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县检察院第三季度宣传工作总结3篇

时间:2022-08-24 13:25:18 工作总结 来源:网友投稿

县检察院第三季度宣传工作总结3篇县检察院第三季度宣传工作总结 检察院宣传思想工作总结 检察院宣传思想工作总结范文一 20**年,我院党组在带领全院干警全面推进各项检察业务的同时,本着科技强检、素质下面是小编为大家整理的县检察院第三季度宣传工作总结3篇,供大家参考。

县检察院第三季度宣传工作总结3篇

篇一:县检察院第三季度宣传工作总结

院宣传思想工作总结

  检察院宣传思想工作总结范文一

  20**年,我院党组在带领全院干警全面推进各项检察业务的同时,本着科技强检、素质强检的思路,加强对干警基本素质和多能素质的培养,鼓励、支持干警参加各方面的学习和培训,在提高干警综合素质方面取得明显成效。现将全年教育培训工作总结如下:

  一、一年来干警参加培训情况

  一年来我院干警共参加培训 63 批次***人次;其中属于思想政治培训 8 期***人;领导素能培训 2 期 3 人;新进人员培训 2 期 9 人;专项业务培训 11 期***人,岗位技能培训37期***人。人均达130课时,投入教育培训费3.1元,人均477.**元.

  二、开展学历教育情况

  全院现有干警*人,具有研究生学历 2 人,比 20**年增加 1 人;具有本科学历***人,比 20**年增加 8 人,其中全日制本科 9 人,全日制本科法律专业 5 人;大专学历 4 人,大专及大专以上占全院干警的**%。近两年来,为了提高全院整体工作水平,使干警知识结构更加多样化,更加合理,组织招录了计算机专业人员 2人,会计专业 1 人,中文专业 2 人,调入法医专业 1 人。2 名全日制法律专业硕士研究生目前已到单位实习,人事手续正在办理中。

  三、倡导“学习和培训是最大的福利”理念,着力推进高层次人才培养

  20**年,我院把教育培训作为提高干警素质能力,丰富检察人员“职业资本”的重要措施。按照“强化培训提素质,文化育检创品牌”的工作思路,加强执法办案一线人员的专项业务培训,新进、新任人员的岗前培训和任前培训。

 1、继续鼓励广大干警积极参加司法考试和续本读研,今年报

  名参加市院组织的脱产司法考试培训班 7 人,*月份两名委培硕士研究生学业结束,到院实习,为我院检察官队伍注入了新鲜血液。

  2、着力推进高素质人才培养。在人才密集的**检察院、**检察院和**检察院建立教育培训基地,不定期派干警进行充电学习。派出 1 名干警到**检察院学习案件管理中心的经验,派出技术科1名干警到沈阳参加司法文检培训,派出2名业务骨干到高检院学习反贪业务。

  3、按照**委政法委和**区委创建文明城市办公室的要求,抽调 1 名干警到政法委进行工作调训,为期 1 个月;抽调 1 名干警参与文明城区创建工作,为期 6 个月。

  4、继续开展周一“百家讲坛”活动,每周一安排新老同志进行讲课,内容不限,可以讲案例,可以讲体会,可以讲最新颁布的法律及司法解释等,使“百家讲坛”成为干警提高素质,锻炼才能的舞台。目前已完成讲课 6 次,调研文章 13篇。

  5、为了提高自侦、刑检部门干警的业务水平和办案能力,我院于 20**年*月*日上午 9 时至 11 时、20**年*月*日下午 15 时至 17 时、20**年*月*日上午 9 时至11 时分别进行了自侦部门办案安全工作考试、自侦部门业务工作考试、刑检部门业务工作考试。通过以考代学、以考促训的方式,督促自侦、刑检部门干警加强学习,更好的开展工作。

  6、组织全体干警积极参加高检院组织的《检察机关执法工作基本规范(20**年版)》轮训工作。*月*日,全院**名干警准时参加《执法规范》考试。此次考试,参加业务类考试人员**人,平均成绩 91.6 分,参加综合类考试人员**人,平均成绩 92.5 分,全院平均成绩 91.8 分。

