公安民警对三个规定的认识和落实情况5篇公安民警对三个规定的认识和落实情况 12021三个规定个人心得体会警察精选范文22篇 三个规定个人心得体会警察【篇一】 自去年十一月份以来，兰州市检察院检务督察处通过发文下面是小编为大家整理的公安民警对三个规定的认识和落实情况5篇,供大家参考。
篇一：公安民警对三个规定的认识和落实情况
2021 三个规定个人心得体会警察精选范文 2 2 篇三个规定个人心得体会警察【篇一】
自去年十一月份以来，兰州市检察院检务督察处通过发文要求、电话督促、微信促交、情况通报等方式，狠抓三个规定及重大事项记录报告制度落实。截止目前，兰州市检察机关三个规定及重大事项记录 75 件，市院机关及 6 个县区院破除了零记录。
为进一步落实相关制度，该院要求，要吃透文件精神，抓好制度执行。全市检察干警要进一步提高思想认识，吃透文件精神，准确把握规定内容，严格按照相关要求落实好记录报告制度。要进一步加强自我约束，不以任何形式过问、插手、干预司法办案，着力排除任何外部和内部人员对执法活动的影响，提高执法公信力。
要发挥好关键少数的示范带头作用。各县区院主要领导和市院机关各部门负责人要充分认识此项工作的重要意义，深刻认识不认真记录报告所要承担的责任和后果，以身作则，率先垂范，把严格执行三个规定作为贯彻落实中央重大决策部署、推进全面从严治检、有效防控检察人员违纪违法的重大举措，仔细认真组织填报，破除零记录。
注重宣传引导，加强监督检查。要通过两微一端新媒体网络平台及微信工作群进行宣传解读，引导检察干警深刻认识执行三个规定的重大意义、具体要求、重要内涵以及虚假填报所要承担的责任和后果。市院检务督察处要选择适当时机，举办填报检察办案等重大事项答疑会，对贯彻落实三个规定有关内容进行深入讲解，现场解答相关问题。要对各单位、部门完成三个规定及重大事项记录报告制度的情况进行专项督察、逐月通报，对没有如实记录或零填报的单位、部门责令整改。
三个规定个人心得体会警【篇二】
区公安局贯彻落实三个规定情况汇报公安局贯彻落实三个规定情况汇报为防止领导干部和司法机关内部人员违规干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，XX 区公安局采取了五项措施确保三个规定的贯彻落实。
一是召开专题会议，学习有关规定。三个规定文件出台后，先后召开党组会、部门中层会和全局干警大会，分层次集中学习三个规定精神，引导干警深刻领会精神实质，确保全局干警把规定内容读懂吃透。
二是注重记录报告，确保执行到位。要求各部门干警在办案
过程中对有领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况和司法机关内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录，不能有遗漏，不能有选择性的记录，并将记录情况定期报纪检部门；加大宣传力度，促进三个规定全面落实。我局通过网站、两微一端平台发布三个规定相关内容和举措，采取设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗等形式，主动接受人民群众的监督，促进三个规定的全面落实。
三是加强对检察干警八小时以外的管理。对确因办案需要，需要与当事人、律师、特殊关系人、中介组织在非工作场所，非工作时间进行接触的，要求办案人员需要提前报分管局长审批，并报纪检组备案；五是加强纪律处分，严肃追究责任。纪检部门切实加强内部监督和纪律约束，对检察干警办案过程中是否有违反三个规定的情况，是否存在应记录不记录或者不如实记录、应报告不报告、违规接触当事人、律师、特殊关系人、中介组织的情形，进行摸排，如发生上述情况，严肃处理、决不姑息，同时将违规情况予以全局通报，并报市局。
xxx县公安局落实三个规定严防司法干预为进一步推进党风廉政建设宣教月活动，XX 县公安局把落实《领导干部干预司法活动、插手具体案件的记录、通报和责任追究》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《关于进一步规范司
法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个规定与党风廉政建设宣教月活动、纪律作风整改活动结合起来，对民警司法行为划红线、亮红灯、设禁区。
一是重温三个规定，理解规定内涵。组织干警学习三个规定原文，正解理解三个规定的内容，要求干警对领导机关内部人员、当事人、关系人打探案件情况、说情等影响司法公正的行为敢于抵制，敢记录、会记录。
二是加大宣传力度，长鸣纪律警钟。将三个规定与党风廉政建设宣传教育月、纪律作风整改活动结合起来进行宣传，利用微信网、院内电子大屏、院外电子屏进行宣传提醒，以确保三个规定人人知晓、人人遵守的目的。
三是加大检查力度，促进自觉守纪。纪检监察部门将落实三个规定情况加大检查力度，与各部门负责人一道，深入办案一线进行检查，狠抓落实。
四是建立登记制度，按时报送情况。所有办案人员对领导干部和局机关内部人员插手具体案件，干扰司法活动情况，按照要求认真详细进行登记，保留干预、插手、过问时的监控录相、录音，做到有据可查。五是接受社会监督，确保司法公正。通过
公开举报电话.设立举报箱、听取人民监督员意见等方式，主动接受人民群众和案件当事人的监督。
篇二：公安民警对三个规定的认识和落实情况
