关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料6篇关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料 领导班子成员“落实全面从严治党”专题民主生活会对照检查材料 这次专题民主生活会聚焦“全面从严治党，下面是小编为大家整理的关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料
导班子成员“落实全面从严治党” 专题民主生活会对照检查材料这次专题民主生活会聚焦“全面从严治党，营造良好政治生态”主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。连日来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，我经历了一次思想上的“淬炼”和政治上的“历练”。下面，结合自身实际，就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作对照检查，接受组织和同志们的监督。
一、主要问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。与“学懂弄通做实”的要求相比，还有不小差距，主要体现在“三个不到位”上。一是理论武装不到位。虽然能够以最高的政治要求、最大的政治责任、最严的政治纪律抓好自己的理论学习，但有时不能很好地处理好工学矛盾，导致主动跟进学习的主动性、系统性不足，存在“破零”和“急学急需”现象。自学过程中还存在“实用主义”，以阅读书报、会议记录、讲话语录为学习方式，满足于笼统的、概念化的、碎片化的学习过程，对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略理解不够深刻，对实际工作的务实理性思考和指导不够。二是内化素养不到位。受过去形成的一些
惯性思维、习惯和工作套路的影响，多从政治和大局的角度思考问题，谋划工作还不够细致，用政治大局驾驭业务工作的能力还有待进一步提高。习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地从朴素情感上升为科学理性，三是实践运用不到位。这些年，我能够自觉地把新思想、新理念融入到工作实践中，形成更好的工作思路。但感觉用工作效果来审视学习还不够理想，还缺乏理解、转化和运用，对创新理论蕴含的世界观和方法论掌握不到位，缺乏以上级决策部署推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈的深入思考和把握，导致抓建设的思维理念和视野不够开阔，在抓工作落实上还存在发力不够、用力不精准、效果不佳等问题。
（二）持续开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XX”工作部署，推进市委“XX”工作举措。与前几年的工作相比，与队里其他同志相比，与初心状态相比，我感到吃苦精神减弱，工作责任感不强，完成任务标准降低，时不我待、夙夜在公的劲头逐渐消退了。具体来看，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XX”工作部署、推进市委“XX”工作举措，对其深远意义思考不深，实践路径把握不准。抓工作、促落实还存在软硬兼施现象。抓工作容易陷入走过场。认为安排不唯落实，追求形式，忽视实效，缺乏一往无前的精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当了多年领导干部，存在安于现状、求稳怕出问题的思想。在一定程度上缺乏苦干实干，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状
态懈怠。得心应手的活儿越来越踏实，难干、慢干的活儿越来越少。虽然有一些新的想法，但只是停留在一种有心而无行的状态。三是主动意识不强。在实际工作中，主动想办法、解决问题、推动工作的少之又少，缺乏“螺丝钉”精神，领导干部和领导干部事事带头干还存在一定差距。比如 XX 的搬迁工作，基本上是推，上面催，我们往前冲；基本上都是在走弯路，很难与相关部门协调。能避则避，能搁置则搁置，到目前为止，搬迁工作推进缓慢。
（三）构建“令行禁止、无人响应”疫情防控和复工复产两手抓、两不误。主要有三个问题。一是工作站不高。对常态化疫情防控形势和要求认识不够透彻。面对我国持续向好的疫情防控形势和逐步恢复的生产生活秩序，存在乐观情绪、麻痹情绪，对可能带来的隐患还缺乏清醒的认识，对境外输入可能引发的风险还缺乏足够的警惕，出现了一些松绑、减速的想法。二是总体落实不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展的大政方针，虽然我也注重理解，但结合实际工作贯彻落实没有好办法，有时还会出现顾此失彼的现象。反思的原因是对系统思维、战略思维、底线思维的学习研究不够深入，谋划部署工作与基层实际结合不够紧密。有时，疫情防控工作仍重眼前、轻长远，重分管工作的推进，有时重大任务的完成忽视经常性基础工作的落实。三是服务问题解决不好。对于辖区内工厂企业的复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对企业困难和群众诉求，有时深入调研、帮助和服务不够。比如，个别重点企业和项目生产物资
需求量大，交通物流受限，影响物资供应；一些企业复工复产后，防疫物资得不到保障等问题，虽然与相关部门进行了反映和协调，但及时跟进不够，没有第一时间得到很好解决。
（4）巡视巡察整改落实情况。落实“边学边查边改”“把‘改’字贯穿始终”要求，对巡视巡察反馈的、群众反映的、自己发现的、上级指出的问题，列出清单，建立台账，逐一研究制定具体解决办法和整改措施，坚持立行立查，确保整改到位、见到实效。截至目前，XX 个问题已完成整改，剩余 XX 个问题已完成整改，并将按计划整改。但仔细反思，仍存在“三大不足”。一是整改主动性不强。没有真正把推进整改作为践行忠诚、落实决策的政治高度，对于我们负责整改的 X 个问题，有看风向、看左右的倾向。有时推一推、动一动，狠抓整改，主动整改、自主整改。二是整改精准度不够。抓一些问题整改，还存在一线横向推进多于抓点控面、四面出击多于精准发力等问题。比如，我们抓形式主义官僚主义的整治和整改，在转变文风方面，年初提出今年要精准管控，但最后还是手忙脚乱，拿不出精准的解决方案。三是整改连续性不好。存在前紧后松的现象。前期可以加班加点抓短板、补漏洞。但在迎接省、市检查后，存在一定程度的乐观情绪、麻痹思想、松劲思想、工作懈怠情绪。对如何巩固提升整改成效没有太多谋划，对布置的工作督导不及时、“回头看”不到位。
