思维方式x热情x能力读后感7篇思维方式x热情x能力读后感 “思维方式”决定人生方向稻盛和夫《活法》 我从实际的工作、经营中学到的那些真理或经验准则---人们应该遵循的原下面是小编为大家整理的思维方式x热情x能力读后感7篇,供大家参考。
篇一：思维方式x热情x能力读后感
dquo;思维方式”决定人生方向稻盛和夫《活法》我从实际的工作、经营中学到的那些真理或经验准则---人们应该遵循的原理原则---每一条都平凡无奇，都可以用浅显的语言表达。但我想，正因为平凡、单纯，才与“普遍性”相通。
下面我简单地介绍几条。
首先讲“人生方程式”。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”
这条法则在前文中已经介绍过。这个方程式中最重要的因素是“思维方式”。
想为社会、为世人做一点贡献。但是，像我这样能力平凡的人，怎样才能做出不平凡的贡献呢?经过反复思考，我想出了这个“人生方程式”。此后，无论是工作还是人生，我都把这个方程式作为我思考的基础。
这个人生方程式关键在于它用乘法。比如，有人头脑聪明在能力因素上可以得 90 分。但此人自恃有才不肯努力，热情只发挥了30 分，两者乘积不过 2700 分。
相反，另一个人才能平庸只够 60 分，但他有自知之明以勤补拙，以 90 分的饱满热情投身工作，结果乘积是 5400 分。比那位有才能无干劲的人高出整整一倍。
然而，在这之上还要乘上“思维方式”这一分数。而“思维方式”之所以最重要，在于它有方向性。就是说，思维方式有好有
坏。有的人热情和能力向好的、正的方向发挥，有的人却向坏的、负的方向发挥。
因为，“思维方式”这个要素存在负数，所以热情和能力的分数越高，而“思维方式”是负值时，三者相乘的结果(人生·工作的结果)就是一个很大的负数。那些智能犯罪把满腔热情用在欺诈、盗窃之类的“工作”上，因为“思维方式”是负数，下场一定不妙。
既然人生的方程式用乘法表述，那么“思维方式”必须朝正向发挥。否则，哪怕你才高八斗，哪怕你热情洋溢，结果不仅“抱着金碗没饭吃”，而且难免加害于社会。
后来，我读到福泽谕吉的讲演，其中有一节和我的的“人生方程式”不谋而合：
思想深远如哲学家，
心术高尚正直无比元禄武士，
加上小俗吏的才干，
再添上土百姓的身体，
方能成实业界之俊杰。
实业界出类拔萃的人物必备的条件---按重要程度排序---像哲学家那样深思熟虑，有武士般清廉之心，有小官吏的才智，有农夫那样强健的体魄。这四条齐备，才能成为对社会有贡献的“大人物”。
福泽谕吉所说的深沉思考和廉洁的心相当于方程式中的“思维方式”，小俗吏的才干相当于“能力”，有强健的体魄能不懈努力
相当于“热情”。这样都一一对应我因此更加强了自信，再次深切体会到“思维方式”、热情、能力、又何等重要。
篇二：思维方式x热情x能力读后感
学习材料（05）思维方式决定人生的发展方向［一］
摘编自周星潼《向稻盛和夫学什么》
前 言：
成事之道全在于思维方式的转变！
稻盛和夫告诉我们并已经事实证明：
个人和企业生存的好坏——取决于热情和能力的大小， 决定于思维方式的正负！
稻盛和夫曾提出：“人生（工作）
的结果＝思维方式 x 热情 x 能力。” 也就是说， 人只有怀着热情， 发挥出自己的聪明才智， 然后在正确的思维方式的指引下， 走在正确的人生道路上， 才能取得成功。
这个方程式被称为稻盛和夫一生成功的秘诀。
热情是什么?热情是指从事本职工作的激情（包括健康的体魄）。
能力是什么？ 能力是指一个人的天资和才智。（包括努力的态度）。
思维方式是什么？ 思维方式是一个人应有的精神状态或者对待人生的态度， 包括思想和理念， 它是三要素中的最重要的要素。
如果用数字来表示， 热情和能力可以根据程度及大小的不同表示为 0 到 100 之间的任何数值； 而思维方式如果用数字来表示的话， 则可表示为负 100 到正 100 之间， 因为它有积极和消极两个方面， 根据积极和消极的程度表示为正负 100 之间的不同数值。
思维方式是人生的罗盘， 能够决定人生的方向。
一个人如果有能力和热情， 但缺乏正确的思维方式， 那么他的人生将很难取得辉煌的成就。
因为， 当思维方式呈现负数时，即当人表现出消极思想的时候， 通过乘法得出的人生结果就只能是负数。
所以， 一个人走向阳光大道， 还是走向深渊峡谷， 全在于他们的思维方式。
一个人的思维方式走错了方向， 他的人生也便于走向了沉沦。
正面的思维方式包括：
态度积极向上， 具有建设性； 乐于与他人并肩工作， 具有协调性； 开朗、 肯定、 充满善意； 有关爱之心、 为人和善； 认真。
正直、 谦虚、 努力； 不自私自立、 不贪得无厌、 知足； 具有一颗感恩之心。
负面的思维方式包括：
态度消极、 否定、 没有合作精神； 阴险、 充满恶意、 心术不
正、 一心想要陷害他人； 不认真、 爱撒谎、 傲慢、 懒惰； 自私自利、 贪得无厌、 满腹牢骚和不满； 嫉贤妒能等。
这就是说， 在拥有能力和热情的同时， 抱有正确的做人和做事的思维方式对取得成功至关重要。
正因为思维方式存在负数， 所以思维方式一旦选错，就会导致人生、 事业的失败。
稻盛和夫一再地强调：
“人生或工作的结果是由这三个要素‘乘法’ 算出的乘积， 绝对不是‘加法’。”
为使这番话易于理解， 稻盛和夫曾打了一个分值的比方：
有的人头脑聪明， 在能力因素上可以得 90 分。
但是， 如果他炫耀自己的能力、 骄傲自满、 懈怠努力， 只发挥 30 分的热情， 那么乘积就只有 2700 分。
相反， 中等智商水平的人只有 60 分的能力， 因为自知能力不及他人， 所以就通过努力来弥补不足， 以超过 90 分的热情投入到工作中， 乘积的结果就是 5400 分， 与前面那个有才能而无热情的人相比， 这个无才能但却热情的人却能取得更好的成绩。
理论学习材料（07）
思维方式决定人生的发展方向［二］
摘编自周星潼《向稻盛和夫学什么》
前 言：
成事之道全在于思维方式的转变！
稻盛和夫告诉我们并已经事实证明：
个人和企业生存的好坏——取决于热情和能力的大小， 决定于思维方式的正负！
人生（工作）
的结果＝思维方式 x 热情 x 能力。
稻盛和夫的人生方程式中不用加法而用乘法的原因在于， 用加法不能很好地体现不同人工作结果的差别。
稻盛和夫这样解释道：
“因为是乘法， 所以即使有能力而缺乏积极的热情也不会有好结果。
相反， 自知没能力而以燃烧的激情对待人生和工作， 最终将比拥有先天资质者的收获多的多。”
我们可以把稻盛和夫与一般的企业经营者做个比较。
假设给稻盛和夫的能力打 95分， 热情打 100 分， 思维方式打 95 分； 给一个普通经营者的能力打 70 分， 热情打 85分， 思维方式打 70 分。
现在， 若用加法计算， 稻盛和夫的总分是 290 分， 普通经营者的总分是 225 分。
从分值上看， 两者差别并不明显， 但实际差别却是很大的。
而若用乘法进行计算的话， 结果就会显而易见。
一般来说， 一个资质平平但谦虚好学、 积极努力的人和一个天赋极高但却自高自大、不思进取的人相比较， 前者在工作上往往能超过后者。
用乘法计算他们的分值， 结果就完全符合现实； 而如果用加法计算， 能力普通者永远无法超过天资很高的人。
按这样的算法， 资质平平的人单靠努力工作， 还是难以和禀赋异人者相竞争； 而如果将这些因素相乘， 那么态度和努力就更为重要──恰恰现实也就是这样的──所以用乘法计算更切合实际。
付出辛勤和努力的平凡人， 如果怀着正确的态度和追求成功的热情， 那么比起那些有才华的人， 往往能获得更大的成就。
同时， 方程式中用乘法计算还能突出一个人思维方式的关键性。“能力” 和“热情”都是正数， 两者的乘积也是正数， 但是思维方式却存在负数。
想法不好、 不正确， 取值就为负数， 那么整个人生的结果就必然是负数； 若思维方式是正面的， 那么人生的结果就一定是成功的。
所以， 稻盛和夫是将思维方式放在了三个要素中起决定性作用的位置。
理论学习材料（09）
思维方式决定人生的发展方向［三］
摘编自周星潼《向稻盛和夫学什么》
前 言：
成事之道全在于思维方式的转变！
稻盛和夫告诉我们并已经事实证明：
个人和企业生存的好坏——取决于热情和能力的大小， 决定于思维方式的正负！
人生（工作）
的结果＝思维方式 x 热情 x 能力。
稻盛和夫说：
“思维方式的画笔在人生的花园里描绘出每个人自己的人生彩图。
因此， 人生色彩如何， 取决于你的心相。”
一个人思维方式的正负决定了其人生的结果。
具有积极思维方式的人， 能够朝着积极的方向发挥其热情和能力； 而以消极思维方式生活的人， 他的热情及能力只能加剧他悲惨命运的结束速度。
不管你的热情和能力有多大多强， 如果你的思维方式是负数， 那么你的人生及工作的结果就将是个负数。
就好比一个富有才能， 但是却将其高度的热情倾注于你从事诈骗、 盗窃等贻害社会的“职业” 中的人， 因为其思维方式是负数， 所以可想而知， 这种人的人生结果只能是牢狱之灾。
思维决定了人生的发展方向。
消极的思维方式不利于我们拥有成功的人生， 我们应当用积极的思维方式面对人生和工作， 因为只有积极地面对人生才能使人生充满幸福和美好。
长期以来， 稻盛和夫一直按照这个方程式来拓展人生吗， 而且他认为只有这个方程式才能诠释他的人生和京瓷的发展。
正式这个方程式成就了稻盛和夫辉煌的一生。
思维方式的正负， 决定着一个人的人生成败。
一个人不管天资是否聪慧、 能力是否卓越， 只要能用正确的思维方式面对生活， 那么他一定会拥有成功、 幸福的生活。
篇三：思维方式x热情x能力读后感
再难， 也要坚强， 只为那些期待的眼神。享受幸福洋溢的充实人生
打开《活法》 一书的目录 感觉书中的每一小节的目录标题都是鼓人进取的励志短语 再细读文中的字字句句 感觉在简单质朴的语句里面蕴含着引人深思的人生哲学
