副书记撰写对照检查材料（5篇）副书记撰写对照检查材料 关于乡镇党委副书记对照检查报告 一、存在的突出问题及具体表现1.理想信念方面主要原因是党性觉悟没有把握，理想信念放松了。比如说，镇下面是小编为大家整理的副书记撰写对照检查材料（5篇）,供大家参考。
篇一：副书记撰写对照检查材料
关于乡镇党委副书记对照检查报告
一、存在的突出问题及具体表现1.理想信念方面主要原因是党性觉悟没有把握，理想信念放松了。比如说，镇机关办公条件改善了，工资也增加了，但自身斗志却有所减弱，年存在出勤不出力的现象，平时学习方面也只是重业务、轻政治，思想上放松了警惕，工作上放松了要求，从而使思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。2.政治纪律和政治规矩方面突出表现为中心意识淡薄，政治敏感性不强，对党的路线、方针、政策和镇党委、政府的决策部署研究不够、贯彻不力，思想和行动与全镇繁荣、发展、稳定的大局不合拍。在财经纪律上观念淡薄，办事凭习惯、经验办事。有些相关制度，也往往流于形式，造成制度化管理监督机制弱化。3.作风方面自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等还是比较坚定和自觉的。但是，通过这次“两学一做”专题学习教育，使我认识到还是有很大差距，导致了不能时
刻对自己高标准、严要求，不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自己，使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
4.组织生活方面严格按照“三会一课”等制度，全面落实党内生活。为丰富党内生活，我们还把每周五下午定位“集中学习日”，所有党员在没有特殊情况下都严格按照党内生活制度参加党内生活和活动。没有无正当理由连续6个月不参加组织生活、不缴纳党费、不做党组织所分配的工作等情况发生。二、产生问题的原因分析2018年度以来，本人做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与组织和群众的要求相比，还存在不少差距与不足。主要是理论和业务学习不够，联系群众不够，与群众、与干部职工交心交朋友不够;思想观念还不够先进，存在好人主义、形式主义思想，对一些不良的人和事，没有严厉地批评，有时只求过得去，不求过得硬。三、整改方向和措施1.整改方向对照“三严三实”要求，提出“六个方面”的整改方向：(1)着力打造成精诚团结的班子;(2)着力打造成务实干事的班子;(3)着力打造成开拓进取的班子;(4)着力打造成决策民主的班子;(5)着力打造成政绩突出的班子;(6)着力打造成廉洁高效的班子。
2.整改方向(1)加强理论学习，坚定理想信念。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。(2)做到经常深入一线与农民朋友交心交朋友，加大调研力度，增强为人民服务的意识和本领，及时了解群众疾苦，积极帮助解决力所能及的问题。(3)不断加强党性锻炼，学习典型事迹，坚持真理，敢于同歪风邪气作斗争，树立一身正气，两袖清风的党员形象，要按照一个党员就是一面旗帜来从严要求自己，争做一名优秀的共产党员。(4)加强党风廉政责任制八项规定，以及相关法律法规学习，提高自己拒腐防变的能力，经常要做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。(5)在今后严格按照“三严三实”标准来要求自己。既严以修身，严以用权，严以律己，又要做到谋事要实，创业要实，做人要实，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
篇二：副书记撰写对照检查材料
县委副书记三严三实对照检查材料
“三严三实”对照检查材料
xxxxx
自“三严三实”专题教育活动开展以来，按照县委的统一安排，我在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，深入查找自身存在的不严不实问题，并深刻剖析原因，明确努力方向，提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题和不足1、政治理论学习不够深入。突出表现在常忙于具体工作，理论学习的自觉性、主动性不足，依赖于组织安排的集中学习，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。2、政治观念有所弱化。面对社会上、网络上出现的一些有损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，虽然没有随声附和，但没有果断制止和斗争。对党的有些政策心存质疑，认为在偏远且贫穷的县域执行起来有难度。3、对科学发展观认识不够，贯彻不力。对科学发展观
！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢
的内涵、本质和地位作用等认识不到位，理解不透彻，缺乏深入研究与思考，没充分将理论和实际有机结合，用科学发展观统领经济社会又好又快发展上探索不足、办法不多。4、民主集中制贯彻的不够彻底。在一些常规事情的处理方面，满足于过去的成功经验，自认为对情况掌握得清楚，充分听取各方面意见不充分，往往考虑分管工作多，统筹安排不够。5、主动担当意识不足。县委副书记的职责是协助县委书记做好县委日常工作，抓大事、搞协调、当参谋。但在这方面自己的作用发挥不充分，工作存在被动接受现象，主动思考谋划不足。6、基层调研不实。调研之前一般给相关单位提前打招呼，存在“被调研”问题；调研成果运用不够，没能真正深入下去，并形成有分量的调研成果，通过调研指导基层工作的效果不明显。调研中发现的问题没有认真梳理，仔细思考，没有形成有效的对策。7、联系服务群众不够紧密。平时下乡基本是去近的、去交通方便的村组，没有主动到那些地处偏远、条件艰苦的村组了解群众生产生活情况。没有把群众的要求当成自己工作的追求，没有真正沉下去了解群众的需求，没有真正把解决群众的需求当成工作的首要任务。8、工作实效性不够强。对上级的工作要求缺乏认真领
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会和深入剖析，发个文、开个会、招集部门领导来议一议就算有交待，跟踪服务，监督检查方面做得不够。9、艰苦奋斗意识弱化。近年来，随着工作岗位和工作环境的变化，条件更好了，吃苦耐劳的精神却减弱了，贪图享受的思想有所滋生。10、进取精神不足。缺乏新目标，缺乏新动力，因循守旧，固步自封，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。尤其是从政府到县委后，感觉到超脱了，滋生了安于现状的思想，产生了松口气的倾向。对一些棘手的、艰巨的工作，有时也有畏难情绪，过去那种先苦后甜、乐于奉献干事劲头有所减退，只争朝夕的要求有所放松。三、存在问题的原因分析对照“三严三实”要求，认真剖析自己存在的这些不严不实问题，认为主要是由以下几方面原因造成的：一是淡化了理想信念。参加工作二十多年来，从一般干部到走向领导岗位，从市级部门到偏远县城，历经了工作经验积累、领导能力提升、领导角色转换等不同阶段，经过各阶段的辛苦锻炼，工作理念、思想认识、处事方法等都有了质的飞跃。尤其从入党积极分子成为正式党员的几年时间里，长期接受党的教育，对党的理想信念逐步坚定。随着工作年限的增长、工作岗位和工作环境的变化，事务性工作越来越多，静心学习的时间相对较少，常满足于以往的知识积
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累，总认为自己的人生价值取向没有问题，无意间放松了对党的政治理论的学习，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，淡化了对世界观、人生观、价值观的改造。久而久之，自己原有的积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，致使自己对党的理想信念淡化。二是弱化了宗旨意识。自己在实际工作中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，很多时候是听基层同志汇报群众的生产生活情况，有针对性地深入村组农户倾听群众的想法和需求较少，主观上不同程度淡化了对群众的感情。即便是到基层调研，也是按基层同志安排好的线路去看一看，很少到群众家中面对面交谈，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握比较片面。尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，思考较多的是上级领导对我们的看法和要求，关注更多的是考核指标完成情况，积极争取的是在全市的考核位次，站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。三放松了党性修养。从一名普通干部一步步成长起来，本应对照焦裕禄精神，常思我是谁、为了谁、依靠谁，但随着职务升迁，感觉自己是个“官”了，思想认识悄然发生了
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一些变化，认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党的十八大以来，从中央到地方对干部的要求更加严格，肩上的担子越来越重，承载的压力也越来越大，曾萌生过做“老好人”、当“太平官”的思想，认为工作过得去就行，没有给自己定下更高的标杆，缺乏向更高目标追求的热情和创新工作的激情。对照习总书记“三严三实”要求这面镜子反思自己，还是党性这根弦绷得不够紧，党性修养有待进一步加强。四是滋生了享乐思想。近年来，县委常委班子带领全县人民积极践行xxx精神，xxx的经济社会发展迅速，城乡面貌变化很大，人民生活显著改善，目标责任考核连续几年在全市的位次靠前。作为为xxx发展作出贡献的一份子，看到这种可喜局面，思想上有所放松，苦拼实干的劲头有所下降，享受思想有所抬头。认为发展态势好，基础牢，不需要再挖空心思找路子，苦心积虑想点子，“白加黑、五加二”的工作干劲有所减弱。八项规定出台后接待和应酬减少很多，八小时之外的时间更加充裕，多数时候是利用这些时间锻炼身体，没主动挤占休息时间思考工作，而是将一些不当紧的工作推到正常上班时间研究。归根结底，还是自己对延安精神的内涵理解不透，没有真正以焦裕禄为榜样，滋生了享乐思
