对照党章党规方面存在的差距范文7篇对照党章党规方面存在的差距范文 对比党章党规找差距存在的问题及整改措施（44篇） ） ——WORD文档，内容有通用性，下载后可编纂修改&mda下面是小编为大家整理的对照党章党规方面存在的差距范文7篇,供大家参考。
篇一：对照党章党规方面存在的差距范文
党章党规找差距存在的问题及整改措施 （4 4 篇））
—— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编纂修改 ——
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施一
依据"不忘初心、牢记使命"主题训练学习的支配，重点学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对比党章党规找差距，是主题训练学习和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对比党章党规进行了深刻的反思，下面是自我检查状况汇报如下。
一、检视问题：
(一)对比《中国共产党章程》 1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多; 2、理论学习系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深化的学习并加以运用; 3、对于社会上、伴侣圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有准时的、旗帜鲜亮的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的士气; 4、工作上存在畏难心情，创新力量有待提高，统筹谋划工作力量欠缺，遇到麻烦的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过 (二)对比《关于新形势下党内政治生活若干准则》
1、参与组织生活会时。在开展批判与自我批判时，存在"老好人"思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多状况下人云亦云、就事论事，讲工作成果多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。
2、参与学习研讨时，发言不主动不主动。参与党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。
(三)对比《中国共产党党内监督条例》经过自查，没有发觉这方面存在的问题 二、问题产生的缘由 通过开展"学党章对比党章党规找差距"活动的学习，经过仔细查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的缘由和根源是：
1、对政治理论学习生疏不够。工作中总是认为把领导支配的工作做好就行了，没有深刻的生疏到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。
2、思想解放程度不够。由于在政治理论学习上有所不够，导致思想解放程度不够。眼界不够开阔，对先进的思想生疏、了解、学习程度不够。
3、坚持学习的恒心和毅力不够。没有静下心来仔细学习理论学问及业务学问。尽管自己在工作中始终求新、求变、求活，但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉，仔细分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。
4、工作不够扎实。、对自己"高标准、严要求"的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些详情的问题上出错。平常疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业
务力量需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。
三、下一步努力方向 针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。
1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合"不忘初心、牢记使命"主题训练，坚固树立"四个意识"、坚决"四个自信"、做到"两个维护"，在具体工作中，坚固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。
2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之"钙"、铸思想之"魂"放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深化，做到进入思想、推动工作;头脑更加糊涂，做到立场坚决、旗帜鲜亮;贯彻更加坚决，做到信念坚决、对党忠诚。
3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个详情做起，刻苦钻研，提高业务力量。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序处事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到"自警、自省"，任何时候都不放松对自己的要求。
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施二
依据主题训练领导小组办公室《关于仔细做好主题训练检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署支配，会前，我深化学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，仔细对比党章党规找差距，全面整体检视、深化查摆了本人在"思想、政治、作风、力量、廉政"方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下：
一、对比"六个方面"找问题 1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做"硬任务"，理论学习过程也对照粗糙，没有系统地去"读原著、学原文、悟原理"，对新理论、新学问仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行仔细思考，深化剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，特殊是对意识形态领域的简单性生疏不够，缺乏需要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。好比在"八小时以外"，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响生疏不够，特殊是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批判和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律看法不坚决，大局观念和长远进展意识有待加强，有时会不顾长远进展追求短期效果和成果，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中
前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不够，有的干部认为只要在大是大非上立场坚决就行了，一些"细枝末节"的小问题没需要深究。好比，对"搞小圈子"、选边站队问题，还是不能旗帜鲜亮地示意反对。
3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够坚固，有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果。二是深化基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的状况不多，发觉问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上状况多，由于深化基层调查争辩不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批判不多，订正不够。
4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和冲突有畏难心情，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢"涉深水、破坚冰、啃硬骨头"，有时过于"计较"，工作职能有交叉就"踢皮球"，奉行多一事不如少一事，生怕"多做事、多吃亏"。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉"时间都去哪了"，每天看起来践行四个意识，扎扎实实推动生态环境爱护都很"忙"，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的主动性、主动性、制造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动争辩不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策，领导出方法，部门出办法，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎
于外部因素，不能从自身找缘由，指导工作时消灭了"本领恐慌"。
5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参与组织生活主动性不高，没有从思想深处生疏到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批判与自我批判方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批判没"面子"，批判领导丢"帽子"，批判下级失"票子"，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不够也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实状况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了"空中阁楼"。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部主动性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的没有提示，该批判的没有批判，"全面从严治党"的思想没有得到有效实行，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督力量有待提高。履职力量不能很好地适应当前形势任务需要，与所应担当的监督任务差距大，学问面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对比存在问题找缘由 1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是对照坚决的，加上有基层多个岗位工作的经受，对自己做好本职工作没有问题。平常花对照多的时间读自己感爱好的学问，正是在这种自我感觉良好的状况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不坚固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的
孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的改变，削减了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不够了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格依据一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批判看法少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经受过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我训练、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、整改措施及努力方向 1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习贯彻XX精神，深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，留意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的看法学习和运用马克思理论，在任何状况下都做到政治信仰不变、政
治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终连结政治糊涂，自觉按党性原则处事。坚固树立"四种意识"特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党**四周，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查争辩主动俯下身、沉下去，主动"沾土气"、"接地气"，平均每天至少2次以上深化一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前猜想，超前争辩，超前行动，匡助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早争辩，提前支配，增强工作的主动性。依据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不经办 、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要坚固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行四个意识，扎扎实实推动生态环境爱护督促落实工作机制，探究规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力气，主动落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记"打铁还需自身硬"。带头执行新修订的"三条例、两准则"，严格遵守**八项规定精神，仔细落实党风廉洁建设"一岗双责"。二是把握运用好监督执纪"四种形态"，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推动从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参与所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求主动健康的工作和生活方式，纯洁"伴侣圈"，带好队伍、管好家人。
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施三
依据专题会议工作要求，会前，我深化学习了习近平总书记关于XX重要论述...
