枫桥派出所亮点特色3篇枫桥派出所亮点特色 “枫桥式公安派出所”创建工作经验做法（44篇） “枫桥式公安派出所”创建工作经验做法（下面是小编为大家整理的枫桥派出所亮点特色3篇,供大家参考。
篇一：枫桥派出所亮点特色
dquo; 枫桥式公安派出所 ” 创建工作经验做法（4 4 篇）“枫桥式公安派出所”创建工作经验做法（4 篇）
（篇一）
为有效践行枫桥经验，拉近警民联系，**派出所紧紧围绕“五小工程”建设要求，为民办小事，解小忧，切实解决群众生产生活中遇到的难题。2020 年 7 月 25 日，**派出所社区民警在辖区上高寨组走访时，遇本组村民杨**反映说在前几天一辆大货车从这里过时，不小心将路边的电杆撞倒在他家门口，导致家用车辆无法正常出行。社区民警了解此情况后，积极主动作为，为杨**解决了这一难题。
2020 年 7 月 17 日左右，杨**家门口的电杆被一辆驶过的大货车撞断在其家门口，当时报交警部门处理后，货车驾驶员至今没有来对撞断的电杆进行处理，撞断的电杆刚好阻断了杨**家出行的通道，严重影响了杨**家的正常生产生活。因电杆较重，杨**一直为无法拆除清理一事而发愁。社区民警组织警务辅助人员赶到杨**家后，发现杨**家房屋大门口正对面确实被一根撞断的电杆阻断了其出行的通道，家用车辆无法进出，严重影响了杨**家的正常出行。为切实帮助杨**解决这一忧虑，社区民警和辅警现场从寨邻家借来铁锹、钢锯等工具，并组织部分群众一起对倒在杨**家门口的电杆进行拆除和清理，大伙顶着烈日，经过两个多小时的努力，终将倒在杨**家门口的电杆拆除并清理干净，使杨**家人和车辆能正常出入，解决了杨**家的出行困难。此举得到了杨**及周围群众的一致认可，很大程度上改变了老百姓对新时代公安的印象，大家纷纷对这一小小的举动表示高度赞扬。
在创建“枫桥式公安派出所”过程中，**派出所切实从群众关心的小事做起，从力所能及的点滴做起，积极主动作为，为群众做小事，解小忧，彰显为民服务的初心和使命，展现了新时代公安干实事、做真事、办好事，全心全意为人民服务的公仆精神，展现了新时代公安枫桥派出所的风貌。
（篇二）
近年来，**区公安分局立足多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众、紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，迅速掀起创建活动热潮。全区各派出所积极投身创建“枫桥式公安派出所”活动，不断挖掘“枫桥经验”深刻内涵，推出“金鸡派出所五福”工作法、青华街道“互联网+枫桥经验”的 E 家、实验小学“家警校联防”、城区“保安 110”、“杨柳高风险家庭排查”、“全区 15121 名上门女婿排查”、红花社区“4113”工作等，各具特色
的基层实践样板，把新时代“枫桥经验”浇灌得枝繁叶茂，促进了社会稳定，实现了触法未成年人“零漏管”、涉毒违法犯罪人员“零容忍”、精神病患者肇事肇祸案件“零发生”、信访重点人员赴京上访预警“零失控”、5 月 17 日以来，全区命案“零发生”的“五个零”目标。
会议期间，参会人员先后到**区青华街道红花社区、青华 E 家对“信息化+群众参与基层治理”工作模式、保山实验小学“家、警、校”联防联治护校安园工作模式、金鸡派出所友谊福、平安福、满意福、真情福、爱**“五福”工作法、保山市第十一中学触法未成年人集中教育矫治工作进行了观摩学习。
（篇三）
**派出所“三聚焦”全力创建“枫桥式公安派出所”
今年以来，韩城市公安局**派出所始终坚持“以人民为中心”的发展思想，以全面创建“枫桥式公安派出所”为抓手，紧盯“基础牢、出事少、治安好”工作目标，进一步推动新时代“枫桥经验”在基层开花结果、落地生根，不断提升人民群众安全感和满意度。
聚焦制度设计筑基础，实现保障全方位。
一是优化人员结构，夯实创建基础。从所内优选 5 名民警，综合治安复杂度、人员密集度等因素，按需充实到社区，将社区民警扩充至 9 人，做到警力下沉、关口前移。社区民警根据“不参与值班备勤、不参与执法办案”的“两不原则”，集中精力专司公安基层基础工作，在“一标三实”信息采集等工作中发挥了巨大效能，实现了社区警务全域覆盖和社会治理网格的深度融合。二是立足“枫桥创建”，紧抓矛盾化解。建立健全“1+1+N”的警务模式，配齐了警务室工作人员；建立矛盾风险评估“三色”预警机制及三级调解平台、组建“1+5”调解工作队，创新“一摸、二稳、三判、四策、五化”的“五字工作法”，通过“群众说事—警官讲法—多方联调”的步骤，开展全天候专职调解工作，将矛盾发现在源头、稳控在源头、化解在源头。今年以来，共走访排查矛盾纠纷 68 起，当场化解 32起，移交调解 46 起，均已调解成功。三是学习他山之石，探索**新模式。按照“边学边干、边干边学”的思路，对标走在全省前列的“枫桥式公安派出所”，学习其工作特色亮点、先进经验做法。所领导多次组织召开专题工作推进会，对标新时代新要求对所内“创枫”工作存在的问题和短板进行分析总结，率领全所积极探索创新工作思路、机制和举措，切实提升创建实效。
