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纤维检验对照检查材料（11篇）

时间：2022-11-25 14:55:06 对照材料来源：网友投稿

纤维检验对照检查材料（11篇）纤维检验对照检查材料　　六个对照检查材料　　对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。如下是下面是小编为大家整理的纤维检验对照检查材料（11篇）,供大家参考。

纤维检验对照检查材料（11篇）

篇一：纤维检验对照检查材料

　　六个对照检查材料

　　对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。如下是小编给大家整理的六个对照检查材料，希望对大家有所作用。

　　六个对照检查材料篇【一】按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。

　　一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党

　　的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

　　二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。

　　三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕

　　后、甘做配角。二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期

　　党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。

　　一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

　　存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意

　　识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。

　　二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。

　　三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破

　　上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

　　六个对照检查材料篇【二】作为一名大学生党员，从入党到为党的事业而奋斗，这其中的行动都是对自身的提升，对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。回顾这几年，我虽然取得了很大的进步，但也存在许多不足：

　　1、学习存在懒惰情绪，不在自身专业学习上不能坚持经常，持之以恒，有时紧有时松。更加忽视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。

　　2、自我约束力差，遇事不敢坚持原则，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会

　　有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。

　　3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员，一名大学生，对学习、对生活，对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。我在这方面缺乏立足本业，开拓创新精神，只满足于本专业学习的要求，不求专和精，在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题，表率作用不突出，缺乏大局意识和全局观念。

　　针对以上不足，我认为应当从以下几个方面进行改正：1、加强学习、提高理论水平，提高自律能力。2、改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，充分发挥个人主观能动性，深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述，本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神，提高思想政治素质和道德水平。

　　学生党员在作好自己的本职工作，学好科学文化的同时，还应该树立榜样的作用，带动周围的人，带动身边的人，学习科学文化和专业技能等，积极向党组织靠拢，这样才能发挥学生党员的作用，才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动，不断地要求自己，并认识到自己的不足之处，敢于批评和自我批评，改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。

　　通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。

　　[六个对照检查材料]

篇二：纤维检验对照检查材料

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　　微晶纤维素检验标准操作规程

　　文件類型執行部門起草人：起草日期：修訂號

　　批准日期

　　文件編碼SOP-QC-3005-00執行日期

　　審核人：審核日期：

　　執行日期

　　變更原因及目：

　　批准人：批准日期：

　　目的：规范微晶纤维素检验的操作。适用范围：微晶纤维素的检验。责任：检验室检验人员按本规程操作，检验室主任对本规程的有效执行承担监督检查责任。规序：

　　本品系纯棉纤维经水解制得的粉末，按干燥品计算，含纤维素应为97.0%~102.0%。1.性状：本品为白色或类白色粉末；无臭，无味。

　　本品在水、乙醇、丙酮或甲苯中不溶。2.鉴别2.1仪器及用具：天平、表面皿等。2.2试剂及试液：氯化锌碘试液。2.3测定法

　　取本品10mg，置表面皿上，加氯化锌碘试液2ml，即变蓝色。3.检查3.1仪器及用具：天平、筛网、干燥箱、马弗炉、坩埚、坩埚夹、纳氏比色管、水浴

　　锅、蒸发皿、标准磨口瓶、导气管、溴化汞试纸、醋酸盐棉花、锥形瓶、量筒、刻度吸管等。3.2试剂及试液：纯化水、氯化钠标准液、硝酸银试液、氢氧化钙、醋酸盐缓冲液（pH3.5）、硝酸、硫酸、盐酸、氨试液、酚酞指示液、标准铅溶液、硫代乙酰胺试液、标准砷溶液、碘化钾试液、酸性氯化亚锡、碘试液。3.3测定法细度：取本品20.0g，置药筛内，不能通过七号筛的粉末不得过5.0%，能通过九号筛的粉末不得少于50.0%。

　　文件名称

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　　操作标准----质量管理

　　微晶纤维素检验标准操作规程

　　编码页数

　　SOP-QC-3005-003-2

　　取本品2.0g，加水100ml，振摇5分钟，滤过，取滤液，按《PH值测定法标准操作

　　规程》（SOP-QC-083-00）测定，PH值应为5.0~7.5。

　　取本品5.0g，加水80ml，振摇10分钟，滤过，滤液置恒重的蒸发皿中，在水浴中

　　蒸干，并在105℃干燥1小时，遗留残渣不得过0.2%。

　　取本品0.10g，加水35ml，振摇，滤过，取滤液，按《氯化物检查法标准操作规程》

　　检查，与标准氯化钠溶液3.0ml制成的对照液比较，不得更浓(0.03%)。

　　取本品0.1g，加水5ml，振摇，加碘试液0.2ml，不得显蓝色。

　　取本品，照《干燥失重测定法标准操作规程》测定，在105℃干燥至恒重，减失重

　　量不得过5.0％。

　　结果计算：

　　干燥前供试品与称量瓶的重量干燥后供试品与称量瓶干燥前供试品与称量瓶的重量称量瓶重量

　　重量

　　100%

　　取本品，照《炽灼残渣检查法标准操作规程》测定，遗留残渣不得过0.2％。

　　结果计算:

　　炽灼后残渣与坩埚的重量－坩埚的重量炽灼前样品与坩埚的重量－坩埚的重量100%

　　取炽灼残渣项下遗留的残渣，照《重金属检查法标准操作规程》(SOP-QC-092-00)（第二法）检查，含重金属不得过百万分之十。取本品1.0g，加氢氧化钙1.0g，混合，加水搅拌均匀，干燥后，先用小火烧灼使炭化，再在600℃炽灼使完全灰化，放冷，加盐酸5ml与水23ml使溶解，依法检查（附录ⅧJ第一法），应符合规定(0.0002%)。4.含量测定

