组织委员对照材料范文（9篇）组织委员对照材料范文 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 组织委员事迹材料 文章标题：计生局党支部组织委员事迹材料 找文下面是小编为大家整理的组织委员对照材料范文（9篇）,供大家参考。
篇一：组织委员对照材料范文
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组织委员事迹材料
文章标题：计生局党支部组织委员事迹材料
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李，女，现年34岁，中共党员。现在计生局党支部从事组织委员工作。该同志以党性为后盾，以政治
责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，先后被评为优秀工作者、先进个人等光荣称号。
勤于学习，努力提升工作能力
李丽深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。
无私奉献，以实际行动当好楷模
李丽时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。每天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满意、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她坚决不收，实在推辞
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不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。
爱心无限，待党员和同事似亲人
李丽一直与同事相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她是这么想的，也是这么做的。她平时总是象关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待育龄群众也是如此，她常说，计划生育是造福育龄群众的事业，我们做为共产党员，就必须履行好党员的责任，为群众谋幸福，为党和国家解忧愁。对育龄群众到局里办事，她总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，她的为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名育龄群众，也深受同事们的好评。在成绩面前，李丽从不张扬，而是更加谦虚谨慎，默默地耕耘着，她把自己看做是计生战线的普通一兵，平凡的一滴水。她用自己的无私奉献，树立了一名共产党员的光辉榜样。
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第二篇：组织委员先进事迹材料
为群众办实事为党旗增光彩
——**县**乡党委组织委员***先进事迹材料
***，男，汉族，***年*月出生，****年**月加入中国共产党，大学本科学历，****年***月任**乡党委组织委员。几年来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，始终牢记党的宗旨，模范遵守党的纪律，刻苦钻研学习党务知识，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事标准，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象，努力开创了基层党建新局面。先后被**县委多次评为“先进个人”和“优秀党务工作者”等光荣称号。一、勤学善思，做行家里手
***同志于***年***月接手**乡组织委员，在此之前，先后在村任主任助理、党支部副书记、兼乡**、***、负责过乡**工作、**工作等，最多的时候曾一兼四职。无论组织上安排什么工作，他都能迅速适应新工作的要求，尽快进入工作角色。他把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。同时，把学习基本理论与加强党性修养结合起来，着力把自
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己打造成一个党性强、政治可靠的组工干部。通过不断地学习和积累，他从一个组织工作的门外汉，成为了组工工作的行家里手。
二、勇于实践，出创新佳绩
（一）大力加强基层组织建设。
基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，了解**乡**个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向乡党委汇报。他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部学习，组织**次村党支部书记到别的乡先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
篇二：组织委员对照材料范文
过去的一年，我们班无论在学习成绩、文体活动、社会实践还是科技竞赛方面都有很突出的表现。学习成绩方面共有4人次挂科，是年级最低的;在英语四级方面26人的集体中有20人过关;文体活动方面，在院运会中取得了集体跳绳第二名的好成绩，同时也是我们班院运会奖牌零的突破;在社会实践去了敬老院、植物园，办过团委下发的很多活动;科技竞赛方面，我们每次的竞赛都有人参赛，竞赛氛围浓郁。回想过去的点点滴滴，看着我所在的集体越来越团结，越来越好，作为组织委员，很是开心。
我在从大一担任组织委员以来，一直积极配合班长、团支书的工作，在工作中经过磨练，逐渐形成了自己的方法—“两种方法，一种态度”。“两种方法”在于，一种比较直接，比如在有事的组织签到的过程中，晚了点就不能在签了;还有一种比较委婉，同学间有矛盾了，积极劝说。“一种态度”指的是：班里的事情没有人愿意或者没有人会时我积极地顶上，比如哪天要做个海报，可能南里没有人会ps，那我就会去学，努力吧任务完成。
凭借着我自己的工作方法，加上一些创意，在去年的校团委组织的“团支部规划大赛”，我们取得了第一名的好成绩。老是充分肯定了我们的成绩。在规划中，我们班的一些特色活动，比如“工艺二班新闻直播间--(每天一名同学发一些党政要闻，社会动态，把关心社会动态作为我们的一种习惯)”、“最新科技动态怕不平台--(每月一人，发布各级科委的最新科技动向，提供最新的信息给本班同学，把创新作为我们的姿态)”。除此之外，积极考虑班里的各种节日活动，积极地参与到聚会的组织中去。在平时积极地把院里面确定的“党建带团建”思想付诸实践，请本班的预备党员做一些丰富的活动，如看红色电影。
在过去的一年，我有很多不足，对于班里的生活还有很多不够了解。在组织的各种活动中，有时候不能很好的调动气氛。在组织活动时，没有很好的和每位同学沟通，在活动之后也没有了解大家是否喜欢这种形式。活动的细节方面经常出错，有时候忘拿东西什么之类的。在和同学交流中缺少技巧，自己的沟通能力还有很大的组要提高，这些都是我有待于提高的地方。
在新的学期我希望我能积极改正不足，调整自己，更好的服务大家。此外，我会好好考虑，利用网络平台来展示我们“工艺二班团支部”的风采，积极调整思路，更多的体现网络的优势。积极地宣传竞赛并帮助同学们组队参加，营造良好的竞赛氛围，同时积极地关注同学们的思想动态，争取有更多的人评优评先，靠近中国共产党，同时在考试之前，积极地协助班长、团支书做好考前动员，争取在成绩上更上一步。
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尊敬的老师，亲爱的同学们：光阴似箭，转眼间我们已经度过无知的大一，经历迷茫的大二，升入忙碌的大三。成为一名大三的学生，不仅仅意味着轻松的两年生活的暂告段落，更加意味着学习的紧张和忙碌。有幸能够继续担任班团干部，继续与全体同学一起共同做一点事，共同经历在思源充实而精彩的岁月。作为组织委员，我一定不负期望。现将今年团支部工作汇报如下：组织委员，顾名思义，负责组织班级里搞的活动，还要维护班组织活动时的秩序，使班组织活动能顺利进行。除此之外，作为一个组织委员还要适时地组织一些有益的活动，以丰富同学的课余生活，同时也能增进同学之间的相互了解。作为一名普通的班级团干部，我积极参加班里组织的各种活动，无论是在搞活动之前的筹备、策划，还是活动中注意的事项，遇到的问题，以及活动后我们发现的不足，都让我收获颇多。在今年，我团支部在进一步加强团的组织建设的同时，规范团组织机制，为班级团员创设条件，搭建舞台，调动本班团员的主动性、积极性和创造性，做好与党联系的桥梁纽带，向党组织输送新鲜血液，让我班团支部成为一支具有先进性、具有生命力、充满活力的队伍。在过去的这一年中，我认真记录班级各种活动考勤，组织同学参加各种活动。积极参与学院组织的“校园文明督导”以及团总支组织的各项活动，并且这一年中我们班组织了许多有意义的活动，例如授课比赛、中秋晚会，“我爱记看歌词”等同学们喜闻乐见的活动，得到了老师和同学们的广泛好评。我们班青春阳光、积极向上。在每次的活动中，表现突出，结果圆满。当然，也有一些不足，在以后的工作中会尽力避免。我相信，今后我能够把工作做的更好。我会加强与同学的沟通与交流，同时也和辅导员及时交流，做好纽带作用。我会做好学校、团总支、老师给分配的任务，做好自己分内的工作。尊敬的领导：我叫xxx，现担任计科1211班组织委员。在任职期间，首先感谢同学们和老师的大力支持!从担任组织委员以来，我学到了很多东西，也成长了许多。同时，我也看到了自己在许多方面做的还不足，我需要老师和同学们的指点，以便我能弥补不足，做的更好。当然，在接下的日子里，我会将好的方面继续保持。下面是我担任组织委员一年的一些总结。思想方面：通过多次对班集体活动的组织，我深深认识到细节的重要性，例如在考虑组织活动的时候，必须全面考虑，这就要求注重细节。在就是团结同学方面也很重要。因为一个有凝聚力的团体才能
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很好的被组织起来。这也是保证集体活动成功进行的前提。另外还有就是，集体利益大于个人利益!永远的把班集体的利益考虑在第一位!工作方面：就大的集体活动来看，我班主要组织了两次集体活动。一是班级聚餐活动，刚刚开学不久的聚餐活动使同学们增进了彼此间的认识和了解。从而利于同学们的交流和班集体的团结;二是这学期开学不久，班集体组织的春游活动。活动中，我和其他班委积极有序的组织同学们出游。其中的烧烤大会最让人难忘!期间同学玩的都很开心。在积极的组织下，活动顺利的开展。并未出现任何差错。本次活动，增进了同学们之间的友谊。也增强了我和其他班委的组织能力。从而也加强了班级的团结力。活动过后，同学们均表示，希望此类活动以后能经常开展!