贯彻“ 三个规定”从严治警 从严治警工作总结 工作总结 6 篇 贯彻 贯彻“ 三个规定”从严治警 从严治警 工作总结篇 篇 1“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，锡盟公安机关多措并举，不断加强“三个规定”的学习教育，积极引导全体民(辅)警养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度思想自觉、行动自觉，坚决贯彻执行“三个规定”，确保公安队伍安全稳定。
01
组织动员全方位
东乌旗公安局党委结合实际，制定出台了《东乌旗公安局开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”工作方案》，明确了指导思想、工作任务、方法步骤和工作要求。成立了全面从严治党治警监督工作领导小组、巡查工作领导小组，全面加强队伍的监督管理。并召开专题会议对此项工作进行强调部署，全方位推进“三个规定”的贯彻执行。
02
学习教育全覆盖
东乌旗公安局党委把“三个规定”作为落实“第一议题”、“三会一课”等制度的重要内容，以党支部为单位，涵盖全体民警、辅警集中组织学习，各支部累计学习 21 场次，参学民
辅警 314 人。做到了警示常提、逢会必讲，对所有民警、辅警的学习教育做到“一个不漏”。
03
签订承诺书全覆盖
东乌旗公安局全体民警、辅警一个不漏地签订了严格遵守“三个规定”承诺书，自觉接受监督。共签订《承诺书》314份。
04
发放口袋书全覆盖
东乌旗公安局把公安机关贯彻执行“三个规定”具体内容制作成口袋书 314 份，一个不漏发放到全体民警、辅警手中，随时随地可以学习，提醒民警、辅警严格遵守规定。
05
制度上墙全覆盖
东乌旗公安局把“三个规定”具体内容制作成海报 240 份，在全局每间办公室、每个办案区进行张贴，全部上墙，严格遵守并执行“三个规定”，做到一个不漏。
06
自检自查全覆盖
东乌旗公安局全体民警、辅警认真对照“回头看”目标任务逐一进行自检自查，全面彻底深入查找在贯彻执行“三个规定”中是否存在突出问题，并由各警种统一填写了自检自查报告。
07
督导检查全覆盖
东乌旗公安局巡查工作领导小组深入各科室所队对民警、辅警的学习、自检自查等情况进行督导检查 3 次，做到一个不漏。督促全体民警、辅警熟记“三个规定”应知应会的内容，对学习效果不好的督促部门领导加强学习、责令整改。
贯彻 贯彻“ 三个规定” 从严治警工作总结篇 2
2018 年 7 月 23 日上午，为落实自治区院关于对“三个规定”执行情况开展自查的通知精神，我院立即召开全院干警大会进行安排部署。
会上，首先认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》三个规定，传达了执行“三个规定”有关文件精神。
院党组成员、田俊飞组长就落实“三个规定”从三个方面作了全面部署：1.加强组织领导，认真搞好学习教育(7 月 23
至 24 日);2.开展自查阶段(7 月 25 日至月 27 日);3.开展监督检查(8 月上旬)。
院党组书记、王治录检察长就贯彻“三个规定”作了特别强调：1.要对十八大以来执行“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，对在本次自查未发现问题，而在自治区院抽查或今后巡视中发现存在违反“三个规定”未报告的，将严肃追究相关人员责任;2.全院干警要提高政治站位，从思想上充分认识到这次自查工作的严肃性和紧迫性，认真认领我院在执行“三个规定”中存在的问题;3.要在宣传引导方面上下功夫;要把落实“三个规定”纳入工作重点，切实把执行情况纳入重要考核内容，要通过明察暗访、回访考察等手段对办案情况进行深入的监督检查;4.针对自查出的问题，要切实加以整改并予以解决，让“三个规定”真正成为保护干警严格公正司法的有效手段和强力武器。
贯彻 贯彻“ 三个规定” 从严治警工作总结篇 3
“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，东乌旗公安局多措并举，不断加强“三个规定”的学习教育，积极引导全体民（辅）警养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度思想自觉、行动自觉，坚决贯彻执行“三个规定”，确保公安队伍安全稳定。
一、组织动员全方位
公安局党委结合实际，制定出台了《东乌旗公安局开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”工作方案》，明确了指导思想、工作任务、方法步骤和工作要求。成立了全面从严治党治警监督工作领导小组、巡查工作领导小组，全面加强队伍的监督管理。并召开专题会议对此项工作进行强调部署，全方位推进“三个规定”的贯彻执行。
二、学习教育全覆盖
把“三个规定”作为落实“第一议题”、“三会一课”等制度的重要内容，以党支部为单位，涵盖全体民警、辅警集中组织学习，各支部累计学习 21 场次，参学民辅警 314 人。做到了警示常提、逢会必讲，对所有民警、辅警的学习教育做到“一个不漏”。
三、签订承诺书全覆盖
全体民警、辅警一个不漏地签订了严格遵守“三个规定”承诺书，自觉接受监督。共签订《承诺书》314 份。
四、发放口袋书全覆盖
把公安机关贯彻执行“三个规定”具体内容制作成口袋书314 份，一个不漏发放到全体民警、辅警手中，随时随地可以学习，警醒民警、辅警严格遵守规定。
五、制度上墙全覆盖
把“三个规定”具体内容制作成海报 240 份，在全局每间办公室、每个办案区进行张贴，全部上墙，严格遵守并执行“三个规定”，做到一个不漏。
六、宣传教育全覆盖
