办公室主任会议交流发言材料3篇办公室主任会议交流发言材料 全省政府系统秘书长办公室（研究室）主任会议发言交流材料汇编6篇目录1．精简事项优化服务让创新创业活力竞相迸发.............下面是小编为大家整理的办公室主任会议交流发言材料3篇,供大家参考。
篇一：办公室主任会议交流发言材料
政府系统秘书长办公室（研究室）主任会议发言交流材料汇编 6 篇 目录 1．精简事项优化服务让创新创业活力竞相迸发 ............................................................................. 1 2．硬碰硬督实打实查以三个“不等式”衡量工作成效 ................................................................. 4 3．提高以文辅政能力发挥参谋助手作用 ......................................................................................... 7 4．推进“互联网＋政务服务”融合发展、优化营商环境工作汇报 ............................................. 9 5．创新内控标准化管理督促工作高质量落实 ............................................................................... 12 6．加强公文管理提升行政效能 ....................................................................................................... 15精简事项优化服务让创新创业活力竞相迸发 近年来，X 市深入贯彻落实国省“放管服”改革决策部署，以“最多跑一次”改革为抓手，先后三次共公布市本级“最多跑一次”事项 X 项，占总事项的 X％，创新创业活力竞相迸发。X 年获评全省“放管服”改革工作成效明显的先进地市；在“中国大陆最佳商业城市”排位由 X 年的 X 位上升至 X 位。下面，我重点就三个方面的改革做法作个汇报。
一、整合事项，商事登记“只办一件事” 以企业和老百姓（创业者）需求为导向，全面推行商事登记“证照联办”，将原来多环节办、多部门跑的事项整合成“一件事”来办，变过去企业群众“多次跑”为“一次跑”。目前，全市首批对开设餐馆、药店等发生频率高且涉及多个部门的 X件事，逐一建立了服务指南、办理流程和联办系统，推行“一套服务指南、一个联办系统、一窗受理出件”，实现商事登记“一件事、跑一次、一次结、同城通办”。X 年，全市新增市场主体X 万户，全市开业状态市场主体达到 X 万户。
二、创新机制，工业项目“拿地即开工” 自 X 年开始，持续推进建设投资项目审批改革，X 年获评全省首届管理创新奖。X 年以来，根据国务院开展工程建设项目审批制度改革试点要求，启动了第三轮改革，在减少审批环节、审批时限、申报材料基础上，推行“四制四联、一优一简”（技术性预审查制、告知承诺制、提前服务制、综合受理制，联合
审批、联合审图、联合测绘、联合验收，以及优化建设投资项目审批流程、精简受理资料）工作机制，企业投资项目开工前审批“最多 X 个工作日”，政府投资项目开工前审批“最多 X 个工作日”。比如，为加快产业项目落地开工，对已签订入园协议的社会投资工业项目，在推进土地报批、征拆、挂牌、办证的同时，采取全面容缺的方法，将原本取得法定土地手续才能进行的、耗时较长的技术性审查提前进行并出具预审查意见，待用地手续完成后即可开工建设。
三、优化流程，新建楼盘“交房即交证” 针对“交房不交证”，购房者无法将房产进行交易、融资等问题，我市在依法依规的基础上，对现有交房办证程序进行优化调整，出台“交房即交证”实施办法，着力推进“三个一批”。“取消一批”，即取消办理不动产登记业务时涉及的房屋交易审查，并精简了办理税款征收时收取的交易备案表、不动产登记时收取的房屋测量报告、土地竣工验收测量图等 X 份申报资料。“后置一批”，即住建部门在建设工程竣工验收备案时，对竣工结算等不影响竣工验收备案的一批事项允许后置办理。“承诺一批”，即在建设工程竣工验收备案时，建设工程档案资料不齐全的可采用承诺方式，在建设工程竣工验收备案后补齐，确保新建楼盘在交房时即可拿到不动产权证书。
改革无止境，发展无穷期。下阶段，我们将认真按照党中央、国务院和省委、省政府的统一部署，紧扣改革新要求和群
众新期盼，以改革再出发的勇气和自我革新的精神，持续深化“放管服”改革，努力打造政务服务新高地，不断释放创新创业活力。
