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巡视整改专题生活会点评发言9篇

时间:2022-10-18 19:30:07 整改报告 来源:网友投稿

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巡视整改专题生活会点评发言9篇

篇一:巡视整改专题生活会点评发言

视整改专题民主生活会上的点评发言讲话

  在巡察整改专题民主生活会上的点评发言讲话

  人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。下面是我为您举荐在巡察整改专题民主生活会上的点评发言讲话。

 同志们:

  在全局上下仔细学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神热潮之际,依据局党委统一支配,今日,我代表局党委参与分局巡察整改专题民主生活会。刚才,X 同志代表分局党委进行了比照检查,各位党委班子成员也进行了个人比照检查,听了大家的发言,总体感觉,这次民主生活会不但仔细贯彻了局党委的要求,聚焦巡察整改反馈指出的相关问题深刻比照检查,而且主动点题,比照局党委政治生态调研反馈的问题,反思党委班子及党委班子成员在思想上、行动上各自存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源。会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员看法端正、敢于揭短亮丑,体现了领导带头、坚持了问题导向,起到了提高相识、帮助同志、改进思想的作用,是一次肃穆仔细、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,对我们每一位同志来说,都是一次印象深刻、触及灵魂的党性熬炼,为加强分局班子的自身建设,凝合班子的整体合力,切实做好各项工作打下了坚

 实的思想基础。总体上是胜利的,应当说达到了预期的目的。但也还有一些不足,查找缘由、剖析不足、整改措施还存在不同程度的概念化、一般化问题,指责与自我指责也还存在辣味不够、以看法建议代替指责的状况。希望大家坚持问题导向,接着深化查找问题,剖析缘由,真正把问题差距找准,把专题民主生活会成果转化为干事创业的动力,更好推动各项工作。

  这次巡察整改专题民主生活会只是一个开端,最终目的是要抓好整改,只有整改到位了,才能达到预期的效果。党委班子要针对这次专题民主生活会中提出的问题,提出切实可行的整改方案和细化详细的整改落实时辰表,无论是党委班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实。借今日这个机会,我代表局党委再强调四点看法。

  一、严守党的政治纪律,重点是要坚决做到两个维护

  政治问题,任何时候都是根本性的大问题。我们必需旗帜显明讲政治,保持政治定力,从政治上把大局、看问题,从政治上谋划部署、推动工作,坚决不移推动全面从严治党。一要增加政治自觉。两个维护是党的最高政治原则和根本政治规则。广阔党员干部要从讲政治的高度,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位,坚决维护党中心权威和集中统一领导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作开展,自觉做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的

 坚决不做,执行党中心决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,将党中心的各项政策落到实处。二要严守政治纪律。严守政治纪律,就要把四个听从落到实处。要坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。坚决订正和查处违反党的路途方针政策的言行,特殊是有令不行、有禁不止,阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等问题。要加强组织管理,督促党员干部自觉接受教化监督,做到言行一样、表里如一。要严格请示报告制度,做到重大问题、重大事项刚好向局党委请示报告。三要肃穆政治生活。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们要从思想政治建设这个源头抓起,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙,把稳思想之舵。要严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,用好指责和自我指责武器,确保党内政治生活各项制度落到实处。

  二、持之以恒订正四风,重点是要坚决落实中心八项规定精神

  党的作风建设关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死攸关。习近平总书记多次强调,作风建设恒久在路上,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。一要持之以恒订正四风。形成优良

 作风不行能一劳永逸,克服不良作风也不行能一蹴而就。我们要仔细查找形式主义、官僚主义的新表现、新动向,坚决订正回避问题、庸懒无为问题。要紧盯关键节点,防范和查处四风等隐形变异问题,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。要聚焦人事、财务、接待等事项,重申和强调作风纪律,加大约谈提示力度,促进作风深度向好、全面对好。二要坚决反对特权思想。特权思想是滋生不正之风乃至腐败问题的温床,特权现象损害社会公允正义,人民群众最为痛恨。大家手中或多或少有一些权力,全体党员特殊是领导干部,要务必牢记清正廉洁作表率的要求,保持为民务实清廉的政治本色,坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权、阳光用权、廉洁用权,严格约束自己,严格家教家风,严格教化管理亲属和身边工作人员,坚决抵制政治上的特权、经济上的特权、生活上的特权,真正做到清清白白为官、干干净净做事、老醇厚实做人。三要推动作风改进常态化。制度具有根本性、长期性、稳定性、连续性,是推动作风改进常态化的重要保证。我们要仔细执行《中国共产党党内监督条例》,建立健全并严格执行公务接待、公车管理、会议活动、干部请销假、差旅费管理等方面的详细制度,推行财务公开制度。同时,建立健全实时追踪、适时督察、严格考核的机制,刚好查纠敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散浮拖等问题,切实提升工作效率,维护公务员队伍良好形象。

  三、全面加强纪律建设,重点是坚决用严明的纪律从严治党

 习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上强调:新的征程上,我们要牢记打铁必需自身硬的道理,增加全面从严治党恒久在路上的政治自觉。抓好纪律建设市确保党不变质、不变色、不变味,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚毅领导核心的关键因素。一要深化党纪法规教化。把党章党规党纪作为党委理论学习中心组、支部三会一课学习的必修课,学习驾驭《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》基本要求。落实任前廉政谈话制度,开展廉政提示活动,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,要注意发挥先进典型引领作用,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。二要加强反面警示教化。充分发挥反面案例敲警钟醒悟剂明底线作用,切实加强党员干部党纪国法教化。要通过组织观看警示教化片,参观警示教化基地,传达违法违纪案例等形式,用发生在身边的典型案例教化身边人,做到以案释德、以案释纪、以案释法。三要深化四种形态运用。深化监督执纪四种形态实践运用,特殊是要充分运用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题,开展常常化的指责教化、红脸出汗,强化预防功能,妥当运用好其次种形态,对一般违纪问题,做到早发觉、早处理,通过党纪轻处分或组织调整,防止党员犯大错误。

  四、强化监督职能,重点是坚决做深做实做细日常监督

  各项工作高质量发展的关键是要做到高质量监督,要不断强

 化监督职能,做深做实做细日常监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。一要压实监督责任。不断强化党内监督,真正发挥党委全面监督、纪委专责监督、基层党支部日常监督、党员民主监督作用,构成上下贯穿、同心协力的共抓责任体系。班子成员要切实履行一岗双责,常常督促指导分管单位党风廉政建设工作,参与分管单位党风廉政建设活动,对分管单位党员干部廉洁自律状况进行监督检查。各党支部主要负责人要严格落实第一责任人职责,扎实推动本单位内的廉政建设,对易生腐败薄弱环节加强监控,严格廉洁自律。二要加强权力监督。严格遵循四个听从原则,坚持民主集中制,执行三重一大决策制度。要突出重点岗位、重点环节、重点领域、重点时段,做好廉政风险防控、排查、提示和处置。加强党员干部日常管理和监督,使指责教化成为常态。要坚持以监督制约公权力为核心,以单位岗位职责为基础,抓实廉政风险排查评定、预警防范、动态处置、监督问责、考核评估,做到廉政风险精准防控。三要做实日常监督。注意发挥好基层党支部干脆教化党员、管理党员、监督党员的作用,坚持不懈学党章用党章,以党规党纪规范党组织和党员行为,组织党员开展常常性的指责和自我指责,监督党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格;要落实好党员谈心谈话制度,定期了解驾驭全员的思想动态、精神状态、生活状况,充分利用个别谈话、组织处理等方式,对苗头性、倾向性问题早打

 招呼早处理,防止小问题变成大问题。

  同志们,我们要以此次专题民主生活会为契机,深化学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,以更高的标准、更严的要求、更实的举措加强领导班子和干部队伍建设,努力建设更加坚毅有力的党委班子,带领分局全体党员干部更加奋勉有为,进一步优化政治生态,不断推动各项工作再上新台阶!

篇二:巡视整改专题生活会点评发言

视整 改 专题民主生活会上对市委巡察办班子成员的批评意见

  一、对***同志提出的批评意见

  1、理论学习不够深入。对政治理论学习高度重视,常抓不懈,但学习过程中,往往因为会务、事务缠身,持之以恒不够,学深悟透不够,从严从实不够,学习效果不明显,学用结合不紧密。如,有时间仅对上级印发的文件进行了学习,而对党报党刊等则无暇顾及。

  2、党建工作不够扎实。在平时工作中,一直把机关党建工作摆在重要位置,放在心上,抓在手上,氛围深厚。机关党建的示范引领、凝心聚力作用发挥充分。但重业务轻党建的思想还有不同程度的表现。如,三会一课制度执行有偏差,党建活动形式不活泼,内容不新颖,汲引力不强。

  二、对***同志提出的批评意见

  1、学习的主动性不够强。投入巡察工作精力多,静下心来学习时间少,平时注重于自我学习提高和读报看书、缺少学思践悟的主动性和带领大家一起学的示范性。

  2、工作要求上还需更进一步。工作思路宽广、经验丰富,办法灵活,为人和气,平易近人。但平时对机关的一些苗头性的问题和不良倾向,及时的批评指正不到位,当面提

 出的机会不多。

 存在重工作轻学习思想。把大量的时间和精力都投入到巡察工作中,对学习不够重视,学习的积极性不够,对学习不够深入系统和全面。工作中当标杆意识不强。工作中敬业奉献,任劳任急,但工作中用老办法、老经验处理问题多,打破老框框、老套路主动创新少。主动出击,与时俱进、大胆工作,勇争第一的精神不明显。

  三、对***同志提出的批评意见 1、市委书记×××同志的意见:

 工作角色没有完全到位。市委专职副书记和你过去长期从事的政府工作是不一样的,一个重要的职责就是协助抓好党的建设工作。你在工作中,协调纪检、组织、宣传、统战等部门共同抓好党的建设做得不够,仅仅是牵头制定了几个文件,对如何整合资源、齐抓共管党的建设,研究的不够、办法不多。

 抓工作落实不到位。有时候你工作沉到底,对一些具体工作抓得过细,但有时候又悬在半空。如,去年底,市委、市政府决定对城区西部 4 家重点化工企业实施“退市进园”,并明确由你来牵头组织实施。几个月来,你也做了不少工作,但工作进展不快,选址、环评、土地、排水以及个性化政策问题等,目前还停留在研究讨论阶段,以致有的企业现在还在观望。

