领导班子建设情况报告6篇领导班子建设情况报告 2020年领导班子运行情况报告6篇汇编 目 录 1.县委领导班子运行情况报告2.县委领导班子运行情况报告3.县委领导班子运行情况汇报4下面是小编为大家整理的领导班子建设情况报告6篇,供大家参考。
篇一：领导班子建设情况报告
20 年领导班子运行情况报告 6 篇汇编目
录
1.县委领导班子运行情况报告 2.县委领导班子运行情况报告 3.县委领导班子运行情况汇报 4.乡镇领导班子运行情况报告 5.法院领导班子运行情况报告 6.金融服务中心领导班子运行报告 7.企业领导班子运行情况报告
县委领导班子运行情况报告
近年来，县委领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记视察 XX 重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实中央和自治区党委各项决策部署，严格按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”原则，加强区委领导班子自身建设，发挥党委领导核心作用，把方向、谋大局、定政策、促改革，推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设水平全面提升，辖区各项事业不断取得新进展、开创新局面。现将班子运行
情况汇报如下：
一、基本情况 中共 X 委员会于 2016 年 9 月 25 日至 27 日召开第三次代表大会，选举产生 X 第三届党委委员 35 名、候补委员 10名。9 月 27 日上午召开中国共产党 X 第三届委员会第一次全体会议，选举产生 X 党委常委 11 名，其中书记 1 名、副书记2 名（1 名兼任政府区长，1 名兼任党委政法委书记）。新当选的第三届区委领导班子平均年龄 43 岁，其中 40 岁以下 3名，占 27％；大学以上学历 11 名，占 100％；女干部 1 名，占 9％；少数民族干部 1 名，占 9％。
五年来，历经多轮调整，目前区委领导班子共 11 人，其中书记 1 名、副书记 2 名（1 名兼任政府区长，1 名兼任党委政法委书记）。班子平均年龄 45 岁，其中 40 岁以下 3 名，占 27%；大学以上学历 11 名，占 100%；女干部 1 名，占 9%；少数民族干部 1 名，占 9%。
二、运行情况 2016 年，针对辖区经济平稳较快增长压力较大、对外开放层次较低、城乡发展不够均衡、社会矛盾日益复杂等突出问题，区委领导班子通过深入调查研究、广泛征求意见、反复分析论证，集思广益，群策群力，在 X 第三次党代会上科学提出了“加快建设创新、品质、生态、开放、幸福之城，着力打造产业转型升级示范区、新型城镇化样板区、人居环
境最优区、改革开放先行区和民生共建共享区”的“五城五区”发展目标，切实履行新使命 ，充分彰显新担当，
确保到0 2020 年全面建成小康社会。四年来，主要做了以下工作：
（一）坚持不懈加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是坚定政治仰，夯实思想根基。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，结合开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力在学懂弄通做实上下功夫，在真学真懂真用上做文章，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。换届以来先后召开区委理论中心组学习 55 次，开展专题研讨 130 余次，邀请 30 余名专家学者进行了专题辅导。特别是“不忘初心、牢记使命” 主题教育期间，X 区作为中央第五巡回督导组在 XX 唯一联系县（区），区委领导班子率先垂范，四项重点举措贯穿始终，十个关键动作抓牢抓实，12 项专项整治扎实推进，483 个检视问题完成整改，“初心之路”微展馆、“初心讲堂” 微党课、板凳会等宣讲形式亮点纷呈，主题教育成效得到督导组领导广泛好评。
二是加强政治领导，完善体制机制。坚持把“两个维护”作为明确政治准则和根本政治要求，严格执行《党章》
《准则》《条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。同时，切实发挥党委总揽全局、协调各方作用，建立健全坚持和加强党的全面领导的制度体系，换届以来召开区委全会 5 次、常委会议 106次、专题会议 40 次，实现了党委对各项事业的科学决策， 加强了党委对人大、政府、政协、法院、检察院党组以及群团组织、国有企业等各领域的全面领导。
三是突出政治标准，科学选人用人。认真落实新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，深入实施“优秀年轻干部培养工程”，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。换届以来累计调整提拔科级干部44 批 733 人次，32 名担当干事、实绩突出的副科级领导提拔为部门正职，9 名不胜任现职的科级领导给予免职处理，30 名 35 岁以下优秀年轻干部走上领导岗位，12 名优秀年轻机关干部到信访、扶贫等基层一线挂职锻炼。
四是落实政治责任，强化巡视巡察。全力配合中央及自治区党委巡视、银川市委巡察，全面整改巡视巡察反馈问题，制定印发《巡视巡察整改督查督办工作实施办法（试行）》等文件，推动整改成果长效保持。针对中央第八巡视组反馈 XX 的有关问题，对照制定《整改方案》，明确 93 项整改措施，并全部完成整改，移交的 73 件信访件已办结 72 件；自治区党委巡视
X 区委反馈的 4 个方面 52 个问题，已完成整改 46 个，移交的 59 件信访件已办结 57 件；市委巡察反馈辖区基层党组织的 358 个问题，已完成整改 339 个，整改率达到 94.7%。同时，充分发挥巡视巡察利剑作用，督促各部门（单位）建立完善相关制度 426 项，约谈干部 139 人，问责 68 人，给予党政纪处分 16人，清退违规资金 125.9 万元，挽回损失 413.5万元。
二）矢志不渝加强专业能力建设。积极应对持续下行的经济压力和复杂多变的社会形势，强化危机意识，克服本领恐慌，提升区委领导班子专业能力和专业精神。
一是强化学习应用能力。用好用活区委理论学习中心组，围绕党的创新理论、重大决策部署以及经济、国防、生态、脱贫等各领域，每年组织集中学习不少于 12 次，集体研讨不少于 4 次，适时组织外出观摩学习。同时，征订《习近平谈治国理政》等辅导教材，采购区块链等领域前沿读本，充实领导班子“知识库”，有力推动基层治理等重点工作创新突破，辖区互联网数字经济产业发展、易地扶贫搬迁安置等工作以及“一核三联五治五化”社区治理等试点改革经验得到区市党委主要负责同志高度评价。
二是强化政策解读能力。对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述以及中央和区市召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，第一时间通过常委会等方式传达学习， 要求领导班子成员全面学习政
策、深入领会政策、熟练运用政策，切实把党中央和区市党委作出的重大决策部署变为指导辖区各项事业发展的战略导向、行动纲领和根本遵循。
三是强化改革创新能力。组织领导班子成员带队前往长三角、珠三角等先行地区，开眼界、学经验、长本领，以跳出 X 看 X、站在全国找 X 的魄力，推动辖区经济社会高质量发展。“互联网+政务服务”“一枚印章管审批”全面施行，成为全区首个行政事业“零收费”县区；智慧城市建设版本升级，5G 商用试点全区示范；自治区“互联网+教育”示范区成功创建，优质教育资源线上共享，校校通、人人通、班班通三项指标全区第一；“互联网+医疗健康”快速发展，远程医疗全面推广；村集体经济组织股改任务全面完成， 累计发放股权分红 3063 万元；创新驱动水平明显提升，R&D 投入强度全区第一， 万人拥有专利数量全区第二。
四是强化危机处理能力。敢于在重大矛盾问题、急难险重任务中锤炼班子作风、提升班子能力。新冠肺炎疫情期间，成立党委书记任总指挥的疫情防控指挥部，党委领导班子率先垂范、深入一线，发挥模范引领作用，全力做好综合协调、疫情普查、疫情处置、后勤保障、宣传舆情等工作，3 月 16 日 X 区在全市率先实现确诊病例、疑似病例、在管密接人员“三个清零”，正常生产生活秩序加快恢复。同时，切实加强舆情风险管控，强化微信、微博、网站等网络自媒体监测管理，积极应对处置各类舆情 2000 余件。
（三）全力以赴 推动经济社会高质量发展。坚决贯彻自治区第十二次党代会等重要会议精神，科学部署谋划，强力督促落实，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、保稳定各项工作。
一是主要经济指标平稳增长。2016 年至 2019 年，辖区地区生产总值从 195.34 亿元增长为 290.38 亿元，地方财政收入从 5.85 亿元增长为 7.47 亿元，社会消费品零售总额从 133.9 亿元增长为 176.4 亿元，城乡居民人均可支配收入从 32729 元、10746 元增长为 41190 元、13708 元，累计完成固定资产投资 888.8 亿元，在 2019 年区市目标效能考核中喜获“双优秀”。今年上半年，努力克服疫情影响，统筹疫情防控和经济社会发展，实现地区生产总值 140.7 亿元，第三产业增加值占比提高至 83.2%，完成全社会固定资产投资 79.4 亿元，社会消费品零售总额 69.6 亿元，财政收入 2.95 亿元，城乡居民人均可支配收入分别达到 19073 元、6403 元，固定资产投资、城镇居民人均可支配收入、规模以上工业增加值 3 项经济指标增速位居全市第一。
