党校工作制度岗位职责3篇党校工作制度岗位职责 县委党校后勤岗位职责 为实现管理工作的科学化、规范化、制度化充分调动发挥员工的积极性主动性创造性特拟定以下岗位职责。 图书资料阅览下面是小编为大家整理的党校工作制度岗位职责3篇,供大家参考。
篇一：党校工作制度岗位职责
党校后勤岗位职责为实现管理工作的科学化、规范化、制度化充分调动发挥员工的积极性主动性创造性特拟定以下岗位职责。
图书资料阅览、报刊收发管理岗 责任人李文尧 岗位职责图书资料阅览室管理、校内报刊杂志的收发教学楼前场地环境卫生含一楼走道及楼梯巷 要求图书资料管理规范报刊杂志收发及时准确卫生打扫每星期一、四各一次特殊情况应随时打扫。
教学楼教室管理岗 责任人陈刚 岗位职责一、二、三教室的卫生保洁桌椅整齐摆放做好开班前的各项准备工作包括音响设备调试、教室布置、开水烧供等相关工作。四、五楼走道及四楼楼梯巷。
要求三个教室在开班前打扫干净、桌椅摆规范培训途中适当打扫培训结束彻底清扫一次平时不开班教室要求每周至少打扫一次并且爱护教室内一切设施设备音响设备注意平时维护确保使用时不出问题。
水电维护、绿化美化管理岗
责任人朱永泉 岗位职责全面负责维护办公区含老校区水电及各种花草树木的管护。负责学校会议室的管理卫生保洁负责二、三楼道及楼梯巷卫生。
要求水电方面遇有问题尽量及时处理解决花草树木勤浇水勤除草会议室每周一、四各清扫一次。
驾驶员岗 责任人彭金龙 岗位职责集中精力安全驾驶保证公务行车安全准时做好车辆保养维护负责厕所到办公楼北头环境卫生。
要求开好车确保行车安全文明行车礼貌待人。节假、休息日车辆须入库存放环境卫生每周一、四各打扫一次。
中共嵩明县委党校 嵩明县行政学校 2011 年 3 月 23 日
篇二：党校工作制度岗位职责
党政领导工作职责党委职责范围
一、 以马克思主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 以提高全民素质为根本宗旨， 以培养学生的创造精神和实践能力为重点， 全民贯彻执行党的基本路线和教育方针， 坚持社会主义办学方向， 努力造就“有理想、 有道德、 有文化、 有纪律” 的合格的社会主义建设者和接班人， 努力把学生培养成为中国先进生产力的开拓者、 先进文化的弘扬者和最广大人民利益的维护者。
二、 统一领导学校工作， 坚持党委领导下的校长负责制， 坚持校长按照有关法律的规定， 积极主动、 独立负责地行使职权， 保证教学、 科研、 行政管理等各项工作任务的完成。
三、 认真学习宣传马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观和党的路线、 方针、 政策； 牢牢把握发展是学校的第一要务， 解放思想， 与时俱进； 依靠、 团结和带领广大党员及全校师生员工， 积极推进学校的改革与发展， 保证学校的稳定。
四、 坚持党要管党、 从严治党的方针， 做好党的思想建设、 组织建设和作风建设。根据上级党组织的决定、 指示， 认真制定党的自身建设的规划、 计划和措施， 加强党风廉政建设， 落实党风廉政建设责任制， 推进党建工作目标管理， 严格党的组织生活， 抓好党的先进性教育， 认真开展民主评议党员和创先争优活动， 做好发展党员工作， 努力提高党员的自身素质。
在学校的改革与发展中， 充分发挥党委的领导核心作用、 党总支的政治核心作用、 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、 研究制定学校建设规划， 讨论决定学校内部组织机构的设置、 学校改革和发展管理制度等重大事项。
