季度述职报告4篇季度述职报告 2011年第一季度述职报告各位领导，同志们： 2011年第一季度即将过去，在这三个月里，我依然不断接触新鲜事物，依然在摸索中不断的学习下面是小编为大家整理的季度述职报告4篇,供大家参考。
篇一：季度述职报告
11 年第一季度述职报告 各位领导， 同志们：2011 年第一季度即将过去， 在这三个月 里， 我依然不断接触新鲜事物， 依然在摸索中不断的学习提高， 使自 己在岗位上做的更佳出色。
为了 更好的完成今年的工作计划， 实现年初制定的责任目 标， 现就第一季度的工作如下总结：
一.
积极配合村支部书记和村主任的年度述职工作。
1 月 份正值村两委年度考核和村支部书记以及村主任的年度述职， 我积极配合他们工作， 整理述职材料， 布置会场， 统计测评票数， 配合上级对村两委干部的考核顺利完成；
二.
配合上级选举党代会代表。
今年正值省市县乡 四级党委换届选举， 我认真配合， 会前提前三天给党员 发放通知， 配合支部严格按照上级要求召 开党员 会议， 顺利完成了 村党代表的选举工作。
三.
始终不忘记学习 。
为了 保证思想不落伍， 观念常更新， 我每天坚持阅读《人民日 报》、《河北日 报》 等报纸， 随时关注各级文件精神和工作动态， 坚持阅读各类刊物， 了 解国内外的实事和国家的大政方针政策， 以最新的理论武装自己 四. 配合村内垃圾清理和新农合缴费工作。
在二月 份的垃圾集中清理清运工作开展过程中， 我配合村干部带头进行清理工作，宣传保持环境卫生的重要意义， 得到了 村民们的理解和支持，
较好的完成了 清理清运工作。
今年合作医疗缴费标准进一步提高， 但是由于宣传到位， 村民对政策了 解比较透彻， 今年的保费收缴工作进行的比较顺利， 并且保费收缴率达到了100%位于全镇前列。
这段时间以来， 我认真履行自 己的职责， 认真完成上级指派的各项工作， 我取得的成绩与上级领导和村干部的帮助是分不开的， 但是工作中也有很多不足之处。
在今后的学习和工作中， 我会一如既往的发扬艰苦奋斗求真务实的作风， 克服缺点和不足， 一心一意为村里谋划发展， 通过不断的锻炼茁壮成长为村中的骨干力量。
2013 年度考核个人总结 一年来， 认真开展住院医疗各项工作， 全面执行各级领导安排、布置的工作和任务， 全面履行了一名医师的岗位职责。
在政治思想上， 始终坚持党的方针政策， 坚持全心全意为人民 服
务的思想， 坚持改革、 发展、 与时俱进的理念， 遵守各项法律、 法 规和诊疗技术规范。
在医疗工作中， 严格执行各种工作制度， 以对病人负责为指导思想， 坚持“精益求精， 一丝不苟” 的工作态度， 关心、爱护、 尊重患者， 认真负责地处理每一位病人， 有针对性地对患者进行健康宣传教育， 未出现任何医疗事故或医疗差错。
在业务学习上， 认真完成继续教育的学习， 积极参加上级举办的业务培训及学术讲座， 经常阅读杂志、 报刊和网络信息， 以开阔 视野， 扩大知识面， 促进自己业务水平的不断提高， 从而更好地为病人服务。
一年来， 在各级领导和同事的关心、 支持下， 顺利完成上级交办的各项工作任务。
在今后工作中， 将进一步加强学习， 努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足， 争取做出更好的工作成绩。
篇二：季度述职报告
