慰问离退休干部慰问品规定8篇慰问离退休干部慰问品规定 走访慰问退休干部的情况报告 为进一步关心、照顾好老干部，确保他们度过一个愉快、祥和的春节。根据市委组织部、市委老干部局《转发省委组织部下面是小编为大家整理的慰问离退休干部慰问品规定8篇,供大家参考。
篇一：慰问离退休干部慰问品规定
慰问退休干部的情况报告为进一步关心、照顾好老干部，确保他们度过一个愉快、祥和的春节。根据市委组织部、市委老干部局《转发省委组织部、省委老干部局关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》文件要求，**县委老干部局周密安排、有效落实，确保了走访慰问老干部活动的顺利开展。
一、加强领导，精心组织
局领导高度重视，专门召开局班子成员会，安排部署了春节前走访慰问离退休老干部工作，及时制定并上报了《****年元旦、春节走访慰问老干部方案》，规定了慰问时间，落实了慰问对象、慰问经费和参加慰问人员等具体任务。并成立了以局长为组长的走访慰问老干部活动领导小组，坚持领导带头，层层落实，周密部署，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地位老干部做好事、办实事、解难事。
二、真情关怀，广泛开展
春节前夕，把走访慰问作为深入践行党的群众路线的具体行动，积极从实际出发，采取召开座谈会、上门走访等形式，使走访慰问活动开展得扎实有效。一是组织参观考察。****年 1 月 14 日，县委、县政府与我局联合组织离退休干部25 人，参观考察了千亩高优农业示范园、鸿腾食用菌基地、新城区开发、党校新校区等，让他们进一步了解**县社会经济等各方面的发展，进一步开阔了眼界，愉悦了身心，丰富了晚年生活。二是召开通报会暨新春茶话会。****年 1 月 14
日，县委常委主要领导、县直有关单位负责人和 30 多名老干部代表参加了通报会。县委常委、县政府常务副县长雷立雄向老干部通报了我县 2015 年工作情况及****年工作安排。李林清、纪文治等老干部代表畅所欲言，献谋献策。县政府县长叶其发及时解决老干部的问题，并给老干部送去了新春的祝福。三是开展全面走访慰问。县内的老干部及无工作遗属，工作人员挨家挨户登门慰问老干部，详细了解老干部的身体、生活情况，同时向他们致以节日的问候和衷心的祝福，并向他们送上了慰问金，及时把党的关怀和温暖送到每一个老干部心里，让他们度过一个快乐祥和的春节。对省外定居的采取电话慰问，并将慰问金打入退休工资卡。****年 1 月 19 日至****年 1 月 21 日，***副局长、***副主任科员走访慰问省内县外老干部及无工作遗属 13 人、送去慰问金 6500 元。同时积极配合县领导慰问部分老干部，给他们送去慰问金和新春祝福，并帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。此次，共走访慰问困难党员、老党员、老干部和无工作遗属96 人，送去慰问金 5.6 多万元。
三、落实待遇，搞好结合
以慰问为契机，深入基层，倾听老干部的意见、建议和要求，真心实意地为老干部排忧解难。耐心细致地给他们讲解有关政策文件，解答他们提出的待遇问题，询问检查老干部遗属生活补助金与医疗保险落实情况，保证他们待遇都得到落实，进一步营造尊重、关心、照顾老干部的良好氛围。
通过走访慰问活动，进一步拉近了与离退休老干部们的距离，更加激发了他们关注老干局事业和**县社会发展的热情，并形成了“关心困难党员、老党员和老干部”的好风尚，努力使广大老干部过一个幸福、安宁的晚年生活。
走访慰问退休干部的情况报告
为充分体现党和政府对广大离退休老干部的尊重、关心和爱护，让老干部健康愉快地度过 2015 年春节。县招商局结合实际，在春节前夕开展了走访慰问离退休老干部活动，为老干部送去了关心和温暖。按照相关文件要求，现将有关情况汇报如下:
一是领导高度重视，认真研究部署
局长莫秀群、局党组书记虞宏钦同志高度重视离退休干部的走访慰问工作，把春节走访慰问老干部工作作为一项政治任务，列入重要工作日程，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，带领局领导班子成员和相关工作人员亲自参加走访慰问，把党和政府的关心送给每一位老干部，祝愿他们在新的一年里身体健康，万事如意，切实做到了政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，精神上多关怀。
二是精心组织安排，走访慰问到位
我局现有离退休干部 6 名，春节前夕，由局领导亲自带队上门走访慰问。每到一户，都会送上慰问品及慰问金，并与老干部进行亲切交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。让老干部深切体会到党和政府的温暖和关爱。
