2022年学校党建工作计划表5篇2022年学校党建工作计划表 第1页共9页22022年小学党支部党建工作计划 （完整版） 2022年3月 2022年度党建工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社下面是小编为大家整理的2022年学校党建工作计划表5篇,供大家参考。
篇一：2022年学校党建工作计划表
1 页 共 9 页 2 2022 年 小学 党支部 党建工作计划（完整版）
2022 年 3 月
2022 年度党建工作总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神，在区教育局党委的坚强领导下，坚持全面从严治党，突出把政治建设放在首位，夯实党建发展根基，狠抓党风廉政建设，守好意识形态阵地，围绕教育抓党建，抓好党建促教育，激发全体党员工作激情，为我校高质量教育发展提供坚强政治保障，为打造“社会主义现代化国际大都市首善之区”凝聚教育力量。
一、指导思想
2022 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，按照开展“三个怎么办”大讨论活动要求，开展“四讲一创三满意”作风建设和“四个做什么”活动，扎实推进“党支部建设年”活动，以党支部“四制工作法”为抓手，全面提升学校党建工作标准化水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，保障学校全面、和谐、可持续发展，努力办好“公平而有质量”的教育。
二、总体思路
2022 年学校党建工作总体思路是：运用大党建思维，促进党建与业务的“六个一体化”融合发展，具体为围绕一个核心，突出两个重点，完善三项机制，抓好四项建设，落实五项工作。
第 2 页 共 9 页 三、 以政治建设为统领，加强学校党组织建设
1. 加强理论学习，坚定政治立场。进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大、以及十九大以来中央省市区委相关会议精神，引导全体党员教师坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治觉悟和政治能力。坚持支部书记、支委讲党课与专家学者专题辅导相结合，个人自学与岗位练兵相结合的方式,推动学习教育入心入脑。
2. 开展主题活动，坚守初心使命。隆重纪念中国共产党建党一百周年，以“追寻红色印记传承红色基因献礼建党百年”为主题，开展“红色之路荣光百年”系列活动。紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，深入开展“四史”教育，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，通过书记讲党课，党员讲“四史”及红色实践活动，讲好党的故事，传承革命精神，推动党员干部和全体教师进一步提高政治站位。
3. 统一思想认识，把好育人方向。党政协同，党政同责，统一思想，牢固树立“为党育人、为国育才”信念，坚持社会主义办学方向，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，深刻回答好“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题，坚持“德育导师制”，树立人人都是德育工作者思想，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
4. 完善联动机制，服务中心大局。扛好管党治党政治责任，推动党建工作向中心对标、向大局聚力。着力面向全体学生、落实全面教
第 3 页 共 9 页 育、保障全程生长，助力建设更高质量全域优质的西湖教育。进一步推进“三个年”活动，联合社区和街道力量，提升高质量的家庭教育，开设子女教育“微课堂”，通过青色联盟系列教育，市儿童医院党建共建结对等多种形式，形成教育发展强大合力。
四 、围绕增强政治功能，推进基层组织建 设
1. 规范组织建设，落实党建工作责任制。以规范化支部考核和星级党组织评定为抓手，进一步规范支部委员会建设，进一步规范组织工作程序，增强组织活动仪式感，高标准落实“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度，发挥组织的力量教育组织的人。持续推进“党建双强”打擂比武活动，严要求抓好党员学习管理，常态化推进“学习强国”学习平台使用及供稿工作。规范党员活动室、党建宣传栏等阵地建设。重视党员关系转接和党费收缴工作，及时做好全国党员管理系统和“西湖先锋”智慧平台的日常信息维护。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强入党积极分子的教育培养。用好《党性修炼手册》和《党组织工作纪实手册》。落实“第一种形态”责任追究、问责制度，让党建工作失责必问成为常态。
2. 加强队伍建设，发挥党员先锋模范性。强化“书记是第一责任人”的责任意识，团结带领班子集体“肯干事、会干事、干成事”，以上率下形成“头雁”效应，完善年度岗位述职制度，坚持在岗位上锻炼人，在谋事中发展人，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。构建“1+1”双联动模式，强化党员的先锋模范作用，重温入党誓词，
第 4 页 共 9 页 开展千名党员访万家，帮扶结对师生等系列活动，亮身份、树形象，传递正能量。结合“西湖教师精神”大讨论，开展“最美翠一人”、“最美西湖人”的推荐与评选，培育“政治坚定、内心丰盈、专业精深”的教师队伍。
3. 树立品牌意识，发挥组织教育影响。综合设计，统筹安排学校“三会一课”的组织生活一览表，提高“三会一课”的质量。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”、党员好故事、“党员的修炼”微课讲座等政治仪式，丰富“党建+”的内容。丰富“党员之声”微信公众号栏目，做好《初心 红心 走心：“三心”主题党日教育活动范式研究》党建课题研究。突出政治引领，切实加强德育工作，将红色基因植入育人目标，围绕中心工作，聚焦问题导向，培育品牌，进一步激发党建活力，使党建品牌可见、可学。