六、 全面领导学校思想政治工作和德育工作， 坚持以教育为中心的方针， 切实加强学校政工队伍和马列主义理论队伍建设， 不断推进学校思想政治工作和精神文明建设，保持学校稳定， 充分调动广大师生员工的积极性， 立足本职， 多做贡献。
七、 坚持党管干部原则， 按照干部管理权限， 负责副科级以上干部的选拔、 任免、教育、 考核和监督， 负责校系两级后背干部队伍的选拔与培养工作。
认真做好离退休老干部工作。
八、 以党校为阵地， 有计划地对广大党员、 干部、 中青年骨干教师和要求进步的积
极分子进行培训， 不断提高他们的政治素质和业务素质。
负责抓好党建、 思想政治研究会工作、 工作简报和校报编辑工作。
九、 统一领导统战工作。
认真贯彻党的知识分子政策和统战工作政策， 对民主党派组织实行政治领导， 帮助他们加强思想建设和组织建设， 支持他们按照各自章程开展工作。
经常听取他们的意见和建议， 充分发挥他们在学校改革和事业发展中的积极作用。
十、 领导学校的工会、 共青团、 学生会等群众组织和教职工代表大会， 支持他们按照法律和各自的章程独立自主地开展工作。
十一、 讨论决定召开党委换届党员大会的有关事项， 执行全校党员大会的各项决议并定期向党员大会报告情况。
十二、 讨论决定其他必须由党委决定的重大问题。
纪委职责范围
中共南京工程高等职业学校纪律检查会在学校党委和上级纪委的领导下进行工作。贯彻从严治党的方针， 认真完成党章赋予的任务和中纪委规定的“保护、 惩处、 监督、教育” 四项职能。
其主要职责是：
一、 维护党的章程和其他党内法规， 维护党的纪律。
监督检查学校各级党的组织和党员执行党的路线、 方针、 政策、 决议和遵守党纪党规的情况， 保证党组织和党员在思想上、 政治上、 行动上与党中央保持一致， 为学校的改革、 发展和稳定服务。
二、 制定纪律检查工作计划并组织实施， 负责学期、 年度工作总结； 协助学校党委抓好党风廉政建设和开展反腐败斗争。
开展党风廉政建设状况的调查研究， 提出加强党风廉政建设的意见与建议； 加强制度建设， 确保党风廉政建设责任制的落实。
三、 查处学校各级党组织和党员违反党纪的案件。
按照干部管理权限， 对违反党纪的党组织和党员干部进行初核、 立案、 调查和审理， 并依据有关规定程序， 决定给予或取消对这些案件中的党员的处分。
指导和督促各党支部纪检员查处一般党员违反党纪的案件。
对重大和复杂案件中的问题和处理结果要及时报告学校党委、 省教育纪工委。
四、 做好来信来访工作。
五、 受理学校各级党组织和党员违反党纪的检举、 控告， 受理党员对党纪处分不服的申诉， 支持党员和群众坚决同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。
六、 协同学校党委组宣处加强干部队伍建设。
参与学校对干部的考察、 考核和评议工作， 就党员领导干部的廉洁自律情况和党风廉政建设责任制履行情况提出意见， 建立学校中层干部廉政档案。
七、 培训全校纪检干部。
组织全校纪检干部的理论、 政策学习和业务学习， 并通过多种途径进行培训， 提高纪检干部的政治素质和业务水平。
负责召开纪委、 监察和审计等监督部门的联席会议， 协调有关工作。
八、 进行纪律检查方面的调查研究工作， 及时向纪委领导和学校领导反映有关情况。
九、 承办上级纪委和学校党委交办的其他党风党纪工作事宜。
党委书记工作职责
一、 党委书记是党委一班人的“班长”， 在党委的集体领导下， 主持党委的全面工作。
二、 负责召集全校党员大会和党委会， 传达贯彻中央、 省委及省教育工委决议、 决定、 批准及有关文件精神等， 讨论贯彻意见。
三、 主持召开党委会、 党政联席会， 按照民主集中制原则， 研究决定学校改革与发展和基本管理制度等重大事项， 落实相关措施。
