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纪委述职报告最新7篇

时间:2023-07-03 19:05:07 述职报告 来源:网友投稿

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纪委述职报告最新7篇

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纪委2023年述职报告篇1

各位领导、同事:

20xx年,xx公司纪委在公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大和集团公司廉政工作会议精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动,扎实推进党风廉政建设工作,较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下:

一、强化学习,努力提升综合素养

(一)加强理论知识学习,增强“群众”观念

20xx年主要通过集中学习的方式,认真学习了党的十九大精神和《同志重要讲话选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、关于开展党的群众路线教育实践活动所作的系列讲话精神、所作的教育实践活动专题党课等学习材料,并积极参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习,提高了对开展教育实践活动重要性的认识,增强了‚群众‛观念和反对‚四风‛的自觉性。

(二)加强专业知识学习,进一步提升管理能力我能够认真参加xx公司组织的高速公路管理专业知识系列培训,充分利用‚北京干部教育网‛、教育光盘、书籍等学习载体,全面加强对科学文化知识学习,同时结合,自己分管的四标管理体系工作,不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习,在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上,进一步扩展学习深度,不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力,做到学用结合、学以致用。

二、认真履职,全力完成年度工作任务

(一)个人岗位履职情况

20xx年,我能认真贯xx公司两级工作会议精神,按照班子成员分工,认真做好分管工作:

一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务,全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20xx年,公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册,在原三标管理体系基础上,通过了的信息安全管理体系认证,顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化,网页信息登载的数量与质量明显提升。

二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作,20xx年,公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动,进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作,不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中,我能够坚持亲自部署,亲自督导落实,尽职尽责的完成领导交办的任务。

(二)纪检监察工作完成情况

作为一名纪委书记,我不仅感受到了领导和员工对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负责任的重大。为此,对于廉政责任制落实、信访案件排查、效能监察等重点工作。我主动深入到一线,坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下,20xx年,公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。

一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党风廉政建设责任制考核工作要求,公司根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况,对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整,同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书,进一步明确党风廉政建设责任和目标。结合年度重点工作安排,公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式,不断强化党风廉政建设工作监督,确保党风廉政责任制落到实处。

二是强化基础教育,不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了《20xx年党风廉政教育学习计划》,采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式,认真学习了上级廉政会议精神,并结合党的群众路线教育实践活动,深入学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》《警示与教训》、《是与非》等书籍文刊。组织观看了《反腐大案要案》、《廉政中国》等电教片。通过组织系列学习活动,不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。

三是突出重点环节,强化‚三重一大‛制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见,下半年,公司结合实际,对原有‚三重一大‛制度进行再次重新梳理和整合,进一步明确‚三重一大‛事项决策主体,细化决策事项范围,完善决策方式及程序,整合制定了《京开路公司贯彻落实‚三重一大‛决策制度实施细则》,并呈报上级部门审批,同时对公司相关配套制度进行了完善,有效形成对‚三重一大‛决策事项的风险防控和监督管理。

四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸,进一步扩大防控管理范围。按照‚全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效‛的原则,以查找廉政风险点为基础,以监督廉洁履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风险和强化管理的目的。

五是深入推进廉洁文化‚四进‛建设项目化管理工作。20xx年公司重点抓好廉洁文化‚进班子‛和‚进岗位‛项目化管理工作,着力发挥班子‚以点带面‛的廉洁表率作用,同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实,进一步增强各岗位人员廉洁从业意识,筑牢员工拒腐防变思想道德防线。

六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理,年初,公司制定了《xx公司效能监察管理办法》,从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上,确定‚西红门驻地房屋修缮工程‛和‚‘三位一体’安全管理‛为20xx年效能监察管理项目。

公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法,对西红门驻地房屋修缮工程项目进行监督检查,共进行效能监察6次,开展施工方廉洁履约情况调查2次。在‚三位一体‛安全管理效能监察方面,突出抓好‚服务指导‛工作环节,共开展效能监察检查4次,有效促进了各项安全管理活动的稳步落实,促进了公司安全管理工作整体成效提升。

三、强化廉洁从业意识,进一步改进工作作风

我时刻牢记自己是一名共产党员,始终保持清醒头脑,坚持做到自重、自警、自省。20xx年,我先后认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等内容,参加《光辉典范——抗战时期中国共产党党风廉政建设》专题展览、反腐倡廉警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动,观看了《贾立群先进事迹报告会》、《苏联亡党亡国20祭》、《蜕变》《贪路无归》等警示电教片,通过正反两面学习,个人廉洁从业意识明显增强,同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心,