慰问中，局领导对离退休老干部们多年来为钟山经济的发展所作出的贡献表示感谢，并祝离退休老干部们新春快乐，同时希望离退休老干部们能够一如既往地关心、支持招商引资工作，为全局的整体工作再上一个新台阶出谋划策，当好参谋，为招商引资工作长足发展，多提意见和建议。
三是认真听取心声，努力解决困难
在走访慰问过程中，局领导向各位老干部通报了本单位****年的招商引资工作情况，特别注意了解老干部的思想、家庭、生活和健康状况，细心询问其相关待遇是否正常享受，以及生活上遇到了什么困难等等，切实落实好老干部相关政策和待遇，帮助他们解决生活中遇到的实际困难。通过走访慰问，加深了对离退休干部家庭的了解，增进了与离退休干部之间的感情，带去了组织给予离退休干部的关怀与照顾。老干部们也一致感谢组织对他们的关心和照顾，感谢党和政府为他们创造了“老有所养”的晚年幸福生活。
通过走访慰问，离退休老干部们一致表示，非常感谢局党组关怀，一定尽力发挥余热，为促进招商引资事业发展贡献自己的力量。
篇二：慰问离退休干部慰问品规定
党员慰问活动方案活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法等，应怎么写慰问退休党员的活动实施方案呢?下面学习啦小编给大家介绍关于退休党员慰问活动方案的相关资料，希望对您有所帮助。
退休党员慰问活动方案一
一、 走访慰问的范围和重点
走访慰问的对象为建国前入党的老党员、生活困难的党员。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员，因大病大灾生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员。县委负责慰问全县建国前入党的农村困难老党员和特困党员，各乡镇党(工)委负责慰问各类困难党员和其他建国前老党员(建国前老党员慰问品均由组织部提供)。
二、精心组织走访慰问活动
1、走访慰问活动集中安排在 6 月 25 日至 30 日。各级党组织和有关部门要积极筹措资金，可采取邀请老党员作报告、讲传统、忆党史、向老党员寄送慰问信、参加座谈会等多种形式展开，通过走访慰问引导老党员把思想认识统一到中央、省委、市委、县委对当前形势的判断和重大决策部署上来，增强立足岗位创先争优的自觉性、主动性。各党(工)委要对走访慰问工作作出具体安排部署，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，深入了解
党的基层组织建设和党员队伍建设情况，听取走访慰问对象的意见、建议和要求，要把走访慰问活动与创先争优和基层建设年活动结合起来，鼓励和引导他们在建设经济强县、构建繁荣富强、文明和谐新成安的进程中发挥积极作用。
、各基层党组织要高度重视这次慰问工作，把它作为落实党的激励关怀机制的具体行动。慰问工作要结合实际精心安排，明确责任，采取逐级负责、逐级落实的办法进行。对于慰问困难党员要事先详细进行摸底，确保慰问对象的准确性，把好事办好。
各基层党组织要积极筹措资金和物品，慰问标准每人在200 元以上，把困难党员和建国前老党员普遍慰问一遍。走访慰问工作结束后，各对口党(工)委要写出专题报告。内容包括：走访慰问的总体情况，采取的主要措施，达到的效果，好的经验及作法等，请务必于 7 月 3 日报县委组织部。
退休党员慰问活动方案二
各科室、站、中心：
今年是中国共产党成立 xx 周年，为隆重纪念党的生日，充分体现 xx 局党组和党支部对党员的关怀和爱护，进一步增强党的凝聚力、号召力和战斗力，根据地委组织部《关于在七•一前走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动的通知》精神和有关要求，xx 局党组研究决定，在“七一”前，ji 中组织开展全局党员干部广泛走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，现制定实施方案如下：
一、充分认识走访慰问活动的重要性。走访慰问生活困难党员和老党员是庆祝建党 93 周年的一项重要活动，是党的优良传统，也是我们基层党组织的重要职责。全局党员干部要充分认识“七一”前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动的重要意义。局党支部把这项工作作为创先争优活动的具体行动来抓，周密部署、精心组织、狠抓落实，让他们度过欢乐祥和的节日，真正感受到党和国家的关怀和温暖。