　　文件名称

　　操作标准----质量管理

　　微晶纤维素检验

　　编码

　　SOP-QC-3005-00

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　　标准操作规程

　　页数

　　3-3

　　4.1仪器及用具：电子分析天平、电炉、滴定管、锥形瓶、量筒、刻度吸管、容量瓶等。4.2试剂及试液：纯化水、重铬酸钾溶液、邻二氮菲指示液、硫酸、硫酸亚铁铵滴定液

　　(0.1mol/L)。4.3测定法

　　取本品约0.125g，精密称定，置锥形瓶中，加水25ml，精密加重铬酸钾溶液（取基准重铬酸钾4.903g，加水适量使溶解并稀释至200ml）50ml，混匀，小心加硫酸100ml，迅速加热至沸，放冷至室温，移至250ml量瓶中，加水稀释至刻度，摇匀，精密量取50ml，加邻二氮菲指示液3滴，用硫酸亚铁铵滴定液(0.1mol/L)滴定，并将滴定的结果用空白试验校正。每1ml硫酸亚铁铵滴定液(0.1mol/L)相当于0.675mg的纤维素。4.4结果计算：

　　含量%=(V2V1)F10.675100%W501000(1水分)250

　　式中：V1表示供试品消耗滴定液的量。V2表示空白消耗滴定液的量。F1表示滴定液的校正系数。W表示供试品的取样量。

　　4.5允许误差：相对偏差应＜0.3%。5．微生物限度检查：按《微生物限度检查标准操作规程》

篇三：纤维检验对照检查材料

　　《棉纱线异性纤维感官检验方法》行业标准编制说明

　　一工作简况1任务来源根据工信部工信厅科函（2019）195号文的要求，《棉纱异性纤维感官检验方法》行

　　业标准列入2019年第二批行业标准制修订计划（计划号2019-0887T-FZ），按照计划进度应于2021年完成报批。

　　2主要工作过程棉纱产品作为大宗商品，其质量状况一直受到各方面的关注，近几年由于异性纤维在棉花中的含量逐渐增多，导致棉纱和棉纺织品因异纤问题造成的质量争议越来越多，而目前国内外在棉纱异性纤维检验方面尚无相应的标准，在一定程度上制约了棉纱产品标准的完善。因此，用感官检验棉纱异性纤维方法得到了棉纱生产企业及后道用户的广泛认可。所以，该标准的制定，将适应新时代的要求，并进一步规范市场，提高棉纱产品质量。1）2019年9月，工信部下达了行业标准制修订计划，《棉纱异性纤维感官检验方法》制定正式立项，标准由全国纺织品标准化技术委员会棉纺织品分会归口，河南省纺织产品质量监督检验院等单位组成制订起草小组。2）行业标准制修订计划下达前，河南省纺织产品质量监督检验院就已展开相关工作，征求企业的意见，对棉纱进行了部分取样并试织，漂白。形成了初步的意见稿，经过讨论，在郑州商品交易所棉纱期货交易开始使用。3﹚在计划下达后积极听取棉纱生产企业，织造企业，染整及服装企业的意见和建议，又进行了织造、漂白、染色。同时，组织有关单位对标准中的技术指标进行数据收集整理，试套，根据提出的意见及试套情况对标准草稿进行修改，完成了标准征求意见稿。因本试验方法对棉纱及股线均适用，经起草小组讨论决定，标准计划项目名称由《棉纱异性纤维感官检验方法》调整为《棉纱线异性纤维感官检验方法》。3主要参加单位和工作组成员及其所做的工作本文件归口单位：全国纺织品标准化技术委员会棉纺织品分会。本文件起草单位：主要起草单位通过企业调研，分析企业在实际贸易交往的需求，起草了《棉纱线异性纤维感官检验方法》草稿，标准起草小组对标准草稿进行了讨论修改，完成实验室论证，形成标准征求意见稿。全国纺织品标准化技术委员会棉纺织品分会秘书处负责标准的计划，组织，协同，分析试验数据等工作。二文件编制原则和主要内容1制定文件原则1）标准编写格式按照GB/T1.1的要求，引用标准采用最新版本。2）制定标准的目的，标准必须适应市场的需要，满足纺纱织布企业的需求，为贸

　　易正常进行提供技术支撑。

　　3）标准的内容尽可能从实际应用出发，符合检测的要求。

　　2制定文件的主要内容

　　标准章节按照“范围、术语和定义、原理、仪器设备、取样及制备、工艺参数、试

　　验步骤、结果计算、试验报告”进行编制。主要制定内容如下：

　　2.1范围

　　本文件规定了棉纱线异性纤维的试验方法。适用于9.80tex～29.5tex棉纱线的

　　异性纤维检验，其它线密度棉纱线的异性纤维检验可参照执行。

　　2.2原理

　　对纱线进行织布漂白及染黑，因异性纤维在布面上无法上色从而显示为明显的疵点，

　　通过有害疵点及重量，计算出布面上异性纤维含量。

　　2.3试验步骤

　　2.3.1将漂白布或黑色布置于验布机上，打开日光灯照射，使试样一端处于验布

　　台上，由两名检验人员对布面进行目光检验，验布机走布速度不高于（5±0.5）m/min。

　　2.3.2对漂白布的一面进行目光检验，发现疵点停机，对疵点性质进行辨认，确

　　定为异性纤维的发现一处计一处。

　　2.3.3至整匹漂白布或黑色布检验完毕，统计整匹漂白布或黑色布上异性纤维数。

　　2.4结果计算

　　2.4.1按式（1）计算漂白布面异性纤维含量，计算结果按GB/T8170修约至整数。

　　K1＝n1×40m1

　　………………………………………..（1）

　　式中：

　　K1—异性纤维（漂白布面）含量，单位为处/20kg；n1—试样漂白布的异性纤维数，单位为处；m1—试样漂白布的重量，单位为kg。2.4.2按式（2）计算染色布面异性纤维含量，计算结果按GB/T8170修约至整数。