工作中,我始终坚持为员工服务的思想,将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排,先后多次深入到,广泛听取x余名员工的意见或建议,并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求,深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题,进一步改进作风,坚决抵制歪风邪气,不断提高个人党性修养。

四、工作的体会与不足之处

在公司纪委认真完成各项工作任务过程中,我深深的体会到以下两点:

一是各级领导高度重视,各部室有效联动,广大党员和群众积极参与,是做好纪检监察工作的基础前提。

二是纪检监察工作必须在党委的统一领导下,与运营管理工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,才能真正取得实效。

回顾一年来的工作,在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下,公司纪委虽然做了一些工作,取得了一些的成绩,但是离集团公司要求还有一定的差距,这里根本原因在于我,主要体现在以下几个方面:

一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,从而导致工作标准不高,尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。

二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长,如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作,还需进一步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。

三是纪检监察队伍建设还需进一步加强,工作方式方法还有待改进和提高。

五、下一步工作努力方向

20xx年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神,紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神,认真开展纪检监察工作,确保党风廉政建设工作再上新台阶,将努力做好以下几方面工作:

一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照‚党委负主体责任,纪委负监督责任‛的要求,切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责,重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行‚一岗双责‛、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作,严格执纪问责,切实协助好党委抓好党风廉政建设。

二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合能力素质,同时,注重对实际工作的调研和分析,努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合,强化统一性、同步性和协调性。

三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实,充分发挥党委、纪委班子带头作用,多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时,严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神,结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动,以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点,建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。

四是深入抓好廉洁文化‚四进‛建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体,广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查,进一步完善风险防控措施清单,努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作,不断强化效能监察效果,有效促进公司管理效率和管理水平的提升。

总之,20xx年,我将同公司纪委的全体同志一起,认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求,在公司党委的正确带领下,认真履职,努力工作,全力完成好20xx年各项工作任务。

我的述职完毕,有不妥之处,请各位领导、同事批评指正,谢谢大家!

纪委2023年述职报告篇2

一年来,我认真学习贯彻中纪委十八届二次、三次全会精神,落实“一岗双责”的要求,积极协助党委抓紧抓好纪检工作,并按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,牢固树立起了廉洁从政的意识,能够正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将上半年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、勤于学习,提高政治素质和工作水平。

1、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

一是讲学习。

按照深入学习习近平在中央纪委十八届二次、三次全会上的讲话精神、学习王崎山同志的讲话精神和t;廉洁从政若干准则>的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,结合t;廉政准则>学习活动和机关作风整顿,通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为全乡党员干部做好表率。

2、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民。

作为一名党员干部,一是做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

二、以科学发展观为指导,尽职尽责抓好分管工作。

1、纪检监察工作取得新突破。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。将我乡班子领导成员的责任明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓,起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。二是加大纪检监察宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。以深入学习t;廉政准则>活动为契机,采取多种宣教手段,开展警示教育,规范干部从政行为,使廉政责任意识深入到每个党员的思想意识深处,融入到我乡的各项工作之中,在实际工作中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。三是强化纪检组织领导工作,进一步规范纪检工作的正规化、制度化建设。年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。四是认真做好纪检信访工作,注重工作实效。切实做好纪检信访的接待和处置工作,严厉查处党员干部违法、违规行为,对于上级交办案件和督办案件,认真组织查办,及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法,做到保护与惩处相结合,在坚决惩处腐败分子的同时,切实保护干部的合法权益,对违规违纪违法者坚决进行惩处。五是加大了督办督查力度,对乡重点工程建设进行了跟踪督查,加强机关效能的督查通报,为全乡的中心工作正常开展提供纪律保证和效能建设。

三、严格遵守t;廉政准则>各项规定,认真规范从政行为。

1、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。

一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;时时处处严格规范着自己的从政行为。2、严格遵守t;廉政准则>所规定的“八个禁止”“五十二个不准”,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的纪检工作者。半年来没有出现以下行为:瞒案不报、徇私办案、或私自处理案件、举报材料;为涉嫌违纪违法的单位和人员说情;打听、泄露案情;利用职权和工作之便为亲友联系工程、要资金;向服务对象私自借用和索要交通、通讯工具等贵重物品,报销应由个人支付的各种费用;接受调查对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐、旅游等。

四、存在不足及下一步打算。

虽然半年来,能够认真履行廉洁自律各项规定,但自己也还存在一些不足之处,主要表现在:一是理论知识和业务知识掌握还不够深入,需要进一步加强学习;二是在工作中,尤其是面对紧急重大任务时,还存在急躁情绪,今后需要改正;三是工作中创新力度还不够。针对这些不足,今后我将进一步加强自身学习,不断提高自己的理论素质和业务能力;进一步克服急躁情绪,保持冷静的心态 ,迎难而上;进一步增强自身创新意识,开创性地开展工作。

