广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会6篇广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会 《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》学习心得体会 我们刚刚学习了《习近平谈治国理政》第三卷里的《广大干部特别下面是小编为大家整理的广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会6篇,供大家参考。
篇一：广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会
大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》学习心得体会我们刚刚学习了《习近平谈治国理政》第三卷里的《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》。习近平总书记指出，培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。要兴党强党，保证党永葆生机活力，就必须实事求是认识和把握自己，以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。党员干部要铭记“四颗心”，做好实心人。
铭记“保持对党的忠诚心”的教导，不忘初心使命。在党的坚强领导和指导下，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党和国家方针政策为指针，以践行规划目标为方向，以服务时代发展为担当，在火热的实践、不懈的拼搏、顽强的奋斗中增强责任感、使命感、时代感和自豪感。
铭记“保持对人民的感恩心”的教导，增强服务意识。像雷锋那样做人民的“勤务员”，热爱人民，懂得感恩，惜时奋进，爱憎分明，公而忘私，舍己为人，助人为乐，奋不顾身，不怕困难，言行一致，服务群众、服务发展、服务稳定、服务改革，这就是志愿服务精神、敬业精神、拼搏精神、创新精神、攻坚精神和工匠精神的体现和传承，值得我们学习和发扬。感党的恩，感人民恩，感师长恩，感组织恩，感社会恩，是我们服务的不竭动力和源泉。
铭记“保持对事业的进取心”的教导，奉献青春智慧。无论攻克哪座高山，山高人为峰；无论横渡哪个海洋，理想信念是前进的风帆；无论从事何种行业、何种事业，付出青春智慧是成功的前提。党员干部过硬的作风、高强的本领、顽
强的意志和坚定的信念从哪里来？从学习中来，从淬炼中来，从进取中来，从积累中来，从团结中来，从奉献中来。“院子里跑不出千里马，温室里育不出栋梁材。”“没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”要做奔腾于草原的骏马日行千里不停蹄，要做翱翔于天空的雄鹰搏击云端不歇翅，要做冲击于江河的船只配合纤夫不松桨。
铭记“保持对法纪的敬畏心”的教导，永葆清正廉洁。党员干部的政治思想好、处事作风好、道德觉悟高、文明素质高、工作能力强、自觉意识强，对纪律规矩和法律制度的敬畏、尊重、参悟和遵守是必要的保障。必须保持对法纪的敬畏心，做始终遵纪守法的“排头兵”，这是我们干部永葆清正廉洁的最好态度、最佳方法和最美风景。
年轻干部也好，年长干部也好，都要铭记“四心”教导，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，做实干家、实心人、实在人，始终在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，在时代的挑战和考验中谱写忠诚、感恩、进取、奋斗、奉献和廉洁的壮美篇章。
篇二：广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会
年轻干部工作心得体会汇编（7 7 篇）目录
1.年轻干部“三招”度夏 ........................ 2 2.年轻干部的疏“堵”妙招 ...................... 4 3.年轻干部要练好“五颗心” .................... 7 4.年轻干部要有“范儿” ....................... 10 5.年轻干部应以“真”为美 ..................... 12 6.让年轻干部多“墩墩苗” ..................... 14 7.让优秀年轻干部不断涌现 ..................... 17
