报告会意识形态典型案例3篇报告会意识形态典型案例 2020年度意识形态领域形势分析研判报告会上的发言今年以来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面下面是小编为大家整理的报告会意识形态典型案例3篇,供大家参考。
篇一：报告会意识形态典型案例
20 年度意识形态领域形势分析研判报告会上的 发言 今年以来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各部门各单位做了大量卓有成效的工作，确保了全县意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。一、我县意识形态工作的创新做法 （一）理论武装方面。
一是 以县委中心组学习为龙头，以领导干部学习为重点，共组织县委中心组组织集体学习 22次，出席率达 98％以上。
二是 深入推动“四项学习制度”全面落实，着力做到全县广大干部群众全覆盖。（即每周五的县委中心组学习和每周一各部门各单位干部职工集中学习制度；县级领导深入联系点带学制度；乡镇领导班子包村学习指导员制度。）
三是全面推进十九大精神社会宣传。制定并出台了《关于张挂刊播党的十九大宣传标语的通知》，组织全县各单位利用户外各类载体和公共场所张挂刊播党的十九大宣传标语 1000 余次，为全面学习宣传党的十九大精神营造了深厚的社会氛围。
（二）舆论宣传方面。全年刊发 100 多期，电视台发稿1000 多条，为全县改革发展营造浓厚的舆论氛围。在对外宣传上，在市台发稿 30 条；在省级以上报刊、网站发稿 360余篇，市报发稿 150 余篇，树立了良好的对外形象。同时，
深入开展新闻记者“走基层、转作风、改文风”活动，围绕时代精神、高尚人格、成功经验、示范效应等基层的鲜活事例，深入开展典型报道。
（ 三）意识形态责任制落实方面。把各级党委（党组）抓意识形态工作主体责任、党委（党组）书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”落到了实处。制定出台了《县意识形态工作责任制实施细则》和《关于进一步加强网络舆情处置工作的实施意见》。同时，加大了对各级党组织抓意识形态工作的考核力度，各级党委（党组）根据本单位实际制定相应的实施方案和工作机制，切实把意识形态工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。
（四）网络意识形态阵地管控方面。全年共督办落实各类网络舆情信息 56 件，上报《舆情动态》30 期，发表各类网评引导 20000 余条。于 9 月 17 日到 23 日，会同全县 25家单位集中一周时间开展了 2020 网络安全周活动。
（五）宣传思想干部队伍建设方面 。于 6 月 19 日至 20日举办了我县首届新闻发言人、网评员、通讯员培训班，对全县 120 多个单位、240 多名学员进行了集中培训。同时坚持“走出去”，先后组织全县新闻发言人、网络评论员、理论评论员和宣传系统干部，参加了文明创建、社会主义核心价值观、新闻发言人、融媒体建设、网络舆情应对等 10 期培训班，
二、意识形态领域存在的问题及原因分析 一是社会思想意识积极向上。一年来，我们着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心，在深入广泛的政策宣传、成就宣传、典型宣传等影响下，广大干部群众的社会思想意识呈现出砥砺奋进、积极向上的态势。在我县未发现有西方宪政民主、“普世价值”、历史虚无主义、新自由主义等错误思潮。
二是经济社会热点问题在意识形态领域的反映平稳可控。广大干部群众对社会热点问题关注度较低，社会热点意识形态方面整体没有太大变化、平稳可控。
三是市场逐利性对社会主流价值的侵蚀得到进一步改善。近年来，我县大力推进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德工程”建设，相继评选出“道德模范”“优秀教师”“杰出青年”“美德少年”“最美军嫂”等先进模范，并在各乡镇和重点农村推出了“四德榜”，对进一步推动社会主流价值向着崇德向善、诚信友善、孝老爱亲的方向扎实推进，市场逐利性对社会主流价值的侵蚀从根本上得到了改善，并保持了良好的发展态势。
四是媒体格局和舆论生态变化整体呈现正面为主，积极健康的发展态势。今年以来，我们大力推进传统媒体和新型媒体的融合，主流媒体的覆盖面进一步增强，报道方式更加贴近民生，广大干部群众对主流舆论的认可度较高。未发
现有错误思想的传播，负面舆情偶有传播，但重复性、反复性较低，发生舆情均能够及时处办。
五是敌对势力遏制渗透工作高度重视、严防死守。我们认真学习省市意识形态相关政策，针对各种敌对势力不断调整策略、变换手法，与我们争夺阵地、争夺人心等情况做到了未雨绸缪、及早防范，全年未发现敌对势力遏制渗透情况。
三、明年意识形态形势预判和对策建议。
针对全国、全省、全市意识形态的总体形势，结合我县实际，2020 年我县意识形态形势总体上平稳可控。但预测仍会有负面舆情出现，一是随着自媒体时代的到来，广大网民维权意识显著增强，通过互联网表达诉求逐渐成为常态，更有甚者发布错误观点，歪曲事实、无理取闹等情况也时有发生，而网上回复客观上要求从快、从实的要求，将给县区各部门各单位增加工作难度。针对这些情况，建议加大对基层干部网络舆情回应能力的培训工作，从而减少因回应不当引发网络炒作。二是针对企业用工、征地补偿、个人权益等的负面舆情，有时也会出现，针对这类问题，我们会进一步要求煤矿履行社会义务，同时建议上级部门对一些动机不良、恣意闹事的网络炒作事件进行实时管控。