（五）克服形式主义官僚主义。主要存在“三个差距”。一
是观念转变不够。贯彻新发展理念还不清楚、不明确、不到位。抓工作还没有真正走出惯性思维和路径依赖，跳出开会发文留痕迎检。总觉得老办法熟门熟路，省心省事，甚至可以穿新鞋走老路。虽然从早到晚忙个不停，一年到头都很辛苦，但效果不佳，质效不高。二是持续整改问题不够。比如，为有效防止文山会海反弹回潮，有时凡事不论大事小事、重要与否，都要记录、统计、留存资料，导致基层忙于处理材料，甚至搞材料造假。比如，在进一步完善督查检查考核办法方面，计划管理、备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，过于强化督查效果，对计划事项的轻描淡写，对安排好的工作不重视，临时工作做得多。三是纾困解难服务不够。有时基层减压减负的效果还不够明显。虽然留言少了，但电话通知、微信、短信多了，照抄照搬上级留言的现象时有发生；对于群众反映的一些问题，容易办理的能及时办理，难办的还存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，达不到群众的要求和期待，特别是需要协调其他部门解决的问题，主动沟通意识不足，还存在应付推诿的现象。
（六）压实全面从严治党主体责任。主要有三个不足之处。一是党性修养不够频繁。落实党日、党课、双重组织生活、批评和自我批评不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上的一些不良现象本质上认识不够，对身边的错误思想认识不够旗帜鲜明，对消极言行和不良现象站出来斗争不够坚决。二是政治能力培养不足够坚固。能够认真对照习近平总书记
倡导的思维观念、工作作风、党性原则，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、良好组织生活方面，还不能完全符合习主席强调的“讲党性不讲私情，讲真话不讲面子”“领导干部必须带头出谋划策、敢于发声”的要求。有时，还存在明哲保身的思想和求稳的思想。三是示范作用有待加强。有时，执行制度规定的自觉性不高。敬畏感虽然停止了，但并没有完全外化于心、内化于心。有时强调别人做得多，自己带头不够。有时总觉得自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能够保持清醒头脑，不会说出格的话、做出格事，但在防微杜渐上警惕性不足。
二、问题根源 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界的思考较少，从思想深处武装不够系统彻底，没有真正打牢理想信念根基；对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透，缺乏从党性世界观转变的高度端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）宗旨意识不够坚定。群众立场观点根基不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差。实用主义是存在的。看重个人进步、领导印象、上级评价，而较少关注群众能否满意。我们追求的不是“为民造福”，而是“为自己造势”。
（三）精神状态不够振奋。艰苦奋斗、锐意进取的精神没有牢固树立，工作松松垮垮，导致一些工作没有真正落到位；敢于担当、善于担当的能力不够过硬，就不会与时俱进、因地制宜创新工作方法。
（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，在加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操、远离低级趣味、坚决抵制歪风邪气的要求上还有差距，没有真正以党员标准要求自己。
三、改进措施和努力方向 （一）厚植政治信仰。按照“不忘初心、牢记使命”的要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规党纪，严于律己，供给心灵养分，筑牢思想根基，言行一致、表里如一，以崇高的理想信念校正人生坐标。
（二）砥砺党性修养。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的理念，把党员干部的先进性和纯洁性体现在实际行动中，时刻把自己置于党纪约束、群众监督和阳光之下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
（三）强化作风体验。始终以夙兴夜寐、苦思冥想的精神把落实抓到位、把责任落实到位、把工作干到位；始终把精力向下，多做打基础、蓄信心、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子量长短，不随意升降标准，不搞华而不实的事。
（四）树立自己的形象。认真执行上级命令、指示和政策，始终用党纪法规和党员标准规范言行；严格执行廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”、法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节、以身作则、严于律令、作表率。
篇二：关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料
实全面从严治党责任方面民主生活会对照检查材料 在落实全面从严治党责任方面民主生活会对照检查材料“全面从严治党的利器”，这是中央政治局对《问责条例》的定位。以下是 PINCAI 小编收集的《在落实全面从严治党责任方面民主生活会对照检查材料》，仅供大家阅读参考!
