女工工作交流发言稿件 女工工作交流发言稿件在全县妇女工作经验交流会上的发言冠市镇妇联（2022年9月10日）尊敬的各位领导、姐妹们：大家好！今天作为基层妇下面是小编为大家整理的女工工作交流发言稿件 ,供大家参考。
女工工作交流发言稿件
在全县妇女工作经验交流会上的发言
冠市镇妇联
（2022年9月10日）
尊敬的各位领导、姐妹们：
大家好！
今天作为基层妇女工作队伍中一名新兵，能够在此和大家交流妇女
工作的经验，分享妇女工作的快乐，我感到非常的荣幸。首先，感
谢县妇联领导对我镇妇联工作的肯定和对我本人的厚爱，让我倍受
鼓舞。下面，我就冠市镇今年妇联工作的信息采集开展情况向各位
领导、姐妹们作一简单汇报，同时与大家分享我的几点体会和思考，不到之处，请各位批评指正。
一、信息工作开展情况
在县妇联的精心指导和镇党委、政府的大力支持下我镇妇联工作开
展良好，略有成效。特别是在注重发挥信息工作在辅助领导决策、加强工作交流、宣传妇联工作、服务广大妇女等方面的作用卓有成
效。今年以来，我镇妇联坚持上下联动，及时摸底，及时汇报，逐
步形成了信息资源日益丰富数量稳中有升、质量逐步提高、信息员
队伍不断壮大的工作格局。目前我镇妇联共有专兼职信息员39人。
今年以来，我镇妇联及时调查摸底，征集整理，共编发信息20余条，图片信息50余条，被上级妇联采纳5条，同时撰写调研文章2篇。
二、主要做法与经验
1、争取领导重视，铸就坚强后盾。妇联工作有点难，领导重视就不
难。信息工作是妇联工作的重要内容，为了争取领导重视，在接到
工作的通知》之后，我第一时间向镇主要领导及分管领导请示汇报，传达文件的主要精神，并按照妇联工作的需要，结合我镇实际情况，向领导提出合理化建议，提出加强我镇妇联信息工作的年度计划，得到了领导的认同和支持。在领导的支持下，我镇迅速成立了召开
会议，成立了镇妇联信息工作小组，建立了党委书记挂帅、分管领
导负责、妇联主席具体组织协调的信息工作体系。同时，将信息工
作明确为对村级工作年度考核内容之一，在每次召开村干部会议的时候，我会将各村信息报送、采纳情况以书面或口头的形式，作会
议通报，这样就引起了村妇女主任的重视，推动了我镇妇联信息工
作的发展。
2、加强队伍建设，奠定坚实基础。抓信息工作，信息员是关键。信
息工作点多面广，单靠妇联主席一个人是很被动的，必须发挥广大
信息员的工作积极性。于是，我选定村妇女主任和女大学生村官为
信息员，同时，注重从卸任村妇女主任、村计生指导员和那些文化
素质高、工作热情高的妇女群众中发掘合适人选，通过思想沟通，激发她们对信息工作的热情，确保了信息工作有人管、有人干、干
得好。
3、拓宽采编渠道，提高信息数量和质量。只有拓宽信息采编渠道，才能适应妇联信息工作的需要。我非常注重从各类报刊、杂志以及
互联网上获取有关妇女工作的信息，并养成了随时记录重要信息、相关政策和意识导向的习惯。在提升自身信息敏感性的同时，我还
有意识的在工作或生活中与信息采集员分享信息，并向她们推荐一
些好的妇女杂志，比如《妇女之友》、《家庭百事通》、《知音》
等，鼓励她们利用农村远程教育站点上网获取信息，拓宽了我镇妇
联信息采集渠道。为了提高信息质量，通过请教县妇联的主管信息
工
作的领导和自己在工作中的摸索，我选择了一些质量高、贴近农村
生活、具有性的信息范文，利用各次会议的机会，印发到村妇
女主任及各村信息员手中，使她们熟悉信息报送的格式和要点，大
大地提高了信息报送的针对性和信息稿源的数量和质量。
5、完善报送制度，加快信息工作正规化进程。信息工作往往容易被
忽视，必须经常抓，抓经常，制度保障很重要。在收集信息方面，我们紧密结合镇党委、政府各项中心工作，改“串联”为“并联”，利
用专干会议时间定期下发信息报送要求和收集信息也成为我们信息
工作的一个惯例；在信息报送方面，我们要求村信息员第一时间报
送到我处，同时我坚持做到“四个第一”，即第一时间对摸上来的信
息进行采编，第一时间整理成文字或图片信息，第一时间报送至县
妇联或下发到各村，第一时间将信息运用到妇联工作中去；在畅通
上，特别是针对村妇女主任，我们
被县级妇联采纳一篇信息的硬性任务。通过这些报送制度的施行，强化了信息员的责任意识，畅通了信息报送的上下联通。
三、几点体会与思考
接手妇联工作一年以多来，我从刚出校门青涩的大学生成为一名名
这些变化是巨大的也是我以前不曾想象的，这也正是妇联工作给我