二、对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问。局党政主要领导要亲自带队，在七一前对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问，要采取切实措施，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。
三、走访慰问的时间安排。走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动自 XX 年 6 月 20 日开始至 XX 年 6 月 30 日结束。
四、结合走访慰问深化创先争优活动。组织广大党员干部通过走访慰问，认真学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强立足岗位创先争优的自觉性和主动性。要扎实开展为民服务创先争优活动，认真做好赴基层转变作风服务群众工作，广泛开展形式多样
的志愿服务、送温暖等活动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力争社会管理之先、创社会和谐之优。
五、走访慰问的对象和重点。走访慰问的对象一是由局领导带队和党员代表深入我局对口帮扶点英艾日克乡托万克托格拉吾斯塘村和柯柯亚街道办事处解放碑社区生活困难的党员、建国前入党的老党员进行慰问。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员、生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员，与他们进行座谈，了解民意，做好结对帮扶工作;二是通过走访、谈心等方式对本局所有退休党员开展走访慰问，结合庆祝党的生日在局内开展活动之际邀请老党员共同参予，请他们讲党课，共同谈感受。对居住不在本地区的退休党员要加强联系，及时送去关怀和温暖。
六、组织安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速组织力量，对帮扶点和本局生活困难党员和老党员情况进行摸底，登记造册，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。
慰问工作要轻车简从，力戒形式主义，让老党员、生活困难党员和老干部在感到党的温暖的同时，切实看到党员干部开展机关效能作风建设的成就和求真务实的作风，进一步密切党群干群关系。
退休党员慰问活动方案三
一、主要对象
1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。
、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。
、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的 4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。
二、任务分工
1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。
、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。
、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。
、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。
三、有关要求
1、xx 年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从
贯彻党的 xx 大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于 xx 年 1 月 1 日开通。
、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大
对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
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篇三：慰问离退休干部慰问品规定
X XX 省机关离退休人员服务管理办法目
