村干部六个问题对照检查材料6篇村干部六个问题对照检查材料 本文来源：网络收集与整理|word可编辑 6个方面个人对照检查材料 个人对照检查材料根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关下面是小编为大家整理的村干部六个问题对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一：村干部六个问题对照检查材料
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6个方面个人对照检查材料
个人对照检查材料根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照*委组综**号文件中列举的6个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现对照检查如下：一、存在的问题和不足（一）理想信念方面总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。（二）政治纪律和政治规矩方面参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。
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（三）作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。
（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。
（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如：交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。
（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。
需要说明的三个问题：1.本人重大事项报告：**2.配偶子女从业情况：**3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。二、产生问题的原因分析出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个方面原因。
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篇二：村干部六个问题对照检查材料
村两委班子对照检查材料群众路线
村两委班子对照检查材料群众路线【篇一：村居班子对照检查材料.doc改】20__年8月自姜屯镇
意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去，缺乏持之以恒自觉学习
政治理论的精神。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好影响了工作效果。工作中欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，工作中没有新的亮点。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。精神状态不积极，安于现状，工作不积极主动，不求有功，但求无过。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。三、存在问题的主要原因。1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性的深入学习。2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。群众观念淡薄，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。缺乏应有的敬业精神，处理村内事务有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。四、今后改进措施与努力方向。1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋
斗的精神。牢固树立群众观，保证决策从“群众中来”，到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不
奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑。3、要进一步务实创新，增强工作实效。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。4、改进工作方法，提高服务水平。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。总之，在以后的工作中，我村两委班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。【篇二：村班子对照检查材料】村班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我们围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆两委班子存在的突出问题，并对其根进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有改进学习方式、创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;修路、建设等工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难