学习方面：我做到了上课认真听讲，按时完成作业。在班级里起到了带头作用!
通过这一学年的工作，我学习到了很多，收获了很多。担任组织委员我的组织能力也得到了锻炼。工作中，有成功的地方，也有不足的地方。我希望在今后的工作中继续得到老师和同学的支持。帮助我改正我的不足方面，以便我能做的更好，为班级做更多!
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篇三：组织委员对照材料范文
乡镇组织委员述职材料
乡镇组织委员述职材料组织委员述职xxx我是201X年5月乡镇区划调整后任中共zz乡组织委员，组织委员是党委党委的参谋和助手，为了尽快进入角色，我认真学习组织业务知识，虚心向其他班子成员学习，逐步熟悉掌握组织业务知识，今年以来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，本人在各方面都得到了充分的锻炼和长足的进步。现小结如下：一、勤勉自律，努力提高自身素质和能力水平。1、注重学习，丰富内涵。思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础。农村工作千头万绪，想提高自己，必须尽量静下心来、挤出时间自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，不断丰富思想内涵，着力提升思想理论素质；同时，敢于正视不足，坚持学中干，干中学，及时充电，以对新岗位的一种工作热情和责任感，认真自学了当前有关制度、政策及业务常识，尽快掌握全面的日常工作业务知识，不断提高自身的领导水平和工作能力。2、注重修养，摆正位置。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。一直以来我始终注重自身素养的提高，不断加强道德修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，滤布身体力行"三个代表"重要思想。无论做什么工作都能注意摆正位置，不亢不卑，认真处理好上下左右关系，凡事到位而不越位；注意协调合作，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格；保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚持做到：
"在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上要有新形象"。
3、求真务实，平和心态。组织人事工作是一项复杂而又繁琐的工作，在工作中我始终坚持"群众利益无小事"的原则，以较强的工作责任心、谨慎的工作态度、求真务实的作风，尽量虚功实做，尽量避免实事虚办，做到实事实办、公办、精办，事无具细，亲力亲为任务。
二、扎实工作，努力完成工作从机组织人事工作量大面广，为尽快熟悉工作，上任后即对全乡的组织情况进行摸底，通过组织座谈，调查了解，登记造册等形式把全乡的党员状况，干部状况及村级经济结构和农民收入途径等多方面进行调查了解。在注重调查研究的同时，注意积极主动向广大干部群众学习、请教、沟通，争取理解，争取支持。坚持按照"三个代表"重要思想的要求指导日常工作。把工作重点放在"三抓"上，即：
抓队伍促活力，研究制定《乡村干部考核办法》，.freekan.狠抓制度促落实，表彰先进，鞭策后进，抓典型促发展。在抓队伍方面，重在竞争机制和严格管理上下功夫。
一是慎重、稳妥开展村干部选拨调整工作，优化队伍，激活"中坚力量"，今年我乡调整充实乡村干部12人，因工作失职被撤职1人。通过对干部做微调，使全乡村级干部的年龄结构、学历比例、性别比例得到进一步改善优化。
二是稳定队伍，理顺关系，严格管理，有效调动干部工作积极性和责任心。紧随中层干部人事调整工作，提请党委会议、党政联席会议专题研究，实行干部竞争上岗机制，出台《乡干部招商引资办法》，稳妥完成部分一般干部调度工作，积极稳妥作好下岗人员的分
馏安置工作，抓好落聘人员的思想稳定工作，积极协调办理落聘人员的养老保险，解除落聘人员的后顾之忧。清理清退自聘人员等等。同时，健全责任分工、管理监督机制，强化七大办、各办事处的作用发挥和调控能力；严格考勤考绩、值班、双休日、办公无休日等干部队伍管理制度；并完善出台联片驻村干部责任制及考核实施细则，促使干部值好班、站好岗、办好事。
三、抓典型，带全面，重培养，促先进以"先锋工程"和后进村为重点，大力加强以村党支部为核心的村级组织建设。本文来自.gongwen123.对后进支部，采用乡班子领导挂钩联系、先进支部接对帮扶、下派干部"四个一"（制定一个后进转化规划，完善一系列制度，找一条致富的路子，办好一件实事）活动制度为主，对后楼、耿武等后进村支部集中精力进行整顿转化，使后进支部面貌明显改变。把"先锋工程"创建工作作为"重头戏"，作为统揽全局的工作来考虑来安排，以"什么是先锋工程，为什么开展先锋工程，如何开展先锋工程创建工作"为主线，强化宣传抓载体，突出重点抓落实，立足实际挖潜力，坚持走具有本村特色的创建路。配合作好选派村的选派支部书记的日常管理工作，我乡有5位选派支部书记，大部分是从县值机关下派的，由于他们的农村工作经验少，开始摸不出路子，作为组织委员必须向他们提供生产和生活上的方便，帮助解决困难，定期组织他们座谈，听取他们的意见，同时不定期入村对他们的在岗情况进行检查。
四是以"五好"创建为重点，积极推进党建工作规范化、制度化。以陈圩、中陈、孟庙等党建示范点或"五好"支部创建单位为重点，抓宣传引导，抓培训提高、抓工作指导、抓制度建设。认真组织实施"把
农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部"的双陪双带工程，把此项工程作为加强党员先进教育，提高党员干部素质的重要的一条行之有效途径，压滤机滤布积极开展"三抓"即抓项目实施、抓大户带动、抓小区示范。通过进几年的摸索和信息的掌握，乡党委、政府把农民的增收的途径锁定在蔬菜种植和肉鸡养殖上。201X年初，唐棣、后楼、中陈村、余桥等村在今年的"双陪双带"和党员先锋工程活动中成绩突出，效果明显，在共产党员黄计华、陈家乐、王道玉等带动下，肉鸡，蔬菜等一批养殖、种植产业兴起，激发我乡达到了以先锋带动全片，以示范辐射全镇，以典型带动全局的目的。在今年的双陪双带活动中，蔬菜大户徐善海、养猪大户黄计华在想党委的精心培养下，政治思想逐渐成熟，为民服务意识增强，被全村党员推任为支部书记，张海涛等5名养殖、种植大户也光荣的成为了预备党员；养鸡大户、蔬菜大户王永、孟凡彬等20名同志在支部的精心培养下也成为了党建积极分子。四、加强管理注重培训提高党员队伍素质积极探索新形势下党员队伍管理的新措施、新办法。为加强党员队伍管理，在农村党员中开展"双培双带"活动，以培养发展农村优秀青年入党为突破口，加强农村基层后备干部队伍建设目前，全乡农村党员年龄偏大、文化偏低的问题比较严重。必须从巩固党的执政地位，扩大党的群众基础，提高党的战斗力，增强党的先进性，保证党的十六大提出的宏伟目标顺利实现的战略高度，充分认识培养发展农村优秀青年入党的重要性和紧迫性。把主要力量放在对优秀青年的思想政治工作和对积极分子的培养教育上。利用党校等培训阵地对入党积极分子进行轮训，使积极分子每年分别接受一次县、乡党校培训，全乡组织各类培训15期，培育党员干部及致富能手400余人次；
建立村支部委员与优秀青年、积极分子的联系制度；群团组织要发挥各自优势，积极开展对青年农民特别是学校毕业生、部队退伍军人、务工返乡青年实施再教育，引导他们积极靠拢党组织。要结合当前正在开展的标兵工程、党员示范户、扶贫工作、发展村集体经济等工作，让入党积极分子在实践中接受组织考验，强化宗旨观念。积极把入党积极分子队伍纳入村级后备干部管理之中，对特别优秀的积极分子，采取任职、挂职的办法压担子，逐渐提高组织能力和领导水平，保证新发展党员的质量。今年全乡共发展党员45名，其中致富能手、种养大户22人，女党员9人，为我们党员队伍注入了新鲜的血液。由于在这个岗位的任职时间较短，还存在着经验不足的问题，没有很好的创造性的开展工作，这些都是在今后工作中所必须改正和克服的。当然，事业是靠人干出来的，只要坚持做到"对待工作有激情有信心，考虑工作有思路有办法，推动工作有魄力有韧劲，落实工作能用脑用心"，便是向党组织向自己递交的一份答卷，满分与否在其次。在今后的学习工作中我将认真总结经验，改正不足，多学习，多沟通，一如既往地在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。《乡镇组织委员述职材料》
附送：
乡镇组织委员述职述廉报告
乡镇组织委员述职述廉报告三年来，本人注重加强学习，认真贯彻实践党的十六大和十六届五中、六中全会精神，对分管的组织工作高度负责，立足实际，实事
求是，创造性开展工作，以身作则，积极配合镇党委、政府中心工作献计献策，各项工作都取得了新的成绩，自身也得到进一步的锻炼提高。现将三年来的工作情况和个人思想情况报告如下：
一、健全完善村级班子，圆满完成了村级“两委”换届工作在村级“两委”换届选举工作中，我们严格程序，依法办事,截止三月底全镇35个行政村已全部完成了村“两委”换届工作。选出新一届村“两委”成员120人，其中交叉任职97人，占总数的81％，村党支部书记、村委会主任“一人兼”31人，占总数的89％，全镇村“两委”成员较换届前减少19名。整个村“两委”班子无论从年龄结构或文化层次都比往届有了很大的改观。本文来自.gongwen123.选齐配强了村级班子，增强了村级班子凝聚力和战斗力，有效地理顺了村“两委”关系，确保了农村工作的有序推进。
