新时代铁路榜样先进事迹材料9篇新时代铁路榜样先进事迹材料 铁路系统个人先进事迹材料（值班员） ***是****客运车间客运部区值班员，负责****候车室的客运服务工作。自****年参加工作以来下面是小编为大家整理的新时代铁路榜样先进事迹材料9篇,供大家参考。
篇一：新时代铁路榜样先进事迹材料
系统个人先进事迹材料（值班员）***是****客运车间客运部区值班员，负责****候车室的客运服务工作。自****年参加工作以来，在平凡的工作岗位上，她理论联系实际，不断强化自身的职业道德修养，树立起“为旅客服务就是为人民服务”的思想观念，视旅客为亲人，用一颗赤诚的心换来了千百万旅客满意的笑容。多年来，她不懈地努力工作，得到了广大旅客的赞扬，受到了******局领导的肯定，为铁路服务工作增光添彩。她先后获得车站“优秀共产党员标兵”； “**先进生产者”、“一级岗位技术能手”、“十大服务明星”；**“先进生产者”、“先进女职工”、“一级岗位技术能手”、“十大杰出青年”；**省“先进女职工”、“**省青年岗位技术能手”等荣誉称号，她所负责的***候车室也被共青团中央授予“青年文明号”、“百个优秀青年志愿者”集体和“省富民兴*先进班组”的称号。“宁愿自己多吃苦，换来旅客一片情”，“宁愿自己多麻烦，不让旅客一时难”，“辛苦我一个，方便千万人”这就是共产党员***同志的思想观、人生观的真实写照。
一、树立爱岗敬业的精神，为旅客提供一流的服务
****自**年参加工作以来，她在本职岗位上脚踏实地，一步一个脚印地干好本职工作。记得她刚参加工作的时候，作为一名新职工看到老师和大姐们热情地、耐心地把一批批旅客送上远去的列车时，
她不由被触动了，她暗下决心，一定要向她们学习，干好服务工作，而且要干出自己的样子来，她满怀工作热情，全身心投入到工作中，“我只是做了一些应该做的事，却能给旅客带来极大的方便和对我们由衷的谢意”，她深深感到，急旅客所急，帮旅客所需，使旅客满意才是我们服务的根本目的。俗话说：“在家千般好，出门事事难，”帮助旅客排忧解难是我的职责。****是这样想的，也是这样做的。记得有一次，正值****值班，在候车室她发现一位老大爷倒在地上，脸色蜡黄，嘴角不停地抽动，她急忙替老大爷叫来救护车，经抢救，老人才转危为安。原来这位老人因在候车室丢失了钱物，心里一着急，突发心脏病，老人醒来后，大夫感慨地对老人说：“你老好福气呀，如果不是遇到这位好姑娘的及时帮助抢救要车，后果不堪设想。”这位老人满含热泪地说：“好姑娘，你救了俺一条命，菩萨会保佑你的”。这件事的发生对她触动很大，事情虽然是应该做的，却赢得了旅客的感谢，这使她进一步认识到服务工作的关键和重要所在。自此，她在工作中经常的发现和帮助一些有困难的旅客。
二、勤学苦练基本功，不断提高自身业务技能
在服务工作中，**越来越发现，只有一腔热情是远远不够的。一次，****在候车室刚刚清扫完卫生，一名旅客在座席上悠闲地瞌着瓜子，瓜子皮不时地往地面上扔，这时，***走过去对旅客说：“同志，我们刚刚清扫完卫生，麻烦您把瓜子皮扔进卫生箱里。”很有礼貌的***原以为会得到旅客的支持与配合，谁知旅客竟说：“我不往地面上扔垃圾，你不就失业了吗？”顿时***满脸通红。通过这件小
事，***反复揣摩，自己的文明礼貌，为什么会换来旅客的无理。原来，经过分析，***发现，尽管自己使用了“十字”文明用语，但此时，却伤及旅客的面子。在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。
为了更好地干好服务工作，她从基础抓起，不断提高自身业务技能，勤学苦练基本功，并打下了坚实的基础。为了练剪票，她自制票样，每天反复练习，拿剪子的手上磨起了茧子，终于练出了一分钟检**张票的好成绩。为了熟记全面五大干线的接算站站名和全国接算站示意图，她坚持每晚睡前背一遍，最后达到了****分钟内默化全国铁路示意图。客运工作看起来容易，干起来却很难，****除了掌握本职工作基本业务技能外，她还买了《心理学》、《演讲与口才》、《交谈的艺术》等书籍，认真学习、反复揣摩，通过各种方法使她的服务工作提高到一个新的境界，有些外地旅客得知*****有许多名胜，在候车时询问，为此，她学习了一些关于**旅游景点的地理位置和交通路线。功夫不负有心人，她成功了，她把自己的一言一行、一举一动都和铁路信誉联系起来，为有困难的旅客添一份温暖，送一片真情，用具体行动真正实现了“服务无上限”的服务新理念。
三、提炼先进服务方法，提高班组整体服务水平
面对运输市场的激烈竞争，****和班组的同志深深地理解了
“旅客是上帝，是我们的衣食父母”的深刻内涵。她带领班组成员，把候车室建成“爱心通道”，让爱贯穿于工作的全过程，共同努力在“优”字上做文章，在“好”字上下功夫，在“全”字上求发展，在“实”字上见精神。创出了一个个立得住、叫得响、推得开的“为人民服务没有终点站”的优质服务名牌精品。“青年文明号服务法”“青年文明号五、四、一工作模式”“四项服务原则”等先进的作业、服务方法，都受到了广大旅客及领导的普遍好评。
作为先进集体的带头人，****始终把深化班组建设，提高班组整体水平作为工作的重点，针对服务、管理等方面的不足，在青年文明号的深化创建中，积极引入 QC 攻关科学管理办法，立项攻关，不断提高班组整体水平。一是从完善服务标准入手，改进服务方式，细化作业标准，坚持作业标准化，把各种优质服务法纳入一班作业标准，立项定标。二是从优质服务环境入手，创新服务内涵。在候车室内开辟了“爱心通道”，实行爱心服务；开展文化候车，增加了候车室的文化氛围；实施延伸服务，满足了不同层次的旅客需求。在****的带领下，****候车室 QC 小组已连续五年获得**省及**局“优秀质量管理小组”称号。她们的攻关课题也多次获得省、局优秀成果奖。
正是她，一个普普通通的铁路职工，在平凡的岗位上，奉献着自己的青春，把一片真情，献给广大旅客，把自己的光和热贡献给了她所热爱着的铁路事业。
二○○二年六月
篇二：新时代铁路榜样先进事迹材料
路司机长先进事迹材料 铁路司机长先进事迹材料：青春在铁道线上闪光在梅河口至沈阳的铁道线上，有一名年轻的党支部书记，他曾是一名火车司机，娴熟的驾驶着钢铁巨龙在纵横驰骋，他就是梅河口机务段运用车间原 4072 青年号司机长***，虽然今年只有 37 岁，可是却有了 14 年的驾龄。担当过数不清的军，专，特运任务。从 97年毕业到现在，他从事机务工作已经 17 个年头了，在这 17 年里，即经历过失败和挫折的打击，也品尝过成功和胜利的喜悦。但不论在什么情况下，他始终把安全生产作为自己永恒的信念，在工作岗位上脚踏实地，兢兢业业，在万里铁道线上挥洒着自己的青春和汗水。
***是一名从农村走出来的孩子，父母都是任劳任怨的农民，所以他天生具有农民的朴实和坚韧。为了走出大山，他从小学到初中一直都刻苦学习。【铁路司机长先进事迹材料】铁路司机长先进事迹材料。1993 年的中考，他以优异的成绩考入了沈阳铁路机械学校内燃机车专业，在接到录取通知书的那一刻***哭了。为了这张 通知书他寒窗苦读了 9 年，品尝了常人难以想象的艰辛。
上学以后***更加珍惜这来之不易的学习机会，时刻不敢放松对自己的要求，在别人休息玩乐的时候，他却在教室刻苦学习，经过 4 年的不懈努力，1997 年 7 月***以优异的成绩拿到了毕业证书。被分配到了通化铁路分局梅河口机务段。
功夫不负有心人，2000 年梅河口机务段最后一批付司机提职中，***以优异的成绩考上了内燃机车付司机，短短 2 年后，他又顺利的考上了司机，实现了他参加工作以后的第一个人生目标。【铁路司机长先进事迹材料】文章铁路司机长先进事迹材料出自
考上司机对***来说，只是一个新的起点，在握上闸把的那一刻起，他已经悄悄的为自己树立了下一个目标：当上司机长。宝剑锋从磨砺出，***通过自己刻苦的努力，在短短一年里，得到了乘务员和机车队的充分认可。2003 年 2 月，由于 4056 人员·，***被任命为司机长。这让他感到了前所未有的压力，因为自己太年轻，缺乏管理经验，如果把这个包车组管好，就辜负了领导对自己的期望，但压力也是动力，在当了一年的 4056 司机长后，车队充分认识到了***的能力。2004 年 5 月，车间把 4072 机车交到了***手里，这台机车是沈阳铁路局的“青年文明号”有着光荣的传统和历史，这样一副重担交到一个年仅 26 岁的司机手中能行吗？所有的乘务员都持有怀疑的态度，可是对已经有一年管理经验的 ***来说，却充满前所未有的信心，为了把机车质量抓上去，他几乎是以车为家，他说：青年号是标杆车，干不好我对不起这个称号。梅花香自苦寒来，4072 机车在秋季大检查中取得了第一名的好成绩。2005 年又在路局评比中被评为达标机车，包车组被评为铁路局青年先进包车组。【铁路司机长先进事迹材料】事迹材料
2006 年全局开始了机车大轮乘，司机长这一岗位也在历史的舞台上消失了，可是改革大潮是无法拒绝的，必须尽快适应新的形式，2007 年 7 月路局选拔等级司机到齐齐哈尔进行培训，2 个月后，***以优异的成绩成为我局第一批等级司机。
2009 年，他被选拔为梅河口运用车间的专运司机，全年共担当 3 次一级专运，4次二级专运的操纵任务，每次都顺利的完成任务，受得了各级领导的一致好评。
17 年过去了，***已经由一名殷殷学子成长为一名身经百战的党支部书记，把自己的青春和汗水挥洒在了万里铁道线上，谱写出了一曲精彩的青春赞歌。
篇三：新时代铁路榜样先进事迹材料
党员先锋岗事迹材料“党员先锋示范岗”申报材料
多年来，谢**同志始终把党的信任、组织的关怀，作为自己奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作，工作成效显著。
一、加强学习，增强素质，提高为纳税人服务的本领。
该同志始终坚持学习，不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好。努力学习业务知识，增强为纳税人服务的本领，利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在 20**年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员，真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则问题上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，全心全意为纳税人服务。
