护理部主任党员对照材料（7篇）护理部主任党员对照材料 护理部主任年终总结 在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年是有意义、有价值、有收获的一年。本文特意为大家收集了护理部主任下面是小编为大家整理的护理部主任党员对照材料（7篇）,供大家参考。
篇一：护理部主任党员对照材料
护理部主任年终总结
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年是有意义、有价值、有收获的一年。本文特意为大家收集了护理部主任年终总结，赶紧来看看吧!
201x年本着“稳固优势，稳步开展”的原那么，一年来做了本职工作。现将本年度个人如下：
1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。
3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4.加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医根底知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7.个人在自我建立方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经历，并积极总结临床经历，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建立，做好工作方案，让工作更有条理，开展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
今年本着“稳固优势，稳步开展”的原那么，一年来做了能上能下下几点工作：
⒈兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作标准，实现输液反响“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞例。
⒉配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
⒊从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正、名被提升为病区副护士长。
⒋加大对外宣传力度，今年主持筹划了“护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日
新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
⒌注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达以上;开办新分配职工、新调入职工中医根底知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
⒍迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分，名列全市榜首。
7.个人在自我建立方面：今年荣获“市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经历，并积极总结临床经历，本年度完成成国家级论文篇、会议论文篇及综述篇。
作为护理部主任、一名荣耀的****党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建立，开展的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项
护理工作，完成了本年护理方案90%以上，现将工作情况总结如下：
严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进展检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。
篇二：护理部主任党员对照材料
护理部主任先进事迹材料例文
护理部主任先进事迹材料范文吴欣娟：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。扎实的护理生涯1984年，26岁的吴欣娟担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。1988年，吴欣娟回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴欣娟又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。之后，吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。1998年，吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。一年多来，遵循这一思路，我能配合学校工作重点，积极地开展工作，收到了一定的成效。如为了更好地推动学生社会实践工作以及帮困助学，经与邮政局协商，在校园开设了共青团报刊亭，此举不仅丰富了校园文化氛围，创造了学生实践机会，并为贫困学生提供了勤工俭学的岗位。本学期，在原有广播台的基础上，结合学校校庆办的设立，对外宣传的需要，在我的组织下，成立了学校的记者团，使学校翊志广播台每天都有校园新闻播出。近30年的护理生涯中，吴欣娟每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。在加强学校安全方面，根据县乡会议精神。我带领村委及大学生主任助理巡逻、执勤。配合派出所做好矛盾排查，信访人员，
对社会有抵触情绪的，有较大矛盾纠纷的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及时把问题消化在萌芽状态。支村委干部对学校管理实行值班制度，每天都要对学校门口的摊点，车俩交通安全等情况同一排查清除隐患。
镇村支部书记，男，1967年1月11日生，大专文化，中共党员。2002年自己北上创业成功后，回到家乡村任村党支部副书记兼村委委员，身为党员的他时时处处想到回家再创业，带头致富，同时也想带动村民致富。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。吴欣娟说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。
整体护理以人为本吴欣娟非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。吴欣娟认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。实践证明，协和人做得非
常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。吴欣娟说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的
作风与良好的工作氛围。老一辈协和护理人为协和护理工作奠定了坚实的基础，在良好的工作氛围中，一代代年轻的护理工作者不断地融入这个团结向上的之中，她们被不断地打磨、熔化，将协和优良的传统不断地传承、发展下来。
***，32岁，中共党员，现任****公司电解厂二班班长。他敬业爱岗，开拓创新，在本职岗位上做出了突出的贡献，连续多年被评为公司先进工作者，2020年又荣获公司劳动模范称号，为广大员工树立了学习的榜样。
(1)班会活动学生自己提出问题，自己组织、自己主持、老师只是幕后导演。使每一个学生都得到锻炼。她们班的墙报布置工作也完全由学生自己完成。如这学期的成果树，从设计大树造型开始，到以小组为单位设计各组的果实形状。学生们的兴致极高，每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作，有的画，有的剪，有的写，有的贴。每个同学都参与到班级管理中来，成了真正的小主人。