硬碰硬督 实打实查 以三个“不等式”衡量工作成效 X 年，我市政务督查工作，在省政府办公厅和省政府督查室的精心指导下，紧扣政府中心工作，硬碰硬督、实打实查，以三个“不等式”为衡量标准，即干多少不等于干成多少，清单好不等于账单实，力度大不等于进度好，有力促进了政府各项工作落实。全年共获得市政府主要领导书面表扬 X 次。
一、建立“数据库”，看“干多少”更看“干成多少” 通过实行系统性、痕迹化、台账式全过程动态管理，实时监测干了多少、成了多少。一是建立重点工作基础台账。将市政府重点工作全部录入基础台账，每季对细账、逐项查欠账、年终算总账，对每项工作的进度做到及时掌握、精准评定。二是建立重点项目点单台账。不定期选取 X－X 个重点项目，比对投资情况与实物工程量，对匹配度不高的，书面反馈并通报。全年共点单对账 X 个项目，重点督办 X 个。X 年我市获评全省产业项目建设年活动表现突出市州。三是建立重点问题整改台账。按照事项、单位、责任人、问题描述、整改情况等类别，建立重点问题整改台账。X 年，列入台账的 X 个问题全部完成整改。
二、丰富“工具箱”，看“清单”更看“账单” 坚持把查实情、促落实作为督查的重点，推进“清单”与“账单”的高度吻合。一是“四步紧逼法”盯过程。对有节点要求且由多部门参与的重点工作，严格实行短信提醒、书面督
办、驻守督办、约谈问责等“四步紧逼法”。比如，在“互联网＋政务服务”督查工作中，书面或驻守督办 X 次 X 个单位、约谈 X 次 X 个单位。X 年，我市荣获中国“互联网＋政务”优秀实践案例 X 强，为湖南省唯一市州案例。二是“红黄牌记录法”抓链条。建立挂牌督办台账、整改反馈制以及销牌制，实施全链条式责任传导，并视情发出黄牌或红牌督办函挂牌督办。三是“点名通报法”传压力。年中对账、年终盘账时，对情况失实和未完成事项，在市政府全会上通报。X 年第一次市政府全会上，以市政府名义通报 X 项事项、X 个单位。
三、形成“闭合环”，看“力度”更看“进度” 实行问题发现、跟踪、解决闭环管理，做到问题不解决、督查不离场。一是“实地查”发现问题。核查并列出问题清单，视情反馈至相关单位或其主要负责人。在为期 X 天的易地扶贫搬迁督查中，发现问题近 X 个，全部以问题清单形式交办。X年，我市易地扶贫搬迁工作获全省第一。二是“点对点”跟踪问题。对督查发现的问题，实行定向督查、定点攻坚，不定期开展“回头看”。X 年，对纳入台账中的 X 个问题，进行了“回头看”，下发督办函 X 个。三是“分三类”解决问题。即可立即解决的（A 类），限期 X 个工作日解决；需要时间解决的（B 类），限期 X 个月内解决；客观因素未解决的（C 类），逐层汇报并协调解决。X 年，共督查解决各类突出问题 X 个，通报解决问题不力的情况 X 次。
我们深知，对标省委、省政府的要求，对比兄弟市州的水平，我们还有较大差距。下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，突出解决问题，敢于亮剑，动真碰硬，进一步发挥好督查的“杠杆”作用，推进各项工作落地落实落细。
提高以文辅政能力发挥参谋助手作用 过去一年，我室围绕中央、省、市决策部署，在省政府办、省政府研究室和市政府办指导下，坚持虚功实做、虚责实为，较好发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。
一、突出忠诚服务，找准文稿服务的“坐标系” 坚持以提高政治站位把准服务方位。从三个层面找准坐标：一是跟紧上级精神。定期跟踪收集上级会议精神和政策动向，共编辑《信息专报》X 期 X 个专题，确保文稿服务在思想上没有落差。如为服务长江经济带生态治理，我们在《岳阳日报》连续推出 X 篇评论文章，产生了很好的思想共鸣。二是跟紧领导意图。渠道有两条：一条是对政府专题会议研究事项，一个一个照单梳理、跟进吸收；一条是对领导录音文稿信息，均作出发散性思考，充分借鉴运用。三是跟紧群众呼声。注重反映企业诉求、基层意愿和群众呼声，多讲对基层“有用管用”的话，少讲对工作“不痛不痒”的话，确保文稿“画像”在基层有影子、有原形。
二、突出超前服务，跑出文稿服务的“加速度” 坚持以工作“提前量”抢住服务“主动权”。一是提前谋划抓调研。结合“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动，主动谋划 X 个调研课题，其中特色小镇创建“三有三化三好”标准等一批建议均进入规范性文件。二是超前预判抓研讨。建立形势研判联席会议机制，逐月召集职能部门、县区研究室研判形
