个人检查对照材料20178篇

个人检查对照材料20178篇个人检查对照材料2017　2017个人五查五看对照检查材料　在“五查五看”学习活动中，对照“五查五树”内容，认真下面是小编为大家整理的个人检查对照材料20178篇,供大家参考。

篇一：个人检查对照材料2017

17 个人五查五看对照检查材料

　 在“五查五看”学习活动中，对照“五查五树”内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。

　 一、个人存在的问题

　 1、查思想方面。

　 原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从 现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何乡 机关规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。开拓 创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的 事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

　 2、查工作方面

　 还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，缺 少下基层了解情况，一

　定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进计生工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始 终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在计划生育工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出问题，发 挥先锋模范作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高计生工作的能力，进一步推进村民自治，提升为老表办好事、 办实事的工作水平，加强业务学习、加大依法行政、加大四术清查工作的力度。

　 3、查服务方面

　 对待服务对象不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有真正成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对 待办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风不够。在实际 工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考 不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关新农村建设方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通，有时了解情况不多 时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方

　法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的 理论去正确研究处理。

　 教师党员五查五看心得体会：

　 作为一名合格的教师，首先要以《教师职业道德规范》严格要求自己。自我校开展“扬师德，铸师魂”活动以来，我就很注重自身的言行，时刻反思自己是否能规范从教。下面结合五查五看活动反思一下自己的言行。

　 1、能做到依法治教，按照上级指示工作，从不做违反规定的事情，以道德规范严格约束自己。

　 2、能坚持以德育为首，教会学生知识的同时最主要的是教会学生怎样做人。

　 3、能做到严谨治学，认真备课，对于不懂或模糊不清的内容不乱讲，如：一年级中欣赏《玩具兵进行曲》虽然是像学生介绍通话故事，但我也要认真阅读参考资料，自己先了解，然后再将故事完完整整的表述给学生。

　 4、为人师表，自己的形象在孩子心中是什么样子，就看自己的表率作用了，因此我也时刻提醒自己，要孩子们做到的，我也做到。没有借职业之便向学生所要钱财、进行有偿补课的行为。要孩子们见到纸张能及时捡起，我首先要有这个意识，有时候见到校长、郭老师、李明老师总是这样做，我就在想，是因为我没有第一个发现还是意识不够，在我经常的反思以后，在我几次将

　走廊里的纸张捡起时，我看到了孩子们的目光，我也喜欢他们的这种目光。

　 5、尊重学生人格，不侮辱学生，不体罚学生，对于学生出现的违纪行为对事不对人，以道理明事理，让孩子明白错在哪里。对待学生能做到公平公正，不向其他学生散播个别孩子的错事，保护孩子的隐私。

　 自查不足的地方是有时候对待违纪生的行为不能一下子控制住自己的情绪，有时候就针对这一现象对学生进行劈头盖脸的批评，经过学习，我知道批评也是一种学问，遇到事情是先冷静，针对不同的学生采取不同的教育方式，一味的批评不是通用的。好好的利用教育的机会会有意想不到的效果。

　 在五查五看活动中，我时刻提醒着自己，虽然活动结束了，我的实际行动却要延续并提高。

篇二：个人检查对照材料2017

017 年个人对照检查发言

　 2017 年个人对照检查发言

　2017 年个人对照检查发言 2017-02-13 浏览:分享人：田琛玲手机版 2017 年个人对照检查发言

　在这次党的群众路线教育实践活动中,按照“深学、细照、笃行”的要求，联系自己在阳城三中任副校长以来的工作，认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己在“四风”方面存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，针对问题制定了整改措施党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇。现对照检查如下：

　 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

　作为一名共产党员和学校，自己能够时刻以党员标准严格要求自己，遵守党的政治纪律，坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，始终在思想和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚决做到有令即行、有禁即止。中央“八项规定”出台以来，我严格执行各项规定和廉政要求，认真检点自己的行为，思想认识有了进一步提高，作风有了明显改进，但还存在一些不足和差距：

　(一)政治敏锐性差，理论学习抓得不紧。

　作为支部主抓党务工作的负责人，自己对政治理论的学习没有引起足够重视，平时主动学习少，组织支委和全体党员集中学习时间就更少，常常以工作忙、没时间作为借口;对上级精神只满足于一知半解，缺乏全面系统的、深入细致的理解和把握;为党员和入党积极分子讲少，主动宣传党的方针政策少，导致自己政治敏锐性不高，思想认识跟不上党的要求

　(二)工作上进心、原则性不强，老好人思想严重

　总认为自己年龄大，资历深，在三中工作时间长，对学校贡献大，应该歇一歇了，所以，思想上不求上进，工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，很多工作都抱着“完任务”观点，缺乏创新。个人存在“老好人”思想，总觉得在三中工作 30 多年，都是老关系，老同事，遇事睁只眼，闭只眼，怕惹人，近年来的班子民主生活会和组织生活会，常搞一团和气，“你好我好大家都好”，没有真正拿起批评与自我批评的武器，解决班子内部存在的一些突出问题党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇讲话致辞。在坚持原则、严格执行制度方面缺乏力度。

　(三)对党风廉政建设抓得不紧

　对支部的党风廉政建设思想上不重视，没有真正把党风廉政建设与学校工作同部署、同检查、同落实，建立党风廉政建设的监督制约机制不到位，平时工作流于形式。个人在

　党风廉政建设方面只满足于学学条例规定，写写，没有真正从思想上认识党风廉政建设对学校党支部工作和师德师风建设的重要性，周末和放假时间对自己及下属要求不严，存在请吃和吃请现象。

　二、“四风”方面存在的突出问题

　通过对照党章、廉政准则、中央八项规定和“四风”问题的 21 种表现自查，通过征求党内外群众意见和认真分析梳理，查摆出我个人在“四风”方面存在的突出问题 9 个(认领班子问题 3 个，与个人问题重复)。

　(一)形式主义方面(3 条)

　1、会议多，空话套话和重复多;以会议落实会议，以文网落实文网，工作任务布置多，督导检查落实工作不到位。每周一的班主任例会和每周末的教职工例会，占用时间多，开会时同样一项工作几个重复强调;引起大家腻烦;工作上只满足于把上级文网传达下去、工作安排布置下去就行了，跟踪落实做得差，致使工作效率低下，完成情况不好。有的工作甚至重复布置十次八次，大会小会次次强调，效果也不是很好。

　2、批评指责多，表扬激励少，不能调动教师的积极性。对教职工和班主任工作要求过高，平时工作方法简单粗暴，挑毛病多，帮助少，每次会议总是批评指责多余表扬激励，不能及时发现教职工的闪光点，充分调动教职工的工作积极

　性，不利于工作的开展。

　3、师德建设和班主任工作培训力度不够。自己主抓学校的师德建设和班主任工作，但在工作上前瞻不足、创新不够，甚至没有创新，一味的“拿来主义”。不能积极主动地在提高师德水平和班主任工作素质方面出点子，想办法，借鉴和学习全国各地的先进经验;在师德和班主任工作考核方面采取老一套，几年不变，制度陈旧，方法简单，不能真正触动灵魂，解决实际问题党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇。比如在廉洁从教方面，只是和教职工签订了一份《廉洁从教承诺》，而具体的督查落实考核等工作并不到位。近几年，虽然学校在师德师风方面社会反响还比较好，但不可否认，确实还存在一定问题需要慎重对待和认真解决。如在体罚和变相体罚学生、乱订资料、有偿补学等方面还要警钟长鸣，提高警惕。