年轻干部“三招”度夏
古人云，“芒种火烧天，夏至雨涟涟”，夏至过后便是“三伏天”，一年中气温最高且最潮湿、闷热的日子就要到了，这一时期人容易出现乏力疲倦、恶心呕吐等“苦夏”症状。作为基层服务者，学会“三招”提早做好“防暑降温”攻略，在热火朝天的基层实践中经受淬炼，以新气象新作为新业绩“安然度夏”。
心静自然凉。
夏至虽表示炎热的夏天已经到来，但还不是最热的时候，再过二三十天，将开启一年中的“最热模式”。基层工作千头万绪，一头连着党和政府，一头连着百姓。炎炎夏日，一些党员干部难免会有些心浮气躁，此时更应注意防暑降温。俗话说，“心静自然凉”。静，就是静心，是一种对待工作、学习、生活的良好心态。工作中的大小事务都有值得学习研究的地方：怎样少走弯路、少走错路，如何更好更快地帮老百姓解决问题？静下心来勤学善思是关键所在。忙于做表面文章，不重效果，囫囵吞枣，不仅解决不了问题，自身也得不到锻炼提升。要找准目标，耐得住寂寞静读、稳得住心神乐读，多想点子、多跑路子，学会实践中汲取经验；要锤炼过硬本领，切莫急功近利、心浮气躁，沉下心来踏实做事，勤恳付出，在基层大熔炉里淬炼成钢。
吃苦好度夏。
夏至时节气温攀升、雨水绵延，身体易发湿热、易生夏倦。
自古以来就有“吃苦度夏”的说法，苦味食物有消暑退热、除烦提神、抗菌消炎的作用，所以学会“吃苦”必能安然度夏。今年，正值中国共产党建党 100 周年之际，中国共产党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年，也是共产党人历尽艰难、甘于奉献的一百年。年轻干部不能刚一工作就想着往机关单位跑，对于基层、窗口部门避而远之，如此很难走进老百姓的心坎里。正所谓，干部脚下沾有多少泥土，群众心中就沉淀多少真情。要涵养“吃苦精神”，常怀时不我待的奋发之心，主动到乡村振兴、招商引资等吃劲岗位“蹲苗”，不断练就担大事、解难事、干成事的真本领，赓续吃苦奉献精神。
运动安度夏。
天气炎热，许多人都不喜欢运动锻炼，喜欢躲在家里吹着空调吃着西瓜，难免湿气加重，浑身不舒服。其实，夏季运动锻炼对人体是非常有好处的，可促进身体血液循环，排出体内一些杂质。年轻干部要少坐在办公室里“冥思苦想”“闭门造车”，走出安逸的环境，主动深入基层一线，将双腿扎实地站在泥土上，接受“泥泞”的洗礼和磨砺，把群众的呼声带上来，把党的好政策落实下去，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。同时年轻干部也要懂得适当驻足思考，对标先进找不足，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙；以反面典型为戒，深入剖析常反思，不断把稳思想之舵、紧绷纪律之弦。在忙碌之余红红脸、出出汗、洗洗澡，以焕然一新的状态轻装上阵，做到既走得快、也行得稳，关键时刻打硬仗、打胜仗。
年轻干部的疏“堵”妙招
随着社会的发展，交通拥堵成了“城市病”，堵车成了常见现象。而基层事务多样繁杂，年轻干部常常感觉力不从心、抽不出身，各种事情堆积在一起，造成工作“拥堵”，久而久之便失去了前进动力，使个人成长“停滞不前”。因此，年轻干部要调整心态、做好计划、提高能力、创新方法，让自己做事情、干工作更加游刃有余、得心应手，从而驶向成长成才的“高速路”。
警惕心态“鸣长笛”，做事有“静气”不慌乱。
堵车时心情容易烦躁，当有急事时更会惶惶不安、牢骚满腹，不停按喇叭催促前车，结果不仅堵车更“堵心”。
“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”当工作头绪变多时，难免会无从下手，结果事情越积越多而又毫无进展，心态就容易失衡，甚至“决堤”。心态决定状态。如果不能心平气和面对工作的“拥堵”，则就倒在了干事创业的“最先一公里”。因此，年轻干部要“平静”对事。始终以“阳光心态”积极乐观地面对各种工作，不因事多而慌乱、不因事难而急躁，更不能干脆“躺平”、任性“佛系”，哪怕事情“排山倒海”而来，都做到“心如止水”。要“冷静”做事。冷静是最好的“清醒剂”，事情越多，越要保持冷静，才能在繁多的工作中理清思路、明晰方法。要沉着冷静，认真分析，多想办法、谋思路，决不停下来按“喇叭”、埋起头往前挤，而是以清醒的头脑、平和的心态找到工作的“快捷通道”。