四、 按照党委分工， 集体领导和指导党办、 组宣处等部门开展工作， 经常督促和检查他们开展工作的情况。
五、 牢牢把握社会主义办学方向， 以培养“四有” 人才为中心， 认真搞好邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 用科学发展观指导学校工作， 坚持教育为主的方针， 全面提高师生的思想政治素质。
六、 掌握党员和群众特别是中层以上领导干部的思想、 工作、 学习等方面情况， 深入基层、 深入群众， 调查研究， 征求意见， 有针对性地做好思想政治工作。
负责中层领导干部及校系两级后备干部的选拔、 任免、 考察、 培养与教育等工作。
七、 抓好党委和校行政领导班子的自身建设， 建立党委例会、 校党政联席会、 党委中心组学习、 民主生活会等制度。
坚持制度， 按时召开， 充分发挥党委的集体领导作用。
八、 坚持党委领导下的校长负责制， 经常与党委委员、 校长及其他行政领导沟通情况， 支持他们各司其职， 独立负责地开展工作。
协调学校党、、 工、 团的关系， 充分调动各方面积极性， 保证教学、 科研等各项工作任务的完成。
九、 负责学校精神文明监视和创建文明学校活动。
制定相关文件， 规范相关制度，落实教育措施， 充分调动个方面的积极性， 不断提高教书育人、 管理育人、 服务育人的质量。
十、 分管党校工作， 抓好党员和领导干部理论和业务培训。
十一、 负责审批、 签发以党委名义上报的重要请示、 报告和下发的决定、 通知等文件。
十二、 定期向上级党委和全体党员报告工作。
校长工作职责
一、 校长是学校的法定代表人， 对外代表学校， 对内全面主持学校行政工作。
校长主持召开校长办公会议， 及时研究、 解决学校的重大问题， 独立负责学校日常工作。
二、 校长在省教育厅和学校党委的领导下， 全面贯彻党的基本路线、 基本纲领和教育方针， 全心全意依靠广大教职员工办好学校， 充分发挥高职人才培养、 科学研究和社会服务等功能， 服务于“科教兴国” 战略， 服务于地方经济建设， 努力把学生培养成为“有理想、 有道德、 有文化、 有纪律” 的合格的社会主义公民。
三、 严格遵守国家法律、 法规， 接受政府行政部门的管理、 监督、 检查、 评估、 审计等。
审时度势， 勇于开拓， 抓住机遇， 自我发展， 坚持正确的办学方向； 牢牢把握发展是学校第一要务， 坚持改革； 突出学校办学优势， 逐步形成功能办学格局。
四、 校长要坚持依法治校， 认真贯彻党委决议， 坚持集体讨论学校行政工作中的重大问题， 在充分发扬民主和调查研究的基础上， 拟定学校发展规划， 制定具体规章制度和年度计划并组织实施； 组织教学活动、 科学研究和思想品德教育； 提出专业建设、 教学改革所应采取的重大措施； 审定重点专业、 科研项目、 实验室建设及学科带头人和青年骨干选拔与培养； 负责教师和其他专业技术人员职称评审工作。
聘任和解聘教师及其他工作人员。
审定招生计划， 抓好学生教育与管理， 对学生进行学籍管理并实施奖励或处分。
五、 拟定内部行政组织机构的设置方案； 推荐副校长人选； 任免内部组织机构的负责人； 加强教师队伍和管理队伍建设， 努力创造条件， 提高学校教职员工的综合素质。
六、 拟定和执行年度经费预算方案， 保护和管理校产， 维护学校的合法权益。
领导创收工作， 不断改善办学条件。
七、 积极参与学校思想政治工作和德育工作的领导， 加强学校精神文明建设， 组织全校教职员工开展教书育人、 管理育人、 服务育人的活动， 把思想政治工作渗透到教学、科研、 行政管理等各个领域中去； 建立激励机制， 充分调动广大教职工的主动性、 积极性、 创造性。
