典型工作经验发言材料6篇典型工作经验发言材料 2017机关党建工作经验交流材料、典型发言材料一、主要做法和成效（一）强化党的领导，着力在加强思想政治建设上面下功夫。习近平同志强调：下面是小编为大家整理的典型工作经验发言材料6篇,供大家参考。
篇一：典型工作经验发言材料
17 机关党建工作经验交流材料、典型发言材料 一、主要做法和成效 （一）强化党的领导，着力在加强思想政治建设上面下功夫。习近平同志强调：“办好农村的事情，关键在党。党管农村工作是我们的传统。这个传统不能丢。”成立 XXX 委是市委深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党对农村工作的领导，全面推进我市党的建设的一项重要举措。因此，我们坚决响应市委号召，迅速将农口党组织和党员的思想认识统一到市委的决策部署上来。一是突出思想建党，凝聚共识共为。x 月 17 日，XXX 委召开会议，宣读了市委的决定和委员任职命令大家表示坚决拥护、完全服从市委的决定。会后，9 家党组织也相继召开会议，认真传达会议精神，进一步统一了思想、凝聚了共识。迅即与市委组织部、市级机关工委进行汇报对接，接转了组织关系、承接了党建工作；主动与市委编办、市机关事务局协调汇报，申请人员编制和增加办公用房，为工作开展创造必备条件；组织人员赴北京市 xx 区 XXX 委进行学习考察，进一步理清思路，完善对策举措坚持边推进工作、边建立机制，修订完善党工委会议制度、中心组理论学习制度、党风廉政建设措施等 6 项制度，确保各项工作有章可循。二是狠抓理论学习，积极适应党建工作新要求。坚持把理论学习作为首要政治任务。以党委中心组理论学习为引领，以党支部学习为重点，以党员自学为基础，采取理论辅导、座谈讨论等形式，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，及时研究贯彻省委、市委决策部署，开展肃清白恩培、仇和余毒教育，强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。深入开展党规党纪和法制教育，努力形成“学法、知法、守法、用法”的浓厚氛围。累计发放学习资料 6000多册（份），举办辅导报告会 20 多场，召开座谈会 50 多个，观看教育片 10 多场，讲党课 150 余场次，受教育党员 1 万余人次。三是敢于大胆创新，努力营造深厚氛围。创新开展党员干部思想动态情况分析、“党建+”模式和加强基层党建工作“四个基本”、“五个体系”建设，不断创新工作思路，改进工作方法。广泛开展思想、感情、工作“三交流”活动，通过主要（分管）领导与处（室）、处（室）与职工；党员与群众谈心交心，进一步消除了矛盾、融洽了关系、增进了团结、促进了工作。
（二）聚焦中心工作，着力在服务“三农”发展上面下功夫。党建工作必须围绕和服务中心，才能焕发强大的生机和活力。一是深入调查研究，提高服务本领。按照年初全市机关党建工作安排，加大了党建理论研究工作；围绕“党建+中心工作”，班子成员积极深入基层、撰写调研文章 100 余篇，涉及热点敏感问题 40 余个，择优报送调研文章10 余篇，为市委市政府“三农”决策提供参考。积极发挥政务网、信息网和各种刊物的作用，及时传播党中央、国务院和省委、省政府和市委、市政府的重要部署，刊发各类文章、图片等 500 余篇，搭建了理论学习平台。二是加强统筹协调，注重实际效果。紧紧围绕 XX 县高质量脱贫摘帽，XX 县达到脱贫标准，广泛动员和组织党员干部投身脱贫攻坚，成立脱贫攻坚指挥部，组织 1000 多人次的第三方预评估，召开推进会 30 余个，发现解决整改问题 200 余个。取得 201x 年 XX39
项综合考核全省第一名的好成绩。扎实开展农村“XX 工作，在全省 16州（市）提升城乡人居环境综合排名中位列第一。扎实推进“挂包帮、转走访”，9 家单位累计帮扶挂钩单位项目、资金 4000 余万元，积极开展公路建设、产业发展、新农村建设等。积极开展文明城市创建。广泛开展文明交通、文明旅游、文明服务、义务劳动等志愿服务活动，使志愿服务活动常态化。统筹推进农村综合改革，市级 18 项 XX 改革任务推进顺利，XX 活动进一步增强。三是丰富实践载体，提升党建效果。通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入；通过发扬党的优良传统，组织参观红色基地、历史名人纪念馆等，组织开展座谈会、节日慰问、入党宣誓等系列活动，开展“基层党建提升年”、“主题党日”、党员积分制管理、党员固定活动日和“党费日”等活动，丰富了党建形式，提高了党建效果。深入“双联共建”单位开展志愿工作，认真开展“最美家庭”“文明家风”“昆明好人评选”活动，组织书法、摄影和气排球、乒乓球等活动，大力营造缓解压力、增强体质的良好环境。
（三）牢记使命责任，着力在推进全面从严治党上面下功夫。一是扭住“龙头”不放松，大力加强队伍建设。高度重视党组织换届选举工作，努力配齐配强党组织书记和班子。着力加强干部队伍建设，大力整治“慵懒散”，提振“精气神”，市农业局采取公开报名、经历业绩评价、演讲答辩，完成了机关 XX 个内设机构科级正职领导干部竞争上岗试点工作，一批优秀党员干部走上科级领导岗位。9 家单位累计培训 党员干部 XX 余人次，发展新党员 2 人。评选先进基层党组织 xx 个，
优秀共产党员 xx 名，激励各级党组织和广大党员以先进为榜样，积极投身工作。二是抓住制度建设不动摇，健全完善体制机制。修订完善党委（党组）、支部《自身建设措施》和《廉政谈话》等制度；坚持“三会一课”制度，做到每月至少安排 1 次集中学习、每季度至少上一次党课；完善落实党员领导干部民主生活会、过双重组织生活制度、带头讲党课制度。8 月份，组织机关党建进行自检自查，进一步查漏补缺，促进了机关党建制度化、规范化。三是盯住重点环节不懈怠，切实加强督查督办。组织单位和个人签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，层层进行谈话提醒。坚持民主集中制，严格按照班子末位顺序发言表态，集体研究讨论重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金使用等“三重一大”事项，通过简报、网络等方式公开公示，确保权力在“阳光下”运行。今年，各级组成督查组 20 余次，分别对机关和基层贯彻落实市委全会精神和中央八项规定等情况进行督查，确保了党风廉政建设和反腐败工作深入推进。
二、存在问题 一是工作推进不够快。由于 XXX 委刚刚组建，各项制度还在建立和完善中，各项工作需要查漏补缺，影响推进进度。二是组织生活制度抓得不够严，学习形式单一。三是极少数党员宗旨意识淡化，缺乏艰苦奋斗精神和工作热情。
三、下一步工作打算 我们将以这次市委组建 XXX 委为契机，坚持思想建党、制度建党，努力推进 XXX 委党的建设取得新成效。一要狠抓思想建设。认真学习
领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神指导和改造主观世界，坚定理想信念思想根基。扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，通过党课辅导、座谈交流等方式，使“四个意识”真正成为各级党组织的思想自觉和行动自觉。二要夯实基层基础。把“基层党建提升年”作为农口基层党建的总抓手，对软弱涣散基层党组织进行整顿，对党建“灯下黑” “两张皮”进行整治。从严落实“三会一课”、民主生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员,党员固定活动日、主题党日、党员积分制管理等制度，严格党员日常教育管理。严格落实基层党组织按期换届规定，选优配强基层党组织负责人。三要强化党的领导。坚决克服党建行政化的倾向，努力探索“党建+中心工作”新模式，着力构建以党建为引领，统筹农业供给侧结构性改革推进都市现代XX 土地确权和产权制度改革、统筹城乡发展、XX 县脱贫摘帽、XX、“XXX、深化“双联共建双推进”活动、文明城市创建、农村综合改革等方面的新机制，引导广大党员全身心投入全市“三农”工作中。四要发挥表率示范。严守纪律规矩，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威作为第一位的政治纪律。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，坚决克服重业务轻党务、重发展轻党建的思想，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。牢记和落实好市委赋予 XXX委的 8 项职责，坚决做到不辱使命、不负重托。加强作风建设，争取用半年的时间，打造一支铁一般纪律、铁一般担当的队伍。
各位领导，同志们！通过具体实践，我们深刻体会到，做好新形势下
党建工作使命光荣、责任重大。让我们紧紧抓住党工委成立的重大机遇，按照市委的要求，把全面从严治党贯穿于农口党建工作全过程，努力开创“XX”工作新局面，为在全省率先全面建成小康社会、加快建设区域性 XXX 作出新贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
篇二：典型工作经验发言材料