立起计划“指示牌”，做事有“秩序”不忙乱。
很多情况下，交通指示牌起着缓解拥堵的作用，让车辆行有依、停有序，避免盲目行使而造成堵车。凡事预则立，不预则废。如果提前制作好计划“指示牌”，开展工作就可以有条不紊、井然有序，而不是拥堵在一起，导致进展缓慢。因此，年轻干部要养成做计划的习惯，画好各项工作的“路线图”，按照时间节点有序推进，做到忙而不乱、繁而不杂。要做“细”计划。对各项工作科学合理安排、认真梳理，不简单根据时间顺序进行罗列，要根据事情的轻重、缓急、难易、主次来进行“配菜”，最大化利用好时间和精力。要做“实”计划。“指示牌”要指明方向，做计划也要写下做工作的想法和办法，不仅提高自己看问题、解问题的能力，还让自己对工作“笃定泰山”。要做“活”计划。计划不能是一成不变的，要根据事情发展、工作进展进行动态调整，并及时总结经验，给以后制定计划提供有益参考，让计划“指示牌”指对方向，工作始终“运行顺畅”。
拓宽能力“道路面”，做事有“效率”不混乱。
路窄车多也是常见的堵车原因之一，在交通高峰期，众多车辆无法及时通过，最后造成交通拥堵。年轻干部能力有限、经验不足、经历较浅，当工作较多时，往往不能又快又好“高效率”完成，难免造成工作“压仓”。如果想改变这种状态，就要不断提升自身本领、提高自身水平，让能力“路面”越来越宽，畅通工作“道路”不拥堵。要打好学习“组合拳”。将学习“常态化”，全方位、多角度进行学习，通过研读文件、请教同事、查找资料等手段学理论、学业务、学方法，利用“学习强国”“灯塔党建
在线”等软件开阔视野、拓宽思路，以此不断提升自己看问题、解难题的能力。要用好实践“试炼场”。将实践作为提升能力的“法宝”，聚焦锤炼“七种能力”，不断在基层社会治理、乡村振兴战略、重大工程建设等工作中经风雨、见世面，让自己成为解决实际问题的“行家里手”，推动各种工作“百尺竿头更进一步”。
架设创新“高架桥”，做事有“坦途”不错乱。
如今，许多城市都架设高架桥，大大提高了通行速度和能力，缩减了出行时间和成本，在一定程度上极大缓解了交通拥堵。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。只有在工作中架起创新“高架桥”，才能有事半功倍的效果，让做工作不再走拥堵“老路”，而驶向高速“坦途”。要有创新意识。遇事要自觉求“新”、主动求变，少翻老“黄历”、少找“旧经验”，打破思维定式、摆脱路径依赖，以新方法、新思路推动工作新突破、新提升。要有创新办法。在工作中多总结反思，多借鉴学习，特别是要向群众学习，深入挖掘群众智慧的“闪光点”，集思广益给工作带来新“面貌”，从而不断提升工作质量和效率。要有创新魄力。对于长久未解决、推进无进展、入手无头绪的工作，要敢于先行、大胆尝试，以创新的“硬招”“实招”，将工作中的“堵点”“难点”转化为“提升点”“突破点”，推动各项工作高质量发展。
年轻干部要练好“五颗心”
年轻干部的成长，意味着蜕变和提升，不只是心智的成熟、气力的养成、本领的练就，更是精神的富足、品格的修养、道德的塑造。年轻干部要练好五心，以理想信念作“灯塔”，脚踏实地作“双桨”，守正创新作“引擎”，忠诚干净作“船锚”，在人生大海中踏浪而行。
始终坚守信仰，保持一颗“初心”。信仰是生命的源头活水，人无信不立，业无信则不兴，国无信则衰。习近平告诫广大干部，“信仰认定了就要信上一辈子”，字字嘱托、殷殷期盼，蕴含着修身立德、做人为政的深刻启示。年轻干部是党和人民事业薪火相传的“后备军”“接班人”“继任者”，事关国家的繁荣富强与长远未来。要坚守革命信仰，坚定理想信念，在“人生之图”中找准个人坐标，胸怀祖国，放眼未来，以追梦之我、奋斗之我、担当之我，用拼搏奋斗的精神书写精彩人生，用磊落意志擦亮精神名片。
始终为民服务，捧着一颗“公心”。“得一官不荣，失一官不辱；穿百姓之衣，吃百姓之饭。”年轻干部要充分弘扬焦裕禄无私奉献的公仆精神，坚持以人民为中心，放下身段、扑下身子、放下架子，永不脱离群众，与群众有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡，努力维护好、实现好、发展好、最广大人民的根本利益。以拳拳为民之心，当好人民的“勤务员”，苦练“望闻
问切”真功夫，磨出“摸爬滚打”硬劲头，知“百家情”，解“千家难”，积极响应国家号召，热情回应群众期盼，从容接应时代大任。
