密切联系群众工作开展情况6篇密切联系群众工作开展情况 党员联系户活动开展情况报告党员联系户活动开展情况报告(一)：党代表联系基层党组织和党员群众活动开展情况 xxx开展各级党代表联系基层党下面是小编为大家整理的密切联系群众工作开展情况6篇,供大家参考。
篇一：密切联系群众工作开展情况
联系户活动开展情况报告 党员联系户活动开展情况报告(一)：党代表联系基层党组织和党员群众活动开展情况xxx 开展各级党代表联系基层党组织和党员群
众活动开展情况汇报
为认真开展好各级党代表联系基层党组织和党员群众活动，xxx 委高度重视，精心谋划，统筹安排，认真组织，充分发挥党代表联系服务党员群众优势，确保了活动的扎实有效开展。现将有关情况汇报如下：
一、精心谋划、周密部署，确保“党代表联系基层党组织和党员群众”活动取得实效
精心制定了活动实施方案，明确要求各级党代表和党组织要通过扎实开展此次活动，拓展党代表和基层党组织联系群众途径，畅通群众各项诉求渠道，下到基层一线访民情、集民智、释民惑、解民忧、惠民生，着力提高党代表和党组织服务群众的能力。
1、深入基层调研，努力做到知民情晓民意。结合当前维稳工作新形势，把维护社会稳定，维护民族团结作为当前最紧要、最突出的大事来抓。按照每名党代表联系一个基层党组织的要求，县乡党代表深入所联系的基层党组织采取召开座谈会、入户走访、发放意见表、公开联系电话等方式，广泛征求影响社会稳定、群众生产生活难题、村“两委”班子建设和党员发挥先锋模范作用等方面的意见、建议，进一步摸清基层实情，探寻对策措施，及时倾听民声，了解民意，集中民智、化解民忧。目前，共征求各类意见、建议 200 余
条，答复处理群众法律、政策等 100 余条，转交有关部门处理 60 余条。
2、加大宣传力度，各项惠农政策得到有效落实。县四大班子领导亲自带头，按照 xxx县级领导综合帮扶联系点实施意见要求，34 名县级领导先后深入联系点 130 余次，现场解决基层实际困难 265 件次，慰问困难家庭 325 户，为各级党代表开展“党代表联系基层党组织和党员群众”活动做出了表率。全县各级党代表在活动中积极发挥了政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、作风监督员、发展帮带员、和谐促进员的作用。共建立民情日记 1300余册，发放民情卡 800 余张，民情征求意见表 3000 余份。举办各类惠农政策形势报告会 15场（次），座谈会、讨论会 320 场（次）；发放宣传手册 30502 份、张贴标语 8908 条；召开座谈会 335 场次、集中教育 288 场次，做到了宣传深入人心、家喻户晓、实实在在。
3、扎实开展入户走访，拉近党群干群关系。县委将开展“党代表联系服务基层党组织和党员群众”活动和当前正在开展的赴基层转变作风服务群众活动相结合，按照每名党代表联系 3 名党员或困难群众的要求，要求党代表要定期深入联系对象家中入户走访，各级党代表白天走田埂，夜晚访农家，密切了党群干群关系，把党的阳光、政府的关怀送进了千家万户。重点开展“十问”：一问基础，看农民家庭住房、用
水、用电、用气以及购置农机、家电等生产生活硬件情况怎样；二问生计，看农民家庭种植、养殖、运输、外出打工等实际收入有多少；三问补贴，看各类补贴政策是否落实到位；
四问负担，看农村公益事业建设，“一事一议”筹资规定，义务教育“两免一补”等政策是否落实到位；五问保障，看新农合、农村低保、农村五保等生活保障是否到位；六问身体，看农民家庭有无重大疾病患者，是否存在因病致贫现象；七问平安，看农村综合治理、农村平安创建情况如何，农民安全感怎么样；八问文化，看农民教育、农民工培训、农村文化生活怎么样；九问困难，看农民家庭面临的生产生活突出困难有哪些，应如何解决；十问期盼，看农民最关心、最现实、最直接、最期待解决的问题是什么。县民政局结合此次活动，提出了“暖心民政、贴心民政、巴扎民政”的服务理念，深入乡镇巴扎，“在一线宣传教育、在一线调查研究、在一线现场办公、在一线解释疑惑、在一线增进感情”，将相关惠民政策办理程序制作成流程图进行现场讲解，现场办公，确保党的惠民政策家喻户晓，工作办理程序人人皆知。在这一典型做法的带动下，县人事劳动和社会保障局、卫生局等窗口单位纷纷将办公场所下移到乡镇巴扎、村居，大力开展现场办公和宣传走访。县档案局深入乡镇举办档案史料图片展，用生动的史料对比了发展变化；牙哈镇开展了 “一元钱献爱心”活动（农牧民每年种植一亩地捐一元钱、行政事业干部职工
每人每月捐 10 元钱、乡镇企业捐献利润的千分之一），每年可筹集捐助款 30 万元以上，专门用于资助困难党员和特困农牧民。【党员联系户活动开展情况报告】
4、真情结对帮扶，真正做到帮民需、解民忧。把关注民生，解决群众生产生活难题作为开展联系活动的重点，各级党代表结合联系对象实际，有针对性地制定结对帮扶措施，开展生产帮扶、就业援助、提供致富信息、落实脱贫项目等，切实解决联系对象生产生活困难。活动开展以来，1300 余名县乡两级党代表，为联系服务对象开展生产帮扶 2000 余人次，协调帮扶资金 11.1 万元，提供致富信息 200 余条，落实脱贫项目 40 余个。
二、取得的实效
1、推动了“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众”活动的深入开展。全县各级党组织和党代表把此次活动作为深入开展“创先争优”和“赴基层转变作风服务群众” 活动的重要抓手，以党代表进农家、下基层的实际行动在基层一线“创先争优”，在体察民情、了解民意、扶贫帮困、排危解难的生动实践中，以实实在在的行动推动了“创先争优”和”赴基层转变作风服务群众”活动的深入开展。
2、转变了各级党代表和党员干部工作作风，培养和锻炼了各级党代表和党员干部。各级党代表在进农家、下基层的实践中，零距离接触基层群众，面对面沟通感情，亲身体
验困难群众的生产生活状况，想方设法为群众排忧解难，架起了党和人民群众之间的连心桥，全县各级党代表在活动中锤炼了党性，转变了作风。
3、密切了党群、干群关系。在活动开展中，广大党代表和党员干部把群众的疾苦装在心里，总是出现在群众最需要的地方，出现在困难最多、矛盾最突出的地方，促进了热点难点问题的解决。很多群众发自肺腑地说：“共产党密切联系群众的优良作风又重新回来了”。
三、存在的问题和下一步打算
一是个别单位领导没有高度重视，在活动落实上存在应付思想，只注重走访慰问，在收
集民情民意、解决实际困难方面不够全面；二是信息上报不够及时，质量不高；三是各单位深入挖掘先进典型，先进事迹不突出。在下一步工作中 强化工作督查力度。针对活动中梳理出来的问题，实行整改销号制度，认真进行整改，不断加大督查力度，努力推动此次活动深入开展。
党员联系户活动开展情况报告(二)：宫前乡干部联系服务群众走访入户情况汇报
宫前乡干部联系服务群众走访入户
情况汇报