二是经济质量效益稳步提升。经济增长由“投资拉动”向“消费拉动”转变，“消费之都”品牌全面打响，商贸服务体系加快构建，商业联盟在全区率先成立，“城市乐活会” 助力“六大商圈”人气爆棚，绿魔方、多点平台打通社区服务“最后一公里”， XX 首家智能无人超市落户阅海湾，北部“游山（览山）玩水（阅海）”、中部夜游购物、南部生态观光已成为
外地游客来银首选地和银川市民打卡点，“夜游银川”入选国家级优选项目。产业发展由“重资产”向“轻资产”转变，阅海湾中央商务区和丝路经济园整合联动，“一核多极”产业体系逐步完善，全区首家企业智慧服务中心建成开放，领航大厦等重点项目加快建设，金融大厦、保险大厦引领金融产业快速聚集，互联网数字经济产业园实现数字产业聚合提升，猪八戒网、易华录数据湖 XX 总部等一批优质项目落户园区，累计入驻企业 2536 家，完成主营业务收入 1186.6 亿元、税收 23 亿元，获评自治区现代服务业集聚区、自治区金融环境创建奖；工业经济企稳回升，2018 年在全区率先完成工业园区整合移交，荣获自治区工业技术改造先进集体；农村一二三产融合发展，设施农业、智慧农业、高端农业雏形初显，良田万亩现代农业示范园区全面建设，丰登利思田园综合体开园运营，食用菌菇等特色产品远销海外，获评自治区“乡村振兴战略示范县”。投资模式由“政府投资”向“社会投资” 转变，坚决防范化解债务风险，积极探索政府与社会资本合作经营模式，激发民间企业投资活力，累计实施本级项目 300 余个，配合实施区市级项目 87 个，其中社会投资占固定资产投资 80%以上。驱动方式由“要素驱动”向“创新驱动” 转变，摆脱对资源、资本、土地等传统要素的惯性依赖，深入推进创新驱动战略，累计培育国家级高新技术企业63 家，国家级众创空间 4 家，自治区级科技型中小企业 201
家。
三是重点领域改革取得突破。新一轮机构改革任务全面完成， 职能配置进一步优化。人才体制改革深入推进，“引凤归巢”活动吸引近 200 名优秀人才回金发展，“国家千人计划”人才首次入驻签约，面向全国公开招聘职业化党务工作者 15 名，率先开启了人才与市场接轨、能力与岗位相配、薪酬与业绩挂钩的人才引进新机制。“智慧 X”大联动平台被央视新闻报道，商圈、园区等重点区域实现 5G 网络全覆盖。国企国资改革扎实推进，阅海集团营收稳步增长。中阿博览会、全国工商联常委会等重大节会成功召开，第七届中国商务区联盟年会圆满承办，北京、杭州招商推介会成效显著，累计实施招商引资项目 203 个，实际到位资金 385.5 亿元。
四是城乡环境功能持续优化。创城整改全民参与、全域整治、全面提升，宜居巷等背街小巷示范改造，垃圾分类试点先行，一大批城市“顽疾”有效治理，顺利迎接中央文明办复查验收。实施安置区建设项目 10 个，改造老旧小区 165个，沈阳路湖底隧道、宝湖路、银兴公路建成通车，团结路文化景观修缮提升。“美丽乡村”建设有序推进，“大棚房” 整治、“改水改厕”任务全面完成，农村污水实现集中处理，银兴公路（桑园沟至金星村段）荣获 XX“最美农村路”。城乡环卫一体化全面推开，污染防治攻坚战取得实效，“四治一禁”措施全力落实，“散乱污”企业有效整治， 空气优良天数稳步增加，典农河等重点水域水质达标，北郊元宝湖湿
地公园、南郊森林公园启动规划建设，中国花卉博览会等重大活动在辖区隆重举办，城市三绿指标居全市首位。
五是社会保障更加坚实有力。举全区之力推进脱贫攻坚，出台《X 区2018-2020 脱贫攻坚三年行动规划》等政策文件，织密织牢产业、就业、健康、教育、人居、机制扶贫“六张网”，目前 9 个贫困村脱贫出列，1307 户 5652 人脱贫退出，贫困发生率降至 0.46%。强化产业扶贫，按照“户均一栋棚” 目标，建立“4+5”带动贫困户利益联结机制，带动移民群众发展设施农业 2800 户，实现入园种植经营贫困户年均增收 2 万元以上；强化就业扶贫，累计开展各类技能培训 72 期 5072人次，创建就业扶贫基地 19 家，培育优秀劳务经纪人（劳务中介机构）54 个，购买公益性岗位 182 个；强化教育扶贫，新改扩建农村中小学、幼儿园 17 所，按期足额兑现建档立卡户、农村残疾家庭幼儿补贴，义务教育阶段农村学校学生“三免一补”全面落实到位，无因贫辍学情况发生；强化健康扶贫，全面完成乡镇卫生院和村卫生室标准化改造，建档立卡贫困人口健康扶贫政策、基本医保、大病保险和“先诊疗、后付费”“一站式”结算全覆盖，患者住院医疗费个人自付比例 8.5%；强化人居扶贫，启动实施“生态美丽良田”建设，完成园子等 4 ...
篇二：领导班子建设情况报告
21 年县委（区委）领导班子运行情况报告提纲：
一、政治坚定，执行力强，责任担当精神足
二、团结协作，运行规范，攻坚破难能力强
三、勤政务实，专注发展，经济社会变化大
四、作风深入，亲民爱民，干部群众评价高
五、清正廉洁，敢于碰硬，执政为民形象好
正文：
XX 县委（区委）班子共有成员 10 名，其中，男性 9 名，女性 1 名；博士研究生学历 1 名，硕士研究生学历 1 名，本科学历 7 名，专科学历 1 名；60 后 7 名，70 后 3 名，平均年龄 48 岁；正县级 3 名，副县级 7 名。
换届以来，XX 县委（区委）班子在市委、市政府的坚强领导下，充分发挥“统揽全局、协调各方”的核心作用，团结带领县人大、县政府、县政协班子和全县干部群众攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革、从严治党和依法治县，
加快推进生态经济强县建设，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。
一、政治坚定，执行力强，责任担当精神足。领导班子高度重视思想政治队伍建设，健全了县委（区委）常委会集体学习、县委（区委）中心组学习等学习制度，建立并坚持了常委会会前学法制度，不断强化班子成员政治理论和法制知识学习教育，切实增强班子成员政治定力。中央、省、市关于转变作风、惩治腐败、深化改革、依法治理、从严治党等重大决策部署出台后，县委（区委）及时组织四套班子领导认真学习传达，研究迅速贯彻落实措施，确保全县各级干部在思想上、行动上始终坚定地与中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上级下达的各项工作任务。旗帜鲜明的提出“四讲四不”（讲责任，不推诿；讲实干，不折腾；讲效率，不拖沓；讲纪律，不松散）和“四个首先做到”（要求县级四套班子做到的，县委（区委）班子必须首先做到；要求各级各部门做到的,四套班子必须首先做到；要求领导班子做到的，“一把手”必须首先做到；要求广大干部做到的，领导干部必须首先做到），着力加强班子成员为民服务宗旨观念，切实担当起在 xx 执政的政治责任。
二、团结协作，运行规范，攻坚破难能力强。领导班子坚持从自身抓起，切实加强制度建设，县委（区委）常委会、
全委会议事规则制度健全，人事任免、重点项目建设、重要工作推进等都通过常委会讨论后决策，民主集中制落实情况好。建立法律顾问制度，重大问题集体决策、议事程序更加规范。县委（区委）班子历来都是高标准、严要求召开班子民主生活会，对班子成员中存在的各类问题，不遮掩、不避讳，真正做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格、聚焦“四风”真排毒、团结友善见真情,在批评中团结、在团结中前行，达到了“团结—批评—团结”的目的。严肃党内生活，要求班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，加强思想交流，班子凝聚力、战斗力显著增强。班子成员分工合理，沟通协调机制完善。特别是面对 xx 薄弱的基础条件和艰苦的工作环境，在推进“五抓”工作重点、落实党建工作责任制、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上，领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前，较好地发挥了统筹协调、示范带动作用，显示出较强的整体合力和攻坚破难能力。县委（区委）班子团结带领全县干部群众、社会各界力量，紧盯生态经济强县建设目标，不断夯实县域经济发展基础，全县经济社会发展取得了显著的业绩。
三、勤政务实，专注发展，经济社会变化大。县委（区委）领导班子深刻分析了 xx 发展面临的形势，认清了加快发展的突出的区位优势、独特的后发优势、丰富的人力优势