充分利用“互联网+”平台作用，积极借助微信受众面广、传播速度快等优势，在平安东乌微信公众平台开通“每日一学”专栏，每日发布一期“三个规定”应知应会内容，教育全体民警、辅警学习的同时，也向社会各界尤其是民警、辅警的家属、亲友等进行宣传教育，严防身边人打“感情牌”过问、干预执法活动，坚决筑牢贯彻执行“三个规定”的防线。
贯彻 贯彻“ 三个规定” 从严治警工作总结篇 4
为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。
一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使职权提
供了制度保障,建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于 8 月 30 日把从 2012 年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。
截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。
强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定”精神传达到第一位干警。一是全文学习传达《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》内容。二是组织学习《自治区人民检察院关于领导干部干预、插手办案活动和司法人员过问案件的记录、处置工作规程》以及《自治区人民检察院关于贯彻执行的实施意见》。引导全院干警深入学习领会“三个规
定”的重要意义，准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位。
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“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，锡盟公安机关多措并举，不断加强“三个规定”的学习教育，积极引导全体民(辅)警养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度思想自觉、行动自觉，坚决贯彻执行“三个规定”，确保公安队伍安全稳定。
组织动员全方位
东乌旗公安局党委结合实际，制定出台了《东乌旗公安局开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”工作方案》，明确了指导思想、工作任务、方法步骤和工作要求。成立了全面从严治党治警监督工作领导小组、巡查工作领导小组，全面加强队伍的监督管理。并召开专题会议对此项工作进行强调部署，全方位推进“三个规定”的贯彻执行。
学习教育全覆盖
东乌旗公安局党委把“三个规定”作为落实“第一议题”、“三会一课”等制度的重要内容，以党支部为单位，涵盖全体民警、辅警集中组织学习，各支部累计学习 21 场次，参学民辅警 314 人。做到了警示常提、逢会必讲，对所有民警、辅警的学习教育做到“一个不漏”。
签订承诺书全覆盖
东乌旗公安局全体民警、辅警一个不漏地签订了严格遵守“三个规定”承诺书，自觉接受监督。共签订《承诺书》314份。
发放口袋书全覆盖
东乌旗公安局把公安机关贯彻执行“三个规定”具体内容制作成口袋书 314 份，一个不漏发放到全体民警、辅警手中，随时随地可以学习，提醒民警、辅警严格遵守规定。
制度上墙全覆盖
东乌旗公安局把“三个规定”具体内容制作成海报 240 份，在全局每间办公室、每个办案区进行张贴，全部上墙，严格遵守并执行“三个规定”，做到一个不漏。
自检自查全覆盖
东乌旗公安局全体民警、辅警认真对照“回头看”目标任务逐一进行自检自查，全面彻底深入查找在贯彻执行“三个规定”中是否存在突出问题，并由各警种统一填写了自检自查报告。
督导检查全覆盖
东乌旗公安局巡查工作领导小组深入各科室所队对民警、辅警的学习、自检自查等情况进行督导检查 3 次，做到一个不
漏。督促全体民警、辅警熟记“三个规定”应知应会的内容，对学习效果不好的督促部门领导加强学习、责令整改。
贯彻 贯彻“ 三个规定” 从严治警工作总结篇 6
6 月以来，公安局先后召开全公安机关贯彻落实“三个规定”“回头看”专题推进会和第一次、第二次视频调度会。公安局主要负责人对全公安机关推进贯彻执行“三个规定”回头看工作提出几点要求：提高政治站位，深化部署推动。全各级公安机关要把开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务，迅速组织召开动员会、推进会和专题会，强化组织领导，层层压实责任，严格执行“三个规定”相关要求，着力查找贯彻执行“三个规定”中存在的突出问题和薄弱环节，进一步推动“三个规定”落严落实落地;认真传达学习，做到全员覆盖;深入开展“七查”，梳理排查问题。对照“七查”重点内容逐一剖析检查，认真查找是否存在违反“三个规定”的问题和行为，对严格执行“三个规定”作出承诺;强化以案促改，抓好案件剖析。对领导干部违纪违法案件要及时进行剖析检查，全面查找在从严管党治警工作中存在的短板和不足，有针对性地提出改进措施。对违反“三个规定”典型案例要进行分析研究，找准存在的突出问题和薄弱环节，深入分析产生问题的根源，及时研究有针对性、可操作性的整改措施，并建立清单化管理制度，实行挂图作战，明确整改时限，逐一对账销号整改;强化制度建设，推进执法
公开。对公安机关已制定的一系列贯彻执行“三个规定”的制度措施，要进一步加强学习教育，并严格规范执行，确保制度执行不断档、不走样。同时，要结合新的党纪法规要求和面临的执法办案新形势新任务，抓好“立、改、废”等制度建设工作，及时研...