 工作作风不实,深入农村基层少。×××是农业大市,农村人口占全市人口的近三分之二。你作为分管农业农村的市委副书记,平时对“三农”问题投入的精力不够、研究的不深入,

 没有真正了解农业、农村、农民的实际状况。你去年 6 月到×××工作时,曾给我说过,计划用一年的时间跑完三县所有的村,但目前可能还不到 1/3。

 对下级压担子多、看结果多,具体指导和教方法少。如,在推进美好乡村建设中,过于重视政府的主导作用,对发挥农民群众的主体作用不够重视,以致一些地方以工程代替工作,重视村庄改造、道路建设,忽视环境整治、内涵提升,虽然后来及时进行了纠正,但发动群众参与的工作力度还需进一步加大。对群众的事情不能越俎代庖、包办代替,必须充分发动和依靠群众来办,这条原则必须坚持。

 2、市委副书记、市长×××同志的意见:

 享乐主义倾向严重。作为市委副书记在主动谋事、干事上有差距,守摊子思想抬头,缺少敢想、敢干、敢于担当的勇气。对自己分管的工作,如美好乡村建设、人口计生工作等抓得紧、抓得实,但对不直接分管的事情主动关心、关注不够,存在多一事不如少一事的思想。

 存在官僚主义作风。深入政府部门调研少、听意见少,了解基层情况有时只停留在看材料、听汇报上,对基层干部思想的状态、工作的动态掌握不够,群众观念淡化。习惯于凭老经验、老办法办事,对如何破解工作中遇到的难题和问题,主动不够、力度不大。

 对政府部门的党建工作指导不具体。习惯于面上检查, 形式主义措施比较多,未能有效解决政府部门党组织活动不经常、作用

 不明显等突出问题,也很少找我和孝成同志就政府系统党建工作进行分析,商讨思路。

 3、市委常委、政法委书记×××同志的意见:

 主观主义思想严重。如在接待群众上访时,上访人的意见还没说完,你就先入为主,先声夺人,就下结论性的意见,不能够耐心听取意见。同时对上访群众过于严厉,不能做到晓之以理,动之以情,从某种程度上讲,对群众缺少感情。

 作为全市维护稳定领导小组副组长,平时介入维稳工作较少,对全市维稳形势了解不深不透。如×××大市场在征迁过程中的信访问题,上前不够。从某种程度上讲,担当意识不强。

 4、市委常委、宣传部长×××同志的意见:

 有官僚主义问题。作为市委专职副书记,分管工作较多,常常处于被动应付状态,有时还出现顾此失彼的现象。对一些重点工作,谋得不深、抓得不细,缺乏“钉钉子”精神。比如所负责的一些化工企业搬迁问题,从动议到方案制定已经较长时间了,动静不大,对社会各界缺乏明确的交待,影响了市民的情绪和对党委政府工作的支持。

 在形式主义方面存在重表面轻内涵的问题。喜欢做一些短期表象明显的工作。比如主抓美好乡村建设,开始把过多的精力放在建设漂亮房子、整治周边环境上,对于人的素质提升、结合农村实际调动农民积极性、探索长效机制方面的关注和投入不够,研究不深,效果不明显。

 5、市委常委、组织部长×××同志的意见:

 作风飘浮。作为分管党建工作的副书记,主要领导的参谋助手作用没有发挥好,重项目、轻党建,对党建工作研究不深、关注不够、过问不多、指导太少,总是放手让分管常委来抓,使得困扰基层党建一些深层次问题还没有得到解决。目前,全市仍有 25%的村级活动场所没有达到规定的标准,村居干部的报酬待遇也偏低。

 工作不实。作为分管人才工作的领导,在优化人才发展环境、集聚人才个性化政策、创新人才工作机制、打造自主创新人才高地等方面缺乏深入研究。作为领导小组组长,又是副书记,理应经常召开领导小组会议协调解决人才工作中遇到的问题,但实际上,开会不及时,没能够充分发挥人才工作领导小组的统筹协调作用,也没有在更高的层次上推动人才工作与经济发展、社会管理和项目推进更好的结合,使之更好地为重返全省第一方阵提供智力支撑。2018年民主评议党员个人自评材料

  一年来,本人深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律,加强自身党性修养,认真履职尽责担当,积极争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

  一、践行“四个合格”情况

 (一)在政治合格方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的准则,严格按照“两学一做”和增强“四个意识”的要求,坚持正确的政治立场,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决,始终与以习近平同志为核心的党中央在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上保持高度一致,坚决贯彻落实中央和上级各项决策部署。工作中,积极乐观、勤勉敬业、履职尽责,以只争朝夕的紧迫感和责任感,积极作为,始终保持良好的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,不断学习业务技能和政策法规,不断提升自身工作能力。不断创新转变工作方式方法,注重发挥创造精神,敢于担当,勇于负责,加强同事间的团结协作,主动研究解决工作遇到的困难和问题,始终坚持不忘初心、牢记使命,认真做好本职工作。

  (二)在执行纪律合格方面。始终牢记党的宗旨“高线”、组织原则“准线”、权利义务“基线”和纪律规矩“底线”,自觉践行的党的宗旨,严格遵守党的各项纪律和改进作风各项规定,时刻用党的纪律规矩约束自己的言行,不断增强敬畏意识,自觉接受监督,始终坚持把遵规守纪内化为自觉行动,见微知著、防微杜渐,从点滴之处筑牢思想防线,始终对党忠诚老实,说老实话话、办老实事、做老实人。

  (三)能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民

 服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的工作,能够认真负责,脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作,切实树立"落实也是创新"的工作理念。

 能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和贯彻"三个代表"重要思想,深刻领会"三个代表"重要思想的精神实质,身体力行地践行"三个代表"并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十九大精神,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。

 能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求,和全局干部职工同心同德,为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上能够互相尊重,互相帮助,互相补台,和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众,团结、关心、帮助同志,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。

  能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定以及"八严禁"和"十不准",做到令行禁止,依法行政,严格把关,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和服务于地方经济的发展。

 反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:一是尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时注意加强学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

 综上所述,一年来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质是好的,缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此,根据"四对照四看"的评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

篇三:巡视整改专题生活会点评发言

察整改专题民主生活会上的点评讲话

  同志们:

 在全局上下认真学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神热潮之际,根据局党委统一支配,今日,我代表局党委参与分局巡察整改专题民主生活会。刚刚,X 同志代表分局党委进行了对比检查,各位党委班子成员也进行了个人对比检查,听了大家的发言,总体感觉,这次民主生活会不但认真贯彻了局党委的要求,聚焦巡察整改反馈指出的相关问题深刻对比检查,而且主动点题,对比局党委政治生态调研反馈的问题,反思党委班子及党委班子成员在思想上、行动上各自存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的思想根源。会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员看法端正、敢于揭短亮丑,表达了领导带头、坚持了问题导向,起到了提高认识、关心同志、改进思想的作用,是一次严峻 认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,对我们每一位同志来说,都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼,为加强分局班子的自身建设,凝聚班子的整体合力,切实做好各项工作打下了坚实的思想基础。总体上是胜利的,应当说到达了预期的目的。但也还有一些缺乏,查找缘由、剖析缺乏、整改措施还存在不同程度的概念化、一般化问题,批判与自我批判也还存在辣味不够、以意见建议代替批判的状况。期望大家坚持问题导向,继续深入查找

 问题,剖析缘由,真正把问题差距找准,把专题民主生活会成果转化为干事创业的动力,更好推动各项工作。

 这次巡察整改专题民主生活会只是一个开端,最终目的是要抓好整改,只有整改到位了,才能到达预期的效果。党委班子要针对这次专题民主生活会中提出的问题,提出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,无论是党委班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实。借今日这个机会,我代表局党委再强调四点意见。

 一、严守党的政治纪律,重点是要坚决做到“两个维护〞 政治问题,任何时候都是根本性的大问题。我们必需旗帜鲜亮讲政治,保持政治定力,从政治上把大局、看问题,从政治上谋划部署、推开工作,坚决不移推动全面从严治党。一要增添政治自觉。“两个维护〞是党的最高政治原那么和根本政治规矩。广大党员干部要从讲政治的高度,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作开展,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央确定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,将党中央的各项政策落到实处。二要严守政治纪律。严守政治纪律,就要把“四个服从〞落到实处。要坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。坚决纠正和查处违背

 党的路线方针政策的言行,特殊是有令不行、有禁不止,阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等问题。要加强组织管理,催促党员干部自觉接受教育监督,做到言行一致、表里如一。要严格请示报告制度,做到重大问题、重大事项准时向局党委请示报告。三要严峻 政治生活。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们要从思想政治建设这个源头抓起,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙,把稳思想之舵。要严格落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,用好批判和自我批判武器,确保党内政治生活各项制度落到实处。

 二、持之以恒纠正“四风〞,重点是要坚决落实中央八项规定精神 党的作风建设关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。习近平总书记多次强调,作风建设永久在路上,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。一要持之以恒纠正“四风〞。形成优良作风不行能一劳永逸,克服不良作风也不行能一蹴而就。我们要认真查找形式主义、官僚主义的新表现、新动向,坚决纠正回避问题、庸懒无为问题。要紧盯关键节点,防范和查处“四风〞等隐形变异问题,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。要聚焦人事、财务、接待等事项,重申和强调作风纪律,加大约谈提示力度,促进作风深度向好、全面向好。二要坚决反对特权思想。特权思想是滋生不正之风乃

 至腐败问题的“温床〞,特权现象损害社会公平正义,人民群众最为痛恨。大家手中或多或少有一些权力,全体党员特殊是领导干部,要务必牢记“清正廉洁作表率〞的要求,保持为民务实清廉的政治本色,坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权、阳光用权、廉洁用权,严格约束自己,严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员,坚决抵抗政治上的特权、经济上的特权、生活上的特权,真正做到清清白白为官、干洁净净做事、老老实实做人。三要推动作风改进常态化。制度具有根本性、长期性、稳定性、连续性,是推动作风改进常态化的重要保证。我们要认真执行《中国共产党党内监督条例》,建立健全并严格执行公务接待、公车管理、会议活动、干部请销假、差旅费管理等方面的具体制度,推行财务公开制度。同时,建立健全实时追踪、适时督察、严格考核的机制,准时查纠敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散浮拖等问题,切实提升工作效率,维护公务员队伍良好形象。