五 、严格执行组织纪律, , 强化党风廉政建设
1. 打造清廉教育，深化清廉学校建设。从领导做起，严守政治纪律，坚持重大事项集体民主决策、重大问题请示报告、重要决策留痕管理等规定。开展真实教育，严把招生招聘、考核推荐、论文评审等清廉关。通过学习引导党员“明纪知止”，以政治纪律教育、师德师风建设提升教师依法执教、清廉从教的意识。以校园文化建设和清廉课程开发为途径，让清廉意识从小植根于学生心灵。不断总结清廉建设经验，打造特色清廉建设品牌。
2. 突出清单管理，强化清廉主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，按照“一人一清单”要求，根据岗位实际制定个
第 5 页 共 9 页 性化清单任务。校级领导、全体党员、全体教师签订相关的承诺书，完善学校的党风廉政建设的述职制度和分析会制度，对重点工作进行专项布置，保证公开、公正、公平。开展好一年一度述职述廉，民主生活会。每一位党员都要从问题出发，从建议改起，建立年初分析、整改落实、年底实效核查的责任清单和认领制。
3. 严肃执纪问责，加强日常监督自省。加强日常组织学习，用好《监督执纪“第一种形态”运用常态化的实施意见》《西湖区教育系统工作人员作风和效能问责制度》两个文件。严格执行《关于加强和规范西湖区教育系统工作人员因私出国(境)管理工作的通知》，落实护照管理制度。严格执行“三重一大”事项集体议事决策的相关要求，对党员干部和校级领导开展岗位廉政风险排查和防控。做好党员的日常量化考评，深化党员先锋指数考评，把党员考核与年度评先选优、民主评议结合起来，促进日常工作规范自省。成立纪律检查工作小组，监督各项党内活动，规范运用监督执纪的“四种形态”。
六 、筑牢红色信仰根基，守好意识形态阵地
1. 开展主题活动，筑牢红色信仰根基。聚焦建党 100 周年，开展“红色之路荣光百年”系列主题活动，通过党团队员寻访、微型党课、志愿服务等形式，追忆中国共产党经历的峥嵘岁月，开展“书记讲党课,党员讲党史”活动，引导广大师生干部紧紧团结在党的周围，听党话、跟党走，不断提高政治觉悟。
2. 把握主导地位，加强舆论阵地建设。贯彻落实全国思想宣传工作会议精神，落实党管思想宣传、党管意识形态工作，把握意识形态
第 6 页 共 9 页 工作的领导权，开展课题研究，分析研判意识形态领域问题，把意识形态工作纳入主体责任范围，纳入民主生活会和述职报告重要性内容。引导有宗教信仰的教师树立正确的教育观、价值观，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。结合“西湖教师精神”大讨论、“最美西湖教育人”、“红色堡垒晒单亮绩”、“千名党员教师访万家”、年度校园“温暖小事”评选等活动，整合新闻宣传信息发布渠道，着力加强校园网、微博、微信等平台的管理，做好新媒体时代的新闻宣传和信息公开工作，不断提高教育宣传的影响力和公信力，营造良好的教育发展环境。
3. 统筹协调发展，做好工会群团工作。积极宣传和贯彻落实党的统一战线理论、方针、政策和法律法规，搭建交流平台和机会，保障民主党派和无党派人士的民主监督的积极作用。认真贯彻党的群团工作意见，强化党对工会、妇联、共青团等群众组织领导，发挥工会、共青团的建议和民主监督作用。加强教代会制度建设，完善关爱教工机制，发挥工会组织的积极效应，保障教职工合法权益，携手助力学校优质发展。
附：
2 2022 年度党建工作行事历
时间 内容 1 月 1.走访慰问困难党员、教师； 2.专题组织生活会和开展民主评议党员工作；
第 7 页 共 9 页 3.党员固定学习。
2 月 1.2020-2022 教育系统党员春训冬训； 2.领导干部民主生活会； 3.党员固定学习。
3 月 1.党团员进社区学雷锋志愿服务活动； 2.“三八”节妇女活动； 3.党建课题申报； 4.签订党建工作、党风廉政建设目标责任书； 5.党支部、党员年度承诺活动； 6.固定学习（廉政分析会+解读党建工作+庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）。
4 月 1.党员发展工作； 2.春训冬训总结； 3.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）； 5 月 1.第八届“最美西湖教育人”评选活动； 2.上年度微心愿认领落实情况总结。
3.五四青年节活动； 4.师德师风调研； 5.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）。
6 月 1.第十一轮西湖教师精神大讨论活动； 2.民主评议校级干部工作； 3.征集认领 2022 年度微心愿；
第 8 页 共 9 页 4.党团员红色之旅活动； 5.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：党员讲四史）。
7 月 1.暑期师德师风集中教育活动； 2.建党 100 周年庆祝活动； 3.党员固定学习（庆祝建党百年系列活动：书记上党课）。
8 月 1.暑期党员“六个一”及“千名党员访万家”活动； 2.新入职党员组织关系转接工作； 3.党员固定学习。
9 月 1.教师节庆祝活动； 2.上半年工作小结，下半年工作布置； 3.党员固定学习。
10月 1.国庆节主题活动； 2.党员固定学习。
11月 1.党员教师认领学生“微心愿”活动小结； 2.规范化支部考核、星级支部评定工作自查。
3.党员固定学习。
12月 1.年度党员先锋指数测评； 2.开展春风行动； 3.规范化支部考核、星级支部评定工作迎检。
4.启动“双争双评”工作。
5.党员固定学习。
备注 中心理论组学习、主题党日学习内容及“三会一课”等另行具体安排。
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篇二：2022年学校党建工作计划表
2022 年党建工作计划2022 年是推进十四五计划关键之年，是党的二十大召开之年，是乡村振兴机遇之年，是集团优化重组基础之年。为全面抓好党的建设工作，以高质量党建推进集团高质量发展，现结合实际，制定本要点。