篇三：副书记撰写对照检查材料
个人对照检查材料
(送审稿)
教育实践活动是新时期、新时期推动和增强党的建设、改良工作、紧密干群关系的重要举措，是一项旨在增强和改善党的、贯彻党要管党、从严治党的基础工作。我紧密联系自己的思想、工作、生活实际，紧扣为民务实清廉主题，依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从各方面进行对照检查，自身收成颇丰。
一、遵守党的政治纪律情形，贯彻中央八项规定、自治区十项规定、地委和县委关于改良作风各项规定精神、转变作风方面的情形
一是严格遵守党的政治纪律方面。党的政治纪律是党依据不同时期政治线路的要求，是保护党在政治原那么、政治方向和政治线路上行动一致的原那么和规矩。本人作为一名党员，长期以来，严格遵守党的政治纪律，在政治原那么、政治立场、政治观点和线路、方针、政策上同党中央维持高度一致。每次的工作职位的调整，我都能自觉服从各级党委、政府的安排，不向组织讨价还价。在工作中，廉洁自律严格要求自己。二是贯彻执行中央八项规定、自治区十项规定、地委和县委关于改良作风有关规定的精神，转变作风方面。本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改良工作作
风、紧密联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真试探，自我以为整体上还做得比较好，但仍有提升空间。一是在工作中尽可能克服形式主义，使自己的工作“更接地气”，能够把功夫下到察民情、办实事上；二是始终维持艰苦奋斗、求真务实的工作态度，以饱满的热情、不怕累的态度投入到各项工作中去。三是在生活上节约节约，能远离享乐主义，抑制奢靡之风，自觉抗击不健康思想和价值观的阻碍。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。
二、政治上不够顽强和“四风”方面存在的突出问题（一）政治上不够顽强方面一、对宗教的渗透破坏活动警戒性不高，没能常常性的深切全乡各清真寺了解情形，不能在第一时刻把握全乡各清真寺的情形。如托洪台清真寺以个人名义修建抗震安居房用于清真寺的办公室和锅炉房情形都是在事后才明白的;二、因为工作忙碌，常常会因为时刻冲突缘故此不能常常性的下村把握村里的工作情形，比如在预警期间，没能常常性的查看监督村里的值班情形;（二）“四风”方面存在的突出问题
一是形式主义方面。一、因为前期把社会治理综合治理工作放在首位，常常会因为安排、部署、督查维稳工作，而有时在司法、普法等工作上
没能引发高度重视，存在着应付上级检查和考核，以求过关的方式，有时在司法、普法等工作上存在着应付上级检查和考核，以求过关的方式，阻碍了工作成效，没有时刻以高标准严格要求自己。如我乡的普法工作，一直没能引发高度重视，造成我乡前几年在普法工作考核时，成绩不睬想。
二、因工作忙碌，未能抽出较宽裕的时刻去常常性的对自己包的窝依阔克别克村进行走访入户，与村民进行交流沟通，去了解群众反映的问题和困难，了解真实的民情。也因没有常常性的走访入户，造成连自己包的村里的有些人都还不熟悉，村民也不明白包村领导。如，在去年平安创建入户验收时发觉，有些村民都不明白我确实是他们的包村领导。
3、解决表面问题，不能从深层次去发觉问题的源头。当有群众来向我提出问题时，我通常只想的尽快去帮忙群众解决他们所提的问题和困难，而未能静下心来与群众进行深切的谈天，去了解群众所想，未能主动去沟通与引导群众。比如，去年有个村民来找我，说家庭贫困，没有钱，想贷款也贷不上，请我帮忙为他贷款。我那时就想的自己作为他们的包村领导，应该去帮忙他们，自己做个担保帮他们贷款，但没有能踊跃引导他们如何去利用这一笔资金去制造更多的财富。
4、有时为了能有一个好的工作功效汇报给上级，而慌忙的完成任务，造成有些工作未能深切的开展，取得应有的成效。如，2021年平安创建工作，宣传牌做了很多，给检查组汇报时说知晓率已达到90%，给上级汇报时工作做到位了，知晓率达到了
要求，验收应该没问题了，可在最后检查组入户验收时，知晓率确只达到了80%。
二是官僚主义方面。1、存在对干部关切爱惜不够，比如，安排干部工作时未能
考虑照顾干部实际情形，也不去了解干部是不是有能力或是不是有时刻去完成这份工作，只顾安排工作，并要求其在规按时刻内完成所安排的工作。比如，去年咱们在平安创建工作上，把要紧的宣传材料的预备任务都直接分综治专干贾鑫，却未能考虑到一个人能力有限，且他身上还负有其他工作，最后弄得他忙前忙后两头跑，辛苦了干部，工作成效也未能达到预期目标。
二、在一些工作问题上相信自己的体会，不去听取他人的意见建议，不能以客观事实来发言。比如，农发项目，在完工后，群众反映阀门建造不合理，那时没当回事，没有及时到现场看，就给村民说好的很，没有问题，后来发觉阀门确实是有问题，然后才当即找施工队进行整改。