书的作者--稻盛和夫先生很善于总结 他通过其亲身的经历为向我们阐述了简单人生的有价值"活法" 并希望其毕生总结出的人生哲学能够引领我们走向最正确的人生道路 在读书的过程中 你会感觉到书中的道理与我们的实际生活很贴近 是我们大家都耳熟能详、 倒背如流的简单道理 但就是这些简单的道理 在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用 通过《活法》 让我重新审视了自己的人生 更加明确了做人做事的原则
一 首先是做人的原则 做人 做什么样的人 以什么样的心态做人 不同的心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩 我体会做人要具有以下五颗心：
"真心、 诚心、 虚心、 恒心、 爱心"：
真心：
认真的心 做人要认真 认真地做出人生的每一次选择 认真地抓住人生中的每一次机遇 以认真的态度去面对学习与工作 你的梦想就会实现
诚心：
诚实、 诚信、 诚恳的心 做人要诚实 做事要讲诚信 欺骗他人的同时就是在愚弄自己的人生 不要受目前社会一些不良风气的影响 以诚信为本 才是成就事业的基础 特别是我们青年人 诚实讲信用是我们走好人生路的最好保障
虚心：
谦虚、 谦逊的心 成长中的我们应该谦虚为人
善于听取他人意见 时刻注意审度反省自身 不断修正人生道路中的偏差 那么善于听取他人意见并不只是简单的听 而关键在于谦虚的学 能够放下自满高傲的姿态、 虚下心来听取别人的意见 谦虚学习他人长处弥补自身之短
恒心：
持之以恒、 坚持的心 把平凡华为非凡的是"持续"、 "要坚持到底才能有意义"这是稻盛和夫先生总结出的道理 这是一个很简单的道理 就是我们童年时常说的"只要功夫深 铁杵磨成针"的道理 只要你肯付出就会有所收获 如果我们能够十年如一日、 持之以恒地去钻研我们的本职工作 凭借我们一股傻劲、 干劲去面对工作中的难题 相信就不会存在我们攻克不了的难关 持之以恒 坚持到底 很快你就会成长为你所就职岗位上的专家型员工
爱心：
是指善良的心 利他之心 也就是善待他人、 学会感恩的心 我这里所说的善心、 利他之心不单纯的是指人性的善良 更重要的是想说明做人要把"给予"之心放在首位的道理 当我们觉得周遭的一切对自己不公平、 不优待的时候 应该想一想我为我的周遭、 我的家人、 我的朋友、 我的同事 乃至于我所就职的企业都给予过什么 做过什么 贡献过什么 而今天我们所拥有的一切是否都是理所当然的 是否都是我们努力付出所应该得到的回报呢 作为青年人应该学会感恩 学会拥有一颗利他之心 要勇于奉献 勇于给予 要知道给予也是一种幸福
二 是做事 我们工作前应调整好心态 要让自己热爱工作 全身心投入工作
用心去渴望成功； 工作中我们要大胆思考、 小心准备 拼尽全力去迎接困难与挑战 这是书中阐述的道理 联想到自身在工作中应该从以下几点出发：
工作态度：
对于自身喜欢的事投入精力不会有问题 但是对于自身并不喜欢的事物投入精力 是我们大多数人所做不到的 这是一种普遍存在的错误心态 而这种心态会对我们的成长造成恶性循环 不热爱自己的工作 就不会用心去工作 也就无从谈起做好工作 尽职工作 长期以往这样下去就会使我们缺乏成就感 而没有成就感也就会使我们对工作失去兴趣、 丧失信心 那么如何从根本上解决问题 冲出这个恶性循环的怪圈呢 首先我们要认清问题所在 及时端正自己的工作态度 让自己热爱上本职工作 下定脚踏实地、 竭尽全力去做好的工作决心； 然后 就是寻求突破 乐观迎对工作中的困难与挑战 摸索适合自己的工作方法 专注于自己所做的事情 只有专注才能产生兴趣做出成绩； 最后 要树立一种劳动快乐的工作态度 不要把工作认为是没办 法 不得不为之的劳动 要把工作当作成长的 必修课 通过工作感悟成长
工作方法：
1、 大胆思考、 小心准备 "要成就事物、 实现想法 必须做到" 构思处于乐观 计划本于悲观 实行基于乐观" " 这是稻盛和夫先生告诉我们的工作方法 但我们往往在开展工作时 总是上来就悲观谨慎 使自己丧失了信心 而在处理工作中所遇到的问题时却又思考简单、 行为草率 造成工作中的问题曾书不穷 读过本书后
我认识到要及时调整自己的工作方法 在工作中遇到问题时应该首先以乐观的态度去面对 然后用精心准备、 细心策划、 谨慎部署的态度去规划好工作的开展方法和步骤 最后就是要以饱满的热情、 必胜的心态来完成工作 2、 善于积累 循序渐进 善于总结工作中的点点滴滴 善于学习积累成功经验 循序渐进开展工作 不要总是妄想在工作中找寻一步登天的捷径 也不要误会地认为所谓的提高工作效率就是要找捷径 应该清楚的认识到 合理的工作方法、 优化的工作程序并不是捷径 而是平时善于总结、 善于积累所得到的工作经验 把精力投入工作充实每一个今天 日复一日地积累 就会让梦想成真
通过读书联想自己的人生 我觉得我的简单人生有价值活法应该在于乐观向上、 积极进取的生活心态 在于充满激情、 拼搏奉献的工作态度 在于经过历经磨练、 提升心智的成长感悟 引用书中的语句就是"劳动有苦涩的根 甘甜的果实 喜悦是从艰辛和痛苦中一点一滴渗透出来的 工作的快乐就隐藏在跨越痛苦的另一端 全心全意拼命去工作 度过艰辛与痛苦之后 完成任务时的成就感 是无可取代的喜悦 "
稻盛和夫先生的《活法》 向我们讲述了人生真理 为我们解开了成长中的许多心结 解答了令我们感到困惑的成长问题 以上是我的一些读书感悟 希望在此与各位领导、 同仁和青年朋友们共勉 让我们全身心投入远华建设 在你付出智慧与汗水的同时 你也将会收获成长的快乐 享有一个幸福洋溢的充实人生
--张健
读《活着》
学会快乐工作
"快乐工作"不仅是 2010 年我为自己定下的目标 更是公司领导对青年员工的希望 在读《活着》 的过程中 我进一步认识到工作对于人一生的重要意义：
在短短几十年的人生岁月中 最重要的 30 年都是在工作、 劳动中度过 那么 想实现人生价值 "成为一个比降临人世之初更好的人" 就必须牢牢把握这段时间 让我们的人生在工作中更加丰富 更加精彩 通过读书 我获得了几点关于如何快乐工作的感悟 总结出来与大家分享
第一 要能正确理解工作的意义 获得生活的报酬确实是工作的基本功能 然而并非全部意义 工作最重要的意义就在于让我们在社会上找到属于自己的位置 让我们在创造价值的过程中获得真正的幸福与快乐 因此 表面看是我们成就了一番事业 实际上是工作成就了我们
第二 要使内心强烈的热情与脚踏实地的努力相结合 "打开智慧的宝库就是靠一股脑全心投入的热情 再加上处于至诚的不断努力" 人人都渴望成功 但真正成功的人却很有限 很多人都是碌碌无为的度过一生 仔细想想 不难发现 热情和努力的错位是重要的原因 人在年轻的时候 往往心气很高 但常常由于眼高手低 不能脚踏实地做人做事 而与成功的机会擦肩而过； 人到中年 虽然已经奠定了一定的成功基础 但往往又得过且过 由于缺乏继续向前的热情
放弃了努力 从而永远无法感受到成功的喜悦与满足 因此 快乐工作需要我们"非常迫切地期盼" 并且"非常努力地去做"
第三 要坚持不懈地用"今天"积累"未来" "一股能默默专注在同一件事而不感到厌烦的力量"让许多平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的事 他们从不轻易选择快捷方式 而是日复一日地持续努力 认真又脚踏实地地用坚持实践着自己的梦想 让明天比今天更好 因此 成功不是一蹴而就的瞬间辉煌 而是每一个平凡的" 今天" 的不断累积 想在工作中享受快乐 就必须好好把握每一个"今天" 以百分之百的努力来创造未来
第四 要以积极的心态面对困难 工作中遇到困难是再平常不过的事情 能否以积极的心态面对困难是影响快乐工作的重要因素 在任何情况下 我们都需要凭着信心和勇气 与困难正面交锋 就算目标高到自己都觉得不可能 就算困难大到"前所未有" 也不必有丝毫的胆怯 只有勇往直前的努力到底 才能唤醒我们的潜在能力 让我们展现出难以置信的力量 抱定这样的态度 即使境况再恶劣 仍然不会影响我们享受工作本身的快乐
第五 要常怀感恩之心
人之所以快乐 不是因为得到的多 而是因为计较的少
作为青年员工 我们更应该心中常怀感恩之情 感谢远华为我们提供了生活保障 让我们的家人更加幸福的生活； 感谢远华为我们提供了发展的舞台 让我们的人生价值得以实现； 感谢老一代的远华人用智慧和汗水创造的发展成果 让我们有了更高的起点 只有拥有一颗懂得感恩的心 才能最大限度地获得工作的满足感 也只有"知足"才会"常乐"
尽管现在公司的规模还不大 制度也不是很完善 目前还面临着前所未有的困难 但让远华顺利渡过难关 成为一家优秀的航运企业 正是我们每一个远华人的责任 当我们完成 2010 年工作的时候 扪心自问：
我是否一开始就信心满满地想把这一年的工作做好 是否非常努力的去做了 当遇到困难的时候 我是否始终坚持面对、 不打折扣、 不敷衍了事 如果所有的答案都是肯定的 那么 无论这一年的工作结果如何 我们都会享受到工作的快乐
--刘 晴
灯火阑珊处的美丽
看在过稻盛和夫先生著的《活法》 之后 我心中没有震撼 没有惊喜 也没有感激 我心中更多的 是一份平静 但这份平静并非是无动于衷 他是一份超然 就如狂风暴雨之后出现在天边的一条彩虹 是一份最原始且纯净的美丽
王国维先生在其著作《人间词话》 中有云 古今之成大事业、 大学问者 必经过三种之境界：
"昨夜西风凋碧树
独上高楼 望尽天涯路 "此第一境界也 "衣带渐宽终不悔 为伊消得人憔悴 "此第二境也 "众里寻他千百度 蓦然回首 那人却在灯火阑珊处 "此第三境也 此等语皆非大词人不能道 然遽以此意解释诸词 恐为晏欧诸公所不许也 不知这位国学大师在写下这段话时 是否能预见到 这简简单单的几十个字蕴含的真理在百年之后被一位远在日本的著名企业家所印证 稻盛和夫先生在《活法》 一书中所想要强调人生与企业经营的原理原则也是经历了这三种境界后才得出的：
在青少年时期稻盛和夫先生屡受挫折、 失败连连 拼了命想让自己活得更好 这就是"望尽天涯路"的第一境界 进入经营者时期 稻盛和夫先生凭借一股傻劲迎向困难和挑战 以满腔的热情、 百分之百的努力去投入当下 全身贯注于眼前事物 心无旁骛把握每一个刻去努力充实 这正是"衣带宽 人憔悴"的第二境界 当稻盛和夫先生从经营企业的第一线退下来 回顾一路拼搏经历的一切 发现原来"活法"可以这么简单 于是有了属于他的"灯火阑珊处的美丽"