势，全年编辑《经济动态》X 期，为领导决策提供参考。同时依托政务信息工作建立动态“信息库”，为文稿起草储备“弹药”。三是抢前部署抓组稿。每周根据领导“一周工作预安排”，抢先部署本周材料任务，每个材料都打“有准备之仗”，而不是“临时抱佛脚”。
三、突出优质服务，用好文稿服务的“指挥棒” 坚持每个材料“出得了自己的手，进得了领导的门”。“指挥棒”就是“三个必须”：一是结构必须合情合理。建立文稿提纲集体研究机制，集中讨论，集思广益，确保文稿“四梁八柱”站得稳、不翻盘。二是观点必须常讲常新。把观点提炼作为基本功来抓，倡导“亮剑”精神，每个观点既直奔主题，又尽量“翻新”，力争让人“眼睛一亮”。三是内容必须有根有据。对部门初稿既充分尊重，又不过分倚重，尽量去繁就简、去粗取精；同时注重运用网络语言、民间俗语等土生土长的语言，让文风更接“地气”。
四、突出精细服务，提振文稿服务的“精气神” 坚持事事求精细、出精品，以最佳状态追求最好结果。一是精确转换角色。主动关起门来当市长，文稿起草重点解决领导“讲什么、怎么讲”的问题，以大视野打开大思路，不搞坐井观天。二是精准补齐短板。定期邀请市直部门领导、大学专家教授等上门授课，积极参加高校培训活动和名师讲坛活动，用好“拿来主义”。三是精心培育队伍。对新进人员实行导师传
帮带制度，以熟手带生手，不断提升文稿服务的总体水平。
各位领导，文稿服务只有更好、没有最好。我们将认真贯彻本次会议精神特别是王群秘书长指示精神，虚心学习省直部门和兄弟市州经验，与大家共同进步、共同成长。
推进“互联网＋政务服务”融合发展、优化营商环境工作汇报 近年来，在省委、省政府和长沙市委、市政府的坚强领导下，X 市聚焦企业和群众办事难的痛点，着力优化营商环境，积极探索互联网＋政务服务融合发展新模式，“互联网＋政务服务”融合发展工作荣获 X 年国务院大督查通报表扬。现将有关工作情况汇报如下：
一、以“最好不见面”为目标，融合发展互联网＋政务服务 一是编制政务资源目录。《X 市政务信息资源目录》共包涵政务服务事项 X 项、政务信息资源 X 条；公布行政权力事项 X项、部门责任事项 X 项、公共服务事项 X 项、证明材料 X 项。二是建立政务服务集中办事大厅。通过建设 X 市市民之家，实施行政审批大一统改革，将 X 家行政审批部门、X 家便民服务单位的所有审批服务事项全部集中进驻，将 X 条公共服务热线全面整合至 X 市长热线，实现了群众办事只进一扇门、投诉咨询只拨一个号。三是开发便民应用终端。统一 X 政务门户网站、 “智慧 X”微信公众号和“智慧 X”APP 接受功能，以民生需求为导向，持续开发各类便民应用终端，将民生服务搬到掌上。目前，我市智慧教育系统已实现微信缴费；智慧公交系统已实现扫码缴费；智慧景区系统已实现微信实时查看景区动态实景；“用一部手机、下载一个 APP、关注一个微信公众号，办理大多数民生
实事”的美好愿景正不断变成现实。四是构建数据共享交换体系。通过争取上级支持、创新技术手段，搭建起以人口、法人和社会信用等公共数据为基础，以统一数字认证平台和电子证照库等为平台的大数据共享交换体系，实现了政务服务网上咨询、申报、预审、办理、反馈全程不见面流程。目前，我市统一接入非结构化视频数据 X 路，归集数据 X 万条，不见面审批事项 X 项。
二、以“最多跑一次”为目标，不断优化营商环境 为深入贯彻全省“产业项目建设年”战略部署，我市聚焦产业项目建设，全力优化营商环境，出台《X 市“营商环境优化年”工作推进方案》，明确以 X 条措施营造便利化、法治化、国际化的营商环境，加快建设“服务效率最高、管理最规范、综合成本最低”的营商环境新高地。一是实施效能提速行动。设立园区企业服务中心，落实审批手续全程代办和“X”时限新标准，并进一步明确工业建设项目初步设计审查 X 个工作日内完成，行政确认类备案 X 个工作日内完成，质量安全监督注册、施工许可 X个工作日内完成，首次即时办税时间不超过 X小时。二是实施实体经济降本行动。全覆盖开展国务院及省政府减税降费政策宣传辅导，坚决落实清单之外无收费。进一步核减行政审批中介服务 X 项；将 X 项中介服务纳入政府采购，并经科学测算，调低中介服务价格 X％。探索推行“弹性年期出让”“先租后让”和“租让结合”并存的工业用地供应机制，提升工业
用地配置效率。简化企业供水供气供电报装流程，提升便捷度。创新融资担保体系，降低企业融资成本。三是实施政策落地专项行动。在市民之家创新设立涉企政策集中兑现窗口，实行涉企政策兑现一窗受理、一次办结，确保惠企政策全面及时兑现到位。
政务服务改革民心所向，营商环境优化社会所期。在今后的工作中，X 将在省委、省政府和长沙市委、市政府的坚强领导下，凝心聚力、奋勇担当，为深化互联网＋政务服务工作、营造更加公平开放的营商...