篇三：公安民警对三个规定的认识和落实情况
机关人员关于贯彻执行三个规定 工作汇报 近日，分局按照市公安机关工作部署要求，紧密结合自身实际，采取四项措施，确保“三个规定”的贯彻落实。会议要求筑牢防止干预、插手司法活动的“防火墙”坚决不踩违反规定过问案件的高压线，做到防微杜渐、警钟长鸣，确保队伍的公正廉洁。“三个规定”即：《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》（简称“三个规定”）。通过认真学习，我深知贯彻执行“三个规定”，是形成保障司法机关独立公正司法制度体系的需要；是杜绝司法权力行使乱象，保护执法人员自身安全的需要；是检验主题实践成效、巩题教育成果的需要。作为公安机关人员，我要高度重视贯彻执行“三个规定”工作，坚持领导带头，切实提高政治站位；坚持问题导向，切实抓好自检自查和问题整改；坚持从严管党治警，进一步推动全市公安机关各项要求落实到位，为打造“四个铁一般”过硬铁军提供坚强保障。
在接下来的工作中，在分局有关领导带领下，我要严格对标对表，深入学习贯彻好四个方面的工作：一要强化组织的领导和学习。严格按照要求执行任务，亲自研究、亲自协调、亲自落实，强化调研检查，列出任务清单，狠抓责任落实。二要打牢工作基础。及时开展大排查、大梳理、大补漏，着力在修订完善长效机制上下功夫。三要营造浓厚氛围。借鉴推广先进经验做法，多形式、多渠道加大宣传力度，全力营造浓厚的宣传氛围。四要提高执行效能。切实抓好常态学习、机制建设、信息化建设、大监督构建、如实填报、追责问责 6 个方面的工作，推动各项工作跨越式发展。
我结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。
一、存在问题 1、理论学习不深入，忽视了主动学习，存在“以会代学以干代学”的思想倾向 2、工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。
3、工作方法有待改进，在工作中更多注重感情，保持一团和气为上，影响了工作的深度推进。
二、努力方向
1、加强理论学习，正确处理好工作和学习的关系，根据自身工作岗位和工作环境，围绕丞待解决的问题，有的放矢的搞好工作，用实践升华理论，最大程度的学以致用，努力提高思想政治素养、业务水平和依法办事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化认识上再下功夫。要增强政治敏感性，深化思想认识，强化责任担当，把贯彻落实好“三个规定”等重大事项记录报告制度，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为全面从严治党从严治检、落实政治监督主体责任的实践要求和重要内容，全力解决“零报告、少报告、漏报告”问题，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来。
3、坚持把“三个规定”的记录填报作为一项长期的重要工作任务来抓，强力推进工作落实。班子成员要以上率下，带头填报。对于“零”报告的要做到反复核对，慎重签字。
4、要注重实际成效，在督导落实、执纪问责上再下功夫。要强化问题导向、效果导向，加强压力传导，检务督察部门要认真履行监督职责，不定期采取现场询问、查看资料等方式，对落实“三个规定”情况进行督察，对于督察发现的问题要及时通报。建立健全责任倒查机制，对检察人员存在漏报、不报、瞒报行为的，坚决依规依纪处理。
我会在今后在执法办案中严格整改落实，保证做到为警清廉、严格执法，绝不触碰“高压线”，切实筑牢思想防线。
自觉遵守“三个规定”，对涉及到应当回避的案件依法自行回避；时刻将纪律规定印在心中、挺在面前，对违反“三个规定”的行为坚决零容忍，为维护公平正义和确保公正司法办案提供保障。
以下内容供参考：
“三个规定”贯彻执行情况自查自纠剖析材料
根据《全国移民管理机构开展“三个规定”管理执行情况自查自纠工作方案》以及总站查摆剖析相关工作要求，我对照执行“三个规定”的七个重点，结合个人和工作实际，认真进行了自我检查，现将个人检查情况报告如下：
一、个人对照检查情况 近年来，我坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，认真完成上级交办的各项任务，切实履行教导员职责，边检服务意识不断增强，边检工作程序化、规范化水平不断提升。我对照自身情况，深入检视自身在案件办理中的情况，“三个规定”的七个重点方面情况均未在我身上存在，从未发生以权谋私、以案谋私，插手过问案件的现象。
二、原因剖析
我的体会主要有三点：
一要不忘初心，紧跟党走。对党忠诚、坚定信念也是思想入党的第一位要求。当前，国际形势错综复杂，国内经济社会进入高质量发展阶段，各项工作任务艰巨，在这样关键的时刻，更需要我们党员干部牢固树立“四个意识”，做到对党绝对忠诚，发自内心地坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央集中统一领导，坚决贯彻落实党中央决策部署。
二要牢记初心，献身党业。对照党章党规找差距就是让我们与时俱进，恪守自己的承诺。我入党较早，当时入党的目的只有一个，就是要向表现突出的同志学习，不断提高自己，为党的事业和人民的利益奋斗终生。对党作出的承诺，不管在任何时候、任何情况下，都要矢志不渝地坚守。作为对台干部，要精准把握对台工作的最新态势，紧紧围绕惠台 31 条、26条、台企好康行动等政策措施，加大对台企服务力度，促进两岸交流融合。
三要践行初心，严守党纪。反思这几年出现的违法党纪国法的典型案例，无一不是从践踏原则、丧失党性开始的。我深深感到到，时刻保持敬畏、坚守初心信念，是共产党人安身立命的根本。要守住思想防线，自觉把讲政治的要求贯彻体现到各项工作中。要守住纪律红线，严格按程序办事，按规矩办事，真正使遵规守纪内化于心、外化于行。
二、存在的突出问题 （一）
在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距