 三、全面加强纪律建设,重点是坚决用严明的纪律从严治党 习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上强调:“新的征程上,我们要牢记打铁必需自身硬的道理,增添全面从严治党永久在路上的政治自觉。〞抓好纪律建设市确保党不变质、不变色、不变味,确保党在新时代坚持和进展中国特色社会主义的历史进程中始终成为顽强领导核心的关键因素。一要深化党纪法规教育。把党章党规党纪作为党委理论学

 习中心组、支部“三会一课〞学习的必修课,学习把握《中国共产党廉洁自律准那么》《中国共产党纪律处分条例》基本要求。落实任前廉政谈话制度,开展廉政提示活动,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,要注重发挥先进典型引领作用,让党员干部学有典范、行有示范、赶有目标。二要加强反面警示教育。充分发挥反面案例“敲警钟〞“清醒剂〞“明底线〞作用,切实加强党员干部党纪国法教育。要通过组织观看警示教育片,参观警示教育基地,传达违法违纪案例等形式,用发生在身边的典型案例教育身边人,做到以案释德、以案释纪、以案释法。三要深化“四种形态〞运用。深化监督执纪“四种形态〞实践运用,特殊是要充分运用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题,开展常常化的批判教育、红脸出汗,强化预防功能,妥当运用好第二种形态,对一般违纪问题,做到早觉察、早处理,通过党纪轻处分或组织调整,防止党员犯大错误。

 四、强化监督职能,重点是坚决做深做实做细日常监督 各项工作高质量进展的关键是要做到高质量监督,要不断强化监督职能,做深做实做细日常监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。一要压实监督责任。不断强化党内监督,真正发挥党委全面监督、纪委专责监督、基层党支部日常监督、党员民主监督作用,构成上下贯通、齐心协力的共抓责任体系。班子成员要切实履行一岗双责,常常催促指导分管单位党风廉政建设工作,参与分管单位党风廉政建设活动,对分管

 单位党员干部廉洁自律状况进行监督检查。各党支部主要负责人要严格落实“第一责任人〞职责,扎实推动本单位内的廉政建设,对易生腐败薄弱环节加强监控,严格廉洁自律。二要加强权力监督。严格遵循“四个服从〞原那么,坚持民主集中制,执行“三重一大〞决策制度。要突出重点岗位、重点环节、重点领域、重点时段,做好廉政风险防控、排查、提示和处置。加强党员干部日常管理和监督,使批判教育成为常态。要坚持以监督制约公权力为核心,以单位岗位职责为基础,抓实廉政风险排查评定、预警防范、动态处置、监督问责、考核评估,做到廉政风险精准防控。三要做实日常监督。注重发挥好基层党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用,坚持不懈学党章用党章,以党规党纪规范党组织和党员行为,组织党员开展常常性的批判和自我批判,监督党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格;要落实好党员谈心谈话制度,定期了解把握全员的思想动态、精神状态、生活状况,充分利用个别谈话、组织处理等方式,对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理,防止小问题变成大问题。

 同志们,我们要以此次专题民主生活会为契机,深入学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神,以更高的标准、更严的要求、更实的举措加强领导班子和干部队伍建设,努力建设更加顽强有力的党委班子,带着分局全体党员干部更加奋发有为,进一步优化政治生态,不断推动各项工作再上新台阶!

 

篇四:巡视整改专题生活会点评发言

整改专题民主生活会领导批评意见 100 条

 巡视整改肃清恶劣影响专题民主生活会领导批评意见 100 条

 直言式

 1.某某同志在破解经济社会存在的困难和问题上工作力度还不够。建议在今后工作中,要全力抓好经济发展工作,充分发挥我市资源优势,创新招商引资、产业项目发展等工作,培育新的经济增长点,不遗佘力地推动经济社会快速发展。

 2.某某同志到基层深入调研和指导不够,对改善民生等社会事业发展还需加大关注力度,改进工作方法,强化推进措施,着力解决好群众反映强烈的突出问题。

 3.某某同志履行党建工作一岗双责职责意识有待进一步提高,作为市委副书记、市长,市政府党组书记,对党建工作特别是党风廉政建设方面关心的不够,政府部门党风廉政建设工作还有死角死面,督导不够经常。

 4 . 某某 同 志政 治 理论 主 动学 习 不够 , 对 新 理论、新思想的学习还不系统、不深入,距离“学深悟透”的要求还有一定差距,没有完全做到学以致用、运用自如。

 5.某某同志对新形势下如何用好国家政策,加快推进发展方面研究不够深,在用改革思维破解发展难题、问题方面还要努力,如对经济开发区的工作虽然想了很多办法,但工作倾力方面还略有不足。

 6.某某同志在工作中创新精神还需要进一步加强。对待一些工作亲力亲为,有时抓的过细。在推进经济社会发展尤其是特色经济产业发展方面,出现的新问题、新情况研究力度有待提高。

 7.某某同志抓社会发展、经济建设投入的精力较多,对全市社会稳定投入精力相对不足,建议坐下来认真研究事关政府层面的维稳问题。另外,对一些具体信访案件,跟踪落实督导还有不到位的地方。

 8.某某同志深入基层调查研究次数较少,特别对事关人民武装工作开展,军民融合、军地共建等方面关心支持的还不够到位,建议能够在上述方面投入更多一些精力。

 9.某某同志与基层单位党员干部思想交流沟通不足,建议多深入基层,多征求干部群众意见,切实解决好工作中出现的新情况、新问题。

 10.某某同志作为常委班子班长,有时忙于工作与班子成员之间沟通谈心少,希望能够强化对班子成员的管理,与班子成员更多地交心谈心,打造班子成员互相沟通交流的平台,及时掌握每个人的思

 想动态,关心班子成员的成长,“大事讲原则,小事讲风格”,努力营造真诚相待、宽松和谐的氛围,凝聚常委班子干事创业合力。

 11.某某同志调研的深度、力度不够。作为协助我分管调研工作的参谋助手,可以说,你的时间充足,精力充沛,尤其是你原来的工作阅历丰富,对基层工作也有一定的了解,本该替我多分担一些工作压力,但从你到××的这两年来看,作用发挥的不是太好,下基层调研的次数非常少,对基层工作的指导更少,就像你 5 月份开展督办调研回来和我说的,基层有很多需要我们帮助解决的困难问题、棘手问题,但这种通过调研了解问题的作用在你身上体现的并不明显,因此为市委、市政府科学决策提供的依据自然也就不多。我想存在这样的情况,是你把自身的职责界限划得太清楚了,作为市委副书记,你不仅要管好群团工作,也要抓全局工作,你在思想上有顾虑,怕跨界越位抢了政府的工作,得罪人,这其实是不敢担当的表现。

 12.某某同志督办的力度不够。作为副书记应该有两大职能,一个是调研,另一个就是督办。在督办工作上,你做的也不好。每年都确定了重点工作,会议也开了,研究的也很透彻,但你很少自己下去督办,没有亲临一线及时跟踪问效,有时即使去了,也就是转一圈就回来了。建议结合中心工

 作,进一步加强督办工作力度,努力形成督办闭环模式。

 13.信访工作存在形式主义。作为市政府主管信访工作的领导,对于信访工作的开展负有很重要的责任,在信访工作中,你对一些信访案件抓的不实,跟踪问效督办不够,造成了信访人的重访比率比较高。例如,对有些案件明确了属事属地责任,制定了化解措施,确定了化解时间,工作安排的很细,但没有及时很好的对这些信访案件的化解进行跟踪、指导、督办,导致一些能化解的信访案件没能及时化解。我认为这种重安排部署,轻督办推进落实,就是形式主义的一种表现。

 14.作为一把手,你有时眉毛胡子一把抓,分不清主次,把主要精力浪费在了细枝末节上,主要领导应抓大事,抓重点,不是事无巨细,面面倶到。一把手成为一个地区的领导者,应该既是指导员,又是教练员,特殊情况下才是战斗员。指导员应当抓大事,要运筹帷幄。教练员决不是单纯部署任务,还要教会别人完成好任务的办法方 法。这两点,我觉得你做得都不到位。

 15.某某同志对有些涉及群众的重点工作重视不够。对分管的工作过分相信下属,没有亲力亲为,对分管工作把关不严。比如,在任市长期间,为了尽快让百姓住上好房子,上报棚户区改造的户数过大,又没有单独领着分管战线领导去研究,推进的

 力度不实、不靠,致使目前我市还有部分群众不能及时回迁。

 16.某某同志对基层单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导不够,缺乏具有针对性和实效性的教育引导。建议今后在这多方面下更大功夫,确保融会贯通、学思践悟。

 17.某某同志学习的整体性、系统性、协调性不强,存在实用主义倾向,与自身工作有关的就多学一些,无关的就少学一些,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深。建议加强学习的深度与广度,正确运行新思想的世界观和方法论武装头脑、指导工作。

 18.某某同志不能很好地做到理论联系实际,在贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念方面还有差距。建议树牢五大发展理念,将工作实践与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相衔接。

 19.某某同志担当精神不足,遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走,棘手问题向上交。建议强化担当、履职尽责,真正树立领导干部的旗帜。

 20.某某同志工作标准不高,跟踪督办不紧,一定程度上存在“跑粗”现象。建议提高标准、追求卓越,努力干大事创大业。

 21.在部署工作任务时,未充分考虑基层单位实际,没有做好对接协调,导致承担任务的基层单位疲于应对,出现了工作难落实、不细致的问题。加强协调沟通,结合基层单位职责实际部署工作任务,让基层单位得心应手。

 22.某某同志调研缺少深度,深入基层时间和次数较少,未能全面掌握基层实际情况。建议严格执行每年下基层调研不少于 60 天规定,从不同角度分析问题,从不同方面倾听意见,从不同渠道取长补短,努力把上级精神和群众意见转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。

 23.某某同志履行党风廉政建设“一岗双责”意识不强,未能将分管业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同落实。建议加强对分管战线党风廉政建设工作的组织领导和监督检查,层层传导压力,营造“干净干事”的良好氛围。

 24.某某同志学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈,随着时间的推移学习逐渐变得松懈,存在“前热后冷”的现象。建议认真学习马克思主义经典著作,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学思践悟、融会贯通,以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。

 25..某某同志学用结合不够紧密,对如何用习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实

 践思之不深、研之不透,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展、破解难题成效不明显,尚未真正做到学思用贯通。建议坚持学用结合,作任何决策,都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据;推进任何工作,都从五大新发展理念及“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位。

 26.某某同志作为班长,在民主生活会上的“辣味”不足,没有对全体班子成员开展批评,有时碍于情面,对个别同志的缺点和问题,也只是“点到为止”,没有直指要害,批评的原则性、战斗性不强,没能达到“红脸出汗”的效果。建议以后要及时纠正指出问题,帮助班子成员成长进步。