二、围绕创新课题，积极探索实施了如何发挥科技人才乡土人才作用的有效方式三年来，我们按照区委组织部安排的创新课题，大力挖掘全镇科技人才、乡土人才资源，积极探索科技人才、乡土人才开发利用和教育管理的新途径。成立了以党委书记任组长，分管书记任副组长，相磁单位负责人为成员乡土人才开发领导小组，对调查摸底的乡土人才进行了梳理、分类、按照各自所从事的不同行业确定了五种类型的人才。同时，制定了《某某镇乡土人才选拔和管理办法》，科学确定了选拔人才范围标准，出台了某某镇乡土人才培训计划琢开发三年规划等罐。针对乡土人才科业发展怕特点，我们引导乡土人才走支部加协会发展的路子，滤布为乡土人才搭建创业的平台，让他们带领群众共同致富、共闯市场，共谋发展。
三、完善制度，充分发挥远程教育的作用按照区委组织部的统一部署，经多方筹集资金，目前我镇35个村级远教站点和1个镇中心站点已发挥了重要的作用，在远程教育的“建、管、学、用”上，我们创新了自己的做法：
一是在“建”方面，突出一个“早”字，做到认识，宣传领导和资金，四个到位，在全区率先完成了完成了行政村布点任务。
二是在“管”方面，突出一个“严”字，实行五措并举。建立健全了镇村“两级”管理网络，配备镇、村远教专职管理员37名；制定完善了各规章制度，安装了防盗设施；镇党委从回村大中专毕业中招聘了6管理员，成立了业务指导、故障排除等技术服务队；镇管理站采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行督导检查。
三是在“学”方面，突出一个“新”字，创新实施了学分制管理、结对帮学、结对帮学、点题选学，分类施教、支部书记点评等七项措施。
四是在“用”方面，突出一个“实”字，做到了远程教育与基层组织建设，与农村经济发展、与全心全意为群众服务三个相合。同时，按照区委组织部开展“四项大赛”的要求与安排，结合我镇实际，建立健全了各项制度，加强教学管理，把远程教育工作作为农村基层组织建设的重要内容，压滤机滤布进行检查考核采取多种形式辅导好教学知识的理解和应用，增强了远程教育的实效性。四、深入扎实开展保持党员先进性教育活动自开展先进性教育活动以来，按照中央和省、市、区委的指示要求，在区委督导组的安排布置和指导下，采取有效措施，周密布置署，能创新，圆满完成了各阶段的工作任务，并使教育活动向纵深发展，取得了良好效果。群众满意率在98％
以上，圆满完成了各个阶段，各个环的工作任务，确定达到了“党员经常受教育，群众长期得实惠”的目标，使党员的精神面貌，基层党组织的状况，各项工作的开展都有了一个新的变化。五、圆满完成组织的日常工作在党员纳新工作中，为确保党员均衡性，今年着重倾向于农村基层和各行各业的
作人员，加强对他们的教育和管理，严格要求。不袒护、不放纵，切实搞好身边的廉政建设。总之，三年来，本人立足本职工作实际，扎实工作，埋头苦干，各项工作取得了长足发展，有了明显起色，自己也得到了锻炼，但是由于时间紧，任务重，工作中仍存在着方方面面的差距和不足之处，离领导的要求还有一定差距。在今后的工作中，本人决心不断强化学习，团结同志，改进工作方式方法，借学习贯彻十六届六中全会和保持共产党员先进性的东风，进一步解放思想，狠抓工作措施的落实，以饱满的工作热情，奋力拼搏，干事创业，发扬成绩，正视不足，以促进自身素质不断提高，瞄准新的目标任务，努力整改和提高，自我加压，注重实效，以更饱满的热情，更加扎实的工作，圆满完成各项任务，推动全镇组织人事工作的创新和发展。《乡镇组织委员述职述廉报告》
篇四：组织委员对照材料范文
XXX同志现实表现材料
一、基本情况
XXX，男，汉族，XXX年XX月出生，本科学历，XXX年X月参加工作，XXX年XX月加入中国共产党。现任XXX纪检书记、组织委员，分管纪检、组织、办公室工作。
二、个人履历
XXX
三、主要德才表现
该同志政治思想好，品行端正，为人正直，工作扎实，大局意识强，服务意识强，有强烈的集体荣誉感，具备一定的工作经验和较强的工作能力，是一位政治上可靠、工作上务实的比较优秀的基层领导干部。具体表现如下：（一）、思想端正，政治可靠
“理论是实践的先导”，无论时间再紧、工作再忙，该同志都会抽出一定的时间坚持学习，能认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观，有一定的政策理论水平，政治立场坚定，思想上，行动上能与党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。顾全大局、求同存异，努力维护集体荣誉，坚决服从各项工作的安排，讲团结、讲原则、讲风格、讲大节，公道正派，尊老爱幼，关爱同事，对同事之间遇到的困难和问题能够主动帮助，与领导和同志做到了合心、合拍、合力。
（二）、工作扎实，勤奋务实XXX同志有较强的事业心和责任感，工作勤奋扎实，
思路清晰，有开拓创新精神。有多年基层工作经验，善于工作，敢于工作，工作成效比较显著。在担任计生副乡长期间，该同志在工作中能做到认真负责，细心检查，对待群众服务态度好，并严格遵守规章制度，工作勤勤勉勉而又勇于创新，出色的完成了上级交给的各项工作任务，使我乡计划生育水平有一个大的提高，并顺利通过XXX年全省计划生育检查，年终实现了我乡计划生育工作历史性的突破，首次进入省计生一类单位行列。自XXX年X月任乡纪检组织委员以来，我乡的纪检、组织工作跨入了全新局面。2008、2009、2010年，我乡连获区“组织工作先进单位”；2008、2009年，获区“党风廉政建设工作先进单位”。
“地势坤，君子以厚德载物”。该同志非常注重自身写作综合能力的提高，由于一直分管办公室工作，他对文件的起草和审阅非常仔细，大小会议文件起草、规章制度的制定、各季度工作汇报材料、年终工作总结等等都是在他的一丝不苟下得以定稿。在平时的工作中，该同志也积极向市、区部门上报信息。通过多年的锻炼，写作基础得以进一步夯实，写作水平有了较大的提高。
“一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖”，XXX同志始终做到，干工作要从群众中来，到群众中去，只有“求真务实”，才能迈开双脚，深入实际，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。XXX同志就是这样以强烈的责任心、诚恳的工作态度和务实的工作作风迅速得到了群
众的拥护，领导的认可和同事们的支持。2008、2010年，XXX同志荣获区“党务工作者先进个人”；2007、2008年，获区嘉奖；2009年荣获个人三等功。（三）、严于律己，清正廉洁
作为纪检组工干部，XXX同志始终牢固树立“淡泊名利，甘为人梯”的思想，铭记“正人先正己、做官先做人”的信条，立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到；凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。XXX同志在成绩面前从不骄傲，仍在认真的查找自身的不足，如有时问题考虑不够周全，要求过急，工作方法有点简单等等，他始终把成绩仅仅当成自己成长的一个台阶，仍在不断的总结、努力、奋进…。
篇五：组织委员对照材料范文
组织委员个人剖析材料3篇
组织委员个人剖析材料第1篇
全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主
义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题，并明确提出"照镜子、正衣冠、
洗洗澡、治治病"的总要求。通过学习、查摆、对照，充分认识到，"四风"是党的群
众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大
政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。
"四风"问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、
学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，并对存在的问题原因进行了深层次的剖
析：
一、"四风"方面存在问题
（一）形式主义方面存在的问题：1、理论功底不扎实。对经典马克思主义
理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解，浮
于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题
而学习的少，特别是对于自己没有分管的工作内容及相关政策了解得不
够，没有全面掌握相关工作的业务知识、政策理论，所以在协调处理相关问题时还
处于被动局面；2、思想上有惰性。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、
不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心；
3、工作作风欠踏实。受领任
务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理
速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；
4、
创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的
新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时，先看别人是怎么做的，先想
过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难；
5、群众意识不够强。
没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地