在落实全面从严治党责任方面民主生活会对照检查材料一：
016 年，我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化组织领导，推进责任落实
一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议 8 次、全体干部职工学习会议 6 次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经党组研究，对局纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制，这既是局党组履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。
三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初，局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。
二、健全工作机制，促进科学预防
一是制定方案，构建惩防体系。根据市委要求，结合司法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推
进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。
二是完善制度，落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”，结合系统实际，制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》，规范“三公”经费使用，规范招投标、物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。
三是规范程序，强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选任工作透明度。按照市委要求，党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。
三、加强教育引导，营造浓厚氛围
一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据司法行政工作实际，对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署，在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育，组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》，分发到全市司法行政系统，促进学习常态化。
二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》，把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论，特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。
三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局
机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。
四、加强监督检查，改进工作作风
一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查 50 余次，发现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求，严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统，运用信息化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时监督干部作风建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《2016 年度作风转变满意度测评表》，邀请32 个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、服务态度、工作纪律，是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷 32 份，收回有效问卷 20 份，对基层司法站所的工作作风进行督查考评。
二是正风肃纪长效化。为推进全市司法行政系统正风肃纪工作长效化，始终保持高压态势，及时发现并有效整改干部职工在纪律作风以及执法办案方面存在的突出问题，在全市司法行政系统开展推进正风肃纪工作常态化建设活动。专门建立正风肃纪工作小组，结合“严纪律、正作风、作表率”集中行动，采取明查暗访、跟踪问效等方式，不定期的针对局机关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查，始终保持高压态势。建立健全明察暗访制度、督办制度、报告制度、情况通报制度、例会制度等一系列工作制度，确保正风肃纪行动全覆盖、长效化。今年来，查处问题 6 起，查处人员 6 名，受到党纪政纪处分人员 4 名，其中包括违反廉洁自律规定人员 2 名，酒后驾车人员 2 名，违规经营企业人员 1 名，上班浏览网页人员 1 名。调查办理信访案件 1 起，核实处理律师投诉 8 起，对全系统形成了强大震慑。
三是专项督查制度化。突出重点领域，切实强化监管措施，防范廉政风险。先后开展社区矫正安全监管工作专项检查和法律服务行业行风建设专项活动，组织对各司法所社区矫正安全监管工作进行专题检查，及时通报检查情况，并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项检查中发现问题的整改落实情况和各司法所开展警示教育活动情况，关注重点执法岗位人员廉政风险教育和防控;深入开展法律服务市场调查，对工商注册的 11 家法律服务公司进行摸底，依法进行
清理，提升法律服务行业人员法纪意识，净化服务市场。按照上级的安排布署，积极开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。以“组织帮查、干部自查”的方式重点查找十八大以来存在的突出问题，并加强了对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题。
一年来，我局党组在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段，我们将继续认真贯彻落实中央和省市精神，切实履行好党风廉政建设主体责任，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，为全市司法行政事业健康发展提供坚强有力的政治保障。
在落实全面从严治党责任方面民主生活会对照检查材料二：
016 年 7 月 8 日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》。这是继《廉洁自律准则》《纪律处分条例》之后，党中央全面从严治党的又一制度创新，是对党章规定的细化、具体化，也是落实全面从严治党要求的重要保证。《问责条例》的发布施行，再次彰显了中央全面从严治党的坚定决心和坚强信念，向全党全社会释放出有权必有责、有责必担当、失责必追究的强烈信号。我在第一时间认真学习了《问责条例》全文，深刻认识到这是时刻警醒我们不忘职责的“紧箍咒”，
也是赋予我们从严治党的”金箍棒”，我们一定要把这一法宝学好用好，不忘初心、继续前进。
