医院中央八项规定对照检查材料（4篇）医院中央八项规定对照检查材料 八项规定自查报告个人医院 个人八项规定自查报告 个人八项规定自查报告范文一： 中央__八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。下面是小编为大家整理的医院中央八项规定对照检查材料（4篇）,供大家参考。
篇一：医院中央八项规定对照检查材料
八项规定自查报告个人医院
个人八项规定自查报告
个人八项规定自查报告范文一：
中央__八项规定，犹如一股春风，在大江南北吹起。顿时，政坛清风扑面而来。一开年，至上而下，神州大地，掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排，该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习，第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段，认真围绕“八查八看八解决”，我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众，能够坚信共产党的领导，为人民服务比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度热情。
二查精神状态。如果按照优良次差四个档次评价的话，自我认为还不在最佳状态，可以挂上第二个档次“良”。基本能够积极研究工作，推进工作有力度、有方法、有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理医患纠纷方面，比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。自我感觉做的还比较好。xx年，带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线，也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心，与院长、职工交谈，了解存在的突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训，克难攻坚。
会风文风是一个人品质和能力的体现，开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会，开短会，开有实际效果的会。而能够做到这三点，首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话，注重练就“写”功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚，一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。在这方面，自己做的还不够，下乡检查、考核，面情软，难以抵挡基层同志们的劝酒，有铺张浪费现象。中央规定出台后，真心希望能够借此“东风”，切实禁绝这一不良恶习，对党风好，也对自己的身体好，能够使我的糖尿病治疗更有效，也好对得起自己，对得起家人。
六查纪律。自我觉得，比较能够遵守纪律，按时上班，一切按制度办事，严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。
七查用权。作为副职，本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，绝不做“不给好处不办事，给了好处乱办事”那些老百姓唾骂的事。
八查生活作风。经查，自己从不参与赌博，也不存在借机敛财，业余就爱好散步、爬山、闲逛，除过上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活情趣基本健康。
个人八项规定自查报告范文二：
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作，完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，
对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。_八项规定自查报告个人医院。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
个人八项规定自查报告范文三：
篇二：医院中央八项规定对照检查材料
最新整理医院党委贯彻落实中央八项规定自查报告
医院党委贯彻落实中央八项规定自查报告
自年12月4日中央政治局提出关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定后，四师医院党委积极行动起来，迅速响应兵、师党委的统一动员部署，采取多项措施，加强学习营造氛围，加强督查防患未然，严格要求贯彻落实，带头执行树立形象，切实通过抵制铺张浪费和改进工作作风密切了群众关系，促进了党群关系和医患和谐。
