招商局个人对照材料（19篇）招商局个人对照材料 本文共有12613字，如对您有帮助，可购买打赏 第一篇：县招商局党风廉政及行政效能建设工作总结xx年我局党风廉政及行政效能建设工作下面是小编为大家整理的招商局个人对照材料（19篇）,供大家参考。
篇一：招商局个人对照材料
本文共有12613字，如对您有帮助，可购买打赏
第一篇：县招商局党风廉政及行政效能建设工作总结xx年我局党风廉政及行政效能建设工作在以党的xx大及xx届四中、五中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。以提高党员干部素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡廉建设、作风建设和行政效能建设为重点，进一步完善了党风廉政建责任目标和各项规章制度，为招商引资任务的完成提供了有力的保障。一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理
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解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。二、抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力（一）精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来。针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。为更好地理解和实践科学发展观，召开了解放思想大讨论和大交通形成后招商引资如何开展等座谈会，从而提升干部职工的思想政治素质和工作能力。(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，扎实开展“百千万”活动，组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料6篇，《xx经济日报》、《今日xx》、《全国城市信息联播》刊用3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题民主生活会和党员组织民主生活会，对照干部队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在党员干部个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。(三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求，在机关干部特别是局领导班子中，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的
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有效载体。三、以加强党风廉政建设为契机、提高行政效能建设工作以抓好机关党风廉政建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和效能建设为党风廉政建设重要内容，每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是开展向王瑛同志学习活动。组织党员干部收听收看了王瑛同志先进事迹报告会，人人撰写了心得体会。四是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出（国）境工作。四、牢记廉洁奉公宗旨、认真落实党风廉政建设各项规定严格执行《廉政准则》、《实施纲要》及有关廉政建设制度和规定，努力实践“xxxx”重要思想，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠报告。坚持实行对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了
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财务监督领导小组，加强民主管理，坚持了按季在职工会议上进行财务公布。五、以廉政建设为根本、推人性化管理新机制党风廉政建设在招商引资工作中起基础、引导、保障作用。一是建立党风廉政建设工作新机制。以抓廉政建设工作推动招商引资，注重廉政建设工作信息化、内容化、特色化、标准化，提高廉政建设和反腐败工作质量；二是创建产业导向的相关政策法规，系统把握县委、政府相关决策，创新招商引资工作新思路；三是建立党风廉政建设激励新机制。把党风廉政和行政效能建设纳入局机关工作一并考核，达到互促“知识型”新机关。按照建设“学习型、服务型、廉洁型”机关的要求，实行激励机制：优秀党员和优秀公务员表彰激励机制、干部职工亮点工作激励机制、党员互帮机制；四是注重党员人性化管理。党员的幸福指数来源于政治，注重关心党员学习教育、心理健康、成长进步，始终保持党员对党的忠诚和对事业的追求，增强政治上的坚定信心。六、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶一是通过行政效能建设，优化政务环境。认真落实了“三问责任制”，制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记、土地审批等方面提供“一条龙服务”和上门服务。二是加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围。我局设立了外来企投诉（咨询）电话对外公布，全年共接到外来企业及投资意向者咨询60多次（人），并积极帮助协调第十届西博会签约“xxxx商
篇二：招商局个人对照材料
个人工作约谈汇报材料3篇为认真贯彻落实中央、省、市、区关于“关于全面从严治党”的要求，区城管局根据《中共南明区委关于落实全面从严治党责任开展提醒约谈工作的通知》(南委【2017】3号)文件精神，结合工作实际，认真开展提醒约谈工作，现将情况汇报如下：一、成立机构，加强领导为了确保落实全面从严治党责任开展提醒约谈工作顺利实施，我局成立了由单位主要负责人为组长，分管领导为副组长，党政办主任为具体负责人的约谈领导小组，并确定专门工作人员负责约谈工作，做好收集、记录、建立台账等工作。二、认真准备，精心实施按照干部管理权限，区城管局明确第一轮约谈工作的对象为局系统班子成员，约谈人为单位负责人。约谈内容主要围绕贯彻落实党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第十次党代会、区第九次党代会精神，落实党要管党、全面从严治党政治责任和个人廉洁自律等方面进行。截止1月6日，班子成员均通完成约谈工作。三、以约谈工作为契机，促进工作开展下一步区城管局将以此次约谈工作为契机，准确掌握约谈对象当前的思想、工作和作风状况，充分加强对干部人文关怀的同时，完善局系统内部党风廉政建设机制，按照层层负责原则，全面落实内部约谈机制，增强领导干部、部门负责人自我防范与自我保护意识，促进各项工作开展。
个人工作约谈汇报材料根据县纪委[20]-17号《关于开展约谈工作的通知》精神，认真按照县纪委约谈会的部署和要求，我局纪检组长对除党政正职外的其他领导班子成员，以及各股室的负责人进行了集中约谈，约谈情况汇报如下：一、约谈时间：7月13日9:00二、约谈地点：纪检组长办公室三、约谈人员：领导班子成员副局长、协管办公室副主任科员、办公室主任、协管项目科副主任科员、项目股股长。四、约谈内容(一)加强学习，切实增强领导干部从政意识。1、认真学习“三严三实”的实质内容，充分认识它的重要意义，并在工作中以“三严三实”来衡量和要求自己。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为招商局一名领导干部，要严格要求自己，恪尽职守，严格遵守八项规定，坚决反对“四风”，要堂堂正正做人，清清白白做官、干干净净做事。2、认真学习各项法律法规，做到懂政策、守纪律、讲规矩。招商局的工作服务对象是企业，作为从事这项工作的领导干部，要深入学习党的十八届四中全会精神，学习《宪法》等法律法规，增
强学法、守法、用法意识，严格按国家及我县制定的政策法规为企业办事，牢固树立纪律和规矩的意识，在守纪律、讲规矩上做表率。在投资企业面前，切记做到按本色做人，按角色办事。(二)以“三严三实”为标杆，围绕“五不作为、五慢作为、五乱作为”的内容，进一步转变和提高工作作风。认真贯彻落实我县开展“三严三实”教育活动及开展整治“不作为、慢作为、乱作为”专项活动内容，增强领导干部思想认识的主动性、紧迫性和深刻性。通过积极参加活动，请大家认真按照内容逐一进行对照检查，深挖自身存在的突出问题，深入剖析原因，拿出诚意和勇气，做到有则改之无则加勉，遵章守纪，切实转变和提高工作作风。(三)贯彻执行中央八项规定，牢记“两个务必”，坚定不移反对腐败。1、贯彻执行中央八项规定，切实按照党中央的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，根据我局编制的“职权目录”，绘制“权利运行流程图”来进行开展各项工作。2、在座的领导干部要坚守法律的高压线、纪律的红线、生活的界线。一是管好自己和家属以及身边的工作人员，不参加高消费娱乐活动，婚丧嫁娶不大操大办、借机敛财;二是严禁公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风;三是要做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用，不在任何时间、任何场所参与赌博;四是为企业办事不能敷衍塞责、推诿扯皮，借机吃拿卡要。
在今后的工作中，希望大家做到“四个牢记”，遵章守则，不碰底线，小事做起，防微杜渐，不断推进党风、政风、作风建设，开创全县招商引资工作新局面。个人工作约谈汇报材料昱东街道党工委认真落实党风廉政建设的主体责任，围绕管党治党的政治责任和“两学一做”学习教育活动的深入开展，建立完善教育、监督、查处“三大机制”，聚焦中心工作和问题导向，营造“为民、务实、清廉”工作氛围，促进风清气正政治生态的形成。一、单位落实党风廉政建设主体责任情况1、切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道整体工作布局，统一部署和安排，班子成员整体落实“一岗双责”，与四个社区党委签订了《党风廉政建设责任书》，将五大项55个方面党风廉政建设和反腐败工作任务分解，责任明确到7位班子成员，14个部门，4个社区党委，形成齐抓共管的工作局面。真正把工作扛起来，落实下去。2、每年坚持开展“六个一”活动。党工委和四个社区党委书记上一堂廉政党课，一次革命传统教育活动，一次警示教育活动，一次廉政摄影和楹联展活动，一场廉政广场文化，一场廉政知识比赛和测试，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进。3、建立“四级监督体系”将党风廉政建设和反腐败工作延伸到社区，植根居民。在一站通，一网清社会服务管理信息化建设中，结合社区网格化管理工作基础，紧紧围绕“健全组织，划定流程，明确职责，完善制度”的总体思路，探索建立起“街道纪工委——社区党组织
——社区网格员——网格监督员”四级监督体系，做到网格监督，八小时外监督，“横向到边纵向到底”。现在4个社区，40个网格中，结合“两学一做”学习教育，建立组织“廉情监督员工作座谈会季制度”。搭建小区、社区、街道三级议事平台。不断提高工作透明度，畅通群众监督渠道，形成无处不在的监督网，让“四风”无处藏身，让正能量不断凝聚。4、聚焦主责主业，强化制度建设和执纪问责。全面落实廉政风险防控，抓好“违规经商、协会学会不规范，干部人事管理，小金库和长期不换届，党费收缴，滥发津补贴，酒桌办公”八个专项整治，真正做到守土有责，守土负责，守土尽责，真管真严，敢管敢严，长管长严。对创城、小区改造等工程款2万元以上通过审计，2万元以下通过班子会议研究。8月份前对区纪委交办的2名党员进行了违纪处分，一名因违法开除党籍，一个因违纪进行党内警告处分。对无故不在岗人员进行了通报，批评谈话处理。对效能办交办的投诉件进行了事后整改和随访，举一反三，杜绝不作为，乱作为，慢作为现象的发生。5、坚持每月中心组学习制度，切实加强党纪党规知识的学习教育，践行监督执纪“四种形态”，通过举办楹联展，观看《千年包公》、《镜鉴》、《焦裕禄》等教育片，旁听职务犯罪案件庭审，参加办案陪护，举办党章党规知识测试，定期发送廉政短信等有效载体，拓展参与度，提高知晓率，扩大监督视线，推动党风政风持续好转。二、本人作为党风廉政建设第一责任人，带头履行主体责任情况。
1、能正确处理好勤政和廉政的辩证关系，即能主动担责，带领团结班子成员在党风廉政建设工作落实主体责任，也能全力以赴支持纪工委履行监督责任。召开专题会议，明确了纪工委书记的工作分工，配备了纪工委副书记。2、始终把班子建设放在一切工作的首位，不断提升班子的执行力，创新力和战斗力，营造班子团结，凝聚力量，作风务实，精神振奋，积极向上的良好氛围。在今年85个老旧小区改造中，美丽社区和社会化服务信息管理，创城工作，问题楼盘处置等中心工作中，自己亲力亲为，班子成员主动担责，走在前列。3、带头上党课，围绕“切实肩负起意识形态领域的主体责任”和“如何发挥党组织，党员在老旧小区改造中的作用”主题，开展交流和讨论，围绕“两学一做”学习教育活动，带头对党忠诚，履行党风廉政建设第一责任人和管党治党的政治责任，引导班子成员和街居党员干部增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，党的意识，党员意识，知边界，明底线。让自己在苦与学中磨练个人意志和品质，让自己在干与学中肩负岗位的责任与担当。4、以身作则，敢于较真碰硬，执行《中国共产党问责条例》，树立“有权必有责，有责要担当，失责必追究”的责任担当意识，认真开展“一岗双责”廉政谈话。在苗头性，倾向性问题上抓早抓小，对于在上班无故不在岗，加班有“普惠”发放，分管领导责任心不到位等不良苗头，针锋相对，敢于直面问题。亲自负责对阜上社区软弱涣散党组织进行整顿，强化党的领导。
三、本人和班子成员廉洁从政情况。本人和班子成员能自觉落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，能坚持民主集中制，按分工履职尽责，但也存在一些不足：1、是理论学习不够系统，能力水平提高不快，工作上缺乏创新。省级廉政文化示范点等老品牌没有适应新形势，党工委班子未能很好的科学有效地形成新亮点。2、求稳怕乱的思想顾虑仍然存在。在容错纠错机制执行上，在严格管理干部和热情关爱干部统一上，在如何卸下思想包袱，班子成员敢作敢为，锐意进取和积极性、主动性、创造性仍要继续科学调动和鼓励。3、攻坚克难面前有时畏难，班子成员有时过分依赖于主要领导或上级拿意见，团队精神在“属地问责”的压力下，班子成员管好自己分管“一亩三分地”的意识有时很浓。四、加强党风廉政建设，开展反腐败工作的打算、意见、建议。1、是加强学习和警示教育，强化遵规守纪意识。党工委班子要把“打铁还需自身硬”的要求挺在前，进一步加强作风建设。结合“两学一做”学习教育，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，不断改进工作作风。2、是坚持问题导向，增强责任意识，确保“两个责任”落在实处。街道党工委、纪工委进一步强化党风廉政建设的“两个责任”，尤其注重提高班子成员的“一岗双责”意识，认真履行党风廉政建设责任制。
3、是从建章立制着手，加强财务管理，严肃财经纪律。不断完善工程类、办公用品类等财务票据业务流程和管理审批程序，对大金额必须过党工委会议或审计，加班费严格按制度杜绝“普惠”发放。工作人员外出必须认真履行报备。建立制度和规范执行相统一，使制度真正立起来，严起来，执行到位。4、是深入挖掘“平台载体作用”。加强省级廉政文化示范点建设，拓展“六个一”和廉政文化入小区、进家庭的宣传教育活动。完善党务、政务、居务公开制度，对公开形式进一步规范，确保街居事务及时公开到位，打照阳光街道。5、是树立有权必有责，有责要担当的规矩意识。加大违法违纪案件查处力度，进一步加强办案力度，严肃查处侵害群众利益的违纪问题，严肃查处违反中央“八项规定”和工作纪律的行为。
篇三：招商局个人对照材料
位进一步增强学习的主动性和系统性强化理论武装全面了解中国特色社会主义道路制度和理论体系及时理解掌握党的路线方针政策和上级指示精神坚定理想信念补足精神之钙坚定正确的政治观点政治立场明辨政治方向在大是大非问题上态度鲜明立场坚定自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致
[事迹材料]招商局办公室主任先进事迹材料
招商局办公室主任先进事迹材料xx同志，女，中共党员，xxxxxx人，现任xx区招商局办公室负责人，局党支部宣传委员、纪检委员。2011年5月入党，2012年10月参加工作，至今在招商局办公室工作。5年来在自身工作岗位上认真履职尽责，苦干实干，受到单位领导同事的高度评价和一致认可。曾获得20XX年（本文来自大秘书网）4月被xx市全民创业及工业经济领导小组授予的“2013年度全市全民创业及工业经济发展先进个人”、20XX年2月xx区委组织部授予的“xx区干部在线学习优秀学员”等先进称号。作为支部宣委、单位“两学一做”学习教育联络人，结合岗位工作实际，做好联络对接和局机关有关学习教育的安排工作；作为一名党员招商干部，以“四讲四有”合格党员标准作为新要求、新标准、新追求，来衡量和严格要求自己。不仅做合格党员，更争做优秀党员，发挥先锋模范作用。一、加强学习，提升招商工作水平一是加强政治理论学习。坚持把党的理论学习放在首位，进一步增强学习的主动性和系统性，强化理论武装，全面了解中国特色社会主义道路、制度和理论体系，及时理解掌握党的路线方针政策和上级指示精神，坚定理想信念，补足精神之钙，坚定正确的政治观点、政治立场，明辨政治方向，在大是大非问题上态度鲜明，立场坚定，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。不断用党的理论和政策武装头脑、指导招商引资工作，强化工作落实。二是加强业务学习。积极探索招商引资有关政策、法规，学习招商引资新的方式方法等；自觉学习经济、金融、相关法律法规；研究制定促进招商引资工作的具体措施。二、积极进取，强化工作落实首先，作为支部班子一员，她深知自身工作职责，协助支部书记做好全年支部工作的谋划落实，积极做好支部宣传工作。在党建工作方面早谋划、早落实，高标准、严要求。在要求单位其他同志之前，先严格要求自己。严格执行“三会一课”等党建工作制度和廉洁从政有关工作要求，大胆放手工作，勤政出成绩，主动接受监督，廉洁作表率，不断巩固深化“两学一做”学习教育成果，完成党的各项任务。其次，在办公室工作中牵总抓小，上传下达，协调配合其他各科室工作。在人员紧张的情况下，能够处理好纷繁复杂的工作琐事，不仅源于她扎实的理论素养、工作能力，更因有着“守得住”的心态、“持之以恒”的耐心。办公用品采购、公文登记运转、会务安排布置、部门工作衔接协调、综合材料撰写等大小事宜，她都一一认真落实，为科室和全局工作的有效开展提供了良好保障。
