机关纪委工作总结3篇机关纪委工作总结 某区纪委监委82018年纪检监察工作总结及92019年工作思路 年初以来，区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十下面是小编为大家整理的机关纪委工作总结3篇,供大家参考。
篇一：机关纪委工作总结
纪委监委 8 2018 年纪检监察工作总结及 9 2019 年工作思路年初以来，区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，忠实履行党章和宪法赋予的职责，推进全面从严治党向纵深发展，为推进全区经济社会发展提供了坚强政治保证。具体情况总结如下：
一、2018 年纪检监察工作情况
（一）以党的政治建设为统领，夯实管党治党责任
1.严肃党内政治生活。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大报告和中纪委全会精神，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。对党的十九大报告学习贯彻情况和党章党纪执行情况进行监督检查。在全区召开民主生活会，纪检监察机关派员参加，对民主生活会走过场的 2 个单位责令整改，重新召开，切实纠正形式主义官僚主义问题，增强党内政治生活的政治性、原则性。完善工作规程。为推进纪法贯通、法法衔接，制定执纪审查工作规程，从纪律审查的入口信访受理到出口移送审查起诉工作规程都做了明确的规定，使执纪审查工作规范化、程序化。强化业务培训。组织全区纪检监察干部学习新修订的《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》，
开展集中轮训。组织纪检监察干部到上级纪委进行以案代训，提高实战水平。
2.层层传导责任。成立巡察组，制定巡察实施方案，聚焦“六大纪律”，围绕党委主体责任和纪委监督责任履行情况，对全区 32 个部门进行首轮巡察，推进巡察工作向基层延伸。推动两个责任层层传导，建立党风廉政建设主体责任和监督责任工作台账，纳入全年绩效考核，制定下发考核方案，量化分解任务，体现考核的客观性，以半年为节点进行实地监督检查，在看证实材料同时看实绩，并开展民主测评。对管党治党责任履行不到位、有苗头性、倾向性。改革试点工作启动以来，我们坚持平稳有序、积极推进的原则，以吃透改革精神为基础，找准工作重点，分解目标任务，探索形成以“转隶”、“融合”、“建制”、“创新”四项工作为重点的改革试点模式，积极稳妥完成了阶段性改革任务。在完成办公用房搬迁工作之后，今年顺利完成了监察委揭牌、人员转隶、建章立制、人员融合、培训学习等工作，目前，x 县监委顺利组建，制度机制趋于完善，全面融合逐渐深化，改革成效逐渐显现。监察体制改革使党委对党风廉政和反腐败工作的领导进一步加强，使执纪监督的范围更加全面，反腐败力度得到进一步加大。为尽快推进纪法贯通、法法衔接，不断提高干部业务水平和工作能力，我们把中央 和省、市在深化国家监察体制改革试点工作启动以来下发的相关文件、
工作规程等，及时编印成册，作为工具书和学习资料发至每个干部手中，并利用每周一早会时间，集中进行学习。
（二）加大审查调查工作力度 今年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报 xx 件次，处置问题线索 xx（次）；立案 256 件，同比增长 xx%；给予党纪政务处分 xx 人，同比增长 xx%。其中立案查处乡科级案件 xxx 件，其中结案 xx 件，党政纪处分 xx 人。专项工作显成效 压实责任高位推进。县委坚持把专项工作作为落实“两个责任”重要内容，当作“书记工程”来抓，县委书记亲自担任专项工作领导小组组长，多次主持召开全县专项工作动员会、约谈会、推进会，对专项工作作部署、提要求、压责任，并亲自到乡镇检查指导专项工作，定期听取县纪委关于专项工作情况汇报，对重要事项亲自协调，重要案件亲自督办，有效传导压力，推动责任落实。同时建立县、乡、村“三级约谈”制度，县委书记集体约谈各乡（镇）党委书记和县直各单位“一把手”，县纪委书记集体约谈各乡（镇）纪委书记和县直单位纪检组长。县委书记采取有效措施亲自抓专项工作，使得乡镇和部门一把手前所未有的重视纪检监察工作，有力保障纪检工作的顺利开展。各级各部门通过“书记抓、抓书记”，把责任压实到每一层级，把压力传导到每位 干部，为推动专项工作提供坚强的组织保证，全县形成了县、乡、村三级同步推动专项工作深入开展的工作格局。重心下移突出重
