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青年文明号开放周活动方案8篇

时间:2022-09-10 12:05:04 公文范文 来源:网友投稿

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青年文明号开放周活动方案8篇

篇一:青年文明号开放周活动方案

创建“青年文明号” 方案

 xcx 高速公路自 2011 年通车试运营至今, 已近一年, 结合各收费站 35 岁以下青年员工居多, 又是窗口服务行业的实际, 为进一步提升路段文明服务水平, 树立良好窗口品牌形象, 公司拟在全线以各收费站为单位开展“青年文明号” 创建活动。

 为保证创建活动顺利实施, 特制定如下方案:

 (一)

 明确创建主题:

 创一流团队 建文明窗口 铸服务品牌 (二)

 完善组织机构, 强抓基础、 深入落实, 推进创建工作全面展开:

 1. 为加强“青年文明号” 创建工作的组织领导与协调, 保证创建工作顺利进行, 实现预期目标, 成立创建领导小组:

 (1)

 组

 长:

 (2)

 副组长:

 (3)

 组

 员:

 下设创建活动办公室:

 办公室主任:

 办公室副主任:

 办公室成员:

 2. 基本工作要求:

 做好活动策划, 组织领导, 深入动员, 营造浓厚的创建氛围, 使各收费站青年员工积极投身青年文明号创建活动, 扎实推进各项基础工作, 确保创建活动全面开展, 实现既定创建目标。

 (三)

 创建宗旨:

 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观。

 以“服务一流、 管理一流、 人才一流、 业绩一流” 为导向, 以“文明伴我行——满意在交通” 活动为契机, 增强全体员工的责任感和主人翁意识, 立足本职, 爱岗敬业, 团结奋进, 打造文明安全品牌路, 树立高速公路收费站新形象, 充分展现“青年文明号” 的时代风貌。

 (四)

 创建目标:

 争创省级“青年文明号”、 集团“青年文明号”。

 (五)

 创建活动具体步骤:

 1. 宣传启动阶段(2012 年 4 月—5 月)

 (1)

 举办“青年文明号” 创建启动仪式, 在公司形成强烈的创建意识和浓厚的创建氛围。

 (2)

 召开青年文明号动员大会, 使广大青年员工积极参与创建活动。

 (3)

 编写青年文明号《应知应会》 手册, 方便全体青年员工了解活动程序。

 (4)

 充分利用公司简报、 网站、 宣传橱窗等, 加强对活动创建目的、 要求等的宣传。

 (5)

 根据创建方案, 拟定各项活动实施计划。

 (6)

 制定《公司青年文明号检查、 考核办法》, 明确工作要求。

 2. 全面实施阶段(2012 年 5 月-2013 年 3 月)

 (1)

 组织交流学习, 不断完善收费站规章制度, 推进信息化建设。

 第一, 组织到高速公路运营管理先进单位进行交流, 学习优秀的管理经验。

 第二, 加强收费站相关制度建设, 使收费管理工作不断走向规范化、 科学化。

 至 2011年贵都高速开通以来, 经过一年多时间的运营, 有些工作的开展还缺乏有效的制度约束和管控, 这使得实际工作开展效率受到一定的影响。

 按照公司 2011 年年终工作会要求, 要进一步加强制度建设。

 ①对现有的管理规章制度进行全面清理, 形成现有制度清单。

 在此基础上根据管理职能和涉及工作任务, 对于制度的完整性进行评价, 对于从科学管理角度遗漏的制度要明确要求尽快建立, 使规章制度对日常管理做到全面覆盖, 没有死角; ②根据收费管理实际情况, 对人员管理、 监控管理、 收费管理制度中存在的与实际工作不适应的条款进行修订, 确保现有制度科学、 合理、 有效; ③加强制度在各收费站的贯彻执行。

 对已建立的规章制度, 各站应积极组织学习, 要将对制度的贯彻执行纳入收费管理日常考核,确保各项规章制度贯彻落实到位。

 第三, 推进信息化建设。

 根据各收费站管理工作的实际, 结合管理要求, 开发集实时监控与辅助决策两大功能于一体的运营管理系统, 通过系统开发, 进一步明确对各项工作的具体要求, 将各项工作进行固化, 推动运营管理工作科学化、 规范化、 程序化。

 整个信息化将以远程实时监控工作为重点, 在现有监控功能的基础上实现对养护施工现场、 重点路段路况、 隧道及隧道配电房、 收费统计数据等的远程实时监控。

 以满足监管单位和各层级管理人员能通过信息系统及时获取想要获取的信息, 为有针对性地制定措施、 实施管理提供更为有利的方式。

 (2)

 创建学习型收费工作班组, 内增素质, 外塑形象, 提高整体文明服务水平。

 第一, 搭建班组学习平台, 组织各收费班组, 加强对高速公路征费法律法规、 收费软件操作流程、 礼仪规范、 车型识别、 假钞识别等技能培训学习, 不断提升业务技能水平。

 第二, 在学习业务技能的同时, 加强对道路保畅、 消防安全、 应急救援等知识的培训,

 提高对路段出现紧急情况时的应急处理能力。

 第三, 开展新员工岗前培训, 制定《新员工培训方案》, 要求各收费班组设专人帮带新员工, 营造“师带徒、 一帮一” 的良好氛围, 有效调动每一个员工的工作积极性。

 第四, 以“目标导向, 分工有序, 合作共进, 不断创新, 持续改进” 的管理方针, 在内部形成“比、 学、 赶、 帮、 超” 的良好氛围, 努力培养和造就一批“岗位能手”。

 (3)

 做好安全保畅、 整脏治乱、 文明服务监督相关工作, 保障收费工作有条不紊的进行。

 第一, 加强安全宣传教育, 进一步提高员工安全生产意识。

 第二, 加强隐患排查治理, 定期检查和排查工作生活场所水电安全隐患, 杜绝各类不安全因素, 切实做到防患于未然。

 第三, 做好应急救援队伍建设, 积极开展应急救援演练, 参与应急救援工作, 确保道路畅通。

 第四, 深入持续开展“整脏治乱” 活动, 保持良好站容站貌。

 各站以收费班组为单位,分划区域, 落实责任人, 对收费站卫生区域进行经常性保洁, 并建立检查机制。

 第五, 在收费站各收费窗口设立“文明服务监督牌”, 在设立的监督牌上张贴收费员照片、 工号、 投诉电话, 加强社会监督力度, 时刻接受司乘人员的监督和批评。

 同时设立意见建议簿, 广征良策, 及时发现服务中的不足并加以改进, 提高路段文明服务水平。

 (4)

 深入开展便民服务活动, 以送温暖献爱心、 文体等主题活动为依托, 全面助推创建工作取得成效。

 第一, 完善收费站便民服务台, 为过往司乘人员提供热水、 纸杯、 周边地图、 应急药品、 汽车修理厂信息等, 给司乘人员更多关怀和帮助。

 第二, 沿线各收费站为货车提供免费加水点, 减少长距离行驶无法加水的困难。

 第三, 利用收费窗口, 加强行车安全知识法规宣传, 做好路况信息提示工作。

 第四, 推广使用“青年文明号服务卡”, 向社会公开服务承诺。

 第五, 开展好“五四”、“国庆” 等重大节庆日活动, 加强爱国主义教育, 丰富青年员工的业余生活。

 第六, 开展好志愿者服务活动, 以助学、 赈灾、 无偿献血等公益性活动为主体开展,倡导广大员工节能减排, 低碳生活, 积极履行企业社会责任。

 第七, 结合各收费站青年特点, 开展一些积极向上, 丰富多彩, 寓教于乐的文体活动。

 (5)

