财务科长对照检查材料12篇财务科长对照检查材料 欺上瞒下贪巨款 贪污案剖析 作者：暂无来源：《资源导刊》2013年第12期 监管不力终酿祸一马某 沈阳市规划和国土资源局东陵下面是小编为大家整理的财务科长对照检查材料12篇,供大家参考。
篇一：财务科长对照检查材料
欺上瞒下贪巨款
贪污案剖析
作者：暂无来源：《资源导刊》2013年第12期
监管不力终酿祸一马某
沈阳市规划和国土资源局东陵分局原财务科长马某，因贪污罪、挪用公款罪，2008年7月，被沈阳市中级人民法院判处无期徒刑。
马某走上犯罪道路也是与大多数犯罪一样，存在由浅入深的过程。先是从几十元、几百元人手，逐步试探和利用管理漏洞，并且采取重复使用或拼凑票据的方式来掩盖其犯罪行为。马某早期犯罪比较谨慎，由于监管缺位导致其犯罪屡屡得手，贪婪的欲望逐步增长，最后几近疯狂，在案发前一周，每天贪污数十万元。
2002年8月马某任沈阳市规划和国土资源局东陵分局会计、财务科长以来，以东陵土地局名义，违规在多家银行开设了二级账户，陆续将其本人管理的数亿元资金存入其中，将获得的定期利息252.5万元和活期利息21.5万元，占为己有；马某将本局各部门收取的土地租金、登记费、查档费、证书工本费等非税收入，在集中上缴财政时隐匿大量收费票据，贪污非税收入477.5万元；利用负责本局采购计划申报、物品验收的便利，多次采取虚假发票报销的方式，到政府采购部门报销，贪污公款26.2万元；将开发单位上缴的土地出让金和补偿款2200万元截留挪用，存入外单位账户并转存定期，到期后再把本金转回本单位，将利息收入12.3万元据为己有；将上级部门拨付的项目补助资金8万元，采取不记账的方式，直接存入其借用的外单位账户，套取现金后据为己有。
马某犯罪所得赃款共计798万元，用于购买住房12套、车库2个，购买股票、基金，以高利息对外放贷，借给亲属和同事，存入银行等。2008年7月，沈阳市中级人民法院以贪污罪、挪用公款罪判处马某无期徒刑。
【警示与鉴戒】
1．财务管理混乱，缺乏有效的制约
由于东陵土地局违规设置过渡账户并缺乏有效的管理，使马某得以利用这一漏洞，欺上瞒下，对巨额资金收支不设置账目，采取各种手段贪占公款。马某长期独自管理土地补偿款、竞拍保证金和土地出让金、土地租金等资金，同时兼任会计和出纳，严重违反了财务规定。印鉴管理失控——马某无需审批即可取用公章，使马某能够私自开户和存储公款。收费票据管理混乱——不按规定履行领用和上缴过期票据手续，各部门收费钱款和票据交给马某时，也不履行任何交接手续，导致马某有机会隐匿大量收费票据，贪污公款。
2．上级机关和有关部门监管不力
上级机关和有关部门没有对东陵土地局土地出让金和相关非税收入实际收缴和管理情况进行有效监管，没有及时发现和制止该单位存在的各种违反财经纪律行为，特别是没有发现其过渡账户内的巨额资金不设置账目的问题，对收费票据的管理和回收没有按规定进行检查和有效的监督，致使马某更加胆大妄为。
3．银行违规操作，为犯罪行为开方便之门
按照规定，二级账户不允许提取现金。而个别银行部门为了拉储户，吸纳存款，违反二级账户不允许提取现金的规定，违规授予马某每天在每个二级账户中提取现金9万元的权限，致使马某先后提取并贪污公款600余万元。
马某贪污、挪用公款案件的发生，暴露出在土地相关资金管理上以及在财务人员的教育和监督上存在的问题和漏洞，教训非常深刻，必须给予高度重视。一是要进一步加强土地相关资金管理，取消土地收入相关的各种过渡账户，全部纳入财政管理；二是严格落实各项财务管理制度，形成互相制约而又协调运行的财务机制，切实把握财务岗位设置和人员任用情况，明确和落实岗位责任，实行定期交流；三是切实加强财政票据管理，对收费票据的购领、使用、保管等情况进行定期或不定期检查，严格落实有关规定；四是加强对商业银行的监管，对于违规配合和帮助行政机关非法运行资金的金融违法违规行为要坚决查处；五是要定期对土地资金的管理和使用情况进行监督检查，对检查中发现的问题，要严肃追究相关人员责任，并跟踪到底，督促落实各项整改措施，确保资金的安全运行。
（本文摘自《国土资源系统警示教育案例》）
篇二：财务科长对照检查材料
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读！更多免费优质文档尽在gongzhonghao：创文优课精选
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将本人在“四风”方面存在的主要问题查摆剖析如下。
一、遵守党的政治纪律情况
我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。
但对照标准要求，还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”，对于一些文件内在精神，缺乏全面性，系统性理解。在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有一些工作存在过于强调科室特殊性，从局部利益出发的情况，本位思想、块块意识也是有的。三是前瞻意识不强，缺乏创新意识，运用法律法规水平需进一步提高。
二、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。
(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。
(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
(一)政治思想建设，增强群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
(二)强化学习训练，提高做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。
(三)和谐警民关系，提高为民服务水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。
四、今后的努力方向及改进措施
(一)加强理论学习，提高政治素质。活到老学到老，任何时候都不能放松。今后我不仅要学习法律法规、财务管理业务知识，更要认真学习中国特色社会主义等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用富有时代特点的政治理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。
(二)弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。
(三)加强反腐倡廉，做到廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，认真做好财务服务工作。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守各项财经法律法规、规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
总之，作为财务科长，在今后的工作中，我将本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。
篇三：财务科长对照检查材料
XX科长试用期工作总结
导语：科长试用期的工作总结如何写?下面推荐xx科长试用期工作总结，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
20XX年，本人在大队党委的安排下，担任XX单位财务核算中心党支部副书记工作。一年来，我在XX党委及XX单位领导的关心和支持下，不断加强政治理论学习和自身业务能力的培养，努力适应了新的工作岗位。现将一年来的工作情况总结如下:
在新岗位上，本人深刻感受到了自身政治理论的不足，理论是一切实践工作的基础。没有理论基础，就没有深层次的钻研和拓展，就没有业务上的提高。为此，本人始终坚持学习邓小平理论和“___”重要思想，认真学习《党章》、科学发展观理论、党的十七届五中全会精神以及省局和大队地质工作会议精神，以构建和谐地矿为主线，以创新、创优为动力。通过个人自学与集中学习相结合，认识写心得及读书笔记，坚持“三会一课”制度，在提高自身政治思想理论的同时也提升党支部整体政治素养。对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，联系思想和本单位的实际进行对照检查，实事求是地开展批评与自我批评，签订党员干部廉洁从政承诺书，并公开展览，方便群众监督。立足岗位，学习新理论，新技术，为单位的改革和生产献计献策。充分发挥财务管理监督职能，树立为单位经济发展提高技能强化服务理念。
在工作业务方面，从普通的会计核算人员转为核算中心负责人，原有的业务知识已满足不了现状，加之涉及的经济实体的业务较为复杂，我较快地调整好自己的心态与工作思路。一年来，本人积极地熟悉各单位业务，了解各单位的经济特点，针对单位具体情况钻研相关法律法规与财经制度，规范单位财务工作，合理规避税收，同时积极履行财务核算中心负责人的职责。具体做法:
(一)完善了会计电算化的业务流程及集中核算程序，如银行付款申请单、银行收款通知单，现金限额审批单等，这些凭证从格式设计到使用中的填写要求的完善，形成了一套内部的业务规范。严格控制各项成本、费用，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了一些大手大脚、铺张浪费等现象。
(二)认真稽核各单位凭证，加强财务基础工作。按新会计制度的要求组织核算，保证各单位帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合地勘单位有关财务会计制度的要求。尽职尽责管好单位的资金，杜绝小金库。
(三)每月合并财务报表，在各单位报表审核中，及时发现问题，对单位会计人员提出的问题进行解答，用自己的所学尽力解决各单位出现的问题。
(四)加强了合同管理和债权债务的清理。在合同发票管理上，首先指定专人负责开票、换票事宜。其次，每一次开具税务发票，必须附合同，登记备案审批后，方能开票。对各单位的长期债权债务进行了一次全面___的自查清理对应收债权责任到人，查找出不良债权，确定无法收回的，查明原因，报请上级核销。
(一)在财务核算中心内部建立了全面的考核制度，从基本规范、具体要求、服务态度等方面对各单位财务工作进行检查，努力增强服务意识，不断提高服务水平，对各经营单位提出的问题进行快速反应、解决。
(二)加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。及时了解相关税法知识，根据单位经济特点进行合理规避;及时、足额地缴纳税款;对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。同时严格把关报销入帐的发票，杜绝假票、过期票，对填写不规范、填写内容不全的发票一律不予报销。
(三)加强团队建设打造一个业务全面、工作热情高涨的'职能管理部门。作为XX单位支部副书记，对中心职工充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。本人深刻认识到:要想带好一个团队，首先要以
身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了XX分院及总部的具体会计核算工作，通过平时自己严谨的工作态度，取得了同事们很大程度的认同，对我开展工作也带来很大帮助。
一年的试用期就快到了，本人还有许多的不足:政治思想学习方面不够主动，不够深入;专业技术学习急需加强，业务能力有待提高;个人性格有时偏于急燥等等。这些问题和不足需要自己高度重视，并在今后的工作不断克服和解决。
在新的一年里，我将更加努力工作，努力按照XX党委的要求，不负干部职工的期望，不断提高自己的政治水平和工作能力，不断改进工作方法和工作作风，自觉树立科学发展观和正确政绩观，使自己的综合素质得到进一步的提高，使自己的工作取得更大的成绩。
20XX年上半年，我认真贯彻科学发展观，在中心党政领导班子的正确领导和关心支持下，团结一致，紧密围绕本单位的中心工作，以人为本，以创新服务管理为宗旨，依法行政以稳定发展为方向，促进和谐社会的建设、推进本单位事业的发展、服务与管理原广州粤剧团和京剧团离退休人员。
通过新一轮人员续聘工作后，我协助科长充分调动了退管科各岗位人员的积极性，顺利进行了各项工作的交接，几个月来我与科室同事一道在实践中摸索和完善各项规章制度，我特别重视对医疗记帐单发放工作的完善。为了更好把我单位有限的医疗费用更合理地使用好，发挥更大的效益，我和科室同事协调得一个方案——坦城向所有的离退休老同志宣传单位医疗费用的及数额，讲明使用情况，并根据医疗费专款的拨款数额来设定个人的年度消费额度;对部份历来医疗费高企的人员进行了面对面，一对一的___。尽管有部分老同志对我们医疗记账单的管理方式不十分理解，甚至误会但我仍然不厌其烦地向他们解释，让他们明白，退管工作是为绝大多数老同志的切身利益着想，是为了更好地利用医疗资源，是为了让老同志能继续享受社会基本医疗待遇，是为了避免如电影公司因欠费导致医疗记账单被取消的情况发生，经过一段时间的宣传，门诊的记帐数额有明显下降。
此外，我还注意到要充分发挥新同事的专业特长配合退管工作，以关心离退休人员身体健康、建立良好的保健知识作为切入点，上门慰问及宣传我们的医疗政策，我们通过平时聊天，与老人家建立起和谐的关系，及时了解他们的愿望和诉求，对于合理、合法___，我能及时把它们反映给领导和上级部门。当遇到老同志对中心存在误解时，我也能耐心做好解释工作，向老人家坦诚告知中心面对的医疗费巨额欠款的困难。
篇四：财务科长对照检查材料
加强作风建设个人剖析材料篇一：公司加强作风建设个人剖析材料加强作风建设个人剖析材料按照厂党委《关于以加强作风建设为主题召开2010年度党员干部民主生活会的通知》要求，要围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：一、今年以来，我能够按照厂党委的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是厂组织的科级干部大会，还是分管支部学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中与个人思想中的问题与不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的党员。二、自查自纠情况