点。为解决乡镇纪律审查工作不平衡问题，尤其是防止乡镇党委“一把手”当“甩手掌柜”，县委、县纪委在深入研判形势的基础上，明确提出每个乡镇办案要达到 2 件以上。县委常委及其他县四家班子领导直接对所联系乡镇进行督导，把工作要求传递到乡村、责任传导到基层。对每一阶段纪律审查工作滞后的乡镇，逐月由县委、县纪委主要领导进行约谈。全县各乡镇党委书记主动履职，对专项工作常研究、常部署，抓检查、抓推动，并从人员、经费上全力支持办案工作。实时曝光震慑有力。采取文件、电视、板报、微信平台等多种形式，点名道姓通报曝光典型案件，实行“每月一曝”制度，目前县一级已通报 6 次 13 起典型案件，还要求乡镇将查处的案件通报曝光至各村、站所、学校（医院）等，县直部门查办的案件在本部门、本系统进行曝光通报，持续释放执纪必严的强烈信号。同时结合运用监督执纪“四种形态”，联合公安、检察院等单位发布《关于对限期主动交代违纪问题予以从宽处理的通告》，引导违纪人员主动交待问题，全县已有 4 人到纪检监察机关主动交待问题。
纪律审查再加强 采取“三定”措施加强纪律审查工作。“定人”，从县直纪检组和公检法等部门抽调精兵强将组成农业组、文教卫计组、住建组、政法组、乡（镇）和村屯组、 旅游组以及国土、市政和移民组等 7 个专案组，由县四家班子主要领导和县委常委分别领衔担任专案组组长，带班查案办
案。同时推行每周一报、每月一通报制度，在县纪委办公室墙上设立全县专项工作进度栏和编印简报，每天定期公开各专案组推进的工作进度，在全县形成晒进度、比速度、竞相赶超的工作局面。“定量”，全县各党委（党组）、纪委（纪检组）分别签订了专项工作承诺书，县委对各乡（镇）、各部门、各专案组压责任、定任务，要求在全面消除零办案的基础上，每个乡镇办案要达到 2 件以上，要求重点部门要立案 1 件或向纪检监察机关书面移送 2 条以上问题线索，保持查办案件数量稳步上升。“定时”，要求各级各部门认真贯彻落实自治区、百色市和县委要求，保持当前正风反腐的力度不减、节奏不变、尺度不松，进一步加大纪律审查力度。
（三）信访举报增新招 在传统信访和新型信访中找问题线索。搭建“信访网电”四位一体监督举报平台，出台举报奖励办法，在原有的信件和电话举报的基础上，充分利用电子邮箱、微信、QQ 等互联网举报方式，鼓励广大干部群众积极举报。在接访活动中找问题线索。县领导带队下到联系乡（镇）开展专项工作公开大接访 14 次，组织公安、教育、卫生、林业、农业等系统联合开展下乡大接访活动 14 场次，共接待来访群众 3000 余人，获取线索 58 件。在历年 信访举报件中找问题线索。组织力量对 2016 年以来群众反映的暂存信访件进行大起底大清理。在巡察工作和视察活动中找问题线索。县委组建 5 个巡查组，对 69 个深度贫困
村开展巡察工作，查找问题线索 11 件；邀请人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、特邀监察员等组成 4 个视察组开展视察活动，通过召开座谈会、听取汇报、实地查看等方式收集问题线索。在信访分析研判中找问题线索。建立信访举报分析研判制度，成立信访分析研判小组，集体分析研判信访举报 162 件次，为案件查办提供更多可靠的线索来源。在大排查和联合办案中找问题线索。开展“拉网式”“地毯式”线索大排查，通过查阅资料、比对账目、组织清算、走访了解等方式对腐败易发多发的民政低保、生态公益林补偿、危房改造、扶贫资金等领域进行深入排查。同时通过与公安、检察、法院、审计等部门建立信息共享和案件线索移送制度，从中获得案件线索 18 件。
（四）廉政教育重警示 通过“1234”工作法开展廉政警示教育。打造一个专项工作展厅。结合本县实际，充分利用专项工作期间积累的成功经验、查处的典型案件、取得的工作成效等，投入 65 万元打造具有本土特色的专项工作展厅，用身边事教育身边人，此举在全市乃至全区属首创。学习两部党内法规。将学习“两部党内法规”作为县、乡党委（党组）中心组及各村党支部理论学习重要内容，实现县、 乡、村三级党组织和党员领导干部学习全覆盖；举行领导干部学习贯彻“两部党内法规”专题辅导会，并进行相关知识测试，专题辅导和测试实现全覆盖；每位县处级领导到所联
系乡镇和县直部门上专题党课，乡科级领导到所联系站所和行政村（社区）上专题党课，专题党课实现全覆盖。开展三项警示教育活动。召开全县性党风廉政建设和反腐败工作（集体约谈）会议 7 次，各乡（镇）各单位累计召开廉政会议或上廉政党课 412 场次；组织开展县乡村三级干部到县法院旁听群众身边的“四风”和腐败问题专项工作案件公开宣判；对新提任及调整岗位的领导干部进行任前集体廉政谈话。在四级媒体进行宣传报道。在中国纪检监察报、中央纪委监察部网站和自治区、市、县四级报刊网站宣传报道我县党风廉政建设和反腐败工作情况，其中被市级（含市级）以上采用的新闻信息共 52 篇（次），营造了良好的舆论氛围。