带来的宝贵财富，他让我成长了许多，也收获了很多，在这里我想
跟姐妹们分享这一年多年来的一些体会和我对乡镇妇联工作的一些
思考，与大家共勉。
1、要培养工作热情。热情是干好每一项工作的前提和基础。我通过
参加县妇联的各种工作会议，领会妇联领导讲话精神，阅读有关妇
女儿童的报刊杂志，深入走访基层，了解农村广大妇女儿童生活现
状，与她们面对面的交流，增强了对妇联工作的了解，进一步提高
了工作的热情。
2、要讲求工作责任。只有把妇女当姐妹，才能明白责任的含义。妇
她们得到的关注就能多一点，我们的工作责任感强一点，她们的权
益就保障的好一点，在工作中，我时刻牢记“妇联组织就是妇女娘家
人”这一宗旨，对工作负责，对妇女负责。
新知识以外，还向老同志学经验，学方法，以此增强对政策法律的理解和感悟能力，掌握做好基层妇女
工作中好经验好方法。
4、要注重工作方法。通过一年多的工作实践，我遇到过一些困难，也得到了一些经验，掌握了一些方法。我认为要做好乡镇妇联工作，不能生搬硬套，也不能教条主义，必须让妇联工作找到深厚的土壤，让妇联工作“入乡随俗”，工作中应更多的采用妇女群众以善闻乐见、易于接受的新思路，新方法。
5、要注重工作沟通。沟通是最好的桥梁，我们要加强同县妇联的沟
通，将工作落实情况，身边的好典型等及时汇报，便于上级领导掌
握全县妇女工作开展情况；要加强与党委、政府的沟通，当工作中
面临实际困难要及时请求帮助解决，争取党委政府的支持；要加强
的工作心得，增强彼此间的友谊。
领导们，姐妹们，以上是我的几点个人体会和感受，不到之处，还
请各位多多包涵、指正。
祝各位领导、姐妹们，工作顺利，家庭美满，万事如意！谢谢大家！
【篇二：女工代表稿】
某某部女职工代表发言稿
尊敬的领导，各位同仁：
大家好，3月8日的“妇女节”已经临近，为了庆祝即将到来的国际
“三八”妇女节，我在这里对过去一年里辛勤工作的女同胞道一声：
你们辛苦了！人们常说：妇女能顶半边天,不论社会如何发展变化，女性始终发挥着重要作用。
某某部现共有女职工132名，占某某部总人数
的71.7%，在某某部女职工更是顶起了大半边天，发挥着巨大的光和热。
某某部的人员队伍建设和业务水平能取得今天这样的成就，与广大女职
工的辛勤付出是密不可分的。
2022年是某某公司充满机遇和挑战的一年，更是某某积极奋斗的一年。
在公司领导的正确带领下，某某部女职工继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神以及不怕苦、不怕累的坚强意志，努力提高自身综合素
质，学好过硬的业务本领，终于在某某公司的2022年的年终考核中取
得了较大的进步。
遵循公司关爱女工、维护女工合法权益的理念，某某部积极响应组织
号召，在部门内部开展了“巾帼创新业、岗位建新功、行业树新风”
的活动，通过此项活动的开展，在某某上下掀起了“拼搏在岗位、奉献
在岗位、建功在岗位”的“巾帼建功立业”活动高潮，像各某某分部、某某
室的女职工都在各自岗位上发挥了业务骨干、技术攻关的作用，在
运行、安全、服务等方面取得较突出的成绩。特别是在开展职工运
动会、职业技能大赛和春节晚会等活动中取得了显著成绩。
成绩仅
代表过去，不断的进步才代表未来，我们更应该抓住机遇，工作中
以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工。
在2022年里，某某将继续发挥女职工拼搏不息的精神，继续加强的对
女职工
的关爱，为广大女职工营造更好的工作氛围。
一、完善某某部女工组织，积极维护女职工的合法权益
二、持续开展“三八红旗岗”和“巾帼建功”活动
三、把握女工工作特点，加强女工工作领导和支持
同时，也借此契机与广大某某女职工互勉：
一、安全生产，完成各项任务
二、顺应改革、积极创新，保持人员队伍稳定
三、持续改进不断完善，巩固取得的成果
四、创优争先，展示企业文化、形象
最后，希望大家一如既往的支持公司的各项工作，为某某更好的发展
献言献策，充分发挥妇女“半边天”的作用，为创“一流部门”天而奋
斗！
值此三八妇女节来临之际，我谨代表某某女工组织向全体女同胞们致
以节日的问候和美好的祝福。祝你们身体健康、工作顺利、合家幸
福，青春永驻。
公司女工组织
2022年03月07日
【篇三：基层女工三八表彰会上的发言稿】