和浓厚的氛围优势“四大优势”，明确了抓工业，在产业结构调整上实现突破；抓城市，在打造宜居城市上实现突破；抓农业产业化，在农民增收致富上实现突破；抓项目，在扩大对外开放上实现突破；抓落实，在干部作风建设上实现突破的“五抓五突破”工作重点，坚持把 xx 的发展放在成渝经济圈乃至整个西部定位谋划，提出了建设生态经济强县的战略构想，全面推进深化改革、依法治县和从严治党。三年多来，全县财政收入从 4.12 亿元增长到 12.7 亿元；固定资产投资连续三年保持在 50 亿元以上；城镇居民人均可支配收入从 16687 元增长到 23465 元，农村居民人均纯收入从6768 元增长到 9673 元。今年上半年，全县实现财政总收入5.85 亿元，其中，地方公共财政收入 1.76 亿元,增长 11.2%；实现固定资产投资 26.44 亿元；规上工业总产值增长 14%，规上工业增加值增长 12.1%；实现社会消费品零售总额 22.67亿元，增长 10.6%；城镇居民人均可支配收入达到 13093 元、增长 8.5%；农村居民人均现金收入达到 6021 元、增长 11.5%。开发区核心区基础设施建设全面完成，机电制造、建材、医药三大主导产业初具规模，省级经济开发区获得省政府批准，新型工业强势起步。“拆房还绿”“拆违治违”深得民心，“禁摩禁拖”“洁城治堵”成效明显，城市建成区面积由 2011 年的 10 平方公里扩展到 18 平方公里，城区人口达14.2 万人，全县城镇化率达 38%，城市面貌焕然一新。梓江
现代农业产业带建设整体连片推进，建成“西部花都”花卉基地、“西部水产”高标准水产核心基地等特色农业基地 6.7万亩，现代生态农业欣欣向荣。引进企业投资 20 亿元，按照国家 5A 级标准打造嫘祖文化旅游景区，“西部花都-西部水产”乡村旅游环线全面建成，农业产业化与乡村旅游协调发展。弥江河全域综合治理全面启动，城乡生态环境建设成效显著，生态经济强县建设正朝着既定目标快速推进。
四、作风深入，亲民爱民，干部群众评价高。高度重视班子作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动、“庸懒散浮拖”等专项整治活动。领导班子认真践行党的群众路线和“三严三实”，高度重视民生事业，深入开展“走基层”“三同四百”“两上两下”“亮岗践诺”等活动，坚持经常性深入基层、深入群众，解决了一大批群众关心的热点难点问题，深受全县干部群众好评。班子成员联乡包村，联系指导重点工作、重点项目、重点企业、贫困村和党建联系点制度更加健全，班子成员深入一线抓点带面、推动全局，促进了各项工作的开展。三年多来，全县先后投入民生资金近56.9 亿元，解决了一大批涉及群众切身利益的问题。建成了全域覆盖的交通网络，全县 36 个乡镇水泥路全面贯通。金峰水库建设快速推进，移民搬迁任务全面完成，解决了 9.6万人饮水安全问题。社会保障体系更加健全，城乡低保和五保供养、医疗救助、新农保等保障措施更全、水平更高，全
县城乡居保参保率、重特大疾病医疗救助率达 100%。在城区选择最好的地段，按照城市小区的标准建设居民安置房和保障房，建成保障性住房 4632 套，解决了 12000 余名困难群众居住问题。投入资金 8000 余万元，加强基层党组织阵地建设，全县所有村和社区活动阵地面积全部达标。多方筹集资金 1.78 亿元，及时兑付了拖欠群众多年的征地拆迁补偿款；筹资 3.65 亿元，以实物安置和货币安置的方式，彻底解决多年来拆迁安置 1046 户 2909 人的住房问题。着力畅通干群沟通渠道，建立和完善以“书记县长信箱”为核心的网络理政平台、领导干部下访接访、网民市民见面座谈以及包案化解信访积案等一系列制度，做到来访必接、来信必复，全县信访量大幅下降。
五、清正廉洁，敢于碰硬，执政为民形象好。领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度，开展了以“四讲四不”“四个首先做到”为主题的干部作风整顿活动，带头贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，带头整改正风肃纪“9+x”问题，从办事拖拉、权力寻租、公款吃喝、公车私用、参与赌博、请客敛财等干部群众反映强烈的突出问题抓起，旗帜鲜明地向请客风、赌博风、告状风、“三强两乱”等歪风邪气、不正之风宣战，带头坚持厉行节约，“三公经费”大幅下降。实行县委（区委）巡查、重大事项督查等制度，加大案件查
办力度，换届以来，全县党纪政纪立案查处 190 件、193 人，其中副科级干部19人、正科级干部 20人，追缴违纪资金2400万元，挽回经济损失 7300 万元。开展形式多样的干部培训，坚持“好干部”标准，突出“重品行、重实干、重公认”“四用四不用”选人用人导向，先后调整干部 36 批次 716 人，做到了干部心悦诚服、群众认可支持、上级充分肯定。加强基层组织建设，成立了社团工委和企业工委，“两新”组织单独建立党组织 74 个；通过换届、培训、转化加强等多种途径和方式，加强村（社区）党支部班子建设，先后举办村（社区）干部培训班 16 期，培训 3315 人次，转化软弱涣散基层党组织 60 个。全县干部作风更加务实，党员干部队伍战斗力更强，执政为民的形象深入人心。
篇三：领导班子建设情况报告
班子运行情况精选三篇 精选三篇 领导班子运行情况 领导班子运行情况 1一、领导班子和领导干部的基本情况 一、领导班子和领导干部的基本情况 换届后我办领导班子设领导职数 xx 名（女领导１名）。即：党工委书记 xx 名，办事处主任 xx 名，党工委副书记 xx名，政法副书记 xx 名，人大联络处主任 xx 名，纪工委书记 xx名，办事处副主任 xx 名，人民武装部长 xx 名，人大联络处副主任 xx名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为 xx岁；在学历层次上，研究生学历 xx 人，大本文化程度 xx 人，大专文化程度 xx 人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。
二、领导班子整体运行情况 （一）班子自身建设情况 我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的xx 大、xx 届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习 xx 次，扩大
会议 xx 次，学习专题 xx 个，其中涉及经济转型的集体学习 xx次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部“十不准”，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。
（二）班子整体运行情况 年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了 xx 年全办工作思路、工作任务及预期目标，并就班子成员分工，班子议事的方式方法等工作进行了明确细化，为全办经济社会和谐发展奠定了基础。一是结合职位，明确分工。在班子成员分工方面，坚持不交叉、不重叠、全覆盖的原则，根据成员自身特点明确分工，使班子成员的分管工作更具体，职责更明确。同时，我办实行领导干部包联责任制，即各主管领导根据业务范围分管各业务科室，同时纵向包联到村、组、社区，横向包联到党建、平安创建、创卫、项目建设、社区、计划生育等各项
工作，将任务逐层细化分解，明确任务，夯实责任，一抓到底，一包到底。二是健全制度，集体决策，充分发挥党工委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工相结合，不断完善党工委议事规则，始终坚持重大事项集体研究，集体决策，凡属于经费大额开支、经济决策等重要问题都通过班子集体讨论决定，班子成员充分发表意见，统一思想，形成决策，自觉执行。三是几项重点工作取得成效。在项目建设方面，今年上半年，全办策划包装新建项目 xx 个，计划投资 xx.xx 亿元，完成投资xx.xx 亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元；五里铺四组“北欧青年城”一期工程，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元；乐天聚花园住宅小区，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元；盈田村二组综合楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元；盈田村三组商住楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元；盈田村十一组综合楼，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元。续建项目 xx 个：盈田一组杜化路商业中心，总投资 xx 万元，完成投资 xx 万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会 xx 次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会 xx 次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会 xx 次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷xx 件。全办人民调解组织共调解纠纷 xx 件，其中基层解决 xx