自 3 月下旬建立《乡镇党员干部全员服务群众责任制》以来，宫前乡严格按照“干部联户、业务包村、组团服务”的原则，采取包村干部提供“前台服务”、乡领导班子成员和业务站所提供“后台服务”支持、升级完善服务平台三结合的方式，打造覆盖所有常住农户的无空白、一站式便民服务责任机制。
截止目前，已统一调配工作人员，确定由包村班子成员和 2-4 名包村干部组成的包村服务小组 25 个，涉及机关干部、乡直站所等人员 76 人。于 4 月底完成全乡 3064 户常驻人口的联系走访，同时将“便民联系服务卡”发放到农户手中，对于暂时仍不能返回的个别外出群众，也已通过电话沟通，告知群众有关事项及包户干部的联系方式，方便群众随时咨询相关事宜。
走访过程中，乡班子成员重点联系 2 户帮扶户，一般同志重点联系 1 户帮扶户，已确定今年为重点帮扶的 86 户困难群众各办 1 件对其生产生活有一定影响的实事，其中涉及危房改造、低保五保申请、产业技术指导等。对于能够立即办结的，已协调相关部门给予解决。例如，金丰村丰洼组群众吴烁锋 41 岁，身患残疾，生活不能自理，因种种原因至
今未上户口，在走访得知这一情况后，包村领导王江民及时与乡派出所联系、咨询解决方法。确定能够办理后，便立即协同派出所户籍工作人员，上门免费为吴烁锋照相、办理身份证。对于群众提出的道路硬化、坡耕地改造等共性问题，县、乡、村三级干部能够积极互相沟通，寻求解决办法。例如，铁炉沟村群众反映本村至刘家庄村的 1.621 公里道路不畅，急需硬化，在与包村单位县发改委协商后，该村便积极申请项目，争取今年落实到位。三道元村不仅有县、乡单位部门包村，还得到了市交通局的大力支持，在入户过程中，群众普遍反映今年雨水较好，适合发展经济林，但苦于缺少技术支持，本村种植的核桃产量不高。市交通局包村干部便立即发掘自身资源，联系了灵宝核桃种植单产状元为三道元村农户提供优良接穗、传授种植经验。
下一步，宫前乡将积极筹备“便民服务中心”建设的相关事宜，确保 5 月中旬前，服务项目和人员全部进驻，各项服务制度建立，便民服务中心开始运行。党员干部将继续、经常主动与群众联系，联系户至少每半年走访一遍，帮扶户每季度走访一遍；要及时接听群众电话，收集群众诉求。
党员联系户活动开展情况报告(三)：2016 镇党员联系和服务群众现状调查调研报告
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镇党员联系和服务群众现状调查调研报告
杨胜超
党员是党的肌体细胞，是群众观察党的形象的窗口，党员只有联系群众、服务群众，保持党同人民群众的
血肉联系，才能体现党员的先进性。为进一步加强我镇党员联系和服务群众工作，查找存在的问题，寻求
解决问题的对策，最近，我镇由党委副书记带队，抽民政、党政办等部门 4 人深入村（社区）、机关、企
业开展了一次专题调研。
一、基本情况和主要做法
全镇共有 31 个村(居)，207 个村民小组，5365 户，23280 人。全镇共有党支部 40 个，其中农村党支部 31 个，
有中共党员 664 人，其中女党员 71 人，农村党员 460 人，预备党员 37 人。2016 年底人均纯收入 1357 元，人均
占有粮食 335 公斤。
近年来，我镇把党员联系和服务群众工作作为党员队伍建设的重点来抓，采取有效措施联系和服务群众。
一是建立党员领导联系和服务群众制度。党政领导班子确定 2-3 个村（居）作为联系点，联系 2-3 户贫困群
众；二是完善了“三公开”制度，建立健全了党务、政务、村务公开制度，形成农村党员、村干部和村民
共同管理村务、共谋发展的局面。三是建立企业党员联系和服务群众制度。四是建立教师党员联系和服务
群众制度。
我镇通过推行上述制度，取得较明显的成效。一是党员先锋模范作用得到进一步发挥。广大党员在本职岗
位上发挥模范作用。二是工作作风得到进一步改进。许多机关党员干部切身体会到，从关注贫困群众、解
决群众的实际困难入手，可以清楚地查找工作作风和与群众感情上的差距，可以更加自觉地端正思想态度
，转变作风，改进工作。三是党组织的凝聚力得到进一步增强。促进了基层组织的自身建设，提高了党组
织凝聚力、战斗力、号召力。四是党群干群关系得到进一步密切。广大党员干部通过为群众做实事、办好
事，使群众看到党员干部的身影，得到他们的及时帮助，切实感受到党员干部亲民的行动，党和政府为民
的决心，党群干群关系更加融洽。
二、存在的问题及原因
通过调查，我们发现党员联系和服务群众工作中还存在一些突出问题：一是部分党员联系和服务群众的意
识不强。机关中有的党员大局意识、服务意识和群众观念较差，仍存在“门难进、脸难看、事难办”的现
象。有的党员干部宗旨观念淡化，对群众呼声听而不闻，对群众困难视而不见。有的党员干部体察民情、
了解民意，为群众排忧解难工作不够到位。二是部分党员服务群众的本领不高。一些农村党员由于年龄偏
大、文化水平偏低、技能欠缺、观念陈旧，生活水平还不如当地非党员群众，更谈不上带领群众致富，没
有感召力。三是农村党员无培训经费，素质参差不齐，人心不统，支部的号召力弱。四是党员联系和服务
群众的考评机制不活。对工作布置下去了，真正抓落实和检查的少，没有建立行之有效的监督考评制度。
分析上述问题的原因，主要有三个方面：一是客观环境的因素。受市场经济的负面影响，部分党员产生了
“一切向钱看”的思想，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念和宗旨意识
淡化，热衷于实
用主义和极端利己主义。二是组织管理的因素。党员教育管理的形式、内容，还有不能适应新形势新任务
的需要，没有形成真正的制约激励机制。党支部因无固定的经费，学习跟不上，思想与时代不适应，先进
性无法体现。有些农村基层党组织对党员联系和服务群众缺乏组织和引导。三是党员自身的因素。不少党
员放松或忽视对“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策、法律法规、市场经济、科技及业务知识
的学习。有些党员学用脱节；有部分党员缺乏学习兴趣和动力，存在“坐不下来，钻不进去”的浮躁情绪
；有的自知文化水平低，但认为年龄大，不愿学。
三、几点建议
（一）完善党员联系群众、服务群众制度
我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。我们的一切工作和事业要取得成功，必须真正依靠群众，密
切联系群众。党员联系群众是我党坚持执政为民、始终成为中国特色社会主义事业领导核心的必然要求；
是不断推进革命、建设和改革事业的重要保证。我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的
危险是脱离群众。党员只有在联系群众和服务群众的实践中，才能保持党同人民群众的密切关系，才能体
现党员的先进性特质。如果我们...
