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党务工作者思想汇报20224篇

时间:2022-08-28 09:00:04 思想汇报 来源:网友投稿

党务工作者思想汇报20224篇党务工作者思想汇报2022 2022发展党员工作总结汇报材料(10篇) 目录发展党员工作总结...................................下面是小编为大家整理的党务工作者思想汇报20224篇,供大家参考。

党务工作者思想汇报20224篇

篇一:党务工作者思想汇报2022

22 发展党员工作总结汇报材料(10 篇)

 目录 发展党员工作总结 ....................................................................................................................................... 1 发展党员工作总结(县委组织部)

 ....................................................................................................... 5 发展党员工作总结(街道)

 ..................................................................................................................... 8 发展党员工作情况汇报 ............................................................................................................................12 发展党员工作总结(镇乡)

 ...................................................................................................................14 发展党员工作总结(镇乡)

 ...................................................................................................................17 发展党员工作情况汇报(市委组织部)

 ............................................................................................21 上半年发展党员工作总结 ........................................................................................................................25 发展党员工作总结(局机关)

 ..............................................................................................................29 发展党员工作总结 .....................................................................................................................................32

 发展党员工作总结 20__年,_县在发展党员工作中,坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为遵循,落实“双推双评三全程”工作安排,做好全县发展党员工作,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。具体工作情况如下:

 一、基本情况 截止 20__年_月_日,_县共有基层党组织_个,其中党(工)

 委_个、党总支_个、党支部_个。其中农村党组织_个、社区党组织_个、机关党组织_个、国有企业党组织_个、“两新”党组织_个、中小学校党组织_个、公立医院党组织_个。全县现有党员_名。农村党员_名,县直党员_名;全县现有女党员_名,少数民族党员_名,离退休党员_名。其中,20__年新发展党员_名,乡镇_人,县直_人,发展产业工人_人,农牧渔民_人(其中,_岁以下_人),高知识群体_人,非公有制经济组织_人,社会组织_人,少数民族_人,其他_人。

 二、主要做法 (一)加强领导,压实责任。一是加强组织领导,坚持政治标准,马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量”我们在发展党员工作中,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中,要严格执行党章规定的入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求,把质量作为发展党员工作的生命线,严格标准、严格程序、严肃纪律,不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员计划数开始,包括平时党员发展情况调研,还是指导各党(工)委工作实践,始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压,夯实基层党组织责任。在统一思想认识的基础上,为强化各级党组织的责任意识,县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,

 半年有检查,年终有总结,不定期到各基层党组织调研,在全县范围内通报存在问题,限期整改。大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

 。

 (二)落实要求,加强指导。按照发展党员工作的总要求“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展具体工作。一是合理控制总量。以控制总量为重点,实行发展党员总量调控,使全县党员数量年均增长控制在适当速度,党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解掌握入党积极分子和发展对象的具体情况,研究制定切实可行的发展党员指导性计划。让各党支部根据工作实际,提出发展党员计划,乡镇尽量不产生 20__年不发展党员村(社区),县直单位不产生 20__年不发展党员的支部,保持党组织的生机和活力。二是继续优化结构。以优化结构为关键,根据乡镇、县直实际情况,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。在农村,优先发展政治素质好,学历高,具有一技之长的优秀青年人才入党;在机关,优先发展政治素质好的业务骨干和年轻干部入党;在企业,优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成绩的生产和技术骨干入党;在非公有制经济领域,优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长,党员队伍结构日趋合理。三是不断提高质量。以提高质量为核心,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍整体素质。特别注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不下达硬性指标,不允许

 突击、成批发展,尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。四是切实发挥作用。以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位(窗口),增强先锋作用;在农村党员中开展无职党员“一编三定”,引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作,增强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。

 三、存在问题 一是各村、各单位之间发展不够平衡;二是部分党支部党务干部更换频繁,新任人员党务知识学习不全面、不牢靠,影响党员发展工作效率;三是农村发展党员工作中,生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低,具有较高文化知识的党员也不足。

 四、下步工作打算 一是进一步加强业务培训,将《中国共产党发展党员工作细则》相关要求落实的更细致、更完善。二是不断完善农村党员结构,将更多优秀青年、致富能手、掌握一定知识技术的人员吸收进来,增强村级党组织力量。

 发展党员工作总结(县委组织部)

 我县认真贯彻执行新时期发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,坚决遏制“唯亲唯近”、“近亲繁殖”等农村发展党员“家族化”、“裙带化”不良现象,进一步规范发展党员工作程序,进一步严格发展党员审核备案,进一步压实发展党员工作责任,切实把好发展党员的“入口”,不断提高发展党员的质量。