件，司法所联合职能部门化解 xx 件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和“作风整顿活动”，并在全办建立并推行了“三联三促三提高三级联动抓落实”工作机制。同时，按照“主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显”的总要求，扎实开展好了村级党组织“升级晋档”工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申报一类支部两个，二类支部一个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作，在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上，重点新抓了铁二十局社区、朝阳西路社区和恒基商业中心、光运地产等非公党建示范点建设。
（三）机关干部管理方面 一是严格落实领导干部工作日志、实绩公示制度，推行机关干部记写工作日志制度，并坚持在每周一大会上轮阅。二是在机关制度建设方面。完善长效的科学发展观教育机制。制定了《全办二 xx 一一年干部教育计划》，坚持“每周一课”，不断提高干部和党员的素质，提高党员科学发展观理论思维和战略思维水平；完善机关考勤机制。严格制定了机关领导、干部请销假制度、考勤制度等，并采取每天早上 8：xx 点名做操、下午 2：xx 签到制度，并坚持定期不定期查岗，使领导和干部都能保证工作时间，增强干部的责任意识；完善了《全办作风整顿工作方案》，建立双向选择、竞争上岗机制，即领导选中层、中层选干部，干部选科室、干部选中层双向选择，进一步
对机关干部进行机构重组，人员优化组合，确保能够充分挖掘和发挥每一名干部的自身特点、优势，更好地为基层服务。三是制定具体的激励措施，每季度对所有领导、干部考勤情况汇总统计后，按出勤情况进行奖惩，达到奖勤罚懒的效果。四是在干部驻村管理方面，实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度，年初与驻村干部签订目标责任书，明确任务，提出承诺。同时，要求驻村干部记写驻村工作日志，并坚持每月向包联领导汇报一次工作情况，包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。
（四）基层班子建设管理情况 我办共有基层支部 xx 个，党员 xx 名。其中 xx 个村党总支，xx 个村支部，xx 个社区支部，xx 个学校支部，xx 个非公党支部，xx 个环卫队党支部，xx 个机关支部。三个城中村两委班子机构健全，在硬件和软件建设方面都达到了标准化、规范化要求，“三室”健全，能够充分发挥阵地作用，使基层组织真正成为党员培训阵地、传播先进文化阵地和为村民服务的阵地。其中盈田村被评为全省功勋党支部荣誉称号、车雷村被评为全区郭孝义精神学习示范村荣誉称号、五里铺村被全区评为党风廉政先进村荣荣誉称号。在社区支部建设方面，在社区支部换届中，大胆启用有开拓精神、年富力强的党员任社区支部书记，xx 个社区实现社区支部书记、主任兼任。同时针对社区特点，抓好示范点建设，以点带面，取得了较好的效果。去
年我办杜桥社区被确定为全市党建示范点和全区社区服务示范点，今年我办朝阳西路社区、铁二十局社区被确定为全区党建示范点，受到了上级党委、政府的表彰。
三、对班子建设的意见和建议 一是要抓好班子成员政治理论学习的基础上，进一步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来，把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围，认真学习市场经济理论、现代科技知识，通过理论学习，增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。二是要切进一步加强班子成员之间的交流，充分调动和发挥班子成员的积极性，协调各方力量，努力做好各项工作。三是坚持不懈地强化党工委自身建设，牢固树立“以民为本，奉民为天，为民献身”的责任意识，充分发挥领导干部的示范带头作用，全面推进领导班子建设，不断提高领导水平和执政水平。
总之，我办领导班子运行总体情况较好，能够在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，始终坚持科学发展观和以人为本理念，以发展为第一要务，以经济建设为中心，团结带领广大干部群众，紧紧围绕争创全区经济强办的目标，理清工作思路，团结务实、真抓实干、开拓
创新，狠抓落实，确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。
领导班子运行情况 领导班子运行情况 2
目前，区残联及就业所，党政班子共有科级干部 3人，其中：正科级干部 1 人，副科级干部 2 人。
从年龄构成上看：45 岁以上一人，45 以下有 2 人。45 岁以下干部比例超过 67%。从性别结构上看：男性 2 人，女性一人。女性干部比例超过 30%。从文化程度结构上看：全部由大专以上学历。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。
班子自身建设情况：区残联主要领导认真贯彻落实习近平总书记对山西重要指示精神和党中央重大战略，始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。
班子自身运行情况：工作分工方面各展所长，结合之前的工作经历和工作经验。合理分工、各司其职。真正做到人尽其才，人尽其用。工作中切实的做到了分工合作统筹兼顾，团结协作能力强，互相监督措施完备。选人用人方面努力培养青年干部，大胆给予年轻干部平台一展所长，支持其发展进步，积极为残联培养储备后备人才。
主要问题：
一是人员短缺，尤其是残疾人干部短缺。近两年区残联老同事陆续退休，离开工作岗位，再有国家对民生和弱势群体的关注愈加重视。基层残疾人工作日益繁重，工作中经常出现捉襟见肘的情况。残联作为代表、服务、管理残疾人的群团组织，主要组成人员应该包含优秀残疾人代表，但由于残疾人干部短缺，造成与残疾人的联系弱化，欠缺对残疾人的先进性和代表性，活跃度不够。
二是残联基层组织联络员，人员结构老化，知识体系落后。需要加大培训力度，提高人员素质，优化人员体系结构。以提供给残疾人朋友更满意高效的服务。
领导班子运行情况 领导班子运行情况 3
按照县委组织部下发的《***县管领导班子及成员政治建设考察方案》要求，现将我镇领导班子运行情况报告如下：
一、七个重点方面 （一）紧握方向盘，确保政治方向不偏航 ***理论学习中心组及时组织学习了党的十九大精神以及十九届一中、二中、三中、四中全会精神，学习了脱贫攻坚、乡村振兴、三农建设、党的纪律、习总书记在山西考察时重要讲话精神等重点内容。坚决、迅速、严格执行中央、省委、市
委和县委重大决策部署，没有出现在发展思路、工作方法上与党的要求、主张明显不符的问题。所有干部职工深刻领会、积极宣传、主动阐明中央大政方针。
（二）强化领导力，确保党的领导接地气 ***党委积极响应中央倡议，拥护中央决定，严格依法依规行驶职权，强化党在社会事务中的领导力。在市场经济管理方面严格执行“法无禁止即可为”,在公权力运行方面严格落实“法无授权不可为”，坚决杜绝中央禁止事项，确保党的领导在社会方方面面既接地气，又循章法。***党坚决维护维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党员干部在重大行动中先锋模范作用。在“抗疫”行动中，党员干部冲锋在前；在马路市场整治中，党员干部披星戴月；在脱贫攻坚行动中，党员干部殚精竭虑；在抗洪救灾行动中，党员干部舍生忘死。***党委、党员干部得到了辖区内群众和服务对象的广泛点赞。
（三）急人之所急，确保执政基础永牢固 ***党委始终把人民群众放在各项工作最中心的位置，始终对“形式主义”、“官僚主义”保持绝对高压，多场合、多轮次、多方面强调换位办事群众的角度思考问题，“急人之所急”，实实在在地为群众办实实在在的事，为党的长久执政，夯实群众基础、政治基础、作风基础。撤除责任区，领导班子
直接联系村，各项工作“一竿子插到底”。全镇干部安排至各村担任驻村网格指导员，各村党组织书记担任网格长，形成以网格指导员、网格长、网格员三级联动管理机制。没有出现违反“中央八项规定”、“宁远十项规定”的现象，没有出现“四风”问题，没有领导干部插手工程项目，没有工作人员索拿卡要。
（四）提高辨识力，确保政治生态清朗明 ***党委着力提高发现人才、培养人才、使用人才的辨识力，在选人荐能方面始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，把政治标准摆在首位。严格执行“新形势下党内政治生活若干准则”，严格执行民主集中制，“三重一大”事项均经过集体研究和决议，重视营造“讲政治、敢担当、能担当”的政治生态，长期以来坚持涵养“清新、爽朗、明白”的政治环境。
（五）保持敏锐性，确保政治风险可防控 ***出现过宁远县首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的优秀应对，得益于***党委班子一直以来重视的政治敏锐性建设，“安全第一”的弦始终没有松动过。辖区和单位近年来没有出现过大的群体性事件，没有出现严重的负面网络舆情，没有出现反党反社会反人类的错误言行。严厉打击黑恶势力和黑恶势力保护伞，同时为一批被诬告错批
的同志恢复名誉。严防“黑天鹅”、死盯“灰犀牛”，确保政治风险可防可控。
（六）扎牢制度笼，确保政治本色不褪变 ***党委从严监督干部，规范权力运行，用制度的笼子防范腐败的侵蚀，用党的纪律为干部铸造起一堵“厚爱”的防火墙。全力配合县委巡视、巡察工作，认真履行党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向基...