支书记 2022 年第一季度述职报告 第一季度，***党总支在**党委的正确领导下，坚持以“**”为工作目标，深化“**”培育，持续围绕“**”而努力，坚持以职工群众为中心，抓班子、带队伍、聚合力、上台阶，带领**广大党员围绕中心工作扎实开展党内活动，认真落实组织生活会和民主评议党员工作要求，党支部战斗堡垒作用显著增强 ，党员先锋模范作用有效发挥，现将一季度工作情况汇报如下。一、基本工作情况 1.强化思想引领，凝聚奋进合力。按照*党委工作要求，严格落实**党委、**党委关于加强和改进思想政治工作的部署要求，在统一思想、凝聚共识上持续发力。一是持续深化理论学习。为深入落实**党委为职工减负要求，创新政治学习形式，取消职工政治理论学习记录，由各班组工长每月集中组织职工进行学习，并将学习内容记录在班组管理日志中；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持每月组织“两学一做”集中学习，通报“学习强国”积分情况，对党员学习心得撰写情况定期进行抽查，确保理论学习紧跟上级要求。二是常态化开展形势任务教育。组织对**党委下发的《**》进行记名式传达，确保一人不漏。按照段“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲要求，车间将**工作会议精神、**“两会”精神，以及**职代会精神作为
主要宣讲内容，结合**上一年度工作成绩及今年的工作形势任务，组织**干部深入包保班组，利用**交班会、班组点名会进行宣讲，讲清形势任务、讲清责任义务、讲清奋斗目标，切实把车间干部职工的思想和行动统一到段的各项决策部署上来。三是强化典型选树有突破。以“三八”国际妇女节为契机，深挖新职女工闪光点和感人事迹，亲自上手撰写的《**》稿件在**微信公共账号刊发，当日浏览量破千，点赞量再看量破百，新职人员中比学赶超的氛围愈加浓厚，在挖掘、选树和培养新的年轻先进典型中迈出了关键一步。
2.强化党建基础，深化“两化”创建。对照**党委标准化、规范化党支部创建问题清单及要求，结合车间工作实际进行完善，立足长远、狠抓基础、久久为功，花心思、下力气持续完善补强党建基础工作。一是持续夯实工作基础。对上一年度基础工作进行梳理汇总、留存归档，并对**一季度党建基础材料全面整理；动态细化完善党支部分类定级、晋位升级考核标准，完善党员理论学习签到模板，从一点一滴中推动党建基础工作得到进一步夯实。二是始终坚持问题导向。按照**党委相关工作要求，对党组织委员作用管理、“三会一课”制度落实、重要事项决策、发展党员程序等内容开展自查，建立**《组织工作补强整改负面清单》；与此同时对上季度党群一体化检查的问题进行研究，制定了整改措施，现均已整改完毕。三是持续加强人才培养。针对车间人员老龄化严重、关键岗位接续困难、专业人才接续断档等实际情
况，把青年技术人才和工班长培养作为大事来抓，在 15 名新职人员中选拔 4 人加入“**”质量攻关室，按照**工班长队伍建设相关要求和段党委“双培”计划，为青工成长成才铺就积极进取的“星光大道”，力争快出人才出好人才，为**发展积蓄力量。
4.紧盯工作重点，有效推动落实。按照**党委一季度重点工作任务要求，强化重点工作跟踪落实，确保各项工作抓实抓细，抓出生效。一是开展组织生活会和民评议党员。组织召开工作推进和培训会议，听取各支部具体工作开展情况，广泛开展谈心谈话，征求意见建议，梳理 2021 年党员违规违纪、党内“两违”，以及晋位升级评比情况，对车间总支委员材料进行把关，提出修改意见，组织各总支委员参加支部组织生活会并进行指导，确保了此项工作高标准起步、高效率推进、高质量完成。二是强化廉政案例警示教育。在元旦和春节期间，严格遵守廉政建设各项承诺，与关键岗位人员开展廉政教育谈话，认真完成了下半年党风廉政建设自检自查报告。强化以案释纪、以案示警，利用早点名会组织**干部分数次学习**下发的《“微腐败”典型案例》和**《**》等内容，组织开展违反中央八项规定和“四风”问题回头看工作，并组织对第三轮常规巡察发现的问题进行整改，有效提高车间干部廉洁自律意识，筑牢廉洁从业思想防线。三是扎实开展主题党日活动。第一季度，面对新冠疫情局部反弹、**质量波动明显等复杂严峻的工作局面，各支部积极组织党员干