党建工作典型经验材料汇编（11 篇）目录 1.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 1 2.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 3 3.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 4 4.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 6 5.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 9 6.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 12 7.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 15 8.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 19 9.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 24 10.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 25 11.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 28 机关党建工作典型经验材料 xx 县委县直机关工委紧紧围绕以高质量机关党建助推经济社会高质量发展主题，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求，切实发挥机关党建“风向标”作用，机关党建工作呈现四大亮点。
“一五四四”工作法扎实推进模范机关创建。
近年来，通过“突出一条主线”（“讲政治”这条生命线）、聚焦“五项内容”（以强政治，带头抓落实；强思想，带头学理论；强组织，带头严纪律；强服务，带头勇担当；强队伍，带头当标兵“五强五带头”为主要内容）、做到“四个结合”（与党建工作、制度建设、作风建设和中心工作、业务工作相结合）、实现“四个到位”（思想认识、安排部署、压实责任、督导责任到位）为内容的“一五四四”工作法深入开展模范机关创建，持续
激活“模范机关”创建的内生动力，全县争先进位、争创一流的干事创业氛围越来越浓厚。目前，共命名 xx 个无烟机关示范单位；创建省级、州级文明单位 xx 个；xxxx 年度 xxx 项标兵、xx 项标杆持续向好。
推行“机关党建工作片组联盟”聚合力激活力。
xx 县建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，实行区域化组团式党建联盟，创新机关党建工作新格局，全面激发机关党组织活力，让机关党建真正走出来、活起来、强起来。目前，形成了“xxxxx”“三个三”“xxxxx”党建工作法等一批党建特色品牌；县委组织部党支部、县政务服务管理局党支部等 x 个党组织被命名为“县级规范化建设示范党支部”，县文化和旅游局老干党支部等 x 个党组织被命名为州级“示范党支部”，县税务局机关党支部被命名为“省级规范化建设示范党支部”。
创建“机关党建示范课堂”，规范党内政治生活。
该县根据不同对象不同特点，科学定制课堂内容，合理设置实训课、观摩课、见习课等课程，综合运用启发引导、互动交流、案例分析、微课堂等方式，通过现场示范、情景教学等授课方式，采用订单式分批次、分类别地开展授课，从理念、形式、载体、内容上立题破题，“教、学、做、评、改”一体推进，变“讲授式”为“体验式”，变“单向式”为“互动式”。
精心打造一批“机关党建示范点”，持续提升党建工作水平。
xx 县结合“模范机关”建设，打造“基础扎实、主题明确、业绩突出、特色鲜明、可学可看”的示范样板，着力培养一批具有较强示范引领作用的机关党建工作典型，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面，有力推动了全县机关党建工作上水平、上台阶。充分发挥机关党建走在前、作表率的示范引领作用。截至目前，已命名县税务局机关党委、县纪委县监委机关党委和县政务服务
管理局、县统计局、县供销社鸿博日杂有限公司党支部 x 个“机关党建示范点”。
机关党建工作典型经验材料 为扎实推进市直机关做好“三个表率”、建设模范机关，持续树立大抓基层的鲜明导向，着力提升机关基层党组织组织力，充分发挥先进典型的示范引领作用，推动党建与业务工作深度融合，xxxx 年，xx 市市直机关工委组织开展选树党支部规范化、标准化建设“示范区”“样板间”，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面，有效促进市直机关党建工作质量提升。
明确创建标准，立起坚强战斗堡垒“风向标” 市直机关工委不断推进机关基层党组织标准化、规范化建设，通过明确目标要求、设定创建标准，鼓励市直机关各基层党组织积极探索、大胆创新，大力培育党建工作的特色、亮点和创新点。在日常党建工作扎实、成效较为显著的基层党组织中，大力开展基层党建示范点创建工作，进一步夯实党建基础，突出围绕中心、建设队伍、服务群众，推动各项工作走在前、作表率。
在促进高质量发展上打头阵 市直机关各级党组织坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，在推动党建与业务深度融合上勇于探索实践，积极发挥“头雁效应”，为助力 xx高质量发展提供强有力的组织保证。市纪委监委党总支“红扬清风正气，筑牢廉政根基”、市委编办“政治引领先锋编办”、市粮食和物资储备局党总支以“党建引领·共筑粮安”、市退役军人事务局“同心崇军筑梦”、市气象局“云天 xx，气象先行”等党组织的党建品牌，实现党组织和业务工作有机融合、互促互进的良性循环，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先
锋模范作用，做到哪里有迫切需要、任务急难险重，哪里就有机关党组织坚强有力的工作，哪里就有机关党员打头阵、当先锋、作表率。
找准党建和业务结合点，解决好“两张皮”问题 市直机关各级党组织通过党支部标准化、规范化创建工作，结合各单位工作实际、职责职能，坚持以创促建、以创促改，将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来，确保创建实效。将基层党建示范点建设的“形”与业务中心的“魂”紧密结合，促进党建与业务工作深度融合，为 xx经济社会发展提供坚强保证。
只有与时俱进、守正创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。强化“党的一切工作到支部”的鲜明导向，让基层党组织走到前台唱主角，推动形成先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的良性循环，助力市直机关基层党建工作高质量发展。
机关党建工作典型经验材料 今年以来，xx 省 xx 市委市级机关工委结合市级机关实际，深入思考，认真谋划，开拓进取，真抓实干，形成了“三个转化”“四个一”“五个同”的工作思路和举措，奋力推动机关党建工作开好局、起好步，以优异成绩迎接 xx。
推行“三个转化”管理模式。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步推动工作思路和工作方式转变，突出发挥工委对机关党建统一领导职能作用。一是由点线式管理向片区式管理转化。具体做法是：按照机关单位职能相近的原则，对现有的 xx 个直属党组织，调整划分为党群、人教、农水、政法、经贸等 x 大工作片区。在此基础上，建立健全机关工委领导班子带头联系指导片区制度，每个片区明确 x 由名工委班子成
员、x 个业务处室挂钩联系，将工作重心下沉到责任片区，开展专题调研，进行工作指导，推动履职尽责，着力解决机关党建工作指导不到位、责任落实有偏差等问题。二是由目标式管理向清单式管理转化。研究建立党委（党组）领导、机关党委负责、党支部落实机关党建工作“三级责任清单”，进一步厘清机关党建责任，构建起任务明确、要求具体、务实管用的党建责任落实机制，有效解决以往机关党建目标管理评估中重结果轻过程，重定性轻定量的问题。三是由解决一般性问题向解决重点难点问题转化。进一步聚焦推动机关党建“两张皮”、“灯下黑”等重点难点问题的解决，认真总结经验，积极探索规律，加强制度供给。
建立“四个一”工作机制。增强系统思维能力能力，以党组织工作片区为载体，下好机关党建工作“整盘棋”。一是每季度交流一次。年初制定各工作片党建季度交流《活动方案》，明确各片组长单位及其职责，每季度最后一个月，由组长单位负责召集本片区进行机关党建研讨交流和学习互鉴。二是每半年互评一次。结合对各单位党委（党组）落实机关党建主体责任的调研评估工作，每半年组织一次片区之间机关党建工作互评，促进各片区机关党组织工作共同提升。三是年终述职一次。每年年底，在协助市委党建办做好党委（党组）书记落实全面从严治党主体责任述职考评工作的基础上，以片区为单元，组织机关党组织书记进行年终述职，并将述职结果运用在机关“三项建设”考评中。四是年内观摩一次。每年由各片区分别推介 x 至 x个单位作为观摩点进行集中观摩活动，通过几年一循环，倒逼各单位创建富有行业特色的亮点工作和机关党建品牌。
落实“五同”融合责任。为推动机关党建责任制落实，促进党建与业务深度融合、同频共振，督促市级机关各单位构建同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评“五同”责任落实格局。明确各单位党委（党组）在谋划年度重点工作时，将机关党建工作同研究，并将机关党建工作纳入本单位年度工作要点、重点任务中，同单位业务工作一同部署、同落实，将党建工作贯