1. 理论武装的深度还不够。对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题。对防范化解风险的认识还不到位，对台工作的职责定位还停留在传统的思路上，从宏观的视角来思考对台工作、从经济的角度来研究服务台企、从发展的角度来谋划两地交流还做得不够，服务大局的本领和意识不强，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。
2. 执行决策的力度还不够。对于推动党中央、习总书记重大决策部署在对台系统落地生根，还存在冷热不均、头大脚小的问题，比如，如何有效落实近年来上级出台的惠台政策、如何因地制宜地出台我区服务台企的措施，帮助台企转型升级、做大做强，促进台企融入我区经济社会发展大局等等，虽然进行了初步研究探索，但抓落实、破难题的“下篇文章”还缺乏恒心韧劲。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
1. 勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握。
2.。
攻坚克难勇气不够。有时面对对台工作中遇到的难题，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多；存在不敢啃“硬骨头”的倾向，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
1. 开展调研还不够深入。工作中能够践行群众路线，积极为台商、台企、台胞做好服务，努力在助推经济社会发展、促进两地心灵契合方面有所作为。但深入基层、企业的次数还不够多，对台企的生产经营情况的掌握还不够及时，对中美贸易摩擦等不确定因素对企业生产经营影响的评估还能够更加全面准备，措施还能够更加得力。
2. 服务基层还不够扎实。有时在服务基层、加强机关作风建设方面，还存在标准不高、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理;在挂钩服务中，面对群众反映的一些新情况新问题，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距；
1. 能力素质还需要提升。虽然大多数时间能够从全局谋事、及时掌握对台方针政策，能够做好解释说明，但对工作以外的知识学习钻研不够、知识储备不足，推动建设学习型单位的措施还不强，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应。
2. 艰苦奋斗作风还需要强化。自觉养成了艰苦朴素的习惯，但随着经济生活水平的提高，对于社会上优越的生活环境、办公环境，有时会存在羡慕的心理，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。
（五）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题
1. 在提高执政能力和领导水平上。能够坚持民主集中制原则，并注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排。但有时工作过于严格，在遇到工作进展不快、整改不够深入的情况时，有时会过于急躁，批评不够委婉。在征求意见的广泛性等方面做得还不够。
2. 在落实全面从严治党制度上。在平时的工作中，对业务抓得紧、关注多，但是推进党建工作和党风廉政建设则相对较松，没有完全做到使党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，全面从严治党的责任有待进一步加强。
三、存在问题的原因剖析 深刻剖析、认真反思存在上述问题的根源，主要是：
（一）理论知识学习不够深。虽然始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事业发展的首位，坚持第一时间传达学习贯彻，但是缺乏深入研读和理解把握。在用习近平总书记重要论述和中央精神指导对台工作实践上，措施不够有力，发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。
（二）政治意识不够敏锐。自认为对党忠诚绝对没问题，也常把信仰信念放在心上，在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定，但对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力。比如，对社会上一些“独到见解”和“内幕消息”的情况，只是付之一笑，没有坚决制止。
（三）密切联系群众作风不 够 实 。践行全心全意人民服务的宗旨意识有所弱化，没有深刻领会对台部门的责任感
和使命感，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，降低了工作标准和要求，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听基层呼声、满足基层意愿想得比较少。
（四）干事创业能力 不够强 。一直以来，我都坚持以工作为重，也牢记党的事业牺牲奉献的誓言。但是，随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，没有主动给自我加压，导致进取精神有所减退，闯劲和干劲不如以前，有时候影响了工作的主动性和创新性。
（五）廉政风险之弦不够紧绷 。精神状态和工作作风方面查找的问题，看似是具体工作的问题，实则是党性的问题，尤其是党风廉政建设抓的不够紧的问题。有时候感觉自己受党教育多年，一直持之以恒地遵章守纪，不会出现违法乱纪的事情，因而有时放松和松懈。
四、整改方向及主要措施 我将聚焦检视查摆出来的问题、9 个专项整治和同志们的批评意见，明确整改方向，制定整改措施，认真抓好整改落实。
