巡察组巡察情况报告5篇巡察组巡察情况报告 1巡察组关于巡察XXX单位情况报告 根据区委巡察工作统一部署，2020年X月X日至2020X年X月X日，区委第X巡察组对XXX开展巡视下面是小编为大家整理的巡察组巡察情况报告5篇,供大家参考。
篇一：巡察组巡察情况报告
巡察组关于巡察 X XX 单位情况报告根据区委巡察工作统一部署，2020 年 X 月 X 日至 2020X 年X 月 X 日，区委第 X 巡察组对 XXX 开展巡视巡察。这次政治巡察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以找准切入点、抓住关键点、把握根本点为主线，瞄准巡察工作关键靶位，持续发力，从严从实推进巡察工作落到实处。巡察期间，张贴巡察公告 X 份，悬挂巡察意见箱 X 个，开展问卷调查 X 人次，个别谈话 X 人次，开展组内会议 X 次，受理来信来电 X 人次、走访群众 X 人次，查阅档案资料 X 余册，查阅财务凭证 XX 册，受理举报 X 人，梳理归纳问题 X 条，提出整改意见 X 条。现将巡察报告汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）党的政治建设方面 1、党的政治学习不务实。XXX 对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神虽然做了安排部署，但学习局限于照本宣科、念文件、读稿子多，研讨交流和深钻细研较少，学习不深不透，停留在一般化，走深走实还不到位，体现在岗位上、落实到行动上还有差距。比如：XXX 尽管制定了2018年、2019年学习计划，但没有根据本单位的实际情况制定，缺乏可操作性和实用性。
2、党内政治生活不规范。一是 XXX 对严肃党内政治生活做得不到位，相关的方案和计划不完善，不健全，会前征求意见
2 不务实，有走过场、放空炮、走形式的现象；XXX 民主生活会和组织生活会资料资料整理凌乱，档案管理存在漏洞，20XX-20XX年民主生活会、组织生活会资料缺失；支部谈心谈话内容空泛笼统，缺乏针对性，没有相互交换问题的看法。开展批评与自我批评辣味不足，讲真话，道实情的效果没有充分发挥出来，没有真正达到团结—批评—团结的目的。
（二）党的思想建设方面 1、理论学习学而不实。XXX 对理论学习和业务知识抓得不紧，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及省市区委相关精神的学习，理解不深不透，缺乏系统性和主动性。个别党员学习的积极性不高，只是被动地写笔记、做摘抄，存在着应付差事和拼凑对付的现象。比如：部分党员的学习笔记内容不全、学习心得有网上下载抄袭现象。
2、意识形态责任制落实不到位。XXX 对意识形态工作重视不够，会议安排不具体、不详实，传达学习多一点，分析研判少一点。如 XXX 虽然制定了实施方案，但内容不具体，缺乏可操作性的措施和办法；对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不够准，管控意识形态阵地的能力与 XX 的发展有一定的差距；对网络舆情及时应对和处置不够，化解和消除负面舆论需进一步强化；意识形态缺乏长效机制，制定的学习计划过于简单，过于笼统，20XX 年、20XX 年的工作资料不完善，有缺失现象。
（三）党的组织建设方面存在的问题 1、“三会一课”制度落实不到位。一是 XXX“三会一课”制
3 度执行不规范，不严肃，开会的形式单一，支部会、党员大会开会的次数过多过滥，质量不高。如，XXX 年，“三会一课”的记录中，出现支部会议与行政会议兼开的现象；二是 XXX“三会一课”的内容枯燥，泛泛而谈的多，理论说教的多，与单位实际贴合的不紧密，对解决实际问题和破解难题作用不大。三是“三会一课”部分资料整理不规范，记载有点凌乱，有涂改痕迹。
2、推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度不够。XXX 推进“不忘初心、牢记使命”学习教育制度化常态化坚持不够，尽管制定了“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化实施方案，但在实际工作中标准不高、要求不严，学习教育流于形式。如：XXX“不忘初心、牢记使命”学习教育的资料保存不完整，有缺失现象；没有建立常态化制度化的学习机制，归档和管理上时紧时松，“不忘初心、牢记使命”工作总结、心得体会、整改台账等相关资料保存不完善。
（四）党的作风建设方面存在的问题 工作作风不扎实、不严谨。XXX 对工作的标准不够严格，对待工作不够主动和积极，缺乏整体的思路和谋划。部分党员思路不活，办法不多，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，做实、做深、做细还有一定的差距；对党员干部的管理抓得不严，存在本本主义和经验主义，效率意识不强，责任落实上力度不够，缺乏动真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”钉钉子精神。
（五）党的纪律建设方面存在的问题
4 “两个责任”落实不力。XXX 虽然能贯彻落实中央八项规定，落实全面从严治党，履职尽责、勇于担当、廉洁用权，但还存在着重工作，轻党风廉政建设的现象。如：近三年 XXX 研究全面从严治党工作较少，廉政风险评估点和具体的防控措施建立不完善；约谈多以业务工作为主，仅限于一般性事务安排，业务工作代替党风廉政建设约谈，未能达到约谈的目的和效果。
（六）落实审计、财经纪律方面存在的问题（略）
二、反映重点人的问题线索 经过本轮对 XXX 巡察，目前未发现重大问题线索。
三、意见建议 1、党的政治建设方面。XXX 要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力在提高政治站位、加强政治引领、强化责任担当方面下功夫、出实招，不断提高班子的凝聚力和向心力。同时，要把严肃党内政治生活作为政治建设的重点来抓，严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课等基本制度。要根据规定程序和步骤，做好组织生活会意见征求、谈心谈话和座谈交流等工作，引导党员进一步淬炼政治品格、净化政治灵魂。
2、党的思想建设方面。一是深化理论学习。要坚持把理论学习作为立身之本和自觉追求，持之以恒地抓好抓实抓细。通过思想理论学习，不断提高自己的思想觉悟和理论素养。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻执行党的理论和路线方针政策、XX 发展实际、破解重点难题问题结合起
5 来，增强战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，切实把理论学习转化成促发展、解难题、办实事的实践动力，不折不扣地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省市各项决策部署。二是抓好意识形态工作。加强新形势下的意识形态工作，要牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，切实做到真抓实管、严抓严管，任何时候都不能旁落。要进一步强化在党为党、党要管党的责任意识，坚持正确的政治航向，站稳政治立场，着力在履行基本职能、作好示范表率、强化责任落实方面出硬招，全力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，努力形成主动抓、经常抓、合力抓意识形态工作的浓厚氛围。
3、党的组织建设方面。XXX 要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，不断健全完善党的长效机制，全面履行教育、管理、服务各项工作职责，切实将党的组织工作抓实、抓细、抓到位。一是抓好“三会一课”。要不断健全完善党员管理和学习的长效机制，突出政治学习教育、突出党性锻炼、突出率先垂范，在内容、形式、方法和手段上不断进行创新，使“三会一课”制度进一步的巩固和完善，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。二是巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育。XXX 要持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，必须始终不渝地坚持“全覆盖、常态化、求创新、重实效”的原则，紧密结合实际、突出分类指导、查找短板缺项、强化问题整改，切实有效推进“不忘初心、牢记使命””融入日常、抓在经常，防止出现“两张皮”现象。