彻始终，渗透到各个方面，充分发挥机关党组织服务中心工作的战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，在对本单位重点工作进行日常检查验收和年终考评时，将机关党建内容纳入其中。为推动机关党建“五同”融合责任落地见效，市级机关工委通过优化机关党建数字化管理系统，建立机关党建督导问题清单反馈制度，改进市级机关“三项建设”考评办法，完善机关党建考评结果运用等举措，加强对机关党建工作常态管理、动态跟踪，持续助推全市高质量发展。
机关党建工作典型 经验材料 习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。近年来，省 xx 厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题，着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招，提高了党建工作质量，有力保证了 xx 事业高质量发展。
一、强化思想认同，提高融合发展的思想自觉 深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育，开展“强化政治机关意识，做到三个体现”支部主题党日活动，引导党员干部深刻认识省 xx 厅首先是政治机关，必须胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，从政治上分析和把握 xx 工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力争当“三个表率”、建设模范机关，做到“三个体现”。树牢政治责任意识。把管党治党作为首要政治责任，纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容，紧紧抓住“关键少数”，督促聚焦主责主业，扛起第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，切实种好党建“责任田”。树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把抓好党建工作作为最大政绩，摆在第一位
次，拿出第一力度，推动党建工作落地见效。
二、强化统筹谋划，搭建融合发展的工作框架 推动“两务融合”，关键要让党建与业务有效衔接、有序推进。纳入全厅年度重点工作计划。每年年初召开 xx 工作暨党风廉政工作会议，对全年业务工作和党建工作同部署、同安排，并根据会议精神制定年度重点任务清单，细化责任分工，提出具体措施，统筹时间安排，实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。制定年度党建工作计划。根据党中央和省委有关部署，按照省直机关党建工作安排，研究制定年度党建工作要点，把党建工作要求落实到具体业务工作中去。基层党组织依据党建工作要点，结合本单位业务工作具体情况，每年确定 x 至 x 个重点任务，作为党员攻坚克难、为民服务的具体载体，纳入检查考核范围，推动党建工作落到实处。明确党建责任清单。依据党建工作制度和年度工作安排，制定厅党组、机关党委、工作交流工作交流基层党组织三级责任清单，建立上下衔接、协调配套的责任体系，形成同向用力、同频共振的工作格局，使党建与业务工作合心、合力、合拍。
三、强化任务落实，找准融合发展的路径载体 只有找准找实党建与业务工作工作结合点，才能防止党建工作虚转、空转，真正发挥引领保障作用，增强工作质效。以实际行动践行“两个维护”。建立厅党组会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，对标对表抓落实，确保习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神及党中央重大决策部署在 xx 领域落地见效。如，把准房住不炒定位，着力推进房地产市场平稳健康发展；贯彻习近平生态文明思想，深入推进垃圾分类工作；大力推进物业行业治理提质升级，推动物业服务管理融入基层社会治理；落实“双报到”要求，助力基层社会治理等。以重大教育活动牵引。抓紧抓实重大教育活动，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，
紧盯危房鉴定不规范、房地产市场风险监测预警能力不足、非正规垃圾堆放点整治等 xx 个牵头整改项目不放松，推动 xx 个问题完成整改，x 个问题取得阶段性进展列入长期整改，既促进了业务工作，又提升了主题教育效果。党史学习教育中，着力做实“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映集中的重点、难点、焦点问题，明确了老旧小区加快改、城市停车更方便、住宅质量发证书等 xx 个重点任务，学习领导领衔、人人参与，以学习教育促工作提升，以工作检...
篇三：典型工作经验发言材料
经验交流发言材料与工作经验交流材料范文汇编工作经验交流发言材料
强化管理，提高执行力，创新服务水平尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天很荣幸能和大家在相聚，感谢工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。
一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人（其中司机４人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的 60 余项制度、规定，完成企业标准化建设的 90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结
协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。
二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识，丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。１、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化，工作、学习、生活状况，善于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解难，做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发展与稳定的大局。
２、加强调研，勤于思考，为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低的重要标
志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法上下功夫，我们要求员工努力做到以下三个必须：
一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。
二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思考，超前思考，考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点问题，做到领导未闻有所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。
三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛收集信息和资料，然后对各类信息进行科学分析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出良谋，让领导多做“选择题”，少做“问答题”。以上是综合部一些做法和体会，希望大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同行的差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后，祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康，工作顺利！
篇二：单位工作经验交流材料。
以人为本强化管理严格要求努力推进调查工作上水平——**经验交流材料 X**自建队以来在**党组的正确领导下，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面贯彻落实全区统计调查工作会议精神，严格落实各项工作制度，继续加强基层基础建设、业务建设和思想建设，锐意进取、勇于创新，不断加大工作力度，各项工作得到统筹兼顾和协调发展，较好地完成了各项目标任务，开创了**县调查工作的新局面。
一、以标准化建设为引领，全面提升调查基层基础工作建队以来我队严格按照总队的要求，采取多项措施加大夯实统计调查基础工作，基层基础工作的水平得到了全面提升。
（一）全面完成了各项定期调查工作任务。全队同志克服了人员少、工作量大、时间紧的诸多困难，加班加点工作，高质量的完成了建队以来各项调查工作任务。按照自治区统计调查工作会议的安排部署狠抓各项工作措施的落实，较好的完成了全年各项常规定期统计调查工作任务。