**派出所“三聚焦”全力创建“枫桥式公安派出所”
聚焦工作重点求实效，实现警民共携手。
一是以“工作考核”为基点，夯实“创枫”工作根基。根据上级公安机关 2020年“一标三实”等工作考核任务，派出所明确社区副所长职责清单，从“一标三实”工作、户籍和实有人口清理率、接处警转矛盾纠纷调处率等方面抓好规定动作。截止目前，完成新增地址信息 893 条，新增实有人口信息 266 条，新增实有单位信息 5 条，新增从业人员信息 238 个，维护基础信息 3120 条，完成矛盾纠纷 238 条，调处率、流转率达到 100%。二是以民意引领为抓手，构建警民共治新格局。派出所借力企业安保人员、小区物管人员、综治网格员等 300 余名社会力量，参与到疫情防控、治安巡防、矛盾化解、宣传防范、便民服务等各项基础工作，构建起人民公安为主力，人民群众为主体的“平安共同体”，形成了各方齐抓共管、群众积极参与、共同促进社会和谐稳定的良好局面。三是以宣传发动为手段，扎实提升创建软实力。充分发挥社区民警进社区、“**义警”群防群治力量，通过村（社）LED 屏滚动播放宣传标语，在群众咨询、办理业务过程中，积极向群众宣传相关创建工作、防范电信诈骗及各项便民服务措施，提高群众知晓度。将宣传工作与“一标三实”基础信息采集、户籍办理等工作结合起来，积极向群众介绍创建工作。自创建工作开展以来，共向群众开展宣传 8 次，发布外宣信息 20 余条，内网宣传 8 条。四是以整体防控为总揽，全力维护社会稳定。严格落实“1、3、5 分钟”快速反应机制，引导辖区重点单位、重点行业和社区（村）自建安全防范专网，织密天网，加快监控设施的补盲升级，切实增强见警率、管事率，对群众反映强烈的突出问题，坚持依法从严打击，做到露头就打、重拳出击，目前辖区一期共新增 448 余个监控设备，二期 500 余个正在建设中，覆盖了 12 条主要干道、75 个小区和 52 条背街小巷，完成 3 个“智慧小区”建设，全力打造“智慧+平安辖区”管理模式，延伸警务管控触角。
聚焦最优服务达人心，实现服务不缺位。
（篇四）
近期，我县各公安派出所按照县公安局安排，争当发展新时代“枫桥经验”的主力军、排头兵，紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党政认可、群众满意、民警幸福”工作目标，全力提升派出所工作水平，确保“枫桥式公安派出所”创建活动落地见效，努力建设平安稳定和谐乾县。
8 月 13 日晚，**派出所民警巡逻至**镇大**时被一村民拦住，称其家门口坐了一名醉汉胡言乱语口齿不清。民警随即上前对其询问了解，但该男子语言不清，不能说清自己的名字及住址。经民警多方查询，得知此醉汉名叫汪某超，户籍地为**省武功县普集镇街道办事处，民警驱车将该醉汉送往武功县城关派出所。在了
解到该人现居住于武功县小村镇三十六师家属院后，民警再次驱车赶往武功县小村派出所将汪某超交由该所民警送回，确保群众人身安全不出事。
8 月 15 日上午，**派出所民警征兵政审入户走访时途径**镇杨汉村，发现两男子在地头吵闹，情绪激动。民警立即上前劝解，并了解到双方因买卖香菜发生争执。由于双方情绪激动、言语激烈，经民警和现场群众多方劝解，仍未取得明显成效。本着“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”创建枫桥式派出所的工作理念，为防止矛盾进一步激化，民警随即将二人带至派出所做进一步调解。通过民警耐心的法治理念宣传和情感感化，两人情绪逐渐冷静，认识到自己的错误，也表达出和解的意愿。在民警的进一步调解之下，双方自愿达成协议，并互向对方表达了诚恳的歉意，也向**派出所民警表达了真挚的感谢。
阳洪派出所在对辖区精神病人日常网格化管理中发现阳洪镇强家村村民强某患有严重精神疾病，并伴有暴力倾向，平时犯病时经常打骂其母亲，且该强某还患有严重的传染疾病肺结核，存在一定的安全隐患。8 月 15 日阳洪派出所将摸排情况及时汇报阳洪镇政府，并通过多方联系、积极协调，将强某送往**市第二人民医院东郊分院进行治疗，以实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”，赢得了家属和辖区群众的一致好评。
篇二：枫桥派出所亮点特色