1、思想作风方面：平时忙于工作，忽视了政治理论学习，放松了对人生观与价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究与解决；作为科室工作负责人，工作中过多的体谅下层，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准要求。
2、自担任营销科长以来，对工作认真负责，不断加强业务学习，提高处理问题的能力，虚心向有经验的同志学习，不
1/17
断开拓市场，提高我厂对外销售能力。号召大家心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力与知识的局限，在新的形势与新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。
三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。3、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。四、整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习与深刻领会厂党委有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论与业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。
2/17
2、在强化工作的责任意识与服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次民主生活会，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护企业形象。
3、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性与迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能与效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理的方法与措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。篇二：作风建设个人剖析材料篇一：个人作风剖析材料本人围绕个人作风建设具体内容学习，对照自身平时工作中的思想动态与及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查与自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的改变方向，以便更好的工作。一、存在问题与不足1、学习深度不够。在注重专业与业务学习时，在学习的深入性
3/17
与系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”与“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。
3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在：对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够与蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动，本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习。时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我
4/17
要认真学习旅游服务礼仪与销售员专业知识与销售技巧，把学习与工作结合起来，将不断提高工作质量。
二、求真奉献。牢固树立服务至上的第一意识、大局意识，努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到游客与客户关心的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。三、勇于进取。牢牢把更好的“服务游客，方便游客”作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用新颖的方法解决游客游览与客户买房过程中遇到的新的困难与问题，创造性的开展工作。篇二：个人作风剖析材料按照加强作风建设领导小组的要求，根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”,从2007年9月2日至11月底，在全局开展加强作风建设活动,目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：
5/17
一、参加作风建设活动情况。自从开展作风建设活动以来，我能够按照县局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会，还是分管部门学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中与个人思想中的问题与不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。二、自查自纠情况。（1）、工作学习方面：2004年8月我调入县局，担任同力公司会计，对企业财务相对来说我还是比较陌生，加之这个公司业务比较杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。在这几年里，我除了要搞好财务工作，我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间，新变电站正在建修，为了搞好新变电站投运，局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署。召开全站职工会议，传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备，掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象。领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作，但是，由于本人精力有限，自身的能力与知识的局限，在新的形势与
6/17
新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承担的两项工作业务学习不够。
（2）、思想作风方面：平时忙于工作，忽视了政治理论学习，放松了对人生观与价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究与解决；作为部门工作负责人，工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。
三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。四、整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习与深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神，把握精
7/17
神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论与业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。
2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性与迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能与效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理
的方法与措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
3、在强化工作的责任意识与服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护企业形象。篇三：个人作风剖析材料开展思想作风整顿活动以来,自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案与办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我
8/17
教育、自我提高、自我完善目的。一、主要问题到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导与同志们的
帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲与业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识与科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解与领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作与学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综
9/17
合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，
有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党与人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时
10/17
用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性与必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性与积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准与要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨与研究的问题。
三、整改措施与努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上
11/17
的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论与******同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识与历史知识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识与助手意识。通过与基层法院的沟通，了解基层法院信息工作的状况，热心为其提供帮助与指导。加强与市法院各部门联系，了解存在的困难与问题，并及时向院领导提出有价值的信息与建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是搞好廉政建设与改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐
朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感与紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风与****行为，努力做到勤政廉洁。
12/17
总之，今后我将在领导与同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足与问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
篇四：个人作风剖析材料机关全体会后，按照镇党委与镇政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身。经过学习教育与深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析（一）政治学习方面1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵与精神实质。2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。（二）业务学习方面
13/17
1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲与“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容与学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断与经验去分析情况、处理问题，导致业务知识与业务水平有下降的趋势。
二、工作、纪律、作风方面存在的问题（一）工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合与沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够篇三：加强思想作风建设个人剖析材料
14/17
