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2024年度(4篇)审计局工作总结汇编

时间:2024-04-16 20:55:02 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年度(4篇)审计局工作总结汇编,供大家参考。

2024年度(4篇)审计局工作总结汇编

审计局2023年度工作总结汇编(4篇)目 录

审计局2023年度工作总结汇编(4篇)

目 录

  1.区审计局2023年度法治政府建设工作总结2

  2.区审计局2023年工作总结6

  3.县审计局2023年度政务公开工作总结8

  4.县审计局2023年工作总结10

区审计局2023年度法治政府建设工作总结

  为进一步贯彻落实***法治思想,深入推进依法行政与法治政府建设工作,围绕区委、区政府关于法治政府建设的各项工作部署,XX区审计局围绕中心,服务大局,多措并举,狠抓落实,坚持推进依法行政、促进规范执法、深化法制宣传,现将2023年度法治政府建设工作总结如下:

  一、加强组织领导,落实工作责任

  XX区审计局高度重视法治政府建设工作,建立了依法行政工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长为副组长,各科室负责人为领导小组成员。形成了一把手负总责,分管领导严把关,局办公室组织协调、各科室负责人具体抓好法治政府建设的工作机制。我局始终把法治政府建设工作摆在重要议事日程,及时制定本年度法治政府建设工作计划,并由审计机关主要负责人落实法治建设第一责任人责任,建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、违法有追究的行政执法体系,使依法行政工作落到实处,推进法治政府建设有力开展。

  二、依法行政、积极履行法治政府建设成员单位责任

  (一)健全政府机构职能

  XX区审计局全面实行政府权责清单制度。严格依照《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》以及审计署的各项规定,制定本部门权责清单,及时完善权责清单内容,同时结合政府信息公开,全面准确及时主动公开权责清单内容,依法行政,依法接受监督。

  (二)全面实施行政规范性文件管理

  XX区审计局全面实施行政规范性文件管理。根据区司法局要求及时开展规范性文件清理工作。加强对本局行政规范性文件管理工作的指导监督。对地方性法规和规章或依据的上位法涉及废止的地方性法规和规章应予以废止、失效或修改。

  (三)全面推行行政执法三项制度,规范审计执法程序

  我局制定了《XX区审计局行政执法公示制度》《XX区审计局行政执法全过程记录制度》以及《XX区审计局关于进一步规范审计业务流程的实施意见》,同时修订了《XX区审计局审计项目现场管理办法》,将“三项制度”与审计业务程序紧密结合。在行政执法公示制度方面:严格落实审前通知、审计公示制度,接受被审计单位和社会公众的监督;
在执法全过程制度方面:坚持把审计文书作为执法全过程记录的主要方式,统一运用审计署规范文书进行记录和出具;
在重大执法决定法制审核制度方面,由法制审理室对审计结果文书进行审理,审查审计发现问题的定性、处理处罚使用法律法规和标准是否恰当。

  (四)健全行政执法工作,完善行政执法程序

  XX区审计局全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,统一行政执法人员资格管理;
按照审计署以及上级机构要求对审计档案归档,提高审计档案规范化水平。依据《中华人民共和国审计法》履行审计监督职能,积极发挥审计监督在经济和社会发展中的作用,保障国家财政经济秩序健康有效运行。同时,XX区审计局认真贯彻执行《内蒙古自治区审计厅审计发现问题线索移送工作办法》,规范移送程序,并将审计机关依法移送的权限与司法监督有机结合,增加监督的整体效能。

  (五)加强和规范行政应诉工作

  XX区审计局严格落实行政机关负责人出庭应诉情况制度,按照XX区司法局规定按期如实报送行政诉讼案件情况,2023年XX区审计局无诉讼案件以及行政复议决定和法院生效裁判执行情况。

  (六)发挥审计监督在各项监督中的作用

  XX区审计局按照区委、区政府以及审计计划的部署,积极开展审计工作,2023年完成了对XX区本级预算执行和其他财政收支情况审计等9个审计项目,完成上级统筹项目6个,积极发挥审计监督的作用,并及时将出具的审计报告、决定等依法报送上级机构。

  (七)加强党对法治政府建设的领导

  XX区审计局把深入学习贯彻***法治思想列入本年度学习计划中,把***法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程和各方面,切实履行推进法治建设领导职责,及时研究解决法治政府建设中的重大问题。

  (八)加强审计人员队伍专业化

  XX区审计局严格落实审计人员学法用法制度,把学法内容列入到年度学习计划中,严格落实执行《审计法》《财政违法行为处分处罚条例》《行政处罚法》等相关法律的学习,并深入学习宣传《内蒙古自治区全方位建设模范自治区促进条例》等六部促进条例,积极参加司法局、上级机构组织的各类培训,提升审计人员的综合素质,加强专业素养能力。