再次，直接或间接参与单位主体业务工作。一是积极摸排招商信息，主动联络客商，建立外出招商的信息储备库。二是认真做好会务接待有关工作，工作细致，服务周到。三是积极配合项目洽谈、合同起草工作，力促项目签约落地。四是定期对分包项目联络沟通，帮办项目落地，协调解决项目落地过程中遇到的问题，为企业提供更优质的服务，围绕建设”三个首善之区”，服务招商引资中心工作不放松。
三、以身作则，以实际行动验证学习教育成果自“两学一做”学习教育开展以来，她积极配合安排好全局该项工作的具体实施，以努力学习、积极参与的实际行动践行合格党员标准，更以优秀党员标准严格要求自己，用“两学一做”学习得来的理论成果来指导工作实践，不辞辛苦、兢兢业业，出色地完成了岗位工作和领导安排的单位其他各项工作任务。在工作中对待新情况、新问题，坚持一切从实际出发，实事求是，善于向单位领导同事请教、学习，变通方法，寻找帮助，把工作完成得更好。在与同事的相处中，始终秉承“与人为善”、“宽以待人”，充分体现着一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。积极参与单位扶贫工作，关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常组织单位扶贫干部在繁忙工作中抽出闲暇，走访对接帮扶的五马镇贫困户，了解他们的实际情况。对接五马镇政府，了解扶贫政策，采取危房改造、医疗救助、就业咨询、社保兜底、种苗补助等方式，帮助贫困户早日脱贫。经过努力，办公室工作理顺了思路，使得个人、科室其他工作人员工作落实、以及在与其他科室协同配合工作中都更显高效。支部工作对照标准化建设查漏补缺、强化改进，在区直工委组织的党建工作督察中得到肯定，进一步坚定了信心，将更加突出亮点，实实在在抓出成绩。
篇四：招商局个人对照材料
2020个人工作鉴定材料优秀范文
个人鉴定材料
同志继续教育活动的党员先进性,精心组织和公司一致的安排根据市委的统一安排,认真组织全体党员统计局提高教育活动的连续的共产党人的先进性,并确保成功完成教育任务的党员的先进性。认真学习党章党章，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装思想，积极开展统计工作。在研究的过程中,学生们可以仔细写学习笔记和经验文章,联系自己的意识形态的现实,用真诚的态度,深入基层,广泛征求服务对象的意见和建议,认真执行党员之间心与心的对话,开展批评和自我批评,听非共产党人的意见和建议,并了解质量的批评。征求意见和建议的风格和在党外群众,仔细整理,结合自己的思想和工作中存在的问题,深入分析存在的问题的思想根源,制定整改措施,明确努力的方向。经过“两票考核”，他被评为合格共产党员。预计在未来的工作中,我们应该倾听群众的意见,组织,增加培训,教育和提高年轻干部,加强与同志们的沟通和交流,使要求同志们的工作更为具体,工作方法更详细、更全面和协调工作。
个人鉴定材料
某某，男，1978年6月6日出生，籍贯:清远某某,在韶关大学学习(主修公共关系和中国部门的秘书)从1997年9月至2000年8月(现在在本科学习的自学成才的中文系汉语言文学)中山大学,参加了中国共产党6月16日,1999年,在清远汽车运输集团有限公司工作,公司从2000年9月到2004年3月,2004年3月起在招商局集团工作，任副办主任(副科级)，现为局办主任。
干部综合鉴定材料。能够认真贯彻党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治素质好，思想简单，生活作风正派，忠于党的，热爱自己的工作;自觉遵守国家的法律法规和本单位的规章制度，服从组织安排;自觉抵制不良风气和腐败的影
响，就是要做到廉洁公正。具有较强的事业心、责任心和独立工作的潜力，能胜任办公室主任的工作;更注重学习，认真学习业务，有努力拼搏的追求;能够用心向局领导提出合理建议，反映工作情况，及时收集和掌握相关投资动态;他能很好地协调各部门工作，密切联系群众，并具有必要的威信，鉴定材料“干部综合鉴定材料”(unjs.)。具有较强的文字表达能力，能起草各类文件计划和工作总结计划，能胜任整体的书面工作。在招商局工作以来，我充分发挥了自己的写作特长
某某某同志，2009年通过公开招聘，当选为社区专职干部。2010年1月1日，正式分配到某某某工作，试用期一年。在工作的一年中，认真做好民政基本生活保障、劳动保障、宗教、残联、人口普查等领导交办的工作。他在学习刻苦、工作踏实、乐于工作、为人正直、严谨等各方面都取得了很大的成绩。
政治上的坚定。同志们有马克思列宁主义的本领
同时，要注意实际调查，在领导的带领下，走访贫困家庭，了解他们的生活情况，确保他们能做到最好。
个人鉴定材料
某某，男，汉族，生于某年某月，某省某某县人，硕士研究生毕业，某年某月加入中国共产党，某年某月参加工作，某年某月任某单位某职。现任某单位某职位。
某同志在某单位工作期间思想和工作情况如下:立场坚定，对党忠诚。始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑、指导行动，深入贯彻落实科学发展观，政治意识和大局意识强。在思想上、行动上与党中央和省委保持高度一致。对党忠诚，政治可靠，头脑清醒，在与分裂集团和邪教组织作斗争等大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守党的纪律，积极参加党组织活动，严守党的秘密。
勤奋学习，刻苦钻研。把学习研究放在突出位置，自我加压，始终保持强烈的进取精神，向书本学习、向实践学习、向领导和同志学习，不断提高政策理论水平和工作能力。注重政治理论、中央重
大决策部署以及业务知识的学习。积极参加单位组织的各项政治理论学习活动，不断深化对科学发展观和中央重大要路线、方针、政策的认识。坚持学以致用、学用相长，积极探索岗位工作的特点规律，经过多岗位锻炼，理论联系实际的能力不断增强，工作能力不断提高。敬业实干，成绩突出。有强烈的事业心和责任感，工作尽职尽责，兢兢业业，工作坚持高标准、严要求，精益求精。
在某单位工作期间承担某工作，在某方面发挥了重要作用，工作能力和工作实绩得到领导的肯定及同志们的肯定。对经办的工作，坚持事前充分准备，事后及时总结，吸取经验教训，把握内在规律，不断提高工作水平。具有较高的综合素质，思想敏锐、能力突出，发展全面。具有较强的开拓精神，在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上，在较短时间内成为业务骨干。某某年被评为某某先进个人。(这段需加入有实际内容的个人工作成果)严于律己，作风优良。为人正直、待人坦诚，严于律己、团结同志。能摆正自己的位置，识大体、顾大局。工作任劳任怨，全身心投入。领导交办事项立说立行，讲质量、重效率，经常加班加点，从不计较，经得住清苦，耐得住寂寞。严格遵守党风廉政建设各项规定，洁身端行，严守本分，清清白白做人，干干净净做事，自觉抵制各种歪风邪气，没有违反廉政纪律的反映。待人热诚谦和，行事低调谨慎，尊重和服从领导，注重搞好同志间的工作协同，与同事关系融洽。
主要不足:理论学习的系统性和深度不足。
个人鉴定材料
××同志于××年××月进入我××单位工作，现负责××工作。在工作期间，该同志表现出坚定不移的政治立场、踏实严谨的工作作风、奋发向上的进取心态、宽厚待人的个人品格，各方面的工作都取得了较好的成绩，得到了领导班子成员和职工的认可。现对该同志鉴定如下:
一、政治立场坚定，思想政治素质高。
该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论去观察事物和分析问题，坚持真理，实事求是;坚持以社会主义核心价值
观指导自己的工作、学习和生活实践，原则性强，政治立场坚定;能够根据时代的变化和工作的实际需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。注重加强个人修养，积极抵制拜金主义、自由主义等腐朽思想侵蚀。坚持四项基本原则，爱国热情强烈，坚决拥护中国共产党的领导。工作中能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。纪律意识强，工作期间无任何违规违纪的不良记录，未接受到任何形式的处分。
篇五：招商局个人对照材料
讲忠诚、严纪律、立政德：对照检查材料
讲忠诚、严纪律、立政德：对照检查材料学习“讲严立”警示教育后，我认为我们学校应该从以下几方面着手：，一是要忠诚于党、国家和人民，忠诚于教育事业，忠诚于亲人、同事和朋友，忠诚于本心。要保持对党、国家和人民的绝对忠诚，保持对事业、亲人、同事和朋友的纯洁度、和信任度。二是从“党纪、国法、校纪、家规”等四个层面严守纪律，要明确党的纪律，牢记党员的权利和义务并付诸行动，结合实际深入学习理解宪法、刑法、民法、教育法、教师法等，要健全、规范和完善学校规章制度和章程，学校领导班子以身作则抓落实。三是充分认识到政德是整个社会道德建设的风向标，做到“明大德、守公德、严私德”，严格操守和行为，克己奉公，廉洁修身、齐家，临泉路第一小学教师职业道德规范要求。希望全校广大教职工要认真思考，从灵魂深处感受到警示，感受忠诚、纪律和政德，不折不扣地抓实警示教育活动。1、开展“讲严立”专题警示教育，是当前党的干部政治生活中首要任务，要结合专题警示教育工作方案“十个一”要求，围绕“学”“查”“改”“促”四个关键环节，切实让广大党员干部以案例为镜鉴，做到学通学透，查准查实，立行立改，树好政德、当好先锋表率，确保警示教育往深里走，往实里做。2、希望党员教师要不断提高政治素养。要对标达标，挖思想根源，找思想差距，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，做立政德、明大德、严私德的人。二要不断提高规矩意识。要讲政治，牢固树立四个意识，坚决执行党的决定；要保证
政令畅通，领会党和国家的决策部署；要有纪律意识，坚持高标准和守底线相统一，引导身边同志自觉向理想信念高标准努力。三要不断改进工作作风。要发扬钉钉子精神，努力克服大而化之、一熟了之等现象，把工作从办好事、谋好事提升到落实事的要求上来，以扎实的工作作风，不断提升教育系统工作实绩，推动教育系统全面从严治党和党风廉政建设取得新的成效。3、开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，目的就是让党员领导干部真正做到修身、修养、修为，把“忠诚、干净、担当”作为自觉追求，作为修身做人的信条和准则，内化于心、外化于行，不断铸造“政治定力强”“发展引力大”“人格魅力高”的核心素养，推动形成上行下效、上率下行的良好局面，进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。4、全体党员干部，特别是领导干部，要谨记“明大德、守公德、严私德”，确实履行好“一岗双责”，强化担当作为，在其位、谋其政，干其事；要深刻领会新时代、新思想提出的新要求，在工作中不断创新工作方法、方式，展现“新作为”；要注重统筹兼顾，确保“讲严立”专题警示教育取得实际成效。讲忠诚、严纪律、立政德：对照检查材料省、市、县委部署在党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育以来，我局认真贯彻落实，精心制定方案，扎实有序推进，不折不扣完成每个环节的规定动作。一、及时动员部署7月11日上午，我县召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会，7月11日下午，我局及时召开会议传达学习，动员部署。制定实施方案，成立以主要负责同志牵头抓总的领导小组，强化专题警示教育的领
导，强调以党组为核心，组织开展具体活动。并以发生在我们身边的严重违纪违法等典型案件为反面教材，深入对照和剖析，用身边事教育身边人，时刻保持清醒头脑。二、深入学习教育紧扣全县党员干部参加“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育相关活动安排，按照时间节点，开展相关活动。（一）开展理论学习。局党组理论学习中心组和机关党支部多次集中学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习《全面从严治党永远在路上》、《维护党中央的要求》、《社会主义核心价值观与当代中国主流意识形态建设》、《习近平谈治国理政第二卷——守纪律、讲规矩》，学习中共中央关于进一步激发广大干部新时代新担当新作为的意见，学习习近平在全国组工会议上的讲话精神，李锦斌、刘惠在省、市“讲严立”专题警示教育民主生活会议上的讲话，学习淠史杭治水记等等。（二）上廉政党课、组织现场教育。7月24日，党组书记张仲举为机关全体党员上了一堂廉政党课——《建立亲清政商关系、把握廉政建设底线》。招商局党支部全体党员于7月28到霍邱县烈士陵园重温入党誓词，接受革命传统教育。（三）学习警示教育、以案促改。局党组、局党支部召开会议，学习市纪委编印的《严重违纪违法党员领导干部忏悔书及案件剖析选编》和县纪委编印的《警示教育材料》，尤其是近年来发生在我们身边的权俊良、顾胜祥、杨德春等典型案例，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣、震慑常在。（四）认真集中研讨。8月1日，召开局党组理论学习中心组学习会，局党组主要负责人率先以鲁炜等案件为反面教材，紧密联系工作实际，对照党章党规党纪，把自己摆
进去，以“三严三实”原则审视“不忘初心忘没忘，牢记使命牢不牢”开展集中研讨。于8月23日，对照“六大纪律执行落实方面”再次进行集中研讨。（五）广泛征求意见。局党组通过召开座谈会、发送征求意见函以及班子成员之间开展谈心谈话等多种形式广泛征求意见法地外，以“六聚焦六整肃”为主要内容，认真审视自身思想、工作、生活和作风实际，深入进行剖析。（六）严格组织生活。局党支部“讲严立”专题组织生活会于8月1日下午，对照“六聚焦六整肃”标准，党支部书记带头自我剖析，全体机关党员干部逐个发言，并对其他同志提出意见和建议。三、认真召开专题民主生活会招商局班子成员对照“六聚焦六整肃”和“三查三问”标准，逐项进行深刻剖析，不偏不移，真实地写出自身存在的不足之处，做到言之有据。班子集体和主要负责人的材料上报至县纪委和县委组织部把关，各位班子成员的由主要负责人把关，并提出意见建议，进行修改。8月30日下午，在县委常委、副县长张政政亲临指导下，成功召开了县招商局“讲严立”专题民主生活会，会上，党组书记张仲举代表班子集体作对照检查，查找存在的突出问题，剖析了思想根源，提出了有针对性的整改措施。随后，各位班子成员分别作个人对照检查，进行自我批评。每位同志发言后，其他同志就对其提出批评。大家自我批评直奔主题、不绕弯子，相互批评一针见血、不兜圈子，分析原因深挖根源、不顾面子，整改措施具体实在、不做样子，达到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。四、整改落实，建章立制一是专题民主生活会后，针对查摆出来的问题，聚焦问题整改，列出整改清单，建立整改台账，定期盘点销号。二是
落实长效机制，进一步完善制度体系，及时对近年来自行制定的制度按照“立改废”要求逐一梳理，2017年2月制定《霍邱县驻外招商联络处管理考核办法》（霍招组[2017]1号），此前出台的《霍邱县政府驻外招商联络处管理办法》（办[2011]114号）、《关于建立驻外招商联络处月例会制度的通知》（霍招组办[2013]7号）文件同时废止。加强对“一把手”的监督，切实落实一把手监管实施意见和“五不直接分管”要求。三是注重活动实效，将加强作风建设和提升招商工作水平作为检验“讲严立”专题警示教育成效的重要标准之一，通过专题警示教育活动的开展，不断强化队伍建设。讲忠诚、严纪律、立政德：对照检查材料新的《中国共产党纪律处分条例》于2018年10月1日起正式实施，共三编十一章142条，新的《中国共产党纪律处分条例》在第六章“对违反政治纪律行为的处分”中增加了部分新的内容，要求党员干部言、行、思想各方面都必须忠诚于党，和党保持一致，把违反此项要求行为写进纪律处分条例，要求所有党员干部必须严格遵守条例的各项规定。通过对新的《中国共产党纪律处分条例》的学习，我们认识到新条例是总结之前条例的实践经验，根据党章、宪法和现行各项法律，以共产党内部法规的形式，明确了党的纪律和纪律处分规章，标志着我们党的纪律建设更加规范化、制度化。新《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻从严治党，教育党员干部遵纪守法必将起到重要作用。作为一名普通基层党员，我们要不断地认真地进行党的各项思想政治学习，严守党的纪律，并
积极参加党的民主生活会，从思想深处剖析自己，开展批评与自我批评，自觉接受来自群众及各方面的监督。对群众提出的意见进行认真整改，并贯彻执行到工作实践中，在工作中不断完善、不断进步。我们应该始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨，把党员的纪律要求刻在心里，对党的纪律怀有敬畏之心。始终严守党的纪律，保持一名共产党员的纪律性，树立正确思想观、政治观、世界观。有个别被纪律处分的党员干部，他们在反思自己走向堕落的过程时，大多反映出一点，就是从一些不起眼的小问题、小事情、小利益开始，认为小事情无所谓、不要紧，从而逐步私欲膨胀，逐步漠视党员干部的基本原则，心存侥幸，从思想上、行为上放松了对自己的要求，逐步越陷越深，最终违反党纪，乃至国法，造成了对国家对党无法弥补的损失。所以，我们应该时时刻刻警钟长鸣，打牢思想基础，筑严思想防线，从点滴小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，在利益诱惑面前始终不忘党的纪律，不忘初心，坚守本心，做一名知纪、畏纪、守纪的合格党员。
篇六：招商局个人对照材料
个人考察材料领导干部个人考察材料20__
个人考察材料领导干部个人考察材料3篇个人考察材料领导干部个人考察材料1***，女，****年**月出生，汉族，****年**月入党，****年**月参加工作，大学学历，现任***市**局财务股股长，该同志主要表现如下：思想素质好，政治觉悟高。该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼，加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观。业务水平高，工作能力强。该同志在局里负责财务管理工作，具有扎实的理论水平和较高的业务水平，能熟练完成各项业务操作，在财务管理方面能够独当一面。在财务开支方面，能做到合理化和精细化。灵活结合市机关实际，科学、合理地管理机关事务的开支，为市财政节省很多开支。尤其值得肯定的是，该同志在财