篇四：领导班子建设情况报告
mdash; 1 — 县人民政府 2021 年度领导班子工作 总结报告 XX 县人民政府2021 年，XX 县政府班子在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的依法监督和县政协的民主监督下，以习近平新时代中国特色社会主义思想以及来 X 考察重要讲话重要指示精神为指导，贯通落实“五项要求”“五个扎实”，全面贯彻新发展理念，全面做好“六稳”“六保”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，高质量完成市下达各项工作任务，经济社会发展行稳致远。
一、持之以恒抓学习，政治站位进一步提高 一年来，县政府班子始终把政治理论学习作为提高政治站位和决策能力的重要抓手，按照党史学习教育以及“提士气强担当建机制促发展”有关要求，积极参加县委中心组、县政府党组集中学习研讨和省、市各类专题培训，深化了对供给侧结构性改革、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接、营商环境、城镇管理等新理论新知识的理解，增强了对宏观政策的领悟和把握能力。围绕巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，进村入户调查研究，结合实际解决问题，进一步增强了对县域经济社会发展微观层面的决策能力。同时，县政府领导班子将法律规章学习作为必修课，利用政府党组会、常务会集体学习《乡村振兴促进法》《中华人民共和国安全生产
— 2 — 法》等党纪党规、法律法规，法治观念不断增强，依法决策、依法办事、依法处理问题能力进一步提高。
二、凝心聚力抓发展，经济社会迈上新台阶 一年来，县政府紧紧围绕高质量发展要求，全力抢节点、抓重点、攻难点、强弱点，经济发展稳中提质。截止 12 月底，全县实现生产总值 XX.X1 亿元；规模以上工业总产值增长 2X.X％；社会消费品零售总额完成 2X.XX 亿元；财政总收入 2.XX 亿元、地方财政收入 1.XX 亿元，城乡居民人均可支配收入分别达 2XXXX 元、111X0 元，分别增长 X.0％、10.1％；单位 GDP 能耗下降 X％，能源消费总量控制在 2X.X 万吨标准煤以内。
（一）项目赋能，经济发展取得新成效。扎实开展“项目建设年”活动，X0 个重点项目全部开工，新 XX 中药产业园、西部生态智能家居产业园二期、X 茶房食用菌产业园等2X 个项目建成投产。山水致诚肉类精深加工、XX 酒庄等 X2个项目超进度完成建设任务，谋划多年的 X 宁高速 XX 段开工建设。固定资产投资同比增长 1X.X％。
（二）创新驱动，现代产业体系加快构建。围绕打造“X＋X＋X”产业体系，推行“链长制”，采取园区承载、链式发展，着力延链、补链、强链，现代产业体系不断完善。食用菌、天麻、肉鸡等重点产业持续扩规延链，新增市级以上龙头企业 X 家、农业园区 X 个，XX 镇被评为全国“一村一品”示范镇，第七届全国天麻大会暨天麻产业高峰论坛在我县举行，预计农业总产值增长 X.X％。积极培育壮大现代工业，
— 3 — 年产 X0 万片线性电阻、旭远农产品精深加工等一批工业项目建成投产，现代材料产业园、XX 五谷源食用油等工业项目加快建设。新建标准化厂房 X 万平方米，新增入园企业 X 家，预计规模以上工业总产值增长 2X.X％，增加值增长 1X.X％。预计社会消费品零售总额 2X.XX 亿元，增长 10.X％。文化旅游扩面提质，“丽呈别院·X 店”、伯牙山居等精品民宿建成运营，成功举办 2021XX 桃花节暨第三届花朝节，成功创建省级全域旅游示范县，预计全年接待游客 X20 万人次，实现收入 XX 亿元，分别增长 XX％和 XX.X％。
（三）巩固成果，乡村振兴扎实推进。严格落实“四个不摘”要求，出台《XX 县“两边一补齐”两年行动方案》《XX县防返贫致贫动态监测预警处置机制》，纳入动态帮扶 XXX户 X010 人，兑现防返贫基金 X10 万元，全县无一人致贫返贫。投入衔接资金 2.XX 亿元，实施产业发展、基础设施提升项目 2XX 个，带动 2.X 万农户稳定增收，完成水毁道路修复 2XX.2 公里，实施危房改造 1X1 户。教育、医疗、生态、兜底保障等一揽子政策精准落实。争取 XX 协作资金 XXXX 万元，实施 X 大产业类项目，脱贫成果持续巩固，高质量通过省级巩固脱贫攻坚成果后评估。扎实落实乡村振兴“二十字”方针，新发展食用菌 XX00 万袋、中药材 2X.X 万亩，年出栏生猪 2X.1XX 万头、肉驴 XX00 余头，肉鸡饲养量达 X0XX 万只。坚持藏粮于技、藏粮于地，实施 2.XX 万亩高标准农田建设，实现粮食增加值 1X.X 亿元，增长 X.X％。农村人居环境整治三年行动圆满收官，建成秦岭山水乡村 1XX 个、乡村
— 4 — 振兴示范村 2X 个，X 镇、XX 关镇入选全省乡村振兴示范镇，被评为全国村庄清洁行动先进县，实现了巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接。
（四）统筹协调，城乡建设步伐加快。坚持规划先行，过渡期国土空间规划编制完成。XX 大道滨河段、育才路、X江大桥改造等建成通行。完成老旧小区改造 20 栋，江南小区限价商品房二期、碧桂园 XX 公馆等市政项目加快推进。全域污水处理ＰＰＰ项目深入推进，县污水处理厂二期、XX镇污水处理厂建成投用，商镇、X、X 关污水处理厂提标改造主体完工，铺设雨污分流管网 1XX.X 公里。“气化 XX”稳步实施，埋设中压管网 XX 公里，接通入户 XX00 户。扎实开展“两拆一提升”三年行动，持续巩固国家卫生县城、省级文明县城创建成果，拆除违法建筑 X1.X 万平方米、各类违规广告牌匾 XXXX 个、城市闲置家具 10X0 个，县城更加整洁、有序。完成主城区柔性化改造 X.1 公里，实施线缆落地 1.X公里，新建和改造标准化公厕 2X 个、街头便民广场 X 个。X镇历史文化街区获得省级命名，城镇建设步伐加快，城镇化率达 X1.X％。
（五）筑牢屏障，生态环境持续改善。牢记秦岭之训，编制完成秦岭生态环境保护“1＋X＋X”规划体系，完成秦岭保护勘界立标及 2 座小水电整治。落实最严措施整改秦岭“五乱”问题 1XX 个，整治农村违法占用耕地建房 XX 宗，整改永久基本农田问题图斑 21 个，查处各类环境违法行为21 起。深入推进污染防治攻坚战，整改省委环保督察反馈问
— 5 — 题及信访件 2X 个，实施 X 江流域污染防治项目 X 个，城区空气优良天数达 XX0 天。长江禁捕退捕深入推进，“河长制“全面落实，X 江出境断面水质稳定达到Ⅱ类标准。土壤和辐射环境安全可控，污染减排“五项指标”超额完成，辖区内环境污染事故零发生。生态修复力度加大，营造林 X.X 万亩、义务植树 X0 万株，恢复矿山地质环境 11.X 公顷，治理水土流失 X0 平方公里。
（六）深化改革，开放活力日益凸显。持续深化“放管服”改革，深入推进相对集中许可权改革，2XX 项行政许可事项实现“一枚印章管审批”，办理各类行政审批事项 2XXX件，“网上可办”事项达到 1XXX 项，“最多跑一次”事项达 1X12 项，行政审批时间压缩 X0％以上。创新推行工程建设项目审批容缺受理及告知承诺，营商环境不断优化，落实减税降费 X100 万元，新增市场主体 1XXX 户，增长 1X.X％。净增科技型中小企业 X 家、培育高新技术企业 1 家。完成政务服务大厅一体化平台系统升级改造，12XXX 平台接收工单办结率达 XX.XX％，政务服务水平持续提高。农村集体产权制度改革持续深化，村集体经济“空壳村”全面消除，成功创建全省家庭农场示范县。坚持投行思维抓招商，内联外引互促互融，线上线下同步发力，促成华能农光互补、商洛产业物联网管理运营总部基地建设项目、茯茶文化产业园项目成功签约。招商引资到位资金 11X.X 亿元。
（七）强化治理，民生保障全面提升。民生支出占财政预算支出的 XX.X％，城镇新增就业 2XXX 人，农村劳动力转
— 6 — 移就业 X.12 万人，城镇登记失业率控制在 X.XX％以内。城乡教育资源整合加快推进，实施教育项目 1X 个，新建 XX 中学、X 水小学，第六小学建成投用。第一小学改扩建、商镇恒大小学宿舍楼、商镇第三幼儿园等项目加快推进，“大班额”、就学难等问题持续缓解。医药卫生体制改革持续深化，公共服务设施不断完善，金山养老公寓主体建成，县医院迁建加快推进，“两馆一院一中心”开工建设。城乡低保、医疗救助、优待抚恤等政策精准落实，居民参保率达 XX.X％，农村低保保障率达 10.2X％，发放各类救助资金 1XX0X 万元。常态化疫情防控精准有效，完成疫苗接种 XX.X 万剂次。扫黑除恶常态化开展，网上信访件及时受理率、按期办结率持续提升，风险防控扎实有力，安全生产形势稳定，社会大局和谐稳定，荣获省级平安县。
三、刀刃向内抓廉政，政府系统风清气正 一年来，始终将廉洁从政作为第一守则，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在政府系统形成了廉洁从政新风尚。召开县政府系统廉政工作专题会议，安排部署廉政工作，县政府班子主动带头学习党内法规，带头讲党课，带头研讨交流、查摆问题，夯实廉政工作责任，筑牢思想防线。严格落实“三重一大”事项集体讨论决定制度。深入推进廉政风险防控工作，建立健全重点工程事前派驻、事中巡查、事后述廉和全程审计“四位一体”监督体系，实现审计监督覆盖政府投资项目和重点工程建设全过程。严格遵守廉洁从政有关规定，