6 4、党的作风建设方面。XXX 要结合推动“不忘初心、牢记使命”常态化制度化和“XX、XX”XX 教育，深入开展作风专项整治活动，坚决纠正政治偏差，查找短板弱项，努力纠正党员干部存在的问题，对诊下药，强化整改。要发扬真抓实干、开拓创新、突破创新的作风，向习近平总书记”不要人夸好颜色、只留清气满乾坤”的崇高境界看齐，用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导和规范自己行为，做到守土有责、守土负责、守土尽责，努力营造风清气正、争先进位的浓厚氛围。
5、党的纪律建设方面。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守中央八项规定和省市区关于加强党的纪律建设的各项规定，严守党的政治纪律，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏；要加强廉洁自律教育和警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线；要结合工作实际，认真查找单位和个人廉政风险防控工作，加强对重点领域和关键环节的日常监督检查，严格落实财务管理和审批，防微杜渐、谨小慎微，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把主体责任落实到行动上，推动纪律作风建设健康有序发展。
6、落实审计、财经纪律方面。（略）
党员干部如何做到想干事、能干事、会成事 ——在党课上的讲话 同志们：
按照县委统一部署，今天有这样一个机会，与大家共同学习交流，感到非常高兴。七一前讲党课，是深层次推进全面从
7 严治党向基层延伸的重要举措。根据党员干部教育工作要求，结合当前工作和实际，就党员干部发挥党员先锋模范作用，在具体的工作中如何做到想干事、能干事、会成事三个方面，谈谈自己的一些心得和体会，与大家交流共勉，根本目的就一个，紧跟新形势，提高新认识，适应新任务，做出新成绩。谈得不到位、不正确的地方，请大家批评指正。
首先，请大家思考一个问题：在一个单位或企业里，其中最优秀的员工一定上学期间成绩最好的吗？单位里的骨干力量、“大拿”都是最聪明的吗？相信大家的答案都是否定的，但是为什么这部分人会取得成功呢？每个人心中的答案不同，但我想这都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是最关键的，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其实，这就是想跟大家交流的问题，党员干部要做干事创业的表率，要做村庄发展的带头人。
一、党员干部要做想干事的表率 近年来，党员干部问责机制日益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，大家普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了、更细了，“官越来越不好当”。面对新情况、新问题，我们有些党员干部怕被追责，不敢担当，也不会担当，就产生了“工作越来越不好干”、“当一天和尚撞一天钟”的错误思想，有的党员干部整天抱怨“不自由”、“被监督”、“担责任”、“受约束”。
想干事是一种状态、一种激情，这是一个人所必备的事业
8 心和责任感的体现，是态度问题。想干事是事业心、责任感的体现。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 100 分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。作为一名共产党员，首先要从思想上想干事，做表率，在实干中实现党员的价值。
（一）实干是新时代对每名党员干部的必然要求。“空谈误国，实干兴邦”。历代党和国家领导人都高度重视实干，毛泽东同志提倡：“实事求是，力戒空谈”；邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”；习近平总书记强调：“要大力提倡实干精神，大兴求真务实之风，工作靠实，事业靠干，讲实话是硬本事，干实事是真功夫”。进入新时代，党员干部就应当以强烈的事业心、责任感干实事、求实效，在干事创业的奋斗过程中充分实现人生价值，“不负干部之名，不推干部之责”。
（二）实干是新时代给每名党员干部的时代命题。2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。3 月17 日，全省“重点工作攻坚年”动员大会召开，安排发起九大改革攻坚行动。3 月 20 日，全市召开“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”推进会议，在全市开展 6 场综合擂台赛、6 场专项擂台赛、6 场展示擂台赛。3 月 24 日，全县“重点工作攻坚年”
9 “重大项目突破年”暨“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动推进会议召开，在全县开展 7 场综合擂台赛、5 场专项擂台赛、11场展示擂台赛。同样，镇上结合实际，也梳理了 8 个方面共 32项重点工作。这些任务非常繁重，如何去完成，需要我们发挥自身能动性，发挥党员先锋模范作用，狠抓落实。
（三）实干是新时代党员干部的价值追求。《党章》规定，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是每名党员应尽的责任和义务。为人民服务不是一句空话，既要体现在思想上，更要落实到行动上；既要想干事，更要会干事。想干事是成就事业的基础。正如一个人，如果不想干事，就不会有朝气蓬勃的精神风貌，前进就没有方向和动力，思想就会空虚，精神就会颓废，就不可能干成事业；一个人，如果一心扑在事业上，就会激发出无穷无尽的动力和潜能，人生的理想和价值也会得到最大限度地实现。
二、党员干部要做能干事的表率 中国特色社会主义进入新时代，如何交出一份满意的时代答卷，是每名党员干部都要深入思考的问题。我们全体党员干部都要深刻领会新时代新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强“三个担当”，不忘初心、牢记使命，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，始终保持昂扬向上的饱满精神状态，肩负起服务人民、干事创业、推动发展的工作使命，扎扎实实一步一个脚印地把工作做好、做实，在干事创业中实现自己的人生价值。结合坊前实际，我
10 觉得党员干部要重点做好以下“四篇”文章。
（一）做好一篇党建文章 一是进一步强化基层党组织建设。农村基层党组织的领导地位不能动摇、战斗堡垒作用不能削弱。坚持和发挥农村基...
篇二：巡察组巡察情况报告
组巡察工作报告 各镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)，区级机关有关部门：根据区委印发的《党委(党工委、党组)履行党风廉政建设主体责任清单》等三个责任清单的通知(秀洲委办发〔2014〕50 号)、《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》(秀洲委办发〔2015〕10 号)有关精神，经研究，决定于 4 月下旬开始对各镇、街道开展专项巡察工作(预备通知 4 月 14 日已发)。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，紧紧围绕党风廉政建设这个中心，聚焦“三个重点内容”，监督检查，发现问题，发挥巡察震慑、遏制、治本作用，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，促进秀洲区经济社会又好又快发展。
二、巡察对象
王店镇、洪合镇、新塍镇、王江泾镇、油车港镇、新城街道、高照街道(巡察顺序由巡察组定，提前通知被巡察单位)。
三、重点内容
1、村级财务管理情况;
2、镇级资产管理情况;
3、镇级聘用人员使用管理情况。
四、工作方式
听取工作汇报，与领导班子成员及其他干部群众进行个别谈话，书面征求意见，查阅有关资料，召开座谈会，受理信访，进行走访考察等，对有关问题做深入了解或专项检查。
五、总体安排
巡察工作分前期准备、进点巡察、汇报反馈等若干阶段。
(一)前期准备阶段
根据工作需要，由区国资、人事、农经等部门向巡察组介绍相关工作情况;组织专项巡察工作辅导;巡察组与被巡察单位党委(党工委)对接，明确进点巡察安排，提出巡察期间有关要求，镇(街道)确定并上报配合巡察工作的牵头领导和联络员;做好思想、组织、材料及有关服务保障等准备工作(见附件 1)。