一、总体目标
2022 年党建工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、XX 届历次全会精神和 XXX 视察 XX 以及对 XX工作的重要指示精神，全面学习贯彻省委十二届十次全会和市第十一次党代会精神以及新时代党的建设总要求，全面贯彻落实中央、省委、市委关于加强国有企业党的建设系列指示精神，以政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以强化党委自身建设为抓手，以提升基层党建质量为基础，以政治建设、责任压实、制度完善、职能优化、能力提升、工作落实和闭环管理为重点，坚持问题导向、聚焦薄弱环节，破解发展难题，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制办、影响力、抗风险能力，为集团高质量发展及圆满完成全年目标任务、喜迎党的二十大和省第十三次党代会胜利召开提供坚强政治和组织保证。
二、重点任务
（一）强化核心意识。
巩固党史学习教育成果转化，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，更加自觉地做 XXX 新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持将 XXX 新时代中国特色社会主义思想、最新重要讲话、重要指示指示精神作为各级党委和党支部的“第一议题”，并纳入年度党委理论学习中心组学习计划和党员干部理论学习计划和各党支部经常性学习内容，在持续学懂弄通做实中完善发展思路、抓实工作重点、提升能力水平，使之始终成为引领集团高质量发展的思想旗帜、精神旗帜、行动旗帜。集团党委将对各基层党组织政治建设情况进行不定期的抽查。
（二）树立大局观念。
立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建发展阶段格局，推动高质量发展，加强对新国发 2 号文的贯彻落实，深化“强省会城投在行动”支持政策的广泛运用，结合市委、市政府对于优化重组后新城投的大力支持，强化前瞻性研究、整体性思考、战略性布局，紧紧围绕“四主四市”总战略，“一个高于，五个走前列、作表率”总要求，按照“八个强”“24 个抓”总纲领，以“一核三主四保障”为主路径开展工作，将集团打造成 AAA 信用等级企业和全国一流的“城市建设管理服务综合运营商”，为“强省会”赶考路上展现城投担当、奉献城投力量提供坚强党建保障。
（三）全面从严治党。
贯彻落实《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，始终坚持“严”的主基调，完善履行主体责任清单，构建明责、履责、考责、问责工作体系，实现以单明责、照单履责、按单问责，推动全面从严治党、党风廉政建设“四个责任”贯通联动、一体落实。加强对纪检监察工作的领导，大力支持集团深化纪检监察体制改革，完成纪检监察干部队伍的配备。党委及时听取纪委工作汇报，及时解决突出问题，推动全面从严管党治党向纵深发展、形成反腐败高压态势，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。
（四）突出党委建设。
贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，铸牢绝对忠诚的政治品格，旗帜鲜明讲政治，充分发挥好把方向、管大局、保落实的作用。提高政治判断力，对项目建设、生态环保、民生保障、风险防范等工作，都要善于从政治上观察和处理问题；提高政治领悟力，始终把 XXX 重要讲话精神作为总遵循、总纲领、总指针，结合集团实际创造性地开展工作；提高政治执行力，形成从传达学习、任务落实、督促检查到结果报告的工作闭环，确保条条落实、件件落地、事事见效。
（五）分解落实责任。
贯彻落实新时代国企党建工作总要求，成立党建工作领导小组，层层分解全市国企业党建工作部署会重要任务；完善党委领导班子成员联系基层党组织工作制度。每半年开展 1 次党建工作专项检查；各基层党组织书记每半年向集团党委汇报党建工作开展情况，每年开展上一年度各党基层党组织书记抓党建述职评议工作。对不敢担当、履职不力的党组织及相关责任人，严格考核问责，将考核结果纳入年度领导班子和领导人员绩效考核，有效解决“上热中温下冷”问题。
（六）净化政治生态。
全面贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，根据《中国共产党章程》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，建立党内政治生态分析研判机制，建好政治监督活页。严肃党内政治生活，集团党委和各基层党组织严格执行民主生活会、组织生活会制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议制度等，开展好批评与自我批评，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实，营造风清气正的良好政治生态。
（七）抓好作风整肃。
坚决打好作风整肃攻坚战，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委市委有关规定。在全集团深入开展“立足新城投、开展‘四查找’‘一谋划’主题活动”，持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑，扫清阻碍新城投
高质量发展的作风顽疾。坚决反对“四风”，大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，党委领导班子成员年内深入基层开展调查研究不少于 2 次，帮助基层解决实际问题。
（八）管控意识形态。