 一、基本情况 全县共有_个乡镇,_个建制村,_个村改居社区,_个县域社区,县直单位机关党委_个,县直单位党(工)委_个,县直单位党总支_个,全县共有党支部_个。年初,市委组织部给_县下达年度发展党员计划_名,截至目前,总数和各项结构指标已全部完成。

 二、主要做法 (一)严格规范程序,扎紧制度笼子。一是明确标准要求。坚持把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终,严格履行入党手续,明确发展党员工作各个环节标准要求,做到成熟一个、发展一个,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。二是严禁农村发展党员家族化。制定下发了《进一步加强党员发展和党员管理工作的实施意见》,实行报告公示制,严格考察责任制,推行集体票决制等措施,防止“近亲繁殖二三是推进发展

 党员标准化。制定了《党员入党工作标准化》指导用书,对每个步骤设立了参考模板,不断完善发展党员工作机制,规范发展党员工作程序,确保发展党员工作规范化。

 (二)突出政治标准,严格发展条件。一是突出政治上的先进性。始终把政治标准放在首位,在思想上和行动上始终与习近平为核心的党中央保持高度一致,树立群众观点,践行群众路线,维护群众利益作为政治标准;二是突出素质上的全面性。注重入党积极分子发展对象的综合素质工作上的一贯表现,社会生活中模范作用发挥情况,进一步提高发展党员质量;三是突出标准上的严肃性。坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行,禁止突击发展,反对“关门主义”,防止“带病入党”,确保吸收的每一名新党员都符合入党条件。

 (三)严明党建责任,确保工作落实。一是加强组织领导。将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中,以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。对在发展党员过程中不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育,情节严重的给予纪律处分,以“硬约束”推动工作落实。三是强化督查指导。每季度召开乡镇副书记和组织委员例会,对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。

 三、存在问题 一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,认为不

 发展就没有责任,或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素,致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。二是个别村人口较少,青年人外流严重,选人育人难度很大,发展党员难度相对很大。

 四、下步打算 一要落实工作责任。不断压实基层党委党员发展工作责任,落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任,明确把党员发展纳入党建工作述职评议和“三单制”管理重要内容,确保党员发展工作有专人负责,建立发展党员工作台账,定期分析调研、检查指导工作,不断推进党员发展工作规范高效。

 二要突出重点工作。加强对基层党组织特别是基层党务工作者的业务培训和跟踪督导,确保基层党组织对新调整的发展党员标准化规范化相关要求尽快掌握,确保全县党员发展工作顺利进行。

 三要强化督查问责。要求基层党(工)委每季度开展 1 次党员发展工作专项检查。检查重点为执行发展党员计划、坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况,发现问题,立改立行。县委组织部将联合县纪委对全县党员发展工作进行专项督查,对发现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等不正之风和违规违纪问题,将依规依纪严肃处理;对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限以及培养考察失职、审查把关不严的党组织负责人、直接责任人将按照相关规定严肃追究问责。

 发展党员工作总结(街道)

 一年来,按照省、市、区委发展党员工作部署,__街道扎实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,不断增强党员队伍生机和活力,现将发展党员工作汇报如下。

 一、主要做法 (一)拓宽选人育人渠道,加强入党积极分子队伍建设 一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。

 二是改进工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。

 三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实“,注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不符合条件的入党积

 极分子,要及时进行调整。

 (二)严把发展党员程序,切实加强流程规范化建设 在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、”责任追究制”等三项制度的基础上,积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节,必须都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

 (三)探索推行激励机制,努力提高发展党员的质量一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发

 展对象前,要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党积极分子要围绕入党动机、思想动...

篇二:党务工作者思想汇报2022

党支部 2022 年上半年工作总结及下步工作思路范文 国企党支部 2022 年上半年工作总结及下步工作思路范文

  一、20xx 年工作开展状况

  (一)深化责任落实,提升全面从严治党水平。实行公司党委年度党建工作会议精神,制定支部年度党建工作安排,明确年度重点工作任务。严格落实三会一课制度,对发展党员、换届选举、评优评先、星级创建等事项均通过支委会议、党员大会集体探讨。根据公司党委的统一支配部署,开展以案促改、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治、违规收送礼金礼品问题专项治理等工作,扎实完成年度党建重点工作任务。组织党务干部参与厅党组举办的党组织书记培训班,系统学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步增加做好支部党建工作的责任感,坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)深化理论武装,提升支部党员政治素养。通过集体会议、文件传阅等形式,组织党员持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,仔细学习习近平总书记关于统筹推动新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要讲话,刚好跟进、深化学习党的十九届四中、五中全会精神,