— 7 — 严格执行述职述廉、重大事项报告等制度，积极推行政务公开，让权力在阳光下运行，从源头上预防腐败。加大对各单位的暗访频次和稽查密度，重点岗位、重点场所、重点对象的明查暗访力度，堵住了廉政风险漏洞。
四、履职尽责抓法制，法治能力再上新水平 一年来，县政府班子认真学习贯彻习近平法治思想，以打造职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府为目标，推进法治政府建设向纵深推进。
一是积极落实法治建设责任。落实县政府主要领导法治政府建设责任，定期听取法治建设情况汇报，及时解决“放管服”改革、重要体制机制、矛盾纠纷、干部队伍建设等方面重大问题，研究制定“八五”普法规划，邀请律师、法官集中授课 20 余场次。
二是健全依法行政制度体系。健全完善行政规范性文件合法审查机制，落实规范性文件三统一管理和动态清理制度，下发规范性文件 12 件，完成 X1 件规范性文件清理任务。
三是依法行政能力进一步增强。严格执行“三重一大”及重大行政决策党组成员全参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。积极开展行政复议和行政应诉工作，依法保护公民、法人和其他组织合法权益，办理法律援助案件 2XX 件次，增长 1X.X％。以综合执法体制改革、“双随机一公开”等为抓手，着力推动严格、规范、公正、文明执法，行政执法社会满意度日益提高。
— 8 — 五、夯实责任抓安全，社会大局安定祥和 一年来，县政府班子按照“三管三必须”要求，始终把安全生产作为科学发展的底线，扎实开展重点领域、重点行业安全生产隐患排查治理，全年未发生较大以上安全生产事故。
一是安全生产责任不断夯实。年初，县政府领导班子成员逐镇办、部门（单位）督促制定《安全生产责任清单》《年度责任清单》，把安全生产同年度目标责任考核相挂钩，实行安全生产一票否决制，不断夯实安全生产主体责任。今年以来，县政府常务会先后 X 次听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题。
二是重点领域专项整治扎实开展。紧盯防汛防火减灾等关键节点，县政府领导班子带头落实 2X 小时带值班制度，加强工作衔接，突发事件得到及时有效处置。积极开展隐患排查治理活动，累计开展检查 1XX 次，检查企业 XX1 家（次），特种设备 1XXX 台（部），共排查隐患 XXX 处，整改到位 XX0处。
三是安全生产保障能力不断提升。投资建设全县应急指挥中心和办公场所，运转进一步高效顺畅。积极组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。共发布各类预警信息 1X期，完善应急预案 X0 个，修编完善防汛预案 X0 个，扑救森林火灾 12 次，处置高速路危化品车辆追尾等事件 X 起，开展防汛演练 1X0 场次。
六、存在问题
— 9 — 一是经济总量偏小，支撑县域经济高质量发展的重大战略性项目较少。
二是城乡居民收入偏低，教育医疗、城市管理等领域还有不少短板弱项。
三是法治政府建设工作整体推进还不够均衡，依法行政、依法办事还有一定差距，风险隐患防范化解机制还不够健全。四是安全生产隐患查改还有薄弱环节。
七、原因分析与改进措施 深刻反思，主要是理论学习还不够经常、成果转化不够及时，经济基础比较薄弱以及专业技术人才缺失等原因造成的。今后工作中，县政府班子将认真研究，靶向施策，不断改进，推动高质量发展迈出新的更大步伐。
一是加强政治理论学习。采取集中学与自学相结合、理论学习与交流研讨相结合，认真学习习总书记系列讲话精神及习总书记来 X 考察重要讲话重要指示精神，真正学深悟透。努力把学习成果转化为履职能力。
二是坚持高质量发展。坚定不移走生态优先、绿色循环、可持续发展的路子。进一步科学谋划上项目，依法依规建项目，突出民生补短板。要以亩均论英雄，强化园区承载，进一步招大引强，筑牢高质量发展的基础。
三是不断强化纪律约束。从严落实中央八项规定精神，牢固树立廉洁从政意识，时刻敬畏党纪国法，自觉在纪律约束下工作、在社会监督下干事、在法治环境中作为。严格落实全面从严治党“主体责任”，积极履行“一岗双责”，建
— 10 — 立健全政府系统领导协调、工作研判、责任传导、考核追究等工作制度，强化公共资金、工程招投标等重点领域监督，着力解决不正之风和腐败问题，不断推进政府系统党风廉政建设。
四是纵深推进法治建设。持续深化“放管服”改革，推进审批服务高效化、便利化，全面推行“双随机一公开”监管，营造更优的法治化营商环境；严格履行政府重大事项决策程序，有效防范化解法律风险；积极回应人民群众新要求新期待，运用法治思维和法治方式系统研究谋划和解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
五是狠抓安全生产责任落实。进一步强化政府班子抓安全生产责任，真正“严起来、硬起来、实起来”。严把安全生产许可审批关，对不符合国家产业政策、安全生产条件的，坚决不予审批。突出抓好道路交通、危爆品、建筑施工、特种设备等重点行业领域的专项治理，逐一落实管控责任，努力减控风险。
篇五：领导班子建设情况报告
党政领导班子建设和省实施意见自查自评报告根据市委组织部关于开展《<20xx-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要>和省<实施意见>、市分工方案实施情况自评工作的通知》精神，中心党组高度重视，围绕思想建设、政治建设、干部教育培养、管理监督等方面，深入开展了自查，现将有关情况报告如下。
一、主要做法
（一）加强思想建设，以信念坚定的领导干部带领队伍。
一是深化理论武装，稳固信念根基。中心党组理论学习中心组带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记选人用人重要论述，各级党组织将中央、省委和市委关于加强领导班子建设的重要会议精神、文件精神和重要指示批示以及《XX 市贯彻落实赣办发〔20xx〕16 号文件精神责任分工方案》等作为组织生活的重要学习内容，做到反复学、深入学，党员干部在学思践悟中坚守初心使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是传承红色基因，提振创业热情。中心党组注重发挥革命老区丰富的红色教育资源，通过开展红色走读、专题读书班等活动，组织党员干部实地参观学习九打 XX历史陈列馆、XX城革命历史成列馆等红色教育基地，举行“书香***学党史”红色经典诵读比赛活动，在爱国教育实践中，引导全系统干部职工大力弘扬井冈山精神，从中汲取精神力量和信仰力量。三是坚持学用结合，做到知行合一。中心党组会议坚持以政治理论学习作为第一项议题，在议事前固定传达习近平总书记最新讲话精神及省、市最新重大会议精神，旨在强化政治理论对研究谋划工作
的现场指导作用，做到即学即用。党组成员在党组理论学习中心组学习上作深刻的交流研讨，发表对专题学习内容的所思所想，并由此对所负责工作提出改进措施，做到活学活用。
（二）加强政治建设，以政治鲜明的领导干部凝聚队伍。
一是从严落实党建工作责任。中心坚持把党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，完善和落实党建工作责任制度，每年至少召开两次专题会议研究党建工作，及时制定年度《党建工作要点》《党建工作责任清单》等文件，优化细化各级党员领导干部的党建责任，构建更加科学有效的党建工作运行机制，推进党建责任落实常态化、制度化。二是规范严肃党内政治生活。中心党员领导干部严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头参加双重组织生活会和三会一课，带头领学学习篇目、发表学习心得体会，带头严肃认真开展批评和自我批评，定期参加所联系党支部组织生活，有效提高组织生活的质量。三是严格执行民主集中制。班子成员坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”、党组议事规则、主要领导“四个不直接分管”等制度，严格按照酝酿决策、集体决策、决策执行程序决策，始终注重坚持集体领导和个人分工负责制度，做到中心一切重大事项决定和财务开支由班子集体讨论，落实党组书记末位表态、回避、议题设置预告制度，推动科学决策、民主决策、依法决策。
（三）加强教育培养，以素质过硬的领导干部锤炼队伍。
一是注重能力提升，专题培训促进能力提升。中心党组书记、主任按照市委要求参加县处级主要领导干部学习贯彻党的全会精神等
系列专题研讨班，并坚持积极选派优秀的中层干部参加市委组织部举办的春秋季主体班调训，提升中心领导干部的政治能力；组织业务骨干精英积极参加住建部、省住建厅举办的***业务培训班，提高中心领导干部专业能力。二是留意工作实绩，选拔干部促进作用发挥。严格执行《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党内监督条例》等规定，按照上级规定，坚持动议在先，先定原则、规矩、条件再选人。坚持把认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在工作中取得实实在在成果，作为干部提拔重用的重要衡量标准，今年以来，因单位机构改革，调整干部 1 次 27 人，其中提拔 1 人，进一步使用 3 人，机构名称变更重新任命职级 19 人。选拔任用过程程序到位，酝酿充分，反应良好，真正做到组织部门讲的清楚，党员群众看的明白。三是强化人性关怀，激励干部担当作为。认真落实担当作为激励机制和容错纠错、澄清正名机制，旗帜鲜明为担当实干者鼓劲撑腰；及时按额发放对驻村干部的津贴补贴，并对顺利完成扶贫工作任务的驻村第一书记作了职级晋升；自下而上大力选树“优秀党员”“优秀党务工作者”“先进工作者”等先进典型，营造比学赶超的良好氛围。