篇二：报告会意识形态典型案例
推动意识形态工作责任制落实情况的 调研报告按照公司党总支的统一安排，为切实抓好公司意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，本人在参加公司党总支中心组集中学习和自学的基础上，围绕“如何推动意识形态工作责任制在国有企业的落实”进行了专题调研，重点调研了本级党组织相关工作情况，并与有关同志进行了座谈交流，参考了国企兄弟单位的经验做法，形成如下调研报告。
一、主要做法 习近平同志在全国宣传思想工作会议上强调，党组织主要负责同志要带头抓意识形态工作。这是对意识形态工作规律的深刻总结。市**院有限公司党总支认真学习和贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作一系列重要论述，在实际工作中，始终坚持党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握了工作的领导权和主动权。
（一）总揽全局、抓好协调，牢牢掌握意识形态领域的领导权。
1 1、 、。
认真贯彻落实意识形态工作责任制。抓好意识形态工作，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当。公司党总支牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，把主体责任抗在肩上、抓在手上、落实在行动上。公司党总支书记认真履行第一责任人的职责，主持召开了意识形态工作部署会议，通过党总支会议、行政
办公会、党总支理论中心组学习会议等，做到及时研究、靠前指挥，及时分析研判意识形态领域重大问题，把好公司宣传文化阵地的导向，对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
2 2 、 强化意识形态工作组织领导。公司党总支高度重视意识形态工作，成立了以党总支书记为组长的意识形态工作领导小组，实行一把手负总责，班子成员各负其责，各支部、各部门（子公司）分工落实的机制。结合公司实际，制定了公司《意识形态工作责任制实施细则》，明确具体工作责任，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；将意识形态思想政治建设纳入各党支部党建工作目标责任制考核内容，切实推动责任制落实；通过加强组织领导，有效确保了意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。
3 3 、 加强监督考核，推动责任 落实。公司党总支坚持守土有责、守土负责、守土尽责，加强督促考核，推动主体责任落实。坚持把意识形态工作作为年度述职、民主生活会、组织生活会、履行党建年度目标责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围内的重要内容，强化结果运用。公司各党支部认真贯彻落实上级党组织和公司党总支对意识形态工作的安排部署，加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。
（二）加强思想教育，筑牢意识形态阵地
1 1 、狠抓理论学习教育。公司党总支充分利用党总支会、中心组学习会议、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来；各党支部利用“三会一课”等形式，多次开展学习活动，切实把马克思主义、中国特色社会主义理论体系教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里。公司党总支中心组和各党支部认真贯彻落实中央以及省、市关于意识形态工作的决策部署，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，为公司党员干部职工下发了《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《十九大党章修正案学习问答》、《习近平谈治国理政》第二卷、《领导干部要讲政德》等学习资料，公司党员领导干部坚持带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2 2 、开展意识形态教育专题学习活动。公司党总支将意识形态教育纳入党总支理论学习中心组年度理论学习计划。2018 年 6月 13 日，开展了党总支理论学习中心组第六次集中学习（意识形态工作专题）学习活动，传达学习了中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《市财政局（国资委）党委意识形态工作要点》和党的十九大报告中关于意识形态工作的重要论述，并结合习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上
的讲话精神，开展了意识形态专题研讨，公司党总支书记做了题为《加强意识形态工作，切实落实从严治党责任》的主题发言。并于 9 月 4 日在党总支理论学习中心组第六次集中学习会议中，重点学习了习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神。各党支部也于同期召开党员大会，集中开展了党员意识形态教育工作，切实增强公司党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉肩负起新形势下意识形态工作的使命任务，勇于担当作为，为公司发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