录 第一章 总则............................................................................................... 2 第二章 职责任务 ...................................................................................... 2 第三章 组织建设和党员教育 .................................................................. 3 第四章 政治待遇和生活待遇 .................................................................. 4 第五章 联系走访制度 .............................................................................. 5 第六章 阅文制度 ...................................................................................... 7 第七章 活动制度 ...................................................................................... 8 第八章 车辆管理 ...................................................................................... 9 第九章 附 则........................................................................................... 10
2 第一章
总则
第一条
为做好新形势下的离退休工作，进一步加强机关离退休人员服务管理，落实好离退休人员的有关政策和规定，促进机关离退休人员服务管理工作的规范化和制度化，根据国家和省有关政策规定，结合委机关实际，特制定本办法。
第二条 离退休人员服务管理工作，是党的组织工作和干部人事工作的重要组成部分。机关离退休人员服务管理工作纳入委党组和有关处室重要议事日程，在委党组、老干部工作领导小组的领导和分管委领导的指导下，由离退休工作处负责实施。
第三条
委党组或老干部工作领导小组每年要至少听取一次离退休工作汇报，统筹协调解决机关离退休人员服务管理工作遇到的问题。
第四条
建立和完善机关离退休人员经费保障机制并加强管理，确保按照政策规定落实离退休人员的政治待遇和生活待遇。机关离退休人员服务管理工作经费由财务处统筹安排，离退休人员公用经费按财政供给口径包干使用，专款专用。
第二章
职责任务
第五条 离退休工作处是委机关离退休人员服务管理工作的职能部门，其在机关离退休人员服务管理方面的主要职责和任务是：
3 （一）协同有关部门抓好机关离退休党支部建设，加强机关离退休人员的思想政治工作。
（二）组织机关离退休人员的政治学习、文件传阅、考察调研、参加有关会议或重大节日活动等。
（三）办理相关证件，开展走访慰问，接待来信来访，协同做好机关离退休人员逝世后丧事办理、抚恤和遗属等工作。
（四）组织机关离退休人员开展适合老年人特点的文体活动，做好委关工委工作。
（五）负责机关离退休人员资料统计及离退休工作专题统计表数据汇总上报工作。
（六）负责承办领导及上级有关部门交办的其它工作。
第三章
组织建设和党员教育
第六条
建立离退休党支部，加强党支部和党小组建设，充分发挥其组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的战斗堡垒作用。
第七条
党员职工办理离退休手续后，由离退休党支部统一编入党小组，支部和小组要积极组织离退休党员参加党的活动。
第八条 党员离退休后要继续以党员的标准严格要求自己，积极参加各项组织活动，做到离岗不离组织，退休不褪色。
第九条 离退休党支部要把加强思想政治引领作为支部建设的重中之重，深入细致做好思想政治工作，引导老同志认真
4 学习、深入理解、坚决拥护党和政府重大决策部署和方针政策。
第十条 离退休党支部和党小组要建立学习制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，组织党员政治理论学习和参加党内其他活动。要根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，合理安排组织生活，丰富内容，创新形式，增强效果。
第十一条
离退休党员要按规定自觉交纳党费。离退休党支部收缴的党费按 50%比例上缴上级党组织，留成的 50%作为离退休党支部和党小组开展活动费用，专人管理,专款专用。