(二)进点巡察阶段
通过秀洲区党政信息网向全区发布巡察通知;通过清廉秀洲网发布巡察公告;被巡察单位在巡察组进点前 3 天公开张贴巡察公告(样本见附件 2)，公开征集意见建议。
1、召开巡察工作动员会：组织进点巡察，具体时间各单位另定。(详见附件 3)
2、召开专题汇报会：听取被巡察单位关于村级财务管理、镇级资产管理、镇聘人员使用管理等工作情况的汇报。(详见附件 3;动员会和专题汇报会原则上安排在一个半天)
3、书面报告：被巡察单位分别就村级财务管理(双代理后)、镇级资产管理、镇聘人员使用管理情况(2010 年以来)进行书面报告。
4、征求意见(问卷调查)：巡察工作动员会前(提前 3 天)将《巡察组征求意见表》(附件 4)发至规定范围人员(参加动员会人员及其他镇级机关事业在编人员)，认真客观公正填写，并于巡察动员会前投入指定票箱(发出票数报告巡察组，票箱由巡察组专人开启回收)。
5、查阅并提请报送资料：调阅并复印有关资料及台帐，提请报送相关材料(原则上由巡察组一个口子进出)。
6、谈话座谈了解情况：分组个别谈话，谈话对象为负责(分管)国资、人事、农经的党政领导干部，相关部门(站所)的干部，部分村(社区)干部，以及其他需要谈话的对象(包括退居二线或退休的人员，村民小组长等;提前发送《谈话提要》，见附件 5)，具体谈话对象由巡察组选定。根据工作需要召开相关座谈会听取意见建议。
7、考察核实有关情况：按照巡察工作进度以及需要，进行走访考察，听取有关意见，核实相关情况。必要时商请有关方面给予支持和配合。
8、受理信访：公布信访举报电话、网址，受理来电、来访。
(三)汇报反馈阶段
实事求是，客观公正，准确翔实地撰写巡察报告。针对了解、掌握的重要情况和问题线索提出处理建议，向区纪委常委会和区委常委会汇报，按照区委意见及时通报。分别向被巡察单位党委反馈巡察意
见。被巡察单位在反馈后 15 个工作日内制定整改方案，自整改方案报送之日起 1 个月内报送初步整改情况报告，年底前结合党委主体责任书面报告一并报送整改情况。
六、人员分工
区巡察组由 6 人组成(具体名单见附件 6)，另在区人力资源和社会保障局、区农经局、区审计局、区国资局抽取工作联络员各 1 名。巡察采取“三条分线”工作、交叉分组谈话、综合梳理材料的方式进行。
七、纪律要求
1、认真履行监督职责。严格按照规定的巡察范围、重点内容、工作程序等开展工作，坚持原则不变通，执行程序不走样。不干预被巡察单位的正常工作，不承办具体案件，不处理被巡察单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大事项不作个人表态，及时报告重要情况。
2、实事求是反映情况。紧紧依靠被巡察单位党委和广大干部群众，深入基层、深入群众，充分听取意见建议，全面深入了解情况，客观公正地作出评价，实事求是地向上汇报。
3、带头做好廉洁自律。落实中央八项规定等作风建设规定，不谋取私利，不接受礼品，不参加被巡察单位的活动，注重自身形象，自觉接受被巡察单位干部群众的监督。
4、扎实做好保密工作。严格按照政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律和工作纪律执行，不泄露巡察谈话和举报内容、问题线
索等涉密信息，不随意谈论巡察情况，不泄露党的秘密和巡察工作秘密
告 篇二：巡察组巡察工作报告 2016
8 月 19 日，县委召开巡察工作汇报会，听取第二期巡察工作情况汇报，对巡察发现的问题线索提出初步处理意见，安排部署下一步巡察工作。县委常委、纪委书记徐杰主持会议。县委书记李启全，县委副书记、县长周耀宜，县委副书记柯昌斌，县委常委、组织部长周瑞玲出席会议。各巡察组成员、县纪委监察局班子成员及各室主任参加会议。
在分别听取四个巡察组工作汇报后，李启全对第二期巡察工作取得的成效给予充分肯定，认为各巡察组能坚持问题导向，以认真负责的态度完成巡察工作任务，及时发现了基层党风廉政建设和基层党组织建设等方面存在的一系列突出问题，取得了显著的成效，为县委、县政府正确决策提供了客观真实的情况和意见建议。
启全指出，党的十八大以来，在惩治腐败的高压态势下，仍有一些基层党员干部无视党纪法规，不收敛、不收手，甚至变本加厉，严重影响干群关系，群众深恶痛绝。针对下一步工作，李启全要求：一要切实提高思想认识。各级党委、政府和纪检监察组织要在如何落实党风廉政建设“两个责任”、如何履行“一岗双责”、如何强化监督执纪、如何加强村级组织建设和农村党风廉政建设监督机制等方面深入思
考，进一步提高思想认识、调整工作思路、强化工作举措，把从严治党的要求落到实处。二要严肃处置问题线索。对发现的问题要分类登记建档，建立问题登记销号台账，及时交办问题线索，抽调精兵强将，对违纪问题进行深查、彻查、严查、严究，对滥用职权、贪污挪用和虚报冒领等违法问题，及时移送司法机关，形成强大震慑;对落实党风廉政建设两个责任不力的，要严格按照一岗双责、一案双查要求，实行从严问责，绝不姑息迁就;要建立整改检查制度，对整改不到位、走过场的，要从严问责，及时公开巡察整改情况，确保发现问题件件有着落。三要发挥源头治理作用。要通过巡察工作，认真查找问题根源，推进制度机制、方式方法创新，堵塞滋生腐败的漏洞，铲除滋生腐败的土壤，倒查监管部门责任，解决“不能”腐的问题;要进一步加强监督管理，动真碰硬，落实好县委出台的一系列加强党风廉政建设和基层党组织建设的制度文件，积极探索加强村级监督的有效途径，着力发挥群众监督力量，解决“不敢”腐的问题。四要完善基层巡察制度。巡察结束后，要及时与各巡察组成员进行深入座谈，不断总结和完善好基层党风廉政建设巡察制度，切实发挥好巡察“利剑”作用，逐步改善党群干群关系, 以优良的党风政风引领良好社会风气的形成。
会上, 县委副书记、县长周耀宜，县委副书记柯昌斌、县委常委、组织部长周瑞玲还分别就如何完善巡察制度、加强基层组织建设和抓好问题整改等方面提出了明确要求和意见建议。
最后，县委常委、县纪委书记徐杰就巡察工作中发现的问题线索和整改意见进行了分解落实。
在反馈意见会上，巡察组指出了巡视期间干部群众反映的党风廉政建设、机关管理、项目管理、服务群众、行政处罚等五方面的问题。巡察组要求，要认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强重点岗位、项目工作的风险点排查，不留漏洞和死角，健全规范、实用、有效的党风廉政建设监督检查制度。要重塑林业系统政治生态，加强林业干部和林业项目管理。要对巡察组指出的问题，认真分析，查找问题根源，尽快制定整改方案，抓紧问题整改。从 6 月 4 日起，在 10 个工作日内将整改方案报县委巡察办，9 月 30 日前将整改情况报告和党组主要负责人抓好反馈意见落实、做好班子成员相关工作等履职情况的个人报告书面报送县委巡察办，并及时公布整改情况。
告 篇三：巡察组巡察工作报告 2016
根据市委巡视工作联络组的部署，市委第一巡察组向市城乡建设局反馈巡察情况。7 月 13 日，市委第一巡察组组长李荣华、副组长闫伦锋向市城乡建设局党委书记马忠标反馈了巡察情况。李荣华代表巡察组向市城乡建设局领导班子进行了反馈，局长孙志伟主持会议,马忠标代表市城乡建设局领导班子作了表态发言。
李荣华指出，近年来，市城乡建设局领导班子认真贯彻中央和省市委的各项决策部署，重视党风廉政建设工作，积极落实中央和省市委有关作风建设规定，全市城乡建设面貌变化较大，为全市跨越发展、科学发展做出了应有的贡献。但巡察中干部群众反映了一些问题，主
要是：在党风廉政建设方面，党委的主体责任没有完全落到实处，领导干部“一岗双责”意识不强，主动将党建工作融入行政工作少，对领导干部落实 “一岗双责”制度缺乏有效的责任评价体系和责任追究办法。纪检监察的监督职能未能充分发挥，廉政风险的防控措施不够有效,案件查处力度不够，腐败问题多发。工程建设领域存在违规操作行为，部分工程没有履行公开招投标程序;设计、监理等业务承接单位过于集中，承接项目占比偏高;市政工程手续不全，违规开工;国有资产(资金)管理领域存在违规失控现象，有的下属单位资金未纳入国有资产管理体系，资金支出随意，办公楼装修造价变更较大,联合私企开发国有土地,多年未能取得应得权益。行业管理问题严重，对全市建设工程招投标工作监管不到位;对违规违法施工现象执法不严、查处不力;建筑业、绿化等专项工作省内排名靠后;工作中存在不作为现象，至今尚未建立城市污水排放许可制度，行政审批制度改革存在不配套现象，公用事业管理缺位;协会管理比较混乱;重工程建设轻行业管理。在执行中央八项规定和作风建设方面，“三公经费”仍然偏高，接待向食堂转移倾向明显，公车治理不到位;风险金返还、津补贴、加班费发放存在违规现象;违规报销发票。在执行组织纪律和干部选拔任用方面，贯彻落实民主集中制不够，“三重一大”制度执行不力，领导班子配合协调不够;干部培养和选拔机制不尽科学;内设机构设立不够规范。