篇二：对照党章党规方面存在的差距范文
党章党规 学习党史 个人自我剖析材料历史川流不息，精神代代相传。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上，首次提出伟大建党精神并作出深刻阐释，号召全党继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大，在全党全社会激扬起继往开来、不懈奋斗的精神力量。
中华民族是世界上伟大的民族，有着 5000 多年源远流长的文明历史，为人类文明进步作出了不可磨灭的贡献。1840 年鸦片战争以后，中国逐步成为半殖民地半封建社会，国家蒙辱、人民蒙难、文明蒙尘，中华民族遭受了前所未有的劫难。从那时起，实现中华民族伟大复兴，就成为中国人民和中华民族最伟大的梦想。
中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。一百年来，中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴。
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立 四个意识 、坚定 四个自信 、坚决做到 两个维护 方面。
我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 两个维护 ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面 在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：
1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面 入党 10 年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为 想到 就是 做到 ，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、产生问题的原因分析 (一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。
三、今后的努力方向和改进措施 (一)今后的努力方向：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施：
一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。
二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。
三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结职工变 要我做 为 我要做 ，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
四、其他情况说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题) 2019 度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
组织生活会个人对照检查材料范文二 各位领导、各位同事：
大家好! 我叫***，现任**农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。
按照省联社、**办事处《关于开好 2019 度党委班子民主生活会的通知》要求，
我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放 40 周年庆祝大会上的讲话精神，树牢 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 ，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和 六个破除 等四个方面，切实查摆 四方面问题 ，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下 4 个方面査摆自身存在的问题。
(一)在思想政治方面存在的问题 虽能牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，做到 四个服从 ，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告 方面 存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。
(三)在 对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当 两面派 ，不做 两面人 ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织 方面 存在问题：虽能坚持把 思想求实、工作扎实、作风务实 作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当 两面派 ，不做 两面人 ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。
(四)在 担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转 方面 存在问题：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。
主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出 芝麻开花节节高 的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。
(五)在 纠正 四风 不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成 头雁效应 方面 存在问题：虽能充分认识到 四风 的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的 头雁效应 ，但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现：一是在官僚主义方面，存在 待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少 的现象，导致有时候对基层情况了解的不够，对情况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动
出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了一定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。
(六)在 严格执行廉洁自律准则，自觉抵制 围猎 腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神 方面 存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制 围猎 腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
组织生活会个人对照检查材料范文三 根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、 四个意识 牢不牢、 四个自信 有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批评如下：
一、存在的问题和不足 (一)政治觉悟方面 一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢 四个意识 、树立 四个自信 ，但是对 四个意识 和 四个自信 的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面 一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。
(三)自我要求方面 整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因 上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因 (一)学习不够深入，创新意识还不强。
(二)价值观念偏差，自我约束还不强。
(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。
(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。
(五)管理有待加强，制度执行还不够严。
三、今后改进措施和...
篇三：对照党章党规方面存在的差距范文
党章党规找差距发言稿 3 篇对照党章党规找差距发言稿材料范文精选 1
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据基层党组织教育实践活动查摆问题，开展批评环节实施计划，近期重点学习了《党章》、《党风监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。我个人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。我对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：
一、理论功底不高，运用理论指导实践不够
1.学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾
时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
2.学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3.学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
二、工作作风不实，求真务实的精神不够
1.是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
2.是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
3.是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，致使工作效果不够理想。
三、群众意识不强，为民服务的宗旨不够
只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
针对以上缺点，我分析了原因，主要有以下几方面：
一、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家