  三、严格遵守《审计法》等相关法律规定,加大培训宣传力度,营造良好氛围

  一是积极贯彻落实新修订审计法等相关法律法规的学习。第一,树立依法审计的理念,严格执行《审计法》等相关法律法规。依法行政、依法审计,配合有关部门认真组织开展法治政府建设工作,不断增强审计工作人员的法律思维与法律素养。第二,贯彻谁执法谁普法制度。结合当前国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制、把普法贯穿到审计执法,全过程。把审计进点会做为普法的平台,集中宣讲审计执法依据、审计范围和内容;
在审计执法过程中,通过审核查阅资料,取得审计证据、征求意见等,帮助被审计单位规范管理,提高管理水平,构建起从项目实施到审计结果运用的全过程普法体系,切实推进“法律进机关”。

  二是利用网站、微信等新媒体平台开展审计法律知识宣传,不断丰富法治宣传教育内容、形式。

  三是加强执法人员日常学习,加强法治宣传教育队伍建设。推进法治宣传教育队伍正规化,提高其思想政治素质、业务工作能力、职业道德水平,不断适应法治宣传工作新要求。

区审计局2023年工作总结

  2023年,在区委区政府和上级审计机关的坚强领导下,XX区审计局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***总书记考察浙江重要讲话精神,始终把党的政治建设摆在首位,确保审计工作始终沿着正确的政治方向前进。一年来,XX区审计局依法履行审计监督职责,较好完成各项工作任务,连续4年获评省市审计机关优秀单位,审计成效体现四个“更加有为”。

  一、D建创先更加有为,进一步提高了XX审计政治站位

  坚持党的领导,持续打造具有审计特色的D建创先“金名片”。组织开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。优秀D建工作经验,在全省审计机关党的工作暨纪检工作会上作经验介绍。局机关党支部工作法《三小聚合力 竞跑“七张问题清单”工作》入选省直机关党支部工作50法。迭代创新“党员先锋·经济卫士”D建品牌,获评“星级机关D建品牌”。2022年度获评区直机关党组织“五星迭代 双建争先”考核第一名(连续3年考核第一名)。

  二、审计创优更加有为,进一步突出了XX审计主责主业

  坚持项目为王,持续打造高质量的审计创优“金名片”。连续5年在全省优秀审计项目评选中获奖、连续3年获市优秀审计项目评比“满堂红”。2023年选送的4个审计项目,获评省优秀审计项目一等奖1个、市优秀审计项目4个(其中一等奖2个)。总结近年来创优项目优秀经验,在2023年度XX市审计系统审计业务能力提升班上作专题讲课。

  三、改革创新更加有为,进一步提升了XX审计执业能力

  坚持研究型审计,持续打造具有XX标识度的改革创新“金名片”。“创新‘四三三’工作机制 助推投资审计增添新成色”获全省投资审计高质量发展经验案例。“四张清单”闭环投资审计相关经验作法,获评区2022年度优秀改革(应用)案例。获评省优秀审计论文1篇;
省优秀大数据审计案例1个、入围全省大数据审计方法15条。

  四、队伍建设更加有为,进一步提振了XX审计干部精气神

  坚持自我革命,持续打造善作善成的干部队伍建设“金名片”。办公室“四个度”工作成效,在全省审计机关办公室综合能力提升培训班上作经验介绍。局考核工作得到市委组织部肯定,被列为公务员考核工作市级联系点。

县审计局2023年度政务公开工作总结

  2023年度XX县审计局紧紧围绕审计监督主责主业护航经济社会发展,保障社会公众知情权,坚持以公开为常态、不公开为例外,以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务,持续推进“放管服”优化营商环境。较好的完成2023年度政务信息公开工作,对本部门新出台的相关政策文件第一时间予以公开并公开文件的解读信息;
全年未发生一起政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

  2023年,XX县审计局未收到和处理政府信息公开申请情况。按照《政府信息公开条例》的要求,及时更新完善了《XX县审计局依申请公开流程图》,落实政务信息公开制度,确保政务公开网上申请平台畅通。XX县审计局更新完善了《XX县审计局政府信息公开保密审查制度》、《XX县审计局政策解读制度》、《XX县审计局政务公开工作责任追究制度》、《XX县审计局政务公开考评制度》等制度;
落实政府信息公开保密审查制度工作要求,特别是涉密涉敏和典型错别字排查,对上网信息发布实行二级审核。

  根据局领导班子成员变动及时调整XX县审计局政务公开工作领导小组,加强对政务公开的组织领导,XX县审计局主要负责同志和分管负责同志多次对做好政府信息公开工作提出要求,主持召开专题会议,研究部署政务公开工作,建立健全一系列政务公开工作制度,如《XX县审计局政务公开监督员制度》、《XX县审计局政务公开工作责任追究制度》、《XX县审计局重大行政决策公众参与制度》、《XX县审计局政务公开考评制度》。

