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人大常委会个人对照检查材料13篇

时间:2022-11-23 12:45:06 对照材料 来源:网友投稿

人大常委会个人对照检查材料13篇人大常委会个人对照检查材料  乡镇人大工作自查报告  【篇一:人大工作自查报告】  **县2011年人大制度建设目标管理落实情况自查报告州人大常委会:2011年以下面是小编为大家整理的人大常委会个人对照检查材料13篇,供大家参考。

人大常委会个人对照检查材料13篇

篇一:人大常委会个人对照检查材料

  乡镇人大工作自查报告

  【篇一:人大工作自查报告】

  **县2011年人大制度建设目标管理落实情况自查报告州人大常委会:2011年以来,****县委、县人民政府认真贯彻中央和省、州党委关于加强人大工作的一系列方针、政策,积极从各方面为县人大及其常委会依法行使职权、发挥职能作用创造有利条件,提供有力支持,促进了人大工作整体水平的不断提高,为全县改革、发展、稳定做出了重要贡献。现将****县2011年度人大制度建设目标管理落实情况自查报告如下:一、加强对人大工作的领导。(本项分值10分,自查10分)2011年,中共****县委按照总揽全局、协调各方的原则,切实加强党对人大工作的领导,建立和坚持党委重大部署、决策征求人大意见的制度。定期听取同级人大常委会党组的工作汇报,及时研究人大常委会党组的请示,帮助解决人大工作中的困难和问题。一年来,县委坚持把做好人大工作作为提高党委执政能力和水平的一项重要内容摆上重要议事日程。实行县委领导联系人大工作制度,确定县委专职副书记联系人大工作,每次人大常委会会议都到会指导,并经常参加县人大常委会重大活动。坚持县人大常委会主任列席县委常委会制度,县委决定的重大事项都征—1—求人大的意见。县委召开党代会、县委工作会等一系列重要会议,都邀请县人大班子参加,主动听取人大领导班子意见和建议,并将人大工作作为其中一项重要内容,与经济工作、党建工作一同安排和强调。每一季度的县委理论中心组学习,县人大常委会班子成员全体参加,这已形成了制度。全年共研究人大党组提交的《关于关于进一步加强人大代表工作的意见》、《关于召开****苗族自治县第十四届人民代表大会第三次会议的请示》及《关于补选县十四届人大常委会委员有关事宜》等相关请示事项5件次。专题听取了县人大常委会关于《十四届人民代表大会第三次工作报告》等工作汇报2件次。同时,在日常工作中,及时了解和掌握人大工作的新情况,研究解决人大工作中遇到的困难和问题,从物力、财力等各方面保证人大各项工作的顺利开展。

  二、支持和保证人大及其常委会依法行使职权。(本项分值10分,自查10分)对“一府两院”实施法律监督和工作监督,是人大最重要、最基本的一项职权。2011年,县委始终积极支持和保证人大及其常委会依法行使各项职权,认真落实好决定权、监督权和任免权“三项职权”,大力支持人大依法履行监督职责,促进“一府两院”依法行政、公正司法,促进各项重大决策和重要工作部署的落实。在对经济社会发展中重大事项的监督方面,县人大常委会能针对经济运行中存在的问题,通过组织开展调研、视察等,不断加强—2—对经济工作、财政预决算和计划执行情况的监督。人大常委会还重视对群众反映热点难点问题的监督,针对群众反映强烈热点难点问题,及时组织开展明察暗访,指出存在问题,提出合理化的意见建议,促进政府及有关部门加大办理力度。同时,县委还重视协调好人大同“一府两院”的关系,既引导“一府两院”自觉接受人大及其常委会的监督,又引导人大更好地支持“一府两院”的工作。三、严格按照法定程序,做好干部任免工作。(本项分值10分,自查10分)一年来,我县各级党委在推荐使用干部过程中,始终坚持党管干部原则和人大及其常委会依法行使选举、任免权的有机统一,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定。县委无论在推荐领导干部方面,还是提请人大常委会任免的人事事项,都严格按照法定程序和有关规定,充分发扬民主,高度重视县人大常委会党组、人大常委会组成人员和人大代表的意见;充分尊重人大常委会的任免程序,把县委的意图和人大依法任免有机统一起来。凡人大常委会表决未通过的,坚决不予任命;凡人大常委会通过任命的干部,在任期内保持相对稳定。2011年,县人大共任免和批准任免国家机关工作人员7人,部门主要领导7名。本着对干部本人负责,对人民负责,对党和国家事业负责的态度,为确保干部能够依法办事,县人大常委会实施了拟任干部任前法律知识考试制度,把考试成绩作为任命干部的重要参考依—3—据,对法律知识考试成绩不及格的,暂时不予任命。继续实施任命干部年度书面述职制度,加强对被任命干部的监督。四、加强人大机关干部队伍建设。(本项分值10分,自查15分)县委把人大常委会机关干部的培养、锻炼、交流和使用纳入干部队伍建设总体规划,始终坚持人大干部与党政干部同等看待,一视同

  仁的原则,努力建设高素质的人大干部队伍。按照四化方针和德才兼备的原则,积极解决好人大常委会工作部门及乡镇人大机构设置、人员编制问题。2011年来,在人大干部的选拔任用和交流方面,全县共1名干部从其它系统交流到人大系统,1名人大干部交流到其它系统。在人大机关干部队伍中,最大年龄59岁,最小年龄24岁,平均年龄46岁;在文化层次上,大学7人,专科9人,中专12人。此外,对乡级人大干部,按照有关规定给予充实,落实了人员编制,配齐了专职乡镇人大主席,同时,6乡1镇的人大主席都设有专门的办公室,乡镇人大主席进入同级党委班子,并选配一名专职或兼职人大秘书。通过探索与努力,我县人大队伍建设中干部的年龄、知识和专业结构趋于合理,在人大常委会组成人员中,既有一定数量实践经验丰富的老同志,又适当选拔了一些年富力强、综合素质好、有发展潜力的同志专职从事人大工作;既有在党政领导机关和部门担任过领导职务的同志,又有经济、科技、教育、法律等方面的专业人才。人大工作队伍进一步充实和加强,人大干部的活力明显增强。根据第二批、第—4—三批深入开展学习实践科学发展观活动的要求,认真组织人大党组和人大代表把搞好活动与推进工作结合起来,深入开展学习实践科学发展观活动,着力解决突出问题、完善工作机制,各级人大干部职工和人大代表思想认识不断提高。在人大干部的思想作风上,通过深入开展学习实践科学发展观活动等活动,县乡人大干部紧紧围绕上级的部署要求,坚持将县委提出的“抓学习、见实效,促工作、树形象”贯穿学习教育的始终,努力争当学习型、务实型、服务型、勤廉型“四型”党员,思想政治素质和业务工作水平有了新的明显提高。五、加强宣传,为人大工作创造良好的舆论氛围。(本项分值10分,自查10分)2011年,****县结合“五五”普法和“三五”依法治县工作,加强对人大各项工作的宣传力度。一是加大对人大代表各种重大活动、调研工作的宣传报道力度;二是通过利用党校培训、标语、黑板报、电视广播等宣传形式,加大对宪法和法律的宣传教育。并开展了一系列以“学习宪法、崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传学习活动,通过开展一系列的法制宣传活动,进一步提高了广大干部和群众的民主法制意识和法律素质,增强了广大公民学法、守法、

  用法的自觉性,逐步在全县形成人人自觉学法守法用法的良好氛围。通过各种宣传工作,为人大工作创造了良好的舆论氛围。六、自觉接受人大及其常委会监督。(本项分值10分,自查—5—

  【篇二:人大主席自查报告】

  廉洁履行职责自查自纠报告作为镇人大主席,在镇党委、政府的领导下,通过认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,感受颇深。充分体会到了作为一名镇人大主席的责任感和紧迫感,经过同班子成员互相交流及自我总结,现将自查自纠情况报告如下:一、对照检查出存在的问题1、深入学习上有差距。自接任人大工作以来,自己虽然注重政治和业务学习,但在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维、新政策、新法规掌握不够,了解不透。2、自身建设上有一定差距。虽然注重加强了自身建设,注重了自我约束和管理,但有时还是有随大流的思想。二、今后努力方向。通过对照学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》中关于乡镇领导班子成员廉洁履行职责行为规范,深刻剖析自己,进一步增强了遵守《规定》的主动性和自觉性,努力做好一下三个方面:1、加强学习,强化自身,提高工作水平加强学习是新时期人大工作的需要,也是依法行使职权,做好我镇人大工作的重要保证。按照镇党委、政府制定的学习制度,结合工作实际,提高自身的理论水平和业务水平,强化了自身素质和履职能力。外树形象,内强素质。健全各项规章制度,明确自身责任。不断提高自身的政治理论和业务知识,始终把学习党的法律、法规和党在新农村建设中的各项方针政策为出发点,提高依法办事的能力,充分发挥人大的职能作用,与镇党委、政府一道,共同抓好经济工作,以搞好地方经济建设促进群众脱贫支付奔小康为落脚点。2、坚持公平正义,做好群众利益的守护人。作为一名镇人大主席,必须在政治上更加清醒,始终做人民群众利益的守护者,紧紧抓住党的执政基础—立党为公,执政为民这条主线,坚持群众利益无小事,杜绝侵害群众合法权益的行为发生,树

  立公道正派之气。要始终坚持公正处事,不搞亲疏远近;坚持正派做人,对组织忠诚,对同志关心,对自己严律,襟怀坦白,言行一致。始终坚持全心全意为人民服务,把人民群众的利益作为工作的出发点和归宿点,做一个群众合法利益的守护人。3、坚持克己奉公,始终做廉洁自律的带头人。要认真贯彻党的路线方针政策,依法办事,自觉在法规纪律范围内行使职权,努力做思想纯洁、作风纯洁、廉洁自律的模范。同时,要自觉落实党和群众的监督制度,敢于坚持原则、敢于纠正错误、敢于自我批评,始终保持自省自警的胸怀,善于和勤于查找问题、反思不足、改进方法。经常对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》审视自己、约束自己,自觉摒弃“从众”、“侥幸”、“麻痹”心理,做一个廉洁自律的带头人。总之,在今后的工作中,我将改正不足,不断提高和完善自己,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改进工作作风,坚持高标准、严要求,用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩来回报党和人民。