始终脚踏实地，拥有一颗“决心”。走得远要靠毅力，立得稳得靠根基，李时珍披星戴月，采集整理问世《本草纲目》；曹雪芹十载披阅，终有鸿篇巨制《红楼梦》；邓稼先呕心沥血，只为许身国威壮山河。“实干”是一种行为，也是一种态度，更是人生成败的关键。年轻干部不仅要眼里有星辰、心中有远方，更要肩上有担当、脚下有力量，不“装样子”、不“摆姿态”、不“假奋斗”，要沉下心来抓学习、心无旁骛干工作，争当新时代的“实干家”，始终以昂扬的奋斗姿态，犁牛耕地的韧劲行实事、磨实工、创实绩，在新征程中一马当先、马到成功。
始终开拓进取，胸怀一颗“雄心”。年轻干部要有开天辟地、敢为人先的首创精神。于年轻干部来说，要坚定内心的政治方向和价值取向，坚定理想信念，牢记共产党人的初心和使命不动摇，为人民谋幸福、为民族谋复兴。年轻干部除了要“守正”如初，还要“创新”进取，树立创新思维，立足于实践，主动适应时代的发展，探索新思路、新方法，开拓新气象、新局面。年轻干部要勤学习、多思考、善总结、重提升，外修边幅，内修品格，开好“顶风船”、走稳“上坡路”，定能在新时代乘风破浪。
始终忠诚干净，高悬一颗“戒心”。历览古今多少官，成由清廉败由贪。不少党员干部对纪律红线置若罔闻、我行我素，耍起小聪明、干起歪勾当、走上偏捷径，以“大错不犯、小错不断”为幸事，认为吃点、喝点、拿点是“细枝末节”，踩“红线”、触
“高压”、闯“雷区”，一步步滑向违纪违法的深渊。天天洗脸净其外，日日反省明内心。对年轻干部而言，纪律既是“紧箍咒”，也是“护身符”，更是成长路上的“安全带”。要时常三省吾身，把守纪律、讲规矩浸润在骨子里、融化在血液中，使其成为思维习惯和行动自觉，在人生道路上行稳致远。
习近平总书记说，优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干。年轻干部作为新时代的“生力军”，要勇做新时代“后浪”，有梦想、有信仰、有激情，要在常学常新、真学真信、学思践悟中加强理论修养，在细照笃行、知行合一、忠诚干净中担当作为，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。练就过硬本领，干出“硬核”成绩，做到既为一域争光、更为全局添彩。张扬青春、放飞梦想、搏击时代、勇立潮头，让青春在奋进中熠熠生辉、绽放光芒。
年轻干部要有“范儿”
“范儿”是北京方言，就是“派头、做派”的意思。“有范儿”就是说一个人气质好、有风度、有风采。年轻干部是党和人民事业发展的生力军，也是最具活力、充满潜力的干部队伍。年轻干部朝气蓬勃，一个地方的经济社会发展就充满希望。在推动“十四五”发展规划、实现乡村全面振兴的新征程中，年轻干部就要有年轻干部的“范儿”。
要有担当实干的“范儿”。
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班上强调，干部特别是年轻干部要提高“七种能力”，不断解决问题、破解难题。年轻干部最终要接过历史的接力棒，肩负起时代重任，没有干事成事的过硬本领和善于担当的“铁肩膀”，是难以堪当重任的。年轻干部精力旺盛、思路开阔，要找准定位、盯紧目标，排除外界干扰和影响，静下心来加强理论学习和实践锻炼，提高理论素养和干事创业的能力素质，争当“学习标兵”和实干的榜样。干得越多办法越多，担子越重进步越快。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。
要有真情为民的“范儿”。
习近平总书记在今年春季学期中央党校中青年干部培训班
上强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。“密切联系群众”是我们党的三大优良作风之一，年轻干部要从一开始就牢固树立“以人民为中心”的发展思想，始终满怀着对群众的赤子深情，情真意切地关心群众安危冷暖、真心实意地帮群众解决“急难愁盼”问题。特别是刚从校门走出来，又直接踏进单位大门的年轻干部，最需要补起来的一课就是要走进群众大门坐坐看看。要时刻牢记，所有事业成功的关键就在于密切联系群众，而干事创业最大的危险就是脱离群众。只有抓紧补上联系群众这一课，才能稳固根基，才能行稳致远，也才有可能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！
要有敢冒风雨的“范...