巡察中发现的有关问题线索和违规用人问题，已按规定分别移交给市纪委、市委组织部处理。
李荣华代表巡察组提出了四点意见。一是要高度重视党风廉政建设，进一步落实两个责任。局党委要充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性，自觉履行主体责任;纪检组要加大查处力度，发挥典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要认真履行建设行政职能，进一步提升行政效能。要以工程、资金管理和行业管理等领域存在的突出问题整改为重点，严格执法，强化监管。三是要牢固树立艰苦奋斗意识，进一步转变工作作风。要贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，切实改进作风。要针对反映突出的问题，深入查找根源，寻找解决办法，提升群众满意度。四是要不断提高选人用人公信度，进一步加强队伍建设。要加强对重点、热点、高风险岗位的监管力度，提高干部监督管理水平;按制度规定选人用人。
马忠标表示，针对巡察组反馈的问题，市城乡建设局将结合“三严三实”专题教育活动，认真整改。一是切实落实党委主体责任和纪委的监督责任，坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作。进一步加大查办案件和执纪问责力度，形成足够的威慑;二是持之以恒地抓好中央八项规定和市委实施意见的贯彻落实，把解决人民群众反映强烈的问题作为重点;三是切实纠正选人用人方面存在的问题，努力营造良好的从政环境，努力形成选用好干部的正确导向机制。
市委第一巡察组全体成员、市城乡建设局领导班子成员出席会议
篇三：巡察组巡察情况报告
21 年某区委巡察组巡察某镇的情况报告根据区委巡察工作统一部署，2021 年 X 月 X 日至 2021年 X 月 X 日，区委第九巡察组对 xxx 镇开展了常规巡察，一并巡察了 34 个行政村，现将情况报告如下。
一、基本情况和总体评价 xxx 镇位于区域北部，面积近 XX 平方公里，常住人口 X万，是传统农业大镇，现有耕地 X 万亩，其中蔬菜 X 万亩。全镇共有 X 个党委，X 个党总支，X 个党支部，现有党员 X名。xxx 镇能够按照中央决策部署和市委、区委要求，不断加大全面从严治党力度，主体责任意识逐步增强，班子团结和谐、干事创业，积极做好疫情防控和经济社会发展工作，为全镇持续发展和安全稳定提供了保障。从巡察情况来看，xxx 镇存在发展措施乏力、全面从严治党还有薄弱环节、党建工作质量不高等问题。
二、巡察发现的主要问题 （一）贯彻落实中央和市委、区委重大决策部署不够深入，统筹推进全镇高质量发展措施乏力
1. 贯彻落实“五大发展理念”意识不强，打造生态绿色小镇的发展思路不够明晰。从“田园综合体”到“绿色农业创新园区、近郊休闲旅游景区、乡土宜居森林小镇”，镇党委缺少一个具体的规划图，振兴乡村、提质增效的抓手举措不多。从主打的生态农业来看，突出表现在“大而不强、多而不优”，没有真正叫得响的蔬菜品牌，没有形成规模集聚
效应。
2. 推动落实乡村振兴战略不够有力，推进经济社会高质量发展动能后劲不足。2019 年、2020 年全区高质量发展评比情况显示，xxx 镇在财政收入、招商引资、产业升级、安全生产上的排名在全区 20 名之后。2018 年和 2020 年均没有完成预定目标任务，经济呈现下滑趋势。镇域内一二三产业融合项目少，特别是第三产业比较薄弱，带动本地经济发展和农业增效、农民增收效果不明显。
3. 打好“三大攻坚战”用力不足，落实美丽村庄建设存在短板。一是河长制、田长制长效机制落实不到位。2019 年5 月 1 日，赵家庄村没有及时清理坑塘白色垃圾，被市“百姓问政”栏目组曝光，造成不良影响。巡察期间发现镇域周边河道内仍有不少建筑垃圾和生活垃圾。落实河长制、田长制定期巡查工作不规范，所辖村均存在巡查日志后记补记现象。二是开展环保污染专项治理不彻底，乡村环境整治仍存在诸多问题。xx 庄、xx 村等 23 个村党群服务中心环境脏乱差，背街里巷还有不少卫生死角；xx 房、xx 庄等 11 个村庄污水、雨水管道功能不足，影响村容村貌和村民生活。三是农村基础设施建设重建设轻管理，保养维护不及时。xx 村于2018 年安装了 170 盏太阳能路灯（项目经费为区农委拨付，建设单位为 xx 建筑工程有限公司，中标价格为 86 万元，保修期一年），目前因管理维护不到位已坏掉一半以上，至今无法维修，帮扶项目变成了“吐槽”项目。
4. 政治敏锐性不强，意识形态工作责任落实不到位。一
是党委对意识形态工作不重视、抓得少。从 2018 年至今未结合本镇实际对意识形态领域工作进行部署和分工，没有专题研究，镇党员干部对意识形态工作的认识不高、意识不强。二是发挥党建阵地宣传引导作用不够。村内大喇叭主要是通知开会、播放卖菜信息，宣传党的理论路线方针，中央、市委、区委重大决策部署以及党的惠农政策等内容寥寥无几。
（二）落实“两个责任”不到位，全面从严治党抓而不紧、落而不实
1. 履行全面从严治党主体责任有欠缺。一是以监督责任代替主体责任。2019 年 1 月以来，镇党委全面从严治党主体责任具体工作一直由纪委书记负责；不作为不担当专项整治工作也一直由纪委负责。二是全面从严治党责任清单内容雷同。2018 年有 9 名班子成员的任务清单相同，内容简单，未有阶段目标、防范廉政风险等方面内容。三是对党员疏于管理教育，党员干部违规违纪问题频发。2018 年 1 月至 2020年 12 月，全镇因失职渎职、酒驾、赌博、诈骗、嫖娼等受到党纪政纪处分的党员干部 41 人；另有 52 人次受到第一形态处理。
2. 监督责任缺位。一是发挥案件警示教育不够，没有利用镇里受处分党员干部典型案例开展警示教育。二是监督处理党员违规违纪问题不及时，影响办案效果。2018 年 9 月，xx 庄党支部书记违规操办女儿满月酒宴席，2019 年 2 月镇纪委接到区纪委反映其问题线索转办件后，于 2020 年 7 月11 日才研究处理此事。三是组织干部廉政履职谈话走过场，
以问卷形式代替面对面谈话，且不同人员谈话内容雷同。
3. 依法履职用权和法治意识不强，执行财务管理规章制度不严格。一是资金管理有漏洞，存在公款私存、白条入账问题。抽查发现，2018 年 1 月至 2019 年 7 月，镇政府拨付给 34 个村保洁费、办公费、占地款合计约 XX 万元，分别存入村党支部书记、会计等个人银行卡内；另有 XX 个村不同程度存在白条入账问题。二是财务监管有缺失。2019 年 9 月北 xx 村安装监控系统工程款约 8 万元，实际用于购买一辆 5万多元货车和支付机械费 2 万余元，存在弄虚作假、票实不符问题。三是现金管理有风险，存在违反规定、额度超标的问题。2018 年 1 月至 2020 年 12 月，镇财务各项支出使用现金约 XX 万元，单笔支付现金最高达 XX 万元。四是固定资产未按时登记造册，存在国有资产流失风险。2018 年以来，镇政府购买循环泵、空调、电脑、汽车等共计约 XX 万元，均未计入固定资产账目；另有 19 个村存在固定资产不入账问题。
4. 镇党委对工程招投标和经费使用监管不力。一是擅自简化招投标流程。三年来，镇政府共有 XX 项 X 至 XX 万元工程项目累计 XX 万元，均无招标文件，仅邀请 X 家公司现场目测报价，均以低价中标为原则确定施工单位，过程简单。二是对村级工程经费使用监管有盲区。2017 年至 2019 年镇政府先后下拨 12 项工程建设款共计 X 万元，主要用于 xx 村等村安装 LED 路灯、路面硬化、修田间路、排水渠改造、修街道里巷、建暖棚大棚等工程项目。这部分专项经费镇相关
部门对各村如何使用及工程招投标问题，没有跟踪监督指导，而是由村里自行处理。
（三）党建工作薄弱，基层组织建设存在不足
1. 党内政治生活不严肃。一是党委中心组学习制度更新不及时，年代久远，仍沿用十年前的学习制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学习不够。二是发言材料抄袭网络。2019 年“增强‘四个意识’、反对圈子文化和好人主义”专题民主生活会，3 名班子成员的个人剖析材料从网络摘抄拼凑。2021 年 4 月镇党委组织新民主主义革命时期专题学习研讨，有 1 名领导干部的交流发言由机关人员代笔。
2. 党委指导帮带党支部建设标准不高、力度不够，党建。