北京协和医院与国外的护理同行建立了广泛的交流与合作，在此过程中，吴欣娟看到了我国与国外护理工作的差距。
国内外护理差距在思想意识在吴欣娟接受采访之前，护理部刚刚召开了一个护士长会，一位刚从美国归来的护士长给大家介绍学习交流体会。这位护士长感受颇深，她认为，我们科研的严谨性，整体护理的水平与美国存在很大差距。究其原因，吴欣娟说，我们的护士缺少发现问题的能力。此外，国内对护士的重视程度不够，在国外护士是医院真正的主人，护士的独立自主性非常大，几乎整个医院的管理都由护士承担。我叫**，XX年X月参加工作，任教护理部两个班的语文课，XXXX年XX月开始做护理部学管科工作。我担任班主任XX多
年，被**市政府评为“**名师”、“**市优秀班主任”。班主任工作几乎伴随我的整个教师经历，与学管处打交道多，深知这是个苦差事，我也从没有考虑过与学管工作结缘，但冥冥之中，不成想在职教中心却与学管科沾上了关系。
吴欣娟说，我们与国外护理相比差距的确很大，最关键的问题在思想意识上。不可否认，国外经济发达，物质丰富，其医院的硬件非常好，但是，我们更应看到问题的关键，那就是服务意识，服务的理念非常好，她们对患者的各项服务考虑得非常细致。而我们的护士仍存在对患者冷淡的情况，我们应当加强护士服务理念的管理。
北京协和医院无论在诊疗技术还是在护理服务上，在国内都首屈一指，其“三基三严”训练更是协和医院护理的特色所在。
XX年6月，为进一步激励专业营销人员的创收积极性，他确定了以项目经理制强化专业营销的经营思路，要求每个专业要明确自由自在开发的项目，确定专人为项目经理，带动市县联动发展。同时每周对各营销项目进展情况进行通报，对完成情况给予奖罚，从而使我局专业化经营工作落到了实处。运作几个月以来，大部分项目已取得了成效。
管理与自觉相结合的护理特色提及北京协和医院护理特色，吴欣娟欣慰地说，协和的基础护理工作做得比较好医学，教育网收集整理，在“三基三严”方面很有特色。班级管理需要“真心”“诚心”，使学生觉得老师做的一切都是为了自己成长。这就需要班主任能不分厚薄地对待学生，平时要多与学生谈心，要多注意学生的举止言行，掌握他们的思想变化，一旦发现问题苗头后，就要进行教育引导，以帮助他们健康成长。每个班级都有拔尖学生和学习有困难的学生。对于后者，我并没有放弃他们，而是因材施教，采用各种不同的方法，教育他们如何做人，做好人，向他们讲先成人后成材的道理。并且经常给这
些学生家长打电话，这样做一方面对家长产生促进作用，对孩子有信心。另一方面使学生觉得自己受老师的重视从而树立自信心。
提及我国护士的人性化管理，吴欣娟说，在国外，对护士的质量管理非常宽松，医院以制度管人，制定的规章清晰明确，医院基本没有人去检查护士的遵守情况。我们提倡以人为本，希望护士们能够自觉地贯彻院内的一切制度。但事实上，在我国完全靠护士自觉还是不够的。我国的护理工作不能完全照搬国外的模式，应当结合国情，走自己的护理之路，将管理与自觉相结合，打造我们自己的护理特色。
北京协和医院拥有一只实力强大的护理教学与科研队伍，为该院的临床护理服务，也为我国护理事业的发展发挥了重大作用。
一上班，从星期一到星期五，从清晨到深夜，我坚持比学生要起得早，比学生睡得晚，每天工作一般是十一个小时，繁重的工作虽然很累，但是我认识到：班主任，对家长，我们代表着学校，肩上扛着责任;对学生，我们代表着家长，双手履行义务;我们不可能干出惊天动地的业绩，但我可以为教好学生付出一颗爱心，为孩子们的健康成长作出我的奉献。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇三：护理部主任党员对照材料
护理部主任先进事迹材料[医院护理部主任优秀党员事迹材料]
爱心点点护病人—记XX市“最佳护士”、市中心医院护理部主任优秀党员XX
在XX市中心医院，有一位兢兢业业从事护理工作25年的中年女性，她在平凡的岗位上，坚持把微笑和爱心奉献给病人，用突出的工作业绩书写对党的无比忠诚，以人性化的管理赢得全体护理人员的信任和尊重。她就是七一前夕被评为市中心医院优秀党员的护理部主任XX。
用微笑播撒阳光从参加工作的第一天起，作为白衣天使的XX忠实履行“以病人为中心”的服务宗旨，始终恪守职业道德，始终面带微笑服务，关心尊重病人，说话和气，把爱心的阳光播撒在病人的心坎上，多次被病人评为最满意的护士，有“微笑天使”之称。在工作中，XX从不利用工作之便谋取私利，相反对病人和家属为表感谢之情送来的礼金总是婉言谢绝，对家庭经济特别困难的病人还多次给予力所能及的援助。2003年7月，有一位重症胆管炎患者因长期患病，家庭负担过重，交完住院费后囊中羞涩，生活费没有着落。XX得知后，主动在自己家里为患者及其陪护准备了每天三餐营养可口的饭菜。当时正值早稻收割季节，患者的丈夫要回家抢收早稻，于是她和科室的姐妹们共同承担了患者的生活护理，病人痊愈出院时感激不尽。2004年4月，有一位75岁的台湾吴姓老太太，落叶归根回到家乡，不巧的是她回来不久就胰腺炎急性发作，住进了肝胆外科病房，家里还有一位痴呆儿子需要照顾，老人因担心儿子而不安心治疗。XX针对这一特殊情况，一方面微笑着安慰老人，耐心做好心理护理，另一方面想方设法为老人的儿子找了一位护工，解决了老人的心头之忧。老人这才开始积极配合治疗，使在接受大陆医生精湛医术治疗的同时，也领略到暖人的真情。
用爱心呵护病人视病人为亲人，用博爱精心呵护，是XX为人熟知的准则。在工作之余，她刻苦钻研专业理论，注重知识更新，经
过长期的工作锻炼和实践积累，成为了市中心医院一名技术精湛的业务骨干和护理工作的领头雁，还担任医院护理人力资源应急调配组长，指挥护理急救组配合医生成功抢救了无数批次患者的生命。记得2002年7月的一天下午7时许，XX因参与抢救一位病人还未下班，走廊上又传来了急促的呼救声，患者康玉莲因遭遇车祸导致肝、胰、肠多处断裂，生命垂危，她又毫无犹豫的投入抢救工作中。建立静脉输液通道，吸净口腔血液痰液、上氧、监测生命体征、抽血化验、插胃管等等，一切紧张有序，患者血压回升，意识恢复了，被送进急诊手术室，此时时针已指向21：50。2003年11月，一位名叫梁特奇的36岁男性患者，因闭合性腹部损伤，怀疑脾破裂住进医院观察治疗。在一次病房巡视时，细心的XX发现患者烦躁不安，口唇、面色和指甲苍白，心电监护仪显示心率126次/分，触脉细速，凭借自己丰富的经验判断，患者脾破裂失血性休克，生命危在旦夕。于是立即报告医生，值班医生马上在患者腹腔穿刺抽出不凝血液，送手术室进行脾切除术。经过一段时间的精心护理，一个生命终于得救了，患者的妻子硬要塞给她一个红包，她婉言拒绝，认为患者的顺利康复是对她最好的回报和奖赏。
用业绩书写忠诚25年在历史长河只是一瞬间，可对一个护理工作者来说，却相当漫长。无论在儿科和手术室做一名普通护士，在门诊外科、传染科和肝胆外科担任护士长，还是主持全院护理工作，XX总是爱岗敬业，任劳任怨，用突出业绩书写对党的忠诚。早年在手术室工作时，她配合医生完成了一系列大、难、新手术，如体外循环、心包剥离、肺叶切除、断指再植、椎管内肿瘤摘除、脊柱矫形等，手术配合技术在全市领先。调到传染科工作后，她想方设法使一度落后的面貌有了明显改观，并使该科自建科以来首次被评为先进科室。2002年5月，XX奉命负责筹建肝胆外科护理，管理有条不紊，各项工作有声有色，每次护理质量检查名列前茅，病人满意率高达95%以上，在2003年全省护理质量检查中，获得专家好评，护理查房全省第一，第二年肝胆外科荣获五常法管理优胜单元，实现了社会效益和经济效益双丰收。2007年3月，组织上安排她担任护理部主任，她在工作中敢抓敢管，以身作则，善于发现问题并及时处理，合理安排护理人力资源。去年四川发生特大地震后，她主动请缨，组织成立援川救护小组，带领有关人员随时接受上级的指