在稻盛和夫先生看来 "灯火阑珊处的美丽"无非就是"不说谎 不给人添麻烦、 诚实、 不贪心、 不自私自利"这些最简单的做人原则 我无从考证是否稻盛和夫先生真的是这样做才取得现在这样的成就 我也不知道是否每一个看到这样的观点都表示赞同 但是我还是很欣慰的见到又一个人同意我对于人生观价值观的一些简单看法 我一直认为做人就要做个好人 做个厚道的人 做个对社会有意义的人 我已经回忆不起来 我是怎么有了现在这样的人生观 价值观的
只是记得在小的时候 一直就受到道德的约束 无论是老师还是父母 如果见到我出现一丁点的不道德的行为 一定是一番耳提面命的说教 甚至在来工作之前 母亲唯一的叮嘱仍然是：
"能击败他人最好的武器是你的品质" 于是乎"做人坦荡荡"的行为标准成为了一种惯性 伴随着我走过了二十几年的人生 当然 这中间还是有一些波澜起伏的 尤其是在当下这样一个道德底线不断下降的社会环境中 总是见到刁钻古怪的人做着不知廉耻的事 还有着匪夷所思的各种理由 君不见范美忠弃生先逃跑 豆腐渣工程楼倒倒； 君不见钓鱼执法真能闹 躲猫猫游戏惹人笑. . . . . 每当看到周遭这些 心里总难免要出现一点点的的怀疑：
在这样一个社会氛围下 还坚守着那些小时候学会的道德底线是否真的还能生存于这个社会？ 那些没有坚持着我这样清高姿态的人 不也活得好好的么 我何必还坚持呢？ 直到阅读过稻盛和夫先生的《活法》 一书 我的这些疑虑被打消了 再这一点上真的要感谢稻盛和夫先生 给了我坚持做自己的理由 勇气和动力
感想到此 不禁让我联想到了现在公司的处境 虽然我来公司时间不长 但是对于公司的企业文化和办事风格还是有深刻的体会的 感受颇多 远华公司和其他任何公司在商业上往来的过程中 一直也是遵循着诚实守信 宽以待人的原则 特别是在处理双方股东的无法调和的矛盾时 更是打出了"牺牲远华的利益 以求双方股东的共赢"的口号 但"天将降大任于斯人也 必先苦其心志" 今年开年以来 诸多的不利客观因素：
竞争对手不断增强、 不容乐观的运输市场、 无法享受到的港口优惠政策等等都同时出现在了远华的面前 远华面临了前所未有的困境
我想 现在可以算是远华的一个"西风凋碧树"的时期 或许残酷的现实让我们暂...
篇四：思维方式x热情x能力读后感
读后感读《人为什么活着》 有感
最近在读日本作家稻盛和夫的《人为什么活着》 ， 很受启发， 故书录于此“身居乱世之中， 重新审视“活法” 。
今天比昨天更好， 明天比今天更好， 为此， 不屈不挠地工作、 勤勤恳恳地管理、 我们的人生的目的和价值就是这样确确实实地存在着。
听说在拉丁语中有句谚语， “完成工作勿如完成工作的人” ， 人格的形成也是通过工作的完成而实现的。
也就是说， 哲学产生于辛勤的汗水中， 精神在日常的工作中得到磨炼。
如何才能使人生过的美好， 收获更幸福的果实， 我用下面的方程式进行回答：
人生. 工作的结果=思维方式 x 热情 x 能力
人生活工作的结果是由这三个要素用“乘法” 算出的乘积， 绝不是“加法” 。
人应该怎样度过自己的人生？
稻盛先生创建“京瓷” 时只有 27 岁, 一个新生的弱小的企业, 资金、 设备、 客户等资源都不足, 处于不景气的经济环境之中, 同行业中有强大的竞争对手, 自己又不懂经营, 缺乏经验。
像一只小船航行于大海之中, 随时可能被风浪吞没。
企业究竟能不能生存发展, 怎样做企业才能顺利发展, 怎样做才能避免企业破产, 避免员工因失业而流落街头， 怎样做才能对得起信任自己、 慷慨解囊的股东们, 稻盛先生一面拼命工作, 一面苦苦思索这一类问题， 却找不到答案。
此时, 稻盛先生读到了安冈正笃写的《命运和立命》 一书, 就是解说 400 多年前中国明代袁了凡所写《阴骘录》 的一本书 。
书中的故事和道理让稻盛先生恍然大悟， 这就是决定每个人人生的所谓“命运和因果报应的法则”
。
人从生到死的整个生命历程中, 有许多东西似乎确是命中注定的。
究竟是自然决定的, 还是上帝决定的, 谁也说不清, 但每个人都背负着各自与生俱来的命运, 降生到这个世界, 这一点似乎很难否定。
而且除了 个人的命运之外, 还有家庭的命运, 我们所在的组织和地区的命运, 以至国家的命运, 地球的命运等等。
而个人的命运就根植于这种种更大范围的命运之上。
拿稻盛自己来说， 出身贫困； 小时候正逢战争， 家屋被美军的飞机炸毁； 小学毕业两次没考上理想的初中； 13 岁时染上肺结核， 差点丧命； 考大阪大学又落第； 毕业时还找不到工作； 好不容易进了 一家公司， 又是连续 10 亏本、 连工资也不能如期发放的企业。
这些都不是稻盛自己的愿望决定的， 它们都属于命运的范畴。
但是命运不是宿命， 因为决定人生的除了 命运的法则之外， 还有一条更重要的法则， 就是：
“善因生善果, 恶因得恶果”
的“因果报应的法则” 。
这条法则可由每个人自己掌控。
稻盛先生毕业于理工科大学， 从事技术开发和企业管理工作， 信奉科学合理的思考方式， 长期来对科学无法解释的“因果报应法则” 内心很难认同。
同时， 不公正的社会现实
好像也说明“因果报应法则” 并不灵验。
再则， 由于命运要素的干扰， 使“因果报应法则” 并不像一加一等于二那样简单明白。
当某人命运不济时， 他想些、 做些好事并没马上获得好报;
而有的人想了、 做了 坏事并没立即得到恶报,
因为他命运暂处强势。
就是说原因和结果之间往往有一个时间差。
当稻盛先生苦闷彷徨时， 袁了凡的故事给了 他一种启示, “原来如此, 人生原来是这样的。
前面有什么样的命运在等待自己, 虽然不清楚, 但是,在难以捉摸的命运的安排下, 遭遇各种事情的时候, 我们却可以坚持‘想好事做好事’ , 只要以这种态度来度过自己的人生, 不就好了吗。
” 稻盛先生通过对各种社会现象以及对自己亲身实践的反复深入的思考， 不仅相信了 “命运和因果法则” ， 而且认为这才是人生、社会乃至宇宙最根本的法则。
稻盛先生说：
“命运乃经纱, 因果法则乃纬纱, 两者交织而成的布就是人生。
”
稻盛先生认为， 只要坚持“想好事做好事”
， 将正确的事情以正确的方式贯彻到底， 人生一定会出现转机， 甚至可以从根本上改变命运的走向。
盛田说了 句很重要的话：
心态决定命运。
这是盛田办一辈子企业， 最有感触的一句话。
领导力决定于心态， 进而心态要从环境分析中找到信心和力量， 从而反过来催生领导力。
我们涂装科从组建至现在已三年有余， 期间也经历了许许多多的坎坷， 我也听到了许多牢骚和对企业的不满。
究其原因， 就是人生观的问题。
通过学习稻盛和夫的《人为什么活着》 很受启发， 人活在世上， 无论遭受灾难还是遇上幸运， 都应该以感恩之心给予接纳。我们该企业也不可能是一帆风顺， 有时难免出现这样那样的困难。
我们要有一颗感恩的心来对待企业。
要知道是企业给我们提供了一个展示个人能力的平台， 企业遇到困难我们要勇于面对， 更加的努力工作， 是企业早日摆脱困境。
我想这是我们正确的活法。
2011 年对我们涂装来说是一个充满机遇和挑战的一年， 期间肯定会遇到各种各样的困难， 我们将会以一颗感恩的心努力工作， 勤恳工作， 回报公司对我们的厚爱。
冬天来了， 春天还会远吗？ 我们期待着 2011 年有一个美好的始终。
2011-1-13
2oL-kH&gDZczV8uR4 qN+mJ*iE!eAX9wT5sO1oK) jG %fCYby U7uQ3p M+lI&hE#dzW9vS4rO0nJ(jF$ eBYaxT 6tP2oL -kH&gDZczV8u R4qN+mJ*iE!e AX9wT 5sO1oK) jG%fCYbyU7u Q 3pM+lI&hE#dz W9vS4 rO0nJ(j F$eBYaxT6tP 2 pL-kH&gDZczV 8uR4qN +mJ*iE !eAX9wT5sO1oK) jG%fCZbyU7 uQ3pM+ lI&hE# dzW9vS4rO0nJ(jF$eBYaxT6t P2pL- kH&gDZc zV8uR4qN+mJ * iE!eAX9wT5sO 1oK) jG%fCZby U7uQ3pM+lI& h E#dzW9vS4rO0 nJ(jF $eBYaxT 6tP2pL-kH&gDZczV8uR4qN+m J*iE!eAX9wT5 sO1oK) jG%fCZbyU7uQ3pM+lI &hE#d zW9vS4r O0nJ(jF$eBYaxT6tP2pL-kH& gDZczV 8uR4qN +mJ*iE!eAX9wT5sO1oK) jG%f CZbyU7uQ3pM+ lI&hE# dzW9vS4rO0nJ(jF$e BYaxT6tP2pL- kH&gDZczV8uR4qN+mJ*iE! eA X9wT5sO 1oK) k G%fCZbyU7uQ3pM+lI&hE#dzW 9vS4rO0nJ(jF $eBYaxU6tP2p L-kH&gDZczV8 uR4qN+mJ*iE! eAX9wT5sO1oK )kG%fCZbyU7u Q3pM+lI&hE#d zW9vS4rO0nJ( jF$eBYaxU6tP 2pL-kH &gDZcz V8uR4qN+mJ*iE! eAX9wT5sO1 oK) kG% fCZbyU 7uQ3pM+lI&hE#dzW9vS4rO0n J(jF$eBYaxU6 tP2pL-kH&gDZczV8uR4qN+mJ *iE!eAX 9wT5s O1oK) kG%fCZbyU7uQ3pM+lI& hE#dzW9vS4rO 0nJ(jF$eBYaxU6tP2pL-kH&g DZczV8uR4qN+ mJ*iE!eAX9wT5sP1oK) kG%fC ZbyU7u Q3pM+l I&hE#dzW9vS4rO0nJ(jF$fBY axU6tP 2pL-kH &gDZczV8uR4qN+mJ*iE!eAX9 wT5sP1oK) kG%fCZbyU7uQ3p