3、作为党政领导班子，对干部治理方式方式还不够科学，以为基层乡镇干部工作辛苦，常常会加班加点、干累活，因此对干部治理不够严格。比如，有时组织干部出去捡垃圾，有些躯体虚弱的干部就会显现上午干活，下午休息的情形。而关于如此的情形，我也会因为考虑到干部确实辛苦了，她躯体比较虚弱，下午没事的话休息就休息了。可是造成另一些上午出去干活，下午照常上班的干部的不满，在治理干部方面未能达到严格治理。
4、群众来反映一些历史遗留问题时，总觉的是历史遗留问
题，不行解决，因此缺乏耐心，态度较硬。三是享乐主义方面。一、有时会存在偷懒的心理，偶然当心情烦躁时，会有回宿
舍躲起来，享清净现象。尽管这种情形不是常常性的，也没有阻碍自己的各项工作，可是作为一名党员，一名党政领导班子成员，即即是一次、两次也是不该该有的。尔后，本人因严格要求自己，再也不发生此类情形。
二、因工作缘故，常常会在节假日时，临时接到上级安排的一些工作通知。但有时会因为是一些可急可慢的事，也会因为是休息日而没有踊跃的去向理，贪图眼前的闲适。比如，2021年的平安创建知晓率的调查，按打算咱们本应在周六周日去进行，但想的好不容易有个周末能够休息，且检查组周三才来，故将那次的调查拖到了周一去进行。
3、本人未能熟练的把握运算机的应用，因为存在一种自己这么大了，学也确信学可不能的心理而没有去系统的、主动的学习联系运用电脑。当如碰到需要用电脑处置的工作材料就会让其他工作人员帮忙。给他人也造成了必然的负担。
四是奢靡之风方面。一、总感觉在乡镇工作，自己的位置达不到中央八项规定和自治区十项规定的标准，在思想上没能引发高度重视。如，存在公用车治理松懈的现象，具体来讲，确实是申请用车人员本来两小时就能够用完车，可是因为自己没有严格治理用车情形，也没有落实车是不是在两小时后已归还。
二、公事接待上，有碍于体面问题而会显现一些超标准接待的现象。造成了没必要要的浪费。
3、在用饭穿衣上面有和他人攀比的现象，偶然会买一些名牌物品。比如买一些爱登堡、JEEP等牌子的衣服，总感觉穿上这些名牌衣物就能够知足自己的虚荣心。
三、需要说明的几个具体问题本人有两套楼房，一套在温馨家园，是用住房贷款购买的，另一套在东区。另本人曾于2020年在原二中门口购一门面房。家里还有一辆用贷款购买的价值9万元的私家车和草原二队30亩承包田。四、产生问题的缘故分析对照上级部门的相关要求，之因此在“四风”问题上存在上述这些现象，既有外因，也有内因；既有客观因素的阻碍，也有主观方面的差距。值得引发高度警醒和深刻反思。1、在改造客观世界时，轻忽了改造主观世界的重要性。在改造主观世界时不够踊跃主动，缺乏吃苦耐劳的精神，对自己的要求放松了，致使开展工作有时不够深切，知足于完成上级交办的任务，知足于面上不出问题，创新意识淡化，轻忽了工作的踊跃性、主动性、制造性。工作上有时比较主观，没有充分听取基层同志和群众的意见，没有注意充分汲取他人的意见建议。二、讲情面，老好人，致使坚持原那么不够。总以为大伙儿都在一个集体，大伙儿都很辛苦，没必要把人管的那么严，面对不良习气缺乏斗争意识，这都是“人情”、“老好人”思想在作怪。
3、怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，以为作为一个领导对一些工作就不用再亲历亲为了，致使对工作的把握不足，工作不细，阻碍工作质量。
4、在思想熟悉上，对党的群众线路熟悉还不到位，以为自己不在基层工作，与群众直接打交道并非多，在实际工作中没有把党的群众线路摆到突出位置。
五、尔后的尽力方向与改良方法一、要进一步增强理论学习，增强理论功底。切实提高自己的政治灵敏性和政治辨别力，树立正确的世界观、人一辈子观和价值观，树立“活到老，学到老”的思想。要进一步改良工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。维持思想道德的纯洁性，正确对待权利、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，节约节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深切实际，迎难而上，依托群众，踊跃工作，勤勤恳恳，兢兢业业，尽力提高业务工作技术。3、始终维持与时俱进、开拓创新的精神状态。要有危机感，抓紧自身学习，紧跟信息化进展步伐，实现学习方式、工作理念、工作手腕和工作机制的创新，不断总结和完善工作体会，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高。4、坚持批评和自我批评，开展踊跃健康的思想斗争，勇于揭短亮丑，更正缺点、修正错误，以身作那么，注重听取领导和群众意见，警醒自己。五、进一步落实各项规章制度，以身作那么，提高治理水平、
坚持原那么和严格制度的自觉性。
篇四：副书记撰写对照检查材料
三一文库()/实用范文/个人对照检查材料
〔社区党委副书记、居委会主任个人对
照检查材料〕
社区党委副书记、居委会主任个人对照检查材料