八、 对涉及学校全局的工作， 如学校行政中层领导干部人选的选聘， 专业设置方案，科研布局的确定及重大调整， 教职工队伍建设总体方案， 学生德育工作实施方案， 学校年度财务决算及大额度经费的使用， 重要基建项目及学校土地和其他重要办学设施的租售和征用， 住房、 医疗及分配政策的制订和重大调整， 与国内外高校及其他学术机构的
重大合作项目等， 校长要按照有关规定， 组织专门力量进行调研、 论证， 制定初步方案并提交党委会通过后， 负责组织实施。
九、 代表学校与各级政府、 社会各界（企事业单位、 个人）
和境外机构签署有关合作协议， 代表学校接受各种捐赠。
十、 分管校长办公室、 人事处、 财务处等部门的工作； 完成上级教育部门和学校党委交办的其他工作。
纪委书记工作职责
一、 根据党章对纪委提出的主要任务， 协助党委整顿党风， 加强党风党纪、 勤政廉政与反腐倡廉教育工作。
充分发挥纪委“教育、 监督、 惩处、 保护” 四项职能， 当好党委的助手和参谋。
二、 主持纪委的全面工作， 组织召开纪委会、 兼职纪检委员会、 监察工作会议、 审计工作会议、 纪委办公会议及其他有关会议。
传达上级文件、 指示， 安排布置工作， 研究、 讨论、 决定重要问题和有关事项， 检查计划、 决议执行情况。
三、 组织、 领导对违纪案件的查处及党纪申诉案件的工作。
组织有关同志深入调查、了解群众对党组织、 党政干部和党员违纪问题的控告和举报。
并按组织原则和干部管理权限通过组织进行处理。
四、 积极参与学校重大问题的讨论、 决策， 参与学校中层领导干部的考评以及任免、调整、 奖惩等重大问题的决定。
五、 会同党委组宣处门做好对党总支（直属党支部）
的党内民主生活会的检查落实工作。
六、 围绕纪委工作重点、 难点、 负责组织开展有针对性的专题调研和理论研究， 全面掌握纪检、 监察、 审计工作情况。
督促、 检查、 指导基层纪检工作。
七、 按照校领导分工， 领导和指导纪检审计处、 工会等部门开展工作， 经常督促和检查他们开展工作的情况。
组织纪检、 监察、 审计干部对党建理论的学习和研究， 抓好纪检、 监察、 审计队伍自身建设。
八、 定期或不定期的向校党委和上级纪检、 监察、 审计业务主管部门请示、 汇报工作， 按时完成学校党委和上级业务主管部门交办的其他工作。
二、 党群部门工作职责
党委办公室职责范围
一、 负责组织安排全校性的党务活动；
二、 组织安排党委会、 党委扩大会、 政工会议及党委其他会议。
负责会议筹备工作和会务工作；
三、 负责掌握、 督促检查各单位贯彻执行党委会决议情况及进程， 做好协调工作。
四、 落实上级主管部门的各项指示、 决定； 根据党委的指示， 负责组织起草党委工作计划、 总结、 报告、 通知、 信函以及各种文件；
五、 围绕党的中心工作， 遵照党委的工作安排和要求， 开展调查研究， 尤其是调查各项重点工作的实际情况， 汇编有关资料， 分析研究， 提出改革和改进工作的建议。
六、 负责收集学校各种信息， 围绕深化学校改革、 加快学校事业发展、 加强党的建设等重大课题， 搞好调查研究工作， 为党委决策提供理论和实践依据。
七、 负责管理党的机要文件， 遵照上级有关规定， 组织党内文件阅读、 传达工作。做好机要文件的保密工作； 做好党委文件管理、 归档等工作。
八、 负责接待、 处理人民群众来信来访工作， 及时转达、 催办信访工作中的各种问题； 负责网上“书记信箱” 的回复工作。
九、 做好上级领导或部门、 外单位领导的接待工作。
十、 认真完成党委和上级党组织交办的其他工作。
党委办公室主任工作职责
一、 党委办公室主任在党委书记的领导下全面负责办公室工作。
二、 严格按照党...