 7、结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,举办了党史知识竞赛,“图说党史:中国共产党波澜壮阔的九十年”宣讲活动,组织了“瞻仰革命旧址红色之旅”、新进进检察官重温入党誓词等活动,对干警进行生动的光荣传统教育。使干警在提高工作能力和业务水平的同时,理想信念、职业信念和党性修养也不断增强。

  8、各类基础性和临时性培训工作扎实推进。全年累计全院干警累计参加各类培训***个批次***人次,总课时达 8440 课时,人均达 130 课时。

  四、教育培训工作措施

  1、党组高度重视,加大对教育培训的软、硬件投入。建立配备有六台外网微机的电子阅览室并购进价值 5**元各类实用书籍供干警学习使用;建立局域网资料库,方便干警查阅资料;为每位干警配备一台高性能微机,购置了新办公桌椅、沙发、电风扇;更换了打印机、复印机、扫描仪等现代办公设备。制定了《关于学历教育和岗位练兵奖励办法》和《信息与调研成果双重奖励制度》,对在各类竞赛中取得名次的干警予以重奖,使全院形成了“人人是学习之人、处处是学习之所、时时是学习之机”的良好氛围。

  2、建立科学完善的培训机制,使检察培训规范化、制度化。制定了《20**年-20**年*区人民检察院教育培训规划》、《**人民检察院党支部 20**年—20**工作计划暨党员教育长效机制规划》及各年度计划。提出力争实现有 4 至 5 人进入市级人才库,2 至 3 人进入自治区级人才库的目标。

  3、建立领导层级负责制与政工科具体负责制。实行“统一管理、左右分工、上下联动”的领导层级负责制。统一管理即构建由检察长负总责,分管检察长具体抓,政工科牵头规划、协调管理的领导层级负责制;左右分工即实行由各业务部门负责组织本部门的专项业务培训和业务竞赛,政工科负责组织全院性、综合性

 培训的分工负责制;上下联动即实行由上级机关组办各类高层次业务培训和业务竞赛,本院自行组织实务性岗位练兵等培训活动的分级负责制。

  4、健全竞争激励机制与经费保障机制。将教育培训工作与干部管理考核工作紧密结合,把各部门完成教育培训计划情况与评比表彰相挂钩,作为评比先进集体或给予专项表彰的重要依据,把个人教育培训情况与干部培养、提拔、晋升、立功受奖相挂钩。在经费保障上,坚持短期培训费用全额报销和高层次学历教育与学习成绩挂钩按比例报销的方式。

  五、当前教育培训工作存在的问题

  1、工作与学习的矛盾仍较突出。

  2、培训机构和师资力量薄弱。检察人才层次多、数量大、专业性强,一般性教育很难达到检察人才培训的要求。

  3、培训方法单一,培训内容滞后。检察人才的培训目前仍大多采取“满堂灌”的讲授方法,而很少根据成人教育的特点和检察人才的具体情况采取新的手段,检察人才参加培训学习的选择余地较小,难以满足那些素质较高、基础较好、求知欲较强的检察人才的需要。

  4、培训激励机制不完善。培训与使用存在着脱节现象,使干警缺乏学习动力,造成组织上“要我学”,而不是“我要学”的被动局面,影响着教育培训效果。

  六、20**年教育培训工作计划

  在保证参加上级部门举办的各类教育培训基础上,探索创新教育培训新模式,促进教育培训工作跨越式发展。

  1、实行分类培训,增强教育培训针对性。一是领导素能培训。院领导分批参加由高检院、自治区检察院组织的多种专题研修班,提高政治敏锐性、指挥决策能力、组织协调能力和拒腐防变能力。对环节干部把培训的重点放在提高领导、