一、这是落实“党要管党、从严治党”的重要保证。“全面从严治党的利器”，这是中央政治局对《问责条例》的定位。当前，全面从严治党正处于从治标为主走向标本兼治的重要节点，必须在坚持中深化、在深化中坚持，将实践创新固化为制度。《问责条例》直指以往党建工作中存在的宽松软现象，在最该抓的薄弱环节上问责，既包括党的领导弱化、党的建设缺失，也包括全面从严治党不力、维护各项纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等情况，力求以严密的规定确保问责常态化，促进党规党纪执行到位。要让问责条例真正成为全面从严治党的利器，必须在实际工作中突出政治责任，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。作为县(市)委书记，我必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把从严治党的政治承诺转化为具体的制度和行动。
二、这进一步树立了“权责相倚、敢于担当”的正确导向。习近平总书记多次强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党总揽全局、领导一切，就要对党和国家各项事业负起全面责任，就要把担子压给全体党员，压给 440 万党组织，尤其是 80 万党员领导干部。
《问责条例》第四条明确了问责对象是各级党委(党组)、党的工
作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人。从中我们可以清晰地看到，将各级党组织纳入问责对象之中，意味着问责不能只对下级，包括县(市、区)党委也要把自己摆进去。同时，《问责条例》还突出强调问责重点是主要负责人，突出了“关键少数”，特别是“一把手”这个“关键少数中的关键少数”。作为县(市)委书记，我是县(市)委班子的班长和第一责任人，权力大、责任重。我要强化“两个责任”的落实，真正地把自己摆进去，手电筒对着自己照，以身作则、以上率下，敢于较真碰硬、发声亮剑，以眼里不揉沙子的认真劲儿对失职失责现象说不，以敢问责、严问责、常问责的行动徙木立信，切实把管党治党的政治责任落到实处。
三、这充分体现了“失责必问、问责必严”的坚决态度。通读《问责条例》发现，其中一个亮点是“失责必问、问责必严”。第十条规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。第六条规定，对不敢问责的也要进行问责。之前，个别部门单位之所以存在有令不行、有禁不止等现象，规章制度之所以成了“稻草人”，一个重要原因就是缺乏问责或者问责不力，这是管党治党宽松软问题的重要表现。比如，有的领导干部对问题视而不见，做“老好人”、当“甩手掌柜”;有的处理措施高高举起、轻轻放下，“罚酒三杯”、不痛不痒;
还有的所谓问责只闻雷声、不见下雨，最后不了了之。《问责条例》的制定出台，向全党释放强烈政治信号：党中央对问责是动真格的，要让失责必问、问责必严成为常态。作为县(市)委书记，我必须坚决贯彻《问责条例》“严”和“实”的精神，坚持失责必问，问责必严，把该打的板子狠狠打下去，决不能搞下不为例、网开一面，使问责的利剑生锈，形成“破窗效应”，而要唤醒全市党员干部的责任意识，激发担当精神，真正做到“惩前毖后、治病救人”。
为了把《问责条例》落到实处，下步市委将从三方面狠抓落实。
一是抓学习，促入脑入心。我们将按照上级的统一部署和要求，抓紧对《问责条例》的学习教育进行统筹安排，把《问责条例》纳入党委理论中心组学习的重要内容，督促领导干部先学一步、深学一层，准确把握《问责条例》的重要内容，牢记《问责条例》为各级党...
篇三：关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料
21 年落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题民主生活会对照检查材料 下面，根据会议议程，我首先代表 XX 党委班子作以对照检查。一、会议前期准备情况 按照区纪委、区委组织部《关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求，XX 党委班子采取四条措施，扎实认真做好会前的各项准备工作。
一是采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真学习了《习总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等篇目，坚持读原著、学原文、悟原理，为开好会议打好了思想基础。
二是通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头，班子成员相互之间、与分管部门负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表，开展了同志式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题，围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、持续深入开展“大学习、深调研、真落实”、构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复产、持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实、着力解决形式主义、官僚主义、压实全面从严治党
主体责任”等六方面内容，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，认真查找存在问题，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明确了努力方向。
二、对照检查出的问题及具体表现 （一）认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在三方面差距：一是班子成员对习新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度还不够，运用创新理论指导具体工作成效还不明显。比如，中央提出加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，对优化产业结构、助推高质量发展具有很强指导意义，但是如何有效的把项目、科技、金融、人才等要素注入进去，推动产业链再造和价值链提升，班子成员之间深入研究、科学谋划的还不够，在金融助推实体经济发展上硬招、实招还不多。二是在同以习同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还有欠缺。比如，虽然在党委会上经常强调“四个意识”和“两个维护”，但部分班子成员对其政治意义和深刻内涵把握不够，对树牢“四个意识”、做到“两个维护”的深刻内涵和重要意义认识不到位，还存在“喊喊口号”“流于形式”的现象。比如，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别班子成员和党员干部传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是严守党的政治纪律和政治规矩的监督约束不到位。仅仅满足于开会强调政治纪律和政治规矩的
重要性，但对党员干部日常工作和生活中的点滴细节、小节关注要求不多，没能做到经常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏严格持续的纪律监督约束，遵规守纪、抓小抓早的常态化制度和机制也没有真正形成。
