疫情期间支委会会议记录12篇9篇疫情期间支委会会议记录12篇 2021年疫情防控支委会会议记录四篇 2021年疫情防控支委会会议记录四篇 党支部，中文单词，发音zhīwěi。指分支机构成员或分支机下面是小编为大家整理的疫情期间支委会会议记录12篇9篇,供大家参考。
篇一：疫情期间支委会会议记录12篇
021 年疫情防控支委会会议记录四篇2021 年疫情防控支委会会议记录四篇
党支部，中文单词，发音 zhīwěi。指分支机构成员或分支机构委员会的缩写。
以下是为大家整理的关于 2021 年疫情防控支委会会议记录的文章 4 篇 ,欢迎品鉴！
第 1 篇: 2021 年疫情防控支委会会议记录
会议名称：XXX
时间：XXX
地点：XXX
参加人员：XXX
会议议题：XXX
内容：
一、宣布议题
孔线春：今天我们召开支部委员会的议题是：研究制定 5 月份政治教育计划，下面我们开会。
二、教育总结
孔线春：四月份中队按照既定计划开展了以尊干爱兵和婚恋自主专题教育和两会政府报告学习为主的教育活动，穿插心理健康教育和价值观学习。大队领导为中队进行了授课，中队组织开展了教育实践活动总结交流会。总结不足之处主要存在：一是教育实践活动的成效不够明显。二是实践活动感情倾注不足。三是
对典型推树力度不够。
三、官兵思想分析
孔线春：根据中队官兵每月思想情况汇报，结合日常工作、生活、学习中的观察，中队官兵官兵思想稳定，两名新同志能正确看待学技术一事，各班长能及时了解本班人员情况。存在的不足之处有：一是部分官兵自我学习意识不强;二是优秀团员评比活动对部分同志触动较大，有较强的失落感;三是部分同志的工作标准不高。
四、教育部署
孔线春：根据支队教育计划和中队官兵思想情况，五月份大中队政治教育以牢记强军目标、献身强军实践主题教育为主，辅以廉政教育和心理健康教育。同时跟进经常性思想教育和谈心工作。五一节即将来临，希望各位能在节日期间加强管理督查，及时跟进思想工作。
五、讨论发言
丁朋飞：中队官兵对党员发展比较关心，但是他们对相关规定不了解，我建议开展此类教育。
徐祥翔：对于主题教育，我建议从当前官兵关注的中国梦这一话题入手。
顾勇：中队现在义务兵占了中队的一半人数，他们在日常生活中为人处事都显稚嫩，我建议开展人际交往方面的教育。
孔线春：我同意徐祥翔同志的意见，主题教育从中国梦为切
入点，引出主题教育专题，不断深化教育成果，关于廉政教育我建议由大队统一授课。
六、形成决议
孔线春：归纳大家的发言，5 月份政治教育计划制定如下：略
七、落实分工
孔线春：根据各委员岗位职责，分工如下
5 月份政治教育由孔线春同志主负责，如若基层指挥员集训离队由丁朋飞和吕义德同志共同负责;
廉政教育由大队统一授课。
支部书记签名：XXX
2XXX 年 4 月 28 日
第 2 篇: 2021 年疫情防控支委会会议记录
一、会议时间：xxxx
二、会议地点：xxxxx
三、参加人员：xxxx
四、缺席人员：xxxx
五、主持人：xxxx
六、记录人：xxxx
会议内容：
会议传达了集团疫情防控工作专题会议上的讲话精神、集团董事长对集团当前疫情防控工作进一步提出的三点要求、集团关
于春节期间有关工作的通知精神，再次学习了省财政厅、省国资委分别印发的《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、集团印发的《关于全力以赴做好疫情防控工作的通知》和《关于成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的通知》、公司《关于加强防疫防护工作的紧急通知》和《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》等文件精神，听取了公司疫情防控工作领导小组办公室关于加强春节值班、疫情防控工作部署落实情况汇报。
公司总经理通报了公司当前疫情防控相关情况，要求：
一是加强防控防护，强化员工人身安全措施，保障公司员工身体健康。
二是加强值班值守制度，除值班领导外，公司及所属各单位每日必须有一名主要领导在岗，执行零报告制度，及时上传下达相关信息。
三是强化工作稽查督导，对公司及所属各单位疫情防控措施、领导班子在岗值守情况、春运期间各项保障等情况进行重点稽查。公司党委书记贺中献指出：
一是提高认识，在国家对疫情防控高度重视、集团多次连续下发紧急通知的形势下，公司及所属各单位必须认真贯彻集团及上级单位相关指示精神，充分认识疫情防控工作的重要性。
二是落实政策，对于疫情防控措施的执行，宁愿多做也不可漏项，把措施完善到一百分甚至更高。
三是履职尽责，党员干部要发挥带头作用，在保护好自身的情况下积极投身疫情防控工作，履行自身的责任与义务，要对自己负责、对工作负责、对社会负责。
公司董事长房益林强调：
一是提高政治站位，强化党建引领。切实把思想和行动统一到党中央的重要指示和省委省政府、上级单位、集团党委的决策部署上，在思想与行动与上级保持一致。
二是坚持靠前指挥，带头率先垂范。各级领导干部要严格执行上级文件精神和集团疫情防控工作专题会议精神，除值班领导外，确保公司每日有一名主要领导值班，公司所属各单位的总经理、书记要确保一人在岗，重点对疫情防控措施落实情况、联防联控协调配合情况进行督导检查。
三是因地因情施策，强化疫情管控。要多措并举确保各项保障物资到位，确保广大员工生命安全和公司发展稳定大局。
四是履行社会责任，强化属地管理。要按照国家应急法的规定，配合地方党委政府，强化联防联控，确保应急物资运输和路站安全畅通。
五是落实主体责任，强化防控督导。要在疫情防控中发现、选拔、培养、使用干部，各级干部要履行督导责任，主动开展工作，在疫情防控战斗中守初心、担使命。
六是保持信息畅通，强化请示报告。落实零报告制度，确保公司运营持续平稳，疫情防控成效明显。加强控制疫情。
七是严明工作纪律，强化追责问责。将疫情防控作为对各级党员干部的作风、能力、素质的考验，确保疫情防控工作政令畅通、扎实有力。
八是超前研判形势，强化工作衔接。积极应对春运返程高峰，确保疫情防控胜利后各项工作开门红。
第 3 篇: 2021 年疫情防控支委会会议记录
**：今天召开党员大会，主要是组织大家集中学习，下面由我带领大家一起学习。
一、习近平对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出重要指示强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位坚决遏制疫情蔓延势头李克强作出批示
二、习近平：在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话
三、习近平在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调以更坚
定的信心更顽强的意志更果断的措施坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战
**：全体党员同志要时刻牢记人民利益高于一切的要求，不忘初心、牢记使命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，切实把思想和行动统一到落实习近平总书记重要指示精神上来，在疫情防控工作中发挥党员先锋模范作用。
**：我们要充分认识到疫情防控工作的重要性和紧迫性，党
员干部要牢固树立宗旨意识，积极承担党组织分配的工作任务，严守政治纪律;确保把疫情防控部署落到实处。，并做好疫情监测、排查、预警、防控、自我防护和办公场所消毒防护，确保自身安全。积极把党对防控疫情的信心和决心传递到群众心中，开展好疫情防控知识宣传，为疫情防控工作提供坚强的正面舆论引导。
疫情关乎着每个人的生命安全，为打赢防疫攻坚战，全体党员表示一定认真学习、对照具体要求并严格执行疫情防控部署，有效发挥作用，坚定信心，共克艰难。
第 4 篇: 2021 年疫情防控支委会会议记录
一、会议时间：xxxx
二、会议地点：xxxxx
三、参加人员：xxxx
四、缺席人员：xxxx
五、主持人：xxxx
六、记录人：xxxx
会议内容：
会议传达了集团疫情防控工作专题会议上的讲话精神、集团董事长对集团当前疫情防控工作进一步提出的三点要求、集团关于春节期间有关工作的通知精神，再次学习了省财政厅、省国资委分别印发的《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、集团印发的《关于全力以赴做好疫情防控工作的通知》和《关于成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小
组的通知》、公司《关于加强防疫防护工作的紧急通知》和《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》等文件精神，听取了公司疫情防控工作领导小组办公室关于加强春节值班、疫情防控工作部署落实情况汇报。
公司总经理通报了公司当前疫情防控相关情况，要求：
一是加强防控防护，强化员工人身安全措施，保障公司员工身体健康。
二是加强值班值守制度，除值班领导外，公司及所属各单位每日必须有一名主要领导在岗，执行零报告制度，及时上传下达相关信息。
三是强化工作稽查督导，对公司及所属各单位疫情防控措施、领导班子在岗值守情况、春运期间各项保障等情况进行重点稽查。公司党委书记贺中献指出：
一是提高认识，在国家对疫情防控高度重视、集团多次连续下发紧急通知的形势下，公司及所属各单位必须认真贯彻集团及上级单位相关指示精神，充分认识疫情防控工作的重要性。
二是落实政策，对于疫情防控措施的执行，宁愿多做也不可漏项，把措施完善到一百分甚至更高。
三是履职尽责，党员干部要发挥带头作用，在保护好自身的情况下积极投身疫情防控工作，履行自身的责任与义务，要对自己负责、对工作负责、对社会负责。
公司董事长房益林强调：
一是提高政治站位，强化党建引领。切实把思想和行动统一到党中央的重要指示和省委省政府、上级单位、集团党委的决策部署上，在思想与行动与上级保持一致。
二是坚持靠前指挥，带头率先垂范。各级领导干部要严格执行上级文件精神和集团疫情防控工作专题会议精神，除值班领导外，确保公司每日有一名主要领导值班，公司所属各单位的总经理、书记要确保一人在岗，重点对疫情防控措施落实情况、联防联控协调配合情况进行督导检查。
三是因地因情施策，强化疫情管控。要多措并举确保各项保障物资到位，确保广大员工生命安全和公司发展稳定大局。
四是履行社会责任，强化属地管理。要按照国家应急法的规定，配合地方党委政府，强化联防联控，确保应急物资运输和路站安全畅通。
五是落实主体责任，强化防控督导。要在疫情防控中发现、选拔、培养、使用干部，各级干部要履行督导责任，主动开展工作，在疫情防控战斗中守初心、担使命。
六是保持信息畅通，强化请示报告。落实零报告制度，确保公司运营持续平稳，疫情防控成效明显。加强控制疫情。
七是严明工作纪律，强化追责问责。将疫情防控作为对各级党员干部的作风、能力、素质的考验，确保疫情防控工作政令畅通、扎实有力。
八是超前研判形势，强化工作衔接。积极应对春运返程高峰，
确保疫情防控胜利后各项工作开门红。
疫情防控工作安排会
疫情防控会议记录内容
篇二：疫情期间支委会会议记录12篇
履行党章规定的职责任务对照落实党中央和上级党组织部署要求对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生法会等问题整改情况机关党支部组织生活会按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX 党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析，深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、上年度组织生活会问题整改落实情况 在 2020 年度组织生活会上，XX 党支部围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出 5 个方面 14 个具体问题。聚焦这些问题，党支部坚持问题导向，及时制定问题整改台账，进一步细化整改措施，明确责任人和完成时限，实行对账整改、销号办结，确保台账所列问题于 2021 年皿月底全部整改完成，3 个需要长期坚持的整改事项，全部建立了常态化整改机制，有力确保销号问题不反弹。
二、存在的主要问题 按照这次组织生活会的有关要求，党支部通过群众提、自己找、上级点、互相谈等方式，进一步查摆了存在问题，突出表现为：