篇三：党校工作制度岗位职责
组织部\党校内部岗位设置部长岗 位：
1、 主持组织部/党校工作， 负责组织部/党校各项职能的全面履行， 负责办公室人员、经费管理， 领导副部长。（ 负 责部门年度工作、 月 度专项工作和每周工作的计划安排、 组织落实、 检查总结； 负 责部门队伍建设、 制度建设、 作风建设， 包括人员 调配、 管理、 进修培训、 职称职务评聘、 纪律、 考勤、 考核奖惩等； 负 责经费预算决算、 借款报帐审核。）
2、 根据党委的决定和分管领导的指示负责处级干部管理工作， 领导干部工作干事。（ 组织处级干部的培养、 选拔、 使用 和管理， 包括处级干部的考试录用 、 推荐、 任免、 教育与培训、 考核与奖惩、 交流与调配、 军转干部安置、 干部人事制度改革、 人大政协人事安排等，包括副处级后备干部队伍建设。）
3、 根据党委的决定和分管领导的指示负责组织建设工作， 参与学校机构管理工作， 协调知识分子工作， 领导组织工作干事。（ 负 责对基层组织进行组织工作业务指导； 组织各党总[直]支部、 下属党委的组建和选举、 考核和评比工作， 组织执行学校党的代表大会制度、基层组织党员 大会制度、 校院两级领导班子年度总结报告制度和民主生活会制度、 处级以上领导干部个人重大事项报告和收入申报制度， 包括民主集中制建设、 处级领导班子建设。）
4、 阅批外来公文， 审签有关发文； 起草并及时调整全校组织、 干部工作计划和安排；开展党建（组织、 干部工作）
研究。
部长不在岗时， 部长授权依次由副部长、 干部工作干事、 组织工作干事代行职责、 职权。
副部长岗 位：
1、 分管组织部/党校内部日常工作。（ 负 责收文、 印章、 信访、 文档、 网页、 信息、 办公用 品、 安全、 保卫、 卫生、 节能等方面的管理以及材料家具设备购置安排与审核， 离休与老干部工作。
）
2、 分管全校科级干部工作， 领导干部工作干事的相关工作。
（ 组织科级干部的培养、选拔、 使用 和管理， 包括科级干部的考试录用 、 推荐、 任免、 教育与培训、 考核与奖惩、 交流与调配、 下派与挂职以及军转干部安置、 科级干部人事制度改革等。
）
3、 分管全校党员发展、 党员管理和党支部建设的日 常工作， 领导党员工作干事。（ 包括党员 发展、 党员 民主评议和优秀党员 、 党务工作者评比， 兼职组织员 、 党员 信息总库、 党员 组织关系、 党费的管理和党员 统计与分析， 研究和指导党支部建设和党员 组织生活， 组织编撰学校组织史。）
4、 分管党校日 常工作， 领导党校工作干事。（ 包括党总支书记、 支部书记党务工作业务培训， 中层干部和副处级后备干部培训， 正式党员 、 预备党员 、 入党积极分子教育培训；包括集中培训的计划制订、 内 容确定、 课程安排、 教员 落实等。）
副部长不在岗时， 由部长或经授权依次由党校工作干事、 党员工作干事代行职责、 职权。
干部工作干事（ 协理岗 位）：
1、 负责处理干部管理的日常工作， 包括起草、 校对干部任免文件， 起草干部工作材料，管理干部信息库， 统计编制干部年报； 参加干部考察、 撰写考察材料、 办理干部任免审批表、审核《干部履历表》， 审核干部档案， 具体落实知识分子其它有关政策和待遇； 参加干部考核、 统计干部民主测评结果。
2、 负责信访受理和组织部/党校的印章管理， 管理内部职员的考勤、 福利。
3、 负责受理处级以上领导干部个人重大事项报告和收入申报； 负责干部审查与因公出国（境）
人员审查的具体工作； 负责干部工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 参加各类考核评比、 制度建设、 党建研究等工作， 完成部领导交办的有关工作。
干部工作干事不在岗时， 由组织工作干事代行职责。
组织工作干事（ 一般岗 位）：
1、 负责处理组织管理的日常工作， 包括起草、 校对基层组织换届文件， 起草组织史和组织工作材料， 管理党组织信息库， 统计编制党组织年报； 具体安排各党总[直] 支部、 下属党委的组建和选举、 目标管理考核和评比工作， 做好党支部的设置和选举的具体工作， 协助指导党支部建设和创新活动； 具体安排学校党代会、 基层组织党员大会、 校院两级领导班子年度总结报告会和民主生活会。
2、 负责组织部/党校的网页建设和网络维护。
3、 负责组织工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 参加机构管理、 干部考察、 各类考核评比、 制度建设、 党建研究等工作， 完成部领导交办的有关工作。
组织工作干事不在岗时， 由干部工作干事代行职责。
党校工作干事（ 协理岗 位）：
