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2023年度年会策划方案案例,菁选3篇(2023年)

时间:2023-02-22 19:30:07 策划方案 来源:网友投稿

年会策划方案案例1  年会时间:  1月22日下午3点到21点  年会地点:  公司会议室  年会人员:  公司全体人员(不可缺席)  年会内容:  简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)  年会经费下面是小编为大家整理的2023年度年会策划方案案例,菁选3篇(2023年),供大家参考。

2023年度年会策划方案案例,菁选3篇(2023年)

年会策划方案案例1

  年会时间:

  1月22日下午3点到21点

  年会地点:

  公司会议室

  年会人员:

  公司全体人员(不可缺席)

  年会内容:

  简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

  年会经费预算:

  经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。

  俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

  开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考

  首先的一个小重点:许愿签到墙

  这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

  其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

  会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

  再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

  我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

  再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个*台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

  准备工作都准备好了,就等正点。

  我们公司年会准时下午3点开始:

  1.boss宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

  2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

  3.先进个人做一个演讲

  4.表彰先进个人、先进部门

  5.聚餐活动開始

  大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我们的游戏环节:

  1.成语接龙:

  道具:酒水、若干人

  规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)

  2:猜动物

  人数:多人

  用具:纸片

  方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

  3:报拍7

  人数:无限制(够大)

  用具:没有

  方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

  虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

  4:熊来了(我爱你更有趣)

  参加人员:约束8-15人,分成若干组

  游戏规则:

  (1)各组第一个人喊“熊来了”

  (2)然后第2个人问:“是吗?”

  (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

  (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

  (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去

  (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

  (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣

  5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的"要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

  游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

  要点:

  1.经费一定要提前到位(清晰明了)

  2.时间还要精准把握(不要太晚)

  3.录像拍摄(丰富企业文化)

  4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)

  参会人员须知:

  一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

  三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

  条件:

  在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

  最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

年会策划方案案例2

  辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进员工友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  冠和20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:

  20xx年2月10日(周二)下午17:30-22:00

  三、年会地点:

  嘉辉会酒店

  四、年会目的:

  (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约73人

  六、年会设置奖项:

  (评选规则待定)

  七、年会预算

  八、年会分工及时间进度

  九、年会流程

  十、会场设计

  A:背景板内容:本公司的LOGO及年会主题

  B:彩带、气球与鲜花等点缀会场

  C:座位尽量环绕排放,围绕*台。

  D:酒店门口或进门处设置心型许愿板,全体员工按指印留念

  E:酒店门口挂横幅:“冠和20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会”

  十一、活动详细流程

  17:30-17:45

  全体参会员工提前到达指定饭店,进行签到仪式。全体人员按指印在背景墙上,摄像人员就位,员工可选择性留影纪念合影。

  17:45-17:50

  全体人员按指定排座就位,等待员工大会开始(餐桌设置指引牌,以方便人员入坐)

  17:50-18:00

  人员到齐后,正式宣布冠和年会开始,由主持人串词进行开场演说。

  18:00-18:10

  大会第一项:总经理致辞,对冠和20xx年公司发展成绩总结,以及展望20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  可以考虑安排其他重要管理层(2-3人)依次上台做简短发言和新年致辞

  18:10-18:20

  大会进行第二项,总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖。选择总经理在内的4名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理等合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。(评选标准由陈总,周总指定)

  18:20-19:30

  大会进行第三项全体员工互动环节,包括3大内容:

  文艺节目表演,游戏互动,幸运抽奖

  1.文艺节目表演(3个)。表演形式不限。

  2.游戏互动(暂定2个),胜出者可获得奖励

  A.数钞票

  规则所需道具:150张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)规则:

  1)选3组人员,每组3人,要求用最快的方式数钞票,最先正确说出总数的人胜出。

  2)在3组人员中胜出的冠军,继续参加总决赛。决出总冠军并给与2倍奖励(300元)

  B.吹气球

  准备足够的气球,选4组人员,每组5人。由主持人宣布开始口令,最先把气球吹爆获胜,获胜人员可获得红包一个。

  小组冠军将进入总决赛,决出游戏王,最后获胜者可继续获得红包。

  3.幸运大抽奖

  在抽奖箱内放置所有员工的姓名(管理层除外),由3个最高管理层当任抽奖嘉宾,随机抽取一等奖,二等奖,三等奖员工获奖名单,进行颁奖。抽奖顺序由低到高。

  19:30-21:00

  晚宴在抽检前开始,中间公司领导可向员工敬酒派发新年红包,拉近彼此距离。中间穿插抽奖环节,将晚宴推向最高潮。

  21:00用餐结束。员工可选择去K歌,由领队负责员工的人身安全。

  年会结束后制作年会电子相册作为存档和纪念。

年会策划方案案例3

  一、策划目的:

  1、搞旺开业人气。

  2、迅速提高XX影楼的知名度,吸引消费者来参加开业活动。

  3、开业就有好的销售业绩。

  二、策划思路:

  1、策划吸引消费者的活动,让开业时,XX影楼就充满人气。

  2、提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

  3、设计有诱因的促销方案,让消费者形成口碑宣传,提高市场竞争力,提高销售额。

  三、策划方案:

  1、提炼诉求(宣传)卖点:

  2、打造个性化影楼“真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

  目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。(您可以根据当地的情况,在拓展一下思维)

  2、设计促销方案:

  方案1:开业庆典演出及开业仪式。

  利用演出来吸引消费者。

  全天演出。

  先有舞龙队/舞狮队*并发传单。

  方案2:向消费者告示“个性化影楼”

  突出个性化影楼

  用报纸向社会公告

  用巨幅向社会公告

  在进门处,向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉。

  方案3:开业有礼,红包多多

  以100元的代金券设计成红包的形式开业期间,见人发一张。

  目的是引诱消费者产生购买行为。

  方案4:每天推出特价×款。

  可以长期推行要推销售额大的,影响才会大。

  方案6:达×××元,赠礼免费提供司仪。

  方案7:每天限时预定5折销售活动。

  开业1个月后推行

  与市场价比的5折

  3、设计促销活动:

  方案1:人体广告宣传

  宣传点选择人群多的地方。

  选择人流量大的时候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,礼拜天。

  方案2:每天一台戏(连续10天)

  开支控制在*均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。

  找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)

  内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。

  四、新闻炒作:

  五、广告宣传:

  1、宣传卖点:

  “真实的爱,真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那,成为永恒。”

  XX影楼10月15日全新开业

  2、媒体选择与宣传内容:

  墙体巨幅广告

  个性化影楼

  XX影楼10月15日全新开业

  宣传单广告

  一份以介绍门店为主(员工发放)

  另一份以特价品种和促销内容为主(狮子队/龙队发放)

  3、费用预算:

  墙体巨幅广告

  面积:

  预算:

  宣传单广告

  六、其它宣传:

  1、开业彩旗

  2、开业气球

  3、开业条幅

  4、开业室外灯光

  5、开业音响

  6、开业军乐队或秧歌队

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