（二）订制度，抓流程，调查工作有章可循随着调查业务工作量的不断加大，对业务工作规范化的要求越来越高，我队在夯实基础上下功夫，为每个专业都制订了比较详细、全面的工作流程示意图，工作流程化减少了工作遗漏的发生，确保了调查工作高标准、高质量地扎实推进。
（三）创优办公条件，工作环境焕然一新一是设置档案和图书阅览室，把档案资料统一管理以利于各位职工的查阅，并通过广大干部职工捐书和单位订阅书刊两种方式充实了图书阅览室。
二是努力改善办公条件，办公室全部更新了文件柜和办公桌椅，电脑实现液晶化，购置了鲜花，配置了崭新的窗帘，购买了饮水机和电风扇，办公环境焕然一新。
三是硬件设施进一步优化，购置了新的打印机复印机，并且配置了新的车辆，基本满足了各种会议及调查工作的需要。
二、以提高数据质量为中心，确保调查数据真实可信统计调查数据质量贵在真实，建队以来，我队始终把提高数据质量作为调查工作的出发点和落脚点。
（一）在思想认识上下功夫将调查制度和新《统计法》等法规制度制作成版面上墙，加大宣传实务制度、《统计法》和《处分规定》的力度，着力营造抓实务制度建设，提高数据质量的氛围。通过经常性的开展以抓数据质量为主题的活动，使广大干部职工牢固树立数据质量意识，增强保障数据质量的积极性和自觉性。
（二）在数据生产的各个环节上下功夫通过狠抓源头、强化监督、严格审核、完善评估，四管齐下保障数据质量。一是狠抓源头数据采集。农村住户调查账本的收集
坚持“面对面”，坚持由调查员直接入户收取账本，既能增加与调查户的沟通和了解，又能及时掌握居民家庭出现的一些新情况、新问题。
二是强化对数据采集的监督。坚持加强对各专业工作的检查监督力度，强化队领导深入住户、调查点、企业进行定期检查和不定期的抽查。
三是严把数据审核关。在以数据质量为中心的层层负责的目标管理责任制的规范要求下，进一步修订完善了专业主要调查数据的质量检查、审核、错误查询登记制度，严格执行报表上报流程，坚持实行逐级审核制度，通过对各环节的审核，增强了对调查数据质量的把握和控制能力。
四是完善各专业数据评估内容。以前我们评估的内容只是针对季度和年度的定期评估，对一些突发事件没有相应的评估，今年我们增加了对突发事件、异常情况的不定期评估，使评估范围更加完整。
（三）在学习先进上下功夫认真比较自身与先进队的差距，深入分析研究先进队的经验做法，不断完善自身数据质量保障机制。要求全体干部职工认真学习，把先进市县队好的经验做法发扬光大，并主动到**、**等兄弟市县队取经，通过对比查找自身存在的问题和不足，取长补短。
三、加强队伍建设，努力提高综合素质建队以来，全队同志认真按照**调查总队和**县委、县政府的部署要求，深入学习十 N 大及十七届四中全会精神，认真组织开展科学发展观学习活动，抓机关作风、效能建设，制定和完善我队各项工作制度，加强业务学习，提高调查能力。通过一系列学习活动的开展，进一步树立了解放思想、深化改革，扩大开放、科学发展的理念，使全队职工的思想观念、工作作风、综合素质明显提高。特别是乌鲁木齐“7·5”事件发生后，队员们积极响应**调查总队和**县委、县人民政府文件精神，及时召开会议，向广大干部职工通报事件的真实情况，稳定干部职工的情绪。
四、加强统计法制工作。我队历年来高度重视行政执法工作，年初,由**主持召开会议把统计执法作为我队规范化服务型政府建设的一个重要内容来贯彻。专题讨论行政执法的相关工作，按照国家统计局**调查总队和**县人民政府法制办公室的要求，成立了我队行政执法责任制和执法过错追究制工作领导小组，由**同志任组长，并对照行政执法工作专项目标，进行认真解读，明确目标、任务要求，制定了切实可行的专项工作计划、实施方案。建立和完善了机关工作人员行政执法过错追究制度，并制定了具体的措施和方法，把行政执法工作作为考核行政机关工作人员的重要内容，逐步形成与建设法治政府、依法治县相适应的良好法制环境。将考核结果纳入年度个人目标考核，全队上下形成了依法办事、文明执法的良好局面。
五、以系统教育培训为契机，不断加强调查队伍建设建队以来我队不断加强干部教育培训工作,积极创新培训方法，突出培训重点，提高培训质量，注重培训实效。重点在专业知识、专业实务制度、实用文体写作、统计法制、统计分析、信息写作等基础知识上下功夫，为提升我队统计调查干部的综合业务素质和工作能力，保障调查工作又好又快发展打下了坚实的基础。
（一）建立和完善教育培训相关制度通过不断探索和实践，逐步建立和完善了相关制度，如干部教育培训通报制度、学习成果公示制度、培训登记制度、周一、五集中学习制度、考勤制度、自学制度等，并且在操作实践中不断创新，保障干部教育培训工作的顺利开展。
（二）多种学习方式同步开展，全方位进行培训在培训过程中我们采取了集中学习与自学相结合、参加总队训练与本队组织培训相结合、外出学习与队内交流相结合、以会代训等多种方式。
（三）提高培训质量，注重培训实效我队系统干部教育培训工作实行签到制度、考试制度。学完课程要进行严格考试，并将学习情况计入个人学习档案、纳入年终考核，力争通过培训使广大干部的知识结构更加合理，专业知识更加全面，理论知识更加扎实。
六、今后的工作安排和打算一是按照统一格式，为每位干部职工印发《工作日志》，使每个人的工作都能够留下痕迹，促进各项工作向制度化、规范化、科学化发展。
二是资料管理档案化，档案管理标准化首先为档案室选配政治素质高、能吃苦耐劳的同志从事档案管理工作，将历年的基层报表、汇总报表、信息、分析报告、专项调查、文件制度等相关历史资料实行电子化管理，按磁介质和纸介质分别保存，对纸介质的资料按年份进行整理装订、归档入卷，便于工作中查找和使用，实现资料管理档案化。
三是以信息分析为龙头，不断提升调查服务水平我们树立和完善“有为才有位”的理念，立足于党和政府关注的社会经济热点难点问题，把服务科学发展，应对金融危机，保持经济稳定增长，保障民生和“三农”问题作为调查服务的中心工作来抓，不断创新服务观念，拓展服务领域，提升统计调查分析和信息服务水平。
（一）制定规划，狠抓落实，确保统计分析信息的数量和质量对信息工作进行了全面安排部署。一是树立全员信息意识。要求全队所有人员，无论是领导还是职工，都要结合自己的工作性质，积极搜集提供统计调查分析和信息，信息工作做到领导亲自抓，形成全体人员齐心协力抓信息的责任体系和工作格局。
二是实行目标责任制考核，把信息的编写数量，采用得分，落实到人，严格统计信息考核，做到奖惩兑现，形成“时时有任务、事事有安排、人人努力写”的良好氛围。
（二）关注形势，紧跟热点，使调查研究有声有色一是将学习实践科学发展观活动与搞好信息服务结合起来，做到统筹兼顾，两手抓，两促进。在调研工作中重点围绕落实科学发展观的实际效果、经济发展方式的转变、环境保护、和谐社会建设等方面进行重点调研，着力反映社会生活热点、难点问题，发挥调查工作“轻骑兵”的优势，写出一些针对性强、问题分析透彻、建议措施操作性较强的调查报告。站在新的起点，展望未来，我们将以实现“统计调查能力、数据质量和公信力的新提高”为更
高目标，进一步增强工作的责任感和使命感，按照马建堂局长提出的“四个务必，四种意识”的明确要求，履行好调查队职责，全面落实全区统计调查工作会议各项工作部署，围...
篇四：典型工作经验发言材料
工作先进典型发言材料三篇党建工作先进典型发言材料一篇
**，女，中共党员，**公司党群综合管理专工。多年来，她恪尽职守、辛勤工作，努力提高个人综合素质，不断提升了她在党务工作方面的管理和创新水平，取得了较好的工作成绩。她在 20**年、20**年连续两年被评为公司“优秀共产党员”。
:党建工作先进典型发言材料三篇)。
**长期坚持边工作边学习，为了能更好的胜任党务工作，她虚心向其他基层单位专工、公司党群工作部专责请教学习，通过勤探讨、勤询问，从他们之中吸取丰富的党务知识来弥补自己的薄弱环节，不断提升自己的工作技能。几年来，她就是这样一丝不苟、兢兢业业地对待工作，经常受到领导和同事们的好评，也为她自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。此外，**还经常向其他专业专工学习，主动学习电力营销和管理方面的知识，不断拓宽视野，为做好本职工作奠定基础。
二是坚持求真务实，提高岗位履职能力。作为一名支部委员，**积极做好党务工作，树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念，时刻以优秀共产党员的标准严格要求和约束自己，始终保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，积极进取、率先垂范，认真履行岗位职责，确保党务各项工作有序开展。先后组织所在支部开展了“党员先进性教育”、“实践科学发展观”、“党旗飘扬”、“党的群众路线”、“两学一做”、“不忘初心牢记使命”等党内主题教育活动，这些活动涉及面广、内容繁杂，从组织宣讲、党员参与、分析点评都需要认真细致的做好准备、实施和
汇总工作。面对这些工作，她在充分吃透文件精神的基础上，结合公司实际情况组织开展活动，逐步提高了她的组织协调能力。
公司政工工作考评机制的建立，让**深感肩上的重任。为了尽快适应新的管理模式，她逐条研读考评细则，查找不足，制定措施，并分阶段、分类别逐项整改。目前，公司党建工作逐步向规范化、科学化迈进，整体工作水平有了改观提升。在连续开展了三个月的政工工作考评中，公司党总支有两个月在公司政工排名中进入前三。对于支部党员的发展，**也是做了诸多深入细致的工作，尤其是对于入党积极分子，她将其关注点放在他们的思想动态上，并督促培养人及时与积极分子沟通，力争将业务骨干吸收到党组织中来。