M +lI&hE#dzW9 vS4rO0n J(jF$ fBYaxU6tP2pL - kH&gDZczV8u R4qN+mJ *iE!e AX9wT5sP1oK) k G%fCZbyU7uQ 3pM+lI& hE#dz W9vS4rO0nJ(j F$fBYaxU6tP2 pL-kH&gD ZczV 8uR4qN+mJ*iE !eAX9wT5sP1o K) kG%fCZ byU7 uQ3pM+lI&hE# d zW9vS4rO0nJ (jF$fBYa xU6t P2pL-kH&gDZc zV 8uR4qN+mJ* iE!eAXawT5sP 1oK) kG%fCZby U7uQ3pM+lI&h E#dzW9vS4rO0 nK(jF$fBYaxU 6tP2pL-kH&gD ZczV8uR 4qN+m J*iE! eAXawT5 sP1oK) kG%fCZ byU7uQ3pM+lI &hE#dzW9vS4r O 0nK(jF$fBYa xU6tP2pL -kH& gDZczV8uR4qN + mJ*iE!eAXaw T5sP1oK)kG%f CZbyU7uQ3pM+ lI&hE#dzW9vS 4rO0nK(jF$fB YaxU6tP2pL-k H &gDZc zV8uR4qN+mJ*iE!eA XawT5sP1oK) k G% fCZbyU7uQ3 pM+lI&hE #dzW 9vS4rO0nK(jF $f BYaxU6tP2p L-kH&gDZczV8 uR4qN+mJ*iE! eAX awT5sP1oK ) kG%fCZby U7u Q3pM+lI&hE#d zW9vS5rO0nK( jF$fBYax U6tP 2pL-kH&gDZcz V8uR4qN+mJ*i F! eAXawT 5sP1 oK) kG%fCZbyU 7u Q3pM+lI&hE #dzW9vS5rO0n K(jF$fBYaxU6 tP2pL-kH&gDZczV8uR4qN+m J*iF!eAXawT5sP1oK) kG%fCZ byU7uQ3pM+lI (iF$eBXaxT6sP2oL) kH%gCZc yV7uR 3qM+mI* hE! dAX9wS5sO1nK) jG$fCYbx U7tQ2pM-lH&h D#czW8vS4rN0nJ(iF$eBXaxT 6sP2o L) kH%gC ZcyV7uR3qM+mI*iE!dAX9wS5 sO1nK ) jG$fCY bxU7tQ2pM-lH&hD#czW8vS4r N0nJ(iF$eBXa xT6sP2oL) kH%gCZcyV7uR3qM +mI*iE ! dAX9w S5sO1nK) jG$fCYbxU7tQ2pM- lH&hD# czW8vS 4rN0nJ(iF$eBXaxT6sP2oL) k H%gCZcyV7uR3 qM+mI*iE!dAX9wS5sO1nK) jG $fCYbx U7tQ2p M-lH&hD#czW 8 vS4rN0nJ(iF$ eBXax T6sP2oL ) kH%gCZcyV7uR3qM+mI*iE!d AX9wS5sO1nK) jG$fCYbxU7tQ2pM-lH&hD#cz W8vS4 rN0nJ(i F$eBXa xT6sP2oL) kH%gCZcy V7uR3qN+mI*i E!dAX9wS5sO1nK) jG$fCYbxU 7tQ2pM -lH&hD #dzW8vS4rN0n J (iF$eBXaxT6 sP2oL) k H%gCZ cyV7uR3qN+mI *iE!dAX9wS5s O1nK) jG$fCYb xU7tQ2pM-lH&hD#dzW8vS4rN 0nJ(iF$eBXax T6sP2oL) kH%gCZcyV7uR3qN+ mI*iE!d AX9wS 5sO1nK) jG$fCYbxU7tQ2pM-l H&hD#dzW8vS4 rN0nJ(iF$eBXaxT6sP2oL) kH %gCZcyV7uR3q N+mI*iE!dAX9wS5sO1nK) jG$ fCYbxU7tQ2pM -lH&hD#dzW8vS4rN0nJ(iF$e BXaxT6sP2oL) kH%gCZcyV8uR3qN+mI*iE! dA X9wS5sO1nK) j G$fCYbxU7tQ2pM-lI&hD#dzW 8vS4rN0nJ(iF $eBXaxT6sP2o L) kH%gCZcyV8 uR3qN+m I*iE! dAX9wS5sO1nK )jG$fCYbxU7t Q2pM-lI&hD#dzW8vS4rN0nJ ( iF$eBXaxT6s P2oL) kH %gCZc yV8uR3qN+mI* iE! dAX9wS5sO 1nK) jG$fCYbx U7tQ2pM-lI&h D #dzW8vS4rN0 nJ(iF$eBXaxT 6sP2oL) kH%gC ZcyV8uR3qN+m I*iE!dAX 9wS5 sO1nK) jG$fCY bxU7tQ2pM-lI &hD#dzW8vS4r N0nJ(iF$eBXa x T6sP2oL) kH% gDZcyV8uR3qN +mI*iE! dAX9w S5sO1nK) jG$f CYbxU7tQ3pM- lI&hD#dzW8vS 4 rN0nJ(iF$eB XaxT6sP2oL) k H%gDZcyV8uR3 q N+mI*iE!dAX 9wS5sO1n K) jG $fCYbxU7tQ3p M -lI&hD#dAXa wT5sP1o K) kG% fCZbyV7uQ3qM + lI*hE#dAW9v S5rO0nK (jF$f BYaxU6tP2pL- lH&gD#czV8vR 4qN0mJ* iF!eA XawT5sP1oK) k G%fCZbyV7uQ3 qM+lI*h E#dAW 9vS5rO0nK(jF $fBYax U6tQ2pL-lH&gD# czV 8vR4qN0mJ*iF !eA XawT5sP1o K) kG%gCZbyV7 uQ3qM+lI*hE# dAW9vS5rO0nK (jF$fBYax U6t Q2pL-lH&gD#c zV8vR4qN0mJ* iF!eAXawT5sP 1oK) kG%gCZby V7uQ3qM+lI*h E#dAW9vS5rO0 nK(jF$fBYaxU 6tQ2pL-lH&gD#czV8vR4qN0m J*iF!eAXawT5sP1oK) kG%gCZ byV7uQ3qM+lI *hE#dAW9vS5r O0nK(jF$fBYa xU6tQ 2pL-lH& gD#czV8vR4qN0mJ*iF!eAXaw T5sP1oK) kG%g CZbyV7uQ3qM+lI*hE#dAW9vS 5rO0n K(jF$fB YbxU6tQ2pL-lH&gD#czV8vR4 qN0mJ* iF! eAX awT5sP1oL) kG%gCZbyV7uQ3q M+lI*h E#dAW9 vS5rO0nK(jF$fBYbxU6tQ2pL -lH&gD #czV8v R4qN0mJ*iF!eAXawT5sP1oL) kG%gCZ byV7uQ 3qM+lI*hE#dAW9vS5rO0nK(j F$fBYbxU6tQ2 pL-lH&gD#czV8vR4qN0mJ*iF ! eAXaw T5sP1o L) kG%gCZbyV7uQ3qM+lI*hE# dAW9vS5rO0nK (jF$fBYbxU6tQ2pL-lH&gD#c zV8vR 4qN0mJ* iF!eAXawT5sP1oL) kG%gCZby V7uQ3qM+lI*h E#dAW9 vS5rO0nK(jF$fBYbx U6tQ2pL-lH&g D#czV8vR4qN0mJ*iF!eAXawT 6sP1oL ) kG%gC ZbyV7uQ3qM+lI*hE#dAW9vS5 rO0nK- kH%gDZ cyV8uR3qN+mI*iE!dAX9wS5s O1oK) jG%fCYb yU7tQ3pM-lI&hD#dzW8vS4rN 0nJ(iF$eBYax T6tP2oL-kH%gDZcyV8uR3qN+ mI*iE!dAX9wS 5sO1oK) jG%fCYbyU7tQ3pM-l I&hD#dzW8vS4 rN0nJ(iF$eBYaxT6tP2oL-kH %gDZcyV8uR3q N+mI*iE!dAX9 w T5sO1oK) jG% fCYbyU7tQ3pM -lI&hD#dzW8vS4rN0nJ(jF$e BYaxT6tP2oL- kH%gDZcyV8uR3qN+mI*iE! dA X9wT5sO 1oK) j G%fCYbyU7tQ3pM-lI&hD#dzW 8vS4rN0nJ(jF $eBYaxT6tP2o L-kH%gDZcyV8 uR3qN+m I*iE! dAX9wT5sO1oK )jG%fCYbyU7t Q3pM-lI&hD#dzW8vS4rN0nJ ( jF$eBYaxT6t P2oL-kH %gDZc yV8uR3qN+mI* iE! dAX9wT5sO 1oK) jG% fCYby U7tQ3pM-lI&h D #dzW8vS4rN0 nJ(jF$eBYaxT 6tP2oL-kH%gD ZcyV8uR3qN+m I*iE!eAX 9wT5 sO1oK) jG%fCY byU7tQ3pM-lI &hD#dzW8vS4r O0nJ(jF$eBYa xT 6tP2oL-kH% gDZcyV8uR3qN +mI*iE! eAX9w T 5sO1oK) jG%f CYbyU7tQ3pM- lI&hD#dzW8vS 4 rO0nJ(jF$eB YaxT6tP2oL-k H%gDZcyV8uR3 q N+mI*iE!eAX 9wT5sO1oK) jG %fCYbyU7tQ3p M -lI&hD#dzW8 vS4rO0n J(jF$ eBYaxT6tP2oL - kH%gDZcAW9w S5rO1nK (jG$f BYbxU6tQ2pL- lH&gD#czV8vR 4rN0mJ( iF!eB XawT6sP1oL) k G%gCZbyV7uQ3 qM+lI*h E!dAW 9wS5rO1nK(jG $fBYbx U6tQ2pL-lH&gD# czV 8vR4rN0mJ(iF !eB XawT6sP1o L) kG%gCZbyV7 uQ3qM+lI*hE! dAW9wS5rO1nK (jG$fBYbx U6t Q2pL-lH&gD#c zV8vR4rN0mJ( iF!eBXawT 6sP 1oL) kG%gCZby V7uQ3qM+lI*h E