工作存在短板。一是组织基层党建述职重形式、轻内容。2018年无极屯等 13 个村党建工作述职报告相互抄袭。二是基层党支部“三会一课”质量偏低。各支部普遍存在无主题实践活动情况、无年度工作总结、党建资料不完善等问题。三是发展党员程序把关不严。xx 庄 2019 年 11 月 18 日召开支部党员大会，研究吸收张 xx 为预备党员时，应到正式党员 37人，实到 18 人，属于违规发展党员。xx 庄于 xx 于 2018 年12 月 27 日吸收为预备党员，而党支部在其预备期未满一年于 2019 年 10 月 25 日即给予转正，转正时间提前了两个月。
3. 党委对基层党务村务公开工作指导监督不力。通过对xx 庄等 8 个村入户调查发现，村民对本村的危房改造情况、党员发展情况不清楚，对村里残疾人联络员、网格管理员、图书管理员、纪检监察工作联络员不清楚。谈话了解，有 7
个村监委会主任不清楚自己职责。
巡察期间，巡察组向 xxx 镇党委移交党委会记录不规范、26 个村国旗破损、工程项目类支出未附合同协议、冲销凭证未附说明、记账金额与票面金额不符、支付个人所得税未附原始附件、支票没有领取人签字、购买办公用品无明细、发放用工补助等 9 件立行立改事项，截至巡察组撤出已全部整改完成。
三、反映重点人的问题线索 经巡察了解，拟移交区纪委监委 1 件干部问题线索，拟移交区委组织部 1 件干部问题线索，共计“建议参考类”2件。主要情况如下：
建议参考类 2 人 1.李 xx，北 xx 村原党支部书记，现村支委。项目支出弄虚作假。2019 年 9 月 26 日，北 xx 村安装监控系统工程款约 8 万元，实际用于购买一辆 5 万多元货车和支付机械费 2万余元， 2.张 xx，xx 庄村主任（镇农办干部下基层代职）。2019年 11 月 18 日，其作为时任党支部书记主持召开支部党员大会，研究吸收张 xx 为预备党员时，应到正式党员 37 人，实到 18 人，未过半数，属于违规发展党员。
四、拟向镇党委提出的整改意见建议 1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论指导振兴乡村实践。以党史学习教育为契机，进一步加强政治文化建设、美丽乡村建设、生态文明
建设，统筹做好“六稳”、“六保”工作，集中全力打赢疫情防控阻击战和经济社会发展总体战。特别是要聚焦主责主业，结合农业蔬菜大镇的实际，充分发挥水源地的优势，搞好农产品的品牌设计、销售服务、储存物流、深度加工、电商直播，带动促进全镇高质量发展，确保中央精神、市委和区委决策部署在 xxx 镇落地生根，以优异成绩迎接建党一百周年。
2. 严格履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把讲政治、守规矩、严纪律挺在前面，把全面从严治党扛在肩上、抓在手上。党委书记要切实履行“第一责任人”的责任，班子成员要切实履行“一岗双责”。要继续加大警示教育力度，用身边事教育身边人；要加大执纪问责力度，用好监督执纪“四种形态”，及时对违规违纪问题进行处理；要加大对财务管理、村级工程招投标的管理监督，补齐短板，堵塞漏洞。
3. 进一步增强党组织的凝聚力组织力，充分发挥党建引领作用。要在严肃党内政治生活上下功夫，坚持原则性战斗性，积极开展批评与自我批评。要切实加强对基层党组织建设的指导监督，推动党支部切实履行好职责，抓好党员队伍建设、村民自治和凝聚服务群众等各项工作。
以下内容供参考：
在区委巡察组巡察反馈会上的表态发言
尊敬的区委巡察组各位领导，同志们：
按照区委统一部署，今年 X 月 X 日至 X 月 X 日，区委第X 巡察组对我镇进行了历时两个月的集中巡察。期间，巡察组工作人员认真负责的工作态度，实事求是的工作作风，给我镇干部留下了深刻印象，用行动榜样着我们。今天，各位领导又亲临我镇专题反馈巡察意见，这是我镇认真总结、改进工作难得的契机。在此，我代表 X 镇党委和全体镇、村干部，向区委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，X 常委代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面，我代表 X 镇党委做表态发言。
一、严肃认真，再提认识。巡察组对我镇各项工作评价实事求是，客观公正，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡察组对我镇班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，抓好整改。
要在积极整改问题的同时，突出用人管理，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。
二、立行立改，再下决心。区委向我镇派驻巡察组是对我镇工作的最大帮助和支持。镇党委将和广大干部一起，按照区委巡察组的反馈意见和要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实。镇党委将召开专题会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。实行整改“销号制”，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。
三、促进工作，再抓结合。巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”，肩负起“一岗双责”，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与平时日常工作进行结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领全镇的同志们，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向区委、区政府和巡察组交上一份满意的答卷。
篇四：巡察组巡察情况报告
组关于巡察 某 单位情况报告 4 4 篇巡察组巡察情况报告（一）
根据巡察工作部署，省 XX（单位）第一巡察组对 XX（单位）公司进行了专项巡察。现将有关情况汇报如下：
一、巡察发现的主要问题
（一）班子建设和作风建设方面
1.领导班子建设有待进一步加强。一是敢于担当精神、干事创业劲头不足，对一些历史遗留或棘手问题存在畏难情绪和“急不来”的思想，班子成员在合力解决一些重大问题时，时有推诿现象。二是班子经营决策能力水平和执行效率有待提升，有时决策效率较低，影响XX（单位）经营效果。三是市场研判能力有待提高。四是机构设置和职能定位亟待改进。XX（单位）设有 XX 个职能部门，在国内外拥有XX 余家子公司、XX 家分公司，一些部门运行时效滞后甚至职能缺失。
2.持续加强作风建设。一是 XX（单位）主要产业、经营项目分布在省外和国外，班子成员下基层、与外派干部或员工座谈交流少，领导班子应带头纠“四风”，完善联系基层和服务群众制度。二是XX（单位）机关有些部门形式主义仍较突出。三是 XX（单位）公务接待标准有时执行不严格。四是对 XX（单位）基层、国外干部人员的纪律教育和管理力度不够。
（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面
1.党的建设仍存在薄弱环节。XX（单位）在国内外有 XX 个党支部，XXX 多名党员。近年，XX（单位）党建“主业”意识仍未能跟上
企业发展的步伐，存在重业务轻党建的现象，少数下属企业负责人履行“一岗双责”存在薄弱环节。XX（单位）党委对加强基层党建重视不够，开展“三会一课”、党风廉政教育等活动偏少。
2.监督执纪和风控预警不够到位。XX（单位）履行从严治党还不够扎实，对干部的日常监督管理不够到位，基本由班子成员出访时兼顾开展，人事、纪检等部门未能专职规范负责；依赖审计监督，对发现的问题延伸审计不够，向纪检移送问题线索及调查处理力度不够。从近三年审计情况来看，后续跟踪整改、责任追究和风控预警不到位，有些问题久拖未处理。
3.纪检监察力量严重不足。XX（单位）摊子大、范围广、链条长，目前审计与纪检分设后，专职纪检干部更是缺乏。
（三）执行重大制度和健全制度建设方面
1.“三重一大”制度不够健全规范。经查阅党委会、办公会记录以及相关文书档案发现，会议议题有些资料不够完整，有些议题只有标题，没有附件资料。近年未召开董事会、监事会相关会议研究重大问题，XX（单位）法人治理结构缺乏规范运行。
2.制度执行力不够严肃。一些下属公司没有严格执行 XX（单 位）财务管理制度，业务招待费、差旅费等报销审批程序不规范，没有遵循事前申请、事后审批的规定，缺少报账申请表和签收单等复核资料。
3.投资经营责任追究机制不健全。XX（单位）相应的责任追究机制尚未建立健全。对一些违规投资经营造成严重损失的问题未能及时
启动追责，未形成违规经营追责担责的正确导向，奖罚不够分明、不够全面。
（四）经营管理方面