6月12日,社区党委根据前段多种形式征求到的意见建议、建立的自查问题清单由班子成员分别列出领导班子问题清单,提出改进建议,汇总后,召开领导班子成员会议进行集体研究,形成领导班子四风问题清单,每名班子成员主动认领班子的问题、下级的问题列出个人存在的四风问题清单,6月15日,班子主要负责同志与每名班子成员逐一谈心谈话;班子成员之间互相谈心谈话,确保把班子的问题谈透、把个人的问题谈透、把对方的问题谈透、把拟在专题民主生活会上提出的批评意见谈透、把改进措施谈透,形成统一的思想共识,班子成员6人,共提出意见96条。现形成个人对照检查材料如下:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况(一)贯彻落实政治纪律方面的情况
本人坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致,没有发表和发生过与中央不一致的言行,并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中,能够较好地执行党的方针、路线、政策,自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求,认真反思这方面还存在一些不足:
1.在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象
2.存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题
3.在班子思想建设、学习型党组织建设上抓的不够严格
(二)贯彻落实中央八项规定,转变作风方面的情况
1.积极响应党中央的号召,在深入学习领会的基础上,认真贯彻落实,精简会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率。对可开可不开的会,一定不开;可讲可不讲的话,坚决不讲。
2.规范对外接待和公车使用,减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制;车辆管理从严,未经批准任何人不准动用车辆,杜绝公车私用,严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制,减少浪费;
3.严控标准,坚持厉行勤俭节约,反对铺张浪费,从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起,形成人人节约、处处节
俭的良好习惯,营造厉行勤俭节约,反对铺张浪费的良好氛围,建设节约型单位。努力控制各种不合理费用支出,严格遵守廉洁从政有关规定。
4.身体力行,严格执行中央八项规定规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风,增强凝聚力,树立良好形象,在实际工作中深入基层、深入实际,密切联系群众,倾听群众心声,了解职工需要什么、期望什么,有哪些意见和建议,将广大群众的利益放在首要位置,切实减轻基层负担,提高工作效率。
有关情况说明:
1.办公用房:8平米。
2.公务用车:外岀用自己的车,每天步行上下班,没有配置专车。
3.个人住房1套:平房,
4.个人职务消费方面:无
二、四风方面存在的突出问题
、形式主义方面
1、对街道安排的有些工作拖拉、被动应付。如环境治理只注重上级检查时清理,平时不注重保持。
2、群众工作不够深入,只注重记录台账,不注重解决实际问题。
3、学习教育活动只注重集中学习和做好会议记录,不能做
到学用结合,体现在具体工作中。
4、只注重制度上墙,不能严格执行,特别是工作纪律。
(二)、官僚主义方面
1、对街道安排的工作,满足于传达安排,不注重亲力亲为,抓好落实。
2、对群众反映问题态度不够端正,听不进意见建议。
3、对集体重大事务有时征求意见不全面。
4、对工作人员工作纪律只提要求,没有检查和整顿。
(三)、享乐主义方面
1、办公用房、桌椅讲究舒适,不是勤俭节约,实用就行。
2、安排工作习惯在办公室用电话调度,不能当面现场安排。
3、不注重节约用电,冬夏季使用空调时间长,造成浪费。
4、吃饭、穿衣等方面追求高档、享受,不能坚持艰苦朴素的作风。
(四)、奢靡之风方面
1、工作电脑有时下班忘记关机,造成能源浪费。
2、存在只图身体舒适不注重节能环保。
3、个别办公室不注重节约不能做到人离灯息,和切断所有电器电源。
4、存在工作人员自己动手能完成的工作,也出钱雇人干的做法。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻认识到四风现象表现不一,症状多样,但究其根源,主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1.政治理论疏于学习,政治理论修养浅尝辄止
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,没有很好的把政治理论学习和征拆相关法规知识结合起来运用,没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去,用老经验、旧方法操办新事物、新情况。二是没有深刻重视到理论与实践的辩证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习,对政治理论学习、理解浅尝辄止,未能与时俱进。
