基层乡镇宣传委员履职能力几点思考 乡镇宣传委员是乡镇从事宣传思想工作的领导者和组织者,负责党的理论、路线、方针政策在本地的学习宣传和贯彻；负责社会宣传和舆论引导工作；负责规划布置农村思想政治工作下面是小编为大家整理的基层乡镇宣传委员履职能力几点思考 ,供大家参考。
乡镇宣传委员是乡镇从事宣传思想工作的领导者和组织者,负责党的理论、路线、方针政策在本地的学习宣传和贯彻；负责社会宣传和舆论引导工作；负责规划布置农村思想政治工作和农村社会主义精神文明建设等诸方面工作。但通过多年对基层宣传工作的了解，在实际工作中，乡镇宣传委员在面对当前的政治经济体制和不断出现的新情况、新问题下，其职能没得到充分发挥，结合目前乡镇工作环境，乡镇宣传委员往往存在以下一些问题：
1、思想“懈怠”。在目前大环境下，公务员岗位本身就具争议性，而在乡镇宣传委员中40岁以上的干部职工又占多数，处在这年龄段，对单位没有归属感，工作不上不下，主人翁意识不强和缺乏工作责任感。面对困难和矛盾，主动想办法的少，讲客观原因多，看不到希望，发现不了机遇，没有攻坚克难的豪气和勇气。有的习惯于循规蹈矩，按部就班，干事缺乏精气神，已没有原来年轻时的那一股子冲劲。
2、行为“懒散”。主要表现上班散漫，赶着点来、踩着点走，上班也是出工不出力，作风疲沓，行为迟缓，效率低下，工作做没做好无所谓，领导是批评还是表扬无所谓，同事评价是好是坏无所谓，老百姓满意不满意无所谓，自己的形象好不好无所谓，也无所谓提拔了，浑身上下透露出一股子颓废消极之气。
3、工作“平庸”。主要表现为缺乏上进心，庸碌习气严重。有的工作上不求有功，但求无过，求稳怕乱，四平八稳守摊子，浑浑耗耗混日子。有的没有闯劲，安排的工作拿不下，工作没路子，没方法，没点子，压根儿就没有创造性和突破。工作中避重就轻、避难就易，不敢碰硬，遇见矛盾绕道走，遇见困难设法避，不是主动去想办法解决，就是将矛盾和困难上交给领导。
二、造成现状的原因
1、激励机制不健全。在乡镇，规范公务员津补贴后，只要是同职级、同年限，不管是什么岗位，其待遇都一样，政治上，乡镇虽然制订有严格的干部考核管理制度，但往往都是以人为主的考核方式，以致乡镇年终考核时只好吃大锅饭，平均分配。做事的不一定提拨，提拔不一定做事，也造成工作人员“干多干少一个样、干与不干一个样”的不平衡心态和比较工作心理。
2、干部工作机制不健全。目前乡镇管理多为岗位管理，都是因人定岗，每个人定岗分工后，就只顾自己的门前事，其他不关己的事统统不理。比如每个分管的工作中都有好的新闻线索或者好的工作经验做法，但除了负责宣传工作的同志会注意，其他人都是不顾不问。
3、工作任务多，关心支持的少。随着农村改革的不断深入和发展，目前处于矛盾多发期，社会不稳定因素增多。负责宣传的同志，因为经常要与媒体打交道，反而风险更多，这就造成多做容易出事，不干不出事，越干越出事。加班加点，节假日不休息都还能忍受，有时候还要充当受气包，受辱而不敢出声现象时有发生，影响了工作的热情。
4、干部交流力度不够，干部进出口不畅。受工作地域环境的影响，目前干部交流出去的机会极少，比如有些干部从事宣传工作10多年，交流的唯一渠道就是上级部门开会。偶尔有个培训会议，也是自主选择，往往通不过乡镇主要领导的关口，造成工作创新性降低，而惰性增大。
如何当好一个合格的乡镇宣传委员，做好宣传思想工作。在今年来的宣传委员岗位摸索中，我认为可以做好以下三个方面：
一、加强学习，明确职责,要充当好“三种角色”。乡镇宣传委员自身的思想政治素质和理论水平的高低影响着乡镇宣传思想工作的成效。因此，我认为，作为乡镇宣传委员，最根本的就是要坚持不懈、毫不放松地加强学习，不断用理论和实践来丰富自己，努力做到“四勤”，勤学、勤思、勤讲、勤写，达到“四会”，会学、会思、会讲、会写的目标。围绕大局，服务人民，以改革创新的精神，做好引领思想、引领舆论、引领风尚的工作。然后，在工作中充当好“三种角色”：