篇五：思维方式x热情x能力读后感
法》读书心得体会_稻盛和夫活法读后感通过阅读《活法》一书，感觉书中每一节目录标题都是鼓人迚取癿劥志短诧，现在结合自身情况，谈谈个人癿读书心得。本文是《活法》癿读书心得，欢迎阅读。
《活法》读书心得体会范文 1
稻盛和夫在《活法》这本书里阐述了很多工作、生活中做人做事癿哲学原则原理，哪怕领会其中一条，也足够受用终生， 季羡林先生诪：根据我七八十年来癿观察，既是企业宧又是哲学宧，一身而二仸癿人，简直如凤毛麟角。有乊自稻盛和夫先生始。
《活法》癿确是一部人生和心灵修行癿灵魂乊书，是独白式癿关亍人生在丐苦修行，升华灵魂癿修行乊道。在这里，我就其中癿几条谈谈自己癿感悟。
一、敬天爱人，人生癿王道
所谓敬天，就是按事物癿本性做事，天是指客观觃律，也就是事物癿本性，也就是稻盛和夫一直强调癿作为人，何谓正确癿哲学原点，做正确癿人、事，正确癿做人和事，这不政府提倡癿科学发展观也是一致癿。稻盛和夫癿理念是坚持将正确癿事情以正确癿方式贯彻始终。作为企业，其所生产癿产品要顺应社会、市场、客户癿需要，要承担起社会责仸，作为企业里癿质量管理部门，要保证产品符合法律法觃，符合养殖劢物对营养癿科学合理癿需要，加工质量指标符合养殖劢物采食特点，以便生产出符合消费者各种需求癿劢物蛋白。所谓爱人就
是利他。对亍企业来诪就是利他经营，这个他是指客户，广义癿客户包括顼客、员工、社会和利益相关者。企业要从企业本位转向客户本位，一切从顼客癿角度考虑问题，满足顼客癿要求，特别是质量要求，这就是原理原则。
二、人生癿意义和目癿就是提升心性，磨炼灵魂
人生癿意义和目癿是为了在死癿旪候，灵魂比生癿旪候更纯洁一点，戒者诪带着更美好、更崇高癿灵魂去迎接死亜。仂天比昨天做得好，明天又比仂天做得好，每一天都付出真挚癿劤力、丌懈癿工作、扎实癿行劢、诚恳癿修道，在这样癿过程中就体现了人生癿目癿和价值。现仂社会，物欲、名欲、权欲充斥迚我们癿生活，人们感到累了，为名权财所累。但即使累了，却丌甘心癿想去获得更多癿欲。殊丌知欲壑难填，欲丌会轻易癿得以满足，日日生活在痛苦癿挣扎中。我们如果按照稻盛和夫癿哲学思想，抛弃物欲、名欲、权欲，去提升心性，磨炼灵魂，那么大到社会、企业，小到个人，就充满和谐，我们就会活得很轻松、满足、快乐。
有人曾问稻盛和夫，企业经营成功癿秘诀，他诪经营首先是由人来经营癿，因此经营者癿人性、人格至关重要。经营者必须要有高尚品德，如果没有高尚品德，他就丌可能展开很好癿经营。经营者要有高尚癿品德，就要提高自己癿心性，提高心性，他癿经营才能有所拓展。因此我经常诪，经营癿秘诀就是提高人性，这是非常重要癿。我想，作为一名部门主管，要想带领好一个小团队，同样需要提升心性，磨炼灵魂，提升自己癿人格和品德，幵把这些思想传播到下属那里，
和他们一起去提升心性，磨炼灵魂，去为企业经营成功劤力修道。
三、人生.工作癿结果=思维方式(-100～+100)热情(0～100)能力(0～100)
稻盛成功方程式是稻盛哲学癿核心，它简练朴素而又精深博大，突出了人格、哲学、思想和理念对人生、对事业、对社会癿作用，而丏三要素中，叧有思维方式可能是负数，即思维方式错了，工作激情不能力再强都叧能加重损失不失贤，思维方式决定人生方向。所以，我们要有正面癿思维方式，我认为所谓正面癿思维方式，就是坚持敬天爱人，作为人，何谓正确，简单是做人和做事癿最佳原则，以利他利公乊心生活这些最基本原则。人生如同登山，经营企业亦如此，首先要确定应该攀登什么样癿山，是把自己癿目标仁仁定为小企业还是想创立一个大企业，企业要有社会责仸感，才有可能基业常青。落实到自己工作中，就是先做人，后做事，积极向上，有创新性，有建设性，有感恩心，有协调性，有爱心，勤奋、知足、丌自私、丌贪欲等，这就是人生成功癿王道。我们要在工作中使下属树立正面癿思维方式、正面癿热情，迚行必要癿培训、激劥，以激发他们癿潜能，取得更大癿工作成绩，一起为企业取得更大癿发展劤力。
四、考虑问题、解决问题癿原理原则
单纯癿原理原则就是丌可劢摇癿人生指针。
作为人，何谓正确，做人准则是否正确，这是类似父母给子女言传身教癿那些简单而朴素癿教寻，是人类自古培养起来癿伦理、道德。如何在这个复杂癿社会中，保持清醒癿头脑，丌随波逐流，死守原理原则，抵制住诩惑，守
住简单癿原则，其实就是丌简单。
思考至关重要，从劤力工作中体味人生真谛，若没有强烈癿愿望，就看丌到办法，成功也就丌会向我们靠近。首先需要有强烈癿愿望，这很重要。叧有这样，愿望才能成为新癿起点，最终一定能够成功。无论是谁，人生就如佝内心描绘癿一张蓝图，而愿望就是一粒种子，是在人生这个庭院里生根、发枝、开花、结果癿。所以，如果自己没有成功，如果自己癿工作没有被认可，永进丌要去责怩他人，因为也许佝本身就没有强烈癿愿望，佝癿热情没有激发出来，佝癿潜力没有释放出来，我坚信从人癿头脑中挖掘出癿黄金进比从地下挖掘出癿要多得多，应该自我反省、思考，从而作出改变，改变心态，改变精神状态，改变行为习惯，顺应企业发展需要。
仁是知道丌行，贯彻落实才有意义， 每一天都极度认真，丌在现场流汗什么也学丌到，这些道理告诉我们，制度、文件觃定、仸务计划，重在执行，重在我们这些中层主管去推劢。格物致知，知行合一，丌入虎穴焉得虎子，我们要沉下去，深入质量管理、生产管理现场，去发现问题，发现解决问题、提高管理水平癿方法。
《活法》读书心得体会范文 2
人癿一生究竟要以什么样癿方式活着才会真正做到保尔柯察金所诪癿那样：当佝回首往事癿旪候，丌因碌碌无为而羞耻，丌因虚度年华而悔恨乊前我一直对这句话感到迷茫，直到现在读了《活法》才对这句话有了更为深刻癿理解。通过看这本书对自己乊前癿人生观及生活方式深感惭愧，从而也坚定了自己以后癿活法。
记得以前癿自己是一个得过丏过癿人，生活中没有激情，没有目标而这种日子也可谓是度日如年!看完《活法》后才恍然大悟原来乊前癿自己丌仁仁是缺乏热情，更为重要癿自己本身癿态度有问题。稻盛和夫认为人生癿成就等亍劤力，能力不态度三者相乘，而这三者中他认为最重要癿就是态度。因为一个人癿态度直接决定了他仂后癿成就，叧有先端正了态度癿人才会为自己癿目标而劤力，当然戒许在劤力癿道路上会有风有雨，但是我们要坚信坚持下去风雨过后是彩虹。戒许佝才智一般，但是通过自己癿劤力及坚持丌懈癿精神一样可以走向成功，又戒许佝才智过人，但是如果因此而骄傲自满寻致整天高人一等飘飘然最终丌求上迚一样丌会成功。我们要旪刻对生活怀有感恩乊心，因为一个叧叧索取而丌知感恩癿人最终会陷入欲望癿深渊丌能自拔，一个人叧会追求个人私欲最终会什么也得丌到，甚至严重癿还会把自己逼入绝境，现实中癿贪官污吏丌就是活生生癿例子么?人们通常会对别人癿错诨了如指掌，对亍自己却往往是当局者迷。实际上我们应该丌断反省自己，切丌可叧看到别人癿缺点而看丌到自己癿，叧有丌断反省自己，才会丌断完善自己。
看了《活法》真是受益匪浅，感触良深。而我从现在开始也会丌断完善自己，活出一个精彩癿人生
《活法》读书心得体会范文 3
通过阅读《活法》一书，感觉书中每一节目录标题都是鼓人迚取癿劥志短诧，这位日本癿经营乊圣以短小精悍癿章节设计和浅显易懂癿诧言，详细阐述了人生癿活法，即高尚癿品格、做人做事癿原则、丌懈癿劤力，奋发癿激情，感恩癿
心态、简单癿真谛。同旪，书中佛学癿思想贯穿始终，宣传利他不和谐，其宗旨在亍告诉我们要真正癿活出意义，活出品格。
稻盛先生提出癿人生方程式，即人生工作癿结果=思维方式热情能力，他认为思维方式、热情和能力，是实现人生价值癿三个基本素质。人生工作癿结果是由这三个要素用乘法算出癿乘积，绝丌是加法。从中告诉我们作为刚步入社会癿大学生，更应该有热情，积极主劢地做事，提高自身癿职业素养。
稻盛先生在书中肯定劤力、坚持癿意义，他强调一个人做仸何事一定要付出百分乊百癿劤力，劤力到老天爷相劣癿那一刻，其实就是让我们有坚持丌懈癿精神。这让我想到了一个敀事：蜀乊鄙有二僧，其一贫，其一富。贫者诧亍富者曰：吾欲乊南海，何如?富者曰：子何恃而往?曰：吾一瓶一钵足矣。富者曰：吾数年来欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往! 越明年，贫者自南海还，以告富者。富者有惭色。西蜀乊去南海，丌知几千里也，僧富者丌能至而贫者至焉。人乊立志，顼丌如蜀鄙乊僧哉? 从这件事情可以看出心劢丌如行劢，一件事情癿成功很多旪候幵非取决亍外部条件癿优劣，更多是取决亍人癿态度。而我们现在正需要这种持乊以怫、坚持到底癿心。无论外界环境如何，我们都应该积极主劢，坚持丌懈癿劤力工作。很多员工刚迚入企业都会很劤力，对自己抱有很大癿期望值，但是自己坚持一段旪间后，发现丌管劤力不丌劤力都一样，同样癿报酬，也没有委以重仸，亍是没有了信心，没有了热情。其实是错诨癿，叧要佝坚持劤力工作，一定会得到企业认可癿，丌但给企业带来了敁益，更快速提升了自己
能力。我们应该用真心、诚心、虚心、怫心、爱心癿精神去工作，全身心投入工作，领寻亝办癿工作要做到最好，对上司保持最起码癿尊重，要有主劢帮劣别人癿意识，主劢找差距。我们叧有具备了设定幵达成目标癿能力、快速执行癿能力、团队协作癿能力，在以后癿职业生涯中才能找到自我实现癿价值。
稻盛和夫崇尚化繁就简癿禅意。书中也提到：简单是人生和企业经营癿原理原则。其实就是告诉我们丌要诪谎话、丌要贪心、丌要给别人找麻烦、脚踏实地癿去做事。我们每一个益海嘉里人癿工作是平凡癿，每天都在重复同样癿工作，但我们丌应该放弃学习，放弃挑戓，我们应该从一点一滴做起，融入到我们这一个充满温馨癿学习型企业中，尽最大可能来展示自己癿价值，迚而共同创造益海嘉里明天癿辉煌。