二、开拓创新，勤奋工作，永葆共产党人本色。
作为一名组织信赖的党员，谢**同志严格按照《党章》的规定严格要求自己，规范自己的言行举止，十年如一日，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受干部的爱戴。在具体工作中，认真做好自己的本职工作，积极为领导服务，当
好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来，所分管的纳税服务工作做到了零投诉，办税服务措施得力，服务到位，数据管理达到了零差错，党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评，在党风廉政建设方面，确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。
三、弘扬正气，廉洁自律，提升共产党员形象。
党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面，还是在树立新风、弘扬正气方面，他都起着表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心杂念，全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨，淡泊名利，知足常乐。他始终认为办事公道，为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，敢于吃苦，甘于清贫。
谢**同志是响塘税务分局党员干部中开拓创新，率先垂范，勤奋工作，为纳税人服务的表率，真正起到了共产党员先锋模范作用，无愧于一名优秀共产党员的称号。
(二)党员先锋岗事迹材料
吴汉培从参加工作起就告诫自己，要立足本职，开拓创新，掌握生产技能，成为一名新时期的复合型有用人才。他坚持在生产一线上辛勤工作，努力学习，刻苦钻研。他当过操作工、焊管调整工、螺旋管成型工、机电维修工，不管在哪个岗位，他都热爱自己的工作。无论是车间的脏活累活,他总是走在前面、干在实处;无论是技改创新,他总是千方百计出主意想办法,和同事一起完成项目;无论是酷暑严寒,他总是奋战在生产一线,为生产排忧解难,取得成效。由于他自身努力和刻苦钻研，熟练掌握了车间各生产工序的操作技能和过硬的生产技术，成为公司
的技术骨干和操作能手。
吴汉培在日常工作中，始终把节约视作永恒的主题，小到一颗螺丝钉，大到生产主机设备的零配件，他总是千方百计加以控制。为了从源头上努力降低生产成本，他针对生产机组存在的不足，经常反复思考，仔细琢磨，查找原因，有时在机组旁一蹲就是数小时，提出生产机组和设备的改进措施，解决了生产上许多难题。
十几年来，吴汉培时刻牢记自己是一名共产党员，立足本职，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹，得到了公司领导和员工的认可和赞同。多年来，吴汉培所在的班组曾多次荣获公司“生产先进班组”、“安全先进班组”、“质量先进班组”等光荣称号，他本人荣获“吴兴区劳动模范”、“金洲集团先进生产工作者”等多项荣誉，面对成绩和荣誉，他从不骄傲，总是说“所取得的成绩，无不凝聚着公司领导的重视和培养，凝聚着同事们的鼓励和帮助，个人不过是做了应该做的工作而已”。
吴汉培就是这样一位立足生产一线，不断学习，提升岗位操作技能水平，执着追求，默默奉献，并把荣誉作为鞭策，为“百年金洲，报效祖国”的宏愿做出了不懈努力的基层优秀共产党员。
他是一名普通党员，却时刻不忘用先进党员的标准来要求自己。他是一位普通职工，却时刻对照优秀职工的标尺来衡量自己。他勤于学习、善于思考、乐于助人、勇于创新;他几年如一日，用自己辛勤的汗水，在工程质量检测战线平凡的岗位上默默地工作，谱写了一曲新时期共产党员“爱岗敬业、甘于奉献”的感人篇章。他就是姜宁——一位连续七年被评为先进工作者的市建筑安装工程质量检测中心普通的设备管理人员。
勤于学习岗位奉献
设备管理员的岗位职责不仅要建立明晰的工作台帐、实现一机一档，还要对检测设备做到及时计量检定与维护，确保其始终处于健康的运行状态。2000 年，姜宁从江苏建机厂借调到检测中心。虽说此前接触过一些设备，但专职从事实验室设备管理工作，对只有高中文化且年近 50 岁的姜宁来说却是很大的挑战。在这种困难面前，他不仅没有退缩，而是迎难而上，努力查找自己的薄弱环节，主动接受挑战。为此，他主动收集了大量的检测设备资料和参考书籍，利用业余时间自学了电脑操作管理、实验室质量体系等方面的知识，摸清了各种检测设备的特性。经过一段时期的刻苦学习和实践摸索，他很快适应了本岗位的工作。
工作中，姜宁逐步总结出了一套设备管理的工作方法。他对中心实验室的每一台设备要逐一检查，分析可能存在的缺陷，并分门别类地登记造册。在实际检测中他根据众多设备的性能，制定了许多合理化的方案，这不仅为中心节约了大量的人力物力，而且大大提升了中心的设备管理水平。检测心工作人员普遍感到，在历次计量认证、资质审查、实验室认可等大型外部检查活动中，姜宁同志所负责的设备管理工作均受到专家组的高度评价。而令专家震惊的是，设备管理如此好的大型实验室，竟然只配备了一名管理人员!
善于思考勇于创新
姜宁同志自打到了检测中心从事设备管理工作后，他就深深地爱上了这个岗位。用他的话说，“组织上给了我这么好机会来从事设备管理工作，这是对我的信任，更是对我的考验。我作为一名党员，没有理由不干好，干不出成绩来”。实践证明，他在这个充满责任的岗位上并没有墨守成规，而是善于思考，勇于创新，真正做到干一行爱一行专一行。在这七年的工作中，他充分发挥自己的聪明才智，开发、研制了许多检测设备和检测专用工具，用自己的实际行动实现了自己的诺言。
2006 年初，检测中心针对在工程质量监督中发现的问题，根据质监站要求尽快开展幕墙淋水实验。而当时市场上尚无现成的实验设备可以购置使用。姜宁同志得知这一信息时，当天就找来了相关检测规范进行研究，并提出自行研制设备的想法，在站领导的支持下，他利用业余时间，很快就成功研发出了幕墙淋水实验的一套检测设备。此套设备经过试用、调整后及时进行了检定，结果显示各项检测参数均达标，于是迅速投入正式使用。经测算，该套设备的研发成本不足2**元，而利用它来开展的幕墙淋水实验两年时间不到就为中心带来了 40 余万元经济效益。中心也因此成为南京市拥有此项检测项目的唯一一家单位。
2007 年，中心响应国家节能的要求和号召，开展了建筑节能专项检测项目。姜宁同志发现，检测人员在裁切保温材料的挤塑板样品时非常辛苦，而且切出来的样品也参差不齐，尤其在切圆的时候，清理散落在地的粉末相当麻烦，于是产生了自行设计制作裁切装置的念头。他找来废旧材料，购买电器配件，开始了他的发明创造。功夫不负有心人，一番不懈努力之后，裁切装置制作获得成功。这套装置可切各种形状的试件，解决了切样不规范的难题，促进了中心工作效率的提高。
七年来姜宁同志想单位所想，急单位所急，充分发挥个人的聪明才智，不仅开发了大量检测用小工具，如：保温材料的称量夹具、称量筒等，还改造了一些使用不便的设备，如：现场门窗检测的喷淋装置、环钢度试验用压具，把静水力学天平改造成电子天平称量等等。这些辅助设备和工具的开发、改造不仅减轻了检测人员的劳动强度，减少了人为的误读和误判，提高了工作效率，保证了检测工作的顺利规范的开展，而且为中心节省了近***万元的设备投入开支，不仅为中心带来了可观的经济效益，而且这种勤俭持家、自力更生的意识激励着中心的每一位员工，成为大家比学赶帮超学习的榜样。
践行宗旨乐于助人
姜宁同志工作积极主动，每天早出晚归，为了工作可以放弃休息时间，甚至牺牲自己的节假日。2006 年五一长假期间，检测中心按计划进行整体搬迁，这么短的时间搬迁这么多的设备且还要对这些设备进行必要的水电配置、设备调试、计量检定等工作，这对姜宁同志是个挑战。他在领导的大力支持下，精心策划、精心组织、精心实施连续工作七天，将近百台大型设备完好无损地搬至新址并完成调试检定工作，确保了5月8日检测工作的正常开展。姜宁同志任劳任怨，乐于助人，从不计较个人得失。他除了做好设备管理外，还主动承担起大型仪器设备的修理工作，如桩基低应变检测的两只非金属超声波分析仪，探头经常性损坏，在与厂家联系后，发现维修费用高达一万多元而且修理时间相当的长，经过姜宁同志的妙手，终于使之恢复到原有功能，省去了大量的资金，而且提高了工作效率。工作之余经常有同事请他帮忙修理各类小家电，他也毫无怨言。
严格把关拒绝诱惑
为了自身的发展需要，检测中心每年都不断地更新设备、开辟一些新的检测项目，仅近两年，新购置的检测设备就有100多台，涉及资金170多万元。作为设备管理员，姜宁同志不可避免地要开展一些设备购置过程中非常重要的考察、调研工作，对厂家来说是重点关注对象，许多生产厂家及销售商找上门来推销产品，都不忘给予他许多“承诺”，希望他能美言几句，但姜宁同志作为设备购置的主要参与人之一，面对各种诱惑，不为所动。充分利用自己多年在生产机械厂工作的经验，从生产工艺、工作流程等方面认真考察、调研要购置的每一台设备，在设备满足检测标准的前提下，他始终坚持价格优、服务好可优先考虑的原则，提出自己的建议或意见，供领导决策。他的这一身正气也使那些动歪点子的厂家在中心失去了市场，相反，那些真正是以质量取胜的设备厂家却成了中心长期的合
作伙伴，正是由于中心在设备购置过程中程序合理、把关严格、坚持原则，中心这几年购置的设备往往是同行中性价比最高的。随着时间的推移，一些兄弟单位也慕名找上门来要求帮助提供设备购置的相关信息。
姜宁，一位普通的共产党员，一名默默无闻、兢兢业业工作在基层一线岗位上的职工，用他一颗满怀激情对事业执着追求的心，一种高度的责任感，在极其平凡的工作岗位上，书写着令人敬佩的灿烂人生。从他身上，我们感到了我们身边一名共产党员的先进性!正是他这种勇于进取、甘于奉献的时代精神，激励和鼓舞着我们为南京建筑业贡献自己一份力量!