篇三：广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会
谈治国理政第三卷第十九专题心得体会 4学习谈治国理政第三卷第十九专题心得体会 44
在《习近平谈治国理政第三卷》第十九章节的“广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”一文中，习近平总书记指出，为政之道，修身为本。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。
通过深入学习体会，我从中领悟到：德是做人之本、为官之基。唯有“德”照前行路，才能“得”见民所向。作为一名党员干部，只有品德高尚、行为端正，才能走得正、走得远，用纯洁的党性做事、用真诚的情感服务于民。
德立身，彰显人格魅力，才会有“威望”。“人以品为重，官以德立身”。官德非小节，党员干部应该是道德的楷模，事事应该做到身体力行，以自己的模范行为影响群众，这样在群众面前才会有人格魅力，就有威望。反之，如果党员干部对自身要求不严，不以身作则，
言行不一，就不能成为群众表率，对群众的道德教育就会成为空洞乏力的说教。
德修身，书写奉献人生，才会成“大事”。“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。”古代先贤均是以德为先，德成为一个人终身发展所必需的一种属性。作为一名党员干部，品行端正才能处世公平，默默奉献。少德之人，纵有满腹经纶，也不能成大事。可见，只有始终坚持以德修身，才能使党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
德治身，处事公道正派，才会出“口碑”。人们常说：金杯银杯不如老百姓的
口碑。党员干部是群众致富带头人，是党和国家形象代言人，一言一行关乎党的形象。因此，党员干部在工作中一定要严守品德关，做事公道正派，行为得当，要明尺度、守规矩，言行不出格，交往有原则，筑牢思想道德防线，自觉维护党员干部的良好形象，最
终才能赢得群众的好“口碑”。
篇四：广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会
干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言 20 篇乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言篇 1
10 月 10 日，在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。
以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。
以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，
是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。
以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。
以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于
接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。
乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言篇 2
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部
砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带
来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要三天打鱼，两天晒网的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量
完成任务。
青春不息，奋斗不止！在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
年轻干部的成长，需要“人才自古要养成，放使干霄战风雨”的外部环境，“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”的成长意识，“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的个人本领。近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，以“提高解决实际问题能力”为主题讲授了开班第一课，为年轻干部的成长提供了方向，广大年轻干部只有以“七种能力”筑牢“人生支点”，才能更好地肩担使命、逐梦前行。
严格思想淬炼，熔铸信仰“基点”
“欲事立，须是心立。”提高政治能力、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，是新时代年轻干部成长进步的首要任务和底线追求。要上好“政治建设”落实课、“组织生活”从严课、“理论武装”深入课，有效检验年轻干部“国无德不兴，人无德不立，官无德不为”的正确认知。让“不忘初心、牢记使命”入心入脑，让“政治定向，能力提升”纲举目张，让“政治纪律，政治规矩”擦亮底色，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，增强“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来”的政治能力，站在时代潮头，淬炼信仰，扬帆远航，为绘就人生美景增添神来之笔。
严格政治历练，锤打知行“难点”
“欲筑室者，先治其基。”年轻干部有效提高调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力，始终做到方向明确、大势清楚、全局掌握、知行合一，是对自己
“知之非艰，行之惟艰”的时代考验，是对“志不求易者成，事不避难者进”的使命表达。年轻干部要勇做时代弄潮儿，坚持调查研究“经常化”，遇事勤动脑、多思考，全心全意，潜心专研，真正把工作做到细节有品质、点滴有分量;科学决策“战略化”，培养决策眼光、决策能力、决策格局，在科学决策的工作中找到方向，实现人生价值;改革攻坚“创新化”，要主动扛起改革发展的“大旗”，在关键时刻勇挑重担，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，孜孜以求，不舍寸功，永葆年轻干部政治本色。
严格实践锻炼，磨砺攻坚“亮点”
“为政之要，莫先乎人。”勇于担当，攻坚克难，要求年轻干部提高应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以“不破楼兰终不还”的决心，以“一剑曾当百万师”的本领，克服前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”，在真刀真枪中磨炼品质、塑造价值。要提高应急处突的见识与胆识，接受一些急事、难事、大事的锻炼，在机遇与挑战并存的关键时期，一步一个脚印稳步前行;要提高群众工作的情怀与心思，牢记初心，让“一切权力属于人民、一切权力为了人民、一切权力服务人民”成为心底最强音;要提高抓落实的素质和意识，以“日日行，不怕千万里”的果敢，“常常做，不怕千万事”的坚韧，踏石留印，抓铁有痕，培养“忘我”“无我”的精神境界，做一名经受得住艰难险阻的担当者。
“士不可以不弘毅，任重而道远。”每个时代都有每个时代的历史使命，一代人有一代人的历史际遇。年轻干部只有真正将“七种能力”作为“人生支点”，才能收获“沧海横流显本色”的坚定从容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人间正道是沧桑”的豁达深刻;才能真正撬动成长的机遇，在天宽云阔的时代大路上，行稳致远。
乡镇干部在年轻干部座谈会工作心得体会交流发言篇 4
本周学习了文章《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文，结合周四早上中层干部选拔会议以及董事长在会议上提到的好干部的几点要求，回想近一年来的工作，自己感触颇深，对照反思如下：
文章中提到干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。这句话给我的感触特别深，回顾一年多来自己当负责人的经历，虽然较之前有进步，但相对于文章中提出的好干部标准还依然存在一些问题，而且这些问题也并没有因为工龄时间增长或者晋升为副总经理而得到彻底性的改变，这也是自己在以后的工作中要去积极改正和进步的地方。
首...