 组织、指挥办案能力上。二是专业技能培训。采取收视上级院组织开展的各类专项业务培训、本院组织的各类模拟培训、参加各类研讨班、请专业老师授课、观看专家授课光碟等形式,加强干警专业技能培训。三是履职能力培训。对因干警招录、转业、调任从事全新职业或上任全新岗位的人员,组织安排新录用人员培训和岗前检察业务培训,使其掌握基本履职能力。四是岗位技能培训。重点抓电子检务信息化和适用公文与法律文书规范化两项岗位技能培训,使每位干警都熟悉各自岗位所需的基本技能。

  2、拓宽培训渠道,积极探索派出考察培训之路。“他山之石可以攻玉”。在完善自身学习体制机制的同时,注重向兄弟单位学习先进的办案经验和高效的管理经验,形成教育培训工作的新思维。

  检察院宣传思想工作总结范文二

  一、 找准切入点,加强了对外宣传

  一是以活动载体为切入点,加强舆论宣传。我院拓展了宣传的内容,活化了宣传的形式,大力加强了舆论宣传工作。首先,今年集中开展的“开放月”活动,与区里的行政效能建设、示范社区建设以及统筹城乡建设相结合,推行检察宣传进乡村、进机关、进企业、进社区,大力宣传检察机关和检察工作如何为区里的重点工作服好务,让人民群众深入了解检察机关,帮助检察机关,支持检察机关,从而加强了检察干警与人民群众的联系。截止*年*月底,人民检察院共开展宣讲活动*次,设置宣传点*处,散发宣传资料*余份,走访、座谈、征求意见*余个单位。*余名干警**%以上都走出了办公室,参加了法制宣传活动。

  二是以选树典型为切入点,加强形象宣传。我院把注意发现、培养、总结有代表性的典型作为抓好宣传工作的有效方法之一。在培养宣传老典型的基础上,注意培育新典型,而且从更广、更宽的领域注意选树各个方面的先进群体和个人,

 进行大力宣传和推广。今年,我院检察干警**同志被评为我市第三届“十佳”思想政治工作者,而且还被市检察院评为先进个人。我院提出了“远学喻中升,近学**”的学习号召,运用典型的示范和引路作用影响和调动身边的检察干警,唤起大家的争创意识,在工作中形成你追我赶的局面。同时,我院从全面激发干警宣传工作活力入手,注重强化全体干警的新闻宣传意识,不断完善激励工作机制,努力营造出一级抓一级、人人撰写宣传稿件的良好工作局面。

  三是以狠抓办案为切入点,加强法律宣传。在开展宣传法制的工作过程中,我院采取了一系列有效方法,深入到辖区有关单位讲法制课,还以“反腐倡廉图片展、漫画展”的方式开展宣传,散发宣传单,制作宣传板报,加大了宣传的力度。同时以《**日报》、《今日晚报》等报刊专栏为阵地进行法制宣传,并在互联网以典型案件的剖析增强公民的遵法、守法意识,增强公民的法制观念,对社会上的不法分子也起到了警示的作用。今年,我院结合三大主题开放月活动,到辖区内的乡村开展大范围的“下访”活动,大力宣传信访、接访办法以及综合治理措施。同时,结合“反渎职侵权宣传月”活动,深入到全区各级机关部门开展预防职务犯罪法制宣传专题讲座,大力实施普法宣传;还以设立检察长接待日为契机,在区中心地段开展现场法制宣传讲解,收到很好的社会效果,受到有关单位的欢迎。

  四是以大局意识为切入点,加强职能宣传。我院把检察宣传工作紧紧围绕着党的工作中心和检察工作重点开展,加强紧扣社会热点问题、体现检察职能的报道。当前主要是扣紧我区城乡统筹综合配套改革和稳定发展的要求,着重反映检察机关各项法律监督活动,尤其是惩治贪污贿赂和查处渎职犯罪,注意反映严格执法正反两个方面的突出情况。编发的宣传稿件中,一改以往单纯的工作动态反映占绝大部分,有调查、分析、对策的综合性稿件逐步增多,起到了反映检察机