派。当时，不巧XX发生手足口疫情，市中心医院作为XX唯一的收治医院，几天内，病人有100多人，她紧急组建病房，调派护理人员积极参与手足口病防治和疫情控制，每天夜以继日坚守在病房，与护理人员共同作战，前后一个月时间内，将疫情彻底控制，可她自己却整整瘦了6斤。一份耕耘，一份收获。2007年，她组织医院护士代表队，参加全市护士岗位技能竞赛，荣获第一名，同年在全省护士技能竞赛中荣获集体三等奖，去年护理部被评为全省护理依法执业先进单位。她本人多次被评为优秀护士、先进工作者。2004年、2008年先后获得“XX市青年岗位能手”、“XX市最佳护士”和“湖南省芙蓉百岗明星”荣誉称号。
篇四：护理部主任党员对照材料
为了规范全院护理管理工作她对照广东省护理管理工作规范不断修订和完善本院护理管理制度工作流程为了保证制度或流程的规范性安全性实用性她经常对各项工作流程进行反复推敲一推敲起来往往就进入了忘我的境地中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前下午常常是当夜幕降临时办公室的光线渐渐暗下来了她才发现离下班时间已过了一二个小时了她就是这样热衷于她的护理工作她那认真负责爱岗敬业的精神感染着她的部属
护理部主任先进事迹（共6篇）
护理部主任先进事迹（共6篇）
天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市
名护士，病房的紧急筹备，加之突如其来的严重灾害，来自工作、家庭、社会无形的压力令她们窒息，大家清楚的知道，面对非典意味着什么，于是有人犹豫了，有人彷徨了，这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们一起劳动，协调解决各种实际困难，给她们讲解有关传染病房的管理知识、消毒隔离知识等，同时做大家的思想工作，非典可防、可治、不可怕，解除大家的恐惧心理。
每天赵主任都早来、晚走，有条不紊的指挥调配工作。4月22日，下班后赵主任和往日一样没有回家，随同院领导共同商讨隔离病房的设施安装问题。半夜23时许，我院接受了
让她安心工作。刚开始的日子里，市里、院里时常召开各种会议协调工作，赵主任的手机24小时开机，随叫随到。无论是发热门诊、还是隔离病房，哪里需要，她就会出现在哪里，数不清有多少个这样的时刻，看着她瘦弱的身材、疲惫的面容、充盈着血丝的眼神，忙碌的身影中流露出那种刚强的个性，不由让人油然而生敬意。她带领护理部成员实行24小时值班，深入了解护理人员的工作、生活、心理状态，帮助她们解决实际问题和困难，并整理、制定隔离病区、发热门诊的护理工作制度、各室管理标准、护理人员各岗位工作流程等工作制度，以保证一线护理工作科学、规范、井然有序。在此期间，医院的发热门诊和留观病房承担了xx市非典期间大部分发热病人和留观病人的诊治工作。发热门诊共接诊患者747人次，占全市发热门诊病人总量的31，留观病房共接待病人18人次，占全留观病人总量的55。医院曾多次迎接省、市上级行政部门及主管领导的检查督导，我院护理管理工作在本地区名列榜首，多次受到上级领导及院领导的充分肯定及高度评价。在那些抗击非典的日子里，她同其他一线人员一样，把自己的一切置之度外，在与sars病毒做斗争的风口浪尖、紧要关头，忘记了自已的安危，以非凡的勇气和高尚的职业道德赢得了院领导的声声赞誉，为一线护理人员树立了楷模。她本人被评为全市抗击非典型肺炎优秀共产党员。
护理部主任先进事迹护理部主任先进事迹赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共党员，主任护师。
赵燕从事护理工作已有二__个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
赵燕主任于1975年加入中国共产党组织；1977年毕业于xx市卫生学校分配到林市中心医院循环内科；1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业；1984年担任干部疗区护士长；1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。
1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练_。比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市
1997年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有21名护士进入前80名，获得参加技术操作决赛资格，是xx地区入围最多的单位。帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。一天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院四个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳，家中还有一个正在读高二的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。
最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。
20*年春天，非典病魔向人类发出了极其严峻的挑战。自从我省报告首例非典病人以后，中心医院也从原来的备战状态转入实战状态，人们都清楚地知道，与非典面对面意味着什么，可赵主任首先想到的是自己神圣的职责、肩负的重任和人民群众的健康，而把自己的一切置之度外。
4月14日，经医院研究决定将急诊icu定为"非典"隔离病房，全院上下便为筹建隔离病房而开始忙碌了。急诊icu共有8名护士，病房的紧急筹备，加之突如其来的严重灾害，来自工作、家庭、社会无形的压力令她们窒息，大家清楚的知道，面对非典意味着什么，于是有人犹豫了，有人彷徨了，这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们一起劳动，协调解决各种实际困
难，给她们讲解有关传染病房的管理知识、消毒隔离知识等，同时做大家的思想工作，非典可防、可治、不可怕，解除大家的恐惧心理。每天赵主任都早来、晚走，有条不紊的指挥调配工作。
4月22日，下班后赵主任和往日一样没有回家，随同院领导共同商讨隔离病房的设施安装问题。半夜23时许，我院接受了
生敬意。她带领护理部成员实行24小时值班，深入了解护理人员的工作、生活、心理状态，帮助她们解决实际问题和困难，并整理、制定隔离病区、发热门诊的护理工作制度、各室管理标准、护理人员各岗位工作流程等工作制度，以保证一线护理工作科学、规范、井然有序。在此期间，医院的发热门诊和留观病房承担了xx市非典期间大部分发热病人和留观病人的诊治工作。发热门诊共接诊患者747人次，占全市发热门诊病人总量的31，留观病房共接待病人18人次，占全留观病人总量的55。医院曾多次迎接省、市上级行政部门及主管领导的检查督导，我院护理管理工作在本地区名列榜首，多次受到上级领导及院领导的充分肯定及高度评价。在那些抗击非典的日子里，她同其他一线人员一样，把自己的一切置之度外，在与sars病毒做斗争的风口浪尖、紧要关头，忘记了自已的安危，以非凡的勇气和高尚的职业道德赢得了院领导的声声赞誉，为一线护理人员树立了楷模。她本人被评为全市抗击非典型肺炎优秀共产党员。（1）（2）20*年2月15日，xx市中百商厦的一场重特大火造成了54人死亡，众多人员受伤，有19名患者分别住进了中心医院，在19名住院患者中，有10名是危重患者（外伤5人，有害气体中毒5人），他们当中脊椎爆裂骨折、脊髓损伤2人，多发性骨折合并创伤性休克3人，有害气体中毒5人。为保证这19名患者尽快康复，赵燕主任周密安排，从其他科室抽调护理骨干成立了特别护理组，分别安排到病人所在的科室，为危重的病人上特护，每天赵主任都亲自下科
