下面是小编为大家整理的第二批主题教育民主生活会班子成员个人对照检查（新四个对照）（2）（全文）,供大家参考。
第二批主题教育MZ生活H班子成员个人对照JC（新四个对照）（2）
根据X公司主题教育MZ生活H通知的要求，遵循“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习了党的XX大报告、党章以及《着作选读》和《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。在此基础上，本人牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，并且做到了“两个维护”。在深入开展查摆和深刻剖析的过程中，笔者明确了整改措施和努力方向。具体检视剖析如下：
一、存在的主要问题
（一）在检视学习贯彻党的创新理论情况方面。一是在紧密结合理论与实践方面尚显不足。虽然在深入学习和贯彻新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神方面做出了切实努力，但在推动理论成果与X高质量发展的实际工作深度融合方面，尚存在一定差距。例如，在新的历史条件下对X高质量发展的新任务新要求的理解把握，以及对新时代党章对纪委职责定位的精准掌握等方面，仍需进一步深化和细化。二是对标上级X部门规范及要求，本人的“看齐意识”亟待进一步加强。在遵循具体规范和执行具体要求的实际工作中，仍旧存在诸多短板。
（二）在检视党性修养提高情况。一是政治纪律的遵守尚显犹豫不决。在执行上级决策部署时，仍旧出现按个人意愿有所取舍的现象，对于自认为重要的工作投入全部精力推动，对于上级评比、排名涉及的事项格外重视，担心名次下滑、丧失颜面，而对那些看似不甚重要的事务则热情不足。二是尽管“中央八项规定”精神得到严格贯彻，持续不懈地整治“四风”，作风建设不断加强，各监督单位在作风建设上已取得肯定成效，党风和政风均显著改观。然而，随着监委设立，被监督对象数量大幅增加，由于派驻X人员数量有限、精力分散等实际情况，对于综合监督单位潜在的X、潜藏的不正之风如不以公款招待却依赖企业招待等问题，依旧缺少有效的监督和检查手段。
（三）在检视联系服务群众情况方面。一是在深化群众工作中的互动与沟通尚显欠缺。虽曾赴各地进行了调研，但鲜有深度融入村居社区，与群众进行深入的交流与沟通。在中秋、春节等重要节日慰问困难群众时，虽有走访了解其生活状况并给予物质支持，然而在对X帮扶对象的具体帮扶措施上，实施得并不充分。二是在调研探索的深入性上有所不足。因调研时间安排紧张，致使实地调研的点多时间短，倾听领导干部的汇报多于与基层群众的面对面交流。例如，在开展基层党风廉政建设工作的调研中，一日之内奔波于数个点位，未能全面准确地掌握实际情况。
（四）在检视发挥先锋模范作用情况方面。一是面对紧急、困难、危险、重大的任务时，有时表现出逃避责任的心态，行事上缺少突破困境的决心。如在推进改革任务中，对于需多方协作的工作，因认为操作困难，便放缓了改革步伐，未能展现坚持到底的改革韧性。二是缺失较为显著的忧患意识及创新活力，在思想层面往往过分追求稳定而忽视进取，缺乏对事业的激情与向上心。如面对当前社会环境的复杂变动对党员干部造成的影响，未能从根本上采取措施进行治理，仅在群众反映问题或腐败案件曝光后才依规处理，缺乏事前有效的教育与预防工作。
二、产生问题的原因分析
经过深入自省，本人发现在以下几个方面尚存在明显不足：
一是自觉树立和坚定理想信念方面有待加强。对于新时代中国特色社会主义思想的学习理解，尚未达到应有的理论高度和政治敏感度。在新形势新任务面前，理论自信的坚定性有所不足，影响了对个人党性修养的严苛要求以及对党员先进性和纯洁性的不懈追求，理论学习、理想信念和革命意志的锤炼亦显松懈。
二是严格遵守纪律规矩的决心不够坚定。虽然在维护党中央权威、贯彻执行党的方针政策以及在重大原则问题上立场鲜明，但在自我审视中发现，政治敏感性和鉴别力尚显不足。在严格履行政治纪律和组织纪律方面存在疏漏，对执行相关规章制度的严肃性有所忽视。
三是主动担当作为的积极性不足。随工作年限增长，在新环境和新挑战面前，对工作的执着程度和担当精神有所减退，有时过于谨慎，担心越权越位，缺乏克服困难的专业精神。工作的确立性、细致性和具体性不足，需要进一步强化“钉钉子”精神，提升工作主动性和创新性。
四是贯彻落实党风廉政建设的“两个责任”意识尚不充分。对中央八项规定精神的长期性和艰巨性认识需进一步深化，在平日监督指导中尚缺足够力度。对于干部的不作为、慢作为、责任不到位等问题，虽有批评教育，但追责问责措施执行不够有力。三、今后努力方向和改进措施
在下一阶段的工作中，我将自觉针对自身存在的问题和不足，紧紧围绕主题教育的总体要求，始终以自我革新的精神贯穿整个工作过程，结合本职职责与实际情况，精准识别改进重点，坚决落实整改措施，确保改革取得实效。具体将重点落实以下几个方面：
一是深化理论武装，巩固信念根基。不断加强思想理论建设，以“学深悟透、贯彻落实”为标准，深刻理解党XX大的核心精神，准确掌握新时代中国特色社会主义重要论断，提高个人的理论修养、思考深度和执行力度。作为领导者，应带头增强“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决贯彻“两个维护”，确保在思想上、政治上、行动上同党中央同心同德。并且要把理论学习成果与日常工作紧密结合，满怀热情地将知识应用于实践，杜绝理论与实际脱节的情况。
二是不断创新实践，增强执行力。积极发挥主观能动性，不断更新知识观念，打破传统的经验局限，立足于实际，勇于实践创新。面对形势的新变化，深入分析新情况、新挑战，精准把握工作规律，创新工作模式，提高服务质量。以实事求是的态度，确保上级政策决策在本职工作中得到充分执行。主动适应新环境、解决新问题，勇于探索新路径，为公司X的高质量发展注入新的动力。
三是落实责任意识，遵守纪律规范。坚守党的政治纪律和规矩，认真执行“中央八项规定”及其实施细则的精神，作为表率，加强自我约束。作为纪委书记，将进一步加强对领导班子和党员干部的监督工作，配合党委确保领导班子和部门负责人在党风廉政建设方面承担起主体责任。紧扣项目建设这一核心工作，执行严格的监督管理，确保严格治党的各项任务不折不扣地执行。贯彻民主集中制，积极参与“双重组织”生活会，加强对党支部组织生活的指导与监督。深入推进作风整顿，增强责任担当，加强对党员干部的日常管理和监督，引导他们严守党的纪律，保证政治规矩。同时，将“严管即是深爱”的理念体现在对同事的关心中，管好家人和周围工作人员，注重家庭教育和良好家风的培养，为党员干部树立良好榜样。
上一篇：第二批主题教育专题民主生活会个人发言提纲（新六个方面+意识形态） 下一篇：返回列表