把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不
错了；6人员管理不够严格。对从严管理认同感高，但是执行力度低，个别现象碍于
情面，不愿得罪人，不愿纠正，使得部分制度形同虚设。
（二）官僚主义方面问题：1、对机关干部安排工作多，交办事宜多，思想交流少，对干部工作态度、思想状况、人性化关心少，往往自己把工作布置下去
1
后，只问结果，很少亲自督促完成的过程和质量，有时造成工作效率不高。2、
工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会
布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。把上级的指
示当教条，机械执行，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，
有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了。4、同一级
别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在"不求有功，但求无过"的观念。5、
对办事群众不够耐心细致，工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不
考虑实际情况的变化。6思想不够解放，开拓创新意识不够学习新知识、研究新问题
的意识不足，再工作中还存在畏首畏尾现象，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等
指示，缺乏敢想、敢干、敢闯的热情。
（三）享乐主义方面的表现1、缺乏吃苦耐劳的精神，工作安于现状、不
思进取，工作缺乏计划性、方向性；2、工作情绪不高，工作态度不严谨，工作拖拖
拉拉、效率低下，不够积极主动；3、精神萎靡，不思进取，希望分管工作越少越好，
有时会产生做这么多工作能够得换来什么，不愿吃那么多苦，不愿意出那么多力，
不愿意创造性的开展工作；4、在工作方面投入的时间精力不够，明显的享乐主义表
现，不愿意吃苦遭罪图清闲。
（四）奢靡之风方面的表现通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风
的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，
对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，
难免会有不平
衡的心态，甚至还有羡慕心理。1、有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些
有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。
2、不能坚决抵制物欲横
流、挥霍浪费的不良风光，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上
的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒
于管理，怕得罪人，缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。
二、存在问题的主要原因
（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放
在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的
主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的
学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，
缺乏系统性、经常性的
2
深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
篇六：组织委员对照材料范文
全镇联村帮建工作动员会后我镇联村干部都非常重视将联村帮建工作纳入重要工作日程作为当前加强农村基层组织建设的一项重点工作来抓作为镇委主要领导之一的我亲自带队在全面对接的基础上深入到所帮建村通过召开党员干部会议群众代表座谈会议入户走访党员群众等形式对帮建村的现状进行了深入细致的调查摸清了基层班子党员干部队伍经济发展等方面存在的突出问题同时结合村情特点制定了切实可行的帮建计划和推进措施
组织委员事迹材料
组织委员事迹材料文章标题：计生局党支部组织委员事迹材料更多原创-(/)李，女，现年34岁，中共党员。现在计生局党支部从事组织委员工作。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，先后被评为优秀工作者、先进个人等光荣称号。勤于学习，努力提升工作能力李丽深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。无私奉献，以实际行动当好楷模李丽时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。每天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对
群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满意、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她坚决不收，实在推辞不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。
爱心无限，待党员和同事似亲人李丽一直与同事相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她是这么想的，也是这么做的。她平时总是象关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待育龄群众也是如此，她常说，计划生育是造福育龄群众的事业，我们做为共产党员，就必须履行好党员的责任，为群众谋幸福，为党和国家解忧愁。对育龄群众到局里办事，她总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，她的为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名育龄群众，也深受同事们的好评。在成绩面前，李丽从不张扬，而是更加谦虚谨慎，默默地耕耘着，她把自己看做是计生战线的普通一兵，平凡的一滴水。她用自己的无私
奉献，树立了一名共产党员的光辉榜样。《计生局党支部组织委员事迹材料》，欢迎阅读计生局党支部组
织委员事迹材料。为群众办实事为党旗增光彩——**县**乡党委组织委员***先进事迹材料***，男，汉族，***年*月出生，****年**月加入中国共产党，大
学本科学历，****年***月任**乡党委组织委员。几年来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，始终牢记党的宗旨，
模范遵守党的纪律，刻苦钻研学习党务知识，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事标准，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象，努力开创了基层党建新局面。先后被**县委多次评为“先进个人”和“优秀党务工作者”等光荣称号。一、勤学善思，做行家里手
***同志于***年***月接手**乡组织委员，在此之前，先后在村任主任助理、党支部副书记、兼乡**、***、负责过乡**工作、**工作等，最多的时候曾一兼四职。无论组织上安排什么工作，他都能迅速适应新工作的要求，尽快进入工作角色。他把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。同时，把学习基本理论与加强党性修养结合起来，着力把自己打造成一个党性强、政治可靠的组工干部。通过不断地学习和积累，他从一个组织工作的门外汉，成为了组工工作的行家里手。
二、勇于实践，出创新佳绩（一）大力加强基层组织建设。基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，了解**乡**个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向乡党委。他看到每个行
政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部学习，组织**次村党支部书记到别的乡先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