室，加班加点，早来晚走，对重患的基础护理情况了如指掌，并亲自指导护士长及护士的临床护理工作，使得在院患者没有任何护理并发症的发生，完成了市领导下达的"一个也不许死"的艰巨任务。同时还组织医院护理业务骨干，到xx市中西医结合医院为火灾中的重患进行护理会诊，提出合理的护理计划，我们的护理工作受到了市卫生局及院领导的高度赞扬和充分肯定。
20*年是赵燕主任肩上任务最繁重的一年，年初由于机关党支部书记退休，院党委暂时委托让她代理支部书记，负责主持和领导党支部的日常工作。四月份护理部副主任被安排至感染科主抓医院感染工作，护理部就只剩下她和一名干事两个人了。在保持共产党员先进性的工作中，她坚定自觉地实践的重要思想，认真召集支部委员会和支部党员大会学_有关文件知识，积极组织检查支部的工作计划，在党员中起到了模范带头作用。支部书记工作零散，繁杂，面面俱到，护理部工作具体、紧张、极其细致，二零零五年是"医院管理年"，根据国家卫生部的要求需要制定各项护理规章制度，外加两年一次的""护士节总结表彰大会会序的安排，全院护理人员技术操作的培训，临床各项护理工作的检查与指导等等工作，她不但没有被累倒，反倒变得精力更加充沛了，用她超人的领导艺术、处事能力，充分调动了其他护理管理者的积极性，出色地完成了各项工作任务。
赵燕还利用业余时间钻研业务，先后获得三项省、市科技进步奖，获得国家专利一项，在国家级杂志上发表论文20余篇，在
省级杂志上发表论文50余篇，先后到日本、香港、__、大连、长春等地参加护理管理学_班、护理部主任培训班、三级医院评审学_班等等。她将学到的知识融入到护理事业之中，并经常应邀到兄弟单位检查、指导工作。她被xx市卫生局聘为评审专家、被延边医学院聘为兼职副教授、现任xx市卫生局医学学科组成员、xx市科协常委、xx市护理学会副理事长、xx市护理学会专科委员会内科主任委员、xx省医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、xx省护理管理委员会委员、xx省护理学会理事。
赵燕从事护士、护士长、科护士长、护理部主任工作近三十年来，领导全院护理人员600多名，亲手培养内外科技术骨干和护士长100余名，她是xx地区护理学科带头人，她为护理事业的发展和蓬勃兴起，奉献自己全部的爱，她个人先后被评为xx省卫生厅文明建设先进工作者、省优秀管理者、省南丁格尔护士标兵、市南丁格尔护士、市三八红旗手、市优秀管理者、卫生局优秀党员、卫生局应急医疗求援先进个人等荣誉称号。
赵燕，一个看似平凡的女性，却有着不平凡的业绩，爱心使她美丽，奉献彰显光彩。
12
毕业的她被分配到远离市区的秦岭北麓、翠华山脚下陕西省结核病防治院工作。
面对着地处偏远、又有着传染性质的医院，她凭着对护理事业的热爱和执着，毅然决然的留在那里。数十年如一日，甘守着孤独与寂寞，冒着身体有可能被感染的危险，把自己的青春、热血奉献给了结核病院的护理事业。十几年来，她从一名普通的护士到护理部干事、护理部副主任、护理部主任，一步一个台阶，多年的岗位实践锻炼使她积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，也使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。她就是陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟。
李凤娟，女，1979年1月20日生，现年34岁，中国共产党党员，本科学历，学士学位，主管护师，现任陕西省结核病防治院护理部主任。中华护理学会会员，陕西省护理学会康复护理专业委员会常务委员。担任护理部主任3年多来，她深知护理部主任是全院护理工作的领头人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。她是这样想的，也是这样做的。
开拓创新，规范管理，全面提升医院护理质量。从事护理管理工作以来，抓好临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。从健全和落实制度入手，高标准、严要求，建
立了完善的院科两级护理质量管理体系。认真贯彻落实"以病人为中心"工作理念，创新管理模式，先后制定了护理管理手册、护理常规、护理技术操作规范、护理安全管理手册、护理岗位流程结核病患者的健康手册等一系列护理质量标准及制度，对规范临床护理工作起到了良好的指导作用，使护士的各项工作有章可依。带领广大护理人员强化学_与训练，护理工作达到了制度化、标准化、规范化、科学化。成立了护理文书书写、基础护理、危重患者护理、急救护理、病房管理、消毒隔离等十个质量控制小组。她坚持带领质控人员，深入临床一线进行检查和指导，并进行质量分析，通过层层把关，保证护理质量和护理安全。
一份耕耘一份收获，医院护理工作得到院领导、医生们以及广大患者的认可及好评。年，经过她和全体护理人员的共同努力，顺利通过了三级甲等结核病专科医院护理工作的创评。
认真组织，扎实推进，积极开展优质护理服务示范工程活动。
为落实卫生部、省卫生厅关于深入开展"优质护理服务示范工程"活动的精神,深化以病人为中心的服务理念，为广大群众提供高质量的护理服务，年6月，她率先在院内启动了优质护理服务示范工程活动，她针对开展此项工作的重要性进行了详细讲解及动员，协助护士长落实各项护理措施，通过推行责任制护理模式；实行床位包干制，开展"5S"服务；实行护士的分层管理；推行呼吸保健操；开展专科特色的健康工作；开展"优质护理服务模
范病房"流动红旗评比活动等，使全体护理人员的服务意识和服务理念得到提升，她娴熟的技术、严谨的态度、亲切的微笑、对患者细致入微的关心温暖着患者，也感染着护士们。渐渐的，患者和护士的距离拉近了，信任度也提高了，医患矛盾明显减少。病房整洁了，环境优美了，医生和患者的赞赏多了，优质护理服务示范工程活动取得初步成效。这一切成果的背后，有她多少坚持和努力，有多少心血和汗水的付出，为护理事业，为医院的发展，她竭尽全力。
以身作则，以良好的执行力和榜样的力量，圆满完成各项工作工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。她明白职位意味着责任和义务，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。曾多次被单位评为"先进个人"、"优秀党员"。连续两次被评为省直机关优秀共产党员。
任护理部主任期间，她创办了很受护士欢迎的内部刊物-护理天地，为护理质量的控制、护理工作的宣传，护理部与临床护理人员的相互沟通交流提供了一个很好的平台。针对医院护理人员参差不齐，聘用护士流动大的现状，她积极探讨方法，加强培训，严格要求，制定护理人员培训方案、护理人员分层使用与管理实施办法，先后开展了"护理岗位技术大练兵大比武活动"、"护
理知识竞赛"、"护理文书评选"、"演讲比赛"、"文艺汇演"等活动，取得一定实效。
工作中的她经常是进入了忘我的境地，中午常常不回家，在办公室度过；下午常常是当夜幕降临，办公室的光线渐渐暗下来时，才发现离下班时间已过了
一、二个小时了她就是这样热衷于她的护理工作。记得她在临床科室工作时，有一次，科室收治了一位老年肺结核危重病人，天天咳嗽、咯血。