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我叫某某某，是某某某车间一名普通的操作工。今天，我很荣
幸能和大家一同在这里分享荣誉、交流经验。
“三八”妇女节即将来临，首先，请允许我在这里对过去一年里辛勤
工作的所有女同胞道一声：你们辛苦了！并向一直以来关心和支持
我们的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！
人们常说：妇女能顶半边天。而在某某某车间，重要岗位的内操基本
上都是女性，她们就是我们装置的半边天。作为她们中的一员，我
也深知自己的责任和义务。自从成为了班里的运行工程师，我觉得
首先要做的就是要打好自身的专业技术基础，只有这样，才能在实
际工作中学以致用，并将积累出的好经验、好做法与大家分享，也
为避免操作事故、减少装置经济损失增加了保障。我还记得自己刚
上班的时侯，那时某某某装置正值建设阶段，为了掌握每个岗位的知
识，我天天带着流程图去现场跑流程、学工艺、学设备，后面又跟
着大家一同完成了装置各单元的“三查四定”，追在外国专家后面学
习，从测试逻辑联锁、单机试车、物料联试到装置的一次开车成功，算是见证了某某某装置的诞生。现在回想起来，那段时间的学习对我
以后的工作帮助很大。
在平时的日常工作中，我常告诫自己“学无止境”，要认真对待每一
次学习的机会。所以，当车间指派我担任技术升级改造任务的负责人，赴上海厂家进行学习时，我感到的是车间对我能力的信任和肯
定，我觉得很高兴。当我回来后，便积极配合仪表电气对车间所有
生产操控系统进行了全面升级，现在车间的生产操控系统较之过去
已经更稳定、更安全了。如今，每当在生产操作中遇到难题时，我
都会拿出当年那不怕苦、不怕累的精神，认真思索，想出解决问题
的办法。在经历过操作规程修订、车间应急预案编写、新产品生产
开发及装置膜分离改造后，在同大家一起讨论、学习的过程中，我
成长了很多。
当然，一个人的力量始终显得渺小，我还是那句话：“我技术再好、再能干，可即使是使出浑身的力气也不可能面面俱到、事事亲为，只有班组的员工都掌握了操作技术，大家一起努力，生产运行中的故障才会得到及时的处理，保证装置长周期稳定运行才不会是一句
空话。
”所以在平时，我常思索应当如何对班里的年轻员工进行培养。
我首先想到，班组内应当有个和谐、良好的学习氛围，所以，在日常工作中，每当碰到生产运行出现的新问题时，我都会有意识
地带领班员一起处理，让他们认真查找工具书，大家共同探讨，直
到把问题的根源弄明白为止。为了让班员在掌握操作技术时少走弯
路，尽快熟悉并掌握处理生产操作故障的技巧，从故障原因的产生
到故障的排除，从工艺事故的现象到应对处理中出现的问题，我每
次都是一边处理一边解说，让他们在已经掌握理论知识的情况下，系统全面的理解如何在实际中将那些知识运用起来。不过，所谓“业
精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。除了业务技能方面的培养，我还经常教导我们的年轻人，不论经验丰富与否，首先要端正自己
的态度，凡事要按照规章制度来，不能异想天开，瞎干蛮干。因为
年轻气盛，他们常常会忽视化工生产中的一些小细节，而正是这些
小细节，不仅会伤害到他们自己，也会影响到装置的稳定运行。作
为年轻人，始终应当将“认真勤勉”这四个字作为自己的行为准则。
而作为他们的师傅，我们仍需要给予他们耐心和细致的教导，给予
他们最中肯的意见和指导。
为了给车间培养青年岗位能手及青年技术人才，我至今已经带出了
许多技术过硬、素质过硬的徒弟，他们现如今都已成为了能够独当
一面的技术骨干，活跃在装置的生产一线，对此我感到很欣慰，也
很满足。
我想，在今后的工作中，我仍要以“严谨、实效、细致”的行为准则
来严格要求自己，不断学习业务知识，提高个人素养，发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，努力成长为勇于创新、敢挑重担的女性
去，不断的进步才能昭示着未来，我想我还有许多需要努力的地方。
我相信，在每个平凡的岗位上，都有同我一样兢兢业业、努力工作
的女职工，她们默默耕耘、无私奉献，为企业的发展奉献着青春和
汗水。
最后，再一次祝各位领导和同事们节日快乐，家庭幸福，万事如意！谢谢大家！
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