　　K2＝n2×40m2

　　……………………………………..（2）

　　式中：

　　K2—异性纤维（染色布面）含量，单位为处/20kg；n2—试样黑色布的异性纤维数，单位为处；m2—试样黑色布的重量，单位为kg。三主要试验（或验证）情况分析

　　1标准范围

　　本方法需要将棉纱线织成针织布，而针织小圆机有一定的织造范围，纱线过粗或过

　　细多不适用针织。小于9.80tex的纱线其绝对强力过小，在针织圆机上织造困难，而大

　　于29.5tex的纱线，由于纱线过粗，在普通针织圆机上无法织造只能在特定的圆机上织

　　造，因此，本文件适用于9.80tex～29.5tex棉纱线异性纤维检验。其它线密度棉纱线

　　的异性纤维检验可以根据其特性，参照本方法。2术语和定义本检验方法中涉及到2个术语，分别是异性纤维，异性纤维（布面）含量。这些术

　　语和定义参照了GB1103《棉花细绒棉》标准中的异性纤维定义并结合纱线中纤维形态而确定，并且使数值量化。

　　3原理异纤是纺纱厂普遍存在的问题，主要是棉纤维原料中混入的，有些是有色的、深色的异性纤维，有些是白色的、浅色的异性纤维。将棉纱线织成坯布后，可以通过坯布漂白或染黑对异性纤维进行检验。因此，本检验方法原理为：对纱线进行织布漂白及染黑，因异性纤维在布面上无法上色从而显示为明显的疵点，通过疵点及重量，计算出布面上异性纤维含量。4仪器设备本检验方法中涉及的仪器设备包括：针织圆纬机、漂白、染色设备、干燥设备、验布机、磅秤。1）针织圆纬机可以用较少的筒子进行织造，而机织设备织造前需要整经，浆纱等，需要大量筒子，不经济。另外一般机织纱是可以用针织圆机进行织布的，若捻度过大，可以通过蒸纱后进行织造。2）本方法使用的漂白及染黑的设备为常温绳状染色机。3）验布机使样品布以一定速度运行，人用感官在一定照度下检验异性纤维。4）磅秤用于对处理好的针织布进行称重。5取样及制备1）按FZ/T10007标准规定抽取相应的包数，并从每包中均匀取出32个筒子的纱线。筒子少，样品代表性不高，并且织造时间过长；筒子过多，样品数量过大又造成浪费。32个筒子可以满足现有针织小圆机的规格和织造效率，又具样品代表性。因此纱线取样数量为32个筒子。2）选用适当机号针织圆机，采用针织纬平组织织布，重量不少于20.0kg,然后将坯布进行漂白或染黑。适当机号：是根据纱线粗细来决定的，一般是纱线粗、机号小，纱线细、机号大。通过调研三十多家生产企业和织造企业通常的取样数量，20kg坯布可以代表一批纱线的异性纤维情况。异性纤维数量以“处/20kg”表示，因此，坯布重量不少于20kg。6工艺参数确定主要参数为漂白工艺参数及染黑工艺参数。常用的漂白工艺为氧漂和氯漂，现在大多数印染企业都是使用氧漂，即双氧水漂白，表1中具体数据来源于多数企业使用的最基本的氧漂参数。而表2染黑用的活性染料是染纤维素纤维常用的染料，具有染料价格低，染色工艺简单为优点，现印染企业大量采用的工艺参数。6.1漂白工艺参数见表1。

　　表1漂白工艺参数

　　工艺参数H2O2

　　Na2SiO3Na2CO3NaOH时间温度浴比PH值

　　6.2染色工艺参数见表2。

　　要求6%（owf）3.5%（owf）1%（owf）1%（owf）

　　60min90℃1:109.5~10.5

　　表2染色工艺参数

　　工艺参数

　　要求

　　活性黑NN

　　0.5%（owf）

　　Na2SO4Na2CO3螯合分散剂

　　40（g/L）10（g/L）1.5（g/L）

　　染色温度

　　60℃

　　染色时间

　　40min

　　固色温度

　　60℃

　　固色时间

　　60min

　　浴比

　　1:10

　　7试验步骤

　　将漂白布及染黑布放置于验布机上，以一定的速度运行，打开日光灯照射，由两名

　　检验人员对布面进行检验，待整匹布检验完毕，统计整匹布异性纤维数据。

　　验布速度（5±0.5）m/min的确定是根据异性纤维细小，不易辨认，在考虑检验准

　　确与检验效率相结合并通过实际检验来确定的。

　　8计算

　　根据异性纤维的数量及样品重量，分别计算漂白布异性纤维含量及染黑布异性纤维

　　含量。

　　计算公式中，试样漂白布或者染色布的异性纤维处数是指检验实际重量的布的异性

　　纤维处数；试样漂白布或者染色布的重量是指实际检验布的重量。二者之比其意义是每

　　千克样品布的单面含有异性纤维数量。乘以40是指20千克双面的样品布含有的异性纤

　　维数量。

　　9试验报告

　　根据需要，分别出具异性纤维（漂白布面）含量、异性纤维（黑色布面）含量。

　　试样报告的内容包含试样采用本标准，样品的材料类别、名称、品种、编号，试样

　　数量，试验用仪器型号，异性纤维（布面）含量，试验者，如有偏离注明异常情况。10验证数据10.1棉纱线异性纤维（漂白布）试验数据，见表3。

　　表3棉纱线异性纤维（漂白布）试验数据

　　品种

　　漂白布异性纤维/(处/20kg)