1.没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究
和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
2.理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用*****认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
二、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
党的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
以上是我结合组织开展的教育活动的对照检查与整改措施，疏漏之处，还请领导和同志们予以指出，我将虚心接受，并在今后的工作中积极改进，以更大的决心、更高的标准、更有力的举措，争取在本职岗位上做出更大成绩。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，希望领导与其他党员对于我存在的问题，提出批评指导。
对照党章党规找差距发言稿材料范文精选 2
“勿忘初心、铭记使命”主题教育开展以来，在集团公司党委的坚强领导下，我们按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的目标要求，扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改，进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期，按照《关于在“勿忘初心、铭记使命”主题教育中对照党章党
规找差距的工作方案》要求，我重点对照党章党规党纪进行了深学细照，有了新的认识和感悟。下面，结合自己思想工作实际，围绕研讨主题，与大家交流学习。
一、对照党章，愈知“信念”必须坚定。没有规矩，不成方圆。党章是全党必须遵循的根本行为规范，是党的根本大法。在 “勿忘初心、铭记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出，要把对照党章找差距作为主题教育主要内容，有的放矢进行整改。可以说，对照党章党规找差距，是学习教育、检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。
作为一名党员干部，要时刻以党章为镜，履行党员义务，践行入党誓言，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。切实增强学习意识。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习并带头遵守党章，全面理解党的纲领，铭记入党誓词，铭记党的宗旨，铭记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。切实增强政治意识。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，无论在何时何地何种情况下都始终坚定站在党和人民的立场上。切实增强大局意识。自觉站在大局上想问题、看问题，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，自觉向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚定理想信念，对党绝对忠诚。
三是在艰苦奋斗中“保持本色”。?艰苦奋斗一直以来都是中国共产党的优良传统，我们必须大力弘扬艰苦奋斗精神，保持艰苦奋斗的政治本色”，我们要切实强化艰苦奋斗的思想认同、政治认同、情感认同，因为其既是党密切联系群众的重要纽带，又是实现中国梦的强大精神力量，更能确保我们永不忘本，不忘初心，牢记使命。
四是在锤炼党性中“保持本色”。锤炼党性修养，根本办法是解决思想入党问题。一是思想工作做起来。党员的思想工作牢牢抓在手中，紧抓不放常抓不懈。二是制度笼子扎起来。没有规矩不成方圆，党员作为先进分子，必须懂规矩守规矩。我们党现在有两个准则、若干个条例，准则就是规矩，条例就是宝剑。三是党内生活严起来。党员是先进分子，先进性要求党员要不忘角色、保持本色，严肃严格不含糊。四是纪律戒尺用起来。违反了规矩没有惩戒是不行的，规矩不是墙上的老虎，而要成为真老虎。违反了规矩，纪律的戒尺就要高高举起，鞭策党员讲规矩守纪律。
五是在践行“四自”中“保持本色”。即在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中保持本色。马克思强调无产阶级革命异于其他任何革命之处，即“经常自己批判自己”。恩格斯在《〈英国工人阶级状况〉序言》里指出：“伟大的阶级，正如伟大的民族一样，无论从哪方面学习都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快 …
三、对照党纪，愈感“底线”必须守牢。吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。习近平总书记强调，“要把做人做事的底线划出来”。作为班子一员，我要铭记总书记的谆谆教诲，牢固树立底线意识，时刻谨记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线，任何时候不越矩一步、越规分毫。同时，要发挥党员领导干部的带头作用，以身作则、以上率下，真正给广大党员干部当好榜样、树好标杆，带头遵守组织纪律，严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度，摒弃不良习惯、扫除行为之垢;带头遵守廉洁纪律，时时处处严以律己，认真对待每一件小事，切实注重每一个细节，牢牢把好每一个 “关口”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;带头遵守生活纪律，严
格管理约束亲属以及身边工作人员，重家教、立家规、正家风，坚持做到严之又严、细之又细，慎初慎微、抓小抓早，确保不越界、不越轨，树立党员干部的良好形象，锻造坚定的党性修养和过硬的纪律规矩意识，为推进高质量转型发展提供坚强保障。
一要坚决杠起严明纪律之责。落实好从严治党责任，首先要以严格的标准严明党的政治纪律和规矩。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，站稳立场、把准方向，自觉履行好管党治党政治责任，始终做政治上的“明白人”。要牢固树立党章意识，把党章党规党纪作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，自觉用党章规范自己的自觉用《廉洁自律淮则》《纪律处分条例》等党规党纪划定界线，任何时候、任何情况都不越位，不越界，不越底线。
二要坚决扛起组织领导之责。履行管党治党主体责任，是党组织的重要职责和使命。公司党委要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，按照县委的要求，管好自己的人，看好自己的门，切实做到守土有责、守土负责，守土尽责，书记作为第一责任人，要把抓好党建当作分内之事、应尽之责，既要挂帅，又要出征，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。班子成员肩负着“一岗双责”的重任，也要旗帜鲜明地把党要管党、从严治党的政治责任扛在肩上，落实到行动上，各自管好分管方面的党风廉政建设工作。
三要坚决扛起严肃追究之责。教育千遍，不如问责一次。我们要稳妥运用好批评和自我批评上下功夫，要多做同志式的谈心谈话，让出现问题苗头的早警醒，让有违纪苗头的不摔倒。当然，对在公司业务发展、脱贫攻坚等重点项目和领域严重违纪涉嫌违法的，特别是时至今日仍然不收手不收敛的，要坚决依纪依法严肃查处，绝不姑息，真正把党风廉政建设的主体责任落到实处。
对照党章党规找差距发言稿材料范文精选 3
近日，中央专门下发通知，要求各级在主题教育中要对照党章党规，全面查摆和解决各种违背初心和使命的问题。我觉得对照党章党规找差距，就是给了我们一面镜子，通过这面镜子去发现自身存在的不足。党章是党员必须遵守的，只有对标最基本的东西，我们才可以去真正的寻回自己的初心，践行自己的使命担当。下面，结合学习思考，谈几点认识和感悟，与大家作个交流。
一、存在问题
(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模作用方面。主要存在四个不足：一是党员意识弱化。先锋模意识欠缺，把自己混同于普通群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担心冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模作用发挥不好。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题 的重要容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于 ** 的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治 境
界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会，概括来讲可以归纳为“五个必须”。
一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行 ** 的根本保障。必须坚定不移地贯彻新时代中国特色社 会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”， 始终把坚决维护总书记的核心地位作为第一位的政 治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位 的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的 政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向 党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何 情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。总书记指出，一切向 前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来， 也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党 人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的 一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美 好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复 ...