纪委2023年述职报告篇3

20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,我始终围绕中心、服务大局,履职尽责、奋力拼搏,扎实推动镇经济社会发展和灾后恢复重建同频共振、迈步向前。20xx年4月,按照组织安排抽调市重建办工作后,坚持立足岗位、勤奋工作,较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下。

一、勤学好思,努力提升政治素养和综合素质

坚持把学习作为是工作生活的重要部分,牢固树立学无止境的思想观念,充分利用各类学习机会,静心学习、主动思考,力求学深一点、学全一些,不断锤炼自身政治素养,增强个人综合素质,提升思想境界。一是坚持政治理论学习,以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记关于中国梦、群众路线的一系列讲话精神为重点,老老实实学、原原本本学、挤出时间学,自觉以理论武装头脑。

二是坚持业务知识学习,在镇工作期间,紧扣自身分管工作实际,认真学习林业、计生等政策法规文件,虚心向周围同志讨教,努力提高自身履职能力。抽调重建办工作期间,紧扣灾后恢复重建实际,深入学习项目招投标、规划设计、数据处理等知识,不断充实和丰富自己的知识储备;三是坚持理论联系实际,深入基层开展调研,虚心向村组干部学习,认真倾听基层群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,先后就灾后恢复重建新村聚居点自建委、城乡居民住房重建等方面起草调研文章3篇,为推动工作起到了一定的参考作用。

二、履职尽责,扎实推进各项工作提质增速

2015年是我从一名基层干部走上副科级领导岗位的第一年,也是全市推进灾后恢复重建的关键之年,面对组织的重托和群众的期盼,我深感责任重大、使命光荣。为此,我始终把干好工作作为是回报组织和群众的根本抓手,尽心、尽责、尽力抓好各项工作。特别是抽调市重建办后,面对繁重的工作任务,舍小家、顾大家,以高度的政治感和责任感较为圆满地完成了各项工作任务,于2015年12月被任命为市重建办综合协调办文秘组组长。

(一)镇工作期间。紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真贯彻落实上级指示精神,切实抓好各项工作。一是扎实抓好分管工作。我主要分管林业、宣传、团委、旅游、科教文卫、计生等方面工作,虽然仅有4个月的时间,但在这期间,我认真学习和领会上级关于各项分管工作指示和要求,结合基层工作实际,主动思考和谋划推动工作的办法和措施,积极争取林区道路灾后恢复重建项目,协调林地纠纷,圆满完成了退耕还林、爱国卫生运动等迎检工作。后来由于抽调市重建办,按照镇党委安排,将分管工作全部顺利移交给了其他同志,确保在分管工作期间工作没有欠账、没有出现重大问题。

二是扎实抓好农房重建工作。在联系村期间,针对受灾群众农房重建选址困难问题,深入每户群众家中进行实地查看,根据不同情况逐户研究制定选址方案,妥善解决了30多户群众选址困难问题。同时,针对村建房困难问题,积极协调各方予以援助,并协调施工力量帮助其建房,使其在2015年春节时实现了搬新家、过新年。在联系箭杆林村期间,针对箭杆林村1组新村聚居点建设滞后的问题,深入群众家中开展走访调研,在掌握实际情况和症结后,采取有力措施解决了农户选址、施工便道等问题,并在4.20地震发生一周年前夕,连续住镇一个月,每天深入聚居点查看进度、解决问题,有力推动了聚居点建设。

(二)市重建办工作期间。紧扣办公室职能职责,踏踏实实、任劳任怨,对各项工作任务不讲价钱、不打折扣的认真落实,较为圆满地完成了相关工作任务。一是认真抓好综合协调工作,坚持主动作为、主动思考,对承担的协调工作立说立干、及时落实,先后参与省、市领导来雅视察调研工作20余次,参与筹备全市灾后恢复重建工作会、灾后恢复重建现场会等大型会议5次、各类座谈会、工作会40余次,与市级部门和县(区)重建办协调事务80余次,没有因个人原因导致工作滞后或出现重大问题。二是认真抓好文稿起草工作,坚持先学后干,认真学习和消化灾后恢复重建相关文稿,主动掌握灾后恢复重建各方面工作信息,以高度的责任感和精益求精的态度认真撰写各类文稿,不断提高以文辅政能力,先后参与全市灾后恢复重建水平总体提升方案、重建体制机制创新汇报等重要文稿10余次,撰写工作汇报、报告、信息简报等各类文稿材料100余份,没有因个人原因造成文稿中出现重大问题。

