下面是小编为大家整理的乡镇人大主席专题民主生活会发言提纲（践行宗旨等6个方面+典型案例+政绩观）（完整）,供大家参考。
乡镇人大主席2023年度专题MZ生活H发言提纲（践行宗旨等6个方面+典型案例+政绩观）
根据关于召开学习贯彻xx思想xx专题MZ生活H的安排部署，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，联系思想和工作实际，围绕6个方面深入查找自身存在的不足和问题，就存在的问题深刻剖析根源，并提出落实整改措施。现将对照JC情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻xx思想方面。
一是理论学习意思不强。思想上对理论学习的重视程度不高，学习不深入，浅尝辄止，满足于集中学习，没有养成个人自学的习惯，缺乏“钻”劲、“巧”劲、“实”劲。对新思想、新精神的理解和认识存在局限性，深度和广度有所欠缺，距离学懂弄通、学以致用还有一定的差距，个人自学存在碎片化的情形，想起来就学一会，学习的连续性不足，导致理论知识储备不全面，不系统。二是主动学习热情不高。日常学习主要依靠集体学习，缺少主动学习的热情，没有制定科学合理的个人学习计划，全面系统学理论的深度不够。尤其对上级的一些决策部署研究不深，落实起来有打折、变形的情况，理论指导实践的能力不足。三是学用结合效果不好。理论学习中缺乏自觉联系实践的意识，运用创新理论指导实践的方法和举措不多，理论学习和工作实际脱节，没有把理论和实践联系起来。导致思维较为刻板老旧，面对新环境、新情况、新任务，缺乏应对的举措。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。
一是政治素养不够高。面对新形势的各种挑战，忠诚担当只停留在口头上，没有在实际工作中践行，平时说的多，做得少，缺乏高度的某治意识。比如，对分管安全工作中的一些隐患问题缺少敏感度，没有发现其潜在的危险性，主动斗争的意识不足。二是政治自觉不够强。工作中，没有把“全面从严、一切从紧”要求上升一个维度，总认为干好自己的工作即可，没有从讲政治的角度出发，结合实际工作，把握内在规律。工作中，对身边的一些不良言论和行为敏感度不高，虽然可以做到不信谣、不传谣，但是没有充分发挥模范带头作用，主动制止，勇于斗争。三是政治敏锐不坚实。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识还不够深，长期的具体工作，潜意识里觉得只要把手头的任务执行好，就完成了一名政治的责任、使命，实用主义导致逐渐放松了对“政治三力”的追求。比如，在贯彻落实燃气安全隐患排查整治执行力有一定滞后，没有做到边排查边整改到位，还一定程度上存在不稳定因素，宗旨意识树的不牢，缺乏主动服务群众的大局观。
（三）在践行宗旨、服务人民方面。
一是为民服务宗旨不扎实。为群众服务的意识树的不牢，没有从群众的角度思考问题，解决问题，遇到问题，总是害怕问题落在自己身上，不善于从新形势上应对，存在本领恐慌。对于驻村群众反映的问题关注度不高，在同群众谈心谈话方面做得不够，特别是深入各村同党员干部思想交流，听党员呼声，了解干部所思所想做得不够，为群众办实事、解难事等方面存在不主动、不自觉的问题。二是密切联系群众不紧密。关注群众诉求少，主动和群众沟通的少，淡化了为群众服务的宗旨意识。面对群众，没有真正做到沉下去，了解干部群众的想法，做干部群众思想工作措施、方法还需要进一步加强。导致群众观念有所弱化，服务境界还不高，与群众联系不够紧，不能把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体行动中。比如部分群众反映家庭困难要求吃低保和生活救助问题，没有很好的深入到群众家中了解实际情况，群众的急难愁盼问题没能及时解决。三是工作作风不实。面对新形势新任务，联系基层和服务群众的意识不强，接地气不够，没有真正与群众打成一片，导致看问题不够透彻，解决问题的办法不多、措施不力，工作成效不明显。对当前群众急难愁盼的问题解决不及时，工作的积极性和创新性不强。比如XX村xx群众反映没有水泥道路出行难问题，没有做到及时跟踪协调解决，导致工作被动不及时。
（四）在求真务实、狠抓落实方面。