（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省委“X+X+X”工作部署，推进市委“X+X+X”工作举措方面。一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在：在落实省委“X+X+X”工作部署，推进市委“X+X+X”工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委“X+X+X”工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本地本部门实际，深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。二是开展“大学习、深调研、真落实”不够持续深入。主要表现在：对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，党委班子重视程度不够，仅仅是照抄照搬上级活动方案，缺乏结合本部门实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
（三）构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控和复工复方面。在坚决贯彻落实习同志关于疫情防控系列重要指示批示和党中央统筹抓好疫情防控和经济社会发展重大决策部署方面还不到位。具体体现在：对贯彻落实中央疫情防控和复工复产重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如，个别班子成员疫情防控期间执行请示报告制度不严格，
有时因遇到特殊情况或突发事件不能到分包社区卡点值班值守时，没有做到及时向上级党组织汇报，还存在脱岗溜班、擅离职守现象，距离构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控体系要求还有一定差距。再如，在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，认为自己不直接分管相关工作，因而态度不积极、工作不主动，落实上级关于复工复产工作要求上总是领悟不深、践行不力，尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。
（四）持续推进巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改落实方面。在巡视巡察整改落实和主题教育查摆问题整改方面，班子共查摆问题 XX 个，按类别梳理汇总后为 X 方面 XX 条。截至目前，XX条问题已整改完成，XX 条因属于建章立制或常态长效的问题，需要一个持续推进、整改落实的长期过程。在持续推进整改上，班子还存在以下不足：
一是抓整改推进的工作力度还不够大。目前虽然已经制定了巡视巡察整改落实和主题教育整改落实相关工作方案，建立了任务清单和整改台账，但没有真正做到紧盯问题不放，缺乏严格督导、跟踪问效的经常性措施。二是抓整改责任落实力度还不够大。仅仅是下发了整改责任书，但在压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任，明确节点目标和完成时限方面，整改落实的主体责任还压得不实。三是统筹抓好整改落实与建章立制工作还不到位。局限于就问题改问题，就事论事，重短期效应轻长期效果，在把一些务实管用的措施固
化为制度规定，形成长效化的机制和办法方面还做的不到位，健全长效机制、巩固整改成效工作任重道远。
（五）着力解决形式主义、官僚主义方面。形式主义、官僚主义突出问题禁而未绝。主要表现在：一是日常抓工作，习惯于开开会、发发文、讲讲话，班子成员不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的形式主义问题；此外，抓落实、查成效时，经常是“电话里问情况、材料上找数据”，习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥””，官僚主义陈风陋习仍未根除。二是下基层调研“深、实、细、准”的程度还不够。具体表现在：下街道、社区、企业、镇村调研时，还存在“蜻蜓点水”、“走马观花”、“浅尝辄止”等形式主义作风。三是过度强调工作留痕，凡事都要求有印证资料、上下可追溯，导致造成“只管快速传球，不管是否到位”的问题，客观上助长了“表哥”“图姐”等“文牍主义”盛行，造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象，无形之中增加了基层单位的工作负担。
（六）压实全面从严治党主体责任方面。一是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书压实任务的“”工作法，抓基层党组织或支部建设时，也习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”老套路，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。二是全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位。“抓书记”的力度不够，特别是一些基层党支部“一把手”抓党建的主业主责意识不强，日常对业务工作投入时间和精力多，对党建工作投入精力少，基层党建责
任落实还有不到位的地方。
三、问题产生的原因分析 (一)培塑政治信念。按照“、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
(二)祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
(三)强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
(四)树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。
（一）理论学习有所松懈。有的班子成员自认为通过不断学习党的理论方针政策，自身政治理论水平有了一些提高，特别是在实际工作中取得了一些成绩后，就产生了松懈思想，久而久之，对新思想、新知识的敏感度就有所降低，不能及时发现和纠正思想观念中的认识偏差，潜意识中产生了学习的懈怠情绪。深刻剖析，班子在六个方面
存在的种种问题和具体表现，归根结底是理论武装没有跟上，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不严，精神之“钙”没有补足。
（二）党性锻炼有所弱化。深入剖析班子成员中存在的方方面面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。有的干部总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，但是他没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情，而是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，一旦降低自我要求标准，不知不觉中就会对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。党内政治生活坚持不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。
（三）自我要求有所降低。个别班子成员自认为受党教育多年，思想素质是高的，逐渐放松了自我要求，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。反思自己，对严守党的纪律规矩认识不深刻，自我要求不严，精神境界不高。（四）担当尽责的劲头有所减退。检视党委班子，这些年随着工作任务越来越多，班子成员们带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。班子有时对个别工作虽然安排了、推动了，但仍缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，致使一些
工作落实的成效不够理想，这在根子上还是班子成员的担当意识不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。四、整改措施和下步努力方向 以上对照检查，敬请同志们批评指正、提出宝贵意见。