虽然医生采取多种方法进行治疗，却效果甚微。病情非但不见好转，而且发生了窒息先兆、昏迷和精神紧张等新的情况。一个星期之后，病人绝望了，决定放弃治疗，家属也开始筹备后事。面对这种情况，她说服病人和家属，让病人继续住院观察几天。同时亲自担任起老人的护理工作。尽管病人传染性很强，但她总是守护在他身边，精心护理的同时，仔细观察病情。一天下来，终于发现了老人病情加重的原因，它不在于病情本身，也不在于治疗方法，而在于老人的特殊心理。老人当时已经65岁，认为气血是生命的根本，每次咯血之后就产生心理恐慌，认为"血吐完了，生命也就没了。"所以，每当身体发生要咯血的前兆时，他就尽力憋着，结果，积血不能顺利排出体外，堵塞在呼吸道内，所以发生窒息先兆。发现这一问题之后，她拉着老人的手细心开导，告诉他，咯血并不可怕，结核病不可能因为咯血把身体里的血全咯出来，况且血液也在每天不断地产生，咯出来的血都是应
该排出来的，不能憋着，咯了血之后也没有必要恐慌在她和科室护理人员的精心护理和劝导下，老人很快转变了观念，咯血时不再恐慌，不再憋着了，也不再发生窒息了，老人的心情慢慢开朗了，气色也慢慢好起来。接下来的时间里，老人的病情逐渐好转，两个月之后，顺利出院。
她，就是一个平凡的女性，却有着不平凡的业绩，爱心使她美丽，奉献彰显光彩。风华正茂的她凭着对护理事业的热爱和执着，以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地迈向前方。
好的组织协调能力。她就是陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟。
李凤娟，女，1979年1月20日生，现年34岁，中国共产党党员，本科学历，学士学位，主管护师，现任陕西省结核病防治院护理部主任。中华护理学会会员，陕西省护理学会康复护理专业委员会常务委员。担任护理部主任3年多来，她深知护理部主任是全院护理工作的领头人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。她是这样想的，也是这样做的。
开拓创新，规范管理，全面提升医院护理质量。从事护理管理工作以来，抓好临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。从健全和落实制度入手，高标准、严要求，建立了完善的院科两级护理质量管理体系。认真贯彻落实"以病人为中心"工作理念，创新管理模式，先后制定了护理管理手册、护理常规、护理技术操作规范、护理安全管理手册、护理岗位流程结核病患者的健康手册等一系列护理质量标准及制度，对规范临床护理工作起到了良好的指导作用，使护士的各项工作有章可依。带领广大护理人员强化学_与训练，护理工作达到了制度化、标准化、规范化、科学化。成立了护理文书书写、基础护理、危重患者护理、急救护理、病房管理、消毒隔离等十个质量控制小组。
她坚持带领质控人员，深入临床一线进行检查和指导，并进行质量分析，通过层层把关，保证护理质量和护理安全。
一份耕耘一份收获，医院护理工作得到院领导、医生们以及广大患者的认可及好评。年，经过她和全体护理人员的共同努力，顺利通过了三级甲等结核病专科医院护理工作的创评。
认真组织，扎实推进，积极开展优质护理服务示范工程活动。
为落实卫生部、省卫生厅关于深入开展"优质护理服务示范工程"活动的精神,深化以病人为中心的服务理念，为广大群众提供高质量的护理服务，年6月，她率先在院内启动了优质护理服务示范工程活动，她针对开展此项工作的重要性进行了详细讲解及动员，协助护士长落实各项护理措施，通过推行责任制护理模式；实行床位包干制，开展"5S"服务；实行护士的分层管理；推行呼吸保健操；开展专科特色的健康工作；开展"优质护理服务模范病房"流动红旗评比活动等，使全体护理人员的服务意识和服务理念得到提升，她娴熟的技术、严谨的态度、亲切的微笑、对患者细致入微的关心温暖着患者，也感染着护士们。渐渐的，患者和护士的距离拉近了，信任度也提高了，医患矛盾明显减少。病房整洁了，环境优美了，医生和患者的赞赏多了，优质护理服务示范工程活动取得初步成效。这一切成果的背后，有她多少坚持和努力，有多少心血和汗水的付出，为护理事业，为医院的发展，她竭尽全力。
以身作则，以良好的执行力和榜样的力量，圆满完成各项工作工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。她明白职位意味着责任和义务，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。曾多次被单位评为"先进个人"、"优秀党员"。连续两次被评为省直机关优秀共产党员。
任护理部主任期间，她创办了很受护士欢迎的内部刊物-护理天地，为护理质量的控制、护理工作的宣传，护理部与临床护理人员的相互沟通交流提供了一个很好的平台。针对医院护理人员参差不齐，聘用护士流动大的现状，她积极探讨方法，加强培训，严格要求，制定护理人员培训方案、护理人员分层使用与管理实施办法，先后开展了"护理岗位技术大练兵大比武活动"、"护理知识竞赛"、"护理文书评选"、"演讲比赛"、"文艺汇演"等活动，取得一定实效。
工作中的她经常是进入了忘我的境地，中午常常不回家，在办公室度过；下午常常是当夜幕降临，办公室的光线渐渐暗下来时，才发现离下班时间已过了
一、二个小时了她就是这样热衷于她的护理工作。记得她在临床科室工作时，有一次，科室收治了一位老年肺结核危重病人，天天咳嗽、咯血。虽然医生采取多种方法进行治疗，却效果甚微。病情非但不见好转，而且发生了窒息先兆、昏迷和精神紧
张等新的情况。一个星期之后，病人绝望了，决定放弃治疗，家属也开始筹备后事。面对这种情况，她说服病人和家属，让病人继续住院观察几天。同时亲自担任起老人的护理工作。尽管病人传染性很强，但她总是守护在他身边，精心护理的同时，仔细观察病情。一天下来，终于发现了老人病情加重的原因，它不在于病情本身，也不在于治疗方法，而在于老人的特殊心理。老人当时已经65岁，认为气血是生命的根本，每次咯血之后就产生心理恐慌，认为"血吐完了，生命也就没了。"所以，每当身体发生要咯血的前兆时，他就尽力憋着，结果，积血不能顺利排出体外，堵塞在呼吸道内，所以发生窒息先兆。发现这一问题之后，她拉着老人的手细心开导，告诉他，咯血并不可怕，结核病不可能因为咯血把身体里的血全咯出来，况且血液也在每天不断地产生，咯出来的血都是应该排出来的，不能憋着，咯了血之后也没有必要恐慌在她和科室护理人员的精心护理和劝导下，老人很快转变了观念，咯血时不再恐慌，不再憋着了，也不再发生窒息了，老人的心情慢慢开朗了，气色也慢慢好起来。接下来的时间里，老人的病情逐渐好转，两个月之后，顺利出院。
她，就是一个平凡的女性，却有着不平凡的业绩，爱心使她美丽，奉献彰显光彩。风华正茂的她凭着对护理事业的热爱和执着，以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地迈向前方。
护理部主任先进事迹材料护理部主任先进事迹材料杨庆瑜1987年8月，从护理学校毕业的她被分配到自己的出生地xx市南海区盐步医院工作。光阴似箭，不知不觉她现在已在盐步医院工作了23年，从一名普通的护士到护理部干事、护理部主任助理、护理部主任，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。凭着对护理事业的热爱和执着，她以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地向着广东省护理事业发展规划的方向一步步走来。她就是xx市南海区盐步医院护理部主任杨庆瑜。
担任护理部主任8年来，她深知护理部主任是负责全院护理管理工作的人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。她是这样想的，也是这样做的。
在工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。她热爱护理工作，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。为了不断提高护理质量，她坚持每月定期下到各临床护理单元进行护理查房，督导护理工作。为了规范全院护理管理工作，她对照广东省护理管理工作规范不断修订和完善本院护理管理制度、工作流程，为了保