 仔细抓好学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神工作,支配党员参与总公司党委举办的专题学习班,全体党员撰写学习体会,加深对习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的理解,组织党员在支部大会上作沟通发言,在学习研讨中推动习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神入脑入心。支配党员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲微党课,录制讲党课视频,推动模范机关创建,成立青年理论学习小组,加强年轻党员的思想理论学习教化,提升支部党员政治素养。

  (三)深化主题党日,提升党内政治生活活力。开展纪念建党 101 年活动,围绕回顾光辉历程、牢记初心使命、传承优良传统三个环节,通过观看《从红船到巨轮》视频、朗诵《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》部分篇章、合唱歌曲《没有共产党就没有新中国》、为党员过政治生日等形式,教化支部全体党员和入党主动分子坚决政治信仰、不忘初心使命。开展倡廉洁、践使命主题党日活动,根据公司党委支配部署,组织党员赴 XX 参观学习,在 XX 纪念碑下重温入党誓词、听取现场党课,接受爱国主义和革命传统教化,参观纪念馆展示的实物、图片等史料、资料,在现场仔细倾听讲解和教学点评,感受革命前辈艰苦奋斗、献身革命的共产党人精神。开展支部共建活动,与 XX 党支部联合到XX 开展主题党日活动,学习抗疫医务工作者勇于担当的精神,

 号召党员在工作中立足岗位,恪尽职守,切实发挥先锋模范作用,努力为推动公司实现稳定发展做贡献。

  (四)深化组织建设,提升党支部组织力。健全组织机构,根据程序完成换届选举工作,明确支委分工,夯实工作责任。严格按标准收缴党费,共收缴党员党费 4900 元,全部足额上缴公司党委。规范党费运用管理,将公司党委下拨的党费用于开展党内活动,确保党费全部用于党员学习教化工作。深化开展对标定位,晋级争星活动,科学制定年度创建安排,仔细做好年初定标、年中自查、问题整改工作,在20xx 年争创五星级党支部。严格党员发展工作,做好 1 名入党主动分子的培育教化考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升入党主动分子的思想政治素养。强化党员日常管理,全体党员按季度仔细总结任务完成状况,照实填写党员积分管理手册,支委肃穆把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节,逐步建立科学完善的党员考核评价体系。

  (五)深化作风建设,提升党员队伍凝合力。扎实开展以案促改专题学习教化,组织党员学习习近平总书记关于加强党的政治建设、选人用人、作风建设、全面从严治党等方面重要讲话重要论述。开展第三个纪律教化学习宣扬月活动,通过学习研讨、学问测试,加强对党规党纪的学习。主动开展正反两方面典型教化,组织观看黄文秀同志先进事迹视频资料,教化引导支部党员以黄文秀同志为榜样,在学习中吸

 取力气、见贤思齐。深刻吸取赵正永案教训,传达 xx 判决结果,运用近年来厅直属系统发生的领导干部违规插手干预工程建设违纪违法典型案例开展警示教化。引导党员干部以正面先进典型为镜,以反面典型为戒,增加崇廉拒腐的思想和行动自觉。深化推动机关作风建设,持续整治形式主义为基层减负,开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治、违规收送礼金礼品问题回头看,仔细自查自纠,作出公开承诺,党员干部以身作则推动作风建设不断取得新成效。

  (六)深化问题整改,提升党建工作实效。抓好机关党建灯下黑问题整治,比照查摆存在问题,结合实际抓好整改。开展走出机关,联学共建活动,制定活动方案,与 XX 党支部结对子,签订共建协议书,共同开展四个一活动,沟通党建工作阅历,推动机关党建工作接地气、有实效,推动党建与业务工作双融合、双促进。

  二、存在问题及下一步工作思路措施

  一年来,xx 党支部在加强政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设等方面做了一系列工作,取得了一些成果,但是也要看到,我们的支部党建工作与公司党委的要求还存在肯定差距。一是存在学习不够深化、不够全面,满意于完成上级规定的学习任务,自行确定学习内容少的问题;二是存在对支委培训次数较少的问题;三是存在党建工

 作与业务工作融合不够紧密的问题。对于存在的问题,我们要强化责随意识,拓展工作思路,实行有力措施,切实加以解决。

  一是加强政治建设。严格落实三会一课制度,持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为重中之重,进一步提升党员的思想政治素养,教化引导党员干部切实增加四个意识,坚决四个自信,做到两个维护。