篇四：关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料
生活会个人对照检查材料 落实全面从严治党责任方面 民主生活会个人对照检查材料 落实全面从严治党责任方面夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利，关键在党。“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状。3 年来，我们着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 pincai 网。
民主生活会个人对照检查材料 落实全面从严治党责任方面
党要管党、从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针。现在，党内有些同志感到不适应，有的说要求太严，管得太死，束缚了手脚;有的说党员、干部也有七情六欲，管党治党应“人性化”;有的说都去抓管党治党，经济社会发展没精力抓了。说来说去，就是希望松一点、宽一点。2012 年12 月，我在中央政治局会议审议八项规定时就说过，我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。《诗经》中说“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，就是说官当得越大，就越要谨慎，古往今来都是如此，每一个党员、干部特别是领导干部都应该明白这个道理。
全面从严治党永远在路上。最近，巡视发现，有的党组
织和领导干部党的观念淡薄，把经济建设和党的领导割裂开来，对管党治党心不在焉;有的只顾抓权力，不去抓监督，任命干部时当仁不让，平时对干部却放任自流，出了事就撂挑子给纪委;有的原则性不强，对歪风邪气不抵制不斗争，一味遮丑护短，甚至为违纪违法者说情开脱;有的地方党委不抓总、不统筹，党的建设部门化，“铁路警察、各管一段”，等等。这些问题的存在，削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，必须加以解决。
第一，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。“全面”就是管全党、治全党，面向 8700 多万党员、430 多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门，重点是抓住“关键少数”。“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严。“治”就是从党中央到省市县党委，从中央部委、国家机关部门党组(党委)到基层党支部，都要肩负起主体责任，党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责;各级纪委要担负起监督责任，敢于瞪眼黑脸，勇于执纪问责。3 年多来从严治党的实践已经试出了人心向背，我们必须坚持不懈抓下去，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。
全面从严治党是各级党组织的职责所在。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变
化，更是实践的发展、认识的深化。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，各级党组织及其负责人都是责任主体。
落实主体责任，关键是要把党的领导落到实处。各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，在工作的方方面面体现党的领导。要把党的领导体现到日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐，体现组织严格要求和关心爱护，决不能坐看自己的同志在错误的道路上越滑越远。党委书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。要把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保责任落到实处。
第二，把纪律建设摆在更加突出位置。1859 年，马克思在致恩格斯的信中指出：“必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成。”无数案例证明，党员“破法”，无不始于“破纪”。只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能克服“违纪只是小节、违法才去处理”的不正常状况，用纪律管住全体党员。这一个时期，我们严肃党的纪律，许多干部从不适应到适应，由不相信到相信，由被动到主动，校准了思想之标，调整了行为之舵，绷紧了作风之弦。这是好现象。
加强纪律建设，一是要健全完善制度，以党章为根本遵
循，本着于法周延、于事有效的原则，制定新的法规制度，完善已有的法规制度，废止不适应的法规制度，健全党内规则体系，扎紧党纪党规的笼子。二是要深入开展纪律教育，加强学习宣传教育，使党员、干部增强纪律意识，把党章党规党纪刻印在心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。三是要狠抓执纪监督，以纪律为尺子衡量党员、干部的行为，对违纪问题发现一起就查处一起，提高纪律执行力，维护纪律严肃性。四是要养成纪律自觉，教育引导广大党员、干部特别是领导干部严格按党章标准要求自己，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求，自觉以身作则，发挥表率作用。
惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，也是我们党加强自身建设的历史经验。日常工作中发现了问题就要真管真严。惩治，治是根本，惩是为了治。要通过加强纪律建设和纪检工作，管住纪律、看住权力，使干部向高标准努力，不犯或少犯错误特别是严重错误，这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。
第三，增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力。政治问题，任何时候都是根本性的大问题。全面从严治党，必须注重政治上的要求，必须严明政治纪律，特别是各级领导干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人。大量事实表明，在政治纪律方面放松警惕、降低要求是危险的。强调
政治纪律不是泛泛讲的，而是有现实针对性的。有的党员、干部在重大原则问题上立场摇摆，对党中央决策部署和三令五申的要求，阳奉阴违甚至搞非组织活动，公开发表反对党的路线方针政策和决议的言论;有的党组织觉得政治纪律是“软”的、“虚”的，对违反政治纪律的错误言行不在意、不报告、不抵制、不斗争，更谈不上查处。我们要求党员、干部不能妄议中央，不是说不能提意见和建议甚至批评性意见，而是不能在重大政治原则问题上、在大是大非问题上同党中央唱反调、搞政治上的自由主义。
国事无私，政道去邪，法不容情。全面从严治党、严明党的纪律，决不能回避政治问题，对政治隐患就要从政治高度认识。党内存在野心家、阴谋家，从内部侵蚀党的执政基础，我们不能投鼠忌器，王顾左右而言他，采取鸵鸟政策，这个必须说清楚。全党必须讲政治，把政治纪律摆在首位，消弭隐患、杜绝后患。
我说过“两面人”的问题，大量案件表明，党内有一些人在这方面问题很突出。有的修身不真修、信仰不真信，很会伪装，喜欢表演作秀，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套，手腕高得很;有的公开场合要党员、干部坚定理想信念，背地里自己不敬苍生敬鬼神，笃信风水、迷信“大师”;有的口头上表态坚定不移反腐败，背地里对涉及领导干部的问题线索不