第四章
政治待遇和生活待遇
第十二条 认真落实国家和省规定的离退休人员政治待遇和生活待遇，使其能按规定阅读文件、听报告、参加会议和党组织生活、参观工农业生产项目等，确保其各项生活福利待遇按政策足额发放。
第十三条
每年召开 1-2 次委机关离退休人员报告会或座谈会，通报全省卫生计生工作形势和机关主要工作情况，听取离退休同志的意见和建议。
第十四条
每年“五一”、“七一”、“八一”、“十一”及重阳等一些重大节日前后，按有关规定由离退休工作处、离退休党支部和党小组、老同志兴趣小组等组织离退休党员、老同志开展有意义的纪念活动、适合老年人特点的文体
5 活动、就近就地调研考察或参观祖国现代化建设新成就等活动。
第十五条
每年由离退休工作处按有关规定为机关离退休人员统一订阅一些报刊杂志。
第十六条
按政策规定及时办理离退休人员医药费报销手续，每年为离退休人员组织一次健康体检。
第十七条 坚持重大节日走访慰问老干部制度。每年元旦、春节期间，委领导分别带队走访慰问部分离退休干部。其他重大节日和离退休人员生病住院、过生日等，视具体情况由委领导、离退休工作处或离退休党支部负责人等走访慰问。
按有关规定，每年春节和重阳节给离退休人员适当发放慰问金或慰问品，探望生病住院离退休人员时给予适当慰问金或慰问品，离退休人员过生日给予一份生日蛋糕。
第十八条
建立和完善特殊困难离退休人员帮扶机制。对行动不便、身患重病、且身边无人照料的离退休人员因急重疾病需紧急救助，由离退休工作处负责向委领导报告情况并联系有关处室，按委领导指示和政策规定，共同做好紧急施救、保障措施和费用落实等工作。
第十九条
及时按政策规定和从简节约原则妥善处理离退休人员逝世后丧事安排，视情况由委领导或离退休工作处负责人对遗属进行看望慰问，按有关规定给予适当慰问金。
第五章
联系走访制度
6 第二十条
离退休工作处工作人员要切实转变工作作风，主动联系走访离退休人员，真正带着“孝心、爱心、耐心”，“敬爱至恭”服务老同志，切实做到“四深入、五上门、六清楚”：
“四深入”就是深入基层、深入群众、深入离退休党支部、深入老干部家中，认真开展调查研究、广泛征求意见和建议，充分调动离退休党支部的战斗堡垒作用，积极落实离退休工作各项规章制度，努力为老同志办实事做好事。
“五上门”就是老同志生日上门、生病住院上门、有困难上门、有诉求上门、有家庭和社会矛盾上门，真正关心、爱护、尊重老同志，帮助老同志解决实际困难。
“六清楚”就是老同志的思想状况清楚、特点爱好清楚、学习活动清楚、健康状况清楚、家庭情况清楚、主要困难清楚，切实提高为老同志服务的水平。
第二十一条
联系走访时虚心听取意见和建议，及时通报国家和省政治经济形势和改革发展重要政策举措，单位重要文件、会议、人事变动等信息。对离退休人员反映的意见或问题，及时做好宣传解释、答复、汇报反映，及时反馈上级意见或处理情况。
第二十二条
热情接待离退休人员来信来电来访，做好所访事项登记、办理与反馈，协助解决有关问题。
第二十三条
对异地安置离退休人员每年上门走访 1-2 次。
7 第六章
阅文制度
第二十四条
阅文人员为机关处级以上（含处级）离退休干部，有关文件另有规定的除外。
第二十五条
文件范围为中央、国务院，省委、省政府及单位普发性有关重要文件（新闻媒体已全文刊发的不再提供阅读）。
第二十六条
需要阅读指定文件的离退休干部，可在每月第一个星期一上午上班时间向离退休工作处提出，由离退休工作处向有关处室办理文件借阅手续后，安排在次日下午上班时间在离退休工作处阅文。有密级的文件按规定范围、时间、地点阅读，届时由离退休工作处另行通知。
第二十七条
鉴于党和国家信息公开制度要求，中共中央、国务院及各部门很多普发性重要文件在其网站以及新闻媒体等都有发布，需网上阅读文件的离退休干部可在上班时间到老干部活动室电脑室自行或由离退休工作处工作人员帮助阅看。
第二十八条
阅文人员要严格遵守国家保密制度，严防失密、泄密事件的发生；不得在文件上涂抹、圈划，不得将文件（包括相关资料）带离阅文处，不得复印文件，一般不得抄录文件内容；阅文后，在阅文记录上规范签注本人姓名。
第二十九条
离退休工作处和机关有关处室要为离退休干部阅读文件提供及时、有效、方便的服务。
8 第七章
活动制度
第三十条
老同志活动室是机关离退休人员日常学习、阅览、上网、娱乐、健身、联络等主要场所,要按有关规定和要求加强活动室基础设施建设和管理，适应其开展日常学习、文化体育、兴趣爱好等活动的需要。
第三十一条
积极组织、合理安排、规范管理机关离退休人员参观考察调研、文化体育、兴趣爱好等集体活动，让离退休人员充分了解社会经济、卫生计生事业等发展情况，享受改革发展成果，培养有益健康的兴趣爱好，丰富老年生活。