　(二)官僚主义方面(3 条)

　1、深入一线蹲点调研少，不能及时发现问题、解决问题，

　工作被动。平时工作坐办公室多，深入班级、教研组少，每天忙于被动地完成上级部门安排的日常事务性工作，诸如制定、，写和活动，主动和老师、班主任、党员群众座谈、沟通很少，听汇报、走马观花看表面现象多，所以很难发现

　工作中的实质性问题，更谈不上解决问题，推进工作党委书记

　2、脱离群众，工作对上不对下，不听群众诉求。由于学校是县直初中，直接对口县教育局，长期以来形成了工作对上不对下的坏习惯，满足于完成只要完成县局各个科室安排布置的任务就行，没有把心思用在创新学校德育工作上来。对于基层群众的反映和呼声，左耳朵进，右耳朵出，经常不放在心上，更谈不上立竿见影，立马落实，以致使班主任工作不顺心，不安心，不舒心，工作不好推进。

　3、对政教工作的、推动落实措施欠缺。政教工作是学校德育工作的主体。自担任副校长以来，有了松劲麻痹思想，总认为政教工作是政教主任的事，特别是过新校区工作以后，就借口工作忙把很多工作都依靠给了邢主任，自己躲清闲，对政教工作的指导很不力，只是每周班主任例会布置布置、强调强调，说得多，做得少;做规定动作多，创新动作少，如，每学期除了开展的几项常规性活动外，很少有新的举措，年年老生常谈，缺少新意。

　(三)享乐主义方面(2 条)

　1、担当精神欠缺，老好人思想，怕伤和气

　党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇讲话致辞。总以为自己年龄大了，当领导时间长了，产生了疲软倦怠心理。对一些不合常规的人和事见怪不怪，有“做

　一天和尚撞一天钟”的思想，得过且过。工作中怕得罪人，上捧下拉，左右逢源，搞无原则的一团和气。执行制度不严格，督导落实不到位，对不正之风不敢碰硬，不敢过实，对违规违纪行为睁只眼、闭只眼，甚至还打马虎眼，觉得自己离退休没几天了，要为以后的退路考虑不能惹人太多。所以，混一天算一天，工作丧失了原则。

　2、摆老资格，工作怕麻烦，只求过得去，不求过得硬。随着年龄的增长，产生船到码头车到站的思想，贪图享乐，不思进取，安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。多一事不如少一事，躺在过去的功劳薄上享清福，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，没有事业心和责任感，还存在“干累了，歇口气”的想法，因此工作中当起了“二传手”，甚至“甩手掌柜”。工作上得过且过，只要保住学校不出安全事故就行了。导致学校德育工作无起色，更无特色。

　(四)奢靡之风方面(1 条)

　艰苦奋斗、厉行节约意识还需加强党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇。生活不注重小节，节俭意识淡化，勤俭节约的习惯、艰苦奋斗的作风没有贯穿到工作、生活中。生活中存在不能随手关水龙头、随手关灯等现象。比如：自己使用的笔记本，经常只用正面，不用反面，对有教职工办公室和教室长明灯等浪费现象视若无赌，任其自由。

　爱校如家、对集体财产的保护意识不强。

　三、产生问题的原因分析

　(一)政治理论学习抓得不紧，理想信念淡化

　平时不注重理论学习，思想跟不上新的形势要求。理想信念淡化，总认为已经快到退休年龄，只要看好摊子，不出事就行了，因此放松了对政治理论持之以恒的学习，没有及时进补精神之钙，导致世界观、人生观、价值观的总开关松动，思想上产生波动，精神支柱不强，就容易得过且过，看摊守本，在工作落实中打折扣，以文网落实文网，以会议落实会议，把布置当落实，工作落不到实处。

　(二)党性修养欠缺，标准要求降低

　刚入党时，还能够按照党章严格要求自己，时时处处发挥表率作用，近两年，随着职务升迁和年龄的增长，产生了怕吃苦、躲清闲的思想，没有对照党章，严格自我要求，忽视了日常党性锻炼，没有能够保持好一个共产党员的先进性、纯洁性。工作中不能做到精益求精，时间紧、任务重的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，降低了工作标准和要求

　遇到困难绕道走，不能迎难而上党委书记 2017 年民主生活会对照检查材料 2000 字 3 篇讲话致辞。

　(三)政治纪律松懈，表率作用发挥差

　没有时刻铭记自己不仅是一名党员，更是一名学校领导，

　自己的一言一行、一举一动，小会影响学校在人们心中的形象，大会影响党在人民群众心中的形象。在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的，淡化了自己的政治身份和政治责任，把自己等同于普通党员，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。自我管理上出现松懈，居功自傲，对工作不再热情，奉献精神不再强烈，工作中出现了敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，出现了执行力不强，执行制度不严的现象，大大的影响了工作效率。

　四、今后的努力方向和改进措施

　我将把这次党的群众路线教育实践活动作为改进作风、提升工作实效的有利契机，狠抓政治理论学习，强化宗旨意识，着力解决“四风”方面存在的突出问题，洗净自己思想和行为上的灰尘。具体的改进措施是：

　(一)加强理论学习，坚定理想信念，增强担当意识

　一是要把学为提高自身素质的第一途径，要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，不断提升自己的思想水平，增强责任和担当意识。二是从小事做起，严格按照党章的要求约束言行，坚决执行党的路线方针政策和中央、省委、

　市委、县委重大决策部署，自觉做到讲政治、顾大局、守规矩，令行禁止，言行一致，不做党纪、政纪不容许的事。

　(二)强化宗旨意识，深入教学一线，密切联系群众

　严格按照县局要求，完成规定的听学和参加教研次数和节数，深入教学一线，广泛听取教职工、学生意见建议，做到教研与学改紧密结合。要主动带头兼学，为教师做出榜样，了解教情学情，成为学改的领头雁，成为基础教育发展的排头兵。

　(三)遵守各项规定，做到勤政廉洁，自觉抵制不正之风

　提高思想认识，筑牢思想防线。要带头执行中央八项规定和省、市、县委有关纪律要求，自觉抵制不正之风，要以共产党员标准严格要求自己，增强责任意识，主动为师生服务，为大局服务，为全局服务。严格遵守厉行节约反对浪费规定，以焦裕禄同志为榜样，艰苦奋斗，勤俭节约。对自己要严格，对组织纪律要有敬畏之心。讲公德、讲美德、讲职业道德，注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象。

　以上对照检查,不到之处，恳请督导组和与会领导批评指出，我一定虚心接受并认真改正!

