公司办公室实习报告范文第2篇实习时间：20xx-11-28——20xx-1-28实习单位：XX常兴有限公司实习内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作实习指导老下面是小编为大家整理的公司办公室实习报告范本必备,供大家参考。
公司办公室实习报告范文 第2篇
实习时间：20xx-11-28——20xx-1-28
实习单位：XX常兴有限公司
实习内容：负责各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档工作等办公室的日常管理工作
实习指导老师：xiexiebang
实习过程：
文员对于学物流管理的我来说只是一个概念，形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责办公室文秘。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。
刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。
不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。
再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的很好，没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以，又感觉工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习，之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。
别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的态度，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执;情感方面。
针对文员这个职位的特点，具体遇到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。
善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
总的来说我还是有一些感受的，具体比如自学能力，从未有过的艰辛的，和与同事的相处。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。在学校时，老师总强调我们要培养自己的自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰
每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听着不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚韧不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。不过还好，我很幸运，基本没怎么遇到这样的事情!
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所
以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!
公司办公室实习报告范文 第3篇
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也 不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我 怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的 努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力 的提高。
加入公司已经两个月了，任行政部办公室文员一职，虽然之前有过一些相关的工作经验， 但 “不在其位,不谋其政” 很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了， 在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉 悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献:
在开展工作之前做好计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预 期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水 平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位， 缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事 缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望 能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作:
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎， 每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的`。在短 时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的 工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具 体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发 放工作，和各项安排；
分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员 的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
（3）加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度:
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这 两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明 细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
（2） 建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1-2 个月的工资的规定 （压 力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部 分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培 训费用。
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老 员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一 个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的， 我也不知道自 己是否能够留在公司中继续工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的 更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就可以发 挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
公司办公室实习报告范文 第4篇
回顾自己在 XX公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见 识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解 决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工 作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。
作为一名实习生我进入了 公司，担任行政部办公室文员。
我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理 及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些 机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。
开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善 的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这 个很少跟生人打交道的`学生来说，是给我上了一堂礼仪课。
助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对 着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一 些简单问题的解答，我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户，由于当时经 理不在而办公室只有我一个人的情况下，我只得自己接待他，并且尽量于电话中来 解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就要求应变能力也要高。由于我 的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要 发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事 情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。
实习期间，正好赶上公 司要培训，需要复印资料，一共 16 份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。
这时侯就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就 要慢慢来，一点点完成，保证每份资料的完整和质量。
刚开始进入办公室工作学习的时侯，其实应该说是学习的成分更大一些，对于领 导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且很多都还是要重新再返工才能算真 正完成。所以我时常会感到沮丧，会觉得没有信心，常常错误百岀，尤其是在电话 中接触到客户投诉时， 电话中的我支支吾吾， 成了词穷一族不敢接听电话怕会出错， 一直都是叫别的同事接听。
从参加工作到两三个星期后，这种情况还是在不断发生， 我开始对自己的能力产生了怀疑。并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱 失败的工作打消了。
在工作中我变得沉默沮丧起来，但幸好周围的同事长辈们的真诚关心，他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我，指岀我工作中错误的同时还耐 心的教会我解决问题的方法，有时他们还会传授他们的工作经验给我，所有他们教 会我的将使我一生受用。
作为长辈他们真诚的关心我的情绪，主动帮我分担消极的 情绪开导我，教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们 会把我当孩子一样疼爱，但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅 庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围。
在同事的悉心帮 助、教导下，我重拾信心，虚心请教，认真学习。渐渐的，我感觉到工作没有那么 吃力了，工作也游刃有余，并且逐渐的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的 多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。
在这 2 个月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很 大的指导作用的。行政部办公室文员工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。
为了提高 自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验 丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定 稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和 参谋作用。
公司上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性，出现任何差错都会影 响公司工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至 少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。
实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什 么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前 提。在公司里，我们始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。
犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作，也应该 一丝不苟，兢兢业业地做好。
在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐 碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。实习是我步 入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两 个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于 我是非常重要的。这次实习还告诉我，在社会这个大学堂里我还是个小学生，还有 很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好 每一步。
公司办公室实习报告范文 第5篇
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也 不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我 怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的 努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力 的提高。
加入公司已经两个月了，任行政部办公室文员一职，虽然之前有过一些相关的工作经验， 但 “不在其位,不谋其政” 很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了， 在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉 悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预 期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水 平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位， 缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事 缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。
这都有待于在今后的工作中加以改进。
在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望 能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎， 每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短 时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的 工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具 体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发 放工作，和各项安排；
分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员 的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
（3）加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这 两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明 细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
（2） 建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工 1-2 个月的工资的规定 （压 力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部 分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培 训费用。
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的.能力有限，想留住老 员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一 个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的， 我也不知道自 己是否能够留在公司中继续工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的 更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就可以发 挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
