作风建设研讨发言材料202215篇作风建设研讨发言材料2022 2022年作风建设表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同事 大家上午好！作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会下面是小编为大家整理的作风建设研讨发言材料202215篇,供大家参考。
篇一：作风建设研讨发言材料2022
2022年作风建设表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事
大家上午好！作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们工程部做好各项工作的基础。为把这次作风建设会议精神落实到实处，我们工程部全体人员决心务必做好以下三个方面
一、加强政治思想和业务知识学习，强化内部管理制度政治思想学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。工程部负责的是全镇安置房的建设工作，所以工程部在认真学习“中央八项规定”和《宝华镇党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度的同时，把专业知识的学习也放在同等重要的位置，不敢有丝毫的马虎。除了在工地通过自己实践学习和向监理学习以外，还通过学习《建筑工程质量通病手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》、开展小组讨论的形式，提高部门人员的工作能力和业务水平。另外，工程部内部施行周例会制度，在每周一和周五各开一次内部例会，交流工作经验，学习专业知识，总结工作中监管不到位的同时，也结合反面案例进行廉政教育，时时给大家敲一敲警钟，让大家戒勉。只有通过不断的学习，我们才能发现自身的不足，增强忧患意识，端正思想作风，提升思想境界，才能使廉洁自律内化于心、外化于行，从而更好的为宝华的经济发展作贡献。
二、加强自律，强化清正廉洁的意识
清正廉洁、严格自律既是我们每个机关干部的必备素质，又是我们安身立命之根本。我们工程部的工作人员更要严于律己，管住自己的腿，做到不该去的地方坚决不去；
管住自己的嘴，做到不该吃的饭坚决不吃；
还要管住自己的手，做到不该拿的坚决不拿，与施工单位坚决划清界限，做到一身正气、清正廉洁。“公生廉，廉生威”，只有能够自觉地抵制各种利益诱惑，我们才能做到公正廉明，才能保持国家工作人员的威信，把工作顺利地开展下去。
三、加大工作力度，确保安置房按时交付
216年是宝华镇安置房玉兰花园建设的重要一年，目前基础工程已基本结束，开年之后，主体结构的建设将全面开进，一期39栋多层住宅将在两个月内全面封顶，二期12栋小高层也将在半年内封顶，工程部将确保2283套安置房在年内竣工，保证拆迁户能够顺利按时领到安置房。另外，工程部还实行节假日值班制度，不论刮风下雨，不管寒冬酷暑始终保证节假日工地上有人值班，无死角地确保工程优质无事故。工程部将在安置房建设的过程中尽职尽责，加快工程进度的同时保证工程质量。
各位领导、各位同事，在今后的工作中，工程部将以这次会议精神为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、更佳的作风形象，努力做好各项工作。
以上发言，如有不当之处，还请领导批评指正，谢谢大家！
加强机关纪律作风提高服务质量表态发言
尊敬的各位领导、同志们
一、加强组织领导，争当示范带动表率
会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。
二、加强学习教育，争当学习型公仆表率
结合我镇正在开展的万名农民素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，
认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。
三、加强作风建设，争当和谐型机关表率
把加强机关纪律作风建设作为推动全镇各项工作的一项重要举措，在全镇范围内集中整治“慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到“四个结合”，即与贯彻落实科学发展观相结合；
与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；
与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；
与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成“讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效”的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。
四、加强制度建设，争当效能型机关表率
进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意”为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出“四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。
五、加强干部管理，争当干部廉洁自律表率
严格执行领导干部廉洁从政和农村基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实《廉政准则》，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。
各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关某某某区打造“某某某”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全镇各项工作的崭新局面，用发展的实绩来检验作风建设的成效，为某某某区打造“某某某”做出新的更大的贡献！谢谢大家。
涂市乡政府乡长彭汀
尊敬的各位领导、同志们
下午好！干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过干部作风建设，我们要破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次干部作风建设活动精神落到实处，我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。在干部作风建设活动中，我们决心做好以下四个方面的工作
一、加强学习教育，争当学习型公仆表率
结合我乡“4+1”工作实际，采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式，广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动，注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训，提高干部职工综合素质。只有干部职工自身的思想和素质提高了，技能扎实了，才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上，肩负起党和人民赋予的责任和使命，为人民服好务，当好人民的好公仆。
二、加强技术指导，切实做好农民增收工作
实行“干部一线工作法”，让干部下基层、到农村、进农户，走进群众，把新的观念带给群众，把新的技术传授给群众。坚持以政府主导、农民主体、户为基础的基本原则，以产业带动、项目覆盖为主要抓手，以机制创新、搞活模式为主攻方向，以示范带动、典型引路为助推举措，以村村有项目、户户能增收为目标要求，深入推进万元增
收工作。巩固扩大现有产业规模，优化产业结构，壮大特色产业，加快增收步伐。继续结合当地实际情况组建专业合作社，建设示范场、示范片、示范点。继续大力开发特色产业，加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。
三、加强民主决策，强化为民服务意识
始终坚持党要管党、从严治党方针，深入推行民主制度，情系百姓冷暖，胸怀奋斗激情，手握团结大旗。深入开展“三项活动”，扎实推进“三项制度”，认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。让广大干部深入村组关心群众，让党性得到凝练，作风有了转变，才有利于推动了工作，
篇二：作风建设研讨发言材料2022
2022年能力作风建设年8篇2022年能力作风建设年8篇2022年能力作风建设年篇1加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和
原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反不正之风斗争不正之风现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反不正之风斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德
防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反不正之风工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的政治优势是密切联系群众，党执政后的危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。
2022年能力作风建设年篇2作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政府的面子，是服务群众的`主力。加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。
近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。
加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：一、认真学习，接受教育学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心，将个人智慧与集体智慧有效融合，产生整体大于部分之和的整合力量，打造一支有团结力、有战斗力的队伍，打造一支作风优良、
百姓拥护的队伍。二、保持干部的合理流动合理流动是调动干部积极性，提高工作效率的有效措施。“流水