（二）抓好村级活动场所建设。近几年来，省市县都对新农村服务中心出台了奖补政策，***同志抓住机遇，在县委组织部的统一领导和乡党委的支持下，大力推进**乡的新农村服务中心建设，对新农村服务中心建设选址、招投标、监理、验收进行全程跟踪。四年来，**乡新建了14个“五室两超市一广场”齐全、面积达380平方以上的服务中心，改扩建3个，进一步完善了新农村服务中心功能，规范统一了标牌标识及相关版面，配备了党务村务财务公开栏、旗杆国旗。（三）推进流动党员管理工作再上新台阶十七大报告指出：“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”这充分表明了党中央对加强和改进流动党员管理工作的高度重视。**县**乡党委在这些工作中，以驽马十驾，功在不舍的精神，通过十多年不断探索流动党员管理新机制，新方法，取得了突出成效。涌现出**驻****市流动党委书记***、******党支部书记***等一批从**走出去的优秀农民工党员。为了进一步巩固流动党员管理工作成果，把流动党员管理工作推上一个新的台阶，***同志付出了辛勤的劳动。一是准确掌握流动党员动态。***同志从两上方面着手，确保把外出流动党员动态摸清、摸透。一方面流动党员管理信息库。每年他都要搞一次外出务工作人员调查，对每个流动党员进行登记、造册，核实、核准，全面掌握外出务工人员和流动党员的情况。另一方面开展“双找”活动。通过在流动党员流入地主要新闻媒体上发布公告、原属党组织邮寄信函、亲友电话联系等方式，深入开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。二是建立紧密联系活动机制。以村为单位，每村确定一名外出务工党员联络员，联络员负责向流动党员通报家中情况和村级事务并了解其在外工作生活情况，拉近党组织和外
出务工党员的心理距离。随着手机等通讯工具的普及，他又建立了手机短信平台，定期向外出务工党员发布新农合、职业培训、新农保、党的建设等信息，让农民党员时刻都能想起家乡党组织在牵挂着他们。三是及时完善服务管理体制。在县委组织部的直接指导下，为流动党员管理建立了双向共管机制。**的党组织及时向流动党组织所在地的组织部门和有关街道、社区党组织通报务工党员的详细情况；有关街道、社区党组织及时将新流入的务工党员编入相应的党支部和党小组。流动党员的日常教育管理以流入地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织为主。
流动党组织所在地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织及时反馈务工党员的在外表现，提出对违纪党员和不合格党员的处理意见。两地共同做好发展党员工作，入党积子的日常培养考察由流入地的街道、社区党组织负责；**县有关党组织在审批接纳新党员时充分尊重流入地街道、社区党组织的意见。除了在党员流入地建立
党组织外，**乡党委还在本地建立了流动党员支部，明确专人负责与***、***等全国各地的百余名零散党员的联系、教育、管理工作，做到党员走到哪，组织的关心就到哪，实现流动党员的教育管理全覆盖，（四）全力做好机关各项工作。
在乡党委的领导下，他白天和干部们一起深入基层，深入群众家中了解情况，加班加点是常有的事。每年乡党委关于党建工作的一系列会议材料、文件等都由他亲自执笔完成，督查、考核、评比都是他亲自操作实施，从制定方案到总结等环节的文稿都是他亲自起草。他经常起早贪黑，加班加点，吃不好、睡不好是常事。在开展创先争优活动中，做到软件齐、措施力、效果好，协助乡党委举办各类会议、活动10余，全乡广大党员干部思想觉悟有了新的提高，党员带头明显增强，作风明显转变，一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善。
（五）着力做好发展党员及党费收缴工作。他按照党章十六字方针，切实加强对发展党员工作的指导，做到联系有专人，培养有措施，汇报有定期，考察有标准，锻炼有实效，
全面提高发展党员工作的质量。几年来，共发展新党员127名，举办8期入党积极分子培训班，培养入党积极分子325名。同时，按时按标准收缴党费，三年来，共收缴党费十余万元。
三、爱岗敬业，争工作典范他是党政领导的参谋助手，又是面向群众的服务窗口，负责党政办工作期间，他加强对办公室人员的教育管理，制定了严格的办文、办会、办事制度，没有出现任何差错；负责纪检工作时，他深入推进服务型政府建设，以“三级联创”为抓手，畅通便民服务绿色通道，得到干部和群众的好评。兼任城建所长期间，大力加强农民建房规范化审批工作。按照农户申报—村级审核—乡级实地勘查—县级审批—农户拿证建房的正常程序，坚决制止和杜绝无证建房现象，受市主管部门表彰。几年来，***同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉把组织工作置于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。他服从组织安排，爱岗敬业(：)，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评。xx镇组织委员xxx事迹材料xxx同志自xxxx年xx月起担任xx镇党委组织部长，分管组织办及老干部工作，按照党委分工，同时负责xxx工作站日常工作。任职以来，在县委组织部和镇党委政府领导下，自己坚持做到思想上积极进取、工作上勤勉务实、生活上从严要求，按照考核目标逐项加以落实。一、坚持学习，全面提高综合素质和业务能力。他主动学习政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的有效手段，随时记好学习笔记，写出学习心得，并时刻提醒自己，要认真吃透上情，摸清下情，把理论与实践有机结合起来，力求个人素质有增强，工作思路有创新，工作方法更灵活。二、攻坚克难出色完成村“两委”换届工作我任镇组织委员，恰逢村“两委”换届这一关键时期，作为镇委
的主要领导之一，我深感责任重大、任务艰巨，在工作中积极主动协调各方，抓重点攻难点，协助镇主要领导圆满的完成了村“两委”换届工作。
xxx年初，我镇组织各级干部通过走访、个别深入谈话等形式，全面、及时、有效地掌握涉及农村换届选举的基本情况，为有效制定具体实施方案提供依据。xxxx年xx月xx日镇党委、政府专门召开了党政联席会议，就村“两委”换届选举工作议题进行了座谈，并对相关事宜进行了周密安排和部署。成立由镇党委书记、镇长任组长，相关部门负责人为成员的农村“两委”换届选举工作领导小组，明确了农村“两委”换届选举工作的目标、步骤、保障措施等内容，为具体贯彻落实活动提供了行动指南。在整个换届选举过程中，根据各个村的具体情况，具体安排选举时间。在工作日甚至双休日均安排有选举任务，在部分村因为白天党员及村民代表人数不全，把选举时间安排在晚上。不放过一分一秒的时间，充分利用有效的时间，紧凑安排，保证选举过程不停滞不间断，使xx个村选举效率提高。
三、扎实推进“创先争优”活动深入开展成果显著自开展创先争优活动以来，我镇一直紧紧围绕“健党强基、强镇富民”的目标，扎实推进活动的进行。自我任职以来，更加注重此活动的深入开展，提出了以提高党组织服务发展能力和党员先进性为主线，以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层干部队伍和打造战斗力强的农村党员队伍为核心，牢牢把握“以一流的敬业精神和灵活的工作方法，创造一流的工作业绩”的活动主题，严格按照县委的要求部署，不断丰富活动载体，挖掘特色，深入开展创先争优活动，通过开展创先争优活动，各项工作取得新突破。四、积极投身“联村帮建”活动成效初显自开展“联村帮建”活动以来，我镇联村帮建工作进展顺利、开局良好。主要取得了以下成效。1、领导重视，行动迅速。全镇联村帮建工作动员会后，我镇联村干部都非常重视，将联村帮建工作纳入重要工作日程，作为当前加强
农村基层组织建设的一项重点工作来抓，作为镇委主要领导之一的我亲自带队，在全面对接的基础上深入到所帮建村，通过召开党员干部会议、群众代表座谈会议、入户走访党员群众等形式，对帮建村的现状进行了深入细致的调查，摸清了基层班子、党员干部队伍、经济发展等方面存在的突出问题，同时结合村情特点制定了切实可行的帮建计划和推进措施。
2、进展有序，有条不紊。结合学习实践科学发展观活动，充分发挥了总策划、总协调作用，各联村干部能够发挥表率作用，带头履行第一责任人职责，把联村帮建工作作为工作的一部分，亲自到村里搞调研，帮助理思路、解难题。同时充分发挥自身优势，协调调动各方
面的力量，在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事。
3、措施到位，成效明显。我镇联村干部都能准确把握解决当前农村突出问题、推动科学发展这三个重点，结合村情、多措并举，扎实推进了联村帮建工作的开展。在具体工作中，做到了三个结合：一是把联村帮建工作与加强村级班子建设相结合。采取从优秀村党组织书记横调、村内党员致富能人中选拔等方式配齐配强了村班子，使班子统的功能得到充分发挥。二是把联村帮建工作与保持稳定、化解矛盾工作相结合。采取“一村一策、分类指导”的办法，有针对性地开展联村帮建工作，逐步化解了不稳定因素。
五、倾注全力，破解基层党建工作难题。1、结合落实“一定三有”工作机制，在全镇xx个村深入推行党支部书记双向述职制度。根据本镇实际，研究制定了新的《农村干部目标考核管理实施办法》，从目标要求到奖励政策，力求做到科学合理，极大的激发了村干部工作的积极性和主动性。2、强化党员队伍培训管理充分利用好农村两室、现代远程教育网络、电教化教育等多种载体，推动农村党员干部培训工作的扎实开展。严格落实“三会一课”制度，结合送教下乡活动，大力实施“双育”工程（党性教育、科技
培育）；在发展党员过程中，坚持标准，严格程序，每个支部吸收新党员都亲自。xxxx年上半年，新发展党员xx名。
六、老干部工作。按规定落实离退休老干部“两费”，组织老干部运动会x次，组织老干部参加书法、门球、音乐比赛x次。通过这些活动的开展，使老干部们真正做到了老有所为、老有所乐。