　　J9.80tex

　　最高

　　(60s)

　　最低

　　(14批)

　　平均

　　14.8tex

　　最高

　　121

　　(40s)

　　最低

　　(17批)

　　平均

　　18.5tex

　　最高

　　146

　　(32s)

　　最低

　　(22批)

　　平均

　　29.5tex

　　最高

　　167

　　(21s)

　　最低

　　(15批)

　　平均

　　9.84tex×2

　　最高

　　(60s/2)

　　最低

　　(3批)

　　平均

　　10.2棉纱线异性纤维（染黑布）试验数据表4。

　　表4棉纱线异性纤维（染黑布）试验数据

　　品种

　　染黑布异性纤维/(处/20kg)

　　J9.80tex

　　最高

　　(60s)

　　最低

　　(14批)

　　平均

　　14.8tex

　　最高

　　(40s)

　　最低

　　(17批)

　　平均

　　18.5tex

　　最高

　　(32s)

　　最低

　　(22批)

　　平均

　　29.5tex

　　最高

　　(21s)

　　最低

　　(15批)

　　平均

　　9.84tex×2

　　最高

　　(60s/2)

　　最低

　　(3批)

　　平均

　　从以上试验中可以看出，只要在针织小圆机上织成比较整齐的针织布，经过漂白

　　或染黑，都是可以检验异性纤维（布面）含量。四标准中如果涉及专利，应有明确的知识产权说明

　　未涉及专利五产业化情况、推广应用论证和预期达到的经济效果等情况

　　棉纱异性纤维问题是困扰棉纺织行业多年的质量问题，目前贸易中出现异纤质量争议时，通常是根据后道布面异纤情况协商解决，即采用异性纤维感官检验方法。通过对纱线进行织布漂白及染黑，因异性纤维在布面上无法上色从而显示为明显的疵点，通过疵点及重量，计算出布面上异性纤维含量。该方法可靠性高，代表性强，已被贸易双方普遍认可。本标准纳入郑州商品交易所棉纱期货出入库质量检验方法，为棉纱期货的交易提供技术支持。

　　通过对该标准的制定实施，可以使生产企业、贸易商更好、更方便的使用该标准进行棉纱异性纤维检测。六采用国际标准和国外先进标准情况，与国际、国外同类标准水平的对比情况，国内外关键指标对比分析或测试的国外样品样机的数据对比情况。

　　国际和国外无直接对应的方法标准可参考。七与现行相关法律、法规、规章及相关标准，特别是强制性标准的协调性。

　　符合现行相关法律、法规、规章要求。八重大分歧意见的处理经过和依据

　　无重大分歧意见九标准性质的建议说明

　　本文件作为推荐性行业标准十贯彻标准的要求和措施建议（包括组织措施、技术措施、过渡方法、实施日期等）

　　建议2022年6月1日起贯彻此文件。十一废止现行相关标准建议

　　为新起草标准项目。十二其它应予说明的事项

　　没有其他应予说明事项。

　　标准起草小组2021年3月

篇四：纤维检验对照检查材料

　　纤维成分检测纤维性能检测

　　纤维是指由连续或不连续的细丝组成的物质。在动植物体内，纤维在维系组织方面起到重要作用。纤维用途广泛，可织成细线、线头和麻绳，造纸或织毡时还可以织成纤维层；同时也常用来制造其他物料，及与其他物料共同组成复合材料。科标分析实验室运用“光-色热-质-元-化”联用技术，对产品或样品进行成分定性定量分析出具权威的检测报告。该项技术在材料分析领域填补了多项国内空白，为国内生产企业研发能力的提升提供了有效的支持手段。纤维分类：天然纤维、合成纤维、植物纤维、动物纤维、矿物纤维、化学纤维、人造纤维、无机纤维、其他。应用领域：纺织、军事、环保、医药、建筑、生物纤维性能测试：纺织纤维的拉伸性能测试是纤维品质检验的重要内容，纺织纤维在加工和使用过程中会受到各种外力的拉伸作用而产生变形，甚至被破坏，拉伸性能与纤维的纺织加工性能和纺织品的服用性能有密切的关系。采用标准：GB9997《化学纤维单纤维断裂强力和断裂伸长的测定》、GB/T14337《合成短纤维断裂强力及断裂伸长试验方法》相关标准：GB/T14334《合成短纤维取样方法》、GB/T14335《合成短纤维线密度测试方法》、GB6529《纺织品的调试和试验用标准大气》等

篇五：纤维检验对照检查材料

　　纺织品中的纤维质量检验分析邵玲

　　摘要：随着社会的发展和经济的进步，人们对于纺织品的依赖程度越来越高，而针对纺织品中的纤维质量检测也逐渐受到人们的重视。纺织品的纤维质量检测受到多方面因素的影响，本文将细致地分析在检测过程中涉及到的因素，希望能够切实促进纺织品纤维质量检测的准确性和效率性，最终促进我国纺织行业的发展和进步，也为关心这一话题的人提供参考。

　　关键词：纺织品；纤维质量；影响因素；检验方式1纺织品纤维质量检验中的影响因素分析1.1关于仪器设备因素

　　在针对纺织品的纤维质量进行检测过程中，首先要求检测人员能够熟练地掌握检测仪器的各种性能和操作流程，如果操作人员对于仪器设备的性能掌握不够完全，很容易导致检测结果出现偏差。具体来说，在纺织品的纤维质量检测过程中，检测人员运用烘箱时,如在温度没达到标准时就开始计时，抑或烘箱本身的温度出现问题，都将直接影响纤维质量的检测结果，再者，如检测人员运用天平时不够规范，没有在设备平衡后再进行测量。总而言之，在纺织品的纤维质量检测过程中，检测人员必将运用各种仪器设备，工作人员对设备的使用规范、易出现问题处等拥有熟练的掌握，才能够在具体的检测过程中灵活地应对出现的各种问题，让检测过程更加高效。1.2关于样品的因素