(一)对照落实党中央和省、市、县委以及上级党组织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的情况。开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，不能充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。比如，在党组会议上多次强调要加强与 XX、XX 的联系沟通，但一抓到底的劲头不足，遇到困难容易产生畏难情绪，致使目前与这两家企业的联系仍不够紧密。
（二）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。比如，对常态化疫情防控要求理解不够透彻，面对各种疫情风险缺少足够警惕，抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远，仅向企业进行疫情防控知识宣传，没有积极谋划帮助企业解决疫情期间发生的具体困难和问题。二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，创新精神不强，不敢大胆尝试用新思维、新方法去破难题、补短板。比如，在实施十大生态领域项目时，谋划较少，在推进“XX 基地”建设时，项目单一，创新不够办法不多，眼光不宽不广。三是主动服务的意识有待提高。主动
思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入企业提供服务较少,有时候存在坐等企业上；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。比如，在项目建设工作中，虽然开展过专题研究，全力破解项目建设中面临的困难和问题，但与企业面对面谈心交流不够，对企业期盼、需求了解的不够，对制约因素研究还不够深入，存在由企业自行研究推动项目建设的问题。
（三）对照人民群众的新期待方面。一是管党治党意识有待进一步增强。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、—域之力难以扭转，因而对分管的业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。比如，有的班子成员对党建工作主动参与不够，业务知识模糊不清，说到底就是“一岗双责”没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。
（四）对照党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与系统掌握不够。集中学习时间偏少，学习形式单―，交流研讨偏少，学习效果不理想，班子成员有时因工作繁忙，自身学习时紧时松，对分管股室学习不能一以贯之抓严抓实，把理论学习当成了“软指标”。比如，班子成员普遍存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人深学少，浅层学习多、深度研讨少的问题，班子成员对于“学习强国”“XX 党建”线上学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时倶进、常学常新的要求。二是学用结合与以知促行不够。在活学活用、学以致用上还不够，运
用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的能力还不够强，在结合实际推进工作方面不够深入，理论成果指导工作上有一定差距。比如，对于促进中小企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题的破解上缺少创新思路，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多。
三、问题产生的原因 局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的原因: （- -）
）
理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成科技创新工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。
（二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够经常、调查研究不深不透等问题，根源在于全全意为人民服务的宗旨树得不牢，为民情怀、奉献精神还有差距，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
（三）从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾
向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在科技创新工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。
（四）纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实,没有形成正风肃纪的强大警示震，慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。
四、下一步努力方向和整改措施 针对查摆出的突出问题，我局党支部将严格对照中央和省市区委要求，督导组提出的宝贵建议，认真分析研究，切实整改落实，推动科技创新工作高质量发展。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察 XX 重要讲话和指示精神，不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国”“XX 党建”线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会和
“主题党日”等活动，主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）提升 月艮务水平，深化科技体制改革。
一是落实科技体制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，改进科技项目管理方式，实行“揭榜挂帅”等制度。深化商事制度改革，针对众创空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点，采取一站式窗口、网上申报审批、多证联办等措施，为创业企业提供“不来己享”的便利服务，提高企业和群众的获得感。二是积极探索科技体制改革。积极探索政府主导、企业主体、市场化运作的科技工作新模式，制定出台土地供给、人才培养引进、成果转化、税收奖励、科技金融结合等方面的特色创新政策。鼓励 XX 经济开发区及区内企业结合自身发展，持续深化改革。通过 PPP 等合作模式，完善科技金融机制，构建银行信贷、创新创业投资，科技保险、专利保险等多元化投融资体系，不断拓宽企业融资渠道，大力开展基础设施和科技产业建设，逐步提升区域自主创新能力，形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。
（三）强化担当作为，推进重点任务落实。
— 是有序推进 XX 区省级农业科技园区创建工作。以 XX 镇为核心区，以 XX 现代农业为中心，规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平台；以 XX 为示范区，建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农民培训基地、仓储物流和电商服务等平台；以 XX 为辐射区，建设小杂粮和中药
材种植加工基地。二是深入推进 XX 试验区建设，统筹落实“两区四基地”建设任务，巩固原有技术创新中心建设，力争培育众创空间 1 家、星创天地 1 家。组织我区符合条件的科技型企业申请省科投技术创新驱动基金，培育支持 XX、XX、XX、XX 建材等科技型企业高质量发展。培育 XX 新材料、XX 工贸等企业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业发展。加快 XX 等企业智能化改造。深入推进 XX 防爆电气、煤矿机械制造，XX 技术研究与推广应用。
（四）
全面从严治党，打造过硬干部队伍。一是坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对科技工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展，把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与股室负责人每半年至少进行 2 次谈心交心、与其他同志至少进行 1 次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。
对照履行党章规定的职责任务对照落实党中央和上级党组织部署要求对照完成党史学习教育、专项整 治、巡视巡察以及上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生法会等问题整改情况机关党支部组织生活会
2021 年，心党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工作要求，认真履行全面从严治党职责，提升党支部组织力、战斗力，强化党支部政治功能,扎实开展党史学习教育各项工作，把党史学习教育与推动业务工作结合起来，同解决实际问题结合起来，同“我为群众办实事”实践活动紧密结合，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效，切实推动支部党建工作走深走实。支委按照这次组织生活会的相关要求，现将一年来党支部工作情况以及支委会检视问题情况汇报如下：
一、对照履行党章规定的职责任务 （ 一 ）
工作成绩 一年来，支部能按照党章以及《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的义务，组织开展支部党员通过“三会一课”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。顺利按照规定程序完成党支部换届，紧密围绕所辖各部门各项年度目标任务，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一名党员荣获优秀共产党员。除三会一课外，利用办公系统、微信群等及时推送各种学习资料，保障党员学习不断电；
及时做好党员党组织关系转接工作，按照规范发展党员 1 名，入党积极分子 2 名，并完成新党员培训。做好与预备党员以及新提交入党申请书的员工谈心谈话工作；抓好党费收缴和管理工作。
（二）工作不足 对照党章规定，党支部在支部日常管理中还有不足。一是主题党日活动主题不鲜明，时常将主题党日活动与“三会一课”的日常学习混淆，且每月固定的一天时间不固定，没有充分体现主题党日的作用。二是支部换届中，对党组织换届的相关党内规章研究不透，导致初次选举人数未满足应到会人数要求，存在...
篇三：疫情期间支委会会议记录12篇
永宁采油公司 2022 年党委巡察工作方案
为落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督，规范巡察工作，提高巡察工作质量和效果，根据油田公司党工委统一部署，结合永宁采油公司（以下简称“采油公司”）实际，制定了 2022 年度巡察工作方案。
一、成立巡察工作领导小组及办公室 （一）巡察工作领导小组 组
长：** 副组长：**
成
员：** 巡察工作领导小组在油田公司巡察工作领导小组办公室领导和指导下开展巡察监督，向采油公司党委负责并报告工作。组长为实施巡察工作的主要负责人，巡察工作领导小组的日常工作由纪委书记负责。
（二）巡察办公室 主
任：** 副主任：** 巡察工作领导小组下设办公室（以下简称“巡察办”），为其日常办事机构。巡察办设在纪委办公室，主任、副主任由纪委办公室、人事科（组织科）负责人兼任。巡察办主要负责开发部巡