　2017 年个人对照检查发言

　3 月 25 日，为深入学习贯彻郑州市教育局党委“全力打造有未来的郑州教育”的发展理念，全面助力学校新三年规划的开局起步，切实动员全校党

　员干部起模范引领作用，郑州 49 中学党支部研究决定，召开 2016 年度第一次党小组民主生活会。

　 本次民主生活会是学校党支部响应党中央开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的延伸，也是面向全体党员教师深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从理论教育到实践教育延伸的重要举措。学校民主生活会分四个党小组会场并同时进行，学校领导分别跟随所在党小组剖析学习。

　民主生活会以“以往三年，我的缺失和不足;未来三年，我的发展愿景”为核心主题。具体内涵即教育的根基是教师，有未来的教育呼唤一大批有未来的教师;教师有梦想，教育才有未来。党员教师是教师队伍的排头兵，在学校未来发展中应起到模范引领作用。民主生活会上人人发言，切实开展批评和自我批评。党员除个人宣读剖析材料外，必须点评组内其他党员的剖析材料，不谈优点，只说不足。

　在会议过程中，党员干部认真开展了批评与自我批评。没有套话，大话，更没有假话，开诚布公，坦然相对;有和风细雨的点拨，也有针尖对麦芒的交锋，一却都从实际工作出发，一切都是为了加强党性原则。党员教师邹桂荣在自我剖析中动情的回顾了过去三年中工作的变更和患病后心情的起起伏伏，为了梦想还要风雨兼程;即将退休的乔逢源老师总结了在行政岗位的苦辣酸甜，为工作中的不足深感不安，

　表示要精益求精，站好最后一班岗;青年教师王淑娟同志结合课改，从自己和学生的关系出发，明晰了自己在课堂教学的主导地位，加快教学形式的更新灵活;党小组长教务处主任吴元军紧跟形势，剖析了自己在深度学习，做好“有未来的教育”的理念下，创新工作的意识淡薄，引领课堂改革的号召力欠缺，今后要与时俱进，让梦想照进现实;党小组长办公室主任张超认真对照工作实际，剖析了学校新闻宣传工作缺乏团队协作，传播渠道单一，缺乏开...

篇三：个人检查对照材料2017

17 乡镇个人对照检查材料(二) 习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

　一、自身存在的问题 一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。

　二是缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。

　三是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。

　四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象。

　二、产生问题的原因分析 (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

　(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带

　有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

　三、下一步整改措施 一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

　二是切实纠正个人“四风”问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。

　三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

　三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制

　度管权管人管事。

　二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省州委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。

　“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为统战事业的发展做出应有的贡献。

　2017 乡镇个人对照检查材料(三) 按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作

　风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。

　根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案，并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间，我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时，认真对照“三严三实”的要求，对照征求到的群众意见，对照教育实践活动的整改措施，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。

　一、查找的主要问题 (一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

　(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项

　任务;但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

　(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。

　(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。

　二、主要原因的反思剖析 (一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。

　(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享

　受的思想意识;对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

　(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。

　三、今后努力方向 (一)要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应有监督，政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象，而且损害了人民的利益，损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措，是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。

　我们要通过深入学习讨论，系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神，以及习总书记重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中

　央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来，统一到省委的各项部署上来，统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。

　(二)要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。

　(三)要进一步发挥模范带头作用，为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。

篇四：个人检查对照材料2017

17 年党员干部个人对照检查材料自查报告 通过认真学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气顺》文件精神，认真开展对照检查活动，我深刻地认识到，在新形势下，我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺，关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展，广大干部职工从思想上受到教育，认识上得到提高，观念上得到转变。经过认真分析研究，仔细检查对照，感自身仍存在许多问题和不足，现形成对照检查材料如下：

　一、深刻分析，查找问题 通过对照检查自我剖析，本人存在着以下突出问题：

　(一)在理论学习方面，没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业，在参加工作的十几年时间里，从未间断过学习新知识。但在学习内容上，主要拘泥于本职工作的范围，片面强调干什么，学什么，强调知识的实用性，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华，只满足于干好本职工作。

　(二)在工作意识上，有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重，工作特别忙累时，想问题、干工作、办事情，容易出现情绪急躁，对上下级说话比较直接，不太注意细节。

　(三)在工作作风上，有时存在“温情”主义。在管理上，对于违纪现象，说服教育多，批评警告多，在从严管理，实行行政的强制性手段方面，存在恻隐之心，处罚力度不够。

　二、认真梳理，分析原因 根源存在于思想上，需要进一步转变思想，主要表现为：

　(一)重事务，轻学习。认为自己只要带好一个团队，抓好安全管理，完成好工作任务，培养好一批技术人才，就足够了。忽视了学习有如逆水行舟，不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，没能找准学习理论与改造主观世界的结合点，这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。

　(二)重任务，轻方法。在思想上，总是认为完成生产任务，保证安全是硬道理，对于工作的方式方法研究不够，对处理好工作细节问题需要思考。

　(三)重安排，轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施，提出了新要求，但在具体落实上，当有个别同志工作完成的不圆满时，总是考虑到他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱，在“深、严、细、实”四个方面需要进一步加强。

　三、落实整改，取得实效

　针对上述问题，本人将以这次“两抓”活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在区队形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。

　(一)做学习型区队的带头人 打铁必先自身硬。首先，个人带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间，保证学习工作两不误。同时，紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究，积累丰富的工作实践经验，以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情况。其次，组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识，认真参加各类培训班，学习新技术、新工艺，做到一职多能，刹下心来干好本职工作。第三，在区队营造积极学习的氛围，形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使皮带工区成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。

　(二)进一步做好思想政治工作，加强职工思想教育 1、以“两抓”文件精神为指导，以“爱矿、爱岗、敬业、奉献”为主题，加强对干部职工的教育，引导他们树立主人翁思想，使他们积极参与到企业改革发展中来。

　2、增强区队干部的忧患意识教育，正确认识自身的优势与劣势，不能总躺在荣誉册上，固守过去的成绩和辉煌，要彻底摆正位子，保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验，不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。

　3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。实实在在与广大职工打成一片，和他们交朋友，真心实意去关心他们，了解他们的困难，倾听他们的心声，帮助他们解疑释惑，尽自己所能做好稳定队伍。

　(三)严格要求自己，努力在作风上保持先进性 1、树立和发扬好的工作作风，实事求是，光明磊落，敢于较真。重实际、说实话、务实事、求实效，不搞花架子，不作表面文章。

　2、在工作上，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量，为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排，严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。

　3、坚持勤俭办矿，大力倡导艰苦奋斗作风，杜绝浪费。减少各种应酬，集中精力，集中时间，搞好安全生产。

　(四)加强管理，保证安全生产，使“两抓”活动取得实效 1、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度，对违章违纪者严厉处罚。

　2、居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培养

　和教育，避免人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理，坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。坚持区队领导跟班指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作同时，重点抓现场隐患排查整改工作。

　3、建立健全安全管理基础资料，这是规范管理的一项基础工作，主要规范好以下记录：交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。

　4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障，标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素，职工按规程标准操作就避免了其危险行为，保证了三不伤害，大多数的事故都是由职工违章操作引起，这一点一定要高度重视，在现场及时制止职工违章，指导其规范操作。

　5、加强协调，促进安全管理正常进行。首先，区队建立符合自身实际的一套规章制度，对本队安全管理内容进一步明确和细化，利用每班都有队领导跟班的优势，现场落实责任，落实奖罚。其次，对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时，要主动联系和协商，采取双方(或多方)认可的可靠措施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题，必须及时向上级或有关部门汇报。