　　在针对纺织品进行纤维质量检测的过程中，不可能对所有的产品均进行全面的纤维检测，一般是采用取样的方式，针对具有一定代表性的样品进行纤维质量检测。这就导致样品本身的品质很可能会对整体的检测结果带来误差。在具体的检测过程中，纤维存在的形式具有多样化的特征，包括纱线状、织物状等，需要根据物品的不同特性进行筛选样品，进而提高样品本身的代表性。

　　在实际的工作中，仍然有较多的误差源于样品选取不够科学。一方面是没有按照规范要求进行取样，取样的种类不够齐全，也正是由于测量样品的狭隘性，最终影响纺织品纤维质量检测的结果；而在正常的取样操作过程中，需要根据不同的角度进行选取，包括不同的颜色、不同的纤维种类等，需要有针对性的全面取样，减少整体检测的误差；另一方面，在样品的调转过程中出现错误的记录，描述不够清晰，最终导致检测与实际结果出现误差，都需要在日后的工作流程中进行完善和规范，这也是在实际工作中由于员工本身工作不够严谨造成的结果，需要从工作流程角度进行不断规范。1.3人为本身的因素

　　关于纺织品的纤维质量检测，所有的工作最终还需要归结到人本身，检测行为是由人来控制，这就对检测人员本身的专业知识和工作素养提出要求，如果检测人员本身对纤维检测本身的专业知识掌握不够，将直接影响其检测的结果以及操作过程的规范性，这也就要求在提高纺织品纤维质量检测的过程中，首先需要关注技术人员本身的专业素质，通过对人的提高和完善，进而提高此项工作的效用；另外，检测人员本身的工作素养不高，也会直接影响工作的效果，例如在检测的过程中不够专心、马虎大意，对结果的准确性没有追求，对于新知识没有学习和汲取的精神，在现代新技术、新知识不断变化和完善的过程中，无法及时吸收到新鲜的资讯，进而无法在工作上不断运用和探索，从长远来说，不仅会影响相关企业本身的发展前途，还会影响行业本身的整体发展效率和创新速度。总而

　　言之，关于纺织品的纤维检测，最终还需要从人本身进行突破和完善，从专业知识和工作素养两个角度对检测人员进行提升，不仅能够极大地提高纺织品的纤维检测准确性，也能够在快速变化的市场环境中不断提高产品的竞争力，提高产品的品质保障。2检验纺织品中纤维质量的方式2.1卤素快速水分测定仪检测

　　随着现代社会科技的发展，当前所使用的检验纤维质量的方法中包括利用卤素水分测定仪进行检测。具体内容是利用仪器对纺织样品表层游离水的质量进行检验，对不同类型的纺织品进行专门的分析，从而能够对纺织品进行定量检验，以此计算其纤维素的具体质量，该方法在实用性以及可操作性方面具有较高的优势，因此作为常用检测法之一。

　　当前所使用的卤素水分测定仪能够快速简便的进行分析，其是以水分测定仪为基础，将卤素灯快速加热装置加入其中。选用卤素的主要原因包括两点，一方面卤素对水的亲和性相较于其他元素更高，另一方面卤素对纺织品的影响与其他元素对比较小[1]。该仪器的具体操作过程以及分析原理如下：将待检验的纺织样品放入测定仪，此时卤素灯快速加热将样品表面的水分均匀吸收，测定仪则记录该过程中纺织样品的原重量以及被吸收的水分质量，操作人员根据检测的结果进行具体的数据分析和进一步计算，最终得出纺织品中纤维素的含量。该方式对纺织品的样本量要求较小，保存环境的要求也较低，相关检验人员在检测过程中不需要提前准备和配置检测试剂，检验所消耗的时间也较短。因此，当前该方法作为对纺织品进行紧急检测时所使用。但由于目前技术水平的局限性，相对于烘焙箱水量检测法，该方式工作效率高，但在检验大批量的纺织样品时，结果会出现明显的偏差，其最终检验结果不够科学准确。2.2纤维定性定量分析检测方法

　　纤维定性定量的分析检测方法主要针对不同种类的纤维，通过检测纺织品中所含有的纤维进行科学有效的分析。通常情况下，纺织品中纤维的质量对纺织品的使用以及品质都有着重要的影响，消费者在购买纺织品时也会对纤维指标进行一定的参考。

　　对纺织品纤维的定性分析主要包括从物理、化学等方面进行数据分析，通过对纤维的精细分析判断其所属种类进行分类归属。当前国内所使用的具体分析方式有显微镜观察法，该方法主要是通过显微镜对纤维的纵横截面、整齐形态等进行观察，通观察分析判断纤维性质。相关操作人员在进行纤维种类的判断后会结合物理或化学检测的方法，对不同性质的纤维进行具体的指标分析。通过不同的检测方式将所得出的数据进行汇总，最终才能够确定纤维所属类别以及特性。

　　在纤维的定量分析中，能够发现不同种类的纺织品中所含的纤维量有很大差异，对于不同用途的纺织品中所含纤维的差异，需要通过化学溶解等方式对其所含纤维量进行具体的测定。操作人员需要在此技术上进行详细记录，将数据资料进行保存，为纺织品相关企业生产以及把控纺织品质量方面制定科学的标准。2.3纺织品纤维pH值检验法

篇六：纤维检验对照检查材料

　　我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了在党组织的领导下在支部党员老师同学的悉心帮助下通过一系列的理论知识学习和活动我的政治思想水平都有了很大提高也增强了自身的党性修养更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题更重要的是要从思想上入党