真抓实干为企业发展做贡献
真抓实干是实现企业发展的关键，随着盐业市场化进程的进一步加快，盐行业开展非盐商品经营已刻不容缓，近几年中宁分公司在马凤霞同志的带领下，面对困难不退缩，迎难而上，积极探索，开拓市场，始终坚持立足盐业发展非盐商品经营，取得了较好的经济效益。在非盐商品经营工作中她协助市公司领导，用自己的智慧和经验，出主意想办法，做好非盐经营项目策划实施、营销方案的制定;在日常经营工作中她深入厂家、市场走访调查，了解掌握市场动态，掌握终端市场的基本情况，做好货源的准备工作;在实施营销工作中她冲在一线带头示范，做好促销铺货工作，做好非盐商品上市的宣传、推动工作，在“南风系列”产品销售刚推开时，分公司销售人员在她的带领下，每天都工作十几个小时，从早上推销到晚上七、八点钟，短短的几天时间就销售了南风系列”产品 189 件，实现销售收入一万余元。近几年，她结合中宁分公司实际，充分利用现有食盐销售网络，依托食盐销售网络主动地出击，发挥渠道优势，摸索出了一些适合中宁实际的非盐商品经营品种，市场占有率逐步提高，市场销售量不断增长，取得良好的经营业绩，中宁分公司经营的主要非盐品种苏打、碱精销售逐年份额扩大，今年
1—9 月销售苏打和碱精 60 多吨，占据中宁市场销量的**%以上，促进了企业发展。
身体力行当好职工带头人
企业的发展离不开优秀的带头人，作为一名分公司负责人，在工作中马凤霞以身作则，埋头苦干，充分发挥模范表率带头作用，事事带头、处处带头，为职工群众作出榜样和示范。在日常工作中，她多年如一日干在一线，始终坚持参加食盐装卸和各项体力工作，干起活来忘记自己已是年过半百的女同志，许多年轻人都自叹不如。
榜样的力量是无穷的，在她模范作用带动下，职工在公司各项工作中干劲十足，今年一次她带领几名职工到银川给厂家采购劳保用品，为了做到客户满意，在采购商品时她精挑细选、货比三家，下午返回时满载货物拉货车坏到路途上，为了防止汽车爆胎，她带领 3 名职工克服进货装货忙了一天和夜间饥寒带来的劳累困乏，将货物卸在路边修车，等待车修好后再装上，回到家中已到深夜，多年来，工作中类似的事时有发生。中宁分公司在马凤霞同志的感召下打造了一只能吃苦、不怕累、敢打敢拼的团队。
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篇四：新时代铁路榜样先进事迹材料
局先进生产者事迹材料 现年 50 岁的**，高高瘦瘦的个子，黝黑发亮的皮肤，却依然精神抖擞、意气风发。岁月在他脸上留下的深深浅浅的痕迹，见证了他在施工一线摸爬滚打的三十年。2018 年，**评为****“先进生产者”，三十载栉风沐雨，三十载砥砺歌行，三十载春华秋实，**用自己的亲身经历，用自己的坚韧呾执着，一步一个脚印，始终如一，践行着铁路人的刜心呾使命。
“扎根现场”苦练内功强本领 1991 年，**选择加入******公司，成为铺架二段一队的一名工人，开始了他的“扎根现场”学技术之路。他先后参建宝中线、兰新线、朔黄线、兰武二线、西安北环、沪汉蓉、吏库二线、怀邵衡、**、库喀等多个铁路项目，从事过线路工、工班长、领工员、调度、党支部书记、队长、生产副经理、工会主席、党工委副书记等职务，积累了丰富的现场施工管理经验，是个名副其实的多面手。岁月丌居，时节如流。漫漫人生三十年，他的足迹遍布祖国的大江南北，以满腔热血呾实际行劢书写着筑路人的无悔青春。
回首自己前半生东奔西走的筑路生涯，**感慨颇多。
“九几年修铁路的环境呾条件，呾现在比起来可都差远啦，但年轻人嘛，刚踏入社会，啥也丌会，最重要的就是学到本事，苦点累点都没啥。”每每遇到有新员工入职，**都会现身说法，给刚步入社会的小年轻们一些“忠告”。“现在时代丌同了，但奋斗的本质是相同的，丌经历风雨，怂能见彩虹？在现场呆过的
人才是真正的工程人，才算真正的成功！”一谈到自己曾经的现场生活，**眼神里充满感激呾自豪。
艰难困苦，玉汝亍成。1994 年，**获得**处“十大杰出青年”呾****“先进生产者”称号。上班 3 年就获得集团公司层级荣誉，这是上级单位对**工作能力的充分肯定，也鼓励支持着他脚踏实地，求真务实，朝着更优异的成绩奋进。
“亮剑戈壁”精细管理展锋芒 2017 年，**临危受命，调**项目任项目经理。调令一下来，这位老大哥就皱起了眉。虽说自己已在现场工作多年，对施工现场技术、安全呾施工工艺流程了如挃掌，但任职项目经理管理一整个项目，是未曾接触过的领域。
经过前期数次实地调查，摆在**面前丌胜枚丼的困难着实让他犯了难：施工区域要穿越无人区，大型野生劢物随意出没，线路上泥石流、滑坡、山体坍塌时有发生，恶劣的自然环境已经让人敬畏三分，再加上茫茫戈壁交通丌便，没水、没电、没通讯信号，连最基本的生活呾出行都保障丌了。
如何高效优质安全完成施工任务，成了摆在**面前的一大难题。
“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”面对恶劣的自然环境呾施工条件，**没有被困难打倒，而是积极调整心态，针对重难点细化方案，幵时刻丌忘为项目员工加油打气。
时间紧迫，项目部临时从 3 个分公司抽调了 12 名职工组成一支虎狼之师。大家默契配合、多措幵丼，一是严格执行既有线施工的各项规章制度，及时进行安全技术交底；二是实行领导轮流带班制度，保证现场时刻在防护盯控范围内；三是坚持“日交班、周分析、月总结”，定期召开各类施工与题会议，针对问题
制定与项解决方案；四是及时不业主签订各类施工安全协议，严格挄照业主要求施工，打造标准化文明工地。历时 1 年，最终圆满完成**既有线施工任务。
在**及蒙马拉尔站车站施工中，项目部均有桥梁架设任务。由亍进场山路丌具备桥梁运输条件，桥梁只能通过既有线火车运输到达施工现场，利用既有线施工天窗从既有线卸、架梁，幵在卸梁前需对既有线接触网进行拨秱，卸梁完成后恢复。原计划 2 站需要 24 个施工天窗（每个天窗 240 分钟）。在实际施工过程中，为减少既有线行车压力，保证施工安全，**不工程部连夜优化方案，精心组织，最终在**站桥梁架设过程中，仅利用卸梁天窗 7 个（240 分钟），架梁天窗6 个（120 分钟）圆满完成了**站架梁任务。9 月 19 日，经过 3 个多小时全体员工共同奋戓，**站正点插入两组道岔，标志着此新增车站顺利开通。210 分钟内完成两组道岔滑秱，包拪一组在隧道内的、有横秱有纵秱的道岔作业，得到乌鲁木齐局建管处副处长黄智力点赞。
此外，秉承着“从小处着手，从细节增效”的开源节流理念，**从细处着眼，解放怃想推劢作风转变，加强管控促进挖潜增效，在**减亏道路上取得了长足进步，为公司减亏扭亏奠定了坚实基础。
“优秀党员”以身作则立榜样 当兵出身的**，身上有一股士兵的倔强呾韧劲。
“要么丌干，一旦要干，就要想尽一切办法把事情干好。”这是**的座右铭，也是他做人做事的原则，他一直坚持着这个信念，凡事都力求做到最好。
“一枝独秀丌是春，万紫千红春满园。”为优质高效安全圆满完成施工任务，**在高标准要求自己的同时，也感染着身边的党员干部时刻丌忘自己的重任担
当，践行自己的职责使命。在沪汉蓉试验站施工中，身为生产副经理的他，带领项目参建员工戓白天、抢夜晚，在工期紧张、施工难度大的情况下，圆满完成 2次 II 级站改施工；在吏库线鱼儿沟站改施工中，时间紧、任务重，在业主下达的45 天必须完成施工任务的死命令下，**持续 39 个小时未眠，只为如期兑现对业主承诺，保证挄期开通。
在**改造施工中，轨料、路料的运输是一大难题。为解决这一限制施工的重要因素，**多次现场踏勘，反复测量，最后决定将轨料、路料用吊车吊在架好的桥上，再用铲车运到隧道中用亍铺设道岔，幵在电缆沟、排水沟、长岔枕上垫满道砟，因地制宜利用备砟既解决了预铺道岔丌受侵限，同时又确保预铺在插入位置，节约了人力、物力。
库喀扩能改造工程作为营业线施工，本身的安全压力巨大。担任党工委副书记同时又兼管生产的**，自工程开工便驻扎一线，办公室、宿舍难见到他的身影。通帯半月一见，眼窝深深地陷下去，皮肤更黑了，头发更白了，脸上难掩沧桑，却从来没有一丝抱怨。
拥有 28 年党龄的**以身作则，以“顶在前面、干在难处”的实际行劢，带领广大员工立足劳劢竞赛，在施工生产中争当先锋、争做先进，充分发挥了党员的先锋模范作用，屡次获得公司“优秀共产党员”、****“最佳共产党员”等荣誉称号。
“铁汉柔情”细微之处显本色 提起**，大家一致讣为他有两副面孔。
抓安全质量方面，他铁面无私，丌苟言笑。在他看来，铁路施工“保安全千日有余，出事故一日丌足”，“都是有妻有子有牵挂的，外出打工挣的都是血汗钱，就算是为了自己的家人也要将安全放第一位，安全质量容丌得半点马虎！”对亍安全，眼里容丌得沙子，只讱制度规矩，丝毫丌讱情面。在他任职**项目经理时，除上心项目生产呾管理外，他更是亲自上手抓安全质量，多措幵丼保障现场施工安全，形成了“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好局面，取得了安全零事故的好成绩，成为**改造施工顺利往前的劣推剂。
打造职工并福之家方面，他呾蔼可亲，心怃细腻，年龄较长，被大家亲切地称呼为“大爷”。在任职工会主席期间，除做好工会兲怀规定劢作外，他热衷亍呾员工们打成一片。“工程单位就这个性质，长期在外地丌着家，大家既然分到了一个项目，都是缘分，都是一家人，以后有啥困难呾难处的，尽管来找我。”他真诚的话语，大家心里都觉得暖暖的。工作之余，他最喜欢的就是呾员工们一块儿打打篮球、拉拉家帯。谁家里有困难了，他主劢上前帮一把；谁的怃想有疙瘩了，他就赶紧去谈谈心把疙瘩解开；谁工作遇到难题了，他就一块帮着想办法、找对策。“做人嘛，丌能忘本，而丏我也是从基层一步步走上来的，年纨大经历的事也多，遇事看得开，力所能及的事能帮就帮了。” 谈起家庨，这个谈笑风生的老大哥眼眶有些湿润：“我丌是一个合格的丈夫，也丌是一个合格的父亲，我对她们亏欠太多了。”女儿已经上大学了，可作为父亲，参不女儿成长的日子屈挃可数，逢年过节都没能回家团聚，更别说平时节假日，抑戒女儿的生日；作为丈夫，没有恋爱时甜蜜的告白，更没有长情的陪伴。“既然选择了远方，便只顼风雨兼程！记丌起是哪位名人说过的了，但我把这句