部、团员青年等开展清冰除雪、**抢修、职场清扫突击奉献、“学习雷锋好榜样”、“两会”精神测试等特色活动，确保了“两节”期间**质量平稳。车间独立撰写的《**》在《**》刊登，**各支部组织力、战斗力得到进一步增强。四是常态化抓好疫情防控工作落实。坚持疫情就是命令、防控就是责任，认真履行疫情防控工作职责，梳理完善车间疫情防控应急处置预案，组织学习**等重要文电。针对年初以来国内、省内疫情多点爆发的实际情况，加大疫情防控期间干部作风发挥，要求车间干部承负职责，加大关键时期对疫情防控措施落实的检查抽查力度，教育引导广大职工，杜绝麻痹思想和侥幸心理，全力做好疫情防控各项工作。
二、存在的主要问题 1.标准化规范化创建还有提升空间。标准化规范化是一个长线工作，**三个党支部创建工作还不够均衡，个别支部基础工作还不够扎实，对照创建标准还有一定距离。
2.党员身份意识教育还有待加强。在 2021 年组织生活会和民主评议党员中，***有 5 个党员因日常“两违”较多、创岗建区考核未达标而被评为基本合格，说明日常对党员的教育管理还有盲区和死角，个别党员作用发挥不突出，把自己等同于一般群众，对其日常的教育引导力度还远远不够。
3.思想政治工作还需进一步深入。一季度***同一名职工连续发生到段信访问题，反映出**日常思想政治工作还有盲
区和死角，对于个别情况特殊的职工关心关注还远远不够，一人一事的思想工作还没有完全跟上。
三、下步重点工作和努力方向 1.持续提升党建基础工作水平。把工作重心始终放在基础之上，针对**党建工作短板、基础漏洞持续进行补强，结合标准化规范化创建问题清单，持续抓好相关问题的整改工作，确保“两化”创建工作在新的一年取得实质性进步。
2.适时开展党员身份意识教育。结合民主评议党员结果，对评为基本合格及以下等次的党员，组织***干部一对一进行包保转化，确保期到必成。根据上级要求适时启动党员身份意识教育，促进车间广大党员牢记第一身份，在各自岗位体现党员的先进性和纯洁性，切实发挥党员先锋模范作用。
3.切实强化思想政治工作质量。结合常态化对规对标工作和“***”安全专项整治活动，经常性地深入车间班组，准确掌握职工所思所想所盼，对关键人员要重点掌握，定期了解其思想和心理状态，精准做好一人一事的思想政治工作，确保**职工队伍持续稳定。
篇三：季度述职报告
度述职报告2016 年第一季度述职报告 ?
尊敬的销售部各位领导：
您好！我很荣幸进入长 酒业股份有限公司这个大家庭，自己也为 公司感到骄傲和自豪，时间过去真快，一转眼进入也会认真对待自己的工作，完成主管下达的任务，维护好自己的区域市场，时间也真快 2016 年就过去了 3 个月时间，回想去这 3 个月时间里就总结下市场存在的问题和竟品的表现和动态。
第一受“三公消费”影响和现在淡季的市场白酒总体销量不是很理想造成第一季度没有完成任务量。
第二这第一季度走访过程中，各批发部库存比较大，由于 2016年开了两场订货会原因吧。
第三价格问题，市场上客户反映价钱混乱，没有利润空间，透明度高，造成市场上客户不愿意介绍我们公司产品。
第四现好多客户想做店招和垂帘，现公司就没有政策了，造成被其它公司做了，假如我们广告投入较多，对我们的市场效益也是很大。
第五竞品的表现和动态，第一季度竞品 促销力度很大，价格合理，也在
市场开了一场订货会效果很好，现 ?
是红色的，价钱合理，现在喜庆上很受欢迎，现在平远市场大埔老窖促销，力度是订货送旅游活动。我希望我公司也能够出一种喜
庆上用的酒。
第二季度的工作计划：
1、建议我公司统一零售价，严格控制好价格问题，防止冲货。
2、搞些陈列活动，多开发新网点、多推进我公司新产品，也希望上级主管按照当地环境制定销售方案，做到日常拜访客户，多鼓励客户介绍我公司产品，认真完成自己的当日工作。
3、回顾这 3 个月来的工作，我在思想、学习和工作上取得了新的进步，但也存在不足之处，希望领导们在今后的工作中批评指正，我只有刻苦学习，努力工作，向大家学习，取长补短。
业务员代表：
一季度述职报告 ?