篇四：对照党章党规方面存在的差距范文
2021 年对照党章党规找差距心得体会 6 6 篇/
2019 年 11 月 15 日，中央纪委国家监委网站发布消息：云南省国有资本运营有限公司党委书记、董事长刘岗涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查。今年 5 月，云南省纪委省监委给予刘岗开除党籍、政务开除处分，将其职务犯罪案件移送检察机关依法审查起诉。“从任命党委书记到进入留置，我居然一遍党章都没有看过……”党性的缺失正是刘岗违法犯罪的根本原因。（11 月 4 日澎湃新闻）
这则题为《从当上党委书记到被留置，他没看过一遍党章》的“打虎记”，引人注目的莫过于“没看过一遍党章”。身为党委书记，却对党的纪律要求、应当遵循的规范一无所知，“违反政治纪律、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律，违反国家法律规定……”这一系列的“违反”便接踵而来。党章是中国共产党的最高纲领，尊崇党章，是____总书记向全党提出的要求。全面从严治党，首先要尊崇党章，用党章管全党、治全党。
就像新闻中的这位党委书记，当上党的干部以后就将党章束之高阁，没有再好好学过，直到陷入了不可自拔的深渊，才在那儿忏悔，说自己对党章不了解、不掌握。其实，人的一生，就是一次旅行，至于朝着什么方向，那就要取决于心灵的“导航”了。无论把旅途的线路设置为陆地还是大海，
如果没有正确“导航”的引领，就会入歧途而不知，待到自己“幡然悔悟”，往往为时已晚。而对于党员干部来说，那最正确的“导航”就是党章。任何党员干部，倘若能够严格按照党章规定行事，那就永远不会迷失方向。
君记否，在关于战争年代的影视剧中不乏这样的镜头：党员干部基本都把印有党章的党费缴纳小册子随身着，一有空就拿出来学习，有的同志在牺牲前还委托大伙儿一定要把这本小册子交给党组织。可见，党章在党员干部的心中，应该具有多崇高而神圣的地位。他们，把党章看得比自己的生命更重要，自然把党章的要求“内化于心”，在行动中就不会迷失方向，哪怕面临刀山火海，都会义不容辞地往前冲。正因如此，才成就了先烈们那些平凡而伟大的英雄事迹，才有了撑起党的事业的铮铮脊梁。
在和平年代，随着生活水平的日益提高，在党员干部的队伍里就极易滋生官僚主义、享乐主义思想。这种思想一旦占领了思想的主阵地，就不可能去尊崇党章。前几年，一些地方的老百姓感慨，说现在的党员和过去的党员简直没法比。这里的“没法比”，并不是从办事能力上说的，而是从胸襟、情怀以及在全心全意为人民服务的工作中体现出的具体细节。“从任命党委书记到进入留置，我居然一遍党章都没有看过……”这样的做派，在政治舞台上，就无异于没头的苍蝇，只有瞎撞、乱撞了。
当然，学习党章并不是直接的死记硬背，而要读懂党章的精髓，并让其与我们的血液一起流动。那种口头上滚瓜烂熟的背诵甚至默写，作秀的成分最大；如果不把党章“内化于心”，再多的背诵也是徒劳。作为一级“领头羊”的党员干部，不断地学习、重温党章，并用于指导实践，才能真正起到先锋模范作用。宦海茫茫，人生之舟将驶向何处，唯有党章“导航”，才不畏“迷津”重重。时时学党章，处处悟党章，才能做到“不忘初心、牢记使命”，朝着同一个方向迈进。
在今年 5 月的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，____总书记提出要对照党章找差距。党章是一个内容丰富、思想深邃的宝库，浓缩了一代代共产党员的智慧，需要每位党员学懂弄通，永远遵循。
联系群众是否“差点儿”。5 月 31 日，____总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，“时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦”，从党的根源处论证了联系群众的重要性。其实早在中国古代，思想家荀子就提出了“水能载舟，亦能覆舟”的民本思想，深刻指出了民心向背决定生死存亡的道理。到了近代，马克思主义群众观点认为“人民群众是历史的创造者，人民群众不仅是物质财富和精神财富的创造者，
而且是社会变革的决定性力量”。中国共产党人通过对群众观点不断地实践发展，逐渐形成了“一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线。每位党员都应该反思自身在联系群众中存在的差距，是否精神懈怠、不务时效等。在今后的工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨，加强调查研究，做到“从群众中来，到群众中去”，研究把握新形势下群众工作的新特点新情况新问题，提高为群众服务的能力，解决群众工作中的热点难点问题，争做“孔繁森”式党员，打通为人民群众服务的“最后一公里”。
批评检查是否“差不多”。____总书记在中央政治局第十五次集体学习时强调“勇于开展批评和自我批评，加强党内监督，接受人民监督，不断纯洁党的思想、纯洁党的组织、纯洁党的作风、纯洁党的肌体”，直接点明了批评与自我批评的重要性。邓小平同志也曾说过，“批评的目的是为了帮助同志”“每个党员有义务实行批评和自我批评”“党内不论什么人，不论职务高低，都要能接受批评和进行自我批评”等。批评和自我批评是党的优良传统和作风，是无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。广大党员干部都应该扪心自问，在开展批评和自我批评时是否存在“有问题不指出，有过错不批评”的“好人主义”；是否存在批评别人隔靴搔痒、“到皮不到肉”，批评自己蜻蜓
点水的情况；是否存在上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的慵懒散状态等。开展批评与自我批评要做到认真严肃，而不是虚晃一枪，不走形式过场；要实事求是，不捕风捉影，凭空捏造；要有“有则改之，无则加勉”的态度，做到“择其善者而从之，其不善者而改之”。
理论学习是否“差一些”。____总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，“目前，一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走”。党的理论知识内涵丰富，这些理论是一脉相承，与时俱进，不断发展的，需要并且值得每位党员认真去学习领悟。党员在学习党的基本理论上要不断审问自己，是否学得少，即学习的时间不够，学习的量不够；是否学得窄，即涉猎的内容少，学习不够全面；是否学得浅，即学习的深度不够，流于表面。要坚持集体学习和个人学习相结合，在集体学习中相互讨论，碰撞知识交融的火花，而在个人自学时要沉下心学、花时间学，认真钻研。要充分利用一切有利条件学，如观看书籍、报刊、纪录片、听广播，甚至实地参观学习等。要顺应时代和科技的发展，充分利用互联网信息平台如“学习强国”软件，做到随时学、便捷学、及时学。
古人多以“三”为大，大在何处？大在刘备“三顾茅庐”