1、 负责处理党校的日常工作， 包括组织安排党总支书记、 支部书记党务工作业务培训，中层干部和副处级后备干部培训， 正式党员、 预备党员、 入党积极分子教育培训； 包括集中培训的计划制订、 内容确定、 课程安排、 教员落实、 教材与学习材料的订购发放、 培训证书筹制发放与统计等。
2、 负责组织部/党校的材料家具设备、 办公用品的购置与管理以及安全、 保卫、 卫生、节能等工作。
3、 负责干部工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 参加干部考察、各类考核评比、 制度建设、 党建研究等工作， 完成部领导交办的有关工作。
党校工作干事不在岗时， 由党员工作干事代行职责。
党员 工作干事（ 一般岗 位）：
1、 负责处理党员管理的日常工作， 包括党员发展、 学院学生党建单项考核、 党员民主评议和优秀党员评比、 兼职组织员队伍建设、 党员信息总库管理、 党员统计与分析（含党员年报）、 党费收缴与日 常管理、 党员组织关系介绍信的转接、 保留（停止）
党籍、 教职工子女入党（入伍）
政审等， 负责“党员之家” 的日 常管理工作。
2、 负责组织部/党校的收文处理、 报刊杂志订阅与信箱传真收发、 名片制作与通讯。
3、 负责党员工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 参加干部考察、各类考核评比、 制度建设、 党建研究等工作， 完成部领导交办的有关工作。
党员工作干事不在岗时， 由党校工作干事代行职责。
党委组织部\党校草拟 2006 年 2 月 18 日
党委组织部\党校内部岗位设置（简约版）
部长岗 位：
1、 主持组织部/党校工作， 负责组织部/党校各项职能的全面履行， 负责办公室人员、经费管理， 领导副部长。
2、 根据党委的决定和分管领导的指示负责处级干部管理工作， 领导干部工作干事。
3、 根据党委的决定和分管领导的指示负责组织建设工作， 参与学校机构管理工作， 协调知识分子工作， 领导组织工作干事。
4、 阅批外来公文， 审签有关发文； 起草并及时调整全校组织、 干部工作计划和安排；开展党建（组织、 干部工作）
研究。
部长不在岗时， 部长授权依次由副部长、 干部工作干事、 组织工作干事代行职责、 职权。
副部长岗 位：
1、 分管组织部/党校内部日常工作。
2、 分管全校科级干部工作， 领导干部工作干事的相关工作。
3、 分管全校党员发展、 党员管理和党支部建设的日常工作， 领导党员工作干事。
4、 分管党校日常工作， 领导党校工作干事。
副部长不在岗时， 由部长或经授权依次由党校工作干事、 党员工作干事代行职责、 职权。
干部工作干事（ 协理岗 位）：
1、 负责处理干部管理的日 常工作。
2、 负责信访受理和组织部/党校的印章管理， 管理内部职员的考勤、 福利。
3、 负责干部工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 负责干部审查与因公出国（境）
人员审查的具体工作等。
干部工作干事不在岗时， 由组织工作干事代行职责。
组织工作干事（ 一般岗 位）：
1、 负责处理组织管理的日 常工作。
2、 负责组织部/党校的网页建设和网络维护。
3、 负责组织工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 参加机构管理、 干部考察、 各类考核评比、 制度建设、 党建研究等工作， 完成部领导交办的有关工作。
组织工作干事不在岗时， 由干部工作干事代行职责。
党校工作干事（ 协理岗 位）：
1、 负责处理党校的日常工作。
2、 负责组织部/党校的材料家具设备、 办公用品的购置与管理以及安全、 保卫、 卫生、节能等工作。
3、 负责党校工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 参加干部考察、各类考核评比、 制度建设、 党建研究等工作， 完成部领导交办的有关工作。
党校工作干事不在岗时， 由党员工作干事代行职责。
党员 工作干事（ 一般岗 位）：
1、 负责处理党员管理的日 常工作。
2、 负责组织部/党校的收文处理、 报刊杂志订阅与信箱传真收发、 名片制作与通讯。
3、 负责党员工作相关的会务、 信息、 文档资料、 经费等的日常管理； 参加干部考察、各类考核评比、 制度建设、 党建研究等工作， 完成部领导交办的有关工作。
党员工作干事不在岗时， 由党校工作干事代行职责。
党委组织部\党校草拟 2006 年 2 月 18 日
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