（四）加强管理监督，以廉政为民的领导干部净化队伍。
一是压实从严治党主体责任。将党风廉政建设工作列入中心党组重要议事日程，定期召开党风廉政建设工作会议，研究制订党风廉政建设工作要点，将党风廉政工作与***业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实党组管党治党主体责任，建立了党组书记负总责、领导班子“一岗双责”的工作机制，党组书记对全系
统的党风廉政建设负总责，重要工作和重大问题亲自部署、过问、协调和督办。二是持之以恒正风肃纪。扎实推进廉政教育常态化制度化，坚持加强党员干部日常监督，运用“纪律小课堂”、中心党组会议等载体，组织党员干部专题学习党内法规、典型案例通报等内容；坚持抓好作风建设，紧盯重要时间节点，认真推动中央八项规定精神落地生根，防止“四风”问题反弹；制定《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，落实政治谈话工作，定期了解掌握党员干部思想动态。三是把为民办事放在首位。中心党组成员分别联系1 个帮扶社区（乡村），做到每年至少深入帮扶联系点调研 2 次，为帮扶联系点解决实际问题；全体党员落实在职党员进社区报到服务制度，大力开展党员承诺、践诺、评诺活动；以党史学习教育为契机，在“大调研、广纳谏”活动中广泛征求办事群众、缴交单位对中心工作的意见建议，并针对梳理出的 9 条合理化建议制定了整改措施，目前已整改 5 个，真正办好了一批民生实事，增强了缴存职工的幸福感、获得感。
二、存在问题
一是政策理论学习还有不足。平时组织学习次数不少，但有时未真正入脑入心，理论学习与实际工作结合不紧密，对上级文件精神缺乏深入理解，对党的路线、方针、政策的认识只停留在表面，分析不够透彻，没有将文件精神贯穿到实际工作中，分析问题和解决问题较少。
二是主体责任落实还有差欠。党组抓全面从严治党主体责任的力度需要增强，虽然制定了落实措施和办法，但在实际开展工作中不够扎实，党风廉政建设开展活动不多，对自身行业容易滋生腐败问题的风险点查找和研究不够，没有完全做到抓常、抓细、抓长，落实主体责任工作不够深入。
三是干部队伍结构还需优化。中层以上干部年龄均超过 40 岁，副科级干部年龄也普遍偏大，总体干部年龄结构存在不平衡现象，在干部选拔任用的工作实践中，大都还是采用“常规”提拔；对后备干部的教育培训、培养锻炼、监督管理、选拔任用等还没有形成制度。
三、原因分析
一是理论学习抓得不够。有的党员干部对政治理论的认识还不够到位，在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的情况，没有认识到通过学习能更好的指导工作、促进工作，导致学习自觉性不高、系统性不强、学习效果不佳。
二是作风建设抓得不够。除工作忙、任务重等客观原因外，领导班子在抓机关作风建设方面，对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头抓得不严，在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，常态化教育不够。
三是年轻干部培养不够。在对年轻干部提拔使用上观念不够解放；对年轻干部的培养方式还不够多，将年轻干部放在急难险重任务中培养锻炼不够，年轻干部的潜力没有得到充分挖掘。
四、对策建议
一是提高政治站位，巩固理论学习。切实发挥领导班子模范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来。由班子成员带头，不断加强对新理论、新要求、新政策的学习，结合实际学、带着问题学，做到真学真懂，学深悟透，进而贯穿实践，指导工作，对于上级精神做到第一时间学习传达、研究部署，积极推动工作有效开展。
二是抓好制度落实，严格作风纪律。持续把作风建设要求固化为单位管理制度，形成按制度办事、靠制度管人、用制度推动工作的机制， 从严查处慵懒散拖、敷衍塞责、服务态度生硬等群众反映强烈的不正之风，促进***干部职工作风持续好转。始终保持正风肃纪的高压态势，将贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性工作，坚持动真格、出重拳，切实抓好作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
三是培养年轻干部，优化队伍结构。坚持以公开、公平、公正的原则，扩大选人视野，拓宽选人渠道，多通过高层次人才引进计划以及遴选程序招录素质过硬的优秀年轻干部。加大后备干部的管理力度，对公开选拔和竞争上岗中德才表现突出、专业基础较好的年轻干部，及时列入后备干部重点名单。适时选派优秀年轻干部到复杂艰苦的岗位和基层锻炼，早压担子、早成长、早锻炼，鼓励年轻干部冒尖露角。
篇六：领导班子建设情况报告
年度领导班子政治建设考察自评及年度工作述职报告 xx 年，在市委、市政府的坚强领导和各级各部门的大力支持下，市残联着力加强班子政治建设，坚持党建引领事业发展，切实把提升残疾人群众幸福指数作为工作着力点和落脚点，推动事业发展再上新台阶。现将有关情况报告如下：一、政治建设情况 （一）在学深悟透中坚定政治方向、涵养政治生态
会党组带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，始终保持政治定力、站稳政治立场。深入推进党史学习教育，党组先后组织开展专题学习讨论 xx 次；党组班子成员给支部党员讲授专题党课 xx 堂，向全体党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》及其他书籍 xx 多册，理论学习在全体党员干部中全面铺开，力求学深悟透，常学常用，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。党组认真贯彻执行民主集中制，严格执行党内政治生活若干准则，单位“三重一大”事项均经过党组集中讨论研究决定；突出政治标准，坚持事业为上，在机关营造了心齐气顺、风清气正的干事氛围。
（二）在强化班子队伍中加强政治领导、提高政治能力
一年来，会党组牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。工作中，会党组运用多种方式不断提高班子凝聚力及战斗
力，充分发挥党建引领作用，坚持用党的新的理论、新的方针政策推动残疾人治理体系和治理能力现代化。今年残联党组班子换进新血液，全体干部队伍素养强化提升，从上至下政治引领能力有效增强，奋力推进残疾人事业持续健康发展。
（三）在践行宗旨中夯实政治根基、永葆政治本色
会党组领导团结全体干部践行为民服务宗旨，夯实政治根基。积极贯彻党的群众路线，发动全体党员干部深入联系村及残疾人家庭开展调研走访xx 余次，为困难残疾群众解决实际困难，切实增强残疾群众的获得感、幸福感。坚持以人民为中心发展理念，坚决反对形式主义、官僚主义，全力推进残疾人康复、教育、就业、托养、无障碍改造等各项民生实事工作，全心全意为残疾群众谋福祉。拓展和巩固脱贫攻坚成果，开展结对帮扶，残联xx 名帮扶责任人结对帮扶高坪镇向阳村贫困残疾人家庭 xx 户。
（四）在全面从严治党中树立政治规矩、防范政治风险
会党组坚持扛牢管党治党政治责任，始终把政治纪律、政治规矩、全面从严治党、党风廉政建设放在重要位置，切实履行党风廉政建设“一岗双责”；建立健全监督考核机制，将廉政纪律纳入干部考核重要内容，全年开展廉政警示教育 xx 次，开展民生资金项目监督检查 xx 余次，处理“第一种形态”问题线索 xx 起，开展提醒谈话 xx 多人次，学习反面典型案例 xx 次，警醒党员干部始终筑牢思想道德防线，提升拒腐防变能力；认真落实中央八项规定精神，严禁利用职务便利获得利益；积极配合派驻纪检监察组处理相关信访事件调查，杜绝违纪违规现象；督促党员干部加强对纪律法律法规的学习，做到懂纪律，守纪律。
（五）在抓实宣传工作中提高政治意识、强化政治引领
今年在宣传工作中再加力，将意识形态纳入重要议事议程。工作中，主
动强化干部意识形态工作意识，聚焦残疾人民生实事领域，加强热点舆论实时引导、监控。切实利用新媒体做好正面宣传引导，全年在人民网报道本市残疾人工作 xx 次；在政府网站、xx 日报等媒体平台及时宣传本市残疾人工作动态 xx 多次。带头开展各种志愿服务活动，如“天天慈善一元捐款”“万人清洁 xx 城”“志愿助残”等，提高干部为民服务员意识。
二、年度工作情况 （一）全力做好康复救助项目。投入 xx 多万元，开展“xx-xx”岁残疾儿童抢救性康复项目，共为 xx 名残疾儿童提供了康复训练服务，实现了残疾儿童康复救助全覆盖，项目实施规范，训练效果显好率 xx%以上；投入xx.xx 万元，实施“光明·关爱”工程，组织专业人员深入学校、幼儿园、社区（村）免费对视力患者进行筛查，共为 xx 名视力患者提供了白内障手术、配发了助视器，受助对象有效率 xx%；依托贝尔耳鼻喉专科医院开展成人助听器适配服务，免费为听障残疾人适配普及型助听器 xx 台；依托中医医院开展“义肢助残”项目，免费为 xx 名下肢截肢者装配假肢 xx 例；开展辅具适配进家庭项目，免费为 xx 户残疾人家庭配备坐便椅、轮椅等辅助器具 xx 件。