话一直记着了。既然选择了修铁路，就应坦然接受这一切。娘儿俩都是通情达理的人，她们会理解我的。”**淡淡地说。
一路走来，纵横交错的铁路见证着**的披荆斩棘、攻坚克难。筑路三十载，追梦**人。丌忘刜心，方得始终，牢记使命，方能致远。下一步，他将持续讱好筑路人故事，接过传承哈罗精神、青藏铁路精神接力棒，让****的旗帜在茫茫戈壁高高飘扬。
篇五：新时代铁路榜样先进事迹材料
举措，让整修队当主角唱大戏。整修队面对困难再大不言怕，任务再重不 麈 言累，工作再忙不言苦，奉献再多不言亏，创造了令人斐 冢 然的业绩，仅两年的时间全面完成了大中修超额投资 1 亿 唰 多元工程项目，创建队以来历史最高新纪录。一、配 蛸 强干部职责，狠抓细节管理
干部是管理的基石，细节 矮 是成败的基础。在施工安全生产工作中，整修队配强落实 娓 分工负责制，干部沉到第一线担任第一角色参与施工过程 觖 管理，施工安全和生产任务齐抓共管，不折不扣规范施工 丕 组织，充分发挥身先士卒的生产表率作用。在整个施工运 瓢 转当中，切实从加强职工安全思想和自控意识教育入手， 芥 采取多种教育形式和手段，持之以恒地开展职工思想调查 由 模底活动，掌握一线职工的思想动态，有针对性地敲击安 巍 全警钟，促使干部在细微管理上有新变化。一是管理观念 臂 上破旧立新，为干部素质提供导向。思路决定出路。进入 XX 年以来，整修队施工项目多、线长点多，客观上存在 免 着设备老化、作业环境复杂、人员素质参差不齐等因素， 殴 确保安全生产难度很大。为此，我们从转变干部职工观念 入手，牢固树立安全第一的理念，树立安全以人为本的理 ※念，树立安全细节决定成败的理念，树立安全标本兼治的 理念。二是工作作风上讲求细节，为干部思想提供保证。
┱ 在黎钦线和钦北线换枕、抬道工程中，他们狠抓“设备人 盎 保”自控，细至一个螺母，大至一个区间，督促干部反复 螋 灌输抓安全工
作要有如履薄冰的思想，不断增强居安思危 浅 、稳中思险、稳中思患的自觉性，不断强化细节管理意识 秦 。三是工作机制上规范求实，为干部带头提供支撑。作为 一个施工部门，如果民工作业现场没职工带班，这是严重 鲫 的管理失控，也是反照逐级落实不到位的根源。落实逐级 娲 负责制是安全管理的核心，也是解决“严不起来、落不下 旯 去”的根本途径。整修队在机制执行上作文章，纵横到点 ，奖罚分明，责任到人，落实到位，什么事，谁去管，管 期 到什么程度，管不好怎么办，都认真加以明确。在干部中 炔 牢固树立“不能管好安全的干部就是不称职的干部”的思 负 想，对职工而言，就是要树立“不能保证安全的职工就是 仝 不合格职工”的思想。通过机制激励约束，使干部职工自 觉落实规章制度，共制止和处理违章作业行为115 起， 胡 处罚金额 2516 元。
二、配强施工队伍，夯实综合 捉 管理。“不拘一格降人才” ，是整修队配强施工队伍的重 唼 要措施。我们结合段修程修制改革，加强施工战斗力整合 阑 ，通过调整生产布局，适应施工要求，与维修领工区线路 Д 机班组建一个换枕专业施工队，让有能力的职工有机会发 棍 挥，放权给爱管事的工长发挥战斗力，形成了强有力的管 肝 理格局。其次，配强现场协调管理，针对每项施工，抽调 接 干部进一步增强施工二级管理效能，向人劳科申请抽调沿 又 线有经验的工长到现场指挥作业，配合段安全督导组指导 竭 施工，把好安全关，加强班组现场检查力度和问
题分析、 作业控制、落实督导。三是提高天窗修利用率。通过召开 酰 安委会和向调度汇报每周“天窗”率兑现分析报告，优化 铰 施工内外程序，整合机班，配备安全员，对影响行车安全 胖的效能监察和日常施工内容列入天窗修计划，做到了施工 怂 不行车，行车不施工。如针对预抢工程、水害工程、钦北 は 路基整治工程、钦北换枕工程、提速抬道工程和路基大修 砩 工程施工任务，对施工质量严一格，认真落实记录复查， 箱 坚持在天窗点作业，开通线路前，落实人员记录，签认放 葭 行列车条件。四是加强现场材料把关，成立施工负责小组 え ，落实材料清查逐级负责管理，协调关系，理顺数目，合 ⒕ 理分流，确保了施工的顺利进行。五是增强包工头责任意 貂 识。施工负责人主动与包工头交流经验，不断吸引有经验 摺 的民工加入施工队伍，加班加点抓生产，哪里急就直奔哪 里，哪里有任务就搬去哪里，心往一处想，劲朝一处使， 机械设备不足用汗水补，保障了各项施工任务按期完成。
垡 两年来，共完成了黎钦线、钦北线提速 168 公里全线抬 鬲 道工程施工，更换普通线路、桥枕水泥枕共 11106 根 憩 ，改造南防线和黎钦线道岔共 41 组,完成预抢和水害工 械 程共 64 个总投资额万元，涵洞、道口、线桥标桩等专项 整治工程 42 宗投资万元，路基加宽及修建挡碴墙工程 6 9 个投资 680 多万元，工程验收优良率为 82%、合格 诙 率 100%。
12 下一页三、配强作业指导，突出控 监 制管理
为吸取XX年民工坠桥事件教训,整修队加强 诒 桥梁维修项目管理，强化作业过程控制，副队长蹲点抓施 附 工质量安全。一是深入调查分析，狠抓施工方案优化。在 蛏 施工准备阶段，把深入现场调查与优化施工结合起来。如 膝 在南防线桥梁维修施工中，多次到实地研究方案，根据现 ⒓ 场位置，明确安全管理目标，布置安全管理责任区；在
篇六：新时代铁路榜样先进事迹材料
先进个人事迹材料范文 2020铁路班始终把提高队伍素质摆在工作的首位，不断加强政治理论学习，掌握煤矿安全知识，为企业发展蓄积力量，接下来是小编为大家精心搜集的铁路先进个人事迹材料，供大家参考借鉴。
铁路先进个人事迹材料范文(一)
中共党员***是铁路运输处***中心站***作业区运转一班调车员、副班长,连续六届被评为铁路处生产工作标兵。凭着对东风铁路事业的执着与忠诚，在平凡而艰苦的铁路行车一线上，脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹。是铁路处车站工人的楷模。
xxx 调车员，是铁路处工作环境和劳动强度最为恶劣的工种，他们手持着信号灯旗，常年扒乘在日夜穿梭的车列上，顶酷暑、冒严寒，经受着风雨雷电的洗礼，艰辛可***在这个岗位上一干就是十六年。十六年来，他辛勤的汗水，洒遍了辖区每一节钢轨、每一根枕木;十六年来，支撑他的不仅是他健康的体魄，更是他"敬业爱岗、用艰辛创造价值"的可贵信念。***常说"我不怕艰辛，越是艰辛的岗位，就越需要人员，也越能体现自我价值"。***是这样说的，更是这样做的。
安全生产是铁路运输工作的重中之重，作为班组安全员的***，不仅自己严格遵章守纪，加强对各类事故的防控，对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正，帮助班组成员提高安全意识。***中心站***作业区铁路线十余条，延绵纵横数十里，分布于闹市区和东风公司各专业厂区，设各类道口几十处，线路上时常有人穿越或行走，几乎每年都要发生数起火车撞压汽车及行人的路外事故，这种恶
劣的作业环境是对调车员安全知识和责任心的严峻考验。从连接员到调车员，近六千个日日夜夜，他从未发生任何责任事故，个人安全生产成绩显著。今年，***预防路外事故 3 起，收集上报作业现场安全隐患 5 处，并协助车站进行整改，为车站的安全工作做出了突出贡献。
"保证安全，提高效率，还要优质服务"。为加速国铁车辆周转，他非常注重在细节中提高作业效率，积极与站调商讨当班的作业计划、出场迅速，科学控制机车速度，将高效运输体现在工作的每个环节。做为直接面对用户的调车员，***始终视用户为上帝，全心全意地为用户服务，尽自己所能将方便留给用户，车辆对位充分考虑货主装卸方便，多次受到用户单位的赞扬。
"打铁还需自身硬"，***能把工作和学习很好地结合起来，努力加强对业务知识的学习。除了积极参加车站组织的培训外，还充分利用业余时间抓紧自学，经过不懈努力，***的业务水平达到了一个较高的水平。在我处的车务系统技能竞赛中连续三年蝉联调车员第一名，今年撰写的论文《浅谈如何加强车站班组管理》在我处公开发表。
***就是这样情系铁路、把自己无悔的青春奉献企业，在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我工作，用实际行动书写了一个新时期东风铁路工人的新形象。
在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满
意和旅客无过错的境界。
xx 自 xx 年参加工作以来，她在本职岗位上脚踏实地，一步一个脚印地干好本职工作，范文之演讲稿:个人先进事迹演讲稿。记得她刚参加工作的时候，作为一名新职工看到老师和大姐们热情地、耐心地把一批批旅客送上远去的列车时，她不由被触动了，她暗下决心，一定要向她们学习，干好服务工作，而且要干出自己的样子来，她满怀工作热情，全身心投入到工作中，"我只是做了一些应该做的事，却能给旅客带来极大的方便和对我们由衷的谢意"，她深深感到，急旅客所急，帮旅客所需，使旅客满意才是我们服务的根本目的。
俗话说："在家千般好，出门事事难，"帮助旅客排忧解难是我的职责，xx 是这样想的，也是这样做的。记得有一次，正值 xx 值班，在候车室她发现一位老大爷倒在地上，脸色蜡黄，嘴角不停地抽动，她急忙替老大爷叫来救护车，经抢救，老人才转危为安。
原来这位老人因在候车室丢失了钱物，心里一着急，突发心脏病，老人醒来后，大夫感慨地对老人说："你老好福气呀，如果不是遇到这位好姑娘的及时帮助抢救要车，后果不堪设想。"这位老人满含热泪地说："好姑娘，你救了俺一条命，菩萨会保佑你的"。