不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了，难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动，等于是为各单位和部门注入了新鲜血液，也激发了工作人员的活力，这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。
篇三：作风建设研讨发言材料2022
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022作风建设研讨发言材料【3篇】
作风建设是党的建设的永恒主题。在中国共产党的发展过程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验，贯穿于加强党的作风建设的实践中，把党的事业建设和良好作风建设紧密联系起来。以下是为大家整理的关于2022作风建设研讨发言材料的文章3篇,欢迎品鉴！
上下团结一心、迎难而上，很好的完成了各项目标任务，成绩斐然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上，取得了很多突破，解决了很多问题，拿下了很多
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按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程，按时通暖供热，城区集中供
违法违规行为，为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠
热实现零燃煤、零排放，每年减少燃煤万吨，为全县的大气污染防治工
定了基础。
作做出了积极贡献。实施完成了户清洁取暖改造，超额完成市下达的任
还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、
务。
民工工资清欠、绿色节能建筑推广，等等工作，我们都取得了很好的
农村环境提升方面，农村改厕三年行动圆满收官，共改造万户三格
成绩，我就不再一一列举。
式无害化厕所，并顺利通过省厅的全覆盖验收。成功申报镇古城村为全
这些工作成绩的取得，是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结
省
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行政审批权限转隶至行政审批服务局，下一步建设项目的如何管理，税
了《2022年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》，对今年的工作
费如何征缴，如何加强事中事后监管，成为一个新课题；原房管局的行
进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面，要继
政职能和人民防空办公室职能划转到局，新的职能如何履行，如何规范
续完善城乡环卫一体化机制，加快城镇驻地配套建设和环境整治，培
房地产开发行为，也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新
育新一批美丽村居试点，开展农村人居环境整治三年行动，实施农村"
形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强，对新时代城乡建设的要求
七改'，启动实施"十个一'创建工程，争创镇驻地提升试点。建筑市场
越来越高。三是上级政策要求带来的新形势，中央、省、市出台一系列
管理方面，要着重抓好建筑质量安全管理工作，进一步加细加严；要
新的政策和工作要求，"大气污染防治'、"新旧动能转换'、"乡村振兴
做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作；"放管服'改革也将进
战略'、"放管服改革'等等，都带来新的工作要求和任务，工作侧重点、
一步深入，重点做好事中事后监管工作。
工作措施方法同样面临新形势。
一、强素质，提升处理问题、破解难题、答好命题的能力
我们要明确的认领到，城乡建设新一年的新任务："全委会报告'、
城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重，难中之难，我们
"政府工作报告'和全县"三重工作'，提出坚持产城融合发展，加快功能
应该反思、自问，面对复杂局面和新课题、新矛盾，有没有能力做到
设施建设，加强精细化管理，全面提升城市品质和竞争力的要求，明确
达标、干好。俗话说的好，基础不牢，地动山摇，我们每一名城乡建
实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下
设者都要有"本领恐慌'的危机感，自觉加强自我学习，切实增强政治
步工作的中心，是指导今后城乡建设工作的总思路。会上，我们也印发
素养、法律素质、业务能力，以适应新时代要求。
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一是要坚定信念、提高站位，补足思想上的钙。工作主动不主动，公正，坚决消除执法中存在的霸道作风、特权思想。
根源在思想主动不主动；干事的层次高不高，根源在境界高不高。我们
篇四：作风建设研讨发言材料2022
作风建设大反思发言材料--、在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情景下,没有针对实际情景，主动地去寻出路,想办法,解难题，所以,工作上起色不大。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走-步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时出现_上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。二、在问题的主要因上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自我结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面:1、工作中钻研不够,自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示,我不用先急着干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。三、后的整改措施1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、积极开拓积极,提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的本事;要讲究方法，注重实际，加强自我工作本事和修养;要开拓创新，积极积极,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作，干-行爱-行,虚心好学,遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
篇五：作风建设研讨发言材料2022
对政风行风重要性的认识xx分中心庄xx
一、政风行风是政府形象的表达。政风行风建设关系到一个机关政府能否有效行政的重要因素，是推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的重要措施。抓好政风行风建设对于优化环境，提高行政执行力有重大意义。任何轻视政风行风建设的行为就会效率低下，工作停滞不前，懒散庸的现象就会普遍存在。
二、政风行风是推进和加强队伍建设的重要途径。开展政风行风建设，能够有效地促进政府机关转变职能，建立办事高效、运转协调、行为标准的行政体制和工作机制，大大提高和促进干部队伍素质提高。
三、在政风行风是我们工作的标准和底线。通过政风行风建设，能及时发现和解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题，也使全体工作人员明确哪些该做、哪些不该做、不能做、不可做，使部门和行业的干部职工普遍接受到教育，廉洁自律的意识得到增强，减少各种腐败现象的发生。所以，我们应该把政风行风变成我们工作的自觉行动，而不是负担。
我对政风行风建设的认识
xx分中心严xx
我们支部的工作已经做得很好了，活动比起其他支部来说已经很丰富了，明年是否可以增加一些轻松愉悦的活动、举办一些体能拓展训练、参观兄弟单位等活动，加强业务交流，学习别人的经验，提供效劳水平。
作为一线窗口工作人员，对于政风行风工作的认识。所谓的政风行风建设工作，实际上就是发动市民群众参政议政,加强监督，在政府部门和市民群众之间架起一座“连心桥〞，推动政府部门转变作风、依法行政、执法为民、为改革开展和稳定创造一个良好的外部环境。因此，我们必须充分认识到开展政风行风建设的重要性。
我们人才中心是政府人事人才政策落地的受理窗口单位，直接面对广阔群众，所以，其一举一动反映了政府的效劳水平。
在实际中，对于政风行风我们最怕的就是投诉。常常听到一些窗口人员在抱怨现在的客户越来越“刁〞了，动不动就投诉，因为，投诉对他们来说没有任何害处，总能解决点问题，这使得我们一线窗口人员每天面临着巨大的压力。如果投诉处理不好，就会影响客户与中心的关系，也会损坏政府的形象，给社会造成恶劣的影响。
事实上，客户的投诉或者是抱怨虽然是“坏事〞，但如果我们处理好了，从中吸取教训了，就会把坏事转化为好事，而这就需要我们窗口一线工作人员用正确的心态来对待和认识。心态和效劳理念决定了我们每一个窗口工作人员的办事效率和工作热情，争取正确积极的心态和为客户着想的效劳理念应对抱怨和投诉尤为重要。客户的投诉可以帮助我们改进工作，完善我们的效劳操作流程；如果你视客户投诉
为灾难，你将会每天背负沉重的压力；如果你把它当作好事，投诉就是提高我们效劳水平的工具，甚至会促成客户成为我们的长期忠诚客户。
我们不希望有投诉，但我们不能回避投诉。我们应以“严格、认真、主动、高效〞的工作作风去处理投诉问题，并从中查找原因，扎扎实实地提高工作质量，提升专业知识，改善效劳态度，从根本上减少投诉。
如何端正心态做好效劳
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我觉得政风是关系到政府行政效率的问题，行风是关系行业兴衰的问题。因此，政风行风是一个单位工作风气的外在表象，使衡量一个单位整体素质水平的重要标志。依靠来自社会各界的群众代表，在全面深入的调查、分析、归纳、的根底上，对公共行政机构和效劳行业的风气进行公开评议，做出综合评价，其目的是纠正部门和行业不正之风纳入部门和行业管理，推动行业作风建设和各项事业的开展。
如何端正心态做好效劳我觉得：
首先，好的心态会让你很自然的接受工作中遇到的问题和困难，把问题困难当成理所当然的事情。顺心的接受了挑战，战胜了困难，工作也就完成的更出色。
其次，要自觉加强学习作能力的提高，才能不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，才能创造新业绩。