的虔诚，大在孔子“三人行，必有我师”的谦虚，更重要的则是大在“三省吾身”的谨慎。作为单独个体，人常常犯“当局者迷”的错误，囿于自身局限而无法清晰认识自我。因此到了今天，我们依然呼唤“三省吾身”，倡议“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。恰逢其时，中央在深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，提出了对照党章党规找差距的最新工作部署。
我常常问自己，我离合格党员有多远？可是“合格党员”的标准，是对中国特色社会主义理论倒背如流，还是对党史新中国史信手拈来？是一心上进考入机关单位兢兢业业，还是非要投身乡村建设干出一番轰轰烈烈的事业？于是我向党章党规寻找答案。
对照党章党规方能自知。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这要求我们不仅要通过发展生产力不断提高人民群众的生活水平，也要不断提高促全民族思想道德素质和科学文化素质，而其出发点和归宿最终都指向人民的根本利益。党章对党员享有的权利和义务都作出了规定，切实为每位党员履职尽责、发挥作用指明了方向。党员干部想要真正成为人民需要的“好干部”，发挥出模范带头作用，必须将党章学深悟透，深入了解哪些必须做，哪些应该做，充分树立全心全意为人
民服务的决心，以实际行动践行之。
对照党章党规方能自守。没有规矩，不成方圆。党章党规明确了组织行为规范和纪律约束，是检视党性“纯度”，品德“高度”的戒尺，是永葆党员先进性、纯洁性的高压线。当前，有的党员干部理想信念不坚定，患上“软骨病”；有的价值取向扭曲，患上“低俗病”；甚至还有个别党员干部忘却入党初心，违法乱纪、腐化堕落。凡此种种，都是因为精神上缺了“钙”，“免疫力”逐步下降，导致“外邪入侵”。所以，共产党员必须对照党章党规补足精神之钙，筑牢思想之魂，自觉守纪律、讲规矩，明是非、知行止，严格按照党纪国法办事，切实把外在的强制转变为内在的自律，时常用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己。
对照党章党规方能自强。子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，针对“照镜子”发现的差距和问题，我们要以对党和人民高度负责的态度和强烈的自省自律意识，认真进行自我批评、自我完善、自我革新以及自我提高，乐于虚心求教，善于总结经验，敢于突破自我。同时要坚持以优秀党员为标杆，自觉用他们鲜活的事迹净化、激励、提升自己，以此作为自己努力和奋斗的方向，真正成为事业需要、组织放心、人民满意的好党员。
学好党章党规是共产党员的“必修课”，是增强党性的“营养餐”，是党风政风的“清新剂”，党员干部当以党章党
纪为镜，正衣立人，正心立德，不忘人民的期望，不负党和国家的嘱托。
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组提出要求，各地区各部门各单位在主题教育中应对照党章党规找差距，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。这是党中央全面从严治党系统工程中的又一重要部署，直击党员干部个人党性修养不足、理想信念不坚以及党组织凝聚力和战斗力不强等问题。
大家都知道，利剑放久会锈、用久会钝，“宝剑锋自磨砺出”，只有时常磨砺，才能锋芒显露、寒光四射。其实，管党治党犹如磨剑。问初心，找差距，就是把党员干部放在“不忘初心、牢记使命”主题教育这块磨刀石上磨打，促使其重新四射寒光，焕发一身锋芒。
对照党章党规找差距，就是要划出一条底线。党章是我们党员修身养性、练就本领的内功心法，是我们党员的立身之本。进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，符合我党“治病救人”的一贯方针，对照党章党规找差距，就是要督促党员有病治病、有错改错，鞭策后进党员“奋蹄疾”，共同争做合格党员。让党员在回归党章党规中，找寻自我，找寻初心，找回党员应有的为人行事的风范。党章党规对我们党员
提出了基本要求，遵循党章党规做人做事，至少可以称得上是一名合格党员，对得起自己当初站在党旗下的誓言，不辱没党员这一光荣身份。知廉耻，方能懂敬畏。所以，作为党员干部，要牢牢守住这条底线，敬畏党章，爱护党章，让党章的精神入脑入心。
对照党章党规找差距，就是要树起面面旗帜。在全体党员对照党章党规找差距，争做合格党员的热潮当中，党员之间保持这股劲头和热情，相互比学赶超，将会激励产生许许多多党员先进模范。实践证明，选准用好一个人，就立下了一面旗帜，树下了一个典型。一名普通党员如果树起了一面旗帜，成为了一个典型，将激励周围同志乃至领导干部奋勇争先，形成比学赶超的浓厚氛围；一名党员干部如果树起了一面旗帜，成为一个典型，将以上率下，发挥出带领督促整节“车组”奋勇向前的“火车头”作用。先进模范的旗帜作用和典型效应，就是这样相互感染、相互影响，循环往复、久久不息。“不忘初心、牢记使命”主题教育这把熊熊火焰，将把全国九千多万党员淬炼成锋利剑，锻造成飘扬旗，散播成满天星。党员的新面貌和新风采，将照亮周围的土地，点亮大众的人心。
对照党章党规找差距，就是要筑起座座堡垒。党的支部工作条例指出，要充分发挥党支部战斗堡垒作用。对照党章党规找差距的最终目的，是要让广大党员在守住底线、树起
旗帜的基础上，众志成城，建筑起战斗堡垒。党的支部、党的组织由党员组成，党员什么样决定了党支部、党组织什么样。党员风貌新、精神足、意志坚，才能使党的支部、党的组织焕发新的生机与活力。面面旗帜汇成潮流，团团热火燎原大地。如果每个党员都能成为一块磐石、一条柱梁，那么心往一处想，力往一处使，人往一处凑，党的支部、党的组织就会成为坚不可摧的战斗堡垒，党支部、党组织的号召力和影响力也就随之而来。革命年代，我们共产党的部队之所以受到老百姓拥护和支持，就是因为支部建在连上，支部凝聚人心。共产党的部队不仅不扰民，还帮扶民众，就在挑水喂猪、打扫庭院这样的小事中见真章。这样的传统永不过时，这样的传统永远光荣，这样的传统我们要继承发扬。支部的堡垒作用永远发挥在身体力行、团结群众、凝聚人心上。
百年之计，莫如树人。立党之计，在教化党员。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，经对照党章党规找差距而锻造出的九千万把利剑，将所向披靡、战无不胜，一路披荆斩棘，为中华民族伟大复兴开辟道路！
党章党规等一系列党内法规是各级党员干部的行动指南和基本遵循。在“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼开展之际，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党
章党规找差距的工作方案》，要求各级要用好党章党规这把“尺子”，精准衡量，切实找准存在差距。对照党章党规找差距，要在学习、对照、检视、整改等四个...