2 察日常工作，以及巡察有关精神的上传下达。
二、设立巡察组 组
长：** 副组长：** 成
员：**（根据被巡察党支部的情况从中选择）
巡察组实行组长负责制，副组长协助组长工作。巡察组向巡察工作领导小组负责并报告工作。巡察组组长实行一次一授权，由巡察工作领导小组研究并报采油公司党委批准后确定每年巡察的授权任职及任务分工。巡察组其他成员根据工作任务从上述业务骨干中遴选，由采油公司人事科（组织科）统一协调安排。巡察组成员按照组长、副组长要求和职责任务分工，做好相关工作。
同时设立一个专项检查组，负责针对党委层面落实党建责任、落实全面从严治党两个责任、落实上级重大决策部署、落实依法合规管理以及历年巡视巡察、审计等问题整改落实情况等方面开展专项检查，重点检查党委办公室、人事科（组织科）、计划经营科、财务资产科、纪委办公室负责的重点工作落实情况，为迎接油田党委巡察做准备。
组
长：** 副组长：** 成
员：** 三、计划巡察党支部（11 个）
3 第一轮：**作业区党支部、**处理站党支部、**作业区党支部 采取“一托三”方式，2 周时间完成，巡察组成员 6 人：** 第二轮：**作业区党支部、**作业区党支部、综合服务部党支部 采取“一托三”方式，2 周时间完成，巡察组成员 6 人：** 第三轮：工程项目部党支部、采油气工程部党支部、地面工艺部党支部 采取“一托三”方式，2 周时间完成，巡察组成员 6 人：** 第 四 轮：生产办公室党支部、质量安全环保科党支部 采取“一托二”方式，2 周时间完成，巡察组成员 5 人：** 四、巡察时间安排 （一）2022 年度巡察动员部署会 具体根据油田公司党工委巡察动员部署会召开时间后确定。
（二）各轮巡察时间安排 1. 第一轮巡察：2022 年 4 月 12 日-2022 年 4 月 23 日 2. 第二轮巡察：2022 年 5 月 17 日-2022 年 5 月 28 日 3. 第三轮巡察：2022 年 7 月 12 日-2022 年 7 月 23 日 4. 第四轮巡察：2022 年 8 月 16 日-2022 年 8 月 27 日 五、巡察重点内容 巡察时间节点为 2020 年以来至巡察进驻期间，亦可根据实际情况向前延伸。
4 （一）落实重大决策部署情况
1. 全面贯彻落实 *** 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。是否及时学习传达贯彻***新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神；是否组织学习传达中纪委十九届历次全会精神；是否及时学习传达***总书记重要指示批示精神；是否组织学习传达《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内制度；是否开展《中共共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》等条例专项学习讨论活动，扎实开展研讨，支部书记是否带头开展宣讲。
2. 全面贯彻落实油田公司党工委重大决策和部署情况。贯彻学习油田公司年度工作会议、领导干部会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神等情况，是否认真开展学习研讨；贯彻落实油田党工委重大部署情况，包括落实生产保供、疫情防控、提质增效、安全环保、维稳安保等工作的学习、安排、部署等情况，是否按照油田公司要求落实各项举措，有没有缺项漏项、贯彻落实不到位的情况；油田重点工作贯彻落实情况，包括“基础管理年”“管理提升年暨提质增效”“争当主人翁、扫除低老坏”专项活动，“形势目标任务责任”“不忘初心、牢记使命”主题教育、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”等主题教育开展情况。
3. 执行 采油公司 党委重大决策部署和本支部工作安排情
5 况。执行采油公司年度工作要点情况；执行开发部“两会”等工作会议任务分解情况；是否按照采油公司年度工作要点和清单开展工作；各项工作计划是否落实到位，有无缺项漏项，完成率情况。采油公司周生产例会、QHSE 管理委员会、经营分析会等会议工作落实和执行情况，是否存在不反馈、不落实或落实不到位的情况。是否按照本支部党建工作运行计划开展党建工作；组织生活、“主题党日+”、星级标准化党支部创建工作是否规范有序推进，是否存在重业务、轻党建的倾向、是否存在“两张皮”的现象。是否扎实开展“岗位建功新时代，党旗飘扬迎党的二十大”庆祝党的二十大系列活动，有无具体部署和举措。执行开发部各项重大决策部署情况：重点查看基础管理年、管理提升年、疫情防控、提质增效等重要决策部署在本支部、本部门的具体执行情况，查看相关方案、运行计划、措施落实等情况。
（二）落实全面从严治党“两个责任”情况 主体责任落实方面：
1. “两学一做”学习教育常态化执行、学习效果情况。支部“两学一做”学习教育情况，是否形成常态化、制度化；学习教育是否流于形式、走过场；是否存在只学习不研讨、泛泛学习不深入、形式单一等问题。支部学习是否按要求开展并做好学习研讨记录。党员开展学习情况，支部党员是否做好学习记录、心得，及时进行补学。抽查员工对学习情况入脑入心情况，能否与实际结合学以致用、指导实践。
6 2. 落实意识形态工作责任制情况。是否学习贯彻落实油田党工委意识形态工作责任制实施细则；是否将意识形态工作纳入支部工作要点、年度工作计划、党员目标管理考核中、并设定考核权重。重点检查党员干部是否讲政治、肃清流毒；是否有使用翻墙软件，在网络上发表、转发不当、不实言论等情况；支部是否开展意识形态专题研究、学习、培训等工作；支部宣传稿件是否审核把关。
3. 支部落实全面从严治党主体责任情况。支委班子是否坚强有力，是否总揽全局、协调各方，推进重点工作，构建“大党建”格局，发挥支部战斗堡垒作用；是否对加强党的全面领导认识清楚，坚持全面从严治党；党员大会、支委会决策事项执行是否到位。重点查看支部党员大会、支委会决策事项执行落实情况。是否按照全面从严治党要求，制定主体责任清单并严格执行；是否严格执行党风廉政建设责任书签订及签订前约谈，考核和追责。支部书记是否扛起全面从严治党第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。支委是否按照职责分工抓好职责范围内的相关工作。
4. 工程项目、 选商、物资管理、 合同执行、奖金发放、考勤管理等重要领域、关键环节落实情况。是否存在应招未招、规避招标、违规指定承包商（供应商、服务商）等情况；是否存在不按合同条款履行、拆分合同、事后合同、先施工后审批、违法转包违规分包、违规项目变更（设计、技术联络单、经济签证单）
7 等情况；是否存在虚签工作量，违规接受宴请、吃拿卡要等情况；是否存在项目验收把关不严，导致本质安全受影响、预决算不准、多结算费用、项目转资不严不细，导致产生账外资产等情况；是否存在设备物资帐物不符、资产管理混乱等情况。奖金分配是否经过支委集体讨论研究，奖金发放是否合理，群众有无意见。评优选树过程中是否存在个人说了算，有无优亲厚友、不公平公正的行为。是否存在公车私用、私车公养现象，车辆油耗、公里数有无异常，有无群众反映。是否存在虚打考勤，套取野外上岗补助、加班、夜班工资。疫情期间考勤是否属实。是否存在奖品、办公用品、计算机耗材等发放不合规问题，有无台账、发放记录。
5. 党员日常监督管理情况。是否建立党员、预备党员、积极分子、入党申请人、党员调入调出、党费收缴使用等基本信息管理台帐；是否存在失联党员，是否加强本单位“失联”党员、流动分散党员管理。是否扎实开展“三联”工作，密切联系群众、维护群众的正当权利和利益，是否做好群众的思想政治工作。是否建立党员责任区、示范岗、先锋岗等，积极发挥党员先锋模范作用。是否扎实组织民主评议、客观公正评议党员，确定等次“优秀”比例是否超过三分之一；是否对党性不强的党员进行教育；是否对违法违规违纪党员作出处理。
6. 查看党员发展情况。是否把政治标准放在发展党员首位，严格按照程序培养入党积极分子和发展党员。是否建立党员年度发展计划。党员思想汇报、政治审查材料、转正申请书和培养教
8 育考察材料是否齐全。党支部决议是否规范完整。
7 7. 支部领导群团工作开展情况。支部是否认真执行党建带工建、带团建制度，重视群团工作，确保群团组织重点工作有效开展。
8. 党务、厂务公开执行情况。是否认真落实“厂务公开”“党务公开”制度；党内基层民主、党员参与党内事务、监督党的组织和干部、提出意见和建议的渠道是否畅通。支部考核、评优选树等重要事项是否公开公示，接受群众监督。
监督责任落实方面：
1. 落实全面从严治党监督责任情况。是否开展廉洁风险点排查，明确监管责任范围、重点和责任人，是否制定具有针对性的防控措施，廉洁风险点定级是否准确，内容是否千篇一律，岗位员工是否知晓本岗位廉洁风险点及防控措施。是否贯彻学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《延长油田公司管理人员问责实施办法》《延长油田公司党工委关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》《延长油田公司关于规范管理人员亲属经商办企业行为的规定》等党纪条规。是否如实组织申报和审核把关本支部管理人员亲属信息及经商办企业信息、监察对象信息、操办或参加婚丧喜庆事宜。被谈话函询、组织处理、纪律处分的党员是否在组织生活会
9 上做出说明。查看支部党风廉政建设责任年度考核情况，跟踪扣分情况是否得到改善。纪检委员是否扎实履行纪检委员职责，监督履职是否到位，发现问题是否及时上报并督导整改。
2. 贯彻落实中央八项规定精神情况。是否把落实中央八项规定精神作为重要任务，是否认真贯彻《延长油田公司关于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》《延长油田公司党工委关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》《延长油田公司党工委关于解决形式主义突出问题为基层减负的十八条措施》要求，执行是否到位。
3. 纪律教育开展情况。是否开展经常性纪律教育，是否将党章党规党纪作为培训的必修课。是否结合实际开展违纪违法案件警示教育，是否及时学习上级通报的违纪违规案例，是否做到举一反三、以案明纪。
4. 作风建设长效机制情况。是否存在脱离群众、脱离实际的形式主义、官僚主义问题；是否存在“好人主义”“当甩手掌柜”的问题，是否存在“少东家”思想；是否存在不担当、不作为、乱作为、慢作为、选择性作为等问题，是否存在敷衍应付、推诿扯皮等问题。是否存在“四风”问题，是否开展“四风”问题自检自查。是否存在办公用房超面积的问题，是否存在有工位没人员的问题。重点节假日是否进行廉洁提醒，是否存在接受承包商宴请、收送礼品、礼金或电子红包、电子支付卡等顶风违纪问题。
（三）落实党建工作责任情况
10 1. 。
班子配置是否齐全。是否按照“四同步”原则配齐配强支部书记、副书记、委员，是否存在缺员、长期代理等情况；是否存在非党务人员从事党务工作的情况；是否存在 3 名以上党员未单独成立支部的情况。
2. 班子领导作用发挥情况。支部书记是否带头讲党课，支委班子成员是否带头学、带头讲、带头干，是否按要求参加所在支部组织生活和学习活动；是否带领党员按要求参加了网络学习、网络答题、知识测验等规定动作，是否实现了全覆盖。
3. “两个作用”发挥情况。支部战斗堡垒作用发挥情况：查看支部年度考核排名情况、部门业绩考核情况；星级标准化党支部创建情况；劳动竞赛获奖情况；参加油田和开发部党建案例、政研成果获奖情况等。党员先锋模范作用发挥情况：群众对党员评价情况；党员党建目标管理、党建责任制考核情况；通过查看党员活动开展情况、群众反映情况、日常工作表现、急难险重任务是能否冲锋在前等，判断党员先锋模范作用是否充分发挥，有无表现不如群众的党员。
4 4. 支部书记“五清三会”掌握 情况，党务干部培训情况。支部书记是否掌握“五清三会”基本知识，履行第一责任人职责是否到位。通过查阅相关文件、资料、会议记录等了解支部书记（含副书记）日常工作履职情况；通过访谈支部班子成员、党员、员工、承包商了解支部书记（含副书记）工作中是否担当、尽职尽责、有感领导、起到带头作用。是否按要求参加油田和开发部组织的
11 集中培训。
5 5. 党建责任制落实情况。党建目标管理考核制度是否健全，是否按照党建目标管理考核...