七、廉政建设任职以来，自觉做好“两个条例”（党内监督条例、党内纪律处分条例）的学习和落实，在生活中，自己顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，当好广大干部群众的表率。八、是积极配合镇党委政府的中心工作。1、与其他领导密切配合，做好xxx工作站日常工作。有效调处矛盾纠纷x起；年初完成xx、xxx等村机动地发包xxx多亩；及时组织力量扑救xxx村与xxx交接处山火x起；2、做好xx个村新民居建设动员、培训、座谈会议的组织工作。为党旗增辉让组织满意——记大井镇党委组织委员张志伟先进事迹材料张志伟，男，汉族，1979年12月出生，xx年7月加入中国共产党，大学本科学历，xx年10月任大井镇党委组织干事。几年来，他牢记党的宗旨，坚持“堂堂正正做人，认认真真办事”这个为人处事的原则，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象。他以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，努力做好“五带头”的优秀党员示范者。在以经济建设为中心，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求；力求组织工作有创新，其他工作有特色、包村工作有成就，圆满地完成了组织所交给的各项任务。一、组织工作有创新
（一）务实开拓，加大基层组织建设的力度。他深知基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，他都一一的做了祥细的记录，了解大井镇7个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向镇党委汇报。他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部和后备干部学习2—3次，组织1次村党支部书记到别的乡镇先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。二是成功抓好后进村转化工作。xx年黑山头村被列为后进村转化，镇党委实施专项推进，加强村干部培训，下派“村务指导监督员”。成立黑山头村整顿转化专项工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长，张志伟同志正是镇党委下派的“村务指导监督员”，任黑山头村副书记，他协助村“两委”班子，通过认真调研，走访，召开座谈会等形式，广泛征求群众意见制订切实可行的实施方案。加大投入力度，解决黑山头村水浇地匮乏的现状。由政府牵头协调争取国家项目资金，完成黑山头村xx亩节水灌溉项目，落实项目资金100万元。为打造黑山头“生态村”建设，落实年内人工造林xx亩。强化阵地建设。新建了黑山头村委会办公场所1处，解决黑山头村无活动场所的难题。新建村级室1处，“四室”健全，全面解决村民就医和保健问题。根据黑山头村自然资优势，确立发展重点和主导产业，他协助林西工商等部门，帮助成立了“大田蔬菜种植合作社”和“肉牛羊专业养殖合作社”。在黑山头后进村转化过程中，为了使项目资金落到实处，作为村
务指导监督员的他，深知镇党委赋予自己的使命和职责，丝毫不感放松，他几乎就驻扎在黑山头村，舍小家，顾大家，经过他的协调、帮助和指导黑山头村顺利转化成功。
三是抓好村级活动场所建设。确保“一事一议”项目落到实处，对每个行政村的“一事一议”项目，他都制定出合理的可行方案，上报镇党委审核，审核后再上报县主管部门。现今大井镇大发村成功落实了“一事一议”财政奖补项目，申请财政奖补资金70多万元，硬化村级道路1.72公里。
四是积极开展农村党员大培训活动。为了增强党员群众的致富能力，他利用镇远教终端站点，在教学管理过程中始终坚持学用并重的原则。在抓好技术培训的同时，有计划地组织党员干部学习党的政治理论和法律法规，加强对他们的政治思想教育和领导群众致富能力。目前，他对全镇远教终端站点管理人员培训8次，上机操作全部合格，全面提升了终端站点管理员的操作水平。全镇涌现出了3名“双带型”村党支部书记和40多名“双带型”党员致富能手，培训了400多名党员干部和群众，建成示范基地6个。他通过林西县远教办邀请专家到现场指导，实地讲解，专题讲座等，解决群众生产生活难题。先后集中组织专家答疑30多场次，为群众提供各类致富信息1000多条，帮助解决生产难题近800多个。
（二）统筹兼顾，全力做好机关各项工作。在镇党委的领导下，他白天和干部们一起深入基层，深入群众家中了解情况，加班加点是常有的事。每年镇党委关于党建工作的一系列会议材料、文件等都由他亲自执笔完成，督查、考核、评比都是他亲自操作实施，从制定方案到总结等环节的文稿都是他亲自起草。他经常起早贪黑，加班加点，吃不好、睡不好是常事，但默默无闻，从不说一个累字。在开展创先争优活动中，做到软件齐、措施力、效果好，协助镇党委举办各类会议10场（次），开展各类活动30余场（次），全镇广大党员干部思想觉悟有了新的提高，党员带头明显增强，作风明显转变；各村的发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展，一些事关群
众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善。（三）严格把关，做好发展党员及党费收缴工作。他按照党章十六字方针，切实加强对发展党员工作的指导，做到
联系有专人，培养有措施，汇报有定期，考察有标准，锻炼有实效，全面提高发展党员工作的质量。几年来，共发展新党员98名，举办8期入党积极分子培训班，培养入党积极分子125名。同时，按时按标准收缴党费，三年来，共收缴党费68950元。
二、其他分管工作有特色他是党政领导的参谋助手，又是面向群众的服务窗口，他加强对办公室人员的教育管理，制定了严格的办文、办会、办事制度，三年来没有出现任何差错；深入推进服务型政府建设，全面启动便民服务大厅，畅通便民服务绿色通道，得到干部和群众的好评。大井镇所在地有7家工矿企业，不容忽视，他紧紧围绕发展稳定大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强了安全知识培训，成功的举办了5次安全知识培训，参训人员800人次，从源头上有效遏制了各类重特大安全事故，减少一般事故的发生。三、不折不扣，全力完成包村各项工作。xx年大井镇成立了下乡工作队，他所包的村是大川村，协助村理清发展思路，经济建设和今年换届选举等。帮助和指导行政村建设膜下滴灌项目、经济林改造项目、“一事一议”项目等。为绿化环境，营造低碳城区建设氛围，他所带的包村工作队在大川村义务植树xx亩经济林，现在正如火如荼的栽植中。四、舍小家，顾大家，尽显组工干部风采。在去年7月24日—26日，林西地区连降特大暴雨。大井镇引发了洪涝灾害，在这次洪灾中，他舍小家，顾大家，舍己救人，一直奋战在抗洪抢险的第一线。他同镇、村、公安部门奋战了10个小时后，成功将大川村86人和隆平村232人，全部安全转移出来。洪水过后帮助灾民安置帐篷、检查危房等，他又连夜组织灾民把安置点的道路修复好，铺好沙石。他连续8天没有进家，8天的睡眠不足20个小时。他不辞辛苦，行使着自己的职责和使命。他以自己的实际行动诠释着
共产党员先进性的深刻寓意，也深深地感染、激励着大井镇的每一位同志舍小家、顾大家，以饱满的热情、昂扬的斗志尽显出了共产党员的先锋模范作用。
几年来，张志伟同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉把组织工作置于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。他服从组织安排，爱岗敬业，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评，先后被林西县委评为“优秀共产党员”和“抗洪抢险先进个人”，曾多次被大井镇评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等光荣称号。
加强组织工作夯实发展之基某某某同志先进事迹材料某某某，男，？？年？？月出生，汉族，江苏？？人，？？年？？月加入中国共产党，？？年？？月参加工作，大学本科学历。xx年2月起担任某某某某某某组织委员，此前曾担任某某某某某某镇组织干事。某某某同志在组织工作中特别是担任组织委员以来，以坚强的党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，迅速适应组织工作新要求、重新找准组织工作定位。再思想上、行动上、作风上严格要求自我，恪尽职守、辛勤工作。扎实有效做好了各项组织工作，为某某某的的经济社会发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。一、学工互促，不断提高组织工作能力作为一名组工干部，首先必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期组织工作给组工干部提出了更高的要求。为此，某某某同志担任组织委员以来，十分注重知识的更新，充分利用业余时间不断加强邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等思想及《党章》等相关规定的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，根据工作的新形势，按照“缺什么、学什么；学什么，精什么”的要求自觉主动
地加强理论学习，同时更加注重从实践中学习，经常深入调研村级组织工作，并及时形成一些调研文章供党委决策之用，组织工作的能力和水平得到了很大的提升。担任组织工作以来，某某某同志积极为党委选人用人把好关，加大对村干部的考察力度，村级班子的战斗
力和凝聚力不断加强。作为一名基层的组工干部，在路线原则问题上立场坚定，切实做到党有号召、组工干部有行动，把“群众满意”体现和落实到各项工作中去，不断继承和发扬组织部门甘为人梯的优良传统和作风，坚持正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人，始终以平静之心对己、以平稳之心处事、以进取之心对待工作、以平常之心对待名利。