3 3 、开展专题教育活动，筑牢学习阵地。公司党总支以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动等活动开展为契机，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治、讲忠诚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线，着力深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，通过举办干部素能提升培训班、党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告会、撰写心得笔记、集中专题研讨等多种方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为工作提供理论保障。2018 年 7月，面向公司党政领导班子、中层以上干部和党务工作者举办了党的十九大精神集中教育培训班，邀请了市委组织部、市委党校、安徽师范大学等多名专家老师来公司给党员干部上专题辅导讲座，公司党总支书记带头讲党课，并相继开展了参观王稼祥纪念馆、参加先锋充电站第一站现场答题、观看廉政微电影《路》、
重温入党誓词等作风教育、爱国主义教育和社会主义核心价值观教育活动，教育党员干部职工始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”。
（ 三 ）
强化正面宣传，不断增强主流意识形态的影响力
1 1 、做好主题宣传工作。按照上级要求，扎实做好“纪念改革开放 40 周年”、“庆祝中国共产党成立 97 周年”系列活动。在七一前夕，公司党总支庆下发了《关于印发<市**设计院有限公司开展建党 97 周年系列纪念活动实施方案>的通知》，综合运用三会一课、主题党日、宣传栏、公司网站等多种载体，大力宣传党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织了一系列党的十九大精神和庆祝改革开放 40 周年的宣传活动，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。
2 2 、活跃思想宣传阵地。不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，通过支部“三会一课”、观看警示教育片、网上答题等，提高公司党员干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。充分运用 QQ 群、微信群等新媒体手段，弘扬主旋律、传播正能量，提供了主流意识形态传播的新渠道,增强
了主流意识形态认知的深入度,丰富了主流意识形态即时互动性，坚决抵制社会上的歪风邪气，防止各类错误思想的侵蚀，取得很好的效果。
3 3 、开拓精神文明阵地。培育和弘扬社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。2018 年，公司以文明单位创建为契机，立足公司“团结诚信开拓创新”的企业精神，在全院积极弘扬社会主义核心价值观，公司党总支于 8 月邀请安师大赵平老师来院组织开展了职业道德教育培训活动；各支部分别组织开展了道德教育和社会主义核心价值观教育；积极开展网上和手机文明传播行动，积极维护网络意识形态安全；积极倡导文明交通、互助友爱、爱心捐款、志愿服务等文明生活方式。
4 4 、学习正面典型，对反面教材进行深思。公司党总支坚持用正面典型教育人，用反面典型警示人。按照上级要求，公司党总支在全院范围内分别于 10 月组织开展了向曾翙翔、刘扬彧同志学习教育活动，于 11 月组织开展了向黄群、宋月才、姜开斌、王继才等全国优秀共产党员学习的活动，教育引导广大党员坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，履职尽责、许党报国，学习他们对党忠诚、恪尽职守、不怕牺牲的优秀品格，时刻践行共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言。同时，公司党总支注重用反面教材对党员干部开展警示教育，坚决做到每次
党总支会议、支部党员大会必学上级关于违反中央八项精神典型案例的通报文件精神，在“讲严立”专题警示教育活动中，以鲁炜和“陈、杨、周”案为镜鉴，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，坚决肃清“陈、杨”遗毒遗风遗痕。
（ 四 ）
完善工作制度，建立健全意识形态工作机制
1 1 、制定工作制度。为切实加强和改进公司意识形态工作，严格落实党管意识形态原则，进一步明确细化党总支领导班子、领导干部的意识形态工作责任和任务要求，公司党总支于 2018年 7 月研究制定印发了《公司意识形态工作责任制实施细则》。按照谁主管谁负责的原则，公司党总支对公司意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带着抓意识形态工作，带着管阵地把导向强队伍，带着批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党总支其他成员根据分工，按照“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。