篇二：密切联系群众工作开展情况
联系群众存在问题及整改措施三篇 三篇 密切联系群众存在问题及整改措施 密切联系群众存在问题及整改措施 1党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案 存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原
原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神 不够存在问题的整改方案 存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终
达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克 服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案 存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是
加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案 存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
密切联系群众存在问题及整改措施 密切联系群众存在问题及整改措施 2 乡镇扶贫工作人员是我毕业之后的第一份工作，一晃过去近 9 个月了，作为一名基层干部平时都是坐在办公室里写一些文件之类的软件类的东西，这些东西很重要，是不可以少的。不过对于基层的干部来说，我更多的时间是在做一些具体的事情，以及一些常和老百姓打交道的事情。从接待群众到走访贫困户、从开户主会宣传房前屋后卫生保洁到劝导农户搞好垃圾
分类、从参与维护集镇秩序到帮农户清理门前杂物等等...基层工作处处都围绕着群众展开，群众在基层工作中担任着不可缺少的角色。古语有云：人聚则强，人散则弱。同心同德，庶几有成。此言运用于基层干群关系中显得尤为重要，干群关系聚则强，散则弱，只有上下齐心，才能发挥群众工作的重大力量，实现相互依存水乳与共的重大突破。然而当前基层干部队伍或多或少存在这么一些问题，借此机会，我谈谈自己一些不成熟的看法。
一、基层干部在一线工作存在的问题 一是缺乏爱岗敬业精神，工作不扎实。乡镇人员大致由三部分人组成：一是老乡镇工作几十年，没有调整调动过；二是部队转业的事业编制人员；三是新进的公务员。第一类人，工作按部就班，很多文字和电脑工作无法上手，早早做好退休准备；第二类人抱怨工作累待遇低，没有工作前景，于是工作积极性不高；第三类人初出社会，把乡镇工作作为解决就业的平台，不安心想方设法调动。因此，这些乡镇干部大部分不热爱本职工作，也谈不上敬业。他们的服务意识淡薄，工作拈轻怕重，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事情，不想面对群众。表现在平时的工作中，那就是领导反复督促一件事，这些干部们就是无动于衷，即使到村里也是转一圈就走，开展工作满足于当邮递员、传话筒、遥控器，不能扑下身子开展工作。
二是工作能力不足，不善于和群众打交道，要么张口结舌，要么一上来就恶言相向。据集镇老百姓反映，有些干部在整治违规经营违规摆摊的时候，第一句话就是“某某不听劝，我把他的东西都收走了”。此言一出立即激起了老百姓的不满情绪，接下来的工作就很难开展了。部分干部想尽快把工作落实到位能理解，但一味急于求成，缺乏和群众沟通的耐心，良民逼急了也成刁民，最终只是搬起石头砸自己的脚。
三是干群关系不密切，不能真正担民之忧、解民之苦。有次我在村里搞宣传和征集民意的时候，有个老百姓就板着脸说：“调查询问这些干什么，搞些假摆式，到头来问题还不是解决不了。”可见某些干部的不作为在潜移默化的腐蚀着政府的公信力。部分乡镇干部不愿到农村去，即使到自己所包村组也只见村组干部，不敢接触群众，甚至害怕群众，很少深入到群众之中；存在形式主义官僚主义，缺少和群众的沟通交流，就不能及时发现和了解群众中的矛盾和问题，致使部分矛盾得不到及时解决和化解，小事成大事，增加了解决的难度，群众意见很大。
二、如何在一线开展工 作 本人才疏学浅，经过观察和思考暂且只发现以上三点问题，也都是少部分干部存在的情况。我觉得基层工作要做好，关键词是“群众满意度”要提上来，接下来针对以上三个问题，结
合“如何提升群众满意度”浅谈基层干部该如何在一线开展工作：
第一要有责任，敢担当。基层干部在落实上面下来的政策和思想、搞迎检评比整改和报告之余，要腾出精力下村入户，开组长会、户主会，密切联系群众，调查和解决群众反映最迫切的问题，真正把群众的愿望和呼声作为决策的第一信号，为民办实事，提升群众的幸福指数。
第二要有耐心，注意沟通方式，避免激发矛盾。群众对领导干部的要求，不仅看你怎么说，更要看你怎么做，一言一行，一举一动，不仅仅是个人品行修养问题，还会对群众的思想和行为发生重要的导向作用。要多跟群众拉拉家常，通过聊天与沟通，平等待人，以情感人，保持自己的公仆情怀，以真情实感让百姓感到党委政府的温暖。
第三要加强培训和学习。一是要落实乡镇干部的集体培训，提升乡镇干部的素质，加强为民办事的能力；二是干部们自身要加强学习，干部们要在日常的工作中不断学习，学习和群众打交道的方法、学习基层群众纠纷的处理技巧、学习高效的工作方法。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，最需要的就是一颗随时随地都在学习和进步的进取心，这样才能为更多的群众排忧解难。
三、老百姓眼中的政府干部
据群众普遍反映，他们坚信只有国泰民安才有好日子过，而中国当前的大好形势都表明绝大部分干部还是有所作为的，临澧县也是如此，现在生活水平提上来了，偷窃抢劫的少了，基础设施基本完善，他们不仅仅满足于物质生活，更多的追求精神享受，他们坚信在党委政府的好政策下，在群众和干部的互相理解、互相支持下，自己能靠勤劳的双手奋斗出更加美好的明天。
密切联系群众存在问题及整改措施 密切联系群众存在问题及整改措施 3 在这次党的群众路线教育实践活动中，人事科全体同志认真学习有关文件和材料，结合人事工作职责，在自我对照检查的基础上，认真查摆“四风”等方面所存在的突出问题，制定切实可行的整改措施，确保达到修正错误纠正缺点、提高工作成效的目的。先将本科室“四风”问题查摆及整改措施汇报如下：
“四风”等方面存在的突出问题 通过认真深挖查摆，本科室同志在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。
(一)在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节;时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，没有深入地学习理解，流于形式;思想上对形式主义的抵制不够坚决。
(二)在官僚主义方面。长期主要从事人事工作，深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够。
(三)在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头。
(四)在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，下班后忘关电脑、文件重印浪费纸张等现象时有发生。
(五)其他方面存在的问题。一是理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。二是宗旨观念不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，有时不能正确对待一些批评意见。三是服务水平有待进一步提高，人事工作是为全局职工服务的，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。
整改措施：
一、坚持学用结合，学以致用，经典著作反复学，带着问题学，养成深入研学的习惯 题学，养成深入研学的习惯;严格要求自己，求真务实，坚决 严格要求自己，求真务实，坚决抵制形式主义，不随波逐流、不跟风赶浪 抵制形式主义，不随波逐流、不跟风赶浪;
二、多寻找并创造机会，下基层，接地气，多到基层国土所走访调查，拒绝 所走访调查，拒绝“ 闭门造车”的工作作风，密切联系群众，切 的工作作风，密切联系群众，切实转变作风 实转变作风; 三、多做总结式思考，查漏补缺，在稳步的工作中寻求创新 新;科学安排工作时间，调整好工作状态，提高工作劲头，进 科学安排工作时间，调整好工作状态，提高工作劲头，进而提高工作效率 而提高工作效率; 四、勤俭节约从身边小事做起，节约用电、节约使用纸张等办公用品，人走即断电、停空调等 等办公用品，人走即断电、停空调等; 五、加强理论学习，坚定理想信念 五、加强理论学习，坚定理想信念;提高党性修养，扎牢 提高党性修养，扎牢宗旨意识 宗旨意识;改进工作方法，提高服务水平。
改进工作方法，提高服务水平。
总之，在以后的工作中，人事科全体同志将利用好这次深刻查摆“四风”等突出问题的机会，认真落实整改措施，切实解决突出问题，达到预期实效。请予以监督!