一是干事创业的精气不足。存在“安于现状、小进则满”的思想，有时工作只满足过得去而不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不及从前，持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，存在惯性思维和路径依赖，未能有针对性地提出改进措施。工作中，积极创新、认真担当的观念不牢固，面对新任务、新挑战，办法和举措不多，习惯于借助其他单位的经验，总是有观望等待的想法，干事的精气神不足。二是责任担当不足。工作时间久了，有时觉得没必要那么拼命工作，标准和要求有所降低，于是思想上单纯认为，只要任务不出错，按时完成工作就行，没有立足高标准，扛牢责任担当，缺乏担责意识。三是履职尽责不够。缺乏斗争精神，遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难。在推进工作中，有时存在不求有功但求无过、回避矛盾的现象。面对繁重的工作任务时，存在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。工作中习惯于机械式执行上级部署，上级安排什么就做什么，总认为领导会统筹一切工作，自己没必要主动作为，致使有些工作落实效果不佳。
（五）在以身作则、廉洁自律方面。
一是自我要求不严。没有把工作当成实现理想抱负，人生价值的事业来干，而是仅仅作为一项正常工作来对待。对工作缺乏高标尊严要求，不求“有功”，但求“无过”，只求“过得去”，不求“过得硬”，满足于不出错、不出局，工作上没有大起色、大作为；
在面对任务较多时，又烦躁情绪，缺乏“人无我有，人有我优”争先创优的拼劲。二是纪律执行不实。在讲纪律、守规矩上，没有时刻以一个基层领导干部的标准严格要求自己，带头将纪律规矩落实到实际行动中去，有时存在早上上班迟到或有时不签到的现象。三是节约意识不强。有时觉得现在的生活条件好了，收入提高了，没必要再节俭，没必要再艰苦奋斗了。比如，打印材料，有时会粗心造成了多打印、重复打印，同时有时忘关空调和电脑电源，造成了浪费。
（六）在履行全面从严治党政治责任方面。
一是遵守政治纪律观念不够坚定。工作中，缺乏大局观念，对自己分管工作非常重视，抓得紧，对其他事情关注不够、思考不多，发表意见、关心支持不够。二是践行政治责任态度不够严实。消极被动下村，布置工作的多，安排办公室人员的多，亲力亲为的逐渐少了，与群众接触的少了。没有充分了解实际情况，惯性思考一些问题。为群众想事、考虑群众困难放在表面，不够深入。特别是对群众反映的诉求问题，不能周密细致的很好地去解决，这是政治责任态度不实的表现。三是履行“一岗双责”意识不够扎实。在实际工作中关注业务工作多，关注思想作风建设不够，在落实全面从严治党监督责任上，离新形势下对基层干部的要求还有一定差距。
（七）在典型案例剖析方面。
XX社区楼台孜群众多次反映村内道路和污水管网问题，没有得到有效解决，导致该村民多次投诉，直至给省委书记留言。通过这个案例，从自己主观上思想上进行深刻反思，根源还是全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢。通过剖析存在以下不足。一是服务群众意识不实。全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，对群众的急难愁盼了解掌握的不深，没有很好的设身处地的为群众想问题、解决问题，二是工作创新能力不高。在实际工作中，主观能动性发挥不够好，习惯于用传统思维和方法推动工作，存在着墨守成规、求稳怕变、创新意识不足等问题。尤其是面对当前业务工作中的情况复杂、难以处理的问题，思想不够解放，没有立足实际寻找解决问题的好方法、好途径，改革创新意识还需加强，解放思想、更新观念方面还有很大差距。三是应对挑战本领不足。面对新形势、新挑战，有效应对风险的能力不够有力，不善于从根源上找对策，长远谋划工作缺乏系统性、全面性和前瞻性，在强化问题导向、创新用理论指导实践的能力不足，攻坚克难，主动化解困难的能力不够。
（八）在树立和践行正确政绩观方面。
深刻剖析其根源，虽然有客观因素，但主要还是主观原因，归根结底还是“政绩观”这个总阀门，拧得不够紧，具体表现在：一是思想认识有待提高。对政绩观的理解不够深入，没有做到认真、深入的领会正确政绩观的内涵。对“政绩”停留于领导认可，对群众是否满意略显缺乏。没有做到既做显功又做潜功的长远效果，也没有达到不计个人功名的觉悟。二是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的增长，不自觉放松了党性锻炼，缺乏高标准严要求，发扬求真务实的精神也变的不够经常，也没有坚持用好批评与自我批评这个锐利武器。没有把学习贯彻xx思想的成果转化推动工作自觉行动，直接导致了进取意识、奋斗精神消减等问题。三是宗旨意识不够牢固。对工作“为了谁”、工作“依靠谁”和“我是谁”这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正内化于心，在践行正确政绩观方面还有差距，深入群众、了解群众的所思、所盼、所需，了解得不是十分到位。
（九）对照“新形象工程”八类表现形式查摆。
通过查摆不存在“新形象工程”问题。深刻借鉴反思，其根源还是政绩观问题，没有正确的政绩观，工作会偏向，人民利益受损失。在今后的工作中，要时刻忠实践行党的群众路线，做工作从人民利益出发，树立正确的政绩观，反对“新形象工程”问题，既要做显绩，也要做潜绩。