加强思想作风建设个人剖析材料峨碌公园党支部梁晶自从开展思想作风建设活动以来，我积极参加学习，认真查找问题。在理论学习方面，无论是局党委组织的党员大会，还是公园党支部组织的学习会，我都能按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会及写读书笔记。在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中与个人思想中的问题与不足。通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见，认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：一、自查自纠情况
1、思想作风方面：以工作忙为借口，忽视了政治理论学习，放松了对人生观与价值观的改造，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究与解决。学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实践工作脱钩，只是为了学习而学习。
2、工作学习方面：业务知识学习不够深入。平时不注重学习，遇到工作实际困难时，才发觉自己的知识不够用，存在时紧时松的现象，造成学习内容不系统、不全面、不
广泛、不深刻。工作积极主动性不高，需要领导提醒才赶紧做事。对待工作有时缺乏热情，安于现状，没有创新。
15/17
二、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。3、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够。三、整改措施1、加强政治理论学习，提高政治业务素质。认真学习与深刻领会局党委有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论与业务知识，夯实基础、坚定信念、提高素质。2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性与迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，不断充实自已，努力提高工作技能与效率，积极进取，开拓创新，灵活运用合理的方法与措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
16/17
3、在强化工作的责任意识与服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护公园形象。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。
17/17
篇五：财务科长对照检查材料
成本会计工作职责
1、负责出入库等业务单据的审核;2、关注成本指标的分解以及费用的分配，并给出优化建议;3、关注生产订单的状态，对于异常订单及时找出原因并给出处理意见;4、关注在产品成本构成;5、关注委外品收发及台账明细;6、跟踪独立核算项目，并整理成台账及报表
成本会计工作职责（二）
1、核算日常生产成本的分类，归属，控制成本;2、负责对生产成本进行监督和管理，促进增产节约，增收节支，协调、反馈成本核算、成本控制存在的问题，并提出改进意见;3、根据销售预算准确并按时编制生产中心年度预算，以便公司核算生产中心考核利润，并协助完成预算分解;4、审核生产中心各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析。
成本会计工作职责（三）
1.遵守各项财政法律、法规、企业会计制度，按会计基础工作规范对公司经济业务进行会计核算;
2.负责会计凭证的编制、录入及会计账的登记，保证单据齐全、手续完备，各要素准确无误。负责对分子公司账务进行复核;
3.负责报销单据的签收、审核、登记工作，督促物流部按时提供供应商对账单，确保往来对账无误;
4.负责各种发票的申购、登记、开据与保管以及会计档案的整理;5.负责税收管理，按税务部门规定的时间申报纳税;
6.负责相关财务报告的编制，保证准确及时;7.负责每月会计凭证的装订，会计资料的统计归档工作;8.负责督促出纳人员按日编制资金日报表及进销发日报表，并负责核对日报准确性，月底督促编制余额调节表并签字;9.负责财务印鉴管理及网银收付款复核;10.负责公司资产管理;11.负责公司对外报告提供及配合税务、事务所各项审查工作;
成本会计工作职责（四）
1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制。负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对。
2、审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。3、审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控进价;加强与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。6、按期编制周成本报告/月成本报告，汇总食品成本、饮料成本和客房成本及分析报告，主导月度成本会议。7、严格各种物品、食品购入、验收、出入库等有关手续和标准。8、每月期末结账，对库存地物品、食品、饮料等进行盘点，制作差异表并分析，保证成本真实准确。
成本会计工作职责（五）
1、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息;2、进行成本分析，对异常情况进行判断和提供处理方案;3、对车间统计、仓管的工作从业务上给予指导和监督;4、完成领导交待的其他工作。
成本会计工作职责（六）
1、成本核算与分析，分析每一产品的人工、费用、原料及工时的合理性及特殊性。
2、不定期下车间了解生产经营，及时发现车间异常点，提出建议改善方案，使成本核算更精确
3、新产品成本试算。4、组织车间统计人员开展基础数据的统计、计量，进而推进成本的管控。
成本会计工作职责（七）
1.负责将每日所有收入货品、发出货品、直拨货品、内部调拨的信息输入电脑，进行存货、成本核算，保管《每日直拨食品收货报表》、《每日收货报表》、《直拨、出仓及调拨汇总表》以及收货记录、出仓单、内部调拨单等有关单据。
2.定期或不定期与仓库管理员进行对账，保证存货卡和电脑系统库存记录相一致。
3.每日编制、报送餐饮成本报表。每月进行一次成本分析。4.凭送货人提供的正式发票和收货记录办理付款申请。5.对照检查餐饮标准成本的执行情况，加强对餐饮成本的控制。____月末向会计部提供直拨、进仓、出仓、转仓等有关数据，并于月末将仓库存货账面余额与实际库存余额和应付账会计进行核对，确保全部一致。
7.完成上级委派的其他任务。
成本会计工作职责（八）
1、正确计算产品成本，及时提供成本信息。及时编制各种成本报表，可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。
2、优化成本决策，确立目标成本。优化成本决策，采取各种降低成本的措施，从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案，使成本最低化作为制定目标成本的基础。
3、加强成本控制，防止挤占成本。加强成本控制，首先是进行目标成本控制。其次是遵守各项法规的规定，控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。
4、建立成本责任制度，加强成本责任考核。5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
成本会计工作职责（九）
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理;8、负责核算企业工资情况;(1)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;(2)根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、员工福利费，按列支科目填制记账凭证;(3)核算个人所得税及其他应扣款项;9、办理其他与成本计算有关的事项;10、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作;11、完成财务科长安排的其他工作。
成本会计工作职责（十）
在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。
主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。完成财务部部长临时交办的其他任务。
1，进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据。
2，严格审核和控制各项费用之处，努力节约开支，不断降低成本。3，及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息。4，考核成本计划的完成情况，开展成本分析。成本会计:分类计算项目成本费用，随时记录汇总各项目发生的成本费用数据，季末以损益表格式汇报各项目成本情况;成本分析和控制，控制收入与成本的配比;购销合同、工程建设合同的登记及各工地送货单的核对，汇总外欠款数据和工程回款记录;协助预算部出具投标要求的财务数据;公司固定资产监督管理及年终盘点工作;年末将各类合同及材料核对单，汇总编号整理装订保存。完成财务部及公司领导交给的其他工作。
篇六：财务科长对照检查材料
科长个人对照检查材料范文
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将本人在“四风”方面存在的主要问题查摆剖析如下。
一、遵守党的政治纪律情况我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。一是理论学习不
够。对理论学习存在“实用主义”，对于一些文件内在精神，缺乏全面性，系统性理解。在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有一些工作存在过于强调科室特殊性，从局部利益出发的情况，本位思想、块块意识也是有的。三是前瞻意识不强，缺乏创新意识，运用法律法规水平需进一步提高。
二、“四风”方面存在的问题(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
三、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。(一)政治思想建设，增强群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。(二)强化学习训练，提高做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。(三)和谐警民关系，提高为民服务水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。
四、今后的努力方向及改进措施(一)加强理论学习，提高政治素质。活到老学到老，任何时
候都不能放松。今后我不仅要学习法律法规、财务管理业务知识，更要认真学习中国特色社会主义等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用富有时代特点的政治理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。
(二)弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。
(三)加强反腐倡廉，做到廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，认真做好财务服务工作。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守各项财经法律法规、规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
总之，作为财务科长，在今后的工作中，我将本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作
能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。
篇七：财务科长对照检查材料
廉洁自律不断创新兢兢业业成就非凡
个人简介
自1981年工作以来，在商业、工业、外贸、房地产以及施工企业从事过财务会计管理工作,担任主办会计、科长、财务部经理、大型企业的财务处长和财务总监。
1998年1月开始担任公司财务总监，至今已达16年之久。曾任重庆正美房地产开发公司财务总监、重庆茧丝绸集团公司财务处长（重庆茧丝绸集团是国资委直管的国有大型企业，未设立财务总监职务，行使集团财务总监职责）、重庆建工集团审计督察部副主任、重庆建工笫二建设有限公司财务总监，现任重庆建工第七建筑工程有限责任公司财务总监。
—、廉洁自律兢兢业业
赵学英同志从事会计、财务管理工作30多年，兢兢业业、勤勤恳恳、努力奋斗、不断进取。她遵纪守法，认真执行财经纪律和财经制度，自觉维护国家和企业的合法权益，品行端正,廉洁自律。她有较强的事业心和责任感，认真履行好自己的工作职责，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
（-）积极参与企业的经营管理、决策
在企业经营管理过程中，财务总监作为班子成员，其作用是不言而喻的。赵学英坚持原则,遵纪守法，忠于职守，积极投身到企业的经营活动中去，献计献策，提出合理化建议和自己的意见，努力为提高企业的经营管理水平贡献自己的力量。
（二）主抓企业制度建设
企业的制度是企业经营活动取得胜利的根本保证，制度是否有效可行，直接影响企业经营活动的开展。施工企业的过程管理尤为重要，滴、冒、跑、漏时有发生。她牵头拟订《资金管理办法》、《项□成本管理办法》、《财务管理办法》，并以财务管理这三个办法为主线，修改、完善、补充了公司其他相关的管理制度56个。