证制度或流程的规范性、安全性、实用性，她经常对各项工作流程进行反复推敲，一推敲起来，往往就进入了忘我的境地，中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前，下午常常是当夜幕降临时，办公室的光线渐渐暗下来了，她才发现离下班时间已过了
一、二个小时了她就是这样热衷于她的护理工作，她那认真负责，爱岗敬业的精神感染着她的部属。
在学_上，她刻苦钻研，不断提高自身的业务水平。工作23年来，她从未停止过学_，除了涉猎护理专业的新知识、新技术外，还注重提高自己的专业学历，利用业余时间，完成了护理大专、本科的学历，并修完了护理研究生班的课程，还自学人力资源管理本科课程。她那孜孜不倦的求学态度，感染着整个护理团队，营造出良好的学_氛围。除了自身学_提高外，她还注重培养护理人员发现问题和解决问题的能力，积极推行QC活动和参与科研工作，年-年，负责或参与四项xx市卫生局批准立项的科研课题研究工作，课题名称分别是：无创性机械通气心理护理干预模式的应用与研究、纤维支气管镜经鼻气管插管治疗急性呼吸衰竭的护理、心理干预与ICU护士身心健康的相关性研究、六西格玛管理在手术室效率和效益最大化中应用，目前有三项已结题。
职位意味着责任和义务，身为护理部主任，她深知学_和领会上级文件精神的重要性，为了贯彻护士条例和落实护理工作的相关规范，她认真反复学_了各相关规范，通过分析政策、资源、环
境，从思维、制度、实践层面上做好前瞻性护理管理，并以广东省护理事业发展规划为工作目标制定了适合本院实际的护理工作规划（-），先从人力资源配置和培训着手，以床护比1：0.4的目标逐年增配护士人数，在增加数量的同时，注重调整结构，试行对护士进行分层级管理，先在护士中进行了分层级管理、连续排班工作模式、交接班和护理查房的方法等系列讲座，让护士转变观念、认清形势、参与改革。为实现护理工作规划，她领导护理团队，开展了一系列工作：1、注重护士长培训，提高护理管理水平。积极向领导申请派出护士长参加省、市、区护理学会举办的管理学_班，倡导和培养护士长具备超前、协调、勤奋的意识。让高素质的护士长带出高素质的护理群体，形成一个"群雁高飞头雁领"的局面。
2、推行护理人员分层级管理。在年选择了ICU及耳鼻喉科作为实施护理分层级管理，连续排班的试点科室，找两个工作强度和难度完全不同的科室作试点，是为了从多方面预测护理分层级管理工作在本单位推行所面临的问题并寻求解决办法，更好地为全面推行作准备。在试点工作过程中，她全程跟进，多方调研，及时协调。如当她发现ICU早交班时间过长，忙了一晚的护士在早交班时可能体力不支，她马上组织ICU护士进行研讨，提出日班护士先与夜班护士交接班，再由日班护士进行早交班的建议，使夜班护士能准时下班由于前期引导工作到位，实施过程及时跟进，使试点工作进行得有条不紊，并取得了预期的效果。为了保
证实施工作的质量和成效，她强调不要操之过急，一定要成熟一个开展一个，年在有了成功经验的基础上，顺利地在全院实施了连续排班。
3、深化护理分层级管理的内涵。年，在全院护理单元都实行连续排班的基础上，她又把工作重点放在进一步深化护理分层级管理的内涵上，试行分组责任制，并着手制定护理人员核心能力培训实施方案，对不同层级的护理人员进行有针对性的培训和考核；带领全院护士开展优质服务活动;推行床边护理工作，更好地落实护理核心制度，提高护理质量和保障护理安全。
她喜欢护理部主任工作，在这平凡的岗位上，不仅有她的理想和追求，而且让她的思想和智慧得到了升华，同时在盐步医院护理队伍整体素质不断提高中也找到了自身的价值。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
赵燕主任于1975年加入中国共产党组织；1977年毕业于xx市卫生学校分配到林市中心医院循环内科；1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业；1984年担任干部疗区护士长；1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。
1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练_。比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市
最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。
20*年春天，非典病魔向人类发出了极其严峻的挑战。自从我省报告精品文案资料分享首例非典病人以后，中心医院也从原来的备战状态转入实战状态，人们都清楚地知道，与非典面对面意味着什么，可赵主任首先想到的是自己神圣的职责、肩负的重任和人民群众的健康，而把自己的一切置之度外。
4月14日，经医院研究决定将急诊icu定为"非典"隔离病房，全院上下便为筹建隔离病房而开始忙碌了。急诊icu共有8名护士，病房的紧急筹备，加之突如其来的严重灾害，来自工作、家庭、社会无形的压力令她们窒息，大家清楚的知道，面对非典意味着什么，于是有人犹豫了，有人彷徨了，这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们一起劳动，协调解决各种实际困难，给她们讲解有关传染病房的管理知识、消毒隔离知识等
篇五：护理部主任党员对照材料
医院护理部主任优秀党员事迹材料
爱心点点护病人—记XX市“最正确护士〞、市中心医院护理部主任优秀党员XX
在XX市中心医院，有一位兢兢业业从事护理工作25年的中年女性，她在平凡的岗位上，坚持把微笑和爱心奉献给病人，用突出的工作业绩书写对党的无比忠诚，以人性化的管理赢得全体护理人员的信任和尊重。她就是七一前夕被评为市中心医院优秀党员的护理部主任XX。
用微笑播撒阳光从参加工作的第一天起，作为白衣天使的XX忠实履行“以病人为中心〞的效劳宗旨，始终遵守职业道德，始终面带微笑效劳，关心尊重病人，说话和气，把爱心的阳光播撒在病人的心坎上，屡次被病人评为最满意的护士，有“微笑天使〞之称。在工作中，XX从不利用工作之便谋取私利，相反对病人和家属为表感谢之情送来的礼金总是婉言谢绝，对家庭经济特别困难的病人还屡次给予力所能及的援助。XX年7月，有一位重症胆管炎患者因长期患病，家庭负担过重，交完住院费后囊中羞涩，生活费没有着落。XX得知后，主动在自己家里为患者及其陪护准备了每天三餐营养可口的饭菜。当时正值早稻收割季节，患者的丈夫要回家抢收早稻，于是她和科
室的姐妹们共同承当了患者的生活护理，病人痊愈出院时感谢不尽。
XX年4月，有一位75岁的台湾吴姓老太太，落叶归根回到家乡，不巧的是她回来不久就胰腺炎急性发作，住进了肝胆外科病房，家里还有一位痴呆儿子需要照顾，老人因担忧儿子而不安心治疗。XX针对这一特殊情况，一方面微笑着抚慰老人，耐心做好心理护理，另一方面想方设法为老人的儿子找了一位护工，解决了老人的心头之忧。老人这才开场积极配合治疗，使在承受大陆医生精湛医术治疗的同时，也领略到暖人的真情。
用爱心呵护病人视病人为亲人，用博爱精心呵护，是XX为人熟知的准那么。在工作之余，她刻苦钻研专业理论，注重知识更新，经过长期的工作锻炼和理论积累，成为了市中心医院一名技术精湛的业务骨干和护理工作的领头雁，还担任医院护理人力资源应急调配组长，指挥护理急救组配合医生成功抢救了无数批次患者的生命。记得XX年7月的一天下午7时许，XX因参与抢救一位病人还未下班，走廊上又传来了急促的呼救声，患者康玉莲因遭遇车祸导致肝、胰、肠多处断裂，生命垂危，她又毫无犹豫的投入抢救工作中。建立静脉输液通道，吸净口腔血液痰液、上氧、监测生命体征、抽血化验、插胃管等等，一切紧张有序，患者血压上升，意识恢复了，
被送进急诊手术室，此时时针已指向21：50。XX年11月，一位名叫梁特奇的36岁男性患者，因闭合