篇四：疫情期间支委会会议记录12篇
防控专题会议记录 3 篇 一 校长主持召开了我校疫情防控工作会议，就落实省教育厅视频会议精神做出具体安排。一是全体校领导从即日起要深入学校调研疫情防控工作，排查隐患风险。
二是从即日起，启动校领导 24 小时值班制度，压实工作责任，坚持疫情防控日报告、零报告，以便于研判风险，及时处置。
三是积极发动组织教师党员志愿者，充实学校门岗防疫力量，配合学校安保人员，检查入校人员和车辆，守护校园安全。
四是继续执行全体教职员工非必要不离郑政策，家校两点一线。
五是对全校学生实行闭环管理，非必要不离郑；坚持网格化管理，确保责任包干到班、到宿舍，严格落实学生信息。
六是分场景、分环节组织疫情防控应急演练，进一步规范检查、发现、报告和处置疫情应急事件的流程，提高应急处置能力，增强师生应对新型冠状病毒的防范意识。
七是要进一步做好防疫物资储备，及时补齐物资短板，确保消杀药品、测温工具、防护器具、防疫口罩等关键物资足量储备到位。
八是根据工作性质和上下课时间，合理安排师生错峰就餐；同时暂停所有线下培训活动，避免人员聚集。
同时校长还强调全校各级各部门要充分认识当前疫情防控的严峻形势，切实担起政治责任，克服松懈麻痹思想，科学精准应对，引导师生做好个人防护，从严、从紧、从实、从细抓好各项工作，确保校园安全稳定。
二 为落实学校新冠疫情防控工作要求，进一步有效控制和降低新冠疫情传播风险，落实责任、细化环节，切实做好班级学生管理工作，3 月 21 日上午，阳光小学召开疫情防控班主任工作推进会。会议由副校长主持，中层处室、班主任、安保人员参加会议。
首先，副校长就当前疫情防控工作提出要求：
一是全面严管，履职要严格，师生外出要严管。
二是全面核酸，启动全员核酸检测工作，切实发挥核酸检测支撑作用，加密核酸检测频次，做到应检尽检。
三是全面消杀，确保消杀到位，做到消杀无盲区、无死角。
四是全面排查，排查全体师生及共同居住人员是否有疫情重点管控区旅居史。
五是全面整改，对两案九制进行全面整改，做到及时查缺补漏，补齐短板。
接着，由主任对落实疫情防控工作要求进行工作部署。
一是摸排工作要做实做细。班主任要全面掌握学生及共同居住人的旅居史，发现异常动态及时上报。
二是严把校门关。校园实行封闭式管理，校外无关人员一律不准
进校，确因工作需要进校的，需严格履行审批手续，严查三码。
三是严格师生健康管理。从严要求师生在校期间必须佩戴口罩，对师生外出进行严格管控，非必要不离永。
四是加强家长疫情防控宣传。教育引导家长在接送孩子时全程戴口罩，保持安全社交距离，远离疫情风险，做到点对点接送孩子。
五是做好核酸检测。严格落实抽检制度，加密核酸检测频次，做到全体师生每天抽检 15%，每周全员覆盖。
最后，少先队辅导员针对近期外校发生的校园欺凌事件做出讲话。她指出了校园欺凌事件对学生身心健康的危害和对学校教育教学工作的负面影响。针对学校留守儿童居多，家庭教育缺失等特点，她强调对学生的思想道德教育引导是防止校园欺凌的关键，尤其是班主任，要时刻关注学生的思想动态，尤其是问题学生和心理素质不好的学生，学校要建立专门台账，了解这些学生的情况变化。值班教师要加强校园巡查，积极预防制止校园欺凌行为，要积极维护好校门口上下学时的交通秩序，要做好互相的沟通协调。
通过此次会议，全体班主任更加深刻认清了当前疫情防控的严峻形势，将全力以赴地投入到疫情防控和班级管理工作中，实现学校安全高质量发展。
三 为进一步做好疫情防护，3 月 17 日我校立即召开疫情防控紧急会议，让老师们意识到当前的严峻形势，并认真安排部署会议内容，确保师生的健康！
校长主持召开会议，会议上校长再次强调疫情防控的重要性。着重强调学生上、下学期间必须配带口罩，师生共同提高疫情防控意识。
会上校长准确传达了上级文件精神，并结合我校实际情况做出了安排部署：
1、制定好学校的各级疫情防控制度及应急预案。
2、严格做好教师和学生体温记录。
3、教师非必要不出市，做好防控措施。
4、每天教师轮流值班，外来人员必须测体温，不允许进入校园。
5、教室、办公室等每天做好消毒通风记录。
重任如磐，使命在肩，防控疫情不可松懈，阳光小学会以最大的努力、保障学校工作正常进行！
篇五：疫情期间支委会会议记录12篇
2020 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿疫情期间支委会会议记录3 3 篇2020 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿
疫情期间支委会会议记录1 1
抗击新冠肺炎疫情，是一场与病魔较量的阻击战，也是一场与病毒赛跑的科技战。
3 月 16 日，习近平总书记在《求是》杂志发表《为打赢疫情防控阻击战提供强大科技支撑》的重要文章，总书记深入分析当前疫情防控面临的重点难点问题，强调“要坚持向科学要答案、要方法”。
在这次疫情迁延的不同阶段、不同场合，总书记一直强调科技对战胜疫情的支撑作用，对加快科研攻关作出一系列部署：
在地位作用上，总书记提出“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，把科学防治放在极为重要的位置;
在任务要求上，总书记要求掌握更多具有自主知识产权的核心科技，拿出更多硬核产品;
在科研组织上，总书记重申“关键核心技术攻关可以搞揭榜挂帅，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜”，要求调动各方面的积极性，综合多学科力量，合力攻关;
在治疗手段上，总书记要求坚持中西医结合、中西医并重，优化诊疗方案，提高临床救治有效性;
在时间进度上，总书记要求在坚持科学性、确保安全性的基础上加快研发进度，急事急办，力争早日取得突破，等等。
这些重要论述科学阐明了科研攻关的方向和方法、要求和任务，具有极强的指导性、针对性。
正是在习近平总书记重要论述指引下，在党中央集中统一领导下，全国科技战线迅速行动，科技、卫健等部门组成科研攻关组，确定临床救治和药物、疫苗研发、检测技术和产品、病毒病原学和流行病学、动物模型构建等五大主攻方向，争分夺秒、挂图作战，短时间内取得了积极进展。
我们不到一周时间就确定了新冠病毒的全基因组序列并分离得到病毒毒株，及时向全球共享;分阶段推出多种检测试剂产品，满足了国内诊断检测的需求;迅速筛选了一批有效药物和治疗方案，推荐到临床一线救治;采取多条技术路线并行推进疫苗研发，取得积极成效;通过对病毒生存环境、传播途径方面的研究，为制定完善防控策略提供了科学依据;短时间内构建了多个动物模型，为药物、疫苗研发提供了重要支撑;专家学者及时发声、答疑解惑，稳定人心、坚定信心。
成绩值得充分肯定，但挑战依然严峻而紧迫。对新型冠状病毒这个陌生的敌人，我们的认识还比较初步。我们对新冠肺炎疫情的源头和宿主、传播途径、致病机理、危害性致命性、诊疗方案、救治药物以及患者康复后是否存在后遗症等，都还没有完全搞清楚。
攻克这些重点难点问题，要求我们的广大科技工作者沿着习近平总书记指引的方向，继续勇担重任、尽锐出战，尽快攻克疫情防控的重点难点问题，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战提供强大科技支撑。
2020 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿
疫情期间支委会会议记录2 2
结合在乡镇工作的经验，就干部如何做好新形势下的乡镇工作这个时代课题和进行探析,主要提出以下几方面的问题。
一、摆好定位，正视现实是履好职尽好责的基础
近年来，随着市场经济体制的不断完善和脱贫攻坚工作的不断深入推进，乡镇政府的工作目标、工作性质、工作任务也发生了新的变化，基层干部如何适应这种新的形势和任务，转变管理方式，转变干部角色，这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。
乡镇政府的职能从大的方向看，应该从三个方面进行界定：一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。要搞好政策服务。把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务，通过多种方式，把群众的意志统一到党的意志上来。要搞好信息服务。乡镇干部要把捕捉、传输各类经济信息当作经济管理的大事来抓，通过多种途径，为农民提供准确快捷的信息，特别是一些项
目信息，新农村建设方面的信息等，有效地组织和引导群众从事生产经营活动。要搞好技术服务。科技知识是广大农民致富的“金钥匙”。乡镇干部要充分利用各种载体，广泛传播科普知识和实用技术，帮助他们运用先进技术实现效益最大化，让农业科技成为他们致富的“灵丹妙药”。要搞好法律服务。乡镇干部要注重加强法律的宣传教育，提高农民的法制意识和合法经营观念，最大限度地为农民群众提供周到细致的法律服务。二是定位在竭尽全力引导农民致富这个最强烈的愿望上来。乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作，及时提供产前、产中、产后服务，为农民解除后顾之忧。要坚定不移地把中央关于农村工作的一系列方针政策与本乡镇的实际相结合，制定出切合实际的发展规划，引导农民突出区域特色，形成合理的种植、养殖、加工基地，实现规模型的专业化生产和产业化经营，促进农村经济的良性运行和健康发展。三是定位在为农民排忧解难以及构建和谐发展环境上来。当前一些干部服务人民的宗旨意识不强，为民排忧解难的群众观念淡薄，存在着门难进、脸难看、话难听的“三难”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解决实际问题中存在“压、拖、掩、踢、绕、交”思想，“压”即是解决问题自己不露面，压下属出马，问题解决得不好，好有“替身”;问题解决得好了，自己“幕后指挥”有功。“拖”是指实在“压”不出去，就采取缓兵之计，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把对方拖得精疲力尽、甘拜下风为止。“掩”是为了减少麻烦，掩盖主要矛盾和事实，大事化小、小事化了。“踢”是遇到了问题象踢皮球似的，你踢给我、我踢给他，踢来踢去，直至把“球”踢出“场”外。“绕”是一看势头不对，绕道就走，设法躲到“安全”地带。“交”是遇到了问题困难没能做到尽心尽力去解决，简单处理一下应付差事，把矛盾上交给上级领导和机关。以上情况，都是直接导致一些地方遗留
问题较多，干群关系较紧张，环境不和谐的很重要原因。所以，乡镇干部都要真正做到急群众所急，忧群众所忧，办群众所需，为群众排忧解难。
二、提高素养，自我完善，是做好乡镇工作的前提