  存在的主要问题是文件解读质量不高,政策解读形式单一,仅有文字解读,下一步,我局进一步加强和规范政府信息公开工作,丰富政务公开的形式和内容,如制作政策解读图文等,调配增加政务公开工作人员,提高政务公开的时效性。

县审计局2023年工作总结

   2023年,县审计局围绕上级审计机关计划安排和全县中心工作,按照2023年度审计项目计划安排和县委县政府交办事项,全年共开展计划内审计项目22个,目前已全部完成。另外,县审计局还重点承担了招商引资、重点项目建设、优化营商环境等工作。

  一、加强理论学习,提高思想政治素质

  打牢思想根基,铸牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持以***新时代中国特色社会主义思想引领航向。局党组深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D及二十届一中、二中全会精神,学习贯彻省委十届四次、五次全会、市委十届六次、七次全会和县委十三届六次、七次全会精神。局党组坚持以上率下“领学”,开展党组理论学习中心组学习15次,主题党日12次,开展“周三夜学”45次,严格按要求开展“三会一课”和理论宣讲,有力带动了学习型机关建设。“学习强国”活跃度和人均得分在全县名列前茅。认真实施“两本账”制度,促进全体党员干部理论学习。通过上述措施,实现了局机关学习全覆盖,形成了全方位、多层次的理论武装格局,党员干部“四个意识”显著增强,“四个自信”更加坚定,为做到“两个维护”筑牢信念之基。将党的政治建设要求贯穿机关建设和党的建设全过程,确立“政治建审”的政治原则,加强政治制度建设,确保了党中央和省市县委重大决策部署在审计机关有效贯彻落实,确保了审计监督工作坚定正确的政治方向。把抓D建作为最大政绩,加强机关党的政治建设研判,坚持“围绕审计抓D建,抓好D建促审计”,瞄准工作中的重点热点和难点问题,以机关D建推进审计业务工作的开展,不断提升机关D建科学化水平。

  二、主动担当作为,全面提升履职能力

  (一)强化审计监督,发挥“免疫”功能

  一是扎实推进我县年度审计项目计划。2023年,围绕党中央决策部署和省市县委、县政府中心工作,审计局共安排审计项目22个,其中预算执行和财政财务收支审计项目1个,政策落实审计项目1个,竣工决算审计项目4个,民生审计项目2个,领导干部经责审计项目12个,自然资源资产离任(任中)审计项目2个。截止目前,已完成全部审计计划的审计项目22个。累计发现违规及管理不规范资金3189万元,共查出142条问题,提出审计建议54条,移送线索7条。县级预算执行审计工作报告获县人大常委会满意度测评100%。

  二是高质量完成县委、县政府交办的各项任务。完成县委、县政府交办的2020年以来政府投资项目审计、17名同志离任经济责任审计、核实2022年中央财政支持农业生产社会化服务项目情况、医药领域腐败问题集中整治检查、审核2021年以来的建设项目资料、医保基金审计等。同时,积极参加全县旅发大会、食博会、重点项目观摩、平安大街积雪清除等志愿服务和分包小区群众供暖工作。

  三是高标准完成上级审计机关统筹任务。先后抽调5人,完成省审计厅统筹安排的河北省深泽县和广宗县2022年农产品主产区相关政策落实情况专项审计调查、秦皇岛市财政收支审计,市审计局统筹安排的2022年邯郸市交通局、教育局预算执行及财政财务收支情况审计,冀南宾馆党支部书记、总经理张建强同志经济责任审计,均受到审计组组长的好评。做好省审计厅对邯郸市财政收支、经济责任和自然资源资产三项审计统筹协调工作。

  四是扎实开展审计整改回头看工作。开展“审计整改年”活动,完成2020年以来三年的审计项目整改情况“回头看”,三年来412个审计存量问题已全部整改到位,整改率100%。将审计整改年活动目标扩大到3年,这一做法得到上级审计机关的肯定。

  (二)开展“内部审计规范年”活动,提升内审质效

  组织开展“内部审计规范年”活动,全县 47个单位完成内部审计制度建设工作。为加强对单位内审工作提升,组织开展内审培训和经验交流。组织农业农村局、住建局等5个部门内审人员编入2022年度县本级预算执行审计中,通过“以审代培,以训促学”的学习方式,推动国家审计和内部审计有机融合。通过县政府常务会、局党组会、相关单位集体学习新修订的《河北省内部审计规定》,并研究贯彻落实措施。