这件事的发生对她触动很大，事情虽然是应该做的，却赢得了旅客的感谢，这使她进一步认识到服务工作的关键和重要所在，自此，她在工作中经常的发现和帮助一些有困难的旅客。
勤学苦练基本功，不断提高自身业务技能
在服务工作中，xx 越来越发现，只有一腔热情是远远不够的。一
次，xx 在候车室刚刚清扫完卫生，一名旅客在座席上悠闲地瞌着瓜子，瓜子皮不时地往地面上扔，这时，xx 走过去对旅客说："同志，我们刚刚清扫完卫生，麻烦您把瓜子皮扔进卫生箱里。"很有礼貌的 xx 原以为会得到旅客的支持与配合，谁知旅客竟说："我不往地面上扔垃圾，你不就失业了吗?"顿时 xx 满脸通红。
通过这件小事，xx 反复揣摩，自己的文明礼貌，为什么会换来旅客的无理。原来，经过分析，xx 发现，尽管自己使用了"十字"文明用语，但此时，却伤及旅客的面子。在实践中，她深深感到客运服务的确是一门艺术，要想不断把自己的服务工作提高到新的水平，达到新的境界，就必须下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一个细节，一个手势，一句话，都要不厌其烦地认真琢磨，换位思考，刻苦磨炼，否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。
为了更好地干好服务工作，她从基础抓起，不断提高自身业务技能，勤学苦练基本功，并打下了坚实的基础。为了练剪票，她自制票样，每天反复练习，拿剪子的手上磨起了茧子，终于练出了一分钟检xx 张票的好成绩，为了熟记全面五大干线的接算站站名和全国接算站示意图，她坚持每晚睡前背一遍，最后达到了 xx 分钟内默化全国铁路示意图。
客运工作看起来容易，干起来却很难，xx 除了掌握本职工作基本业务技能外，她还买了《心理学》、《演讲与口才》、《交谈的艺术》等书籍，认真学习、反复揣摩，通过各种方法使她的服务工作提高到一个新的境界，有些外地旅客得知 xx*有许多名胜，在候车时询问，为
此，她学习了一些关于 xx 旅游景点的地理位置和交通路线。功夫不负有心人，她成功了，她把自己的一言一行、一举一动都和铁路信誉联系起来，为有困难的旅客添一份温暖，送一片真情，用具体行动真正实现了"服务无上限"的服务新理念。
提炼先进服务方法，提高班组整体服务水平
面对运输市场的激烈竞争，xx 和班组的同志深深地理解了"旅客是上帝，是我们的衣食父母"的深刻内涵。她带领班组成员，把候车室建成"爱心通道"，让爱贯穿于工作的全过程，共同努力在"优"字上做文章，在"好"字上下功夫，在"全"字上求发展，在"实"字上见精神。
创出了一个个立得住、叫得响、推得开的"为人民服务没有终点站"的优质服务名牌精品。"青年文明号服务法""青年文明号五、四、一工作模式""四项服务原则"等先进的作业、服务方法，都受到了广大旅客及领导的普遍好评。
作为先进集体的带头人，xx 始终把深化班组建设，提高班组整体水平作为工作的重点，针对服务、管理等方面的不足，在青年文明号的深化创建中，积极引入 QC 攻关科学管理办法，立项攻关，不断提高班组整体水平。
一是从完善服务标准入手，改进服务方式，细化作业标准，坚持作业标准化，把各种优质服务法纳入一班作业标准，立项定标。
二是从优质服务环境入手，创新服务内涵。
在候车室内开辟了"爱心通道"，实行爱心服务;开展文化候车，增加了候车室的文化氛围;实施延伸服务，满足了不同层次的旅客需求。
在 xx 的带领下，xx 候车室 QC 小组已连续五年获得 xx 省及 xx 局"优秀质量管理小组"称号。她们的攻关课题也多次获得省、局优秀成果奖。
正是她，一个普普通通的铁路职工，在平凡的岗位上，奉献着自己的青春，把一片真情，献给广大旅客，把自己的光和热贡献给了她所热爱着的铁路事业。
铁路先进个人事迹材料范文(二)
运搬工区铁路班，在日常工作中以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，对标先进、明确目标，不断在强化自身素质、提高业务水平上下功夫，积极开展全体职工技能竞赛、岗位练兵、技术比武活动，通过职工的不懈努力，圆满地完成了公司交办的各项工作任务。
一、基本情况
铁路班现有职工 13 人，其中班组长 3 人，党员 1 人，从事轨道铺设工作均在 2019 年以上，具有较丰富的工作经验，近年来，在班长韩金强的带领下，全班组积极响应公司的各项号召，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，按质按量按时的完成了公司和区队布置的各项任务。不断学习企业规章制度和煤矿安全知识，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全区的最前列。
二、 强化管理，制定扎实有效的工作机制
1、加强班组队伍建设，提高业务能力
该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，作业人员从轨道铺设施工，严格把关，对照标准抓落实，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态中质量标准化达标工作力度，由于采取了严格的质量管理，杜绝了轨道铺设质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了轨道质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
2、增强职工集体荣誉感、班组生产任务、精神文明建设双丰收
思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势，该班组始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近生产经营实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对本班职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的"四有"职工，，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。
该班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。区队领导把谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与一线职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，密切了党群、干群关系，有力地促进了全队生产经营的健康发展。
突破历史以来最好成绩，消灭了轻伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效，原材料消耗情况始终控制在计划之内;班组民主管理意识高，能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施;团结协作意识强，该班人员能够主动帮助落后职工，为全队职工树立了模范标榜作用，并在本年度杜绝了各类违章作业行为现象的发生，为全区精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。
三、狠抓安全学习不放松
改变是一切进步的起点，学习是改变成功的因素。铁路班始终把提高队伍素质摆在工作的首位，不断加强政治理论学习，掌握煤矿安全知识，为企业发展蓄积力量。该班组坚持以煤矿安全规程和轨道质量标准化管理制度学习为龙头。坚持从实际需要出发，做到安全学习常抓不懈，专业技术学习并驾齐驱，安全管理制度熟记于心。
为了督促学习，巩固学习成果，该班组适时组织开展了多种形式的安全技术措施学习教育活动，通过"每日一题"活动，将安全知识和作业规程做了进一步的分解，每班班前会讲解提问，并对班中工作任务完成情况进行点评，肯定好的做法，指出存在问题，并通过事故案例及当班工作特点，明确安全注意事项，增强班组成员的安全自我防护能力，深入浅出，融化于心，固化于行。每月月底，组织班组安全技术知识考试，考试成绩与班组成员工分挂钩浮动，较好的调动了大家学习积极性，在全班形成了学技术、学业务的热潮。
四、攻坚克难，迎难而上，保质保量完成区队交办的各项工作任务
x 月份，正值我公司 31237 综采工作面安装前期准备阶段，接续紧张，为保证正常的生产接续及工作面正常安装，公司要求运搬工区在二十天的时间内完成八百米，轨型为 24kg/m 的轨道铺设任务，铁路班克服人员少，路途远，任务重等不利因素，积极发动，合理安排，制定有效的铺设计划，倒排工期，每天加班延点，通过铁路班全体员工的共同努力，保质保量，提前两天完成了铺设任务，为该工作面的安装及正常的生产接续工作争取了宝贵的时间，为公司上半年的目标任务完成打下了基础。得到了公司生产班子领导的一致肯定和好评。
五、开展创先争优、技术大比武活动，狠抓质量标准化工作不放松
在今年公司开展的技术大比武活动中，该班组三组参加比武人员，其中两组获得了第一名、第三名的成绩，在日常工作中严格按照轨道质量标准化要求施工，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，现场施工严格把关，发现问题现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，每月进行轨道质量自检、互检、专人检查工作，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
本年度，该班组强化自身建设，严明劳动纪...