 关全面工作的作用。

  二、存在的问题

  一是干警撰写宣传稿件的积极性不高。我院虽然实行了宣传报道定量定数、奖优罚劣等奖惩机制,科室和干警能普遍引起重视,但大多数科室领导和干警的意识却普遍停留在能够完成基本任务的心态上,这种现象在去年较为明显,所引发的直接后果就是个人或科室的宣传任务完成了,但是我院的宣传总量却上不去,

  二是宣传稿件内容、体裁比较单一,文章质量不高。我院在报刊杂志、电台、网络发表的稿件,大多数是豆腐块的案例文章,体裁局限于案件短消息,而一些讴歌检察干警忘我工作、无私奉献、秉公执法、不徇私情的感人事迹,反映检察工作和队伍建设经验与成效的有质量的通讯报道、纪实文章则较少或空白,更别说是带有文学色彩的小说、散文、诗歌等检察文学创作了。干警的创作普遍停留在浅层次的直观感受,如就开展活动发图片新闻,就批捕、起诉案件写案例报道等,缺乏用心捕捉检察生活的闪光点,缺少深入办案一线搜集创作题材,创作的空间狭窄,写作的激情较淡薄,文章缺乏创新意识,不能较好地把握一材多用、一事件多方位采写。

  三是宣传数量不够多、覆盖面不宽窄。今年各级新闻媒体宣传报道数量有限,而且非主要版面的短小报道居多,有分量的报道更是少之又少,而且宣传报道的渠道主要是电台、《今日晚报》、《自贡日报》等覆盖范围小、宣传功能有限的媒体,真正在中央级、省级等大的媒体报刊宣传报道的次数很少,而且在宣传报道的时效性方面还存在不足。

  三、明年的工作打算

  一是进一步加强组织领导。宣传工作在检察院工作全局中的重要位置,决定了它是一项政治性、政策性很强的工作。因此,要加大宣传力度,通过简报、媒

 体、报告会等多种形式形成立体宣传格局。全院上下都要充分认识抓好检察宣传工作的重要性,统一思想,创新举措,以“站前列、争一流”的精神做好宣传工作。要注重宣传工作的针对性、指导性、实用性,坚持“缺什么就重点反映什么”的原则,切实使宣传工作成为落实各项措施的有力“推动器”。要根据工作发展态势有重点地策划宣传、反映主流,主导发展方向,并且预见可能出现的问题和不足,有针对性地总结防止这些问题的经验,提供有力指导。

  二是进一步健全完善机制。继续将检察宣传工作纳入年度岗位目标考核范畴,实行院考科、科考人,院里将年度新闻宣传任务下达到部门,部门再将任务分解到具体干警。年底按照考核标准逐级进行考核,并将个人得分计入部门绩效考核得分。在实行考核机制的基础上,按照个人最后得分给予一定的奖励。同时,将部门宣传得分计入绩效考核总分,兑现年终绩效考核奖。对于信息宣传的先进个人,及时兑现奖励。将干警在信息宣传工作中的表现作为全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面,记入个人工作业绩,与干警晋级、晋职、立功、受奖等政治待遇紧密结合起来。在建立三项机制后,要做到三个兑现。即:经...

篇二:县检察院第三季度宣传工作总结

院季度工作总结报告 【网络综合-检察院季度工作总结报告】

  工作总结频道为大家整理的检察院季度工作总结报告,供大家阅读参考。

  年初以来,我院在分院、林业局党委的正确领导下,认真贯彻执行"三个代表"和十六大精神,按照省院下达的目标考核细则的要求,以"公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局"为工作方针,以为林业局经济建设服务为宗旨,加大了打击各类刑事犯罪的力度,强化了侦查、审判等执法监督工作,保证 条 各项检察工作的开展, 使 检察院第一季度工作总 个 结及今后打算。同时, 挚 我们积极参加了社会治 肺 安综合治理工作,为十 芬 八站林业局的社会稳定 骤 ,为企业的振兴和发展 导 做出了新的贡献。