严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，全力维护意识形态安全。把意识形态工作纳入集团各级领导班子和领导干部目标管理、纳入党委中心组学习内容和党员干部日常教育培训内容，作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。熟悉并掌握各年龄段干部员工的思想动态，旗帜鲜明支持正确思想言论。集团党委和各基层党组织每半年不少于 1 次专题研究意识形态工作，并向上级党组织汇报。用好集团融媒体中心、微信公众号等平台，持续深化党史学习教育和“四史”教育，大力弘扬社会主义核心价值观，结合“我们的节日”，打好主动仗，唱响主旋律，讲好城投故事，传播城投声音，展示城投形象，亮出城投风采，不忘初心、矢志不渝。
（九）优化双化建设。
按照“加强领导、理顺关系、便于管理、发挥作用”的原则，3 月底前，集团党委理顺优化重组后的子公司党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务工作人员，有效开展党的工作。对照全市国企党支部标准化规范化建设要求，制定规范性文本，确保各基层党组织“双化”建设全面进步、全面过硬；新成立的党支部实现当年必须达标，已达标的党支部进行“回头看”“再升级”，切实增强基层党组织政治功能。
（十）实施“筑固 工程”。
坚持抓根本抓标准抓统筹，严格落实“筑固工程”33 项任务清单，在顶层设计上把党的领导融入公司治理各环节，将各基层党组织党建与企业生产经营紧密结合起来，着力打造更多特色鲜明、内涵丰富、亮点突出的党建特色品牌，引导党员干部创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，确保党组织和党员在管理体制机制中发挥作用。今年争创不少于 2 个市级示范点、1 个省级示范点。
（十一）教育管理党员。
用好集团党委业余党校平台，开展各类党性教育和培训。基层党支部履行好直接教育、管理、监督和服务党员的职责，在提高党员教育管理质量上下功夫，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性修养，引导全体党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。针对在职党员、离退休党员的不同实际，采取精准有效的教育管理措施，让党员教育管理更有力度有温度。完善全国党员管理信息系统维护，坚持党员发展标准、实施党务公开、规范党费收缴，加强党
内关怀帮扶。实施系统党务工作人员和经营管理人员双向交流。
（十二）选好用好干部。
坚持党管干部原则，坚持好干部“20 字”标准，严格执行干部选拔任用程序和各项管理要求。坚持新时期好干部标准，始终把政治标准放在首位，用好集团第一批和第二批遴选出的年轻后备干部，完成集团总部中层干部及下属子公司的班子配备。坚持党管人才原则，根据集团高质量发展需要，大力实施“引、育、用、留”四大工程，落实激励和容错纠错机制，激励干部敢干、实干、快干、会干，让敢干者有“舞台”、实干者有“平台”、快干者有“擂台”、会干者有“奖台”，为集团高质量发展注入强大活力。
（十三）修订完善制度。
结合集团优化重组实际，按照“管用、高效、可执行”的原则，对现有制度进行全面梳理，集团各职能部门既负责自身制度的废、改、立，同时也要指导各子公司同步修订、完善制度，建好制度铁笼，真正形成用制度管人管事管权的长效机制。
（十四）重视日常监管。
加强权力运行监督，通过抓好“关键少数”带动“大多数”，严格执行重大事项请示报告制度和请假审批制度。强调“8 小时之外”监管，既关注干部思想员工动态、工作表现，又注意其生活作风、社交状态，监督干部员工自觉净化工作圈、朋友圈和生活圈，增强责任意识和规矩意识，并对发现的苗头性问题及时采取措施予以校正。
（十五）助力乡村振兴。
成立集团乡村振兴领导小组，严格落实责任、项目、资金和人员“四个捆绑”，主要负责人每半年不少于 X 次、分管领导每季度不少于 X 次、其他班子成员每年不少于 X 次到息烽 X 个定点帮扶村调研指导，制定帮扶方案、精准帮扶措施，完成年度帮扶任务。加强对驻村第一书记的监督管理，定期向村的上级党委征求驻村干部的工作和作风情况。
（十六）加强群团建设。
充分发挥集团联合工会和子公司分会的作用，真正将工会各项职能工作落实到集团的各项经营管理活动的全过程，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。大力支持集团团委开展工作，加大对青年员工的教育管理，增强员工对集团发展的信心、归宿感和荣誉感，凝聚人心、鼓舞士气，更好地激发出广大员工的工作热情，为集团改革发展献计献策、贡献力量。
三、工作要求
（一）强化组织保障。集团党委成立党建工作领导小组，由主要负责人任组
长、分管领导任常务副组长、党委成员任副组长，党委办公室负责人、各基层党组织书记任组员。领导小组下设办公室，办公室设在集团党委办公室，由分管领导任主任，党委办公室负责人任副主任，党委办公室工作人员作为成员，具体负责党建工作相关事务。
（二）强化责任压实。集团党委书记和各基层党组织书记要认真履行党建“第一责任人”职责，对本单位年度党建工作亲自安排、部署和调度，班子成员履行好“一岗双责”。各基层党组织结合实际制定年度党建工作要点，前报集团党委备案。
乡镇 2022 年基层党建工作计划 2022 年 x 镇党建工作的总体思路是。以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党组织组织力为重点，以示范 xxx“整乡推进”、“最强党支部”创建为抓手，强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，实现农村党建与乡村振兴深度融合，真正把农村党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、扎实推进“最强党支部”建设 围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准，巩固拓展“最强党支部创建”工作，
年内 x 镇机关、x 学校党支部，xx 村、xx 村党支部，xxxx、xxx专业合作党支部完成创建工作，实现 80%的创建目标。健全完善“最强党支部”联系点制度，明确包村领导抓“最强党支部”创建责任，利用好“五个一”全程纪实手册，及时督促指导各党支部要对照年度创建计划，查不足、补短板、促提升。建立健全“最强党支部”动态管理办法，实行党建考核排名末位退出机制，不断激发党组织创建动力。