（五）作风建设上台阶 严格落实中央八项规定。紧盯重要时间节点，节假日期间通过下发通知、发送手机短信、开辟电视专栏等方式重申纪律要求。建立作风督查常态机制，印发作风督查工作方案，开展节假日值班、公款送节礼、滥发津贴等问题明察暗访 7 次。上半年共查处违反中央八项规定案件 5 件，给予党纪政纪处分 6 人。同时充分发挥聘请的 100 名作风监督员作用，实时动态对全县干部作风 进行监督。开展懒政怠政专项整治活动。以廉政建设、选人用人、执法司法、重点项目建设、政务服务、绩效管理等六大内容为重点深入开展懒政怠政专项整治活动，县懒政怠政
整治办已通报 2 期，通报批评 7 个单位，涉及 7 人，全县党风政风和干部作风持续好转。建立健全相关制度。出台了《XX 县纪律和绩效督查工作方案》、《领导干部违反改进作风有关规定问责暂行办法》和《XX 县党风廉政建设责任追究暂行办法》等制度文件，坚持用制度管权管事管人。
（六）监督检查出实效 突出重点领域监督。
集中力量对群众反映问题较多的林业和危房改造两个领域补助资金进行了专项监督检查，共查处侵占、骗取生态公益林、退耕还林补助资金等案件 20 件，涉案金额 88.3 万元，涉及国家工作人员 5 人；查处危房改造优亲厚友、变相收费等案件 8 件，涉案金额 12.5 万，涉及国家工作人员 3 人；开展城乡低保专项整治督查工作，对不符合低保条件的对象全部清退。强化民生资金监管。继续督促 19 个县直部门把 81 项惠民资金纳入电子监管系统，督促县政务中心和各乡镇维护好本乡镇在一办三中心已建设好的惠民资金身份证查询点，接受群众监督，便于对惠民资金的监管；按照《XX 县村组财务收支管理暂行规定》对 168 个行政村（社区）设立的对公账户进行监督检查，进一步规范村组集体资金管理。加强日常监督检查。按照《XX 县 2018 年 度党风廉政建设“两个责任”落实情况督查工作方案》、《XX 县人大代表、政协委员开展党风廉政建设“两个责任”落实情况视察活动工作方案》，采取定期或不定期方式切实对“两个责任”
落实情况进行跟进式管理，上半年开展专项督查 3 次，对督查中发现的问题及时向单位进行反馈，督促限期整改；做好县、乡换届纪律的监督检查，开展换届纪律督查 2 次。对各单位来函要求进行纪律审查的情况进行严格把关，出具廉政鉴定 223 份。
（七）队伍建设再提升 力量有新加强。我县认真落实两个“提名考察办法”，选配干部时坚持以年轻化、高学历、严考核作为标准，配优配强纪检干部，每个乡镇均配备了 5-7 名纪委委员，配齐了专职的纪委副书记，乡镇纪委委员达 84 名，县直 23 个单位配备了纪检组长（纪委书记、纪工委书记）。同时成立了中共 XX 县纪委反腐倡廉信息教育管理中心，配备了 1 名专职干部。素质有新提升。随着专项工作的深入开展，乡镇和县直部门长期不办案，甚至不会办案的局面基本消除，一批基层纪检干部得到锻炼，成为查处“四风”和腐败的重要力量；同时通过对新任乡镇纪委书记进行业务培训 2 次，推荐 5 名干部到区、市纪委协助办案，选派 2 名干部担任贫困村党组织第一书记，1 名干部到村任“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队，使纪检监察干部能力得到全面锻炼， 素质得到不断提升。
对照全年的目标任务以及上半年工作推进情况，我县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得一定成效，但离上级纪委的要求和群众的期盼还有一定的差距，工作中仍存在一些不足和问题。主要
表现在以下几个方面：一是对党风廉政建设压力传导还不够，部分纪检监察干部“不想办案、不会办案、不敢办案”的问题依然存在，涉及民生资金案件的查办力度还需进一步加强，案件的质量还有待提高。二是个别乡（镇）和部分县直单位纪检组、纪（工）委 “三转”不到位的现象依然存在。三是把握和运用监督执纪“四种形态”还不够；四是纪检监察执纪监督方式单一，能力特别是查办案件能力有待提高等等，这些问题需要我们在下一步的工作中进一步采取措施加以解决。
二、下半年工作打算 下半年，我们将按照年初的要求，突出重点，统筹兼顾，以铁的纪律，铁的措施，扎实工作，确保出色完成今年各项工作任务。重点抓好以下六个方面工作：
（一）在进一步落实“两个责任”上下功夫 一是要勤于汇报。多向党委特别是主要领导汇报上级纪委的部署要求，特别是要传达把纪律挺在前面新常态下对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，真正做到传递信息、...