篇五：对照党章党规方面存在的差距范文
党章党规找差距问题清单及整改措施 8 8篇根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《____新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在‚思想、政治、作风、能力、廉政‛方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、对照‚六个方面‛找问题
1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做‚硬任务‛，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去‚读原著、学原文、悟原理‛，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在‚八小时以外‛，对一些损害党的形象的言论和行为，产
生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些‚细枝末节‛的小问题没必要深究。比如，对‚搞小圈子‛、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢‚涉深水、破坚冰、啃硬骨头‛，有时过于‚计较‛，工作职能有交叉就‚踢皮球‛，奉行多一事不如少一事，生怕‚多做事、多吃亏‛。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉‚时间都去哪了‛，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很‚忙‛，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了‚本领恐慌‛。
5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没‚面子‛，批评领导丢‚帽子‛，批评下级失‚票子‛，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了‚空中阁楼‛。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，‚全面从严治党‛的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对照存在问题找原因
1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基
层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了 20 多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、整改措施及努力方向
1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出 1 个小时以上时间自学，重点学 x 精神，深刻领会____总书记重要讲话精神，同时加强对履职必
备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个‚总开关‛问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立‚四种意识‛特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以____同志为核心的党**周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动‚沾土气‛、‚接地气‛，平均每天至少 2 次以上深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属
于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记‚打铁还需自身硬‛。带头执行新修订的‚三条例、两准则‛，严格遵守**八项规定精神，认真落实党风廉洁建设‚一岗双责‛。二是把握运用好监督执纪‚四种形态‛，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁‚朋友圈‛，带好队伍、管好家人。
对照党章党规找差距问题清单及整改措施篇 2
按照党中央、省委、市委关于认真开展好‚xxxx‛主题教育的通知要求，紧紧围绕‚守初心、担使命，找差距、抓落实‛总要求和‚理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事
创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率‛的目标任务，自‚xxxx‛主题教育活动开展以来,我认真学习了____总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，能够深刻认识到开展主题教育的重大意义,切实把思想和行动统一到开展主题教育活动上来,打牢了参加主题教育活动的思想基础。按照上级要求，紧密结合自身工作实际，对照____总书记在‚xxxx‛主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照先进典型、身边榜样，结合征求到的意见建议，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政 5 个方面，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》，我由衷地感到，的确是‚学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样‛，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央‚学懂弄通做实‛、‚往深里走，往心里走，往实里走‛、‚学思用贯通，知信行统一‛的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会：
——党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，
提醒我们要勤照镜子正衣冠，常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。
——党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
——党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做‚比普通群众还落后‛的‚假党员‛，不能做‚我的地盘我做主‛的‚单干户‛，不能做‚无法无天、傲娇任性‛的‚孙行者‛，不能做‚自大狂妄、专横骄傲‛的‚任我行‛，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。
二、存在问题
按照‚对照党章党规找差距‛要求对照的 3 个方面 16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题：
——在对照党章方面。主要存在以下问题和不足：
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对____新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。
比如，对‚五位一体‛总体布局、‚四个全面‛战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用____总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好‚上与下‛结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，
而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民...