 27.某某同志对基层党组织建设关注和重视不够,下基层调研更多是查看项目建设、脱贫攻坚等工作,针对经济社会发展和民生改善等工作安排部署多,对基层党组织建设帮扶力度不够、监督指导力度不大,很多好的想法都只停留在制度设计层面,没有很好地运用于基层党组织建设实际。建议在基层党建上下更多功夫,真正把基层打造成为战斗堡垄。

 28.某某同志抓班子、带队伍不够有力,致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强,争做“三个好把式”,打造“五个好作风”的氛围没有全面形成。建议牵头研究制定抓班子、带

 队伍的具体实施办法,真正激励形成凝神聚力、干事创业的浓厚氛围。

 29.某某同志在抓落实上下功夫不够,工作中研究部署多,督促落实和跟踪问效少。比如,在解决建筑领域历史遗留问题上,虽然多次主持召开专题会研究讨论,提出了一些解决措施,但碍于政府财力等多种因素,工作进度迟缓,群众反映较为 强烈。建议把工作重心放在抓落实上,真正做到在火线督战。

 30.对全面从严治党方面存在的问题研究不够,满足于一般性的工作部署,持续净化优化党内政治生态抓得不到位。建议树牢抓好党建是最大政绩的观念,时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任,切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

 31.某某同志有时存在实用主义思想,觉得思想和工作遇到难题了,才到总书记的文献当中找答案,没觉得为难的时候,往往就放松学习。建议全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决克服零散化、片面化的学习态度。

 32.某某同志抓落实的拼劲和韧劲不足,致使一些群众反映强烈的突出问题或者久拖不决,或者长期没有寻求到解决之法。建议结合征求意见,加强对涉及群众切身利益的问题进行摸排调查,进一步建立清单、务实整改。

 33.某某同志观察事物、思考问题、研判形势、指导实践习惯传统理念和固有思维方式,缺乏创新突破和执着进取。建议强化开拓创新精神,打破条条框框限制,推动各项事业取得明显进步。

 34.某某同志在面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋时,还缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。建议强化担当、忠于职守,狠抓落实、狠抓督办,把各项工作抓出实际成效。

 35.某某同志作为班长,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,存在“独善其身”思想,认为班子成员都是受党教育了几十年,不用提醒也出不了大问题,只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了,没有真正对大家都做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束。建议加强对班子成员的提醒,经常开展谈心谈话 , 真 正 成 为 班 子 成 员 的 “ 领 头 雁 ” 和 “ 主 心骨”。

 转折式

 1.某某同志对待工作态度端正、标准较高,但有时脾气比较急。虽然都是出于公心,但有时会挫伤部门同志的积极性,致使实际效果与工作预期产

 生 差 距 。

 建 议 某 某 同 志 在 工 作 中 坚 持 “ 刚 柔 并济”,在调动工作人员积极性上采取更适当、更科学的方法和策略,达到更好更佳的效果。

 2.某某同志对××是发自肺腑的热爱,对于发展面临的困境和问题也都清醒地认识,提出了许多非常有效的思路和举措,有胆有识、能谋善断,驾驭全市大局的能力很强,抓发展的成效大家也是有目共睹的。但有时在工作摆布上还是存在一定的倾向性,主要体现在对涉及产业项目、经济发展、民生改善等方面的工作比较重视,对其他一些不是很急的,或者与中心工作贴合不是很近的工作重视不够、关注不足,间接导致书记重点盯、重点推的工作,就能推进的比较快,书记没过问或不太过问的工作就相对进展比较缓慢。建议进一步加大力度,确保各项工作平衡发展、协调推进。

 3 . 某某 同 志工 作 有热 情 ,兢 兢 业业 、 亲 力 亲为,工作经常通宵达旦,不知疲倦,作为“一班之长”,在带领党委一班人攻坚克难上充分发挥了表率作用。但是有时工作安排太满,给了其他同志“懒惰”的借口,什么工作都想请示书记,习惯于等待书记批示和安排部署,长此以往不利于其他同志能力的提升。建议以后更加合理的安排工作,给其他同志特别是年轻同志更多锻炼成长的机会。

 4 . 某某 同 志在 工 作中 能 够认 真 执行 民 主 集 中制,始终注重发挥集体智慧,带领市委班子在工作

 中形成了相互团结、相互支持,具有较强号召力的凝聚力的战斗集体。但是有时过于强调团结,对市委班子成员“团结”有佘、“批评”不足,“关心”有佘、

 5.“严厉”不足,在履行全面从严治党“主体责任”方面还需要进一步加大力度。在支持纪检监察部门发挥作用上,虽然能够高度重视纪检监察队伍建设,但在如何运用好监督执纪“四种形态”等方面检查和指导的力度还不够大,建议在这方面再多下功夫。

 6.某某同志高度重视宣传思想文化工作,经常亲自研究指导我市宣传工作,做到了始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,为我市宣传工作扎实开展提供了强大的支撑。我想提一点建议,某某同志作为党委班子的班长,虽然经常组织市委班子内部集中学习,也制定了完善的学习计划,但是大多时候都是以念文件、看视频为主,方式简单、传统,没能充分调动起同志们学习的积极性。

 7.某某同志高度重视经济开发区工作,在百忙之中经常抽出时间到开发区调研,研究开发区建设问题,结合我市市情实际和产业发展,提出了很多具有前瞻性、针对性的发展思路和举措。但某某同志身为经济开发区党工委书记,在关心开发区干部职工方面做得...

篇五:巡视整改专题生活会点评发言

常委在省委巡视 组 巡视某县反馈意见整改专题民主生活会上的发言提纲

  按照省委巡视整改工作要求和县委巡视整改落实工作部署,对照省委第 x 巡视组巡视 xx 县反馈意见指出的党的全面领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设、脱贫攻坚工作、上一轮巡视整改等六个方面存在的问题,把自己摆进去深入查摆,主动认领问题,深刻剖析原因,明确努力方向。现对照检查如下,不当之处,请各位领导、同志们批评指正。

  一、查摆存在的主要问题 (一)党的全面领导方面。一是政治站位不够高。在具体工作中,注重分管工作多,关注全局工作少,对不是自己分管的工作关注不多,思考不深,对如何调整我县产业结构,增强工业经济整体实力,促进农业提质增效,培育文化旅游产业,加大重建成果利用,推进县域经济高质量发展等方面思考谋划少,办法点子不新,创新思维不足。二是推动发展能力不够强。对运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践、推动发展能力不足,学用结合、知行合一方面没有下足“绣花”功夫。对上一轮巡视问题整改情况了解不够,存在督促不力、整改不彻底的问题,如对

 上一轮巡视提出的“有的项目操作不规范,严重超过预算、资金使用监管不严”的问题整改,从今年 x 月分管 xx 工作以来,研究 xx 整改情况的次数不多,对 xx 的争取、谋划、包装等方面办法不多,主动思考项目的深度广度、完善政策配套、优化项目服务方面不够。如灾后重建工作中,作为分管农业工作的副县长,虽然发展了一定规模的猕猴桃、马牛山茶叶等特色农业产业,但促进农业增效、农民增收的能力还不强,在推进农业标准化、品牌化建设方面缺乏有效办法,存在农产品有数量但不优,有主导产业但不强的问题。同时,对如何把 xx 县良好生态优势转化为经济优势、发展优势,在探索绿色发展与推动 xx.在这次民主生活会上,班子成员普遍感到存在以下问题和不足:一是理论学习还不够持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平有待进一步提高;二是深入员工生活中的调研不够,忙于具体业务的时间多,在深入研究员工需求方面有待加强; 三是对外协调能力还需要进一步加强。如在融资贷款落实方面,与相关职能部门的沟通协调还需进一步加强。四是工作作风需要进一步改进。联系职工不够全面,在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会不够多。思想政治工作做的不够扎实,对员工思 想状况和生活情况了解不全面。这反映自己在转变领导方式方面做的还不够到位,工作方法上还不够灵活,工作中还有不实、不细的现象。五是廉洁自

 律能力提升不够。在工作中 和日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗作风不够,忽视小节,培养勤俭节约的良好意识还有待进一步提升。

 二、深刻剖析问题原因

 对于存在的问题,班子成员通过批评与自我批评,深刻地分析了存在问题的原因:

 1、政治上的坚定源于理论上的坚实。没有把政治学习放在一个重要位置,学习自觉性、主动性不够强,没有把自己完全摆进党规政纪的笼子里严格检验,常常在潜意识中以事务多、工作忙为自己开脱。导致理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不够强,指导实际工作时主观能动性局限,驾驭工作全局能力有待提升。

 2、自己的党性修养不够到位,人生观、权力观、世界观、价值观等认识需要继续锤炼,继续修正。看待问题思维深度广度不够,工作开拓创新意识还需继续增强,攻坚克难的举措虽多,但效果不明显。在落实“一岗双责”,制度执行力度还不够果断,没有时刻以高标准严格要求自己,实际运用中对党支部履职的监督和指导等方面还没到位。

 3、宗旨意识不够扎实牢固。为人民服务的宗旨意识不够彻底,没有把提高自身素质,改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识。工作要求标准高,检查过

 关标准低,深入员工群众、深入实际不够。思想解放不够, 工作作风还不够扎实。

 4、在廉洁自律意识上,随大流心态是廉政方面存在的主要问题。在生活上忽视了小节和勤俭节约的优良传统,主要是自我警示不够,在思想、学习、工作、生活等方面还缺乏经常性的自我反思和自我批评,对自身的问题只是从表面去分析,没有从思想根源上查找原因。

 三、制定切实可行整改措施

 针对产生问题的原因,班子成员都制定了整改措施,主要有:

 1、加强学习,锤炼党性。只有勤奋学习,认真研读党中央的一系列文件,才能坚定政治信念和具有正确辨别是非的能力。要做一个合格的企业管理者,干好本职工作,就必须注重学习,尤其是面对知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,要切实把理论学习作为自己的第一要务,认真学习总书记“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神和王岐山同志关于加强国有企业党风廉政建设的讲话精神,深刻认识到违反党的纪律和政治纪律的严重危害,充分认识 到党的纪律是带电的高压线,任何时候任何情况都不能触碰。坚持学习,坚定理想信念,增强宗旨意识,提升政治敏锐性和鉴别力,在公司当前面临的经营形势下,必须依靠集团党委,坚定信心,明辨是非,奋力拼搏摆脱企业困境。