　2017 年党员干部个人对照检查材料自查报告

　按照*党组发〔20**〕14 号通知要求，今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大学习教育活动成果，加强党的学习建设，下面，我结合自身工作的实际情况，着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的学习，对照学习教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面，认真查找了自身存在的差距，并明确了今后的努力方向，决心为*镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。

　一、存在的突出问题及表现 1、在落实学习教育活动整改方案和整改措施上，某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署，自开展学习教育活动以来，我认真学习了一系列相关内容，深深认识到开展学习教育活动的必要性和重要性，做了深刻的党性分析，并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动，自身感觉各方面素质均有了显著提高，更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求，还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面，由于理论学习不刻苦，认为自己年纪大了，忽视了学习的积极性和系统性，虽然也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治理论缺乏深入了解，缺乏严格的党性锻炼，没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。在坚持党的根本宗旨方面，一直认为自己工作多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，虽然全镇每年都拿出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中，但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造

　性。在工作作风方面，平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时，时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那样，大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面，觉得上有党委书记，自己抓好经济工作就行了，别的用不着多费心。并且在经济发展上，我镇还存在着很多需要解决的问题，如在农业上，农民对市场掌握不准，信息不灵，种植业缺乏名特优新品种，部分农民只是简单的扩大种植规模，盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散，高标准、大规模的养殖小区相对较少，很多农业定单信用程度较低，坑农事件时有发生，农民增收潜力较小。在工业发展上，企业发展后劲不足，资金周转不灵。科技水平低，产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏，缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上，由于占地审批等有关的政策不够优惠，手续比较繁琐，而且难度较大，在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。

　2、在学习贯彻党章中，还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和学习建设的战略高度，来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，但学习和认识的程度不够全面和深刻，在关于党务工作上，自己主动参与的较少，如在村级党组织建设和党员队伍建设上，投入精力不多。总认为上有党委书记，下有主管党务工作的副书记，用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面，对身边工作人员的小节不好意思直言面对，存有要求不严、疏于管理的现象，这

　些问题看起来很小，但却反映出自己在严格执行党的纪律，坚持党性原则上还需要进一步加强。但是，自己能够严格遵守党章的规定，积极服从上级的组织领导，认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时，自己能够从有利于*镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度，来阐明和发表的自己的意见和看法。

　3、在树立社会主义荣辱观的某些方面，还需要进一步强化。胡锦涛主席关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，是对马克思主义荣辱观的深化，是新形势下加强思想道德建设的行动指南。“八荣八耻”概括精辟，寓意深刻，是非标准鲜明，价值导向明确，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略，是中华民族传统美德与时代精神的完美结合，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我自己在现实社会生活中确立了一条标准，那就是，不论社会怎么发展也不能丧失起码的道德底线和伦理准则，不论怎样自由也不能突破做人的底线。在道德领域，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。时刻提醒自己在刻苦学习上作表率，在党性锻炼上作表率，在勤奋敬业上作表率，在崇尚文明上作表率，在服务群众上作表率，当人民的好公仆。通过“八荣八耻”的学习来对照检查自己，我觉得，在“以服务人民为荣”方面还需要进一步加强，应该多采取措施，进一步加大力度，在多为群众办好事实事上下功夫。“以愚昧无知为耻”

　方面做的还不够，有时看到社会上一些封建陋习没有做到去坚决抵制。今后，应加强对科学知识的学习和宣传，从自身做起，营造文明向上的社会风气。

　4、在廉洁从政方面，某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等，使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”，认真落实县委“党内监督八项制度”，尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益，永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象，在日常工作生活中，存在公车私用的现象。再加上社会不良风气的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，随波逐流而不以为然，这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

　二、今后的努力方向 1、要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。

　要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。

　2、要进一步统筹兼顾、协调发展，牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求，做为镇长，今后我要充分考虑政府各项工作的关系，努力实现全面、协调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇，以小城镇建设为契机，加大招商引资力度，力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐，重点发展农业龙头企业和设施农业建设，更好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作，从整体上推进政府各项工作的协调发展。

　3、进一步深入基层，转变作风，牢固...

篇五：个人检查对照材料2017

17 年个人民主生活会对照检查材料(一) 做为一名党员领导干部，在“两学一做”学习教育中，我紧紧跟随县委、镇党委”两学一做”学习教育的步伐，认真学习党章党规，深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，努力推动业务持续健康发展;我在不断接受教育的同时，对自身做了很多反思和改进，提高认识，增强能力，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员。现将对照检查情况汇报如下：

　一、存在的问题和不足：

　“两学一做”学习教育开展以来，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。

　(一)对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深 在工作作风和生活作风方面与党章党规和习总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。

　(二)工作方式缺创新，有畏难情绪 一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少

　学，把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大，只局限有事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责，不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务，特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，存在得过且过的思想。

　(三)廉洁自律方面待提高 在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比如，在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象;偶尔也有参加聚会的现象。

　(四)平时与干部群众沟通不够 一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干部职工遇到问题时交流谈心，帮助解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动干部群众，团结带领大家调动一切积极因素，发挥一切积极作用，抓要务、谋发展。二是深入基层调查研究不够。多数时间在办公室想事做事，不能深入挂点村了解群众诉求，对一些

　涉及群众生产生活的深层次问题发现不够，对群众身边的一些小问题关心不够，不能准确把握群众的所思所想。

　二、产生问题的原因分析 存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：

　(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。

　(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。

　(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且

　和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。

　(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。

　三、今后的努力方向和改进措施 下一步，我将继续参加“两学一做”学习教育，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。

　一是以“两学一做”学习为契机，提高党政理论素养。作为领导干部，我更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习习总书记系列讲话，跟着党走，做合格党员;通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，切实发挥领导核心作用，以身作则，率先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。

　二是以“两学一做”学习为契机，坚持实践与创新。通过开展学习教育活动，镇各部门党员干部的思想意识、工作能力都得到了进一

　步的发挥，全面落实各项重点工作，密切联系群众，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。在工作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。

　三是以“两学一做”学习为契机，树立牢固的廉政意识。通过“两学一做”学习教育，我严格遵守党的纪律和规矩，不断加强党性修养，自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。

　2017 年个人民主生活会对照检查材料(二) 今年，是县、乡(镇)、村换届之年，这是我们政治生活中的一件大事。通过学习党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，学习 xx 破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》等精神和要求，我作为一名新提拔的乡镇干部，自己深刻认识到中央、省、市、县关于换届的纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护。我按照要求，认真进行了对照检查，并努力查找原因，找准改进措施。下面，我结合自己实际情况作简要剖析。

　一、 对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

　(一)对换届工作的相关纪律认识出现偏差。2006 年我经历了乡镇换届，受当时换届的“拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼“等不良社会风气影响，自己对换届选举产生了很多错误思想，错误认为换届选举，就是走形式，就是跑关系，就是拼人缘，不以工作业绩论英雄，不以党规党纪为底线。但是，目睹了我县这几年干部任免，以及这次换届前对换届的相关程序和相关纪律宣传，让我对任用干部和换届选举有了新的认识，新时期在选任干部上，严格按照相关纪律和程序选用任用干部，严格按照“五好干部”标准选任干部，绝不是坐着不干事、跑跑关系、走走后门就能被考察为领导干部，最终要以德才论英雄、以实绩论英雄。如果走上了领导干部岗位上不不注重学习，不深入群众，心中无党、心中无民、心中无戒，最终将被新时期对干部的新要求所淘汰。