（二）认真落实社会保障政策。积极配合市民政局做好重度残疾人护理补贴和困难残疾人生活补贴审核工作，全年发放补贴 xx 万余元，受益对象xx.xx 万余人；落实残疾人高中生、大学生和残疾人家庭子女高中生、大学生教育资助政策，共为 xx 名符合条件对象发放补助 xx.xx 万元；全面落实残疾人参保优惠政策，为所有持证残疾人参加城乡居民医疗保险个人部分和xx.xx 万余名重度残疾人参加城乡居民养老保险实行政府代缴；落实危房改造残疾人户补贴政策，为 xx 户残疾人家庭补助资金 xx.xx 万元。
（三）加大就业创业扶持力度。依托 xx 个乡镇，开展“阳光增收”脱
贫项目，为 xx 名残疾人提供了技术培训、生产资料扶持、生产服务指导等；依托乡镇、机构开展残疾人农村实用技术与职业技能培训 xx 余人次；扶持残疾人自主创业 xx 户，共计发放扶持资金 xx.xx 万元；按时完成按比例安排残疾人就业年审工作，全市各用人单位共安置残疾人 xx 余人，协助地税征收残疾人就业保障金 xx 多万元。
（四）积极履行权益维护职责。认真开展领导信访接待日活动，全年共接待来信来访残疾人 xx 余人次；与司法局法律救助中心和浏河律师事务所合作开展残疾人维权服务，共为 xx 余名残疾人免费提供了法律咨询和法律救助；xx 市民热线进一步畅通了残疾人诉求反映渠道，协调解决了 xx 起残疾人关注的事件；加强矛盾排查，及时化解纠纷，全年没有发生越级群访和涉残事件；实施残疾人家庭无障碍改造项目，投入 xx 万余元，对 xx 户残疾人家庭的灶台、卫生间、楼道扶手、入户地面等设施和枨冲镇青草社区进行了无障碍环境改造，获评省、长沙市重点民生实事项目优秀等次；全力推进第三代智能化残疾人证换证工作，目前已换证 xx 万余人次，残疾人合法权益得到有效保障。
（五）持续浓厚扶残助残氛围。推介扶残助残先进典型张恒、基层残疾人工作者胡亿、残疾人自强模范彭志其、万众学雷锋志愿服务大队，获评xx 年度长沙市新时代学雷锋扶残助残“善行四十佳”；在全市机关事业单位倡导“一日工资助残”活动，目前收到捐款 xx 多万元，将有效解决部分贫困残疾人的实际困难。
一年来，市残联通过一系列卓有成效的措施，较好地完成了各项工作任务，但也有一些不足之处，主要体现在：一是大局意识还需进一步加强，在执行上级决策部署时，还要更加坚决和主动；二是学习氛围还不够浓厚，在运用学习平台创新开展学习和运用上离上级要求还有差距；三是残疾人受制
于自身生理缺陷与文化水平就业难度大，不能实质提升残疾人生活水平。在今后的工作中，我们将进一步创新工作思路，提高工作实效，全力推进残疾人事业高质量发展，为建设现代化新 xx 作出积极贡献。
局党委班子政治建设情况自评暨 xx 年度工作总结 来源：
君山区住建局 字体：大 中 小 索引号 jsqzjj/xx-xx 发布机构 住建局 文 号 无 生成日期 未知 公开日期 xx-xx-xx xx:xx 公开范围 全部公开 xx 年，在区委、区政府的坚强领导下，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市、区有关决策部署，圆满完成了年度各项目标任务。现将有关情况报告如下：
一、政治建设情况 xx.在学深悟透中提高思想政治意识、涵养政治生态 局党委带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持政治定力、站稳政治立场。党委中心先后组织开展专题学习 xx 次；党委书记给支部党员及联点社区讲授专题党课各 xx 次；督促全体党员利用“学习强国”开展自学，发放《习近平谈治国理政》及其他书籍一百多册，建立健全培训教育机制，制定理论教育规划，理论学习纵向横向全面铺开，力求学深悟透，常学常用，用理论武装头脑，在思想上，行动上保持与党中央高度一致。
xx.在夯实班子队伍中强化政治领导、提高政治能力 一年来，我局运用多种方式锤炼班子及队伍，不断提高凝聚力及战斗力，夯实政治根基。建立健全“一月一学”集中学习机制，提高领导班子政治领导；今年党委班子得到充实，配优配强中层领导骨干，加强干部队伍培养，
提拔政治定力、能力强的中层骨干 xx 批次，从上至下提高政治引领能力；机构岗位设置方面，整合职能设立房产事务中心，党组织设置方面，撤销改制企业党支部，及时更新完善基层组织体系，确保基层组织有效服务于政治建设；强化班子管理，层层分解任务，年初明确目标责任，使干部队伍找准定位，集中发力，贯彻执行好中央、省、市、区委决策部署；深化政治建设考察和完善干部考核评价机制，将政治建设纳入年度考核重要内容，落实管党治党责任，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。
xx.在践行宗旨中永葆政治本色，增强政治担当 领导团结全局上下践行为民服务宗旨，增强政治担当。发动全局党员干部自愿为抗击新冠肺炎疫情、脱贫帮扶等爱心捐款 xx 批次 xx 万多元；疫情期间组织党员干部积极与社区联系，奔赴一线替小区居民值班值守；防汛期间，组织党员干部以初心为炬，视使命如磬，奔赴大堤一线巡逻排查，守护人民群众生命财产安全；聚焦绿色环保开展“节约用水”“清洁长江岸线”等志愿活动，宣传环保意识，服务人民大众；聚焦脱贫攻坚，搭起爱心助农及产业扶贫桥梁，帮助贫困户、及合作社寻求销售渠道，结对帮扶，把扶贫放在心尖上，住建局 xx 名帮扶责任人结对贫困户 xx 户 xx 人。扎实推进行业扶贫，做好危房改造。
xx.在全面从严治党中树立政治规矩、加强政治自律 局党委坚持把政治纪律、政治规矩、全面从严治党、党风廉政建设放在重要位置，全面从严治党，切实履行起“一岗双责”；党委书记结合增强政治意识授“讲规矩、守纪律、做表率”专题党课；建立健全监督考核机制，将廉政纪律纳入考核重要内容；做好召开民主生活会准备，切实对照检查，主动接受监督；严格按照省委巡视组要求开展问题排查工作，召开专题排查整改党委会 xx 次，举一反三检视问题党员大会各 xx 次；认真落实中央八项
规定精神，严禁利用职务便利获得利益，严格执行重要事项集体研究报告制度；积极配合纪委、派驻纪检组处理相关信访事件调查，杜绝违纪违规现象；敦促党员干部加强对纪律法律法规的学习，做到懂纪律，守纪律。
xx.在抓实宣传工作中提高政治意识、做好政治引领 今年在宣传工作中再加力，将意识形态纳入重要议事议程，年初制定了宣传工作计划及意识形态工作责任制实施方案、制定中心组学习制度、学习计划，并按计划每月开展了学习活动；组织开展“两会精神”微宣讲活动xx 次，增强政治意识；制定进一步推广“学习强国”方案，对学习情况公示 xx 次；向融媒体中心推送新闻稿件 xx 次，被采用 xx 次，做好正面宣传引导；按照要求上报政治类有害信息、网络舆情；按照要求征订报刊，带头开展学习；开展各种志愿服务活动，如捐款、“节约用水”、公益助跑、“清洁长江岸线”等，提高服务员意识。
二、年度工作情况 xx、高水平保障服务民生 基本住房有保障。完成棚户区改造开工任务 xx 户，公租房建设新开工xx 套，完成投资 xx 万元；完成基本建成任务 xx 套，基本建成完成率为 xx%；强化政策兜底属性，全年累计完成廉租住房租赁补贴 xx 户，完成率为 xx.xx%；对 xx 户农村危房进行了安全性鉴定，其中的 xx 户 xx 类重点对象及边缘户进行了危房改造，圆满完成决胜脱贫攻坚行业扶贫任务。供水品质有提升。城区供水体制彻底理顺，新铺设和改造自来水管网 xx 千米，加强长江水源保护，出厂水达到国家饮用水标准，居民用水条件得到明显提升。居住条件有改善。开工建设 xx 个老旧小区，涉及改造居民 xx 户，建筑面积 xx.xx 万平方米。目前，顺利完成省定三个百分百，两个百分之五十的建设任务，老百姓的居住条件得到逐步改善，同时争取中央和省老旧小区改造专项资金
xx 万元，为我区的争资争项工作作出了贡献。
xx、高品质打造城市面貌 城市路网持续完善。新建和改造城市道路 xx 条，柳毅路一期、广场路一期、滨江大道一期全面竣工；君山大道人行道改造基本完成，不断提升了城市道路通行能力，居民出行更加便利。城乡环境更加秀美。系统根治城市黑臭水体 xx 处，确保长效保持无返黑返臭现象发生；全面完成城区 xx 个及xx 个乡镇污水处理设施建设任务；加快推进城乡污水管网建设，新建污水管网 xx.xx 公里，为提高城市环境承载能力打下良好基础；开展扬尘治理专项督查，对各建筑工地下发扬尘治理整改通知书 xx 份，停工整改 xx 份，扬尘治理成效明显，空气质量持续提升。
xx、高标准促进行业发展 建筑市场平稳发展。今年以来，完成公开招投标项目 xx 个，中标总金额为 xx.xx 万元,投诉率为零；开展标后稽查 xx 次，行政处罚 xx 人次、公司 xx 家；发放施工许可 xx 个，工程总造价 xx.xx 万元，建筑市场管理明显好转。质量监管持续强化。累计检查项目 xx 余次，累计检查在建项目 xx 个，下发一单四制 xx 份，下发岳阳市建筑工程红黄牌警告 xx 份、不良行为告知书 xx 份、建设工程质量安全隐患整改通知书 xx 份、建设工程质量安全隐患停工通知书 xx 份、消防安全隐患整改通知书 xx 份、起重机械设备禁止使用通知书 xx 份，办理 xx 台起重机械设备的使用登记。目前为止全区没...
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