三是勇挑重担、甘于奉献。坚持把急难险重工作作为是对自身锻炼和提升的机会和载体,对重要工作不推诿、不敷衍,充分发挥5+2白+黑的工作精神,克服畏难心理和身体疲劳,主动放弃休息时间投入到工作中,在7.20灾后恢复重建启动一周年前夕,曾连续一月无休、刻苦奋战,圆满完成了重建一周年各项重点工作,牵头起草了2015年县(区)、市级部门灾后恢复重建考核办法和考评细则。

三、严于律己,自觉加强党风廉政建设

坚持廉洁自律,严格自行党风廉政建设相关规定,时刻警醒自己、不触红线,一年来无违法廉洁纪律的情况出现。坚决拥护和执行中央八项规定和省委省政府十项规定,始终把作风建设摆在突出位置,特别通过党的群众路线教育实践活动,进一步提高了拒腐防变能力,加强对自己的要求,自觉抵制拜金主义,个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,始终保持清醒的头脑,随时警醒、告诫自己,不做有损党和国家利益的事。在工作中与人随和,待人友善,不拉帮结派、不挑拨离间,坦坦荡荡,明明白白,与各同事始终保持了良好的关系,维护和营造了轻松、友爱、互助的工作氛围。

四、学法守法,坚持依法行政

始终坚持中国特色社会主义制度,坚决贯彻中国特色社会主义法治理论,认真学习贯彻十八届四中全会精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,不断强化自身法制意识,强化民主法治观念。紧扣自身工作实际,认真学习和严格执行林业、计生等法律法规,督促分管科室、人员严格依法办事、依法行政,切实维护法律权威性和严肃性。围绕灾后恢复重建工作,认真学习招投标法、合同法等法律,提高自身知法懂法能力。认真落实民主集中制,充分发扬党内民主,敢于讲真话、讲实话,勇于听取和接受大家意见和建议,自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规,自觉与违法乱纪行为作斗争,一年来无因违法造成不良影响的情况出现。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但认真反思自身,仍然还存在工作细致程度不足,创新推动工作的主动性有所下降,有时工作过于急躁等问题。在下一步工作中,我将在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下,结合工作实际,认真改进和解决自身不足和问题,进一步增强责任感、使命感,不断提高围绕中心、服务大局的意识和能力,以实际工作成效来回报组织和群众的信任与重托。

述职人:

20xx年xx月xx日

纪委2023年述职报告篇4

20____年是__________有限公司(以下简称公司)发展过程中的重要一年。按照公司整体战略要求,我同公司领导班子成员一道,以科学发展观为指导,全面完成了各项工作任务。公司纪检监察工作也卓有成效,现就20____年的主要工作述职如下。

一、20____年主要工作

(一)狠抓思想教育,加强廉政建设

在一月份,组织公司党群纪检部制定下发《中共________有限公司委员会20____年党建纪检工作要点》,要求公司各部门、各控股企业各级党委、纪委广大党员、群众开展形式多样的宣传教育活动,引导和督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力。

党的十九大胜利召开后,按照上级党委相关文件要求,及时组织党委中心组学习,以学习报告会、专题辅导培训等形式学习、传达、领会会议精神实质,统一思想认识,围绕公司中心工作,深入、扎实、细致地推进对十九大的思想学习,切实将公司广大党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到中原经济区建设和公司经营发展各项任务上来。严格落实集团《关于进一步加强党员领导干部作风建设的意见》,组织公司员工深入学习,大力抓好党风廉政建设责任制工作。

(二)加强制度建设,健全体制保障。

结合公司实际情况,先后制定印发了《________有限公司关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》《________有限公司公务活动收受礼品和礼金礼券购物提货卡上交登记管理办法》《________有限公司廉政档案管理办法》《________有限公司廉洁风险防控规范权力运行机制建设工作实施方案》《中共________有限公司纪律检查委员会工作规则》,下发了同力水泥系统中层干部事项报告和中层干部述职、述廉等制度,为企业廉政建设提供了制度保障。