干部素质和能力是开展工作，完成任务不可缺少的基本条件。我认为，一名合格的乡镇干部除了应具备政治素质、思想素质、道德素质、知识素质和心理素质等五种基本素质外，要努力使自己成为“四型”干部。
一是成为“学习型”干部。坚持学习党在农村的路线方针政策，掌握市场经济知识、现代农业科技知识和涉农法律法规知识，虚心向群众学习，通过学习，提高工作能力，树立勤学好学的新形象。
二是成为“服务型”干部。增强全心全意为人民服务的宗旨意识，真心实意做好农民的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村社会的改革、发展和稳定做出力所能及的贡献。
三是成为“创新型”干部。基层工作艰巨繁重，乡镇干部要以高度的政治责任感和干事创业的饱满热情积极工作，善于以新观念和新思路积极协助村党组织建好班子、发展经济、维护稳定，为化解各种社会矛盾提出好办法、好建议，创造性地开展工作。
四是成为“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，本着“为民、便民、利民”的目的，深入基层、深入群众，深切体会农民群众眉梢之喜、眼前之急和心头之忧，解决农民群众的最急、最需、最盼。
三、理清思路，抓住重点，是做好乡镇工作的根本
乡镇是我国现行国家体制最基层的组织，是解决三农问题最前沿的观察哨和指挥所。我国实现全面建设小康社会，建设社会主义新农村的目标关键在农村，完成这一伟大的历史性任务，重点和难点都在农村。乡镇工作纷繁复杂。
(一)吃透三情。就是掌握上情，了解下情，切合实情。
一是掌握上情。掌握上情是确保工作有一个明确导向的根本，掌握上情，就是要吃透和深入领会上级在农村的各项方针、政策，知道哪些允许做，哪些不允许做，知道自己该干什么，不该干什么。
二是了解下情。是确保有针对性开展工作的基础。一个乡镇、一个地区，农村的发展状况如何，发展的要求是什么，形成当前的发展局面的原因是什么，你要有一个全面的了解，这就要求我们要深入搞好调研，深入农村，深入基层，主动下访，做广泛细致的调查研究，提高调研的准确性、时效性和针对性。
三是切合实情。是确保工作有效性的前提与保证。切合实情，就是要在掌握上情，了解下情的基础上，做出切合实际的科学决策，能使工作对路，符合上级的要求，符合自身的发展实际，不至于走弯路，绕圈子。
(二)围绕三新应重点围绕"实、新、特"三要素开展工作。
“实”，即实实在在，实事求是。这是乡镇工作能否体现宗旨意识，群众意识，以人为本思想意识的关键所在，是加强基层政权组织执政能力建设的根基，是党和政府在群众中树立崇高威信和良好形象的具体表现，乡镇工作必须围绕"实"作文章。“新” ，即新颖，创新之意。在社会主义市场经济条件下，实现乡镇的发展和稳定，还需要转变工作方式，转变传统的管理模式，要经济管理运行模式上，因地制宜地调整经济运行结构，创新经济发展思路;在精神文明建
设上着重围绕加强执政能力建设，巩固党在基层的执政基础，贯彻落实民主集中制原则，充分发扬民主、严格依法办事;在生态文明建设上重点思考可持续发展，拒绝杀鸡取卵的发展方式。树立敢想，敢干，敢闯，敢为天下先的创新精神。创新是一个民族的灵魂，乡镇工作面对具体的事务，没有创新，一切照搬照抄照统只会被发展的洪流淹没。“特”，即独特，特色。创造别人没有的东西就是特点，就能体现特色。乡镇工作纷繁复杂，能够处理好各种事务并从中解脱出来，结合乡镇所处地理位置，人文环境，自然条件，做好适合自己特点的各项工作，乡镇工作特色也就能够体现。特色是比较之下产生的，没有比较就没有特色，比较之优劣乃特色之大小。色商品的影响力，促进乡镇经济全面发展。
四、提高处理复杂问题的能力，是干好乡镇工作的重要保证
乡镇干部工作在前沿“一线”，直接与群众打交道，直接面对实际问题，工作头绪多、各种情况杂，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。这就要求乡镇领导干部要具备处理复杂问题的能力，必须具有独当一面的处理能力。一旦出现突发事件，必须尽快深入第一线，弄清真相，及时研究对策措施，面对面地加以解决，避免由于延误时间或处理不当扩大事态的情况发生，把损失和影响降到最低。
要提高基层领导干部解决复杂棘手问题的能力，我认为应注重加强政策理论、科学技术知识学习和党的方针政策和法律法规的学习，特别是要加强习近平中国特色社会主义理论的学习。通过学习，运用其立场、观点、方法对实际工作中遇到的复杂棘手问题进行全面、辩证地分析，从而在变幼莫测的事物发展中把握方向，在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，防止主观性、片面性和盲目性，提高
解决复杂棘手问题的有效性，打牢解决复杂棘手问题的理论根基。还要注意学点心理学知识，做到既要知人知事，又要知“心”，这样才能提高解决复杂棘手问题的针对性。
同时，要发扬民主，广纳解决复杂棘手问题的妙计良方。在解决复杂棘手问题过程中，一个人的智慧毕竟有限，只有充分发挥众人的聪明才智，才能把复杂棘手问题解决得更好。
随着农村改革的深入，乡村基层各种矛盾问题房屋拆迁、耕地占用、收入分配、计划生育、土地承包、社会治安、失地农民和下岗职工就业、社会福利保障等越来越突出。乡镇干部处在风口浪尖和矛盾焦点处，如何化解基层矛盾和纠纷，应对各种复杂局面，是对乡镇干部驾驭基层水平和能力的现实检验。一要坚持预防为主。基层许多问题发生之前，总会或多或少地暴露出一些苗头，这时候如果及时跟上工作，就不会激化矛盾、引发纠纷。二要坚持多谋善断。基层的许多问题，核心是政策问题，实质是利益问题，关键是干部问题。处理起来一定要分清轻重缓急，抓住重点难点，坚持有进有退，把握分寸尺度，有所为有所不为。三要坚持依靠群众。有些事情，单靠乡镇干部力量有限，有时也做不到好处。如果把农民中懂经营、会管理、擅调解、威望高的方方面面的优秀分子组织起来，调动他们的积极性，发挥他们的长处和作用，配合党委政府工作，许多问题就会迎刃而解。因此，要把善于宣传组织引导群众，办好群众自己的事情当作一项基本功，抓紧抓好。这其中，要学会“换位”思考，做到能知群众关心事、能解群众烦心事、能办群众揪心事，切实把群众的力量组织、动员、团结好。
牢记嘱托，感恩奋进，常怀帮民、富民造福社会的鸿鹄之志，安下心来，扑下身子在乡镇工作，就一定能开拓出一片属于自己的天空。
2020 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿
疫情期间支委会会议记录3 3
大家好!
在 2020 年的新年到来之际，一场不见硝烟的战争打响了，不宣而战。“新型冠状病毒”这个谈虎色变的字眼，跳跃到我们面前，来势汹汹。这是一场生命与病毒的抗争。成千上万的医护工作者坚守在抗战一线，也有更多的医护工作者纷纷请战，勇敢“逆行”在抗战一线。他们用大无畏的气概守护每一位病人。
此次疫情对我们无疑是一个晴天霹雳。在全国各地迅速蔓延，感染成千上万的人。使人们终日陷于恐慌之中，足不出户。本该热闹非凡的大年也因这次疫情变得冷冷清清。而他们，医护工作者们告别家人勇赴抗战一线支援武汉。
他们中有孩子的父母，有父母的子女。在接到信息的那一刻，他们不得不告别挚爱的人，穿上厚厚的防护服勇闯一线。难道他们不害怕吗?不，他们也是人，他们也害怕。他们也想与家人团圆红红火火过大年，但是他们的身份不允许，他们肩上的责任不允许。他们的身份时时刻刻告诫他们：你，必须冲在人前!用行动让患者安心，让家人放心。
面对疫情，总有一种坚强让我们泪流满面。齐鲁!...
篇六：疫情期间支委会会议记录12篇
防控会议记录范文 范文 12 篇 【篇 篇 1 】疫情防控会议记录 时间：201x.x.xx 地点：会议室 召集人：刘书记参加人：常支委、吴支委 会议内容：查找 201x 年度支部工作存在的问题、制定整改措施、研究 201x 年度工作打算 刘书记：今天把两位支委同志叫到一起开会，x 月 xx 日党总支下发关于召开 201x 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件，我们支部需要根据文件要求进行安排部署。首先，我们支委同志先对 201x 年度支部工作存在的问题进行剖析，制定整改措施，在共同研究一下 201x 年度的工作打算，先请两位支委同志先对支部 201x 年工作进行剖析。
常支委：一年的工作已过去，发现我们队伍存在的问题，党员自身管理不严格，对支部工作完成不及时，落实不到实处。
刘书记：支部同志确实有存在这样问题的，这个需要加强个人素质管理，时刻督促各位同志及时完成任务。
吴支委：201x 年工作发现我们党员先锋模范作用发挥不足，没有党员的主人翁意识，缺乏担当、安于现状，得过且过。
刘书记：我们还得加强党员亮身份管理，保持党员先进性，使之重视党务工作，提升凝聚力。
刘书记：下面我说说咱们支部存在的不足。
刘书记：咱们支部工作创新不足，每次工作都停留在“完成任务”层面，导致支部组织活力不够。
常支委：确实，工作现在都是按照安排去完成，没有创新和亮点。
刘书记：下一步支部工作需要增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。加强与同志的沟通互动，集思广益，好的工作方法、形式保留下来。
刘书记：刚才一起剖析了支部现存问题，我也一一列出了整改办法，两位支委感觉这么做可以不？ 常支委：我同意 吴支委：我同意 刘书记：好的，现在我们对支部 201x 年工作安排进行研究，我这里整理出 4 项工作想法，请两位同志一起讨论下。
刘书记：1、认真贯彻落实上级党组织交给的相关工作任务，安排好支部工作，抓日常、抓重点。2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，按照年初制定的学习计划开展学习教育活动，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育
的长效机制。3、加强新时代信息建设、内容维护、党员学习管理，做到有内容、有深度、有氛围的支部学习环境。4、开展关爱帮扶工作，定期走访慰问贫困群众，通过党员参加社区服务工作密切党群关系，强化党员奉献精神和服务意识。
常支委：书记整理出的想法我都同意，我对支部 201x 年工作有个想法，我们身边都有好多年轻同事想入党，并且也很积极向上，今年的工作里可否加强一下年轻党员的发展？ 刘书记：好的，这个意见不错，加强支部党员建设，重视在青年中发展党员，及时把优秀青年吸收到党内来。
吴支委：我同意两位的意见。
刘书记：好的，那我们就围绕这五项工作打算开展 201x年支部工作，我这里有党总支下发的民主评议党员登记表，发给两位，请两位支委尽快召开小组会，传达党总支文件要求，让每位同志按照要求书写民主评议党员登记表。
吴支委：好的。
常支委：好的。
刘书记：好，散会吧。
【篇 【篇 2 】疫情防控会议记录 抗击新冠肺炎疫情，这是一个“没有硝烟，却有生死”的战场!