有关情况说明：
1、上年度MZ生活H上查摆问题整改落实情况。
针对上一年度MZ生活H查摆的问题和同志们的批评意见建议，本人认真剖析原因，制定整改措施，举一反三、查缺补漏，推动问题走深走实，除需要长期坚持外，均已整改完成。
2、依法办事、意识形态工作责任制以及经济审计结果和审计发现问题整改情况。
本人在工作和生活中以党纪国法严格要求自己，坚持依法办事。认真学习***总书记关于意识形态工作的重要批示精神，严格落实意识形态工作责任制，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作。本人没有接受经济审计。
3、个人需要说明和报告的事项。
本人自上年度专题MZ生活H以来，个人有关重大事项没有变化，无组织约谈函询、问责等情况。
二、产生问题的原因剖析
一是理论学习抓得不够。理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，投入学习的时间和精力不足，学习的不系统、不全面、不深入。往往是上边要求学什么就学什么，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有真正把理论学习作为一种精神追求和工作方式。日常工作存在"只顾埋头拉车，不会抬头看路"问题，对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢，没有完全做到内化于心、外化于行，自觉运用xx思想指导实践、推动工作的能力不强。
二是宗旨意识树得不牢。"公仆"意识、"服务"意识有所淡化，对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的实质理解体会不深。工作强调的多，实际指导的少，总是以完成上级工作为主，关注群众诉求少，主动和群众沟通的少，淡化了为群众服务的宗旨意识。思想上忽视了主动接受群众监督的意识，对当前群众急难愁盼的问题解决不及时，工作的积极性和创新性不强。
三是履职担当做得不足。随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，干好工作的精气神不足，工作主动性、创造性不够。带头持之以恒的抓工作，促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对党组织建设、经济发展、维护安全稳定、环境整治等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、下步努力方向及整改措施
（一）增强理论武装，提高政治素养。深入学习贯彻xx精神，把xx思想作为指导工作的必修课、常修课。坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本学习和研读经典著作，努力把xx思想作为自己的看家本领，做到凝魂聚气、固本培元；
用好学习抓手，坚持自学与党委理论中心组学习相结合、集中培训与在线学习相结合，依托"学习强国"等平台，加强学习，坚持用党的创新理论指导实践、推动工作；
注重联系实际运用，坚持实践导向和问题导向，在干中学、在学中干，学用相长、知行合一，紧密联系从事岗位和分管工作实际研究谋划工作，确保各项工作取得实实在在的成效。
（二）坚定理想信念，践行宗旨意识。牢固树立宗旨意识，更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线、提升群众工作能力。因分管民政，今后更要牢固树立以人民为中心的发展思想，加强对弱势群体关爱。对群众反映的问题，要带着责任、带着感情去给群众解决实际困难，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，当好群众的服务员和保障员。努力想问题、抓工作，真正做到不让一个群众在小康路上掉队。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。始终带头践行以人民为中心的发展思想，进一步强化风险意识和底线思维，树牢“时时放心不下”责任意识，强化担当精神，始终做到为党分忧、为民奉献。认真履行自身岗位职责，按照“一岗双责”要求，细化责任主体、责任内容、工作措施，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态。结合实际创新性的开展工作，抓好工作落实，努力做好新形势下民政、安全生产等工作，为我镇和谐稳定的政治安全环境担当作为。
（四）严明纪律规矩，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当的基层干部的良好形象。
以上对照JC，不妥之处，请同志们批评指正。
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