1.资金管理不够严格规范、项目效益低下。一些单位财务人员更换频繁，对财务制度规定执行不到位，缺乏集中管控，易出现资金管理漏洞和风险，如 XX（单位）财务经理和总经理审批同意即可转出资金，马来西亚银企管理实行负责人签字方式。资金管理效益释放能力不足，集团本部和各企业资金调控和锁汇管理参差不齐，未能实现效益最大化。
2.销售资源整合不够，风险把控能力不足。XX（单位）自有品牌产品的营销策略欠缺，片面追求营业收入，占 XX（单位）主营收入比重较大，基本无利可图但市场风险较大。部分公司出现应收款回收难慢，库存销售难慢问题。
3.一些投资项目效益不佳或进展受阻。投资经营项目仍有相当部分未实现达产达效，甚至长期严重亏损、关停。
4.生产经营管理应对办法不足。XX（单位）尽管形成了集 科技研发、国际贸易等产业发展体系，但产业链条中农业投资周期长、人力密集，基本未实现达产达效。
（五）选人用人工作方面
1.人才培养储备后劲不足。XX（单位）仍缺乏复合型跨国经营管理人才、富有实践经验的财务金融管理型人才、市场期货贸易分析人才及产品技术研发人才。后备干部储备不足，人才引进培养、人才本
土化等问题始终得不到很好解决。
2.人才流失较大。随着 XX（单位）快速发展，经营性任务重、压力大，领导班子对干部的诉求和思想变化关注不够、了解不足，加之待遇不高，导致人才流失现象较为严重。
3.选人用人、薪酬待遇、培训方面尚缺乏科学、系统的规划。干部选拔任用工作还不够公开透明；员工招聘、薪酬待遇、人员备案等制度衔接不够理顺；一些人员干事从业的境界不够，大局意识和“主人翁”意识不强。
二、意见和建议
（一）加强领导班子建设。领导班子的工作重心应围绕提高企业效益向经营一线转移下沉，主要领导要有更多担当，直接参与投资运营活动，着力解决制约集团发展的瓶颈问题，为重大经营活动发挥更多富有建设性的领导核心作用。
（二）优化重大事项决策机制。认真查找分析企业经营管理中重要领域、薄弱环节的廉洁风险，细化内控管理制度，堵塞管 理漏洞。督促 XX（单位）及下属企业完善“三重一大”集体决策机制，防范廉洁风险。
（三）严格落实党风廉政建设“两个责任”。XX（单位）和基层单位要认真落实“一岗双责”，建立 XX（单位）违规经营责任追究机制；健全配足纪检监察力量，加强对领导干部和关键岗位人员的经常性监督，健全廉洁风险防控机制。
（四）强基固本提高集团效益。加强行业研究和市场分析，对标
国际标杆企业的管理水平，找差距找短板找原因，苦练内功，夯实基础；加快提升 XX（单位）运营能力和市场影响力，整合资源，实现优势互补，形成市场合力，提高经营效益。
（五）更加务实加强干部队伍建设。加强和改进人力资源引进和选聘培养力度；关注基层干部诉求，解决基层员工的政治和履职待遇；加强企务党务公开，及时消除各类误解，强化利益共同体理念，形成齐心协力的正能量。
（六）其他方面。加大审计发现问题的整改检查力度，维护审计监督的权威。
巡察组关于巡察 XX 单位情况报告 （二）
根据区委巡察工作统一部署，2020 年 X 月 X 日至 2020X 年 X 月 X日，区委第 X 巡察组对 XXX 开展巡视巡察。这次政治巡察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以找准切入点、抓住关键点、把握根本点为主线，瞄准巡察工作关键靶位，持续发力，从严从实推进巡察工作落到实处。巡察期间，张贴巡察公告 X 份，悬挂巡察意见箱X 个，开展问卷调查 X 人次，个别谈话 X 人次，开展组内会议 X 次，受理来信来电 X 人次、走访群众 X 人次，查阅档案资料 X 余册，查阅
财务凭证 XX 册，受理举报 X 人，梳理归纳问题 X 条，提出整改意见X 条。现将巡察报告汇报如下: 一、存在的主要问题 (一）党的政治建设方面 1、党的政治学习不务实。XXX 对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神虽然做了安排部署，但学习局限于照本宣科、念文件、读稿子多，研讨交流和深钻细研较少，学习不深不透，停留在一般化，走深走实还不到位，体现在岗位上、落实到行动上还有差距。比如:XXX 尽管制定了 2018 年、2019 年学习计划，但没有根据本单位的实际情况制定，缺乏可操作性和实用性。
2、党内政治生活不规范。一是 XXX 对严肃党内政治生活做得不到位，相关的方案和计划不完善，不健全，会前征求意见不务实，有走过场、放空炮、走形式的现象;XXX 民主生活会和组织生活会资料资料整理凌乱，档案管理存在漏洞，20XX-20XX 年民主生活会、组织生活会资料缺失;支部谈心谈话内容空泛笼统，缺乏针对性，没有相互交换问题的看法。开展批评与自我批评辣味不足，讲真话，道实情的效果没有充分发挥出来，没有真正达到团结—批评━团结的目的。
(二）党的思想建设方面 1、理论学习学而不实。XXX 对理论学习和业务知识抓得不紧，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及省市区委相关精神的学习，理解不深不透，缺乏系统性和主动性。个别党员学习的积极性不高，只是被动地写笔记、做摘抄，存在着应付差
事和拼凑对付的现象。比如:部分党员的学习笔记内容不全、学习心得有网上下载抄袭现象。
2、意识形态责任制落实不到位。XXX 对意识形态工作重视不够，会议安排不具体、不详实，传达学习多一点，分析研判少一点。如 XXX虽然制定了实施方案，但内容不具体，缺乏可操作性的措施和办法;对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不够准，管控意识形态阵地的能力与XX的发展有一定的差距;对网络舆情及时应对和处置不够，化解和消除负面舆论需进一步强化;意识形态缺乏长效机制，制定的学习计划过于简单，过于笼统，20XX 年、20XX 年的工作资料不完善，有缺失现象。
(三)党的组织建设方面存在的问题 1、“三会一课”制度落实不到位。一是 XXX“三会一课”制度执行不规范，不严肃，开会的形式单一，支部会、党员大会开会的次数过多过滥，质量不高。如，XXX 年，“三会一课”的记录中，出现支部会议与行政会议兼开的现象;二是 XXx“三会一课”的内容枯燥，泛泛而谈的多，理论说教的多，与单位实际贴合的不紧密，对解决实际问题和破解难题作用不大。三是“三会一课”部分资料整理不规范，记载有点凌乱，有涂改痕迹。
2、推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度不够。XXX推进“不忘初心、牢记使命”学习教育制度化常态化坚持不够，尽管制定了“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化实施方案，但在实际工作中标准不高、要求不严，学习教育流于形式。如:XXX“不
忘初心、牢记使命”学习教育的资料保存不完整，有缺失现象;没有建立常态化制度化的学习机制，归档和管理上时紧时松，“不忘初心、牢记使命”工作总结、心得体会、整改台账等相关资料保存不完善。
(四）党的作风建设方面存在的问题 工作作风不扎实、不严谨。XXX 对工作的标准不够严格，对待工作不够主动和积极，缺乏整体的思路和谋划。部分党员思路不活，办法不多，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，做实、做深、做细还有一定的差距;对党员干部的管理抓得不严，存在本本主义和经验主义，效率意识不强，责任落实上力度不够，缺乏动真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”钉钉子精神。
(五）党的纪律建设方面存在的问题 “两个责任”落实不力。XXX 虽然能贯彻落实中央八项规定，落实全面从严治党，履职尽责、勇于担当、廉洁用权，但还存在着重工作，轻党风廉政建设的现象。如:近三年 XXX 研究全面从严治党工作较少，廉政风险评估点和具体的防控措施建立不完善;约谈多以业务工作为主，仅限于一般性事务安排，业务工作代替党风廉政建设约谈，未能达到约谈的目的和效果。
(六）落实审计、财经纪律方面存在的问题（略) 二、反映重点人的问题线索 经过本轮对 XXX 巡察，目前未发现重大问题线索。三、意见建议 1、党的政治建设方面。XXX 要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做
到“两个维护”，着力在提高政治站位、加强政治引领、强化责任担当方面下功夫、出实招，不断提高班子的凝聚力和向心力。同时，要把严肃党内政治生活作为政治建设的重点来抓，严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部讲党课等基本制度。要根据规定程序和步骤，做好组织生活会意见征求、谈心谈话和座谈交流等工作，引导党员进一步淬炼政治品格、净化政治灵魂。