党委重视，思想认识到位。今年2月，院党委结合党的十八大精神和中央政治局八项规定，先后4次组织党委中心学习组召开了专题辅导和学习，学习范围扩大到和职能科室、部门主任。在2月11日周一下午召开的全院中层以上干部、机关全体参加的例会上，蒋登华书记做了“切实抓好中央“八项规定”和四师党委“20条规定”的贯彻落实动员大会，传达兵、师党委的重要工作部署及会议精神，结合医院工作实际对贯彻落实八项规定作出了宏观部署和详细要求，要求大家将学习贯彻八项规定内容融入到自己的工作岗位中，进一步严明工作纪律，转变工作作风。党委副书记、院长周玉泉同志要求全院党员干部：“工作目标有新标准，工作效率有新提升，工作业绩有新跨越，谋划工作有新思路，工作局面有新突破，工作制度有新完善”，确保每一项工作落地有声有色。
通过各基层党组织开展的专题学习及科室利用每周的政治日学习、讨论，党员干部及员工的思想认识得到了统一和提高，大家一致认为，中央政治局明确提出加强作风建设的新举措，对于提高党的建设科学化水平,具有重大意义，我们定会将此项
学习教育活动抓实、抓好，切实抓出成效来。
动员落实，活动开展迅速。动员工作启动后，全院广大党员干部、各基层党、团组织在院党委的统一领导下，相继结合各自的分管工作及专业特点，开展了丰富多彩的宣传教育及动员实践活动，如：每周一下午例会之前举办“中层干部落实执行力与实际工作相结合体会演讲”;修改和完善了《年度基层党建工作目标管理考核办法》;落实医德医风月检查、考核、兑现制度;逐步完善和落实了院绩效考核工作;党委办公室坚持长期组织开展“党员义务奉献日活动”，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，院党委从今年七月一日起启动了党委办公室牵头、各支部参与的“党的群众路线教育实践活动党员义务奉献日义诊咨询服务队”，利用节假日休息时间，组织各专业医务人员赴偏远团场、牧区为当地农牧民职工提供便捷、优质的医疗咨询服务，以解决偏远团场、连队职工看病难、看专家难的问题。
据统计，今年一年间，师医院党委共组织开展“党员义务奉献日”下基层、社区义诊咨询服务活动12场次，参加党员数xxxx人次，义诊活动单位12个，分别为我师偏远团场牧区74团、78团、79团、77团及少数民族聚集的64团等(包括师、市社区等)，为团场农牧民职工级社区居民免费提供健康咨询及义诊人次达2500之多，发放健康宣教宣传单8000余份，制作宣教展板25块，进行健康知识宣教及专题讲座7场次，接受培训和健康宣教受益人次达5000余人。很多职工们都说：“我们不用出远门就能得到大医院专家的诊断，真是既方便又实惠”。
警示教育，廉政建设常抓不懈。在今年7月开展的第十五个党风廉政教育月活动中，院党委、纪委组织召开了全院党员干部动员大会，再次强调和要求各职能科室、各部门、各基层党、团支部要紧密结合工作实际，组织党团员干部进一步学习中央、中央纪委、兵团党委和四师党委关于加强作风建设和廉洁从政的各项制度规定，积极开展廉政勤政教育，通过集中动员、专题学习、讨论、宣传教育及培训等方式，教育和引导党员领导干部增强法纪观念和廉洁自律意识，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的兵团精神，自觉抵制医疗领域的违规行为等不正之风，
坚持积极健康的导向，凝聚奋进向上的正能量。
调查研究，解决实际问题。每周二为院党委班子成员定期下基层调研日，院党委以身作则，身体力行，带领机关干部深入基层调查研究，找准医院当前的工作重心及员工关心的切身利益并为其提供有效的帮助及服务，全力解决制约医院发展的不利因素、职工积极性缺失的内在症结、基层工作难做的客观因素及党员干部心中的困惑等难题，真正做好职工的贴心人。与此同时，结合重点工作及要求，党委班子成员及职能科室、部门主任不定期下基层开展专题调研活动，确保了院党委指示精神的贯彻落实。
为发挥院党委及机关干部贯彻落实中央决定的表率引领作用，党委办公室结合工作实际，实施以下措施落实八项规定：
压缩会议活动。医院党委及有关办公室科学统筹安排会议，严格控制会议规模和时间，倡导开短会、讲短话、讲实话。
精简文件简报。严格控制发文数量和范围，积极改进文风，规范文件起草、会签等程序，加强综合协调和审核把关。充分利用医院今年8月启用的OAwang，做好院内发文、信息传送及其他各种工作交流等渠道。
规范领导事务性活动。领导原则上不参加有关单位(部门)和社会团体邀请的礼仪庆典活动。职能部门参加会议、出席活动等，需报院主要领导批准。
厉行勤俭节约。认真落实车辆、公务接待等管理制度，坚决制止超范围、超标准、超规格等奢侈浪费行为。
严格自身管理。机关干部带头在学习、工作、生活中严格遵守纪律，对因工作推诿、故意拖延等造成影响和损失的，要严格追究责任;对
越权办事、以权谋私等行为，要严肃查处。