在创建企业文化示范点期间，**撰写完成了企业文化示范点申报材料和辅助补充材料，并围绕工作场景、企业文化环境建设以及企业文化学习、培训、活动等搜集照片，加大申报材料支撑力度。同时，组织开展公司“弘扬优秀文化助力发展”主题活动，撰写了《****》的企业文化示范点创建纪实通讯报道。长期的工作经历锻炼了**看待问题、分析问题的能力，更提升了她的个人写作水平。她所撰写的《坚持问题导向提高工作能力》荣获省公司“坚持问题导向”征文大赛二等奖;所撰写的《创新思路开拓女工工作新局面》荣获公司工运论文三等奖;所撰写的《用党旗领航创一流佳绩》获得了公司“党旗飘扬”主题征文优秀奖。
三是创新工作思路，注入党务工作新活力。工作中，**善于总结，善于思考，能够结合企业形势的变化随时调整工作方法。开展党员教育工作专题调研，提炼总结党员教育特色做法。不断创新党组织生活，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，变务虚为务实，变被动为主动，灵活活动场所，有效克服了以往组织生活人难齐、工作时间难挤占的困难。
为深入学习领会、培育践行社会主义核心价值观，**在充分考虑时间、人员等
因素的前提下，组织党员、入党积极分子利用每周周早会前二十分钟集中学习企业文化及社会主义核心价值观。同时，为了扩大受教育层面，她将视频学习资料发至各班组、各供电所，确保将文化正能量传递到每一位员工。**建立起的这样一种常态化学习机制，旨在引导员工，特别是广大党员通过学习重新审视自己，使社会主义核心价值观真正成为公司广大员工价值取向的指针，近而树立正确的人生观、价值观和利益观，筑牢思想道德防线。
在加强党员日常教育的同时，**努力创新思路，做好规定动作与自选动作的有效结合，增强了公司党总支的凝聚力和活力，取得效果显著，得到了上级领导的充分肯定。她所在党组织于 20**年荣获**公司“**先锋党支部”称号;20**年被评为**公司“优秀共产党员服务队”;20**年、20**年连续两年获得公司“六好党支部”称号。
四是转变工作作风，永葆党员先进性。除党务工作外，**还负责其他事务性工作，每天临时性的工作占据了她的大部分工作时间，为了不影响党务工作的正常开展，**总是利用下班时间加班加点制定工作方案、做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作。在她工作的近十一年中，始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，从不计较个人得失。面对工作压力的剧增，**并没有因为不从事公司核心业务工作而放松对自己的要求，而是努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，处处体现着共产党员的先进性。
作为一名党务工作者，**辛勤工作、默默奉献，她用自己的实际行动践行着自己入党时的誓言，对党忠诚，积极工作。相信在今后的工作中，她会更加努力，尽心履职，正如她经常所说的“岗位在哪，心在哪”。
党建工作先进典型发言材料二篇
近年来，在总公司党委的正确领导下，**党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为**销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下：
一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，**党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康平稳发展
在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众。20**年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间，以慰问和关爱女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;*月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力;……。为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，**月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;**
月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会;全年认真开展“党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。
三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难
:党建工作先进典型发言材料三篇)。
四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升
面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，**党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力**销售和***业务的不断推进。一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航;二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，初步搭建了年龄结构合理、专业互补、团结奋进的人才队伍;三是持续提升店内中层以上管理干部的综合素质和管理水平。通过日常业务学习、党建知识学习、管理人员能力评估、团队建设学习及活动的开展，努力打造一支团结、高效、锐意、进取的管理队伍。
20**年，**党支部将尽职尽责，牢记使命，充分发挥基层党支部在企业经营管理中的战斗堡垒作用，团结带领干部职工奋发向前，为总公司年度总体任务的完成贡献力量。
党建工作先进典型发言材料三篇
抓好党建工作是党组织书记义不容辞的责任。作为党建工作第一责任人，我始终坚持“把抓党建作为最大的政绩”的理念，在其位、谋其政、用其心、尽其责，把党建工作时时放在心上、牢牢抓在手上，与工会发展统筹谋划、一并推进，在市总机关和工会系统形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。
一、当好“领头雁”，抓党建舍得花时间，下功夫。党建工作能否有效开展，很大程度上又取决于党组书记的“领头雁”作用发挥得好不好，作为第一责任人,我带头抓统筹、抓落实,在工作中舍得花时间、用心思、下功夫。一是强化理论武装舍得花时间。工作中，我坚持把思想政治教育放在首位，利用党组中心组和党员统一活动日、周一大讲堂、学习强国平台等方式，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，让学习教育变成“家常便饭”。2020 年全年开展中心组学习*次，市总工会获市级机关“周一大课堂”组织工作先进单位，在全市“铁军号角”党的十九届*中全会精神专项知识答题活动中，市总工会党员参与率**%，荣获最佳组织奖。二是抓好主题教育特别用心思。“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化上，我坚持走在前、作表率，先后*次召开主题教育调度会，成立*个调研组，深入*家基层工会联系点，组织开展专题学习*次，在省市各级纸质和网络媒体共投稿见稿*篇，指导各支部开展“初心是什么、使命是什么、奋斗比什么”“***”等专题活动，组织党员干部重走“初心路”，深入**等红色教育现场，切实增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，市委主题教育第*指导组在市总工会召开联系单位主题教育现场会。三是严肃党内生活不惜下功夫。我带头为机关党员上党课，带头并要求领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，既是以身作则，也是督促检查，杜绝图形式、走过场、摆样子。要求各支部严格执行三会一课制度。2020 年以来，*个在职基层党支部召开支委会*次，党员大
会*次，上党课*次，开展重温入党誓词、民主评议、服务活动等主题党日活动*次。
二、种好“责任田”，抓党建坚持可持续，动真格。作为党组书记，我时刻做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手,要求党组成员分工抓，不搞一阵风，昙花一现，坚持可持续、动真格、求实效。一是围绕“整改”抓党建。市委第八轮巡察反馈后，市总工会坚持问题导向补短板，针对党的组织建设存有薄弱环节、基层党建和干部队伍建设缺乏活力等六大类*个方面的问题，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确牵头领导、牵头单位、参与单位、责任人和整改时限，抓好整改任务的落实，锤炼党性，目前已全部整改到位。二是围绕“职责”抓党建。制定党组领导班子成员“一岗双责”抓党建责任清单;认真履行党组书记的第一责任人职责，每年都召开全市工会系统党的建设工作会议，部署党建工作要点;每季度召开党组会专题研究党建工作;每年都开展支部书记向党组书记述职会议，抓好述职评议。三是围绕“中心”抓党建。围绕党建引领,市总工会将党建工作与中心大局相融合,举行《*》——“咱们工人有力量”全市职工庆祝新中国成立 71 周年专场文艺汇演，现场和网络观看职工达*万人，组织百名劳模开展党的十九届*中全会精神宣讲*场，在重点工程、重点项目开展劳动竞赛*场;将党建工作与服务职工相结合，以春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动为依托，筹集资金*多万元，组织工会机关干部开展走访慰问困难职工*万户;在非公有制企业开展党建带工建“三创争两提升”(创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号，提升政治引领力、提升群众组织力)活动，实现政治素质和业务能力同步提升;联合*家单位组成“*党建联盟”，开展党建共建活动，拓展党建“朋友圈”，被市委组织部、市委两新工委列为城市基层党建重点项目。