 2、严守纪律、谋事要实。当前,公司生存形势严峻、 任务艰巨,更需要一支敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗的干部员工队伍。作为公司带头人,如何率先垂范,对自己也是一个政治考量,对于在纪律面前存在的问题,要有勇气改,有责任担,通过转变作风,加强管理、关爱员工,鼓干劲、促和谐,与全体员工一道,共同做好集团改制重组相关工作,以全新的姿态和干劲投入到新的平台公司。

 3、廉洁从业,警示教育。自己作为党员领导干部,一言一行都是广大干部员工的一面镜子,在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范,推进党风廉政建设和反腐败工作。要身体力行模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,做到严于律己,清政廉洁,用好自己手中的权,管好自己和身边的人,对敏感岗位、关键岗位持续强化警示教育,提高关键岗位风险辨识防控能力,做到思想不放松、警示不间断、行动不留情。会上,公司党委书记 XX 指出:虽然这次省委巡视组没有明确我们有整改任务,但不意味着我们就没有问题,我们要 借鉴省委巡视组提出的整改任务清单,警示自己,监督队伍,做到在治党上抓落实,在党内监督上抓落实,在重点工作上抓落实,审时度势,扬长避短,开拓更大的发展空间。

 最后,公司党委书记 XX 要求班子成员:要以这次民主生活会为契机,一要加强理论学习,不断提高班子政策理

 论水平。把群众提出的意见和建议作为我们加强学习的突破口. 篇二:

 “把纪律挺在前”专题民主生活会发言材料。。。

 专题民主生活会发言材料 中国*******公司*** 各位领导:

 按照这次专题民主生活会确定的“要认真学习习近平总书记系列重要讲话和王岐山同志关于加强国有企业党风廉政建设的讲话精神,以贯彻落实中央八项规定精神,落实党要管党从严治党责任,把纪律挺在前的要求”主题,结合自身思想和工作实际及分管的工作,剖析如下:

 一、存在问题与不足:

 1、政治理论学习深度不够。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺,学习紧迫感和忧患意识不够强。当工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”, 尤其在设备治理和工程基建期间,需要处理事务性的工作较多,很难沉下心来集中精力对政治理论和业务进行系统的学习,学习时间和效果 得不到保证。

 2、执行落实“两个责任”中存在责任模糊现象,对党支部工作指导和监督不到位。

 3、工作作风需要进一步改进。联系职工不够全面,在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会不够多。思想政治工作做的不够扎实,对员工思想状况和生活情况了解不全面,对基层同志安排工作标准要求

 高,时间要求紧,存在着“要求 高、体谅少”的现象。这反映自己在转变领导方式方面做的还不够到位,工作方法上还不够灵活,工作中还有不实、不细的现象。

 4、廉洁自律能力提升不够。在工作的一些细节中存在应酬现象,自警自省欠缺。在日常生活上,发扬艰苦艰苦奋斗作风不够,忽视小节,培养勤俭节约的良好意识还有待进一步提升。

 二、剖析问题原因

 1、政治上的坚定来自于理论上的清醒。没有把政治学习放在一个重要位臵,学习自觉性、主动性不够强,对理论学习认识不够深刻,这势必导致在管党治党的政治规矩下,没有把自己完全摆进党 规政纪的笼子里严格检验,尤其在推进自备电厂模拟市场 化改革和分公司扭亏脱困的攻坚战中不善于挤时间学习,常常在潜意识中以事务多、工作忙为自己开脱。导致理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不够强。恰恰又反作用于指导实际工作时主观能动性局限,驾驭工作全局时容易表现片面性,导致局面不稳。

 2、自己的党性修养不够到位,人生观、权力观、世界观、价值观等认识和锤炼还存有差距,还需要继续修正。看待问题思维深度广度不够,工作开拓创新意识不够强,敬业精神有待进一步加强,攻坚克难的举措不够多。有时候觉得

 把自己份内的事做好就可以了,导致在落实“一岗双责”,制度执行力度还不够果断,当工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,有时候带着情绪工作,没有时刻以高标准严格要求自己,实际运用中对各党支部履职的监督和指导等方面也不是很到位。

 3、宗旨意识不够扎实、不够牢固。从内心深处树立起为人民服务的精神力量有欠缺。因而在认识职工利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质,改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识。工作中要求的多,检查落实的少,深入职工群众、深入基层班组、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见较少。思想解放不够,工作积极、性主动性不够,工作作风 还不够扎实。

 4、在廉洁自律意识上,自己认为关键是把住自己的门,社会上的事情虽然看不惯,但自己也管不了,甚至存有“事不关己,高高挂起”的念头,认为把自己管住,原则问题上不出错就行了。这种对自己随大流,洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。在生活上忽视了小节和勤俭节约的优良传统,存在这方面问题的原因主要是自我警示不够。在思想、学习、工作、生活等方面还缺乏经常性的自我反思和自我批评,对自身的问题只是从表面去分析,没有从思想根源上查找原因。

 三、整改措施

 1、加强学习,锤炼党性。只有勤奋学习,认真研读党中央的一系列决定,才能有坚定的政治信念和树立判别是非的具体标准。要做一个合格的企业管理者,干好本职工作,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,要认真学习习近平总书记在关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神和王岐山同志关于加强国有企业党风廉政建设的讲话精神。学习中央巡视组组长在进驻中国铝业公司动员会上的讲话和公司党组书记董事长葛红林同志在公司召开的两次警示教育大会 上的讲话精神以及中铝内部通报的典型案件情况,深刻认识到违反党的纪律和政治规矩的严重危害,对党的形象带来的严重损害,充分认识到党的纪律是带电的高压线,任何时候任何情况下必须把党的纪律和规矩挺在前面。内部通报的典型案件中,有我的领导有我的同事,相信他们在多年的职业生涯中为企业也付出了不少心血,或许也有曾经的辉煌和荣耀,但受到党纪党规的惩罚,根本原因是忽视了政治理论学习,人生前进的方向发生了变化,滑到了悬崖边,触碰了纪律的红线,对照身边的这些事,自己必须不断提高政治素养,忠诚企业,无论在哪个岗位,都要能站稳政治立场,坚定理想信念,旗臶鲜明,不做糊涂人,不干糊涂事。学会

 警钟长鸣,在学习中思考,在思考中升华,坚定理想信念,增强宗旨意识,提升政治敏锐性和鉴别力。具体说就是在分公司当前面临的经营形势下,必须依靠公司党委,坚定信心,明辨是非,奋力拼搏摆脱企业困境。

 2、严守纪律、谋事要实。政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本的约束性规范,是首要的纪律。当前,兰州**公司经营形势严峻、任务艰巨,打赢“三大战役”是公司扭亏扭困的重点工作,就更需要一支敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗的干部员工队伍,分公司党委带领全体员工在全力拼搏,落实“两个”责任,提出的领导干部必须率先垂范, 也可解读为一条政治纪律,党员干部亮身份, 担责任、树形象,起到了带头引领作用。作为分管领导,如何率先垂范,对自己也是一个政治考量,找出了在纪律面前存在的问题和原因,就要有勇气改,有责任担,必须沉下身子、贴近生产、转变作风,加强管理、关爱员工,树正气、暖人心,鼓干劲、促和谐。畅通与员工共同交流的渠道,与全体员工一道,在优化机组指标、提升内部管理和推进改革的过程中创先争优。同时,从班子成员、中层干部、班段长这三个层次内,经常自上而下,自下而上的利用谈心、集中学习、会议等形式,落实“在岗位讲双责”,活动,逐步推广至日常的安全生产工作行为中,须看党组织的先锋作用发挥的如何,党员亮身份是否只是个样子,纪委是否对敏感领域和工

 作岗位进行了警示和监督。只有企业共奏和谐发展之音,相信员工才是救世主,人心思上,改变亏损局面才有望。

 3、树立宗旨,转变作风。要本着务实敬业的态度,加强与基层单位、公司各部门之间的沟通,切实履行好指导、服务、协调职能。力争自己多挤时间,多下基层,在了解实情上下功夫,在掌握群众所思所想、所期所盼上下功夫。倾听职工诉求,带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,为职工诚心诚意多办好事、多办实事做...

篇六:巡视整改专题生活会点评发言

22 年巡视整改专题生活会领导点评三篇

  目录 巡视整改专题生活会领导点评_ 巡视整改专题民主生活会发言材料三篇 ................................................................................ 1 基层党务工作者 巡视整改专题民主生活会发言材料一篇2 一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活 ..................... 2 二、深刻查摆剖析问题 ............................................................ 3 1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫 ....................... 3 2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够 ....... 4 3.在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固 ........... 5 4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够 ........... 6 5.作风建设上还有不严不实的地方 ................................... 6 6.精准脱贫攻坚需再出实招重实效 ................................... 7 7.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位 ................... 7 8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位 ........ 8 三、造成问题发生的根源分析 ................................................ 8 四、今后的努力方向和改进措施 ............................................ 9 巡视整改专题民主生活会发言材料二篇 ........................ 11

 一、存在的主要问题 .............................................................. 12 (一)加强党的建设方面 ...................................................... 12 (二)严守党的纪律方面 ...................................................... 13 (三)从严管党治党方面 ...................................................... 14 巡视整改专题民主生活会发言材料三篇 ........................ 14 一、存在的突出问题 .............................................................. 14 二、其他需要说明的问题 ...................................................... 18 三、产生问题的原因分析 ...................................................... 18 四、今后努力方向和整改措施 .............................................. 19

 基层党务工作者 巡视整改专题民主生活会发言材料一篇 按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

 一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

 今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治

 国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

 同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如 4 月 27 日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7 月 6 日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7 月 31 日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

 二、深刻查摆剖析问题

 在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

 1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

 虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会

 主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

 当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

 2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

 党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

 *可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位,离自己这

 个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经*地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

 3.在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

 作为台党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

 从**年以来,受台党委委派,我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题

 5 件,并按照市委工作领导小组要求积极整改,尽量减少损失,挽回影响,同时在这一过程中,自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去,自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看,正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”,才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解,既解决了问题又提醒教育了同志。

 4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够

 对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化,还跟不上市委完成三大历史任务,交出两份优异答卷上对宣传工作的要求,还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全台党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。

 作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。

 5.作风建设上还有不严不实的地方

 **年以来,中央通过群众路线教育,对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿,不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。

 由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,电台两个频率、行政口上的综合办和计财科、党务上的两学一做、纪检口的一问责八清理、扶贫口的精准脱贫等,事关全局运行稳定的活儿多,涉及全台吃喝拉撒的琐事多。这一方面是台党委对我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于个人能力有限,作风上也尚待扎实,面对繁重的工作任务,有时确实也存在疲于应付,走形式,走过场,工作马虎浮皮了事的现象。为此,有的同志通过组织程序对我提出了意见,台党委书记专门找我谈心谈话,特别强调了要改进工作作风,多沟通交流,善于协调矛盾化解难题的要求,我都虚心接受并努力改正。

 6.精准脱贫攻坚需再出实招重实效

 从**年 5 月起,我分管了台蔚县包扶村精准脱贫工作,在历届驻村队员的共同努力下,苏邵村已顺利出列。今年,我们把绝大多数精力放在剩下的两个村,自己每月坚持驻村三天,解决实际问题,做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批,六个精准”的要求,感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够,激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,下一步需按照两不愁三保障的标准,真抓实干,加紧工作,力争年底苏官堡和上宫村全部脱贫出列。

 7.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位

 党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。同时,作为分管广播媒体的领导,在主动抓好分管范围内党风廉政建设,带头管好电台班子,带好广播队伍上,责任意识体现得还不强。

 8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位

 巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。

 三、造成问题发生的根源分析

 1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全

 面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。

 2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。

 3、工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。

 四、今后的努力方向和改进措施

 1、不断强化...