点问题解决、落实还不够，进展还不够快。2、工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。4、同党员干部沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够；对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。5、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。调研不深入，没有深入群众。习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。6、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。7、在工作目标上，缺乏追求。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐思想有所抬头。具
篇三：村干部六个问题对照检查材料
对照六个方面个人自查
对照六个方面个人自查篇一根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照x委组综xx号文件中列举的6个方面的突出问题，以及从方方面面征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现对照检查如下:一、存在的问题和不足(一)理想信念方面总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。(二)政治纪律和政治规矩方面参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题:一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象;二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。
(三)作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。
(四)担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。
(五)组织生活方面:主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如:交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。
(六)落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象:具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。需要说明的三个问题:
1.本人重大事项报告:xx2.配偶子女从业情况:xx3.巡视反馈、组织约谈函询的问题:无此类情况。二、产生问题的原因分析出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个方面原因。篇二按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底
整改的要求，透过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适
应工作，担心潜力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性;参
加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
篇四：村干部六个问题对照检查材料
个人对照检查材料(村干部)5篇
第一篇：___检查材料（村干部）___检查材料
一、存在的突出问题：。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多，深入田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。。我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。二、产生问题的原因分析
1.理想信念动摇，理论修养不高。由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。
2.工作经验不足，缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届“两委”成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。
3.缺乏担当精神，工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排，支书、主任负责，我只要从旁协助就行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的