　　六个对照检查材料

　　后、甘做配角。二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期

　　党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。

　　[六个对照检查材料]

篇七：纤维检验对照检查材料

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　　根据群众教育实践活动安排和单位群众教育活动领导小组通知要求，我结合工作中存在的问题，对照检查如下：一.学习不够，运用理论指导实践的能力不强。在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳。二.工作方法不是很多，思考不够，没有突破，没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。三.工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是工作多，压力大的时候更是如此，有时存在应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己。今后改进的措施和努力的方向：进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，对在收费服务中出现的群众反映强烈的突出问题仔细琢磨，查找原因，想出好的解决办法，使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。

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　　着重解决好理念问题。收费管理的本质属性就是服务，服务于社会，服务于人民群众安全便捷出行。我们要解决好收费管理中出现的各种问题，想方设法提高收费服务的能力和水平。教育实践活动要与本职工作相结合，要与长效机制相结合，要与长远规划相结合。1.做好当前工作，尽快完成新建二级公路的相关手续的办理。2.借鉴以往的好的经验好的做法，探索一些行之有效的收费管理工作制度，使制度真正产生持久的影响。3.督促各收费单位尽快与当地公安、交警、运政、路政等部门建立合作长效机制，打击偷逃通行费行为，维护好收费站区的良好收费秩序，保障好最广大的车主的合法权益。4.在我省二级收费公路还没有明确提出停止收费之前，我们还应该规划未来一段时期的收费管理工作，着力在构建优质文明服务体系、安全保障体系，在建立收费员奖罚机制等方面下功夫，出实招，对抓什么，解决什么问题，达到什么效果做出总体安排，征求收费职工的意见和建议，把职工群众满不满意作为检验工作的最终标准，调动收费职工的积极性，从而提高文明服务的能力和水平。

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　　七月，荷绿片片，粉莲朵朵。采一朵莲红藏于心，潋滟，芳香，挚傲。静守一份云淡，云淡里悠悠的飘泊着淡绿的荷香，丝丝涟漪着清澈的叶润；心挚一份风轻，风轻中袅袅的倾心着粉色的古香，团团簇生着沁人的温柔。一湖的绿，满湖的红，莹绕云天的苍穹，指间散落着束束温脉的莲香。淡泊的莲，温柔的花，绽放着人间的齐放百花。拾二叶绿荷，捧五片红莲，暖一壶绿茶，邀亲朋好友，轻斟慢酌。

篇八：纤维检验对照检查材料

　　2022年度个人对照检查材料(医生版)

　　------*****---反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一、存在的问题和不足1.思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，政治理论水平停滞不前，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；2.工作纪律方面：有时工作责任心不强，态度不好，对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。3.业务能力方面：缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。4.工作作风方面：工作作风不深入、不扎实，有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花太多的精力就可以把事情做好。对待工作不够主动积极，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步做一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。5.工作标准方面：处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。6.为人民服务宗旨观念不牢固。对待病人不能始终保持热情

　　服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和谐，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。

　　二、产生这些问题的主要原因是：

　　1.放松了政治理论学习。反思自己，偏重于文化知识、业务

　　知识和法律知识的学习，对政治理论学习不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。

　　2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了

　　自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

　　3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得

　　过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

　　4.为群众服务意识淡薄，没有牢固树立全心全意为人民服务

　　的宗旨观念，没有坚定任何时候都要以患者满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时往往考虑个人得

　　失较多，而忽视了病人的想法。对待病人没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。

　　三、整改措施

　　1.加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、

　　方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

　　2.振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意

　　3.自身做起，注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;

　　工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让患者满意，让领导放心。

　　4.加强业务学习，坚持每天自学和查房时向同事学习，不断

　　提高自身业务能力，更好地服务于患者。

　　按照上级党委及医院党支部的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创

　　造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自己的整改措施：结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。

　　一、“六查六看”查摆问题的指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。

　　二、存在的主要问题：

　　1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。

　　2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

　　3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。

　　4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与

　　领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

　　5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

　　6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

　　7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提

　　高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

　　二、改进计划

　　针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：

　　2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、

　　质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。

　　3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力；加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质；虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。

　　要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育；改进工作方法，实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量；进一步加强事业心、责任感的培育；不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。

　　4、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相

　　结合，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。

　　5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素；增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责；增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。

篇九：纤维检验对照检查材料

　　对照检查材料（2014年6月10日）

　　根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在乡镇几年的思想和工作实际，在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，进行了认真学习，努力提高认识，通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到，“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了党在人民群众中的形象和

　　党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性，必须解决“四风”问题。

　　一、遵守党的政治纪律和落实中央《八项规定》情况作为一名党的乡镇基层干部，我始终坚持“热爱党，服从党，一切行动跟党走”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导、坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局，改革发展稳定大局，党的领导和社会主义政权安全大局，自觉在大局下想问题，做工作。从工作到生活中，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示自己“我是一名共产党员，共产党员必须全心全意为人民服务”。基于此，我将一如既往的坚定政治信念，遵守党的纪律，勤勉履职工作，做到我应有的作用。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时把握和纠正违反政治纪律的行为，对中央已经做出决定的重大方针和政策，决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。

　　通过学习《十八届中央政治关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正是检验干部世界观、人生观、价值观的试金石。加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要的紧迫，可以说，加强作风建设既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，必须长期坚持。具体到我本人，没有利用职务消费、人情消费，在住房方面没有违纪行为。

　　二、“四风”方面存在的主要问题1、形式主义方面：(一)、理论学习不够深入，对新时期党的创新理论一知半解。主要表现在政治理论学习只做一般理解，深入学习思考少，如蜻蜓点水、浅尝辄止，不求甚解。政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在：一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年全乡推行了经济发展