严格执行，完善制度落实到位。一是完善改进作风、加强厉行节约的制度建设，进一步修订完善了各项有关勤俭办院、厉行节约的规定，明确了厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。如：规范接待程序及要求;公车使用管理办法及出差学习、培训相关制度等。二是严格执行各项相关制度，确保厉行勤俭节约反对铺张浪费落到实处，如院党委要求班子成员和机关干部不得参加与医院有经济业务往来的公司的宴请及旅游活动;院内不得相互以公款形式举办团拜宴请活动;不得以任何理和借口发放节日纪念品及节日费等;不得以任何理举办重大院庆及其它庆典活动以此谋取礼金等。精简会议成本(各种会议一律不安排工作餐，不摆水果、香烟，不专门摆放花草，不制作背景板)等，用实际行动厉行勤俭节约反对铺张浪费。
篇三：医院中央八项规定对照检查材料
医院党委贯彻落实中央八项规定自查报告
党委重视，思想认识到位。今年2月，院党委结合党的十八大精神和中央政治局八项规定，先后4次组织党委中心学习组召开了专题辅导和学习，学习范围扩大到和职能科室、部门主任。在2月11日周一下午召开的全院中层以上干部、机关全体参加的例会上，蒋登华书记做了“切实抓好中央“八项规定〞和四师党委“20条规定〞的贯彻落实发动大会，传达兵、师党委的重要工作部署及会议精神，结合医院工作实际对贯彻落实八项规定作出了宏观部署和详细要求，要求大家将学习贯彻八项规定内容融入到自己的工作岗位中，进一步严明工作纪律，转变工作作风。党委副书记、院长周玉泉同志要求全院党员干部：“工作目标有新标准，工作效率有新提升，工作业绩有新跨越，谋划工作有新思路，工作局面有新突破，工作制度有新完善〞，确保每一项工作落地有声有色。
通过各基层党组织开展的专题学习及科室利用每周的政治日学习、讨论，党员干部及员工的思想认识得到了统一和提高，大家一致认为，中央政治局明确提出加强作风建设的新举措，对于提高党的建设科学化水平,具有重大意义，我们定会将此项
学习教育活动抓实、抓好，切实抓出成效来。
发动落实，活动开展迅速。发动工作启动后，全院广阔党员干部、各基层党、团组织在院党委的统一领导下，相继结合各自的分管工作及专业特点，开展了丰富多彩的宣传教育及发动实践活动，如：每周一下午例会之前举办“中层干部落实执行力与实际工作相结合体会演讲〞;修改和完善了《年度基层党建工作目标管理考核方法》;落实医德医风月检查、考核、兑现制度;逐步完善和落实了院绩效考核工作;党委办公室坚持长期组织开展“党员义务奉献日活动〞，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，院党委从今年七月一日起启动了由党委办公室牵头、各支部参与的“党的群众路线教育实践活动党员义务奉献日义诊咨询效劳队〞，利用节假日休息时间，组织各专业医务人员赴偏远团场、牧区为当地农牧民职工提供便捷、优质的医疗咨询效劳，以解决偏远团场、连队职工看病难、看专家难的问题。
据统计，今年一年间，师医院党委共组织开展“党员义务奉献日〞下基层、社区义诊咨询效劳活动12场次，参加党员数150人次，义诊活动单位12个，分别为我师偏远团场牧区74团、78团、79团、77团及少数民族聚集的64团等(包括师、市社区等)，为团场农牧民职工级社区居民免费提供健康咨询及义诊人次达2500之多，发放健康宣教宣传单8000余份，制作宣教展板25块，进行健康知识宣教及专题讲座7场次，接受培训和健康宣教受益人次达5000余人。很多职工们都说：“我们不用出远门就能得到大医院专家的诊断，真是既方便又实惠〞。
警示教育，廉政建设常抓不懈。在今年7月开展的第十五个党风廉政教育月活动中，院党委、纪委组织召开了全院党员干部发动大会，再次强调和要求各职能科室、各部门、各基层党、团支部要紧密结合工作实际，组织党团员干部进一步学习中央、中央纪委、兵团党委和四师党委关于加强作风建设和廉洁从政的各项制度
规定，积极开展廉政勤政教育，通过集中发动、专题学习、讨论、宣传教育及培训等方式，教育和引导党员领导干部增强法纪观念和廉洁自律意识，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的兵团精神，自觉抵抗医疗领域的违规行为等不正之风，坚持积极健康的导向，凝聚奋进向上的正能量。
调查研究，解决实际问题。每周二为院党委班子成员定期下基层调研日，院党委以身作那么，身体力行，带着机关干部深入基层调查研究，找准医院当前的工作重心及员工关心的切身利益并为其提供有效的帮助及效劳，全力解决制约医院开展的不利因素、职工积极性缺失的内在症结、基层工作难做的客观因素及党员干部心中的困惑等难题，真正做好职工的贴心人。与此同时，结合重点工作及要求，党委班子成员及职能科室、部门主任不定期下基层开展专题调研活动，确保了院党委指示精神的贯彻落实。
为发挥院党委及机关干部贯彻落实中央决定的表率引领作用，党委办公室结合工作实际，实施以下措施落实八项规定：
压缩会议活动。医院党委及有关办公室科学统筹安排会议，严格控制会议规模和时间，倡导开短会、讲短话、讲实话。
精简文件简报。严格控制发文数量和范围，积极改良文风，标准文件起草、会签等程序，加强综合协调和审核把关。充分利用医院今年8月启用的OA网，做好院内发文、信息传送及其他各种工作交流等渠道。
标准领导事务性活动。领导原那么上不参加有关单位(部门)和社会团体邀请的礼仪庆典活动。职能部门参加会议、出席活动等，需报院主要领导批准。