一季度，本人按照段党委的季度工作安排，认真履职，制定了车间党支部重点工作目标和落实措施，圆满完成了各项工作任务，确保了春运期间的安全生产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下：
一、不断强化自身学习意识，做到多学、多思、多悟、多干。我深知不学习就会与时代脱节，不学习在工作中就会停滞不前。为此我深感压力重大。但压力就是动力。一季度我坚持理论学习，通过反复地对十八届四中全会精神、《党章》及《党支部工作手册》的学习，使我对如何做好车间党支部工作有了进一步的认识。一是充分利用路局、段各种会议文件和编发的学习宣传材料，深入开展自学、并积极组织车间管理人员参加讨论活动，在每月党小组会议上，及时让党员
职工了解会议精神，增强职工安全生产及工作服务意识。二是通过对一季度段党委下发的各项工作通知的学习，使我在服务意识、廉政建设等方面的认识有了很大提高，通过学习，不但充分领悟了上级文件精神的要求，也为自己在下一步拟出各项活动计划拓开了工作思路，打下了良好的思想基础。
二、认真落实党建工作责任制。一是坚持每月召开一次支委会，组织学习路局、段领导讲话和有关文件精神，统一思想。二月份，由我牵头组织召开了车间党支部委员会扩大会议，组织参会人员重点讨论了 2016 年段党委及行政重点工作安排，并结合车间实际，研究制定了各项工作的落实措施；二是制定了党支部专项整改方案。对车间党建工作中存在的“部分党员在安全生产中的表率作用发挥不明显”、“车间党建工作标准不高，创新不强，工作中存在凑和、应付思想”这两大问题进行了认真梳理分析，查找了原因，并提出了六条针对性的对策措施。三是开展了形势任务的宣传。充分利用“三会一课”和班组政治学习的形式及时宣传路局、段面临的安全、经营形势，不断增强车间干部职工的安全风险责任意识，引导干部职工真正能立足岗位做好工作。
三、认真贯彻落实车间重要议事制度 ?
为保证车间事务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为，车间班子发扬民主作风，讲究工作方法，充分尊重班子成员意见，坚持集体领导不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，特殊情况，确需召开的，必须用电话征求缺席成员的意见，征得同意
而形成的决议才能有效。尤其在涉及工班长的任免、二次分配、职工的调整等敏感问题上，由车 ?
间党政提出意见，然后由班子集体研究决定。一季度，车间党员干部没有出现任何违反党风党纪的问题，职工群众中也没有出现任何影响单位形象的不稳定上访事件的发生。
四、抓好党支部具体工作 ?
一是积极开展春运“三个出行”党内主题实践活动。按照段党委要求，及时召开了车间党支部委员会议，制定了车间党内“三个出行”主题实践活动措施，并把段春季设备隐患排查与“三比三无”活动有机结合，不断增强党员干部职工积极发现问题、解决问题的主观能动作用，为确保春运期间的路桥设备安全奠定了良好的工作基础。
二是积极组织车间班组开展了“四个意识”大讨论的学习宣讲活动。本人按照段文件要求分学习宣讲、排查整改、主题讨论、巩固提高四个阶段认真制定了活动方案，并运用“三会一课”、职工座谈会、班组学习会等多种形式，紧紧围绕安全风险管理，作业标准化，提高设备质量、降低成本支出等组织干部职工展开讨论，认真查找了在安全履责、节能降耗、修旧利废、整体联动等方面存在的差距，通过讨论，使干部职工充分理解了“安全是铁路的饭碗工程、服务是铁 ?
路的本质属性”这一深刻含义，认清了我段以设备优质保安全、创效益面临的压力和挑战，进一步增强了干部职工的“四个意识”和搞好安全生产的责任感和自觉性。
三是适时点评分析了党内安全生产情况。一季度，我支部对
党员在每月安全生产中的作用发挥情况均进行了认真分析点评，特别是针对个别党员发生的 ?
B、C 类“两违”问题，我们按照“四不放过”的原则，抓住其在作业过程中的倾向性问题，从安全管理上进行了原因剖析，强化了党员问题的分析力度，落实了支委成员的谈心帮扶和业务帮教责任，并做到定期跟踪检查，确保思想转化工作落到实处、取得实效。
四是举办了一期技术党课。结合路桥春季设备隐患排查，以技术党课的形式，组织党员对辖内部分桥梁、隧道病害整治、路基沉降观测等问题进行分析，找出了安全风险源点，确定了党员防控重点和党员发挥作用的薄弱点，强化了安全关键的控制，进一步细化了检查整治的具体措施，落实了党员责任，为做好重点病害的全面整治做好了充分的思想准备。
五是对一季度党内创先争优活动开展情况进行了点评。在季末党员大会上，我们从思想认识、业务素 ?