2.淡化党的群众路线认识,固步自封
对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。3.缺乏工作积极性、主动性、创造性
在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
四、整改方向和措施
1、强化思想政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平要认真学习党的路线、方针、政策以及行政理论,提高自己
的决策能力,要不断更新自己知识结构提高自身综合素质。并通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治
鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下功夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。
2.一马当先,率先垂范,深入剖析,突出实效
在今后的工作、生活、学习中,更要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待下面同志。要在这次活动中以及活动后起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三环节,继续深挖自己身上存在的四风突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设中的突出问题。
3.改进作风,务实求真,传递正能量
篇五：副书记撰写对照检查材料
崔彦忠同志党性分析材料
我叫XX，中共党员，大专文化程度，现任中共XX县委副书记。参加保持共产党员先进性教育活动以来，通过不断学习提高，我深刻认识到，始终保持共产党员的先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证；作为一名党员领导干部，更应努力体现时代要求，充分发挥先锋模范作用，永葆党的先进性。近段时间，在开展党员互谈、党群恳谈、上下交谈的基础上，我认真对照《党章》、党员领导干部的基本条件、新时代保持共产党员先进性的基本要求，结合征求到的意见，全面回顾总结了近年来自己思想、工作、作风等方面的情况，深入查找分析了自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，找到了产生问题的根源，明确了今后努力方面。一、存在的问题及具体表现几年来，在县委的正确领导下，自己做了一些工作，取得了一些成绩，发挥了一定作用。但作为一名党员领导
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干部，无论在党性修养还是思想、作风方面，与“三个代表”重要思想相比，与先进性要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要表现为“六个不够”。1、思想政治意识不够强。我对建设有中国特色社会主义，对党的理论、路线、方针、政策是坚决拥护，但对共产主义理想觉得遥远，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作做的不够。一是对共产主义的理想和信念有所动摇。苏联共产党跨台、欧洲共产党解体，失去了执政地位，从内心为他们感到痛心，同时也为我党的前途和命运担心；再就是改革开放后，随着社会主义市场经济的不断深入，社会上出现了拜金主义、享乐主义等现象，很多地方出现了两极分化，贫富差距越来越大，虽然明知是前进中的问题，是发展过程中的必然，但仍然心存疑惑，对共产主义的理想不是十分坚定。二是理论基础不够扎实。平时认为，重在政治上、行动上与党中央、省市县委保持高度一致，积极干好本职工作就可以了，没有坚持用正确的理论改造主观
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世界，分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况，没能自觉和系统地学习党的基本理论，导致自己的理论基础不扎实，不善于政治头脑思考问题，政治敏锐性不够。三是理论的指导作用发挥的不好。对政治理论学习，未从思想上引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏深入思考，大多是字面上理解马列主义、毛泽东思想等理论，没能把握其实质和精髓，在用理论指导实践、推动工作上有差距。2、工作制度不够完善。完善的工作制度，是做好各项工作的根本保障。我县的干部选拔任用机制，经过连续不断的探索、实践，虽然已经形成了比较系统、比较全面的《干部工作规则》，四年来也先后选拔11批360多名干部，取得了一定的成绩。但在具体操作中，有些制度还不够科学、不够完善，还不能全面体现干部制度改革的初衷。比如，在这次征求到的意见中，有的同志提出：“要多了解干部，特别是在工作实践中发现人才，仅靠演讲、考试选人是不够的”。反映了现行的以考试、演讲得分情况来决定能否进入下一个竞争环节的做法和相关制度，还不能完全体现一个干部的知识水平、工作能力和工作业绩，群