开战即是决战。湘潭市岳塘区始终把疫情防控作为当前头等大事和最重要的政治任务来抓，全力以赴打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。作为湘潭市中心城区，岳塘区人流量大，区内大型国企、商场、学校、居民小区众多，该区壁垒森严战“疫魔”，截至 2 月 19 日，已连续 13 天未新增确诊病例。
“精”部署压紧压实防控责任 疫情就是命令，防控就是责任。自新冠肺炎暴发以来，岳塘区多次研究部署、专题调度，联点区级领导均奔赴各街道，现场指导、一线作战，全力推进疫情防控工作。
岳塘区制定了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作实施方案》，成立了以区委书记、区长为双组长的疫情防控领导小组，组建 8 个工作组，实行以区级领导为组长的负责制，同时建立以分管副区长为组长的疫情防控协调领导小组。全区党政领导干部全部取消休假，坚守岗位，下沉一线。
“六包一”工作制更是让隔离充满温度。岳塘区成立了街道班子成员或中层干部任组长，派出所干部、党员、社区干部、志愿者、医务人员等组成的 6 人联合管控小组，严防死守，全力做好重点人员管控。
该区还按照省、市统一要求，受理疫情防控工作问题线索及意见建议 851 条，均已答复或转办处理;编发简报 27 期，及时准确公开了疫情信息和防控动态。
“细”摸排阻止疫情扩散蔓延 “外防输入、内防扩散、科学依法、群防群治”是岳塘区应对疫情的工作原则。走进长途客运站、公交站等重点场所、重点部位，我们发现，身穿制服的警察正配合开展安检;医务工作者在昭山、荷塘、板塘城际铁路入、出站口给乘铁人员检测体温，累计检测 13058 人次。
对内，岳塘区全面加强小区和农贸市场管理，相对封闭、规范管理的小区和农贸市场都只设置 1 个进出口，对进出人员严格管控，测量体温。同时，将岳塘福利院定为集中隔离医学观察点，安排医务人员为从疫情严重地区返潭人员开放定点宾馆进行健康监测，共计监测 16 人。
“温”服务全力实施医疗救治 岳塘区成立了医疗救治专家委员会，对确诊病例全力实施医疗救治，纳入医疗保障，实行政府兜底。对疫区旅居史人员建档立卡管理，累计建档 2573 人，累计解除健康监测 2515 人，正在对 58 名疫区旅居史人员进行健康监测。
在预检分诊方面，全区共配备专用车辆 11 台，及时将发热门诊预检出的疑似病例转运到定点收治医院、隔离点。目前，岳塘区共开放 13 家发热门诊，累计预检分诊 38696 人次。
对于确诊患者，岳塘区按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的“四集中”原则，将患者集中到有湘潭“小
汤山”之称的市中心医院公共卫生中心进行救治，按照“一人一策”的多学科、综合化、个体化诊疗方式，着力做好治疗康复工作，目前已有 9 人出院。
“强”保障维护医护人员安全 截至目前，岳塘区保持着“医院零感染、医护人员零感染”。这两个“零”是如何做到的? 在院感防控方面，该区下发相关院感防控和医疗救治文件14 个。加强对基层医疗机构院感培训，累计开展业务培训 60余次。同时，落实轮班轮岗等制度，保障医护人员正常休息。区财政设立应急专项基金，紧急调拨应急物资经费，区本级总计投入近 1000 万元用于疫情防控工作，并优先保障医护人员防护物资。调配熬制的新冠肺炎中药预防汤剂，也第一时间提供给临床一线人员，共为 1000 余名医务人员、社区工作者等一线防疫工作人员熬制中药汤剂 1.2 万包。
“齐”参与提升群防群控水平 疫情关系着每个人的生命安全，谁也无法置身事外。岳塘区各村(社区)党组织充分发挥基层战斗堡垒作用，积极开展大宣传、大排查、大联防，号召大家共同打赢疫情防控阻击战。
为切断疫情蔓延途径，全区 11 个农贸市场实行“限时经营”，实现“日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰杀区全面关闭，野生动物的捕杀、运输、交易、加工和食用全面禁止。各
类聚餐、聚会等大型活动全面取消;所有影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐场所以及景区、景点、民宿一律暂停营业;所有棋牌室全面关停。
街道、村(社区)干部、社区医生、民警、党员、志愿者、楼栋长也是疫情防控的重要力量。他们为疫情监测对象提供上门服务，开展体温健康监测、活动范围监视、医疗废物处理、日常生活服务、心理情绪辅导等日常工作。
岳塘区对违法行为毫不手软，全面从严从快打击处理哄抬物价、制假贩假等违法行为。截至目前，共查处 1 起销售假口罩案，涉案假冒 3M 牌口罩 1.3 万个，涉案金额 13 万元，对涉案 4 人移送公安机关处理。
同时，广泛凝聚各方力量，发动人大代表、政协委员、企业家代表等募捐，共收到捐赠款项 85522 元、口罩 29410 个、消毒液 1410 瓶、酒精 750 瓶、蔬菜 7 吨。
【篇 【篇 3 】疫情防控会议记录 “庚子鼠年，却不一般，疫情来袭，全民抗战。”2020年新春佳节、万家团圆之际，却因一场来势汹汹的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，显得格外的壮烈，武汉“封城”，医护人员“请战出征”，全民“戒备”，不断攀升的确诊数字与，时时刻刻都牵动着亿万华夏儿女的心。
“国家兴亡，匹夫有责”。面对疫情，除了对疫情的关心与关注，无数的人都发出这样的疑问，我能做什么?我可以做些什么?才能为抗击疫情出把力。其实不论是“在家宅”用微小力量抗击疫情，还是“不传谣”用自信凝聚前行合力，我们每个人都可以成为抗击疫情的“急先锋”。
把最紧缺物资给最需要的人。面对新型冠状病毒，“戴口罩”是防护的第一关。然而，即便是口罩生产企业放弃春节休假，马不停蹄保供应。口罩、消毒液等防护医疗设施设备仍然短缺。那么，就请我们能不外出的尽量不外出，整合购买生活必需品，尽量减少外出，把有限的口罩集中供给医护人员，供给为保障我们正常生产生活，仍奋战在第一线的“战士们”，因为他们比我们更需要，是他们在帮我们“过关”，更需要防护。
把关怀送给最需要善待的人。“隔离病毒，但不隔离爱”，请善待因为春节或者其他原因回乡的武汉人。或许他们正在焦虑地自我隔离，或许他们正在饱受疾病的煎熬，作为家乡人，作为中国人的我们，才是他们最后的依靠。与他们保持安全的隔离，但不是嫌弃或谩骂;让他们及时登记预防，但不是人肉搜索，公开他人隐私;面对病毒，他们也不过是受害者，让我们始终满怀真善美，善待我们身边的每一个人。
把爱心献给最需要帮助的人。“一方有难、八方支援”，历来都是我们中华儿女的传统美德，不论是抗震救灾时的“爱心善款”，还是危难时刻的“特殊党费”，让我们共同伸出援手，奉献爱心，让一笔笔善款，一点点心意，汇集成抗击疫情的“滚滚暖流”，构建起抗击疫情“钢铁长城”。
“抗击疫情，人人有责”。党员干部义不容辞，广大群众更要紧紧跟上，让我们携手同心，众志成城，用信心构建起抗击疫情的“长效疫苗”，用实际行动贡献自己的点滴力量，让爱凝聚抗击疫情的强大合力，迎战疫情，胜利必将也一定属于我们! 【篇 【篇 4 】疫情防控会议记录 时间：2021 年 地点：网络会议 主持人：
参会人员：
会议记录：
会议内容：关于做好疫情防控工作的专项会议 为贯彻落实山西省委省政府、省纪委关于做好疫情防控工作的要求，切实做好新型冠状病毒疫情防控工作，文旅集团班
子成员于 1 月 27 日下午以通讯方式召开专项会议，就集团疫情应急防控相关工作进一步进行了研究部署。
会议议定：
1.根据集团 1 月 23 日上午召开的疫情防控安排部署会议精神，成立文旅集团新型冠状病毒疫情防控工作小组，由党委书记、董事长王文保为组长，其他领导班子成员为副组长，集团各部室、各二级子公司负责人为成员，领导办公室设在综合办公室，由综合办、党委办和纪委人员组成，负责统筹协调卫生防疫、舆论引导、值班值守、应急应对、信息报送等各项工作。
2.各单位、各部室负责人在防控期间要提高政治站位，深刻认识疫情防控工作的重要性和紧迫性，按集团党委《关于进一步做好疫情防控工的通知》要求，安排专人收集本单位、本部门人员(含借调人员)外出信息，进行日报告制度。一旦发现特殊情况，立即按防控和诊疗要求处理，并及时上报。
3.根据国务院办公厅关于延长 2020 年春节假期的通知，文旅集团春节假期延长至 2 月 2 日，2 月 3 日(周一)正常上班。为防止疫情传播，自 2 月 3 日-2 月 10 日，元月份往返湖北或有家人往返湖北的干部职工居家远程办公，2 月 11 日起，员工在身体健康、符合政府防疫要求的情况下，到岗工作。如有身
体不适、发现不良症状等情况的人员，请向本单位、本部门报告的同时自行前往指定医院检查就诊。
4.由综合办公室牵头，制定文旅大厦办公区进出人员进出管理检查办法,对进入办公单位的车辆和人员进行登记排查，无关人员严禁入内。各子公司也要在防控期间要全面加强各出入口的管控，办公区域通风消毒、个人防护等工作流程和要求，及时在工作群进行通知。
5.全体干部职工在疫情没有得到有效控制之前，要严格做到“五不”，即：不相互拜年、不走亲访友、不集中培训、不聚集活动、不信谣传谣，同时要减少召开会议、减少出差等各类公务活动。
6.由综合办公室会同国瑞公司商议集团就餐流程，疫情期间公司食堂取消早餐供应。午餐避免聚集用餐，有条件的尽可能回家用餐，距离较远、乘坐公共交通工具的员工可在食堂分批就餐。同时要加强食堂管理，严把食品安全、卫生防疫、工作人员健康等重要环节，切实保障干部职工餐饮安全。
7.各单位要教育提醒职工做好疫情防范，通过微信公众号等平台普及预防知识及注意事项;引导职工尽量不去人群密集的场所，少聚会，少熬夜，饮食清淡，避免疲劳，保持个人卫生和室内空气流通，更好保障人民群众生命安全和身体健康。
【篇 【篇 5 】疫情防控会议记录
根据市、区河长制工作推进视频会议精神，容桂街道总河长刘国兴河长、副总河长龙仲英河长工作批示要求，为贯彻落实“一河一策”河涌专项治理方案，9 月 11 日下午，街道党工委委员、镇级河长欧阳雪乔同志召开“河长制”工作会议，东风社区党委书记、村级河长张宇衡及相关工作人员参加会议。
会议上，欧阳委员传达了 9 月 4 日佛山市河长办视频工作培训会议的重要精神与容桂街道党工委书记刘国兴在会议上的重要讲话，要求切实履行对河涌“清淤、截污、生物治理”的责任，并听取了村级河长上半年河涌整治工作报告。东风社区党委书记、村级河长张宇衡对社区河涌实际情况以及上半年河涌整治工作进度作总结汇报，并针对社区河涌整治情况作下阶段“河长制”工作部署：一要加强巡查、及时...