2 2 、健全工作机制。公司党总支不断加强对意识形态工作的统一领导，齐抓共管，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，班子成员主动深入基层，到所在支部和联系点讲党课、参加组织生活，同基层党员一起学习、畅谈体会。坚持党管宣传、党管意识形态，公司党总支加强对宣传工作的领导，形成了党组
书记负总责、分管领导分工负责、各支部、各部门（子公司）各司其责的工作格局。
3 3。
、主动占领互联网阵地。为了更好的利用互联网信息技术，加强工作沟通联络，提高工作效率，进一步促进和规范公司 QQ工作群、微信工作群、公司网站等信息平台的应用，保障各工作信息平台运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，预防、制止不良和有害信息的传播，公司党总支研究制定了《公司信息平台管理制度》，不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”，保障了公司各工作信息平台运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，有效预防、制止不良和有害信息的传播。
二、存在的问题和薄弱环节 在积极、健康、向上的主流态势下，公司意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题，必须引起高度重视。
1、中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决。有的党员同志认为意识形态工作是党中央的事，离我们距离尚远，无需操心；有些领导干部过分强调以公司发展为中心，忽视了意识形态工作的协调发展。有的不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，而在意识形态工作的投入较少，安排部署多，检查落实少。
2、体制机制尚不完善，没有建立起严格的责任追究机制，有关支部、部门的积极性、主动性不够高，责任意识不强，认为
意识形态工作只是上级或宣传部门的事情，工作中还存有与己无关、高高挂起的心态。联席会议制度坚持不够经常化、常态化。没有建立严格的责任追究机制，责任主体模糊，出现问题后，无法追责或者责任落实不到位。
3、压力传导不到位。对党员干部职工意识形态工作教育有待进一步提高，意识形态工作责任制压力传导不到位。
三、下一步的意见建议 作为国民经济骨干中坚力量，国有企业要旗帜鲜明地举旗亮剑、强基固本、正本清源，重点开展好政治教育、夯实工作责任、抓好舆论宣传、建设企业文化、弘扬正气等工作，铸魂聚力、激浊扬清，坚决落实好意识形态这项战略工作任务。
（一）提高 思想 认识 ， 把意识形态工作摆上重要议事日程 。抓好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。历史和现实反复证明，一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的。如果思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。企业发展搞不好，我们会犯历史性错误；意识形态工作搞不好，我们同样会犯无可挽回的历史性错误。公司党组织主要负责同志处在总揽全局、协调各方的核心地位，面对复杂尖锐的意识形态领域斗争形势，要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，坚持和发展中国特色社会主义，就必须怀着强烈的“赶考”之心，旗帜鲜明地把意识形态工作牢牢抓在手上，积极承担起政治责任和领导责任，切实做到说起来清楚、做起来更清楚。公司各党支部必须站在事关党和国家发展的战略高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，把意识形...
篇三：报告会意识形态典型案例
安局 1 2021 年意识形态工作报告（三篇）意识形态工作本质上是政治工作，要旗帜鲜明讲政治，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题。
市公安局 1 2021 年意识形态工作报告
20xx 年，xx 市公安局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力营造本局意识形态工作新氛围，打造 xx 市公安局意识形态工作新形象，开创 xx 市公安局意识形态工作新局面。现将 20xx年意识形态工作情况简要报告如下：
一、20xx 年工作情况
一是高度重视意识形态工作。局党委班子成员积极带头学习中央、省委、xx 市委、xx 市委关于意识形态工作的相关文件和操作办法，并结合我局相关实际，出台了一系列相关文件与方案，把意识形态工作作为我局一项重要的工作纳入年度重要工作议程。通过加大学习力度和严格贯彻落实，意识形态工作已成为我局常态化的工作。
二是推进意识形态工作落地落实
1.加强思想政治建设。局党委制定了 20xx 年党委中心组理论学习安排意见，局党委班子成员开展理论学 xxx 次。主要表现在：对党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习活动进行了动员部署;局属各党支部以落实“三会一课”制度和开展“主题党日”活动为载体，组织党员民警开展学习讨论，用科学理论武装头脑，党员民警的“四个意识”不断增强。