篇七:巡视整改专题生活会点评发言

视整改专题民主生活会上的讲话 2 篇

 目录

 2021 年巡察整改专题组织生活会剖析检查材料 ........... 2 一、专题组织生活会准备情况 .......................... 2 一、存在的问题和不足 ................................ 3 二、产生主要问题原因剖析 ............................ 4 三、整改措施及今后努力方向 .......................... 5 在巡视整改专题民主生活会上的讲话 .................... 7

 1 2021 年巡察整改专题组织生活会剖析检查材料

 根据 X 党巡办发〔2021〕XX 号文件精神,按照 XX 委第 X巡察组《关于召开巡察整改专题组织生活会》的部署要求,党支部在深入学习,广泛征求意见的基础上,对照巡察组反馈问题提出的整改要求,紧扣主题,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦八个方面查摆问题,深刻剖析产生问题的思想根源,明确整改措施与努力方向。现将支部班子对照检查情况汇报如下:

 一、专题组织生活会准备情况 (一)认真组织理论学习。为确保巡察整改专题组织生活会取得实效,文旅投党支部高度重视、认真筹备、精心部署,会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略,进一步深化了思想认识;在广泛征求意见的基础上,研究制定了巡察整改专题组织生活会方案,为开好专题组织生活会奠定了坚实的基础。

 (二)深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真查找和剖析存在问题,沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识,为开好专题组织生活会营造了良好的氛围。

 (三)认真撰写剖析材料。党支部书记 XX 主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材料。领导班子成员对照 XX 委第四巡察组反馈的上一轮巡察整改不到位的重点问题和此次组织生活会主题,联系实际深入细致的进行了查摆,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施,进一步提高巡察整改的政治站位和政治觉悟。

 一、存在的问题和不足 (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面:

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不全面、不系统,在真正学懂、弄通做实上还有欠缺,没有真正入脑入心。坚持“三走”要求不够。一是对标“往深里走”,真学促深化不够;二是对标“往心里走”,真信促消化不够;三是对标“往实里走”,真用促转化不够,没有真正做到理论与实际相结合。在增强“四个意识”落实“两个维护”的理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确地理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,学深悟透有差距,贯彻落实不够全面深入。

 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实,在组织生活会批评与自我批评中,批评走过场,轻描淡写、不疼不痒、流于形式,一是自我批评没有触及要害,怕伤面子,怕暴露缺

 点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同志怕影响团结,批评下属怕丢选票。辣味不足,没有达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。谈心谈话开展不严谨不经常,内容单一空洞。

 个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央的重大决策和上级党组织的部署要求研究不够透彻、理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。在履行“一岗双责”上仍然出现“一手软一手硬”的问题,压力传导不够到位,全面从严治党意识不够强。

 (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面:

 形式主义整治不彻底,文风不严谨,制度、方案等材料中多处出现错别字,意义概念混淆,请销假手续不规范,制度执行不严格,存在“慵”“懒”“散”“慢”的现象。

 财务管理不规范,投资收益不明显,财务核算不规范。

 (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面 党建主体责任发挥不够到位,压力传导不到位,从严治党意识还不强,对抓好党风廉政建设的思想认识还不够到位,贯彻责任制的积极性不高,开展廉政教育形式单一,局限于开会灌输、宣读文件、观看警示片。制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。

 二、产生主要问题原因剖析

 政治站位不够高,落实“两个维护”还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准,政治敏锐程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。对牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”认识上不够深刻,支部班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到党建工作任务责任分解时,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。

 宗旨意识有所淡化,责任担当意识不强。党性锻炼不够经常,党内生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足,对工作中出现的问题研究不系统,进取意识、奋斗意识有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化”、“自我革新”、“自我完善”、“自我提高”的要求。

 精神状态不够振奋。创新精神、开拓进取精神、斗志精神不足,敢于斗争碰硬,勇于自我革新、持之以恒的艰苦奋斗的意识有所弱化,争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板,强化工作弱项上思路不清,对如何破解工作难题思考不充分,作为不主动。

 三、整改措施及今后努力方向 提高政治站位,落实政治责任。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持重点

 学、一般学、集体学、自学、全面学、和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”。提高知行合一能力,切实增强贯彻落实思想自觉和行动自觉,深刻认识意识形态工作的极端重要性,真正将学习的成果转化运用到工作的各个方面和全过程,为公司健康稳定发展提供强劲的思想动力和智力保证。来自微信号:zq44 597 253,海量优质文字材料和 PPT 课件 着力解决整治不正之风,有效提高工作质量。加大整治“文风”力度,加强作风纪律建设,严格执行考勤制度,规各级人员进行严格考评考核。增强宗旨意识、责任意识,无论是业务工作还是党风廉政建设,主动担当,主动作为。

 加强党组织建设,进一步发挥领导核心作用。严格落实党建工作责任制,认真履行“一岗双责”职能,做到党建业务两手抓,两手都要硬,严肃党内生活制度,严格执行“三会一课”制度,加强党风廉政建设,完善“三重一大”议事规则,严格议事程序,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成支部党建工作任务指标。切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待职工,服务职工,持续增强广大职工群众的获得感和幸福感。

 在巡视整改专题民主生活会上的讲话

 同志们:

 这次专题民主生活会开得很及时,很有成效。会前大家都作了充分准备,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去,认真撰写个人对照检查材料。会上,大家坚持把习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神贯穿民主生活会全过程,聚焦巡视问题整改,深入查摆问题、深刻自我剖析,严肃认真开展了批评与自我批评,体现了树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治自觉和政治担当。总的来看,这次专题民主生活会是一次深化学习、洗礼思想的会议,是一次直面问题、狠抓整改的会议,是一次凝心聚力、共谋发展的会议,达到了提高思想认识、增强政治定力、深入查找问题、从严抓好整改、推动工作再上新台阶的预期目的和效果。

 下面,为进一步巩固好此次民主生活会效果,我讲几点意见。

 第一,要坚定自觉践行“两个维护”。巡视本质上是政治监督,是对党员领导干部的政治体检,维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导是巡视工作的根本政治任务。旗帜鲜明讲政治,是对党员领导干部的首要要求。“两个维护”是“四个意识”的集中体现,是全党政治建设的首要任务,任何时候都不能模糊、动摇和放松。我们要始终加强习

 近平新时代中国特色社会主义思想理论武装,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述,牢固树立“四个意识”,切实把巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动,不断增强抓好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 第二,要不折不扣抓好巡视问题整改。巡视是“政治体检”,整改就是政治考验。抓好巡视整改,是对党忠诚的直接检验,是我们当前的重要政治任务。XX 党组班子成员要发挥好牵头抓总的作用,对今天民主生活会上查摆出来的问题,大家都要高度重视、主动认领、举一反三,把抓好自身整改与指导督促分管部门行业整改结合起来,按照市委整改方案要求逐条逐项整改到位,既发挥好示范带头作用,又履行好领导责任。对点出的涉及自己分管工作的具体案例,要进一步细化整改内容、措施、时限,做到每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。要建立问题整改台账,实行整改销号制度,整改到位一项、销号一项。要通过实实在在的整改成效,扎实做好巡视“后半篇文章”。

 第三,要一以贯之推动全面从严治党。全面从严治党永远在路上,决不能有一劳永逸,松口气、歇歇脚的想法。我们要牢固树立抓好党建是最大政绩理念,按照新时代党的建设总要求,全面贯彻新时代党的组织路线,聚焦解决突出问题,以巡视问题整改为契机,推进全面从严治党向纵深发展。党组成员要履行好“一岗双责”,坚决扛起管党治党政治责任,抓好主

 业、当好主角,层层传导压力,层层压紧压实责任,切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作。要严格落实中央八项规定及其实施细则,严肃查处顶风违纪和隐形变异等行为,特别是要加大对节假日违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车等行为的查处问责力度,坚决纠治“四风”突出问题。最后我再强调一下,以后的民主生活会,各位班子成员要严格遵守民主生活会有关规定和纪律要求,认真查摆问题,积极开展批评与自我批评,确保民主生活会开出质量、开出效果。

 我就讲这些,谢谢!