篇三：密切联系群众工作开展情况
群众办实事工作情况汇报大力实施就业创业富民行动，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，不断助推民生事业稳步前进。下面是为大家整理的我为群众办实事工作情况汇报。
xx 镇：多举措推动“我为群众办实事”落地见效(1)
党史学习教育开展以来，xx 镇多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、动员部署有“速度”xx 镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定“我为群众办实事”活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。
二、便民服务有“力度”围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题 x件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站(所)力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。
三、志愿送暖有“温度”广泛发动全镇 x 个村组建志愿服务队，汇集 x 余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展“我为群众办实事”环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动 x 余场。活动中，志愿者们
身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。
四、宣传教育有“深度”采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用“xx 发布”深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息 x 余篇，累计浏览量达 x 余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用“xx 干部教育在线”、“学习强国”等学习载体进行学习。组织xx 初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。
五、服务发展有“广度”将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。xx 镇上报第一批“我为群众办实事”项目清单事项，均在实施中。
xx 人社局多举措助推“我为群众办实事”落实落地(2)
自党史学习教育开展以来，xx 县人社局紧紧围绕为民办实事宗旨，大力实施就业创业富民行动，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，不断助推民生事业稳步前进。落实政策“添动力”。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业做为就业工作的重中之重，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。
针对高校毕业生就业现状，认真组织实施招考、见习、灵活就业、援助就业、自主创业“五大行动”，引导 x 名未就业青年进行见习就业，落实见习补贴 x 万
元，推荐 x 名高校毕业生进企业服务；全县累计输转城乡劳动力 x 万人，实现劳务收入 x 亿元。技能培训“添智力”。健全以县职业中专、就业训练中心、x 个镇农村劳动力培训基地为主体、x 所民办培训学校为补充的覆盖城乡的劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工和家庭服务等为主的 x 个培训工种，因人、因地、因时制定培训“菜单”，手把手进行教学实训，帮助培训学员基本掌握一项致富技能，实现稳定就业。
按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，完成由线下培训到“线上 线下”培训的转化。同时，建立“日常抽查 随机抽查”、“实地抽查 视频抽查”工作机制，杜绝了“无用式虚假式强迫式”培训，有效提升了培训的针对性和实效性。至目前，完成职业技能培训共 x 人，其中：就业技能培训 x 人，创业培训 x 期 x人，岗位技能提升培训 x 人。创业贷款“添活力”。积极落实“双创”政策，鼓励创业带动就业，加大扶持力度，提高贷款额度、降低贷款门槛、精简办理流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。
为 x 名个体创业者和 x 户企业发放创业担保贷款 x 万元，带动就业 x 余人。公益岗位“添助力”。将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，对 x 名符合条件就业困难人员进行了托底安置，累计开发城市公益性岗位在岗人数 x 个，积极开发农村环境卫生、公路养护、爱心理发员等 x个乡村公益性岗位并进行了兜底安置，切实解决了就业困难人员的就业困难，为稳就业发挥了积极作用。
xx 法院四举措推动“我为群众办实事”志愿服务活动走深走实(3)
为落实以人民为中心的发展思想，切实解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，xx 法院以四项举措推动“我为群众办实事”志愿服务活动走向深入。
一、时刻锤炼党性修养，牢固树立为民服务意识深入学习习**新时代中国特色社会主义思想、习**法治思想等政治理论原著，撰写心得体会 x 篇、开展研讨分享活动 x 期；坚定不移走群众路线，召开民主生活会、组织生活会 x 次，认真查找整改存在的问题，抓好作风能力建设，真心实意当好人民群众的服务员。
二、充分发挥审判职能，切实加强司法权益保护严厉打击各类刑事犯罪 x 件，妥善审理各类民商事纠纷 x 件，执行到位标的 x 万元。深入田间地头、农家院坝审理赡养、离婚、追索抚养费等民生案件，依法对 7 名经济困难的当事人发放司法救助金 x 万元，让人民群众真真切切感受到司法温情。
三、积极延伸服务触角，着力优化良好法治环境指导街道、村(社区)完善规范乡规民约 x 条，委托调解矛盾纠纷 x 起，结合“我为群众办实事政法干警进万家”活动，全院干警进学校 x 个、村(社区)x 个，开展法治宣讲 x 场，提供法律服务 x 余次；以县委“三三三”工程为载体，x 名院领导深入联系企业，提供“菜单式”法律服务，解决实际司法需求 x 个。四、坚持开门接受监督，务实提升司法为民水平召开“开门纳谏”座谈会 x 次，广泛征集和办理人大代表、政协委员、政府干部、律师代表、人民陪审员、案件当事人等行业领域代表意见建议x 条，及时了解和回应群众司法需求；张贴发布举报电话和信箱，及时处理群众来信来访，实现投诉有人理、举报有反馈，着力提升人民群众对法院工作的满意度和幸福感。
xx 区司法局多项举措践行“我为群众办实事”(4)
xx 区司法局始终把做好便民利民为民实事作为检验政法队伍教育整顿和党史学习教育战果的重要标准，立足本职，尽锐出战，不断创新载体，着力打通便民利民的“最后一公里”，辖区群众幸福感获得感法律意识“幸福满满”。出台多项举措，优化服务便民。进一步梳理出台公证、法援、文件合法性审查等便民措
施 x 条，开辟绿色通道，为特殊人群提供上门服务，高效便捷推行首问负责、一次性告知，符合条件的公证立等可取；上墙公示服务承诺、工作流程，编印《服务指南》，深化“减证便民专项行动”工作成果，破解思维禁锢，调整完善 x 项告知承诺制的证明事项，通过区政务服务网站予以公布。
举办多场活动，精准普法利民。广泛开展“我为群众办实事”普法宣传活动，深入基层了解群众法治需求，通过赠书、读法、讲座、法治体检、现场答疑等多种形式针对合同、劳动仲裁、婚烟、青少年保护和家长里短类群众法治所需，聚焦群众想要的“说法”，精准宣讲送达。组织辖区律所发挥专业优势，编印《民法典一百问》《企业法律风险防范一百问》《行政机关法律风险防范》《参阅案例》《青少年法律知识一百问》《社区居民法律知识一百问》《电信诈骗公益宣传手册》等系列读本和宣传册页 x 万余本(份)，并配备电子书，开展“送法六进”活动 x 场，累计惠及群众 x 万余人。“我为群众办实事”系列活动启动仪式暨“送法进企业”活动、“李律师的下午茶”等精准普法活动被多家媒体报道刊载。结合“4.15 国家安全教育日”宣传活动，向社区矫正人员、在校学生、中小微企业主和个体经营商户开展“靶向普法”，提高线下普法的精细化水平。
关于“我为群众办实事”实践活动
工作进展的情况汇报
区委宣传部：
根据《中共 XXXX 区委庆祝中国共产党成立 100 周年暨党史学习教育领导小组关于印发及 7 个专项工作方案的通知》(XX 组〔2021〕1 号)安排部署，区住建局结合整治群众最不满意十件事和整治企业最不满意十件事活动，高位推动“我为
群众办实事”相关事宜，有效解决群众房屋质量安全、白蚁防治等切实解决好群众的“急难愁盼”问题，现将有关工作汇报如下。