(三)狠抓宣传教育,筑牢思想道德防线

加强反腐倡廉思想教育、筑牢思想防线是拒腐防变的一项基础性工作。大量案例表明,一些党员干部走上违规违纪违法道路,往往是从思想蜕化变质开始的。为此,我们始终坚持预防为主、重在教育。在年初,牵头制定下发了《________有限公司20____年度党风廉政建设责任目标》,将廉政目标落实到人;在第二季度,我代表公司党委、纪委与中层干部签订《廉洁从业承诺书》,并组织开展党员领导干部廉洁自律自查工作;在第三季度,由我本人结合公司实际做了以《浅谈共产党员、同力员工应具备的职业操守》专题党课;并组织公司党委与公司中层干部进行了廉政谈话;在年终组织开展责任制考核,并进行了诫勉谈话。通过上述工作的开展,促进了领导干部廉洁自律,为树立清正廉洁的企业形象,为实现企业生产经营目标和企业健康发展做出了重要贡献。

(四)深化班子建设,发挥“领头雁”作用

严查接待费用的使用,进一步推进企务公开、党务公开,在二、四季度公布公司消费台账各一次。加强对“三重一大”决策事项、产权转让、资产处臵、重要物资和设备采购招标的重点监督,加强企业专项审计、内控审计、工程建设项目全过程审计、领导人员经济责任审计,做好职务消费专项检查,通过多项手段,促进了公司领导干部党风廉政建设。

抓好中心组学习,坚持理论学习和调查研究并重。在中心组学习中积极创新工作思路,以开展“学习型领导班子”为契机,把中心组学习与中层干部培训有机结合,认真抓好中心组学习制度的落实,充分发挥视频会议系统和网络平台的作用。明晰学习目标、改进学习方法、保证学习效果,有组织、有计划、分层次的提高领导干部的理论水平和解决实际问题的能力,做到学以致用、学用相长。

20____年,共组织党员领导干部廉政谈话2次,组织廉政教育学习5次,组织召开同力系统年度纪检工作会1次。切实加强了领导班子队伍的执行力,提高了决策水平。

落实“三重一大”制度,制定议事规则和决策程序。按照“凡属重大决策,重要干部任免,重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定”的要求,公司党委根据坚持依法决策、科学决策、集体决策、民主决策的原则,制定了《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》,明确了决策范围、决策形式、决策程序及规则等,保证了20____年公司“三重一大”事项均按规定程序审议。

组织召开领导班子民主生活会,征求班子建设意见建议。按照集团党委关于召开好20____年度党员领导干部民主生活会的要求,为进一步加强党风廉政建设,在12月份,组织召开以“深入贯彻学习十八大会议精神,加强领导班子自身建设,提倡清正廉洁的工作作风”为主题的民主生活会,我主持了会议,并要求广大党员领导干部,始终保持党的先进性纯洁性,努力建设学习型、服务型、创新型党组织,为公司的全面推进中原经济区建设提供坚强的政治和组织保证。领导班子成员依次作了发言,交换了公司战略制定、业务发展、工作协调、基础建设等方面的意见和建议,取得了令人满意的成果。

(五)狠抓信访查办,发挥治本和惩戒功能

面对托管及新收购重组企业,作为纪委书记,结合各企业实际,深入基层,了解第一手资料,处理好干团关系,做好职工维稳工作,力保各企业和谐稳定发展。

始终把信访查办作为发现问题、揭露问题、解决问题的突破口,深入研究制度和管理上的漏洞。加大对重要典型案例的通报和分析,组织协调相关企业、部门召开通报会和分析会,认真分析违纪违法行为发生的原因,特别是查找在管理体制、机制和制度上存在的漏洞和薄弱环节,针对存在的问题,健全完善各项制度,强化监督措施,杜绝类似事件发生。

针对重点案件,突出查办重点,对举报案件,要求各相关企业纪委书记作为第一负责人,对案件进行深入调查,坚决从严从重处理,第一时间听取汇报,并及时向上级纪委汇报处理情况。

二、个人廉洁自律情况

一年来,在集团党委、纪委的正确领导下,在公司领导班子和广大干部职工的支持下,我认真学习党的十九大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,不断增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性,让自己做到勤奋学习、善于思考,解放思想、与时俱进,不断在工作实践中拓展思路,创新工作方式方法。

作为公司党风廉政建设的主要负责人,我深知“其身正,不令自行;其身不正,虽令不从”的道理。一年来,我坚持讲党性、重品行、作表率,带头执行党风廉政建设责任制,以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,较好地发挥了党委书记、纪委书记的带头作用。

(一)自觉加强党性修养,做到廉洁自警

坚持认真学习中央关于党员领导干部廉洁自律的有关规定、国资委关于企业领导人员廉洁自律的若干规定和《________有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度工作实施细则》等,始终牢记国法大如天、党纪不可违,在思想上筑牢拒腐防变的“大堤”,做到了思想上警钟长鸣“不想为”。