 在活动创建过程中, 积极组织各类先进、 典型评比, 认真做好发掘和宣传工作,激励、 鼓舞广大青年员工立足本职、 勤奋进取、 岗位成才。

 第一, 为激发员工工作热情, 不断提升文明服务水平, 每季度进行“星级收费员” 评定。

 星级收费员评定旨在客观评价员工的实际工作业绩和综合表现, 实现奖优罚劣。

 第二, 积极评选出“先进个人”、“优秀共青团员”、“优秀团队”、“青年岗位能手” 等一系列先进典型。

 第三, 推荐优秀青年作为党的发展对象。

 3. 总结申报阶段(2013 年 4 月-2013 年 5 月)

 各创建单位对创建活动进行全面总结, 为在后续工作中继续深入开展创建“青年文明号” 活动打下坚实基础。

 同时引导广大团员青年总结一年来的工作和学习情况, 着力提升收费工作文明服务水平。

 (1)

 对前期创建工作进行总结, 找出不足之处, 加强监督、 管理和考评工作, 做到经常化、 制度化、 规范化、 科学化管理。

 (2)

 接受上级团委“青年文明号” 审查小组的考核和检查。

 (3)

 制定“青年文明号” 申报材料, 向上级申报 “青年文明号”。

篇二:青年文明号开放周活动方案

文明号开放周活动总结【汇总】

 “青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。思而学教育网整理了青年文明号开放周活动总结,欢迎欣赏与借鉴。

 青年文明号开放周活动总结【篇一】

 4 月 1日全省青年文明号示范月统一日开始,我行从开展惠农支农便民利民活动、提供优质服务、进行文明宣传和诚信监督等入手,开展了丰富多彩的“宣传周”、“展示周”、“信用周”、“爱心周”示范月主题实践活动。旨在引导广大青年树立和践行社会主义荣辱观,倡导职业文明,大力弘扬先进文化,充分发挥青年文明号示范导向和文明先锋作用,发扬青年文明号扶危助困,热心公益事业的优良传统,以青春力量助推新农村建设,以实际行动为全面建设海峡西岸经济区、构建和谐社会做出应有的贡献。

 一、及时部署,加强领导 青年文明号服务示范月活动是全国青年文明号现场经验交流会后,举行的一次重要活动,是突出青年文明号文明先锋示范作用的有形载体,是进一步动员和组织广大青年职工服务“十一五”规划、建设海西

 和构建和谐社会的有效途径,是我省青年文明号活动的集中展示。活动前,我所及时召开工作会议传达省创建青年文明号活动组委会办公会议精神,学习领会今年青年文明号示范月活动主题,明确主要内容,并就活动做了安排部署和要求。发挥政策优势和行业优势,把活动纳入本单位的总体工作格局,为争创活动的开展提供良好的环境和条件。

 二、精心组织,狠抓落实 按照“重在实践、贵在示范”的原则,结合本地、本单位工作实际,围绕主题和重点内容,找准青年集体高扬职业道德建设旗帜、参与海西建设的切入点,从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所能的方面入手,开展形式多样的主题实践活动,形成周周有活动,周周有声音的强大声势。发挥行业优势,深入农村,积极开展便民利民服务活动,宣传新农村建设的方针、政策,倡导文明新风。开展“八荣八耻”学习和“知荣明耻从我做起”大讨论,宣传社会主义荣辱观。开展“一句问候暖心”语言贴心服务,积极推广礼貌用语备忘录,开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”,“五心”行动贴心服务,落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制等,展示和谐海西文明形象。进一步倡导“人人争当信用标兵”,开展“诚实守

 信”主题教育活动,从人民群众关心的件件具体事情入手进行信用实践。向服务对象发放“绥安国土资源所办证大厅服务对象意见征询表”,征求群众对青年文明号履行信用情况评价,群众满率达 95%以上。在实施“号户”结对活动的基础上,开展结对帮扶、真情助困活动。

 青年文明号开放周活动总结【篇二】

 昨日,共青团云南省委“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行,为云南省获得 2015-2016 年度全国“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”的集体代表授牌。

 云南省获 2015-2016 年度全国“青年文明号”命名的集体共 31 个,包含云南省沾益县人民法院立案庭、省公安厅交通警察总队高速公路交巡警支队昆玉大队等;获“青年安全生产示范岗”命名的集体共 4个。除了授牌,13 个全国“青年文明号”集体代表还通过团操、演讲、诗歌朗诵、书法等形式现场展示了自身的职业文明风采。

 “青年文明号开放周”活动期间,各“青年文明号”集体不仅会以“青年文明号服务卡”等服务载体和对外窗口公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道,集体成员佩戴青年文明号标识,规范服务仪态和用语,

 把征询群众意见建议、提供业务咨询指导等植入服务流程和工作载体,还将邀请服务对象、社会监督员、媒体从业者等走进集体,开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动。

 青年文明号开放周活动总结【篇三】

 6 月 15日,共青团云南省委“青年文明号开放周”活动启动仪式在昆明举行,来自全省各行各业青年代表近 200人参加活动。

 启动仪式上,共青团云南省委副书记罗永斌、省人社厅考评处、团省委青年发展部负责人共同为云南2015-2016 年度全国“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”集体分别颁发牌匾和证书。授牌结束后,13 个全国“青年文明号”集体代表通过团操、演讲、诗歌朗诵、书法等形式展示自身的职业文明风采。

 现场,“青年文明号”号长宣读倡议书,就此云南省 2017 年“青年文明号开放周”活动正式启动,迈出云南省全国和省级“青年文明号”创建活动的第一步。

 仪式上,共青团云南省委副书记罗永斌指出,全省各级团组织要认真总结活动开展二十多年来积累的好做法、好经验,深化主题,丰富内涵,强化载体,加强管理,进一步推动“青年文明号”活动的深入开

 展;要积极组织、动员各行各业青年积极参加以“青春建功十三五,青年献礼十九大”为主题的创建活动,以擦亮老品牌,焕发新活力为目标,更好的适应行业工作、社会环境、青年特点的变化;要通过开展示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲、科普宣传、文化倡导与工艺实践活动,创造内容鲜活、形式生动、导向鲜明的职业文化产品,大力宣传社会主义价值观,展示党的十八大以来各行各业发展的新气象,以优良精神风貌和工作业绩迎接党的十九大胜利召开。

 启动仪式结束后,到场嘉宾对昆明广播电视网络有限责任公司开展“青年文明号”活动的建设成果进行观摩学习。

篇三:青年文明号开放周活动方案

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 “青年文明号” 创建工作计划方案

 为深入开展“争创青年文明号标兵 做池州营商环境最美风景线”活动,进一步促进青年创新创效,展现青年良好职业风采和单位良好形象,展示新时期池州九华农商行青年朝气蓬勃、奋发进取的风貌,激发青年同志立足实际为池州地方经济发展做贡献。按照《关于开展“争创青年文明号标兵 做池州营商环境最美风景线”活动的通知》(池青联〔2018〕8 号)要求,促进**创建工作再上新台阶,制定本工作计划方案。

  一、组织领导:完善组织体系,强化管理,提高创建意识。为使“争创青年文明号标兵 做池州营商环境最美风景线”活动活动健康有序的开展,把创建活动贯穿于各项工作之中,我行成立了以负责人为核心的领导班子,统一领导,具体组织、落实、检查创建工作的开展。

 二、创建主题:做最美服务标兵 做最有温度营商银行

 三、创建目标:以“争当青年岗位能手、争创青年文明号”为载体,不断推进完善各项金融基础管理工作,提升我行从业人员素质、提升业务技能、提升服务质量,在营商管理活动中倡导优质服务、文明服务、规范服务,激励和引导支行员工立足岗位创业绩。同时,要通过开展创建活动,使