一、高度重视。我局把“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点，结合我局实际制定《“我为群众办实事”实践活动方案》(XX 建发〔2021〕112 号)，召开专题会议，结合物业管理小区、白蚁防治、燃气安全等民生实事，全面安排部署“我为群众办实事”工作，制定时间表、路线图和工作台账，确保住建系统我为群众办实事工作落实到位。
二、全面掀起我为群众办实事高潮。一是深入开展住房保障为民办实事。率先在群众办事多的住保服务中心试点登记公租房申请、白蚁防治领域为群众协调办理的的民生事项，切实督促办好民生实事。
二是加快老旧小区改造为民办实事。通过“一线工作法”加快，老旧小区改造，不断改善群众居住环境，活动开展以来，凤凰街道老旧小区改造项目已完成总工程量的 40%；柔刚街道老旧小区改造项目已完成总工程量的 30%；2021 年正东片区老旧小区改造项目方案设计正在进行施工图初设；凤凰、梧桐片区老旧小区改造项目正在招标。
三是开展农房风貌整治试点工作为民办实事。以全市农业农村现场会和伍先华故居建设为抓手，加快安三路、安西路、G318 到东禅沿线农房风貌改造提升，目前已完成农房改造和风貌提升 60 余户，乡村风貌实现“大变化”、颜值实现“大提升”。
四是开展农村危房改造为民办事实事。争取到 2021 年农村危房改造补助资金4884 万元，启动全区 1519 户危房改造工作。
五是深入开展质量安全监管为民办事实事。落实双随机监管，开展安全生产日常巡查 10 多次，开展专项检查专项治理和大检查 4 次，开展“暗访”工作 4 次，发现并整治各类安全隐患 23 个，确保全区在建工地无重大安全事故。
三、存在问题
一是调研不够，针对“我为群众办实事”实践活动深入分管领域开展调查研究，入户(企业)走访不够，没有深入了解群众所思所盼。二是还没有结合各个股室和下属事业单位的业务特点，全面推动“我为群众办实事”实践活动。
四、下步打算
一是扎实开展调查研究。围绕住建领域城市建设等核心工作。深入企业实地查看，当面交谈，掌握群众和群众的困难事、心里话。
二是依托 12345 政府服务热线线索，召开座谈会和设置意见箱进行开门问计活动，广泛征求群众意见和工作建议。
三是结合“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动，在全局创建一批“党员先锋示范岗”，积极推动党员“亮身份、树形象、显作用”，切实推动全局服务质量提升。
四是抓好一批项目建设。确保停车场建设项目、琼江景观打造建设项目 5 月启动建设，区城区照明提升工程、乌木厅生活污水处理厂建设 6 月启动，XX 大道西段连接线等工程 7 月开工；遂安大道城市道路、兴贸路城市道路提升改造建设项目在 9 月启动建设。
篇四：密切联系群众工作开展情况
局“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”民主生活会情况汇报 卫生局“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”民主生活会情况汇报各位领导，同志们：
按照区纪委、区委组织部《关于召开 2011 年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知》精神，我局班子高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，确定了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，目的在于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席
，副区长
，还有区纪委、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局班子工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。
一、主要工作成效
今年以来，局班子紧紧围绕区委、区政府“高位求进，跨越发
展”的总体要求，突出“招大引强、环境创优和四个大会战”的工作重点，以实施民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生事业稳步快速推进。
（一）医改工作稳步推进
今年是实施医改三年目标的最后一年，面对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。
1、政策措施。一是注重组织保障。以前全区医改办设在区发改委，许多工作不便于开展且得不到落实，为确保医改目标圆满完成，今年 3 月在市医改督查后，将医改办设在了区卫生局，并增设编制 3人，利于工作的开展。二是注重政策落实。区政府组织医改成员单位赴外地学习医改先进经验后，结合 xx 实际，印发了《xx 区医药卫生体制五项重点改革 2011 年度工作安排》（遂船府办函）2011[131 号），并于 7 月开始推行一般诊疗费改革；三是注重资金支持。区财政专门安排 50 万医药卫生体制改革综合配套资金，公基卫及退休人员全额预算绩效工资，医技人员按 5000 元/人年预算，公共卫生按辖区人口25 元/人年预算，保障医改工作稳步推进；四是注重调查研究。坚持把医改政策要求与 xx 实际紧密结合，开展针对性调查研究，医改领导小组深入基层突重点、破难点，全面掌握实情，及时发现、解决问
题；五是注重机制建设。初步建立了基层医疗机构多渠道补偿机制，推进运行机制转变，为完成基层医疗机构回归公益性的改革目标奠定了基础；六是注重合力推进。xx 各有关部门紧紧围绕医改工作大局，明确任务、落实责任、密切配合，形成了推进工作的强大合力，确保了医改有力、有效。
2、主要成效
一是基本医疗保障覆盖面持续扩大。新农合增资扩面，人均筹资 230 元，参合人数达 362464 人，参合率达 100%，调整了新农合报销方案，政策性报付比达 70%；城镇职工、居民参保率分别达 100%、85 %，城镇职工医保、城镇居民医保的平均报销比例分别达到 85%和65%；累计资助“参保”11796 人、“参合”21081 人，救助困难群众11796 人次。
二是基本药物制度全面覆盖。全区 7 个乡镇卫生院、2 个中心卫生院和 3 个社区卫生服务中心共 12 家基层医疗机构全部配套、使用和零差率销售基本药物，并实行省统筹的基本药物集中上网采购。1-9 月，共使用国家基本药物 307 种，占 100%，省 174 种，占 100%；共采购基本药物 204.6 万元，销售金额 271.2 万元，优惠 143.3 万元，优惠率达 28%。并于今年 7 月开始在实行基物单位全面推行一般诊疗费改革，将现有的挂号费、诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药
品费）以及药事服务成本合并为一般诊疗费，一般诊疗费标准每人每天 10 元，参合农民就诊的一般诊疗费用全部由新农合支付，目的在于防止过度医疗行为，同时要求各基层医疗机构的门诊人次上涨幅度控制在 20%以内，实施金额包干、超支不补，力求基金平衡。
三是基层医疗卫生服务体系进一步完善。投资 2900 万元的区医院住院大楼装修工程已经完工即将投入使用；高升、灵泉、龙坪等 3个社区卫生服务中心正在抓紧装修，年内即可竣工。
四是公共卫生服务均衡发展。全面实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等九项国家基本公共卫生服务项目。截止目前，已为 814799 人次免费提供公共卫生服务。
五是推进公立医院改革试点。按照“五惠民、四分开、三协作、二发挥、一强化”的要求，实施医院信息公开、专业技术人员双向选择、中层干部竞聘上岗，健全医患沟通评价制度，规范调整医疗服务价格。完成了医疗卫生单位机构设置和核编定员、定岗工作，正着力制定全医疗机构设置规划，确保数量明确、布局科学、配置合理。
（二）食品“打非”强势推进
在 4 月 21 日全国、省、市严厉打击非法添加和滥用食品添加剂
专项工作电视电话会后，在全区“打非”会前夕我局就召开了打击餐饮环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作会，采取“统一领导、部门协调、联合行动”的原则，各司其职，突出重点，扎实有序开展，并取得阶段性成效。
一是组织保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主动与政府相关部门协调，理清的食品安全监督管理职能，根据区政府领导安排，将原食品安全委员会办公室由区药监局转设到区卫生局，牵头负责全区食品安全综合管理协调工作；将原由我局管理的餐饮环节食品安全监管移交给了区食药局，完成了人、财、物的划转，明确了食品安全监管的职能职责。
二是措施责任到位。制定了食品“打非”工作方案，与食品安全成员单位、各医疗卫生单位、餐饮业主分别签订了《打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作责任书》，层层落实责任，实行分片包干，责任到人，消除监管死角和盲点。
三是宣传培训到位。采取了一系列行之有效的宣传措施，宣传到企业、到农村、到社区，建立全社会防控体系。发放张贴“严格规范食品添加剂生产经营使用”公告 525 份；召开餐饮环节“打非”培训会，培训餐饮服务业人员 170 人，发宣传资料 575 份；签订餐饮服务食品安全承诺书，聘请了 20 名餐饮服务食品安全社会监督员，速