务把关方面特别严密，严格按照财务制度执行各项业务，几乎不出现财务管理上的缺口和漏洞。
工作勤恳，业绩突出。在工作中，勤勤恳恳、踏踏实实，任劳任怨，能以大局为重，能服从工作指挥，经常加班加点，
有时带病坚持上班，不计较个人得失，不追求名利。对财务工作精益求精，工作成绩突出，自从负责财务管理工作以来，保证机关事务的开支合理，大大减少公务成本，为市机关事务费用节约大笔经费。由于表现突出，经常受到单位领导的表扬。****年，财务股被**市总工会评为”女职工文明岗”。
作风严谨，秉公办事。该同志严于律己，以身作则，自觉遵守法律法规，遵守局里的各项规章制度。作为局里的财务管理人员，能做到秉公办事，毫无私心杂念，坚持按规办事，坚持公开透明。与同事之间和睦相处，能很好地协调与其他同志之间的关系，特别是能协助领导协调好局里的女干部职工，充分调动了大家的积极性和创造性。生活作风正派，廉洁自律，自觉抵制各种不良风气，作出了表率。做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。
不足之处：忙于本职，对其他组室的工作关注较少，学习时间也相对较少。在管理工作之中，胆量有待提高。
个人考察材料领导干部个人考察材料2
备干部综合考察材料xx，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至20XX年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段)，在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，20XX年9月至20XX年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级)，20XX年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一
篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。
注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集
一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。
二〇一四年三月二十四日个人考察材料领导干部个人考察材料3中全会鉴于同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的领导干部，经中共乡委员会研究，特向县委推荐，并请上级组织予以考察。姓名，男，汉族，1970年5月出生，中共党员，今任乡党委副书记、乡长。具体现实表现如下：一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想;坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十六大、十六届四中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认
真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。
二、能力强，工作业绩大。同志具有较强的组织领导能力，工作实干能力和把握大局的驾驭能力，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。无论是在、还是在乡工作，也无论是担任副职还是担任正职，都能一如既往的尽职尽责、管好事务，完成上级组织交办的各项工作任务。特别是担任乡乡长以来，与党委一班人同心同德，认真分析的交通、区位、人文、资源等情况的基础上，提出了着力把乡建设成为“特色农业乡、新型工业乡、城镇亮点乡、小康示范乡”的奋斗目标，并以一以贯之、锲而不舍、奋力开拓的精神，大力实施以小水电为依托的高耗能产业、以提质扩容为目标的小城镇建设、以增加农民收入为目的农业产业化建设。一年中，实施的主要项目有：一是发展订单农业。建成了三个农业产业示范带，全年已种植反季节无公害蔬菜4800亩，其中订单3190亩，食用菌大棚145个，发展10头以上规模养猪户810余户，报名新建沼气池65户。二是加强基础设施建设。在市、县建整扶贫队的扶持下，完善村部综合楼建设，典型庄重的村部成为106国道旁一道亮丽的建筑风景。中心村蜿延3公里的三面光水渠的建成，改善200多亩稻田灌溉。即将动手的投资200多万的国土整理项目，将带给我们村1600多亩良田沃土。乡自来水厂
的建设全面启动。三是引进，可解决200多人就业。在大力抓好经济建设的同时，同志非常注重精神文明建设，争取上级投入50万元，新建了中学食堂和乡宣传文化站，计生工作扭转了落后的面貌，社会治安综合治理工作得到了加强。目前，政治安定，社会稳定，经济建设和社会事业呈现出蓬勃发展势头。
三、严律己，廉洁奉公好。同志向来注重自身建设，为人正派，执政为公，勤政为民。作为一名乡长，促一方发展，保一方稳定，责任十分重大，必须严格要求自己。能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，能清醒地认识到手中的一点权力是人民给予的，并把人生最大的价值就在于用手中的权力为人民多办实事、好事、大事作为人生格言。担任领导职务以来，从未收受红包礼金，安排亲朋好友，真正做到了一心向党，执政为民。当副职时，尊重领导，关心群众，担任乡长以来，从不搞个人一言堂，个人说了算，重大决策完全尊重科学，集体决策，确保了依法行政，廉政高效。个人的优秀率达到。
总之，同志除脾气偏急躁外，各方面表现优秀，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。得到了群众的肯定和推介。
篇七：招商局个人对照材料
招商引资工作会议汇报材料
招商引资工作会议汇报材料在岁末年初最繁忙的时候，李建副局长一行莅临我县检查指导工作，这充分表达了省局对我县招商引资工作的重视，我们深受鼓舞，干劲倍增。借此时机，现将我县2022年招商引资工作，明年的工作打算作一简要汇报。
一、全年目标任务完成情况2022年，在省市招商局的具体指导下，通过全县上下的共同努力，圆满完成了市县下达的目标任务。全年新签约招商引资工程85个，到位域外资金35.9亿元，占市下达目标任务的125.2%，同比〔下同〕增长101.8%。其中：工业生产性工程到位资金25亿元，占市下达目标任务的100%，增长36.7%；省外工程到位资金30.7亿元，占市下达目标任务的183%，增长100.1%。取得了招商引资域外到位资金增速、招商引资工作综合目标单项考核全市排名“双第一”的可喜成绩。
二、主要工作〔一〕抓工程，努力实现招大引强坚持招大引强，在国际国内500强企业、知名企业，中央企业的引进上狠下功夫。一是充分发挥优势产业根底，突出经济社会开展重点，精心筛选、包装推出了机械汽配、纺织服装、食品兽药、医药化工、根底设施、商贸物流六类共64个工程，工程招商取得突出成效。全年引进投资1000万元-5000万元工程44个，5000万元—1亿元的工程9个，投资1亿元以上的工程14个。其中旺旺集团在已累计投入3亿元，建成米果、爆冰、小馒头、糖果等八条生产线的根底上，今年4月又投资1亿美元建旺旺糖果西部生产基地，建成后可实现产值20亿元；中铁轨道系统集团投资6000万元，建设年产200万套高速铁路扣件生产线,工程建成投产后，预计可实现销售收入1.6亿元；**集团公司在新建200万套汽车减振器生产线根底上，再度投入
2.37亿元，新建年产20万吨精密焊管生产线，工程建成投产后，规模到达年产20万吨，处全国第一的水平，预计可实现销售收入20亿元。二是积极发扬“钉子”精神，在谈工程抓签约、签约工程抓落地、落地工程抓开工、开工工程抓投产。皮革手套生产线、炭黑及二甲醚生产线、9.5万锭精梳纱生产线等6个投资上亿元的重点督办工程已竣工投产；新签约的85个工程中，旺旺糖果西部生产基地、年产10万吨冷轧钢筋生产线等80个工程已开工建设；年产20万吨精密焊管生产线、炭黑公司摩托车胎生产线等5个投资上千万的工程已正式签约；皮具来料加工、钢材市场等一批投资上亿元的工程正在跟踪落实。
〔二〕抓配套，努力形成产业集群围绕省局提出的“产业为主、区域为辅”的工作原那么，突出**三大产业及其延伸产业链，打造特色产业，突出**、重庆、珠三角、长三角等地区，引进与我县主导产业配套的特色企业、特色工程。以**山川汽车减振器、精密焊管为龙头，新引进汽车液压管和车用弹簧、活塞杆、汽车蓄电池生产线等10个与其配套的机械汽配工程；以**棉麻为依托，新引进新材料服饰、旅游及休闲用品等9个与其配套的纺织服装工程；以祥旺食品为代表，新引进旺旺糖果西部生产基地、兵牌食品、维尔康中兽药现代化生产线等14个与其配套的食品兽药工程；以隆桥化工为主导，引进与其上下游产业链相关联的年产5万吨羟基乙腈、精细化工产品等7个化工工程。全县已初步形成机械汽配、纺织服装、食品兽药三大产业集聚态势。
〔三〕抓载体，努力打造园区特色加快推进川**合作**工业园建设，打通干道，配套根底。目前，园区建成面积6.5平方公里，园区内大小“十字架”骨干道路已竣工，供电线路、自来水管道、排水管道、绿化、亮化、通讯、网络等工程配套，已实现“七通一平”。园区以承接机械汽配、纺织服装、食品兽药三大支柱产业为主，并已纳入四川省“1525”成
长型特色产业园培育，到2022年实现“百亿园区”的目标；以隆桥化工为龙头，引进了活性氧化锌、年产10万吨二甲醚等与其配套的上下游产品，形成以氮肥、二甲醚为龙头的化学工业园；以优势资源为依托，引进了碧檀陶瓷、120万吨干法水泥粉磨站等工程，着力打造玻陶建材特色工业园。
〔四〕抓平台，努力创新招商方式采取分区域定向招商、挂职招商、以商招商、委托招商、在经济兴旺地区设立招商分局专业招商等多种招商方式，积累了比较丰富的招商经验。
一是与浙江四川商会、福建四川商会、重庆四川商会缔结为友好县会。聘请省政府驻浙江办事处主任樊秋和为我县经济开展参谋，为政企合作牵线搭桥。二是与广东**市黄圃镇、**市东坑镇缔结为友好县镇，实现了招商信息的资源共享。三是突出招商“针对性”和“实效性”，先后派出10余名干局部赴上海、浙江、重庆等兴旺地区和省市重要经济部门挂职学习，为招商引资搭建平台。四是积极参加省、市组织的“西博会”、“珠洽会”、“**洽会”等会节招商活动，广泛宣传，广交客商。五是借助市驻外招商分局，获取招商信息，实现资源共享，营造良性竞争环境。
〔五〕抓机制，努力营造全民招商气氛一是抓政策机制。先后出台了《**县承接产业转移优惠方法》、《关于强力推进招商引资工作的实施意见》、《关于鼓励乡镇〔街道〕招商引资企业入驻园区暂行方法》等政策文件。二是抓效劳机制。实行“一章一表”并联审批制、代办制，按照“一个工程、一个领导、一套班子、一个政策、一抓到底”的工程“五一”推进法”，对招商引资工程实行“保姆式”、“一站式”效劳，兑现效劳承诺，简化办事程序，缩短办事时限，确保了重点工程顺利实施和投资稳步增长。新材料服饰工程不到一周签约，浙商工业园不到半个月签约，我
们的高效率、快跟进，也得到了广阔客商的高度好评。三是抓奖励机制。把招商引资列为急难险重工作，对招商引资工作实行严惩重奖，出台《**县引进产业转移工程奉献奖〔暂行〕方法》，认真兑现对招商引资中介人的奖励，充分调动社会各界积极性。
〔六〕抓队伍，努力提高招商引资水平一是招商局从开发区单列，作为县政府直属部门，编制从6人增加到20人，领导职数由原来的一正一副增设为一正三副，内设“三办两股”，目前在编人员16人，领导一正两副，充实了人员，理顺了机制。二是积极邀请社会各界知名人士和专家共21批次对招商局干部进行业务培训，提高招商干部的政策水平和业务能力。三是从县级有关单位、各乡镇抽调懂经济、有作为、敢破难、作风实的干部到沿海经济兴旺地区挂职锻炼，准确捕捉招商信息，打造了一支具有“想尽千方百计、说尽千言万语、踏遍千山万水、历尽千辛万苦”精神的招商队伍。
三、主要亮点〔一〕“三大招商活动”签约工程推进快“赴境外招商、灾后重建、西博会”三大招商活动中签约的7个工程已全部履约。其中旺旺糖果生产线、“三古之旅”旅游环线公路建设、**石牌坊AAAA级景区建设及西区城市道路建设、金庭怡都开发等工程已开工建设；皮革制品、9.5万锭精梳纱生产线、炭黑及二甲醚生产线等工程已提前建成投产。
〔二〕园区招商呈现多元化以政府为主导，探索多渠道办园模式，形成了商会办园、企业办园、政府办园和乡镇办园的多元格局。
浙商工业园采取商会办园的模式，突出产业特色，实施自主招商，是以浙江省四川商会为主，联合其他商会，为入驻的浙江企业协调融资、提供政策咨询、培训效劳。该工程总投资20亿元，工程规划面积1900亩，用4年时间建成，第一期用地500亩，在2022年6月底建成，2022年该
工程全部建成产。第一期签约入驻浙商工业园的有太阳能、兵牌食品、休闲旅游用品、小家电及家纺等6个工程，总投资2.75亿元；化学工业园以隆桥化工为依托，采取“以企办园”的模式，园区规划占地2平方公里，利用5年时间即到2022年建设占地2平方公里、产值50亿元的**化学工业园。目前，已有隆桥化工、金虹桥、炭黑、天祥化工、天康公司5户企业入驻。以企办园的模式，到达了“牵进一头牛，引进一群羊”的效应；以乡镇投入为主的金鹅镇中小企业园，已引进投资2000万元以下的中小企业4户。
〔三〕产业招商形成集聚态势围绕机械汽配产业，以**山川减振器、精密焊管为龙头，新引进**集团20万吨精密焊管、1000万支高档汽车减振器，正在洽谈引进与之配套的车用弹簧、活塞杆等工程，全县形成了减振器、精密焊管、后视镜、液压管、蓄电池、车用轮胎等汽〔摩〕零部件的产业集聚；突出纺织规模优势，引进400台箭杆蒸汽织布的俪华新材料服饰、9.5万锭精梳纱生产线等工程，形成纺纱、织布、服装加工的纺织服装产业集聚；发挥**作为全国食品先进县的品牌效应，以旺旺食品系列、雨润肉鸭宰杀及熟食深加工、山古坊系列食品、维尔康中兽药现代化生产线为依托，形成了食品兽药支柱产业。**工业的三大支柱链条得到延伸，产业集群快速形成。
〔四〕以商招商步入良性循环坚持“企业为主体，工程为载体”，力促外乡企业与转移企业成功嫁接，通过增资扩股、股权转让等方式壮大外乡企业。如**山川机械厂引进了**集团公司投资2.37亿元，新建年产20万吨精密焊管生产线；工务器材厂通过以整体转让的形式，与中铁轨道系统集团达成投资6000万元，建设年产200万套高速铁路扣件生产线的协议；昆仑泽远在投产一期、开工二期的状况下，已开始做三期的规划，并引进**会达农副产品公司在**建现代农业园工程。通过以商招商，搭建了
企业与企业，企业与专业人士，政府与企业，政府、企业、行业协会间的沟通交流平台，便于政府和企业掌握大量的商界信息，使招商引资领域更加宽广。
〔五〕**工业走向强大中国旺旺、中铁轨道系统集团、**雨润、**集团公司等一大批国际国内知名企业、500强企业、上亿元工程的引进，改变了**工业企业“软、小、散”状况，构建了**工业以大企业为支撑，中小企业集聚的新格局。预计到2022年，产值上10亿元的企业到达2户，实现10亿元企业“零”的突破；上5亿元的企业到达5户，1亿元以上的企业到达10个，百亿园区可望提前建成。
四、主要问题和困惑一是引进工程选择难。如果引进的工程小了，有的同志会认为占地多、拉动经济增长的能力弱，得不偿失；如果引进大工程，有的同志又认为政策太优惠，代价太高，政府太吃亏，不划算；如果引不进工程，大家又纷纷议论，认为我们推进经济开展的能力差，不能促一方开展，富一方百姓。
二是企业融资难。新引进企业和中小企业，由于担保抵押等方面的原因，贷款程序繁杂、时间长，不能得到足够的资金支持。
三是能源保障难。工业用气等能源供应紧张，解决指标困难，难以保障大工程、大企业的正常生产建设。
四是工程用地难。批复、征用的土地绝大局部已交付使用，而新上工程又急需用地，用地矛盾突出；同时，全县土地利用总规修编还没有通过省上批准，缺乏用于变现或抵押的土地。
五、明年工作打算2022年是我县“试验示范区”建设的攻坚之年，也是实现“两个翻番”的决战之年。我们将紧紧围绕“实现新跨越、建设
新**、三年翻一番”的总体目标，紧紧围绕到位域外资金54亿元等一系列工作目标，紧紧抓住川**合作的开展机遇，进一步解放思想、创新方式、加大力度，努力在招商方式和招商实效上求突破，切实抓好招商引资工作。
〔一〕进一步强化责任，务必在深化认识上求突破更加强化招商引资“生命线”的意识，健全完善县级领导、各乡镇〔街道办事处〕、县级各部门目标责任制，继续把招商引资列为急难险重工作，打一场招商引资“攻坚战”。
〔二〕进一步突出园区，务必在入驻工程规模上求突破川**合作试验示范区**工业园根底设施已根本配套到位，今年要全力引进一大批工程入驻，要盯住车用弹簧工程、车用轮胎等一大批在谈的上亿元跟踪工程不放松，不断放大“引进一个大工程、带动一个企业群、培育一个新产业”的连锁效应。
〔三〕进一步突出重点，务必在产业招商上求突破依托**山川机械、中铁**铁路器材，做大做强汽车零部件产业；依托旺旺、雨润等知名企业的优势，做大做强食品产业。大力引进与机械汽配、纺织服装、食品兽药、医药化工上下游产品配套的特色产业和工程，拉长产业链条，打造优势产业，构建园区产业特色。
〔四〕进一步开放合作，务必在拓宽区域上求突破国内招商要紧紧抓住**地处“环**腹地经济区块”的优势，积极融入成**经济圈，稳固泛长三角、泛珠三角，拓展成**、**、**、**、**等区域，境外招商要紧紧抓住中国与东盟经济合作的契机，盯住港澳台，连线东南亚。
〔五〕进一步创新方式，务必在搭建平台上求突破依托现有企业以商招商，采取控股、参股、收购、租赁等方式，引进新的合作工程，培育本地龙头企业；依托各地商〔协〕会、办事处，深化与广东**黄圃、**东坑
等友好县镇〔会〕的合作，加速探索委托招商、代理招商新机制，延伸招商触角；依托市驻外招商分局，加强信息资源共享，形成错位开展和特色开展之势；依托**藉在外人士，广泛利用地缘、人缘关系，开展乡情、友情、亲情招商。
篇八：招商局个人对照材料
招商引资经验交流材料
今年以来，某某县围绕市委、市政府实现两个提前、确保两个率先的总体工作部署，按照年初县委经济工作会确定的市场化运作、非均衡推进、低门槛进入、全方位服务的工作思路，大力实施工业强县、畜牧大县、旅游名县三大战略，坚持把招商引资放在经济工作首位，作为全县的一号工程来抓，实现了招商引资工作的新突破。今年元－9月份，全县共落地项目112个，其中1000万元以上项目24个，500－1000万元的项目22个，项目累计总投资9.5亿元，其中利用外来投资7.2亿元，目前已到位资金4.2亿元，占市下目标任务3亿元的140%，同比增长160%。我们的具体做法是：
一、创新思路抓招商