二、完善制度，夯实组织工作基础作为具体负责党员发展教育管理工作的同志，做了大量的工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员的相关要求，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍的战斗力。一大批年富力强、有事业心和责任心的同志进入了党员队伍，基层战斗堡垒作用得到加强。把阵地建设作为加强党员教育管理的一项基础性工作来抓，突出抓好农村党组织的活动阵地建设。在认真做好考核评比工作的基础上，对先进基层党组织、优秀党员、等进行表彰，激发了村党员干部干事创业的激情。在抓好机关党员干部队伍建设的同时抓好村领导班子成员的教育培训，组织了全镇村“两委会”班子成员集中培训，通过培训，提高了村干部为民办事的能力，增强了他们党性意识；对新提任的机关中层干部、村干部进行任前谈话，提高他们廉洁从政的自觉性。在工作中做到勤奋工作，敢于承担责任，把群众当成自己的亲人，把同事当成自己的兄弟姐妹，凡是自己职责和工作范围内的事，从未推诿，遇到突发事件，总是第一时间积极想办法、寻措施予以及时解决，切实维护好群
篇七：组织委员对照材料范文
2020-组织委员组织生活对照材料
组织委员-组织生活对照材料根据XXXX印发的《关于召开XXXX年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，结合“四讲四有”合格党员评价标准以及习总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，现通过对本人的实际进行剖析，查找本人的存在问题，并进行整改，汇报如下：一、查摆出的突出问题：1.政治理论不扎实，学习不够积极主动。在政治纪律和政治规矩的理论学习方面有所放松，认为政治理论学习是“软指标”，仅仅满足于XXXX统一安排的学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，也没有深刻钻研；2.安于现状，进取意识不强。思想上总是满足于完成既定的工作和任务，有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。在一些工作中，思前虑后，畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不够主动，得过且过，避重就轻。3.惯性思维，创新意识不够。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按老方法，或凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。导致问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到检验和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。
2020-组织委员组织生活对照材料
二、需要说明的问题1.组织生活会前征求到的意见：1）组织工作不及时，存在被动工作现象；2）组织工作内容单一不够丰富，没有创新，不能满足所有党员的需要；3）作为组织委员，与其他党员和群众沟通不够，不能起到支部和群众的桥梁作用。2．廉洁工作情况检验中自觉遵守党的政治纪律、廉洁纪律，廉洁从业、清白做人、干净做事,坚持拒收客户礼品礼金，不接受高档宴请。三、问题原因剖析（一）理论功底不深。科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义新时代等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。总认为政治理论离自己很远，与工作联系也不密切，并且理论知识学习起来枯燥、难懂，所以都没有认真、细致的对理论知识进行深入的学习。（二）工作缺乏钻劲。在工作中总是满足于完成既定的工作和任务，但没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子能力不足。领导交办任务时，发现要学习的东西很多，想学习的东西也很多，但往往学了一部分，把工作完成了，就不再深入的去学习、去研究。
2020-组织委员组织生活对照材料
（三）党性锻炼不过硬。缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，没有开拓创新的精神及批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求意见，接受监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。。
整改措施：1.更加重视学习提高，不断增强党性修养。制定长期、中期、短期工作目标、学习目标，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事、领导学习，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，在学习过程当中加强反思和总结。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。2.更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。加深对马克思主义基本原理的理解，加深对我们从事的伟大事业的认知，坚定自己的政治信仰和理想信念。在不断改造客观世界的过程中，不断改造自己的主观世界。在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼，真正做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取，时时处处发挥先锋模范作用。3.更加高标准要求自己，认真履行职责。坚持理论联系实际，注重创新，注意改进工作方式方法，不断提高检验服务的工作效率和水平。认真学习相关专业知识，针对难点问
2020-组织委员组织生活对照材料
题深入研究，耐心细致，提高工作标准，严格要求自己，立足本职，提高业务能力，创新工作思路。
XXX2018年3月13日
篇八：组织委员对照材料范文
村委成员个人现实对照检查材料
不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作
村委成员个人现实对照检查材料
安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思
想法和主意。
想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出
二、存在问题的原因
整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，
一、存在的突出问题
放松理论学习和思想改造。
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。
(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，
党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要不求过得硬。
求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近
(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在
平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信
三、改进方向和措施
念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想
(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确
信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责
崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，
留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。
无益身心事莫为。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界
(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。二是固守
开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活
成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。
着才有价值、有意义。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目
尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲
标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得
沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文
去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落