篇八:巡视整改专题生活会点评发言

“回头看”反馈意见整改专题民主生活会个人发言提纲

 根据市纪委、市委 XX《关于召开 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改专题民主生活会的通知》要求,按照机关党总支《中国共产党 XX 市委 XX 领导班子 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改专题民主生活会方案》,现将个人发言提纲报告如下,不妥之处,请给予批评指正。

 一、存在的突出问题 〔一〕思想政治建设方面。一是政治理论学习站位不高。对理论学习不重视,缺乏学习的主动性和自觉性,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面还不深不实不全。比方,主观上认为理论学习相对于业务工作而言学习是软任务,有时理论学习吃不了苦,下不了工夫,浅尝辄止、流于形式,有时不主动学习,事到临头才忙着找资料求答案或是简单勾画,被动应付检查。同时,对意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的认识缺乏,在统一思想、提高认识,切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感上有差距。二是业务学习努力不够。对新时代党的组织路线,以及《中国共产党 XXXXX 条例》等党的建设和 XXXXX 政策法规和相关业务研究不够,程序步骤不熟,细节把握不准,思路不清,措施不力。比方,对 XXXXX

 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改认为业务上更多是干部口的事,存在学不够悟不透的问题。三是学习方式方法不多。不注重学习和调研,综合素质不强,能力水平不高,虽有抓落实的主观愿望,但学习方法不多、措施不力、效果不好。比方,学习方法较简单,以老套套行事,用老方法学习,习惯念老经、走老路,学习思路不宽、方法不多。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解、把握与个人的工作实践结合不够、紧密度不高,理论联系实际不够深入,学用结合缺乏、知行合一有差距,学用脱节,有时存在理论武装和工作实践各吹各打的现象。四是学习统筹不够有力。在学习上不细致、不到位,抓不住重点,找不到突破口,形不成亮点,眉毛胡子一把抓,辛辛苦苦但效率低下,忙忙碌碌却不见成效。比方,很多学习重勾画而轻思考、看读过而不看读深,无视了打根底、练内功,自我要求放松,学习质量意识没有时刻绷紧,学习标准有所降低,有时只求过得去不求过得硬。

 〔二〕落实中央和 XX 委重要决策部署方面。一是整改责任扛得不实。政治站位不高,没有从践行“两个维护〞的政治高度,主动认领 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改的问题,在把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去上落实不到位。比方,没有认真贯彻落实新时代党的组织路线,执行《中国共产党XX市委关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为推动高质量跨越发展提供坚强组织保证的意见》不到位,对去除政

 治亚文化对XX干部队伍建设和政治生态造成的恶劣影响上没有提出有效的意见建议。二是落实整改有差距。比方,个人在围绕“学习贯彻《中国共产党 XXXXX 条例》标准干部选拔任用、切实修复净化 XX 政治生态〞为主题,开展的理论学习中心组集中学习上发言主动不够,思考深入不够,自觉性、坚决性上还要加强。三是落实重点任务有缺乏。比方,围绕 XX 高质量发展开展好干部教育培训上谋划不深、落实不到位,把干部教育培训短板更多归结于市级财力有限、各级党组织参与积极性不高等,更多依托沪滇人力资源培训进行。同时把 XX 精神、XX 思想等,作为干部教育培训必修课上用力不够,没有有效的教育引导好广阔干部发扬红色传统,传承红色基因,赓续红色血脉。比方,没有深入挖掘XX同志的成长规律、实践历程和先进事迹,没有编撰贴近地方实际的 XX 精神专题读本、拍摄特色鲜明的 XX精神专题片、开发现场案例支撑的 XX 精神专题课。

 〔三〕履职尽责方面。一是有懈怠情绪,存在担当不够“不愿为〞。有懈怠思想,进取精神、奋斗意识、斗争意识减退,工作标准降低,有多一事不如少一事的消极思想。二是有自满情绪,存在担当不够“不想为〞。认为自己 41 岁,参加党组织18 年、参加工作 21 年,特别是在市委 XX 工作 12 年,经历了 5位部里的主要领导,靠的是苦干、实干,自认为有底气,有时候有没有经验的经验主义思想抬头的苗头,在“昨天刚到,从零开始〞要求自己、以作风实推开工作实上有差距。三是有自

 卑情绪,存在担当不够“不会为〞。与我个人而言,为人直率、性情耿直,个人工作经历较为单一,虽然在乡镇、县级部门、市级部门不同岗位工作过,但主要从事党的建设和 XXXXX、教育、文学艺术等方面的工作,对经济等其他工作的学习、历练不够,个人能力、修养与岗位匹配有差距,面对急难险重的任务,方法不多、处理能力有待提升。有时以自己是少数民族干部自居,慎独慎微缺乏,有时为了表示“接地气〞,和大家打成一片,喜欢大大咧咧,在注重细节、注意礼节、接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养上差距。有时“一根筋〞,原则性和灵活性结合不够,在耐心细致、有理有度有节开展工作,提升领导水平和领导艺术上有缺乏。

 〔四〕干部选拔任用方面。一是对干部选拔任用存在的问题关注度不够、警惕性不高。比方,类似 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞,以及省委 XX 问题查核,其中反映出来的问题,自己或多或少有所耳闻,但有“鸵鸟〞心态,认为自己不分管干部、公务员工作,事不关己高高挂起。二是对干部选拔任用存在的问题整改,提不出建设性的意见。比方,针对目前我市局部公务员提任上一级职务时任下一级职务年限缺乏问题,自己研究不够、思考不深,没有给部务会提出好的整改意见,有“脚踩西瓜皮〞的心态。三是对干部选拔任用政策的宣传、培训不到位。比方,XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见中指出“整改落实干部选拔任用问题整改,举一反三不够〞,作为

 分管干部教育培训的 XX,对新时代党的组织路线、干部选拔任用政策进行专题培训,以疫情形势严峻为借口,一拖再拖,没有想出更好的方法举办好组织人事工作专题培训班。四是对干部教育培训精准不够、担当不够。比方,在干部教育培训上没有围绕 XX“XX〞高质量发展,大胆提出干部教育培训的意见建议,存在不敢为的问题。比方,对市内的 XX 精神、XX 思想、XX精神等干部教育培训资源挖掘不到位,课程、教材、现场教学点不多。

 〔五〕纪律作风方面。一是“对己清正、不贪不邪〞认识缺乏、落实不到位。没有时刻绷紧全面从严治党的“弦〞,有时认为 XXXXX 是政治工作、XX 门是政治机关、XX 是政治干部,在履行政治责任、加强政治建设方面一直有好的根底,所以没能经常性地深层挖根、加大警示,时刻绷紧全面从严治党的“弦〞。同时,“常抓长抓〞作风建设的意识不强,落细落小上有缺乏,在一定程度上还缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心。二是“对人公正、不偏不私〞认识缺乏、落实不到位,平常心把得不牢,对XX 门不是保险箱,风险无处不在、危险无处不有认识缺乏。没能经常性地对“进入 XX,苦水咽下肚〞有更深层次的理解,在坚守公正正派,以正带人、以正服人、以正育人,大公无私、公私清楚、先公后私、公而忘私,履行“一岗双责〞不到位,严格按照标准、条件、程序和纪律办事上存在缺乏。比方,有时部务会讨论干部任免时,由于自己不分管、不熟悉、不了解,

 以同意为主,一般不发表意见。三是“对外平等、不骄不欺〞认识缺乏、落实不到位。比方,宗旨意识树得不够牢,自己虽然是农民的儿子,但随着学校门到机关门的时间越来越长,个人的农村情怀、农民情节有所弱化,全心全意为人民效劳的意识有所淡化。有些时候,有唯上、唯领导的情况,对下级和党员群众的诉求有效回应不够。四是“对内严格、不枉不纵〞、民主作风有差距,对 XXXXX 是高危职业,既要热情似火,也要冷假设冰霜,更要刚正不阿认识缺乏。比方,个人有时以为人直率、性情耿直、重感情为借口,有时在工作中该理直气壮批评、冷假设冰霜表现的时候没有做到位,对有的同志在工作作风、担当作为等方面存在的问题不敢提、不愿提,没有起到应有的、良好的、互相监督的作用。比方,在耐心细致、有理有度有节开展工作上有缺乏。在善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作上有差距。“一岗双责〞履行不到位,对分管科室的同志,更多习惯于就工作安排工作,就业务商量业务,交心谈心不够。

 二、产生问题的原因分析 〔一〕思想上重视不够,在坚持真理、坚守理想方面存在差距,有懒学惰思倾向。没有时刻做到心中有党,学习 XX 以正确的世界观立身上有缺乏,在向坚决信念、对党忠诚的政治品格看齐上有差距。对标 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改提出的问题,思想上对党风廉政建设重视不够,从严治

 党责任认识不到位,政治领悟力提升不够,思想根底夯实缺乏,有本本主义、教条主义倾向,主动性、规划性、系统性缺乏,头痛医头、脚痛医脚。

 〔二〕政治上忠诚不够,在践行初心、担当使命方面存在差距,有安于现状倾向。没有时刻做到心中有责,学习 XX 以正确的事业观干事上有缺乏,在向鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界看齐上有差距。对标 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改提出的问题,政治上忠诚不够,政治判断力提升不够,政治站位不高,不善于从政治上看问题,缺乏政治敏锐性和政治判断力,嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向。

 〔三〕作风上务实不够,在不怕牺牲、英勇斗争方面存在差距,有有头无尾倾向。没有时刻做到心中有戒,学习 XX 以正确的权力观用权上有缺乏,在向大公无私、淡泊名利的奉献精神看齐上有差距。对标 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改提出的问题,作风上对XX门不是保险箱,风险无处不在、危险无处不有认识缺乏,作风不够务实,旗帜鲜明地弘扬好传统、发扬好作风,让好作风充盈新时代,扎实推动全面从严治党向纵深发展上有缺乏。

 〔四〕能力上提升不够,在党忠诚、不负人民方面存在差距,有应付过关倾向。没有时刻做到心中有民,学习 XX 以正确的群众观做人上有缺乏,在向牢记宗旨、一心为民的公仆情怀看齐上有差距。对标 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整

 改提出的问题,能力上存在“不愿为〞“不想为〞“不会为〞、能力缺乏、落实不力“不善为〞,背后还是政治能力不能支撑政治站位,得过且过,做一天和尚撞一天钟,与“讲政治、重公正、业务精、作风好〞要求有差距。

 〔五〕纪律上绷紧不够,在不忘初心、奉献一生方面存在差距,有沉溺风俗倾向。没有时刻做到心中有廉,学习 XX 以正确的廉洁观律己上有缺乏,在向不忘初心、奉献一生的坚决坚守看齐上有差距。对标 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改提出的问题,纪律上对 XX 存在的通过邀约吃饭、喝茶、打牌,逢年过节、红白喜事奉送“红包〞礼金、“打朋友〞“拜干爹〞“结亲家〞,“温水煮蛙〞的亚文化风俗陋习认识不到位,XX 门不是“保险箱〞,XX 没有天然免疫力,外表看是一些细节、小事,没有把一贯清廉、一生本色的政治自律融入行为标准,本质上说明政治纪律、政治规矩要求上出现松懈,自我警醒、自我约束、自我克制的能力减弱。