一是依托产业优势招商。我们利用工业方面造纸、纺织、化工等产业基础较好、经营管理人才和熟练技术工人较多的优势，引来了上海北亚瑞松公司、上海森绒纸业有限公司、湖北安氏卫材公司、新飞集团、新乡瑞丰化工公司等国内知名企业来我县投资。畜牧业方面，我县连续13年人均牧业产值、肉蛋产量综合排序位居全省第一，有年出栏30万只以上商品肉鸡场164个，千头以上养猪场42个，其中万头猪场18个，据此我们引来了投资3500万元的绿佳奶牛胚胎移植项目、安徽客商和美国经高盛集团投资5000万元的波尔山羊屠宰生产线、投资800万元的大用公司鸡场网上平养项目。旅游业方面，我们依托丰富的自然景观和丰富的人文景观，引进了安阳客商投资8000万元的鹿台寺旅游开发项目、卫辉祥宇公司投资480万元的云梦山五里鬼谷天坑项目、辉县化肥厂投资145万元的灵山金顶圣公圣母殿及廊房项目等。
二是依托企业改制招商。坚持把企业改革和发展结合起来，通过改革盘活企业存量，进一步明晰企业产权关系；通过招商引资吸引战略投资者，扩大增量，努力把企业打造成招商引资的载体，产业升级的平台，重塑工业强县的基矗目前，已有6家有实力的外地企业参与了县属企业改制，并且正在与美国顶峰、广东星湖、东营天信、天外天伞业、蓝星科技等国内外有实力的大企业进行谈判，吸引和支持他们参与县属重点企业改制。环锭纺和华业牛仔布生产线被新飞集团以5300万元的价格收购后生产经营良好，并拟投资6000万元新上4万锭环锭纺生产线，使企业生产规模由现在的6万纱绽扩大到10万锭，目前一期工程1万纱锭建设项目正在购置设备。南方气流纺启动项目被新飞集团收购后，注入资金580万元启动生产，目前企业生产经营形势良好。百世力服装有限公司被浙江新亚实业有限公司以2050万元的竞标价格成功收购后，计划3年内总投资达到2.3亿元，总产值达到4－5亿元，5年内将该公司建成中原地区最大的服装企业。淀粉糖厂被永昌公司收购后，先后投资4000万元使企业生产规模由原来3万吨膨胀到10万吨，并投资500万元新上玉米浆回收及污水二期治理项目现已建成投产。
三是利用企业技改扩建招商。我们注重在对现有企业进行技改和扩建中，引进投资者，扩大企业规模，从而把企业做大做强。今年以来，全县技改、扩建、续建项目19个，引进资金7100万元。北亚瑞松制纸有限公司计划投资1.8亿元，新上高档卫生纸、箱板纸、电工用纸、纸制品深加工项目。朝歌企业集团与华西医学院联合投资1500万元新上的骨质干细胞项目，图纸设计已经完成，近期将开工建设。鹤源电力公司投资500万元的发电机组改造项目，已到位资金320万元，目前正在紧张安装设备。华源化工公司引进安阳客商，投资300万元新上的变压吸附技改项目正在安装设备，近期可建成投产。大用公司投资300万元的熟食车间改造项目
正在实施，11月底完工。永达公司投资1100万元的熟食品车间改造项目和投资400万元的冻品车间改造项目已经结束。引进广东德胜集团投资3800万元的天畅轩大酒店一期工程已完工，二期主体工程正在施工。
四是盘活闲置资产招商。我们组织各乡镇和有关县直单位已整合出空心村、废旧砖瓦窑厂、农村闲散地962亩，闲置工矿场地942亩，闲置建筑面积18万平方米，并以此为载体对外推介招商，盘活闲置资产。今年以来，全县利用闲置资产新上项目21个，其中投资1000万元以上项目5个，投资500万元以上项目2个。新乡瑞丰公司利用电厂空闲场地新上了投资1200万元的三甲胺盐酸盐项目，目前一期工程完成投资800万元。武汉紫云公司利用原硫酸钾闲置厂房投资2000万元新上了磨耗板项目，目前设备已订购，土建工程正在施工，预计11月份可建成投产。济源客商利用原淇县大理石厂投资1000万元新上了大型铸钢生产线，目前设备已订购，预计12月份建成投产。安阳客商利用原编织厂投资1300万元新上了铁西印刷厂，目前已到位资金800万元，部分设备已投入生产。大庆客商利用高村镇废旧窑场投资1200万元新上的水洗石石粉厂已开工生产。郑州客商投资500万元启动编织厂整套设备项目，目前正在整修设备，10月即可开工生产。新乡客商利用桥盟乡七里堡村废旧厂房投资350万元新上了玉鹏酒业有限公司。温州客商利用高村镇废旧仓库投资300万元新上了塑料制品厂。无纺布生产线、东海制衣项目也是在原毛纺厂的废旧厂房中投资生产的。
五是采取租赁土地招商。为解决项目用地的瓶颈制约，我们根据农村实际情况，在坚持家庭联产承包责任制的基础上，引导农民在自愿、平等、协商的基础上将承包地租赁出去对外招商上项目，如果有些群众不愿意，村干部可以通过土地置换的方法进行解决，打好政策擦边球。目前，北阳镇、黄洞乡和高村镇等几个乡镇上的一些项目大都是采取了这种方法，收
到了较好的效果。如浙江客商租赁桥盟乡南四井村荒岗薄地60亩，投资1800万元兴建了天水化工有限公司。绿佳爱德公司租赁北阳镇小屯村土地920亩，投资280万元建起了牧草种植基地。安徽亳州客商租赁黄洞乡全寨村荒山2000亩，计划投资5000万元建立芍药种植基地，目前已投资700万元，种植芍药200亩。河北客商租赁黄洞乡对寺爻村荒山、荒地600亩，计划投资1000万元建立板栗基地，目前已到位资金400万元。沿107国道两侧规划建设的粮食交易市场也是通过土地租赁形式建立起来的，目前该市场内已建成晾台2.76万平方米、房屋58间，商户达到32户，总投资达到650万元。
六是实施回归工程招商。针对我县在外民营企业家发展受到在能源、土地等方面限制的实际情况，积极为他们提供便利条件，通过乡情、亲情吸引他们回乡投资创业。如我县的一中新校建设项目，就是吸引淇县籍在外优秀民营企业家陈永与县一中合作投资6000万元兴建的，该项目现已完成征地工作，近期将开工建设。淇县籍人士栗将周原来在泸州酒厂工作，后到外地搞酿酒，当我们得知他在外地扩大生产遇到困难时，就积极吸引他回乡发展，目前他投资550万元的川淇酒业公司已建成投产。另外，在新乡发展的淇县籍老板丁新雷、丁新奇两兄弟今年回乡分别投资1000万元、200万元创建了玉慈皮肤专科医院、淇县公益口腔医院，这两个项目近期将分别开业。
二\健全招商机制
一是建立招商服务机制。牢固树立人人都是投资环境、人人都是淇县形象的观念，教育引导广大干部群众积极为经济发展提供全方位、宽领域和高效优质服务，打造诚信淇县，在全县形成亲商、富商、安商、助商的良好局面，为招商引资创造良好的外部环境。从完善行政服务中心职能入
手，进一步精减行政审批事项和减少行政审批程序，实行了周一局长值班制度，规定所有行政审批事项在行政服务中心必须全部完成，做到了一个窗口对外，一条龙服务，一站式办公。为促进重点项目的落实推进，县委、县政府建立了跟踪服务制度，对每个投资5000万元以上的项目，均成立服务和工作推进工作小组；对投资1000万元以上的项目实行四大班子领导分包，紧盯不放，全程服务。如对无纺布生产线项目由一名人大副主任分包，对绿佳公司由一名原政协副主席进行分包，对永昌淀粉厂由一名正科级干部负责全程跟踪服务。为推进重点招商项目的开展，我县还适时开展了弘扬社会正气、打击～势力活动，从公安、法院、土地等部门抽调人员组成重点项目服务小组，及时解决了工作推进中遇到地阻力和障碍。
二是建立资源共享机制。将全县的资源、项目统一编制成册，刻成光盘，作为全县的资源共同使用。今年以来，我们先后将全县的闲置厂房、场地、设备和废旧砖瓦窑尝空心村进行了认真调查，集中进行登记造册，发到每个乡镇委局的领导干部手中，供其在招商引资时使用，互通有无。实行异地办厂、原地纳税制度，鼓励各乡镇借助铁西工业区水、电、气、暖等方面的优势，在园区内摆放项目，县委、县政府明确规定，哪个地方招来的项目，税收仍然由哪个地方享受。现在有不少乡镇的项目落地到了铁西工业区，如朝歌镇的热合纸项目、庙口乡引进的博民纸厂项目、桥盟乡引进的光明学校教学楼项目，就都是在铁西区进行建设的，有效避免了村村点火、户户冒烟的局面发生。另外，我们还准备在高村镇北部建立民营经济园区，积极承接市招商办指定的项目，逐步实现与全市优势资源的互补和对接。
三是建立协调联动机制。由县招商局负责对全县招商工作的指导与协调，统一对外发布信息，引导各单位有序招商，既有任务，又有协作，避免了个别单位各自为战、互挖墙角的不良现象。招商引资和项目建设领导
小组定期召开外来投资企业座谈会，听取企业的意见和建议，帮助他们协调解决建设与生产中的实际困难和问题。如今年夏天我县几个大的企业遇到了能源问题、运输问题，招商引资和项目建设领导小组就主动帮助这几个企业协调解决用电问题、用煤问题、运输问题，有效解除了企业的燃眉之急。
三、转变作风抓招商
二是强化领导抓招商。大员上前线，各级领导特别是县级领导带头站到招商引资第一线，靠前指挥，遇到重大项目亲自谈判，遇到重大问题亲自解决，遇到重要客人亲自接待，收到了良好效果。今年8月份，我就亲自带领有关同志宁波象山和台州黄岩分别举行了项目推介会，两次推介会共达成意向协议9项，意向投资总额1.8亿元。近期我们还计划由朱县长带队，组织有关部门和企业到长三角、珠三角等沿海经济发达地区，有针对性地开展招商引资活动。
三是调动县乡两个积极性抓招商。抽调文化素质高、市场开拓能力强的人员充实县招商局力量，切实加强对全县招商引资工作的组织和领导。认真落实三分之一工作法，各乡镇成立招商引资办公室，县直局委配备专职招商人员，真正把本乡镇、本部门有门路的精兵强将派出去招商引资，把年纪轻、有培养前途的同志推向招商引资第一线，交任务，压担子，做到逐级传递分解压力，实现了招商引资的齐抓共管，调动了各级的积极性。
尽管我县在招商引资方面取得了一定成绩，但与在座的兄弟县区相比，还有许多需要学习的地方，我们将以此次交流会为契机，趋利避害，扬长避短，努力实现招商引资工作的新突破，为实现市委提出的两个提前、确保两个率先的奋斗目标作出积极的贡献。
篇九：招商局个人对照材料
专项活动启动后地区招商局及时召开党组会议专题研究学转促专项活动要求全局党员干部结合招商引资工作实际采取学习研讨自查自纠强化管理等方式深入查找严以整顿机关干部四风四气等方面存在的突出问题切实做到六个抓好五个管住四个全覆盖三个坚定三个保障引导全局干部树立形象做标杆岗位工作做示范奉献社会做先锋争当政治坚定地优秀党员招商业务的行家里手服务群众的模范标杆
个人学转促专题活动查摆问题清单_学转促查摆问题材料
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作落到实处。个人学转促专题活动查摆问题清单二
2月9日，地委宣传部召开党员干部大会，学习传达自治区、地区“学转促”专项活动动员会和地区纪检监察工作会议精神。10日下午，部机关召开“学转促”专项活动动员会，要求抓好学习提高认识。党员干部要反复学、原文学、联系实际学，切实把思想和行动统一到以同志为的党中央确定的社会稳定和长治久安总目标上来，按照地委的安排部署，在总目标的引领下，统一思想、统一认识、统一步调、统一行动;要整治“四风”“四气”，重点征求各县(市)委宣传部、宣传思想文化系统各单位、各级各类新闻单位、各级文明单位等服务对象的意见、建议，要到人到事，认真把本部门、科室和个人存在的作风方面的问题查清楚。通过严肃整治干部中存在的“四风”、“四气”问题，切实转变工作作风，提升工作效率;结合业务抓好落实。要以此次专项活动为契机，真学真转真改，带头树立好作风，以作风建设的新成效推动地区宣传思想文化工作再上新台阶。
2月10日上午，阿克苏日报社召开动员会，要求全体党员干部以“学转促”专项活动为契机，改进工作作风，提高办报质量，促进新媒体融合，更好地在落实总目标、服务总目标上发挥宣传主阵地作用。要聚焦问题、突出重点，加强采编对队伍理论学习，打牢思想基础。认真学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于宣传思想工作和意识形态工作的重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要整治“四风”“四气”，促进作风转变。始终坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，把政治方向摆在第一位，坚持加强班子建设和新闻从业队伍建设。坚持对新闻舆论工作者进行马克思主义新闻观教育，深化“学转促”活动，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，不断解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，推动全体新闻舆论工作者转作风、改文风。坚持推进传统媒体与新兴媒体融合发展，充分运用好阿克苏零距离、阿克苏手机报、阿克苏日报数字报、阿克苏日报微信平台进行融合发展，按照陈全国书记的要求，推动理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、
体制、机制创新，围绕总目标进行分众化、差异化传播，构建舆论引导新格局。
2月13日，地区文化体育广播影视局召开动员大会，要求各党支部、党总支迅速传达学习自治区党委、地委部署要求，抓紧制定“学转促”专项活动学习方案，以高的标准、严的要求推动活动扎实深入开展。每一位文体广电工作者都要不断加强学习，坚持问题导向，重新审视自身工作，检查对照存在问题，坚决做好纠治整改，通过不断深入学习，以高度的政治自觉性使强化作风建设成为普遍共识和自觉行动。
当天，地区文联召开“学转促”专项活动动员会，要求文艺工作者深刻把握当代文艺的历史使命和正确方向，围绕中心、服务大局，大力开展系列主题文艺活动，深入生活、扎根群众，扎实推进文艺志愿服务和文化惠民活动，坚持导向、激发活力，创作出更多更好的文艺精品。要多措并举、梯队培养，加强文艺队伍建设，加强管理、搞好服务，提升文联工作水平。地区广播电视台在“两学一做”学习教育中开展“学转促”专项活动动员会上要求，广播、电视媒体要突出行业特点、突出工作针对性，把重点放在转作风上，通过“学转促”专项活动的开展提升工作能力，转变工作作风，为地区“学转促”活动营造良好氛围。
2月13日下午，地区发改委召开干部大会，就开展“学转促”专项活动进行动员部署。会议要求全体党员牢牢把握“基础在学、关键在转、目的在促”的内在要求，坚持把理论武装、思想补钙作为常态，深入学习领会党的以来系列重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会精神，进一步树牢“四种意识”，增强政治定力。按照“规定动作不走样，自选动作有特点”的要求，扎实学习讲话精神，真抓实改，精心组织，抓好“学转促”活动“九个方面”标准的落实。全力促进改革发展的措施落实，全面落实好地委经济工作会议的各项安排部署，大力实施“76331”战略，加大基础设施投资力度，围绕供给侧结构性改革推动重点领域改革落地见效;促进改善民生的措施落实，扎实推进惠民工程，切实减轻农民负担;抓好“访惠聚”驻村工作，不断深化
“民族团结一家亲”活动。2月13日，地区商务局召开“学转促”专项活动动员会，要求全
局党员干部按照边学、边转、边落实的要求，在转作风上动真格，真学、真抓、真改、真落实，切实把“四风”“四气”问题扭转过来;统一思想、统一认识、统一步调、统一行动，聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，自觉增强贯彻落实各项工作部署和要求的执行力。
专项活动启动后，地区招商局及时召开党组会议，专题研究“学转促”专项活动，要求全局党员干部结合招商引资工作实际，采取学习研讨、自查自纠、强化管理等方式，深入查找、严以整顿机关干部“四风”“四气”等方面存在的突出问题，切实做到“六个抓好”、“五个管住”、“四个全覆盖”、“三个坚定”、“三个保障”，引导全局干部树立形象做标杆、岗位工作做示范、奉献社会做先锋，争当政治坚定地优秀党员、招商业务的行家里手、服务群众的模范标杆。
2月10日下午，新和县召开动员大会，动员全县各级党政、各族党员干部群众立即行动起来，迅速在全县掀起“学转促”专项活动热潮。全县各级党员干部强化学习转作风、凝心聚力抓落实，推进全面从严治党向纵深发展，以优良的作风确保党中央治疆方略和自治区党委决策部署落地生根、见到实效，为全县稳定发展提供坚强的作风保障。个人学转促专题活动查摆问题清单三
在全团上下推进“两学一做”学习教育常态化长效化，扎实开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动之际，3月21日，五连召开“学转促”活动专题会议，贯彻落实自治区党委、兵师团党委决策部署，着力解决连队干部作风突出问题。
会上，连长姚媛对五连“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动做了安排部署。五连党支部书记孟文利主持会议。五连干部、访惠聚工作队全体成员参加会议。
团驻五连“访惠聚”工作队队长梅现毓强调指出：“连队‘学转促’活动处在起步阶段，问题整改还需进一步深化，实现活动目标还需持续用力、久久为功。要坚决贯彻兵师团党委关于转变作风的部署
要求，充分认识开展’学转促‘活动的重大意义，紧紧围绕实现社会稳定和长治久安总目标，把握好‘学’这个基础，在深入学习系列重要讲话精神上下功夫;把握好‘转’这个关键，在转变工作作风上求突破;把握好‘促’这个目的，在促进工作落实上见实效。”
会议指出，今年，五连将围绕八个方面开展“学转促”活动：一要聚焦稳定转作风。要严格落实社会稳定和长治久安工作总目标;要服务总目标，时时考虑总目标，事事围绕总目标，切实抓好维稳“组合拳”落实，全力推进“六个抓好”“五个管住”“四个全覆盖”。形成人人支持维稳、人人参与维稳的氛围，真正实现维护稳定人人有责、人人尽责，构建群防群治良好格局，确保实现小事不出连、矛盾不上交。
二要保障发展转作风。要结合连队工作实际，抓好发展民生工作，积极适应经济发展新常态、落实新发展理念，用心、操心、细心服务和推动发展。要做强做优畜牧业及设施农业;全力做好稳定大田种植经营。同时把双创工作与实施精准扶贫工作紧密结合起来，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，认真落实定扶贫实施方案，力争2017年团场27户贫困人口全部实现脱贫。2017年连队实现人均收入26000元，增长10%。
三要服务群众转作风。要树牢宗旨意识、践行群众路线、强化为民服务，切实解决好对职工群众的感情、态度、作风问题，做到优质服务、真心为民，以各族群众满意不满意作为检验工作的标准。要在“民族团结一家亲”活动中当表率、做引领，面向服务对象做好民族团结宣传教育，牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”，促进各民族交往交流交融。
四要解决问题转作风。要把坚持问题导向、整改解决问题作为开展“学转促”活动的关键。提升服务质量，微笑多一点、话语亲一点，及时热情响应群众诉求，解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题。
五要从严管理转作风。要切实负起责任，认真落实从严管党治党要求，尤其党政一把手要当好第一责任人，从严教育管理连队党员干
部，坚持原则、敢抓敢管，坚决克服怕得罪人、当老好人的思想，切实解决好干部管理失之于宽、失之于软的现象，用心尽责抓班子带队伍。