 一、 兑 年初以来各科工作情况 与

 1、侦查监督工作

  膜 截止到目前我院侦查监 责 督科共受理审查逮捕案 停 件xxxxxxxx, 盗 其中批准逮捕 xxxx 盈 xxxx,不批准逮捕 康 xxxxxxxx。批 熏 捕和不批捕准确率都是 找 10xxxx。都能在 辽 法定时限内结案。对侦 貌 查活动中的违法问题都 摄 能够及时提出纠正意见 肮 。

 2、公诉工作

  到 毒 目前为止,公诉部门共 仰 受理各类刑事案件 xx 燎 xxxxxx,已起诉 毅 到法院 xxxx,其中 休 xxxx 均做有罪判决 渗 ,案件起诉率

 10xx 阎 xx,并都在法定时限 剁 内结案,做到无错案发 补 生。确保审查过程中适 折 用退补侦查和不起诉的 熊 案件准确率均达 10x 讶xxx。

  3、反贪 梯 工作今年我院反贪局认 坤 真贯彻林业局党委政法 杖委和上级院的文件精神 晒 ,充分发挥检察职能作 展 用,坚持打防并举,收 蛛 到了较好的社会效果和 外 法律效果。到目前共初 翼查 xxxxxxxx。

 许 由于没有确凿证据没有 良 立案。

 4、反渎职侵权 揖 工作

  由于案源枯竭 郧 ,到目前为止,我院渎 籍 侦初查一起案件,还没 坞 有立案。年初以来,渎 腋 职侵权侦查局做了大量 叼 的基础工作,与我院监 副 所科、侦查监督科、控 羡 申科密切合作,深入到 糖 公安局派出所、治安科 窝 、刑警队等单位调阅卷 掇 宗,掌握了一些有价值 训 的线索,在下一步的工 沛 作中,我院将全力以赴 衙 地抓办案,多渠道、宽 秉 领域地收集案件线索, 笛 争取在查办渎侦案件上 宛 有新突破。

 5、控申、 贼 举报检察工作

  到目 荧 前这止,控申科共接待 巫 群众来访 xxxx 次, 午 非本院管辖,直接答复 羽 。受理经济犯罪举报线 象 索信访 xxxx,系贪 镇污犯罪线索,分流到本 督 院反贪部门。

  我们 兆 认真落实了"三个百分 吠 之百"要求。以解决疑 绕 难缠访为重点,全面做 漾 好控申举报接待工作。

 彰 在接待来访者过程中, 轻 我们做到了"三个百分 漂 之百",对每名来访者 歧 所提出

 的问题都进行了 耀 耐心细致地解答、梳导 仆 ,将来信来访反映的问 汪 题及时加以处理,并将 酗 处理结果反馈给来访者 侄 ,首访成功率达到 9x 戊 xxx 以上,给来访群 蛋 众以满意的答复,最大 膀限度地缓解和消除各种 扬 矛盾,尽量避免上访事 倒 件的发生,没有涉法上 述 访案件,切实做好了稳 索 定工作。

 6、民行工作 毙

 到目前为向法院制 酝 发检察建议 xxxx, 院 已被法院采纳。

 7、监 棠 所检察工作

  我院驻 奢 所员月平均驻所时间达 帮 20 天,重大节日都主 毡 动召集政法委领导、公 武 安、法院领导对看守所 呀 安全防范工作进行检查 铱 ,并定期对看守所的执 劈 法活动实行全方位监督 蕴 ,监所执法检查纠正率 刮 达 10xxxx。到目 谭 前为止未发生重大安全 曹 和责任事故。在加强安 阁 全防范的同时,还加强 沿 了对人犯、特别是重刑 按 犯、未成年犯的思想教 帛 育。

 8、人民监督员的 贮 试点工作。

  三月份 绦 ,我院启动人民监督员 镶 监督程序办理监督案件 蕊xxxxxxxx,即 莱 对犯罪嫌疑人王建存涉 罕 嫌贪污案决定不起诉、 脆 实施了监督。犯罪嫌疑 网 人王建存系十八站林业 哑 局财务科副科长(分管 索 清欠工作),在 XX 年 棱 4 月份十八站林业局查 荣班河林场与十八站林业 剿 局青松加工厂清欠当中 恿 ,查班河林场会计刘凤 瘤 春(另案处理)发现青 噎 松加工厂与查班河林场 屈 应收与应付之间差 28 殷 ,,便将此事告诉了王 纲 建存,王让把这