篇五：广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会
谈治国理政第三卷《广大干部特别是年轻干部要到信念坚、政治强、本领高、作风硬》心得 体会“仙风道骨”，常用来形容人的风骨神采与众不同，现在也多形容一些干部在工作中“仙气飘飘”，脚不沾土、遥控指挥，听不进群众的烦心事、坐不住百姓的板凳子。近日反复研读《习近平谈治国理政》（第三卷），习近平总书记在《广大干部特别是年轻干部要到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文中对年轻干部提出信念上必须做到“风雨不动安如山”的要求，作为新时代的年轻干部，应坚定理想、拔高站位，反“仙气”而行之，做另类“仙风道骨”式干部。
“人不率则不从”，年轻干部应有勇于担当、敢为人“先”的觉悟。身不先则不信，早在革命战争年代，无数先烈们就能为那一声“跟我上”抛头颅、洒热血，前赴后继、未曾退缩。党员干部带头冲在前、干在先，这是我们党和国家走向成功的关键，而今一些年轻干部作为社会发展的中流砥柱和党执政兴国的新生力量，却不愿担当、不敢担当，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花，少种刺”，逢大事难事便成“缩头乌龟”，成了庙里的泥菩萨，经不起风雨锤炼，不仅成不了事，还注定贻误大事。作为年轻干部，我们就要彻底摒弃“鸵鸟心态”，树立忠诚干净担当的理想信念，面对危机勇于迎难而上，面对斗争敢于挺身为先，在“出彩不出力，争功不揽过”的思想废絮来袭之时，做到风雨不动安如山、坚守岗位稳如磐。
“大鹏之动非一羽之轻”，年轻干部应有雷厉“风”行、事事落实的态度。纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行，所谓干部，“干”字当先，这要求我们必须沉下心去实干、大小事抓落实，不然就容易掉入坐而论道、镜花水月的窠臼。一些年轻干部学历高、心气高，认为自己做小事是“大材小用”，对本职工作挑肥拣瘦、颇有怨言，久而久之心浮气躁，不能沉下心干工作。其实越是小事，就越能从中长才干、见态度。无论是起草、校对文件，还是汇总、收集资料，都要细心谨慎，逐字推敲、环环打磨，才能落实。软肩膀挑不起硬担子，年轻干部需要始终保持雷厉风行的态度，狠抓工作落实，做到“事事有着落、件件有回应”，一点一滴从“小”处累积，把一腔热血转化为实实在在的工作成效，用实干践行初心，用奉献落实使命。
“千磨万击还坚劲”，年轻干部应有任重“道”远、永不言弃的毅力。年轻干部是民族复兴的希望所在，绝不能在“为人民服务”的道路上半途而废、中场离席。一些年轻干部，初入机关时很有冲劲与抱负，但工作一段时间后却慢慢忘记初心，“温水煮青蛙”，泯然众人矣。还有的年轻干部基层历练，发现基层任务重、环境苦，一遇挫折便萌生退却之意。“心弱则志衰，志衰则不达”，这都是信仰动摇、意志薄弱的体现。工作不乏有劳累艰苦，但坚定的信念却是催人奋进的动力，习总书记也强调“一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了”，年轻干部理应树立远大志向与政治追求，对照模范、对照党章，检视自身思想言
行，不断掸去思想灰尘，心无旁骛钻业务，不焦躁、不动摇、不轻言放弃，在实践中砥砺坚韧之志，在为民服务的路上“一条道儿走到黑”。
“白首衔悲亦何及”，年轻干部应有义无反“顾”、下沉基层的坚持。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期，基层天地广阔，更是有志之士谱写奋斗之歌的舞台，但部分年轻干部视基层为“洪水猛兽”，将负重前行视为“吃亏”，这种“畏下基层”的思想与行为，注定难以成事。习总书记在七年的知青岁月中忍受了苦闷与孤独，在“黄土地”上脚踏实地干，方才撑起一方厚土。作为新时代的年轻干部，更应坚定去基层历练之心，多去矛盾突出、情况复杂的地方接触问题，放下身段、沉下身子，常闻田间“交响乐”，勤唠百姓“农家事”，切实提高基层工作的能力，做一颗扎根基层的石头，充分汲取群众智慧，真正做到“从群众中来，到群众中去”。