掀起了专项整治热潮，营造严厉打击氛围。
四是监管落实到位。出动执法车辆 26 辆次、出动执法人员 78人次，对辖区中小型餐饮店、农家乐食堂、中小学校食堂、托幼机构食堂进行了专项整治，共监督检查 248 家餐饮业，其中：中小学食堂30 家，托幼机构食堂 60 家，中小型餐饮店 143 家，农家乐 15 家；抽检 21 件（检测非食用物质指标苏丹红和护色剂检测指标亚硝酸钠）。现场制作发放监督意见书 170 份，对 25 家使用食品添加剂餐饮店予已备案，未发现有食品非法添加和滥用食品添加剂的现象发生。
五是协调沟通到位。建立了局际联席会议制度，定期通报汇总情况，切实担负起牵头部门的作用，加强工作协调，确保工作顺利开展。
（三）公共卫生均衡发展
全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法信息化、督查过程质控化的 “四化”机制，助推 xx 公共卫生再上台阶。
1、居民健康档案。全区累计建立居民健康档案 276402 份，其中社区 90371 份，建档率 48.17%；农村 186031 份，建档率 55.54%；
全区建档率 52.89%。
2、健康教育。举办健康教育讲座 800 期，制作健教宣传栏 41个，刊出 467 期，印发宣传资料 20.67 万份。
3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗 8345 人次、卡介苗 5000人份、脊灰疫苗 10000 人次、百白破疫苗 4000 人次、白破疫苗 2000人份、麻疹疫苗 22400 人份、甲肝疫苗 315 人份、流脑及流脑 A+C 疫苗 3600 人份、乙脑疫苗 2400 人份、麻腮风疫苗 2300 人份。
4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病 104 例，丙类传染病 446 例，无甲类传染病发生。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；对 1167 例非住院结核病人、9 例艾滋病病人进行治疗管理。
5、儿童保健。为 0-36 个月婴幼儿建立《儿童保健手册》，开展新生儿访视，实施儿童保健系统管理 7827 人，系统管理率达 97.5%。
6、孕产妇保健。为孕产妇建立《孕产妇保健手册》，重点进行基本体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇系统管理 3709 人，系统管理率90.7%。
7、老年人保健。对 65 岁及以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，累计共建档 32736 人，其中每年进行一次体格检查和健康指导人数为 29274 人，实行死因登记报告 160 例。
8、慢病管理。为 10261 名高血压患者、2798 名糖尿病患者建立档案，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，每季度进行随访了解病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
9、重性精神疾病管理。对 478 名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性精神病人住院 83 人，随访、康复指导和动态管理 1282 人次。
（四）民生工程有序推进
1、继续巩固完善新型农村合作医疗制度。全区参合农民 118939户，362464 人，参合率达 100%，人均筹资 230 元，其中：农民自筹1087.392 万元，中央、省、市、区财政补助资金将陆续到位。共有12680 名参合农民住院并享受补偿，住院费用 5024.83 万元，次均费用 3962.8 元，补偿 2045.68 万元，报付比达 40.7%；132 人次享受门诊统筹补偿，补偿 0.24 万元。
2、推进公共卫生设施建设。实施基层医疗卫生机构信息化平台建设；减免贫困白内障患者复明手术费用 40 例；建设农村无害化卫生厕所 1230 座。
3、实施农村孕产妇住院分娩补助。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，1-9 月，农村孕产妇住院分娩 271 人，补助 10.84 万元，农村孕产妇住院分娩率达 100%，无孕产妇死亡，婴幼儿死亡率降低至 2.5%以下，剖宫产率降至 41.7 %。
4、开展免费婚前、孕前优生健康检查。在全区免费婚前、孕前优生健康检查，逐步减少人口出生缺陷发生。
5、儿童重大疾病补偿工作。对儿童白血病、先天性心脏病、慢性肾功衷三个重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达到 100%。
其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标基本完成，特别在医药卫生体制改革、基本药物制度试点、公共服务均等化、卫生民生工程等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。
二、存在的主要问题
一是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存；二是卫生服务体系网底脆弱，还需要进一步完善和加强；三是卫生技术人才匮乏，技术水平低，知识更新慢，医疗设施设备陈旧，服务能力亟待提高；四是乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段；五基本药物制度的实施还存在个别品种难采购、难配送、价格虚高等制约医改推进的制度性问题；六是卫生信息化水平低，资源共享差。
三、整改提升方向
1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度，形成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建设，牢固树立科学发展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学发展观来指导卫生工作。按照“抓班子，带队伍，促发展”的思路，抓好队伍建设。按照“三个一流”的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与发展中做出优异的成绩。
2、时刻牢记党的宗旨，树立群众观点，增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，进一步树立群众观点，把人民
群众的利益放在首位，以此作为我们一切工作的出发点和落脚点，把是否维护群众的切身利益，群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯一标准。要进一步增强大局意识，站在全局的高度，站在如何为人民群众提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务，如何促进 xx 经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。
3、大兴求真务实之风，提高执行力，增强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，增强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作项目责任制，医疗卫生单位联系制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩激励机制，在机关实行量化考核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。
4、构建和谐医患关系，解决农民看病难看病贵问题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系；二是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府《关于统筹城乡医疗卫生一体...
篇五：密切联系群众工作开展情况