二、着力深化党建引领网格化治理模式 坚持党建引领网格治理，深入推行镇领导包村、村“两委”包组、网格员包户三级包联机制，建立健全网格例会、网格员公示、巡查走访、考核奖惩、网格自治等制度，大力推进“网格治理”app，构建起“网上有格，格中有点，点上有事，事上有人，人上有责”的基层治理新格局。加强网格员队伍建设，将党员、乡贤、村民志愿者等力量充实到网格员队伍中，实行把党员发展为网格员，优秀网格员发展为党员，为建立村党支部领导的基层协商民主制度，及时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。
三、全面加强带头人队伍建设 加强村“两委”干部教育培训，采取请进来、走出去方式，年内至少组织开展 2 期“两委”能力素质提升班，开展 x 次外出考察学习，提升“两委”干部履职能力。加大党支部领办合作社理事会、监事会人员和社员培训力度，年内党委层面至少
组织开展 x 次党支部领办合作社专题培训，不断增强合作社管理经营能力，切实发挥好社员监督作用，促进合作社规范运行。指导村党支部层面抓好“两委”常态化学习，实行村党支部支委班子成员轮流讲党课制度，年内组织开展理论知识竞赛、学习强国积分评比等活动，不断提高学习的自主性和积极性。加大村后备力量培养力度，通过支委委员定期培养考察、党支部领办合作社聘用、党委集中教育培训等方式，指导各村至少培养 x 名学历高、熟悉村情、留得下的后备力量。
四、从严抓实党员教育管理 制定年度教育培训计划，分期分批组织普通党员进课堂，确保党员集中培训全覆盖。指导各党...
篇三：2022年学校党建工作计划表
泸县中宏特殊教育学校党支部 2022 年 党 党 建 工 作 计 划 一、指导思想：坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导,
深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实省委十一届十次全会、市第九次党代会和县第十四次党代会精神决策部署。按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中。以党建活动为载体，通过抓牢抓实“三会一课”、党建品牌创建、党建“亮比评”一体化等，实现党员日常管理的规范化、精细化、实效化，着力营造“有党味”的组织氛围、打造“讲党性”的党员队伍、锤炼“怀党心”的党员教师，全面推动学校高质量发展！
二、工作目标：
1、加强政治理论学习，积极开展党的二十大精神宣传教育，充分运用“红喇叭、红板报、红显屏”等载体，集中开展喜迎二十大相关宣传、会议精神解读等宣传教育。
2、加强师德师风建设，弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗精神。
3、持续开展党史学习教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作。
三、主要工作 措施 ：
1、 以制度为保障，加强学习，不断提高党员政治思想素质。
（1）坚持学校领导带头学、党员认真学的良好学习风气，注重理论和实践相结合，努力提高学习的实效性。今年学习的重点是《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届六中全会会议精神，同时加强特殊教育理论的学习，每名党员要积极撰写阅读笔记，在教育实践中提高党员的道德修养和职业素养，提高解决问题的能力。牢固树立“以学生为本”的教育理念，打造一支党性强、职业素养号、办事效率高、群众信得过的党员干部队伍。
（2）认真组织全体教职工的政治学习，宣传党的方针政策，提升教职工的
政治理论水平；对教职工进行师德教育和心理健康教育，提高全校教职工的思想觉悟和道德素养；严格实行校务公开，民主管理。教职工政治学习坚持做到隔周一次，并认真做好记录。
2 2 、强化党支部建设和党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
（1）进一步规范党支部的日常工作，严格落实党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，按计划开展党组织活动，全年两次党课，一次组织生活会和一次党员民主评议。
（2）加强干部队伍建设。进一步修改完善校委会成员绩效考核制度，使其更加科学合理。努力打造一支素质优良、作风过硬、业务熟练的干部队伍。充分发挥党员干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥作用。
（3）继续做好组织发展工作。通过党员带动和影响群众，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。
3 3 、继续开展组织建设和作风建设。
（1）继续落实“五好” 要求，加强组织建设。本年度要继续组织党员重新学习“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好要求，对照要求进一步改进工作，提出目标。党员要外树形象、内强素质，充分发挥党员教职工的示范引领作用和先锋模范作用，党支部要充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
（2）在认真学习“优秀共产党员” 要做到的“五带头”基础上，本年度我校党支部将继续开展“三争两满意”活动：三争是党员要争做师德楷模；争当教学能手；争当服务标兵。两满意是办学业绩让领导和社会各界满意；让孩子和家长满意。学校将根据党员在活动中的表现，推荐到教体局党委表彰为优秀党员。
4 4 、推进党风 廉政 建设，优化支部工作。
（1）坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，深入教职工群众中去、到课堂教学中去，积极解决师生和家长急需解决的普遍问题，特别对困难教工、贫困学生多给予关爱。
（2）继续开展廉政文化进校园活动。在党员和领导班子中开展廉洁管理，