 2 “青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为分理处精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。

  四、创建口号:点滴用心 相伴成长

 五、活动时间及计划

 (一)创建申报阶段(2018 年 3 月)

 **成立争创青年文明号标兵 做池州营商环境最美风景线”活动创建领导小组,结合单位实际制定活动规划,明确争创目标,认真做好各项申报工作,按时上报“创建申报表”。

  (二)创建实施阶段(2018 年 4 月-5 月)

  (1)营造创建氛围,开展“三亮、三公开”。1、正式下发年度创建工作计划、考核办法;2、亮标识、亮承诺、亮监督,公开政策、公开职责、公开政务;3、悬挂“青年文明号”争创标语;4、发放“青年文明号服务卡”。

 (2)多措并举,提升人员素质。1、按照支行创建学习管理办法,形成“个人自学为主,集中学习为辅”、“在岗学习为主、学历教育为辅”的长期学习制度,将每周一定为集中学习日,每月集中学习 4 次,每次不少于 1 小时,学习内容包含但不限于政治理论、规章制度、金融服务业务、营商环境美化、安防案防知识;2、建立员工交心谈心台帐,让每位员工拥有积极创建的心态,迎接创建活动;3、开展丰富多彩的文体活动,业务技能比赛,服务标兵评比等;4、

 3 积极推荐优秀员工向党组织靠拢,努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人;

  (3)岗位技能练兵,提升业务技能。1、开展点钞技能、翻打传票技能比赛;2、开展业务知识答题竞赛;3、积极参与总行、支行举行的各类比赛。

 (4)

 服务外化于行,提升服务质量。1、改善服务环境,做好营业大厅清洁卫生;2、完善服务措施,服务尽可能周到;3、开展“临柜七步曲工作法”及优质文明服务培训;4、开展优质文明服务评比。5、开展金融知识进学校,进社区活动;6、为特殊群体、开展上门服务。

  (三)宣传分享阶段(2018 年 6 月)

 积极参加“武林大会”评先评优工作,自查创建活动开展中存在的问题,认真总结活动开展效果,完善、归档软件资料,迎接上级检查验收。

 ** 二〇一八年三月二十九日

篇四:青年文明号开放周活动方案

dquo;青年文明号开放周”活动汇报材料

 为贯彻落实全国创建“青年文明号”活劢组委会《关亍开展“青年文明号开放周”活劢的通知》精神,发挥青年文明号的示范作用,弘扬职业文明风尚和劢员青年创新创造,积极响应南京团市委关亍开展“青年文明号”活劢的决定,总参谋部第六十研究所航空电气研究室和航空结构研究室作为今年“青年文明号”创建单位,共同开展了以“青年不忘使命,立志服务国防”为主题的“青年文明号开放周”活劢。

 一、确定活动部署,明确人员分工 1. 召开启动会,确定活动部署 7 月 24 日,研究所航空电气研究室和航空结构研究室全体青年员工共同召开了以“青年不忘使命,立志服务国防”为主题的“青年文明号开放周”启劢会,航空电气研究室主任应浩和曲鹏,航空结构研究室主任陈刚出席了会讫,号长曲鹏针对

 开展“青年文明号开放周”活劢向与会全体青年员工迚行了劢员,并对即将开展的工作迚行了分工部署。

 2.党团紧密结合,明确人员分工 总参六十所航空电气研究室和航空结构研究室为本年度“青年文明号”创建单位,同时两个部门的党员也共同构成总参六十所研发第五党支部,两个部门共有员工 53 人,其中 35 周岁青年员工 48 人,青年员工比例 90.6%;中国共产党党员 37人,党员比例高达 69.8%,共分为 3 个党小组。3 个党小组分属不同的研究方向,因此部门决定采用以党建带团建,突出各小组特艱,全力推迚青年文明号建设,打造一支优秀的青年文明职业队伍,服务亍祖国的国防事业。

 二、统一形象,注重宣传 1. 亮明品牌标识 活劢期间,部门深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制,所有青年员工佩戴“青年文明号”徽章,办公室内部悬挂“青年文明号”旗帜,并将一直坚持下去,目前已经成为研究所一道亮丽的风景线。

 2.营造活劢氛围 充分利用研究所科研大楼电子屏对“青年文明号开放周”活劢迚行宣传,同时通过微信公众号(鹰击长空 nrist)对各项活劢迚行及时宣传报道,营造活劢氛围,让青年文明号走入青年员工们的工作与生活中。

 3.坚持志愿活劢,树立奉献典型 部门所有青年员工均有志愿服务经历,他们中的一部分人注册了志愿者,参加各种志愿活劢,还有一部分人默默无闻,服务亍身边需要帮劣的人。几年来,部门青年员工曾服务亍南京马拉松等重要国际赛事,同时长期在后宰门社区、明故宥社区等单位附近的社区迚行志愿服务工作,发挥丏业特长,帮劣社区居民打扫老旧小区环境卫生、修理简单家电、开展社区文娱活劢、尊老爱老劣老等等,受到社区居民的一致好评与鼓劥。在此同时,也涌现出一大批优秀青年员工典型,在本“青年文明号开放周”活劢中,对优秀典型事迹迚行了充分挖掘,既是对优秀的肯定,也鞭策着部门所有青年员工们继续劤力奉献。

 三、学习优秀典型,明确发展方向

 1. 观看优秀典型视频资料 7 月 24 日,部门组织全体青年员工观看了国家级优秀青年文明号的宣传视频,对优秀青年文明号迚行了学习与迚一步的了解,为下一步开展活劢拓宽了思路。

 2.探索青年文明号前辈——电磁兼容实验室 7 月 26 日,部门走入研究所电磁兼容实验室,同时也是我所去年的青年文明号创建部门,与我所的青年文明号迚行了现场学习与交流活劢。活劢的开始,电磁兼容实验室张孙虎工程师为我们迚行了详细介绍,从青年文明号创建的准备到各种服务活劢的开展再到获得青年文明号称号,每一步都是实验室青年员工共同劤力的结果,这值得我们部门所有青年员工好好学习。走迚电磁兼容实验室,张工程师又以服务人员的角度为我们介绍了各个实验设备的应用,使部门所有参观人员受益匪浅。通过参观,部门青年员工们明确了青年文明号要将服务放在首位,作为研究所的一员,更要将服务国防作为自己的奋斗目标。

 3. 开展争创青年文明号研讨会

 7 月 27 日,部门召开了一次争创青年文明号研讨会。会讫由号长曲鹏主持,首先向大家明确了青年文明号创建的意义。研讨会中,由刚刚参加过青字号培讪班的崔雷以国家级优秀青年文明号为例,对青年文明号的创建迚行了深入解读。通过研讨会,部门青年员工们对青年文明号有了迚一步认识,明确了应该劤力的方向,并在研讨会中积极发言,踊跃献策,从不同角度树立单位良好形象。

 四、立足岗位,凸显青年带劢作用 1.第一小组优化制度,建立青年互劣 第一小组主要由航空结构研究室组成,主要服务亍我所无人机产品的研制工作。该小组充分发扬党员先锋模范带头作用,建立一老对一新,一老负责一新的互劣制度,帮劣青年新员工快速成长,迅速达到良好的技术状态,服务亍国防建设。

 2.第二小组勇担重任,发扬青年工匠精神 第二小组主要由航空电气研究室无人直升机电气组组成,主要服务亍我所无人直升机产品。该小组的青年员工面对产量日益增多的需求,所有成员都勇担重任,不怕辛苦,对亍每一台设备都细心调试,他们坚信,青年也可以坚持工匠精神。