  2012年9月

  【篇三:人大六项工作检查自查报告word文档】

  大水坑第二小学关于开学初六项工作检查自查报告盐池县大水坑镇第二小学改扩建于2005年秋季(原为长庆采油三厂职工子弟小学),是一所全日制完全小学。学校占地面积40920平方米,建筑面积5961平方米。现有教学班29个,学生1451名,适龄儿童入学率达到100%。教职工82名(其中女教师27名,小教高级职称50人,一级职称30人,未定级1人)。教师学历全部达标。学校现设有仪器室、图书室、少队室、微机室、远程教育室等室,功能齐全设施完善。一、校园基础设施建设和校园周边环境治理情况1、加强校园文化建设,共创和谐师生关系注重校园文化建设,今年我校借“创建教育强县强乡镇”东风,对校园进行全面布置,对学校校训、校风、大字以及安全性永久标语重新刷写。定做“名人名言”字牌并予以安装。班级室内购置了新字画,统一进行布置。购置校园广播设备,实现广播、铃声自动化。开展

  环境教育,创建和谐校园,在学校开展“乐园”教育,让校园每一面墙都会“说话”每一寸土地成为一幅图。每一幢校舍建设成为一首诗,每一处景观都能给学生有所启迪,都能给学生美的熏陶。认真抓好学校的“三风”建设,开展各种活动,体现学校的办学特色。2、加强各方合作,改善周边治安环境学校安全领导小组对周边及校内存在的安全隐患进行彻底仔细的大检查,对存在的问题立即解决。加强课间、午休管理。中午休息时间安排专职老师在校内和操场值勤,杜绝学生在课余时间滋生事端发挥家长学校的作用,经常请学生家长代表对学校的安全工作提出意见和建议,不断完善学校的安全管理。与大水坑派出所开展“警民共建平安校园”活动,与路政等部门联合做好校门外道路的安全保障,在校门口的公路上设置减速带和永久性安全警示标语提醒过往司机。同时加强学生交通安全教育,使学生人人遵守交通规则。改善学校及周边治安状况。治理校园及周边卫生环境。建立完善周边环境卫生整治制度,制定可行措施,彻底清理校园内及周边堆放的垃圾、杂物、对各年级环境卫生区域重新划分、责任到人、加大检查力度,确保校园及周边无垃圾、无废弃物,要在校园内设置固定的永久性的垃圾桶方便师生,不准学生带零食到校园,积极和派出所工商等部门联系协作,清理校园周边,尤其是校门口的商贩,小卖部等.3、校园绿化、美化工作。要求全校师生积极参加校园内植树造林、栽花移草工作,总务处派专人采集花种,规划绿化带,对校园绿化,美化情况制定切实可行的规划,确保绿化,美化工作顺利完成,迎接上级对学校“创强”工作验收.二、改善办学条件,信息化管理情况1、远程教育设备的应用随着中小学现代远程教育工程的实施,丰富、优质的远程教育资源得到充分的应用,尤其是模式一、模式二教学设备在课堂教学中的使用,为我们农村中小学生接受优质教育资源提供了有利条件,同时在一定程度上可以弥补师资水平低下和欠缺的问题。我校有二种模式,其中模式一教室15个,都配备电视机、dvd,模式二教室2个。模式一、二教室数占总班数60.7﹪,微机室共有微机50台,按三年级以上学生计算生机比为19:1,为了充分发挥远程教育项目设备应用的效益,我们根据《盐池县现代远程教育管理规程》、《盐池县现代远程教育管理量化、考核细则》、

  《盐池县现代远程教育设备管理评分标准》和《盐池县现代远程教育项目教师培训计划》,结合学校实际制定了《大水坑二小远程教育管理使用制度》我们把二种模式的应用纳入学校教学常规管理和考核的范畴,加快了远程教育教学设备运用步伐,对提高课堂教学质量起到了重要作用。四、提高普及程度教育教学质量情况1、抓规范管理,促教学水平提高根据《盐池县中小学教学工作常规管理规程》的精神,我校多次组织教师进行《规程》的培训与解读,让全体教师明确新课改背景下常规管理的基本内容和要求。结合学校实际情况重新制订了《大水坑二小教学常规管理制度》,对教师的课前准备,课堂教学,作业与辅导,教学评价和教学研究工作作了具体的规范要求,并实行全程动态管理,每学期采取定期与不定期的检查,并及时做好记录和反馈。学校的教育教学常规管理取得了一定的成效,近几年教育教学成绩在全县名列前茅,06、07连续两年被教体局评为管理工作先进集体。2、抓课堂教学,唱响课改主旋律课堂教学是提高教学质量的主渠道,我们以变革教学方式为切入口,抓好教学环境建设和课程教学评价,引导教师正确把握三维目标,关注学生的全面发展。在教学过程中,教师不断地自觉转变角色,使自己成为学生学习的组织者、合作者和平等中的首席;在教学方法上,注重知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观的整体优化。为了全面提高课堂教学效率,我们建立了以校为本的教研制度,积极开展自治区教科所的“世行贷款项目提高宁夏贫困地区教育教学质量行动研究”课题活动,在行动中研究,在研究中行动。两次聘请教科所专家来我校讲座,通过对提高教育教学质量和办学效益的行动研究,认真分析农村学校制约提高教育质量的因素及存在的问题,提出假设及可操作性的措施和活动,在活动中发现问题,找出问题的症结,针对问题的症结制定对策与方案,并写出方案的实施过程。在行动中研究,在研究中行动,以提高贫困地区农村学校的教育质量和办学效益。我们承担了‘学校管理’‘教师与专业发展’‘学生发展’‘课堂教学’‘教育教学环境’五个大课题确立了24个子课题的研究工作。制定了《大水坑第二小学提高教育质量与办学效益行动研究三年发展规划》成立课题研究领导小组,每个课题都有专人负责。让全体教师都积极参与到研究中来,以研究促教学,以行

  动促研究,要求每位教师每学期写好一篇行动研究的论文,写好一篇优质教案。利用周四的教研专题研讨活动集体备课活动,同年级教师集中备课,说课,听课,评课,教学反思,案例研究,交流教学故事,相互切磋教艺,提高了教学水平。近年来,学校共有30多位教师承担了近100节校内公开课和县级示范评比课,其中两名教师还获得市级优质课评比二等奖。三名教师获县级优质课评比一等奖、六名教师获得二等奖的好成绩。另外我们还积极参加每年全县中小学生‘新华杯语数竞赛’连续三年代表学区捧回‘新华成长杯’同时我们注重培养师生间的和谐,以人为本,在新课程教学的理念下,建构和谐课堂,充分调动教师的情感和课本的人文因素去感染学生,唤醒他们的求知欲望。加强教学研究。我们建立了以校为本的教研制度,积极开展自治区教科所的“世行贷款项目提高宁夏贫困地区教育教学质量行动研究”课题研究活动,在行动中研究,在研究中行动。切实寻找教育教学的新路子。尊重学生,创造和谐的课堂教学氛围。加强理论培训学习,促进教师教育观念的转变和教学方法的更新。一年来,我们利用寒暑假举办项目教师培训班3期,培训项目教师70多人次。派出远程教育专职管理人员、和骨干教师到区、市、县进行培训,每次培训后,认真组织教师进行交流讨论,在交流中相互学习,相互促进,提高了对远程教育教学的认识,确保教师能熟练运用。另外我们充分发挥教研组和骨干教师的示范作用,通过上示范课、研讨课,组织教师观摩、研讨、交流,充分认识远程教育教学的优势,共同提高运用远程教育资源教学的意识和能力。邀请上级骨干教师、教研员来我校上课,讲座,提高广大教师模式一、模式二教学能力,充分利用卫星传输优质资源下载“空中课堂”刻录光盘供全校师生使用,目前共刻录光盘近200张。3、加强文体、艺术工作,促进全面健康发展贯彻落实《学校体育卫生工作条例》,坚持贯彻健康第一、卫生第一的思想,建立健全卫生保健制度,按《课程标准》上好体育与健康教育课,认真实施《学生体质健康标准》,努力提高学生身体素质和健康水平。经常开展阳光体育活动和大课间活动。每年六一举行一次以田径为主的全校性运动会,学生在每年的田径运动会中都会

篇二:人大常委会个人对照检查材料

  人大办公室班子党的群众路线教育实践活动对照检查

  材料政府办公室班子成员征求意见

  华蓥市人大常委会办公室在人大机关工作中处于联系上下、协调左右的特殊位置,是贯彻落实市委及市人大常委会决策的中枢机构。自3月开展党的群众路线教育实践活动以来,市人大常委会办公室领导班子坚持开门搞活动,认真组织学习,广泛征求意见,深入自我查找“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,认真思考整改方向。现将有关情况如下:

  一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面:学习缺乏针对性,还停留在读读文章、念念报纸的阶段,忽视了学习效果,不能触及干部职工思想;文风、会风有待进一步改进,在起草文件、承办会议中还存在重形式、轻内容,重程序、轻实质,重过场、轻实效现象。特别是在起草文件过程中,对文章结构、句式、修辞要求得多,对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少,有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中,习惯套用以往的会议模式,缺少具体问题具体分析意识,在领导开会意图的把握上有待深入,对会议的实际效果关注不够。(二)官僚主义方面:在日常工作中,仅注重忙于机关事务、搞好服务,下基层调研机会少,联系群众不够紧密,对基层一线的情况掌握不到位;极个别班子成员作风拖沓、被动,在工作中遇到问题不主动思考解决,常常坐等领导指示或转嫁给基层工作人员处理,无形中助长了自身官僚主义的滋生、蔓延。(三)享乐主义方面:办公室领导班子对一些贪图安逸的思潮缺

  乏警觉,“老好人”思想时有抬头,对个别干部职工存在的工作懈怠现象管理不严、失之于宽;