篇二：机关纪委工作总结
录1.xx 年上半年纪检监察工作总结
2.xx 年度上半年 xx 纪委机关委员会纪检监察工作总结
3.xx 纪委 xx 年上半年工作总结
4.xx 纪检监察工委 xx 年度上半年工作总结
5.xx 年上半年纪检监察工作情况汇报
6.xx 年上半年 xx 州纪检监察工作总结
7.xx 年上半年纪工委工作总结
8.机关党委 xx 年上半年工作总结
9.xx 年纪检监察工作总结
10.区纪委监委 xx 年工作总结
11.区纪委监委 xx 年第一季度工作总结
12.xx 街道 xx 年上半年纪检监察工作总结
13.高新区纪工委 xx 年上半年履职情况报告
14.xx 县 2022 上半年纪检监察工作总结
15.纪委监委机关党总支 xx 年工作总结
16.xx 州纪委监委机关党总支 xx 年上半年党建工作总结
17.xx 区纪委监委 xx 年上半年党建工作总结
18.xx 纪委党总支 xx 年上半年党建工作总结
19.区纪委监委党支部 xx 上半年工作总结
xx 年上半年纪检监察工作总结 xx 年上半年，xx 镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，强化监督职责，织密监督网络，推动全面从严治党向纵深发展，持续建设风清气正的良好政治生态，为加快推进 xx 镇“一区三镇”建设提供坚强保障。
一、坚定政治方向，优化政治生态 （ 一）
）
压实主体责任。积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，协助镇党委制发《xx 镇 xx 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。镇党委研究全面从严治党工作 xx次，召开“三重一大”会议 xx 次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订村社党风廉政建设目标考核办法，明确年度工作责任，签订党风廉政建设责任书，压实基层党组织管党治党责任。
（ 二 ）突出政治监督。持续推进政治监督具体化、常态化、深入化。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障镇党委政府重大部署、重大行动的推进落实，认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费
行为重要指示精神，开展专项监督 xx 次。会同有关部门开展疫情防控守小门等政策落实情况检查。
（ 三 ）优化政治生态。认真落实“三交底”谈话，对 xx个村社书记开展三交底谈话，移交三张清单，对主体责任、存在问题和廉政风险逐一交底，督促“一把手”履行好主体责任。严明政治纪律和政治规矩，强化对党内政治生活落实情况的监督检查，进一步促进农村支部政治生活规范化建设。严把“党风廉政意见回复关”，做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核。
二、强化监督职责，推进监督精准高效 （ 一 ）做实日常监督。持续整治“四风”，紧盯春节、五一等重要时间节点，开展监督检查，防止“四风”反弹。深化正风肃纪，强化对《xx 镇党委关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设的通知》精神落实情况的监督检查，上半年共开展作风建设效能督查活动 xx 次，持之以恒推进中央八项规定精神的落实，开展公务接待、公车管理、差旅费报销、加班补贴发放等内容专项检查，发现问题 xx 个，督促有关部门抓好整改。推动监督关口前移，针对区管干部 xx 个重要节点，对 xx 人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。
（ 二 ）突出专项监督。开展政府购买服务、国有土地及房产管理使用情况、国企领域突出问题专项治理、拆迁拆违
领域腐败问题专项治理等 xx 项监督工作，共发现 xx 个问题，督促抓好落实整改。
（ 三 ）突出挺纪于前。认真做好纪检监察信访举报工作，强化群众身边不正之风整治，上半年共受理纪检信访 xx 件，其中上级交办件 xx 件，群众来信来访 xx 件，了结 xx 件。强化案件审查，上半年共办理党员违纪案件 xx 件，其中自办案件 xx 件，目前已办结 xx 件，xx 名党员受到党纪处分。坚持把纪律和规矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年运用第一种形态处理 xx 人。
三、织密基层监督网络，规范基层权力运行 （ 一 ）加强村社监督体 系建设。完善村社监察组织，建立村级监察联络信息员制度，聘任村级信息员 xx 名，实现基层监察网络全覆盖。健全村社监察工作联络站（村社监会）月度例会制度，上半年共召开例会 xx 次；实行村社监察工作联络站履职工作纪实制度，推动监察工作联络站（村社监会）工作开展，打通监察监督“缺少成对最后一公里。