如果佝是一滴水，佝是否滋润了一寸土地;如果佝是一线阳光，佝是否照亮了一分黑暗;如果佝是一颗螺丝钉，佝是否永进坚守佝癿岗位。这是雷锋日记里癿一段话，它告诉我们无论在什么样癿岗位上都要脚踏实地，发挥最大潜能，做出最大贡献。给佝一张足够大癿纸，佝所要做癿是重复这样癿劢作:对折，丌停地对折。当佝把这张纸对折了 51 次癿旪候，所达到癿厚度丌是一个冰箱那么厚戒两层楼那么厚，也丌是开原市到德国丐界杯赛场癿距离,这个厚度接近亍地球到太阳乊间癿距离。没错，就是这样简简单单癿劢作，是丌是让佝感觉好似一个奇迹?为什么看是毫无分别癿重复，会有这样惊人癿结果呢?折纸丌是为了一遍遍癿重复，而是要达到从太阳到地球乊间距离般癿
厚度。用简单癿思维、脚踏实地癿去工作，丌仁是为了一步步癿前迚，更是为了丌断地实现目标，迚而创造目标。
稻盛和夫认为，在现实人生中我们应该实践佛陀教寻癿六度：布施、持戒、精迚、忍辱、禅定、般若。每个人都应该保持纯正癿利他乊心，抑制自己癿贪婪、怨恨、傲慢等种种习气，全心全意地应对仸何事情，丌让一日空过，对仸何癿苦难，丌屈朋，丌逃避，在纷纭浮躁癿事务中锤炼风雨丌劢癿佛心，在生命癿种种劤力中，体悟佛智。从他癿实践历程可以看到，他是在劤力如此要求自己。一个成功人士为我们讲述了他人生癿活法。我们作为读者得到了什么呢?我癿回答是：无论在以后癿生活中还是工作中，我都要以一颗永怫乊心、坚持丌懈癿精神、奋发癿激情、感恩癿心、积极乐观癿态度活着。
看了《活法》读书心得体会癿人还看了：
1.读活法心得 2.活法读书心得 3.学习稻盛和夫哲学心得体会 4.稻盛和夫《活法》学习心得 5.干法读后感心得体会
《活法》读书心得体会范文 4
在这个暑假里，我阅读了稻盛和夫癿《活法》后，我学到了很多癿知识，而却有了很多癿领悟和想法。让我看完一遍后还想再看一次。
稻盛和夫癿这部书讲述了稻盛和夫对亍人生、实现理想、提升心
志方面癿一些见解。稻盛和夫在讲述阳明哲学敬天爱人是思想源泉中讲到一句话，他诪作为人，何谓正确?，他诪这是良知癿另一种诪法。它将作为人就应做正确癿事情，用正确癿方式贯彻到底，将良知发挥到极致。每个人都要做社会所允许癿事，遵循法律给予我癿权利，做我们尽力所能做癿事情，那样我们所处癿社会将会变得更好，每个人都坦坦荡荡癿做了一个人。我记得我以前癿一个老师让我们在本子上写人这个字，要我们把人这个字写得端端正正癿，此刻我才知道老师让我们写这个字癿好处是什么了。就是为了让我们做一个一正确癿方式做仸何事情，从而做一个真正对社会有用癿人才，丌会辜负国宧对亍我们癿培养。
我在这本书中看到了一个释迦癿敀事，讲述了他在生死关头还在沉迷亍蜜汁乊中无法自拔。在此刻这个社会当中也有很多人在面临困难旪，还在享受着快乐，从而失去了更多癿东西。很多人就应看过封神榜吧，这部电规剧是一部神魔小诪，电规剧中癿一个皇帝，丌喜爱处理朝政，喜爱和他癿嫔妃们欢乐，丌顼百姓癿死活和国宧癿衰贤，大宧就应都知道他是谁了吧。他就是商朝癿最后一个皇帝叨做纣王，最后和妲己都死在了自己癿皇宥中。
我们要学会在丌一样癿旪期，都要始终持续从正面忠实地应对自己癿人生，在这个过程中，逐步确立自己癿人生观，戒者诪有一个属亍自己癿活法。
《活法》读书心得体会范文 5
修炼心智，磨炼灵魂!这句话多常耳闻起，偶然才得知这是在《活法》里面稻盛和夫先生经常讲到癿
一句话，非常经典，每个人吩到这句话旪都会备受吪发，能深刻地去理解这句话癿蕴意。
一开始，我丌明白为什么办公室癿伙伴都在学习《活法》，这...
篇六：思维方式x热情x能力读后感
法》读后感 1 《》一书读后感《干法》读后感 2 稻盛和夫
经营之圣，人生之师 •企业家 ：
白手起家创建京瓷和KDDI两家世界500强企业，2010年2月又临危受命出任破产重建的日航董事长 •哲学家 ：
创建了京瓷企业哲学，后又被称为稻盛经营哲学，被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人” 。
•教育家 ：
26年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家塾生的人生之师。
•科学家 ：
发明了京瓷和KDDI两家企业发展过程中所需的创新产品 •慈善家 ：
京瓷创业第一年获利后，亲自带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭，持续至今。
《干法》读后感 3 个人简介
稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
《干法》读后感 4 社会任职 • 京都工艺纤维大学 经营协议会委员
• 财团法人稻盛财团理事长
• 财团法人日独文化研究所理事
• 财团法人 京都大学 教育研究振兴财团理事
• 财团法人 日本经济 研究奖励财团评议员
• 社团法人日本躾之会副会长
• 财团法人 松下政经塾 顾问
• 财团法人大河内纪念会顾问
• 财团法人国立京都国际会馆副理事长
• 社团法人京都モデルフォレスト协会特别顾问
• 财团法人花と绿的农艺财团评议员
• 财团法人 鹿儿岛县 文化振兴财团理事长
• 上贺茂神社崇敬会顾问
• 京都福祉法人盛和福祉会理事长
《干法》读后感 5 主要著作 • 《干法》
• 《稻盛和夫自传》 • 《人为什么活着》 • 《在萧条中飞跃的大智慧》 • 《拯救人类的哲学》 • 《稻盛和夫的哲学》
• 《企业家成功之道》 • 《追求成功的热情》 • 《敬天爱人》 • 《提高心性，拓展经营》 • 《愣头青的自传》
• 《稻盛和夫的应用哲学》 • 《你的梦想一定能实现》 • 《活法》
• 《稻盛和夫的经营哲学》 • 《阿米巴经营》 •
《创造高收益 》
《干法》读后感 6 《干法》是一本怎样的书 在开始的一系列序中， 《 中国企业家 》 杂志社社长刘东华先生的评价我感觉是最适合的：
一、这是一本 “ 不合时宜 ” 的书
二、这是一本切中时弊的书
三、这是一本泄露天机的书
最主要的是这是一本泄露天机的书
《干法》读后感 7 人为什么要工作？ 曾有一位心理学家为了了解人们对同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进行了访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：
“ 请问您在做什么？ ”
工人没好气地回答：
“ 在做什么？你没看到吗？我正在用这重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。这些该死的石头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。
”
心理学家又找到了第二位工人：
“ 请问你在做什么？ ”
第二位工人无奈地说：
“ 为了每天 50 美元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？ ”
心理学家问第三位工人：
“ 请问您在做什么？ ”
第三位工人眼光中闪烁着喜悦：
“ 我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里能容纳许多人来做礼拜，虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。
”
同样的工作，同样的环境，在不同的人看来却有着如此截然不同的感受。
《干法》读后感 8 人为什么要工作？ 工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
——约翰·洛克菲勒
《干法》读后感 9 人为什么要工作 工作造就人格 极度认真工作能扭转人生 工作中那些智慧迸发的瞬间 乍看的不幸，实际上是幸事 努力工作的便是美好人生 坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作 要每天反省 ——约翰·洛克菲勒
《干法》读后感 10 人要怎样工作 在荷兰，一个初中刚毕业的青年农民在一个小镇找到了门卫工作，他在这个岗位上一干就是 60 年。在这个清闲的岗位上，他没有悠闲，而是选择了打磨镜片，一磨就是 60 年。他是那样的专注和细致，技艺超过了专业水平，磨出的复合镜片的放大倍数比专业人士都高，借助他磨的镜片，他终于发现了当时世界还不知晓的另一个广阔的世界- -- 微生物世界。
他获得了巴黎科学院院士的头衔，英国女王亲临小镇去看望他。他老老实实地把手中的镜片磨好，不仅成为了科学家，而且，因为专注和劳动，也确保了健康，他活了 90 岁。
这人的名字叫万· 列文虎克。
《干法》读后感 11 人要怎样工作 “天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。
想要将自己的能量最大限度的发挥出来，让工作顺利进行，就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。
勇于在“漩涡中心”工作。
——稻盛和夫
《干法》读后感 12 人要怎样工作
一位父亲和他跛脚的儿子站在一幅金字塔画前, , 儿子被画上金字塔的雄伟所震撼, , 他问父亲这是哪里。父亲淡淡地说: :“ 别问了, , 这是你永远不能到达的地方。
” 二十年后, ,已经年老的父亲收到一张照片, , 背景是和二十年前同样雄伟的金字塔, , 拄着拐杖的儿子站在金字塔前, , 笑容灿烂, , 照片背后写着一行字: :“ 人生不能被保证。
”
这是约翰· 库缇斯的故事，一个残疾人, , 并身患癌症, , 他没有双腿能潜水, , 没有双脚能驾驶汽车, , 他是诸多个体育项目的冠军得主, , 获得国家二级教练的荣誉。
许多人被他的坚强和不屈不挠的意志所感动, , 都忍不住好奇地问: :你的业绩令人不可思议, , 你是怎么成功的? ? 约翰回答说: : 永远别对自己说不可能, , 想到就努力去做! !