性腹部损伤，疑心脾破裂住进医院观察治疗。在一次病房巡视时，细心的XX发现患者烦躁不安，口唇、面色和指甲苍白，心电监护仪显示心率126次/分，触脉细速，凭借自己丰富的经历判断，患者脾破裂失血性休克，生命危在旦夕。于是立即报告医生，值班医生马上在患者腹腔穿刺抽出不凝血液，送手术室进展脾切除术。经过一段时间的精心护理，一个生命终于得救了，患者的妻子硬要塞给她一个红包，她婉言回绝，认为患者的顺利康复是对她最好的回报和奖赏。
用业绩书写忠诚25年在历史长河只是一瞬间，可对一个护理工作者来说，却相当漫长。无论在儿科和手术室做一名普通护士，在门诊外科、传染科和肝胆外科担任护士长，还是主持全院护理工作，XX总是爱岗敬业，任劳任怨，用突出业绩书写对党的忠诚。早年在手术室工作时，她配合医生完成了一系列大、难、新手术，如体外循环、心包剥离、肺叶切除、断指再植、椎管内肿瘤摘除、脊柱矫形等，手术配合技术在全市领先。调到传染科工作后，她想方设法使一度落后的相貌有了明显改观，并使该科自建科以来首次被评为先进科室。XX年5月，XX奉命负责筹建肝胆外科护理，管理有条不紊，各项工作有声有色，每次护理质量检查名列前茅，病
人满意率高达95%以上，在XX年全省护理质量检查中，获得专家好评，护理查房全省第一，第二年肝胆外科荣获五常法管理优胜单元，实现了社会效益和经济效益双丰收。XX年3月，组织上安排她担任护理部主任，她在工作中敢抓敢管，以身作那么，擅长发现问题并及时处理，合理安排护理人力资源。去年四川发生特大地震后，她主动请缨，组织成立援川救护小组，带着有关人员随时承受上级的指派。当时，不巧XX发生手足口疫情，市中心医院作为XX唯一的收治医院，几天内，病人有100多人，她紧急组建病房，调派护理人员积极参与手足口病防治和疫情控制，每天夜以继日坚守在病房，与护理人员共同作战，前后一个月时间内，将疫情彻底控制，可她自己却整整瘦了6斤。
一份耕耘，一份收获。XX年，她组织医院护士代表队，参加全市护士岗位技能竞赛，荣获第一名，同年在全省护士技能竞赛中荣获集体三等奖，去年护理部被评为全省护理依法执业先进单位。她本人屡次被评为优秀护士、先进工作者。XX年、XX年先后获得“XX市青年岗位能手〞、“XX市最正确护士〞和“湖南省芙蓉百岗明星〞荣誉称号。
篇六：护理部主任党员对照材料
护理部主任年终工作总结范文3篇
护理部主任年终总结3篇护理部主任年终工作总结（一）一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的年，圆满完成了年初工作计划，现将我科年的工作情况汇报总结如下：一、在工作中成长回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄某某-某某岁，工作时间基本在某某年，年龄小，资历浅。白班护士最大的某姐某某岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事
假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了某某某多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错--怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的！2、三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼！她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀！但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底！不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格；在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的；而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励！至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都
在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。
3、在实践的过程中领会核心制度的内容：“制度”的意义，很多新上岗的护士并不理解，只停留在会背的程度。并不清楚它的约束作用和指导作用，掌握的比较机械。今年我换了一种方式，行政查房的内容，主要就是检查核心制度在工作中的落实情况。然后就着问题给予讲解，活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。今年《某某省护理工作标准与规范》三个小册子下发后，就新增添的内容，比如“腕带标识制度”，边实践边领会，增加了工作的趣味性。
20某某年，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，大家已经在运筹来年的工作计划了。20某某年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶！护理部主任年终工作总结（二）作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；医。学教育网努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展的年轻党员梯队，现在某某的党员队伍已经扩大到某某余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊。医学教育网提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、
隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧。
四、提高护士素质、培养一流人才社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“5.12”才艺表演和电脑打比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在撰写、护理科研方面几近空白；尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的
需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
护理部主任年终工作总结（三）20某某年是某某医院具有历史意义的一年。经过一年多的精心准备，我院与20某某年某月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下，护理部紧紧围绕在院领导周围，结合本院实际情况，不断调整工作思路，参考上级医院老师的指导建议，制定了一些切实可行的方案。经过大家的共同努力，取得了一定的成绩。当然，也有工作中的不足。现将下半年工作内容总结如下：一、规范护士行为，提高服务意识护士着装整洁，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式服务和微笑服务活动，提高了大家的服务意识和主人翁意识，使病人满意度得到不同程度的提高。
二、全面提高护士素质针对我们护理队伍年轻化问题，狠抓护士素质教育。全体人员从零做起，对基础护理知识进行了全方位学习和考核。每位护士自购《基础护理学》书一本。分别在五月份进行护理基础知识摸底考试一次。某月考试前某章，某月考试某章，某月考试最后几章。每次考试优秀人员进行了奖励，对不及格人员都进行了补考。