件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如
实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提
遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识
高开拓创新意识。
(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事。
以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请各位党员批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。
个人现实检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面一是理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就学什么，平时学习计划性不强。(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面一是全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
二是工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。
三是真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。二、产生问题的原因分析(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作职位变动的原因，对业务工作的认识还停留在只要填好表，其他创新性工作可有可无上，对工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在工作中虽然能够听取群众意见建议，服务群众日常生活，但工作方法过于简单，态度生硬，容易让群众产生距离。三、今后的努力方向和改进措施(一)勤于修心，坚定理想信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继
续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为开展工作的引路石。
(二)勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，增强适应新时代新要求的业务能力。
(三)勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结群众变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，着力服务好群众反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。
以上对照检查材料，可能不全面、不准确，原因剖析和整改措施也不一定到位，请大家给予批评帮助。我都虚心接受，认真整改。
村支委成员对照检查材料村支委个人对照检查材料村委员对照检查材料村个人对照检查材料组织委员个人对照检查材料
篇九：组织委员对照材料范文
领导班子对照检查材料例文领导班子成员对照检查材料
【领导班子对照检查材料范文】领导班子成员对照检查材料领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，坚持做到“八个到位”(即全面贯彻落实中央精神，深化思想认识要到位;发挥一把手关键作用，履行
2.认真落实中央八项规定和省委六条意见，努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处，我校领导班子制订了《八坚持、八克服》，即坚持依法治校治教，克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实，克服懈怠推诿现象;坚持优质高效教学，克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象;坚持培育校园文化，克服行为失范现象;坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求，领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》，取得的成效是：
①没有公款吃请行为。学校规定，一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位，至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行，学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;
②没有公款送礼行为。既不“送出”，也不“纳入”;③没有公款旅游行为。今年以来，没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张，空调开启和使用有温度规定，用纸要求是双面打印，办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约，杜绝奢华，如春节团拜会108位2教职工参加，仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金，老师过生日发给一百元慰问金。除此之外，至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配备、使用公务用车。学校现有两台公务用车，均是经上级批准后购置的，专用于教研活动和各种公务活动，没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内，3个住校外，都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月，学校发文18个。编发简报5期，每期不超过1000字;⑨“三公”经费大幅下降，未安排一个干部、员工出国(境)考察，未安排一次公务宴请，公务用车管理严格，故“三公”经费大幅下降。二、查摆出的“四风”问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在官僚、形式、享乐问题，具体表现是：
1.形式方面：①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研;有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设3备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。2.官僚方面：①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够，教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享受方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施;有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。
②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少;有时该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。
三、产生问题的原因分析^p1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意
4识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执行力。以为班子本身就处于基层，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军，也强调以生为本，但必须把责权利紧密地结合起来，全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。2.有“随大流”念头作怪。虽然学校办学思想明确，办学目标清晰，但班子在实施素质教育的时候，还是有畏难情绪，时不时地“随大流”，以为随大流最“保险”。说到底，就是缺乏改革创新精神，不敢同“习惯”作彻底的决裂，担心偏离应试指挥棒会出“危险”。__年新班子成立后，确立了“和美教育”模式，倡导诚信立校，文化兴校，质量强校。经过多年的努力，取得了丰硕的办学成果。“和美教育”的内涵极为丰富，其立足点和出发点在于发展素质教育，培育“四有”新人。可是，教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观，其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决，做了一些违心的事，被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中，以课堂教学为“实”为“重”，以宣传工作和文体艺活动为“虚”为“轻”;把考试分数等同于教学质量，而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分5
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