０２０年第 ４期 武汉公安干部学院学报 ２０２０ Ｎｏ．４ 总第 １３３期 ＪｏｕｒｎａｌｏｆＷｕｈａｎＰｕｂｌｉｃＳｅｃｕｒｉｔｙＣａｄｒｅ’ｓＣｏｌｌｅｇｅ Ｓｅｒ．Ｎｏ．１３３ 公安管理学研究① 创建新时代 “枫桥式公安派出所”：价值、功能与实践孙梓翔（上海公安学院，上海 ２００１３７）［摘 要］ “枫桥经验”是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案，创建新时代 “枫桥式公安派出所”更是公安机关创新发展 “枫桥经验”的生动实践。新时代 “枫桥式公安派出所”要明晰其时代价值，深刻领悟创建 “枫桥式公安派出所”是承继新时代 “枫桥经验”的重要载体、推动公安工作高质量发展的重要举措、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的生动实践、锻造高素质过硬公安铁军必由之路。更要阐明其所发挥出的社会功能：多元化化解矛盾纠纷、立体化实现治安防控、常态化警民沟通互动、高效化实现便捷服务。为继续创建好 “枫桥式公安派出所”，要不断扩大全民共享，给予人民群众新感受；继续加强融合共建，激发网格管理新动能；持续推动齐抓共管，形成联勤联动新模式；始终坚持智慧共创，构建智能防控新体系。［关 键 词］ 枫桥经验；公安派出所；实践价值；路径探索［中图分类号］Ｄ６３１ ［文献标识码］Ａ ［文章编号］１６７２－９３９０（２０２０）０４－００１０－０５ “枫桥经验”是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案，历经 ５７年虽时光荏苒却历久弥新，在新的历史时期焕发出新的时代光芒。新时代下，习近平总书记强调要充分珍惜“枫桥经验”、大力推广 “枫桥经验”、不断创新“枫桥经验”。２０１９年初，公安部下发了 《关于全国公安机关坚持发展新时代 “枫桥经验”的意见》，对全国公安机关坚持发展新时代 “枫桥经验”进行了安排部署，要求以创建 “枫桥式公安派出所”为载体，坚持和创新 “枫桥经验”，进一步夯实公安基层基础工作，切实维护国家政治安全和社会治安大局稳定。２０１９年底公安部命名了 １００个全国首批 “枫桥式公安派出所”，之后全国各地公安机关从不同层面、不同角度大力掀起创建工作热潮，形成了学习“枫桥式公安派出所”、崇尚 “枫桥式公安派出所”、争当 “枫桥式公安派出所”的良好风气。本文试图结合 ２０２０年笔者对上海市三家 “枫桥式公安派出所”的调研，探讨公安基层如何更好全方位、立体式、多层次地做好创建工作。一、价值：创建 “枫桥式公安派出所”的时代意义长期以来， “枫桥经验”作为推进平安建设、构建和谐社会的一大法宝，倍受各级领导和人民群众的认可肯定，创建 “枫桥式公安派出所”更是关乎社会安宁、关乎公安基础工作、关乎百姓安居乐业，具有十分重要的时代意义。（一）创建 “枫桥式公安派出所”是承继新时代 “枫桥经验”的重要载体“枫桥经验”历久弥新，是政法战线上的一０ １① ［收稿日期］２０２０－０９－０６［作者简介］孙梓翔，男，上海公安学院思想政治教研部 （马克思主义学院）讲师，主要研究方向：公安思想政治工作、公安管理。。。. .。
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面光辉旗帜，在不同的历史阶段，随着社会矛盾的转化而不断创新发展、不断升华。
“枫桥经验”实现了由 “我为人民管治安”和 “管好治安为人民”的工作格局向 “人民治安人民管”共建共治共享的社会治理新格局的转型升级。毛泽东同志指出， “枫桥经验”的最大特色就是“依靠群众”。因此，群众性是 “枫桥经验”的本质属性。“群防群治”作为一种依靠和发动群众的活动，“枫桥式公安派出所”既起源于 “枫桥经验”，又是 “枫桥经验”的重要组织，更是党的群众路线在公安工作尤其是治安工作中的具体应用。同时，创建 “枫桥式公安派出所”更是贯彻落实习近平总书记关于总结推广 “枫桥经验”重要指示要求的生动实践，各级公安机关在创建过程中牢记习近平总书记教诲，为发挥专群结合的优良传统，不断把加强新时代群众工作作为各警种、各部门的重要任务，以此不断激活 “枫桥经验”丰富内涵、创新枫桥警务模式。（二）创建 “枫桥式公安派出所”是 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动的生动实践“得民心者得天下”。只有把人民放在心中，把人民群众的事当成自己的事，设身处地地想人民所想、急人民所急，才能得到群众的真心拥护。“枫桥经验”从过去到现在，从调和阶级矛盾到创新社会治理的发展历程，也体现了一种对人的基本权利的尊重、一种真心实意为人民服务的情怀。而公安机关的初心使命始终是全心全意为人民。因此创建 “枫桥式公安派出所”正是践行 “不忘初心、牢记使命”的实际行动。