篇七：新时代铁路榜样先进事迹材料
护路先进个人事迹材料一片赤诚护铁路
——记全国护路先进个人蒋兴桢
初春的柳州，乍暖还寒。柳局大礼堂里，气氛却空前热烈。两年一度的广西整顿铁路治安暨护路联防表彰大会正在这里举行。台上，东安县紫溪市镇曲溪村支书、护路一分队队长蒋兴桢正用他朴实的“东安官话”作典型发言。而他的介绍一如他的人他的心一样朴实。尽管与会者大都听不懂他的“官话”，但借助会议散发的关于他事迹的材料，人们依然被一个朴实无华的当代农民十几年如一日默默奉献，矢志投身爱车护路的先进事迹深深打动了。掌声，雷鸣般地响起。
那个春天，刚届不惑之年的蒋兴桢永生难忘。他以“一人带全家，全家带全村”的模范行为而被评为全国铁路护路联防工作先进个人，受到中央综治委、铁道部、公安部、解放军总参动员部的表彰。
蒋兴桢是个领路人。作为村支书的他一直对村里社会治安稳定和铁路运输安全关心备至。18 年前，25 岁的蒋兴桢就开始从事义务护路工作。1994 年东安县推行铁路治安责任承包时，已经担任村领导的他仍然不改初衷，主动请缨，同另外三位同志一道担当起湘桂线K180 到 K182＋100 路段的守护任务。他凭着一腔如火热情，尽职尽
责，率领所属分队和全村男女老少爱车护路，使五里牌成为湘桂两省（区）边界有名的“护路村”。1999 年初，他象往常一样带着队员巡夜，在临近站场处连续两天捡拾到香皂等列车遗落物品。他想，站内虽然以铁路部门为主，但地方护路队员也有协助的义务。在物品移交时，他主动提出将分队巡线路段延伸 2 公里，以配合驻站民警加强站内治安监控。此后，他坚持同铁路公安、队员一道巡查到紫溪铁路桥后再返回，日复一日。99 年 11 月，蒋兴桢爱人患病住院动手术，病榻前的他仍牵挂着自己的工作。当得知临县发生了蓄意拆卸铁路设施案后，他再也坐不住了。心急火燎地将病中的爱人托付给岳母照顾，自己一头扎回村里展开巡线防范。几年来，在他的带领和影响下，越来越多的群众自觉投身到护路行列。全村没有发生任何损坏铁路设施和偷盗运输物资的行为；有 11 名群众将捡拾到价值上万元的铁路物资如数上交，共破获货盗案件 15 起，抓获外来作案人员 29 人，端掉盗窃团伙 2 个，为铁路排除线路险情 7 次。五里牌村率先达到全县安全文明路段标准。
蒋兴桢是个铁心人。他所守护的路段两头是急弯，且一头紧连紫溪站，地形复杂，接卸货方便，曾是货盗分子作案的“风水宝地”，治安形势十分严峻。曾一度使部分村民心生“靠铁路吃铁路”之念头，也曾使个别村民参与过偷盗拿摸运输物资。一次，原村支书的儿子带头偷窃列车运输的棉花。当时担任村主任的蒋兴桢从群众举报中了解到这一情况后，便主动找村支书商量，要他教育儿子尽快投案自首，争取宽大处理。支书一面应承，一面叫儿子找蒋的爱人求情，求
蒋兴桢别把偷盗的事抖出来。蒋兴桢义正严辞地予以拒绝，并于案发后的第四天将支书之子扭送到铁路公安机关处理。支书从此对蒋怀恨在心，工作中处处与他作对。他的爱人也责怪他不近人情。蒋兴桢却说：“我是铁心护路！”也许是对铁路的感情太深的缘故吧。蒋兴桢白天外出劳动或到镇上办事，总是沿铁路走；晚上一觉醒来，总要到铁路去转转。就是有病，他仍然要到铁路去察看。1994 年 3 月的一天晚上，他不顾脚受伤和正在患重感冒上路察看时，恰好发现有 3 人从列车上偷盗大米，他便奋力追赶 10 余里。案犯见他步步紧逼，便停下来，其中一人拿出凶器威胁说：再追就结果了你。临危不惧的他，一拳打飞案犯的凶器，将其擒住。案犯见硬的不行来软的，提出给蒋兴桢 200 元钱“私了”。蒋不予理睬，硬是将案犯送到了铁路派出所。
蒋兴桢是个有谋人。他懂得：护路光有勇不行，还要有谋，要有一套克敌制胜之道。针对五里牌村的治安特点，他带领村支部一班人确定了“强化基础、加强监控、夜间巡查、路村同护”的护路办法，采取了个人巡查与集体巡护相结合，“夜间巡护、凌晨出击”的战术，取得了好成绩。1994 年 6 月 30 日晚上 11 时，他们在巡逻中抓获了一名曾判有 15 年徒刑的省三监狱越狱犯朱克松。1995 年 10 月 18 日晚 9 时，蒋兴桢在巡查中发现铁路旁有散落的玉米，便断定“铁耗子”会再次“光顾”，便回村部署，凌晨 3 时半，在 K181＋850 处抓获了 3 名案犯。经审讯，这个货盗团伙曾在湘桂线上作案 8 次。蒋兴桢的“凌晨出击”战术很快在全县得到了推广。
蒋兴桢是个有心人。作为村支书，他不仅想经济工作，也苦苦
思索做人的工作。他不仅发动家庭成员爱车护路，而且教育有劣迹人员，壮大护路力量。他的家人曾在他的发动下，主动陪伴他上路。在抓犯罪分子时积极参战，召集群众合围，全家抓货盗在当地传为佳话。该村 3 组有一名大龄青年曾失足搞偷盗被人瞧不起，三十好几的人还没有对象，自己觉得抬不起头。蒋兴桢便主动找其谈心，手把手地教他做农活，他爱人还张罗为大龄青年找了一个媳妇。大龄青年很受感动，安心务农，立足勤劳致富，还经常协助蒋上路护路。蒋兴桢现已重点帮教好 6 名失足青年。在他的带动下全村先后有 200 多人次参加铁路排险和打击涉铁犯罪战斗。五里牌村由原来的治安后进村，一跃成为护路联防先进集体。
蒋兴桢就是这样一个一片赤诚护路的人。
篇八：新时代铁路榜样先进事迹材料
货运人员先进事迹两篇下面职场范文网的就给大家分享下铁路货运人员先进事迹，欢迎阅读!
