下面是小编为大家整理的2024年度公司党建工作汇报材料,供大家参考。
党建强则企业强。X公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向纵深发展，系统构建“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，全力开创企业发展新局面。
坚持政治统领 锤炼“政治三力”
党的政治建设，是党的根本性建设，必须旗帜鲜明讲政治。公司党委充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，锤炼党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，站稳立场、把准方向，做政治上的明白人。
公司党委坚决贯彻党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神，切实把党的领导落实到战略发展、深化改革、企业治理等各领域各方面各环节，坚决做到“两个维护”。持续完善党委会议事规则，严格执行党委前置研究重大经营管理事项清单，防范化解政治、经济、安全、环保等重大风险，保障各项重大决策部署落实落地，推动党组织领导核心和政治核心作用发挥实现组织化、制度化、具体化。
进一步完善党委理论学习中心组学习制度，创新灵活有效的学习形式，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化学用结合，按照集团党委“学习一个主题、调研一个专题、解决一个问题”的要求，用新思想中蕴藏的理论方法经验，指导实践工作，开创公司高质量发展新局面。同时，以落实“党建工作目标责任制”为抓手，健全问责机制，强化监督检查，通过年初安排部署、年中跟踪考核、年底述职评价，着力解决基层“不愿干、不会干、不实干、不敢干、不精干”，以及党内政治生活不经常、不认真、不严肃等问题，开展批评与自我批评，严肃党内政治生活，倒逼基层党建工作落实落地。
紧扣“庆祝中国共产党成立100周年”主题，积极组织开展“永远跟党走”群众性宣传教育活动，引导广大党员干部职工心向党，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律；
强化舆论引导、宣传报道，让“奋斗百年路、启航新征程”成为主流共识，汇聚起促进公司高质量发展的强大力量。
积极开展“党员先锋行”活动和“百堂党课进基层，支部书记赛党课”活动，进一步强化广大党员干部的党性意识和先锋意识，以自身良好形象影响和带动身边的干部群众，切实把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力；
组织党员领导干部、先进模范等深入基层一线上党课，为基层党支部送理论、送管理、送业务、送技术，不断丰富党课内容，增强党课的吸引力感染力，营造干事创业良好氛围。
突出“三个强化” 凝聚强大合力
总书记指出，宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。公司党委结合实际，突出“三个强化”，深入开展宣传思想工作，为公司高质量发展蹚新路凝聚起强大的正能量。
强化教育引导。创新开展了 “每日一学、每周一推、每月一讲”活动，利用学习强国、XX先锋等平台开展好“线上”学习；
结合实际开展看一场红色电影、讲一个红色故事、唱一首红色歌曲、赛一次精品课程“四个一”活动，引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局，明确责任，挂图作战，确保党史学习教育各项任务落地见效；
坚持学用结合，紧密结合安全生产实际，结合提升精益管理、构建“XX文化”实际，在开新局上破好题、答好卷，推动公司向更高质量发展迈进。
强化阵地建设。以思想引导为主体，以教育实践为载体，以宣传、组织、服务和凝聚职工群众为目的，在公司建设了一个新时代文明实践主题广场、一条廉洁文化长廊、一条红色元素主干道“三个一”红色元素主阵地；
开展了“一支部一特色、一支部一品牌”支部红色元素阵地建设，进一步增强了凝聚力、向心力和战斗力，为公司高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。围绕理论宣讲、道德教育、文化培育三个方面，构建起职工“三大思想教育平台”，打通宣传群众、教育群众、凝聚群众的“最后一公里”；
组建思想教育宣讲团队伍、思想教育志愿服务队伍、形势任务宣讲团队伍“三支专业化思想教育队伍”；
围绕新时代职工思想教育阵地、平台和队伍建设，构建完善公司新时代职工思想教育工作体系，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把思想政治工作的优势转化为公司高质量发展蹚新路的实效。
强化分析管控。认真落实中央、省委、集团党委关于意识形态工作的要求，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，严格落实意识形态工作责任制，强化舆情收集、分析研判、通报报告、督导检查，把意识形态工作与业务工作同部署、同督查、同考评，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。拓宽舆情信息收集渠道，强化风险点梳理排查，紧盯公司内部重大事件、重要情况、重要社情民意中思想方面的苗头性倾向性问题，及时上报、分析和研判，做到早研究、早处理、早化解。强化网络意识形态管控，不断提高对网络舆情的收集、预判、分析和处理能力，建立一套完善的网络舆情应急处理机制，进一步守好壮大“红色”阵地。
强化“三基建设” 夯实组织根基
公司党委在提升组织力、凝聚力和向心力上重点发力，持续整顿软弱涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。
贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。以创建党建工作示范点为切入点，开展“创党建品牌、扬先锋旗帜”创建活动，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔、党员领跑的标杆典范，着重树立一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者典型群体，促使党建工作与公司中心工作深度融合，推进组织建设工作流程化。
坚持把政治标准放在首位，将全面从严治党切实落实到基层党支部书记、党务干部和党员三支队伍中，形成大抓基层、大抓支部的良好态势。把党支部书记和党务干部 “执行者”选拔作为重中之重，积极探索“准入条件清单”和“负面排除清单”，明确资格、明确条件，真正将听党指挥、能打胜仗的党员选拔到党务干部队伍中。严把党员入口关，注重把那些能力素质过硬、群众基础强的优秀年轻人才发展成党员，解决党务干部后备队伍源头活水问题。以增强 “四个意识”坚决做到“两个维护”为总目标，不断创新党员队伍的培养和教育模式，优化党支部书记和党员轮训的方式和方法，进一步提升党务干部业务水平和政治素养。
大力培育和践行社会主义核心价值观，创新新时代文明实践站运行机制，把社会主义核心价值观融入职工教育全过程。以新时代文明实践站为载体，围绕理论宣讲、道德教育、文化培育、便民服务四大板块，构建“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”的新时代文明实践综合平台。掀起学习践行XX新理念文化的热潮，让新文化人人皆知、入脑入心，增强员工对企业文化的认同感、对企业的忠诚度，内化为员工的文化自觉和文化自信。
新起点开启新征程，新征程承载新使命，新使命展现新作为，公司党委乘着党史学习教育的东风，凝聚攻坚克难的强大力量，展现新作为、展示新形象、取得新成绩，以实际行动向党和职工交出一份合格的答卷，为集团打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅贡献XX力量，以优异的成绩向建党100周年献礼。
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