作为窗口，我们目的是为每次来我中心办理业务的客户效劳。从而使我认识到政风行风在工作中的重要性，认识到加强业务学习，充实自我，转变思想，提高效劳质量的紧迫性。
对政风行风重要性的认识
xx分中心袁xx
首先要提高政风行风的重要性，加强自身建设，，政风行风事关党政形象,反映部门单位的精神面貌和工作状态,所以在平时工作中我们要严格要求自己，以平常心面对工作、生活、学习，立足本职、增强责任意识，提高效劳质量，以高度的责任感和爱岗敬业的事业心，将自己的热情投入到工作中。
其次，改进工作作风。树立全心全意为人民效劳的思想，为企业效劳，为群众效劳。平时多与企业沟通，了解需求，及时向企业宣传中心公共效劳和市场效劳以及最新人事人才政策精神，让办事人员感受到我们对本职工作的热忱。
最后，加强业务学习。作为一名窗口工作人员，平时要多学点相关政策和业务知识，与时俱进，在效劳过程中，要吃透现行政策，在坚持原那么前提下，真正做到优化效劳流程，提高效劳效率，对前来办事人员能做到的一次办成，不能办的解释清楚。时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致的做好自己的工作。
窗口工作执行政风行风的认识
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1月30日下午，由于窗口留守未能到会参加支部会议。事后知道了在会议上支部领导作了XX年支部工作总结以及XX年支部工作与活动的初步设想；会议上也针对政风行风之事进行了学习与讨论，与会者讨论热烈，气氛活泼，充分说明第三支部及相关的三个分中心班子干部群众思想端正、齐心协力、目标统一，步调一致。
我作为第三支部的一员，在此也略表一下态度与认识：作为初到窗口从事公共效劳的新兵，首先从思想上重视窗口工作的特殊性与重要性，在实践中见识到窗口工作的困难性；感觉凡事都必须以讲政风行风、优良效劳为第一。
半个月来的工作体验，感觉到窗口单位在一定程度上能表达党能否关心群众、能否全心全意为人民效劳。所以，本人认为：身在窗口应该心系客户，对于所接待的客户应该事事讲优质效劳，可以时刻急客户为急、想客户为想；在不违反相关政策的前提下尽量解决客户的难处。假设单是程序上的流转而引起的等待而导致客户的不满，作为窗口接待人员，关键切记时刻以微笑面对客户，耐心解释事情的来龙去脉，尽量求得客户的理解，以真心感动客户的谅解；平时，不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位；不准与效劳对象发生争执或有粗暴言行；不准工作时间做与工作无关的事情。
只有这样，才能在小小窗口上通过工作人员的行动提升本单位效劳质量，表达单位具备良好的政风行风，真正让客户和人民群众到达满意，为建设和谐社会和营造良好的效劳环境奉献我们基层窗口单位工作人员的一切。
XX年2月2日中午
我对政风行风的看法
xx分中心魏xx
首先从思想上重视政风行风的重要性，其次将政风行风从行动上养成良好的行为习惯，最后，在常态化的根底上提升效劳质量，效劳标准。
我就说这几句吧，关键看自己的行动。
我对政风行风的认识
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作为一名群众我觉得去年我们南片党支部活动搞得丰富多彩，充实而有意义，哪怕双休日党员同志和群众都能积极参加很不容易，助学帮困上也能全员积极响应为需要帮助的人献出一份爱心，在这个大家庭中我觉得很温暖。
我觉得行风政风是目前窗口工作人员应当时刻遵守的行为标准，作为效劳窗口应当自觉遵守政风行风各项要求，以身作那么严格执行，警钟长鸣，作为我们窗口人员，通过加强政风行风建设，在掌握好自身的业务上还要不断的加强学习，还要改变工作作风，不断增强和转变观念，不断更新为群众、为单位效劳的理念，从而增强工作积极性和创造性，工作中学会换位思考，站在客户角度出发微笑效劳，不把情绪带到工作中全心全意效劳好客户。
篇六：作风建设研讨发言材料2022
根据公司、事业部全面提升管理水平作风建设大讨论专项行动文件、方案等，本人结合活动主题撰写了个人作风建设大讨论发言材料，具体如下：一、围绕思想保守、固步自封、骄傲自满、停滞不前问题谈认识、谈体会。
1.在思想保守方面：思维方式、模式陈旧、过时，跟不上时代发展潮流、趋势，有时想法太片面、想的太少、接触了解的太少，所以在思想上首先要加强理论知识的学习，通过不断学习新知识、新技术、新工艺，来增加自身的基本能力，其次要通过各个方面的渠道多了解、多沟通、多交流来提高自身的思想认识能力。
2.在固步自封、停滞不前方面：守着老一套、老思想、墨守成规，不愿进步、不求进步，或受一点点内外部影响而不去改变、不主动改变、停留不动。马克思、列宁主义都要向前发展,要随着实践的发展而发展,不能停滞不前，社会在发展、在进步的,所以我们在思想上、行动上更要不断学习、不断发展、不断进步、绝不倒退，要紧跟时代发展的步伐，稳中求变、变中突破。
二、查找的突出问题对照危机意识、发展意识、责任意识、沟通协作意识、执行意识、纪律规矩意识等6个方面，本单位及自身存在的突出问题和具体表现。对照危机意识：有时不能做到居安思危，时刻保持着对
紧急或困难关头的感知及应变能力，往往在逐步的工作生活中放低了对自己的要求，偶尔存在着船到桥头自然直的想法。
对照发展意识：结合公司、事业部“十四五规划”目标，未能做好个人及项目的相关规划发展目标、指标，有时机械性的应对事业部年度、季度考核的各项指标，对整体的发展及未来项目部的走向不能做到长期、长远规划。
对照责任意识：作为项目一把手、第一责任人，要毫无疑问、毫不犹豫、毫无怨言地承担整个项目的各项责任，有时会把相关工作分工至各分管领导就管得少了、问的少了、落实的少了是不对的，没有做到责任意识的真正含义。
对照沟通协作意识：工作生活中与部门、员工沟通、谈心较少，不能时刻心系群众、了解群众的需求，遇到问题、困难不能很好的利用群众、大家一起讨论、解决问题的思路、想法。
对照执行意识：工作中偶尔会出现执行力不强、执行不到位、不彻底，有时说到一点就执行一点、机械、键盘时反应，不能做到举一反三。有时工作安排下去，不检查、不反馈，就以为执行了、落实到位了，其实不然，所以工作中还需要全过程管理，落实执行到位、彻底的问题。
三、整改措施对照危机意识：时刻树立牢固的危机意识，培养自己及
项目部全体人员的忧患意识，工作生活中时刻保持居安思危的心态，做到“做一步想三步、做好每一步的打算”，要正视缺点、不断创新、永不放弃。
对照发展意识：结合公司、事业部的相关要求，积极开展、落实项目部的发展目标、指标，时刻保持着快速、优速的发展势头与精神面貌，从人员培养、产值利润上寻找突破口，力争为公司、事业部的发展添砖加瓦。
对照责任意识：时刻做到能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任，对项目、对本职工作要做到尽职尽责，认真履行本人应当承担的各项责任，保持着为项目、为全体人员做服务与奉献的精神。对项人员做到责任和责任制的统一与考核，把履责和问责结合起来，才能增强全员的责任心、培育责任感、加强责任意识。
对照沟通协作意识：在日常工作中，多了解部门员工在工作生活上存在的困难，共同讨论问题的解决方法。坚决反对“四风”，精简会议、为员工减负，俯下身倾听，沉下心干事，增加向员工谈心、谈话的次数和深度，多于员工开展面对面交流，了解其想法，为其解决问题，同时利用会议“面对面”开展的特性，共同讨论问题的解决方法。
对照执行意识意识：首先要强化政治意识，在思想上、行动上与公司、事业部、项目部保持高度一致，项目部全体人员都是抓落实的决策者和执行者，必须增强责任意识，牢
记做到尽职尽责。四、其他针对本单位干部职工队伍作风建设方面存在的突出问
题,谈对策、谈建议。1.项目整体危机意识不强，可能是项目处于收尾阶段，
不能有危机感，正因为在收尾阶段才应该更加努力学习、进步。
2.反馈机制应加强，包括工作中的各个方面，同事之间、部门之间、业主监理、分包之间斗音增加反馈、反应机制、回应等。
篇七：作风建设研讨发言材料2022
在“能力作风建设年”动员部署工作会议上的讲话（2022年*月*日）同志们：
今天召开的“能力作风建设年”动员会议很重要，这既是省委省政府、市委市政府的重大部署要求，是一项特别的政治任务；也是抓好市场监管工作的一把“金钥匙”，是迫切的现实需要。方才，各分管领导就各自负责的专项工作进行了安排，要不折不扣抓好推进落实，切实抓出成效。下面我讲三点意见。
一、坚持问题导向，眼睛向内，找准问题短板“能力作风建设年”是省委提出的重大课题，而且摆上了特别突出的位置。为什么要单独提出来抓这项工作呢？看问题要看本质看实质，这个本质和实质就是***的干部能力和作风存在很严重问题，这个问题已经影响和制约了经济社会发展。省委书记***强调：承认问题是境界，发现问题是能力、解决问题是水平。通过一个半月时间对方面方面了解以及几次专题调研，感触很深，觉得问题很多，压力很大。对应省委、市委列举出的问题，结合我局的实际情况，进行再梳理，整理出10个方面能力和作风的问题短板，需要引起高度重视，这也是我局“能力作风建设年”必须着重解决的重点事项。
在能力方面的问题短板：
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一是政治判断能力不高。主要表现是对党和国家的重大政治方针认识不深，对全市的重大决策部署理解不够，对全局的基本工作方位把握不准。具体地说，就是缺乏格局，不能从全局和大局上看判断问题、分析问题、解决问题，找不准工作定位。
二是贯彻执行能力不好。主要表现是工作统不来、抓不到位。领导层面只提原则要求、疏于推进问效，中层干部只求过得去、不求过得硬，一般干部应付交差。
三是创新发展能力不强。主要表现是思想保守、视野不宽、创新不够,工作缺少拿得出、叫得响、有影响力推动全局工作晋位争先的亮点。
四是监管执法能力不足。主要表现是对基本法律法规、新兴经济形态、现代科技知识掌握甚少，监管查不出问题、没有深度，执法抓不到要害、缺乏力度，甚至连基本法律文书都不规范。
五是文字综合能力不够。主要表现是文字综合能力缺失短腿，许多干部觉得“写材料”是个难事、是件头脑疼的事，各类文件、文稿质量不高。文字综合能力是机关工作的基本功，这怎么能胜任工作呢？
作风上方面的问题短板：一是缺乏工作动力，心态老化。主要表现是思想僵化、思维固化，精神懈怠、暮气沉重，缺乏精神活力和工作干劲。二是担当作为不够，推诿扯皮。主要表现是不负责、不担当、不承重，遇到极尽推诿，找理由找借口，特别在监管执法环节，
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损害企业群众利益的事还仍然存在，不作为、乱作为，人情案、关系案等问题没有禁绝。
三是欠缺工匠精神，不实不细。主要表现是工作不用心、不细心，浮皮潦草、粗枝大叶，差不多、大其概，底数不清、情况不明。