　(二)对换届工作的相关纪律学习不够。错误认为换届选举都是主要领导和分管组织人事领导的事情，存在事不关己高高挂起的想法。针对换届，只是着重学习了 xx 破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料以及中央、省、市、县纪律要求，没有进一步拓宽学习内容。镇党委把换届相关纪律转发在手机上，也是被动接受，只是从文字方面学习，表面肤浅理解，没有认真对照自身实际情况进行自查、梳理。

　(三)对换届工作的相关纪律广泛宣传不够。作为刚到乡镇来工作，首先想到的是如何尽快熟悉情况，开展好分管工作，对业务强调过多，对换届工作相关纪律强调的少，宣传的少。没有立足今年是换届之年，没有站在全镇统筹安排部署上来安排实施工作。

　二、产生问题的原因分析 (一)懈怠了理论武装，理想信念不够坚定。放松了政治理论学习，理论武装不够，原来那种追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社会上的不良现象和风气影响，特别是看到“跑官要官者得势、投机钻营者获益”等不公平现象，自己越来越感到彷徨、迷茫，世界观、人生观、价值观开始动摇，产生模糊认识，对不良现象放松了思想警惕。有时茶余饭后与朋友谈论涉及国家大是大非的事时，态度暧昧，甚至随大流。究其原因，还是放松了思想理论武装，理想信念不够坚定。

　(二)放松了主观世界改造，党性修养有待加强。特别是面对干部队伍中出现“软、懒、散”作风、社会上的不良现象，习以为常，习以为惯，有时还不自觉地融入其中，甚至参与进去，对工作产生了懈怠，对不良社会风气和干部身上的不良作风没有坚决抵制。究其原因，还是没有与时俱进改造世界观，没有与时俱进增强抵制诱惑的免疫力。

　(三)弱化了纪律约束，思想防线逐渐松懈。由于前几年跑官要官、拉票贿选，说情打招呼等不良社会现象严重，而且对这些违规违纪行为没强有力的制止和惩处，导致自己对纪律的严肃性的认识出现偏差，从而放松了纪律约束，思想防线逐渐松懈。

　三、今后努力的方向和改进措施

　(一)强党性、重品行，增强政治定力。加强党章党规学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高思想理论素养，自觉加强党性修养，用共产党理想信念激励自己，用党纪国法约束自己。结合湖南 xx、四川南充等典型案例，主动学习“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，做到真学、真懂、真信、真用。坚持讲政治、讲党性、讲规矩、讲大局。用“三严三实”要求和“五好干部”标准细照，学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神，坚决摒弃违背关于换届“九个严禁“的行为，继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情。

　(二)高标准、严要求，带头遵规守纪。我作为新提拔的领导干部，一定严格要求自己，始终做到铭记党恩，珍惜岗位，树好形象，干好事业，推进发展。自觉遵守“九个严禁、九个一律”和“六个坚决查处”等换届纪律，坚决做到不拉票贿选、不买官卖官、不跑官要官，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风。

　本人承诺：坚决服从组织安排，严守换届纪律，不碰高压线，以中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、“九个严禁，九个一律”，省委“六个坚决查处”、县纪委、县委组织部《关于严肃换届纪律有关要求的通知》精神作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，此次换届中绝不做违反准则的事，在换届中经得住考验。

　2017 年个人民主生活会对照检查材料(三)

　政府办公室在县直机关中处于联系上下、协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委、县政府决策的中枢机构。经过虚心听取了相关单位对政府办公室的批评、建议和意见，一致认为:虽然政府办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作，取得一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距;仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对照检查如下。

　一、领导班子存在的突出问题 1、学习气氛不够浓，思想政治建设有差距 政府办公室工作平时忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为: 一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。

　二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕县委、县政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较多;虽然每周集中学习一次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。

　三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段 ，忽

　视了学习效果;理论学习讨论得不够深入 ，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想;特别是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往是一知半解，有很大的片面性;理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有一定差距。

　2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距 通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有一定问题，主要表现在: 一是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟、用酒有超标现象;接待乡镇来人虽然一律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。

　二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。

　三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不...

篇六：个人检查对照材料2017

17 个人对照检查材料原因分析 2017 年关于对照检查材料的原因分析怎么写?gkstk 下文为大家提供个人对照检查材料范文，希望对大家写个人对照检查材料有参考作用! 个人对照检查材料(一) 通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

　对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

　一、遵守党的政治纪律情况 作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始

　终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

　二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切

　实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

　在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的 2017 个人对照检查材料原因分析。

　在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年

　缩减了 10%以上。

　在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。

　三、“四风”方面存在的突出问题 在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正2017 个人对照检查材料原因分析。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度

　去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：

　(一)在形式主义方面 1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：……“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。

　2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。

　3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工

　作进行跟进和追踪。

　(二)在官僚主义方面 1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中，既有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉，同时也存在着时有“越位”的行为，致使班子成员不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属“难接触”的感觉，甚至有些同志还有“怕我”的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境”了解他们真实的工作状态，“亲民”行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上 2017 个人对照检查材料原因分析。

　2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为一级经营单位的负责人，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革，员工与企业间的利益联系事项都在减少，员工与

　企业间的关系似乎仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下，作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。

　3、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。

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篇七：个人检查对照材料2017

2017 年三严三实个人对照检查材料 及整改措施 （精选 2 篇，精美排版，值得下载借鉴参考）

　撰写个人对照检查材料，要先构思好所讲的主要内容，再系统性的写成文字。下面为大家提供 2017 三严三实个人对照检查材料及整改措施范文模板，欢迎下载借鉴参考。

　2017 民主生活会对照检查材料篇一

　自“三严三实” 和“两学一做”专题教育开展以来，在局党支部的正确领导下， 我认真的学习了“三严三实”， 即严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下：

　一、基本情况说明 （一）遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的情况 作为一名普通的共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

　（二）对“三严三实”的认识体会 习总书记 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。

　二、存在的突出问题 （一）“七个有之”方面

　在日常工作中，本人未有团伙、拉帮结派，工作中始终做到对全体同志一视同仁。

　平时注意自己的言行，做到了不相互拆台，故意贬低别人，不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。在各类民主测评、选举中等，本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式，请求他人给予自己关照，也从不参与协助他人拉票。在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。

　（二）“不严不实”方面

　一是放松了理想信念修养。没有把理想信念放在一个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。学习时有时分心，精力不集中，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。

　二是宗旨意识、思想价值观念偏差，自我约束能力不强。自己能够遵守国家的法律法规及规章制度，与党中央保持一致，有坚定的理想信念，较强的党性观念。但有时还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向。

　三是党性修养不强。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，争先创优的劲头减弱，创新攀登的勇气不足，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