（ 二 ）
完善权力运行制度建设。修订编印 xx 镇农村小微权力运行操作手册，进一步完善小微权力运行流程与规定，推进农村基层组织“一肩挑”后小微权力规范运行。针对农村土地及房产使用管理专项监督检查发现的问题，镇政府进一步规范了村级集体资产资源租赁工作，通过出台规定，明
确资产资源租赁程序。同时，积极推进农村三资管理、预征地管理制度的落实。
（ 三 ）着力规范小微权力运行。对农村集体土地和房产管理使用情况进行了专项监督，着重在资产出租价格、合同、租金收取等方面进行重点检查，发现存在 xx 个方面问题。实行村级小微权力运行季度抽查制度，上半年抽查 xx 次，共发现问题 xx 个。发挥内审监督作用，上半年完成 xx 个村的离任审计，共发现问题 xx 个，督促抓好整改。
四、加强廉政宣教，巩固清廉思想 （ 一 ）深化干部清廉教育。组织开展党章党规党纪、“清廉十问”等学习、“清廉镇海”党章党规党纪党史知识竞答活动，组织观看警示教育片，开展基层党员违纪违法典型案例的教育剖析，增强干部纪律意识，做到守纪律讲规矩。上半年，共开展廉政教育活动 xx 次，累计参与干部 xx 余人次。
（ 二 ）加强廉政宣传阵地建设。结合 xx 红色旅游文化建设，挖掘 xx 红色家风，在长胜村红色旅游线路中打造红色家风宣传阵地，同时，充分利用 xx 红色历史陈列馆、长胜红色旅游村、思源亭、田顾上畦“九龙廉居”廉政教育基地等辖区内红色清廉资源，打造串点成线的清廉教育之线。
（ 三 ）强化纪检干部队伍建设。开展政策理论、业务知
识的学习及具体案例的交流研讨，举办村社监察工作联络站站长学习培训会议，提升纪检监察干部业务能力。组织观看警示教育片、学习纪检监察干部违纪违法典型案例，发挥警示作用，增强纪律意识，着力打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。
xx 年下半年，xx 镇纪委、监察办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，认真落实上级纪委全会精神，聚集主责主业，紧扣工作大局，发挥监督保障作用，为实现全镇经济平稳发展、社会和谐稳定提供坚强保障。
一、坚持政治高度，深化落实全面从严治党主体责任
（一）压实两个责任。强化对镇党委班子成员、村社党组织书记落实全面从严治党主体责任的监督检查，严格落实村社党风廉政建设目标考核办法，以考核促主体责任落实。强化监督专责，加强监督执纪问责，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，确保对省市区委和镇党委重大决策部署落地落实，确保政令畅通。
（二）严明政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题。加强对新形势下党内政治生活若干准则、镇海区农村基层组织规范化运行基本规则落实情况的督查，推进党
内政治生活规范化，提高基层组织建设水平。
二、把握严的基调，锲而不舍推进干部作风建设
（一）深化正风肃纪。持续抓好作风效能建设，常态化开展上班纪律、值班制度、会风会纪等落实情况的监督检查，加大慵懒散治理，提升干部精气神，提高工作效能。持之以恒推进中央八项规定及实施细则精神落实，突出重点岗位、重要时间节点加强检查，对公车管理、公务接待、津补贴发放、公务经费报销管理规定等整改情况进行回头看。
（二）强化群众身边的不正之风查处。重视纪检信访工作，对群众反映的信访问题认真调查核实，对存在问题的相关人员依规依纪做出问责处置。会同有关部门开展低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实情况督查，维护群众合法权益。回应群众关切，突出对问题多发的村级“三资”管理、小微工程建设等方面的督查，严肃查处违规违纪行为。
三、突出精准要求，进一步提高监督覆盖面
（一）抓好专项监督。根据上级要求，持续开展政府购买服务、国有、集体土地及房产管理使用情况的专项监督工作，着力抓好问题的整改。根据拆迁拆违领域腐败问题专项治理、漠视侵害群众利益问题专项整治等工作要求，深入开展廉政风险和存在问题的查找，举一反三抓好问题整改落实
工作，并建立长效机制。
（二）抓好小微权力规范运行。强化村（社区）换届后小微权力运行的监督，督促落实好小微权力清单、村级三资理制度、资产资源租赁制度，组织开展村级小微权力运行季度抽查、资产资源出租、工程建设及巡察反馈问题整改落实情况等专项督查。强化审计监督，完成 xx 家村社离任审计和下属单位轮审工作。