  少数班子成员敢闯敢试敢担当不够,工作创新精神不足;也有部分班子成员存在“二线意识”,存在一定的厌战畏难情绪,“干累了、歇口气”的想法没有彻底根除,接到工作任务只求尽快完成,不求怎样做得更好;创新意识有所欠缺,不能充分发挥自身主观能动性,工作还局限于常委会领导布置什么就做什么。(四)奢靡之风方面:办公室是一个相对清苦的部门,班子成员都是挨过饿、受过苦的贫苦人家出身,没有奢靡的机会、条件和偏好。但在思想深处,遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时,还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在某些公务活动中,还存在“讲面子、重排场”的错误认识,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位,超标准接待现象偶有发生;环保节能意识还不够强,没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。二、存在问题的原因(一)放松了对政治理论的学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为办公室是做实际工作的,不是政治理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(二)放松了对主观世界的改造。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,

  甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

  (三)放松了对党性修养的锻炼。在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,对自身要求放松了,考虑群众利益和全局利益还不够,对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够,个人思想有时还受到“少干少出错、少说少惹祸”等消极被动想法的干扰。

  三、下一步整改方向(一)坚持和完善学习制度。积极探索与人大常委会办公室工作相适应的学习内容和学习方法,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十八大、十八届三中全会精神,全面学习习总书记系列精神,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新时期人大工作中面临的新情况、新问题、新矛盾,在改造客观世界的同时,改造主观世界。通过学习,进一步增强理论素养,增强政治素质,增强辩证思维能力,增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力,做到在任何时候、任何情况下,都能坚定正确的政治方向和政治立场。同时,坚持向群众学习,向实践学习,结合思想实际,查找思想问题,不断提高工作能力和工作水平。(二)强化宗旨观念,改进机关作风。一是坚持群众观点,进一步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念、群众路线是我们根本的工作路线的思想,不断强化为人民服务的意识,始终把广大群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层、深入群众,特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广,掌握政策多,协调范围大的特点,认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时,积极出谋划策,努力当好常委会领导“参谋”,让领导满意;

  努力为基层搞好服务,让基层满意。(三)加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪,自觉遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、广安市、华蓥市委十一项规定的纪律要求,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在今后的工作中,华蓥市人大常委会办公室班子将在市委及市人大常委会的领导下,在机关全体干部职工的帮助和支持下,努力提高思想和业务素质,进一步树立良好的工作作风,为市人大常委会机关的高效运转提供有力的保障。

篇三:人大常委会个人对照检查材料

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  怎样写好对照检查剖析整改材料

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  当前,进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段,主要工作包括:撰写对照检查剖析整改材料,召开一次民主生活会,督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会,及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员,怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢?

  一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求

  深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,自己亲自撰----------------精选公文范文----------------1

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  写对照检查材料,一般应包括个人作风基本情况、“四风”存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分,重点要放在后三个部分,对一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。

  撰写对照检查剖析整改材料,要把“四风”方面的突出问题讲清楚,把存在“四风”问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚,把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚,避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成(下面以自我剖析材料为例)。

  (一)标题自我剖析材料的标题,常见的写法有两种:一是文种式标题,只写《自我剖析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成。(二)正文----------------精选公文范文----------------2

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  自我剖析材料的正文,由开头、主体两部分组成。

  1.开头。开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写通过参加群众路线教育实践活动“学习教育,听取意见”第一环节学习后,在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要,点到即可。2.主体。主体部分是自我剖析材料的核心结构,主要包括查摆“四风”存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。由于涉及面广、量多,这部分宜分条列项写作,“条”、“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。(1)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神,要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女----------------精选公文范文----------------3

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  不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容,要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的,要把问题讲清楚。

  (2)查摆“四风”方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求,查摆“四风”存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法,根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求,对照党员义务和党员领导干部的基本条件,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查“四风”存在的问题,全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根----------------精选公文范文----------------4

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  源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题,还要结合“六病”的表现分别写,每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。

  (3)产生问题的原因剖析。剖析思想根源,要认真查摆自己在作风方面尤其是“四风”方面的问题,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视,从而做到就事说理,使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖----------------精选公文范文----------------5

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  析问题要准,要具体,不能消极回避。剖析问题原因要深,不能只摆现象,不查本质;不能只讲客观,不讲主观;不能只讲工作,不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找,从政绩观、发展观的根子上去找,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦,要具体;要把自己摆进去,不能避重就轻、隔靴搔痒;要讲实在话,不讲官话、套话、虚话或抄人家的话,要开门见山、直奔主题,重点突出。

  (4)今后努力方向及改进措施。提出整改措施,应对照“四风”存在的问题,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实,要有目标、要有方向、要有针对性,措施要----------------精选公文范文----------------6

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  具体、突出重点、不能泛泛而谈。3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓

  名和写作日期。署名可放在标题之下,也可以置于文尾。

  二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要

  (一)不要把“对照检查材料”写成“工作汇报材料”。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账,去年干了些什么,今年正在干什么,明年准备干什么,统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动,最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部,进一步加强和改进党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系,处理好党群和干群的关系,主要是对照检查自己在“四风”方面存在问题,提出整改措施,而不是写工作总结。

  (二)不要把“查找问题”写成“自我表扬”。各级领导、党员干部要认识到,在----------------精选公文范文----------------7

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  我们社会主义国家,人民群众才是国家的主人,而各级领导、党员干部只是人民的公仆。所以,要清醒地看到,我们的权力是人民给的,所完成的各项工作都是我们应该干的和应尽的义务,没有任何值得自我表扬的理由,更不应该沾沾自喜,骄傲自满。各级领导、党员干部都应像党的好干部、人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、吴天来那样,全心全意为人民群众谋利益,多去查找自己工作中的不足,查找在“四风”方面存在的问题并坚决克服,“争当好干部,践行群众观”。

  (三)不要做“语言的巨人,行动的矮子”。领导、党员干部除应具有较高的理论水平外,还必须理论联系实际,带头研究解决工作难题、创新工作方法、开创工作局面。己所不欲,勿施于人。我们党历来要求领导干部以身作则,做好榜样,以自己的人格魅力和模范带头作用来带动广大人民群众一起,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋力拼搏、----------------精选公文范文----------------8

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  开拓进取。正所谓喊破嗓子,不如干出样子。因此,在教育实践活动中和撰写对照检查材料时,我们一定要理论联系实际,以身作则,真正把自己摆进去,不能做“语言的巨人,行动的矮子”。凡是要求基层做到的,上级管理机关要首先做到;要求班子成员做到的,“一把手”要首先做到;要求广大党员做到的,领导干部要首先做到。只有这样,撰写出来的对照检查材料才能算是合格的。各级领导、党员干部在撰写对照检查材料时务必做到,紧密结合单位的实际,按照这次教育实践活动方案的指导思想和方法步骤,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,重点对照检查在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四方面存在的问题,提高对开展党的群众路线教育实践活动重要性的思想认识,提高做好新形势下群众工作的能力,在思想上、工作上、感情上、行动上保持同人民群众的紧密联系,确保党的群众路线教育实践活动取----------------精选公文范文----------------9

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  得实效,为百色经济社会又好又快发展提供坚强的保证。

  地方人大常委会党组(党总支、党支部)是常委会领导班子和常委会机关教育实践活动的责任主体。党组(党总支、党支部)主要负责同志是教育实践活动第一责任人,负责教育实践活动的领导,要全程主持对照检查材料的撰写工作,并审阅本单位班子成员的对照检查材料,在民主生活会召开前,将领导班子和自己的对照检查材料交督导组审阅,并会同督导组一起审阅班子成员的对照检查材料。

  总之,撰写对照检查剖析整改材料要严于解剖,真正做到“三四五六”:“三”就是“三个案例”,即内容要列举三个以上“四风”问题具体表现的突出事例;“四”就是“四个讲清”,即要讲清执行中央八项决定和党的纪律情况、“四风”存在的问题和表现、产生问题的根源和症结、整改的方向和措施;“五”就是“五个回应”,即要具体回应班子征求到的意见、----------------精选公文范文----------------10

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  个人征求到的意见、纪检和组织等部门及督查组提醒的问题、领导干部“四清”(清醒、清正、清廉、清静)的要求、群众反映的具体问题;“六”就是“六个明示”,即要对公务用车、人情消费、职务消费、“三公”经费支配、住房和办公用房、家属子女从业等六个问题逐一明示。只有这样,撰写出来的对照检查剖析整改材料才能算是合格的。

  《怎样写好对照检查剖析整改材料》

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篇四:人大常委会个人对照检查材料

  市人大机关整顿机关作风剖析材料

  市人大机关按照市委整顿机关作风工作的总体部署,在查摆问题阶段,精心组织,周密部署,认真查摆存在问题,并做到边整边改。以办公室、各工委为单位,深入基层调研、召开座谈会等,广泛听取意见,切实开展批评与自我批评,归纳梳理了存在的问题和缺乏,深刻剖析思想根源,并有针对性地制定了下一步的整改措施。一、存在的问题及缺乏市人大常委会领导非常重视,专门召开了主任会议,结合人大工作实际进行自我深刻剖析。召开了整顿机关作风转段发动大会,认真贯彻学习市委书记林少春在全市整顿机关作风工作会议上的讲话精神,对查摆问题阶段工作进行了认真的部署。会议要求每个党员干部都要认真思考林书记在会上提出的八个问,对照检查自己,认真查摆。经过召开座谈会、发放征求意见表等形式,共征集到各种意见23条,归纳为如下四个方面:(一)责任心不强,工作积极性不高。有些同志工作得过且过,工作积极性不高,做事马虎应付,认为很多工作与人大工作关系不大。(二)组织纪律不强,有松散现象。个别同志没有严格要求自己,有迟到、早退等纪律松散的现象,没有严格执行请假制度。(三)学习自觉性不强,业务水平不高。有些同志平时忙于工作,学习业务知识、法律知识的自觉性不强,理论水平和业务水平有待进一步提高。