“疾风知劲草，烈火炼真金”，少年的肩上有草长莺飞和清风明月，而青年的肩必须担当历史使命和时代重任。年轻干部的成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。广大年轻干部，要争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，时刻谨记使命、恪守初心，变“仙气”为“地气”，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在基层舞台中燃烧青春。
篇六：广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强心得体会
谈治国理政第三卷《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》心得 体会 1 1孔子曰：“水有九德，是故君子逢水必观。”水是生命之源，亦含处事之道、为人之德。《习近平谈治国理政》第三卷第十九个专题《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文强调：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”一个国家最美的风景就是这个国家的青年人！当代青年干部当以水为师，涵养水德，争做“若水青年”，勇掀时代浪潮。
因地制宜，经万难而不惧。“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”水性向下，随物赋形，遇山绕山，遇石绕石，浅处流动不息，深处渊然不测，崖前一泻千里。以水为师，因势而变，因时而为，历经万难而不惧。1919 年，民族危亡之际，中国青年学生掀起了轰轰烈烈的反帝反封建的伟大爱国革命运动；1950 年，抗美援朝，无数青年满怀一腔热血，义无反顾奔赴朝鲜战场；1979 年，科学的春天，莘莘学子胸怀报国志，投身改革开放的时代洪流；2020 年，抗击新冠肺炎疫情，1.2 万余名“90 后”驰援湖北，坚守在与死神搏击的最前线。诚如鲁迅先生所言：“青年所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的。”屹立在时代的浪尖，广大青年干部要以水为师，不惧艰险，勇经风雨，在攻坚克难中壮筋骨，在摸爬滚打中长才干，在层层历练中累经验。
滴水穿石，形至柔而不屈。“天下莫柔弱于水，而攻坚强者莫之能胜。”水柔软细腻，却又坚强有力，它凭借着千百年来的努力，击溃了坚硬的岩石，冲刷出深不见底的幽谷。以水为师，至柔至刚，锲而不舍，滴水可穿石。守岛英雄王继才“一朝上岛，一生卫国”，把青春播撒在开山岛上；人民干部焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”，治沙治碱、造福百姓；“时代楷模”张富清六十多年深藏功与名，一辈子坚守初心、不改本色；“杂交水稻之父”袁隆平一生只做一件事，解决了千万人的温饱问题……“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”古今成大事者，无不具有水的毅力与韧劲、坚持与执着。广大青年干部要以水为师，坚韧执着，以百折不挠、勇往直前的毅力，去迎接新任务、新要求、新挑战，在新时代的洪流中乘风破浪，踏歌前行。
发源必东，涤尘物而不浊。“君不见黄河之水天来，奔流到海不复回。”黄河劈山开路，越过青川、跨过秦晋，迈过 9 个省、市、自治区，奔向渤海；长江迂回曲折，穿过滇渝、淌过赣沪，途经 11 个省级行政区，注入东海。以水为师，初心如磐，一路向东，洗涤万物而自清。长江黄河所走之路不同、所经之事不同，一路上他们为万物洗去污浊，又不断地自清自净，最终一身澄澈与大海相拥。广大青年干部要以水为师，坚决提高政治站位，坚定理想信念，自觉涵养廉洁自律、拒变防腐、出淤泥而不染的品性，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。严格自律，真正做到近污而不染，知巧而不用，恶小而不为，清清白白，洁身自好。
青年者，人生之王；青年者，人生之春；青年者，人生之华。“若水青年”们，请高扬梦想之帆、挥洒青春热情，在这“复兴路”上，掀起属于你们的“后浪”之潮！