质、工作态度和工作业绩等方面，对全体党员的争创情况进行了综评，对月度工作表现突出的党员及时进行了表扬，对排在车间后三名的党员，有计划地安排党员工班长与其开展“一帮一”的结对活动，明确标准，力促后进转化提高。通过围绕“三个出行”和争创活动的开展，许多党员在攻坚克难中彰显了风采，展示了作为，提升了效果，形成了争创活动不断深化的良好态势。
六是认真完成了本人季度专项述职工作。通过此项工作的开展，有效地增强了自身的责任意识和履职意识，使自己能看到差距，
找到原因，制定措施，改进不足，更好地在党建工作实践中提升自身的能力和水平。
七是提高建家品质，全面均衡地推进了车间家园文化建设。按照段班组建家工作部署，在全力确保安全生产的前提下，我与支委一班人能积极发动职工主动参与，不等不靠，自己动手建设家园，分别完成了对芦溪桥、醴陵桥工区坪院环境及菜地围墙的全面规划和整治，为美化工区环境，营造良好浓厚的安全文化氛围奠定了一个良好的工作基础。
五、加强支部党员日常的教育管理，发挥党员在 ?
膳食一部第三季度述职报告 ?
尊敬的各位领导亲爱的职工朋友们大家好：
进入 2016 年第三季度，膳食一部主要围绕保障一体系投产 ?前的工人就餐工作，在就餐人员猛增，送返点猛增的情况下不执不扣完成了处室交给的各项任务。
一、工作业绩 ?
1. 经营情况：
七月份营业额 154438 元，八月份：189056 元，九月份：2xx6元。进入 8 月份膳食二部启动前，一体系进入实质性的热试阶段，就餐人员猛增大灶每顿饭就餐人数超过 1000 人，中灶超过 100 人，营业额有时超过 1 万元，送饭点增加对我 13 个，工作量特别大，为保证职工能准时就餐，每天早上主动和分厂负责人沟通订餐，做到心中有数，不缺不剩，同时又承担了三号火车站的送餐工作任务。
?
2. “五个一”工程和软件工作完成情况 ?
作为膳食部，除做好饭服务好就餐工人外，内部工人的学习培训、思想教育、五个一工程、软件记录“一牵二-二带一”帮带工作也是主要工作。在培训方面，每月除抓好处室组织的两次安全培训，总部组织的一次专业技能培训外，部内还要进行一次岗位技能培训，九月份对新工人进行厂规厂纪培训 2 次，礼仪文明用语 2 次，食品安全知识 1 次，并全部记有学习笔记和读书笔记。在“五个一”工程落实方面，每一项严格落实考核把关，做到降本增效目标明确，措施得力，合理化意见全部落实，义务劳动组织全部参加，作文都能独立完成，所养花卉全部达标，职工素质有了很大提升。在“一牵二-二带一” ?
工作方面，每月帮带的计划，对象的确定，和帮带对象的思想沟通两次，定期对帮带人的跟踪考察三次，帮带工作评审会的召开，都按步推进，切实解决帮带对象思想和工作中存在的问题，9 月份膳食二部启动，新工人进厂，五名新职工和老职工签订了帮带协议，确定了师徒关系，新职工的安全、技术、行为、劳纪、奖励、考核都属范围，三个月试用期内，给予帮带人一定的奖励，让新职工少走弯路，感受到中钢大家庭的温暖，坚定了扎根中钢的信心，在软件记录方面，每天早上从晨检记录开始，全部检查落实考核签字，做到无缺项。
3. 降本增效情况：
灶上的降本增效并不是大改大革，大多是一些平凡之处成为降本增效的着眼点。第三季度我们转变了思路，以班组为单位，对组内所涉及的耗电、用水及工器具进行统计，月初都制定出目标、措施，
以天核算，月终汇总。对照目标和工资挂钩。七月份节约 1735 元、八月份节约 2585 元、九月份节约 3023 元。
4. 职工思想教育情况 ?
九月份新职工进厂，分到膳食部的新职工几乎都没有接触过餐饮服务这门知识，对于做饭技术全然不了解，岗位技能基础差，安全意识淡薄，职工能不能有信心做这一行工作，能不能稳下心来扎根中钢，全心全意把工作做好，对职工的思想教育工作成为工作的重心。首先在厂规、厂纪、厂史按全培训的基础上，召开了 2 次思想教育专题会，让他们树立正确的人生观、价值观、世界观，并且利用站班时间教育他们怎样正确做事，找到工作的乐趣、找到自身的归属感和使命感，同时和老职工确定师徒关系，让老职工耐心的手把手的教，一 ?