(二)自觉规范权力运作,做到廉洁自律

牢固树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的意识,牢记“两个务必”,认真遵守严格遵守“五严守、五禁止”纪律规定,严格遵守领导干部廉洁从业的“十二条禁令”,秉公执纪、依法办事、廉洁公正。从未发生违反廉洁自律规定的任何行为,做到了严格执行制度“不能为”。

(三)自觉接受民主监督,做到廉洁自重

严格执行《党内监督条例》,自觉接受来自各方面的监督,处处以身作则,加强自我约束,经常查找和解决自己工作职责范围内存在的问题,并能主动向集团公司党组汇报工作中的重大事项和个人情况,始终将自己的言行臵于组织、法律、群众和舆论的监督之下。

三、存在的问题及改进措施

回顾一年来的工作,公司党风廉政建设和反腐倡廉工作尽管取得了一些成绩,但也存在一些问题需要在今后的工作中加以解决。

一是尽管党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项制度已经建立,但是在执行落实方面还需深化。特别是对于基层管理者,处于市场经济前沿,各种诱惑此起彼伏,加之用工性质复杂、人员素质参差不齐,制度的执行在一定程度上受到影响,违规违纪违法的风险还不能做到完全受控。

二是随着网络微博、虚拟社区和各种交流手段的兴起,受各种思潮特别是社会不良现象的影响,党风廉政建设传统的教育方法和载体显得单一,针对性和实效性有待进一步提高。

三是各种违规、违纪甚至违法的手段越来越隐蔽,监督检查和监管的难度越来越大,对纪检监察工作人员综合素质和能力水平的要求越来越高等。

同时,我也深知,自己在加强学习提高理论水平、加强培训提高队伍业务能力和综合素质、加强调研掌握一线情况、加强沟通与协调提高处理复杂问题的能力等方面还做得不够,与上级领导的要求还有一定差距,需要不断创新工作思路,完善工作方法,尽快加以解决。今后的工作中,我决心在集团公司党组纪检组、监察部和直属党委的正确领导下,在坚决惩治腐败的同时,要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域,把违规违纪和违法现象遏制到最低程度,用反腐倡廉的新成效为公司发展提供保证。

总结20____年,自己做了一些工作,取得了一定成绩,这是上级党委正确领导和指导的结果;是公司领导班子集体履行职责,努力工作的结果;更是公司系统广大干部员工团结奋进,忠于职守,忘我工作的结果。大量的工作是部门做的,是各控股(托管)企业做的,是广大员工做的,成绩属于大家,本人主要做了一些思想政治工作,组织和协调工作。回顾一年来的工作,还存在一些问题和不足:有些工作落实的程度还不够扎实;深入员工谈心交流不够充分;对控股企业调查研究深入不够等。这些问题和不足,需要在今后的工作中努力加以解决。

述职人:______

年月日

纪委2023年述职报告篇5

尊敬的各位领导、各位同志:

我于20xx年xx月从公司调入公司担任党委、纪委书记,分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来,在集团公司党组的正确领导下,在公司班子成员的协助下,我认真抓好所分管的工作,较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下,请予评议。

一、全面提升自身的理论水平

一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。一年来,我不仅认真学习十九大精神,而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。

二、大力加强党风廉政建设

在党风廉政建设方面,我主工抓好下面的几点工作:一是认真落实党风廉政建设责任制,抓好"龙头"工程建设。以签订《党风廉政建设责任书》为平台,抓好"第一责任人"责任落实到位工作,认真履行了"一岗双责"。二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的《党风廉政建设责任书》基础上,将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容,作为责任考核的重要内容纳入《责任书》,充实了《责任书》的内容。三是规范了分管领导及二级班子的职责,通过逐级签订《党风廉政建设责任书》,分解量化责任内容,落实部门责任制,给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案,将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档,并组织制定《关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定》,完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计、效能监察、稽查、专项检查等手段,对容易出现问题的环节进行了排查,规避了管理风险。

三、切实抓好机关干部的作风转变工作

我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,引导党员干部进一步深化"对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办"的认识。并按照"支部建到片区,工、团建到库站"的原则,成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部,明确了党群基层组织的工作重点,健全了相关工作机制,使基层党、工、团组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了明显增强。在具体实践中主要做了三件事:

一是建立干部联系点制度。要求干部定期深入基层,体验一线员工生活,了解员工所思所想。如,成立女工委员会,维护了一线女工的基本权益,先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。

二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从,吃在员工食堂,住宿自行结账,不参与带有经济惩罚性质的娱乐活动。