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  (四)工作不够深入,缺乏积极性和主动性。有些同志工作应付多,积极性、主动性少,下基层调查研究少,工作不够深入。二、存在问题的原因市人大机关组织各部门和干部职工在自查自纠查摆问题的根底上,认真撰写剖析材料,查找存在问题,深挖存在问题的思想根源。(一)理想信念意识淡化。个别同志理想信念淡薄,效劳意识、奉献意识淡化,放松了对自己的人生观、世界观改造,在思想上不思进取。(二)思想认识不到位。认为人大工作属二线工作,有得过且过的思想,有做好做坏一个样的想法。大局意识认识不够,精神不够振奋,未能主动作为,主动承当。(三)责任心和执行力有待加强。业务水平不够高,对职责范围内的工作有时不敢大胆开展,怕越权,怕管不好,怕监督错了,怕惹麻烦,怕负责任。特别是监督法实施后,取消了个案监督的一些规定,因此对个案监督慎之又慎。责任心和执行能力有待提高,工作作风有待转变,工作有待做细、做实、做精。三、明确整改方向市人大常委会常务副主任莫章德在整顿机关作风会议上强调,人大机关每一位干部一要根据人大常委会党组部署,主动融进去,争取整掉问题、改出成效。二要切实增强工作责任感和纪律性。机关干部要努力克服等待、观望思想,杜绝应付、敷衍心理,边整边改,发现问题整改问题,进一步增强工作责任感和纪律性。

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  三要大力增强学习自觉性。人大机关干部要深刻认识学习的重要性,要抽出时间认真学习,提高自身素质和个人修养,从而提高人大依法监督整体水平。市人大机关要以这次整顿机关作风活动为契机,结合纪律教育学习月活动,把人大机关建设成一支政治可靠、作风过硬、务实高效的干部队伍。四、整改措施(一)加强学习,提高素质。要求干部职工要结合人大工作特点和需要,多读多问、勤思考,善于学习,努力创新工作思维,不断提高素质,努力适应新时期人大工作需要。1、开展读书学习活动。市人大机关组织干部职工广泛开展读书学习活动,成立学习小组,并以办公室、各工委为单位,学习有关政治理论、法律、法规及业务知识。2、举行党课学习活动。组织全体干部职工举行党课学习活动,常委会常务副主任莫章德作专题辅导。3、坚持召开机关学习会。组织全体干部职工召开学习会,认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神等。常委会常务副主任莫章德参加会议并作重要讲话,秘书长,副秘书长、办公室主任以及各工委的领导同志都在会上作学习发言。人大机关每位同志要围绕四个危险对照检查自己,要克服精神懈怠、脱离群众、消极腐败和能力缺乏的危险,就要勤于学习,严格遵守纪律,学以致用,思想上、行动上与党保持高度一致。(二)进一步完善制度,提高执行力。要进一步健全和完善制度建设,增强制度意识,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。要着力增强制度的执行力,认真解决制度执行上标准不高、速度不快、力度不大等问题,切

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  实解决好干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样的问题,真正做到以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。(三)改良工作作风,提高效劳质量。要进一步更新观念,牢固树立政治意识、大局意识、效劳意识,要高标准、严要求,做到不误时、不误事。要切实转变作风,不允许事难办、脸难看的情况发生,不断提高效劳质量。(四)深入调查研究,做好跟踪督办工作。要坚持深入基层、深入群众,加强调查研究,要坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,加强与基层的沟通、交流,努力从实际出发,为基层提供更多、更好地效劳。要坚持群众利益无小事,始终把人民群众的利益放到第一位。要继续深入调查研究,切实做好执法检查后的跟踪监督工作,增强执法检查的效果,更好地发挥人大职能作用。市人大机关要在整顿机关作风活动查摆问题阶段的工作中,要求严格,措施有力,使干部职工的思想认识水平得到提高,党性意识得到增强,批评与自我批评的优良作风得到发扬,思想作风、学风和工作作风得到切实的转变。

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篇五:人大常委会个人对照检查材料

  人大常委副主任党性分析材料

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  ***,男,现年**岁,****年2月参加工作,任县人大常委会副主任、党组副书记,****年1月加入中国共产党。

  通过这次保先教育理论学习阶段的学习,特别是通过系统的《党章》学习,使我深感保持共产党的先进性和保持共产党员的先进性它是一个永恒的主题,需要每一名共产党员用一生的精力去努力,去实践,才能使自己成为一名群众信赖的共产党员,一个永具先进特色的共产党员。对照《党章》相比,对照与先进人物相比,对照身边的党员相比,对照工作职责相比,对照与周边的人民群众的要求相比,切实从思想上找到了差距,找到了问题和不足。

  一、存在的主要问题

  一是坚定理想信念上有差距。思想认识模糊,缺乏理想信念的立身之本,随着时代的发展和社会的进步,党员的先进性的内

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  容要求不断更新,在这样的历史条件下,自己对人类进步、社会发展规律缺乏科学的了解,对共产主义远大理想的崇高追求树立不牢,不善于科学地运用马克思主义的立场、观点、方法,“三个代表”重要思想武装自己的头脑,对党的思想路线、方针、政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。对什么是当代资本主义市场经济,什么是共产主义社会制度知之甚少。对宣传科学、信仰科学、反对迷信的观念上出现差错,有时听一些没有科学性的迷信语言,翻看点点迷信趣乐的书籍的现象存在。

  二是在坚持理论学习上有差距。对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论性、指导性的缺乏深研细读,对党的基本知识、基本纲领和科学文化知识以及政策法律方面知识学得不全面,熟悉不够,对自己所从事的本职工作方面的知识缺乏广学、深学,工作理论水平没有跟上新时期的人大法律监督工作的主线和科学发展观要求。有时对政治学习“走过场”流于形式,虽然参加了集中学习和个人的自学,但思想上不够重视,学习目的不明确,学习缺思考,理论与实际脱钩,只是为了学习而学习,使学习成一种形式。

  三是一心为民的宗旨观念上有差距。近年来,回顾自己所做的实际工作,在与群众相处中,在与其他党员相处中,在与党和人民要求中,一方面,密切联系群众,深入企业、深入农村、深

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  入人大代表中联系,解决问题是越来越少;在与人争利,让利、献利这道分分水岭上有差距。总觉得自己是一人大副主任,二线领导,转圈圈的工作。对分管的人事代表工作,上有两位主要领导,下有相关部门。对联系工业经济、商贸经济工作,上面有县委和分管领导,前面有县政府和分管领导,后面有人大集体行权监督的工作方式,自己能说则说,不说不做也过得去的等靠思想,缺乏主动性、预见性的工作能力。其次考虑个人利益多,近几年在遇到个人工作的转岗,家属单位的破产下岗、孩子上学工作就业、个人承受上的问题上,想得多的是自己应该得什么,很少思考自己作为一名县级党员为集体多做点什么?应该具备点什么?

  四是在思想作风方面有差距。一方面,谦虚谨慎的思想作风坚持得不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪,认识不到位。总认为我自己做得不错,人大是清正廉洁的地方,安全地方,从部队到地方工作,没有给上面送过礼、拉过关系,也没有收过下面的礼,拉过关系,没有出现什么问题,这样不知不觉地产生自满情绪,以致在廉洁自律方面就没有更高的要求,但曾经也有过违规县上要求下单位、下乡村中午有喝酒现象。二方面,在平时生活中很少与同事们和党员在一起沟通,也发现不了自己在工作中、学习中、生活中存在的不足之足,在工作检查中、评议审查中讲成绩多,讲问题、讲实质性的少。对工作上的意见不能及时向上级反映,不关自己的事情就会视而不见,在班子内缺乏同

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  事和主要领导对自己工作的指导与意见的机会和方法,对机关党员谈心交心不够,甚至没有谈心交心的现象。生活关心不够,忽视了同事之间、与下级之间相互帮助这一点。三方面,对社会上存在的一些庸俗之风、迷信之风、奢靡之风、腐败之风等大胆抵制少,对一些节俭之风、科学之风倡导得不够。

  二、存在问题的根源

  一是思想懒惰,缺乏勤奋学习理论的自觉性。一方面,没有很好地克服好思想上的认识问题,认为在人大副主任工作岗位上工作时间有几年了,对工作比较熟悉了,用不着学更多更新更全面的知识了。二方面,没有很好地克服随着年龄的增长,产生有对学习兴趣不浓,怕吃苦、不想学、不爱学、不广学,不深研的“完成时”之中。三方面,没有很好地珍惜学习机会,转业到地方工作,特别是转岗到人大工作后,虽然没有外出学习的机会,但有很多自学的时间,没有做到逢闲必学、逢会必争,没有争拿到大学本科以上的文凭的机会。

  二是自我有所放松,缺乏一定的自我约束。认为自己入党时间比较长,也经历过预备期的考察转正,进行过入党宣誓的承诺,重温入党宣誓,参加过全党的整风学习,申请过党员重新登记工作,对入党的要求明确,对党的基础知识、党纪党规都有所了解,

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  做的工作对得起党和人民,对得起党员干部的要求。但具体对照检查起来,一是在思想认识还没有真正认识到“是为了入党而工作,还是为了工作而入党”这两个不同的观点上模糊。放松了学习,放松了世界观的改造,在处理国家利益、党的利益和集体利益方面,想自己的事情比考虑党的事情要多,献利、让利的少,有时在工作中,平时生活相处中体现不出一个县级党员的严肃性,混同一个普通党员,甚至一个普通老百姓。如曾经有在八小时以外以内,有玩笑语言出现在群众中间和党员中间,也有参加过带点小刺激的麻、牌娱乐活动,还有下乡、下单位时有违规县上规定不准中午喝酒、收包包烟的现象发生在自己身上。

  三是激情不高,缺乏落实的科学的发展观的意识。认真树立和落实好科学发展观,是加强和改善党的领导、提高党的执政水平,是新时期对党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持好正确的政绩观的新要求。对照分析起来,一方面思想上松懈,工作标准有所降低,用一般工作纪律、工作要求代替党的先进性要求,而没有很好解决工作中敢于正视问题、面对矛盾问题。当好人,不愿揭露问题现象存在,有怕得罪人、怕丢选票、当个人利益和党的利益和人民利益发生矛盾冲突缺乏高风亮节、服从大局的精神。二方面,没有很好解决工作中讲深入、做事讲踏实、讲策略、讲方法问题,没有树立起刻苦认真的敬业精神和艰苦奋斗的创业激情、一抓到底的执着和干劲。三方面,没有很好解决