 笔钱先 纤 转到查班河林场帐上, 擞 留着处理财务科及个人 酉 餐费,XX 年 12 月份 挚 ,王建存给刘凤春打电 演 话:"有时间过来把餐 乙费给我处理一下"。刘 鞋 表示同意,并于同日找 汛 到本单位出纳员刘长秋 芋 在虚设的袁晓文的帐户 砾 上提出了现金 15,交 肯 给了王建存,王建存辩 镣 解此款用于支付单位餐 辑 费和 XX 年单位打火时 敝 购买给养。本案经我院 冒 反贪局侦查终结,移送 误 起诉,(因事实不清, 笋 证据不足)经两次退补 押 侦查,仍不符合起诉条 召 件,我院公诉科拟对王 灶 建存不起诉。启动人民 咽 监督员监督程序后,三 呵 名人民监督员经过审查 汲 一致同意承办部门的意 隙 见。本案经检委会讨论 规 后,已上报地区检察分 生 院审批。

 9、其它工作 丸

 今年我院各项工作 戍 均稳中有升,能够准确 急 及时完成传真、传输工 匀 作,档案管理、赃款赃 办 物管理、计划生育、保 网密等各项工作均有起色 阁 ,全年未出现跑密、泄 虱 密现象。今年我院在十 裔 八站林业局电视台播出 满 3 篇报导,在《大兴安 囚 岭日报》发表 1 篇报导 绳 。在龙剑网上发表各类 幻 信息、报导、调研文章 署 28 篇,很好地宣传了 嫂 我院的检察工作。

 二、 披 下步工作打算 1、继续 漓 加大打击各类刑事犯罪 磊 力度。

  全力加快侦 驮 查监督、公诉工作的办 姓 案节奏,不断提高工作 邪

篇三:县检察院第三季度宣传工作总结

监委派驻人民检察院纪检组 2019 年前三季度工作总结 X 纪委:

 2019 年以来,某某纪委监委派驻某某人民检察院纪检组坚决贯彻落实中央、省委和 X 委对反腐倡廉建设提出的新要求,认真贯彻落实全国检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议、全省检察长会议精神,按照中央纪委十九届三次全会、X 纪委十二届四次全会精神,认真履行党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将工作情况报告如下:

 一、加强政治理论和纪检业务学习,强化责任担当,推动两个责任落到实处

 1、认真贯彻学习“两会”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中纪委三次全会、十三届省纪委三次全会精神、X 十二届纪律检查委员会第四次全体会议讲话。深入学习习近平总书记在甘肃代表团参加审议时发表的重要讲话精神,参加全体干警、党支部和党小组学习会议,记学习笔记、撰写心得体会,在支部党员学习会上做了交流发言。结合推进“两学一做”常态化、制度化,进一步加大对

 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习教育,把法规纳入党员干部学习培训的重要内容,引领党员干部把握严格责任追究的新要求,熟知纪在法前的新标准。

 2、积极协助 X 检察院院党组落实主体责任。协助院党组贯彻落实好上级党风廉政建设工作部署,认真研究提出切实可行的意见建议,把从严治党、从严治检深度融入各项检察工作,细化分解任务,狠抓跟踪督办,推动工作落实。4月份组织召开了全 X 检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议,深入贯彻学习了全国、全省检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议和十三届省纪委三次全会十二届 X 纪委四次全会精神,进一步细化实化量化主体责任和监督责任,以层层签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从检承诺书》《规范司法行为书承诺书》,等形式,层层传导压力,级级落实责任。协助院党组开展对党风廉政建设情况的检查考核,促进“两个责任”落到实处。