篇六：对照党章党规方面存在的差距范文
党章党规找差距个人检查问题汇报 两篇篇一 对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修整错误的重要措施。按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组安排，我通过中心组理论学习会、专题授课、重温入党誓词等形式，重点学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，回顾入党初心，反思党性境界。下面，我结合此次学习情况，联系自身实际，剖析如下：
一、存在的问题 （一）以《党章》为镜，按照“五个是否”，查摆出问题两项 1、在坚定理想信念上还不够纯粹。
一是理论学习的主动性不强。缺乏主动学习意识，一般是上级要求学什么，我们就学什么，有针对性的学习不多；二是理论学习系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思结合、学用转化不够。三是斗争精神的敏感性还不够强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上、朋友圈、网络空间里的一些错误思想、言
论、文章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明的加以制止、开展斗争。
2、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持丛群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。查摆出问题一个，具体表现：浮在办公室多、组织召开会议多，在办公室听汇报多。
（二）以《准则》为镜，按照“八个是否”，查摆出问题三项 1、在规范党内组织生活上还是不够自觉。一是执行组织生活制度还不严谨。作为一名党员，没有很好坚持双重组织生活标准，虽然每年认真参与民主生活会相关事宜，但有时归咎于繁忙工作，参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评的利器运用的不够充分。在实际工作中开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”；在自我批评上，有时页遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些问题谈的不够深刻、不够透彻。三是执行民主集中制还不严格。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。查摆出问题一个：刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执
行重大问题请示报告制度。查摆问题具体表现：对党中央的一些决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时指导督促其贯彻落实。
（三）以《条例》为镜，在按照“五个是否”，查摆出问题一项 在改进作风上还不够有力：一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义、官僚主义问题，文件会议精简不彻底，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。二是深入基层解决问题不够实在。职工的食宿问题、个人的诉求问题，往往有“走马观花、蜻蜓点水”现象，密切联系群众做的还不够好。三是纪律规矩执行有差距。有时认为，只要守好自己的职责不放松，就算“功德圆满”了，殊不知，作为金元矿支部书记，没有起到纪律规矩平台的搭建、纪律规矩的执行引领作用。
二、整改落实 根据上述查摆出的六项问题，在今后的工作中逐项整改落实，提高政治站位，严禁杜绝“哀之而不鉴之”，避免小错误堆积成大错误，亦使自我“复哀也”。
篇二 9 2019 年主题教育对照党章党规找差距个人情况汇报
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。
本人按照集团党委关于开展主题教育的工作部署和公司相关工作安排，在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），进行自我检查，寻找差距，现将相关情况汇总如下。
一．对照《党章》找差距 相关要求 1 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本 路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局； 个人对照检查情况：是。党章是立党、治党、管党的总章程，集中体现了党的理论和路线方针政策，是每一个党员的根本遵循。本人自加入党组织以来，始终能够以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉树立共产主义理想信念，坚决拥护贯彻执行党的路线方针政策，认真学习党的创新理论，以党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想武装头脑，在企业发展过程中，坚持以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局指导工作，注重平衡协调共进，履行企业经济和社会责任。
相关要求 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用；
个人对照检查情况：是。本人能够积极参加党组织活动，认真学习党的理论和业务知识，组织班子成员以党委理论中心组形式开展学习，主动到联系支部讲党课，参加支部活动。每年召开党风廉政专题会议，部署年度重点工作，推进纪检工作改革创新，严格执行中央八项规定精神，坚决防止四风问题反弹，密切联系群众，积极开展工作调研，经常深入一线了解职工工作生活情况，向职工宣讲党和国家政策、企业发展战略。开展批评与自我批评，发扬民主，实事求是，对党忠诚，贯彻执行党的路线方针，执行上级党组织的决定，积极完成党交给的任务。
相关要求 3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁； 个人对照检查情况：是。经过党的多年培养和学习，本人能够旗帜鲜明将政治，在思想自觉、党性观念、纪律要求上能够做到对党忠诚、胸怀坦白、敢于担当。作为国有企业领导干部，时刻牢记党的初心和使命，以强烈的事业心和政治责任感，为企业谋发展，为职工谋幸福。
相关要求 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通； 个人对照检查情况：是。在领导干部个人事项报告，民主生活会等组织制度上，能够做到忠诚老实，认真负责。本人能够严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决以“四个意识”，特别是
看齐意识。时刻检视自己行为，确保和党中央和上级党委同频共振。
相关要求 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
个人对照检查情况：是。作为基层领导干部，我时刻以组织群众，宣传群众，凝聚群众和服务群众为工作重点，能够树牢群众观点，群众意识，依靠群众推动企业发展。今后需要通过不断学习，提高自身在新形势下做好群众工作的能力。
二．对照《准则》找 差距 相关要求 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量； 个人对照检查情况：是。本人理想信念坚定，坚信马克思主义信仰和社会主义信念，坚信在中国共产党领导下的社会主义发展道路是经过长期革命实践和中国人民自主选择的唯一正确道路。党的十九大已经绘制了建设社会主义强国的宏伟蓝图，指引了我们奋斗和前进的方向。
相关要求 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争； 个人对照检查情况：是。路线和方针确定了，在前进的道路上不可能风平浪静，各种阻力面前，在大是大非面前，需要我们站稳立场，坚持抵制错误言行，坚持前进方向。党中央多次发文
强调意识形态领域的工作重要性，今后我们更需加强宣传引导，确保国企平稳健康发展。
相关要求 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度； 个人对照检查情况：是。对党忠诚，光明磊落，不做两面人是党员的基本要求。本人一定不断坚强学习，时刻保持以党中央上级党委一致，树牢“四个意识”。对于企业重大事项严格按照请示报告制度执行。
相关要求 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”； 个人对照检查情况：是。公司按照上级要求，严格落实执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，不断强化责任意识，坚持从自身做起，要求别人做到的，自己首先做到，树立和维护清正廉洁的良好领导干部形象。
相关要求 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政； 个人对照检查情况：是。本人坚持和维护党的民主集中制，在企业三重一大事项上坚持集体决策，2019 年按照上级集团的要求，再次梳理修编和完善了《三重一大》、《党委会》、《董
事长办公会》、《总经理办公会》多项制度，确保了企业党的领导和党委作用的发挥。
相关要求 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向； 。
个人对照检查情况：是。公司坚持党管干部、党管人才原则，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业选人用人标准，中层干部岗位任免，均经党委会研究讨论通过，并根据岗位任职管理制度，严格执行干部考察、公示等程序，纪委、监察审计部严把党风廉政关，切实履行监督责任。
相关要求 7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力； 个人对照检查情况：是。公司班子成员通过日常工作机会交流思想，谈话谈心。在民主生活会上开展批评与自我批评，检视自身问题，加强权力监督与自律。
相关要求 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
个人对照检查情况：是。本人在平时的工作生活中，注重个人品德养成，有奉献精神，注重讲公德讲诚信，没有违反社会公德、职业道德和家庭美德，不存在价值扭曲、贪图享受、奢侈浪费等问题。
三．对照《准则》找差距
相关要求 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定； 个人对照检查情况：是。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，作为国有企业党员领导干部，本人坚决服从党中央集中统一领导，确保党中央政令在企业的坚决执行，不搞阳奉阴违，自行其是，思想上行动上坚决与党中央保持一致。
相关要求 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题； 。