　　方面的“五个调整”，也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

　　（二）、工作欠缺创新意识。主要表现在没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　（三）、工作的主动性不够。主要表现在习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，抓落实“一阵风”，只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的探索精神。

　　（四）、调查研究流于形式。主要表现在习惯于只听自己想听的，只看自己想看的，只写对自己有利的；看好的“门面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，走马观花多、蹲点调研少，接触干部多、面对面倾听群众意见少。

　　（五）、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够，工作中重布置轻落实，重形式轻内容,计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实,把工作思路或试点工作当成成绩，把布置的说成落实的。

　　（六）、在会风方面，对一些一般性的工作会议和上级文件，仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

　　（七）、在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思

　　想交流不多，深入基层调查研究不够，对乡镇各村发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　2、官僚主义方面：（一）、工作责任心不强。表现为对工作中的实际情况不了解不关注，不愿深入基层，不愿帮助群众解决实际问题，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。（二）、全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强，具体表现在调研不够深入细致，与群众促膝交谈的机会少，了解群众的疾苦少。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　（三）、服务经济发展的意识不够强。表现在对全乡的经济发展较少站在全局和长远的高度去思考，大多数情况是比较满足于做好本职工作。

　　（四）、联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时；对做好新形势下群众工作的规律性认识有待于深化，做群众工作的能力和水平有待于提高。

　　（五）、工作中有时过多依赖经验的问题。对新形势、新问题的分析和研究不够。在处理问题时对以往工作经验的依赖较多，影响了工作能力的进一步提高。

　　（六）、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　3、享乐主义方面：（一）、有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。（二）、干事创业的激情不足，比较满足于现有的工作方式方法，缺乏把工作做到最好的激情。

　　（三）、改革创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，习惯于用传统的定向思维办事，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有时墨守成规，遇到问题和困难，首先想到的是上级怎么做，以前怎么做，然后才是自己怎么做。

　　（四）、工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、吃吃喝喝、贪图享乐。

　　（五）、拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

　　（六）、在重点工作结束后，有暂时的庸懒松散思想。在完成重点工作后，思想上有松一口气，适当放松的想法。

　　（七）、心态不够沉稳身子沉不下去，工作不够扎实，对深层次的情况不了解，或者碰到难题就收兵，不愿做“小事”。

　　（八）、在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”。

　　4、奢靡之风方面：（一)、勤俭节约方面做得还不够，有时习惯于丰富的物质生活，对节约就不太重视了。

　　（二）、艰苦奋斗的精神有待于进一步加强。表现在满足于生活条件的改善，不用艰苦奋斗也一样生活的很好。

　　（三）、在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离。

　　（四）、在生活方式上，追求“贵族化”，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。组织观念淡薄、纪律涣散，上班迟到早退，工作时间玩游戏、网购。

　　（五）、热衷于个人享受，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素。

　　5、需要特别说明的事项1、“三公”经费问题上没有公车私用、公务接待、因公出国现象。2、严格执行八项规定，职务消费方面严格按规定要求执行。3、人情费现象：无4、公务用车方面：没有超标用车，没有公车私用。5、办公用房和住房：办公室用房能按规定用房，无超标现象。家有一套住房在志信小区。6、家属子女就业：丈夫在绛县审计局工作，儿子就读运城中学。7、秘书配备：无

　　8、“出国”情况：无9、持会员卡消费情况：无以上是我的个人对照检查材料，不妥之处，敬请批评指正。三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。再者就是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。2、坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一

　　战线上，但全心全意为人民服务的宗旨不强。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与群众的沟通，另一个重要的方面就是自己没有深入基层，没有正真的了解群众需要什么，想要什么。

　　3、服务的意识较淡漠，服务就是在为群众服务，如果没有与群众的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提高自己的工作水平，心中一定要牢牢树立为群众服务的宗旨，想群众之所想，送群众之所需，体群众之苦难。对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，

　　对干部思想状况和基层群众生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　4、自己作为一名干部，应要求自己不断的在各个方面进步，尤其是党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。

　　5、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　6、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动

　　性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对具体的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　7、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。

　　8、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

　　四、努力方向和改进措施1、要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习总书记在的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生

　　观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

　　要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模

　　糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　4、要进一步务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　5、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

　　要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进乡镇生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。

　　要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的

　　工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。

　　总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

篇十：纤维检验对照检查材料

　　纤维检验所工作总结

　　在市局X组正确的xx下，我以科学发展观为指导，以“服务人民至上、精益求精”为目标，以提质增效活动为载体，按照市局X组的工作精神和部署，努力开展各项工作，完成了上半年各项工作任务，取得了良好的效果。2015年上半年工作总结如下：