六要正风肃纪转作风。对”学转促”方面找查存在一般性作风问题的班子和个人，要立足于批评教育、促其改进;对职工群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显进步的，要严肃处理。
七要领导带头转作风。领导干部要率先垂范，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做首先自己不做。班子成员特别是一把手要带头听取意见、查摆问题、整改不足，发挥示范带动作用，形成领导示范、以上率下的局面。
八要接受监督转作风。要敢于、善于接受监督，有魄力、有气度接受社会监督、舆论监督、群众监督，落实好问题整改措施必须向工作对象、服务对象公示，对外承诺的事项必须全部兑现，法律法规规定的政策必须公开，服务群众的事项必须告知，规定时限的工作必须按时完结，时刻摆正位置，做到一心为公、坦荡做人，在工作上当模范，在群众中树形象。
会议强调，五连要结合当前信访稳定、备耕等工作重点，把“学、转、促”专项活动摆上重要日程，确保组织好、安排好、开展好活动;党员干部要学深学透活动内容，深入查找自身问题根源，力促作风有明显转变，确保连队各项工作高效完成，以优异成绩迎接党的胜利召开!个人学转促专题活动查摆问题清单四
通过学转促学习教育机会，我向领导、同事征求意见，自身进行自我剖析和对照检查，又开展批评与自我批评，查摆我存在的问题，并制定整改清单。
存在问题：1、对理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高，导致存在被动、应付式的学习现象，无法深入学习理论精髓，甚至把学习当成负担，摆形式、走过场。2、安于现状,缺乏精益求精的工作态度，开拓进取锐气不足，工
作有时有畏难情绪，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闯敢担当的精神。
3、党的宗旨意识不强，为群众办事不上心不主动;对群众感情冷淡，干部走访贫困户时与群众交流不够深刻，没有起到帮扶作用;不主动下基层了解民情，工作不能很好地与实际相结合。
4、个人生活中，艰苦奋斗思想不牢，偶尔存在铺张浪费现象，有时存在利己主义思想，在名与利、得与失等问题上，不能正确摆正自己的位置。
整改措施：1、学习上，一是坚持政治理论学习，系统学习《党章和习总书记系列讲话，熟知党章及党员组织纪律，活动准则;二是增强自己政治敏锐性，严以律己，严格执行学习规定，按时参加党支部集中学习。三是加强专业知识的学习研究，增强解决复杂问题的能力，敢于创新。四是坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。2、工作上，一是转变工作态度，坚决克服敷衍了事、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态;二是在强化服务意识上下功夫，以维护群众的利益为准则，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。三是在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力。3、生活上，一是要严格执行八项规定，强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识，严格要求自己，不追求奢华，不贪图享受。二是树立积极向上、健康阳光的人生观和价值观，树立崇高的理想目标，并勇于与损坏党和人民利益的言行作斗争。猜你喜欢：
篇十：招商局个人对照材料
招商局干部考察材料
第一篇：干部考察材料范本2**同志考察材料政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金**万元、摩托汽车产品财政补贴资金**万元，全部拨付到各县财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全1区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。及时下达扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待提高。**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了2解情况，其获优秀票39票，占88.64%；称职票5票，占11.36%；基本称职票0票；不称职票0票。建议提拔票
43票，占97.73%；建议留用1票，占2.27%。考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。考察组成员：**局干部考察组20XX年5月24日3第二篇：干部提拔考察材料***同志考察材料***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学
历，农艺师，****年*月加入中国共产党，****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了30万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续8年承担美国先锋种子公司夏玉米品比试验项目；被县委选派到黄
岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；20XX年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。
在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。20XX年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、
乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。
该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项
规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“20XX年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。
第三篇：干部考察材料内容及格式要求干部考察材料内容及格式要求一、内容要求1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长2、主要缺点和不足；3、民主推荐、征求意见及民主测评情况二、格式要求1、文档用纸使用16k纸，行距上下边距2.5cm，左右边距2.4cm，行距1.5倍；2、标题，正文。样张：xxx同志考察材料xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。主要不足：
篇十一：招商局个人对照材料
P> 招商人员个人总结招商人员个人总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的招商人员个人总结，仅供参考，欢迎大家阅读。招商人员个人总结1近一年来，在招商局的正确领导下，我工作兢兢业业，生活作风严谨。按照工作职责，我在招商局工作的同时，又被抽派到xx县太原招商分局参与招商引资工作，在自己的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己职责，按时完成了领导交办的各项工作任务，取得一定成效。一、加强学习，提高思想理论水平提高了自身素质为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。自觉培养贯彻学习“科学发展”的观点的自觉性和坚定性，其次，发扬理论联系实际，把大学期间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。最后，我还注重集体学习和个人学习相结合。我多次参加招商局举办的“招商引资业务培训”。除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。二、爱岗敬业，努力做好自己的本职工作我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同
志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格行政人员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
三、认真履行职责，积极开展工作刚参与招商引资工作时，招商引资对我来说是一个崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，首先我虚心的向单位的老同志请教，不懂的地方向请他们帮忙。其次，我认真的学习，阅读大量的招商引资方面的资料，从报纸上，电视上，网络上都学到了很多的招商引资方面的知识，充实了我的头脑。在开展招商引资工作的过程中，确实感受到了招商引资是一项很复杂的工作，对于我们来说要进一步解放思想，更新观念。在招商分局的招商引资工作中，我本着“介绍赫章、推荐优势项目、引导企业投资、搞好跟踪服务”的原则，从主动融入赫章经济社会环境入手，积极培植信息源、建立档案库，并与各级商会、协会、企业界人士广泛接触，扩大赫章的知名度，努力寻找县外省外投资者和我县的项目对接点。截至目前，招商分局共与外来投资者洽谈对接了53人次，并成功引进贵州金大陆清洁能源有限公司投资6000万开发我县辅处乡牛吃水水电站项目，此项目曾经历复杂漫长的过程，因此项目水源地与威宁县交界，存在资源权属问题，为此曾几次向县委政府专题请示汇报，后经县委政府与威宁县成功协商解决。目前项目已完成公司注册，正抓紧开展项目申报、设计等前期工作。四、存在的问题和不足我性格不够太严谨，办事比较急，准确性有时不够，对自己从事工作存在的困难和问题，自己琢磨的多，没有及时向领导和同事请教。回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足，恳请大家批评指正。比如说，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加
强学习，及时改进。我相信，在局领导和同事们的关心帮助下，我在今后工作学习中一定会做得更好、更出色。努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我县的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的一份力量。招商人员个人总结2
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了帅新集团人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了帅新集团人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对帅新集团的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商人员一职的认识也仅局限于招商家过来经商。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识
记得初到帅新集团时，我拿到的第一份资料就是帅新集团的.一期招商资料，然而对于黄教授致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了帅新集团的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。
二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高一直以来，我始终关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，
注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与帅新集团的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守帅新集团的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作；平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。xx年年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。招商人员个人总结3作为街道经济科招商办的新人，个人招商业务在今年2月份正式起步。通过一年的摸索和适应，我对街区招商环境以及目前承担的任务也有了一个比较明确地认识。以下是我工作一年来的简要总结以及对明年工作的大致思路。
一、理论结合实践提高招商水平刚进入经济科，个人脑海中关于什么是招商以及如何招商，始终还是不够明确，即使通过向经济科前辈讨教以及通过学习政策等方法，也无法清晰地认清如何在新的工作岗位上对自己进行定位。终于一个机会，一个独立为客户“代办”注册公司的实践，让我对招商知识的把握有了明显的提高，那是在今年3月份，通过在区政务中心和两位客户的交流，让我得以把所了解的招商政策叙述一通，也得以在和客户的答疑过程中进一步了解了自己在政策把握程度上的很多不足，至此我对以前模棱两可的招商细节得以清晰地梳理，在招商道路上开始走上正轨。首先，不断加强招商综合素质。作为一名街道招商工作人员，不仅应该掌握公司注册中最基本的环节、流程以及目前注册公司的一些政策，更重要的是要熟悉企业客户所希望了解的企业经营策略，例如企业纳税政策等。因此需要在平时加强自身理论修养，学习掌握譬如工商注册政策、法律知识、税务政策、财政知识等多项业务知识，提高自身综合素质。其次，反复实践，通过化解不同矛盾提高招商工作水平。在与客户的交流中，尽可能把掌握的公司注册中的必经环节以及工商政策等进行叙述，通过一次次反复实践，不断扎实自身基本功；同时，在招商办证过程中遇到的问题，进行反复推敲总结提炼，摸索适合个人业务开展的招商流程，不断提高办事效率。第三，时刻总结交流，扎实工作本领。通过经常性地和同事交流、探讨在工作中遇到的问题以及2周一次的例会等，及时把矛盾化解，同时掌握新的办事方法，不断扎实工作本领。二、创新工作思路丰富招商手段工作一年以来，个人在对待招商的“路径”上也有了明显的改善，从最初的“碰运气”到逐渐掌握了不少新的好的招商方法。1、经常性地前往市、区政务中心的工商窗口，多与现场的工商工作人员进行交流，学习掌握工商新动态；同时，以“钉子精神”，牢牢盯住在窗口办理公司注册的企业人员，寻求一切机会与在办客户进
行沟通、交流，以期吸引客户注意力，把项目引入街道。2、通过平面网络寻找商机，在个人网页以及门户网站的论坛上预
留招商热线并发布街区招商信息，通过网络聊天平台等信息手段与潜在客户建立便利的沟通渠道，及时回复招商咨询；
3、电话开发客户，通过电话交谈传达街区的招商优势，同时介绍江东区目前的招商概况，并侧面了解客户的资金、信誉、市场能力等情况，也适时摸清其他区县、街道的招商政策；
4、努力加强与中介公司的交流，尽可能地联系商会、行会，通过免费服务以及业务往来，建立良好的沟通平台，为今后招商工作的顺利开展打下良好基础；同时，利用一切可能的机会向周围的亲朋好友介绍街区的招商、投资环境，抓住一切可以宣传的契机；
5、通过良好的服务，争取“以商引商”。首先，就已经落户在本街道的企业而言，做好政策上的扶持以及法律、财税等咨询工作，同时通过各类企业经营讲座等活动满足企业发展所需；其次针对“在办”企业，提供公司注册过程中的“一路通”全天候服务，从名称核准、银行开户、工商注册、组织机构代码申领、税务证办理到财税落户等环节全程“代办”，诚信招商为客户分忧，为街道招商服务工作留下好的口碑。借此吸引更多的企业落户到本街道。
三、扎实业务本领促进招商效果总结一年的工作，仍然有很大的不足，只有不断扎实业务本领才能在招商成功率上有所保障。首先，截至目前，虽然办理了34家企业的注册登记，15家企业的变更登记以及两家外资企业的投资注册，但是作为自身而言，始终没有完成市外资金的引资目标。因此在这个方面，仍然需要丰富在引入市外资金方面的工作方法，提高在吸引市外资金工作中的业务本领；其次，在多种政策的熟悉掌握中，除去经常性交流的工商注册政策，其他诸如财税、环保、管理等企业经营发展所需的政策，知之甚少，这也是在目前招商过程中经常碰到客户提问而自身又无法及时完善地给出解释的难点。因此仍旧需要不断学习，扎实理论功底，在招商过程中及时应用，保障招商的成功性；
最后，经常性地总结各种已办项目和在办项目，建立“项目库”意识。在招商过程中，始终带着“项目”，有准备地去招商；其次不断整合本街区的项目，创项目的品牌，不断宣传项目优势，提高招商的成功率。
以上是我个人的工作总结，有成功也有不足，希望在20xx年能再接再厉，更进一步。招商人员个人总结4
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程我想说感谢，感动。感谢公司给了我一个充分展现自我、实现自我价值的平台，感谢领导教会我敬业与关怀，感谢同事的关心与帮助。作为康定县钦诚投资有限公司的一员，我深深感受到企业之蓬勃发展的热气，人人之拼搏的精神。
我作为招商部的一员，刚到公司时，对房地产方面的知识不是很了解，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质及房地产市场，较快的认可公司企业文化和经营理念的同时，快速进入工作状态。从熟悉项目资料到施工现场参观，做市场调查，到具体问题的解决都本着学习的态度，认真严谨的工作。积极向各位同事学习业务知识，认识到招商工作在整个项目中的重要性。本着乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神将理论与实际相结合，快乐的开始了自己人生的第一段奇妙的旅程。
在三个月的实习期间，我不断补充与房地产相关的知识，学习招商工作。在此期间我做过周边新建地产项目的市场调查，并做了相关调查报告。做市场调查时，必须要明白自己想获得的信息是什么，想法了解竞争对手的项目优势和相关信息，从中认真思考我们项目的招商思路，更好的分配我们项目的业态区位，让买家得到利益的同时，使我们的利润最大化。同时我们要开始制定更完善的招商方案，新年后到各地进行招商，尽早吸引商家入驻，回笼资金。我相信我们的团队有足够的实力打造康定的地标性建筑。
体验中心开馆前，大家在领导的带领下都积极参与体验中心后期工程的清洁、布置工作，每一个人都是在辛苦的劳动中快乐的渡过，