个人对照检查情况：否。本人严格遵守《党的纪律处分条例》、《党内监督条例》等制度要求，把廉洁自律当做为人处事的底线，坚持原则，坚决不踩线、不越线。对党忠诚老实，对企业忠诚，对自己负责。
相关要求 3.是否存在优厚亲友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题； 个人对照检查情况：否。本人不存在优厚亲友为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
相关要求 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题； 个人对照检查情况：否。本人能够认真履行企业所赋予的工作职责，积极主动工作，一切从企业发展出发，从国有资产增产
保值增值出发，从职工群众的福祉出发，不搞形式主义，官僚主义，不干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动。
相关要求 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
个人对照检查情况：否。本人在平时的工作生活中，注重个人三观和品德养成，注重讲公德讲诚信，没有违反社会公德、职业道德和家庭美德，不存在价值扭曲、低级趣味、贪图享受、奢侈浪费等问题。
四．总结 通过此次对照检查，本人在坚定共产主义理想信念，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻执行党的路线方针政策以及遵守党规党纪方面，均能够按照《党章》、《准则》、《条例》的要求严格执行。今后需要更多加强群众工作的调查研究，提高新形势下做好群众工作的本领。
篇七：对照党章党规方面存在的差距范文
021 对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料 6 篇2021 对照党章党规“五个方面”找差距个人检视剖析材料 6 篇
《中国共产党章程》是中国共产党为实现党的纲领、开展正规活动、规定党内事务所规定的根本法规，是党赖以建立和活动的法规体系的基础，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则和规定，具有最高党法、根本大法的效力。以下是为大家整理的关于 2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料 6篇范文，希望对大家有所帮助！
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇1
通过活动,我回顾已经过去的工作,学习,认真反思认识,作出自我剖析.在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则,为大家整理的相关的个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视，供大家参考选择。
个人对照党章党规找差距检视分析材料对照党章党规找差距检视
按照中央关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情
况，向同志们作以报告。
一、学习感悟
通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》，我由衷地感到，的确是学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样，从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透，与中央学懂弄通做实、往深里走，往心里走，往实里走、学思用贯通，知信行统一的要求还有一定差距。归纳起来，主要有三点认识和体会
党章党规是一面镜子。这面镜子，可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正，是否具有一名共产党员的素养，是否符合一名共产党员的形象，提醒我们要勤照镜子正衣冠，常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂，始终做一个干干净净、清清爽爽的人。
党章党规是一把尺子。这把尺子，能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求，有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线，是处于健康状态还是亚健康状态，告诫我们要以党章党规为戒尺，经常校一校自己的思想有没有跑偏，量一量自己的言行有没有出格，测一测自己的举止有没有破规，始终做一个规规矩矩、方方正正的人。
党章党规是一根鞭子。这根鞭子，时刻警示我们不能做比普通群众还落后的假党员，不能做我的地盘我做主的单干户，不能做无法无天、傲娇任性的孙行者，不能做自大狂妄、专横骄傲的
任我行，鞭策我们要定心正身、知规守矩，始终做一个老老实实、本本分分的人。
二、存在问题
按照对照党章党规找差距要求对照的 3 个方面 16 个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题
在对照党章方面。主要存在以下问题和不足
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对五位一体总体布局、四个全面战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用习近平总书记关于 XX 工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究得不透，在做好上与下结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形
式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效率，习惯两步并作一步走，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
在对照准则方面。主要存在以下问题和不足
1、能够坚定四个自信，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对普世价值、宪政民主、历史虚无主义、新自由主义等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，
不能给予坚决的抵制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强四个意识，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易，因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对四风的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好
干部五句话二十字标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象
6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部职工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够，未能做到吾日三省吾身。再如，在对其他班子成员的批评上，存在多栽花、少摘刺的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
在对照条例方面。主要存在以下问题和不足
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在执行上级党组织的决定中，存在短斤少两打折缩水现象，对一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如，在 XXXX 集中整治中，由于此项工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。
2、能够严格执行各项纪律规定，自己没有滥用职权、谋取私利等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力保护伞、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如，对基层职工反映的一些问题，习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一些不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。
比如，习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。
三、原因剖析
深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂，产生了学归学，做归做的现象，导致在践行入党誓言上存在一定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。但是自己对政治建设的认识上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作
中习惯单打一，不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题
2021 对照党章党规五个方面找差距个人检视剖析材料篇 2
根据主题教育要求，近期，我认真对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照党章党规，对照宗旨使命，对照群众期盼等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:
一、存在问题和具体表现
(一)坚持党性宗旨方面存在的主要问题。
一是对党的重要理论学习不及时、不主动，对党的基本路线、基本方略及重大部署与自然资源和规划工作发展方向的关系还缺少思考分析，对本部门工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，仍停留在概念口号上，在增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面，更多地是思想上的要求，缺少具体行动。
(二)履行党员义务、践行入党誓言等方面存在的主要问题。
一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够深入，注重在急难险重任务发挥作用，忽视了在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用。二是对入党誓词的理解还不够深，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高。此外，对违反党的原则的言行，缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。
(三)坚守信念坚定、为民服务方面存在的主要问题。
党章要求必须坚持全心全意为人民服务，本人在理论指导实际工作中做得还不到位，如何更加深...
推荐访问:对照党章党规方面存在的差距范文 党规 党章 对照