服务残疾学生，无私奉献教育。在教师中开展廉洁从教，教书育人、关爱学生，做社会满意好教师教育活动。加强师德师风建设，深入开展“爱岗敬业、爱心奉献”活动。在学校文化长廊上办廉政文化专栏。
（3）坚持民主管理，推进依法治校。按上级要求开展民主评议党员活动，要认真落实教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权，进一步调动教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性。
（4）加强学校校务公开，把校务公开工作列为党风廉政建设重要内容。党支部要在学校绩效工资改革、大宗物资采购等各项工作中发挥监督职能，坚持公正、公平、公开原则，保证教育改革的健康发展和学校的和谐。
5 5 、加强对群团组织的领导，努力建设和谐校园。
（1）认真开展工会各类文体活动，维护教职工合法权益，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教工投身教育改革和民主管理，为教育教学和学校发展做出贡献。督促工会不断加强自身建设，提高素质。要加强工会阵地建设，增强教职工队伍的凝聚力。
（2）加强对团队工作的指导。指导团队组织开展各种有益的活动，继续推进社会实践活动，让残疾学生全面认识社会，融入社会生活。继续抓好青年教师拜师结对活动，为年轻教师快速成长提供更为广阔的平台。
四、2 2022 年支部会议、活动规划：
1、支委会：每月 1 次(特殊情况随时召开），全年 12 次； 2、主题党日活动：每月 1 次，全年 12 次； 3、党员大会：每季度 1 次，全年 4 次； （可以把第 2 项融入第 3 项一并进行）
4、支部书记讲党课：每期 1 次，全年 2 次； 5、组织生活会、党员民主评议：全年 1 次，合并进行； 6、实地考察学习：每年 1 次（7.1 前后）； 7、师生思想动态分析：每期一次，全年 2 次。
中共泸县中宏特殊教育学校支部委员会
二〇二二年二月十六日
篇四：2022年学校党建工作计划表
2022 年党建工作计划 一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实新时代党的建设总要求，坚持立德树人根本任务，以政治建设为统领，以“党徽映校徽、热血铸师魂”党建品牌创建为抓手，以党史学习教育成果转化为主要目的，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务的工作思路，大力加强领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，不断提升党建工作水平，为学校高质量发展提供坚强组织保障，已优异的成绩迎接党的二十大的召开。
二、工作目标
(一)领导班子建设
按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“三个带头”，即带头学习政治理论，带头树立师德风范，带头提高业务水平。
(二)干部队伍建设
干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能做好本职工作，提升素养，又能带领身
边的教职工群策群力，提升学校各项工作水平。在行为规范、师德师风、教学业务等方面起带头模范作用。
(三)党员队伍建设
进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在群众中发挥模范带头作用，为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到党性优良，师德崇高，教学认真，工作创新，群众威信高。
(四)师德作风建设
继续巩固学校教育行风建设成果，进一步加强师德建设，促进全体教职工在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高。
(五)意识形态建设
做实做细舆论引导和舆论监管，维护网络意识形态安全。加强宣传阵地管理，牢牢掌握意识形态工作的主动权和话语权。进一步加强党员群众的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到课堂讲授有纪律，公开言论守规矩，不断提高党员干部的政治鉴别力和把关定向能力。
三、主要工作及措施
（一）加强理论学习，提高政治站位，在学思践悟笃行新思想中不断提高思想觉悟
1.加强教职工政治理论学习。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，加强教育法律法规和职业道德教育。完善自学和三周一次的集体学习制度。
深入推进“学习强国”学习平台推广使用，加强日常监督和定期考核，保证党员每日的应得尽得分率 100%，全校活跃度 100%。
2.开展党史学习教育。
突出学党史、悟思想、办实事、开新局和“我为群众办实事”活动的深入开展，注重融入日常、抓在经常，将党史学习教育的成果转化为学校高质量发展的动力来源。
3.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把“不忘初心、牢记使命”作为加强学校党的建设永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感使命感，凝聚广大党员、教职工加快推进教育现代化、办好人民满意教育的强大动力。
4.落实意识形态主体责任。按照“抓住阵地、建好队伍，抓住教育、建好机制，抓住导向、筑牢核心”的要求，落实意识形态主体责任，做到脑中有弦、心中有数、手中有招，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。坚持守正创新，强化宣传教育、阵地建设，不断提高综合治理能力，筑牢思想基础，为立德树人根本任务提供
政治保障。着力加强舆情预防预警体系和应急处置机制建设，切实做好网络意识形态工作。
（二）以党建品牌创建为抓手，突出主题教育实效，不断提升党组织的凝聚力和创造力
5.加强组织建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，严格落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，持续推进“两学一做”常态化制度化，着力发挥党支部在规范党组织生活中的主体作用。