篇二：办公室主任会议交流发言材料
办公室主任在20XX年全县党政办工作座谈会发言稿范文各位领导、同志们：
大家好！很高兴有这样一次机会，能够和大家一起交流学习工作。非常感谢县委办领导、同志们的理解和支持，为我们创造了这个交流平台。今天这次发言，主要是针对我自己开展党政办工作以来的一点心得体会，希望领导同志们给予品评，多提宝贵意见，帮助我改进、提高工作。
下面，我就自己在开展党政办工作以来的做法及心得汇报如下：
一、端正心态，甘当“勤务员”
要想干好党政办工作，心态最重要。一是要始终保持火热的工作热情和高度的责任心。党政办作为乡镇党委、政府的窗口部门，服务是“天职”，要树立甘当“勤务员”的良好心态，我经常和办公室的同志们强调，办公室从主任开始都是服务员，是领导的服务员，更是全乡干部群众的服务员。无论是谁，只要他到办公室办事，都要积极主动搞好各项服务工作。二是要树立“先公后私”的工作觉悟，时刻保持工作状态。我们有一个工作口号就是“五加二，白加黑”，这一点我是深有体会。自任党政办主任一年多来，为了干好本
职工作，避免工作出现漏洞，在我的要求下，办公室的同志基本上没有休过双休日，范文写作没有休过完整的节假日，手机始终保持 24 小时开机状态。举一例说，现在正值村委会换届选举，按规定各村委会公章都要统一收交乡政府暂时代为管理，但又不能耽误群众使用，这段时间里，几乎每天都有大批的村民到办公室盖章，而且在农村，几乎没有礼拜天和日常作息时间的概念，无论周几，什么时间，随时都会有群众需要盖章，这就要求办公室时刻保持有人在岗。三是对事对人要保持一个平和的心态。人们都说办公室工作费力不讨好，容易得罪人，我说不尽然。通过一年多的办公室工作，我认为只要你真诚待人，认真做事，就一定会得到领导和同志们的理解和信任。总之工作中如何调整好自己的心态，我的理解是：对待自己不能妄自菲薄，要做到宠辱不惊；对待同志要一视同仁，做到服务为先。
二、提高素质，争当“业务标兵”
党政办事务繁杂，千头万绪，这就要求党政办主任要具有一定的综合能力。一是要有较高的政治理论水平。要特别关注对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策的学习，TOP100 范文排行准确掌握各部门、各站所的办事程序，正确引导外来办事人员，提高机关办事效率。二是要不断提高自己的写作能力。作为一名办公室主任，不仅要有极高的工作热情，还要有较强的文字表达能力。政府行文，要严谨、规
范；计划总结，要真实、准确；领导讲话，要体现风格、贴近主题；请示汇报，要围绕事实、语言精练。可以说公文写作费时费脑，每一篇公文，都要用心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮助把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。三是要有一定的组织协调能力和管理经验。对上要注重与上级部门的联系，争取业务上的帮助和支持；要随时掌握本单位各部门、各所站的工作，搞好与各部门的协调；注意办公室内部的分工配合及工作摆布。
三、摆正位置，做好“参谋助手”
作为党政办主任，当好领导的“参谋助手”尤为重要。一要坚持“上为党委、政府领导分忧，下为干部群众服务”的原则。日常工作中要担当起领导的“眼睛、耳朵、个人简历脑子”，立足全乡大局，围绕中心工作，领会领导意图，多看、多听、多想，要充分了解全乡的基本情况和各部门的工作进度，时事动态，及时为领导提供真实信息。二要善于与领导沟通，积极落实领导意图。党政办主任，可以处于一个敏感的位置，一定程度上代表了领导的意图，因此，工作中必须保持清醒的头脑，谨言、慎行。要通过自己的言行，正确表达领导意图，树立领导权威。三是在各项中心工作上，要增强工作预见性，比如在信访稳定、防汛抗灾、帮困助残等工作上，要事先准备，做好基础工作，为领导分忧解难。三要做好日常来文、来电、来访汇报工作。要在第一时间内
向主要领导汇报，以便使领导及时掌握最新情况。遇到较大问题要及时向主要领导汇报，待领导批示后，立即安排相关部门及人员解决落实，同时跟进汇报，使领导心中有数。总之，在工作中，要不断积累工作经验，提高自身“能参政、善管理”的工作能力，敢于“担担子”，勤于为领导分忧。