 3、认真履行纪检监察机构监督责任。切实强化监督意识,积极履行监督职责,提升执纪监督能力。严格落实“三转”要求,进步聚焦主业,做到不越位、不缺位、不错位。

 积极开展督导调研,加强对基层院纪检监察工作的督促和指导。按照《X 纪委监委“日清周进月结”工作推进制度》的规定,加强与政治部、机关党总支、案管办等部门的协调配合,充分调动各种监督资源,形成监督合力。上半年与政治部共同对 X 院及 8 个县(市)院开展了检务督察工作,对各单位落实党风廉政建设和中央八项规定,遵守检察纪律方面进行了检务督察。组织召开了全 X 检察机关警示教育大会,观看省纪委监委制作的《庆阳塌方式腐败》《迷失的信仰》警示教育片。通过鲜活的案例警示干警,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,有力的促进了干警纪律作风的转变。对 X 院及 8 个县(市)院开展了检务督察工作,对各单位落实档分廉政建设和中央八项规定,遵守检察纪律方面进行了督查。组织全 X 检察干警(包括书记员)500余人填报《过问或干预、插手检察办案等重大事项统计表》,完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。完成全 X 检察机关违纪违法案件线索处理情况的统计和报送,领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督和报告工作。同时配合 X 院政治部完成对各县(市)院晋升三级高级检察官的考核、考察工作;配合省院第二巡视组对某某院临夏市院和临夏县院的巡视工作。加强对领导干部的监督管理,进步做好了科级以上干部

 廉政档案的收集和装订工作,客观、公正、全面、真实、准确的记载领导干部廉洁自律和履行党风廉政建设责任等方面情况。

 二、尊崇党章党规,切实把纪律和规矩挺在前面

 1.严肃政治纪律。按照 X 纪委和 X 院党组的总体安排,教育引导广大党员干部把牢政治方向,严守政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威。强化对执行政治纪律、政治规矩,贯彻落实 X 委和省院重大决策部署的监督检查,推动政令检令畅通

 2.严格执行《准则》《条例》。结合推进“两学一做”常态化制度化,进一步加大对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的学习教育,把法规纳入党员干部学习培训的重要内容,引领党员干部把握严格责任追究的新要求,熟知纪在法前的新标准。加强对党章和《准则》、《条例》贯彻执行情况的监督检査,抓好对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”执行情况的监督,切实维护党规党纪的严肃性和权威性。按照省院《关于全省检察机关对公车私用办公

 用房超标等问题开展自查自纠的通知》的要求,认真对全 X检察机关公务用车,办公用房等情况开展了自查自纠,没有发现公车私用和办公用房超标等现象。

 3.认真落实廉政约谈等制度。印发《某某人民检察院党风廉政建设约谈办法》,促进廉政约谈工作规范化、常态化开展。认真贯彻落实习近平总书记“五个必须”要求,着眼全局抓统筹,把党风廉政建设和反腐败工作纳入检察工作同硏究同部署同落实同考核。认真执行民主集中制原则,进一步规范重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项的民主决策和党内监督水平。积极参与扫黑除恶、公益诉讼、检察体制改革等省院部署的 6 项重点工作。组织召开党组专题民主生活会,对照党风廉政建设规定开展批评与自我批评;认真执行约谈工作制度,检察长与班子成员谈话 4 人次,与基层院检察长谈话 10 人次,与部门负责人和干警谈话 26 人次;班子成员与基层院检察长谈话 12 人次,与部门负责人和干警谈话 21 人次;分管领导与部门负责人谈话 16 人次,部门负责人与本部门干警谈话 22 人次,达到了全覆盖,有效推动了主体责任落实。对新提拔任用的 4 名县级干部和 4 名科级干部开展了廉政谈话,并填写了《某某检察院提拔任用干部廉洁从检承诺书》,对违反规定的 2 名干警进行约谈,坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,准确

 把握运用好监督执纪“四种形态”,立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线,体现对党员干部的严管厚爱。

 4.准确把握运用“四种形态”。坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,准确把握运用好监督执纪“四种形态”,立起批评教育组织处理、纪律处分、立案审查四道防线,体现对党员干部的严管厚爱。坚持关口前移,从小事小节小错抓起严起,对苗头性、倾向性问题,通过批评与自我批评、廉政约谈等方式提醒告诫,防止小错酿成大错。坚持抓早抓小,经常使用党纪轻处分和组织处理,严格追究违反纪律的小节,使党员干部心有所畏、行有所止。