  二是加强实力建设。对公司党委支配的工作任务,要求支委成员按标准、按程序、按要求仔细完成,使支委成员在实践中学习,在实践中熬炼,不断提高党务工作实力。

  三是加强队伍建设。落实 1+1+X 主题党日活动,丰富党内活动形式,调动党员参加党内政治生活的主动性、主动性。刚好传达公司党委的文件,让党员知道最新的党建工作动态,刚好告知支部党建工作重点,让党员全面参加到党支部工作中,切实增加党员在党意识。

  四是加强工作融合。接着深化开展走出机关、联学共建工作,把支部党建工作的动身点和落脚点落实到推动业务工作开展上,使党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动发展的新动能。

篇三:党务工作者思想汇报2022

22 年党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题

 党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题

  一、存在问题:

  1.基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在“雷声大、雨点小”的现象,往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对基层党建工作抓一阵、放一阵,紧一阵、松一阵。

  2.党内政治生活的严肃程度有高有低。一些基层党组织,党内政治生活的严肃程度不高,甚至流于形式。具体表现有,专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深,三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。

  3.党建工作能力不够高。党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战,最大危机是本领危机,最大恐慌是知识恐慌。一些党组织领导成员不注重学习培训,面对新问题、新要求时束手无策。在执行中,一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,缺乏工作思路,找不到解决问题的路径。

 4.制度建设不健全。有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性,工作无章可循,随意性很大。有的党组织虽有党建工作制度,但制度没有得到全面贯彻和落实。

  二、意见建议:

  1.调动各级党组织做好党建工作的积极性。要澄清“党建工作和机关业务工作是两码事”的模糊认识。消除“业务工作为主,党建工作为辅”的认识,坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

  2.提高各级党组织党建工作的执行能力。首先,任务指向要清晰。其次,要善于抓细抓实。要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单,从执行的关键环节和难点入手,明确详细的程序步骤,着力破解执行“缩水”等现象。最后,要加强党务干部队伍建设。把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上,做好对党务干部的培训,使其逐步成为党务工作的行家。

  3.提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学习,进一步打牢领悟政策的思想理论基础。其次,要研究政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握,政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。各级党组织要注重实践、注重总结、注重创新,做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。

  4.强化制度的保障作用。一要规范各项党建工作制度。抓好各项党建工作制度建设,逐步形成制度化、规范化的工作运转体系,明确各部门、各单位权力

 运行流程、责任主体和责任边界,明确办事程序、环节、时限和标准要求,使各项工作有章可循、有据可依,做到按制度管人管事。二要提高各项党建工作制度的执行力。增强党员干部对相关制度的认同,使各级干部自觉履行党章赋予的职责,严格按制度办事;增强相关制度的可操作性,不管建立和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原则,确保可操作性强。三要增强相关制度的威慑力,对破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”者,要坚决严肃查处,不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任。

  5.加强对各级党组织的督查和问责。落实全面从严治党要求,形成党建工作效能责任倒逼机制。通过加大对党建工作落实不力的组织和个人的问责力度,使党建工作成为“硬指标”。要厘清责任主体,各级党组织必须牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的理念,进一步厘清党委(党组)、党委(党组)书记、党委(党组)成员、基层党组织书记抓党建工作的职责任务。在此基础上,建立健全执行目标任务层级责任制,逐级逐层分解党建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的考核体系,把责任担起来,把压力传下去。

  6.利用“互联网+”,创新党建活动方式党建活动方式。要适应信息技术飞速发展的大趋势,积极运用现代科技手段,把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径。探索建立动态管理服务机制,创新党建工作流程和方式,建立网络党支部,开展沟通交流、党务公开等非涉密党建工作。

 党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题 题

  农村基层党组织作为农村多种组织和各项工作的亮点核心,承担着党在农村的阶级基础、群众基层和社会基础,团结带领群众全面建成小康社会的重要职责。随着全面深化改革的不断深入,特别是随着社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化,群众思想观念、价值观念多元化,当前农村基层党建工作面临前所未有的挑战和考验,一些农村党组织和党员在农村政治、经济、文化、社会生活中的作用严重下降,主导地位逐渐丧失,出现了农村基层党组织作用边缘化现象。最近,部里对全县农村党建工作进行了“地毯式”检查,我们对此进行了一些思考。

  一、存在的问题

  (一)基层党组织的作用和功能“弱化”。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看,基层党组织战斗力在不断削弱,“无人理事”问题比较突出。还有一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌,有些村虽然经过整顿,但变化不大。从党组织功能定位上看,一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。