一是 持之以恒抓 学习。把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，进一步提高学习的主动性，增强指导实践的针对性。以中心组和支部学习为抓手，加强理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记对台工作重要论述精神，融会贯通学、持之以恒学。坚持读原著、学原文、悟原
理，真学真用，学思践悟，知行合一。
二是旗帜鲜明讲政治。始终把政治建设摆在首位，自觉同党中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。
三是 攻坚克难勇担当 。坚持把担当作为一种责任和使命，不断提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。强化斗争意识,永葆斗争精神，坚决同事业发展中的困难问题和风险挑战作斗争,把推动惠台措施落实、营造稳商安商环境和防范涉台安全风险作为主攻方向，增强斗争本领，强化责任担当，努力解决好改革发展中面临的突出问题，防范化解重大风险。
四是 全心全意强服务 。牢固树立全心全意为人民服务的思想，腾出更多时间和精力与企业面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解企业需求，热心服务企业。坚持发展至上、民生为本，集中精力抓好对台的重点难点问题，突破薄弱环节，不断增强获得感、幸福感、安全感。
五是一着不让反腐败。坚持以身作则、严于律己，严格执行党的政治纪律和政治规矩，模范执行廉洁从政各项规定，自觉接受全系统干部职工和广大群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持严管就是厚爱，强化全面从严治党和党风廉政建设责任制，落实“第一责任人”的责任，狠抓干部作风建设，提高干部队伍素质。
需要说明的有关情况：
篇四：公安民警对三个规定的认识和落实情况
三个规定工作总结范文 3 篇落实 三个规定 工作总结
“为政之要，首在得人；方案既定，重在落实”。5 月12 日，省高院召开全省法院对“三个规定”执行情况开展调研检查工作动员部署会议，把脉前进方向、厘清工作思路。会议结束后，xx 法院迅速掀起学习贯彻“三个规定”热潮，全院上下深刻领会和全面把握“三个规定”精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。
一、 “ 三个规定 ” 是新时代公正廉洁司法的有力制度保障
《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。
《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定
过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼；办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。
、 二、 “三个规定”是依法独立公正行使审判权的坚实保障
“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个
规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励干警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件法官的保护和激励机制，确保法官依法履行审判职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
、 三、 “三个规定”是践行“两个维护”的重要基石
通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督干警如实记录、及时报告，确保法官依法履行审判职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
“三个规定”旨在从司法机关外部、司法机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全
方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。
落实三个规定工作总结范文 3 篇
落实 三个规定 工作总结
2020 年“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。
“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。
检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位，深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行
为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。
当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过 12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。
持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。
当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正
的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。
落实三个规定工作总结范文 3 篇
落实 三个规定 工作总结
“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿开展以来，xx公安机关多措并举，不断加强“三个规定”的学习教育，积极引导全体民(辅)警养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度思想自觉、行动自觉，坚决贯彻执行“三个规定”，确保公安队伍安全稳定。