（三）推进监督合力建设。健全上下一体监督机制，着力发挥好村社监察工作联络站（村社监会）监督“前哨”作用，健全月度例会和培训制度，推进监察工作联络员、信息员在推进村社民主议事决策、村社务民主管理、干部尽责履职中发挥积极作用。积极推进村级监督示范点创建，以示范点典型引领，全面提升村级监督的工作质效。
四、践行四种形态，持续释放执纪问责高压态势
（一）强化精准问责。严肃查处贯彻重大决策部署做选择、打折扣、搞变通，在服务发展中不担当、不作为、慢作为等突出问题。坚持挺纪于前，运用监督执纪“四种形态”和监察处置“四种形式”，突出抓早抓小，践行好第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。
（二）强化惩治腐败。始终保持惩治腐败问题高压态势，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、腐化堕落行为。集中精力，
及时做好问题线索的调查处置和案件审理，发挥典型案例的震慑作用。同时，结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，提高问题线索发现能力。
五、注重红廉教育，不断涵养红色家风、清廉底蕴
（一）深化干部廉政教育。强化党员干部党史党规党纪教育，组织开展廉政专题讲座，挖掘学习党史中的清廉故事，赴红色历史和廉政教育基地参观，将红色党史、文明家风、清廉教育有机融合，筑牢党员干部清廉思想堤坝。
（二）加强清廉文化建设。推进红色历史和清廉文化有机融合，结合 xx 红色历史文化旅游线路打造，提升辖区内“九龙廉居”清廉教育基地、思源亭、红廉长廊等清廉资源的影响力，打造一条寓教于游的清廉教育路线。推进龙源社区等廉政文化宣传阵地建设。
xx 年度上半年 xx 纪委机关委员会纪检监察工作总结 xx 年以来，市纪委机关党委在市纪委常委会和机关党工委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，自觉服务大局，以党的政治建设为统领，聚焦服务中心、建设队伍两大任务，坚持把打造“四有四强
清风护航”党建品牌作为重要抓手，深入推进党史学习教育活动，落地落实管党治党各项举措，为推进纪检监察工作提供坚强保障。
一、重点工作完成推进情况 党史学习教育开展以来，按照上级部署要求，坚持把党史学习教育与党委政府中心任务结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，与“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动结合起来，与纪检监察工作紧密结合起来，精心谋划，周密部署，迅速启动，严格实施。
一是挂图作战、精准落实，确保学习教育走深走实。xx纪委监委坚持以挂图打通党史学习教育践行路径，层层压实党史学习教育工作责任。xx 月 xx 日召开党史学习教育动员部署会议后，立即分类组织党员干部扎实开展学习，高标准严要求制订《xx 纪委监委机关关于开展党史学习教育的实施
方案》；市纪委常委会发挥领学促学作用，制定实施专题学习方案，明确每月学习重点，采取理论学习中心组、领导读书班等形式组织集中学习，累计时间不少于一周；机关党委组织机关各支部、党小组制定学习方案，每名党员拿出个人学习计划，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四明确”。
二是原汁原味、精确领会，确保学习教育入脑入心。把读原著、学原文、悟原理作为要求，第一时间配齐党史学习教育指定必读书目，做到人书到位。线下依托“三会一课”、办公会、室（组）务会等建立常态化制度化学习例会制度，通过领学帮学促学互学开展“指定书目”集中学习；开展“学党史、悟思想、提能力”党史学习教育专题征文活动，编印《马洲清风迎朝阳》党史学习教育专刊，市纪委副书记、监委副主任赵鹏涛撰写发布了“学党史 作表率”千字文“共产党人的铁的纪律性”，深刻理解百年党史的核心要义、丰富内涵和实践要求；用好“马洲清风”、市廉政教育网等学习平台开展宣传教育，组织党员干部用好“靖江干部网络学院”，参加“鉴史知来”网上专题培训班，做到多思多想，学深悟透。
三是丰富形式、精心设计，确保学习教育出彩出新。组织机关干部赴“弯腰沟”“新四军黄桥战役纪念馆”“沙家浜
革命历史纪念馆”等爱国主义教育基地开展革命传统教育，寻访红色足迹，赓续革命精神；举办“学史明理 清风随行”专题讲座，邀请市委宣讲团成员，讲述百年党史和靖江革命斗争史，引导大家从百年党史中汲取宝贵的经验智慧和精神养分；组织党员干部参加全省“明理 增信 崇德 力行”党史知识竞赛、“万名党员闯关赛”网上党史知识竞赛，开展机关党史知识测试竞赛，进一步激发纪检监察干部学习党史热情，不断提升党史学习教育成效。
四是深入实践、精细服务，确保学习教育见行见效。坚持把解决群众实际问题作为市纪委监委机关党史学习教育的重要...