创建活动是新时代公安民警从坚持理想信念、政治意识、为民服务、责任奉献、优良传统五个方面对 “不忘初心、牢记使命”活动的生动实践，公安派出所要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，以真挚的人民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心；更紧密结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育，以更高站位、更硬举措、更实作风，不断把创建活动推向深入，以创建强基础，以创建促提升，努力把派出所打造成平安建设桥头堡、社会治理排头兵、群众工作先锋队，以实际行动践行初心和使命。（三）创建 “枫桥式公安派出所”是推动公安工作高质量发展的重要举措习近平总书记指示全国公安机关要树立“大抓基层、大抓基础”的导向，为加强新时代派出所工作指明了前进方向、提供了根本遵循。公安派出所作为保一方平安的综合战斗实体，在构建平安和谐社会活动中，处于最基层、最前沿的地位，是践行新时代 “枫桥经验”的排头兵和重要力量。当前社会矛盾凸出，公安改革也处在深水期。“枫桥式公安派出所”创建活动是一个良好契机，对化解基层风险隐患、夯实基层基础、密切警民关系、巩固基层政权具有重要意义，对促进警务改革全方位、立体式、多层次的提档升级，对推动公安机关基层治理能力水平提升、队伍活力战斗力增强、派出所工作提质增效、公安工作高质量发展起积极作用。（四）创建 “枫桥式公安派出所”是锻造高素质过硬公安铁军必由之路当前严峻复杂的社会治安形势和艰巨繁重的维稳任务，对公安机关维护国家安全和社会稳定的能力提出了新的更高要求，迫切需要建设一支拉得出、打得响的实战能力强大的公安队伍。创建 “枫桥式公安派出所”，通过一系列培训、竞赛、演练和比武等活动，可以大力激发民警潜能，培养队伍的整体实战技能。尤其在当前全警实战大练兵的背景下，必须将提升队伍实战技能作为当前和今后一个时期重要的工作目标，在创建活动中可以使全体民警以昂扬的态度、饱满的热情投身到实战技能培训中去，在微观层面上促使大家在向 “枫桥式公安派出所”塑造创建的过程中不断进行自我提升和完善；在宏观层面上，为公安民警队伍整体实战技能的提升制定目标和方向，以高起点高定位高标准高要求严格措施细化和落实，确保扎扎实实地达成 “实战技能胜人一筹”的 “铁军标准”，努力构建适应时代发展、维护社会和谐稳定、保护群众安居乐业的公安 “铁军”。二、功能：创建 “枫桥式公安派出所”的社会作用创建 “枫桥式公安派出所”，必须把新时代“枫桥经验”新优势转化为基层社会治理新格１ １。
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局，在创建中要聚焦推进社会治理体系和治理能力现代化，不断提高社会治理法治化、智能化、专业化水平，积极发挥出更大的作用（一）多元化化解矛盾纠纷“枫桥式公安派出所”充分发挥了社区民警的 “小发动机”引领作用，通过协调街道、法律援助等部门力量强化 “１＋Ｘ”多元化矛盾纠纷调解模式，最大限度从源头上消除和化解风险隐患。以 “小事一天内解决、大事三天内解决”的治理机制，把一些矛盾化解在萌芽状态。通过借鉴 “枫 桥 经 验” 预 防 化 解 矛 盾 的 “四 前法”———组织建设走在前面、预测工作走在预防前、预防工作走在调节前、调解工作走在激化前，抓住当前社区建设的有利时机，积极推进社区警务建设，促使警力下沉和管理前移，以提高公安机关基础管理、防范能力；利用村委会为线，广大群众为点，使点线面有效结合，派出所民警走进区、村维护治安秩序，开展服务群众工作，推出社区 （责任区）民警记民情日记、集中开展治安大排查等举措，预防化解矛盾纠纷的工作机制不断完善，使大多数矛盾纠纷在基层和内部得到解决，社会稳定基础工作不断加强。同时，积极推广调解工作室，完善乡镇调解中心，以乡镇司法所为主体，公安派出所等相关职能部门和村社干部相对固定人员积极参与，设置驻所人民调解工作室，设置专门的调解员，并返聘有群众工作经验的退休老民警为专职调解员，实行行政、司法调解对接，及时化解各类矛盾纠纷，实现了 “小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”。（二）立体化实现治安防控“枫桥式公安派出所”打造两种模式，全时空守护社会平安。一是 “基础 ＋网格”警务模式。“枫桥式公安派出所”以居民支部为堡垒，以社区民警为骨干，全面加强网格化巡防体系建设，致力于 “街面警力最大化、效率最大化、追求满意最大化”，大力开展街面警务，提高见警率；借鉴 “枫桥经验”，发动群众齐抓共管，以各个社区领导、村干部为牵头人，各类治安积极分子为骨干，广大人民群众为支撑的以维护治安为己任的辖区安全共同体。