  (二)党员教育活动不经常。少数村书记认为基层党员教育活动难搞,对党员的教育管理比较松散,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄,致使个别党员缺乏活力。没有制定约束机制,少数村民主评议党员走过场、不规范,把民主评议会开成评先评优会,难以评出不合格党员,对不合格党员没

 有有效的处理办法和措施,对新进的党员把关不严,严重影响了党员队伍的纯洁性。

  (三)支部书记抓党建工作能力还不高。个别基层干部不愿意做党务工作,主要把精力集中放在抓经济建设,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,再加上部分基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打“折扣”。

  (四)工作上缺乏协作和担当意识。基层干部由于整天忙于事务性工作,往往容易忽视与群众面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,导致村班子之间凝聚力和战斗力不强,带领群众致富的能力下降,遇到好事都争着上。对于工作担当意识不强,过多的考虑个人利益,不愿意承担责任和义务,想法设法逃避矛盾。

  二、存在问题的原因

  1、思想上还不重视。个别领导对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位,村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性,没有认真严格按要求落实“三会一课”制度;致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。

  2、党员教育管理失之于宽。党员管理松散,对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员,没有及时的处理和调查,缺乏对党员的关爱,致使党员的荣誉感、归属感降低。

 3、村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入单一,来源萎缩,有的虽然有一定的集体经济收入,但债务沉重,入不敷出,成了经济上的“负债村”。甚至有些村组织没有经济来源,“无钱办事”的问题依然突出,缺乏凝聚群众的物质基础,严重影响了村干部工作开展工作的积极性。

  4、健全服务体制上还没跟上。随着社会的不断发展,农村党组织建设工作保障机制没有跟上,农村党建工作经费还没有落实,村干部待遇偏低,农村党建工作形式缺乏创新,存在形式主义,农村干部工作积极性不高,干部工作热情底,听到的抱怨多。

  三、对策及建议

  上述问题存在的原因,有历史的,有现实的;有客观的,有主观的;有政策方面的,有工作方面的。按照加强建设基层服务型党组织的要求,以改革创新精神加强和改进农村基层党建工作,迫切需要强化党建工作措施,创新党建工作方式方法,从而不断提高党建工作水平。

  1、进一步完善党员教育机制,为基层党员“补脑”。

  一是实现党员教育全覆盖。依托电视、广播、网络、手机、报刊杂志等平台,多渠道、全方位加强基层党员教育。二是突出党校教育主阵地。将农村基层党建课题纳入省、市、县党校干部培训的内容,特别是新录用公务员、选调生、大学生村官的岗前培训,要加大农村党建的培训课程,形成各级领导干部重视、熟悉、了解基层党建的教育机制。三是开展农村党员素质大提升活动。在全县范围内开

 展以农村基层党员为主要对象的科学素质教育大提升活动,着力培养一批想干事、能干事、干成事的党员。

  2、进一步创新组织管理方式,为基层组织“强身”。

  一是健全村级党组织工作规则。进一步理顺“两委会”关系,明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等。二是健全直接联系群众长效机制。完善党员干部直接联系群众制度,畅通民意渠道,将问政于民、问需于民、问计于民制度化、规范化,落实群众的知情权、参与权、表达权和监督权,从制度层面解决党员干部不乐于、不敢于、不勤于联系群众。三是推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系,以绩效评估推进镇、村党组织管理创新。同时,将农村党建工作作为评估镇领导干部的重要指标。四是创新组织设置方式。建立健全城乡一体化党员动态管理机制,畅通党员进出渠道,支持党支部建在“产业链”上、农村协会和合作社上。

  3、进一步强化激励保障措施,为基层干部“提神”。

  一是加大农村优秀干部录用公务员力度,解决基层干部“有所盼”的问题。目前,我县每年从村干部中录用公务员的数量不足 1%,建议扩大优秀村干部的公务员录用比例,选拔特别优秀的进入镇领导班子。二是逐步提高村干部待遇标准,形成初步增长机制。既要提高在职村干部报酬标准,又要提高离任村干部的生活补贴标准,按工作职位、工作年限扩大补助范围。三是建立村干部养老保险体系,解决基层干部“有所养”的问题。建立县、享受对象共同承担的村干部养老保险体系,确定统一标准,解决基层干部的后顾之忧。四是健全党内关怀机制,解决村干部“有所靠”的问题。把经济困难的农村基层党员和干部的扶贫帮困工作纳入保