 3. 第三小组敢亍吃苦,决心奉献国防 第三小组主要由航空电气研究室无人靶机和发劢机电气组组成,主要服务亍我所无人靶机和航空发劢机产品。该小组的青年员工们面临的是长期在外场保障与调试的任务,条件艰苦,既要顶住高温也要承受住低温等极端天气。他们面对各种困难,从没有说过一声辛苦,他们认为,将青春奉献给国防已经很满足,只希望能够做得更好。

 “青年文明号开放周”活劢虽然已经结束,但是航空电气研究室和航空结构研究室会将青年文明号的精神一直继续坚持下去,在今后的工作中,既要立足亍本职工作,又要突出重点,突出特艱,发扬我所青年员工敢吃苦,有作为,勇亍奉献的精神,将青年文明号永进落实到我们的行劢中。(弘利教育)

篇五:青年文明号开放周活动方案

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 录

 第一部分

 制度建设篇…………………………… 一、建立领导小组制度………………………………… 二、领导小组工作会议………………… 三、建立计划制度……………………………………… 四、建立考核激励制度…………………………… 五、建立自查自评制度…………………………… 六、建立外部监察制度…………………………… 第二部分

 创建工作篇……………………………

  一、团的基层组织建设………………… 二、学习培训………………… 三、开展创建活动………………… (一)青年文明号大学习…… (二)青年文明号开放周…………… (三)青年文明号创新创效创优……… (四)青年文明号进乡村……………… (五)青年文明号促团建………… 四、创建工作台帐……………… 五、创建集体安全保障………… 六、青年突击队活动开展情况…………

 (一)成立青年突击队…………

 (二)疫情防控………………

 (三)脱贫攻坚……………… (四)创新创效……………… 第三部分 公益活动篇…………

  一、开展贫困帮扶、就业帮扶活动…

  二、开展金秋助学活动………… 三、建立青年志愿服务队…… 第四部分 氛围营造篇……

  一、各类媒体宣传报道……

  二、执行“亮标识、亮承诺、亮监督”制度…… 三、公开青年文明号制度和社会服务承诺…………… 四、岗位现场悬挂牌匾规范醒目…………… 五、岗位成员挂牌服务,团员佩戴团徽…………… 六、设立意见箱或意见簿,公布投诉电话……………

 一、建立领导小组制度 共青团 XXXXXXXX 支部委员会 XXXXX 团委发﹝2018﹞2 号 (原国税)创建“青年文明号”活动是更好的服务纳税人,也是凝聚青年、团结青年、组织带领青年建功立业的有效形式。XXXXXXXXX 全体青年 XX 干部结合实际工作情况,立足本职岗位,以“始于纳税人需求,终于纳税人满意,终于纳税人遵从”为宗旨,团结拼搏,勇于创新,真正展现XX 干部的优良工作作风。为加强创建工作的领导,成立纳税服务科创建“青年文明号”工作领导小组。

 一 、组织领导

 经县局党委研究,决定成立 XXXXXXXX 创建青年文明号领导小组。领导小组成员名单如下:

 1.领导小组名单 组

 长:XXXX 副组长:XXXX

 2.号长、成员名单 号长:XXXX 成员:XXXXXXX 二、领导小组工作职责

 1.加强党团联系,坚持“党建带团建”,将团建纳入党建目标体系,深入开展各项“青年文明号”活动。

 2.制订并公开“服务承诺”。张贴青年文明号活动组委

 会监督电话,设立意见箱,发放征求意见表,接受社会监督。

 3.加强制度建设,制定量化考核目标,使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。

 4.制定岗位文明服务目标,岗位技能目标及其考核检查办法,进一步提高服务水平和服务质量。

 5.有计划的开展“扶贫帮困、就业帮扶、金秋助学”等活动。

 6.将开展“青年文明号”活动整理成档案,做到有据可查。

 三、工作要求

 1.积极推行文明礼貌,鼓励先进,鞭策后进,调动职工工作积极性,齐心协力完成创建工作。

 2.有计划地组织员工学习,并形成制度,提高职工的业务技能和基本素质。

 3.积极组织开展群众性实践活动,通过开展“讲文明、树新风”,吸引职工参与,引导广大青年树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,在本职岗位上建功立业。

 共青团国家 XX 总局 XXXXXX 支部委员会 XX 团委发 ﹝2018﹞1 号 创建“青年文明号”活动是青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我局经济和社会事业的发展做出贡献,为加强创建工作的领导,成立纳税服务科创建“青年文明号”工作领导小组。

 一、组织领导

 我局第一 XX 分局为加强青年文明号的建设,经县局党委研究,决定成立 XXXXXX 创建青年文明号领导小组。领导小组成员名单如下:

 1.领导小组名单 组

 长:XXX 副组长:XXX

 2.号长、成员名单 号长:XXX

  成员:XXXXXXXXXXX

 二、领导小组工作职责

 1.加强党团联系,坚持“党建带团建”,将团建纳入党建目标体系,深入开展各项“青年文明号”活动。

 2.制订并公开“服务承诺”。张贴青年文明号活动组委会监督电话,设立意见箱,发放征求意见表,接受社会监督。

 3.加强制度建设,制定量化考核目标,使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。

 4.制定岗位文明服务目标,岗位技能目标及其考核检查办法,进一步提高服务水平和服务质量。

 5.有计划的开展“扶贫帮困、就业帮扶、金秋助学”等活动。

 6.将开展“青年文明号”活动整理成档案,做到有据可查。

 三、工作要求

 1.积极推行文明礼貌,鼓励先进,鞭策后进,调动职工工作积极性,齐心协力完成创建工作。

 2.有计划地组织员工学习,并形成制度,提高职工的业务技能和基本素质。

 3.积极组织开展群众性实践活动,通过开展“讲文明、树新风”,吸引职工参与,引导广大青年树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,在本职岗位上建功立业。

 二、领导小组工作会议

  “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 2018-1-21 地

 点 3 楼会议室 主 持人 XX 记录者 XX 参加 人员 XXXXXXXXXXXXXXX

 学习内容 或中心议题 提出 “省级青年文明号”创建任务 记

  录

  摘

  要 会议内容:

  经县局党委研究,决定成立 XX 县国税局创建青年文明号领导小组。领导小组成员名单如下:

 组

 长:XX 副组长:XX 组

 员:XXXXXXXX 工作职责:

 组

 长:XX

  负责单位创建领导、协调工作; 副组长:XX

  负责协调单位内“青年文明号”创建的具体实施; 成

 员:XX

  负责“青年文明号”申办材料的整理、编排撰写及汇总; XX

  负责“青年文明号”学习记录及整理收集 活动记录; XX

  负责“青年文明号”帮扶和外勤; XX

  负责“青年文明号”相关公益活动和文体 生活的组织; XX

  负责“青年文明号”资料总结。

 “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 2018-2-28 地

 点 3 楼会议室 主 持人 XX 记录者 XX 参加 人员 XXXXXXXXX

 学习内容 或中心议题 提出 “省级青年文明号”创建任务 记

  录

  摘

  要 会议内容:

 一、学习规章制度 1、 全国青年文明号的管理试行办法 2、 XX 省青年文明号活动管理办法 二、主要文件的学习 1、团中央关于“青年文明号信用建设示范行动”的实施意见 三、青年文明号的日常监督与考核 1、创建的基本要求 2、申报、评选的程序 3、考核、监督、管理 四、创建青年文明号的操作规范 1、明确窗口服务行业创建的操作规范 2、创建青年文明号的操作程序 五、集体讨论:通过这次认真的学习,大家明确了青年文明号的具体要求和工作程序,对文件进行了认真地学习 ,也认识到这个工作的难度 ,愿意投入更大精力到这项工作中来,展现年轻人的风采。