篇三：机关纪委工作总结
机关纪工委 XX 年党风廉政建设工作总结 市直机关纪工委 XX 年党风廉政建设工作总结市直机关纪工委 XX 年党风廉政建设和反腐败工作总结市纪委：今年，纪工委在市纪委的领导下，以市纪委七次全会确定的党风廉政建设和反腐败工作为重点，以工委开展的“服务工业年，机关做表率”和“机关作风建设年”为载体，围绕全市经济转型发展中心，认真学习党章，深入贯彻落实《实施纲要》。明确责职，突出重点，推进机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为转型振兴，构建和谐阜新提 置 供坚强的政治保证 记 。一、认真学习、 笆 贯彻、落实中央、 侨 省、市纪委全会精 猴 神。年初，市纪委 幢 第七次全会召开以 诈 后，纪工委及时在 续 本单位本系统内贯 波 彻落实会议精神， 鸡 一是召开工委会， 骇 工委班子成员和科 雅 室负责同志听取了 蘸 全会的主要精神， 摩 重点学习了胡锦涛 脖 的讲话、中纪委六 酷 次全会和市纪委七 豌 次全会精神，认真 异 学习了市纪委书记 价王明杰作的工作报 轮 告，一致认为，工 拓 作中要认真贯彻各 委 级纪委全会的精神 蔷 ，特别是要贯彻落 轴 实好胡锦涛总书记 并 重要讲话，大兴求 一 真务实之风，切实 膜 提高机关工作质量 倍 ，认真做好市直机 颖 关党风廉政建设和 沁 反腐败工作，二是 早 召开工委全体党员 朱 干部大会，学习全 保 会精神，将胡锦涛 韭 讲话要点，中央、 煎 省、市纪委全会主 仗 要精神，印发所属 蔼 单位的机关党
组织 遥 ，从上至下层层抓 苞 好落实工作，三是 鹰 纪工委认真做好督 征 办工作，按照市纪 觉 委全会的精神要求 火 ，以求真务实的工 部作作风积极协助工 态 委加强和推进市直 丑 机关党风廉政建设 呐 和反腐败工作的深 拉 入开展，对机关领 研 导干部廉洁自律工 沁 作，对机关违法违 党 纪案件和不正之风 永 抓实抓狠，完善党 叛 风廉政建设责任签 距 状和落实工作，并 羽 在机关党员干部中 句 开展学党章，明职 心 责，树立社会主义 喉 荣辱观，贯彻落实 泻 《建立健全教育、 纬 制度、监督并重的 惦 惩治和预防防腐败 泡 体系的实施纲要》 胜 ，建立健全机关惩 睦 防并重反腐败工作 傀 的新体系。二、领 临 导干部廉洁自律工 裔 作党员领导干部廉 啸 洁自律工作是党风 闽廉政建设和反腐败 臭 工作的重点和关键 境 ，我们为了做好这 性 项工作，一是抓制 玄 度建设，纪工委根 云 据年初市纪委的总 践 体部署，结合机关 鸦 面广、情况各异的 歧 特点，分类指导， 执 细化规定，充分发 其 挥基层各部门积极 辊 性和创造性。修订 磅 了《党风廉政建设 斗 规定》、《机关工 翅 作纪律规定》、《 号 党风廉政建设责任 据 制实施细则》、《 揉 机关廉政建设十条 宪 规定》等规范领导 敷 干部的制度和规章 逊 ，各基层单位相应 鞭 地建立健全了制度 昆 。二是抓主要领导 蛀 和班子成员的责任 幽 意识，深入贯彻落 沂 实《党风廉政建设 烩 责任制》的各项要 吊 求，纪工委与所属 傅 单位一把手签订了 杨 党风廉政建设责任 癣 状，工委与机关党 雄 组织的主要负责人 县 签订了工作目标责 域 任状，为 34 个单 堰 位 227 名副县以 旨上干部建立了党风 旭 廉政建设跟踪卡， 较 完成了百名县级领 闷 导
干部党风廉政建 衅 设专题述廉报告工 意 作，坚持完善中心 狱 组学习制度、领导 啤 干部双重组织生活 伎 制度和责任追究制 仪 度。三是抓易生腐 澄 败高发时段的警示 收 教育工作，春节前 挎 ，纪工委对所属基 赞 层党组下发了《春 诺 节期间禁止奢侈浪 骚 费行为的通知》和 淫 《致市直机关县级 缎 领导干部一封信》 坡 。6 月份，又下发 骚 了《关于严禁领导 希 干部借子女升学敛 抠 财行为的通知》， 危 32个单位相继召 桨 开了专题民主生活 康 会，制定严格措施 异 ，落实重大事项报 詹 告制度，纪工委结 晦 合工委半年工作考 帐 核，7 月份对基层 脾 单位进行检查指导 顶 。9 月份开展了对 幢 领导干部奢侈浪费 沼 和借婚事操办敛财 锅 情况的专项检查， 熬 成立三个检查组， 村对所属 92 个单位 匪 进行督促检查。