影响。三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习，提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习，努力掌握和运用好群众路线的理论，坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。同时，不断学___的相关政策和各项业务知识，努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众，改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段，多下基层，主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流，不怕群众骂，不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题，努力改进自己的工作作风，耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取，提升工作质效。今后我将抓住一切机会，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一流的业绩体现先进性，以实际行动走在前列，充分党员
的发挥先锋模范作用，不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。
第二篇：村干部___检查材料村干部___检查材料范文根据中央和省市委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在___开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的___大重要文献、___开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了___科技创新城，直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。一、存在的主要问题1、工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，对分管干部提出过于严格的要求，忽略了干部主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致干部的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了干部的积极性，工作效果也没有实现最优最好。具体表现在，在___评选工作中，为扩大工作影响，要求基层___至少上报一篇论文，忽略了___工作在基层___中的弱化事实，结果上报论文并不多，凑数的多，真正有水平的少，评比工作没有达到预计的效果。2、群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不
广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在，___维修改造的工作做了不少，但是研究如何将___建设成为我市少年儿童的科技活动乐园，同时又能够很好地解决___职工的收入问题，这两者结合的不够好。
篇五：村干部六个问题对照检查材料
个人对照检查材料2014年8月日一、查找出的主要问题（一）先锋意识不强，政治定力不足。一是先锋意识不强。看似整天忙忙碌碌，但先锋意识不强、带头作用发挥不好。如村上争取到一些项目时，我都会鼓励群众去搞，表面上是大公无私，实际上是怕自己缺经验，搞不好，不敢带头。二是政治敏锐性不强。对党员参加封建迷信活动“装糊涂”，没有旗帜鲜明地批评教育。对矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、认为党的一些政策“是最大的形式主义”等错误言论没有坚决斗争。比如，我对一些党员存在拜金主义，认为在外有钱挣，在村上当干部没有几个钱的言论，往往是自嘲了之，没有站在党的宗旨、党员身份的高度来进行教育引导。（二）抓党建政治意识不强，落实廉政建设不到位。一是后备干部培养不力。对后备干部培养抓得不好，虽然确定了两名后备干部发展对象，但并未真正去培养、去帮助，随着年纪一天天的增大，但是还没有比较成熟的接班人，这反映了我抓党建的意识不强，党建工作第一责任人的责任落实得不好。二是对党风廉政建设不重视。主要表现在对党务、村务、财务三公开制度要求不严。比如只在村级阵地设有一处公示栏，而且位置相对比较隐匿，不利于群众对集体事务的及时了解。（三）青年党员发展差，党内会议要求不严。一是对青年党
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员培养不尽心。近年来，村里年轻的、有知识有能力的村民外出较多，他们对入党过程中的联系培养、政治审查、组织回家参加会议等事情感到麻烦，不情愿入党，我本人作为党支部书记，在动员了两、三次没成功后，就不再管了。二是对党内会议要求不严。作为村党支部书记，眼睛却紧盯基础设施和产业发展，忽略了强支部抓班子带队伍，对党内生活要求不严，把支部“三会一课”开成了工作穿插会。如去年的党员评议会，只是在年底的时候走了一下形式，大家好声一片，和气一团，没有评出一名不合格党员。
（四）“等靠要”思想严重，助农增收不到位。一是带民致富放任自流。在全村产业发展上始终难以摆脱“等靠要”的思想，没有上级项目资金支持，就不去积极组织引导，放任群众自己盲目发展，常常形不成规模和竞争优势。比如，去年看到生猪、土鸡等价格较好，养殖户盈利高，就积极引导群众发展，但今年价格却大幅下降，致使个别养殖户亏本经营。二是指导服务能力不足。由于自身对于农业技术方面知识的缺失，导致群众有需求时帮不上忙，眼看群众利益受损却又无能为力。如x组xxx以十多元的价格购买了100只半大的土鸡，饲养了1个月多月后由于养殖技术跟不上，无法承担养殖成本，只能以二十价格元的价格又卖出去，不仅没赚到钱，还亏了不少。
（五）为民办事与民争利，执行政策缩水走样。一是坐班制度坚持不好。农忙时没有很好地落实坐班、值班制度，群众要办