篇六:人大常委会个人对照检查材料

  领导班子民主生活方案

  领导班子民主生活方案一、主要目标任务围绕“坚持党的群众路线、办好人民满意教育”主题,紧扣为民务实清廉要求,以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,在充分听取意见建议的基础上,通过自己找、互相帮、上级点,重点做好深入查摆问题,深刻剖析检查,切实把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透、认识清;以整风精神认真开展批评和自我批评,进行积极健康的思想斗争,为全面推进整改落实、建章立制奠定重要基础。二、开展谈心谈话1.谈心范围:9月23日前,领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心;领导班子成员之间互相谈心;领导班子成员与处室负责同志、干部谈心。**处级干部应与本处和相关部门干部谈心交心。同时,主动接收本单位**干部和群众的约谈。1999年以来,按照上级统一部署,我们在全市广泛开展了档案工作目标管理活动。截至20xx年,全市已有105家单位(次)档案管理分别达到国家、省、市级标准。对全市各类档案的保护利用,特别是直接服务于我市的社会、政治、经济、文化事业等各方面,起到了无可替代的作用。为了使已定级单位档案工作走上正常化、规范化、也为更好地做好跟踪服务工作,20xx年7月份我局对全市已实现档案管理等级的单位进行回访。2.谈心内容:表明自己听取意见的诚意,征求对方对自己“四风”问题的意见建议;以善意提醒、真诚帮助的态度,指出对方存在的“四风”问题,提出改进作风的具体建议。3.谈心要求:谈心前,应提前通知对方,双方都要认真准备谈话提纲,既要明确向对方亮明自身存在的问题,又要准备好给对方提出的具体意见建议,要深刻开展批评与自我批评,把矛盾和问题解决在生活会前。领导班子成员之间谈心谈话情况报督导组和分管部领导,所有谈心谈话结合后,填写《直属单位**领导班子成员个别谈话统计表》。

  (一)批评与自我批评,是保持***员先进性的有力武器,是我们党开展党内生活、调整党内关系、解决党内矛盾的一大法宝。

  三、接收情况通报和谈话提醒9月23日前,听取分管部领导对领导班子和领导班子成员作风及党风廉政建设情况的通报和谈话提醒;听取督导组对领导班子作风建设情况的通报,接受督导组对领导班子成员进行个别谈话提醒帮助。四、撰写对照检查材料1.9月25日前,领导班子及司处级以上**领导干部都要撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料,由主要负责同志亲自主持起草并经领导班子集体研究审议。2.个人对照检查材料,主要包括:遵守政治纪律情况,贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施等。这次专题民主生活会的主题是:坦诚胸襟,正视问题,听取意见,改进工作,提高管理水平。我们班子三人发言要实事求是,一分为二,做得好的要肯定,存在的问题要正视,做到“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”,敞开思想,不护短,不遮掩,坦诚相见。要求老师们发言,客观公正,不带个人情绪,批评要坦诚,帮助要真诚,建议要中肯。

  3.领导班子的对照检查材料,重点剖析“四风”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和举措。

  4.领导班子和主要负责人的对照检查材料经督导组审核后,报分管部领导审核,并在民主生活会一周前报部主要负责同志。其他领导班子成员的对照检查材料经主要负责同志审核并提出具体意见后,报督导组审核。**处级干部的对照检查材料由分管“中心”领导审核。对照检查材料的审核修改工作,应在9月底前完成。

  其次是创办了《宿豫人大》刊物,三年已定期发刊12期,在开辟公开、规范的人大宣传阵地,加强人大与“一府两院”交流、人大常委会机关与上级人大、与基层人大代表交流,在促进人大制度和民主法治宣传、建设方面,做出了有益

  的尝试,拓展了人大代表参政议政空间。第三是不断改进代表工作方法,拓宽代表知政参政督政渠道。无论是召开区人大常委会,还是组织执法检查、视察、述职评议、调研等活动,都邀请部分人大代表参加,使代表及时了解人大常委会的工作动态,更多地了解宿豫的发展形势,并注意听取他们的意见建议,不断提高人大代表参政、督政的主动性。同时,常委会采取不同方式,为代表履职创造条件。

  五、召开专题民主生活会1.10月11日召开领导班子专题民主生活会,领导班子成员充分发表意见,以整风精神认真开展批评和自我批评,正视矛盾和问题,深刻剖析和检查自己。督导组及相关司局派员参加领导班子专题民主生活会。领导班子成员的对照检查材料要提前发放与会人员。以党支部为单位召开全体**会议,组织**开展民主评议。对照**标准,按照个人自评、**互评、民主测评、组织评定的程序,对**进行评议。**人数较多的党支部,个人自评和**互评可分党小组进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名**谈心谈话。党支部综合民主评议情况和**日常表现,确定评议等次,对优秀**予以表扬;对有不合格表现的**,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。2.10月18日,召开专门会议通报民主生活会情况。通报的重点内容是听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。会前,向督导组送阅领导班子专题民主生活会的通报材料,听取督导组的意见建议。通报会上将领导班子及领导班子成员的对照检查材料发放与会人员。我们始终把招商引资作为全局的中心工作,专门成立招商引资领导小组和服务帮办机构,为来宿考察投资客商提供协调及后勤保障服务,以诚引商。进一步完善了局招商引资考核奖惩办法。建立了招商引资考核兑现基金。多渠道、多方位开展招商引资。20xx年,我局新招工业企业项目3个,澳鑫斯新材料有限公司、澳新工具有限公司落户在苏宿工业园区;颖盛化工有限公司落户在宿豫生态科技化工园区;完成竣工项目1个,宿迁市永盛精细化工二期工程,完成实际投资近3000万元,已经过市招商引资考核办考核认定,3.10月20日前上报专题报告。专题民主生活会后,应形成专题民主生活会

  情况专题报告,报分管部领导审阅后,报督导组备案。感谢您的阅读,祝您生活愉快。

篇七:人大常委会个人对照检查材料

  人大干部作风整顿剖析材料

  按照全县干部作风整顿集中活动方案的有关要求,我认真学习了中央、省、市、县领导的讲话及有关文件精神。针对县干部作风整顿有关文件列出的问题,我认真对照检查,查找出了自身存在的问题,认真剖析思想根源,为今后的工作找准了方向。

  一、存在主要问题(一)勤政为民不够深入。表现在:在接待群众来访中,只顾枯燥地讲解政策,不注重换位思考,不注重“晓之以理,动之以情”,对群众的一时不理解,有时表现出不耐烦。(二)工作作风不够扎实。表现在:有时候有不务实现象存在。在深入基层、深入实际、深入群众的方面做的还不到位,致使有些工作任务落实的不够好,效果不够显著。尤其是在调查研究方面做的不够深入,在工作中缺乏创造性,往往是按部就班是时候多,创造性的抓工作的时候少。安于现状的时候多,开拓进取的时候少。

  (三)责任意识不够强。表现在:每天忙于事务性的工作太多,被动性的工作较多,主动性的工作较少,整天忙忙碌碌,效率不是很高。习惯于凭老经验、老办法想问题、做工作,

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  (四)有时组织纪律要求不严。表现在上下班不准时。二、剖析思想根源存在的上述问题,既有客观原因,又有主观原因;既有偶然因素,又有必然因素,要科学的辩证的对待,最重要的还是从主观方面来剖析、来挖掘,才能最终真正解决问题,促进工作。出现上述问题,我认为主要原因如下:第一,疏于理论学习,不善于总结提高。学习是生存的基础、进步的阶梯、工作的核心、创新服务的前提。不亲民、不务实说到底就是放松了学习,忽视了主观世界的改造。究其原因,一是不善于“学”。工作繁忙,忙于事务性工作,忽略了理论学习,没有做到持之以恒。二是不愿“学”。有懒惰思想,对自己要求不严,思想上不重视学习,认为学习枯燥无味,失去了提升自己、丰富自己、充实自己的良好时机。三是不屑于“学”。总认为自己已有的知识水平,完全胜任现有的工作,有“吃老本”现象,对新的思路、新的观点、新的举措反映慢,见微知著的能力较差,所以在工作中视野不广、思路不宽、步子不大、效果不显。第二、进取意识不强。认为自己退二线了,用不着那么积极了。第三、为群众服务意识的淡薄。一是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,没有坚持

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  任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。二是没能完全真正做到“一切为了群众”。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个办事的人.三是未能很好的坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的原则,把维护群众利益,为民办实事、办好事放在第一位。

  第四,工作方法有时比较简单。一是只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实。二是对工作中存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  第五,无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力方向针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于

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  奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,工作中要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强理论学习,提高政治素质,争做勤学善思的表率。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学纪检监察业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论,作为人大常委会机关的干部,还要认真学习法律法规,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、积极开拓进取,提高工作水平,争做求真务实的典范。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展

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  工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。3、加强自身建设,提高服务能力,争做勤政廉政的楷

  模。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到人大工作的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立人大干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

  总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好,取得成效。为“推进试验示范,建设魅力隆昌”做出更大的贡献。

  2012年3月28日

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篇八:人大常委会个人对照检查材料

  市人大常委会某年党风廉政建设工作总结3参考

  (市人大常委会)某年党风廉政建设工作总结

  市人大常委会党风廉政建设工作总结

  加强党风廉政建设、____落实党风廉政建设责任制,是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。根据-发号文件《____---市委关于进一步加强党风廉政建设和____工作的实施意见》和上级纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定,市人大常委会坚持以和,深入学习____落实党的____和十六届三中、四中“......”,狠抓党风廉政建设,认真地履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,具体做了以下几方面的工作:

  一、重视____思想教育,预防不廉洁行为

  一是坚持每周一次集体学习和每月一次党课教育,组织常委会班子成员及时学习传达上级有关党风廉政建设的文件规定,继续深入开展学习活动,不断加强班子成员的理想信念教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。二是常委会党组在今年月召开了廉洁从政民主生活会,结合单位工作实际,系统的学习了上级有关精神,采取群众提、自己找、上级点、互相帮的方法,认真地查找了自己的党性党风方面存在的问题,牢固树立了正确的权利观、地位观、利益观,增强了党性观念。三是经常利用党内出现的一些____典型材料,认真开展“人生为什么,入党做什么,当干部干什么”的教育,使常委会班子及其成员能够按照“为民、务实、清廉”的要求,始