四、严格管理，树立“部门形象”
担任党政办主任后，通过细化责任，明确分工，充分调动办公室人员的积极性和创造性。进一步完善并制定了《党政办公室内部分工》、《微机员/档案员责任管理办法》以及《食堂管理办法》等一系列办公室工作规章制度，明确了办公室同志各人职责，做到各司其职，各尽其责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
1、严格把关抓行文。根据有关收发文要求，结合我乡实际，制定了《党政办公室收发文规范流程》，严格收发文标准，按照规范化标准，提高行文质量，加快了办文速度，做到了文件的及时收发、传阅、送阅。确保党委政府了政令畅通，工作总结令行禁止。通过制定《党政办印鉴管理办法》，完善实行了印鉴等级审批制度及使用登记制度。
2 全心全意抓接待。提升了办公室接待工作水平，突出重点，注意细节，对接待任务按接待对象、任务性质等分为3 个等级接待方案，每个方案在费用和侧重点上都有所区别，在接待前先征求领导意见确定相应等级的接待方案，再按照
接待方案灵活机动地做好接待工作。一年多来累计接待了各级领导和各级领导部门的检查、考核、调研等活动 100 余次，从没有出现纰漏。在对外树立了良好的机关形象的同时，也确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象。
3、任劳任怨抓后勤。为了更好的做好后勤工作，由办公室牵头先后制定了《机关办公用品集中采购制度》、《机关车辆管理制度》、《机关卫生责任区责任制》以及《机关食堂管理制度》，使日常琐碎的后勤服务工作有章可循，有据可依。同时，在执行这些制度的过程中，自己即坚持原则，又灵活机动，范文内容地图注意协调各位领导、各部门关系，保证了乡机关的正常运转。
此外，要想完成好办公室工作，一定要争取得到领导对办公室工作的重视和支持，尽可能的为办公室创造良好的办公环境。做为办公室主任，要注重发挥团队力量，培养锻炼年轻同志自主完成工作的能力，工作上把关但不包办，政治上关心，生活中照顾，使办公室形成一个“核心”，让同志们主动、自愿、愉快地去完成好每一项工作。
《某办公室主任在 20XX 年全县党政办工作座谈会发言稿范文》是篇好，讲的是关于工作、领导、办公室、党政、同志、主任、自己、提高等方面的内容，希望大家能有所收获。
篇三：办公室主任会议交流发言材料
名热情周到服务大家的 办公室主任交流发言材料 一& 做一名新时代合格的办公室主任交流发言材料二
做好领导的得力助手 热情周到为大家服务
回顾 2020 年工作，我们在×和×的正确领导下，在兄弟科室和同事们的大力支持与帮助下，办公室成员不断提高工作效率和服务质量，更好地发挥了办公室的职能作用，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志，认真完成领导和同志们交办的每一项工作，取得了一定的成绩。受办公室全体同事的委托，向在座的诸位领导和同仁们汇报×年 2020 年工作情况。2020 年我们主要做了这些工作：
一、当好“笔杆子”。文章千古事，得知寸心知。我们这些天天面对着电脑“爬格子”的人被称为“笔杆子”，写东西不但是个技术活，也是个苦差事，每写一篇稿子需要经过这么几道程序，“聆听领导意图-查阅搜集资料-构思布局提纲-草拟修正初稿-呈送领导阅示-遵照批阅修改-再次呈送领导-定稿打印送发”。诸道程序中，犹以初稿期最煞人，为写稿我们殚精竭虑，劳心费神，连走路吃饭都在思考某句话是否得体，用哪个字更贴切，个中苦味人自知。我们在文字撰写中，都能做到酌文斟字、认真编辑、细心校对，确保文字不出差错，数据准确无误，严把文件材料质量关。同时，还要审核各科室以单位名义上报
或下发的文件初稿，力求做到文字通顺，符合公文规范。2020年，办公室共拟定总结计划、纪要简报、请示汇报、整改回复及其它综合性文字材料×份，配合其他科室制作 PPT 电教片、汇报材料等×期；编发“×简报”×期，其中被各新闻媒体采稿×篇。按上级要求，按照时间准确上报工作动态报表近×余种，并做到不拖延、无漏报，同时，还积极完成领导和同志们交办的临时写作任务。