三、画好“同心圆”，抓党建追求讲情怀，有高度。在党建工作中，能从党建文化打造、活动载体设计、党务工作培训等方面，调动各方面的积极性，激励全体
党员共同抓，让党建有温度、有品质、有活力。一是打造有品质的党建。通过文艺汇演、演讲比赛、诵读诗词、专题党课等方式，抓好新中国成立 71 周年爱国主义教育，强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上;开展解放思想大讨论活动，积极开展“接轨*”工作，全力把*打造成*职工(劳模)疗休养目的地，把党的建设质量体现在增强发展动能上;实行“党员活动日”制度，推动教育常态化，夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上;开展“正风肃纪看机关”“*警示教育”系列活动，严格正...
篇五：典型工作经验发言材料
3 篇四万三进工作经验材料范文 3 3 篇典型经验做法工作汇报总结报告参照“四曲同奏〞唱响“四万三进〞人大“好声音〞
——xx 州人大常委会机关展开“四万三进〞活动的做法经验〔1〕
xx 州人大常委会机关始终牢牢站稳人民根本态度，保持以人民为中心，秉持“人民所盼，就是人大所办〞的理念，不断提升依法履职能力，用情用心用力做好群众工作，深入展开“四万三进〞活动，全面推行一线工作法，切实转变工作作风，通过依法履职，强化与人大代表、人民群众的联系，积极回应社会关切，努力做到民有所呼、我有所应，自觉接受人民监督，不断推动新时代人大工作革新发展。
一、舞好“指挥棒〞，奏响“引领曲〞
坚强有力的组织领导，是各项工作落到实处、取得实效的关键和确保。20xx 年 x 月，中共 xx 州委作出在全州深入展开“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事〞活动和“政策宣扬、政策服务、政策兑现进市场主体〞活动的布暑后，州人大常委会党组和机关党组第一时间传达学习、第一时间落实安排，确保思想熟悉到位、组织领导到位、推动落实到位。
压实责任领动。州人大常委会党组切实扛好主体责任，
强化对州人大机关展开“四万三进〞活动的组织领导，及时组建工作领导小组，主要领导主动担负起第一责任人使命，常委会班子成员认真履行“一岗双责〞责任，推动活动深入展开。制定《州人大常委会机关“用心用情用力做好群众工作的看法〞、“四万三进〞及“一线工作法〞工作任务清单》，细化 18 项工作任务，落实责任、强化协同，形成人人参加、齐抓共管的工作局面。常委会领导以身作则、率先垂范，带头深入挂联县市、企业、扶贫联系点、社区和各族群众中展开“四万三进〞活动，大力践行“一线工作法〞，示范带动州人大机关各级党组织和广大党员、干部用情联系服务群众、用心宣扬教育群众、用力组织凝集群众。
健全制度促动。以展开“四万三进〞活动为契机，进一步健全完善联系人大代表、贫困乡村、重点企业等制度，形成涵盖群众工作、行业规章、管理制度、服务标准、工作流程等内容的 52 项《州人大常委会机关规章制度汇编》，进一步提升了机关工作的规范化、制度化水平。建立州人大常委会机关“四万三进〞活动工作会商、问题交办、状况通报、考核问效等制度，推动机关干部职工深入一线调查研究、服务群众、破解难题。
从严考核推动。把深入展开“四万三进〞活动纳进州人大常委会机关“干在实处，走在前列〞大比拼履职成效考核内容，作为机关基层党组织书记述职评议、干部职工年度考
核和评先评优的重要依据。保持以“赶考〞促实干，定期不定期展开督促检查，对工作不利、群众满意度不高的委室和个人给予通报批评，限期整改，既“赛出快马〞，也“鞭打慢牛〞，确保工作取得踏踏实实的效果。
二、践行“一线法〞，奏响“实效曲〞
只有深入一线，才干掌握实情、发现问题、汇聚民智，才干找准突破口，精准精细为群众办实事。州人大常委会机关始终践行“一线工作法〞，将群众满意作为第一标准，深入乡村、企业、项目现场等基层一线，用“身影〞行动取代“声音〞指挥，着力察实情、聚民心、解难题，不断提升做好新时代群众工作的能力，把工作做到群众的心坎上。
保持一线宣讲聚民心。结合脱贫攻坚日常走访、常态化干部下访，通过专题党课、座谈会、交流会、宣讲会、火塘会等方式，展开以学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察云南重要讲话精神、十九届五中全会精神以及《民法典》等为主要内容的群众性主题宣扬教育，通过面对面宣讲政策理论、发展成果、工作思路，把党的政策理论、xx 发展成果和州委工作思路、工作目标送进千家万户。20xx 年以来，机关干部累计深入挂联县市、贫困村、企业和社区展开一线大宣讲 x 场次，受众人数 x 人，不断激发群众自力更生、共奔小康的内生动力，凝集推动发展的合力。
保持一线调研察实情。按照“三问三看三查〞的要求，
通过“专题调研〞“分片联系〞“驻村联户〞“蹲点调研〞“夜宿农家〞等方式，针对群众关注的热点难点问题展开调查研究。自“四万三进〞活动展开以来，通过调研累计发现各类问题 x 个，听取看法建议 x 条，形成调研报告 x 个。特别是针对常态化疫情防控下的“以保促稳、稳中求进〞工作，展开专题调研，形成了高质量的《关于对州级相关部门扩大有效投资稳定经济运行措施落实状况的调研报告》《关于展开“以保促稳、稳中求进〞工作状况的专题调研报告》，得到了州委杨斌书记的批示肯定，为助力全州经济平稳健康发展贡献了人大智慧。
保持一线锻炼提能力。始终保持在一线锻炼干部、识别干部、培养干部，积极选派优秀年轻干部担任驻村扶贫工作队，展开推动精准扶贫、兴办惠民实事、强化基层治理等工作，让年轻干部在基层砥砺品质、增长才干。通过常态化展开“五个一批〞工作，树立凭实绩选用干部的鲜亮导向，年内向州委推举提拔 x 名正处级、x 名三级调研员、x 名四级调研员，推举表彰全州“干在实处，走在前列〞大比拼担当作为优秀干部 x 名，机关党组新提拔 x 名正科级干部、晋升x 名一级主任科员，激励机关干部精神上保持“一线〞状态、工作上保持“一线〞作为、施行中发挥“一线〞作用。
三、搭建“连心桥〞，奏响“为民曲〞
人民代表制度之所以具有强大的生命力和显著优越性，
关键在于它深深植根于人民之中。州人大常委会机关充分发挥密切联系群众的优势，保持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，搭建联系服务群众的“连心桥〞，认真践行人民当家作主的本质属性。
强化代表工作。密切州人大常委会组成人员同基层人大代表、州级国家机关同代表的联系，制定出台《关于强化全州人大代表活动阵地规范化管理充分发挥代表活动阵地功能的指导看法》《关于强化 xx 州人大代表履职管理的看法》，用好全州 x 个“代表之家〞、x 个“代表工作站〞、 x 个“代表联系室〞，充分发挥人大代表的桥梁和纽带作用，着力把群众的智慧汇合起来。组织发动全州 x 名各级人大代表在落实常态化疫情防控举措和全面推动复工复产中勇当先锋、争做表率，我州 x 名人大代表的抗疫先进事迹在《人民代表报》上刊载。
做实解困工作。紧紧围绕社会普遍关注的热点、难点问题，以解决群众的烦心事、揪心事为出发点，用心、用情、用力做实帮民解困工作。“四万三进〞活动展开以来，机关干部职工广泛“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事〞，累计走访慰问基层干部群众 x 人，协调投入资金及物资折价x 万元，帮助协调解决群众最忧、最盼的实际问题 x 个。充分发挥人大职能优势，抓实“政策宣扬、政策服务、政策兑现进市场主体〞，帮助协调解决我州 x 户企业在生产经营发
展中存在的 x 个特别问题，有效帮助解决企业“疑点〞“难点〞和“堵点〞问题，不断激发市场主体活力。
抓好精准扶贫。始终把脱贫攻坚主战场作为人大工作的主阵地，以“坐不住、等不起、慢不得〞的紧迫感和责任感，持续用力抓好挂钩扶持工作。20xx 年以来，州人大常委会机关做到派驻人员不减，投入资金力度不减，累计协调整合各类扶贫资金共计 x 万元，全力巩固挂点联系的 x 个贫困行政村、x 户 x 人的高质量脱贫成果。20xx 年 x 月，州人大常委会机关被 xx 县委、县人民政府表彰为“深受群众欢迎的工作队〔挂包单位〕〞。20xx 年 x 月 x 名机关干部被表扬为全州“优秀扶贫工作者〞。
四、谱写“新篇章〞，奏响“奋进曲〞
密切联系群众、保持走群众路线是做好人大工作的根本方法。州人大常委会紧扣落实党中央重大决策布暑和省、州党委工作安排,积极回应人民群众重大关切，依法履职尽责，主动担当作为，不断强化自身建设，争做人民群众满意的“答卷人〞，奋力谱写新时代人大工作新篇章。