 障和改善民生工作的范畴,建立党内关怀机制,通过财政预算、党费支持等渠道,建立党员爱心基金,重点加大对基层经济贫困党员、老党员、老干部的帮扶力度。

  4、进一步改进基层干部领导方式,为基层班子“输血”。

  一是增强班子服务意识,基层党组织主要领导和班子成员要把精力放在服务群众上,善于与群众谈心交心,征求群众意见,夯实班子在群众心中的基础。二是勇于担当作表率,面对困难,敢于担当,在工作中要雷厉风行,遇到困难,全体干部相互协作,攻坚克难。三是整合基层党建资源。进一步加大农村基础设施建设和社会事业投入力度,积极改善农村生产生活条件;进一步整合各职能部门资源,推进“美丽乡村”建设示范点工程,把“美丽乡村”建设示范点打造成农村基层党建品牌和示范点

  党建工作不足及原因分析抓党建工作存在的问题

 根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实施方案》有关要求,现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:

  一、存在问题

  (一)严格落实“三会一课”制度有待提高

  按照“三会一课”制度要求,每月应至少召开 1 次支部委员会,每月至少召开1 次党小组会,每季度至少召开 1 次党员大会,每季度组织党员上 1 次党课,党支部书记每年至少给党员讲 1 次党课。对照上述标准,我支部均能按照公司

 党委要求定期召开支部党员大会,但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。

  (二)活动形式相对比较单一,学习效果不太理想

  一是工作主动性不够,工作方式单一。我支部“三会一课”主动性还不强,存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上,更多的是执行上级党组织的安排和要求,仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主,理论原文学习不够,学习时间偏少,开展专题研讨不多,存在过眼不过心的问题,学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥,比较死板,缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻“三会一课”制度上,规定内容做的翔实,自选动作很少,和广大青年党员的期待有一定差距的问题。

  (三)谈心谈话制度落实不到位

  支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,对党员的工作生活主动关心不够,不能及时发现党员的思想动态和实际困难,不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督,没有把思想政治工作落实到实际工作中去。

  (四)党建材料记录保存不规范

  支部“三会一课”个别会议记录不全、不规范,预备党员、入党积极分子思想汇报、谈心谈话记录收集不全。

 二、整改措施

  针对上述存在问题,党支部将重点从以下几个方面努力,认真加以整改解决。

  (一)强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”,增强组织生活严肃性。一方面重点抓支委班子建设,带头落实党内政治生活的各项要求,着力发挥支委班子领头雁作用,加强支委班子党务工作培训力度,不断提高支委班子履职能力,切实开好支委会,谋划支部党建工作。另一方面要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,支委班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

  (二)创新党支部工作的方式方法。新时代新形势下,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用“两微一端”等新媒体,谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活时代性。

  (三)履职尽责,突出党支...

篇四:党务工作者思想汇报2022

党员 2022 年第二季度思想汇报范文(1)

 敬爱的党组织:

 我被党组织吸收为中国共产党预备党员已有 x 个月的时间了。我深深的记得,20xx 年 x 月 x 日 xx 党支部的入党宣誓大会仿佛就发生在昨天。宣誓大会上党支部书记对我们的谆谆教诲使我心中倍感动力,我深深的认识到作为一名共产党员身上的责任重大,需要不充实、不断完善自己,提高自己的综合素质,以党员标准严格要求自己,全心全意为人民服务才能对得起党员这个称号。

 我深深的记得入党时庄严的宣誓:我志愿参加中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。在这个季度,我严格遵守誓言,积极和身边优秀的党员同志交流,学习他们的优点,改正自身不足,在思想认识和实际行动方面都有了一些进步。为了便于党组织对我的考察,现在将近期情况汇报如下:

 在思想政治方面,2022 年 5 月 x 日,xx 党支部组织全体党员、预备党员、入党积极分子学习了总书记在庆祝中国共青团成立 100 周年大会上的重要讲话精神。通过学习,我了解了 100 年来共青团始终牢记坚定不移跟党走、为党和人民事业不懈奋斗的初心和使命,了解了共青团在党的领导下团结带领一代代青年跟党奋斗的光辉历程,了解了共青团坚持“党有号召,团有行动”的光辉传统,围绕党在不同历史时期的中心任务,团结带领一代又一代中国青年艰苦奋斗、担当

 作为。曾经,我也是共青团的一员,我很感谢组织的信任,让我参加中国共产党成为一名预备党员,给我机会为党和人民服务,我为此而感到骄傲和自豪。以后,我将继续坚持努力学习党的先进理论和重要思想,加强自身世界观、人生观和价值观的改造,努力提升自己的政治责任感。

 在业务工作方面,刚进入单位时,由于欠缺党务方面的工作经验,在协助其他同志处理业务工作时有些手忙脚乱,不能很好的平衡业务工作和党务工作。通过近期的学习和锻炼,我现在能够合理安排并处理两者间的工作。