三是对加油站管理台账进行统筹整合,从原来繁杂的48本精减到了34本,改变一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送"清凉"等活动。两级机关干部纷纷深入基层,在落实好基层防暑降温工作的同时,还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动,真正将"清凉"送到一线员工心中。

四、全力建立纪检监察的长效机制

公司上划后,我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理,对工作内容不明确、工作程序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结,全年度共组织修订制度16项,新起草制度3项。

一是完善了培训教育制度,将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习,公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告,每季度集中组织一次教育活动。

二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《责任追究办法》及相应的惩处制度。

三是健全和规范业务处置运行程序,加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资采购等项目的过程监督。组织制定《中国石油销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法》、《中国石油销售公司反舞弊工作的相关规定》、《中国石油销售公司领导干部廉洁自律十不准》等制度。

五、积极开拓信访工作的管理渠道

信访举报工作是我们联系广大职工群众的"连心桥",身为纪委书记,我始终以张云泉同志的"五心四力"来指导和开展信访工作。具体工作方面:

一是畅通信息渠道,建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序,明确信访工作由党政一把手负总责,分公司领导负直接负责的责任体系,对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任,组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。

二是严格执行信访纪律。组织制定《中国石油销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度》、《中国石油销售公司干部廉政诫勉制度》等制度,对一些重要的信访件,直接组织查案,并责任监督相关处室落实解决,对职工反映的强烈的热点问题,提出管理整改建议11条。

三是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防、排查、调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理,并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息4件,落实解决4件。

四是严肃处理违纪违规突出问题。20xx年度纪检监察部门共受理各类举报14件,其中自办8件,转办6件,初核率100%,立案1件,处理3人(其中2人劝退,1人警告),挽回经济损失30余万元。

六、努力塑造高素质的员工队伍

一年来,我将提高员工队伍素质当作一项重要工作来抓。

一是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想,大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力,将"三年三大步、八年见成效"和建立国际水准的销售企业作为我们的理想,将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。

二是整合培训资源,成立三个集中培训点,广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。

三是坚持唯才、唯能和公平、公开、公正原则选用干部,积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。

四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介,大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理,作为企业发展的"功臣"到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作,提高万吨站经理级别与新酬;评出首批100名"加油能手",提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的,按工龄长短分期分批安排到中国石油上、中游企业考察学习。

五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展"上销量、保增长、强基础、促发展"劳动竞赛活动,党、政、工、团分别以各种方式积极支持和参与劳动竞赛活动,促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措,涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工,如沉身基层的南京分公司党书记雷俊华,不耻下问的宿迁公司经理郭亮,坚守岗位的党书记姚长海春,带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。

我担任党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作,因缺乏实践经验,工作中还存在一些问题。如:一是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点、难点问题的前瞻性研究尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里,自己将不断解放思想,锐意创新,牢固树立与市场经济相适应的思想观念,不断提高领导能力和工作水平,认真履行岗位职责,扎实做好分管的各项工作。

纪委2023年述职报告篇6

尊敬的上级领导:

开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体,对于基层民主政治建设,提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义,根据市委组织部的要求,就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评,从而能够找出自己不足和存在的差距,以便在今后的工作中,努力做好本职工作。现从以下几个方面进行述职述廉,敬请各位监督、测评。

一、注重学习,更新观念

学习是一个永恒的主题,是伴随人生的重要任务,学习使人进步,学习能够理清思路,尤其是在当今市场经济条件下,不学习不能很好地工作,在解决实际问题时就无从下手,工作难以开展和创新,解决和处理问题的能力和水平就难以提高。

因此,平时注重政治理论的学习,利用党委中心组学习,报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策,努力在掌握精神实质,学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,结合自身分工分线的工作,学习有关业务知识,注重学习党的组织建设方面的知识,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,了解新形势下党建工作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务知识,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,真正成为党务、纪监工作的行家里手,同时注重经济科技管理等方面的学习,不断改善知识结构,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

二、立足本职,扎实工作

今年根据党委的分工,本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作,协助分管机关。

1、党务、纪监、信访工作。充分认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首,针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题,按照组织部的要求,结合本镇的实际,除完成组织部交办的正常工作外,认真开展调研,积极探索、寻找在新形势下,如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子,能够倾听基层干部的意见和建议,对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题,及时向党委主要负责同志汇报,并能够主动与他们进行谈心,把握了解基层干部的思想动态,尽量帮助基层干部反映,解决一些实际困难,尤其在推荐“双强”型村级干部上,解决思想,求大同存小异,从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发,推荐配备干部,今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评,及时掌握班子运转情况向党委提供相关信息,根据工作需要,对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村主要领导岗位上,压担子、交任务,通过近一年来的工作实践来看,工作得到党和政府的肯定。