2.加强网络安全与网络舆情建设和监控。20xx 年，在局党委的正确领导下，全局网络安全与网络舆情处理机制不断完善，通过以网监大队、法制大队、新闻舆情中心等多部门相互配合，发挥了重要的网络安全管理和舆论管控引导作用。20xx 年共回复市长信箱留言 xx期，处理涉警相关舆情和网络求助 xx 起，无重特大舆情发生。
3.加强对外宣传和对外形象推广。作为意识形态工作的重要组成部分，局党委多次对宣传工作作出指示。20xx 年，全局在 xx 公安内网刊发稿件 xx 篇，在中央媒体上稿 x 篇，在省、xx 市、xx 市等各类媒体上稿 xx 篇，更换宣传橱窗 xx 期。利用“xx 公安”双微平台，发布微信 xx 期，xx 条。
二、存在的问题难点
一是对意识形态工作实际指导不及时。在意识形态领域的具体工作，总觉得过于繁琐，局党委班子成员没有认认真真的静下心来对相关具体工作进行细化处理，未能在党委会上就意识形态工作接受民族监督和评议，流于形式。
二是对意识形态工作开展不持续。局党委未能旗帜鲜明地站在意识形态工作一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍。只在上级要求的时间内开展工作，未能对工作的常态化运行进行重点督导，意识形态工作出现了一定的断层现象。
三、今后的工作打算
一是加强对意识形态工作的调度。党委班子成员要进一步强化意识形态工作的重要性和必要性，带头对意识形态工作进行学习与研究，在全局做好表率。
二是明确专职部门和专项制度规范运行。在局机关明确专职部门具体负责意识形态工作，同时要出台专项制度保障工作的开展。
三是保持意识形态工作常态化。面对经济新常态，要更好地为发展转型汇聚共识、为深化改革加油助力，更好地增强把握舆论的功底，科学引导、可管可控，更好地以创新和务实的作风牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，更好地在满足人、提升人、发展人上发挥更大作用。
回顾 20xx 年，在局党委的引领下，通过全局民警、职工和辅警的共同努力，我局在意识形态工作领域取得了一些成绩，但与组织上的要求和期望还有一定距离。在今后的意识形态工作中，我局将以
学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，进一步改进工作，加强学习，确保将意识形态工作做实做好。
市公安局 1 2021 年意识形态工作报告
今年以来，市纪委监委在市委领导下，根据市委意识形态工作领导小组的工作要求，结合纪检监察工作实际情况，切实抓好意识形态工作责任制的贯彻落实，现将市纪委监委意识形态工作情况报告如下：
一、强化组织，加强教育，切实做好机关意识形态工作
1.加强组织领导。市纪委监委领导班子切实履行意识形态主体责任和“一岗双责”，成立并及时调整市纪委监委意识形态工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作，切实加强了市纪委监委意识形态工作的领导，明确职责、落实任务。认真落实中央、省、 市和 市相关文件要求，市纪委监委常委会先后 3 次研究意识形态工作，部署意识形态工作任务;市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议 1 次，通报工作情况、研究规范制度、部署工作任务，组织集体学习。市纪委监委机关严格按照要求，每半年向市委报送一次意识形态工作专题报告，2018 年上半年专题报告已报送。
2.加强宣传教育。一是持续深入开展十九大精神、两会和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻工作。市纪委监委理论中心组制定《中共明光市纪委、监委理论中心组 2018 年度学习计划》(明纪发〔2018〕23 号)，通过集中学习、集体研讨和自学等方式学习十九大精神、十九届中纪委二次全会、省纪委十三次全会、监察法和意识形态工作。市纪委监委机关订购并发放《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》等学习书籍，组织委机关纪检干部开展自学;利用网站、展板，不断创新宣传方式。明光市纪委监察委网站及时转发、更新宣传十九大精神，如：《十九大精神百问》等，尤其注重宣传十九大报告中关于全面从严治党内容的。二是积极开展廉政警示教育。5 月 18
日举办“ 大讲堂”第三期暨全市领导干部警示教育报告会，省纪委 应邀授课，剖析了典型案件，诠释党风廉政建设、筑牢思想防线的极端重要性，共 200 多人接受警示教育。联合 市委党校举办两期党的十九大精神学习暨纪检监察干部能力提升培训班，在 大学成功开展异地培训工作，提高了全市纪检监察干部政治站位，提升了业务能力，拓展了眼光眼界，还通过重温建党历史，感悟红船精神，使纪检监察干部坚定了理想信念。
3.加强阵地管控。一是强化舆情监管。努力做好网络舆情收集研判和应对处置工作。市纪委监委成立网络舆情小组，建立双休日、节假日值班制度，时刻关注、收集舆情，及时了解群众反应的热点、焦点和难点问题，加大舆情报送力度。今年以来共上报舆情 708 多条，采用 67 条。二是强化舆论引导。加强网评工作，组织网评员在中纪委网站、新华网等主流媒体共发表网评 40 篇。在上级纪委统一安排下，在关键节点，及时在主流媒体进行舆论引导跟帖 60 多条。维护好明光市反腐倡廉建设网，及时更新、及时转载、中央、中纪委、省、市在党风廉政方面的重大方针部署等，发挥纪检监察网站在舆论引导、宣传教育等方面的主体作用。三是强化阵地建设。协助筹划建设 市首个廉政主题文化公园 。该园工程造价 2496 万元，面积达 12.5 万平方米，潜移默化地将“赏莲育高洁品质，颂廉扬清风正气”的廉政文化精髓植入民心。