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  终做到立党为公、执政为民。四是在常委会班子成员和科级以上干部中推行家庭廉洁承诺制,效果良好,没有出现不廉洁问题。通过学习和教育,使常委会班子成员进一步增强了法律意识和党纪条规意识,从而带头遵守和执行党纪国法,始终做到依法行政、依法办事,自觉搞好党风廉政建设。

  二、重视加强党建工作的组织领导,认真落实党风廉政建设责任制

  市人大常委会严格按照中央、省、市关于党风廉政准则和廉洁自律的有关规定,结合我市人大工作实际抓好党风廉政建设的各项工作。一是建立和完善了党员干部党风廉政建设管理的各项制度。针对常委会工作性质,按照党风廉政建设工作责任制规定的要求,进一步细化内容和落实措施,紧紧围绕“标本兼治,综合治理”的原则,完善管理机制,强化领导干部的监督制约机制,进一步规范领导干部和工作人员履行职责的行为;二是逐步强化党风廉政建设责任制的具体意见,制定了____落实党风廉政责任制的具体措施,明确了目标任务,由常委会主任负总责,任务落实到人头,划分了领导责任和责任追究。

  市人大常委会机关按照党风廉政责任制各项制度,定期逐项逐人对照检查,发现没有完成任务和工作不实的方面,能及时改正的立即改正,需要一定时间改正的,限时改正;三是积极引导和支持市人大代表充分发挥在全市党风廉政建设及____工作中的作用,把党员干部实践,落实到全体人民的工作行动中;四是加强组织领导,把党风廉政建设工作作为单位工作的重要任务进行部署、检查和总结,并定期____责任制范围的党风廉政建设状况,按时召开民主生活会,按照时间要求及时报告常委会班子党风廉政建设责任制落实情况。

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  三、领导干部从自身做起,搞好廉洁自律

  常委会班子成员能认真按照中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求,严格遵守党的____纪律、组织纪律、经济经律和群众工作纪律。一是管好了本人。严格按照上级要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;能够带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头____执行民主集中制,较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,不追求个人名利,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞____。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。二是管好家庭。作为领导干部,其家属子女和亲友有时难免想行些方便,占点便利。但是常委会班子成员都能严格管好家庭子女,教育亲友不能以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。常委会领导对机关干部在关心爱护的同时,能经常教育他们要正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,时时刻刻严格要求他们,多年来机关无一例违法违纪现象。

  年月日

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篇九:人大常委会个人对照检查材料

  镇人大主席个人整改措施

  通过党的群众路线教育实践活动的不断深入学习,以个人撰写的对照检查材料中查摆出的问题为基础,本着对党的事业负责,对人民群众负责,对本人负责,努力塑造勤政为民的领导干部形象的目的,特制定如下整改措施:一、立行立改任务(一)强化学习,不断提高自身的党性修养存在问题:对政治纪律学习不深入,政治敏感性迟钝,缺乏学习的主动性,对政治纪律的学习表现为停留在表面,缺乏深入的理解和思考,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争。对中央八项规定、市委十五条意见和区委十条措施在思想认识上不到位,执行不坚决,认为这些规定、意见和措施可能会是一阵风,走过场,学习学习就万事大吉。学风不正,学用脱节。整改目标:发扬钉钉子精神,强化政治理论学习整改措施:(1)坚持理论联系实际,努力做到学用结合。(2)积极参加镇理论中心组学习,时刻把握新时期党的路线方针政策。(3)积极参加领导干部的在线学习,丰富自己政治理论、法律法规、经济领域等多方面的知识,提高自身的党性修养和综合素质,确保完成领导干部每年50个学时的在线学习要求。(4)积极开展自学,利用业余时间认真学习人大理论知识,不断提高自己做好本职工作

  的能力,力争每月做到自学15个小时。(5)积极参加区委组织部组织的“领导干部高校大讲堂”活动,提高自己对热点问题,前沿知识的理解和认知能力。(6)积极开展批评与自我批评,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。(7)做到不信谣,不传谣,坚决抵制社会上的不良风气,为营造风清气正的社会环境而努力。完成时限:已经整改并长期坚持(二)克服懒惰思想,激发工作热情存在问题:把人大当成了养老所,工作安于现状,按部就班,标准降低,“闯”劲不足,只求过得去,不求过得硬。工作中缺乏创新意识,用老经验、老办法指导工作多,遵守老习惯、老框框开展人大工作,创新思维、探索新时期人大工作方式方法少。整改目标:以奋发有为的精神,做好新时期人大工作。整改措施:(1)强化思想建设,克服“船到码头车到站”的思想,进一步激发自身的工作热情。(2)严格要求自己,自觉遵守镇机关制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班。(3)在工作中用高标准要求自己,勤于思考,勤政为民,不计较个人得失。(4)探索建立行之有效的代表活动方式和工作制度,强化代表与选民的联系,按照“两层联系,双向知情”的核心内容,在各选区建立人大代表与选民联系接待站,在镇人大建立人大代表接待站和镇人大、镇政府领导接待代表日制度,加强镇人大以及镇政府领导与基层代表的联系,及时了解和掌握代表的意愿和呼声,为代表知情知政服务。

  完成时限:已经整改并长期坚持(三)提高勤俭节约意识,牢固树立艰苦奋斗的思想意识。存在问题:镇人代会会议标准超标,会务费用过高;平时在离开办公室时,忘记关电脑、关灯、关空调;生活中“光盘”行动落实的也不好。整改目标:杜绝工作和生活中的铺张浪费行为整改措施:(1)严格按照中央八项规定、市委十五条、区委十条要求,进一步规范镇人代会的会议标准,做到,即隆重又简朴,严格遵守接待标准,做到勤俭节约。(2)严格遵守镇党委制定的转变作风的十项措施,精简会议文件,落实无纸化办公。(3)严格按照相关规定的标准使用空调,做到出门关灯,关电脑,关空调,节约用水和办公耗材。(4)在朋友聚会和家庭聚餐时,做到量力而行,杜绝浪费。完成时限:已经整改并长期坚持(四)廉洁勤政,杜绝奢靡之风存在问题:在单位参与接待、迎来送往活动中,存在陪吃陪喝现象;在开展党的群众路线教育实践活动之初,对这次实施的办公室改造工程有点情绪,对缩小后的办公室环境在最初的一段时间里,在思想上有点不适应;把单位给自己配备的办公用车当成了自己的专车,当成了自己上下班的交通工具,也有开公车走亲访友,去商场等行为。整改目标:杜绝吃喝和公车私用现象

  整改措施:(1)自觉遵守《廉政准则》、党纪条规和关于廉政建设的有关规定,杜绝吃喝应酬现象,进一步强化廉政意识,自觉维护党的形象,按照《党章》严格约束自己,把“三严三实”落到实处,拒绝各种请客送礼,杜绝公车私用。(2)管住家人,教育家属,不该拿的不拿,不该要的不要,杜绝后院起火。(3)管住身边人,教育科室人员和司机,自觉遵守机关的各项规章制度,廉洁自律。完成时限:已经整改并长期坚持。二、近期整改任务(一)加强人大各项工作制度的执行力度存在问题:抓工作不实,摆花架子,对《**镇人大工作制度》、《代表履职手册》执行情况检查不力;工作中注重形式,追风逐利,对区人大常委会关于在全体区镇人大代表中开展上下联动主题活动存在敷衍应付;工作落实不到位,做表面文章,在开展代表监督工作中,对政府工作中存在的问题,不能及时提出整改措施,监督工作不到位。整改目标:敢于碰硬,敢于担当,做好镇人大监督工作和代表工作。整改措施:(1)坚持以身作则,履行领导干部职责,做好人大工作,充分发挥监督职能,加强落实人大各项制度的检查,促进全镇各项工作的顺利实施。(2)建章立制、主动作为。严格按照镇人大年初工作安排,认真抓好落实,做到工作落实不打折扣、不敷

  衍。(3)高质量完成区人大、镇党委交给的各项工作。(4)建立镇人大监督检查方案,制定监督检查措施。(5)建立代表建议办理实施办法,强化建议督办力度,不断提高人大监督工作的实效性。(6)做好会前审议活动,不断提高人代会审议质量。(7)坚持每年重点督办1件代表建议,强化对政府落实代表建议工作的监督。(8)坚持每年开展1次专题调研,推进人大工作创新和发展。(9)每年听取审议政府专项工作6—7项,开展视察、检查活动2—3次,对发现的问题责成政府职能部门制定整改措施,进行跟踪监督,切实推进政府工作。(10)开展代表向选民述职活动,强化代表履职意识和接受选民监督的自觉性。完成时限:2014年10月底前完成。(二)摒弃官本位思想,俯下身去为基层服务存在问题:不深入群众,宗旨意识淡化。身在基层,却远离群众,下村联系群众少。在包村包社区工作中,只是停留在与两委干部交流沟通,很少直接面对群众,了解群众的实际需求或真实想法,导致解决群众的实际困难不及时。与基层代表联系的少,缺乏对基层代表的关心,在代表生病住院或家庭出现困难时,不能及时主动的去关心、看望和慰问。整改目标:为所包村和社区的发展献计出力整改措施:(1)强化宗旨意识,提高服务水平。进一步强化自身宗旨意识,舍弃“官本位”思想,树立“心中装着全体人民、唯独没有自己”公仆情怀,时刻警惕脱离群众倾向,身体力行,求

篇十:人大常委会个人对照检查材料

  注:尊敬的各位读者,本文是笔者工作报告范文系列文章的一篇,由于时间关系,如有相关问题,望各位雅正。希望本文能对有需要的朋友有所帮助。如果您需要其它类型的工作报告范文,可以关注笔者其他类型的演讲稿范文。由于部分内容来源网络,如有部分内容侵权请联系笔者。

  市人大机关整顿机关作风剖析材料

  市人大机关整顿机关作风剖析材料

  市人大机关按照市委整顿机关作风工作的总体部署,在查摆问题阶段,精心组织,周密部署,认真查摆存在问题,并做到边整边改。以办公室、各工委为单位,深入基层调研、召开座谈会等,广泛听取意见,切实开展批评与自我批评,归纳梳理了存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,并有针对性地制定了下一步的整改措施。