四是工作拖拖拉拉，得过且过。主要表现是工作质效不高，跟不上步、踩不上点，心不在焉、无所事事，今天推明天，明天推后天，误人误事。
五是纪律松松垮垮，怨气十足。主要表现是心思散、作风散、纪律散，无故缺勤、擅自离岗、扎堆聊天；混机关、混日子、无所谓、不在乎；牢骚满腹，一肚子怨气，热衷议论是是非非，释放传播负能量。
对以上十个方面郑重提出，请每个部门自我审视、对号入座，请每名干部自我审视、对号入座。
二、坚持对症下药，标本兼治，进行自我革命问题和短板找出来了，关键是如何对症下药、解决问题。省委、市委对解决问题的措施已经列得清清楚楚，就是“1+7”工程，“1”就是开展“解放思想、振兴发展”大讨论。“7”就是开展七个专项行动，即：学习型机关创建活动、重大决策部署督办落实行动、集中攻坚破难行动、工作质效提升行动、执法司法服务提升行动、不良作风整治行动、正向引领激励行动。“1+7”工程是规定动作，市委市政府对每个项目都组建了强大的工作专
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班，制定了专门方案、提出了明确要求，而且要按进程和标准逐项检查验收，这对我们而言，是重大的检验和考验。为此，强调三点。
一是压实责任、认清形势，端正态度。压实责任有四个层面，实行专班负责，战线负责、支部负责、部门负责四位一体工作机制。专班负责就是每个项目已经指定责任领导，建立工作专班，要真正负起责任；战线负责就是管战线不但要管业务，更要管能力作风建设；支部负责就是要发挥好支部的战斗堡垒作用；科室负责就是管好本部门人员。认清形势，要充分认识到能力作风建设是一次深刻的自我革命，充分认识到进入机关就是进入“保险箱”的日子一去不复返了，充分认识到需要主动自我加压、自我提升，跟不上来不胜任工作将被淘汰。端正态度，就是全局上下要严肃面对，把思想摆进来，把工作摆进来，把自己摆进来。
二是叫真碰硬，抓铁有痕，见人见事。“机关能力建设年”能不能抓实、抓深、抓细、抓透，最关键就是抓问题敢不敢叫真碰硬。抓铁有痕、踏石留印不能停留在纸面上、口头上，要把问题对准人和事，整治问题一针见血、见人见事。该通报就通报、该诫勉就诫勉、该处理就处理。对不守规矩、影响全局形象人的迁就姑息，就是对守规矩、作贡献人的最大不公平。
三是标本兼治，形成制度，养成习惯。要治标的同时，要强化治本。要在“能力作风提建设年”过程中，坚持与时俱进的思想和标本兼治的的原则，加以修改和完善。
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三、坚持目标标准，务求实效，实现晋位争先能力作风建设目标和标准是什么？能力从哪些方面提升，作风住哪些方面转变，我们要有个清晰概念、明确的标准。通过近段时间开会听市委市政府、省局领导讲话和学习相关文件，结合市场局工作实际，提出以下10点。着力提升五个方面能力：一是提升政治站位能力。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升贯彻执行能力。对待上级的工作部署和要求，要不折不扣贯彻执行到位，做到纵向到底、横向到边，落地生效、开花结果。三是提升工作创新能力。要大胆解放思想，更新观念，用改革和创新破解工作难题，打造工作亮点，争抢工作位次。没有创新，跟在别人后面跑，何谈晋位争先。同时，要切实加强基本功培养训练，强化文字综合能力，善于总结提炼工作成果。四是提升服务发展能力。服务经济发展是第一位工作，就市场监管部门职能职责而言，要在优化环境培育发展市场主体、实施质量提升行动促进质量强市、强化知识产权战略提高经济质量等方面，彰显作为、建功立业。有为才有位，这是更道理。五是提升监管执法能力。着力强化法治观念、法治思维，牢固坚守依法行政生命线，增加监管深度，强化力度，聚焦社会关注的焦点热点，群众反映的难点痛点，监管履责到位，查办大案要案，回应社会关切，赢得群众信任。
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着力转变五个方面作风：一是由低向高转。善于站在市委市政府中心工作中谋划市场监管工作、把握市场监管工作、推进市场监管工作，实现工作定位由低向高转变、工作格局由小向大转变。
二是由弱向强转。面对工作能够扛责担当、敢于承重前行，善于攻坚克难，有魄力、有胆色、挺得起、叫得硬。
三是由松向严转。严格政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律，严格工作绩效考评，实事求评出优秀、良好、一般、不称职等级，以此倒逼能力作风建设走深走实，使追求卓越成为全局工作的新常态。
四是由慢向快转。部署要快、落实要快、反馈要快，动作迅捷、雷厉风行、确保时效，以时不我待只争朝夕的精神抓工作。
五是由粗向细转。大力倡导工匠精神，工作讲究精准精细、深耕细作，干令人满意的标准件儿，打造让人赞佩的精品工程。
需要特别强调的是：一定要在抓好规定动作的同时，抓好自选动作，做到规定动作铺满盖严，见实效、出成果，自选动作有创新，上水平、树品牌。一定要把业务工作与能力作风建设紧密结合起来，互为表里、相互促进，做到两手抓两手硬。一定要加强信息报送和对外宣传，把作法经验和工作成果推上去，向社会展现出来。
同志们，“能力作风建设年”的号角已经吹响，这是一次严肃的大考，更是一次庄严的洗礼。我们要以坚定不移的信念，自
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我革命的精神，投入到这次大考和洗礼之中。要坚持标准、励精图治，锻造过硬能力，锤炼优良作风，提振全局士气，焕发工作生机，彰显市场监管局的形象和风采，为***发展做出市场人的最大贡献！
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篇八：作风建设研讨发言材料2022
以下是关于的多篇精编范文，供大家学习参考！
各位领导，同志们:
我局连续获得“标兵文明单位”光荣称号，这个荣誉来之不易。这是市委、市政府正确领导的结果，是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果，更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。借此机会，我谨向所有关心、支持我局工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢，我们决心乘这次大会的强劲东风，立足新起点，瞄准新目标，落实新措施，为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。
一、目标要求再定位，把作风建设的标尺提升到最高层次
近年来，我们在机关作风建设上取得了一些成绩，但是在个体和局部细节上，还存在许多不足，稍有松懈，就会落在后面，就有可能退出全市第一方阵。因此，我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以争做表率、争创一流的责任感，以“继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠’”为目标，全面提高思想认识，全面排查存在问题，全面落实工作措施，努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”，即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风，以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门，以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关，大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围，促进全局机关作风建设不断向纵深发展。
二、服务职能再转变，把作风建设的抓手强化到最优状态
一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重，努力壮大财政实力。围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求，千方百计培植财源，积极落实加快现代服务业发展的政策，积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设，以做大经济“蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。二是坚持加大对社会主义新农村建设的投入，让公共财政的阳光温暖农村。按照“一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求，继续支持“农村八件实事”和“全面小康村”建设，支持农村社会保障体系建设，加强农村义务教育保障体系建设，加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度，进一步拓展农民增收渠道。三是坚持完善以人为本的公共财政体制，支持社会主义和谐社会建设。调整和优化财政支出结构，做到有保有压，有进有退，加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入，向社会事业发展的薄弱环节倾斜，向社会保障倾斜，向科技创新倾斜，向城乡基础设施建设倾斜，不断提高公共财政保障能力。四是坚持以科学发展观为统领，积极推进各项财政改革。坚持以改革为动力，按照公共性、市场化和引导性原则，明确财政支出范围，科学界定财政供给方式。积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潜在的财政资源转化为现实的生产力，促进全市经济社会更快更好地发展。
三、管理措施再靠实，把作风建设的支点前移到最佳位置
四、队伍素质再提高，把作风建设的合力发挥到最大限度
把全面提升学习力、执行力和创新力，作为今年机关队伍建设的重点，认真抓好落实。一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习，重点学习……会议精神，学习法律法规，学习业务理论，努力提高做好新形势下各项工作的能力和水平。二是深入开展创争活动。开展学习“十佳创优之星”创争“优质服务党员示范岗”“青年文明号”“巾帼建功示范岗”“青年岗位能手”“红旗窗口”等系列活动，掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮。三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，在任何情况下都能坚持住原则，把握住方向，守得住清贫，经得住诱惑，当得了表率，做到“干净、干事、干成事”。
篇九：作风建设研讨发言材料2022