国内 刊 号 CN6 1 - 1 4 9 9 / C摘要：始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党做好群众工作的本质要求，也是保持党的先进性的根本要求。当前，如何进一步密切党同人民群众的血肉联系，已成为提高党的执政能力、巩固党的执政基础的一个重要而紧迫的课题。关键词：密切联系群众；主要问题；原因分析；对策建议。【DOI】10.19312/j.cnki.61-1499/c.2016.05.003密切联系群众是我们党区别于其他政党的显著标志。密切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党做好群众工作的本质要求，也是保持党的先进性的根本要求。当前，如何进一步密切党同人民群众的血肉联系，已成为提高党的执政能力、巩固党的执政基础的一个重要而紧迫的课题。一、当前密切联系群众工作存在的主要问题1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄，不愿联系群众随着改革开放的不断深入，一些党员领导干部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众：现在交通便捷了，到基层去却少了；通讯发达了，与群众的沟通却难了；往上面跑得多了，往下面跑得少了；有的党员领导干部对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。2. 一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，不善于联系群众改革开放以来，我国的社会结构逐渐发生了深刻变化，各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征，平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法。3. 一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花，流于形式新形势下，一些党员领导干部责任心不强，缺乏深入基层、深入群众的意识。有的党员领导干部“做客”思想严重，没有主人翁意识，下基层一阵风，不能持之以恒坚持下去；有的党员领导干部下基层只在面上走一走，很少到农户访贫问苦；少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，对基层群众提出的问题，能推则推，不解决实际困难。4.制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机制不够完善近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、深入群众的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落实的可行性，比如：原则性的规定多，具体操作性不强；软性要求的多，硬性规定的少，特别是贯彻执行制度的监督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落实。[1]另外，密切联系群众，“怎么联系”、“联系什么”，也缺乏规范运作的程序。二、原因和难点分析1.一些党员领导干部宗旨意识淡化，对群众缺乏感情，对群众生活疾苦漠不关心随着改革的不断深入，党员领导干部成长和工作的环境比以往变得更加复杂，更易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，容易淡化忘记全心全意为人民服务的宗旨。有的党员干部官本位思想严重、权力观扭曲，忘记自己是群众的公仆，以掌权者自陈长胜（中共焦作市委党校
河南焦作
454000）当前党员领导干部密切联系群众工作存在的问题、产生原因及对策建议居，高高在上、脱离群众；还有些领导干部总想着升迁，只愿意做能出风头、出政绩的“大”事，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事，对群众生活疾苦漠不关心，不想面对群众。2. 一些党员领导干部不相信群众，不依靠群众，担心群众过多提意见、提要求有的党员领导干部总觉得自己比群众高明，把群众看成是“大老粗”，不相信群众，不依靠群众，认为群众是决策的执行者、实施者，无须听取他们的意见，在做决策、定工作过程中，不事先调查研究，不注重汲取群众智慧；有的党员领导干部在工作中没有养成依靠群众的习惯，反而出于怕群众参与会复杂添乱、怕群众知情会提意见、提要求等各种心理，能不让群众参与的尽量不让群众参与。3. 少数党员领导干部政绩观错位，盲目追求政绩，损害人民群众利益少数党员领导干部唯上是从，在处理一些问题时，迎合领导的意图， “凡是领导打招呼的就去做、凡是领导机关希望看到的就去干”， 甚至欺上瞒下、弄虚作假，不管切不切合实际，不管符不符合人民群众的根本利益；少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查的形式，根本不注重实际，不关心群众疾苦、不解决实际困难；少数党员领导干部即使身子下了基层心还浮在上面，下基层走马观花，蜻蜓点水，甚至增添群众负担，损害群众利益。4.一些地方联系群众工作监督弱化，考核不力，查处不严目前各地对党员领导干部密切联系群众工作缺乏严格的监督，考核不力、查处不严：一是监督尺度不规范。目前各地联系群众的制度，软性要求多，硬性规定少，实际操作中随意性大，难以把握。二是运作程序不规范。联系群众“联系什么”、“怎么联系”，缺乏规范运作的程序，落实不到位。[2]三是督查考评不规范。监督考核缺乏量的规定与质的标准，手段过软，执行难以奏效。四是监督不力，查处不严。对做的不好的、甚至是犯了错误的党员干部，总是大事化小、小事化了，查处不力，导致一些党员干部在处理群众工作时缺乏耐心，缺乏热情，严重伤害了人民群众的感情。三、进一步加强党员领导干部密切联系群众的对策建议1.大力加强教育，进一步增强党员领导干部的宗旨意识和对人民群众的感情坚持和践行党的根本宗旨，是我们党获得人民群众拥护和支持的执政基础。当前，要利用多种形式，在党员领导干部中大力进行 “全心全意为人民服务”宗旨教育，把增进对人民群众的感情放在首位。党员领导干部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在最高位置， 始终把群众需要作为第一选择。只要我们真情关心群众疾苦，真心解决群众困难，尽心尽力为群众服务，我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。2.加强培训锻炼，进一步提升党员领导干部联系群众、服务群众的能力群众工作是一门大学问，做群众工作是党员领导干部的基本功，要把提升能力作为群众工作的关键。当前，一是要把提高群众工作能力作为党员干部教育培训的重要内容，不断提高各级领导干部联系群众、服务群众的能力；二是要宣传动员广（下转32页）党 建 创 新网络出版时间：2016-07-05 09:55:36网络出版地址：http://www.cnki.net/kcms/detail/61.1499.C.20160705.0955.003.html
32 国内 刊 号 CN6 1 - 1 4 9 9 / C（上接10页）大党员领导干部到群众中去，深入基层一线接“地气”、经风雨、增见识，在实践中提升群众工作的能力。3.建立健全联系群众的制度平台，确保党员领导干部更好的联系群众新时期的群众工作，需要建立健全相关制度，建立长效机制。一要建立健全政策导向机制，用导向转变带动作风转变。要改革完善目前的干部政绩评价标准，把能否联系服务群众、做好群众工作作为基本职责，纳入到考核体系之中，根据领导干部在联系群众、服务群众等方面的表现选拔任用干部。[3]二要建立健全联系群众制度，当前特别要在健全和完善体察民情、了解民意、集中民智、加强监督等制度机制上下功夫。三要健全重大决策征求意见和民主听证制度，完善民主评议、民主测评制度，为群众表达意愿、参与重大决策提供平台。4.建立健全服务群众、维护群众权益制度，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点当前，一要建立健全维护群众权益的各项制度，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二要建立健全便民服务的制度机制，建立健全服务群众的制度和平台。要在过去已有制度机制的基础上，不断探索新的制度机制，提升服务水平，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点。5.切实加强监督考核，确保联系群众的各项制度落到实处当前，一要完善监督查处机制。各级纪检监察机关在加强专门机关监督查处工作的同时，还要通过聘请社会各界的代表和群众代表为监督员，有效发挥人大、政协、新闻舆论和群众等的监督作用。二要完善监督考评机制。要建立健全评价指标体系，运用民意调查、满意度测评等形式，切实加强对党员领导干部联系群众工作的动态考评，促使各级领导干部立足实际、服务群众。三要完善奖惩问效机制。要客观、公正地运用考核结果，要把联系群众工作的好坏作为党员领导干部提拔任用、表先评优、责任追究的重要依据，对作风粗暴、滥用职权等严重侵害群众利益的，要依法依纪坚决查处，该整改的要整改，该问责的要问责，该法办的要法办。要通过建立健全制度保障机制，确保广大党员干部联系群众、服务群众的各项制度落实到位，真正形成党员领导干部密切联系群众的长效机制。参考文献：[1]龚维斌.我国当前干群关系的现状、特点与原因[J].北京行政学院学报，2005（4）.[2]赵士红.当前困扰党群关系的突出问题及对策思考[J].中州学刊，2005（4.）.[3]张文彦.创新联系群众制度和方式的实践主题研究[J].理论学刊，2009（12）.作者简介：陈长胜（1969-）男，河南省博爱县人，中共焦作市委党校公共管理教研部讲师。（上接12页）2.加大农村基层党组织的财政倾斜力度近年来，各级政府加大了农村党组织的财政投入，可是实事求是地说这并不能满足现阶段农村发展的要求。