在此基础上，加大队伍建设投入力度，持续开展管理人员的思想建设、业务提升能力，强化网格企业微信群使用，打造专业化网格队伍。二是传统 ＋科技警务模式。积极应对公共安全领域面临的风险挑战，打造在应急状态下社区 （乡镇）高效决策处置的应急指挥体系，构建立体化公共安全网，即“智慧公安” ＋ “社会资源”，充分发挥它的科技作用与智慧元素。全面开展智能安防社区及智慧社区警务工作，以增强辖区群众的防范能力、快反能力、处置能力、震慑能力，提升公安机关警务效能；实现智慧城市建设；在城市、农村主要街面、重点部位、卡口、路口，增加天网高清探头，建成覆盖率高、指挥灵敏的天网高清网络平台系统，实现互联互通，信息共享，进一步提高辖区治安防控整体水平。（三）常态化警民沟通互动“枫桥经验”来源基层，以群众工作为基础， “相信群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去”是它的精髓和内涵所在。
“枫桥式公安派出所”坚持走群众路线，积极探索所内民警派驻到辖区各个行政村兼任支部专职副书记的工作举措，以便更好地加强与群众之间的联系，切实发挥基层党组织战斗堡垒、阵地前移作用；并充分组织和发挥企事业单位、村社干部、治安积极分子等在公安基础工作、治安信息、涉稳信息、安全防范工作中的积极作用，缓解目前辖区内警力不足给工作造成的困境；“枫桥式公安派出所”坚持为人民服务的宗旨不动摇，更加注重引导社会基层组织参与社会治理工作，结合派出所的具体工作统筹安排，开展互动型平安事议活动，邀请不同行业、不同收入、不同年龄的群众走进派出所，与群众对话，征求意见，将其转化为现实行动来协同治理社会，配合好公安工作。（四）高效化实现便捷服务“枫桥式公安派出所”创新便民服务举措，通过 “社区警”、“村警”将自助、预约、代办、上门服务的触角延伸到底，不断提升群众满意度，让 “服务不缺位”真正落地落实。依托“互联网 ＋”机制改革，形成了 “互联网 ＋社会治理”的模式。创建集服务、管理和指挥三位一体的社会治理服务管理中心，各项服务一站式集成，服务事项实现网上办理，从 “一证通办２ １。
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一生事”到 “一网统揽八方事”，实现了 “让数据多跑路，让群众少跑腿”。首先，通过研发警务助理综合应用系统 ＡＰＰ，让社区民警通过移动警务终端，使用 ＡＰＰ完成重点人核查、矛盾排查、隐患排查、社情民意、警务指令、工作日志、服务群众等职能业务的在线办理，方便群众足不出户即能办理相关业务，打通治安管理、服务群众 “最后一公里”。同时，通过 “警民互动”、官方微信等平台方式，实现警民面对面、在线沟通无缝隙，融入公安法制、安全防范、办证需知等群众关注热点，积极引导群众依法表达诉求、解决纠纷、维护权益，为群众解决实际困难，真正实现 “服务不缺位”。三、发展：打造 “枫桥式公安派出所”的创新路径“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代 “枫桥经验”，已成为基层社会治理的典范。公安派出所处于维护社会安全稳定的第一线和联系服务群众的最前沿，在公安机关坚持发展新时代 “枫桥经验”的实践中，发挥着关键作用。（一）不断扩大全民共享，给予人民群众新感受习近平总书记对公安工作提出了 “对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话十六字的新要求，这也是人民群众对美好生活向往的新需要。在创建 “枫桥式公安派出所”实践中，要聚焦 “服务不缺位”，积极适应我国社会主要矛盾新变化，主动顺应人民群众新期待。一方面，要共享法治建设，让群众在公平正义中获得新感受。党的十八届三中全会指出，要让群众在每一起案件中感受到公平正义。公安机关应不断加强执法规范化建设，提升执法公信力，严格执法监督程序，坚持警务公开、推行阳光执法、以法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾。另一方面，要共享服务升级，让群众在优质服务中获得新感受。深入推进 “最多跑一次”改革，注重速度、广度、温度 “三度并进”，从当前的 “一窗受理集成服务”跨越到 “无差别受理”和 “无证明办理”，让数据多跑腿，让群众少跑路，全面落实各项便民利民措施，依托“互联网 ＋公安政务服务平台”，深化 “放管服”改革，不断优化公安行政管理服务，全面落实公安服务经济社会发展和服务群众企业多项便民措施，不断提升服务质量和服务效率，推出更多、更实用、群众更满意的公安服务产品。让企业、群众办事更顺畅、更便利，人民群众满意度进一步提升。（二）继续加强融合共建，激发网格管理新动能“枫桥式公安...