作风能力建设讨论发言5篇范文〔篇一〕作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一抓就好，需要长期的不懈努力，因而我们要把握作风建设的规律，在把握规律的根底上稳固作风建设的成效。一、形成作风建设的良好气氛通过召开发动会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原那么，勇于打破情面，敢
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于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际，做到根本环节不能少、不变通，“规定动作〞做到位，“自选动作〞有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改良作风的实际成效推动各项工作任务的完成。三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改良工作作风，时时处处标准言行，率先垂范，以身作那么，言行一致。强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心效劳群众。走进基层，
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融入职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。四、强化他律建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度………………………此处隐藏局部文章内容…………………………………………没好的想法感动了，你们感动了吗想法是美好的，但是不实践，就任何价值，所以，我呼吁，同志们，行动起来吧，同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美形象!作为一个企业的员工，我们要积极践行作风建设的号召，转变作风、提升效能、加强效
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劳、塑造形为新征程中再立新功!谢谢。
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篇十：作风建设研讨发言材料2022
2022年作风建设心得体会(3篇)作风建设本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置。特别是两室开展加强作风建设，促进廉洁从政主题教育活动以来，我加强了相关内容的学习，积极参加了两室组织的各项活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下几个方面：
一、学习理论、改进思想作风近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实;思想理论水平不高，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。这些问题归结起来，一个是不适应新形势新任务的要求，一个是不符合三个代表重要思想的要求。这些不适应、不符合的问题，如果不认真加以克服、解决，就会严重影响党的先进性。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步增强了实践三个代表重要思想的自觉性、坚定性，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展观和人生观，增强了拒腐防变能力。在实际工作中，坚持做到自律，明确了五要五不能，一是要政治上清醒，不能方向不明;
二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正气，不能有失形象;五是求真务实，不能虚妄浮躁。并不断警示自己，自觉遵守两室廉政建设的有关制度和规定，不断增强了拒腐防变的自觉性。二、求真务实，转变工作作风求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与三个代表和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，处理问题比较草率等等。特别是在工作中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。三、艰苦奋斗，培养良好生活作风加强作风建设，促进廉洁从政，必须坚持以____理论为指导，深刻领会__的谆谆教诲：勤奋学习、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康。并不断深化教育，加强监督，
落实责任，不断自勉，紧紧围绕创新、求实、从严方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。
围绕创新，做到三带头、三增强以警示自己。三带头：一是带头积极参加两室组织的政治理论学习和思想教育，加强党风廉政建设;二是带头执行廉政规定，自觉接受监督;三是带头思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。并且努力达到三个增强：一是树立正确的理想信念，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识;二是保持积极向上的精神状态，进一步增强了克服困难战胜困难意识;三是坚持两个务必，进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性。围绕求实，始终把党风廉政建设放在重要位置，突出三个坚持、三个作用，即：坚持学习达到教育作用;坚持制度达到保证作用;坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕从严，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。今年年初，我院召开了全院干部职工思想纪律作风整顿大会。会议总结了我院干部职工思想纪律作风情况，认真分析了当前形势，有针对性地查
找了干部职工中存在的突出问题，要求全院各级进一步转变思想作风，进一步增强工作责任心，进一步提高队伍整体素质，进一步优化服务环境，进一步提高工作效率与质量，进一步好转行业作风，进一步推动业务工作，为我院医疗卫生事业的发展提供坚强保障。
最近通过集中学习和自学相结合的方式，学习领会了院领导关于开展作风整顿的会议精神，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己的政治理论水平，加深了对____理论、三个代表重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践三个代表重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会发展为第一要务的重大意义，举一反三，深刻反思工作中不足，认真汲取教训，加强作风建设，赢得病人及其家属的信任。
一、提高了对开展作风整顿的认识在全院开展作风整顿，是县委、县政府、卫生局、院委会的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全县人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高、服务态度不好、部分患者负担过重方面。二、通过认真学习，深刻分析，确定了今后努力的目标要求一是要增强政治意识和工作纪律性加强政治理论学习，思想观念、理想信念必须与时俱进，提高政治敏锐
性和前瞻性。要认真学习____理论、三个代表重要思想、科学发展观的精辟论述，学习十七大精神和中央重要决策精神，认真学习各项法律法规，熟悉了解时事政治，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法办事的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实践，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。争强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。
二是要改观精神面貌，改进工作作风。努力学习亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;努力学习视工作如生命，视病人为亲人，乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神，大力弘扬白求恩精神，增强救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨意识。践行科学发展观思想，解放思想，开拓创新，实事求是，扎实工作，把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来，为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。
三是要进一步提高服务水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精业务，牢记古训先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名医务工作者从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取教训，改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、
追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。三、努力维护医院良好形象增强以病人为中心的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所
愁，排患所忧，温馨服务献爱心。以正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境为主题，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风，改善医德医风，限度地减轻病人痛苦，限度地减轻病人负担，限度地提高诊疗技术水平。
通过这次思想纪律作风整顿，在今后的工作中我会积极地去落实、去创新、去突破，全面贯彻落实科学发展观，以更加自信的姿态积极主动地应对挑战，自觉地把差距看做潜力，把压力当作动力，努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，明确奋斗目标，全力以赴，绝不退让。
