下面是小编为大家整理的2024年在全市公立医院思想政治工作总结交流会上发言,供大家参考。
在全市公立医院思想政治工作总结交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
市第二人民医院作为全国第一批现代医院管理制度试点医院，在落实党委领导下的院长负责制背景下，对公立医院思想政治工作的路径和方法进行了实践和探索，形成了以“三项建设”夯基固本，“三个结合”创新驱动，“三大强化”凝心聚力的“三三制”思政工作法。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
三项建设夯基固本，思想政治工作保障有力。院党委聚焦领导班子、干部队伍和人才队伍三项建设，以思想政治工作为抓手，为高标准完成医院年度中心工作提供“政治为先”的思想保障。一是切实加强理论学习。严格落实党委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，采取集体学习研讨、个人自学、专题读书班、专题讲座和专题调研等形式，结合实际，充分运用新媒体平台，创新学习形式和手段，增强理论学习的吸引力、针对性、时效性和有效性。中心组学习材料同步印发各党支部和民主党派，建立领导班子成员党支部工作联系点制度，形成一人带一支部的理论学习新格局，汇聚学习强院的浓厚氛围。同时，抓好中层干部党的路线方针政策、医改政策、卫生健康方针以及科室管理知识的学习，利用院培训会和集中培训，做到政治理论与临床实践相结合，增强全局观念和服务群众的自觉意识，培养忠诚担当、为民服务、求真务实、廉洁奉公的干部队伍。二是规范党内政治生活。严肃规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H、民主评议党员等制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。认真落实党内谈心谈话制度，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，准确掌握党员的思想动态，切实关心党员的思想、工作和生活，探索建立党员心理舒缓和关爱机制。有针对性地开展思想政治工作，把思想问题解决在萌芽状态，进一步增强思想政治工作的针对性和主动性，增强党支部凝聚力。
三个结合创新驱动，思想政治工作发挥实效。一是紧密结合医院高质量发展目标。院党委坚持把思想政治建设和管理能力提升相结合，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首要任务，常态化开展管理能力培养教育和现代医院管理制度专题培训。二是紧密结合主题教育与为民服务。制定主题教育实施方案，组织专题学习、交流研讨，举办专题读书班，开展专题党课，召开专题MZ生活H和组Z生活H。开展“我为群众办实事”各类义诊帮扶活动，设立党员先锋岗，围绕改善就医环境、改进服务态度、深化预约诊疗、探索在线候诊、创新诊疗模式、优化支付流程、狠抓急诊急救、严控过度检查、鼓励专家下沉、延伸护理服务等十大目标任务，实施院领导和职能部门分片包干制度，推动主题教育在解决问题、推动发展上彰显学习成果，不断提升患者获得感和满意度。
三大强化凝心聚力，思想政治工作促进融合。一是强化制度规范，切实发挥公立医院党委领导作用。修订完善《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确党委会、院办会议事范围，严格落实会前酝酿、集体决策、落实督查等工作，进一步提高决策的科学性、民主性和合规性。狠抓落实，制定《党委会决议事项督办制度》，着力抓好党委会决议事项及党委重大决策、重要部署和重点工作的贯彻落实，建立班子成员沟通协调制度，院长定期向党委会述职，党委书记定期向党委会报告工作。二是强化支部考核，推进D建业务深度融合。依托领导班子成员党支部工作联系点制度，推动党支部标准化、规范化建设。开展党支部书记抓D建述职评议考核，将支部考核作为中层干部年度考核的维度之一。修订支部工作考核办法，采取日常督查和集中考核相结合的方式，每季度初下发支部工作任务清单，量化思想、政治、组织建设等考核指标，每季度末对照清单完成支部考核评分、公示及问题反馈；
修订医院评先评优标准，实行D建业务“双百分制”考核，且将D建考核作为前置条件。三是强化教育培训，不断增强思想政治引领。以教育培训为抓手强化思想政治引领，制定年度党员干部教育培训计划，组织开展支部书记培训班、职能部门中层干部培训班、党务骨干培训班、入党积极分子及发展对象培训班、高级知识分子及统战对象培训班、“铸魂行动”党员教育培训班，“医务共读”学习班，实现党员干部教育培训全覆盖。
汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。
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