这都来源于领导的人格魅力，个个都不怕脏不怕累，团结一心在既定的时间里完成了任务。同时我们也看到了公司的实力，让我不得不想继续努力，希望能留下和我们的团队共同学习进步。
体验中心开馆后，我加入到了我们藏茶咖啡厅的服务行业，第一次穿藏装有点兴奋，接待工作虽然有一丝累，但还是感到很荣幸，我们的团队展现在来宾面前的是优质的服务和雄厚的实力。之后，我们不断熟悉项目的解说词，为来宾进行项目的介绍，替以后招商做准备。
在生活上，紧随公司的管理方针，勤俭节约，有良好的日常生活习惯，团结、关心、帮助同事并与他们融洽沟通，适应性较强。
在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结出自己的经验。业余时间也会常操作CAD，office办公软件等，学习网站管理，广泛浏览网站，学习建筑经济相关的知识，不断的提升自己，让自己在这个竞争的社会中有立足之地。
由于才出身社会，理论基础知识还不扎实，业务知识不够全面，工作经验不足，无法事前控制，遇事时因信心不足，不敢大胆提出问题，在日后的工作中我将在学习中进步和成熟起来，为公司的发展贡献自己的力量。更多的参与到开发及项目管理中去，在实践中磨砺和锻炼自己，成为小组中能独当一面的具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工。
在此，希望能通过公司的考核，把我正式纳入这个团队，让我与团队共同进步。同时，希望公司考虑藏区的状况，为了大家的健康，适当组织户外活动或体育锻炼等。希望各部门间互帮互助，忘记小小的摩擦，把我们的大家庭生活过得和和美美。
篇十二：招商局个人对照材料
P> 驻深圳办事处工作心得个人材料驻深圳办事处工作心得个人材料驻深圳办事处工作招商局个人总结2022年在园区领导关心下，我如愿到园区驻深圳办事处锻炼、学习。一年里，我以满腔热情投入到工作中，并用实际行动较好的完成了各项工作目标。现将一年来的主要工作总结如下：一、加强了学习。为了更好的开展工作，到深圳后，我首先熟悉环境，学习招商知识。通过书本学习，不断学习新知识和新的招商引资方针政策，尤其在项目签约文本的学习、把关上下硬功夫，使之符合法律，内容完善，责权分明，便于执行；通过实践学习，积极参加各种招商洽谈会及各地商会举行的各项活动，向同行学习各类招商知识，增长见识，结交了很多朋友。二、积极编集、发布招商项目。随着园区经济发展状况及产业规划的调整，局里决定丰富充实招商项目库。我积极主动地收集整理，编集招商引资项目，使我们提出的引资项目更加贴近园区实际，更加有利于园区的产业结构调整，符合国家鼓励发展的产业政策。编写了“家居产业园”、“新型轮胎”、“实木复合地板”、“实木复合门”、“生物制药”“复合多糖”等8个项目招商说明书，在深圳招商引资工作中，取得了一定的效果。同时我将园区相关招商资料做成换灯片传至“百度文库”和将园区基本概况传至“中国招商网”，通过网络对外发布，先后有许多客商通过传真、电话等形式咨询，起到了一定的宣传作用。三、认真做好项目的洽谈工作。在招商洽谈会上对项目进行认真的筛选、了解、洽谈。积极跟踪重点项目进行洽谈，凡来了解园区情况，洽谈投资的客商，我都能热情接待积极介绍园区的投资环境，投资政策，资源区位优势，介绍投资项目等。积极与局里和相关负责领导及时汇报、联系，了解情况，洽谈合作，耐心细致地做工作，力促洽谈成功。如目前跟踪的海逖富投资的新型燃料项目、东域公司投资的小桐子生物柴油等项目。
四、认真做好在建、在谈项目的调度、服务工作。为便于领导随时掌握招商工作的动态。及时反映深圳、广州地区在建、在谈项目的情况。我定期对在建和在谈项目进行了解、跟踪、汇总后上报，并对在跟踪中反映和发现的问题，积极与有关部门联系协调，帮助其解决。尤其针对项目落地提出应享有政策问题，及时呈交有关分管领导和局长。如镁合金、金升阳、华亚数控、铜深加工等项目。
通过在深圳这一年多的实践，学习到了很多，也感受到了很多。我的深圳“印象”，深圳是一个美丽，经济非常发达的沿海城市，它直接对接香港，也是中国南部对外贸易的重要窗口。经走访周边地区，了解深圳的产业布局主要是电子产品的研发生产、生物制药、家具等。之所以在深圳形成产业集群，离不开国家的
“特区”政策、深圳政府的支持及完善的产业布局和配套服务。2022年经融危机，各行各业竞争激烈，企业为了求生存发展，在确保质量的前题降低成本，纷纷向内地转移，采取市场销售在前沿，研发、生产在后方的对策。同时各地政府为了对接产业转移，也纷纷打出了各种优惠政策。我们不断的了解深圳市场经济，同时也向我们的同行交流学习，承接产业转移做的比较成功的有江西省。江西省政府为了承接产业转移，根据省情对江西省进行了整体布署。比如说南昌经济技术开发区紧紧围绕提高家电产业配套能力，编织完整的产业链，形成了家电产业集群。星火工业园依托全国最大的有机硅生产厂家，吸引广东、浙江、江苏众多企业入驻，形成有机硅产业链，成为亚洲
足不了园区长期招商需求的。过分注重人事关系在招商引资工作中的作用，是不会长久。让企业把心安下来，只有通过制度管理和正规程序运作才能长久，让企业安心放心。
二、建立优质的项目库，用优质的项目来吸引投资者，让企业动心，不要用优惠的条件让企业伤心。企业不管在哪里投资，都必须要赚钱，无论哪里的地方政府招商引资，目的都是求经济的发展。“你发财，我发展”是地方招商引资和企业合作的一个基本原则。在招商引资工作中，我们园区必须要拿出能够吸引投资者的优质项目。项目必须合乎当地的总体规划和实际条件，用科学地发展观来分析项目的可行性，是否符合当地人民群众的利益和愿望，对投资方是否有丰厚的回报和稳定、持续、长远的发展空间。园区招商引资是否招到真心实意干企业，我们必须在项目的原材料、运输、市场上“做文章”，做好企业长远发展规划。优惠条件是吸引企业投资的一个条件，但不要过份的追求在“优惠条件”上下工夫。企业要发展，园区也要发展。目前全国有很多工业园区、经济开发区打着“你来投资，就给你多大的优惠条件”，但投资者看上的不尽是你的优惠条件，而是企业在地方是不是长远的得到发展。其实给一企业创业期间减免部分行政管理方面的规费之类的优惠条件是可以的，真心实意干事业的企业并不在乎过份的优惠，而注重项目在当地的可行性和经营环境、发展空间。所以园区不能过份的用“优惠条件”来吸引投资商，我们必须用优质的项目和无微不至的服务来打动投资者。
三、要在，在谈、在建项目一手抓，招商引资大、小项目一手抓，尽快加大工业园区经济总量。大项目可以帮助工业园打响知名度而且投产后经济效益也非常可观，但大项目从项目谈判、签约再到规划设计、施工、投产，周期比较长，而引进小项目可以在一定程度上缓解工业园区目前投产企业、在建设项目少
的状况，为将来工业园区申请国家级工业园区提供数值，当然小项目在谈判初期，我们要对他的资金、项目的可行度等方面进行综合评估，如我们去年签约的硅粉项目、华宏印务、奥晟科技等项目投资都没有超过5000万元，但是这三个项目都已经在进行厂房建设或设备安装了。在招商引资的同时，要督促
在建项目尽快投产产生效益，企业投产不仅给会园区带来经济效益，也可以说是给工业园区招商引资打了活广告。
四、要努力创建美好的投资环境，留住企业的心，不要用园区的压力政策让企业担心。“载好梧桐树，引来凤凰栖”。投资环境好，企业会自己找上门；投资环境差，你用轿子也抬不来。就算来了的也留不住，迟早还会走。因此我们想做好招商引资工作，就应该在治理投资环境上下工夫，加强园区工作作风，加强社会治安综合治理，提高教育质量和医疗卫生水平，加快交通、通信、供水、供电等基础设施建设，努力营造一个平安、祥和、宽松、和谐适宜企业发展的社会环境氛围。
在驻深办的一年时间里，也许我没有为园区贡献更多力量，但我收获很多。卢梭说：“人的价值是由自己决定的。”人生是自己的人生，价值也是自己努力通过劳动创造的，首先要对自己负责，实现了自己的价值才能对社会有价值。
扩展阅读：2022个人工作总结12072022年务虚会发言材料经济发展与环境保护局梁国栋弹指一挥间，又是一年即将过去，我从去年11月份来园区招商局工作至今一年多时间了。2022年是园区发展形势喜人的一年，也是我们招商工作如火如荼展开的一年，我很庆幸能参与其中，见证这段振奋人心的经历。首先将本人一年来的思想、工作、学习等方面的情况做如下汇报：一、注重思想学习，提高理论知识水平园区管委会领导非常重视干部思想素质的提高以及对年轻干部的培养，为增强机关工作人员的紧迫感和责任感，提高工作效率和质量，园区工委在元月份召开了管委会机关作风整顿大会，要求在全局机关开展主题为“三大三比”的机关作风整顿学习活动。在这次活动中我积极参加局里召开的学习研讨会，平时认真阅读提升自身素质的书籍，并做好读书笔记，在园区三大三比网站学习心得和调研文章栏目里投稿，并获得奖励。通过这次学习活动让我在思想上
有了新的提升，工作作风上有了新的转变，为以后开展工作奠定了坚实的理论基础。另外参加市里举办的各种培训，如怀化市接待服务协会培训会议等，努力提高自己的理论知识水平。
二、在实践中学习，不断提高招商工作能力在管委会、招商局各位领导和同事的关心指导下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色。在多
次接待客商活动中，我虚心请教，大致了解了招商活动的政策与流程。在接待客商过程中，注重细节，诚心诚意为客商做好各项服务工作。通过举办一年一度的企业家座谈会，我对园区企业有了更深刻的了解，并积累了对会议策划与组织的宝贵经验。另外积极配合领导同事参与并圆满完成了镁合金、康师傅、勇利钢构、醇基汽油等项目的签约和新加坡工业园的奠基仪式。在平时的考察调研过程中，我认真学习，遇到不明白的问题及时请教，对招商业务主动学习了解，掌握了一定的招商知识。在一次次的实践中总结经验，不断提高自己的工作能力。
三、勇于接受挑战，努力做好驻点招商工作因工作需要，6月底我被安排去园区驻深圳办事处从事招商联络工作。作为一名驻外招商员，对于我个人来说还是
资5.5亿元的真空玻璃项目已于近日签订入园协议。四是做好项目跟踪服务，对已签约的水煤浆、镁合金项目在项目前期工作上及时沟通客商与园区之间的信息，争取项目早日开工投产。总之，通过这几个月的驻外生活，我觉得自己思想认识有了很大的进步，强化了学习的意识，锤炼了务实的作风，开阔了工作视野，增强了适应能力。衷心感谢各级领导对我的信任和关心，给我这么一次锻炼的机会，让我受益无穷，也成为我人生路上重要的一章。
其次结合个人目前的工作情况就何搞好驻外招商工作谈谈自己的心得体会。
一、要以诚心对待朋友和客商，以诚招商。招商引资方法很多，但我认为最根本的是以诚招商。客商投资，图的无非是稳定的利润和回报，而招商引资也不是一项短期的工作。为此，我们在做到投客商所好的同时，也要尽可能多的考虑客商的利益，以我们的真诚、诚实守信打动客商，把他们吸引到我们周围。有项目的，全力推动；没项目的，使之成为我们的宣传员、信息员和情报员。
二、要时刻牢记自己代表怀化，代表园区，树立自身良好形象。作为招商工作人员要时刻牢记自己的本职工作是招商引资，时刻牢记自己代表的是整个怀化。我们在了解、融入当地社会、工作、文化和生活的同时，必须要保持自己的特色，用我们扎实
的作风、豪爽的性格来影响他们，让对方了解我们、接受我们，进而投资怀化，绝不能丧失怀化的形象。
三、慎重选择和引进项目，对于有投资意向的企业，要事先通过各种渠道了解该企业和项目的详细情况，不单是环评是否过关，还包括企业管理、财务状况、资金来源等，要站在一个高的层面上对项目的市场和发展前景做预测和评估，然后对掌握的情况进行认真全面地分析判断，慎重选择，做到不盲目引进，负责任地引进，引进来的一定是有发展潜力、运作良好的企业，因为我们的命运和企业的命运是紧紧相连的。
通过这半年时间在招商一线的实践工作，让我切身感觉目前招商竞争空前激烈，区域竞争趋于白热化，全国各地都在利用各种方式进行大规模的招商引
资，比环境、比服务，“抢”客商、“争”项目。仅靠个人的力量最多只能起到收集信息的作用，收效甚微，开展工作确实也存在一定难度，由于本人自身的经验不足，思想不够老练，致使驻外工作成效不明显。驻外办事处是开展经济协作、加强横向联系的一个窗口，是扩大开放、内引外联的一个平台。驻外工作人员是园区的先锋代表，要由综合素质强的专业人员挑起大梁，组建驻外招商小分队。高素质的招商队伍是实现小分队招商工作的前提，健全的驻外招商体制是基础，另外有灵活的招商政策作为保障，创新招商方法才能真正发挥驻外招商小分队这支轻骑兵的作用。
最后就明年局里工作开展提出自己的几点愚见：一、建立专门的信息资源库，由专人负责招商信息化，负责园区招商项目库、客商资源库建设和招商资料的编辑，并实现局内网共享，方便大家查阅学习，及时更新信息，有利于提高工作效率。另外对局内各个干部的日常工作做统一的工作日记记录，有利于相互督促工作进度，形成互帮互助的良好工作氛围。二、充分发挥自身力量，广泛联络有关人士，开展专业招商活动，组织开展面向国内外的各类招商引资活动，全力做好园区招商项目的宣传和推介工作；另外组织多形式的委托代理招商活动，加强与海内外投资促进机构、商协会的交流与合作，建立广泛联系，充分利用他们的资源扩大招商力度。我们可以建立一套联络沟通机制，定期召开座谈会、联谊会，及时掌握信息、分析信息、处理信息，尽最大限度把信息转化为有可能合作的项目。三、为改善投资环境、提高办事效率和方便外商投资，建议设立一站式服务中心。随着入园企业的增多，对企业服务的工作量日益增大，为方便企业办理各项入园手续及相关接待资讯、税务缴纳等工作，可以设立一站式对外服务中心，各职能部门在服务中心开设办事窗口，提供咨询、办证、处理投诉等服务。对外形成方便优质、高效廉洁的服务窗口，这样对提升园区服务品质将会是一个新的突破。四、加强专业的招商队伍的建设。招商引资涉及面广，专业性强，招商人员不仅要清楚市情园情，本地产业导向、特点、行业规划、优惠政策等，还要
针对不同行业研究客商心理，分析客商需求，收集相关资料，及时提供信息，且能熟练运用谈判策略、技巧。招商人员本身要培养注重学习的兴趣，多参加相关的培训，加强招商队伍的综合素质锻炼。另外多组织去外地国家级工业园
区参观学习，只有切身实地的考察学习，通过相互比较认识才能更深刻体会到自身的不足，加深对同行业的了解和认知，学习和借鉴他们做得好的地方，不断完善提高自身的建设，以高标准站在更高的平台去严格要求自己，提升自我。
在这一年的时间里，我虽然在思想和工作上都有了进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，依旧存在看问题不够全面细致、缺乏创新精神等问题。因此，在今后的工作中，要发扬自己的优点，客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善。新的一年即将来临，又是一个崭新的开始。在今后的工作中，我将继续努力，弥补不足，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的招商人才。
篇十三：招商局个人对照材料
P> 招商局党风廉政建设汇报材料一、工作状况
〔一〕认真贯彻落实中央八项规定
今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改良工作作风、亲热联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增加，工作作风明显好转。落实“三短一简”成效明显。杜绝了公车私用和干部开公车等问题。上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。带彩打牌行为得到了制止。财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购置赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购置、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费消遣活动、到私人会所参与消费消遣活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。办公用房也是严格根据标准没有突破。
〔二〕深入开展群众路线教育活动
深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。坚持征求意见、对比检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。
〔三〕认真落实党风廉政建设责任制
强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严峻失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，依据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。
〔四〕不断健全各项规章制度
加强内部管理，以制度约束人，避开工作的任凭性，从源头上遏制各种不正之风。如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节省，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人伴侣。规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。区内有关单位和客商来办事也一般在食堂支配工作餐。加强廉政教育。教育宽敞党员干部要自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。组织党员干部参与廉政教育和警示教育，在思想上筑牢拒腐防变的思想防线。实施政务公开。我们制作张挂了政务公开栏，对外公布办事程序、服务承诺。坚持重大事项报告制度。
〔五〕不断改良工作作风
工作上我局不断改良工作作风，在招商活动中始终坚持高标准、严要求，工作坚持周支配制度，注重过程和详情讨论，尽可能的推动项目快速实施。严格招商工作程序，服务客商热情公正，坚决不以个人偏好对待客商。高度重视机关建设，机关形象不断提升。
二、存在的问题和困难
1、接待客商过程中，偶有中午饮酒现象发生，有超标准接待或超人员伴随现象。服务项目过程中，偶有用公款或用客商的钱购置土特产送礼现象。有接受客商请客吃饭的现象。
2、工业园区行政编制4人，在编在岗4人，招商局参公管理事业编6人，在编在岗2人，区直属事业编1人，借调1人，共计8人，常年外借工作专班2人，目前面临着项目多、协调任务重，人手严峻缺乏的困难。
3、经费困难。招商工作经费预算严峻缺乏，项目协调服务支出大，资金无来源。
篇十四：招商局个人对照材料
P> 招商引资先进个人材料xx同志热爱招商引资工作，兢兢业业，认真踏实，一心扑在工作上，逐渐成为江干区招商局的工作骨干，历年来不断取得优良的成绩，全区招商引资工作快速、稳定地发展。XX年面对国际金融危机带来的冲击，xx同志不畏困境，解放思想，奋发进取，务实创新，在招商引资工作中取得了新进展。XX年全区实际到位资金160.4亿元，同比增长8.7%，合同利用外资4.8亿美元，实际利用外资2.5亿美元，分别增长19.2%、54.9%。引进世界500强企业百思买区域总部，和浙商保险、万科地产、中华企业等一大批优质项目。