赵学英认真执行企业的各项制度，努力防范企业的风险，建立了稳定有序的工作环境和资金循环机制，保证了生产经营活动的正常开展。
同时，她推动建立内部控制体系，组织学习并具体实施，如：成立内控领导小组、制定企业战略规划、信息化建设、绩效考评等。
（三）主抓企业战略规划制定
2011年，赵学英主抓了重庆建丄笫二建设有限公司五年战略规划的制定。在重庆大学经济管理学院智囊团的帮助下，公司成立了“五年战略规划”办公室，相关工作人员参与，共同研制完成了重庆二建公司的五年发展规划。
2012年初，她参与了重庆建工第七建筑有限责任公司的公司五年发展规划的制定。
（四）狠抓七个专项基础财务管理工作
1•机构建设。设置完整的财务管理机构，包括资金管理中心、成本科、核算科、综合科，使财务核算工作有序进行。
2.会计基础规范。会计基础工作做得好不好，直接影响财务核算工作的质量。赵学英带领财务团队按照财政部对会计基础工作规范的要求，对照检查，认真执行。
3.信息化建设。加大了企业信息化建设的力度，全面实行企业的信息化管理，实现了企业的远程监控，提高了企业的管理水平。
4.全面预算管理。对企业实行全面预算管理，对营业收入、成本、利润进行LI标管理，对各项费用落实指标，年终进行全面考核，与员工绩效挂钩。
5.资金管控。加强资金管理，搭建好融资平台。编好资金的年度、月底计划，加强项□资金的过程管理，完善审批程序，对资金实行“点对点”的支付，“量入为出”，保证了资金有效使用；同时，与各家银行保持良好的关系，搭建了多方位、多渠道的融资平台，保证了生产经营发展的需要。
6•项LI成本管理。施工企业成本管理是重中之重，对项LI成本进行预测，加强成本费用过程控制，健全施工项目成本台账，确保企业经济效益的稳步增长。
7.税收筹划。在项日成本管理中，充分利用税收政策，合理避税，积极进行税收筹划，节约税收成本，从合同的签订到最后的税务清算，过程管控都一一到位。
（五）努力打造一支团结向上、积极进取的会计团队
赵学英着力于加强财务队伍建设，努力提高财务人员的业务素质和综合管理能力，对会计人员分层、分级进行培训：对一般会计人员着重业务知识的培训，对科长、经理着重管理技能的培训。她定期组织学习和培训，做好后备干部的培养。在重庆建工集团二建公司、七建公司任职期间，赵学英为重庆建工集团培养了2名财务总监、3名财务经理、8名财务科长。
二、科研成果突出行业影响力强
赵学英是《中国总会计师》专家指导委员会委员，重庆总会计师协会的理事，重庆会计学会的理事，重庆建筑专委会的理事，重庆市政府采购评审专家，重庆理工大学硕士研究生校外导师。
在论文发表方面，近两年，赵学英以第一作者共发表论文六篇。
三、屡获殊荣赵学英在重庆建工集团审讣督察部工作期间，审计督察部被评为重庆市审计工作先进单位。同时，她还兼任重庆建工集团15家子公司的监事会主席。
篇八：财务科长对照检查材料
四月上旬财经法规与会计职业道德调研测试卷（附答案解析）
一、单项选择题（每小题1分，共40分）
1、连续()年未参加继续教育或未完成规定学时的，其会计从业资格证书自行失效。
A、三年B、五年C、二年D、四年【参考答案】：A【解析】：连续三年未参加继续教育或未完成规定学时的，其会计从业资格证书自行失效。2、会计人员经常会对自己的工作进行评价，对工作中的不足进行评判、剖析，这种自我教育方式属于()。A、自我剖析法B、自重自省法C、自警自命法D、自律慎独法【参考答案】：A【解析】：本题考点是会计职业道德评价的方法。会计人员进行会计职业道德自我教育的方法有：自我解剖法、自重自省法、自警自励法、自律慎独法。自我解剖法是指用会计职业道德规范对照检查，
严肃评判、剖析自己在会计职业活动中的不足，发扬成绩、纠正错误，从而把自己的工作纳入会计职业道德规范的轨道。自重自省法是指经常检点自己的言行，反省自己的缺点，不断修正错误，树立正确的职业道德观念。自警自励法是指经常以反面典型警示自己，以崇高的会计职业道德理想信念激励、教育自己。自律慎独法是指通过自我约束、自我监督，不论在何种情况下，都坚持自己的道德信念，依据一定的道德原则去行事。会计人员应时时处处严格要求自己，防止各种私心杂念和不道德行为的产生。
3、单位或个人之间的人民币转账结算离不开()。
A、基本存款账户
B、一般存款账户
C、个人结算账户
D、银行结算账户
【参考答案】：D
【解析】：本题考点是银行结算账户的有关概念。
4、在我国境内的外国组织的会计记录可以使用中文，也可以使用一种外国文字。()
A、
B、
C、
D、
【参考答案】：B
【解析】：《中华人民共和国会计法》规定，会计记录的文字应当使用中文。在我国境内的外国经济组织的会计记录在使用中文的前
提下，可以同时使用一种外国文字。使用中文是强制性的，使用其他通用文字是备选性的，不能理解为可以使用中文，也可以使用其他通用文字。
5、刘家宝在一家公司担任财务科科长，利用职务之便将公司的20万元自作主张借给了其朋友用于新设公司，并收取了一定的好处费。刘家宝的行为违背了()会计职业道德要求。
A、客观公正
B、强化服务
C、廉洁自律
D、坚持准则
【参考答案】：C
【解析】：刘家宝将公司的钱借给朋友开公司并从中收取好处费，是一种损公肥私的行为，是一种违背廉洁自律会计职业道德要求的行为。
6、因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或少缴税款的，税务机关3年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征可以延长到（）年。
A、2
B、3
C、5
D、10
【参考答案】：C
【解析】：因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或少缴税款的，税务机关3年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征可以延长到5年。
7、企业对于确实无法支付的应付账款，应冲减已计提的坏账准备。()
A、B、C、D、【参考答案】：B【解析】：企业冲销无法支付的应付账款，应借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。8、依照《会计基础工作规范》的规定，一张原始凭证所列支出需由两个以上单位共同负担时，下列做法正确的是()。A、由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应分割单位B、在记账时加以注明即可C、由双方共同加以说明即可D、由保存该原始凭证的单位出具说明书给其他应分割单位【参考答案】：A【解析】：一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担的部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算。9、能引起会计法律关系产生、变更和消灭的客观情况是()
A、会计行为
B、会计事件
C、会计法律事实
D、会计核算和会计监督
【参考答案】：C
【解析】：会计法律事实是能引起会计法律关系、产生、变更和消灭的客观情况。
10、会计人员违反职业道德，情节严重的，由(从业资格证书。
)吊销其会计
A、工商行政管理部门
B、人事管理部门
C、财政部门
D、会计行业组织
【参考答案】：C
【解析】：会计人员违法职业道德，情节严重的，由财政部门吊销其会计从业资格证书。
11、张某家庭条件富裕，大学毕业后从事出纳工作。在办理现金收付过程中，时常出现长款短款，张某不以为然，短款自己垫上，长款仍放在单位保险柜中备用。张某违反了下列()会计职业道德内容要求。
A、提高技能
B、客观公正
C、坚持准则
D、廉洁自律【参考答案】：A【解析】：张某会计工作中经常出现差错，说明其没有娴熟的会计技能，违反了“提高技能”的会计职业道德。12、会计职业道德评价中传统习俗的评价方法有两个明显的特点：一是阶级性，二是()。A、社会性B、传统性C、全民性D、自然性【参考答案】：C【解析】：会计职业道德评价中传统习俗的评价方法具有两个明显特点：一是阶级性；二是全民性。故C选项正确。13、会计职业道德规范体系中最具操作性的是()。A、会计职业道德基本原则B、会计职业道德基本规范C、会计职业道德行为指南D、会计职业道德行为准则【参考答案】：C【解析】：本题考点是会计职业道德的行为规范体系。14、()是指会计人员对自己所做的会计工作要进行自我批评、自我解剖。
A、自我解剖法B、自重自省法C、自警自励法D、自律慎独法【参考答案】：A【解析】：自我教育的方法包括上述四种方法，其中自我解剖法是指会计人员对自己所做的会计工作要进行自我批评、自我解剖。15、根据()的构成、制定机关和效力的不同，我国会计法的形式，可以分为从高到低四个层次。A、会计基本法B、会计法规体系C、会计行政法规D、会计规章【参考答案】：B【解析】：根据会计法规体系的构成、制定机关和效力的不同，我国会计法的形式，可以分为从高到低四个层次。即会计法律、会计行政法规、国家统一的会计制度和地方性会计法规。16、某会计在编制一笔采购业务记账凭证时，记账凭证后附有与采购业务有关的汇总原始凭证1张，原始凭证10张，与记账凭证中的经济业务记录有关的差旅费等零星散票券19张粘贴在一张差旅费报销单上，则该记账凭证所附的原始凭证是()张。A、2B、12
C、30D、29【参考答案】：B【解析】：一般以原始凭证的自然张数为准。如果记账凭证中附原始凭证汇总表应把原始凭证和原始凭证汇总表的张数一起计入附件张数之内。但对于差旅费等零散票券，可以粘贴在一张纸上，作为一张原始凭证。17、根据会计法律制度的规定，初级会计人员每年接受继续教育培训时间累计不得少于()小时。A、24B、20C、18D、12【参考答案】：A【解析】：《会计从业资格管理办法》中规定持会计证人员每年参加继续教育不得少于24小时。18、适用于一手交钱一手交货，钱货两清业务的结算票据是（）。A、支票B、银行本票C、银行汇票D、银行承兑汇票【参考答案】：C
【解析】：银行汇票属见票即付的汇票，不存在付款期限的问题，适用于一手交钱一手交货，钱货两清的业务。
19、下列关于会计职业道德表述正确的是()。
A、相对于会计法律制度而言，会计职业道德是对会计从业人员行为的最低限度的要求
B、会计职业道德对会计人员是非强制执行的，具有很强的自律性
C、会计职业道德具有强制性
D、会计职业道德在时间上和空间上对会计人员的影响没有会计法律制度广泛、持久
【参考答案】：B
【解析】：选项A正确的说法应该是会计法律制度是会计职业道德的最低要求；选项C正确说法是会计职业道德具有很强的自律性；选项D正确的说法是会计职业道德的行为规范的内容和范围比会计法律广得多，它贯穿于社会经济活动的各个领域、各个方面，在时间和空间上对会计人员的影响都比会计法律广泛、持久。
20、下列行为中，可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上20000元以下的罚款的是()。
A、随意变更会计处理方法但尚未构成犯罪的
B、私设会计账簿造成犯罪的
C、伪造、变造会计资料尚未构成犯罪的
D、隐匿或者故意销毁应当保存的会计资料尚未构成犯罪的
【参考答案】：A
【解析】：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上20000元以下的罚款的法律责任主要限于违反会计制度规定但不构成犯罪的行为，具体有10条，可参看《会计法》第四十二条。
21、会计从业资格报名的基本条件不包括()。A、遵守会计和其他财经法律、法规B、具备良好的道德品质C、具备会计专业基本知识和技能D、具备中专学历【参考答案】：D【解析】：申请参加会计从业资格考试的人员，应当符合下列基本条件：遵守会计和其他财经法律、法规；具备良好的道德品质；具备会计专业基本知识和技能，没有对人员的学历进行要求。故选D。22、市注册会计师协会依法登记取得社会团体法人资格，是注册会计师及其会计师事务所的业务主管部门。()A、B、C、D、【参考答案】：B【解析】：财政部和省级财政部门是注册会计师及会计师事务所的业务主管部门。23、会计人员违反职业道德情节严重的应吊销会计从业资格证书，下列不属于法定情形的有()。
A、经常迟到、早退B、私设会计账簿的C、随意变更会计处理方法的D、未按规定保管会计资料，致使会计资料损毁、灭失的【参考答案】：A【解析】：B、C、D3个选项均为违反会计法律制度的行为，肯定违反会计职业道德。24、某国有企业货款结算采用托收承付，按验单付款方式承付货款，2000年5月3日其开户银行发出承付通知。该企业承付期满日是()A、5月5日B、5月6日C、5月7日D、5月13日【参考答案】：B【解析】：验单付款的承付期为3天，从付款人开户银行发出承付通知次日算起。25、宏大公司基本存款账户开在中国工商银行A市支行，现因经营需要向中国建设银行B分行申请贷款100万元，经审查同意贷款，其应在B分行开设()。A、基本存款账户B、一般存款账户C、专用存款账户
D、临时存款账户
【参考答案】：B
【解析】：根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，开立基本存款账户的存款人只要有借款或其他结算需要，都可以申请开立一般存款账户，且无数量限制，B正确。存款人只能开立一个基本存款账户，A错。CD显然不对。
26、下列情形可以开具增值税专用发票的有（）。
A、在境外销售应税劳务
B、将货物用于非应税项目
C、向消费者销售应税商品
D、将货物无偿赠送一般纳税人
【参考答案】：D
【解析】：下列情形不得开具增值税专用发票：（1）向消费者销售应税项目；（2）销售免税货物；（3）销售报关出口的货物、在境外销售应税劳务；（4）将货物用于非应税项目；（5）将货物用于集体福利或个人消费；（6）将货物无偿赠送他人（如果受赠人为一般纳税人，可根据受赠者要求开具专用发票）；（7）提供非应税劳务（应当征收增值税的除外），转让无形资产或销售不动产；（8）商业企业零售的烟、酒、食品、服装、鞋帽（不包括劳保专用部分）、化妆品等消费品；（9）向小规模纳税人销售应税项目，可以不开具增值税专用发票；（10）对工商企业销售的机器、机车、汽车、轮船、锅炉等大型机械、电子设备，如购货方索取增值税专用发票，销货方可开具增值税专用发票。