6.加强队伍建设。实施“党员先锋工程”。开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份，发挥“党员师德承诺”、党员带头学雷锋、“文明志愿者”和“双报到”的模范带头作用；丰富活动内容和形式，创造性地开展主题党日活动；结合国庆、建党日等重要节日，开展爱党爱国爱社会主义教育；深入开展党员结对帮扶活动，做好党员家访，搞好家校沟通；组织党员组织生活会和民主评议党员工作，开展星级党员评选活动。
7.做好组织发展工作。要抓好入党积极分子队伍的培养和教育工作，在广大青年教师中实施普及党的基本知识，吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢，储存发展的后备力量。
（三）深入贯彻“举旗亮剑、正风肃纪”活动，推进全面从严治党，强化监督震慑力
8.深化学习贯彻《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，准确把握新时期党的纪律建设新要求，建立党风廉政教育清单制度，形成“月月有主题、支部有活动，人人能参与、次次有收获”的长效机制，通过学习培训、专题党课、廉政谈话等形式，落实落细党风廉政教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
9.强化监督执纪。落实全面从严治党责任，按照监督执纪的“四种形态”，加强日常监督，今年拟对学校教代会民主监督作用发挥情况，教职工绩效工资、老干部活动经费、工会经费等专项资金使用等进行专项督查；完善领导班子廉政谈话制度，扩大谈话面，提高谈话深度，保证谈话效果。
（四）加强党对工会、团委,以及统战工作的领导，推动各项工作创新发展
10.加强工会和妇女工作。充分发挥学校工会的作用，开好教代会，抓好党务校务公开工作。组织教职工文体活动，丰富学校教职工的业余文化生活。发挥好工会女职工委员会在维护女教工权益、激发女教工工作热情、推进学校工作开展等方面的职能。
11.重视群团组织和统战工作。充分发挥党组织政治核心作用，加强对群团组织和统战工作的领导，切实抓好工、青、妇、少先队等群团组织建设。扎实推进统战工作，坚持把统战工作纳入党总支重要议事日程，推动学校各项工作创新发展。
篇五：2022年学校党建工作计划表
22 年学校党建工作计划一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，大力推动学校党建质量提升，不断筑牢学校党建工作的“根”与“魂”，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，全力引领改革、推动改革，以高质量党建引领和推动学校发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作思路 开展“党建品牌建设巩固年”活动，继续紧紧围绕筑牢“红色头雁”、优塑“红烛先锋”、培育“红心向党”的“三红工程”，实施“党建+”学科领航和“书记项目”工程，以“党建红”引领“教育蓝”，促进党建工作与教育教学中心工作深度融合，让党的主张成为学校最强音，让党建成为教育发展源动力，不断推动学校党建工作全面进步全面过硬、教育教学质量全面提高。
三、工作内容 （一）开展凝心铸魂行动，在践行初心上做示范。
1.以新体制加强党的领导。进一步健全党的领导体制机制。全面加强管党治党主体责任，定期研究教育工作，落实领导班子包年级工作制度，每学期为师生上一节思政课。
2.以新策略强化思想武装。各种党组织会议和教职会会议，坚持“第一议题”学习制度，对习近平总书记重要指示、讲话、文章、论述，做到第一时间
组织学习、安排部署、推动落实。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真落实党的组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
3.以新力度筑牢意识形态。落实教育部新修订的《教育系统贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，做到年初有安排、每月有研判、季度有调度、半年有汇报，年终有总结。
4.以新成效巩固党史学习。建立常态化长效化制度机制，持续巩固拓展党史学习教育成果，进一步引导广大教师党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用，推动教育高质量发展闯新路、开新局。
（二）开展固本强基行动，在组织引领上做示范。
5.压实党建主体责任。健全学校书记第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，铸造齐心协力抓党建的工作格局。强化常态督查、重点督查、专项督查，进一步传导压力，落实责任。
6.建立健全议事决策制度。健全学校党务工作机构，建立健全学校党组织会议、校长办公会议（校务会议）的会议制度和议事规则。
（四）开展头雁领飞行动，在提升质量上做示范。
7.强化党员教育管理。严格执行《党员教育管理工作条例》，加大发展党员工作力度，强化跟踪调度，严格审核把关入党材料，提升发展党员质量，确保支部在各发展阶段都有后备力量。持续推进“三培养”机制，开展“党建+学科
领航”和“书记项目”工程，把优秀青年教师和学科带头人培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成学校领导，优先发展高知党员。加强党员关爱行动，建立健全困难党员、重大疾病党员走访慰问常态化机制。
8.实施党员教育培训计划。通过集中培训、理论学习中心组等，制定党员学习教育培训计划，重点对思想政治、党内政策法规、纪律作风、业务技能、专业技术等进行集中培训，培训时间不少于 32 学时。
（五）开展作风锤炼行动，在敢担善为上做示范。
9. 强化党内廉洁文化建设 。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神和习近平总书记在全会上的重要讲话精神，紧盯重点领域、关键环节、重大项目，加大对违规决策、违规经营等问题的查处和追责力度。继续坚持严字当头，把纪律规矩挺在前面，对腐败问题做到“零容忍”。