 三、努力方向和整改措施 〔一〕杜绝“懒学惰思〞,思想政治建设上再用力,努力到达“勤学善思〞的状态。一是加强政治理论学习。增强学习的主动性和自觉性,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上发力,进一步认识到理论学习是硬任务,要吃得了苦,下好工夫,主动学习,提高对意识形态工作的认识。二是加强业务学习。着力对新时代党的组织路线,以及《中国共产党 XXXXX

 条例》等党的建设和 XXXXX 政策法规和相关业务进行研究,程序步骤要熟,细节把握要准,思路要清晰,措施要有力。特别是要对标 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改,学好学透。三是强化学习方式方法。注重学习和调研,不能够以老套套行事,用老方法学习,要与个人的工作实践结合,理论联系实际,学用结合、知行合。四是抓好学习统筹。力争学习上细致、到位,抓住重点,找到突破口,形成亮点,杜绝眉毛胡子一把抓,辛辛苦苦但效率低下,忙忙碌碌却不见成效。要彻底杜绝“应付式〞纸上留痕的学习,运用读原著、学原文、悟原理这个重要方法,经常学、反复学、持续学,真正学懂、学透、学通。

 〔二〕杜绝“安于现状〞,中央和 XX 委重要决策部署上再落实,努力到达“深研细抓〞的状态。一是扛实整改责任。从践行“两个维护〞的政治高度,主动认领 XXXXX 巡视组对 XX 巡视“回头看〞反响意见整改的问题,把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去。认真贯彻落实新时代党的组织路线,执行《中国共产党XX市委关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为推动高质量跨越发展提供坚强组织保证的意见》,对去除政治亚文化对XX干部队伍建设和政治生态造成的恶劣影响提出有效的意见建议。二是抓实整改落实。围绕“学习贯彻《中国共产党 XXXXX条例》标准干部选拔任用、切实修复净化XX政治生态〞为主题,积极在理论学习中心组集中学习上发言。三是落实重点任务。

 围绕XX高质量发展开展好干部教育培训谋划,积极把XX 精神、XX 思想等,作为干部教育培训必修课,引导好广阔干部发扬红色传统,传承红色基因,赓续红色血脉。

 〔三〕杜绝“应付过关〞,履职尽责再有为,努力到达“快抓快办〞的状态。一是围绕大局谋,要“愿为〞。坚决杜绝马虎应付、消极懈怠、阳奉阴违的心态,围绕大局谋,把新时代党的组织路线贯彻落实好,把《中国共产党 XXXXX 条例》贯彻落实好,把省委省政府 XX 现场办公会提出的新目标和新定位...

篇九:巡视整改专题生活会点评发言

巡察整改专题民主生活会上的点评讲话

 同志们:

 在全局上下认真学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神热潮之际,根据局党委统一支配,今日,我代表局党委参与分局巡察整改专题民主生活会。刚刚,X同志代表分局党委进展了比照检查,各位党委班子成员也进展了个人比照检查,听了大家的发言,总体感觉,这次民主生活会不但认真贯彻了局党委的要求,聚焦巡察整改反响指出的相关问题深化比照检查,而且主动点题,比照局党委政治生态调研反响的问题,反思党委班子及党委班子成员在思想上、行动上各自存在的突出问题,深化剖析了产生问题的思想根源。会议主题明确,程序标准,组织周密,班子成员看法端正、敢于揭短亮丑,表达了指导带头、坚持了问题导向,起到了进步认识、忧虑同志、改进思想的作用,是一次严峻 认真、民主团结、求真务实的党内政治生活理论,对我们每一位同志来说,都是一次印象深化、触及灵魂的党性熬炼,为加强分局班子的自身建立,凝聚班子的整体合力,实在做好各项工作打下了坚实的思想根底。总体上是成功的,应当说到达了预期的目的。但也还有一些缺乏,查

  找缘由、剖析缺乏、整改措施还存在不同程度的概念化、一般化问题,批判与自我批判也还存在辣味不够、以看法建议代替批判的情况。期望大家坚持问题导向,连续深化查找问题,剖析缘由,真正把问题差距找准,把专题民主生活会成果转化为干事创业的动力,更好推动各项工作。

 这次巡察整改专题民主生活会只是一个开端,最终目的是要抓好整改,只有整改到位了,才能到达预期的效果。党委班子要针对这次专题民主生活会中提出的问题,提出实在可行的整改方案和细化详细的整改落实进度表,无论是党委班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实。借今日这个时机,我代表局党委再强调四点看法。

 一、严守党的政治纪律,重点是要坚决做到“两个维护〞 政治问题,任何时候都是根本性的大问题。我们必需旗帜鲜亮讲政治,保持政治定力,从政治上把大局、看问题,从政治上谋划部署、推开工作,坚决不移推动全面从严治党。一要增加政治自觉。“两个维护〞是党的最高政治原那么和根本政治规矩。宽阔党员干部要从讲政治的高度,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的

  核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一指导,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作开展,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央打算的坚决执行、党中央制止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通,将党中央的各项政策落到实处。二要严守政治纪律。严守政治纪律,就要把“四个服从〞落到实处。要坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。坚决订正和查处违背党的路途方针政策的言行,特殊是有令不行、有禁不止,阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等问题。要加强组织管理,催促党员干部自觉承受训练监视,做到言行全都、表里如一。要严格请示报告制度,做到重大问题、重大事项准时向局党委请示报告。三要严峻 政治生活。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们要从思想政治建立这个源头抓起,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,实在筑牢信仰之基、补足精神之钙,把稳思想之舵。要严格落实“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、

  民主评议党员等制度,用好批判和自我批判武器,确保党内政治生活各项制度落到实处。

 二、持之以恒订正“四风〞,重点是要坚决落实中央八项规定精神 党的作风建立关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。习近平总书记屡次强调,作风建立永久在路上,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。一要持之以恒订正“四风〞。形成优良作风不行能一劳永逸,抑制不良作风也不行能一蹴而就。我们要认真查找形式主义、官僚主义的新表现、新动向,坚决订正回避问题、庸懒无为问题。要紧盯关键节点,防范和查处“四风〞等隐形变异问题,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。要聚焦人事、财务、接待等事项,重申和强调作风纪律,加大约谈提示力度,促进作风深度向好、全面对好。二要坚决反对特权思想。特权思想是滋生不正之风乃至腐败问题的“温床〞,特权现象损害社会公正正义,人民群众最为痛恨。大家手中或多或少有一些权利,全体党员特殊是指导干部,要务必牢记“清正廉洁作表率〞的要求,保持为民务实清廉的政治本色,坚持秉公用权、依法用权、慎重用权、阳光用权、廉洁用权,严格约束自己,严格家教家风,严格训练管理亲属和身

  边工作人员,坚决抵抗政治上的特权、经济上的特权、生活上的特权,真正做到清清白白为官、干干净净做事、老本分实做人。三要推动作风改进常态化。制度具有根本性、长期性、稳定性、连续性,是推动作风改进常态化的重要保证。我们要认真执行《中国共产党党内监视条例》,建立健全并严格执行公务接待、公车管理、会议活动、干部请销假、差旅费管理等方面的详细制度,推行财务公开制度。同时,建立健全实时追踪、适时督察、严格考核的机制,准时查纠敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散浮拖等问题,实在提升工作效率,维护公务员队伍良好形象。

 三、全面加强纪律建立,重点是坚决用严明的纪律从严治党 习近平总书记在庆贺中国共产党成立 100 周年大会上强调:“新的征程上,我们要牢记打铁必需自身硬的道理,增加全面从严治党永久在路上的政治自觉。〞抓好纪律建立市确保党不变质、不变色、不变味,确保党在新时代坚持和进展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强指导核心的关键因素。一要深化党纪法规训练。把党章党规党纪作为党委理论学习中心组、支部“三会一课〞学习的必修课,学习把握《中国共产党廉洁自

  律准那么》《中国共产党纪律处分条例》根本要求。落实任前廉政谈话制度,开展廉政提示活动,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,要注重发挥先进典型引领作用,让党员干部学有典范、行有示范、赶有目的。二要加强反面警示训练。充分发挥反面案例“敲警钟〞“醒悟剂〞“明底线〞作用,实在加强党员干部党纪国法训练。要通过组织观看警示训练片,参观警示训练基地,传达违法违纪案例等形式,用发生在身边的典型案例训练身边人,做到以案释德、以案释纪、以案释法。三要深化“四种形态〞运用。深化监视执纪“四种形态〞理论运用,特殊是要充分运用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题,开展常常化的批判训练、红脸出汗,强化预防功能,妥当运用好其次种形态,对一般违纪问题,做到早觉察、早处理,通过党纪轻处分或组织调整,防止党员犯大错误。

 四、强化监视职能,重点是坚决做深做实做细日常监视 各项工作高质量进展的关键是要做到高质量监视,要不断强化监视职能,做深做实做细日常监视,使监视更加聚焦、更加精准、更加有力。一要压实监视责任。不断强化党内监视,真正发挥党委全面监视、纪委专责监

  视、基层党支部日常监视、党员民主监视作用,构成上下贯穿、齐心协力的共抓责任体系。班子成员要实在履行一岗双责,常常催促指导分管单位党风廉政建立工作,参与分管单位党风廉政建立活动,对分管单位党员干部廉洁自律情况进展监视检查。各党支部主要负责人要严格落实“第一责任人〞职责,扎实推动本单位内的廉政建立,对易生腐败薄弱环节加强监控,严格廉洁自律。二要加强权利监视。严格遵循“四个服从〞原那么,坚持民主集中制,执行“三重一大〞决策制度。要突出重点岗位、重点环节、重点领域、重点时段,做好廉政风险防控、排查、提示和处置。加强党员干部日常管理和监视,使批判训练成为常态。要坚持以监视制约公权利为核心,以单位岗位职责为根底,抓实廉政风险排查评定、预警防范、动态处置、监视问责、考核评估,做到廉政风险精准防控。三要做实日常监视。注重发挥好基层党支部挺直训练党员、管理党员、监视党员的作用,坚持不懈学党章用党章,以党规党纪标准党组织和党员行为,组织党员开展常常性的批判和自我批判,监视党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格;要落实好党员谈心谈话制度,定期理解把握全员的思想动态、精神状态、生活情况,充分利用个别谈话、

  组织处理等方式,对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理,防止小问题变成大问题。

 同志们,我们要以此次专题民主生活会为契机,深化学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神,以更高的标准、更严的要求、更实的举措加强指导班子和干部队伍建立,努力建立更加坚强有力的党委班子,带着分局全体党员干部更加奋勉有为,进一步优化政治生态,不断推动各项工作再上新台阶!

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