大局观念强。xx同志在招商引资工作中，紧密结合杭州市“决战东部”三年行动计划，紧扣“打造杭州中心区、构建和谐新江干”总目标，充分发挥江干的区位优势、项目优势、资源优势，抓住时机，突出亮点，通过媒体宣传，不断提升江干区的整体形象，促进外来投资。XX年在杭州日报上组织进行系列报道，在今日早报、都市快报、温州商报、中国地产网、新浪网、东方网等多种报纸、网络等媒体上策划编写10多篇宣传报道，宣传江干区投资环境，及时发布招商资源，引起社会各界对江干区的关注，烘托出“住在江干、创业在江干”的浓厚氛围。今年江干区共成功出让地块28宗1572亩，总成交金额237亿元，创历史新高，居城区首位，推进了江干区城市化发展。
-1-/3
工作热情高。xx同志在工作中勇于奉献，在招商服务中心起到模范带头作用。今年围绕国际知名企业，高密度地开展敲门招商，不分节假日，不顾家庭困难，一有任务随时出发，全年共50余次赴上海、北京、宁波、温州、广州、深圳、重庆等地，走访企业，联系推进项目。并参与组织举办杭州市XX年在沪首个土地专场推介会和对接中国500强推介会，又收到良好成效。
业务能力强。xx同志多年来严格要求自己，将全区的招商资源和各类信息熟记在心，通过不断的积累，他已经成为同事们和投资者眼里的活地图和资料库。在接待客商和对外推介项目时，努力让投资者了解到最新和最全面的信息，帮助投资者寻找商机，科学决策，节省精力和成本。
服务意识强。xx同志始终将自己作为创建优良投资软环境的重要一部分，为外来企业提供优质服务。针对区重点引进项目全程代办各项注册手续，每天排出计划，每周碰头研究，遇到难题，经常跑有关部门处室请教沟通，做到事事有着落，天天有进展，受到企业的认可。为确保企业引进来、留得住、发展快，积极为企业后续发展遇到的问题沟通协调。为企业挑选满意的办公用房，协调解决企业引进人才的户口问题、高管子女的入学问题，帮助落实企业扶持政策。
创新能力强。为打开招商引资新局面，xx同志坚持科学招商，
-2-/3
不断尝试新的招商方式方法，一是积极开展中介委托招商，充分利用社会服务资源，为我所用，合作双赢；二是利用网站招商，使江干招商东方网成为外来投资者了解各类招商信息的首选，为投资者提供信息平台，延伸服务的触角，扩大服务的范围，提高服务的效率。
-3-/3
篇十五：招商局个人对照材料
P> 招商局挂职锻炼工作总结范文招商局挂职锻炼工作总结范文根据**县招商局的安排、推荐，XX年9月我被派到市招商局投资促进处(境外业务处)进行为期半年的挂职锻炼，认真践行县招商中心为专业招商队伍“强素质”的重任。在挂职期间我得到了市招商局领导的无微不至的关心和热情接待，在生活和学习上得到市局、处室领导和同事们的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，充实的工作环境下，快乐学习工作，切实感受到了xx市“大发展、大环境、大建设”的跨越式发展氛围，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。我如饥如渴地汲取，受益非浅，感悟很深，不虚此行。一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习这次挂职学习是县招商局着力提高专业招商人员业务素质重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守市局的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与市局领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟市局及市政府其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为市局中的一员，时而作为**县的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传**，推介**。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班坐公交车，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加市局各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。二、深入学习、精心感触市招商局相关工作情况
xx市招商局XX年成立，现有投资促进处(境外业务处)、区域经济处(境内业务处)、综合计划处、企业处、办公室等四处一室。各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。XX年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。XX年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有：(1)接待程序：高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。(2)办公程序:高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。(3)活动安排：准备程度高，精益求精，严密、妥善，人、财、物充裕。(4)专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率。(5)招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多。(6)注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。(7)注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。(8)注重各种活动的开展、参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验；注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。
三、挂职期间参与完成的主要工作根据市招商局安排，我被分派在投资促进处(境外业务处)工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，并且还同市属各县区、开发区招商部门、市直招商小分队主动接触，建
立良好的关系，着重建立了信息资源共享的平台，同时也进一步推介了**，宣传了**。适时邀请客商到**参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。在不影响挂职工作的同时，最大限度的参与到县招商局和县招商中心的工作。挂职期间参与完成的主要工作有：参加了xx市首届家博会和第七接届项目资本对接会招商组工作，其中参加了家博会组委会接待组工作，负责了市招商局家博会期间的青年志愿者组织工作。参加了xx市东莞、深圳招商推介会，并负责了相关资料的整理和会务的安排，工作中沟通接触了珠三角相关客商和市县代表团领导，精准的工作得到相关领导的赞赏和鼓励。市局主要领导安排我代表市局参加了市直机关的广播操训练、比赛，得到一致好评。参加了市局的“查摆找补创”教育活动，把自己作为市局的一员，并负责了投资促进处的学习笔记工作，在工作的同时也深受教育。
四、挂职锻炼的收获1、强化了学习的意识。从县区到市局工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。初到市局时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对招商干部的要求。2、锤炼了务实的作风。市招商局的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，市局干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。3、开阔了工作视野。市招商局具有很强的机遇意识和创新意识，
他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到xx市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的.能力。
4、增强了适应能力。对于来自县区的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍**招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在西南组团融入大xx的过程中，我的适应能力得到了锻炼，树立起**县招商干部的良好形象，也与市局和其他县区干部建立了真挚的友情。
五、几点挂职招商感悟1、通过挂职锻炼，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。招商引资是一门学问，它涉及地理历史、国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等各种知识，没有长期的实践操作和经验积累是做不好这项工作的，对于一个年轻招商人员一定要从了解市情、县情入手，全面锻炼培养专业招商能力，学成懂经济、善管理的新时期专业化干部人才。2、强化招商责任意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，
处处留心招商信息，善抓发展机遇;要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。
3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。几位局长也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了市局这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了xx市改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，增添了建设**、发展**的信心；也看到了**作为省城副中心、“卫星城”加快融入省会经济圈大潮中，更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要像昆山对接大某一样，实施低成本招商战略，完全融入xx市“三大推进”，加速发展，极大提高“141”西南组团重要地位，早日迈进全国百强。在参与各项工作的过程中，我切身体验到了市局务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到**，我将把在市局期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我县招商工作当中，让挂职锻炼的成果在**扎根、成长，直至枝繁叶茂。
篇十六：招商局个人对照材料
P> 商务局招商引资汇报材料近几年，我局在市商务局的正确指导和大力支持下，始终把招商引资工作作为扩张企业规模、壮大经济实力、加快企业发展的一项重要任务和措施来抓。通过发挥自身优势，明确招商目标，形成了一系列独具特色的招商方式，较好地完成了招商引资中的各项经济指标，开创了我局商务工作新局面。现对近几年招商情况做如下汇报：
一、资源招商二、亲情招商招商工作不仅要有资源优势，而且还要有感情做为基础。近几年，我局制定了一系列的优惠投资政策，以个人感情为基础，由本地亲朋好友通过电话、书信、电子邮件等形式，加之多种激励措施，鼓励在外投资者回乡投资兴业，支持家乡建设。已在__市创业多年的__先生，听说回乡投资的诸多优惠政策，带回了__多万元投资__商城，安置下岗就业人员__多人。局领导还通过朋友的引荐,成功地招来了__的投资者__女士，与我局签订了总投资额为__万元的木制品加工项目。通过开展“亲情招商”，不仅为我局带来了良好的经济和社会效益，而且为以后的招商引资工作注入了新的活力。三、参节招商走出去招商是寻求合作、拓宽招商领域的重要途径。一年来，我们随市招商局组织参加各种经贸洽谈会达*次__人次，本局自己组织外出参加各种经贸洽谈会达__次__人次，年仅外出招商费用则达__多万元。付出总
有回报，我们在充分利用这一平台的基础上，广连朋友，推介企业，成功地引来了某__集团、内蒙古__先生等多家企业和私营企业家来我局投资。在2006年的伊__节上，我局与__先生签订了总投资额为__万元的家具生产项目，不仅安置了就业人员，创造了产值，更为重要的是为拉动我局经济快速发展增添了新的力量。
四、网络招商针对招商引资的新形势，近年来，我局充分利用信息技术和网上信息资源，把灵活便捷的网络招商确立为新的引资渠道，并结合我局“__”的有利条件，在互联网上开辟了招商专栏，经常性发布投资环境布局和投资政策等有关信息，专栏的累计点击率达到30万次以上，有许多客商通过互联网和我们取得了联系，实现了进一步的了解和沟通。一年来通过网上交流和展示企业形象，总计达成意向性合同17份，其中：有甲醇生产加工意向书，家具生产加工意向书等，都因为地理条件和道路交通的不便利而暂时没有运做。但由此也让我们看到，我们的做法是好的，我们的做法是有成效的，这种网上招商形式间接地缩短了我们与客商的距离，为我们的招商引资奠定了强有力的基础。五、租赁招商近些年由于盲目投资和改制从组，使我局闲置了一部分厂房，局领导通过采取各种措施，加大宣传力度和租赁优惠政策，吸引客商来我局投资。__木业了解到我局原__家具公司和__家具公司的厂房闲置，投资__万元，和我局签订了5年的厂房租赁合同，不但解决了我局的厂房闲置，而且还安置了下岗职工的就业问题。
六、环境招商近年来，我局在招商引资工作上，紧紧围绕加强城镇建设，改进政策、诚信环境，来营造一流的投资环境。一是城镇环境。为了给客商营造一个良好的投资环境，我局极积筹措资金，保障城镇公共设施和生活服务设施先行一步，树立良好的城区形象，结合创建全国文明单位，我局聘请__建筑学院专家对镇内进行高品位的规划设计，全面提高了城镇建设的品位和档次，完善了交通、供水、供热等配套设施，为客商提供了优质的工作环境，来吸引外交流入。__市投资者__女士看好了我们的餐饮洗浴服务行业，和我局签订了总额为__万元的投资合同。二是政策环境。为了让客商真正留得下，发展好，我局制定了一系列关于整治投资环境扩大对外开放的优惠政策，先后出台了富商、利商的优惠政策，特别是对符合产业政策，有发展前景的科技密集型和劳动密集在前期的招商引资工作中，我们尽管取得了一定成绩，但这仅仅是开始，是微不足道的。今后，我们决心继续按市委、市政府的安排和部署，牢固树立并认真贯彻落实科学发展观，抢抓机遇，强化措施，进一步更新招商观念，拓宽工作思路，创新招商方式，积极发挥好企业的招商主体作用，不断寻求新的突破，为实现社会主义新林区建设又快又好发展做出积极的贡献。
篇十七：招商局个人对照材料
P> 招商引资先进集体申报材料_申报材料招商引资先进集体申报材料_申报材料时间：20XX年X月X日招商引资先进集体申报材料XX年以来，我镇招商引资工作在县委县府的正确领导及县招商局的直接指导下，镇党委政府带领全镇干部群众坚持实施优势资源转换战略，以经济建设为中心，解放思想，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，在招商引资工作中取得了较好的成绩。全年已招商引资项目4个，到位资金900万元。一、招商引资的主要做法近年来，我镇大力抓好招商引资工作，主要采取了以下做法：（一）领导重视是招商引资工作的重要前提。镇党委、政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，提出了大力发扬“四千”精神抓招商，即千方百计苦谋招商策，千言万语苦说投资话，千山万水苦寻投资人，千金一诺苦助投资者。（二）增强投资者的信任感是招商引资成功的关键。在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的，只有在客观分析我镇的优势和不足的情况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我镇投资的优势所在，才能说服和吸引投资者。（三）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。（四）解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提，进一步加大招商引资工作力度的同时，注重发挥群众团体的作用，积极探索中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。（五）搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。二、XX年招商引资工作成绩今年尽管县上没有给我镇下达招商引资任务，但我镇仍把该项工作列入党委政府的重要议事日程，充分利用外资和本地资金做好争资引项工作。一是充分利用**镇良好的交通条件和极具亲和力的人居环境，引进了银芝矿泉水公司。公司董事长胡国勇投资300万元，引进先进设备，在**镇福祠村建起了工厂，解决了15个人的就业问题。二是充分利用上山区农民建砖房的热切愿望，引进了梅坡预制板新厂，苏厂长总投资220万元建厂房，买机器设备，车辆等，与原有的两个预制板厂一起为**经济建设服好务。三是引进大平通讯，搞好信息工程建设。四是引进新怡家超市，以优质的服务，优质的商品，低廉的价格服务于**人民。三、今后的工作思路及措施一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；三是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破；四是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签
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约项目尽快落户、尽快投资创造效益；五是通过走出去请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。镇在XX年招商引资工作中，成绩突出，但工作力度还须进一步加大。在2021