　三、存在的突出问题的原因剖析 ( 一) 放松了政治理论学习 有时认为业务忙，没时间，忽视政治理论学习，片面认为只要做好本职工作，政治学习无关紧要，学多学少差不多，对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。

　( 二) 宗旨意识、自我约束能力有所淡薄 在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气有时还不足，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度小，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。对党的群众路线认识不深，服务意识有所减弱。

　( 三) 工作积极性有所下降

　在日常工作中，工作目标有所降低，满足现状，缺乏新动力，不能创造性的开展工作。

　四、努力方向和整改措施 （一）深入学习，强化理想信念 今后，要端正学习态度，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，坚持每天学习一小时，形成习惯。重点突出学习党的政治理论以及各项方针政策等，反复学、深入学，不断提高自身综合素质，进一步坚定理想信念。

　（二）对照检查，加强宗旨意识 经常对照先辈先烈、先模人物查找自己在思想和工作上的差距，不断强化宗旨意识和公仆意识，不断加强世界观、人生观、价值观改造，对错误思想和言论理直气壮地进行批评教育和斗争。

　（三）积极创新，端正自身态度 正视工作中存在的困难，主动认领具体工作，做到迎难而上，加强服务群众意识。对待日常工作“平常心”， 把工作永远视为天职，永不懈怠，永葆激情。做到探索创新敢干，积极主动多干，少说多做，说到做到。忘我地、全身心地做日常工作。

　五、相互批评意见 对 对 XXX 同志的批评意见：政治理论学习不够，投入的时间还不够多。

　对 对 XXX 同志的批评意见：联系群众少，与同事沟通少。

　对 对 XXX ：

　同志的批评意见：没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。

　对 对 XXX 同志的批评意见：工作缺乏积极主动性，理论学习不够。

　对 对 XXX 同志的批评意见：创新意识不强，工作方法简单。

　对 对 XXX ：

　同志的批评意见：上报材料时有应对思想，导致上报材料标准不高。

　对 对 XXX 同志的批评意见：工作存在懒散现象，存在怕麻烦心里。

　对 对 XXX 同志的批评意见：工作学习缺乏“韧”劲，不积极不主动。

　对 对 XXX 同志的批评意见：在工作、学习中未能起到先锋模范作用。

　对 对 XXX 同志的批评意见：忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　对 对 XXX 同志的批评意见：服务群众观念淡薄，主观意志成份多。

　对 对 XXX ：

　同志的批评意见：宗旨观念不强，全心全意为人民服务的宗旨观念意识有待加强。

　对 对 XXX 同志的批评意见：上班迟到，工作作风有待改进。

　对 对 XXX 同志的批评意见：计较个人得失，存在功利心现象。

　2017 个人对照检查材料篇二

　自“两学一做”学习教育活动开展以来，我认真开展自学，并积极参加区委组织的各项活动，重点学习了《党章》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书目，深刻领会习近

　平同志系列讲话精神，按照要求认真做好了学习笔记。对照《准则》和《条例》，中央巡视“回头看”和省委、市委巡视反馈意见，我深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身实际，查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八届六中全会精神、与新时期党对党员干部要求的差距。通过学习、反思和对照检查，我的思想认识水平有所提升、问题查找和剖析能力有所提高，使我进一步明确了今后整改落实、开展工作的方向和目标。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。

　一、思想政治、工作生活方面存在的突出问题 （一）政治信仰方面 在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没做与中央的决定、决议等相违背的行动，时刻用党员标准严格要求和约束自己，紧紧围绕我区中心工作，以饱满的热情，全身心地投入到分管工作中去。存在的主要问题：一是理论学习不深。一是理论学习不深。在政治思想理论学习上，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，存在着思考题目浅尝辄止、不求甚解、浮于表面的毛病，理论和实践不能深入地结合，运用理论指导实践不够，学习效果不

　佳。例如：面对区委提出的 XX 振兴方略，以及“一极二产业三中心四平台”思想，只学习了其中涉及农业发展的部分，没有通篇深读，学习不够透彻，浮于表面，不够扎实，以至于在工作中缺少方向性。

　二是理想信念不够坚定。有信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫现象，在政治问题上不能时刻保持头脑清醒，不善于从政治上判断是非、分析问题，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。例如：对一些社会上、网络上传播的谣言，不分真伪，也都看到了、听到了，虽然没有做评论和转载，但也对其危害性认识不够，警惕性不高，没有自觉抵制。三是严于律己有所松懈。不能时时刻刻做到慎微慎独，没有做到率先垂范、以身作则、正人先正已。例如：有时看到别人生活条件好，就会产生攀比思想。有时出于礼尚往来、盛情难却等原因，亲朋好友聚会前往参加，出现了吃请现象。逢年过节也会接受亲朋好友土特产等物品，没能坚决拒绝。

　（二）执行纪律方面 作为党员，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府作风纪律建设有关规定，对党忠诚老实，强化组织观念，服从组织决定，说老实话、办老实事、做老实人。存在的主要问题：

　一是吃苦意识有所淡化。随着时间、职务和地位的变化,有贪图享受、安于现状的思想和表现。例如：下乡工作，没车不想去，环境差的地方不想

　去，工作过饭时，有组织干部吃加班饭现象。二是自觉抵制意识不强。二是自觉抵制意识不强。学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入透彻，对铺张浪费危害性认识不到位，在实际生活中对其自觉抵制意志不够坚定。例如：外出参观考察学习时，因工作需要在当地就餐，相关单位联系饭店，超出了用餐标准，也没有严词拒绝和制止，而是认为“客随主便”，于是就心安理得地接受了。三是从严治党主体责任和一岗双责监督责任落实不到位。三是从严治党主体责任和一岗双责监督责任落实不到位。虽然分管系统干部职工中没有发生违背党风廉政建设的现象，但是对他们的监督仍然不够，对身边存在的不良风气，纠结、麻木，制止不力，态度不坚决，措施不力，有时甚至随波逐流。例如：我分管脱贫攻坚工作，上级督导检查较多，为了使工作得到上级领导的表扬和肯定，讲排场、重场面，过分注重感情投资，经常到外面较远的路口迎来送往，制作了电视宣传片，发放了精美的宣传资料，在座谈会上摆放了矿泉水、毛巾等物品，即耽误时间又造成浪费，违反了相关规定要求。

　（三）品德作风方面 在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作中，不脱离实际，不脱离群众，不搞弄虚作假；在生活中，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，处理同志们的关系上坚持一视同仁，和气谦让，以诚相待，主动沟通，积极配合，始终与班子成

　员之间及上下级之间保持良好的同志关系。同时，管好身边人员及亲属、子女，注重家庭、家教、家风，严禁打着自己的招牌谋取私利。存在的主要问题：

　一是与干部沟通交流少。与分管干部相处，工作安排多、思想交流少，任务问得多、生活问得少，没有下功夫深入了解干部，对干部的评价仅停留在表面上，帮助干部解决实际困难不多。例如：我经常给脱贫攻坚指挥部干部安排大量工作，从没有考虑会影响他们下班休息，对他们为我提供的服务心安理得，对一些干部的抱怨充耳不闻，对他们缺少必要的关心和帮助。