　　一是做好国家棉花储备公证检查工作。2015年上半年，我院的主要任务之一是与邯郸纤维检验所共同承担冀州市恒通棉仓、中棉集团南宫棉仓的国棉仓储公证检验工作。经过4个多月的艰苦努力，7.5万余吨棉花的质量验证任务高质量、高标准完成，赢得了中国国家纤维局、中国国储公司、储储仓和交储企业的高度认可和一致好评。1.精准部署，全面做好全国棉花入库核查准备。我院xx队接到全国棉花收储公开检查任务后，高度重视，向市局X队汇报后，认真研究，精准部署，全面做好检查准备。一是成立由xx所牵头的国棉入库公开检查工作组，加强国棉入库公开检查，确保公开检查任务圆满完成。二是全员参与此项工作，选拔专业能力强、公检经验丰富、责任心强的工作人员充实公检一线。三是积极与邯郸所、仓库沟通，了解现场情况，落实棉花入库时间和所需设备、人员，协调制定切实可行的公众检查方案。四是制定严格的工作制度，合理安排人员分工，用制度保障公检工作顺利进行。第五，制定一套切实有效的工作流程，让公检的每一项工作都能有序、高质量地完成。2、严格标准，切实保障全国棉花收储质量。我院严格遵守国家棉花入库公开检验标准，加强对标准执行情况的检查监督，确保国家棉花入库质量。一是每一位巡视员都要严格遵守工作制度，认真履行职责，保持良好的工作作风，确保高标准、高质量完成公开巡察任务。二是严格细化工作程序，根据每个人的工作职责和岗位要求，对每个环节实行程序化管理，让每个人在不同的程序中都能按要求工作，避免中间环节职责不细化造成的失误。三是严格执行检验技术规范，完善内部质量保证体系，确保公开检验结果客观公正。四是严格控制录入数据，从接收入库企业申报表、纸质文件-审核-软件处理-扫描-录入公开检查数据-上报，环环相扣，严格控制检查、校对、复检，确保上

　　报数据100%合格；五是对现场检查中发现的问题及时调查上报，确保公开检查质量，维护企业质量信誉，确保公开检查顺利进行。

　　3.努力工作，圆满完成国家棉花收储公证检验工作。在市局X组的高度重视和关怀下，我院全体公检人员发扬“稳抓机遇、勇挑重担、团结协作、各负其责、忠于职守、公正廉洁”的纤维检验精神和“不怕苦、不怕累、不怕脏、勤奋顽强”的工作作风，努力工作，圆满完成了国家储备棉公证检验工作。一、加班加点推进工作进度。我院检验人员进入仓库后，不顾路途艰辛不休息，立即投入到公开检验工作中，与企业工人同时上下班，并按程序逐一进行条码扫描检验。工作时间几乎每天10个小时，每人平均每天扫描2900包650吨棉花。白天时间不够，晚上加班，节假日也不休息。春节临近，检查时间延长了两天。最终，全国棉花收储公证检查全面完成。二是认真检查，确保公开检查工作质量。我们始终坚持保质保量的原则，认真贯彻落实中国国家纤维局关于仓储公开检查的工作要求和实施办法。无论任何企业发货、存棉，都是严格按照xx要求验收，一视同仁，我们不会放过一袋不符合仓储要求的棉花，该换就换，该退就退。对存在问题的企业，加大检查力度，增加抽检比例和频次，严格防止企业编造信息、伪造条码、不合格等级、以次充好等违法行为，确保公开检查工作质量和检查数据的客观公正。第三，清正廉洁，树立良好的社会形象。公检期间，我院加强X风廉政建设，坚持监督核查工作到哪里，道德廉政建设就延伸到哪里的工作理念，明确责任，强化监督。我们的检查人员自始至终以身作则，廉洁自律，自觉遵守各项规定，多次拒绝企业宴请，拒绝接受各种礼品、礼金，未能利用职务和工作便利向企业吃、拿、卡、要食品，没有违法违纪行为，维护了纤维检验的形象，从吉州恒通仓库赢得了“执政为民、爱民、热情服务、友谊长存”的旗帜。二是全面深入推进提质增效活动省局X组下发《关于深入开展提质增效活动的实施意见》后，按照市局X组的工作精神，我院迅速行动，脚踏实地开展提质增效活动。目前，提质增效活动正在深入开展，取得了一定成效，推动我院整体工作更上一层楼。1.强化xx，深化思想认识。为切实加强提质增效活动的xx工作，我院成立了由我院主要xx人和部门负

　　责人组成的xx小组，深入开展提质增效活动，将提质增效活动作为2015年xx工作任务摆在重要位置，并将其列入重要日程，确保活动有序开展，取得实效。我院召开的质量改进和效率提升活动动员部署会，要求全院xx员工认真学习、理解和掌握省局X组下发的《关于深入开展提质增效活动的实施意见》号文精神和内涵，提高认识，统一思想，积极参与质量改进和效率提升活动，努力取得工作成绩，为质量监督工作的持续进步和科学发展提供支撑和保障。

　　2、深刻理解，明确活动目标。通过学习和宣讲，我要求每一位xx员工深刻理解提高质量和效率的意义，并明确洁的质监xx形象”等六种良好形象。二是提升工作能力。要提升执行能力，提升协调能力，提升创xx能力。三是提高工作质量。要提高文字质量，提高办事质量，提高业务质量。四是增强工作效能。要加强制度建设，规范行政审批，提高工作效率。3、强化措施，确保活动成效我所强化工作措施，制定工作计划，安排每月提质增效活动，全年全面落实“48585”的规定动作，即开好4个会议、举办8期质量大讲堂、组织5次考试考核、开展8次督促检查、完善5项工作制度。通过提质增效活动，全面加大工作力度，改进工作作风，提升工作能力，提高工作质量，增强工作效能，实现开展提质增效活动的初衷与目的。4、真抓实干，取得初步成效我所对提质增效活动真抓实干，经过一段时间努力，取得初步活动成效。一是工作作风明显好转。xx职工素质明显提高，xx修养明显进步，工作作风明显改进，学习氛围明显增强，全所形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。二是xx运作更加xx。xx权责更加明晰、行为更加规范、运转更加协调、信息更加公开，工作效率进一步提高，服务机制进一步完善，服务能力进一步增强，服务水平显著提高。三是治庸问责成效显著。庸懒散软作风得到基本治理，xx职工执行力显著增强，形成敢负责、能负责、能干事、干成事的浓厚氛围。四是落实工作明显到位。全所形成脚踏实地、埋头苦干的良好氛围，把各项工作落实到位，取得实际工作成果。5、提质增效存在的不足问题