二、强化巡察，加强问责，落实管党治党的意识形态责任。
1.认真落实意识形态工作责任制。市纪委监委把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查和巡察范围。市纪委监委充分认识意识形态工作的重要性，统一思想认识、提高政治站位，将意识形态工作纳入《市纪委监委机关贯彻落实 2018 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》和巡察工作中，作为党的思想建设方面的重要监督内容，紧盯意识形态工作责任制的落实情况。
2.认真落实意识形态领域监督问责。市纪委监委成立明光市意识形态领域监督问责工作领导小组，市纪委分管副书记、监委副主任担任组长，市纪委相关室(部)负责人为成员。意识形态领域问责工作领
导小组下设办公室，设在市纪委党风政风监督室，具体负责组织协调等日常工作。为推进意识形态领域监督问责常态化制度化，8 月10 日，市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议，研究制定了《 市意识形态领域监督问责办法(试行)》，《办法》以《 市意识形态工作责任制六项清单(试行)》、《关于印发〈 市党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则〉的通知》为根据，明确和指导思想和目标任务，规范了监督问责内容、制定了工作程序，对 14 种意识形态领域工作失职失责行为实施追责，切实加强意识形态领域监督执纪问责工作，推动我市全面落实意识形态工作责任制。今年以来查处意识形态领域案例 1 件，给予党纪处分 1 人。
今年以来，市纪委监委在履行意识形态工作责任制方面取得一定的成效，下一步市纪委监委将统筹安排好意识形态领域工作，加强舆情监测和舆论引导，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争成效经验，提高正面宣传的质量和水平，为从严治党营造良好的氛围;加强自身建设，保持政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点;加强监督问责，认真贯彻中央、省、滁州市关于意识形态工作有关要求，落实意识形态工作责任制。
市公安局 1 2021 年意识形态工作报告
今年以来，市公安局深入贯彻落实省公安厅、市委意识形态工作重要会议精神，将意识形态责任制落实工作作为一项极端重要的政治任务，贯穿公安工作和队伍建设始终，充分发挥维护国家政治安全的职能作用，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
组织部署扎实严密。全市各级公安机关自觉树立高度的政治责任感和使命感，坚持正确政治方向，站稳政治立场，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”，把思想和行动统一到中央的部署要求上。先后 4 次召开党委会议，专题研究、督促推进意识形态责任制落实工作，成立了全市公安机关意识形态工作领导小组，制定下发了《意识形态工作责任制实施细则》等制度文件，将各项工作进行了细化和分解，各级公安机关党委书记作为第一责任人，带头抓意
识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，为工作奠定了坚实基础。
充分发挥职能作用。以“两学一做”专题教育为载体，坚持党建引领，持之以恒开展社会主义核心价值观和人民警察核心价值观教育，各级公安机关通过党委中心组学习、举办培训班等形式扎实推进意识形态工作。举办了党委书记讲主题党课活动，在全市公安机关开展学习贯彻十九大精神会议 73 场次、3000 多民警参加学习。深入开展谣言查控发现处置工作、舆论环境集中整治和“2018 净网”专项行动。今年以来，共查处各类违法案件 24 起、打击处理 24人，处置涉警网络舆情 15 起，查处各类谣言违法案件 9 起，对全市134 家重要网站开展持续安全监测。全市公安机关共建设网络宣传平台 96 个，《华商报》“商洛警事厅”栏目刊发 15 期，2178 篇公安新闻稿件被主流媒体刊用，“商州公安”微信公众号被评为全市“十佳网络平台”。同时，重点检查了各网络运营商、个人网站及各重点政府网站等 175 家单位，现场整改安全隐患 83 处。
各项措施落实到位。各级公安机关党组织把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与公安工作和队伍建设紧密结合，同部署同落实同检查。建立意识形态工作考核机制，组织开展了专题督查，将意识形态工作作为班子成员民主生活会和述职报告的重要内容、作为领导班子和领导干部考核的重要项目、作为干部评价使用和奖惩的重要依据，接受监督和评议，强化结果运用，并纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为执纪问责的重要内容，明确责任追究情形、责任的甄别和追责的实施。
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