2、党的思想建设方面。一是深化理论学习。要坚持把理论学习作为立身之本和自觉追求，持之以恒地抓好抓实抓细。通过思想理论学习，不断提高自己的思想觉悟和理论素养。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻执行党的理论和路线方针政策、XX发展实际、破解重点难题问题结合起来，增强战略思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，切实把理论学习转化成促发展、解难题、办实事的实践动力，不折不扣地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省市各项决策部署。二是抓好意识形态工作。加强新形势下的意识形态工作，要牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，切实做到真抓实管、严抓严管，任何时候都不能旁落。要进一步强化在党为党、党要管党的责任意识，坚持正确的政治航向，站稳政治立场，着力在履行基本职能、作好示范表率、强化责任落实方面出硬招，全力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，努力形成主动抓、经常抓、合力抓意识形态工作的浓厚氛围。
3、党的组织建设方面。XXX 要牢固树立“抓好党建是本职、不
抓党建是失职”的理念，不断健全完善党的长效机制，全面履行教育、管理、服务各项工作职责，切实将党的组织工作抓实、抓细、抓到位。一是抓好“三会一课”。要不断健全完善党员管理和学习的长效机制，突出政治学习教育、突出党性锻炼、突出率先垂范，在内容、形式、方法和手段上不断进行创新，使“三会一课”制度进一步的巩固和完善，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。二是巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育。XXX 要持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，必须始终不渝地坚持“全覆盖、常态化、求创新、重实效”的原则，紧密结合实际、突出分类指导、查找豆板缺项、强化问题整改，切实有效推进"不忘初心、牢记使命""融入日常、抓在经常，防止出现"“两张皮"现象。
4、党的作风建设方面。XXX 要结合推动"不忘初心、牢记使命"常志化制度化和"XX、XX"XX 教育，深入开展作风专项整治活动，坚决纠正政治偏差，查找短板弱项，努力纠正党员干部存在的...
篇五：巡察组巡察情况报告
履职情况工作报告 （精品四篇）巡察履职情况工作报告 （一）
20**年以来，****在厅党组坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实全面从严治党的总目标，严格落实主体责任制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施“三强九严”工程，努力破解“灯下黑”“两张皮”问题，切实加强党风廉政建设，持续加大“四风”问题整改力度，高度重视领导干部离任审计和财务后勤管理，着力提升管理水平，推动全面从严治党各项要求落到实处，党建、党风廉政建设和业务工作融合发展，取得了良好成效。
根据厅党组 20**年巡察工作要求，我院党委高度重视，认真组织，精心准备，现将 20**-20**年履职情况汇报如下。
一、机构设置和主要职责
自治区****成立于 19**年，是隶属于***。内设科室*个，科室领导职数*。现有职工*人，其中管理人员*人，专业技术人员*人，工勤人员*人，聘用人员*人。院党委于 201*年*月换届，下设*个党支部，分别于*年*月换届，现有党员*人，其中在职党员*人，离退休党员**人。主要职责为：*******。
二、党建及党风廉政建设工作开展情况
(一)加强组织领导，周密安排部署
20**年院党委班子调整后，及时对党委委员的工作进行了明确分工，成立了****党建督查工作领导小组，将支部政治理论学习、“三
会一课”、“三强九严”工程、党风廉政建设等内容纳入了年度效能目标考核范围，先后制定了《****党的建设工作要点》、《****党员干部理论学习安排意见》、《****学习贯彻党的十九大精神安排意见》等，始终坚持把党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查，为推动全院各项工作持续健康发展提供了坚强的政治组织保证。
(二)坚定政治信仰，强化政治建设
坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照中央关于意识形态工作责任制要求，坚持守好阵地、管好队伍，教育干部职工增强政治敏锐性、政治鉴别力，筑牢思想防线，始终保持立场坚定、头脑清醒，各党支部开展以学习党的十九大精神、马克思主义民族宗教观、意识形态工作等主题党日*次，引导党员职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个看齐”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不折不扣贯彻落实中央、自治区党委、厅党组各项决策部署。
(三)加强理论武装，强化思想建设
一是学有重点。2017 年以来，院党委把学习教育作为理论武装的重中之重，组织党员认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》等。二是学有安排。党委中心组集中学习*次、讨论交流*余次、各支部各累计学习近*次、撰写心得体会累计*余篇、读书笔记人均 1 万字以上。三是学有考试。举办***知识竞赛，参加***组织的党员应知应会知识考试，组织开展全
院党员应知应会基本知识测试、党员基本知识考试、“七五”普法学习考试，党员参考率*%。四是学有所用。利用党员微信平台每周推送1 至 2 次十九大学习教育内容及党员“应知应会”知识要点和违规违纪案例警示等，使全院党员职工学习党的理论、遵守党纪规矩逐步成为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(四)推进“三强九严”工程，强化组织建设
狠抓党建责任落实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三强九严”工程及党建“灯下黑”问题专项整治，严格对标党支部规范化建设标准，规范党内政治生活，认真落实党组织设置规定、组织生活会、民主评议党员制度和谈心谈话制度、支部主题党日制度、党组织关系和党费管理、党组织星级评定、党支部换届等，夯实党建基础。两年来，先后召开全体党员大会*次、党委(扩大)会议*次，结合工作实际，在全院*个部门中设置党支部*个，划定党小组*个，*名院领导根据分管工作分别划入各个党支部和党小组、班子成员讲党课*次、各党支部讲党课累计*次，各支部以“严格执行中央八项规定精神回头看”和以“共产党员不得信仰宗教”为主题召开专题组织生活会*次，班子成员严格落实双重组织生活会制度，以普通党员的身份，参加了所在党支部和党小组各项学习活动，与支部党员一起谈认识、谈体会，开展谈心谈话*人次，院党委开展主题党日活动*次、支部开展主题党日活动*次，主题党日内容丰富，在完成规定动作的同时，创新活动形式，有*个党支部走出去与相关业务单位开展了结对共建，2018 年因工作变动转出党组织关系*人，转入党组织关系*人，
发展预备党员*名。建立健全党费收缴管理制度，党员交纳党费有登记，2017 年足额上缴党费***元、2018 年足额上缴党费***元。目前，全院三星级党组织*个、二星级党组织*个、一星级党组织*个，实现了星级管理全覆盖。
(五)提高拒腐防变能力，强化作风建设
深入开展了违反中央八项规定精神突出问题专项治理，清退超标准发放绩效工资*元，对违规吃请、不合理报销、发放福利礼品、违规旅游等方面存在的问题，进行了严肃整改和党纪政务问责，受到批评约谈*人(次)，诫勉谈话*人。大力推进“三不为”和“3+X”专项整治，认真开展党费清理收缴工作，着力解决“庸懒散软拖”等问题。扎实开展了“四风”问题集中整治，对标形式主义、官僚主义“10种新表现”和“三种行为”，结合实际制定了改进措施，全体党员逐个梳理自查，逐项落实整改，收到了良好效果。
(六)打造廉洁干部队伍，强化纪律建设
按照习近平总书记“全面从严治党，重在加强纪律建设”的指示精神，认真学习党章和中央纪委二次全会精神，两年来，按照党要管党、从严治党要求，组织开展廉政风险防范点排查，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、抓细抓常，紧盯年节假期，发信号打招呼，强化纪律规矩意识。加强对党员干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的监督检查。加大了党风廉政建设工作评价和考核力度，强化了各项制度的落实，梳理完善岗位职责*个、制定规章制度*项，建立健全了各项管理制度体系，形成