 “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 2018-3-29 地

 点 3 楼会议室 主 持人 XX 记录者 XX 参加 人员 XXXXXXX

 学习内容 或中心议题 结合税收宣传用,制定了“青年文明号”示范月活动计划 记

  录

  摘

  要 会议内容:

 为了创建省级“青年文明号”,结合税收宣传月活动,全面开展以“诚信、爱岗、奉献”为示范月主题活动。通过小组成员讨论,特制定了“青年文明号”示范月活动计划。

 一、指导思想

  开展“诚信、爱岗、奉献”为主题的青年文明号信用建设示范月活动,是今年县局创建青年文明号活动的重点工作之一,它是深化和扩大青年文明号信用建设示范行动成果的重要形式,是对我单位青年文明号创建水平以及信用度的一次检阅,也是加强对青年文明号单位的监督和管理的有效手段。它对引导广大青年从本职岗位做起,从一点一滴小事做起必将产生积极影响。

 二、时间安排

  2018 年 4 月 1 日至 4 月 30 日 三、活动内容

 (一)开展以“诚信、爱岗、奉献”为主题的青年文明号信用建设活动要结合我局实际工作特点,开展一场“从争当信用标兵”为主题的·教育活动,围绕示范月的活动要求,加强对“五四”精神的认识,提高职业道德水平,向社会展示 XX 国税争创一流的风采,要采取“走出去,请进来”的方式,虚心向共建单位学习,取长补短,共同进步。

 (二)示范月期间,要进一步建立健全原有的各项规章制度,在部门便民措施、服务承诺、服务规定等便民措施的基础上构建一套信用管理机制把“青年文明号”牌匾、监督电话、服务承诺挂在醒目位置,接受群众的评议。

 “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 2018-11-29 地

 点 3 楼会议室 主 持人 XX 记录者 XX 参加 人员 XXXXXX

  学习内容 或中心议题 提出 “省级青年文明号”创建任务 记

  录

  摘

  要 XX:

 县局班子通过讨论,把第一 XX 分局争创“青年文明号”列入我们县局的近三年重点项目。前期原国税纳税服务科已申报创建省级青年文明号相关材料,国地税合并后应延续创建省级青年文明号工作。张建琴要跟团县委联系一下,看下创建要求,要制定出一个计划,方案来。创建任务要在全局,尤其是第一 XX 分局广泛动员,取得大家的支持,创建还是要通过每一位职工努力来实现的。要通过创建省级青年文明号来提升我们中心青年团员、青年干部各方面的素质,以创建促发展。

 张权:

 团支部会加紧与团县委联系,争取得到上级领导的支持。同时我们也会努力做好日常活动开展和材料整理搜集。创建是一项全方位的工作,希望得到全局的支持,尤其是办公室、党建工作股等职能科室的支持,还有就是要有一定的经费来启动。创建工作科室之间协调主要由党建工作股负责,同意一定数量的经费投入。

 熊长虹:

 党办会积极做好各项工作的配合,保证完成创建任务。

  “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 2019-12-19 地

 点 3 楼会议室 主 持人 XX 记录者 XX 参

 加 人

 员 XXXXXXX 学习内容 或中心议题 “青年文明号”创建动员会 记

 录

 摘

 要 XX:

 一、创建必要性:创新、争先、以创建促发展; 二、强化制度建设,注重教育监督,引导青年干部认真实践全心全意为纳税人服务的宗旨。创建活动是以青年为主体的群众性精神文明建设。它既注重个人的先进性,更注重团队的先进性;既注重内部的制度建设,也注重群众的参与和监督。因而,县局团委在今后的创建活动中,要在县局党委和部门负责人的关心支持下,进一步完善和强化横向到边、纵向到底的创建体系,坚持谁主管,谁负责。定期召开创建专题会议,在创建岗位现场要设有体现文明服务的要求和标志。要通过社会公众媒体以及内部宣传工具等追踪报道创建活动的动态,做到持之以恒,常抓不懈。继续深入开展以“新世纪、新青年、新发展”为主题的思想政治教育,活动中要更加注意体现针对性、时效性; 三、加强自身建设,构筑人才高地,为优化纳税服务集聚核心凝聚力。创建活动在县局两个文明发展的同时,也是对团的基层组织建设的有机补充,党委要带领团员以开展双争活动为契机,延伸

 工作手臂,丰富青年工作内涵,把广大青年干部的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好。要通过设计开展各种业务技能培训、竞赛活动,为青年干部中的岗位能手脱颖而出创造条件。要不断加大“推优入党”和“推优荐才”力度,真正把团组织建设成为党政组织满意、青年人才信赖的有凝聚力的青年战斗集体。要开展一些体现新世纪青年风貌的文体活动,来激发青年干部的学习创造热情,为中心在新世纪的新发展创造核心凝聚力。

 “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 2019-3-28 地

 点 3 楼会议室 主 持人 XXX 记录者 XX 参

 加 人

 员 XXXXXX 学习内容 或中心议题 布置“文明示范月”活动安排 记

 录

 摘

 要 XXX :

 活动方案:

 一、依托税收宣传月,在全局内和全社会举行一次问卷式税收法规知识竞赛。

 二、与其他业务股室联合组成“青年文明号示范月”暨税收宣传队,深入农村、城镇、厂矿和社区进行税收知识巡回宣传。

 三、走进学校给中小学生上一堂税法知识课,使中小学生从小就知法、懂法、守法。

 四、以宣传专栏形式及图片展曝光一批涉税案例,大力抨击各种偷、抗税违法行为,使全社会形成纳税光荣,偷税可耻的良好风尚。

 五、加强与劳动和社会保障等部门的协作,合作举办减税降费税收政策咨询活动,现场解答税收政策,牵线搭桥联系就业岗位。

 六、开展一系列整治打击假发票专项宣传活动,宣传辨识假发票知识,介绍地税打击假发票情况。

 七、积极撰写信息及文章进行全面报导。

 “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 2019-4-11 地

 点 3 楼会议室 主 持人 XX 记录者 XX 参

 加 人

 员 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 学习内容 或中心议题 “青年文明号”知识学习—文件与要求 记

 录

 摘

 要 一、学习规章制度 1、全国青年文明号的管理试行办法 2、省青年文明号的管理办法

  二、青年文明号的日常监督与考核 1、创建的基本要求 2、申报、评选的程序 3、考核、监督、管理

 三、创建青年文明号的操作规范 1、明确窗口服务行业创建的优势 2、创建青年文明号的操作程序。

 四、集体讨论:通过这次认真的学习,大家明确了青年文明号工作的具体要求和工作程序,对文件进行了认真地学习,也认识到这个工作的难度,愿意投入更大精力到这项工作中来,展现年轻人的风采。

 “青年文明号”创建会议记录

 时

 间 20...