对一的学，稳定思想，适应岗位，进入角色，感到中钢大家庭的温暖，坚定了投入中钢的信心。
二、存在问题：
1．原来的老工人文化水平都是初中，文化素质比较低，大部分新工人对厨师这一行业是门外汉，技术水平低，导致员工岗位效率低。
2．卫生时好时坏，不能坚持始终如一，没有注视细节死角卫生。
3．对职工思想教育的不够，职工服务意识较差，没有真正把保姆式服务、内衣试体贴的理念体现出来。
4．在管理上没有创新，不能有创造性地处理部门问题，管理
水平提高不大。
5．在管理的过程中，细节抓的不到位，人性化有事无原则。
6．考核落实不到位。
三、下季度工作思路 ?
1．一如既往地抓好新工人的培训和技术水平的提高工作。
2．抓好饭菜质量、花样、卫生和饭菜的热量工作。
3．抓好食品的安全卫生工作。
4．加强对职工的思想教育工作，增强员工的服务意识，强化岗位培训、技能培训，同时鼓励厨师业余时间参加各种学习，提高综合素质。
总之，我们要学习其他部门先进的管理思想，管理手段和方法，运用到我部工作的全过程，发挥我部的特长，使我们的服务水平上一个新的台阶，树立良好的部门形象，从而为企业的又好又快发展做好我们的各项膳食服务工作。
谢谢大家！
2016 年第三季度述职报告 ?
刘 ?
俊 ?
成 ?
篇四：季度述职报告
二 季度述职报告我叫 XXX，现任 XX 镇 XX 村党总支部书记、村委会主任。今年以来在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在各个部门的帮助下，我们立足本村实际，在干部队伍建设、项目攻坚、党建建设方面取得了一些成绩，同时在其他方面也存在不足，下面我就这三个月来的工作作如下汇报。
一、开展的工作
（一）加强理论学习，增强思想认识。建党 100 周年之际，我们在重视政治学习的基础上，认真学习党史，学习习近平总书记在浙江采访重要指示精神，深刻领会上级文件、会议精神，树立“服务三农意识”，服从大局、团结协作配合上级政府开展各项农村工作。工作上廉洁奉公，严格要求自己确保公平公正处理各项工作事务，不断拓宽自己的知识面，使自己在新农村工作中不断提高。
（二）加强党的建设，提高队伍素质。2021 年以来党支部始终坚持以重在实际，重在讲求质量。重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学党史，抓住重点环节，通过学习开展让党员更新了观念，进一步解放了思想。一是进一步规范了村“两委”的工作，自觉维护班子团结，积极主动地做好自觉地工作，增强了班子的战斗力和凝聚力，与两委班子成员一起，把村里的事情办好，管好，逐步完善了村各项管理制度，进一步落实村务、财务，接受群众监督，增强了工作的透明度，各项工作做到有章可依，做到职责分明。二是进
一步加强党员干部的教育培训，坚持每月主题党日活动，通过集中学习，收看现代远程教育专题，开展专题讨论等多种形式提高了党员干部队伍的先进性。三是推进“双亮强基”工程实施，以亮分与亮化为抓手，对我村党员进行定性定量考评，切实提高党员先锋模范作用，强化党员干部主动作为、积极参与村务管理、新村融合发展和新农村建设。
（三）加快推进项目攻坚。换届选举之后，在镇党委政府的指导下，我们新一届村两委班子根据目前毛石源村实际发展情况，拟定了未来五年内村庄发展规划，目前党群服务中心建设已经初步完成，石门水库清淤便道及毛洋至石门通村道路正在有序推进（完成 78 户涉及土地农户政策处理，完成 400 米清淤便道路胚打样），上毛洋至下毛洋道路建设已经完成处理，下一步进行路胚打样建设，洞下山公墓道路建设也在稳步推进中。
（四）积极完成上级党委交办的各项工作。今年以来，我村积极完成疫情防控、社会稳定、平安建设、森林防火、积极推进全民疫苗接种、文明城镇创建等各项工作。
存在问题。自上任以来，虽然做了一些工作，但离党组织和群众的要求还有一定的差距，工作头绪多、任务重，在开展工作中存在方法不灵活、政策理解不透。接下来，我也会切实提高自身的党性修养，完善工作方法，真抓实干，争做表率，用心工作，以诚待人，以报组织和群众的信任支持。