纪监工作:本人作为纪委书记,深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大,胜任这个岗位,干好工作,不仅需要必要的业务能力和水平,而且需要过硬的政治素质和修养,本人用为纪委书记,做到加强自身修养和磨炼,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命,在上级纪委和镇党委的领导下,开展纪检工作。

加大查案力度,查处案件是纪检干部的天职,根据群众来信来访,举报和有关职能部门的审计结果,带领纪委一班人,认真查办,做到定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,今年共查处3起违法违纪案件,有关当事人得到相应的处理,还有2件经济信访件正在核实之中,做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放心,让人民群众满意。

注重群众来信来访工作,对来信来访认真对待,尤其是对来访人从不推诿,耐心接待,倾听意见,帮助解释说服教育,及时转交相关人及职能单位处理,对一时不能处理的事件,通过说服教育,讲清相关政策,使上访人心服口服,今年共接待信访件16起,做到了事事有交待,件件有落实,尤其今年在国家重要活动期间,在党政主要负责人亲自过问下,稳控小组积极工作,信访老户赴京零上访,得到上级信访部门的好评,维护了稳定局面。

2、挂片、蹲点工作:根据分工、挂片中片,积极围绕党委、政府的中心工作,开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下,一是按时完成了规费的解交;二是水环境整治,通过镇、市有关部门的验收;三是超额完成了农村社会养老保险任务;四是不折不扣在完成农村医疗保险任务;五是新农村建设,大环境有了较大改善;五是农村圩堤加修得到很好的落实,加修圩堤3000米;六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动,共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等,总体来说,各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。

纪委2023年述职报告篇7

各位代表、同志们:

我到xxx煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照团结协作,永葆一流的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情景汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化六进

1、以点带面,抓示范引路促全面创立。在廉洁文化六进上,采取了以廉洁文化示范点创立引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创立示范点,明确了创立的形式、资料、重点、机制和奖惩五有标准,各创立示范点紧密结合各自实际,突出不一样侧重点和创立特色。

如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化进项目;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建煤廉文化,着力打造学廉、保廉、促廉的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创立工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和四管人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。

一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不一样开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、四管人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教育大课,1240多人直理解教育。

二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、四管人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。

三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委七个不准要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了五个一的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位四管人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的团体廉政谈话,真心实意的帮忙他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化进社区、进家庭活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;算清廉帐,敲自律钟大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了政治纪律、权力观、廉政勤政为主题的三项教育、倡树求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展三项教育倡树五种作风活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习资料,党群工作部加强了日常教育工作的督导。

党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化六进等各项工作有机结合起来,经过教育活动推动了我矿一贯倡导的卓越执行、高效落实,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和四管人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设职责制。从职责范围、职责资料、职责实施、职责考核、职责追究五个方面进一步明确了领导班子成员的职责分工,层层签订包保职责状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一职责人职责和一级对一级负责职责制,构成了职责分解、职责考核、职责追究的职责,对职责制落实情景实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核情景,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。异常是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、职责落实和职责追究等工作进行了规范管理和异常督察。

3、多方位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情景、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及四管人员经商情景、20xx年上半年现金收入收支情景、罚款收入收缴情景七项效能监察,共提出了改善经营管理工作方面的提议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。异常是一季度工资奖金分配、发放情景效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情景,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展回头看的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情景进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度

20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后职责追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到一案双报告、双分析、双教育,既每一齐案件构成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。

四、强化职责,加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情景下,在发挥专职纪检人员作用的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作用,扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络,选拔了109名思想政治素质高、职责心强的纪监员。为提高纪监员的业务本事,我们举办一期纪检员培训班,对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设职责风险抵押,缴纳了600-800元的风险抵押金。

为发挥纪监员的监督作用,我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》,明确了基层纪监组织的权力和职责,异常强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督职责、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的职责。在全矿构成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求,认真履行一岗双责,做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后,根据矿班子成员分工,我分管纪检监察和审计工作,实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中,按照四高理念,不仅仅自我带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格,并且要求每一位纪检监察审计人员必须做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。

迎接了集团公司廉洁文化六进现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项,专项审计22项,审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的七个不准和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。

20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效,但离上级要求和领导的期望还有必须距离,还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡,有的工作被动,对矿党政安排的工作落实不力,党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好,督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题,在今后的工作中加大力气解决,努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作,抓好纪检监察工作,再上新台阶,取得新佳绩。

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