依法履职取得新业绩。始终围绕人民群众普遍关怀的热点难点问题，精心展开立法、监督、决定等工作。20xx 年以来，完成了《州自治条例修正案》《xx 彝族自治州人民代表大会及其常务委员会立法条例》《州乡村清洁条例》立法工作，《州养老服务条例》已完成一审，进入党内程序；完成
涉及疫情防控、公共卫生、野生动物保护等方面法规清理工作，为疫情防控提供有力法治确保；紧扣“六稳〞“六保〞展开监督，听取和审议 x 项专项工作报告，对食品安全法、动物防疫法等 x 部法律法规实施状况进行执法检查，对文明城市、卫生城市创建和全州重点项目建设状况展开代表专题视察，努力克服疫情带来的不利影响，为确保坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，确保打赢脱贫攻坚战，确保全面建成小康社会，确保“十三五〞规划圆满收官贡献人大智慧和力量。
紧扣中心展现新作为。保持围绕中心、服务大局，主动把人大工作放到全州经济社会发展工作大局中去谋划、去推动。发挥人大优势，积极做好绿色能源和新材料产业发展工作，有力推动绿色能源示范州建设。展开“传递法治力量·助力文明传播〞创建和新时代文明施行法治宣扬活动，发出“文明创建·人大在行动〞活动倡议，组织号召全州人大代表全力推动文明创建工作。建立创文共驻共建单位联席会议制度，协调争取永兴社区创文项目资金 x 万元，有力助推 xx市全国文明城市创建工作。
自身建设得到新强化。强化自身建设是搞好人大工作的前提。州人大常委会机关始终做到讲政治、贴民心，以政治建设为统领，以“两个机关〞建设为目标，持续巩固和深入“不忘初心、铭记使命〞主题教育成果，深入展开“干在实
处，走在前列〞大比拼，扎实推动“六个年〞工作和“十个一〞警示教育，着力转作风、守纪律、强素养、树形象，推动模范机关创建，成功获评第五届“全国文明单位〞，并顺利通过第六届复评考核。
xx 县“四万三进〞活动成效显然〔2〕
自“四万三进〞活动展开以来，xx 县采纳有力措施，确保活动取得实效。
健全机制确保，在活动展开上求“实〞。县委牵头建立健全“四万三进〞活动联席会议、联系会议、工作会商、“四单合一〞、状况通报“五项制度〞，细化工作任务，层层压实责任。共召开联席联系会议 x 场次，发出状况通报 x 期，工作提醒 x 个。
践行“一线工作法〞，在为民纾困服务企业上求“真〞。全县广大党员干部扑下身子、深入一线，按照“三问三看三查〞要求，累计走访“四万〞活动对象 x 人，收集各类涉民问题 x 个，帮助协调解决实际问题 x 个，投入资金及折价物资 x 万元。以“服务企业助推发展〞为落脚点，县处级领导带头联系服务企业 x 户，x 家县级单位个个肩上有担子、身上有责任，重点破解了一批融资难、降本难、增效难、用人难、革新难、开拓市场难“六难〞问题 x 个，累计走访各类市场主体 x 户，兑现涉企政策 x 件，投入各类资金 x 万元。
强化党建引领，在健全组织体系上求“深〞。保持把“四
万三进〞活动与强化“两新〞组织党建工作深度融合，由县委“两新〞组织工委牵头，梳理确定“三进〞市场主体 x 户，其中非公经济组织 x 户、社会组织 x 户，在摸底排查工作中新建“两新〞组织党支部 x 个、调整优化党支部 x 个、调整选派党建指导员 x 人、新组建群团组织 x 个，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到 x%和 x%，党的工作覆盖率达 x%。
注重经验总结，在宣扬提炼成果上求“精〞。及时总结提炼活动经验成果，分三批在县级主流媒体进行公示，接受群众评议和监督，共公示成果 79 项，被各级媒体采纳稿件信息 78 条。依托“xx 治理通〞APP、“四万三进〞活动专栏、“美丽 xx〞公众平台等，常态化推送相关政策措施和活动宣扬信息共计 x 篇，营造了合格的活动氛围。
“七抓〞推动“四万三进〞活动走深走实〔3〕
20xx 年，xx 县认真践行“一线工作法〞，通过“七抓〞推动干部走出机关、走出办公室、走进千家万户，扑下身子察民情、听民意、解民忧，深入细致做好群众工作，用“辛劳指数〞换取群众的“幸福指数〞，用脚力、眼力、听力、脑力和落实力换取人民群众的“满意指数〞，为打造“养生福地、生态 xx〞品牌，推动 xx 实现高质量跨越式发展打牢坚实的群众基础。
一、高位推动抓领导
把展开“四万三进〞活动作为践行以人民为中心的发展思想、推动全县高质量跨越式发展的重要举措，把思想和行动统一到州委决策布暑上来，第一时间召开县委常委会议进行专题研究，第一时间组建工作机构强化组织领导，第一时间制定工作方案、健全工作机制、强化统筹谋划，第一时间召开动员会、推动会进行安排布暑，高位推动“四万三进〞活动各项任务落实。
二、立足实际抓谋划
按照州委展开“四万三进〞活动的布暑和要求，及时对“四万三进〞活动中涉及的 22 类重点走访对象和全县各类市场主体进行摸底调查，进一步摸清展开“四万〞活动重点走访状况和各类市场主体在想什么、盼什么、急需解决什么？xx 的特点和优势是什么、短板和弱项在哪里以及如何结合实际抓好落实、抓出特色？在精准分析研判的基础上，依据州委展开“四万三进〞活动的布暑，制定印发 xx 县《关于用心用情用力做好群众工作的实施看法》《关于全面推行一线工作法的通知》《关于深入展开“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事〞活动的实施方案》《关于持续展开政策宣扬、政策服务、政策兑现进市场主体活动的实施方案》。依据实施看法、实施方案...
篇六：典型工作经验发言材料
型经验】“我为群众办实事”组工干部“听、帮、带”（组织部）（1）近日，xx 自治区 xx 市 xx 区委组织部全体组工干部积极行动，开展“我为群众办实事”实践活动，通过包联到户到人“听”诉求、了解社情民意“帮”解决、集中整合资源“带”共建，真正与人民群众交朋友，为群众解决烦心事，让党心民心更加密切、紧紧相连。
一、包联到户到人，认真倾听群众诉求 xx 区委组织部将每周五晚作为全体组工干部“入户走访日”，通过入户走访、沟通交流、了解民情民意，与小区居民建立了良好的关系，小区居民一看到组织部的干部来了既亲切又热情。xx 区委组织部创新性建立起了单位包小区、组室包楼栋、干部包单元的包联机制，让包联到户到人，部领导班子、组室负责同志分别担任小区中心户、堡垒户和党员先锋户助理，通过认真开展“三问”活动（问计于民、问需于民、问政于民），切实征求群众困难和意见，同时印制我为群众办实事入户“三问”记录簿，了解掌握居民具体情况和需要解决的问题，共同宣传党的政策、了解社情民意、掌握群众诉求。
二、了解社情民意，及时帮助解决问题 了解社情民意，及时帮助解决问题。帮助群众解决生活中的难题是全体组工干部的目标，通过入户了解情况，采集居民的需求和问题后，有效梳理，形成“我为群众办实事”清单。小区电动车在楼道内随意停放、拉线充电，造成了极大地安全隐患，xx 区委组织部下大力气对小区的自行车棚的乱堆放进行了集中清理，让自行车、电动车集
中停放到车棚内，同时申请集中充电桩，为解决电动车充电问题奠定基础。解决了自行车、电动车的问题，汽车的乱停乱放也需要合理规划，区委组织部在为小区平整路面后，合理规划停车位 xx 个，解决了小区停车问题。此外为保证小区居民安全，通过与物业公司协商，安装了院落智能门禁；为丰富小区居民生活，为小区打造了“院中院”活动园地，居民在小区内便有了休闲娱乐的场所；为让居民居住的更加安心，解决了影响院落围墙的安全隐患。小区居民感叹，以前想搬家，自从有了包联单位，觉得现在的小区真好。xx 区委组织部结合“资源、需求、项目”三张清单，主动认领服务岗位和服务事项，力所能及地帮助居民群众解决工作生活中遇到的困难和问题。
三、充分整合资源，有效带动群众参与 充分整合资源，有效带动群众参与。在入户走访中过程中了解到，小区的居民对广场舞协会非常认可且愿意参与，xx 区委组织部创新举措，聘请广场舞协会党支部书记担任 xx 区党建引领社会治理特别顾问，与广场舞协会建立深入联系，让广场舞协会的成为小区治理的“助推器”。广场舞协会充分发挥自己的社会责任，第一时间与小区楼栋长、单元长以及 xx 区委组织部包联干部进行对接，分别认领所包联楼栋、单元急需解决的上下水、小区路面坑洼等问题，通过协会在居民群众中的影响力，有效带动居民共同参与小区治理，让小区居民进一步转变思想，每个人都是小区治理的主人，齐心协力共同建设美好家园。
xx 区：“3117”工作模式推动“我为群众办实事”走深走实（区级）（2）
一支笔、一本工作日志、一张信息采集表……社区网格员走街串巷、走家入户，架起党委、政府和群众之间的沟通桥梁。作为城市精细化管理和服务的基层触角及服务延伸，他们在信息采集、服务民生方面发挥着重要作用。
今年，xx 区按照区委部署要求，深入推进“我为群众办实事”实践活动，通过边行边试、探索创新，将办理民情民事的收集、办理、评价、反馈等过程，打造成一套全链条服务机制——“3117”工作模式，着力打通基层治理“神经末梢”，推动城市基层治理体系和治理能力现代化再上新台阶。
一、3 小时发现问题，实现由“管理型”向“服务型”转变 坚持问需于民，强化网格化精细管理，充分发挥网格员“宣传覆盖广、掌握信息快”的作用优势，以“进网格、访民情、解难题、办实事”为主要内容，按照“一格一员，专管一格”的原则，社区网格员每天 3 小时在网格走访，变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务。在深入了解和掌握网格内居民的生活生产、思想动态等情况的前提下，积极帮助解决党员、群众在生活中碰到的实际困难，为困难群众排忧解难。