  一、存在的问题及不足

  市人大常委会领导非常重视,专门召开了主任会议,结合人大工作实际进行自我深刻剖析。召开了整顿机关作风转段动员大会,认真贯彻学习市委书记林少春在全市整顿机关作风工作会议上的讲话精神,对查摆问题阶段工作进行了认真的部署。会议要求每个党员干部都要认真思考林书记在会上提出的八个问,对照检查自己,认真查摆。经过召开座谈会、发放征求意见表等形式,共征集到各种意见23条,归纳为如下四个方面:

  (一)责任心不强,工作积极性不高。

  有些同志工作得过且过,工作积极性不高,做事马虎应付,认为很多工作与人大工作关系不大。

  (二)组织纪律不强,有松散现象。

  个别同志没有严格要求自己,有迟到、早退等纪律松散的现象,没有严格执行请假制度。

  (三)学习自觉性不强,业务水平不高。

  有些同志平时忙于工作,学习业务知识、法律知识的自觉性不强,理论水平和业务水平有待进一步提高。

  (四)工作不够深入,缺乏积极性和主动性。

  有些同志工作应付多,积极性、主动性少,下基层调查研究少,工作不够深入。

  二、存在问题的原因

  市人大机关组织各部门和干部职工在自查自纠查摆问题的基础上,认真撰写剖析材料,查找存在问题,深挖存在问题的思想根源。

  (一)理想信念意识淡化。个别同志理想信念淡薄,服务意识、奉献意识淡化,放松了对自己的人生观、世界观改造,在思想上不思进取。

  (二)思想认识不到位。认为人大工作属二线工作,有得过且过的思想,有做好做坏一个样的想法。大局意识认识不够,精神不够振奋,未能主动作为,主动承担。

  (三)责任心和执行力有待加强。业务水平不够高,对职责范围内的工作有时不敢大胆开展,怕越权,怕管不好,怕监督错了,怕惹麻烦,怕负责任。特别是监督法实施后,取消了个案监督的一些规定,因此对个案监督慎之又慎。责任心和执行能力有待提高,工作作风有待转变,工作有待做细、做实、做精。

  三、明确整改方向

  市人大常委会常务副主任莫章德在整顿机关作风会议上强调,人大机关每一位干部

  一要根据人大常委会党组部署,主动融进去,争取整掉问题、改出成效。

  二要切实增强工作责任感和纪律性。机关干部要努力克服等待、观望思想,杜绝应付、敷衍心理,边整边改,发现问题整改问题,进一步增强工作责任感和纪律性。

  三要大力增强学习自觉性。人大机关干部要深刻认识学习的重要性,要抽出时间认真学习,提高自身素质和个人修养,从而提高人大依法监督整体水平。市人大机关要以这次整顿机关作风活动为契机,结合纪律教育学习月活动,把人大机关建设成一支政治可靠、作风过硬、务实高效的干部队伍。

  四、整改措施

  (一)加强学习,提高素质。要求干部职工要结合人大工作特点和需要,多读多问、勤思考,善于学习,努力创新工作思维,不断提高素质,努力适应新时期人大工作需要。

  1、开展读书学习活动。市人大机关组织干部职工广泛开展读书学习活动,成立学习小组,并以办公室、各工委为单位,学习有关政治理论、法律、法规及业务知识。

  2、举行党课学习活动。组织全体干部职工举行党课学习活动,常委会常务副主任莫章德作专题辅导。

  3、坚持召开机关学习会。组织全体干部职工召开学习会,认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话精神等。常委会常务副主任莫章德参加会议并作重要讲话,秘书长,副秘书长、办公室主任以及各工委的领导同志都在会上作学习发言。人大机关每位同志要围绕四个危险对照检查自己,要克服精神懈怠、脱离群众、消极腐败和能力不足的危险,就要勤于学习,严格遵守纪律,学以致用,思想上、行动上与党保持高度一致。

  (二)进一步完善制度,提高执行力。要进一步健全和完善制度建设,增强制度意识,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。要着力增强制度的执行力,认真解决制度执行上标准不高、速度不快、力度不大等问题,切实解决好干与不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样的问题,真正做到以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。

  (三)改进工作作风,提高服务质量。要进一步更新观念,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,要高标准、严要求,做到不误时、不误事。要切实转变作风,不允许事难办、脸难看的情况发生,不断提高服务质量。

  (四)深入调查研究,做好跟踪督办工作。要坚持深入基层、深入群众,加强调查研究,要坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,加强与基层的沟通、交流,努力从实际出发,为基层提供更多、更好地服务。要坚持群众利益无小事,始终把人民群众的利益放到第一位。要继续深入调查研究,切实做好执法检查后的跟踪监督工作,增强执法检查的效果,更好地发挥人大职能作用。

  市人大机关要在整顿机关作风活动查摆问题阶段的工作中,要求严格,措施有力,使干部职工的思想认识水平得到提高,党性意识得到增强,批评与自我批评的优良作风得到发扬,思想作风、学风和工作作风得到切实的转变。

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篇十一:人大常委会个人对照检查材料

P>  怎样写好对照检查剖析整改材料

  当前,教育实践活动已进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段,主要工作包括:撰写对照检查剖析整改材料,召开一次民主生活会,督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会,及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员,怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢?

  一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,自己亲自撰写对照检查材料,一般应包括个人作风基本情况、“四风”存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分,重点要放在后三个部分,对一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。撰写对照检查剖析整改材料,要把“四风”方面的突出问题讲清楚,把存在“四风”问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚,把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚,避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成(下面以自我剖析材料为例)。(一)标题自我剖析材料的标题,常见的写法有两种:一是文种式标题,只写《自我剖析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成。(二)正文自我剖析材料的正文,由开头、主体两部分组成。1.开头。

  开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写通过参加群众路线教育实践活动“学习教育,听取意见”第一环节学习后,在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要,点到即可。

  2.主体。主体部分是自我剖析材料的核心结构,主要包括查摆“四风”存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。由于涉及面广、量多,这部分宜分条列项写作,“条”、“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。(1)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神,要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容,要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的,要把问题讲清楚。(2)查摆“四风”方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求,查摆“四风”存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”的方法,根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求,对照党员义务和党员领导干部的基本条件,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查“四风”存在的问题,全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题,还要结合“六病”的表现分别写,每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。(3)产生问题的原因剖析。剖析思想根源,要认真查摆自己在

  作风方面尤其是“四风”方面的问题,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视,从而做到就事说理,使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖析问题要准,要具体,不能消极回避。剖析问题原因要深,不能只摆现象,不查本质;不能

  只讲客观,不讲主观;不能只讲工作,不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找,从政绩观、发展观的根子上去找,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦,要具体;要把自己摆进去,不能避重就轻、隔靴搔痒;要讲实在话,不讲官话、套话、虚话或抄人家的话,要开门见山、直奔主题,重点突出。

  (4)今后努力方向及改进措施。提出整改措施,应对照“四风”存在的问题,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实,要有目标、要有方向、要有针对性,措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

  3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期。署名可放在标题之下,也可以置于文尾。二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要(一)不要把“对照检查材料”写成“工作汇报材料”。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账,去年干了些什么,今年正在干

  什么,明年准备干什么,统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。我们开展党的群众路线教育实践活动,最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部,进一步加强和改进党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系,处理好党群和干群的关系,主要是对照检查自己在“四风”方面存在问题,提出整改措施,而不是写工作总结。

  (二)不要把“查找问题”写成“自我表扬”。各级领导、党员干部要认识到,在我们社会主义国家,人民群众才是国家的主人,而各级领导、党员干部只是人民的公仆。所以,要清醒地看到,我们的权力是人民给的,所完成的各项工作都是我们应该干的和应尽的义务,没有任何值得自我表扬的理由,更不应该沾沾自喜,骄傲自满。各级领导、党员干部都应像党的好干部、人民的好公仆焦裕禄、孔繁森、吴天来那样,全心全意为人民群众谋利益,多去查找自己工作中的不足,查找在“四风”方面存在的问题并坚决克服,“争当好干部,践行群众观”。

篇十二:人大常委会个人对照检查材料

P>  精品资料欢迎阅读

  对照、检查、剖析、整改材料写作要领-精品文档

  【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。】内容如下-对照、检查、剖析、整改材料写作要领

  怎样写好对照检查剖析整改材料当前,进入了查摆问题、开展批评的关键环节。在这个阶段,主要工作包括:撰写对照检查剖析整改材料,召开一次民主生活会,督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会,及时通报民主生活会情况。地方人大常委会领导班子和班子成员,怎样才能写好群众路线教育实践活动对照检查剖析整改材料呢。

  一、必须掌握教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的要求深入开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,各领导班子及其成员要围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真查摆四风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,自己亲自撰写对照检查材料,一般应包括个人作风基本情况、四风存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分,重点要放在后三个部分,对一些不便在对照检查材料中写明的问题,可另写专题材料。撰写对照检查剖析整改材料,要把四风方面的突出问题讲清楚,把存在四风问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚,把落实为民务实清廉要求的思路和措施讲清楚,避免把对照检查剖析整改材料写成工作报告。领导班子对照检查材料、自我剖析材料没有固定的

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  写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成(下面以自我剖析材料为例)。

  (一)标题自我剖析材料的标题,常见的写法有两种。一是文种式标题,只写《自我剖析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成。(二)正文自我剖析材料的正文,由开头、主体两部分组成。1.开头。开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写通过参加群众路线教育实践活动学习教育,听取意见第一环节学习后,在思想认识上的收获。这部分要求简明扼要,点到即可。2.主体。主体部分是自我剖析材料的核心结构,主要包括查摆四风存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。由于涉及面广、量多,这部分宜分条列项写作,条、项之间要注意内在逻辑关系的合理有序。(1)个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神,要求材料对车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女不严等6个问题进行说明。如本人没有这方面的内容,要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的,要把问题讲清楚。

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  (2)查摆四风方面存在的主要问题。要围绕为民务实清廉要求,查摆四风存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,切实查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风方面的问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评。这部分按照比着尺子量不足,照着镜子正衣冠的方法,根据中央和市委关于增强党员意识主题教育活动的具体要求,对照党员义务和党员领导干部的基本条件,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查四风存在的问题,全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、学习情况等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根源。要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题,还要结合六病的表现分别写,每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。不能不像、不深、不准、不诚。