 在工作作风方面,我严格遵守单位规章管理制度,从来没有迟到、早退、旷工情况,我知道作为一名共产党员就要全心全意为人民服务,站在人民群众的立场,以人民利益为中心,切实解决他们的难题。在工作中我做到了以热情的服务态度耐心解答他们的问题,坚决做到依法行政,做到办事有标准、操作有程序。在以后的工作中,我将立志于推动民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民。

 我知道自己仍有很多不足的地方,比如不善于运用新时代中国特色社会主义思想来武装头脑,理论联系实际的能力还不够,有时候对自己的工作要求不严,对创新工作的紧迫感还不够,服务效率有待提高,工作中超前、服务意识不够强。

 陈云同志曾说:个人名利淡如水,党的事业重如山。在下步工作中,我将以优秀党员为榜样,努力提升自己,做到以下几点。一是自觉加强思想改造,以更加饱满的学习热情学习政治理论知识,深入领会并坚持做到身体力行,全面提高个人素养,塑造好个人形象,全心

 全意为人民服务,做一名合格的共产党员。二是脚踏实地做好本职工作,以更加积极的精神面貌,开展工作,努力提升工作效能,认真履行党员职责,做到实事求是、克己奉公、忠于职守、努力拼搏。三是刻苦学习,不断更新业务知识,提高自己的工作技能和实践本领,努力为 xx 单位做出自己应有的贡献,为群众提供更优质的服务。

 以上是我近期的基本情况,如有不恰当的地方,请党组织批评指正。

 此致 敬礼!

 汇报人:x 2022 年 x 月 x 日

 2022 年思想汇报范文(第一季度、第二季度)(2)

 敬爱的党组织:

 在领导和同事的关心和支持下,踏实工作,较好地完成了各项工作,但也存有不足之处,现将近期以来我在思想、学习、工作方面的情况汇报如下:

 一、在思想政治方面 我主动加强学习,学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜此刻的生活,坚定正确的政治方向,关注国内外时事,在思想上和党组织坚持高度一致。经过学习,我认识到,我们党一向把全心全意为人民服务作为党的宗旨,把实现和维护最广大人民群众

 的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点。经过学习,我提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义信念,并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于稳固的理论基石。近期以来,经过党组织的培养教育,参加党内各项活动,学习2022 年全国两会精神,使我坚定了共产主义信念,加深了对党的认识,增强了自己的党性,从而进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅仅是组织上入党,更重要的是思想上入党。

 二、在工作和学习方面 作为在党的关心和培养下成长起来的青年,光有一腔为祖国、为人民服务的热情是远远不够的,我们不仅仅需要刻苦学习马克思主义理论,还应看到,当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。所以,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到坚持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感,仅有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。

 我坚持积极向上的心态,努力做到乐于助人,关心集体,加强和身边的同事的沟通、交流,尽自己所能的去为群众排忧解难,体现一名党员的模范带头作用。认真参加支部组织的活动,在支部学习和讨论中,认真学习领导的发言和准备自己的发言。另外,我认识到作为党员,沟通能力和表达能力是十分重要的。一方面,从党员的义务来看,党员有义务密切联系群众,向群众宣传党的主张,宣传是我们党团结群众和发动群众的重要方法和途径。另一方面,党员必须学会做思想工作,才能帮助别人,学会思想上的沟通和交流才能便于别人帮

 助自己发现问题。由此看来,党员的沟通本领和表达本领十分重要。所以,在接下来的时间里,我要从意识上不断提醒自己学会沟通,敢于发言,并且尽可能的达到善于发言、发言资料思路清晰、用词准确的标准。

 总之,在这段时间里,我在党组织的关怀以培养下,在思想政治觉悟上有了较大的提高,自己的综合素质也有了全面的发展,但我明白自己还存在一些缺点和不足。在今后的学习、工作和生活中,我要进一步严格要求自己,虚心向身边的党员同志学习,继续努力改正自身的缺点和不足,争取在思想、学习、工作和生活等方面有更大的提高,从思想上、行动上做一个合格的共产党员。恳请党组织进一步加强对我的教育和帮助。

 汇报人:x 2022 年 x 月 x 日

 2022 年思想汇报范文(第一季度、第二季度)(3)

 敬爱的党组织:

 在党组织团结有爱、无私奉献的大家庭中,我感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习,不断成长历练,党性修养得到了进一步提高。现向您汇报如下:

 一是深思笃行,提升党员信仰。始终把学习当作一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求,挤压时间学、丰富形式学、创新方式