篇七：疫情期间支委会会议记录12篇
20 年 6 月**党支部疫情防控委员会会议记录会议信息 ：
会议日期: 2020 年 6 月 16 日 会议地点：**党支部会议室 会议时间:9:00－10:00 会议主题:新冠疫情期间党支部疫情防控为会员协助社区防疫相关工作事项 参会人员：
张三 李四 王五 罗六 刘三
会议讨论内容：
会 议议题：
1、 新冠疫情期间单位内部的防疫工作安排。
2、 新冠疫情期间组织党员先锋队协助社区进行防疫相关工作。
讨论事项：
一、 新冠疫情期间单位内部的防疫工作安排：
1、 单位内非现场支撑员工，在家办公：
1）单位内，行政部、财务部、人力资源部、公关部等不需要一定在现场办公的部门，员工均采取在家远程协同办公的方式进行工作，减少聚集。无特殊原因的，不得擅自回单位。
2）必须要到单位现场办公的员工，在通勤过程中一定要戴好口罩，做好自身防护。到达单位后，要更换新口罩并用消毒剂洗手。在办公的时候，员工之间相隔距离要达到 1.5 米以上。并尽量减少言语交流。
3）全体员工，每天早上 8 点及下午 6 点按时报告身体状况，包括体温、有无咳嗽或感冒等。
4）疫情防控委员会党员按每天 3 人一组进行分组，各组人按天轮值，负责在每天下班后用酒精对单位所有办公场所进行喷洒消毒。
二、 新冠疫情期间组织党员先锋队协助社区进行防疫相关工作：
1、 因社区防疫工作量巨大，社区工作人员不足，我党支部疫情防控委员会特组建党员先锋队协助其开展防疫工作：
1）新冠疫情现在正处于关键时期，防控压力大，关系到广大人民群众的生命健康，不能有丝毫的麻痹大意。所以，党员必须挺身而出，体现党员的先进觉悟以及为人民服务的决心。原则上，党支部疫情防控委员会所有党员，包括预备党员和正式党员，都必须服从安排，加入到党员先锋队中。
2）我党支部先锋队全体队员，每天早上 7：30 分要准时到**社区服务中心集合报到，听从社区相关领导的
统一安排，按照社区的部署，到不同的防疫现场进行防疫相关工作，包括在不同的小区门口进行住户体温检测、在公共场所进行消杀工作、搬运防疫物资、张贴和派发防疫宣传资料等。
3）党员先锋队全体队员在防疫期间统一住宿在社区党组织安排的临时宿舍，防止与家人接触，降低相互传染的可能。工作中所需的防护装备，均由社区服务中心提供。
4）在防疫特殊时期，党员先锋队队员取消周末休假，防疫的具体任务和时间安排听从社区党组织的指示。
篇八：疫情期间支委会会议记录12篇
1 - 某国有企业党支部 2021 年党建、党风廉政 建设和意识形态工作总结2021 年，集团 XXX 党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，严格恪守“围绕中心，服务大局”，全面贯彻落实上级和集团公司党建工作部署，压紧压实党建工作责任制，坚持把党建工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓实基层党建工作，为集团公司改革发展贡献力量。现将有关工作总结如下: 一、基层党建工作方面 1.加强政治建设，从严落实主体责任。XXX 党支部坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实上级和集团公司党委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。同时，坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实支部领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，制定下发《XXX 党支部 2021 年党建工作计划》等文件，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进党建与经营业务工作，着力构建“各负其责、上下联动、齐抓共管”的党建工作格局。
2.加强支部规范化标准化建设，夯实党建基础工作。XXX 党支部进一步严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，严
- 2 - 格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。
一是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼。2021 年支部召开党员大会 XXX 次，支部委员会 XXX 次，党小组会议 XXX次，组织生活会 XXX 次，上党课 XXX 次，组织专题学习 XXX 次。二是扎实做好党费收缴工作。严格执行党费收缴标准，规范党费收缴管理，明确专人负责党费收缴工作，严格履行党费收缴手续，做到党员缴纳党费帐目清楚、帐实相符。2021 年收缴党费XXX 元，上交党费 XXX 元。
三是按照“坚持标准,保证质量,注重结构,慎重发展”十六字方针要求，加强对入党积极分子的考察，培养和培训，严格执行发展党员预审制，发展党员公示制等规章制度，切实做好发展党员工作。2021 年全年培养 XX 名入党积极分子，发展新入党人员 XX 人，预备党员转正 XX 人。
四是多种形式开展主题党日活动。开展“为群众办实事，巩卫齐参与”主题党日活动；组织党员到 XXXX 教育基地开展党史学习教育现场讲课活动；组织党员到 XXX 基地开展“重走长征路，永远跟党走”主题党日活动等。
五是严格实行党建指标与经济指标“双百制”考核，进一步提升党支部党建工作水平和质量。
3. 开展党史学习教育，激励党员员工凝心聚力。自党史学习教育开展以来，XXX 党支部紧紧围绕集团公司党委开展党史学习教育，结合支部工作实际，认真研究制定了《XXX 党支部党史学习教育实施方案》，召开专题会议研究部署支部党史学习教育，扎实推进党史学习教育。截至 12 底，开展党史学习教育集中学习会 XX 次、党史学习教育主题党课 XX 次、专题学习教育现场活
- 3 - 动 XX 次、党史学习教育专题组织生活会 XX 次，组织党员参加集团公司党委党史知识竞赛，组织支部党员观看《党课开讲啦》等视频 XX 次，撰写学习交流材料及心得 XX 余篇，组织党员讲述红色故事 XXX 人（次）等。同时，以为群众办实事为落脚点，推动党史学习教育走深走实。积极响应 XXXX 的号召，多次组织党员及统辖部门员工到 XXXX 开展巩卫清扫工作，为群众办实事累计XX 余次。通过开展党史学习教育，引导支部广大党员干部传承红色基因，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局，为凝心聚力推进集团公司改革发展贡献力量。
4. 打造党建工作品牌，激发工作活力。XXX 党支部坚持以坚定理想信念宗旨为根基，以党建引领，服务先锋为理念，全力推进支部党建品牌创建工作，充分调动党员、员工积极性、主动性、创造性，锤炼忠诚、干净、担当的意志品质。以 XXXX 等工作为载体，开展党建结对帮带活动。通过结对帮带活动，引导广大党员、员工争创政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、廉洁自律优、群众评价优的“五优”员工，努力创建学习型、服务型、创新型、廉洁型“四型”党支部，建设坚强堡垒。
二、党风廉政建设工作方面 1. 推进全面从严治党，严格落实管党治党政治责任。压实党风廉政建设主体责任，及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定《XXX 党支部 2021 年纪检监察工作要点》，党支部书记与集团党委 负责人签订《2021 年党风廉政建设责任状》，进一步明确党风廉政建设工作任务。组织党员、员工签订《廉洁从业
- 4 - 承诺书》，排查廉洁风险点，常态化推进廉政谈话制度落实。2021 年党支部班子成员开展提醒谈话 XXX 人次。坚持以案促改，按照集团公司党委、纪委工作部署，开展系列廉政教育活动。通过活动，用身边事警醒教育身边人，增强干部职工拒腐防变意识，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。
2. 坚持抓常抓细抓长，持续深入推进作风建设。从严管理监督党员干部，紧盯支部统辖部门的“关键少数”，对投融资、财务、采购等关键环节进行常态化监管，对有苗头性问题的部门和个人及时约谈提醒，常态化开展廉政教育，不断增强党员、员工遵规守纪意识。定期或不定期对各有关部门及其党员、员工作风纪律和疫情防控工作落实情况进行明察暗访，期间开展督查 XX余次。全力配合集团公司党委、纪委开展专项整治工作，对制止餐饮浪费行为的督查，督促相关部门修订《XXX 制度》《XXX 办法》等制度，堵住制度漏洞。全力支持和配合集团公司纪检监察部门强化监督执纪问责工作，以零容忍态度整治腐败。
三、意识形态工作方面 1. 严格落实意识形态工作责任制，切实提升思想引领力。XXX 党支部坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，推动支部班子成员落实“一双责”，严格落实意识形态问题分析研判机制，定期召开支委会，研判意识形态工作，通过不定期与员工开展谈心谈话、了解掌握员工思想动态，着力防范化解意识形态风险。
- 5 - 2. 强化意识形态理论学习，筑牢党员员工思想防线。XXX 党支部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，以党史学习教育为契机，引导党员干部员工听党话、跟党走。切实用好“学习强国”平台，让每日学习常态化，坚持每月对党员的学习积分进行排名，对积分排名靠前的党员予以鼓励，对积分排名倒数的党员予以约谈提醒。督促支部统辖部门综合运用多种宣传方式，做好信息宣传工作，发挥宣传引导作用，树立好集团公司形象，扎实推进意识形态工作向纵深发展。
四、存在的问题 （一）
党建基础工作抓得还不够牢。虽然能够按照集团公司党委的工作部署开展党建工作，但是党建工作与业务工作融合不够紧密，党建工作引领业务工作的重要性、必要性得不到体现,党员先锋模范作用发挥不够突出；少数同志把主要精力集中抓经营工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，“一岗双责”落实不到位。
（二）
党建工作创新 力度不够 。习惯用老方法开展工作，“三会一课”等制度落实不够全面，会议记录不规范，会议材料归档不及时等；党建工作品牌化建设载体单一，特色不够突出;开展党史学习教育工作抓手不多等。（三）对党员员工的教育和管理还不够严格。支部统辖部门的管理人员和基层职工谈心谈话不能够坚持常态化，对职工的思想动态把握不准；在监督工作方面，面上提要求多，实际督促检查
- 6 - 较少，对学习强国积分排名靠后的党员督促提醒、约谈不够等，对党员、员工管理监督失之于宽、失之于软时有存在。
五、2022 年工作计划 （一）强化党建引领，勇当服务先锋。旗帜鲜明将政治建设摆在首位，想问题、作决策、干工作、谋创新，都把讲政治摆在第一位，将党建工作与企业发展深度融合，把党支部建设融入到公司治理各环节，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，凝聚起企业发展强大动力。扎实推进党建品牌创建工作，坚持以党建引领，服务先锋为理念，抓实抓细支部品牌创建工作，争创学习型、服务型、创新型、廉洁型“四型”党支部，进一步提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力，服从服务集团公司改革发展大局。
（二）抓实基础工作，提升党建工作质量。深入贯彻落实党史学习教育成果，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，及时做好党建资料整理工作。用好谈心谈话这个载体，落实意识形态责任制，牢牢掌控意识形态主动权，强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束，对履行意识形态不到位，出现严重问题的，作出相应党纪政务处理，扎实推进基层党建工作。
（三）注重宣传教育，凝聚发展合力。抓好思想政治工作，通过理论宣讲、组织生活、谈心谈话等方式，提升党员、员工的大局观、全局观、发展观，在集团公司改革发展关键时期，充分调动干部、员工干事创业的积极性、主动性、创造性，充分发挥干部、员工敢想、敢闯、敢干、敢试、敢为天下先的开拓进取精
- 7 - 神。同时，充分保障员工权益，服务员工用心用情解决难题，确保干部员工队伍稳定。
（四）
持之以恒推动正风肃纪 ，筑牢廉洁自律思想防线。必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性，持之以恒整治“四风”，大力整治群众身边的腐败和作风问题。通过以案促改、强化廉政警示教育等活动，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。加大监督检查力度，对工作存在问题的整改不重视、整改不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责。全力支持和配合公司纪检监察部门精准监督执纪问责，保持反腐败高压态势。
篇九：疫情期间支委会会议记录12篇
无情，人间有爱。面对新冠肺炎的肆虐，无数人用实际行动温暖着他人，医务工作者用“救死扶伤”的使命担当来温暖他人，党员干部用“我是党员我先上”的信仰来温暖他人。今天为大家精心准备了 22 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿 疫情期间支委会会议记录，希望对大家有所帮助!22 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿 疫情期间支委会会议记录 1