了用制度管人、用制度管事的良好管理机制。院纪委开展了财务资金、报销制度管理使用督查工作，配合厅纪检组和审计部门，纠正了不规范等问题。
(七)压实“两个责任”，推进反腐败斗争
严格落实党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书。严格履行班子成员报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话等制度，班子成员每年汇报个人履行职责情况*次。推进党风廉政建设“双强化”工程，制定党风廉政建设及反腐败工作方案和全面从严治党“三个清单”，进一步落实廉政风险点及防控措施。严格执行“三重一大”集体决策制度、“五不直接分管”规定和第三方绩效评估制度，加强了项目监管。全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作，召开全院党风廉政建设专题会议*次，集中传达学习了中纪委、自治区纪委和农业农村厅党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步压实了党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。开展廉政风险点自查，结合岗位职责，通过个人自查、交叉互查、部门评查、党委审查等“四查”活动，认真查摆和分个性及共性廉政风险点，全院共确定廉政风险点*项，针对每个风险点制定了防范措施。
三、业务重点工作完成情况
两年来，我院牢固树立“党建统领全局”理念，强化党组织在推动内部管理及业务发展中的核心作用，形成了以党建促业务发展的新常态，实现了党建工作和业务工作的深度融合。20**年，我院获得***先进集体，《***》获得***奖。
(一)***工作扎实推进
(二)***工作高效完成
(三) ***持续开展
(四)***有序推动
(五)***任务全面完成
存在问题及原因剖析
两年间，虽然我们做了大量卓有成效的工作，取得了一定成绩，但和厅党组的要求相比，还有许多不足，主要表现在：一是政治建设方面。个别党员党的意识、党员意识不强，理论学习深度不够，在完整、准确理解和学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还不够全面和有效。二是思想建设方面。运用党的理论指导实践的重要性认识还不够深刻，学习主动性不够，学用结合不紧密;三是组织建设方面。个别支部在“三会一课”制度落实上还有差距，主题党日较为单一，党内政治生活联系实际不够。四是作风建设方面。工作作风还不够扎实，仍然存在以文山会海及常开会开长会的形式主义、官僚主义。五是纪律建设方面。制度执行存在时松时紧，职工上下班迟到早退现象依然存在。六是党风廉政和建设反腐败工作方面。主体责任和监督责任压得还不够实，党员反腐败意识有待提高。
上述问题的发生,究其原因，主要有以下几个方面：一是理论学习不够，政治站位仍需加强。面对新形势新变化，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不到位，特别是在理解和实践上都有一定的差距，考虑问题不够全面，对新形势、新任务、新问题有时候不能从理
论高度去分析把握，在工作中存在重实践轻理论，将马克思主义的世界观和方法论指导实践、努力改造主观世界、发挥主观能动性上差距还很大，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。二是严守纪律规矩的坚决性不够。在工作中自我加压不够，进取意识有所弱化，对党章党规的认识不够深入。三是工作作风还不够扎实。缺乏创新工作的思路和具体办法。究其根源，还是理论武装不够，思想根基不牢，党性修养不够，理性信念不坚定。
四、改进措施
下一步，****将在厅党组坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以厅党组内部巡察为契机，认真履行直接教育、管理、监督党员和组织、动员、宣传、凝聚、服务群众的职责。
以“不忘初心、牢记使命”主题教育和持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“大学习大调研大落实大谋划大落实”活动和“学习强国”平台为载体，进一步加强政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用马克思主义科学理论抓好意识形态领域工作，教育全体党员干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步加强思想建设，扎实开展好各项工作，围绕庆祝新中国成立 70 周年，开展形式多样的党性教育活动，讲好党的故事、党员故事。进一步加强组织建设。认真落实党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，抓好“三强九严”工程，着力解决“灯下黑”“两张皮”现象，推动党内生活
规范化。进一步加强作风建设。持续抓好中央八项规定精神落实和“四风”问题整治，严格监督执纪，促进作风转变。进一步加强纪律建设。全面落实从严治党，持续推进党风廉政建设，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒，防患于未然，让红脸出汗成为常态。进一步加强反腐倡廉建设。认真落实抓党风廉政建设的主体责任和监督责任，与党员逐个签订党风廉政建设责任书，压实“两个责任”。进一步抓好业务建设。结合乡村振兴战略、***工作、***专项巡察检查、***专项行动、***等 30 项重点工作，加强与***协作，强化信息沟通与环节协调，深入推进***建设，提升工作水平。
抓巡察整改工作履职情况报告 （二）
县委第 x 巡察组: 根据巡察整改工作要求，现将 xx 单位主要负责人组织落实巡察 整改工作情况报告如下: 一、基本情况 20xx 年 xx 月，县委第 x 巡察组进驻我局开展了为期 xx 个多月 的巡察工作,对县 xx 党委进行了全面巡察。20xx 年 xx 月 xx 日上午， 集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。会上，xx 党委书记、局长 代表党委作了表态发言:一是强化政治意识，正视面对问题。二是强 化责任担当，切实解决问题。三是强化规范管理，防范新式问题。四 是强化监督检查，务求整改实效。接到《县委第 x 巡察组关于巡察县 xx 党委的反馈意见》后，局党委书记高度重视，严格按照要求，切实加强组织领导，坚持问题导向，针对存在的问题逐项进行研究，逐 条制定改进措施，明确责任领导、责任单位、责任人员和完成时限， 建立整改台账，倒排时间进行整改。对重大整改事项，亲自部署、亲 自督导。于 20xx 年 xx 月 xx 日组织召开专题民主生活会，重点对照 检查反馈意见中的六个方面。
二、推进情况 (一)端正态度，高度重视，正确对待巡察工作 巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓 手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干 群关系的有效途径。局党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人
的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题 整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。党委书记积极部 署、主动作为，多次组织召开党委会、党政联席会，专题研究部署巡 察整改工作,推进整改工作落实。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面 深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的 基础。
(二)制订方案，落实责任，确保整改落地见效 为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，党委书记主持召开 党委会，专题研究巡察整改工作，会议通过了 xx 党委整改落实工作 领导小组，任组长，局领导班子成员为副组长，局属各单位、机关各 科室负责人，各党(总)支部书记为成员的整改落实工作领导...