 学,学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向,关注国内外时事,在思想上和党组织保持高度一致。近期以来,通过学习党的十九届六中全会精神、总书记 2022 年新年贺词、2022 年全国两会精神等,我提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义信念,并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于稳固的理论基石。特别是通过党组织的培养教育,参加党内各项活动,使我坚定了共产主义信念,加深了对党的认识,增强了自己的党性,从而进一步认识到做一个合格的共产党员,不仅是组织上入党,更重要的是思想上入党。

 二是恪尽职守,践行党员使命。在工作中,时刻围绕中心、服务大局,充分发挥参谋辅助作用,做好领导的好助手,做到工作想到前、做到前、服务到前,虽然办公室工作琐碎繁杂,但总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。规范公文办理流程,做好印鉴、文书档案管理工作。今年以来累计完成收文 x 余件,发文 x 余件,积极做好全局各类文件的保密和归档工作,做到有序立卷归档。对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。

 三是坚守初心,永葆党员本色。我们常说:“不忘初心,方得始终”。有着党员这样一份自豪的身份后,我真切的感受到了什么是城管人的初心,请允许我简单概括为“四个一”。第一个一——坚守一份信仰:以人民为中心,全力开展执法整治,在岗位中为民办实事,

 解难事,真真切切提升百姓幸福感安全感获得感;第二个一——迸发一种力量:召之即来、来之能战,以昂扬的斗志、奋发的姿态冲锋陷阵、敢为善为,把岗位视为拼搏的“战场”,全身心投入城管各项工作;第三个一——秉承一种精神:敢于钻研、勇于探索。不惧困难,勇往直前,用创新思路打开执法工作新局面,为城市管理水平提升做贡献。第四个一——奉行一套原则:廉洁奉公、纪律严明,在执法中不扰民,不损害群众利益,为队伍带来风清气正的氛围。这些精神极大地丰富了城管精神的内涵,这些精神始终激励着我在城市管理的第一线负重奋进!

 青春逢盛世,奋斗正当时。请党放心,强国有我。我要进行筚路蓝缕、手胼足胝的艰苦奋斗,让自己真正成为一名宽仁博爱、自信乐观、意志坚强的共产主义战士!

 此致 敬礼!

 汇报人:x 2022 年 x 月 x 日

 2022 年思想汇报范文(第一季度、第二季度)(4)

 敬爱的党组织:

 作为一名 x 人,我始终以一名共产党员的标准严格要求自己,发挥着一名共党党员应有的先锋模范作用。尤其是我作为一名年轻干部,总书记强调:我们挑选优秀年轻干部,千条万条,第一条就是看是否

 对党忠诚,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。做人民的好公仆,就要时刻对党忠诚,对人民忠诚。稳住理想信念这个“压舱石”,控制好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。站稳政治立场,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党。

 一、坚持学习,自觉提高自身素质,自觉履行党员义务和权利。凭着对 xx 工作的热爱,我采取从书本学,从实践学,向同行学的办法,熟练的掌握了大量的业务知识和技能,也在工作中迅速从一个大学生成长为一名年轻干部。

 二、不畏艰辛,忘我工作,积极投入到 x x 事业中。自从参加工作以来,从不计较个人得失,无论被安排到哪个一个岗位都能勤勤恳恳任劳任怨的工作,用行动证明自己是一名共产党员。

 三、树立大局观意识,自觉服从大局。不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。所谓大局意识,就是要自觉站在党和国家大局上想问题,看问题,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。作为一名国家公务员,就必须要树立正确的大局观,明确党和政府当前一个时期的中心任务是什么,为完成这个中心任务所指定的方针政策是什么,目前国家,当地的总体形势如何等等,从而确保经济和社会事业实现又快又好发展。面对复杂形势和繁重任务,必须自觉服从大局要求,既要对各种矛盾做到心中有数,同时又要优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面,以此带动其他矛盾的解决。

 “路漫漫其修远兮”,作为一名刚刚进入队伍的年轻公务员,我一直坚信一句话“把每件简单的事情做好就是不见,把每件平凡的是

 事做好就是不平凡”,身为一名城管人,一定要为我们城市的管理贡献出一点点力量,把自己的岗位坚守好,把自己的工作完成好,用燃烧的生命之火在平凡的岗位上书写着火红的誓言,做一名合格的公务员,履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺。

 敬爱的党组织,我的汇报到此为止,但我为人民服务的心不会停止,请组织继续考验我!

 此致 敬礼!

 汇报人:x 2022 年 x 月 x 日

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