27、自律的核心就是用()自觉的抵制自己的不良欲望。
A、廉洁
B、道德观念C、良心D、诚信【参考答案】：B【解析】：自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想过程。自律的核心就是用道德观念自觉地抵制自己的不良欲望。故B选项正确。28、工资和福利费属于单位()核算内容。A、收入B、成本C、费用D、利润【参考答案】：C【解析】：费用是指企业为了销售商品，提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出；成本是对象化的费用；工资和福利费是单位支付给职工个人的一种支出，故应选C。29、开户单位从本单位的现金收入中直接支付现金称为()。A、支付B、垫付C、坐支D、预支【参考答案】：C
【解析】：本题考点是开户单位应按规定办理现金收支，不得坐支现金。
30、下列属于中央地方共享税的是（）。A、营业税B、关税C、车船使用牌照税D、增值税【参考答案】：D【解析】：营业税属于地方税；关税属于中央税；车船使用牌照税属于地方税。31、新修订的《企业会计准则——基本准则》第44条规定：“()是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。”A、会计报告B、会计报表C、财务会计报告D、财务报告【参考答案】：C【解析】：本题考核新准则下“财务会计报告”的定义。32、税收产生的基本前提是()。A、阶级和国家的存在B、生产力的发展和国家的存在
C、社会剩余产品和国家的存在D、军队和国家的存在【参考答案】：C【解析】：税收产生的基本前提是社会剩余产品和国家的存在。33、按照《会计法》和《会计基础工作规范》的规定，单位有关负责人在财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是()。A、盖章B、签名C、签名或盖章D、签名并盖章【参考答案】：D【解析】：单位负责人在财务会计报告上签名并盖章，并保证其真实、完整。34、某机械公司为增值税一般纳税人，本月为购买货物向运输公司支付运费6000元、装卸费500元、保险费100元，并取得了运输公司开具的运输业专用发票。根据规定，该机械公司当月准予抵扣的进项税额为()。A、420元B、427元C、455元D、462元【参考答案】：A
【解析】：本题考核支付运费准予抵扣进项税额的计算。准予抵扣的进项税额：6000×7%=420元。
35、下列不属于会计监督体系的是()。A、单位内部监督B、政府监督C、金融机构监督D、社会监督【参考答案】：C【解析】：根据我国的实际情况，会计监督应当包括单位内部的会计监督、会计工作的国家监督和会计工作的社会监督，这三部分相互衔接、相互补充，构成与社会主义市场经济相适应的三位一体的会计监督体系。故C选项符合题意。36、下列()是职业道德的基础。A、爱岗敬业B、诚实守信C、办事公道D、服务群众【参考答案】：A【解析】：爱岗敬业是职业道德的基础。37、A公司开具一张金额为5万元的支票给B公司，B公司兑付时，被告知A公司账户只有2000元，银行不予兑付，按照法律规定，B公司可以向A公司要求支付赔偿金（）元。A、500
B、1000C、2500D、10000【参考答案】：B【解析】：按照法律规定，B公司可以向A公司要求支付的赔偿金=50000×2％=1000（元）。38、下列各项中，不属于财政部门实施会计监督检查的内容的是()。A、各单位的会计资料是否真实，完整B、各单位是否依法设置会计账簿C、各单位的会计核算是否符合法定要求D、各单位是否按照税法的规定按时足额纳税【参考答案】：D【解析】：此题属于税务部门的监督内容。39、持证人员未按照()规定办理注册、调转登记的，会计从业人员资格管理机构责令其限期改正，予以公告。A、《会计人员继续教育管理办法》B、《会计从业资格管理办法》C、《注册会计师法》D、《会计法》【参考答案】：B
【解析】：持证人员未按照《会计从业资格管理办法》规定办理注册、调转登记的，会计从业人员资格管理机构责令其限期改正，予以公告。
40、根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人，除取得会计从业资格证书外，还应当具备()。
A、会计师以上专业技术职务资格并从事会计工作三年以上经历
B、助理会计师以上专业技术职务资格并从事会计工作三年以上经历
C、助理会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历
D、会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历
【参考答案】：D
【解析】：根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。
二、判断题（每小题2分，共30分）
1、计税依据是指计算应纳税额的依据或标准，即根据什么来计算纳税人应缴纳的税额，也就是纳税的客体。()
【参考答案】：×
【解析】计税依据是指计算应纳税额的依据或标准，即根据什么来计算纳税人应缴纳的税额。但计税依据并不是纳税的客体，课税对象是纳税的客体。
2、竞争性原则是实现采购目标的重要保证。（）
【参考答案】：×
【解析】公平性原则是实现采购目标的重要保证。
3、会计工作交接，移交清册应填制一式两份，交接双方各执一份。()
【参考答案】：×
【解析】会计工作交接，移交清册应填制一式三份，交接双方各执一份，单位负责人一份。
4、会计档案原件原则上不得借出，但经过会计机构负责人或会计主管人员批准，可以提供查阅或者复制件。()
【参考答案】：×
【解析】会计档案原件原则上不得借出，遇有特殊需要，经本单位负责人批准，在不拆散原卷册的前提下，可以提供查阅或者复制件，但必须办理登记手续。
5、现金收入应当于当日送存开户银行，支付现金可以从现金限额中支付或者从开户银行提取，不得从现金收入中坐支(即直接支付)。（）
【参考答案】：√
【解析】表述正确。
6、申请人员申请会计从业资格证书资料不齐全或者不符合规定形式的，会计从业资格管理机构应当当场或者7日内一次告知申请人需要补正的全部内容。（）
【参考答案】：×
【解析】申请人员申请会计从业资格证书资料不齐全或者不符合规定形式的，会计从业资格管理机构应当当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
7、一个单位在几家银行开设账户的，可以在这几家银行开设的任何一个账户支取现金。()
【参考答案】：×
【解析】基本存款账户是存款人的主办账户，一个单位只能开立一个。一般存款账户不得办理现金支取，专用存款账户也不得办理现金收付业务。
8、企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，而不应该仅以交易或事项的法律形式为依据，这是重要性的要求。()
【参考答案】：×
【解析】企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，而不应该仅以交易或事项的法律形式为依据，这是实质重于形式原则的要求。
9、存款人申请开立单位银行结算账户时，可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权他人办理。()
【参考答案】：√
【解析】存款人申请开立单位银行结算账户时，可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权他人办理。[提示]单位开立银行结算账户的名称应与其提供的申请开户的证明文件的名称全称一致。
10、根据《总会计师条例》的规定，设有总会计师的单位，总会计师对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。()
【参考答案】：×
【解析】《会计法》第4条规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
11、纳税人办理停业的，停业期限不得超过6个月。()
【参考答案】：×
【解析】纳税人办理停业的，停业期限不得超一年
12、会计职业道德建设既是一项基础性工作，也是一项复杂的社会系统工程。()
【参考答案】：√
【解析】会计职业道德建设既是一项基础性工作，也是一项复杂而开放的的系统工程，它是伴随着会计职业发展历程不断继承、提炼、发展而形成的完整体系。
13、代销、寄销、赊销商品的款项，可以办理托收承付结算。()
【参考答案】：×
【解析】代销、寄销、赊销商品的款项，不得办理托收承付结算。
14、财政部门实施会计监督检查的对象是企业的经济活动。()
【参考答案】：×
【解析】财政部门实施会计监督的对象是会计行为，并对发现的有违法会计行为的单位和个人实施行政处罚。
15、票据和结算凭证的金额必须以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者必须一致，否则以中文大写为准。()
【参考答案】：×
【解析】根据《支付结算办法》的规定，票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，两者必须一致，两者不一致的票据无效。
三、多项选择题（每小题有至少两个正确选项，多项、少选或错选该题不得分，每小题2分，共60分）
1、()专用存款账户，不得支取现金。
A、财政预算外资金
B、证券交易结算资金
C、信托基金
D、金融机构存放同业资金
【参考答案】：ABC
【解析】：财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金、信托基金等专用存款账户，不得支取现金。金融机构存放同业资金账户需要支取现金的，应在开户时报中国人民银行批准。
2、下列各项行为中，符合会计职业道德“参与管理”要求的有()。
A、对企业财务报告进行综合分析，并提交风险预警报告
B、参加公司重大投资项目的可行性研究分析
C、分析坏账形成的原因，提出加强授信管理、加快货款回收建议
D、分析现金流量状况，查找存在的问题，提出改进措施
【参考答案】：ABCD
【解析】：参与管理就是为管理者当参谋，为管理活动服务。参与管理要求会计人员充分利用掌握的大量会计信息去分析单位的管理，从财务会计的角度渗透到单位的各项管理中，找出经营管理中的问题和薄弱环节，提出改进意见和措施，把管理结合在日常工作之中。题中选项都正确。
3、下列有关票据伪造的表述中，不符合票据法律制度规定的有()。
A、票据的伪造仅指假冒他人名义签章的行为
B、票据上有伪造签章的，不影响票据上其他真实签章的效力
C、善意的且支付相当对价的合法持票人有权要求被伪造人承担票据责任
D、票据伪造人的伪造行为即使给他人造成损害，也不承担票据责任
【参考答案】：AC
【解析】：票据的伪造，是指无权限人假冒他人名义或以虚构人名义签章的行为。故A选项符合题意。由于票据伪造行为自始无效，持票人即使善意取得，对被伪造人也不能行使票据权利。故C选项符合题意。BD选项说法均正确。
4、下列行为中，违反注册会计师职业道德规范有关保密要求的有()。
A、注册会计师李某取得客户授权对外披露该客户的有关信息
B、注册会计师王某在其所在事务所与甲客户的业务约定终止后，将其执行中获知的甲客户的信息告知他人
C、注册会计师赵某向主管财政部门报告所发现的乙公司的违法违规行为
D、注册会计师魏某在审计某上市公司期间获知该上市公司财务状况良好，股票有望升值，随即告知其妻大量买入该公司股票
【参考答案】：BD
【解析】：A项，客户授权披露的信息，不违反保密义务规定；B项，将知悉的客户信息告知他人，违背客户意愿，违反保密义务规定；C项，向财政部门报告违法违规行为，是会计人忠于国家的职责；D项，魏某受利益驱动，将上市公司信息告诉其妻是严重违反保密要求的。
5、会计法律制度与会计职业道德的相互作用表现为()。A、会计法律制度是会计职业道德的有力保证B、会计职业道德是会计法律制度的坚实基础C、会计法律制度是会计职业道德的根本要求D、会计职业道德是会计法律制度的表现形式【参考答案】：AB【解析】：会计法律制度与会计职业道德的相互作用表现在：(1)会计职业道德是会计法律制度的坚实基础；(2)会计法律制度是会计职业道德的有力保证。故A、B选项正确。6、下列各项中，属于实行集中采购不利之处的有（）。A、采购周期较长B、难以满足用户多样性需求C、采购程序复杂D、难以适应紧急情况采购【参考答案】：ABCD【解析】：实行集中采购的不利之处有采购周期较长、难以满足用户多样性需求、采购程序复杂和难以适应紧急情况采购等。7、下列各项，属于专用存款账户使用范围的是()。A、更新改造资金B、单位银行卡备用金C、住房基金D、金融机构存放同业资金
【参考答案】：ABCD【解析】：根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，更新改造资金、住房基金、单位银行卡备用金、金融机构存放同业资金都属专用存款账户包括的范围。8、会计人员继续教育的目的是提高和保持其()。A、专业胜任能力B、职业道德水准C、学位D、学历【参考答案】：AB【解析】：提高和保持其专业胜任能力以及职业道德水准。9、财政部门建立的会计入员管理信息系统．所记录的持有会计从业资格证人员的信息有()。A、基础信息和注册、变更、调转登记情况B、从事会计工作情况C、接受继续教育情况D、受到奖惩的情况【参考答案】：ABCD【解析】：财政部门建立的会计入员管理信息系统，所记录的持有会计从业资格证人员的信息有：(1)持证人员相关基础信息和注册、变更、调转登记情况；(2)持证人员从事会计工作情况；(3)持证人员接受继续教育情况；(4)持证人员受到表彰奖励情况；(5)持证人员因
违反会计法律、法规、规章和会计职业道德被处罚情况。选项ABCD正确。
10、下列各项，属于存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的情形有()。