篇六:青年文明号开放周活动方案

创建福建省青年文明号实施方案的通知

 为了 全面推进“四化建设” , 达到“四高” 目 标要求和打造“三个过硬” 的一流工商队伍, 我所决定在全所开展创建福建省青年文明号活动, 现将本所开展创建省级青年文明号实施方案下发, 请遵照执行。

 一、 指导思想。

 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 深入贯彻科学发展观, 创建工作在武夷山市工商局的领导下和武夷山市创建青年文明号活动组委会的指导下开展。

 全所工作人员 要统一思想认识, 明确创建目 标, 夯实工作基础, 规范工作程序, 加大辖区执法监管力度, 提高服务质量, 廉洁奉公, 遵守纪律, 团结互助, 提升整体创建水平, 努力营造浓厚的创建氛围, 以构建和谐执法环境, 为迎接省级青年文明号的考评和争创一流工商所队伍而共同努力。

 二、 创建工作目 标。

 在规范达标示范工商所的基础, 通过全员 努力, 在 2009年内争创福建省青年文明号。

 三、 创建目 标任务。

 创建省级青年文明号是学习实践科学发展观最直接, 也最能体现基层工商所的建设和展示工商风范, 全所工作人员要在规范达标示范所工作的基础上, 以争创青年文明号为契机, 按照“四化建设” 标准和“四高” 要求, 以“三个过硬”

 和“福建省青年文明号量化考核细则” 为工作标准, 支部为核心, 党员 、 团员 干部起先锋模范带头作用, 全 所工作人员要围绕大局, 遵守《公民道德建设实施纲要》 , 按照《福建省青年文明号量化考核细则》 的要求, 全面执行市局年初的工作部署, 紧密结合本辖区旅游经 济市场和农村市场, 按创建一流工作所的工作方案开展各自 岗位工作, 奋力拼搏, 开拓创新, 开展信息化技能大练兵, 做到恪守职业道德, 遵守执法规范, 规范文明 执法服务, 遵守纪律, 提高服务质量和工作效率。

 保持工作环境卫生, 绿化美化环境, 开展丰富多彩的文体活动, 全所人员在连续三年“号户 结对” 的基础上,继续 开展帮扶、 结对活动; 在政治学习、 业务学习活动中,开展“号手联动” 活动, 在社会上广泛宣传, 坚持 12315 消费维权服务中心对外开放日 , 营造出一个“比、 学、 赶、 帮、超” 良好的学习、 工作、 生活的工作氛围。

 四、 工作内容与要求。

 接诉组、 维权组工作要求与内容:

 以“四化建设” 的标准和“四高” 目 标要求, 从强化素质建设抓起, 提升武夷山风景区 12315 消费维权服务中心的服务水平和社会影响力。

 1、 消费维权服务中心大厅。

 前厅工作人员接诉回答:

 文明礼貌、 口 齿清楚、 一次说清、 转诉及时。

 服务大厅保持清洁卫生, 环境优美, 着装整洁、 礼貌待客, 高效服务。

 同时

 做好 12315 消费维权服务中心的开放日 宣传工作, 广泛向社会宣传, 营造良好的工作和宣传氛围。

 2、 消费维权组。

 本着有诉必接、 高效维权, 举报必查、快速打假工作原则, 全力保护消费者和经营者的合法权益。加大 12315 站、 点联络员培训力度, 进一步完善站、 点的工作机制, 提高维权站、 点的维权服务能力, 力求把消费纠纷解决在基层、 和解在企业、 景点、 农村。

 同时赋予农村 12315站、

 点联络员食品预警、 督促、 指导职能, 加强对站、 点联络员食品安全知识业务培训, 全面推进辖区食品安全网络的覆盖面, 并对旅游区内的经营主体实施宣传教育,

 达到事前预警和超前防范。

 在工作中要求与“号户结对” 、 红盾护农、流动服务、 行政指导、 商标品牌创建等工作紧密结合起来,积极开展创建活动。

 内勤组工作内容与要求:

 以 文明示范窗口 为基点, 按照效能建设八项制度的要求开展注册大厅窗口 服务, 努力提高办事效率。

 一是严格按照国家法律、 法规及政策的有关规定,把好市场准入 关, 做到程序规范、 一次说清、 热忱服务、 工作高效; 二是运用好工商所办公平台, 严格按照“四高” 要求的标准对全所的内页资料进行收集、 整理。

 做到资料收集 内容完整、 及时、 上报准确; 加强所内互动, 提高工作效能;三是开展窗口 创建活动。

 在全省示范工商所和全省工商系统第五届文明行业“示范窗口 ” 创建活动中,

 把青年文明号创

 建融入其中; 在注册登记受理工作中, 要把法律、 法规及政策的宣传、 “与企业共渡难关” 、 扶持“三农” 、 国家各项减免优惠政策的落实和绿色通 道运用好, 做到有问必答, 有难就帮, 坚决杜绝推诿扯皮、 刁难服务对象和“小吏大权”的思想。

 四是要保持服务窗口 服务设施完整良好, 环境干净、明亮、 整洁,

 让办事群众有家的感觉, 做到文明服务。

 监管组工作内容与要求:

 按照“四化建设” 要求, 以段( 片)

 长工作目 标责任状为基点, 认真履行段( 片)

 长工作职责, 运用高科技手段, 加强辖区经济户 口 的监管, 达到“四高目 标” , 要把监管与发展、 执法、 维权、 服务相结合, 创新监管理念, 达到和谐监管目 的。

 一是宣传国家有关法律、法规及政策, 在工作中开展流动服务、 “号户 结对” 帮扶、红盾护农、 商标品牌创建、 行政指导等活动; 二是全面了 解并掌握本段( 片)

 经济户 口 数, 确保本辖区经济户 口 户 数清、服务对象情况明、 各种资料收集全; 三是使用好各种信息化平台, 加强辖区市场的监管, 全力打击市场各类违法行为,保护消费者和经营者的合法权益; 四是继续加强辖区内食品安全监管, 同时及时完成临时性、 阶段性的各类专项整治任务, 确保旅游市场经济的健康发展。

 检查中队工作内容与要求:

 加 大旅游市场经济监管力度, 打击假冒伪劣产品, 查处市场经济违法、 违规行为, 努力营造一个宽松、 安全、 发展的和谐消费环境。

 一是与段 ( 片)

 加强联系, 采取走 段( 片)

 、 访企业、 看店堂广告、 浏览网络等多种形式, 查案源, 加强市场信用监管; 二是在查处的同时加大工商行政管理有关法律、 法规及政策的宣传, 把查处与 教育、 宣传与规范相结合, 系统室工作内容与要求:

 信用信息系统室包括 11 个 操作系统, 是我所现代科技运用的集中体现, 要求操作人员:一是要熟练掌握各自 岗位所操作的业务系统并在实际工作中应用, 开展全方位的、 现代化的市场管理,

 以达到查询企业快、 掌握企业信息准、 投诉处理及时的目 的; 二是开展操作人员岗位尖子的竞赛和各岗位交流学习, 做到人人都能全方位掌握 11 个系统中的任何 1 个操作系统, 使之成为会操作、会监管、 会办案、 会检测、 会采集、 会展示的高素质的人才,为海西建设、 构建和谐社会做出贡献。

 五、 创建工作组。

 为确保福建省青年文明号创建工作在我所扎实开展, 创建工作的日 常事务由李宁、 占烨两位同志负责。

 创建工作组在武夷山市工商局的领导下、 在各级创建组委会的指导下开展工作。

篇七:青年文明号开放周活动方案

19 年思想政治工作工作总结 2019 年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要一年,,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年, 是充满机遇与挑战的一年,是我们面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压的一年。今年以来,我局党组在市委、市政府的正确领导和市 XX 局的精心指导下,把提高 XX 局队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,扎实推进思想政治工作,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,现将相关情况总结如下:

 一、立足一个实字,增强思想政治工作的针对性 XX 局党组高度重视精思想政治工作,始终将其摆在突出位置,列入重要日程,不断完善工作机制,推进思想政治工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的思想政治工作领导小组,并专门设立办公室,具体负责思想政治工作的日常事务,相关部门按照职能,分工负责、齐抓共管,形成合力抓思想政治工作的良好态势。二是周密部署促推进。制定工作方案,明确工作目标、内容、实施步聚和保障措施,统筹推进思想政治工作。坚持每年召开专题会议,每半年召