篇三：枫桥派出所亮点特色
枫桥式公安派出所经验做法 0 10 篇汇编创建枫桥式公安派出所经验做法 （一）
今年以来，**市公安局**派出所坚持以人民为中心，以发展新时代"枫桥经验"为己任，不断夯实基层基础、创新服务举措，走出了一条党建引领、多元共治、智慧警务的基层派出所社会治理现代化的新路子。
一、坚持党建统筹建强红色堡垒 严格落实"三会一课""谈心谈话"等制度，每周开展廉政微党课活动，多次组织民警参加主题辅导讲座，精心组织以清明祭扫、廉政教育基地学习、重温入党誓词等内容的主题党日活动。坚持以党建带所建，策划开展"红色宗旨、蓝色职业、黄色警示"三色教育活动，结合为党员过"政治生日"、老民警退休仪式以及"警营朗读者"等活动，增强民警的职业认同感和归属感。发挥优秀民警的示范引领作用和先进典型的品牌效应，形成"一个典型一面旗，一批典型带全所"的良好局面。向曙光、税正洪等多人荣登"警队之星"光荣榜。
二、坚持共建共治打造平安同盟 向民力要警力，探索创建"1+N"警务联盟模式。与 7 家企业结成警企联盟，通过组建居民夜巡队和居民乡音调解队的形式，护航经济发展。互通共商,打造调解联盟。按照"总店"的顶配升级驻所调解室,引入专业司法人士驻所，组建金牌调解团队，固化运行现场调解、警民联调、专职调解的三级调解机制。建立 6 个警务调解室，11 个村居（社区）调解点，完善"所、室、点"联动调解网络。互动共享，打
造心防联盟。构建起以安防体验区为主阵地、学校(社区）为主点位、防范宣讲团为主力军的立体化安防体系。进学校、企业、社区共宣讲7 场，受众达 4000 余人。
三、坚持民意主导做精三大警务 践行主动警务，以群众需求为导向，深化项目警官制，打击突出违 法犯罪，优化便民利企服务，倾力扫除经济发展障碍，为中心工作保驾护航。截至目前，共妥善化解和处理涉及项目矛盾纠纷 40 余起，护航辖区学校扩建、城中村改造等多个重点项目无障碍施工。践行枫桥警务。以创建"枫桥式公安派出所"为目标，以"六进六边"为载体，快侦快破民生小案，做深做广警务协作，深化矛盾排查化解机制，完善立体防控体系，不断提升基层社会治理能力。践行智慧警务。将现代科技融入到社区警务中，依托雪亮工程，健全感知网络，配合街道办事处开展开放小区封闭改造、监控升级，对小区传统案件进行有效的智能防控，以社区的"小平安"积累社会的"大平安"。
四、坚持队伍建设铸造活力铁军 实施从严治党治警主体责任层级分解机制，构建"五层四级"层级管 理模式，队伍层级管理由民警向辅警延伸，实现层级管理民警、辅警全覆盖。引入三维考核理念，建立以"绩、能、素"为重点的考核评价机制，进一步规范队伍精细化管理。在派出所建成了荣誉墙和光荣榜,建成了标准化的平安社区警务室。健全民辅警合法权益保护机
制，筹备"民警家属俱乐部"，坚持为民警、辅警过传统生日，营造拴心留人的"枫桥式警营"。
创建枫桥式公安派出所经验做法 （二）
**市公安局**区分局**派出所于**年 7 月成立，**年 9 月被公安部命名为一级派出所。辖区地处**中央商务区，最突出的特点是一多一高一大。领馆多，**派出所是全国辖内领事馆数量最多的派出所，占全国领事馆数量的 16%;高层超高层建筑多，**是**CBD 所在地，高层建筑 194 栋，超高层建筑 44 栋。花城广场占地面积 56 万平方米，是全国十大城市广场之一，每年活动 200 多场次，年人流量超 1000万，是广东省安保任务最重的派出所。近年来，**派出所坚持党建统领，树牢“借力、嵌入、融合”理念，党务警务一体推进，积极创建国家级中央商务区“枫桥式公安派出所”，创建工作受到上级公安机关的充分肯定。
**派出所曾先后荣获中华全国总工会颁发的“工人先锋号”、中央政法委颁发的“全国政法系统先进基层党组织”、广东省委和省政府颁发的“广东省先进集体”等荣誉称号;近 3 年来，**派出所荣立集体三等功 2 次，**年获评**市维稳及综治工作先进集体，1 人荣获广东省岗位学雷锋标兵、广东五四青年奖章，1 人荣立个人二等功，8 人荣立个人三等功，16 人荣**奖。
坚持党建作为“针”，确保基层治理的方向准 **派出所充分发挥党的政治优势，始终把党的领导与新时代“枫桥经验”基本精神紧密结合起来，有效整合基层力量资源，积极创新“党建+”模式，确保党的全面领导落实到基层工作中。