厉行勤俭节约。认真落实车辆、公务接待等管理制度，坚决制止超范围、超标准、超规格等奢侈浪费行为。
严格自身管理。机关干部带头在学习、工作、生活中严格遵守纪律，对因工作推诿、成心拖延等造成影响和损失的，要严格追究责任;对越权办事、以权谋私等行为，要严肃查处。
严格执行，完善制度落实到位。一是完善改良作风、加强厉行节约的制度建设，进一步修订完善了各项有关勤俭办院、厉行节约的规定，明确了厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。如：标准接待程序及要求;公车使用管理方法及出差学习、培训相关制度等。二是严格执行各项相关制度，确保厉行勤俭节约反对铺张浪费落到实处，如院党委要求班子成员和机关干部不得参加与医院有经济业务往来的公司的宴请及旅游活动;院内不得相互以公款形式举办团拜宴请活动;不得以任何理由和借口发放节日纪念品及节日费等;不得以任何理由举办重大院庆及其它庆典活动以此谋取礼金等。精简会议本钱(各种会议一律不安排工作餐，不摆水果、香烟，不专门摆放花草，不制作背景板)等，用实际行动厉行勤俭节约反对铺张浪费。
转变作风，深入基层务实为民。根据关于加强党员干部改良工作作风的要求和师党委活动的具体安排，院党委组织机关党员干部深入群众、亲近群众，尽力帮助
群众解决实际困难，如：院党委委员、机关党员干部每周二定期下基层开展调研工作，周三进行征求意见、建议反应;坚持领导班子实行周二“院长接待日“活动及设立“院长信箱〞等，定期开箱、汇总，做到了信息的及时反应，畅通了领导与群众之间的交流和互通渠道;同时，在节日前夕，院工会积极开展离退休干部及贫困户职工走访慰问活动，为他们送去了院党委的祝福和关心。此外，还全面开展了五一、中秋、十一等重大节前的平安生产大检查活动，重点就全院的消防平安、防盗平安、房屋平安进行了全面检查并在全院例会上进行了通报，对存在的缺乏及时进行整改;同时，进一步严格了节前公车管理，为全院干部职工度过一个个欢乐、祥和、文明、平安的节日作出了积极的奉献。
强化督查，严肃纪律确保实效。按照中央八项规定、兵团党委26项规定及师党委20项规定等重要批示的精神和具体要求，院纪委按照有关指示精神，重点检查了相关制度情况、财务管理及财经纪律遵守情况、厉行勤俭节约反对铺张浪费的情况、领导干部执行廉洁自律规定的情况、公车管理使用情况、各重大节日期间加强平安防范工作情况等。从督查情况看，院党委及职能部门均较好执行了领导干部廉洁自律有关规定和厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求。
争先创优，树立良好窗口形象。门诊党支部结合窗口效劳特点，组织召开了支部专题工作会议，制定了落实中央八项规定的具体要求，有针对性的作出了开展优质效劳窗口创先争优党员示范岗活动，以树立窗口单位的良好形象，对照卫生行业自律要求，文明效劳，热情接待，用诚心、爱心效劳患者，用真心帮人解困，以一流的效劳、一流的水平和一流作风，树立窗口效劳一流的形象，将活动与工作落到了实处。
篇四：医院中央八项规定对照检查材料
根据qq县卫生局《关于印发qq县卫生系统廉政建设八项规定的通知》(x卫发[XX]4号)、《关于印发qq县卫生系统行风建设八项规定的通知》(x卫发[XX]5号)文件要求，我院领导班子高度重视，3月15日下午，召开全院职工会议，专题学习“八项规定”的内容并在全院内展开了自查自纠工作，现将自查情况汇报以下:
一、自查内容结果
1、自查整体情况较好:一是领导班子认真执行“三重一大”集体决策制度，领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和采购工作;二是能严格执行政府集中采购制度、账务管理制度，医疗装备采购能依照规定流程采购;三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象;四是能够严格执行药品和医疗服务价格政策，无另扬名目收费;五是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。
二、存在题目
1、由于本身在体制、机制和监督制度上存在的不足，一些岗位、环节、职员等可能存在一定管理缺陷。
2、少数干部工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。不讲效力，拖三拉四，有怠惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。个他人员存在思想熟悉偏差，缺少责任意识和政治敏锐性。以为“八项规定”是领导及某些部分的事情，与己无关。
3、少数干部工作纪律观念散漫，服务意识淡薄、有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。有些干部不留意本身形象，不能摆正自己的位置，榜样作用差，个别干部纪律松弛，乃至有违反工作纪律的现象。