　二是联系群众渠道单一。平时工作中，与分管单位、相关行政村联系较多，解决问题较多；与其他单位、行政村联系较少，解决问题较少，主人翁意识不强，对于不是自己分管的工作，抱有“多一事不如少一事”的态度，认为做好自己份内事就可以，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。例如：开展脱贫攻坚工作以来，只是常去邵寨、朱楼、党庄，其他非贫困村基本就没去过，对于那里的困难群众生活情况知之甚少，帮助解决问题更少。

　三是批评和自我批评不够。平时主动参加组织生活，按时交纳党费，按规定报告个人有关事项，但是从思想上一贯奉行好人主义，认为“多个朋友多条路，多个仇人多堵墙”，发现别人身上的缺点问题，经常碍于情面，张不开嘴，怕得罪人，没有主动找其谈心，帮助其改正。例如：我在市统计局任副局长期间，召开民主生活会时，对一般干部总是表扬多，批评时拉不下面子，

　没能触及矛盾、触及思想、触及灵魂，对于别人的批评，我也没有真正拿出虚心接受批评意见的态度，以致于从未听到过反对声音，没能达到照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。

　（四）发挥作用方面 我到 XX 区工作，已转眼过去半年时间。做为一名领导干部，我始终牢记自己的职责，迅速熟悉并融入到工作中去，在区领导的大力支持下，我带领农口单位广大干部职工，埋头苦干，扎实工作，为 XX 区经济社会发展做出了应有的努力，也取得了一点成绩。但成绩是职责所定，组织所托，众人所帮，分管部门所干；有问题是自己所属，努力不够，方法欠妥。存在的主要问题：一是工作缺乏“钉子”精神。一是工作缺乏“钉子”精神。抓工作有时由于种种原因未能一抓到底，缺乏“钉子”精神，缺少持之以恒的态度，工作中重形式、轻内容，重要求、轻落实。例如：为了引进光伏项目，外出开展定向招商，结果由于对该项目缺乏跟踪问效，没有加压紧逼，致使该项目落空。

　二是推进工作实效不高。推进工作，不是靠创新方法、完善措施、提高积极性，往往是不加思索就召开会议研究工作，没有做到“开短会、讲短话，讲明白话、讲管用话”。例如：明知道有些会议是可开可不开的，有的事情是可以电话中安排一下就可以的，有些工作是不需要加班加点来完成的，可是一接到上级任务，就心急火燎，召开紧急会议，不论时间，不论地点，甚至已经到了下班时间，还把相关单位负责人叫到我办公室

　开会布置工作，没有考虑干部实际承受能力和思想状况。本意想提高工作效率，但方法不当，结果事与愿违，致使干部经常加班，超负荷工作，疲劳过度，心烦气燥，工作效率十分低下。三是担当意识不强。三是担当意识不强。工作不够主动，觉得自己是个女同志，工作就是干不成，也不能让它出事，不敢担责任、冒风险，考虑个人利益过多，遇到复杂事，畏首畏...

篇八：个人检查对照材料2017

2017 民主生活会个人对照检查材料 及整改措施 （精选 2 篇，精美排版，值得下载借鉴参考）

　撰写民主生活会对照检查材料，要先构思好所讲的主要内容，再系统性的写成文字。下面为大家提供 2017 民主生活会个人对照检查材料及整改措施范文模板，欢迎下载借鉴参考。

　2017 民主生活会对照检查材料篇一

　 自“两学一做”学习教育活动开展以来，我认真开展自学，并积极参加区委组织的各项活动，重点学习了《党章》、《习近平总书记重要讲话文章选编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书目，深刻领会习近平同志系列讲话精神，按照要求认真做好了学习笔记。对照《准则》和《条例》，中央巡视“回头看”和省委、市委巡视反馈意见，我深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身实际，查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八届六中全会精神、与新时期党对党员干部要求的差距。通过学习、反思和对照检查，我的思想认识水平有所提升、问题查找和剖析能力有所提高，使我进一步明确了今后整改落实、开展工作的方向和目标。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。

　一、思想政治、工作生活方面存在的突出问题 （一）政治信仰方面 在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没做与中央的决定、决议等相违背的行动，时刻用党员标准严格要求和约束自己，紧紧围绕我区中心工作，以饱满的热情，全身心地投入到分管工作中去。存在的主要问题：一是理论学习不深。一是理论学习不深。在政治思想理论学习上，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不强，存在着思考题目浅尝辄止、不求甚解、浮于表面的毛病，理论和实践不能深入地结合，运用理论指导实践不够，学习效果不佳。例如：面对区委提出的 XX 振兴方略，以及“一极二产业三中心四平台”思想，只学习了其中涉及农业发展的部分，没有通篇深读，学习不够透彻，浮于表面，不够扎实，以至于在工作中缺少方向性。

　二是理想信念不够坚定。有信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫现象，在政治问题上不能时刻保持头脑清醒，不善于从政治上判断是非、分析问题，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。例如：对一些社会上、网络上传播的谣言，不分真伪，也都看到了、听到了，虽然没有做评论

　和转载，但也对其危害性认识不够，警惕性不高，没有自觉抵制。三是严于律己有所松懈。不能时时刻刻做到慎微慎独，没有做到率先垂范、以身作则、正人先正已。例如：有时看到别人生活条件好，就会产生攀比思想。有时出于礼尚往来、盛情难却等原因，亲朋好友聚会前往参加，出现了吃请现象。逢年过节也会接受亲朋好友土特产等物品，没能坚决拒绝。

　（二）执行纪律方面 作为党员，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府作风纪律建设有关规定，对党忠诚老实，强化组织观念，服从组织决定，说老实话、办老实事、做老实人。存在的主要问题：

　一是吃苦意识有所淡化。随着时间、职务和地位的变化,有贪图享受、安于现状的思想和表现。例如：下乡工作，没车不想去，环境差的地方不想去，工作过饭时，有组织干部吃加班饭现象。二是自觉抵制意识不强。二是自觉抵制意识不强。学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入透彻，对铺张浪费危害性认识不到位，在实际生活中对其自觉抵制意志不够坚定。例如：外出参观考察学习时，因工作需要在当地就餐，相关单位联系饭店，超出了用餐标准，也没有严词拒绝和制止，而是认为“客随主便”，于是就心安理得地接受了。三是从严治党主体责任和一岗双责监督责任落实不到位。三是从严治党主体责任和一岗双责监督责任落实不到位。虽然分管系统干部职工中没有发生违背党风廉政建设的现象，但是对他们的监督仍然不

　够，对身边存在的不良风气，纠结、麻木，制止不力，态度不坚决，措施不力，有时甚至随波逐流。例如：我分管脱贫攻坚工作，上级督导检查较多，为了使工作得到上级领导的表扬和肯定，讲排场、重场面，过分注重感情投资，经常到外面较远的路口迎来送往，制作了电视宣传片，发放了精美的宣传资料，在座谈会上摆放了矿泉水、毛巾等物品，即耽误时间又造成浪费，违反了相关规定要求。

　（三）品德作风方面 在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作中，不脱离实际，不脱离群众，不搞弄虚作假；在生活中，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，处理同志们的关系上坚持一视同仁，和气谦让，以诚相待，主动沟通，积极配合，始终与班子成员之间及上下级之间保持良好的同志关系。同时，管好身边人员及亲属、子女，注重家庭、家教、家风，严禁打着自己的招牌谋取私利。存在的主要问题：