A、被撤并、解散、宣告破产或关闭的B、注销或吊销营业执照的C、因迁址需要变更开户银行的D、其他原因需要撤销银行结算账户的【参考答案】：ABCD【解析】：本题考查银行结算账户撤销的条件。银行结算账户的撤销是指存款人因开户资格或其他原因终止银行结算账户使用的行为。根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，四个选项均应入选。11、根据《会计基础工作规范》的规定，下列各项中，属于会计档案的有（）。A、原始凭证B、单位内部控制制度C、记账凭证D、会计档案保管清册【参考答案】：ACD【解析】：略12、会计职业道德与会计法律制度的区别有()。A、会计法律制度具有很强的他律性
B、会计职业道德具有很强的自律性
C、会计法律制度有成文的规定
D、会计职业道德是不成文的，无具体表现形式
【参考答案】：ABC
【解析】：会计职业道德的表现方法，既有明确的成文规定，也有不成文的规范。
13、下列属于会计规范性文件的有()。
A、企业财务会计报告条例
B、会计基础工作规范
C、企业会计制度
D、总会计师条例
【参考答案】：BC
【解析】：会计规范性文件有会计基础工作规范，企业会计制度等。
14、(关考试。
)学历的人，能够直接获得会计从业资格，无须参加有
A、会计及相关专业研究生
B、会计及相关专业博士
C、会计及相关专业大专
D、会计及相关专业大本
【参考答案】：AB
【解析】：会计及会计相关专业中专以上学历的自毕业后两年内可以免考2门，只需考财经法规即可。会计及相关专业硕士及硕士以上学历的，免考，毕业后直接去财政局领从业证。
15、下列各项中，属于法律的是()。A、《中国人民银行法》B、《商业银行法》C、《保险法》D、《外汇管理条例》【参考答案】：ABC【解析】：《外汇管理条例》属行政法规。16、根据会计法律制度的规定，企业和其他组织的下列会计档案中不得销毁的有()。A、保管期满但未结清债权债务的原始凭证B、已保管满8年的银行余额调节表C、保管期满但作为未决诉讼案件证据的原始凭证D、已保管满20年的银行存款日记账【参考答案】：ACD【解析】：(1)选项AC属于保管期满但未结清的债权债务或者有其他末了事项的原始凭证;(2)选项B：企业和其他组织的银行余额调节表保管期限为5年;(3)选项D：企业和其他组织的现金和银行存款日记账应当保管25年。17、会计档案的()，由国务院财政部门会同有关部门制定。A、保管地点
B、保管期限C、查阅手续D、销毁办法【参考答案】：BD【解析】：《会计档案管理办法》是由财政部会同档案管理部门制定的，内容包括会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等方面，但并没有明确到保管的地点和调阅的手续。18、会计职业技能的内容有()。A、专业基础知识B、会计理论、会计实践的创新能力C、组织协调能力D、主动更新知识的能力【参考答案】：ABCD【解析】：会计职业技能的内容包括：专业基础知识；会计理论、会计实践的创新能力；组织协调能力；主动更新知识的能力；提供会计信息的能力。19、下列属于政府采购功能的有()。A、节约财政支出，提高采购资金的使用效益B、强化宏观调控C、活跃市场经济D、保护民族产业【参考答案】：ABCD
【解析】：政府采购的功能包括：(1)节约财政支出，提高采购资金的使用效益；(2)强化宏观调控；(3)活跃市场经济；(4)推进反腐倡廉；(5)保护民族产业。题中选项都正确。
20、根据有关规定，下面属于专业发票的有()。
A、工业企业产品销售统一发票
B、国有航空企业和交通部门客票
C、轮船客票
D、电信企业的邮票
【参考答案】：BCD
【解析】：专业发票是指国有金融、保险企业的存贷、汇兑、转账凭证及保险凭证；国有邮政、电信企业的邮票、邮单、话务、电报收据；国有铁路、国有航空企业和交通部门、国有公路、水上运输企业的客票、货票等。
21、税收管理体制是指中央和地方之间划分税收管理权限的制度。（）
A、纳税人按规定应当设置账簿但未设置的
B、纳税入账目混乱
C、纳税人拒不提供纳税资料
D、纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
【参考答案】：ABCD
【解析】：纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额：(1)依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的；(2)依照法律、行政法规的规定应当设置账簿但未设置的；(3)擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的；(4)虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收
入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的；(5)发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的；(6)纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。选项ABCD正确。
22、下列各项中，属于发票的基本联次的有（）。
A、记账联
B、发票联
C、存根联
D、抵扣联
【参考答案】：ABC
【解析】：《发票管理办法实施细则》第3条规定：“发票的基本联次包括存根联、发票联、记账联。存根联由收款方或开票方留存备查；发票联由付款方或受票方作为付款原始凭证；记账联由收款方或开票方作为记账原始凭证。省以上税务机关可根据发票管理情况以及纳税人经营业务需要，增减除发票联以外的其他联次，并确定其用途。”
23、会计职业道德修养的含义包括()。
A、自我改造
B、自我教育
C、自我提高
D、自我完善
【参考答案】：ABC
【解析】：会计职业道德修养是指人们依照职业道德原则进行的自我教育、自我改造、自我锻炼、自我提高的活动。
24、支付结算作为一种法律行为，具有下列()的法律特征
A、支付结算必须通过中国人民银行批准的金融机构进行
B、支付结算是一种要式行为
C、支付结算实行统一管理和分级管理相结合的管理体制
D、支付结算必须依法进行
【参考答案】：ABCD
【解析】：支付结算作为一种法律行为，具有以下法律特征：(1)支付结算必须通过中国人民银行批准的金融机构进行；(2)支付结算是一种要式行为；(3)支付结算的发生取决于委托人的意志；(4)支付结算实行统一管理和分级管理相结合的管理体制；(5)支付结算必须依法进行。题中选项都正确。
25、在下列各项中，属于会计从业资格考试报名基本条件的有()
A、遵守会计和其他财经法律、法规
B、具有良好的道德品质
C、年龄在60岁以下
D、具备会计专业基本知识和技能
【参考答案】：ABD
【解析】：属于会计从业资格考试报名基本条件的有：遵守会计和其他财经法律、法规，具备良好的道德品质和会计专业基本知识和技能。
26、下列有关银行为客户办理电子支付业务，单位客户从其银行结算账户支付给个人银行结算账户款项的表述，符合规定的是()。
A、其单笔金额不得超过5000元人民币B、其单笔金额不得超过10000元人民币C、其单笔金额不得超过50000元人民币D、银行与客户协议约定，能够事先提供有效付款依据的不受金额限制【参考答案】：CD【解析】：《电子支付指引(第1号)》规定，银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务，除采用数字证书、电子签名等安全认证方式外，单笔金额不应超过1000元人民币，每日累计金额不应超过5000元人民币。银行为客户办理电子支付业务，单位客户从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，其单笔金额不得超过5万元人民币，但银行与客户通过协议约定，能够事先提供有效付款依据的除外。故答案为CD。27、地方各级人民政府财政部门的职责主要包括（）A、会计人员准入B、上岗培训和继续教育C、技术职称管理D、制定国家统一会计制度【参考答案】：ABC【解析】：制定国家统一的会计制度是国务院财政部门的职责。28、下列各项中，关于会计核算的说法正确的是()。A、各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算B、企业应以交易或事项的法律形式作为核算的依据
C、以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，是会计核算的重要前提
D、进行会计核算的经济业务必须是各单位在生产经营或预算执行过程中发生的包括引起或未引起资金增减变化的经济活动。
【参考答案】：ACD【解析】：企业应当按照交易或经济事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依，所以选项B不正确。29、下列属于现金管理的基本要求的是()。A、开户银行对开户单位的大额现金提取实行登记备案制度B、开户单位的库存现金限额由开户银行核定，根据开户单位5～7天的日常零星支出核定C、转账结算凭证具有与现金相同的支付能力D、严格控制坐支【参考答案】：ACD【解析】：现金管理的基本要求包括：(1)开户银行对开户单位的大额现金提取实行登记备案制度；(2)转账结算凭证具有与现金相同的支付能力；(3)严格控制坐支等。30、下列各项中，属于内部控制方式的有()。A、风险管理B、不相容职务分离C、控制环境D、预算控制
【参考答案】：ABD
【解析】：内部控制方式包括：组织规划控制(包括不相容职务分离、组织机构的相互控制)、授权批准控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制。
篇九：财务科长对照检查材料
反腐倡廉工作自查自评情况剖析材料
料
一、认___署___倡廉工作。一是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与国土资源业务工作紧密结合起来，在党组统一领导下，动员方方面面的力量共同参与，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起奖惩，进一步促进了“一岗双责”、齐抓共管局面的形成。二是细致做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作。年初制定下发了《___年全市国土资源系统党风廉政建设和___工作实施意见》、《___全市年国土资源系统党风廉政建设和___主要工作任务分解表》，下半年又制定下发了《黄山市国土资源局___－___年建立健全惩治和预防___体系实施方案》，细化了措施，明晰了___、分管领导和科室的职责，使我局的党风廉政建设和___工作部署纵到了底、横到了边，落实到了基层，也增加了检查考核的操作性。（自评___分）二、努力把党风廉政建设责任制落到实处。一是认真落实___领导的原则。坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须经过___讨论决定，杜绝个人说了算的情况发生。二是开好领导班子专题___会。___月___日，我局___领导班子召开了以”学习贯彻党章，遵守党的纪律”为主题的___会，集中学___章和党的各项廉洁从政规定，认真对照检查，开展批评与自我批评，进一步从思想上增强了领导干部纪律观念和廉洁从政意识。三是实行领导干部廉政承诺制度。今年___月份，我局网站公布了党组书记、局长张业华等市局___领导班子成员，分别向全系统和全社会作出的十项公开廉政承诺，努力增强领导干部自我约束、主动接受监督的意识。四是积极开展行政监察。依照依法行政的基本要求，我们把用地审批、供给、登记三个环节作为监察监督的重点，纪检组今年1－___月共审阅用地报批面
积公顷和供地批件___宗公顷、土地登记___宗，调查处理效能投诉___件、信访___件。
五是切实抓好检查考核工作。今年___月和___月，由局党组成员带队组成落实党风廉政建设责任制工作考核组，采取听汇报、查资料、评议打分的方法，先后对市局直属单位市土地发展中心、市国土勘察规划院___年度和___年上半年落实党风廉政建设责任制工作、执行《市党政干部廉洁自律“十条禁令”》和《国土资源“五条禁令”》以及规范公款接待等情况进行了认真的检查考核，通
过肯定成绩、查找问题、分析原因、总结经验，有效地推动了我局党风廉政建设责任制的进一步落实。（自评___分）
三、切实加强党风廉政教育。今年以来，我们把教育作为党风廉政建设和___的基础性工作，贯穿渗透到全局各项工作的始终。一是反复温___纪党规和政纪政规。在全局干部职工集中学习会上，经常安排学习《纪律处分条例》、《廉洁从政若干准则》等廉洁从政规定，让党纪政纪教育像和风细雨一样，持续不断的润入全局干部职工的心田，逐步筑成一道___倡廉的思想防线。
二是深入开展党风廉政学习教育活动。今年___月，根据市___和市___、宣传部的要求，我们在市局机关（包括直属单位）开展了“党风廉政学习教育月活动”。今年第四季度，根据省___的统一部署，我们又在全市国土资源系统开展了“党风廉政教育活动”。党风廉政教育活动期间，先后___党员干部学___、___在中
___六次会议上的重要讲话、《中国___历次党章汇编》、《学习贯彻党章知识问答》、《党员树立___荣辱观的___个热点话题》、《树立___荣辱观》、《黄山市国土资源局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施细则》等有关文献资料；___观看了《道是无情却有情—芜湖市公安局___书记程业涛先进事迹》《生命之重—宿州市埇桥区符离集镇党委书记蔡玉昊先进事迹》电教片和宿州市原副市长李兴民、宣城市原常务副市长赵增军、安徽双轮集团原董事长刘俊卿等典型案例警示教育片。期间，局党组书记、局长张业华同志给党员、积极要求进步的同志上了一堂《遵守党的纪律，保证党的纯洁性和先进性》党课。
第二篇：___倡廉自查自纠剖析发言稿___篇___倡廉自查自纠剖析发言稿___篇