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众还有不满意的地方，需要在今后的工作中进一步完善、提高，使之更加合理，更符合上级精神，更能体现人民的意愿。3、工作中统筹兼顾不够。作为分管组织的副书记，在干部的选拔任用、教育管理、监督等方面，存在着精力分配不够合理、工作不够科学的问题。表现为：一是在干部选拔任用方面，重民主、轻集中，把过多的精力和时间放在了公开、公平、公正、公道的选人用人上，力求使选出的每一位干部符合更多数人的意愿，忽视了集中问题，致使选拔干部工作成本较大，效率不高。二是在干部教育管理方面，重领导干部的教育管理，轻普通干部的教育管理，组织制定并实施的干部培训、轮训计划，大多是针对副科以上干部的，普通干部集中培训的较少；重县直部门党员教育管理，轻农村党员教育管理，农村不少党员对党的路线、方针、政策，对县委、政府的重大决策和重要工作部署了解不够、把握不够，抓不住工作重点，工作中随意性较大，成效不明显；重在职干部的教育管理，轻老干部的教育管理，没能充分发挥老干部在全县改革、发展、稳定中的重要作用。三是在干部监督上，重事后惩戒，轻
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事前防范。一些单位的规章制度不健全，缺少规范的行为约束，党员干部也存在执行纪律不严的问题。4、创新精神不够。作为一名有多年党龄的老党员，长期受党的薰陶，对党和人民的事业是忠诚的，信心是充足的。凡是党组织交给的任务，都能够做到勤勤恳恳、兢兢业业，不折不扣去落实、去完成。尽管自己的主观愿望是好的，工作上也可以说做到了尽职尽责，但效果不够理想，有些工作还处于一般化状态。究其原因，自己在工作中缺乏开拓创新意识，缺乏创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，创造性开展工作少，赶不出成绩，搞不出特色。特别是在调动全县广大党员干部积极性，增强工作的责任感、紧迫感、使命感上点子不多、办法不多，致使一些干部的工作积极性、工作热情还不十分高，存在支差应付心理，工作处于被动状态，缺乏争一流、争第一的信心和决心。5、工作方法不够恰当。一是干工作有急躁情绪。我性格有些急躁，特别是在一些时间短、工作量大的紧急任务面前，有武断行为，和具体承办人员协商的少，用命令的方式安排的多，主张“不讲条件，只要结果”，往往会
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要求他们不分昼夜、马不停蹄、提升速度，限期完成任务，既给办事人员带来了一定压力和难度，也不利于工作的稳健扎实，在一定程度上降低了工作质量。二是批评人不分场合。在工作压力较大、心情不好、办事人员没有按自己的要求完成工作的情况下，会不问情由、不分时候、不分场合发脾气批评人，语气严厉、不讲客气、不留情面，既给下级造成了很大的思想压力和精神负担，又挫伤了大家的工作积极性。在这次先进性教育活动中，曾多次批评过有关工作人员。6、工作作风还不够扎实。一是深入基层有差距。多数时间是在机关办公，深入基层次数较少，下基层也多是陪上级领导下去检查指导工作，或是下去解决具体问题，与群众沟通少、交流少，对群众所想所盼所需所急了解的不够，对基层的情况掌握的不够。二是落实工作有差距。对县委安排部署的全局性的大事、重点工作，能够做到全力以赴，尽力完成；对常规性工作、一般性的工作，则重视不够，有时会以会议落实会议、以文件落实文件，满足于自己已经安排部署，督促检查不够，把关不严。三是廉洁自律方面有差距。在大是大非面前，自己能够保持清醒
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头脑，坚持原则，严格执行党的廉政纪律。但对一些小节问题，如接待应酬、到基层吃饭等，觉得不碍大局、合乎情理，是人之常情。这说明自己在廉洁自律方面执行的还不严，自觉性不高。二、产生问题的思想根源以上存在的问题和不足，表现形式虽不同，但根子却在思想上。从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观上深层次剖析原因，主要有以下几个方面：1、放松了理论学习和思想改造。没有真正明白“只有思想上保持了先进性才能在行动上体现先进性”这一道理，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足。存在实用主义，用什么才去学什么，与工作关系紧密的多学，与工作关系不大的少学。学习停留在一般化水平，通读的多，重点精读的少，笔记做的多，熟记的少。理论学习时间较少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论研究的不够、钻研的不够，缺乏对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论的系统把握。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密结合起来，运用