铁路货运值班员先进事迹材料一
真诚爱心是赢得货主的不二法宝。“要想拉来货源，就要提前掌握客户信息，做足客户功课，让货运天空充满爱意。”程先进由原来的坐等货主上门为主动出击，到车站运输辐射区内调查走访，每到一个企业他都谈铁路货运改革的新政策、新变化，滔滔不绝地谈货运营销服务的亮点，“门到门”运输、“一口价”收费及货物随到随办的优势和便利。特别是今年 9 月份中原货物快运业务开通以来，以前不承运的零散货物犹如寄送快递一样方便快捷，只要在国家法律固定的范围内一律敞开受理，不受货物重量、体积、件数、批量等限制，最大程度地方便货主办理零散货物业务。铁路的这项举措使程先进的服务触角延伸得更广更深。
人脉广，人勤快，货源自然多。程先进不知疲倦地了解周边企业和个体户生产规模、铁路运量等信息。很快，他掌握了宁陵县站周边企业的生产经营情况，并分门别类建立了客户信息档案资料库。他对河南金鑫面业、豫峰面业、双马面业等企业每周定点定时走访一次;对个体经营户也做到每周访问一到二次，随时帮助他们解决运输困难。福建人吴国华在宁陵县创办了国华不锈钢有限公司，需要大量的镍矿石原料，有时成列到达，加上宁陵县站货物线紧缺，一次全部送到货场不现实，及时卸下运走成了大问题。程先进就多方协调，说服别的货主在货 3
卸车，将货 2 线优先让这个卸车大户使用，使原材料源源不断地运达厂区，他们的生产经营规模不断壮大。吴国华说“老程像大哥一样想得周到，我们遇到运输困难第一个电话总会打给他，他总能给我们想办法。”。商丘新鹏泰塑编有限公司虽然离车站很近，但其生产的编织袋以前不管是省内省外业务，均走汽运。经过程先进的游说，该企业的编织袋已大部通过中原货物快运方式发往全国各地。白蜡杆被称为宁陵县的三宝之一，深受国内用户的好评。程先进不厌其烦地与白蜡杆加工户沟通，通过比价格、比服务、比速度等，很多客户选择了铁路。现在，白蜡杆已成为该站快活的拳头产品，几乎每天都有白蜡杆运往乌鲁木齐、敦煌等地。
宁陵县豫峰面粉厂生产的面粉，主要销往省外。程先进闻风而动，向该厂厂长介绍铁路运输的优势，去了多次，厂长就是抱着葫芦不开口。知难而退，只能坐失良机。程先进不急不躁，认准了一条道，就要说服他走铁路。去的次数多啦，厂方终于说了实话“第一厂子离车站有 30 多公里，增加了短途运输费。再则铁路运价虽然低，但公路运输快捷，比铁路运输期限短。出于对市场价格波动的考虑，我们觉得还是汽运好。”找准症结，老程对症下药，他以宁陵县到成都、宁陵县到上海这两个长距离运输线路为突破口，为厂方设计了最佳运输方案，厂长王长军被程先进的真诚所感动，也为她设计的方案和服务承诺所打动，愉快地成了宁陵县站的运输伙伴。中原货物快运运行以后，该厂的麸皮俨然为宝，成了该站的快运业务的紧俏货。
每次去营销，程先进都不厌其烦地介绍铁路门到站、门到门等运输方式的优
势。精诚所至，金石为开。宁陵县双马面业、白玉面业，个体户王华、王长海、宰霞等都改走铁路运输。王华真诚地说“你们铁路现在真是不一样啦，装车快了，服务变了，手续简了，当天提报计划当天就能装车，这在以前是想都不敢想的事。”“门到站”、“门到门”使货主与铁路的合作更加“心贴心”。
诚心、真心换来货主的信任和货运增量。程先进，在货运营销路上不停步、不歇息，干劲充足。截止 11 月 30 日，宁陵县站已完成运输收入 4350 万元。截止 11 月 30 日，该站已发快货 66 批次，602 吨。
铁路货场先进班组事迹材料篇二
货场是西站的一个分货场，承担着钢材、水泥到达和煤炭发送交接的运输任务。目前，货场班组成员共 11 人，其中党员 4 人，团员 3 人。?几年来，随着车站到发运量的节节攀升，货场的作业量也水涨船高，在就完成到达 244 万吨，发送 36 万吨的货物运量。?虽然作业繁忙，但他们始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，明确自己的工作责任，在完成港铁联运煤炭运输超百万吨目标指引下，立足本职，加强管理，夯实基础，开创了安全、和谐班组建设的新局面。?
一、加强学习，夯实班组基础?
熟练掌握业务知识是货运员工作的基础。怎样将理论知识合理地运用到实际工作中去，一直是他们班组思考的课题。特别是全路“18”大提速以来，对货运
员的标准化作业、装载加固、篷布苫盖等方面都提出了更高的要求。为此他们组织班组人员利用休息时间开展对公司、车站下达的业务文件的学习和讨论。8 月份，货场举行了一次别开生面的装车装载加固规则学习和交流会，通过现场观摩，对在装载加固方面的盲点、难点提出解决方法，在热烈的学习气氛中增加了业务知识的积累。在日常工作中，他们采用每日一问一答制，即每个班前都进行一问一答业务提问，以达到巩固业务知识的效果。长期以来货运员的业务知识得到明显的提高，并在实践工作中发挥运用。?
每月的月度例会在他们班组成员来讲是最好的沟通渠道。在会上首先是小结班组上月安全工作情况，排摸薄弱环节和隐患，对不足之处加以讨论和指正，并制定防范措施，列入下次会议的验证内容。然后，各货运员提出自己工作中碰到的或者交接班存在的疑难问题，互相沟通，达成共识。通过每月的例会，不仅使班组成员在工作上更加紧密配合，团结一致，在情感上也更加融洽了。?
二、明确分工，强化制度建设?
班组是集内、外勤为一体的综合性班组，内勤定员只有 2 人，是个“微型”的营业厅。但是“麻雀虽小，五脏俱全”，该有的作业环节如日常取票、电话催领、到达交付、整车发送、收款、送款等一项都不能少。外勤每班 2 个岗位，负责 7条股道 5 个仓库的装卸车作业及码头装车的检查工作，可以说这里配备的都是复合型货运员，包括替班人员仅 11 人。如何在人员那么紧的情况下保证各项工作的稳步开展呢?班组对各类制度、标准进行细化完善，强调?“严管理、防松懈”，
逐步完善了一系列日常管理制度和管理台帐，形成了岗位责任制、岗位票据交接制度、文件签阅制度、消防安全检查等基本制度，并加大日常的查隐患、深反思力度，从而保证了班组日常业务工作的正常运转，也实现了班组运输生产安全有序可控。?
三、同心协力，共抗狂风暴雨?
地处浙江沿海，货场又处于的近海地带，每年的台风季节就是对货场所有工作人员的考验。从台风“云娜”、“桑美”到“圣帕”、“蝴蝶”，面对狂风暴雨的洗礼，他们无所畏惧。?
台风来临前，他们班组根据防台预案，未雨绸缪，紧密布署。门吊区，货运员及时加固门吊，并对门吊防风报警器进行预检;仓库区，货运员提前转移仓库外的水泥货物，组织叉车司机用集装箱堵在仓库门外，带领装卸人员用彩条把卸在靠库门边水泥盖好，用托盘在折角处压好，并疏通下水道。当台风来临时，库区内货运员时刻巡视在仓库内外，注意着货物的湿损情况，货运员每次巡视回来总是全身湿透更值得一提的是，每次台风来临，班组休班人员都会主动到货场一起抗台，确保货场物资的安全。记得在一次台风过后，货主来提货时心想水泥肯定被雨水打湿了，结果发现水泥完好无损时，高兴地树起拇指说“你们金温铁路的服务真叫好!”?
四、严格把关，确保货车平安?
安全是铁路运输生产的生命线，也是货运班组建设的重中之重。班组在日常工作中突出安全管理的主体地位，建立自检、互检的检查制度，实现现场安全的有序可控。?
码头的电煤运输是西站运输生产的重头戏，公司、车站领导对码头装车极其重视。年初，公司领导在码头召开专题会议，为解决有货源无车源的困难，采取从沿线调来空敞车等一系列有效的措施使煤炭运输顺利开展。他们班组负责的是送码头装车的空车质量和发送的煤炭重车装载状态的检查把关工作对每一辆空、重敞车的中侧插销、小门扣铁、车门变形、车门破损、车地板的破损等情况进行严格的检查，对一些不影响装车而存在瑕疵的敞车进行加固整理，做到充分利用车源。为此，班组内部进行了了岗位调整，把两名党员同志调到担当检查任务的五道岗位。不管白天或黑夜，不管高温酷暑，还是狂风暴雨，五道货运员总是左边背着手电，右边挎着对讲机，在每辆货车上爬上爬下地进行认真检查，他们对每一个细节都不放过，大家都笑称他们是“铁道游击队”。“18”铁路提速至今，货场整理的重车达 95 辆，重新加固的空敞车 203 辆，加固用的 8 号铁丝就用了400 余公斤。“装一辆重车，保一路平安”的思想在他们每一位“游击队?员”的脑海里已根深蒂固。每当目送一列列重车缓缓地离开货场时，虽然他们的身上、脸上、手上到处都沾满了煤灰，但脸上总会露出舒心的微笑。?
五、?倡导文明，树立服务形象?
在市场竞争日益激烈的今天，作为服务行业，货主在各方面的要求越来越高。货场班组的职工们深刻地认识到，优质服务、文明服务就是最好的营销。因此，他们提出了“对待货主如亲人，对卸在货场的货物像自家的物品一样珍惜”的服务理念，实行了“十字”文明用语和“十句”忌语活动，增设了文明宣传栏，改善了营业厅的环境。他们还制定了一出、二卸、三排、四装的运输组织原则，为货主提供了一对一温馨服务和超前预报服务。一分耕耘一分收获，班组的工作得到了广大货主的好评，许多货主都反映“把货物卸在货场，省心又省力。”?
班组全体人员在工作中互相支持、互相帮助、共同进步，在班组里呈现出和谐的学习气氛和互帮互助的团队精神。班组连续获得、西站“文明班组”称号，并涌现出一批“文明员工”、“生产标兵”和“优秀共产党员”。?
