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水利工程监理工作存在的问题及对策

时间:2022-11-07 09:25:05 工作汇报 来源:网友投稿

摘要:水利工程是国民经济的基础,加强水利工程施工质量监理工作对促进和保证水利工程质量有着重要的作用。文章针对近年来水利工程监理工作存在的主要问题进行了分析,并提出了相应的对策。

关键词:水利工程;监理;问题;对策

中图分类号:TV5文献标识码:A文章编号:1674-0432(2011)-12-0224-1

随着国民经济的发展,我国水利事业也获得了快速发展,这为水利监理单位带来了难得的发展机遇,同时也要面临许多挑战。在这种情况下,水利工程监理单位如何抓住机遇,迎接挑战,是摆在每个水利工作者面前的一项重要课题。笔者针对这种情况,根据自己的工作经验谈了几点看法。

1 现阶段水利工程监理工作面临的主要问题

1.1 对监理工作的重要性认识不够

目前,很多水利工作者对监理工作的认识不到位,没有认清监理工作的职责及其与各方的关系。例如,有些业主认为自己雇的监理,所以应该归其领导,按其意志办事,严重影响了监理工作的顺利进行,也影响了水利工程建设各方的协调关系,达不到预期的监理效果,严重影响工程质量。

1.2 没有摆正业主与监理、承包商与监理的关系

业主与监理之间是通过工程建设监理合同建立起来的一种委托与被委托的关系,双方都要在合同约定的范围内行使各自的权利和义务,监理以工程承包合同为依据,在处理业主与承包商之间的关系时要做到客观、公正。某些业主误以为监理就是他们在项目上的利益代表,严重干预了监理人员的正常工作。

1.3 监理人员素质不高

水利工程监理是一项对专业技能要求很高的行业,要求从业人员具有很多的实践经验,对水利工程监理行业的政策法规比较了解,但现阶段我国监理行业从业人员的素质参差不齐,主要原因如下:(1)部分监理部门在成立时门槛较低,许多员工未经考核便直接录用,导致部分学历较低,经验不足的人员参与到监理工作中来。加之后期参加学习和培训的机会较少,所以专业技能提高有限,导致监理人员素质参差不齐;(2)由于监理工作的特殊性,长期工作在施工现场,工作环境比较艰苦,而收入却不是很高,所以,很多优秀人才不愿意从事监理行业;(3)许多监理单位在选人的时候往往会聘用一些退休的工程技术人员,这部分人有丰富的实践经验,但年纪较大,思想保守,对新知识的接受能力较差,体力和精力有限,制约监理行业的发展。

2 发展对策研讨

2.1 加大执法检查力度

众所周知,我国是法治国家,推行以法治国,水利工程监理事业也应加大执法检查力度,用法律手段规范监理企业和监理从业人员的行为,依据国家工程建设法律与行政法规,按照国家及工程验收规范、规程、规定和质量检验标准进行监理工作。

2.2 加大培训力度,规范监理市场

建设工程监理是一项技术性很强的工作,要求从业人员具有较高的知识水平、实践经验和道德修养,并能掌握与工程建设相关的法律、法规知识,理解国家的有关政策。严格执行监理人员持证上岗制度,确保监理从业人员质量。定期组织培训,培训内容必须具有较强的实用性,根据学员的实际能力有针对性的组织培训,不要只流于形式。制定严格的考核制度,定期进行考核,确保每位上岗的监理人员都具有较高的专业技能。

2.3 提高监理人员素质

在明确监理工作的重要性之后,如何提高监理人员地位和待遇就成为能否吸引高素质人才的关键。社会宣传对监理职业荣誉的提高起决定性作用。监理单位要有意识提高监理人员的待遇,改善监理人员的工作环境,建立监理人员的各种保险制度,面向社会优选人才,使得一大批有较强的专业技术能力和较高政策水平、有一定组织协调和管理能力的人才加入监理行业。

3 小结

综上所述,近年来,监理行业在我国获得了较好的发展,但与此同时也存在着很多问题,面临着许多挑战。相关部门、从业人员和社会各界应加大对监理行业的重视程度,是水利工程监理事业做到与时俱进,跟上时代发展的步伐,为社会主义市场经济做出更大的贡献。

参考文献

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作者简介:张燕鸥,女,汉族,吉林省公主岭市新凯河流域范家屯水利管理站助理工程师。

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