___倡廉自查自纠剖析发言稿一：按照的要求，同时对照《廉政准则》，现将自查自纠情况汇报如下：在日常的工作和生活中，本人做到了严于律己，时时自省、自律、自重、自警，不该自己得到的，一丝一毫也不沾;做到了防微杜渐，牢记"千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴"的道理，像古人所说的那样"莫以善小而不为，莫以恶小而为之"。防止___要从"小事"防起，"不以恶小而务之"，要时时处处"慎微"。无论在"工作圈"、"生活圈"，还是在"社交圈"，都会时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。其次拒腐蚀、永不沾已成为本人的一种境界和追求，在一个人独处时也一丝不苟，才能筑牢思想道德的防线。要做到清正廉洁，侥幸心理要不得，不少人滑向___的深渊都是由于心存侥幸。心中不能失衡，要不为金钱所惑，不为名利所诱，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的阵地。要时刻注意自己的思想改造和廉政修养，继承和发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，牢记"吃苦在前，享乐在后"，注重个人对他人、对社会、对国家的（范本）责任和义务，要与人民群众"同甘共苦"、同舟共济"、"荣辱与共"，而不应该贪图个人的、非必要的物质享受。本人能正确使用权力，立党为公，自觉抵御不正之风，要坚持党性原则，过好"人情关"。在人情面前要讲原则、讲正气，不能"义"气用事，更不能违背原则去拉关系，牺牲原则去交朋友。不用手中的"权力资源"去偿还人情债，不用手中的权力为自己和亲朋好友谋私利，要用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。存在问题：第一、在理论学习方面。对理论性很强的问题只是一般的学习阅读，有时只停留在学过、看过的程度上，缺乏深刻研究的精神，以致于对有些重大理论问题研究的不深，学习的效果不明显。
篇十：财务科长对照检查材料
财务科长个人对照检查材料
（最新版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
正文内容
一、遵守党的政治纪律情况
我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。
但对照标准要求，还有很多方面做得不够。一是理论学习不
够。对理论学习存在“实用主义”，对于一些文件内在精神，缺乏全面性，系统性理解。在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有一些工作存在过于强调科室特殊性，从局部利益出发的情况，本位思想、块块意识也是有的。三是前瞻意识不强，缺乏创新意识，运用法律法规水平需进一步提高。
二、“四风”方面存在的问题
(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
三、产生问题的原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
(一)政治思想建设，增强群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
(二)强化学习训练，提高做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。
(三)和谐警民关系，提高为民服务水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。
四、今后的努力方向及改进措施
(一)加强理论学习，提高政治素质。活到老学到老，任何时
候都不能放松。今后我不仅要学习法律法规、财务管理业务知识，更要认真学习中国特色社会主义等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用富有时代特点的政治理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。
(二)弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。
(三)加强反腐倡廉，做到廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，认真做好财务服务工作。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守各项财经法律法规、规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
总之，作为财务科长，在今后的工作中，我将本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作
能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。
篇十一：财务科长对照检查材料
P> xx年财务大检查自查报告检查将本单位xx年以来的会计基础工作财务收支情况预算执行情况与文件要求认真进行了自我对照自我检我单位财务工作由xx科负责单位按照财务工作要求设置有财务主管1名会计出纳资产管理员各1财产管理等方面进行了全面规范制定了11向财务管理枚实物管理章戳2枚明确会计人员与实物管理人篇二竭诚为您提供优质文档/双击可除
财务大清查工作总结
篇一：财务大检查自查报告XX年财务大检查自查报告XXX：我局自接到上级关于开展财务大检查及会计基础工作复核的文件后，单位领导高度重视，成立了以一把手局长任组长、相关岗位人员任组员的自查工作领导小组，根据文件要求的检查范围和内容，结合本单位的实际情况，认真对照检查，将本单位XX年以来的会计基础工作、财务收支情况、预算执行情况与文件要求认真进行了自我对照、自我检查，现就自查情况报告如下：一、自查基本情况（一）财务机构设置和人员配备情况我单位财务工作由XX科负责，单位按照财务工作要求，设置有财务主管1名，会计、出纳、资产管理员各1名，四名财务工作者均取得会计从业资格证书，相关岗位职责明确，业务相互牵制相互分离，使得各项业务事项得以有序进行。（二）内部控制情况单位内控制度健全，对财务收支审批、人员岗位职责、
竭诚为您提供优质文档/双击可除
财产管理等方面进行了全面规范，制定了11向财务管理制度及两项经费管理办法。严格执行一把手不分管财务制度，保证了财务核算的独立严谨。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生。明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益。在财务工作过程中，我局严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在安排支出时，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。（三）预算编制执行情况我局严格执行财务预算管理制度，预算编制依据充分，项目设置科学、合理、细致，对财务预算均通过局务会讨论
竭诚为您提供优质文档/双击可除
共同形成决议，程序合乎规定，并且严格压缩“三公”经费预算指标，预算编制中严格执行人员、车辆定额定员标准。财务开支中能够做到有预算才开支，无预算不开支，无相互挤占预算资金情况发生。（四）资产管理情况我局在资产管理中账、实物人员岗位设置相互分离，达到了相互制约相互监督的目的，保障了公共资产的安全。为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度，会计人员与资产管理人员各自对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映。定期开展资产清理，及时与实物管理人员对账，确保资产账账、账实相符。无固定资产不入账，公物私用及其他(:财务大清查工作总结)违规问题。在资产的处置中，都严格遵照有关要求，根据上级批复情况进行处置报废，无随意处置现象发生。及时清理往来款项，无长期挂账现象，确保了单位资金及时回笼。二、存在问题通过自查，我局在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，一是在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，个别经办人员财经法
竭诚为您提供优质文档/双击可除
规意识不强。二是预算管理有待进一步加强，预算编制依据充分，合理，但实际执行中，个别预算落空，未执行。执行中统筹考虑不足，存在预算执行进度不均衡现象。三是在资产管理中，由于一些资产达到报废年限，已报废，而上级部门未审批，资产管理系统中无法销账，出现了资产实物与账面有差异。四是在具体会计核算中，出现未严格按规定办理的事项，未建立支票登记簿、转账支票存根未签字。三、整改措施（一）进一步规范财务报销审核流程，刻制经费审核章戳1枚、实物管理章戳2枚，明确会计人员与实物管理人员职责，经费开支中坚持审核流程，不符合规定的票据坚决不予审核报销。（二）及时与上级部门做好请示沟通，在资产处置中严格按照上级批复的方式处置，做到有批复再销账，确保账实相符。（三）加强对单位职工的财经法规学习，不仅仅局限在财务人员的学习层面上，普遍提高单位职工的财经法规意识，使得无论任何人具体经办公务活动都能严格以财经法规为准绳、财务制度为标尺，使得财务活动能从基础上得到规范。20XX/07/24篇二：20XX财务检查自查报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除
关于财务检查工作的自查报告在接到区教育局关于学校财务管理检查的通知后，我校对20XX年度、20XX年度（1-10）月份义务教育经费资金管理使用情况、财务基础工作规范情况、在校学生人数情况进行了认真、全面的自查，现将我校自查情况汇报如下：一、高度重视，强化领导学校组织相关人员认真学习了义务教育经费资金管理的相关规定和《中小学校会计制度》，统一了思想，强化了认识。该项自查工作由校长领导、自查小组执行。财务检查迎检工作由总务处全力执行。校长要求自查小组成员吃透精神，认真对待，严格对照本次检查的内容和要求，切实做好义务教育经费资金自查工作，以确保我校财务管理工作进一步规范化。自查小组组长：XXX副组长：XXX组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX二、自查方式为了加强学校的财务管理，规范我校的财务工作，根据教育局财务检查通知的各项要求，财务检查自查小组组长XXX带领副组长XXX及自查小组的五位组员，对我校20XX年度、20XX年度（1-10）月份的义务教育经费资金使用情况；财务资料规范情况；财务管理制度以及在校学生人数情况进行了认真、全面的自查。三、自查内容1、义务教育经费资金使用情况
竭诚为您提供优质文档/双击可除
20XX年度、20XX年度（1-10）月份义务教育经费资金的使用严格按照部门预算及政府采购计划执行，量入为出，保证了学校教育教学活动正常进行。会计人员严格按照《会计基础工作规范》的要求设置会计账簿、会计科目，规范核算各类资金，正确反映学校各项经济业务。2、财务基础工作规范情况我校严格按照《会计基础工作规范》的要求，设置会计人员岗位，建立健全内部控制制度。我校的财务管理制度健全，《财务管理制度》、《财务人员职责》制度张贴上墙；《办公用品、办公设备采购制度》、《固定资产管理制度》详尽、细致。固定资产实行专人管理，建立了固定资产总账、明细账和实物台帐。每年11月定期对资产进行盘点，对于需要报废的资产提请校委会审批、研究，校委会同意后再向教育局计财科进行国有资产处置申报（5万以上的资产报废需向财政局国资所申报），计财科（或财政局国资所）审批后进行资产报废处理。我校长期以来实行会审会签的财务公开制度，确保收支的公开化、透明度。会计账簿中扉页、账页内容填写齐全规范；会计凭证中各项内容填写齐全。会计凭证按月及时装订、归档；会计账簿、会计报表按年及时规范装订、归档保管。3、学校在校学生人数情况自查小组深入班级清点学生人数，并与统计年报学生人数核对，经查不存在多报、虚报学生人数现象。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
XXXXXXXXXX年X月X日篇三：财务检查总结财务检查总结为了加强厅直单位的财务管理，提高会计工作水平，进一步规范财务管理制度和内部控制制度，根据《关于开展厅直单位财务检查的通知》，我处20XX年*月1*日至20XX年*月*日组织对厅直单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是会计核算的真实性、准确性、及时性;会计基础工作情况；财务制度及内控制度建立及执行情况。现将检查情况汇报如下：一、基本情况我厅有行政机关*户，事业单位*户，单独设立会计机构*户，共有*名会计人员。从检查情况看各单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定，认真执行国家规定会计制度，依法设置帐薄，根据实际发生的经济业务事项，及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄，编制财务会计报表。并严格执行收支两条线的财务规定，较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度，按照规定保管会计档案，并建立完善的内部控制制度和监督制度，大部分单位能按照财政要求全面实行电算化管理，能执行现金管理和核算制度，无设立小金库的现象。**单位能认真做好会计基础工作，凭证装订整齐，现金日记账做到日清月结，账款、帐实相符，特别值得肯定的是财务科长或会计做好银行对帐调节表的做
竭诚为您提供优质文档/双击可除