创新推行“党建+写字楼”，在辖内的“西塔”（ **国际金融中心）打造**市楼宇党建工作第一个示范点，探索大型楼宇“垂直管控”治理模式。根据辖内写字楼多、写字楼工作人员多(日均 18 万）的实际情况，在楼宇成立基层党支部，以党建引领各项工作。如“西塔”内有 500 多家企业，近万名从业人员，**国际金融中心以整栋楼宇为单位成立党委，下设 7 个党支部，以楼宇为“垂直社区”参照社区模式进行管理，社区民警作为社区党组织副书记主动融入楼宇党建管理，像管理社区一样管理楼宇，加强楼宇内部企事业单位融合，共建“平安楼宇”。
实施“党建+物业社区”，将 34 个住宅小区物业公司党组织建设作为平安社区创建重要内容，设立党员活动中心、党员服务示范岗，发动小区业主参与社区治理服务工作。
完善“党建+村建制公司”，**村公司全面落实党建责任制，推行党建工作清单制，推进村民自治良性互动。
多元治理作为“线”，化解矛盾纠纷的触角长 结合辖区写字楼、高档楼盘小区、外国人多的特点,坚持“矛盾纠纷不出楼，矛盾纠纷解决在楼内”的工作思路，共建多元化矛盾化解工作机制。
向“政司企居”借力，坚持群众路线，建立社区自调、“警民律”联调、公安司法联调、专业驻调机制“四调融合”分级调解机制,实施矛盾分层分类调处，强化矛盾纠纷化解在辖内。今年以来,该所共调解矛盾纠纷 438 起,成功率达 100%。**辖内某小区的车位问题，十几年来业主均是以租赁的形式使用停车位，**年发展商拟售卖停车位，每个车位价达 100—120 万元，与业主发生了矛盾。**派出所在社区工作中掌握此信息，通过街道党工委、司法所组织业主和发展商先后召开了 8 次协调会，把矛盾化解，开发商把车位下降至 85 万元，并保证不买车位的业主可继续租赁车位，圆满解决矛盾。
向楼宇、小区、村居嵌入，设立写字楼集中接访点，联动各方力量将矛盾纠纷就地化解;派出所建立.231 个警务微信群，覆盖全部小区、物业、写字楼等人员，形成线上线下矛盾纠纷预警机制;以街道、居委党群服务中心和村公司为基地，畅通居民反映诉求渠道，强化矛盾纠纷源头管控化解。
德治法治群治融合。以村公司、物业公司为主体，积极开展“无纠纷小区”“和谐楼宇”等创建活动，融合居民关系;开展律师进派出所、进社区等活动，调动专业律师、双语律师参与矛盾纠纷调解，增强法治理念;整合楼宇、小区、校园、酒店等单位的安保力量，组织成立群防群治组织 83 个，发动“**街坊”群防群治力量 3170 人，把各类治安积极分子和群防群治力量纳入平安守护群组，共同守护辖区平安。
智慧新警务作为“梭”，让基层平安覆盖全
**派出所以**“城市客厅”花城广场等为安保重点，强化人防、物防、技防措施，做到平安不出事。
推进人防众治，花城广场有 25 个开放式出入口，一年大型活动有 200 多场次,年人流量超 1000 万,安保、防控任务重。**派出所把花城广场划分为“5+4+1”十大网格，开展 5 种力量联合巡逻防控，深入实施“一支队伍联勤执法”工作机制,发动 600 名群防群治力量,通过“多网”融合,织密专群结合的安全守护网。同时积极为游客群众做好事办实事，排忧解难，充分展示人民公安的良好形象，赢得群众赞誉。**年 2 月 12 日晚上，时任派出所副所长的高建峰跳江勇救轻生女子的事迹被各大主流媒体报道，得到上级领导、市民群众的高度赞许，先后荣获“**好人”、广东省学雷锋标兵、广东省“五四”青年奖章。
推进技防善治，按照大数据战略，推进分局“一号两台三室”信息化应用体系的实战应用，扎实开展“公安网+盘查”、无人机防控与应用等工作，提升社会治安治理智能化、专业化水平。民警通过执法记录仪，累计抓获嫌疑人 91 名，其中 2 人是在逃人员。
以服务换良治，设立 24 小时自助办证服务区、出租屋服务站等便民点，自助签注月均 5000 余次。全力推动智感小区建设，近 3 年来辖区 34 个住宅小区中有 15 个零发案;推进反诈 APP 宣传等活动，提高安全防范能力，**年 7 月至今共走访单位 1400 多家，宣传群众11000 多人次，组织防诈骗宣传活动 32 次，居民满意度、获得感大幅提升。
创建枫桥式公安派出所经验做法 （三）
**高新公安分局**派出所不忘初心，牢记使命，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，全面贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，坚定不移地学习和践行新时代“枫桥经验”﹐采取党建引领、创新驱动、多元推进等措施，全力打造“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的基层社会治理新样板，在“枫桥式派出所”的道路上阔步前行，着力将**派出所打造成“人民满意的公安派出所”! 自争创“枫桥式公安派出所”以来，**派出所坚持以新时代“枫桥经验”为引领，紧紧围绕省公安厅党委部署，认真落实《2020 年度创建省级“枫桥式公安派出所”活动实施方案》精神，实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标。扎实开展派出所创建活动，着力打造“枫桥式公安派出所”。
一、以党建统领整体工作，坚持政治建警抓党建，争创“党员先锋岗”，实现“矛盾不上交”，以党建引领促进工作，建设一流铁警队伍。