 三、强化监督责任,确保检察权正确行使

 1.强化对司法办案的监督。充分发挥监督问责机制促进规范司法的作用,认真学习贯彻高检院《关于对检察机关办案部门和办案人员违法行使职权行为纠正、记录、通报及责任追究的规定》和省院《关于加强对检察机关违纪违法办案监督问责工作的意见》,通过对违法行使职权和违纪违法办案行为进行记录、纠正、通报及责任追究,开展案件评查活动,进一步规范司法办案行为深入贯彻落实“三个规定”,

 加强与办案部门、综合业务部门的沟通联系和协调对接,完成对领导干部干预司法活动插手具体案件、司法机关内部人员过问案件、司法人员与当事人律师特殊关系人中介组织不当接触交往情况的监督和统计报送。

 2.抓住检务督察关键举措。采取眀察与暗访相结合、定期检查与不定期抽查相结合、日常综合督察与专项重点督察相结合等方式,围绕办案安全、讯问全程同步录音录像、扣押冻结处理涉案款物、信访接待等司法办案工作,执行中央八项规定等进行监督检查并及时进行了通报。通过参加部门负责人会议、对重点部门负责人进行约谈、定期分析检察干警思想状况和廉政情况,坚持抓早抓小,切实把早预防、早提醒落实到具体工作之中,确保各项规章制度得到不折不扣的落实。按照省院和《某某人民检察院党组巡察工作规划》的要求,对永靖县检察院和东乡县检察院党组工作开展了巡察,要求被巡检察院报反馈问题整改方案,阶段性整改情况报告。

 四、从严治检,严肃查处违纪违法问题

 1、规范案件查处工作。认真执行《某某检察机关检察人员违纪违法问题线索处理办法》,坚持统一管理、逐级审

 批、分类处置、定期清理,进一步规范案件线索管理和处置。坚持依纪依规办案,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、程序合法,不断提高查办案件的质量和效率。

 2.坚持有案必查。以“零容忍”的态度严肃查办违纪违法问题,对上级交办督办转办的案件线索快查快结,件件有结果,及时、按要求上报查办情况。及时发现可能出现的违法违纪苗头,分析其产生的内在缘由,未雨绸缪,防止和减少干警违纪违法问题的发生,确保检察权的正确行使。对 X纪委监委转办的 1 件线索正在办理中。

 五、下一步工作思路和打算

 一是结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,紧紧围绕党的十九大精神和省院朱检提出的“新六项重点工作”、紧盯年节假期、对“三重一大”事项、县市院党组议事决策制度、民主集中制落实等情况加强督促检查,确保党的路线方针政策、党内法规、上级决策部署落到实处,确保检察机关在服务中心大局上彰显新成效。

 二是做好重点岗位、重点人员的廉政风险防控工作,形

 成教育、监督、制度并重的长效机制。把功夫下在日常监督,把监管覆盖日常,发挥专责监督作用,动态研判违纪风险,精准提出处置方案。利用重大节日、纪念日、党日活动、“三会一课”、民主生活会等时机,适时强调和重申纪律要求,组织观看警示教育片、通报典型案例等形式开展警示教育,教育引导全体干警知敬畏、存戒惧、守底线。按照《某某人民检察院党风廉政建设约谈办法》,严格落实“一岗双责”,对倾向性、苗头性问题,加大提醒力度,用好函询、诫勉谈话等手段,认真执行约谈工作制度,促进廉政约谈工作规范化、常态化开展。

 三是不断加强纪检监察队伍整体素质,突出政治学习、党性锻炼、思想交流,提升凝聚力和战斗力。协助院党组切实履行管党治党主体责任,坚守责任担当,提高履职能力,以高度的责任感和使命感履行好监督职责,打好“主动仗”,耕好“责任田”,切实把监督责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

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