二、1 天内梳理问题，实现由“有形”向“有效”转变 社区党支部将网格员入户走访收集的问题进行梳理汇总，并在 1天内形成问题清单。推行“三办”解决问题工作方法，使小问题网格内立即处理（即办），大问题上交街道处理（交办），复杂问题协调辖区单位及相关职能单位共同处理（协办），实现了“小事不出网格、大事不出街道”。目前，已即时办理网格事务 xx 件，有效将小事办实；
上交办理网格事务 xx 余件，有效将大事做细；开协调会议 x 余场次，处理解决各类问题 x 余件。
三、1 天内任务派单，实现由“要我做”向“协调做”转变 社区党支部将辖区内解决不了的问题，上报街道党工委，街道党工委在 1 天内按照紧急事项、突发事件、综合执法和民生工作四项内容派发任务清单，并充分发挥辖区各党组织和广大党员干部的先锋模范作用，利用辖区各类资源，结合“一号通办、镇街统办”、幸福党建联盟，全力解决街域生产生活中出现的热点难点问题，响应群众诉求，化解矛盾，形成了横向到边、纵向到底的接诉办理工作体系。
四、7 天协商研判处置，实现由“群众找”到“群众评”的转变 建立由街道党政主要领导牵头的疑难问题协商周例会机制，每周对接访、走访收集问题的解决情况进行动态反馈、闭环处置，及时跟进各相关单位处理情况，确保问题 7 日内办结，着力解决群众的诉求。每次群众反映问题办理结束后，现场请群众对本次服务的效果、时长、态度进行评价打分，街道党工委根据反馈结果，不断提升服务效能，用优质服务换群众满意评价，切实为群众办实事，办好事。
截至目前，通过“3117”工作模式，xx 区开展网格走访活动 xx余人次，排查梳理群众反映帮扶救助、帮办代办、安全卫生等问题 xx条，解决 xx 条，办结率 xx%。
【典型经验】xx 乡：为群众办实事办好事（乡镇）（3）
党组织有为，在群众心中才有位。自党史学习教育开展以来，xx乡基层党组织的战斗力和凝聚力在扎实开展“我为群众办实事”中不断得到加强，党员干部通过“三种能力”“五个维度”切实发挥好党员先锋作用，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。
提高政治能力，强化政治素养。xx 乡党员干部积极学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的落脚点，把密切联系群众作为实践活动的根本抓手，把为民服务做到实处。
增强服务能 力，拉近干群关系。基层工作复杂多样，随着人民生活水平日益增高和各种需求的不断增加，xx 乡党员干部强化党性修养，提升服务意识，在能力和合理范围内为群众答疑解惑；加强农村信访、扶贫巩固、党建提升等多项业务能力的培训、学习，在增强业务水平基础上提高防患化解矛盾能力，提高为群众办事的效率；坚持群众路线，做足群众工作，用心用情用行感化群众，做到干群一条心，上下一家“亲”。
提高法治能力，强化基层治理。xx 乡的干部们倾听群众诉求，化解矛盾纠纷，通过强化法治意识、加强与基层相关的各项法律知识的培训、矛盾调解，主动接受群众监督，增强干群信服力。
xx 乡基层党员干部立足于本职岗位，围绕中心工作，巩固脱贫攻坚成果，聚焦乡村振兴、改善民生保障、解决群众急难愁盼等热点难点问题，用“五个维度”扎实开展“我为群众办实事”“我为发展做贡献”实践活动。
。
走访调研“有深度”。坚持调查研究先行，把察民情访民意作为“我
为群众办实事”的第一步，深入开展问计于民、问需于民、问政于民“三问”活动，各村四支队伍结合“两不愁三保障”回头看等重点工作，深入群众家中，通过集体座谈、实地走访、民意调查等方式，广泛听取意见、了解群众需求，精准对接发展所需、基层所盼和民心所向，列出“实事小账本”，针对生产生活、人居环境、产业发展等问题，通过整改销号，解决实际困难。
乡村振兴“有精度”。在推进乡村振兴中，xx 乡结合实际，把握主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约发展的主要瓶颈，研究制定发展规划，上报切实可行的项目。做好乡村振兴衔接，巩固提升脱贫攻坚成果；做好人居环境整治，建设生态宜居村庄；抓好产业发展，推动特色种养殖业稳步发展；促进就业，增加就业岗位和务工机会；做好各项工作统筹，逐步实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新面貌。
民生保障“有温度”。田间地头、村头巷尾，讲政策、问民意、察民情、解民忧……安全住房、安全饮水、巷道硬化、道路安全、护林防火、信贷认证、关爱慰问困难群众、疫苗接诊通知、低收入人群摸排、产业培训和产业政策补贴宣讲、养老保险认证等，关乎群众生产生活的方方面面，深刻融入群众，让便民服务更加有温度，解决群众所想所期所盼的民生实事。
基层治理“有力度”。围绕“民事民议、民事民办、民事民管”理念，通过“抓学习、解难题、办实事、促增收”和“自治、法治、德治”，提升乡村治理水平。开展“好人评比爱心超市奖励”“爱心衣橱赠衣物”等活动，繁荣了群众的精神文化生活，落实“微心愿”，进行
“点对点”“面对面”帮扶，通过解决实际困难，真正把基层工作做到村民心坎上。
。
队伍建设“有硬度”。建好建强党员队伍。大力推行“党员先锋岗”，鼓励广大党员干部积极为群众“解难题、办实事、做贡献”，形成学先进、争先进、赶先进的热潮。发挥支部书记“领头雁”效应，带头转变作风，身体力行，以上率下，激发“雁群”活力。支部书记带头履行承诺，提升服务水平和履职能力，切实为民办实事、办好事、解难事，推动实践活动见实见效。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。xx 乡党员干部，敢于接“最烫手的山芋”，挑“最沉重的担子”，做解决问题、造福群众的行动派和实干家。“学党史”就是为了更好的服务群众，办好群众需求的每一件小事，就是我们践行初心使命的具体体现。
【典型经验】xx 街道 xx 社区：四强举措推进“我为群众办实事”活动（社区）（4）
党史学习教育活动开展以来，xx 社区精准把握党史学习教育的目标要求，丰富党史学习形式，深入谋划“我为群众办实事”实践活动，将党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，在“办实事”中厚植为民服务情怀，努力把学习成效转化为推动解决实际问题的现实检验。
一、多轮驱动，深入领会强贯彻 社区党委坚持早部署，早谋划，先后制定《xx 社区党史学习教育
实施方案》，成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、各党支部书记，各办公室主任为成员的党史学习教育领导小组，全面统筹推进社区党史学习教育活动。同时精准把握分类要求、分层施教要求，重点抓好“四学”，即：社区党员干部开办读书班，集中一周时间逐字逐句、原汁原味地学习《中国共产党简史》《中国共产党历史》等规定篇目，定期开展研讨交流，理论测试等检验学习成果；居民党员利用“固定党日”了解党的光荣历史，感念党的恩情，畅谈当今幸福生活的来之不易；支部书记为老党员、行动不便党员开展主动上门送学、讲学活动；流动党员通过“云课堂”参加组织生活，“掌上”快递党史学习资料等方式，迅速掀起党史学习教育的热潮，营造了浓厚的舆论氛围。
二、开门纳谏，找准问题强整改 为进一步增强“我为群众办实事”的针对性和时效性，社区着眼于春光家园流动人口集中难管理、治安案件频发的实际，从环境卫生、志愿服务、文化活动、安全隐患、防范电诈等方面设计调查问卷，联合社区民警对春光家园进行全员入户征求意见，截至目前，共发放意见建议征求表 xx 余份。除此之外，社区还召集业主委员会成员、物业公司代表及部分业主代表召开“我为群众办实事”开门纳谏座谈会，广泛听取各个层面的意见建议，代表们敞开心扉，直言不讳，对下一步“为民办哪些实事”提出了中肯的建议。通过座谈交流、发放征求表共征集到路面凹凸不平、私拉电线、乱堆乱放现象严重、监控架设数量少、墙体粉刷、场地硬化等群众反映强烈的问题 12 个。
三、协商契约，共驻共建强融合 社区党委不断健全完善“契约化”共建工作新机制，吸纳辖区 7
名共建单位党组织负责人为社区大党委委员，建立健全了基层党建联席会议制度，轮值主席制度等相关制度，结合社区开展的 x 个为民服务项目及前期入户征求到的意见建议，形成项目清单和需求清单，拟定《xx 社区 2021 年契约化共建双向协议征求稿征求意见稿》，由班子成员逐个上门“谈约”，交换意见形成“契约”，至目前，与 x 家共建单位签订了契约化共建协议，共认领项目 x 个，需求 x 个。同时，针对群众反映的“飞线”充电、乱堆乱放现象严重造成安全隐患大的问题，社区联合公检法司部门、“两代表一委员”、物业公司、业委会及居民代表召开协商议事“圆桌”会，通过多方研判，会议交流、现场勘查的方式形成了意见共识，多方配合共同推动流动人口聚集区突出问题的整治。
四、主动作为，以人为本强服务 在党史学习教育活动中，社区始终把为民办实事作为“学史力行”的生动注脚。辖区建馨苑小区 7 个单元下水堵塞，化粪池排污井淤堵，造成地下室污水倒灌、气味难闻，居民自行联系下水疏通人员处理后问题仍无法彻底解决，社区得知此事后，主动介入，通过多方协调，现场办公等方式，主动对接 2020 年辖区道路施工企业，通过局部排污管道联通共用彻底解决了管道淤堵问题；针对辖区玉泉院，水三家属院独居、空巢、残疾老人居多的实际情况，社区网格服务站工作人员率先摸排、分类建立需求台账，推出“社保...
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