为了认真学习好区委、区政府关于开展干部职工作风纪律纪律集中教育整顿活动精神，在平时的工作当中端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职
尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
强化宗旨意识和服务意识，要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质，善于学习思考，学习党的理论、路线、方针和政策，不断学习法律法规和社会保险业务知识，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力树立新形象，要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，认真学习市、区党代会，人代会、政协会有关报告及讲话精神，切实把思想和行动统一到市委、区委的决策
部署上来，强化学习的针对性，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果。
篇十一：作风建设研讨发言材料2022
2022年作风效能建设会议讲话稿目录
TOC\o"1-3"\h\z\u作风效能建设会议讲话稿〔工作报告〕1一、要解放思想，改革创新，在思想意识上有所突破1一是“半瓶水”现象。2二是“踢皮球”现象2三是“躲猫猫”现象。2四是“肠梗阻”现象。2五是“一公里”现象。3二、要突出重点，强化责任，在制度管理上有所突破3(一)强化师德教育，树立正确的教育职业观。3(二)重抓突出问题，净化学校的教育环境。4(三)强化制度建设，构建教育的长效平台。4三、要提质增效、强化效劳，在促进开展上有新突破5
今天，我们召开作风效能建设会议，旨在传达并贯彻落实全市教育作风效能建设会议精神，发动全体教职员工统一思想，明确责任，强化师德建设，切实转变思想作风、工作作风，促进我校各项工作快速健康协调开展。今天我代表党支部、行政就2022年作风效能建设谈几点意见。
一、要解放思想，改革创新，在思想意识上有所突破
我们无论做什么工作，首先思想上必须重视，但关键在于落实，要做到思想自觉和行动自觉的统一，做到知行合一。“关键在于落实”是工作能力的重要表达，也是工作能力的重要检验。我们必须从知行合一的角度
审视自己、要求自己、检查自己。任何工作不能停留在口头上、纸面上，必须落实到行动上、工作中。“从政有经，而令行为上。”政治站位高不高，不是看口号喊得响，而要看谁行动落得实。各项决策部署，方案任务落实，必须坚决坚决、不折不扣、落实落细。我们要讲政治、讲大局，要比责任担当，比工作成效，比谁为学校的开展所作出的成绩大。近年来，学校围绕提高教师队伍素质，提升教师专业开展，做了大量的工作，取得了显著成绩，涌现出一大批敬业乐教、无私奉献的优秀教师，全校教职员工作作风整体较好。但也出现了一些“庸懒散冷”的问题。当前，我们理性认识到还存在以下一些问题，有那么改之，无那么加勉，也包括我自己。
一是“半瓶水”现象。有些同志对新思想、新理论的学习蜻蜓点水、流于外表，不肯深入学，不肯透彻学，更是被动学，被动或不主动参与教研和培训。即使有时间，也把时间放在消遣上，置于安逸中。理论水平和政策素养跟不上时代的形势和要求，缺少了作为教师应有的责任担当和仁爱之心。工作进取心不强，“高快乐兴上班，平平安安回家”。
二是“踢皮球”现象。有些同志缺乏大局观念、担当意识差，涉及一些职责交叉、边界不太明晰的工作，就开始“踢皮球”、“打太极”，推诿扯皮，推三阻四，导致一些工作衔接不畅，配合不力，难以落实。
三是“躲猫猫”现象。有些同志缺乏事业心和责任感，忘记了自己作为教师的神圣职责，没有切实承担起教书育人的社会责任。工作不服从安排，任务不主动完成，缺乏奉献精神。遇到问题首先不是想着如何化解，而是思量着怎样才能避开绕边走。有的管理遇到问题不坚持原那么，重感情交流，轻制度约束；多美言夸奖，少诚恳批评。想着如何化解，结果事与愿违。影响干劲，影响作风。
四是“肠梗阻”现象。有些同志面对从上到下的决策部署，外表上听了，本子上记了，立马就忘了。既不学，更不做(或者是应付着做)。领导问起来，才想起来要做，有关部门查起来，才知道“坏了”。其实就是习惯了没有约束，有令不行，有禁不止。
五是“一公里”现象。有些同志工作浮在外表，不深入、不具体，学校制订的好的政策、好的措施、好的方法“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”。始终还差那么“一公里”，最终落实不到位，工作效果不佳。
小洞不补，大洞吃苦。以上现象要不得，虽然是少数或是个性行为，但是本质上就是政治意识、进取精神在退化，将损害教师形象，阻碍事业开展。
二、要突出重点，强化责任，在制度管理上有所突破
学校作风效能建设，一定要从根本上做起，从重点问题改起，并从制度上、机制上保证整改效果，实现标本兼治，长效管理。。
(一)强化师德教育，树立正确的教育职业观。
某强调，要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，健全师德师风建设长效机制。要在教师资格准入、招聘考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励等一切环节，突出师德把关，严格执行师德”一票否决”。落实教师职业行为“十项准那么”，突出全方位、全过程师德养成。针对教师有偿补课容易反弹这一“顽疾”，要进一步压实主体责任，强化宣传教育，教育引导全市中小学在职教师廉洁从教，努力培养和造就“四有”教师队伍。进一步加大查处力度，重点查处在职教师在外办班或在培训机构兼职有偿补课行为。强化意识形态工作职责。严格教师职业道德标准，工作中
始终不断强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，守好政治底线、纪律底线、道德底线，在意识形态阵地建设中发挥示范引领作用。
(二)重抓突出问题，净化学校的教育环境。
热爱学生是教师职业道德的重要内容，“晓之以理、动之以情”是对教师教育学生方法的根本要求。我们要严格对照有关要求，标准自己的教育教学行为。要把精力放在本职工作上，把时间用在教育教学业务上，用在教学质量提高上，用在学生良好行为习惯和学习习惯的培养上，用科学的教育方法提高教育教学质量。要真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用，在目标设定上比担当，在落实执行上比作为，在效劳效能上比领先。
(三)强化制度建设，构建教育的长效平台。
学校要在坚持已有的行之有效的制度根底上，结合新形势、新任务，针对新问题、新情况，不断加以健全和完善。制度建设要反映群众的意志，倾听和征求广阔教职工的意见，突出制度执行的严肃性，对那些有令不行、有禁不止的行为，要严肃查处，严格问责，动真碰硬，决不手软，确保各项制度的贯彻落实。
但凡对学校安排、重点工作不力、消极应对的；但凡被上级曝光、通报的；但凡在工作时间玩游戏、炒股票、看电影等从事与工作无关的；但凡屡违学校和标准教学行为的，但凡有违师德和标准办学行为被查实的，评优评选、岗位职称晋“一票否决”，临时聘用人员一律予以解聘。
三、要提质增效、强化效劳，在促进开展上有新突破
认真贯彻落实全国教育工作会议精神，坚决摒弃一切不符合教育开展规律的办学和从教行为，以务实的态度制定制度措施，以“革命”的行动推动、教师和学生开展，培育学校开展新的创新点、生长点，形成融合开
篇十二：作风建设研讨发言材料2022
2022年乡镇组织科机关作风建设发言材料_乡镇机关作风建设的报道“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么岗位，无论做着什么样的工作都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
作为组织科的一名科员，我倍感骄傲与自豪。我身边就有着这样一群默默奉献的同事，他们凭着对工作的无限热忱，对党和人民的无限忠诚，为我指引了前进的方向。我们的领导同志，胸怀建设“幸福某某”的美好愿景，以饱满的工作热情，投身镇域经济社会的发展建设。他们心系群众、务实高效，做事追求完美，处处堪为表率，为某某的发展，付出了超乎寻常的心血与汗水。我们的同事，时时牢记责任，事事服务大局。申报一个项目，办理一次批示，起草一份文稿，筹办一场会议，大家无不严谨细致，精益求精。有的同志为了组织好一次活动，反复研究方案，认真推敲细节，常常连续作战，却始终精神饱满；
有的同志为推进镇党委决策落实，及时跟踪督查，不管遇到多大困难，目标始终不变，力度始终不减；
有的同志工作岗位特殊，常常加班加点，家人体谅支持，自己以苦为乐，在平凡的岗位上默默奉献。来到某某的这一年半，我看到了太多太多这样的身影……共产党员的先进性处处彰显：平时工作做得好，关键时刻冲得上，困难面前豁得出。我常常被他们的敬业精神所感动。也深刻感受到，作为某某镇的一名机关干部，一言一行关乎镇党委形象，涉及群众利
益，唯有虚心学习、用心做事、努力提升，把手中的每件事都做到极致，才无愧于组织的信任，领导的厚爱。
作为一名基层公务员，既然选择了农村，走进了希望的田野，就应该有所作为。农村就是我们的工作岗位，农民就是我们的服务群体，农业就是我们的事业。三秋三夏，计生迎检，信访稳定，加班加点，这都要求我们机关干部要具有坚韧的毅力，旺盛的精力，扎实的作风，勇于肩负起服务于群众的使命，肩负起党和人民的重托。以责任为指导，以勤奋为原则，用实干去践行。
在乡镇公务员的岗位上，每每身子被琐事捆绑，我就会放心灵去自在翱翔，虽然形单影只，却知道身后有万千力量。我这名年轻的基层干部，得到组织太多的关怀，感受到群众太多的温暖。即使环境再艰苦，工作再繁琐，也能想起苏东坡那豁达的一句“莫听穿林打叶声，何方吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生”。
“朝受命，夕饮冰，昼无为，夜难寐”。市委董书记在十二次党代会上庄严地指出，发展赢得尊严，主动赢得未来。机不可失，时不我待，作为一名乡镇机关干部，我们难道甘心在这场改革发展的盛宴中缺席吗？
回首过去，难忘我们为基层组织建设，东奔西走；
难忘我们为准备各项材料奋战到深夜，加班加点；
但我们无怨无悔，付出终有回报，我们更为取得的一点点成绩而倍感自豪。2022年伊始。我常常问自己，作为一名普通的机关干部，我能为这个大家庭做什么？我想，答案就是要把工作当做终身追求的事业，“一日不为，三日不安”。
“多少事，从来急，天地转，光阴迫，一万年太久，只争朝夕”！让我们伴随着十八大的脚步，共同沐浴那一缕新年的春晖，转变作风，真抓实干，肩并肩，手拉手，一起努力、一起奋斗，为描绘幸福和谐的新愿景奉献我们的青春，践行我们的誓言！
篇十三：作风建设研讨发言材料2022