抗击新冠肺炎疫情，是一场与病魔较量的阻击战，也是一场与病毒赛跑的科技战。
3 月 16 日，习近平总书记在《求是》杂志发表《为打赢疫情防控阻击战提供强大科技支撑》的重要文章，总书记深入分析当前疫情防控面临的重点难点问题，强调“要坚持向科学要答案、要方法”。
在这次疫情迁延的不同阶段、不同场合，总书记一直强调科技对战胜疫情的支撑作用，对加快科研攻关作出一系列部署
在地位作用上，总书记提出“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，把科学防治放在极为重要的位置;
在任务要求上，总书记要求掌握更多具有自主知识产权的核心科技，拿出更多硬核产品;
在科研组织上，总书记重申“关键核心技术攻关可以搞揭榜挂帅，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜”，要求调动各方面的积极性，综合多学科力量，合力攻关;
在治疗手段上，总书记要求坚持中西医结合、中西医并重，优化诊疗方案，提高临床救治有效性;
在时间进度上，总书记要求在坚持科学性、确保安全性的基础上加快研发进度，急事急办，力争早日取得突破，等等。
这些重要论述科学阐明了科研攻关的方向和方法、要求和任务，具有极强的指导性、针对性。
正是在习近平总书记重要论述指引下，在党中央集中统一领导下，全国科技战线迅速行动，科技、卫健等部门组成科研攻关组，确定临床救治和药物、疫苗研发、检测技术和产品、病毒病原学和流行病学、动物模型构建等五大主攻方向，争分夺秒、挂图作战，短时间内取得了积极进展。
我们不到一周时间就确定了新冠病毒的全基因组序列并分离得到病毒毒株，及时向全球共享;分阶段推出多种检测试剂产品，满足了国内诊断检测的需求;迅速筛选了一批有效药物和治疗方案，推荐到临床一线救治;采取多条技术路线并行推进疫苗研发，取得积极成效;通过对病毒生存环境、传播途径方面的研究，为制定完善防控策略提供了科学依据;短时间内构
建了多个动物模型，为药物、疫苗研发提供了重要支撑;专家学者及时发声、答疑解惑，稳定人心、坚定信心。
成绩值得充分肯定，但挑战依然严峻而紧迫。对新型冠状病毒这个陌生的敌人，我们的认识还比较初步。我们对新冠肺炎疫情的源头和宿主、传播途径、致病机理、危害性致命性、诊疗方案、救治药物以及患者康复后是否存在后遗症等，都还没有完全搞清楚。
攻克这些重点难点问题，要求我们的广大科技工作者沿着习近平总书记指引的方向，继续勇担重任、尽锐出战，尽快攻克疫情防控的重点难点问题，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战提供强大科技支撑。
22 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿 疫情期间支委会会议记录 2
结合在乡镇工作的经验，就干部如何做好新形势下的乡镇工作这个时代课题和进行探析,主要提出以下几方面的问题。
一、摆好定位，正视现实是履好职尽好责的基础
近年来，随着市场经济体制的不断完善和脱贫攻坚工作的不断深入推进，乡镇政府的工作目标、工作性质、工作任务也发生了新的变化，基层干部如何适应这种新的形势和任务，转变管理方式，转变干部角色，这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。
乡镇政府的职能从大的方向看，应该从三个方面进行界定一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。要搞好政策服务。把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务，通过多种方式，把群众的意志统一到党的意志上来。要搞好信息服务。乡镇干部要把捕捉、传输各类经济信息当作经济管理的大事来抓，通过多种途径，为农民提供准确快捷的信息，特别是一些项目信息，新农村建设方面的信息等，有效地组织和引导群众从事生产经营活动。要搞好技术服务。科技知识是广大农民致富的“金钥匙”。乡镇干部要充分利用各种载体，广泛传播科普知识和实用技术，帮助他们运用先进技术实现效益最大化，让农业科技成为他们致富的“灵丹妙药”。要搞好法律服务。乡镇干部要注重加强法律的宣传教育，提高农民的法制意识和合法经营观念，最大限度地为农民群众提供周到细致的法律服务。二是定位在竭尽全力引导农民致富这个最强烈的愿望上来。乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作，及时提供产前、产中、产后服务，为农民解除后顾之忧。要坚定不移地把中央关于农村工作的一系列方针政策与本乡镇的实际相结合，制定出切合实际的发展规划，引导农民突出区域特色，形成合理的种植、养殖、加工基地，实现规模型的专业化生产和产业化经营，促进农村经济的良性运行和健康发展。三是定位在为农民排忧解难以及构建和谐发展环境上来。当前一些干部服务人民的宗旨意识不强，为民排忧解难的群众观念淡薄，存在着门难进、脸难看、话难听的“三难”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解决实际问题中存在“压、拖、掩、踢、绕、交”思想，“压”即是解决问题自己不露面，压下属出马，问题解决得不好，好有“替身”;问题解决得好了，自己“幕后指挥”有功。“拖”是指实在“压”不出去，就采取缓兵之计，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把对方拖得精疲力尽、甘拜下风为止。“掩”是为了减少麻烦，掩盖主要矛盾和事实，大事化小、小事化了。“踢”是遇到了问题象踢皮球似的，你踢给我、我踢给他，踢来踢去，直至把“球”踢出“场”外。“绕”是一看势头不对，绕道就走，设法躲到“安全”地带。“交”是遇到了问
题困难没能做到尽心尽力去解决，简单处理一下应付差事，把矛盾上交给上级领导和机关。以上情况，都是直接导致一些地方遗留问题较多，干群关系较紧张，环境不和谐的很重要原因。所以，乡镇干部都要真正做到急群众所急，忧群众所忧，办群众所需，为群众排忧解难。
二、提高素养，自我完善，是做好乡镇工作的前提
干部素质和能力是开展工作，完成任务不可缺少的基本条件。我认为，一名合格的乡镇干部除了应具备政治素质、思想素质、道德素质、知识素质和心理素质等五种基本素质外，要努力使自己成为“四型”干部。
一是成为“学习型”干部。坚持学习党在农村的路线方针政策，掌握市场经济知识、现代农业科技知识和涉农法律法规知识，虚心向群众学习，通过学习，提高工作能力，树立勤学好学的新形象。
二是成为“服务型”干部。增强全心全意为人民服务的宗旨意识，真心实意做好农民的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村社会的改革、发展和稳定做出力所能及的贡献。
三是成为“创新型”干部。基层工作艰巨繁重，乡镇干部要以高度的政治责任感和干事创业的饱满热情积极工作，善于以新观念和新思路积极协助村党组织建好班子、发展经济、维护稳定，为化解各种社会矛盾提出好办法、好建议，创造性地开展工作。
四是成为“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，本着“为民、便民、利民”的目的，深入基层、深入群众，深切体会农民群众眉梢之喜、眼前之急和心头之忧，解决农民群众的最急、最需、最盼。
三、理清思路，抓住重点，是做好乡镇工作的根本
乡镇是我国现行国家体制最基层的组织，是解决三农问题最前沿的观察哨和指挥所。我国实现全面建设小康社会，建设社会主义新农村的目标关键在农村，完成这一伟大的历史性任务，重点和难点都在农村。乡镇工作纷繁复杂。
(一)吃透三情。就是掌握上情，了解下情，切合实情。
一是掌握上情。掌握上情是确保工作有一个明确导向的根本，掌握上情，就是要吃透和深入领会上级在农村的各项方针、政策，知道哪些允许做，哪些不允许做，知道自己该干什么，不该干什么。
二是了解下情。是确保有针对性开展工作的基础。一个乡镇、一个地区，农村的发展状况如何，发展的要求是什么，形成当前的发展局面的原因是什么，你要有一个全面的了解，这就要求我们要深入搞好调研，深入农村，深入基层，主动下访，做广泛细致的调查研究，提高调研的准确性、时效性和针对性。
三是切合实情。是确保工作有效性的前提与保证。切合实情，就是要在掌握上情，了解下情的基础上，做出切合实际的科学决策，能使工作对路，符合上级的要求，符合自身的发展实际，不至于走弯路，绕圈子。
(二)围绕三新应重点围绕"实、新、特"三要素开展工作。
“实”，即实实在在，实事求是。这是乡镇工作能否体现宗旨意识，群众意识，以人为本思想意识的关键所在，是加强基层政权组织执政能力建设的根基，是党和政府在群众中树立崇高威信和良好形象的具体表现，乡镇工作必须围绕"实"作文章。“新” ，即新颖，创新之意。在社会主义市场经济条件下，实现乡镇的发展和稳定，还需要转变工作方式，转变传统的管理模式，要经济管理运行模式上，因地制宜地调整经济运行结构，创新经济发展思路;在精神文明建设上着重围绕加强执政能力建设，巩固党在基层的执政基础，贯彻落实民主集中制原则，充分发扬民主、严格依法办事;在生态文明建设上重点思考可持续发展，拒绝杀鸡取卵的发展方式。树立敢想，敢干，敢闯，敢为天下先的创新精神。创新是一个民族的灵魂，乡镇工作面对具体的事务，没有创新，一切照搬照抄照统只会被发展的洪流淹没。“特”，即独特，特色。创造别人没有的东西就是特点，就能体现特色。乡镇工作纷繁复杂，能够处理好各种事务并从中解脱出来，结合乡镇所处地理位置，人文环境，自然条件，做好适合自己特点的各项工作，乡镇工作特色也就能够体现。特色是比较之下产生的，没有比较就没有特色，比较之优劣乃特色之大小。色商品的影响力，促进乡镇经济全面发展。
四、提高处理复杂问题的能力，是干好乡镇工作的重要保证
乡镇干部工作在前沿“一线”，直接与群众打交道，直接面对实际问题，工作头绪多、各种情况杂，由此而遇到的“复杂棘手”问题也就比较多。这就要求乡镇领导干部要具备处理复杂问题的能力，必须具有独当一面的处理能力。一旦出现突发事件，必须尽快深入第一线，弄清真相，及时研究对策措施，面对面地加以解决，避免由于延误时间或处理不当扩大事态的情况发生，把损失和影响降到最低。
要提高基层领导干部解决复杂棘手问题的能力，我认为应注重加强政策理论、科学技术知识学习和党的方针政策和法律法规的学习，特别是要加强习近平中国特色社会主义理论的学习。通过学习，运用其立场、观点、方法对实际工作中遇到的复杂棘手问题进行全面、辩证地分析，从而在变幼莫测的事物发展中把握方向，在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，防止主观性、片面性和盲目性，提高解决复杂棘手问题的有效性，打牢解决复杂棘手问题的理论根基。还要注意学点心理学知识，做到既要知人知事，又要知“心”，这样才能提高解决复杂棘手问题的针对性。
同时，要发扬民主，广纳解决复杂棘手问题的妙计良方。在解决复杂棘手问题过程中，一个人的智慧毕竟有限，只有充分发挥众人的聪明才智，才能把复杂棘手问题解决得更好。
随着农村改革的深入，乡村基层各种矛盾问题房屋拆迁、耕地占用、收入分配、计划生育、土地承包、社会治安、失地农民和下岗职工就业、社会福利保障等越来越突出。乡镇干部处在风口浪尖和矛盾焦点处，如何化解基层矛盾和纠纷，应对各种复杂局面，是对乡镇干部驾驭基层水平和能力的现实检验。一要坚持预防为主。基层许多问题发生之前，总会或多或少地暴露出一些苗头，这时候如果及时跟上工作，就不会激化矛盾、引发纠纷。二要坚持多谋善断。基层的许多问题，核心是政策问题，实质是利益问题，关键是干部问题。处理起来一定要分清轻重缓急，抓住重点难点，坚持有进有退，把握分寸尺度，有所为有所不为。三要坚持依靠群众。有些事情，单靠乡镇干部力量有限，有时也做不到好处。如果把农民中懂经营、会管理、擅调解、威望高的方方面面的优秀分子组织起来，调动他们的积极性，发挥他们的长处和作用，配合党委政府工作，许多问题就会迎刃而解。因此，要把善于宣传组
织引导群众，办好群众自己的事情当作一项基本功，抓紧抓好。这其中，要学会“换位”思考，做到能知群众关心事、能解群众烦心事、能办群众揪心事，切实把群众的力量组织、动员、团结好。
牢记嘱托，感恩奋进，常怀帮民、富民造福社会的鸿鹄之志，安下心来，扑下身子在乡镇工作，就一定能开拓出一片属于自己的天空。
22 年肺炎疫情防控主题党日党课讲稿 疫情期间支委会会议记录 3
大家好!
在 22 年的新年到来之际，一场不见硝烟的战争打响了，不宣而战。“新型冠状病毒”这个谈虎色变的字眼，跳跃到我们面前，来势汹汹。这是一场生命与病毒的抗争。成千上万的医护工作者坚守在抗战一线，也有更多的医护工作者纷纷请战，勇敢“逆行”在抗战一线。他们用大无畏的气概守护每一位病人。
此次疫情对我们无疑是一个晴天霹雳。在全国各地迅速蔓延，感染成千上万的人。使人们终日陷于恐慌之中，足不出户。本该热闹非凡的大年也因这次疫情变得冷冷清清。而他们，医护工作者们告别家人勇赴抗战一线支援武汉。
他们中有孩子的父母，有父母的子女。在接到信息的那一刻，他们不得不告别挚爱的人，穿上厚厚的防护服勇闯一线。难道他们不害怕吗不，他们也是人，他们...
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