在重要时间节点开展正风肃纪检查，严肃查处对贯彻上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，坚决防止违规发放补贴、违规吃喝等享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
10.持续推进“以案促改”工作深入开展，建章立制。始终保持师德师风问题“零容忍”高压态势，加强对违纪违法案件的查处和通报曝光力度，把握运用好监督执纪“四种形态”，支部在开学放假、节假日等重要节点开展警示教育，营造厉行节约、风清气正的育人环境。
（六）开展党群共建行动在立德树人上做示范 11.推动学校思政课建设有突破。把政治建设摆在首位，自觉用立德树人、
教书育人的实际行动和成效，衷心拥护“两个确立”，践行“两个维护”。深入开展“学习新思想，做好接班人”主题教育活动，不断增加吸引力感染力。
12.推动党群共建家校共育有突破。加强党组织领导工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织，强化党建带队建，做好统一战线工作。推进形成“党建带关建”的工作机制，推动党群合力，家校共育，培根铸魂，立德树人。
（七）开展堡垒提升行动，在服务学生上做示范 。
13.为师生排忧解难。开展“我为师生办实事”和“三微”活动，坚持把全心全意为师生服务作为根本宗旨，切实为师生解决实际问题。落实校领导班子成员联系师生、听课评课等制度；定期听取师生代表意见建议，及时解决涉及师生切身利益的突出问题。
14.提升“堡垒指数”。党支部发挥好战斗堡垒作用，高举党的旗帜、凝聚各方力量，战斗在控辍保学、关爱学生一线，战斗在疫情防控、群防群治一线，战斗在教育教学和教育宣传一线，努力提升党组织“保垒指数”和“党员先锋”指数，服务学生，关爱学生。
15.开展党员承诺践诺活动。党支部开展党员承诺践诺、党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿等活动。在 3 月和 9 月，党员干部深入一线、解难题、办实事，党员带头做好教书育人、管理育人、服务育人工作，争做服务师生和家长的示范。
XX 学校党支部 2022 年 2 月 28 日
2022 年，我们将认真落实市直机关工会的工作要求，从机关实际出发，切实履行职责，持续提升工作水平。现制定工作计划如下：
一、加强政治学习，提升干部职工素养。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务。坚持党建带工建，工建服务党建。结合市纪委机关党建中心工作，通过举办培训班、学习班、报告会等多种形式，配合机关党委不断提升文稿点评、案例剖析、演讲征文竞赛等活动质量，组织工会职工坚持读原著、学原文、悟原理，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。坚持联系工会工作实际学，用党的理论创新成果武装头脑、推动工作。深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极探索组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的新思想新模式新途径，组织参加“市直机关干部职工学习二十大大精神演讲比赛”，全面展示机关干部良好形象。
二、加大关爱帮扶力度，汇聚团结奋进的正能量。
一是加大心理健康建设力度。以严管厚爱关爱干部职工身心健康为重点，推动职工带薪休假、定期体检等制度落实。配合机关党委对干部职工进行思想状况分析，适时组织心理健康知识讲座，推动谈心日制度的制定和执行，满足干部职工的健康需求，及时为职工减压解忧，使广大干部职工保持乐观的工作热情和健康向上的生活情趣。二是以职工需求为导向，做实工会帮扶工作，更新和完善机关困难职工帮扶档案，积极实施帮扶行动。强化困难干部职工帮扶实施方案跟踪督办力度，配合机关着力推动解决一批住房、看病、子女就学等
实际困难。三是对照《××市基层工会经费收支管理实施细则》逐项检查，规范、改进工作，积极争取、用足用活政策，维护工会会员合法权益，体现组织关爱，做好春秋游、节日慰问、生日慰问、住院慰问、电影票和书籍采购发放等工作，体现组织温暖，增强干部职工向心力凝聚力。四是继续做好市直职工医疗互助保障和女职工“安康险”参保工作，对“两癌”复查出的患病女职工加大关爱和救助力度。深化“女职工关爱行动”，维护好女职工的特殊权益，落实“三八”妇女节放假休息的工作，让女性的获得感幸福感更足。
三、强化文体阵地建设，调动劳动热情和创造活力。
一是鼓励引导机关业余兴趣小组规范活跃地开展活动，支持兴趣小组结合实际对口承办上级工会组织的比赛活动，对兴趣小组开展活动和使用经费情况进行督查，保证活动频次，提升活动质量和效果，培养干部职工业余爱好。二是开展丰富多彩的职工文化活动。采取干部职工喜闻乐见的形式，开展经常化、小型化、多样化、普及化的特色文体活动丰富干部职工文化生活。组织参加市直机关开展的“崇尚人人体育、共创美好生活”、“万步有约”健步走等全民健身体育赛事活动，增强干部职工体魄。三是密切跟踪市直机关“职工书屋”申报工作，深化“全民阅读书香机关”活动，力争为干部职工创造更好的学习条件，引导干部职工热爱阅读、享受阅读。
四、加强工会基础，强化自身建设。
一是及时做好工作汇报。加强与市总工会、市直工委的协调沟通，继续争取支持，进一步为机关工会工作开展创造良好条件。二是充分发挥工会委员、经审委员、工会小组、兴趣小组作用，互相支持、协调配合，实行机关工会联
系服务基层工作制度。培养壮大工会活动积极分子队伍，开展好工会各项活，丰富干部职工业余生活。三是健全完善各项制度机制、工作程序和工作台账，加强工会基础，推进精细化管理，为争创“模范职工之家”夯实基础，当好职工的“娘家人”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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