2022纪律作风整顿表态发言2022纪律作风整顿个人纪律作风整顿表态发言一篇各位领导、同志们：7月24日，全某某召开了领导干部警示教育大会，今天某某系统召开作风整顿大会，为了确保把这次大会的精神落到实处，下面由我代表某某局做表态发言：一、认清形势，时刻绷紧政治弦，充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。当前，全党上下正在深入推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪、整治“四风”。近期，省市纪委又相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案，明确将集中整治违规“吃喝”问题作为重点。由于工作的需要，某某系统经常和某某等大企业打交道，时刻存在各种诱惑。在此，我代表某某局郑重承诺，坚决杜绝以下行为：1.违规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销，或者由管理服务对象支付。3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企业老板宴请。6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。将严格按照相关规定，对当事人顶格处理。二、找准差距，对照整改，坚决破除阻碍作风建设的顽症。今年以来，县某某局在城区大气污染防治、环卫保洁、综合管理方面做了大量工作，县城容貌发生了深刻的变化，得到了县委县政府和广大市民的认可。但一些作风顽症，特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。结合这次作风整顿活动，某某局将认真排查，对照标准要求迅速加以整改。一是开好““检查会”，进一步统一思想。本着有则改之、无则加勉的原则，某某局各科室在某某月底前召开一次查摆剖析会，每个人都要认真查找自身在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题，是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题，制定行之有效的措施加以整改。二是召开“促进会”，重点整治：不用
心、不务实、不亲民、不自律、不诚信等现象，进一步落实整治措施，完善工作制度，建立长效机制。三是定时召开“点评会”，开门纳谏，听取社会各界对管理工作的意见和建议，改进工作作风，提高工作效能。四是经常办“表彰会”，表彰先进，放大典型示范作用。每月对各中队上报的优秀队员进行评比、表彰，使大家学有榜样、追有目标、赶有方向，强化激励导向，掀起作风整顿活动新高潮。
三、强化领导，督促检查，把作风整治贯穿工作的始终。今后某某局一要大力开展效能督查。围绕城区清扫保洁、绿化养护、市容整治、规划稽查等工作重点，加强各项监督力度，提高管控力和执行力。借鉴其它部门、兄弟单位的成功经验和模式，有序推进管理各项工作。二要主动接受社会监督。认真听取各方的意见和建议，对人大建议、政协提案和新闻媒体等社会各界提出的批评意见、曝光的事情都要认真对待，妥善处理。
加强作风建设是树立某某新形象，顺利完成年初制订的各项目标任务的重要保证。某某局将借这次作风整顿的契机，以实际行动贯彻落实中央八项规定精神，推动某某系统作风建设不断取得新成效。全局干部职工进一步转变作风，讲创业、比奉献、出亮点。推动我县管理工作再有新发展。
谢谢大家!在整顿作风提升行政效能动员大会上的表态发言(社保站)为了使劳动保障所工作更加贴近于群众，便利群众，服务群众，进一步加强和改进干部作风建设，作为一名劳动保障所工作人员，特做如下承诺。
1.树立“群众利益无小事，为群众办实事”的服务宗旨，在工作中做到尽职尽责，保障群众切身利益，切实解决群众困难。
2.对于负责办理的业务申请材料;手续齐备的，能够当场办结的当场办结;材料手续不完备，不能当场办结的，耐心向申请人解释原因，并告知应在几天内方可办结，最大限度方便管理和服务对象。3.对来访办事的群众热情相待，对来访或办事的人员反映的问题耐心听取，寻求解决问题办法;不断提高业务水平和办事效率，及时有效的为群众排忧解难。
4.认真宣传落实各项社保法律法规及政策，保证城乡居民养老保险政策落实到位，做到适龄人员的参保登记、信息采集和证卡申领工作，确保农村老年人养老金发放工作稳定有序。及时办理年满60周岁人员的养老保险待遇的审领工作，为参保人员提供优质便利的服务。
5.发布和更新就业信息;开展就业、失业登记;协助组织开展职业技能培训;开展农村劳动力实名登记，为求职者提供服务和用工信息，分类建立城乡就业情况基础台账。6.开展再就业援助。对就业困难人员，家庭困难程度及本人就业愿望等情况进行审核，并报县级劳动保障部门核发《就业困难人员证》。7.负责劳务输出和劳动争议服务工作，切实维护劳动者权益。8.做好网络系统信息安全工作，切实做到专人、专机、专网，不得私自连接其他网络。9.依法做好服务对象个人信息保密工作，不得以任何形式泄露。10.做好工作记录，档案完整资料真实齐全，按照规定建立工作档案。11.认真及时做好各类数据汇总上报。12.完成上级安排的其他人力资源和社会保障服务工作。以上承诺，诚请接受广大干部群众监督。纪律作风整顿表态发言二篇各位领导、同志们：为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：
达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍，塑造机关的良好形象。
谢谢大家!纪律作风整顿表态发言三篇在这次“纪律作风整顿教育”活动中，通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识，作风整顿表态发言。对照工作实际，本人作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。2、创新意识不强。虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是本人年龄偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪，没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、理论知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势
2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要活到老，学到老，今后我要精读有关重点文章，学习有关农村方针政策，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自盛自警。以高度的责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己农村工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完
善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强理论知识的学习，学习创建和-谐社会
的理论政策，为建设社会主义新农村，为农民群众生活富裕，贡献自己的全部精力。
篇十四：作风建设研讨发言材料2022
2022年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告【2篇】合编“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告文稿自开展“能力作风建设年”以来，我局按工委、管委要求深入开展了机
关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执
行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的潜力缺乏，发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力,出色完成
各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终持续热情服务
的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多思考个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到
脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。处理问题时的原那么性有待加强，
对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作
时只求是否做了，不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲局部影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识缺乏。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与群众利益相冲突时，往往思考个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上思考问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有缺乏，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比拟简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想方法，做到既坚持原那么又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作那么，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要构成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
2022年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告1970字文稿
根据县委在机关单位全体职工中开展开展“能力作风建设年”自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题:
1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤
时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促
篇十五：作风建设研讨发言材料2022