一、 组织动员全方位
xx 公安局党委结合实际，制定出台了《xx 公安局开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”工作方案》，明确了指导思想、工作任务、方法步骤和工作要求。成立了全面从严治党治警监督工作领导小组、巡查工作领导小组，全面加强队伍的监督管理。并召开专题会议对此项工作进行强调部署，全方位推进“三个规定”的贯彻执行。
二、 学习教育全覆盖
xx 公安局党委把“三个规定”作为落实“第一议题”、“三会一课”等制度的重要内容，以党支部为单位，涵盖全体民警、辅警集中组织学习，各支部累计学习 21 场次，参学民辅警 218 人。做到了警示常提、逢会必讲，对所有民警、辅警的学习教育做到“一个不漏”。
三、 签订承诺书全覆盖
xx 公安局全体民警、辅警一个不漏地签订了严格遵守“三个规定”承诺书，自觉接受监督。共签订《承诺书》218份。
四、 发放口袋书全覆盖
xx 公安局把公安机关贯彻执行“三个规定”具体内容制作成口袋书 218 份，一个不漏发放到全体民警、辅警手中，随时随地可以学习，提醒民警、辅警严格遵守规定。
五、 制度上墙全覆盖
xx 公安局把“三个规定”具体内容制作成海报 180 份，在全局每间办公室、每个办案区进行张贴，全部上墙，严格遵守并执行“三个规定”，做到一个不漏。
六、 自检自查全覆盖
xx 公安局全体民警、辅警认真对照“回头看”目标任务逐一进行自检自查，全面彻底深入查找在贯彻执行“三个规定”中是否存在突出问题，并由各警种统一填写了自检自查报告。
七、 督导检查全覆盖
xx 公安局巡查工作领导小组深入各科室所队对民警、辅警的学习、自检自查等情况进行督导检查 3 次，做到一个不漏。督促全体民警、辅警熟记“三个规定”应知应会的内容，对学习效果不好的督促部门领导加强学习、责令整改。
篇五：公安民警对三个规定的认识和落实情况
三个规定心得体会范文( ( 精选 4 4 篇) )体验是一种在感受之后的书写。它的主要功能是记录一个人的想法和感受。它是一种经过阅读和学习实践的情感写作。
以下是为大家整理的关于民警三个规定心得体会的文章 4 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】民警三个规定心得体会
云南省看守所召开全体民警对三个规定执行情况学习贯彻落实的部署会议，旨在把脉前进方向、厘清工作思路，严格规范执行三个执行，筑牢廉洁执法的防火墙。通过学习，我深刻领会和全面把握三个规定精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。
一、三个规定是新时代公正廉洁执法的有力制度保障
《公安机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员三不得、司法机关办案人员三应当的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反
规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼；办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。三个规定掷地有声、切实可行，为把权力切实关进牢笼里提供了坚实的制度遵循。
二、三个规定是依法独立公正行使执法权的坚实保障
三个规定坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把严的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行三个规定存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力
度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。
三、三个规定是践行两个维护的重要基石
通过专项整治深入分析执行三个规定存在的突出问题也是坚决践行两个维护的重要检验。要坚决做到两个维护就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件零容忍，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
总之，三个规定旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被围猎，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。
【篇 2】民警三个规定心得体会
我所组织民警职工认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、 《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件，现按
照要求将心得体会汇报如下：
一、学习三个规定具有非常重要的意义监狱警察要以守、葆本色的政治站位深刻认识三个规定的重要性和严肃性，带头执行落实三个规定，将其作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的基本要求。
二、贯彻三个规定要坚守底线对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径打探案情，这样做不仅自己会被填报登记，还会对正常开展工作造成影响。
三、本人郑重承诺做到以下几点：
一是通过认真对照检查，本人不存在违反三个规定的情况;
二是本人今后将认真贯彻落实三个规定的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报。
三是积极向亲朋好友宣传三个规定的要求，取得理解和支持! 【篇 3】民警三个规定心得体会