三、下一步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。结合医德医风、行风建设每月进行一次集中学习，要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格依照八项规定的要求，从本身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下工夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范职工工作行为。
结合医院的的实际，健全完善相干管理制度，如值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度、领导班子成员廉洁自律制度、院务公然制度等，为职工行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深进展开党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午制止饮酒。加强平常监督，实行分管领导不定期抽查。建立医务职员医德医风档案、医德医风评价制度和职业道德建设档案，坚持医德医风考评。每一年进行医德考评一次，对医德医风好的，要通报表彰，并与绩效工资挂钩;达不到规定要求的，要取消其当年评先评优资历，并根据我院赏罚条例实施细则给予处罚。严格依照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，展开常常性催促检查，及时发现和纠正题目，梗塞漏洞，不断提升惩办预防***的能力。继续展开行业作风专项治理，重点解决服务作风题目。把关系到患者亲身利益的乱收费、收受索要患者“红包”、药品临床促销、大处方和乱开珍贵药等题目作为整顿重点。
通过学习，全院职工思想得到了进一步的进步熟悉，充分熟悉到要把加强行风建设、加强廉洁自律，摆在突出的位置，把“八项规定”要求落实到医院各项工作中往;严格执行，加强监督，从我做起，从现在做起，领导干部要起模范带头作用，以务实的作风赢得人民群众的拥戴。
我院党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七届四中全会精神，结合自身工作实际，不断加强党员干部的党风廉政学习和推进反腐败斗争各项工作，始终保持党员清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保障。现将我院半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：
一、学习《廉政准则》，提高党员廉政思想意识
党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障，是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我院为努力提高党员干部的反腐倡廉思想意识，要求他们认真学习和贯彻《廉政准则》，要求党员干部要站在政治和全局的高度，充分认识《廉政准则》颁布实施的重要意义，把抓好《廉政准则》的学习作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面熟悉和掌握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，不断增强抓好领导干部廉洁自律工作的自觉性和责任感。
在具体工作中，我们按照“政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色”的要求，坚持从严治党、从严律己,把《廉政准则》纳入干部培训长期规划，把思想道德教育始终作为加强党员、干部队伍建设的一项基础性工作来抓，把《廉政准则》贯穿于干部的培养教育、选拔任用和日常管理的全过程，坚持自律与他律、教育与管理相结合，增强教育的针对性、有效性，打牢贯彻落实《廉政准则》的思想根基。
我院还充分利用院报、网络、音像等多种载体，加大宣传力度，努力营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，真正使各级党员领导干部统一思想，提高认识，熟知内容，明确要求，自觉用《廉政准则》规范从政行为。
二、加强制度建设，巩固党风廉政制度保障体系
多年来，我院把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，坚持党支部统一领导，工、青、妇齐抓共管，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，制订党风廉政建设工作计划，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。坚持从严治党，从严治政;立足教育，着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实。
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