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马克思主义的立场、观点和方法，分析问题，解决问题，提高工作水平。2、科学发展观树的不够牢。对“以人为本，全面、协调、可持续的发展观”理解不深刻、把握不全面，致使自己在工作中存在统筹兼顾不够的现象，主抓一方面工作而忽视了另一方面工作，工作中存在片面性和单一性，顾此失彼，没有做到两手抓、两手硬，相互协调、全面发展。3、自我要求不够严。总觉得自己参加工作多年，出了不少力，工作中也没有出现过大的失误，只要能圆满完成本职工作，不出问题，就满足了，从而放松了对自身的严格要求，工作标准不够高，开拓创新、锐意进取的精神不够强。三、今后努力方向通过对照检查，分析评议，自己一方面清醒地认识到存在的问题，另一方面也增强了修正错误、增强党性的信心和决心。今后要在以下四个方面加以改进：第一，坚定理想信念，永葆思想上的纯洁和先进。理想信念是人的精神支柱、政治灵魂，是思想行为的“总开关”。作为一名共产党员，必须把坚定共产主义理想信念
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放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时改造客观世界，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚定不移地高举邓小平理论伟大旗帜，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，坚定为实现社会主义现代化而不懈奋斗的决心和意志，做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为的共产党人，像孔繁森、郑培民、牛玉儒那样，对党对国家对人民无限忠诚，永葆思想上的纯洁和先进，为了党的事业和共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已。第二，勤奋刻苦学习，永葆理论上的清醒和成熟。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。为此，要切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，以勤奋学习为先导，提高理论水平和工作能力，
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为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。要结合个人的实际和业务工作需要，端正学习态度，完善学习计划，充实学习内容，持之以恒地学习政治理论、业务知识和其他知识；不仅向书本学，更要向实践学，向领导、同事、群众学；不仅要学得进，还要拿得出，注重学以致用，做到学有所思、学有所悟、学有所用，努力把学习成效转化为工作成果。第三，勇于开拓创新，永葆工作中的生机和活力。在工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作的经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面。今后的工作中，自己要进一步发挥积极性、主动性和创造性，在党建工作如何更深层次、更广领域地服务经济建设这一“第一要务”上做文章，把党员的先进性落实到具体行动上，体现在工作业绩中。针对工作中存在的种种问题，我将在充分听取领导和同志们的意见和建议基础上，认真反思，逐条改进，以共产党员标准严格要求自己，力求思想上不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一个项工作。第四，牢记党的宗旨，永葆作风上的为民和清廉。牢
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固树立科学的世界观、人生观、价值观。由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生的精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前；在用权上克已奉公，廉洁上不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐朽现象作斗争。总之，面对新的形势、新的任务，自己一定要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，在党员先进性教育活动中向党和人民交上一份合格的答卷。
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