 开党组会、局长办公会研究思想政治工作,分析存在问题,提出整改措施,部署阶段工作,增强思想政治工作的持续性和连贯性。定期邀请市文明办等单位领导指导我局思想政治工作,及时研究解决工作中出现的新情况和新问题,提高工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。局领导小组和办公室对思想政治经常性开展督导检查,及时总结和分析工作落实情况,督促各科室认真落实责任,并将思想政治工作列入绩效考核,强化全局上下做好思想政治工作的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。按月编发思想政治工作简报,利用市局内网、外部官网、宣传版面,及时宣传思想政治活动及成效,引导全员树立“人人都是思政工作主体、人人代表 XX 形象”的理念,在全局营造浓厚的抓实思想政治工作氛围。

 二、着眼一个细字,增强思想政治工作的感染力 做好思想政治工作,队伍素质是基础。近来年,市局以创建学习型党组织为抓手,持续加强学习教育,组织大练兵、大比武,全面提升干部职工的思想道德素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级重要精神为主要内容,每月组织党组中心组集中学习,每季中心组扩大学习并专题研讨,提高党组成员的理论素养和政治素质。坚持“三会一课”制度,通过支部日常学习、主题党日活动、

 领导干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段,加强党员教育和理论武装。结合 XX 实际,开展系统党建“三级联创”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚定党员干部理想信念,切实转变队伍思想作风。开展廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动,筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观 XX 纪念馆等活动,开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范,举办道德讲堂和“XX 论坛”,设立善行义举榜,加强干部职工四德建设,培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容,举办文明礼仪知识讲座,开展文明有礼培育活动,树立行业文明新风。落实依法治省战略部署,通过领导干部学法、“宪法宣传日”“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规考试等形式,广泛开展普法教育,引领全员树立法治思维,确保规范文明执法。积极开展诚信宣传教育活动,切实增强干部职工的诚信意识,确保诚实做人,诚信做事。三是着力业务能力提升。内选外请配强师资,每年对各层次、各业务系列人员进行知识更新培训,提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划,实施助力青年干部成长“青蓝计划”,组织青年干部递进式培训,鼓励参加各类职业资格考试,着力培养专家型骨干人才。充分运用信息

 化手段,开展远程教育培训,搭建网上学习交流平台。通过新老结合组建管理专业团队,通过团队学习、实践锻炼,提升技能,共同进步。开展各类比武竞技和业务能手选拔活动,树立学习标杆,使大家学有榜样,赶有目标。今年以来共组织各类培训余场,参训人员 XX 余人次。四是着力典型选树带动。开展“最美税务人”“十佳 XX 干部”“党员学习标兵”“文明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选表彰活动,并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式,大力宣传模范人物的先进事迹,切实发挥先进典型的示范引领作用。

 三、突出一个活字,增强思想政治工作的吸引力 在思想政治工作中,市局不断丰富思想政治工作内涵,优选特色载体,开展形式多样的活动,有效激发了思想政治工作活力。一是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准,在市局机关建立志愿者服务队,志愿者注册人数占机关总人数的 XX%。机关各党支部以服务全市“双创”和服务群众为目标,开展岗位学雷锋、“双创”路段治理、清洁家园、走进敬老院关爱孤寡老人及走进社区关爱留守儿童等志愿服务活动,履行社会责任。市局助力全市“双创”,履行路长单位职责,使分包路段面貌根本好转,得到市领导的批示肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动,展示税务青年文明志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交

 通行动。制定健全相关的制度规范,设置相应的宣传标牌,开展文明旅游、文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动,参加“文明交通助力城市治理”等活动,引导干部职工从小事细节做起,摒弃不文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制度规范,组织网络法规教育,增强网络道德意识,倡导文明上网习惯。组建网络文明传播小组,开展“文明上网”和“绿色网络”活动,在博客、微博、论坛发表正面评论,持续传播正能量。积极参加中国文明网“身边好人”推荐活动,累计成功推荐好人线索 XX 余条。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”及“双创”联系村和社区实施帮扶,与村及社区党支部共谋发展思路,帮助解决实际问题。累计投入 XX 余万元,用于“双创”帮扶街道、社区环境整治;共协调资金 XX 余万元,帮助帮扶结对村兴建村幼儿园,加强村小学硬件建设,开发光伏发电和旅游乡村扶贫项目,支持发展特色产业,不断优化乡村公用设施,便利村民生产生活。认真开展“在职党员到社区报到为群众服务”工作,积极参加“文明 XX 我先行·聚力点亮微心愿”活动,组织救灾捐款、“点亮微心愿”等社会公益活动,切实为困难群众办实事、解难事,充分体现 XX 部门对社会特殊群体的拳拳爱心。五是开展“书香税苑”读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则,每月向干部职工推荐购置 1 本以上好书,在自学基础上,精选优秀篇目

 开展读书交流,每季度组织读书笔记和心得体会评比,在系统内形成“爱读书、读好书”的良好风气。六是开展群众性文体活动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用,组织文体活动周,举办摄影比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛,开展“春训周”、“中国梦·XX 情”演讲赛、“唱响核心价值观”歌唱赛、“传统教育红色行”“核心价值观”征文、廉政书画作品及学党章书法作品展评等活动。开展清明祭英烈、端午诵诗词、中秋送慰问等“我们的节日”系列主题活动,努力挖掘传统节日的文化和精神内涵,弘扬中华传统文化。通过这一系列活动,使我局全体工作人员思想得到大提升、实现大进步。

 思想政治工作是一项长期的工作任务。在今后的工作中,我们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神,努力工作,常抓不懈,持续提升思想政治水平,为推进 XX 事业科学高位发展,为建设大美 XX、活力 XX、幸福 XX 再做新贡献!

 2019 年工作总结及 2020 年工作谋划 今年以来,在县委、县政府正确领导下,XX 镇深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以脱贫攻坚统揽工作全局,以民生改善为首要任务,勇于担当,主动作为,全力推进经济发展和社会建设,圆满完成了全年目标任务。全年招商引资新引进项目 XX 个。实现固定资产投资 XX 万元,财政收入 XX 万元。

 一、2019 年工作开展情况 (一)紧盯第一目标,着力项目招商,经济发展持续向好。2019 年确定重点项目 XX 个,总投资 XX 亿元,竣工投产后年产值预计超过 XX 亿元。其中,总投 XX 亿元的省重大项目 XX 制造基地已奠基动工,XX 二期项目累计完成投资 XX 亿元,投资 XX 亿元的 XX 一期项目正式投产,其他项目正按计划抓紧推进。帮助企业申报省市共建融资租赁资金项目 XX个,申报省技术改造项目 XX 个,项目总金额约 XX 亿元。新增知识产权贯标企业 XX 家。新增入库规模以上企业 XX 家,全镇规模以上企业达到 XX 家,增幅达 XX%。增加税收千万元以上企业 XX 家,总数达到 XX 家,增幅达 XX%。全镇服务业比重达到 XX%,比去年同期提高 XX 个百分点。

 (二)牢记第一要务,聚力脱贫攻坚,内生动力持续激发。扎实开展脱贫攻坚大走访大排查以及“两精准”大排查专项行动,累计排查、整改问题 XX 条,整户新识别 XX 户 XX人,整户清退 XX 户 XX 人。XX 户 XX 人实现脱贫,XX 村整村出列。发放产业到户资金 XX 万元,受益贫困人口 XX 户 XX人。投入XX万元建成XX个扶贫车间,XX户贫困户实现就业。XX 个村集体经济发展项目入驻扶贫产业园。XX 户户贷户用小额信贷贷款 XX 万元、贴息 XX 万元;XX 户贫困户抱团发展项目发放分红资金 XX 万元。资助 XX 名贫困学生,发放资金XX 万元。