飞行作风建设心得体会发言飞行作风在近两年常被提及，各级单位都非常重视。局方出台了《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》，公司也实施了《飞行作风品质胜任能力量化评价实施方案》。于我个人而言，最早我觉得飞行作风是个很空洞的概念。知道有这么回事，但又讲不出具体是什么，不能将它结合到日常的飞行工作中去。现在随着经历的增加，我渐渐有了一些不一样的体会。
作风是一种初心不忘初心，方得始终。当初选择这一职业的初心是什么？较高的收入、光鲜的外表、穿梭于天空的愉悦？老实讲，这些都有，为了这些，我当年才选择了去学飞！当时的我认为这就是飞行。但现在我逐渐发现，最初的想法是狭隘的。作为一名职业飞行员，兢兢业业地保证安全才该是我的初心！正如队长常教育我们的：安全没有了，后边的一切都没有了。但慢慢地我会时常淡忘了这些，比如天气好的时候，比如飞一些经常飞的航线的时候，会开始懈怠，不再那么认真细致地进行准备。细思极恐！所谓“活到老，学到老”，很多工作了几十年的前辈们都还在兢兢业业地飞行，我应该向这些榜样们好好学习！
作风是一种匠心匠心精神也是近两年的热门话题，又称工匠精神，是一种职业道德、职业能力和职业品质的体现。而飞行员这一工种到底是吃技术这碗饭的，跟匠心精神是非常契合的。在我看来，飞行工作的“匠心”就是一种不断雕琢、精益求精的追求。这要求我们要加强对手册知识的学习和掌握、并将之结合到日常的飞行中去，从而要发现自己的偏差和不足。玉不琢不成器，需要通过不断的自我审视，才能规范我们的飞行动作和程序，再加上不断的总结完善才能得到技能的提高。飞行工作，正如逆水行舟！作风是一种责任心飞行员的肩章，在我看来，不管是“四道杠”还是“三道杠”，扛的都是责任。这个责任不光是要对旅客的生命安全负责，更高的追求还有旅客的舒适便捷的乘坐体验、公司的经济效益和形象等。这也是民航局提出的“三个敬畏”的要求，在日常飞行中的点点滴滴都有所体现。很多习以为常的“简单事”，如穿衣戴帽是否整洁、言谈举止是否得体，其实都是飞行责任心的体现。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！没有了责任与担当也就没有敬畏之心，自然也无从谈起飞行作风。飞行作风融入进了飞行过程的点点滴滴，而对一举一动、一言一行的不断思考和雕琢正是飞行作风的建设过程。飞行
作风建设，永远在路上。与君共勉！
民航作风建设个人总结
作风建设这个词，在今年的飞行中被提到过很多次，不论从民航局还是公司都非常强调作风建设，结合我自身在飞行中的经历，对作风也有了初步的认识和感受。
尤其是最近几次飞行和复训，让我深深体会到，作风对于一个飞行员保证航班的安全是多么的重要。正如之前的研讨会和中队的宣贯，作风就是平常的累积而形成的，它体现在平时的点点滴滴，小能小到一个细微的动作，我觉得良好的飞行习惯就是作风建设的必备条件。我们会经历很多飞行，大量重复着同样的程序和动作，但是人非圣贤孰能无过，人不可能不犯错，我们不是机器，都会有走神的时候或者懈怠的时候，但是良好的飞行习惯就可以让我们及时去避免错误的发生。复训的教员在我第一课结束后就告诉我，在今后的飞行中要做到会的东西不做错，自己都掌握的东西一直都不做错其实是很难的，这就需要自己随时都一步一步，按部就班地遵循手册规定的程序去做，如果做错了，一定要反思自己为什么会做错，原因究竟是什么，这就体现了平时的积累，作风就是这么一点一滴养成的。
作为一个飞行员，一定要去核实自己所做的，我觉得这
是一个非常好的飞行习惯，它能够避免很多错误。记得有一次在后座，教员说离地后把通讯交给我，让我看一下后面的话筒插好了没有，检查一下，于是我就迅速将话筒插好，调好音频控制面板。当离地后我接过报话，但发现声音并没有发出来，教员又接过了报话，后来发现耳机和话筒三个插孔都插入了，结果位置却插错了。经过这次事情，我知道了核实自己做的动作是多么的重要，教员还专门提醒我了检查一下，我却没有检查到位，哪怕用内话试一试也能核实出自己到底有没有插好。后来我细细回想，飞机刚起飞，正处于关键阶段，这时候如果还在座，如果还是两人制，这就会引申出很多风险，起飞后报话报不出可能会分散大量精力在检查设备上，错过关键节点的标准喊话和动作，FMA的变化，错过管制给的指令等等，这些风险都会给飞行安全大打折扣，事故链就是这么一环一环被击穿的。
还有一次从长春起飞，起飞后标准离场，随后管制指挥左转航迹020，我按压了航选开始左转，当时正好顶着阳光飞行，自己也没有太注意当前的航迹和020之间夹角的关系，结果就转过了，教员立马对我进行了制止，从新调整了航迹，当时ND上还显示了左侧有其他的飞机在进近，如果没有注意到并造成冲突，那么这是谁都无法接受的情况。动MCP板一定要想清楚了再去调整，指挥020的航迹，一定要监控好航迹，不能转过，哪怕慢一些转，也不能转错，航向一旦转
过，是无法再挽回的。如果这是在航校，用小飞机没有自动驾驶飞，自己就一定会监控到航迹的改变，这也正像七加一中宣贯的，经过转弯点，要用合适的横滚方式，并核实下一个航路点，这也是我自己所欠缺的方面，过分依赖自动驾驶，忽略了对飞机状态的监控。这并不是什么技术上的问题，但是自己还是犯下了这样的错误，要做到会的东西不做错并不容易。飞下来后教员也语重心长地讲评到，在飞行生涯的初期，程序不要图快，以为自己很熟练，其实并不熟练，一味地图快其实很容易出错，哪怕慢一些也不要做错，等真正时间飞得越来越多才会越来越熟练。
飞行中类似的事情还有很多，风险无处不在，我们应该用良好的飞行习惯去规避，日常的累计就成了习惯，从而形成作风。也希望自己一直保持着空杯心态去学习，养成良好的飞行习惯，这样才能让自己的飞行生涯越来越长久和健康。
飞行作风建设研讨心得体会
民航运行和发展的基本前提是安全，飞行员是保证飞行安全的最终也是最重要的环节，而飞行作风在安全中的作用越来越凸显出来。因此，为进一步强调飞行作风的重要性，夯实安全作风建设和规范操作思想，近期我所在的104中队班组举办了“飞行作风研讨”主题研讨。通过对局方文件的
学习，小组成员进行了细致的讨论，达成了“严谨的飞行作风是保证航班安全运行的基础”这一共识，并使我对飞行作风有了更深的认识。
飞行员承担着多条生命，关乎着多加家庭的幸福和谐，我们要加强飞行员作风建设，这是安全的第一步。XXX在庆祝成立95周年大会上的讲话中提到：“作风是形象，是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作风正，的心气顺，和就能同甘共苦”以此可见作风建设对于和的重要性，对于作风建设的重视程度可见一斑。
和对于作风建设如此重视，可见优良的作风是建设好的基石。同时作风建设适用于社会的各行各业，是建设好一个队伍的保障。而我们飞行队伍是一个特殊的XX，是保障民航业安全的防线，因此飞行作风建设就显得尤为重要。
作风指的是个人或者组织在思想、工作、学习和生活等方面表现出来的态度和行为，包括思想作风，工作作风，生活作风和纪律作风等多个维度，在此我们不做赘述。简单来说，一个人做事的态度和风格就是作风。因此，飞行作风建设就可以看作是我们对于飞行的认知和态度，我们执勤过程中的做事风格。
作风就是形象，作风塑造形象，形象反映作风。好的形象靠的是优良的作风来塑造。飞行作风是飞行安全、正常，成就飞行事业过程中不可或缺的重要因素，是飞行员干好飞
行工作，完成任务的基石。我一直认为态度决定高度，优良的飞行作风就是以一个积极的态度对待飞行，飞的好的飞行员必定是作风扎实，处事严谨，工作认真，为人可靠。
简单来说，一个人做事的态度和风格就是作风。飞行作风是对待飞行的态度，是行为风格，是处事方式，是价值追求。而展示飞行作风的主体形象是素养、心态和责任担当，飞行作风建设就可以看作是我们对于飞行的认知和态度和工作过程中的做事风格。
那么身为一名山航的青年飞行员，我们应该如何加强飞行队伍作风建设呢？
一、我们要有积极学习的态度，学习公司规章手册，学习局方下发的文件，及时有效的获取最新的通告，只有我们通过积极的学习，我们才能知道安全的标准是什么，飞行的红线、底线是什么。之后我们才能去遵守这些规定，来约束我们的行为规范。
二、在飞行中，我们要严格要求自己，严格标准程序，标准喊话，严格落实好公司要求，在飞行运行阶段不做与飞行安全无关的一切活动。飞行中只有每位飞行员都做到了作风严谨，才能在飞行时有统的动作、程序和标准，才能相互弥补、纠正和补错。要练就扎实严谨的作风，就要在任何时候都要严格SOP，做手册飞行员，不清楚时严格执行，半懂时小心执行，全懂时自觉执行。勿存侥幸心理，增强风险意
识，勿图省事，勿打规章“擦边球”，须时刻居安思危，时刻谨小慎微。在没有飞行任务时也要多学习SOP、运行手册等相关知识，打好基础关，多看多想多练，熟知航班运行的每个阶段，不断地学习和精进自己，认真去做一个手册飞行员。
三、在执行航班前我们要认真做准备，提前熟知最新通告，仔细研读机场航路特点和风险，在视频准备会中认真讨论分析，对每一次的飞行做到心中有数，每次飞行都应起飞想着中断，巡航想着备降，落地想着复飞，想着每个阶段的前序和后续。遇到不正常情况冷静处理，保证飞行安全。时刻铭记：做好准备永远是临危不慌的最好方法。
四、我们要多多向机长、教员们学习，学习他们好的飞行习惯，好的飞行作风，是学习而不是照搬，好的方面我们积极学习，不好的不标准的我们要懂得摒弃。作风的范围比较大，但简单浓缩的话其实就是两个字——严谨。严是严格，就是“五严六不准”；谨是谨慎、细致，敬畏飞行全过程。我们经常提到“眼到、口到、手到”，其含义就是要首先确定好自己准备操作的对象，嘴上要表达想要需要的结果，然后再准确无误的操作到位。我们要在工作中善于发现并学习身边这些好的典型，并结合自身情况进行梳理和整合，实践到自己的工作中来，长期的每次坚持“眼到、口到、手到”。只有通过不断学习和不断的总结，才能形成一套自己良好的
飞行作风。五、我们自己在平时的飞行生活中，也要严格要求自己。
学会自我约束，自我暗示，不仅仅依靠组织和单位的被动约束，飞行时时刻提醒自己，暗示自己养成良好的飞行习惯。敬畏法规，敬畏生命，只有发自内心的敬畏，才会有自觉的遵守和用心飞行。今天事事顺利，要暗示自己潜藏在顺利背后的麻痹大意；今天感觉特别劳累和烦躁，一定要暗示自己可能会因为劳累和烦躁造成的疏忽和不到位。对于公司的红线底线问题绝不触碰，在生活中要懂得克制自己的不良习惯，明底线方能知敬畏。飞行作风不是一蹴而就，而是需要我们长期的去践行。小到穿衣戴帽，大到飞行程序，都是我们的习惯，保持一个好的飞行习惯，好的飞行作风，对他人也是一个积极的影响，在飞行中更能保证飞行的安全。
作风从点滴抓起，作风从平日里的细微处着手养成，飞行作风是飞行安全的生命线，保障线。只有认识到了作风对于飞行事业的重要性，才可能重视自己的行为，重视自己习惯的素养。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”良好的飞行作风应该从每个人做起，严格的要求自己。工欲善其事，必先利其器。我们不单单要苦练技术，储备知识，更要建设良好的飞行作风，保障飞行安全，塑造飞行作风。
安全精飞，不忘初心，砥砺前行，我们一直在路上。
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