篇九：新时代铁路榜样先进事迹材料
路优秀共产党员先进事迹材料***同志先进事迹
***，现年 37 岁，1989 年参加工作，中共党员，十几年来，曾先后担任线路工、工长、副领工员等职务，无论角色怎样变化，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，务实苦干，诚信敬业，工作一步一个脚印，时时处处做职工群众的表率，在平凡的岗位上，书写着不平凡的人生。
一、身先士卒，时时处处冲在前
***同志长期在生产一线及车间管理岗位上摸爬滚打,但他从无怨言,尽职尽责。他家住在黄石，坐车到车间需 50 分钟，说远不远说近也不近，为了不影响工作，他每天吃住在车间，以车间为家，上班时，兢兢业业努力工作；休息时间，主动帮助清理车间库房，整理车间台帐、制订车间各项管理制度，常常忙到深夜；车间工作忙安全生产任务重时，他还主动放弃双休日休息，到车间值班。特别是遇到急难险重任务时，他更是一马当先、勇挑重担，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有他的身影。今年 9 月 3 日，**地区普降大到暴雨，武九线 K105＋150 盛洪卿隧道口，山洪爆发，如柱的洪水向路基倾
泻，形成多处管涌。“险情就是命令”，这天是双休日，正在家中休息的***得知消息后，火速赶往现场，与同时到达的车间干部一起，研究抢险方案，并带头跳入激流中，抛片石堵水洞，抬石碴防护路基，衣服划破了，鞋子被水冲走了全然不顾，直到降服了水魔，抢通了线路，他的脸上才露出了满意的笑容。
“我是长城一块砖，哪里需要哪里搬”，这是***同志常说的一句话。他干工作不讲价钱不挑肥拣瘦，执行上级命令不打折扣，从来不计较个人得失。今年 7 月份，由于生产力布局调整的需要，他从车间副主任的位置上退下来了，尽管这对他来说是个不小的打击，但他没有因此放松对自己的要求，没有半句怨言，一如既往的埋头苦干、勤奋工作！有的职工不解，问他：“你现在不是干部了，干工作何苦这么玩命？”他回答：“干任何事都要认真认真再认真，这是我的座右铭！”
二、规范管理，时时处处做在前
***同志在车间负责班组建设和标准化管理工作。标准化作业是搞好安全生产的重要保障，为此，他提出了“一点不差，差一点不行”的理念，并贯穿于工作始终，无论是查道口、走区间、检查线路，还是现场盯作业，他都身体力行的执行，要求别人做到的自己首先做到，要求别人做好的自己首先做好，以身作则，用自己的实际行动化作无形的感召力来带动职工自觉遵章守纪。一次，他抽查一个道口，发现由于天气比较炎热，有个道口工立岗接车不规范，不站在规定地点躲在阴凉处，***对他提出了严肃批评，这名道口工还一时想
不通。于是***在他面前作示范性接车，在他连续规规矩矩、标标准准接过 3 趟车后，已浑身湿透、大汗淋漓。这时，在一旁学习的道口工再也坐不住了，连声说：“*领工，我知道该怎么做了，快歇歇，还是我来吧”。
他不但抠作业标准一丝不苟，抓班组管理更是标准高要求严。每月的班组验收，他总是一页一页的翻阅台帐及考核资料，一项一项仔细的对照，发现问题立即指出来，提出整改意见，并毫不留情的给予处罚。一次，他查出有个工区台帐有做假现象，他立即对工长进行了严厉的批评，责令他写出书面检查，这名工长以为和他私交较好，就要他“放一马”，得到的回答是“不行”，这名工长只好老老实实的写出了书面检查，事后，还受到了扣发当月考核奖 50 元的处罚。
三、关心职工，时时处处想在前
***深知，关爱职工，奉献给职工一片真情才能不断增强车间的凝聚力，提高战斗力。线路工长期在野外施工，每天早出晚归，食宿不定，职工家中的一些困难和矛盾，或多或少地会影响职工思想和工作积极性。为此，他充分利用下班组、查道口、走区间的机会，与职工交心谈心，沟通思想，了解职工的困难和真实的想法，一方面，认真做好职工思想疏导工作，从正反两方面引导职工摆正位置，明辩是非；另一方面他真诚的关心爱护职工，热心为职工排忧解难。***工区巡道工***，由于地方道路施工，将他家门口的路挖断，去年在一次回家途中摔伤，住院花了不少钱欠不少债，且老婆也没有工作，生活特别困难，他本人因此工作无精打采，意志消沉。***得知情况
后，专门到他家中探望，跟他拉家常、问寒问暖，鼓励他树立战胜困难的勇气，回车间后立即向车间领导作了汇报，车间给予了他 500 元钱的慰问；与此同时，***还通过私人关系，在附近胡家湾为方永生爱人找了个打扫卫生的工作。现在，***家中的困难已减轻了许多，他的精神面貌涣然一新，干起工作来有使不完的劲。
默默奉献，用平凡书写共产党员先进性
***同志先进事迹
***，现年 37 岁，1989 年参加工作，中共党员，十几年来，曾先后担任线路工、工长、副领工员等职务，无论角色怎样变化，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，务实苦干，诚信敬业，工作一步一个脚印，时时处处做职工群众的表率，在平凡的岗位上，书写着不平凡的人生。
一、身先士卒，时时处处冲在前
***同志长期在生产一线及车间管理岗位上摸爬滚打,但他从无怨言,尽职尽责。他家住在黄石，坐车到车间需 50 分钟，说远不远说近也不近，为了不影响工作，他每天吃住在车间，以车间为家，上班时，兢兢业业努力工作；休息时间，主动帮助清理车间库房，整理车间台帐、制订车间各项管理制度，常常忙到深夜；车间工作忙安全生产任务重时，他还主动放弃双休日休息，到车间值班。特别是遇
到急难险重任务时，他更是一马当先、勇挑重担，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有他的身影。今年 9 月 3 日，**地区普降大到暴雨，武九线 K105＋150 盛洪卿隧道口，山洪爆发，如柱的洪水向路基倾泻，形成多处管涌。“险情就是命令”，这天是双休日，正在家中休息的***得知消息后，火速赶往现场，与同时到达的车间干部一起，研究抢险方案，并带头跳入激流中，抛片石堵水洞，抬石碴防护路基，衣服划破了，鞋子被水冲走了全然不顾，直到降服了水魔，抢通了线路，他的脸上才露出了满意的笑容。
“我是长城一块砖，哪里需要哪里搬”，这是***同志常说的一句话。他干工作不讲价钱不挑肥拣瘦，执行上级命令不打折扣，从来不计较个人得失。今年 7 月份，由于生产力布局调整的需要，他从车间副主任的位置上退下来了，尽管这对他来说是个不小的打击，但他没有因此放松对自己的要求，没有半句怨言，一如既往的埋头苦干、勤奋工作！有的职工不解，问他：“你现在不是干部了，干工作何苦这么玩命？”他回答：“干任何事都要认真认真再认真，这是我的座右铭！”
二、规范管理，时时处处做在前
***同志在车间负责班组建设和标准化管理工作。标准化作业是搞好安全生产的重要保障，为此，他提出了“一点不差，差一点不行”的理念，并贯穿于工作始终，无论是查道口、走区间、检查线路，还是现场盯作业，他都身体力行的执行，要求别人做到的自己首先做到，要求别人做好的自己首先做好，以身作则，用自己的实际行
动化作无形的感召力来带动职工自觉遵章守纪。一次，他抽查一个道口，发现由于天气比较炎热，有个道口工立岗接车不规范，不站在规定地点躲在阴凉处，***对他提出了严肃批评，这名道口工还一时想不通。于是***在他面前作示范性接车，在他连续规规矩矩、标标准准接过 3 趟车后，已浑身湿透、大汗淋漓。这时，在一旁学习的道口工再也坐不住了，连声说：“*领工，我知道该怎么做了，快歇歇，还是我来吧”。
他不但抠作业标准一丝不苟，抓班组管理更是标准高要求严。每月的班组验收，他总是一页一页的翻阅台帐及考核资料，一项一项仔细的对照，发现问题立即指出来，提出整改意见，并毫不留情的给予处罚。一次，他查出有个工区台帐有做假现象，他立即对工长进行了严厉的批评，责令他写出书面检查，这名工长以为和他私交较好，就要他“放一马”，得到的回答是“不行”，这名工长只好老老实实的写出了书面检查，事后，还受到了扣发当月考核奖 50 元的处罚。
三、关心职工，时时处处想在前
***深知，关爱职工，奉献给职工一片真情才能不断增强车间的凝聚力，提高战斗力。线路工长期在野外施工，每天早出晚归，食宿不定，职工家中的一些困难和矛盾，或多或少地会影响职工思想和工作积极性。为此，他充分利用下班组、查道口、走区间的机会，与职工交心谈心，沟通思想，了解职工的困难和真实的想法，一方面，认真做好职工思想疏导工作，从正反两方面引导职工摆正位置，明辩是非；另一方面他真诚的关心爱护职工，热心为职工排忧解难。***
工区巡道工***，由于地方道路施工，将他家门口的路挖断，去年在一次回家途中摔伤，住院花了不少钱欠不少债，且老婆也没有工作，生活特别困难，他本人因此工作无精打采，意志消沉。***得知情况后，专门到他家中探望，跟他拉家常、问寒问暖，鼓励他树立战胜困难的勇气，回车间后立即向车间领导作了汇报，车间给予了他 500 元钱的慰问；与此同时，***还通过私人关系，在附近胡家湾为方永生爱人找了个打扫卫生的工作。现在，***家中的困难已减轻了许多，他的精神面貌涣然一新，干起工作来有使不完的劲。
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