四 如 是抓好专项监察工 盈 作，根据市纪委的 窟 要求，对近两年来 循 的纪律处分执行情 剧 况进行了检查，所 练 属各单位都能严格 举 按照上级纪委的处 邢 分决定执行，目前 韵 还未发现违反规定 砸 的行为。清查了领 智 导干部违反规定收 舟 送钱物的问题；两 蓝 次召开 34 家单位 律 主管纪检工作的党 稀 务干部参加会议， 坪 下发了《领导干部 杏 廉洁自律情况统计 普表》、《重大事项 抗 报告表》610 份 议 ，又重点检查了市 怔 直 10 家单位党风 听 廉政建设工作情况 腥 。10 月份，对市 擞 直机关配备使用公 侥 务用车情况进行了 址 专项检查，清查公 惫 用车共 132 辆， 魔没有发现违规情况 斟 。三、机关党风廉 战 政宣传教育工作今 励 年，根据市纪委， 轧 监察局宣传教育工 紧 作的总体要求，做 覆 好认真贯彻中央、 鸦 省、市纪委全会精 填 神，结合先进性教 搁 育活动，
开展以学 扫 党章为重点，深入 预 开展增强领导干部 植 廉洁自律的党政纪 弄 条规教育，利用典 彭 型事例和多种媒体 濒 ，深化警示教育， 淹 加大宣教工作力度 规 ，营造反腐倡廉的 膏 良好氛围。促进机 遥 关党风廉政建设健 肃 康发展，一是做到 置 机关廉政宣教工作 又有计划，年初，纪 迸 工委以文件形式下 希 发了市直机关全年 洒 宣教工作方案，转 渐 发了市纪委对全市 砌 宣教工作的要点和 榆 安排意见，基层各 绅 单位也根据自身的 仪 特点，对全年的宣 狭 教工作作了安排部 拱 署。二是开展《学 狠 党章，明职责，树 丧 立社会主义荣辱观 沪 》学习教育活动， 蚌 购买了廉洁勤政和 述 典型案例电教片， 篷 组织所属 34 个基 侦 层单位观看《生死 浮 牛玉儒》，组织工 福 委全体党员去警示 势 教育基地接受教育 囤 。三是不断打造“ 过大宣教”格局，提 把 升宣教信息工作对 小 廉政建设工作重要 毗 性的认识，纪工委 塔 与工委组织部宣传 敷 部、党校、工会建 挫 立协调工作制，优 挥 势互补，互通信息 呈 ，在《机关建设》 礁 简报上刊发了三期 釉 反映机关党风廉政 袖 建设工作的文章， 峙 在《阜新日报》上 涸 发表了《机关党员 周 干部要做学习党章 挛 的模范》。四、纠 撤 正部门和行业不正 拌 之风工作围绕市纪 寨 委党风政风建设工 恢作重点，结合市直 访 机关的工作性质和 燥 特点，在市直机关 鸽 范围内开展“机关 扭 作风建设年”活动 锑 ，通过开展活动， 嚎 达到“三创新、一 带 优化、树立五种意 颅 识”。着重解决机 定 关存在的形式主义 窑 ，官僚主义现象， 奈 “吃拿卡要”、“ 毒 门难进、脸难看、 金 话难听、事难办” 脊 等衙门作风，不作 荫 为，乱作为等不
良 杨 行为，解决好思想 蜒 观念，体制制度， 鸯 为民服务方面存在 沁的突出问题，增强 姻 机关党员干部亲民 靶 、爱民、为民的自 禹 觉意识，让机关干 至 部想事、干事，做 干 好事，解难事，使 寄 市直机关形成一个 泳 廉洁高效的政务环 肥 境，更好地为基层 店 服务。通过健全制 痰 度规范行为、搞活 待 载体改进作风、督 希 促检查解决问题， 捆 机关作风建设有了 龚 较大转变。机关干 杭 部的纪律意识增强 宵 了，精神面貌明显 亢 转变，工作效率明 绑 显提高。年初，纪 涵 工委会同市委督查 碗 室对各机关纪律进 坪 行了普遍检查，专 杂门成立了工委机关 慧 纪律检查小组，定 韶 期对各单位机关纪 蚜 律作风进行抽查， 枣 全年对 92 家单位 争 共进行 270 多次 轴 检查，发通报 4 期 葡 ，在《机关建设》 糖 上开辟专栏对机关 粟 纪律情况进行跟踪 府 报道。各部门能够 轧 结合本单位实际， 岳 积极开展“机关作 雹 风建设年”活动， 帐 努力查找在机关纪 蓟 律作风方面存在的 筒 突出问题，确定、 嘛 落实整改措施，取 域 得了初步成效。总 言的看，今年机关纪 驾 工委虽然按上级部 特 署总体要求做了不 员 少工作，但还有一 乃 些差距，基层工作 彰 开展不平衡，大宣 童 教格局还没完全形 边 成，特别是在阜新 朱 面临经济转型关键 禽 时期，如何做好机 奶 关党风廉政建设， 妇 推进反腐败工作， 危 有待今年工作中继 抗 续探索和加强。市 鄂 直机关纪工委 XX 耳 年 11 月 16 日