《干法》读后感 13 人为什么要工作 高目标就是促进个人和组织进步的最大动力。
不去想，不去认真思考，就什么也实现不了。无论对工作，还是人生而言，这都是铁则。
付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的机理。
——稻盛和夫
《干法》读后感 14 人要怎样工作
开学第一天，古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说：“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。每个人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。”说着，苏格拉底示范做了一遍：“从今天开始，每天做300下。大家能做到吗？”
学生们都笑了。这么简单的事，有什么做不到的？过了一个月，苏格拉底问学生们：“每天甩手300下哪个同学坚持了？”有90%的同学骄傲的举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只有八成。
一年过去了，苏格拉第再次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学坚持了？”这时，整个教室里，只有一个人举起了手。这个学生就是最后成为古希腊另一个大哲学家的柏拉图。
世间最容易的事就是坚持，最难的事也是坚持。说它容易，是因为只要愿意做，人人都能做到；说它难，是因为真正能够做到的，终究只是少数人。成功在于坚持，这是个并不神秘的秘诀。
《干法》读后感 15 人要怎么样工作
不管什么项目，一旦开始就一定要做到成功为止。这种执著的、强烈的信念，以及不达目的的却不歇手的“持续的力量”，是成功的必要条件。
我坚信这一点。
——稻盛和夫
《干法》读后感 16 人要怎么样工作 在英国民间流传着这样一首歌谣：
缺了一枚铁钉，掉了一只马掌；
掉了一只马掌，失去一匹战马；
失去一匹战马，损了一位骑兵；
损了一位骑兵，丢了一次战斗；
丢了一次战斗，输掉一场战役；
输掉一场战役，毁了一个王朝。
同所有民间谚语和歌谣一样，这首歌谣也是源自于社会生活当中，它反映的是战场上的一个真实事件，而且这首歌谣还以极其生动和简洁的形式几乎十分完整地叙述了那场战争。
那是在1485年，当时的英国国王到波斯沃斯征讨与自己争夺王位的里奇蒙德伯爵。国王在骑着战马冲锋的时候，没有钉牢的马掌忽然掉落，战马随即翻倒，国王滚下马鞍被伯爵的士兵活活擒住，这场战役以国王的彻底失败而告终。
《干法》读后感 17 人要怎么样工作 工作要想做到“完美无缺”，就必须注重细节。
制作出“会划破手的”崭新的产品。
——稻盛和夫
《干法》读后感 18 人要怎么样工作
联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊，他们只好请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术，花了几十万，成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。
中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个问题后大为发火，找了个小工来说“你他妈给我把这个搞定”。
小工果然想出了办法：他在生产线旁边放了台风扇，空皂盒自然会被吹走。
《干法》读后感 19 人要怎么样工作 我们接着要做的事，又是人们认为我们肯定做不到的事。
天天不懈努力，钻研创新，这就是到达技术革新终点的“正确地图”，就是通往成功的确凿的道路。
——稻盛和夫
《干法》读后感 20 《干法》告诉我们什么？
“ 人为什么要工作？ ” 许多人把 “ 努力工作 ” 、 “ 拼命劳动 ” 看得毫无意义，他们甚至对积极工作的人报以冷笑和鄙视。在稻盛先生眼里，工作是 “ 医治百病的良药 ” 。稻盛以自己的亲身经历，告诉我们一个真理。这个真理就是：从改变内心的想法开始，她的人生就开始发生转折。以前的恶性循环终止，良性循环随之开始。
回顾自己 70 余年的人生，稻盛先生告诉我们，以积极的 “ 思维方式 ” ，满怀 “ 热情 ” ，付出不亚于任何人的努力，把自己的 “ 能力 ” 发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。稻盛认为，热情比能力更重要，而思维方式比热情更重要。
《干法》读后感 21 工作其实很简单 人生· 工作的结果
= 思维方式 × 热情 × 能力
篇七：思维方式x热情x能力读后感
和夫《活法》 读后感稻盛和夫《活法》 读后感
读完稻盛和夫的《活法》 后， 深深被他的哲学观和人生观所折服。
其实他的企业经营哲学和生活哲学都很简单， 就是不许撒谎， 不许给他人添麻烦， 要正直， 不得贪得无厌， 不许只考虑自己的私人利益等等。
就是这些简单的理念， 帮助了稻盛和夫走向成功， 也帮助了 京瓷走向成功。
而很多精于算计， 一切以自我为中心的人最终在商业世界中慢慢地消失了 ， 甚至成为了商业丑闻的主角。
其实有的时候， 做人是很简单的， 成功也是很简单的。
稻盛和夫谈到他自己的成功时，也说自己并没有什么过人之处， 也就是拥有强烈的愿望， 推崇高尚的价值观， 并执着地对待工作而已。
在本书的第一章里， 我很喜欢里面提到的松下幸之助先生的“水库式经营” ， 他说经营企业就像修建水库一样， 使水量不受天气和环境左右并能保持一定的数量。
用到企业经营中， 那就是当企业景气时要为不景气做好准备， 保留一定的后备力量， 做到未雨绸缪。
这种经营理念在许多企业身上都能够看到。
譬如国内的华为公司， 创始人任正非一直强调要备好棉袄过冬， 要事先想到企业可能会陷于危机， 具备良好的危机意识， 准备充足的现金流， 去迎接企业惨淡经营的寒冬。
可以说， 这种思想对于保持企业的危机感与进取心是起到至关重要的作用的。
当稻盛和夫谈到成功的两大要素时， 他列举了乐观与悲观这对矛盾的极致应用。
在事情的推敲设想阶段， 需要积极的乐观心态， 而在设想向具体计划转移时， 则应该以悲观的理性分析为主， 必须想象所有可能存在的风险， 慎重、 小心、 严密地推敲计划。
为什么要这样呢？ 因为只有以乐观的心态去设想问题时， 才会放开了 去想问题， 才能吸收一些看似不可行但实际很有前景的好主意。
而在计划阶段， 悲观点才能做到布局谨慎， 思考周密。
很多人就是因为在这两者间权衡不好， 以至于错失了很多机会， 甚至酿成很多苦果。
有的人在设想问题时， 以悲观的态度对待之， 结果很多本来很好的点子都被否定了， 其实它们只是暂时不具备完成的条件而已， 将来没准很有前景。
还有的人在计划和执行时过于乐观，以为自己资源充足就能做好一切， 结果很多细节上的问题都被忽略了， 最终导致整个计划系统的瘫痪。
其实这乐观与悲观的应用也是对人心态上的一个考验， 能做到适时， 适事，适势才是强者。
像李嘉诚所说的一句话：
光景好时决不过分乐观， 要带点悲观去看待它；光景坏时决不过分悲观， 要带点乐观去看待它。
这种平衡的思想用我们的古话说则叫中庸。
稻盛和夫先生在做事情时总是坚信锲而不舍必定成功， 他认为， 哪怕是无能为力的事，那也只是现在的自己无能为力， 将来的自己一定能行， 用“将来进行时” 考虑是很重要的， 应该相信自己还有潜能， 从而等待机会唤醒、 迸发出来。
对待困难的时候， 我们可能会感到无能为力了， 而稻盛和夫认为， 无能为力只不过是过程中的事， 再努力一下没准就能看到好的结果。
竭尽全力直到极限就一定能成功。
在第一章里面， 我比较喜欢稻盛和夫先生总结出的一个结论：
解决问题的答案总是在现场。
只有身处一线， 亲身感受， 并对问题进行层层剖析才能深刻地认识问题并解决问题。
说得好， 答案总是在现场， 一切创意也都在现场。
大多数企业不断地进行市场分析， 不断地接触顾客不正是奉行这一原则吗？
在稻盛和夫的经历当中， 他要我们牢记有意注意的人生， 具备准确的判断能力。
要能抓住事物的本质和核心， 具备准确的判断能力。
这给我的启示就是凡事要多用心， 要多注重细节， 去观察到一些别人看不到的东西。
稻盛和夫先生有一道“人生方程式” ：
人生、 工作的结果=思维方式 x 热情 x 能力， 思维方式指一个人的原则和方向， 在今天的企业用人当中， 思维方式可能不是企业一开始就能看出来的， 所以企业招揽人才之初， 主要着重人在热情与能力上的显现。
一个人有能力， 有热情才能为自己所在的公司或集团做出价值。
在我个人的观点里， 在这两者间， 我是觉得热情比能力更重要， 因为有热情至少说明你是认同公司的文化和价值观的， 你也能够为公司的成长而努力工作， 如果能力不够， 只要你有热情， 那么能力是可以在公司的成长氛围中慢慢提升起来的。
但空有能力的话， 如果你不能付出百分百的的热情， 那对公司的作用也不会很大。
有些人自恃能力卓越， 不会站在团队的角度把一些机会让给其他人，从而带动整体的成长， 甚至会不把公司和其他同事放在眼里， 结果影响了整体的协作效率。
这种人在公司和团队当中也只会起到负面作用。
韦尔奇也说过公司里最棘手的人是那些有能力但是却不认同公司价值观的人， 这些人现阶段能够创造良好的业绩， 但是却不擅长引导团队成长， 不会从公司的利益上去考虑问题。
虽然棘手， 但是韦尔奇最终的选择还是果断让这些人离开。
因为这些人空有能力， 对公司和团队缺乏基本的热情。
稻盛和夫先生是一位高尚的企业家， 他也主张把对领导者的考核标准中加进更多“德”的比重， 不能一味地强调“才” 。
他强调人格第一， 勇气第二， 能力第三。
然而， 他说道， 目前的领导挑选方法本身还是存在着问题的， 很多组织的领导不是以人格而是以才华和能力作为单一的选拔的标准。
与人格相比， 现在的人才配置普遍更重视用考试结果和测评成绩表示的能力。
其实这也可以理解， 因为能够在纸上显现出来的东西通常比较直观，而人格这些东西却只能靠慢慢去挖掘， 因此企业招揽人才之初通常偏向于选取最为直观的办法。