二、成为“活档案”。续写×华章，编纂厚重珍藏。我们负责各类文件收发、登记、初审、分发、文印、传达、督办、存档、落实等工作。为进一步规范档案管理，2020 年，我们积极响应无纸化办公的号召，充分利用电脑、打印机、相机、录像机等先进办公条件，建立健全电子文书档案，积极做好文字、影像等第一手资料的留存工作。对所有文件分门别类进行整理归档入册。我们办公室每位工作人员对资料存放的书面或电子文档均能熟记在心，个个成为“活档案”，做到查询快速，服务热情，为提高办事效率，提升工作质量加油助力，切实为领导和科室提供优质服务。
三、承当“消防员”。隐患险情总关情，化险为夷赢赞声。我们负责数字化案件工作。近年来，市、区×管理实行网格化管理制度，对×案件的问题发现、处理速度及信息反馈等各个环节都有严格要求。我们每天都要接到来自×市社会公共管理平台、市长来电、×热线电话、区网络舆情及群众求助等各方×案件，我们努力做到来电、来访有记录，处理案件有结果、
整改结果有反馈，同时，认真做好信访稳定工作，在接待群众来访时，能做到服务热情，态度诚恳，2020 年共处理群众求助、咨询来电、来访×宗，×案件×宗，结案率达到 100%。
四、做好“管理员”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。2020 年，办公室结合工作实际，进一步健全制度建设，对《请销假工作制度》《×养护管理标准》《办公用品管理制度》《印章介绍信管理制度》等×项规章制度进行了修改和完善，逐步推动管理向科学化、正规化、规范化迈进，逐步形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。2020 年，×领导根据工作安排，对办公室工作人员进行了充实与调整，老同志起到了传帮带作用，新同志虚心求教，迅速进入各自角色，主动查阅大量文字材料，采撷大量有用的资讯，不断提升自身素质，发挥自己应有的作用，担负起了各自的工作职责，实现了角色的快速转变。为领导和各科室搞好服务是办公室重要工作职责，也是衡量办公室工作的根本标准。办公室人员都能顾全大局，每天做到早来晚走，经常牺牲休息时间，加班加点工作，任劳任怨，兢兢业业。
五、铸成“多面手”。举手投足皆琐事,俯首甘为孺子牛。除了上述工作之外，我们还要协助领导处理好日常行政事务。一是提供文印服务；二是做好拍照与录相；三是做好印鉴管理；四是负责办公用品的购买与发放；五是负责对外接待工作；六是负责单位日常值班、节假日值班及防汛值班安排；七是负责信访稳定及安全生产工作；八是负责全体职工考勤管理工作；
九是负责单位大小会议通知、组织和会场布置。十是配合党支部和工会，做好每周五下午的职工教育培训。十一是负责年度各类报刊杂志的征订与发放工作；可以说，办公室是单位的一个综合服务部门，事情多而杂，也是一个很能锻炼人的地方，在日常工作实践中，我们不断向诸位领导学习，向在座的每位同仁学习，不断积累办公室管理经验，经过工作的历练，我们在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，工作也从被动到主动，从主动到从容，从从容到提升，工作效率和工作质量不断得到提高。
六、称为“好参谋”。当好领导好助手，严细高效讲技巧。办公室的工作千头万绪，琐碎繁杂，却至关重要。办一有时候被誉为“中枢神经”，有着融下通上的功能。有时候我们还是领导的喉舌，在传达领导指示的时候，不仅要认真领会领导意图，更重要的是要正确传达领导的态度、甚至领导的苦衷，还有对下属的关心与疼爱。有时候我们也是领导的内参，因为我们要及时向领导上报来自各方的信息，以弥补领导因工作繁杂而深入了解下情不够的矛盾。有时候我们又是先行官，既是各项规章制度制订者，也是模范遵守者，表率作用不可少。有时候我们被称为“润滑剂”，承担着“承上启下、沟通内外、协调左右”的关键作用。正因为办公室是一个综合部门，管的事情涉及面宽，有时候宽到颇感困难，力不从心，宽到想找借口直接推给领导，让领导发话，让领导协调，但是，我们办公室成员始终以“勿以事小而不为，勿以事杂而乱为，勿以事急而盲为，勿