　一是与干部沟通交流少。与分管干部相处，工作安排多、思想交流少，任务问得多、生活问得少，没有下功夫深入了解干部，对干部的评价仅停留在表面上，帮助干部解决实际困难不多。例如：我经常给脱贫攻坚指挥部干部安排大量工作，从没有考虑会影响他们下班休息，对他们为我提供的服务心安理得，对一些干部的抱怨充耳不闻，对他们缺少必要的

　关心和帮助。

　二是联系群众渠道单一。平时工作中，与分管单位、相关行政村联系较多，解决问题较多；与其他单位、行政村联系较少，解决问题较少，主人翁意识不强，对于不是自己分管的工作，抱有“多一事不如少一事”的态度，认为做好自己份内事就可以，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。例如：开展脱贫攻坚工作以来，只是常去邵寨、朱楼、党庄，其他非贫困村基本就没去过，对于那里的困难群众生活情况知之甚少，帮助解决问题更少。

　三是批评和自我批评不够。平时主动参加组织生活，按时交纳党费，按规定报告个人有关事项，但是从思想上一贯奉行好人主义，认为“多个朋友多条路，多个仇人多堵墙”，发现别人身上的缺点问题，经常碍于情面，张不开嘴，怕得罪人，没有主动找其谈心，帮助其改正。例如：我在市统计局任副局长期间，召开民主生活会时，对一般干部总是表扬多，批评时拉不下面子，没能触及矛盾、触及思想、触及灵魂，对于别人的批评，我也没有真正拿出虚心接受批评意见的态度，以致于从未听到过反对声音，没能达到照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。

　（四）发挥作用方面 我到 XX 区工作，已转眼过去半年时间。做为一名领导干部，我始终牢记自己的职责，迅速熟悉并融入到工作中去，在区领导的大力支持下，我带领农口单位广大干部职工，埋头苦干，扎实工作，为 XX 区经济社会发展做出了应有的努力，也取得了一点成

　绩。但成绩是职责所定，组织所托，众人所帮，分管部门所干；有问题是自己所属，努力不够，方法欠妥。存在的主要问题：一是工作缺乏“钉子”精神。一是工作缺乏“钉子”精神。抓工作有时由于种种原因未能一抓到底，缺乏“钉子”精神，缺少持之以恒的态度，工作中重形式、轻内容，重要求、轻落实。例如：为了引进光伏项目，外出开展定向招商，结果由于对该项目缺乏跟踪问效，没有加压紧逼，致使该项目落空。

　二是推进工作实效不高。推进工作，不是靠创新方法、完善措施、提高积极性，往往是不加思索就召开会议研究工作，没有做到“开短会、讲短话，讲明白话、讲管用话”。例如：明知道有些会议是可开可不开的，有的事情是可以电话中安排一下就可以的，有些工作是不需要加班加点来完成的，可是一接到上级任务，就心急火燎，召开紧急会议，不论时间，不论地点，甚至已经到了下班时间，还把相关单位负责人叫到我办公室开会布置工作，没有考虑干部实际承受能力和思想状况。本意想提高工作效率，但方法不当，结果事与愿违，致使干部经常加班，超负荷工作，疲劳过度，心烦气燥，工作效率十分低下。三是担当意识不强。三是担当意识不强。工作不够主动，觉得自己是个女同志，工作就是干不成，也不能让它出事，不敢担责任、冒风险，考虑个人利益过多，遇到复杂事，畏首畏尾，不想介入。例如：脱贫攻坚工作，主动研究不够，措施办法不多，做事局限于有文件依据的才干、有上级领导要求的才干、有的外县成功经验的才干，缺少大刀阔

　斧、奋力开拓的劲头，以致于贫困户退出缓慢，没能提前完成工作。

　二、需要说明的问题 一是个人收入为月工资 5000 元，没有其它收入。二是私家车1辆，2006年5月购买，品牌为南京菲亚特，型号为锡耶纳，排量1.5L，价格为7万元。三是个人现有住房1套，为2008年购买的公务员小区商品房，面积139平方米。四是丈夫 XX 在 XXX 监局扶沟办事处工作，儿子 XXX 在 XXX 学院上学，家人不存在经商行为，也没有干预和插手过任何市场经济活动。五是近年来家中未办红白事。没有人情消费和职务消费问题，没有出入过私人会所，不持有会员卡。没有插手土地转让、工程招投标等收受贿赂情况；没有干涉组织上选人用人，没有跑官要官情况；没有收送红包礼金现象，没有为身边人员谋取不正当利益。

　三、产生问题的原因分析

　通过“两学一做”专题教育活动，我深刻地认识到自身在思想政治、工作生活方面存在的突出问题。究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因：

　（一）理论学习不够主动深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关

　的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

　（二）榜样力量认知不足，道德境界有待提高。受社会上一些不良现象的影响，听了一些不要太原则、不要太认真、不要跟自己和他人过不去之类的所谓劝告，导致思想上有滑坡，渐渐产生了浮躁的心态。对照焦裕禄精神，在思想境界上，在宗旨意识上，在工作要求上，照镜子、正衣冠，扪心自问，有时只是为任务完成、为政绩而工作，为民情怀有所欠缺，执政能力有待提高。

　（三）党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

　（四）自我要求松懈，廉洁自律有待加强。自身要求不严格，自律意识不强。平时虽意识到了自身的问题，但不敢往深处究，不愿往细处想。对自己思想和行为上的灰尘视而不见，没有好好“洗澡”，没有主动以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型找差距、摆问题，自觉践行干部标准，做到“四讲四有”。只注重解决实际问题，而不能客观地正视和解决自身存在的问题。

　四、努力方向和整改措施

　通过“两学一做”专题教育活动，我认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。针对存在的突出问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

　（一）强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；要树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

　（二）坚持改革创新，务求工作实效。保持昂扬斗志精神状态，坚决克服“小成即满”的思想。大胆解放思想，对工作中同志们提的意见、发现的好的方法、兄弟县市好的做法大胆尝试，勇于创新，通过树立典型、正面引导，树立更高的工作目标，自我加压，提振精神，鼓足干劲，在工作上保持良好势头。遇到困难要迎难而上，不敷衍、不搪塞、不周旋，积极想办法、谋思路，加强协调与配合，尽心尽力的做好自己的本职工作。要加强对分管部门工作的指导，无保留地传经送宝，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。

　（三）

　强化党性修养，筑牢思想防线。要坚定理想信念，系统学习科学理论，用科学理论武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督。时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为。要严防“四风”变相反弹回潮，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。自觉接受组织监督，继续对配偶、子女和身边工作人员严格要求，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　 2017 民主生活会对照检查材料篇二

　 通过学习党的群众路线实践活动，自我查摆、对照。特别是联系近几年的思想和实际，与组织的要求还有很大的差距，认认真真照镜子、老老实实正衣冠，重点查找自己的缺点和不足，并对个人存在问题的原因进行了深刻的剖析，主要由以下几个方面：

　 一、存在的问题和不足...

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