法及固定资产做到三级明细账的建立，反应出会计基础工作较为扎实，内部控制制度较为健全；**单位也能做到现金日记账日清月结。各单位财务处根据各单位工作实际情况，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了相对应的《财务管理制度》，各项业务事项得以有序进行；明确财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益；明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。二、检查中存在的不足1、内部控制制度执行中存在的问题。在检查中发现大部分单位的现金报销及使用中，不能做到现金日记账日清月结，保险库内每日存放大量的现金，给我们的资金管理带来隐患。在硬件的管理上因受人员等原因的限制，硬件与票据没有进行分开管理，使资金的使用没有受到相互的制约及监督。在执行内部控制制度时存在侥幸心理公务员之家，使建立的完善制度形同虚设。2、会计核算基础工作环节薄弱。很多单位在填制会计凭证时未能按照规定进行三级复核，并未按规定定期编制财务报告，在装订会计凭证时不能保证装订干净、整齐。3、财务管理水平有待提高。每个单位都建立了完善的财务制度，但在执行中并没有认真遵守，很多单位受到人员的限制，使经办人与记账人、审批人的职责分工不明确，相互间没有制约，在管理中，大家都存在事不关己，高高挂起的态度，对存在的问题都回避，使我们的财务管理工作存在很大弊端。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
三、进行下一步财务工作的建议1、加强学习，提高认识。财会人员继续教育是会计管理的一个重要组成部分，是财务队伍建设的重要内容，我们将组织全体财务人员认真按照财政部《会计继续教育暂行规定》的教育内容与形式组织全体财会人员进行会计知识的学习，并加大对《会计法》等制度法规的宣传力度，强调会计核算的重要性，认真落实到平常的执行中。另一方面打击违反会计行为，维护会计法律法规的“刚性”约束。2、做好财务基础工作，提高财会人员的责任感。我们要不断加强理论知识学习，从各方面提高财会人员的自身素质，增强责任感。加强各级间的沟通和协调，全面了解和掌握直属单位经营情况，听取事业单位的意见和建议，深入一线了解情况，加强与事业单位的沟通，切实帮助他们解决实际问题。3、建立完善的内控制度，努力做好会计核算工作。会计核算是加强财政资金收支的管理和监督，规范财务管理和会计行为，提高财政资金使用效益的重要保证。建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中要严格遵守这些规章制度，有效地实施内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强对本单位财产物资的监督和管理，杜绝各种漏洞的发生，以达到明确记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，防止舞弊。我厅这次开展全厅直属单位财务工作检查中，在厅领导的正确领导下，在建设厅会计工作岗位的干部职工的积极配合下，查找出一些不
竭诚为您提供优质文档/双击可除
足，并制定了整改措施，对于存在的问题我们将进一步采取措施。
篇十二：财务科长对照检查材料
P> 个人现实表现材料优选参考模板工作上，具有强烈的责任感和事业心，能高质高效地完成领导交办的各项工作任务。下面是由本文库为大家整理的＂个人现实表现材料优选参考模板＂，仅供参考，欢迎大家阅读。个人现实表现材料优选参考模板【一】
XX，男，XX年XX月生，中共党员。根据《关于xx等同志职务任免的通知》（x委干2015x号）文件精神，该同志任xx局副jú长（试用期一年），现试用期满。在试用期期间，该同志认真履行岗位职责，扎实工作，圆满完成各项任务。现将该同志个人现实表现状况汇报如下：
一、讲政治，党性修养好。有大局意识和群众观念，职责心强，原则性强。能自觉维护班子团结，主动沟通协调。有良好的精神风貌和务实的工作作风，工作热情高。肯学习，适应性强，主角转换快。敢于担当，为局党委分忧。
二、懂业务，工作作风实。分管x局的财务工作，业务熟悉，管理精细，在财政投入严重不足、年初局内赤字预算、物价不断上涨的状况下，顶住财务支出压力，多方协调支持，保证了全局各项工作正常运转。今年来，在局党委的大力支持下，大胆创新，改革局内财务预算管理，严格控制非正常支出，堵塞财务管理上的漏洞，已收到明显成效。
三、守纪律，自律意识强。能自觉理解组织监督和群众监督，自觉遵守党风廉政建设的相关规定和规章制度，严格要求自我，分管财务带头自律约束自我不乱报账，严格按照局党委的授权行政职责，超过3000元的开支和预算外的所有开支，均由jú长审批，2万元以上的支出由局党委群众研究。
四、不足：工作有时有畏难情绪。个人现实表现材料优选参考模板【二】
xxxx，xx，汉族，出生于xxxx年xx月，xxx，xxx学历，xxx年毕业参加工作，xxx年xxx月在xxxx工作至今，该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下：
一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养多年来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和＂三个代表＂重要思想，贯彻落实科学发展观，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治
1
理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加＂科学发展观＂实践活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识，坚定了反腐倡廉的立场和决心。
二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力坚持学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和＂三个代表＂重要思想和党的十七届四中、五中全会精神，不断提高政治思想水平。注重更新观念，提高对xxx重要性的认识，坚决做到立党为公，执正为民。注重更新知识，提高xxx的政治和业务素质，深入钻研xxx，努力探索xxx的方式方法，学习运用心理学、教育学以及现代科技手段，增强xxx工作的＂科技含量＂。拓宽了知识面，为严格执纪，公正执纪，奠定较扎实的理论功底，掌握了为反腐败和党风廉政建设服务的新本领。四、廉洁自律情况该同志能坚定不移地和党中央保持一致，坚决贯彻中央反腐败斗争的方针政策，坚持依法依纪办案。xx意识浓厚，大局意识、责任意识、服务中心意识强烈。在重大案件查办中，该同志作风过硬，吃苦耐劳，不畏权势，敢于碰＂硬＂。该同志以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评。xxxxxxxx年xx月xx日个人现实表现材料优选参考模板【三】***，男，汉族，大学文化程度，19**年**月出生，1**年*月参加工作，
2
20**年加入中国共产党，200**年**月调入**办公室工作，现为办公室秘书。自从事秘书工作以来，在办公室领导带领下，在全体成员的帮忙下，该同志紧紧围绕办公室中心工作，充分发挥岗位职能作用，不断改善工作方法，提高工作
效率，较好地完成了各项工作任务。政治理论学习方面，该同志始终把学习贯彻＂三个代表＂重要思想和落实科学发展观作为一切工作的出发点和落脚点，着眼于思想上的提高和政治上的提高，把加强学习放在首要位置，不断拓宽学习范围，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，学习中央和省委1号文件精神，学习市场经济知识、秘书知识、科技和法律知识，并坚持学以致用，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。经过加强学习，进一步坚定了建设有中国特色社会主义的梦想和信念，为群众办实事、谋利益的主动性进一步增强，依法行政本事、组织协调本事有了较大的提高，促进了办公室工作高效开展。履行工作职责方面，为做好秘书工作，该同志严格要求自我，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。一是注重党性修养。始终把加强思想政治理论学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。重点学习了马列主义基本原理、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了驾驭工作的本事。二是爱岗敬业。办公室工作最大的规律就是＂无规律＂，所以，该同志正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。三是锤练业务。经过不断学习和锻炼，在文字功夫上取得必须的提高。近年来，共撰写汇报、领导讲话**余份，修改政务信息**余篇，调研**余篇。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，发现不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中该同志的文字材料水平有了较大的提高。四是严谨细致。政府发文具有很高的严肃性和权威性，代表着政府的形象。对印发的材料，该同志每次都认真核稿和校对，保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它政务工作中，始终坚持＂大出着眼、小出着手＂，认真把握工作细节，高质
3
量完成了各项工作任务。作风建设方面，自从事秘书工作以来，该同志能全面贯彻中纪委、省纪
委四次、五次全会及地、县关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，严格遵守＂四大纪律、八项要求＂，以身作则，加强自身修养，不断强化履行党风廉政建设职责制意识。一是坚定正确的政治方向和政治立场，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉服从办公室领导，执行各项政策决策。二是思想作风上坚持唯物论，反对伪科学，极力克服形而上学，不断净化思想，力争上游，牢记＂两个务必＂，坚决抵制各种腐朽思想的影响。三是在工作作风上坚持求真务实、实事求是，反对官僚主义和形式主义，反对敷衍塞责。密切联系群众，深入基层，了解真实情景。
廉洁自律方面，作为办公室秘书，常在领导身边工作，涉及各种接待、服务等事项较多，该同志时刻用党员领导干部的高标准严格要求自我，用《党章》和党纪条规对照检查，约束自我的言行，自觉地做到了自重、自省、自警、自励，努力做到廉洁从政；自觉坚持民主集中制原则，虚心听取办公室领导和同志们的意见和提议，不独断专行，不以权谋私，不借领导名义谋个人私利，没有发生任何违纪问题。
个人现实表现材料优选参考模板【四】×，女，汉族，××年××月出生，××人，大学本科文化程度，2014
年7月毕业于××××，同年8月至2014年4月在××××工作。2014年4月至今在本单位任职。该同志的主要表现是：
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行＂八荣八耻＂重要思想。他时刻注重自我世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定，思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具
4
有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我，坚持做到＂在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效＂。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实，现实表现良好该同志不论在任何岗位上，都能够服从组织安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自我的主观能动性和创造性，做好本职工作。工作中，该同志能以身作则，为人表率，吃苦在前，常常加班加点，不计个人报酬。××年×月××日个人现实表现材料优选参考模板【五】**，男，壮族，出生于1970年2月，1991年7月参加工作，**县人，在职研究生学历。现任**科长。近三年来，**同志先后担任**等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下：一、政治思想觉悟高，工作态度端正。**同志透过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高政治和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持＂聚财为国、理财为民＂的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强职责感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组持续一致。二、工作细致，业务潜力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，工作用心、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担职责，工作计划落实比较到位。近三年来，该同志先后在教科文科和预算科任负责人，同时还兼任.**同志能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室每一位干部的用心性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，
5
毫无怨言，埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。三、勤政务实，敢于担当。**同志为人正直，品行高尚，有很强的工作
职责感紧迫感，勇于担当工作重担，不推不等，用心肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。
四、团结同志，严守法纪。**同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮忙同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
6
推荐访问:财务科长对照检查材料 对照 科长 检查