以事难而怕为”为座右铭，努力坚守“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”的工作信条，始终坚信“天下大事，必作于细，天下大事，必成于易”，虽然我们做的仍不够，但我们一直在努力。
七、参与“大活动”。2020 年，在积极做好自己职责内的工作之外，我们还积极参与局及我单位各时期的中心、重点工作，比如，我们先后参与了植树节植树、志愿者服务、“我心中的那片绿”摄影展、微景观创作、“×植物园爱绿识绿”学习等区、局及我单位组织的活动，同时，还积极参与共、青、妇组织的“道德讲堂”、“微心愿进社区”、“结对帮扶”、“五四青年节”等活动。
总之，2020 年工作中，我们能做到遇事不推诿，有活抢着干，加班加点，不计时间、不计报酬，取得了一定的成绩，但和领导的要求还相差一定的距离，与兄弟科室相比，仍存在一些不足。我们决心在 2021 年，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平！
做一名新时代合格的办公室主任
办公室是一个地方、 一个部门单位的综合办事机构， 是机关中的机关， 具有服务最直接、 联系最广泛、 保障最关键、 运转最核心的鲜明特点， 居于承上启下、 协调左右的中枢位
置， 地位和作用特殊重要。
办公室主任是大家很关注的关键重要人物， 工作很辛苦。
如何才能当好新时代办公室主任，做好办公室工作， 总结近几年的工作实践， 主要有以下几点 感悟。
一、
高站位不走偏
一是时刻保持高度的政治站位。
进入新时代， 作为办公 室主任面对新思想、 新征程， 必须始终把牢政治方向， 坚持政治建设是党的建设的根本， 摆在首位， 坚持以政治为统领， 坚定理想信念， 树牢“四个意识” 坚定 “四个自 信” ， 自 觉践行“两个维护” ， 在政治立场、 政治方向、 政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党必须高度信赖， 做到热爱党、 拥护党、 永远跟党走， 在 任何时候任何情况下都做到政治立场不移、 政治方向不偏。
二是具有明确的目 标要求。
2014 年 5 月 8 日， 习近平总书记到中办实地调研视察时， 提出了“五个坚持” 的总要求，即“坚持绝对忠诚的政治品格， 坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风， 坚持无怨无悔的奉献精神， 坚持廉洁自律的道德操守” 。
这既是对中办的要求， 更是对各级各部门单位办公室及其主任的要求。
是当好新时代办公室主 任， 干好办公室工作的行动指南。
三是严守政治纪律和政治规矩。
坚决拥护党的政治主张， 自觉遵守党章， 用党的纪律、 党的要求来规范自己的一
言一行， 严肃党内政治生活， 经受得住“四大考验” ， 战胜“四种危险” ， 敢于向违背党的政治规矩的行为作斗争， 决 不搞团团伙伙、 拉帮结派， 决不能自行其是、 阳奉阴违， 决 不可自由散漫、 目 无组织， 坚决做到党中央提倡的坚决响应， 党中央决定的坚决照办， 党中央禁止的坚决杜绝， 自觉提升 党性修养， 对党绝对忠诚， 始终保持昂扬向上的朝气、 锐气。
二、
善学思长本领
1939 年， 毛主席在延安时关于干部的“本领恐慌” 描述 已经成为经典：
“我们队伍里边有一种恐慌， 不是经济恐慌，也不是政治恐慌， 而是本领恐慌。
” “好像一个铺子， 本来东西不多， 一卖就完， 空空如也， 再开下去就不成了 ， 再开就一定要进货。
” 将学习长本领比喻为开铺子， 形象生动地传递出一个朴素道理──办公室主任干好工作只有不断学 习、 不断“进货” ， 才能应对自如， 防范被“售空” 的风险。进入新时代， 知识更新日新月 异， 办公室主任需要时刻站在知识的最前沿， 才能永葆新生活力， 做好工作。