追问、不报告;有的张口“廉洁”、闭口“清正”，私底下却疯狂敛财。这种口是心非的“两面人”，对党和人民事业危害很大，必须及时把他们辨别出来、清除出去。
各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向。要始终忠诚于党，不折不扣执行党的路线方针政策，自觉从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;始终对组织坦诚，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束;始终正确对待权力，立志为人民做好事、做实事，安分守己为党工作;始终牢记政治责任，襟怀坦白，言行一致，自觉维护党的形象。各级党组织要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，带动其他纪律严起来，坚决维护党的集中统一。
第四，坚持高标准和守底线相结合。全面从严治党，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导人向善向上，发挥理想信念和道德情操引领作用。“身之主宰便是心”;“不能胜寸心，安能胜苍穹”。“本”在人心，内心净化、志向高远便力量无穷。对共产党人来讲，动摇了信仰，背离了党性，丢掉了宗旨，就可能在“围猎”中被人捕获。只有在立根固本上下功夫，才能防止歪风邪气近身附体。
各级党组织要教育引导党员、干部坚定理想信念，坚持“三个自信”，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。要关注党员、干部思想动态、工作表现，也要注
意他们的生活作风和情趣，发现问题及时引导纠正。要完善干部考核评价和选任办法，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品德端正的干部受到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒。
民主生活会个人对照检查材料 落实全面从严治党责任方面
党的十八届六中全会明确提出“党要管党、从严治党”，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(下称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(下称《条例》)。检察机关作为国家法律监督机关，在落实全面从严治党、强化党内监督方面肩负着重要使命。甘肃省检察机关必须把深入学习宣传贯彻全会精神、落实全面从严治党要求作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持强化自身监督与强化法律监督并重，以实干精神抓好各项检察工作，真正使全面从严治党的要求贯彻到检察队伍建设和检察工作的各个方面，为落实全面从严治党部署作出应有的贡献。
强化法律监督，真正在国家权力监督体系中发挥应有作用
全省检察机关和检察人员要牢记职责使命、坚守责任担当，突出监督重点，加大监督力度，促进党员、干部依法行使权力，自觉廉政勤政，真正在国家权力监督体系中发挥应有的作用。
一是促进干部清正。全会要求，建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。加大查办案件力度，既是检察机关需要努力拼搏创出一流业绩，彰显自身职能作用和价值感的关键之策，也是回应人民群众加强廉洁政府、清廉干部建设呼声的有力担当，更是贯彻落实全会精神的实践要求。全省检察机关必须以对党和人民事业高度负责的精神，充分发挥反腐“尖兵”作用，坚决落实中央重拳反腐要求，坚持有案必查、有腐必惩，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，用坚决查办案件的成效，体现反腐败的决心和成效。
二是促进司法公正。公正是法治的生命线，公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。如果不努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，人民群众就不会相信政法机关，从而也不会相信党和政府。近年来，广大人民群众对维护社会公正的渴求和期盼越来越强烈，许多社会矛盾和利益诉求纷纷以诉讼的方式进入司法领域，但同时社会各界和广大人民群众对司法不公、司法腐败的问题反映又十分强烈。这就要求检察机关要加大对司法活动的监督力度，纠正和防止执法司法权滥用，坚决惩治司法腐败，促进严格执法、公正司法，保障国家法律统一正确实施，真正使人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
三是促进依法行政。党政机关执行法律的态度对全社会
有传导和示范效应。深入推进全面从严治党，一个重要的原因就是要通过管党治党，通过从严管理国家公职人员，让人民群众直观感受党和政府的执政能力和水平，如果这种直观感受是正面的、积极的、有效的，那么党和政府的公信力、凝聚力就会自然而然地提升。就检察机关来说，要围绕促进依法行政，按照中央要求，积极推进检察机关提起公益诉讼制度改革、在履行职责中发现行政机关违法行使职权或不行使职权行为的督促纠正机制改革，以及对涉及公民人身、财产权益的行政强制措施的检察监督制度改革，使人民群众直观感受到党和政府执政能力和水平的不断提高。
强化自身监督，真正推动从严治检走向“严实硬”
打铁还需自身硬。实现从严治检，首先必须抓住党员检察人员这个主体，贯彻全面从严治党部署。全体检察人员特别是党员和领导干部要充分认识到，全面从严治党永远在路上，全面从严治检也永远在路上，必须坚持守底线和高标准相结合，积极构筑纪律规矩和道德情操两道防线，将全面从严治党、从严治检推向深入。
一是夯实基础，严肃政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的重要基础。必须坚持不懈地抓好思想教育这个根本，持续强化理论武装，强化党性教育，强化道德教育，引导检察人员始终坚守正道、坚守原则、坚守规矩，做到以信念、人格、实干立身。同时，要把严明政治纪律和政治规
矩作为严肃党内政治生活、净化党内政治生态的关键，坚持有令必行、有禁必止，从严要求、从严管理，健全完善违纪违法案件集中通报、公开曝光制度，建立健全反面典型案例深入剖析和警示教育机制，防止一些检察人员在错误的道路上越滑越远。
二是抓牢保障，强化各层级监督责任。要落实好党组的主体责任，把检察机关党的建设摆在更加突出位置，把抓党建作为分内之事，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。要落实好机关党委的主要责任，不断完善党建工作长效机制，切实把从严治党要求体现到检察工作和队伍建设的各个方面和环节，用检察工作的成效检验和反映党的建设成效。要落实好党支部书记的第一责任，及时解决苗头性、倾向性问题，着力推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，切实增强创造力、凝聚力和战斗力。要落实好党员的自我管理责任，以“四讲四有”标准检视自己，对照正反典型反思自己，锻炼党性、磨炼心性，及时清除思想上的灰尘，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
三是抓住重点，突出领导干部。全会强调，新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。这些年管党...
篇五：关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料
20 年“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会对照检查材料提纲：