因此，我们要进一步加大投入，调动基层工作人员的积极性。首先，加大基础设施投入，改善工作环境。建立党员之家、党员图书借阅处室、实现信息化办公等；其次，提高基层工作人员的待遇，解决编制问题，切实保障他们的生活，解决后顾之忧；再次，在党内开展帮扶、关爱活动。对于困难党员干部开展“慰问+”活动，让他们真切感受到党组织的温暖，形成融洽和谐的党内氛围。3.优化农村基层党组织党员干部的选用方式科学的选用方式能为群众选出自己的代言人、贴心人，应该着重在选和用上做好文章。首先，要保证选拔的方式要科学，要贴合实际。实际中，针对有些人为了适应人情关系来选择干部，那么可以通过公开招聘来择优选择，这样既可以促进本地干部积极工作，还可以形成良性竞争；其次任用之后就要解决“只进不出”的问题。任用不代表一成不变，而是要通过考评来决定，这样会调动党员干部的积极性；最后，没有约束的权力会出现异化，这要求我们解决监督的问题。一方面村民的监督比较具体、持久，但是一般都是在触及自身利益的情况下才会被迫上访，然而来自村民的监督缺乏权力对于权力监督的刚性，这就会导致这种监督比较松散。另一方面的监督来自于上级和内部权力对于权力的监督。可以采取定期巡查、驻村监督、开通举报平台等。结合新媒体发展处具有时代特色的监督模式。参考文献：[1]习近平：加强脱贫第一线的核心力量——建设好农村党组织[2]人民日报“仲祖文”接连发文 五谈加强农村基层党建作者简介：
赵守谋，男，汉族，陕西人，中共陕西省委党校研究生，中共党史（含：党的学说与党的建设）专业。十八大精神》，中共中央党校出版社，2012年11月第一版[9]本书编写组，《党章》学习读本，中共党史出版社，2007年11月第一版[10]田克勤等，《论中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信》，思想理论教育（上半月综合版），2013年05期[11]（英）奥雷尔·斯坦因著，巫新华等译，《古代和田》，山东人民出版社，2009年7月[12]（瑞典）贡纳尔·雅林（著），崔延虎、郭颖杰（译），《重返喀什噶尔》，新疆人民出版社，2010年4月[13]荣开明，《论中国特色社会主义旗帜、道路、理论、制度的区分和统一》，观察与思考，2014年05期作者简介：刘淼（1978--）女，本科，新疆自治区和田地委党校中级讲师；研究方向：行政管理学、中共党史党建、应用经济等。丝 路 聚 焦（上接35页）加固民族认同，增强民族凝聚力。就是用社会主义核心价值体系统一人们的思想、凝聚人们的力量。使如果没有这些核心价值观，就会失去团结一致、共同奋斗的思想道德基础，就会导致人心涣散、社会混乱。要最大限度的降低因文化冲突造成的发展成本，必须要把现代文化倡导的价值观，最终变成每个人的行动。应使社会主义核心价值体系成为全体社会成员普遍理解接受、自觉遵守奉行的价值理念，成为全疆各族群众奋发向上的精神力量和团结和睦的纽带，各民族之间要互相信学习，共同进步。延伸以现代文化为引领战略的发展空间，不但使新疆社会稳定和长治久安有了更加坚实的基础，而且新疆也会在国家战略发展中居于重要的位置。发挥现代文化引领作用，就是要通过宣传和实践社会主义核心价值体系，把蕴含在现代文化中的精神力量渗透到经济社会发展的过程中，渗透到各族干部群众的工作生活中。
篇六：密切联系群众工作开展情况
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开展“联户联情”群众工作总结
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年，乡在市委、市政府的坚强领导下，在市级各部门的大力支持下，团结和带领全乡群众，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会、省委十一届七次全会和州委一届九次全会精神，紧紧围绕市委二届九次全会精神，进一步加强新时期党的群众工作，发扬党密切联系群众优良传统。以爱国、团结、守法、感恩为主题，以做好群众工作为主线，紧紧围绕察民情、惠民生、聚民力，全覆盖深入开展联户联情群众工作。
一、202__
年工作开展情况及取得成效
（一）聚焦联系频率，解决民生诉求。乡党委、政府按照市委、市政府工作要求，在联户联情工作上主动作为。一是全力以赴开展疫情防控工作。202__
年初新冠肺炎疫情发生后，我乡党政府高度重视，始终坚持生命重于泰山，人民群众生命至上的工作理念全面开展疫情防控阻击战。成立了由 34 名联系干部组成的疫情防控工作领导小组，组织联户干部通过入户走访、打电话和发微信等
形式，了解掌握联系户家庭成员基本情况及动向，宣传新冠肺炎疫情传播途径、症状和预防措施，普及防疫相关知识。全乡联户干部入户 8165 户次 14210 人次，全乡公共区域、寺庙、乡机关、卫生院及农户民居累计消杀面积达 381580余平方米。二是开展全覆盖走访，摸清基本情况。按照联户联情工作要求，组织 34 名联系干部 4 次全覆盖走访联系户，对其所联系家庭的成员结构、宗教信仰、经济来源、困难诉求、愿望期盼和思想动态等情况进行全面摸排，联系干部做到了提户知人、提人知事、提事知情三提三知。三是于 7 月23 日-8 月 14 日组织全乡联户干部开展了全覆盖走访活动，重点对受疫情影响较大、低保户、特困人员和建档立卡户等群众进行了专项走访，详细了解家庭成员近期动向和当前生产生活中存在的困难问题，收集掌握了当前急需解决的诉求。截至目前：收集民生诉求 32 条，其中解决就业诉求 12 条、增收问题 20 条。
（二）聚焦宣传政策，强化思想引领。联系户干部通过入户走访向群众宣传惠农增收、教育医疗、养老保险、脱贫攻坚等惠民利民政策 54 余次，依托公示公开栏、乡村干部微信群等平台，《民法典》、《乡村振兴促进条例》等法律法规 22 次，运用农牧民夜校平台载体。组织学文化、学技术、学政策、学法律、学典型 33 余次，学习宣传党的十九五中全会精神 5 次，印发法律法规宣传单 630 余份，利用村村响、
微信、电话等宣传措施对疫情防控知识进行宣教，发放防控知识宣传单 1850 份。
（三）聚焦为民办事服务，提升群众获得感。坚持倾听民声、实现民意、服务民众的宗旨，以解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，真抓实干，为群众切实解决困难。一是疫情期间为民代购农用物资和生活用品。为解决疫情期间群众购买农用物资和生活用品不便等问题，乡党委政府帮助群众统一购买发放农用物资尿素 73 袋、磷肥 371 袋、复合肥 71 袋、地膜 48 桶、阿丹 9 号玉米种子 171 包，代购生活用品蔬菜、肉类 1.5 吨，药品 5 千克，其他生活资料 0.3吨。二是会同小龙坎控股集团党工委开展了关爱藏区群众、情暖藏区同胞捐赠衣物公益活动，为全乡 5 个村群众捐赠价值 15 万余元的衣服 1800 余套。三是加大技能技术培训，开展了 20 天焊工技能培训；提供就业信息，组织 15 名群众参加了崇州对口帮扶市专场招聘会。
（四）聚焦民生保障，促进群众幸福指数。结合脱贫攻坚、乡村振兴等工作为抓手，进一步完善基础设施建设，拓宽群众增收致富道路，不断增强群众获得感、幸福感。一是投入 355.05 万在全乡五个村实施村庄清洁行动及美化等 10个乡村振兴项目建设。二是投入 426.35 万在全乡五个村实施乡村道路面修复等 13 个脱贫攻坚项目建设。三是推进高山蔬菜规模化种植，以引进的成都建康蔬菜种植有限公司流
转的木尔多村、斯米村土地为核心，规模化种植莴笋 200 余亩，大力引导形成一村一品的蔬菜种植发展格局，继续促进农业产业结构调整，引导蔬菜产业实现规模化、商品化，帮助群众增加家门口的就业岗位 100 余个，实现增收 40 余万元（土地流转+企业务工）。
二、存在的问题
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年乡在联户联情群众工作中取得了一定的成绩，但是也存在诸多的困难和问题：一是联户干部对联系户的家庭结构、人员动向和思想动态掌握不及时。二是宣传政策不深入，局限于干部讲过、群众听过，联系户对各项惠民惠农政策知晓率还不高。三是对群众发展意识的引导不足，没有帮助群众在发展产业上形成系统规划。
三、2021 年工作打算
2021 年，我乡将继续按照市委、市政府联户联情群众工作要求，紧紧围绕倾听民声实现民意服务民众的宗旨，用实际行动实践、纵深推进联户联情工作。
（一）加强沟通联系，加大政策宣传力度。主动作为，积极创新联户联情群众工作方法，坚持经常性、持久性与联系交心谈心，认真倾听群众的心声。依托农牧民夜校、藏汉双语宣讲等平台，加大宣传惠农增收、教育医疗、养老保险、脱贫攻坚等惠民利民政策。
（二）加强产业结构调整，制定长期发展规划。全面深入了解联系户的发展现状、发展意愿，理清发展思路、明确发展重点，完善发展举措，结合联系户实际制定切合实际的发展规划。
（三）提升造血功能，激发联系户内生动力。引导联系户改变传统的发展理念，鼓励发展特色产业，从田间地头搞增收。充分利用远程教育、微信、宣传栏等载体，组织专技人员向群众传授农业实用技术、先进经验等，带动群众科技致富的积极性。
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