这就要求办公室主任以这种“恐慌感” 来增强勤奋学习、 提高素质的紧迫感， 做到“博学、 多思、 勤积累” ， 成为本领高强的优秀人才。
首先， 要博学富脑。
要博览群书， 经常学习政治理论、 经济、 法律、 科技、 历史和哲学知识， 特别是与经济工作密切相关的知识； 要博闻强记， 记住经常用的一些东西， 把
它放在脑子里。
如， 记住重要电话号码、 基本情况、 主要工作动态、 一定时间内主要经济指标等等， 还要记住一些名人名言， 经典论断、 历史典故和报刊上的重要精彩言论等等； 要博采众长， 认真听取各方面的意见， 吸收各个方面有益建议、各种不同意见包括批评意见， 善于吸收别人的长处和智慧，当好领导的参谋助手； 要博学多才富脑袋， 既要掌握党建工 作， 又要掌握财贸、 工业、 农业等经济工作， 还要掌握科教、文卫、 政法、 涉外等方面的工作， 更要掌握新产业、 新业态、互联网、 大数据、 融媒体等工作， 努力熟悉各方面的情况，掌握各方面的知识， 真正成为学习型的通才干部， 工作起来左右逢源， 处于常胜状态。
第二， 要多思活脑。
要常“正思” ， 把学到的、 看到的、听到的， 加入自己的思考， 消化转化为自己今后工作的方式方法， 不能领导说一就传一， 领导说二就传二， 那顶多是个“二传手” ； 要深刻理解领导的每一次指示精神， 认真研究领导作出的每一项决策， 才能跟上领导的步伐， 不至于落队。如， 有时候为领导起草材料， 起草重要文件， 就必须对整个经济的发展运行情况有个清晰的了 解， 有哪些经验， 存在哪些问题和教训， 包括有哪些典型， 要做到心中有数， 在此基础上认真分析研究， 从中发现带本质性和规律性的东西。
要常“反思” ， 经常反思自己的不足与短板， 让自己的心沉静下来， 大脑回归初始， 想一想一天的工作， 想一想过去的
事情， 经常补智补短， 汲取教训， 持续长进。
第三， 勤积累丰脑。
就是要把学过的东西， 见到过的东 西， 只要是对工作有价值的， 就往本子上记， 往头脑中记，把它都积累起来， 在实际中应用， 加深记忆， 做到厚积而薄 发。
第四， 真正本领高强。
通过学习不断地充实自己， 不断 地战胜“本领恐慌” ， 不断地提升自己的“四个本领” ， 即提升判断形势把握大局的本领， 提升正确分析问题和解决问题的本领， 提升驾驭机关各种文字材料的本领， 提升协调上下左右、 方方面面关系的本领。
如， 担任一个地方党政办公室主任， 就要不断地增强工作的预见性和针对性， 做到既要了 解本地发展情况， 又要同时掌握全国、 全省改革与发展的基本走势和趋势， 找准面临的挑战是什么？ 怎样化挑战为机遇？ 要解决涉及到改革与发展， 包括精神文明、 政治文明建 设各个方面的问题， 甚至会遇到很多矛盾、 困难和问题。
要 熟悉机关各种文体、 各种体裁写作的基本要领， 通过高质量 的文字把一定时期内经济工作的总体思路、 目标任务， 包括 政策措施等等传达到基层去。
要发挥办公室综合协调的作用， 同各个方面、 各个部门单位和基层单位打交道， 多联系、多沟通、 多做化解矛盾的工作， 促进政令畅通， 为开展工作 创造一个良好的环境。
三、
会服务赢满意
主要是指围绕中心工作、 领导集体决策和意图， 特别是主要领导意图， 做好办文、 办会、 办事“三办” 服务工作， 让上下左右、 各级各层， 特别是主要领导满意。
这是当好办 公室主任， 干好办公室工作的核心心任务。
从“办” 字解析， “办” 中间一个力， 两边一点汗水、 一点心血。
办文、 办会、办事需要付出艰辛的努力， 需要付出很多的智慧。
1. 搞好办文服务。
主要办好两个方面的文：
一个是材料 起草与把关， 另一个就是公文处理。
在这里着重梳理一下材料起草与把关的问题。
首先， 要熟悉两大类型文体要求。
一 大类是， 决议、 决定、 指示、 意见、 通知、 通报、 公报、 报告、 请示、 批复、 条例、 规定、 函、 会议纪要等党政机关 15 种公文文体； 另一大类是， 正式公文以外的讲话稿、 述职报告、 致辞、 主持词、...
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