一、存在的主要问题
(一)认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面
(二)持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面
(三)构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面
(四)持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面
(五)克服形式主义官僚主义问题方面
(六)压实全面从严治党主体责任方面
二、问题的根源症结
(一)思想改造不够深入
(二)宗旨意识不够坚定
(三)精神状态不够振奋 (四)自身要求不够严格 三、改进措施
(一)培塑政治信念
(二)祗砺党性担当
(三)强化作风历练
(四)树好自身形象
正文：
这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。
一、存在的主要问题
( ( 一) ) 认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习 近平 同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习
的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程,学深悟透、融会贯通不够，特别是对习总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
( ( 二) ) 持续深入开展“大学习、深调 研、真落实”，落实省“ XXX ”工作部署，推进市委“ XXX “工作举措方面。对比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了,完成任务标准降
低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工作上，基本都是在推着走，上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。
( ( 三) ) 构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观
情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。
( ( 四) ) 持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改
措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的X 个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
( ( 五) ) 克服形式主义官僚 主义问题方面。主要有“三个方面差距”一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦,但效果
不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生;对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。
( ( 六) ) 压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习
主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
二、问题的根源症结
( ( 一) ) 思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;没有学深悟透习新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
( ( 二) ) 宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
( ( 三) ) 精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位;敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时
俱进、因地制宜创新工作方式方法。
( ( 四) ) 自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。
三、改进措施
( ( 一) ) 培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
( ( 二) ) 祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
( ( 三) ) 强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
( ( 四) ) 树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实
廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。
篇六：关于“落实全面从严治党”专题民主生活会个人对照检查材料
班子成员“落实全面从严治党”专题民主生活会对照检查材料认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。整理了党委班子成员“落实全面从严治党”专题民主生活会对照检查材料，欢迎查阅。
这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。
一、存在的主要问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面。对比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺
乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。
（三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。
（四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”，一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
（五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”，一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生；对群
众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。
（六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足，一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
二、问题的根源症结
（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。
三、改进措施和努力方向
（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
（二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
（三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、
工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。