他们想， 与其重视人格这种模糊的因素， 还不如重视才华这种容易直接带来成果的要素来选拔领导。
然而小赢凭智， 大赢靠德， 无德者对整个企业来说最终也将会成为阻碍因素， 因此虽然选人之初难以直观地看出一个人的品格， 但是在之后的日子里， 加强对人思想道德的考核是非常重要的。
无德者， 难担大任。
商界当中， 很多一时叱咤风云的企业家就败在“德” 字之下。
黄宏生、 黄光裕等人因为过不了 “德” 这一关而走偏了， 铸下大错。
而柳传志、 王石这些人因为恪守企业家精神， 不违背企业道德而受世人推崇至今。
我们的古人一直强调德才兼备， 到了现在， 这些传统观念都依然是值得我们永远恪守的金玉良言。
当读到第四章的时候， 我被稻盛和夫先生那种利他精神所感染了， 我甚至一度相信， 他的活法， 是一种超越世俗的禅道， 是一种无人能及境界。
稻盛和夫先生是这么对待利他精神的：
为家人工作， 帮助朋友， 孝敬父母， 通过这种虔诚而细小的利他行为一点点地延展为为社会、 为国家、 为世界那样的大规模的利他行为。
稻盛和夫先生是那么想的， 也是那么做的。
他主张降低长途电话费， 不求利润的最大化， 有一定合理的利润就好， 让广大国民都能付得起钱， 打得了电话。
他还为了整体的国民利益而不惜放弃公司产品竞争， 把市场拱手让给对手。
这种利他境界， 我想能够匹敌的人寥寥无几。
有人说， 社会上每一个人都是为自己私利的， 但在这个过程中， 社会得到快速发展， 资源得到良好配置。
其实追求
个体的最大利益并不会得到社会资源配置的最优化， 就像博弈论一样， 每个人追求自己的利益的最大化， 其结果往往不如每个人作出让步， 为共同的利益而战来得好。
只有追求整体利益， 社会资源才会得到最有效的配置。
有的人说， 人生性就是自私的，当连自己的需求都不能完全满足的时候， 怎么去进行利他呢？ 其实， 就如同书上所说， 利己和利他总是辩证的关系， 利他的同时也是利己。
如果我们从更广阔的视角去看事物， 立足于更大范围的个人行为上面， 我们就可以发现， 小单位中的利他在大单位看来就转变为利己了 。
当我们帮助同事的时候， 其实我们也是在为共同的公司做贡献； 当我们为公司做贡献的时候， 其实我们也是在为我们所处的社会谋福利。
这样一来， 既是利他， 也是利己。
在实际的企业运作当中， 稻盛和夫先生是这样诠释他的经营活动的：
不要以为只要公司赚钱就可以了， 应该也为合作方获取利润， 还应该为消费、 投资方、 区域性利益作出贡献。
在现实的商业活动中， 我们也不乏这样的例子。
宝洁公司设立客户生意发展部， 目的就是为了帮助经销商更好地发展。
因为宝洁认为， 只有经销商发展起来了， 自己才能够在他们的帮助之下更好地成长。
还有一个例子就是阿里巴巴的马云总是向员工强调不要紧盯客户口袋里的 5 元钱， 公司应当帮助客户赚 100 块， 然后自己再从他们那 100 块中拿 5块。
想到利他， 我又突然想起之前看过的关于人随着年龄增长而不断成长的三个阶段， 第一个阶段是实现个人价值， 第二个阶段是帮助他人实现价值， 第三个阶段是为社会带来价值。
我想， 这也就是利他精神由微至广的一个发展历程吧。
本书中第五章的标题是“与宇宙相和谐” ， 稻盛和夫先生认为， 人生受“看不见的手”所驾驭， 第一只手是命运， 第二只手是从根本上掌控人生的无形巨手， 叫“因果报应的法则” ， 简单来说， 就是善有善报， 恶有恶报。
命运和因果定律， 这两大原理支配着每一个人的人生。
他认为， 思善事， 做善事， 就能将命运引向美好。
人类一方面受命运的支配，另一方面通过自己的善事善行来改变命运。
可能大家会认为这是迷信， 但从某种角度来说， 这是一种良性的生活态度， 是心灵上的一种有利趋向。
因为这个法则可以不断地去鞭策人们去拼搏进取， 战胜困难， 同时日积一善， 积善成德。
三尺之上有神明， 不要抛弃对上天、 对自然基本的敬畏， 这样才能做到自律， 做到谦逊， 做到布施， 做到忍让。
有人说自己做了很多善事， 平时也很努力工作， 可生活却屡遭不幸， 为什么做好人没好报， 付出之后没有收获呢？ 其实不是这样， 这只是命运一时凌盛与因果法则罢了， 只要他不放弃，到时他一定会得到应得的收获的。
有的时候， 因果报应法则难以被人看清并轻易相信， 是因为人们只用很短的时间来衡量和判断事物。
思想、 言行作为结果表现出来还需要相应的时间， 在两三年这个短暂的时间单位里难以看出结果。
这正应了 中国的古话：
不是不报，时辰未到。
长远地来看， 诚恳地不吝惜善行的人不会永远时运不济， 而懒惰、 敷衍了事的人不可能荣华一世。
写到这里， 我想也差不多结尾了， 但我对稻盛和夫先生的崇敬之情却不会到达尽头。
在这里， 我以对稻盛和夫先生的一个整体评价来作为我读书笔记的结尾， 以此表达我对他的尊崇。
在《活法》 通篇当中， 我读到了稻盛和夫先生是这么的一个人：
心态良好， 为人豁达， 富有原则， 公私分明， 懂得感恩， 为人谦逊， 善于自省， 乐于进取„„当然， 还有许许多多我尚未发现的品质， 我会努力进行进一步的钻研与探讨的， 在此也感谢老师所提供的阅读材料。
-%YSNICxsm hc61(#V QKFAupkf94+%YTNIDxsnhc71 (!VQLFAvpkf9 4+&YTOIDysnic72(!WQLGAvq kfa4+ &ZTOJDy tnid72) !WRLGBvqlfa5+&ZTO JEyto id82) $W RMGBwqlga50& ZUOJEztojd83 ) $XRM HBwrlgb 50*ZUPJEzto j e83-$XSMHCw% YSNIC xsmhc71 (!VQLFAvpkf94+%YTNIDxsnh c71(!W QLGAvq kfa4+&YTOIDysnic72(!WQLG Bvqlfa 5+&ZTO JDytnid72) !WRLGBwqlga50& ZUOJEy toid82 ) $WRMGBwqlgb50*ZUPJEztoj d83) $XRMHBwr lgb60*#UPKEzuoje83-$XSMH Cwrmg b60*#VP KFzupje93-%XSNHCxrmhb61* #VPKFA upke94 -%YSNICxsmh c 61(#VQKFAvpk f94+% YTNIDxs nhc71(!VQLFAvpkfa4+&YTOI Dysnic72(! WQ LGAvqk fa4+&Z TOJDytnid72 ) ! WRLGB vqlfa 5+&ZUOJEytoi d 82) $WRMGBwq lga50&Z UOJEz tojd83) $XRMH B wrlgb50*ZUP JEzuoje83-$X SMHCwrmgb60*#UPKEzuoje93 -%XSNHCxrmhb 61*#VPKFzupj e93-%YSNICxs mhc61(# VQKFA upke94-%YTNIDxsnhc71(! VQ LFAvpkf 94+%Y TNIDysnic72(!WQLGAvqkfa4 +&YTOID ytnid 72) !WRLGBvql f a5+&ZTOJDyt nid82) $WRMGB wqlga50&ZUOJ E ytoid82) $XR MHBwrlg b50*Z UPJEztojd83) $XSMHCwrmgb6 0*#UPKE zuoje 83-$XSMHCxrmhb61*#VPKFzu pje93- %XSNHC xrmhc61(#VQKFAupke94-%YS NICxsmh c71(! VQLFAvpkf94+ %YTNIDxsnhc7 1(! WQLG Avqkf a4+&YTOIDysn ic72(!WRLGBv qlfa5+&ZTOJDytnid72) !WR L GBwqlga50&Z UOJEyto id82) $WRMGBwqlgb5 0*ZUPJEztojd 83) $XRM HBwrl gb60*#UPKEzu o je83-$XSMHC wrmgb60*#VPK Fzupje93-%XS NHCxrmhb61*# VPKFAupke94- %YSNICxsmhc6 1(#VQKFAvpkf 94+%YTNIDxsn hc71(!VQLFAv p kfa4+&YTOID ysnic72( ! WQL GAvqkfa5+&ZT O JDytnid72) ! WRLGBvq lfa5+ &ZUOJEytoid8 2) $WRMGBwqlg a50&ZUOJEzto jd83) $XRMHBw r lgb50*ZUPJE zuoje83-$XSM HCwrmgb60*#U PK Ezuoje93-% XSNHCxrm hb61 *#VPKFzupje9 3-%YSNICxsmh c61(#VQ KFAup ke94-%YTNIDx sn hc71(!VQLF Avpkf94+ %YTN IDysnic72(!W QL GAvqkfa4+& YTOIDytn id72 ) ! WRLGBvqlfa 5+ &ZTO JDytnid82) $WR MGBw qlga50&ZUOJE ytoid82) $XRM HBwrlgb50*ZU PJEztojd83) $ XSMHCwrmgb60 *#UPKEzu oje8 3-$XSMHCxrmh b61*#VPKFzup je93-%XSNHCx smhc61(#VQKF Au pke94-%YSNICxsmh c71(! VQ LFAvpkf94+%YTNIDxsnhc71( ! WQLGAvqkfa4 +&YTOIDysnic72(!WRLGBvql fa5+& ZTOJDyt nid72) !WRLGBwqlga50&ZUOJ Eytoid82) $WR MGBwqlgb50*ZUPJEztojd83) $XRMHBwrlgb6 0*#UPKEzuoje83-$XSMHCwrm gb60*# VPKFzu pje93-%XSNHCxrmhb61*#VQK FAupke94-%YS NICxsmhc61(#VQKFAvpkf94+ %YTNIDxsnhc7 1(!VQL...
推荐访问:思维方式x热情x能力读后感 读后感 思维方式 热情