  (三)加强宣传推介亮点,信息工作取得新突破

  2023年积极与上级对口部门沟通对接,宣传推介特色亮点工作。截止目前,被省厅通报表彰5次,分别为:河北省审计厅授予我局2022年度审计通联工作先进单位、河北省审计学会授予我局“审计在行动--庆祝审计机关成立40周年主题征文”优秀组织奖、2023年信息通联工作先进单位、蒋倩同志获得2023年省审计厅颁发的信息宣传先进个人、赵伟同志获得2023年信息通联工作先进个人。在《中国审计》刊发信息1条,省厅内刊及省级媒体刊发文章12篇,在市政府网站刊登信息3篇。

  (四)服务全县大局,扎实开展“四个年”活动,努力锻造县域中心工作的先头部队。

  1.引资工作。认真贯彻落实“招商引资突破年”活动要求,与北京、上海等地多家有影响力的大企业加大对接的密度和强度,累计外出招商38次,邀请客商来XX27次,对接3家500强企业。加大央企对接力度,今年对接央企2家,争取央企子公司落户XX县。目前,已签约项目2个,分别为投资X元的河北汇信服装加工项目和投资XX的得鑫灯芯绒喷气织造项目,招商引资工作排名第2。

  2.项目帮扶工作。帮助新引进签约的河北汇信服装加工项目和得鑫灯芯绒喷气织造项目办理营业执照、立项、入统、建设等帮办工作。目前,河北汇信服装加工项目产品已投产下线;
得鑫灯芯绒喷气织造项目设计方案行政审批局已通过专家论证、厂房改造和内部装修正在建设。

  3.环境创优工作。以打造“全国最优营商环境县之一”为目标,在开展审计项目时重点关注质保金退付、研发费用加计扣除、各类涉企补助资金等。截止目前,共发现营商环境问题14个。

  4.能力提升工作。通过实施干部能力提升大讨论月活动、“师带徒”结对培训、举办“审计大讲堂”、全员审计、对标先进找差距等8项措施,干部能力提升年活动取得良好成效。

  三、强化廉政教育,筑牢反腐思想防线

  一是压实“两个”责任。紧紧抓住“局领导班子、各股室主要负责人和审计组长”这三个关键,明确“一把手”负总责,分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任,各股室负责人对本股室党风廉政建设、审计组长对审计项目的党风廉政建设负直接责任。坚持“一手抓审计,一手抓廉政”,实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是细化责任分解。从突出领导干部这个“关键少数”,突出基层单位这个“重要层级”,突出项目质量这个“重点领域”三个方面入手,加强领导班子建设,发挥班子成员的带头引领作用,细化分解“一岗双责”责任,明确责任主体,按照“谁主管,谁负责”的原则,制定班子成员落实党风廉政建设工作要点,签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节,严格责任追究,上下联动,层层落实,形成反腐倡廉工作的整体合力。三是严肃党内政治生活。全年开展集体廉政谈话23次,认真落实党组议事机制,坚持集体决策,严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,对重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,均按规定程序实施,经集体研究讨论决定。

  四、坚持学法普法,提高依法行政水平

  (一)领导重视,普法力量得以加强。成立了由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的普法工作领导小组,法规科和办公室共同负责全局普法工作协调、培训、宣传等工作。

  (二)加大宣传,审计普法得以深入。一是依托县政府政务公开平台将审计相关法律法规及审计程序等进行了公开;
二是在国家宪法日等时间节点大力开展宪法等法律法规的宣传活动,利用横幅对《财政违法行为处罚处分条例》、《中华人民共和国审计法实施条例》等法律法规进行了宣传。通过不同形式的宣传,加大了社会各界对审计职责、审计程序的了解,也增强了社会对审计工作的理解与支持。

  (三)加强学习,普法能力得以提升。一是建立健全领导干部学法用法制度,持续开展周三夜学制度、理论中心组学法制度、领导干部学法考试等制度,强化审计业务人员对《审计法》、《审计法实施条例》、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规的系统学习;
二是将县委、县政府及我局制定的有关政策文件进行收集,指导审计业务人员认真学习,利于审计工作的开展;
三是积极选派业务人员参与上级审计机关组织的各项业务学习。四是积极参加县司法局组织的普法考试,全局普法考试通过率达百分之百。通过各种方式的学习,全局审计干部普法能力得以提升。 ?

  (四)落实责任,普法成效得以提高。一是按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”的原则建立普法责任制,把履行普法职责作为推进依法治县、法治政府建设的基础性工作来抓,纳入审计工作总体布局,坚持普法工作与审计工作相结合,系统内普法与社会普法并重,与主要业务工作同部署、同推进、同检查、同落实。二是明确各业务科室分别负责全县对口部门的相关法律法规的宣传、解释工作,做到有问必答,有疑必释。全年依法行政与普法工作成效显著,未出现任何行政复议和行政申诉案例,也未接到任何有关审计人员的不良反应。

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