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事得到家里来找我，或者有时候为了抢收庄稼，几天不去办公室，导致群众事情难办，在群众中造成了不良影响。二是落实惠民政策走样。有时把低保、五保、冬令春荒等补助当成手中完成其他工作的权力，当成对群众的“恩惠”，当成对个别群众的“关照”，对不配合工作的就不给予报批。比如，在2013年年底申报冬令春荒补助款时，有户困难家庭因为曾到镇上上访，在申报时就拖了很久。
（六）安于现状“守摊子”，享乐主义抬头。一是安于冯家村发展现状。有“干得多矛盾多”“守摊子”的思想，对村里基础设施建设和产业发展存在求稳不求进的思想。比如xxx村级阵地只有xxx平米，除日常办公外，无法满足更多功能的设置，但出于怕引起过多的麻烦，没有积极思考如何扩展阵地。二是享乐主义抬头。存在攀比思想，自认为已担任村干部这么久了，现在每月仅有报酬xxx元，觉得自己只能在为民奉献、荣誉感上和其他同志比，在待遇上时有怨言。这反映了我的敬业奉献精神在减退，缺乏了干事创业的激情，享乐主义抬头。
（七）联系群众“不下深水”。一是疏远群众距离。我作为支部书记，对支部联系党员、致富党员联系困难党员、党员联系群众制度执行不力、落实不好，致使自己、支委和支部党员联系服务群众越来越少，距离越来越大。比如三组xxx今年查处身患尿毒症，每月需花费巨额的医疗费用，家庭压力巨大，我除了帮他申报上级救助外，没有代表支部去正式的看望过他，疏远了和
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困难群众的关系。二是服务群众不全面。对全村低保、五保户、贫困家庭、特困残疾、困难党员等群体了解不深，关怀不到位，特别是“造血式”帮扶工作还没有做好，xxx至今还有几户特困家庭至今没有脱贫解困，这反映了我不关心群众疾苦，漠视群众。
需要说明的问题：一是严格按照相关规定、制度支配村级经费，没有违规操作的情况；二是没有以任何事由大操大办宴席，借机牟取利益；三是个人从业方面，主要以本质工作和务农为主，没有从事其他经营活动；四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工作等情况。
二、产生问题的原因分析（一）理想信念日渐淡薄。我从xxxx年就开始担任村干部，至今已xx年。随着年龄的增长，我对理论学习抓得越来越少，放松了对自己主观世界的改造，没有及时为精神“补钙”，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该不会出大问题。对照革命时期共产党的先辈们“坚信革命一定会成功”的崇高理想信念、“为了革命不怕流血牺牲”的英勇行为，自己深感在理想信念上存在很大差距。（二）宗旨意识扎得不牢。近年来，看到村里外出打工挣了钱的群众，买了车子修了新房，我逐渐产生了认识偏差，为人民服务的宗旨意识开始动摇。虽然天天与村民打交道，但对民情了
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解不深入，只注重了解自己要了解的问题，只注重抓了自己认为重要的工作，没有做到从群众中来，到群众中去，没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。对照焦裕禄等先进典型深入剖析，正是由于自己宗旨意识、群众观点在头脑中扎得不够牢，还是考虑个人的利益多了一点，考虑人民群众利益少了一点。
（三）党性修养缺乏锤炼。我xxxx年入党，至今xx年党龄，自认为在党性修养方面问题不大。正是有了这种思想，就没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课，放松了严格的党内生活，很少对照党章党纪查不足。特别是作为一名党支部书记，没有坚持把加强党性修养、严格党内生活作为必修课，没有大胆拿起批评与自我批评的武器经常对自己进行检修，导致“三严三实”的总开关”拧得不紧。
（四）纪律约束遵守不严。错误地认为村干部就是“泥腿子”、“跑田坎的”，出了问题都不会造成大影响，因此在纪律约束上自我放松。特别是近年来，随着物质生活水平的提高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了，对自身要求、标准降低了，在群众请吃时，认为是群众尊重自己的表现，是群众对自己的认可，是拉近群众关系的机会，没有认识到这样可能会让一些群众误解为“有好处才办事”。对党“不拿群众一针一线”的光荣传统继承得不好，对反面典型的堕落经历没有引起重视。
三、今后的努力方向和改进措施
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（一）加强理论学习，遵守政治纪律。一是加强理论学习。利用空余时间多学习党的方针政策等理论知识，做到每周不少于x小时；养成看书、看报的好习惯，每年写读书笔记不少于xxxx字，增强政治理论水平。二是拓宽学习渠道。通过不同的媒介学习党的先进理论，多向身边榜样，请教学习方法，拓宽学习渠道。带头学习《党章》，遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》，在日常工作和生活中坚定自己的党性，敢于同矮化丑化党的形象等现象作斗争，加强对党员的引导，在全村形成正确的舆论导向。
（二）围绕中心抓党建，当好第一责任人。一是严格落实制度。把自己从村上具体工作中解放出来，集中精力，围绕镇党委政府中心工作抓党建。狠抓班子建设，带头执行相关制度，奖勤罚懒，带领支委班子甩开膀子，激情创业。二是严肃党内生活。把党建工作纳入村党支部的重要工作日程，严格三会一课制度，坚持每月召开一次党小组会议、支委会议，集体讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。每季度召开一次党员大会，安排党员汇报思想、汇报收集到群众意见建议情况，按时召开民主评议党员，开展批评与自我批评。与其他x名班子成员依次讲党课，课前认真备课，重点围绕《党章》、群众路线等内容上课，以此强化全体党员的党性，提高服务群众的能力和素质。