**派出所党支部坚持以党建为引领，加强忠诚教育，坚决做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。严格落实“三会一课”制度和党建各项活动制度，同时规范加强法律法律法纪教育,努力提升全体党员民警的职业和道德素质，打造一流的铁警队伍。结合争创“党员先锋岗”，实现党旗所指攻坚克难，全心全意为人民服务。
二、**派出所迅速传达会议精神，制定本所创建活动实施方案，成立争创推进领导小组，由所长谢明超总负责，分管社区所领导负责
一个中心警务室，对每项工作责任到人，进度到天，按时按量完成所下达的目标任务。
三、深入开展多元调解，创新实施警情分流，切实做到“矛盾不上交”。**派出所紧密结合辖区具体实际，科学整合多方力量，根据不同矛盾类型，采取不同的调解措施，成立“公调对接”调解中心，深入推进矛盾纠纷化解，切实减轻基层民警办案压力，提高警务工作效能。当遇到现场调解不成功的纠纷类警情时，民警依照程序，主动将案件移交公调对接室处理，由专职调解人员按照流程进行受理登记、主持开展调解，形成了“群众说事、警官说法、干部联动”的多元矛盾联调法。通过拓展矛盾纠纷化解新途径，及时将矛盾纠纷处置在小、化解在早，不断实现了“调节不反弹、信访案件少、矛盾不上交”的新进展。目前共成功调处各类矛盾纠纷 1108 起，确保了辖区平安稳定。
四、坚持零距离服务群众，做到“服务不缺位”。
新时代枫桥经验的精髓之一就是服务群众，想群众之所想﹐急群众之所急，坚持群众利益无小事。**派出所在创建"枫桥式"公安派出所活动中，想方设法做到零距离服务群众。
1、聚集辖区群众的所思所想、所期所盼，积极探索零距离服务机制，深入推进公安系统“放管服”改革。从户籍到二代身份证的办理等业务，最大限度地简化手续，便民利民，真正做到让信息多跑腿，让群众少跑路，用服务群众赢民意。
2、牢固树立“警务围着民意转、民警围着百姓转”的工作理念，
努力当好群众的“服务员”。社区民警建立警民互动微信群，时常通过微信群与村、社区及企业保持交流互动，为人民群众实时提供多元化警务服务，实时了解掌握群众所思所想，及时为群众“解小忧，排小难，办小事”，让群众感受到警察就在身边，体会到“零距离”服务的社会效果。
3、结合“百万警进千万家”入户走访活动，深入村、社区与群众积极沟通，着力解决居民反映的实际困难和问题，积极向老百姓宣传防火、防盗、防范电信诈骗等安防知识，切实提升群众安全感、满意度。
五、深抓疫情防控不放松，坚守岗位护卫平安。
在疫情发生以来，**镇是**首例发现新型冠状肺炎确诊病例的所在地，随着从武汉回**的刘某被确诊，我所民辅警在接到寻找 17 名于刘某密切接触者的任务后，我所全体民辅警放弃休假，迅速 15 分钟集结完毕，全部到岗到位，最终在所长谢明超的指挥下，民警党员充分发挥模范带头作用，17 名密切接触者均全部找到，并完全顺利的转移到了隔离点。
“警服在身，使命在肩”，疫情期间，党员向前!我所民辅警战斗在防疫抗 议第一线，深入长途客运站，对外来车辆和务工返乡人员进行全面的梳理核查。
“疫情就是命令，防控就是责任”，在新型冠状肺炎疫情防控的关键时期，对一切妨碍疫情防控的行为现象，公安机关将坚决予以制
止和打击，**派出所成功处置一起涉疫警情，批评教育一人，查处 2名涉疫违法人员。
防疫工作开展以来，**派出所全体民辅警闻警而动，闻令而行，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，各项业务工作也成效显著，我所被分局表彰为“集体嘉奖”一次! 六、全面深化巡逻防控工作，精准打击保民安。
为确保辖区社会治安秩序稳定，更好的保护好群众财产安全，**派出所针对夏季群众夜生活丰富，酒后寻衅滋事、打架斗殴及盗抢类案件高发的治安特点，坚持在警力十分紧张的情况下，安排民辅警在重点时段、重点路段进行夜间巡逻和清查行动，严厉打击涉黄涉赌和盗抢骗等违法犯罪活动，确保辖区平安稳定。
六、抓服务，为辖区创造宽松的经济发展环境。
积极落实《**市公安机关支持支持服务企业尽快达产满产 17 条措施》，...