近期，中队组织重温三个规定（领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定，司法机关内部人员过部案件的记录和责任追究规定，关于进一步规范怀法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交流行为的若干规定）文件精神学习，更深更透地学习领悟三个规定文件精髓，杜绝知法犯法等各类违法违纪行为。通过学习，总结了三点体会：
体会一：建立健全系统规范的管理制度机制
公安机关作为国家的行政机关，我们必须首先做到知法讲法，以法律为底线，以法律为准绳。公务人员违法违纪往往从细小的不良作风开始，如果民警从一开始就不用公款消费、公车私用，不收会员卡、不进娱乐场所等，在一些细节上养成良好的工作生活习惯，并通过制度的小惩大诫，对腐败的发端就予以遏制、预防，对针不偷，对金的诱惑自然就会多加考虑，犯错误的几率就会减少很多。在制度机制的建立上，要强调机制的系统化和程序化，大到警务机制的改革，小到每起案件的文书，都要制定规矩，让人有所遵循，切实杜绝制度机制的漏洞。同时，最大限度地减少执法执勤时的自由裁量空间，这样的制度就会变成铁板，没有疏漏和短板，也可以做到有据可查经得起查。哪个细节出错了，就从哪个细节倒查，不折不扣地执行问责，使得制度既有实体性的硬性要求，又有程序性的规范操作，还有监管性的奖惩机制。
体会二：积极推行公开透明的权力运行环境。
杜绝违法违纪行为其实并不难，关键在于执法要透明公开，长久以来，公平公正公开执法一直备受关注。作为公安民警，执法时必须做到执法公正、程序公开。具体来讲，比如办理一起案件，有没有明确的规定、透明的程序、有多少知情权，参与办案的民警有没有在规定时间内完成法律要求的程序，程序是否有被修改的痕迹，有没有利益相关或冲突的情形，所有这些构成了公开模板，只有通过记录程序的方方面面，引导社会群众参与监督，全程透明，减少机会，就能预
防绝大部分的违法违纪行为。公安机关也要更加积极广泛地推行信息公开，包括警务公开，网上执法综合平台，都进一步规范了执法行为，但还需要不断地充实和完善。
体会三：着力加强教育引导氛围的深入人心。
思想是一切行为的先导，违法违纪不仅是一种行为，更是一种社会心理和个人心理作用而成的结果，不将环境的因素、个人的心理考虑在内，就无法去除根源。问渠那得清如许、唯有源头活水来，要从根源上去除违法违纪行为，就必须充分发挥教育引导的作用，使各项管理办法、制度规定能够入心入脑，深入人心，从源头上杜绝违法违纪行为的发生。通过各种形式的教育与训诫，及时帮助那些涉足不深的人员修正方向，为他们纠错改正提供渠道，不致于一失足就成千古恨。同时，要加强队伍纪律建设，不能忽略队伍内部社会关系的调试，注意关系中社会性的一面，多些人性化的东西。通过建立健全良性的工作体制、和谐的人际环境和公平的升迁机制，形成浓厚的文化环境氛围。
【篇 4】民警三个规定心得体会
近日，人民检察院召开新闻发布会，通报了 6 起检察人员违反三个规定典型案例。在以上案例中，均有违规干预司法活动违规干预插手有关案件、徇私干预司法活动或违规过问案件的表述。这些受到处分的干部本应守护司法公平，却用手中权力谋取私利，其行为性质严重，造成了十分恶劣的影响。
法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依
托，公正是法治的生命线。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入四个全面战略布局一体推进，多次强调维护司法公正。纪检监察机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监督，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚决惩治司法腐败，进一步完善监督体系，规范权力运行机制。
但是，在紧盯重点领域、重点环节高压惩腐的大环境下，仍然有少数领导干部背弃党性原则，背离初心使命，不收敛、不收手、不知止，不仅没有恪尽职守，反而违规干预和插手司法活动。这其中有司法机关的党员干部利用职权所为，也有非司法机关的党员干部利用职务影响违纪违规。如，青海省海北州委原常委、门源县委原书记白顺兴违规干预司法活动，安徽省阜阳市政协原副主席肖军违反工作纪律，违规干预、插手司法和执纪执法活动，等等。在扫黑除恶专项斗争曝光的案例中也可看到，更有甚者充当黑恶势力保护伞，违规干预司法活动。对于这些严重违纪违法的领导干部，必须坚决予以严肃查办、严厉惩处，公开通报曝光，形成震慑。
维护司法公正，关键在于加强制度建设，不断扎紧廉洁司法的制度笼子。早在 2014 年，党的十八届四中全会就提出要建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。建
立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。依法规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。2015 年，包括《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》在内的三个规范性文件印发实施。党内监督条例、政法工作条例对领导干部干预、插手司法活动的，也明确要求记录、报告。这些制度规定，就是要为领导干部干预司法划出红线，建立防止司法干预的防火墙，为司法机关依法独立公正行使职权提供制度保障。
制度的生命在于执行，工作不能止步于文件。落实好三个规定，对受到过问或干预、插手办案等重大事项情况集中填报，月报告、月通报等做法都要继续坚持下去、落实到位。对不记录或者不如实记录的，一经发现严肃处理。对落实不力的，依纪依规严肃问责。要继续严格监督执纪、强力震慑，让党员干部因敬畏而不敢；不断扎紧制度的笼子，让党员干部因制度而不能；加强思想教育、弘扬新风，让党员干部因觉悟而不想，推动共同形成风清气正廉洁司法的良好生态。
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