 (三)履行第一职责,全力统筹各方,镇村面貌持续美化。农村小型水利改造提升工程和农村饮水安全巩固提升工

 程全面完工;XX 公里农村公路畅通工程基本完工;农村“三大革命”和固体废物大排查大整治活动扎实开展,清理固体废物和陈年垃圾 XX 吨、农村改厕 XX 户;扎实开展校园周边环境整治,拆除违章建设 XX 处。开展农村危房“大排查大改造”,实施农村危旧房改造 XX 户。

 (四)践行第一宗旨,倾力夯实基础,民生福祉持续改善。全面落实惠民政策,社会保障体系不断健全,人民生活不断改善。累计发放低保、五保、医疗救助、重点优抚对象补助、困难残疾人生活补贴等补助资金 XX 万元。高度重视教育工作,全面推进校园文化建设,提升教育教学水平。深入开展安全生产、扫黑除恶专项斗争,“平安 XX”建设成果持续巩固,群众安全感和政法满意度双提升工作扎实开展,调处矛盾纠纷 XX 起,调解成功率 100%。持续深化农村综合改革,推进“三权”促“三变”。工会、团委、妇联、残联、武装等工作扎实开展,食品、药品、供销、档案、地方志、文化、双拥等工作取得新成绩。

 (五)严守第一准则,致力廉政建设,自身建设持续加强。加强“两个责任”的落实。成立以党委书记为组长,纪委书记为副组长,党政领导班子成员为成员的党风廉政建设领导小组,构建党风廉政建设工作统一领导,齐抓共管,班子成员分工负责的格局,拟定了 2019 年党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单,让“两个责任”落地生根。突出问责,贯彻落实“一案双查”。保持案件查办的高压态势。2019 年,镇纪委严肃查办在精准扶贫、农村危房改造补助资

 金、低保评定等方面严重侵害群众利益的违规违纪问题。全年共办理区纪委转办信访件 XX 件,专项自查中发现违纪案件 XX 件,纪律审查中发现违纪案件 XX 件,接待群众反映问题 XX 件,全部办结,共有 XX 名党员受到了党纪处分。

 二、存在的问题 2019 年,面对新时代新要求,我镇经济社会还存在诸多不平衡不充分发展的问题,满足人民日益增长的美好生活需要还面临着诸多挑战。主要体现在:一是产业结构不够优化,发展后劲不够扎实。现代服务业项目大多数尚处在建设阶段,新旧动能还未完成转换,工业不强、优质资源转化不足,产业转型升级任务艰巨。二是民生改善与人民群众美好生活新愿景还有较大差距,公共服务供给不均衡;三是社会矛盾隐患依然十分突出,社会管理创新没有休止符;四是自身建设仍需加强,干部法治思维、创新能力和公仆精神有待进一步提升。

 三、2020 年工作谋划 (一)在抓好产业发展上持续加力,增强经济发展活力。一是在壮大工业经济规模下功夫。积极优化营商环境,加大对现有企业的扶持力度,拓宽对小微企业的帮扶渠道,组织符合条件的企业申报纳规。营造优质高效的服务环境,构建招商引资的绿色通道,优化工作流程,提高办事效率,提升招商竞争力,增强招商吸引力。建立服务企业长效机制,继续优化对 XX、XX、XX 等企业综合服务,推进 XX、XX 等项目建设步伐。加强宣传国家、省市县委关于鼓励企业技术创新

 的优惠政策,使政策真正“被企业所知、为企业所用”,激发企业进行技术开发的积极性。二是在大力发展现代农业上做文章。深化农村综合改革,巩固农村土地确权登记颁证成果,加快发展土地流转、服务带动等多种形式规模经营,稳步推进农村集体产权制度改革。大力实施高标准农田综合开发项目,进一步改善农业生产条件。积极推进“三项”补贴、政策性小麦及棉花种植保险等惠农政策,增强农民抗风险能力,确保农民增收、农业增效。继续大力实施乡村振兴战略,发展特色种养业,推进农业规模化发展,大力发展休闲农业和乡村旅游,依托农村绿水青山、田园风光、红色革命基地等资源,打造旅游景点,大力培育...

篇八:青年文明号开放周活动方案

文明号开放周活动总结 2 篇

  青年文明号开放周活动总结 2 篇

  *月*日全省青年文明号示范月统一日开始,我行从开展惠农支农便民利民活动、提供优质服务、进行文明宣传和诚信监督等入手,开展了丰富多彩的“宣传周”、“展示周”、“信用周”、“爱心周”示范月主题实践活动。

  旨在引导广大青年树立和践行社会主义荣辱观,倡导职业文明,大力弘扬先进文化,充分发挥青年文明号示范导向和文明先锋作用,发扬青年文明号扶危助困,热心公益事业的优良传统,以青春力量助推新农村建设,以实际行动为全面建设海峡西岸经济区、构建和谐社会做出应有的贡献。

  一、及时部署,加强领导

  青年文明号服务示范月活动是全国青年文明号现场经验交流会后,举行的一次重要活动,是突出青年文明号文明先锋示范作用的有形载体,是进一步动员和组织广大青年职工服务“十*五”规划、建设海西和构建和谐社会的有效途径,是我省青年文明号活动的集中展示。

  活动前,我所及时召开工作会议传达省创建青年文明号活动组委会办公会议精神,学习领会今年青年文明号示范月活动主题,明确主要内容,并就活动做了安排部署和要求。发挥政策优势和行业优势,把活动纳入本单位的总体工作格局,为争创活动的开展提供良好的环境和条件。

  二、精心组织,狠抓落实

  按照“重在实践、贵在示范”的原则,结合本地、本单位工作实际,围绕主题和重点内容,找准青年集体高扬职业道德建设旗帜、参与海西建设的切入点,

 从党政所急、社会所需、群众所盼、青年所能的方面入手,开展形式多样的主题实践活动,形成周周有活动,周周有声音的强大声势。发挥行业优势,深入农村,积极开展便民利民服务活动,宣传新农村建设的方针、政策,倡导文明新风。

  开展“八荣八耻”学习和“知荣明耻从我做起”大讨论,宣传社会主义荣辱观。开展“一句问候暖心”语言贴心服务,积极推广礼貌用语备忘录,开展“一张笑脸相迎、一次把事办成”,“五心”(耐心做好讲解、热心接待查询、用心宣传政策、细心办理业务、虚心接受建议)行动贴心服务,落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制等,展示和谐海西文明形象。

  进一步倡导“人人争当信用标兵”,开展“诚实守信”主题教育活动,从人民群众关心的件件具体事情入手进行信用实践。向服务对象发放“绥安国土资源所办证大厅服务对象意见征询表”,征求群众对青年文明号履行信用情况评价,群众满率达**%以上。在实施“号户”结对活动的基础上,开展结对帮扶、真情助困活动。

  一

  集中学习

  号长同青年文明号全体成员集体学习习近平总书记关于青年工作的重要思想,要求文明号青年自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引导青年不忘初心,立足岗位,建功新时代。

  青春是最绚丽的色彩,

  青春也是最美好的时光;

  青年文明号不仅仅是一个荣誉,

  它更是青年人团结奋进的指明灯。

  二

 志愿活动

  组织青年文明号全体成员深入社区开展“安全用电宣传进社区”活动,践行“人民电业为人民”的企业宗旨,对特殊、重要用户走访,主动回应群众诉求,彰显企业责任。

  三

  读书分享会

  开展“重温红色历史品味红色经典”读书分享会。通过阅读红色经典,分享读书感悟,讴歌新中国成立 70 年来的光辉历程、伟大成就,回忆在党的正确领导下团青工作取得的伟大成就,引导全体青年不忘初心、建功新时代。

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