年的工作中，镇党委政府将以更开放的姿态，充分发扬“四千”精神抓招商，目前已有意向的农业产业化项目一个，初步意向性投资200万元，已与双店村四社钟建明达成意向性协议，主要养殖黄山羊、西门达尔牛。为了促进地域经济的发展，镇将以最大的热忱欢迎各界创业之士投资**，建设**，为**的又好又快，好字当先的发展做出更大的贡献。招商引资先进集体申报材料相关内容:申请购置网络设备的请示处长：近期，因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障，造成我段与上级部门网络联系经常中断，严重影响日常工作，经过反复试验分析，并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通，查出主要原因为：段主要网络设备即主路由器和主交换机省级文明村工作先进村申报材料我们——村地处——市——区——东路底，——高速、227省路贯通本村南北，全村总面积6.55平方公里，总人口5124人，计1426户，35个村民小组，全村共有党员146名，设六个党支部（其中非公经济党支部二个）。
副处级后备干部考察材料李宁同志196x年9月出生，89年7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海xx机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。
五好乡镇党委事迹申报材料近年来，我们乡党委坚定不移地按照“三个代表”的要求，围绕“三级联创”这个主题，抓牢基础，抓住关键，抓好服务，大力加强党的思想、组织和作风建设，“三级联创”工作取得了较好实效，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到了语言文字工作先进集体申报材料花二庄小学位于大名县卫河东岸的农村，尽管学校师资（11名教师10个教学班近500学生）和资金都很紧张，但校园美化、硬化、绿化、亮化，整洁卫生，环境优美。学生成绩优异，普通话标准、写字规范，得到了各级领导和本地乡亲们的好评。困难补助申请书研究生处：我叫张xx，系法学院05级刑法学研究生。我来自××省××市一个贫穷落后的山区，一家七口人。上有爷爷奶奶，下有一个弟弟，一个妹妹，正在上学，而我又在读研究生，一家人的全部费用均靠父母守着的那几亩薄地的收入。银行“青年岗位能手”申报材料她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对金融事业的满腔热忱，兢兢业业，踏踏实实，以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自己的新天地，找准了自己的人生坐标。办税服务厅“平凡之星”评选材料她是两个孩子的母亲，患病丈夫的妻子，年迈父母的女儿……XX年初春，当42岁的##第一次穿上深蓝色税服的时候，她对着试装镜自信地笑了。不是因为这得体的税装穿在身上似乎比原黄绿色的交通征费服看上去人更精神，也不是因为自己在全市划转申报材料致自己的励志语录：读万卷书，行万里路！把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
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浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。天道酬勤，加油，加油，再加油！才思敏捷的作者。
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篇十八：招商局个人对照材料
P> 个人提拔任用考察材料最新提拔干部考察鉴定材料
提拔干部考察鉴定材料篇一_，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至
2000年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段)，在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，2000年9月至2022年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级)，2022年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,
努力学习邓小平理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵抗不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带着办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保存地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。
鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。
提拔干部考察鉴定材料篇二同志加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平，政治上、思想上
与党中央保持高度一致，坚持四项根本原那么，认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想根底和理论根底。
“〞时期，_某年纪小，不存在“〞问题，旗帜鲜明，不参与活动;在与ldquo;rdquo;邪教组织斗争中，_某对制止ldquo;rdquo;组织活动的态度非常坚决。
认真执行宪法、法律和行政法规。一年来，该同志严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事，严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立一个共产党员和革命干部的良好形象。
认真执行人大决议决定，自觉接受人大的监督，及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来，该同志严格遵守人民代表大会制度，对乡人民代表提出的27件议案、建议、批评和意见，及时组织办理。清正廉洁，树立良好的领导形象。一年来，该同志摆正位置，当好副职角色，尊重正领导，加强请示汇报，积极提合理化建议，当好主要领导参谋和助手。以一个共产党员的标准来约束自己，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定，坚持原那么，不搞以权谋私，不做有悖于法律法规的事，努力树立良好的领导形象。踏实肯干，以务实的工作作风和认真负责的工作态度努力开创工作新局面。狠抓平安生产工作，确保人民群众生命财产平安。该同志组织人员到有关场所进行平安生产大检查18次，还制定事故应急
预案，层层签订平安生产责任状。由于工作到位、措施得力，年内全乡没有发生一起平安生产事故，保证人民群众的生产财产平安，促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾，努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务。积极发动群众缴纳征粮代金，发动群众种植烤烟，推广玉米良种，协调政府其他两位副乡长抓好教育、民政、计生、司法等项工作，促进了全乡各项工作的平衡开展。
存在问题：一是政治理论和业务知识还需不断充实和提高。
2022年10月2日，在有乡党委、人大、政府全体干部职工，乡直单位主要领导，村干部代表，局部离退休干部代表共32人参加的后备干部民主推荐会上，_某获得正科后备干部推荐票30票;即日在有以上人员共32人参加的民主测评会上，_某获得优秀20票，称职12票，根本称职0票，不称职0票，弃权0票;获可提拔25票，不可提拔0票，弃权7票。找了有代表性的15位同志进行了解，有12人认为_某优秀，3人认为称职，没人认为根本称职、不称职或不表态;12人认为可以提拔使用，没人认为不可以提拔使用，3人不表态。
提拔干部考察鉴定材料篇三一、主要特点
1、政治素质高,组织观念强.
2、业务技术精,业绩突出.
该同志参加工作多年,干过5个不同的技术,业务,管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考,敢于创新,勇于实践,超越自我的工作风格.熟悉县级分公司综合业务及技术,经营模式,市场筹划,产品营销途径和切入点,市场潜力,市场竞争环境,产品营销渠道的流程协调,基层营销组织工作等
具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩.业务拓展,根底管理,客户效劳等各项工作同频共振,协调开展,年年被评为先进个人.
3、善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比拟强.
对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比拟复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比拟沉着冷静,表现了较强的原那么性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改良工作.敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评.能高效率,快节奏的完成领导交办的各项工作任务.并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策效劳.
4、为人谦虚真诚,处事公正正派.
该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失.待人诚恳,友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系.办事公正正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承当责任.同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼,宽松,进取的工作气氛,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推开工作顺利进展.
二、缺点
1、工作要是干不好,就会跟自己过不去,自寻烦恼.
2、我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走.
3、犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实.
4、不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了.
5、我比拟怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好.
三、培养措施
1、加强后备干部的政治理论学习.要认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚决马克思主义政治立场和政治观点,用科学的开展观指导工作.
严格,高标准地要求,提高政治思想觉悟.做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心.培养年青干部的正气,才气,灵气,锐气.
2、加强后备干部的业务技能学习.引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的教育理念,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要.创造时机外出学习.
3、注重培训和锻炼.做到"重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养",要把有开展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子,给台阶,多锻炼.积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干.
4、健全干部谈话和教育管理制度.党支部不定期找后备干部谈心,了解他们的思想,工作情况,肯定成绩,指出缺乏,多鼓励,让后备干部时时自重,自警,自省,自律,到达教育干部,解决问题的目的,帮助后备干部认识工作中的缺乏,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力.
篇十九：招商局个人对照材料
P> 根据会议要求，现将今年以来分管工作开展情况及明年的工作重点和思路如下：一、今年以来分管工作开展情况（一）引资力度进一步加大。出台了《关于加强和完善招商引资体制机制工作的意见》，组建了招商局，开展了百日攻坚活动，先后组织国内外招商活动40余次，拜访企业100多家，邀请客户来区考察洽谈200多家，引进了现代（山东）物流自动化设备有限公司、中韩商品集散中心等10余个项目。1-10月份，全区完成实际使用外资10139万美元，12月底前来福士增资1亿美元，深国际物流园、海吉星农产品交易中心有望年底签约，可完成全年目标任务；进出口完成17.7亿美元，年底预计负增长。（二）“休闲芝罘”品牌效应继续提升。积极开发“微旅游”产品，举行了微旅游启动仪式，举办了登山、夹河骑行、抗日快闪剧等10余项微旅游活动。围绕发展高铁旅游，包装设计了4条旅游线路、1条特色购物线路和1条美食线路，通过省、市营销平台和官方微博微信进行宣传。积极推动旅游创建活动，塔山景区被评为全国价格信得过景区，正积极指导大悦城、黑尚莓等创建国家3A级景区，东口抱港渔市启动运营。加强旅游秩序整顿，妥善处理投诉案件15起，受理咨询80余件。1-10月份，全区接待国内外游客1450万人次，增长8%，实现旅游总收入220亿元，增长11.2%，两项指标均列全市第一。（三）工业经济平稳发展。烟台节能产业园入孵企业达到70个，已确定烟台节能环保产业发展基金方案，正在进行程序报批。积极推动辖区工业企业上市，只楚药业前期筹备工作已完成，12月底将完成上市公司并购。成立了区物流协会，吸纳会员企业45家，全区3A级物流企业达到15家。1-10月份，全区规模以上工业实现总产值114.24亿元，增长1.04%；主营业务收入107.38亿元，增长2.8%；利润4.04亿元，增长4.2%；利税6.1亿元，增长1.5%。（四）电子商务实现突破发展。烟台电子商务产业园获批国家级电子商务示范基地，园区二期被确定为2015年省级重点建设项目，年底前完成3万平方米的电商企业办公楼和孵化楼建设，正依托其创建烟台市跨境电商综合园区，搭建全市跨境电商综合服务平台。先后引进了万和数码、向上科技等电商企业40余家，引进爱来电子商务、腾讯广点通、怡和洛德商学院等多个知名培训机构。
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（五）商贸流通业发展效果明显。1-10月份，全区重点商贸流通企业营业收入完成253亿元，增长14%；其中振华集团完成199亿元，增长4%。限额以上住餐企业营业额为14.97亿元，增长18.54%。出台了《芝罘区商贸服务业发展规划纲要2015-2020年》、《农贸市场考核办法》、《再生资源管理考核办法》等文件。督促北河街、幸福河、祥和、红利等存在重大安全隐患的农贸市场实施了整治改造，与城管局一起对文化路农贸市场占道经营问题进行了彻底清理取缔，正加快宏达、汇丰农贸市场改造。清理取缔无证经营再生资源回收网点20余个，责令10余个扰民回收网点进行了搬迁，并对全区300多个再生资源回收网点负责人进行了集中培训。新增了怡聚德书画一条街、万达十字金街两条特色街。
（六）分包项目扎实推进。毅德国际商贸城项目D2地块14.1万平方米的交易中心主体已封顶，12月6日开盘。国贸大厦已重新启动，正进行装修改造施工；世贸大厦希尔顿酒店项目正进行装修设计。国际商品城项目已有14家商户入驻，经营面积1万平方米。经纶街区片改造、汽车文化城、凤凰台区片招商等项目，正积极与相关企业和市直部门进行沟通对接。
今年以来，努力做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求相比，与经济发展和扩大开放的要求相比，还存有差距。一是招商方式、服务发展环境、招商队伍建设等方面工作还有待加强。二是在谈在建项目进展缓慢。由于受土地指标、出让价格等诸多因素影响，一些大项目进展速度不够理想。三是储备项目过少，后劲不足。四是抓落实力度不够大，解决矛盾问题思路窄、办法少，影响了工作的效率和效果。五是市场整治工作还达不到群众满意。六是部分指标未完成全年任务。
二、2016年的总体思路和工作重点（一）深入扎实开展招商引资攻坚活动，推动对外开放实现新突破。一是加快重点招商项目推进。组织开展全区招商引资攻坚活动，筛选确定一批重点在谈项目进行集中攻坚，每个项目明确攻坚具体时间节点、目标任务和责任单位，注重加强督查调度和考核，纳入全区年度目标管理考核体系，提高考核权重。重点抓好深国际、海吉星、一突堤、丰树物流、毅德融资租赁、张家旧居改造、凤凰台区片和幸福西区片改造等20余个在谈项目，力争引进过千万美元签约项目5个以上。二是强化重点产业招商。修改完善《关于进一步深化抓产业促发展的实
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施方案》，重新筛选确定“十大产业、十大载体”，逐项研究发展规划和推进措施，列出各产业中的世界500强、国内500强、科研院所及行业领军企业，突出我区的比较优势，逐一详细研究对接方案，有针对性地开展招商引资，力争引进一批重大产业项目。三是突出对韩、日等重点区域招商。抓住中韩自贸区建设的有利契机，利用好相关政策，包装策划烟台中韩留学生创业园等十个园中园，作为承接中韩合作项目的重要载体，大力引进创新创业、战略性新兴产业项目，打造中韩合作新的亮点和增长点。四是组织开展重点区域专题招商活动。根据全区重点产业、重点区域等实际，进一步加大区级领导带队外出招商力度，对客商相对集中的地区，每个月由区级领导带队至少开展1次专项招商活动。五是强化对现有企业的服务。建立企业定期走访，以解决实际问题为着力点，增加企业投资信心，重点引导金盈沣实业、风莱电机设备等市场前景较好的企业实现增资扩股，引导中集来福士、台华食品、翔宇物资等企业继续以境外借款等形式增加投资。六是夯实招商工作基础。发挥好招商局专业招商主力军作用，加快全区招商项目库、资源库等基础建设，对外在PC端和手机客户端通过连接区政府网站运营芝罘招商专题网站和芝罘招商微信公众平台，实现动态更新；对内建立项目ERP管理系统，实现区内资源共享、对称。统筹省、市级驻外机构、招商中介、招商顾问等资源，建立行业库、客户群等招商平台。七是强化项目包装宣传推介。围绕芝罘湾一突堤、滨海西路、崆峒岛等重点地块及只楚、卧龙、黄务、幸福等有土地资源区片，包装策划出十大地块，制作招商画册、PPT、宣传片，通过新媒体、互联网及推介会、大走访等形式，有针对性地向世界500强、国内500强及行业领军企业进行宣传推介。