（三）发展教育管好党员，强化党性教育。一是做好党员发展。每年初做好发展党员工作计划，在保证发展党员质量的同时，注意改善本村党员的年龄、文化结构，消除发展党员空白社。及
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时在优秀党员中培养后备干部，压担子、教方法，争取在本届之内培养x名接班人。今年至少培养入党积极分子x人，管好党员队伍。二是加强对党员的教育管理。通过电话、网络等方式和流动党员经常取得联系，督促其履行党员义务。每年年底专门组织开展党员民主评议，对长期不参加党组织生活、不履行义务的党员，按照组织规定和程序逗硬处理，保持党员的纯洁性和先进性。
（四）牢记发展使命，加快发展步伐。一是积极转变观念。及时转变收摊子的思想，要牢固树立不发展就是落后、发展慢也是落后的观念。二是完善基础设施。三年内带领班子完成全村x公里的村道硬化工程，在四组新建x个xx方的水池，维护修缮管道xxxx米，解决xx多户、xxx多人饮水问题。三是促进助农增收。继续发展种养殖业，做好xxx亩xx的种植和管护工作，积极与农业、畜牧部门联系，加强种养技术培训，力争一年内培育xxx只以上野鸡养殖户x户，养羊xx只以上x户。
以上是我的对照检查，一定还有没查找到位、没有剖析到位的地方，不足之处，恳请同志们批评指正，多提宝贵意见和建议。我一定虚心接受，对查找出的问题，我将建立整改时间表，接受全村人民的监督，切实抓好整改落实。
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篇六：村干部六个问题对照检查材料
村干部对照检查材料下乡驻村(两篇)
“乌兰浩特有个美丽的朝鲜族村叫三合，那里有遍地金色稻田，还有可爱的村民……”这是乌兰浩特市乌兰哈达镇三合村
了，路整齐了，你们干部还这么贴心，真好啊！”李淑子说道，并在门口一直目送着长山，直到远去。
“蒋叔，忙啥去啊？”“没忙啥，又开始走访了啊！”“嗯。不过好多居民都不在家，他们去哪了啊？”“去城里购物了吧！现在路好走了，去城里也方便！”在走访的路上，长山远远地看见一位村民，便打着招呼，聊了起来。记者得知该村民叫蒋永波，他说“今年我们村是个丰收年，我种了0多亩水稻，虽然一部分地是承包的，但是收入也得十多万元。”在看到记者吃惊的表情后，他表示很多村民家今年的收入都在十多万元，他家还不算是多的。一谈起“十个全覆盖”工程，蒋永波更是喜上眉梢，滔滔不绝地说着，“就拿路来说吧，路好走了，我们的水稻向外卖也方便了，而且城里人来我们这儿玩的也多了，我们的农家乐饭店，采摘园也得到了发展……”听着他的话语，看着他脸上洋溢的幸福和笑容，记者感受到了整个乡村的美！入户走访嘘寒问暖马不停蹄这干劲那叫一个足！“我老家是通辽农村的，可以说，我是生在农村，长在农村，能够来农村为百姓服务，我觉得特别荣幸，挺开心的，就像回到了家一样！我一定要好好干！”入户走访路上，当记者问长山是否适应农村的生活时，他如是说道，像是回答记者，更像是下决心。无论是入户走访，还是路遇村民，他都微笑着打招呼，询问村民今年的收成、家庭情况，宣传着“十个全覆盖”工程……并将了解到的情况详细地记在随身携带的民情日记本上。不觉中，时间已近中午，长山已走访了近小时。记者已略感疲惫，而他却笑称不觉累，只是心里急。因为，他要尽快走访完三合村的村民，为每户建立信息档案，以便协助落实好“十个全覆盖”工程，尽快惠及到每一位村民。跟着长山，记者走进了三合村村委会大院，来到了他的办公室。说话间，他从桌子下方拿出了一桶泡面——这就是他的午餐。他一边泡面，一边告诉记者，三合村共有人，其中朝鲜族村民人，全村耕地000亩，主产水稻。目前，村里成立了一家有机水稻种植专业合作社，开发生产的“草原三河”牌有机大米已在国家商标局注册，并通过国家
绿色食品发展中心A级认证。尤其是“十个全覆盖”工程实施后，更加推动了村中水稻产业的发展，提高了村民的生活水平。如今，三合村不但房屋焕然一新，村路平坦整洁，而且家家都吃上安全水，户户都通上了电、看上了广播电视，便民连锁超市更是为村民提供了丰富的物资，标准化的卫生室实现了村民在家门口就能看病的梦想……
“从走访情况来看，大家对十个全覆盖’十分认可，不过大家都反映了一个共同的问题，那就是村里没有垃圾桶，也没有统一的垃圾回收点。平时，村民会将塑料垃圾焚烧，将生活垃圾填到大沟，这在之前还行，可现在村子变漂亮了，村民的素质也提高了，垃圾回收问题就显得突出了。”长山说，继而他表示，对于村民反映的较为集中的问题，他会与村干部们一起商讨解决方案。而且，走访中，他发现一些村民会上微信，所以他下一步也打算为村民建一个微信群，这样村民遇到难题后可直接在群里反映，快速、便捷。
“看你的微信，你家孩子十几个月了吧。”面对记者的询问，长山的表情有些凝重了。“嗯，这几天生病了，一直都是妻子照顾着……”长山说，话语中充满了歉意。不过，他表示家人非常支持他的工作，所以他会全心全意地投入到工作中。正在这时，一位年约六旬的村民走进了他的办公室，并将一把沙果，几个西红柿放在他面前。之后，俩人开始用手比划着，交流着。虽然，记者不懂他们聊天的内容，但从老人脸上的笑容以及举动可以看出他对这位第一书记是认可的；从长山的神情中，也看到了他已将这位村民当成了亲人。
“这位老人是朝鲜族，叫石柱和，是聋哑人，人特别热情。”长山说。“他比划的内容你懂吗？”记者问。长山笑称，接触时间长了，就懂了。他还说，这里的村民很朴实，时常有一些小感动感染着他。因为近期工作忙，吃泡面的次数较多，所以有一天一村民看见后，就把自家做的饭给端来了……
篇二自治区万名干部下基层“推进四个全面、加强重点工作落实”启动后，派驻呼市的名调研督导组成员和呼市千余名干部组成的推进组成员马不停蹄走村串户，行走在秋日丰收的大地。
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