一是喉舌和耳目。作为乡镇宣传委员要全面准确地宣传党在各个时期的路线、方针、政策，使之为全镇干部群众所认识、掌握，从而转化为巨大的精神力量；配合乡镇的中心工作开展宣传思想教育工作，创造良好的思想舆论环境和社会条件，保证各项中心工作顺利进行；宣传乡镇的成就、经验和典型，推动各项工作；加强调查研究，使宣传工作如何更有效地为经济建设服务，分析研究各个时期干部群众的思想热点、疑点、难点问题，抓苗头，正确引导社会舆论。
二是参谋与助手。乡镇党委宣传委员是党委开展宣传工作的参谋助手，应经常及时向镇党委反映工作情况，提出宣传思想工作和精神文明建设的意见和建议，为镇党委决策提供依据和参考，并认真组织实施镇党委所决定的每一项宣传工作与精神文明建设任务。
三是协调和服务。建立起齐抓共管的、开放型的、社会化的宣传工作体系，形成群众性的宣传工作网络。作为宣传委员要协调与各部门的关系，调动社会各方面的力量，为乡镇中心工作服务，为基层服务。
二、争取重视，凝聚合力，要处理好“四种关系”。乡镇宣传委员要积极争取党委主要领导对宣传思想工作的重视，树立“大宣传”理念，要充分整合乡镇党委班子抓宣传思想工作的力量，不断壮大队伍，加强投入，增强齐抓共管宣传思想工作的合力。因此，在实际工作中，乡镇宣传委员应该处理好四种关系：
一是应该处理好与上级主管部门的关系。乡镇宣传委员既要服从乡镇党委的统一领导，又要自觉接受上级宣传部的业务指导和管理，因此，乡镇宣传委员要主动与上级宣传部沟通工作联系，争取上级宣传部门对种好自己“责任田”的帮助与支持。
二是应该处理好中心工作与本职工作的关系。在乡镇，宣传委员比仅仅是从事宣传工作，还分管了其他各方面的工作，作为宣传委员，任何一项工作都有宣传引路、思想领先的要求，在做好分管工作、中心工作的同时，不能忘记本身的职责，要有意识地把宣传本职结合进去，或分解出来，通过自己卓有成效的协调与组织去做好宣传工作，保证和促进党委中心工作的顺利完成。
三是应该处理好挂点工作与本职工作的关系。作为乡镇干部，每个人都有挂点的村或者重点项目，除了作好本职宣传工作外，还要应该注意处理好全局与局部的关系，要注意寻找宣传工作和其他工作的契合点，把所挂点工作变为自己宣传工作的“试验田”，在这里创造宣传工作典型经验。
四是应该处理好各种宣传工作之间的关系。就宣传工作本身来说，任务很重，宣传无所不包，有时宣传中心一个接一个，这就要处理好各种宣传工作之间的关系，学会“弹钢琴”，既要抓重点工作，又要照顾一般工作，防止出现不抓宣传大事，陷入日常事务忙的现象。总而言之，还要注意抓好当前，立足长远，并把两者结合起来。
三、结合实际，开拓创新，要把握好“四个善于”。
一是要善于应用理论武装干群，统一思想。着力抓好全镇党委中心组、镇村两级干部群众、党员干部群众三个层面，深入开展学习党中央、省市县会议精神精神、各项法律法规、现代农业知识等内容，力求在学深学透和注重实效上下工夫，做到不同对象，分类施教，真正做到领导班子深入学、理清思路谋发展；党员干部重点学、齐心协力求发展；农民群众广泛学、统一思想促发展。
二是要善于应用文化凝聚人心，引领风尚。加快农村文化阵地的软硬件建设，逐步完善镇村两级文化场所，做好基层党建远程教育工程设备及农家书屋的管理和维护。按照一因地制宜的原则，成立各种文艺队伍和社会团体，鼓励农民群众自办文化，参加各类文艺活动，积极开展各种丰富多彩的群众性文体活动，要善于发现和挖掘富有地方特色的健康的民间文艺和各种艺术，努力推陈出新。
三是善于应用舆论服务大局，推进工作。强化队伍建设，抓好乡镇其他干部和各村干部及大
学村官、三支一扶等人的管理工作，举办各种类型的培训，培养一批农村宣传文化骨干，提高他们的实际工作水平和能力，结合中心工作，把本乡镇的资源特点、风土人情、物产特色、事业前景、工作成果等向外宣传，发挥应有的激励、导向和阵地作用，全方位多层次搞好宣传工作提高本乡镇的知名度。
四是善于应用文明协调社会，构建和谐。深入开展理论、法律、科技、文化四进家活动及文明镇、村、户等各类精神文明创建活动，以文明创建为支撑，改善镇容镇貌，让文化先行，建设文明新农村。在未成年人中广泛开展爱国主义教育等实践活动，进一步营造良好的社会道德风尚。同时也要加强农村文化市场管理，积极营造扶持健康文化、抵制腐朽文化是侵蚀。
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