  (3)产生问题的原因剖析。剖析思想根源,要认真查摆自己在作风方面尤其是四风方面的问题,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高;要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和

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  审视,从而做到就事说理,使剖析问题的质量具有一定的力度、深度和高度。剖析问题要准,要具体,不能消极回避。剖析问题原因要深,不能只摆现象,不查本质;不能只讲客观,不讲主观;不能只讲工作,不讲思想作风。要从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找,从政绩观、发展观的根子上去找,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。查摆的问题要聚焦,要具体;要把自己摆进去,不能避重就轻、隔靴搔痒;要讲实在话,不讲官话、套话、虚话或抄人家的话,要开门见山、直奔主题,重点突出。

  (4)今后努力方向及改进措施。提出整改措施,应对照四风存在的问题,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、服务宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实,要有目标、要有方向、要有针对性,措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

  3.落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期。署名可放在标题之下,也可以置于文尾。二、必须做到教育实践活动对照检查剖析整改材料撰写的三不要(一)不要把对照检查材料写成工作汇报材料。如有的同志把自己近年来的工作写成一个流水账,去年干了些什么,今年正在干什么,明年准备干什么,统统写了进去。这不是一份合格的对照检查材料。

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  我们开展党的群众路线教育实践活动,最终目的就是要达到党员干部特别是党的领导干部,进一步加强和改进党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系,处理好党群和干群的关系,主要是对照检查自己在四风方面存在问题,提出整改措施,而不是写工作总结。

篇十三:人大常委会个人对照检查材料

P>  如xx月省人大常委会第十次会议修订了xx经济特区土地管理条例xx省旅游条例等个重要法规该同志与法工委xx报有关同志沟通研究后认真策划安排及时就法规宣传工作提出意见并报请省人大常委会领导同志同意后发函xx日报对4规的文本刊登解读宣传作了安排特别是用一个专版对土地管理条例进行的宣传宣传效果良好

  人大研究室干部先进个人事迹材料

  XX1975年4月生,硕士文化程度。该同志自XX年12月起在XX省人大常委会研究室工作,历任综合调研处副处长、处长;XX年9月起任研究室宣传处处长,并按照组织安排分管XX人大、〈〈XX人大》杂志部和省人大机关信息化工作,同时根据工作实际需要,参与省人大机关重要文稿材料起草工作。

  该同志工作认真负责、兢兢业业,始终保持良好的精神状态,注意团结同志,带领所在处室同志高质量、高标准地完成等各项工作任务,工作成绩比较突出,XX年、XX年年终考核为优秀,XX年被省直机关工委评为省直机关优秀党务工作者。

  一、加强学习,不断提高自身素质和工作能力XX同志一贯坚持刻苦学习,深入广泛学习各种理论知识和业务知识。认真自学通过了国家司法考试,取得法律职业资格证书;在职攻读中南财经政法大学mB醇位,获得工商管理硕士学位;XX年5月至XX年8月,被选拔至美国犹他大学mPA®学习,获得公共管理硕士学位。在加强学习的同时,注意加强实践锻炼,结合人民代表大会制度建设和人大工作实际进行钻研,不断提高自身工作能力和工作水平,为高标准高质量地完成工作任务

  打下良好基础。二、发挥带头作用,组织领导所在处室同志做好工

  作在实际工作中,不论是在做文稿材料还是负责宣传

  工作,XX同志都始终保持高度负责的态度,起好带头示范作用,既注意发挥处室每一位同志的主动性、积极性,又主动承担比较重要或难度比较大的工作任务,保证各项工作按时保质完成。如在XX年省人大常委会党组党的群众路线教育实践活动中,为保证常委会党组专题民主生活会情况通报材料能按时上报省委,该同志在“”国庆长假期间放弃休息,主动加班撰写材料,反复修改,几易其稿,保证了材料的高质量。

  在做好分管的站、杂志和信息化工作上,该同志能够承担好分管职责,根据工作多、责任重、人员有限的特点,明确分工,确定各个岗位职责;制定工作制度,规范工作程序,创建高效运行的工作机制;发扬团结协作精神,工作中多通气、多鼓励,加强各个部门同志之间的相互配合,形成了工作合力。

  三、任劳任怨,高质量完成文稿材料工作研究室综合调研处是省人大机关主要的文字材料工作部门,承担省人大常委会重要文件、领导讲话、总结

  交流材料等起草任务。XX同志在综合调研处工作时,每年都带领全处同志一起,认真完成各项工作任务,努力提高文稿质量,每年完成的重要文稿材料都在30篇以上,材料较多的年份达到50篇以上,包括每年提交省人民代表大会审议的省人大常委会工作报告以及省人大常委会年度工作要点、年度监督工作计划、常委会领导同志在各种场合和活动的讲话稿等。在完成这些文稿的过程中,XX同志不但发挥了组织作用,而且大多数时候是承担主要执笔人的职责,为了高质量的完成这些任务,经常放弃节假日、周末休息或利用晚上加班,任劳任怨,精益求益,工作态度和质量得到了领导和同志们的肯定。

  转岗至研究室宣传处后,根据工作需要,XX同志还继续承担了大量文稿任务。XX年至XX年,每年都担任省人大常委会工作报告起草组副组长,负责牵头起草常委会工作报告、工作要点、监督工作计划和省人大常委会主任在省人代会上的讲话等文稿材料。在XX年省人大常委会党组党的群众路线教育实践活动中,担任活动办公室秘书组副组长,先后牵头起草了常委会领导在教育实践活动动员大会上的讲话、党组对照检查材料等10余篇重要材料。

  四、勤奋工作,高标准做好人大宣传工作担任宣传处处长以来,XX同志把地方国家权力机关

  依法履职的工作情况及人民当家作主的生动实践作为宣传工作的核心内容,通过多种途径和方式,不断推动省人大宣传工作迈上了新台阶。

  一是加强了与新闻单位的沟通联系,有计划地组织记者对人大工作进行采访,主动向新闻单位提供人大工作的新闻线索,提出报道要求,提供采访便利条件,建立了良好的工作关系。对新闻媒体记者采访工作中提出的各种要求和问题,XX同志都在职责范围内积极主动地帮助解决,当好新闻媒体和人大工作之间的沟通桥梁。如XX年全国人大常委会领导率队到XX开展旅游法执法检查,XX同志认真做好检查活动新闻宣传的统筹协调工作,在与执法检查组进行全面细致的沟通后,联系省电视台为检查活动拍摄视频资料,组织新华社XX分社、XX日报、省电视台对执法检查进行宣传;9月25日执法检查汇报会后,为做好汇报会消息稿第二天的见报工作,当天晚上一直加班至凌晨一点,对稿件进行把关,就稿件起草多次与执法检查组联系人电话沟通并及时向XX日报记者反馈,保证了活动宣传的准确、到位。

  二是认真做好省人大常委会会议和主任会议的宣传报道。在每次常委会会议前,根据常委会会议的具体情况和不同要求,形成详细的新闻报道计划呈报常委会分管领导审批同意后,提前印发新闻单位采访记者;会中

  做好组织管理工作,为记者提供会议材料和采访线索,积极为记者做好采访服务,对会议有关稿件进行审查把关。XX年以来共组织XX日报、XX广播电视台等14家媒体报道全年常委会会议,拓宽了宣传舆论领域。

  三是精心策划组织,提升立法、监督等重要工作的宣传报道水平。对常委会会议通过的地方性法规,及时联系《XX日报》全文刊登,电台、电视台摘要及时播发,并将法规解读材料提供给新闻单位,对重要法规进行广泛宣传;按照常委会监督工作计划的安排,加强与监督项目承办部门的联系协调,落实监督活动对宣传工作的要求;对常委会组织的调研活动,主动与承办部门联系,将调研报告交新闻单位采写稿件,及时反映人大工作动态,扩大了人大工作的影响。如XX年9月省人大常委会第十次会议修订了《XX经济特区土地管理条例》、《XX省旅游条例》等4个重要法规,该同志与法工委、XX日报有关同志沟通研究后,认真策划安排,及时就法规宣传工作提出意见并报请省人大常委会领导同志同意后,发函XX日报对4个法规的文本刊登、解读宣传作了安排,特别是用一个专版对土地管理条例进行的宣传,宣传效果良好。

  五、大胆管理,高度负责地做好分管的站、杂志和信息化工作

  XX人大是省人大机关的站户站,《XX人大》杂志是公开发行的月刊,是省人大机关刊物。作为研究室分管站、杂志工作的负责人,XX同志认真抓好抓实这两项工作。督促站的同志合理规划和设置站栏目,及时上传、更新信息,对需要上传站的信息进行审核把关。每月都组织杂志部的同志,召开编前会对当月杂志进行策划,安排米访任务和稿件收集,在需要时还亲自动笔起草杂志评论员文章;在杂志清样编排出来后,认真进行审核,与部的同志一起反复研究,严把杂志政治关、质量关。经过努力,XX人大和〈〈XX人大》杂志办办刊质量越来越高,全面及时地反映了全省人大工作情况,政治性、理论性和可读性都得到增强,受到了读者的好评。

  信息化建设是省人大机关建设的一个重要方面。XX同志在分管信息化工作时,敢于大胆推进工作,积极推动机关内部办公络建设、办公自动化建设和信息化建设规划等。特别是在推动机关办公自动化建设过程中,充分发挥组织协调作用,多次就办公自动化建设向常委会领导、办公厅领导请示汇报,掌握领导意图,争取领导的支持;及时与机关各部门沟通联系,了解各部门的实际需求;督促信息中心的同志加快工作进度,帮助协调解决遇到的困难和问题。省人大机关办公自动化系统已于XX年12月8日正式上线运行,有效地提高了机关的工

  作效率和工作水平。六、严格要求自己,认真做好党务工作XX同志热爱党务工作,作为研究室党支部副书记,

  积极协助配合支部书记,全力推进研究室党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,积极组织支部党员开展理论学习、参观考察活动,不断增强党支部的活力,提高了支部党员队伍整体素质,促进了研究室各项工作的健康发展。今年“七一”前夕,该同志被省直机关工委评为XX-XX年度优秀党务工作者,获得大会表彰。

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