使大家系统的对基础护理知识进行了掌握，并取得了很好的成绩。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进行了培训和考核。通过大家操作技术的提高，大大提高了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参与到主动参与，从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进行。
新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者安全核查表、一级护理床旁观察单，心
电监护记录单等新的护理文书，增加了护理书写内容，提高了大家的法律意识，使病历质量得到提升。
四、提高护士长管理水平针对我院护士长都是今年新上任的护士长，管理经验缺乏问题。邀请某某市人民医院护理部主任为我们进行了护理管理技能培训，并带领护士长到济宁市人民医院进行参观学习。我们医院也对护士长管理作了培训。护理部每周五召开某某某护士长会议，总结本周工作内容落实情况，发现问题及时解决，并布置下周工作内容。护理部根据护士长需求下到科室，了解科室内容，根据科室实际情况，给护士长出谋献策，做好护士长参谋。
七、加强质量管理，体现护理质量持续改进护理部对全院护理质量每月有计划的进行检查，并对各项检查结果进行总结分析。每月选出优秀科室两名，并对优秀科室进行了某元奖励。针对检查发现的问题在护士长会上进行原因分析，并提出整改措施。上周的问题作为下周的重点监督内容。
篇七：护理部主任党员对照材料
赵燕，1987年毕业于xx卫校，1990年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1987年任护理部主任至今，中共党员，主任护师。
赵燕从事护理工作已有二十八个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
赵燕主任于1985年加入中国共产党组织;1987年毕业于xx市卫生学校分配到林市中心医院循环内科;1990年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业;1994年担任干部疗区护士长;1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练习。比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市第一名，为医院赢得了荣誉。这第一名渗透着赵燕的多少汗水。1997年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有21名护士进入前80名，获得参加技术操作决赛资格，是xx地区入围最多的单位。帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。一天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院四个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳，家中还有一个正在读高二的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。
20**年春天，非典病魔向人类发出了极其严峻的挑战。自从我省报告首例非典病人以后，中心医院也从原来的备战状态转入实战状态，人们都清楚地知道，与非典面对面意味着什么，可赵主任首先想到的是自己神圣的职责、肩负的重任和人民群众的健康，而把自己的一切置之度外。4月14日，经医院研究决定将急
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诊icu定为“非典”隔离病房，全院上下便为筹建隔离病房而开始忙碌了。急诊icu共有8名护士，病房的紧急筹备，加之突如其来的严重灾害，来自工作、家庭、社会无形的压力令她们窒息，大家清楚的知道，面对非典意味着什么，于是有人犹豫了，有人彷徨了，这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们一起劳动，协调解决各种实际困难，给她们讲解有关传染病房的管理知识、消毒隔离知识等，同时做大家的思想工作，非典可防、可治、不可怕，解除大家的恐惧心理。每天赵主任都早来、晚走，有条不紊的指挥调配工作。4月22日，下班后赵主任和往日一样没有回家，随同院领导共同商讨隔离病房的设施安装问题。半夜23时许，我院接受了第一例疑似非典病例，她深知非典病魔的凶险，关键时刻赵主任首先想到的是病人，是自己身上神圣的职责，挺身而出，深入隔离病房，帮助第一个班次的医护人员穿防护服，叮嘱着，鼓励着，目送他们进入污染区，当她把这一切都安排好了回到家里已经是凌晨1点了。第二天她又精神百倍地投入了紧张的工作中。4月24日医院发热门诊相继成立，赵主任召开了全院护士长动员会，会上通报了医院在筹建隔离病房及发热门诊中为保障医护人员健康所做的努力及投入。全院共有20多名护士长、60多名护士积极报名参战，及时组建了六个梯队的护理人员。隔离病房筹建前的清洁工因恐惧辞职了，清洁卫生工作都由护士承担，赵主任多方联系找到了一名清洁员，并以最快的时间内送到病区，赵主任从自己家中拿来新的内衣、洗涤用品、生活用品送给她，让她安心工作。刚开始的日子里，市里、院里时常召开各种会议协调工作，赵主任的手机24小时开机，随叫随到。无论是发热门诊、还是隔离病房，哪里需要，她就会出现在哪里，数不清有多少个这样的时刻，看着她瘦弱的身材、疲惫的面容、充盈着血丝的眼神，忙碌的身影中流露出那种刚强的个性，不由让人油然而生敬意。她带领护理部成员实行24小时值班，深入了解护理人员的工作、生活、心理状态，帮助她们解决实际问题和困难，并整理、制定隔离病区、发热门诊的《护理工作制度》、《各室管理标准》、《护理人员各岗位工作流程》等工作制度，以保证一线护理工作科学、规范、井然有序。在此期间，医院的发热门诊和留观病房承担了xx市非典期间大部分发热病人和留观病人的诊治工作。发热门诊共接诊患者747人次，占全市发热门诊病人总量的31%，留观病房共接待病人18人次，占全留观病人总量的55%。医院曾多次迎接省、市上级行政部门及主管领导的检查督导，我院护理管理工作
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在本地区名列榜首，多次受到上级领导及院领导的充分肯定及高度评价。在那些抗击非典的日子里，她同其他一线人员一样，把自己的一切置之度外，在与sars病毒做斗争的风口浪尖、紧要关头，忘记了自已的安危，以非凡的勇气和高尚的职业道德赢得了院领导的声声赞誉，为一线护理人员树立了楷模。她本人被评为全市抗击非典型肺炎优秀共产党员。
20**年2月15日，xx市中百商厦的一场重特大火造成了54人死亡，众多人员受伤，有19名患者分别住进了中心医院，在19名住院患者中，有10名是危重患者(外伤5人，有害气体中毒5人)，他们当中脊椎爆裂骨折、脊髓损伤2人，多发性骨折合并创伤性休克3人，有害气体中毒5人。为保证这19名患者尽快康复，赵燕主任周密安排，从其他科室抽调护理骨干成立了特别护理组，分别安排到病人所在的科室，为危重的病人上特护，每天赵主任都亲自下科室，加班加点，早来晚走，对重患的基础护理情况了如指掌，并亲自指导护士长及护士的临床护理工作，使得在院患者没有任何护理并发症的发生，完成了市领导下达的“一个也不许死”的艰巨任务。同时还组织医院护理业务骨干，到xx市中西医结合医院为火灾中的重患进行护理会诊，提出合理的护理计划，我们的护理工作受到了市卫生局及院领导的高度赞扬和充分肯定。
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