第三十二条
集体活动组织安排应符合中央八项规定、省委省政府三十条规定和我委改进工作作风密切联系群众暂行规定有关要求。
第三十三条
离退休工作处、离退休党支部和党小组、非党员联络小组、老同志兴趣小组等每年可根据全省社会经济发展和深化改革重点，围绕委中心工作，按照主题明确、符合规定、量力而行、就近就地、不出本省的原则，有计划地分别组织 1-2 次集体活动。
第三十四条
集体活动要准备充分，确保安全。活动的具体内容、时间、地点等事项，活动组织者应在征求有关老同志意见的基础上确定，由离退休工作处报委领导同意后执行。
9 第三十五条
机关离退休人员参加集体活动应根据身体状况自愿报名，身体不好或行动不便的不宜参加，原则上不安排80 岁以上高龄人员到外地参加活动。
第三十六条
各项活动组织者负责活动通知和具体事项的安排，离退休工作处派员参加并为活动提供力所能及的服务。
第三十七条
参加活动的人员在活动期间要严格遵守组织纪律，服从统一安排，团结互助，安全第一。因自身健康原因引发的意外，责任个人承担。
第三十八条
集体活动的费用采取参加者个人承担与单位补贴或党费补助相结合的原则，在政策规定范围内开支。
第八章
车辆管理
第三十九条
离退休人员集体活动或个人用车由离退休工作处负责联系，委办公室统一安排。
第四十条
离退休人员个人用车按有关规定执行。离退休工作处按照先公后私、先急后缓、先后有序、先审后用的原则，实行预约登记制（紧急救助除外）,根据用车人事先填写的用车单（由离退休工作处提供），按照合肥市城区范围内用车由处承办人员审核、城区范围以外用车由处主要负责人审核，统一登记联系安排。
第四十一条
由离退休工作处负责管理的车辆，执行委机关公务车运行维护经费管理规定，实行定点加油、定点维修、
10 定点保险，车辆运维经费预、决算信息和运维费支出情况由委办公室公示，接受监督。
（一）严禁公车私用、私自出车、私自外借公车，严禁借公事用车之名而办私事，严禁领导干部擅自驾驶公车。
（二）节假日期间，原则上任何人不得动用公车，确因工作需要用车的需经处主要负责人同意，并签字备查。
（三）在节假日和无外出公务活动的工作日夜晚，驾驶员必须将车辆停放在指定地点，并在节假日前一天和工作日下班前将车钥匙交处专人保管。
（四）发现车辆未经批准在节假日出行或在外过夜要严肃查处，发生意外等任何后果，由驾驶员、用车者、有关工作人员共同承担相关责任。
（五）驾驶员要做好车辆保养，保持车辆良好状态，执行任务不误时、不误事，严格遵守交通规则，文明驾驶、安全行车。
第 四十二条
省直机关公务用车制度改革后，车辆管理严格按新的规定执行。
第九章
附
则
第四十三条
本办法从印发之日起实行，未尽事宜严格按照有关规定执行。
篇四：慰问离退休干部慰问品规定
离退休管理制度离退休人员管理制度
企业离退休管理制度 离退休人员管理制度一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。
二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。
三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”(读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、团结互助好)等形式多样、丰富多彩、健康有益的活动，丰富离退休人员的生活。
四、对离退休人员做到“三必访”，即家庭生活困难必访;生病住院必访;出现其它异常情况必访。
五、及时解决离退休人员的实际困难，为离退休办好事办事实和服务好。
六、积极组织离退休人员参加本单位组织的各类文化活动，使他们老有所乐。
七、离退休人员应积极理解和支持在职人员的工作，顾全大局，共同做好离退休人员管理工作。
企业离退休管理制度 离退休人员管理制度 1、敬业爱岗，以热情周到地为离退休老同志服务为中心，以让离退休老同志满意为标准，更好地从政治上关心，生活上照顾老同志，发挥他们的作用的.要求，克服困难，落实政策，为老
同志做好事、办实事。2、认真落实>，积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动，宣传离退休老同志为水利事业所做的贡献和他们的优良品质，宣传尊老敬老的好人好事。树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，弘扬中华民族敬老、养老的美德。3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信，要做到认真研究，件件有回音。对来访的离退休老同志要热情接待、态度和蔼、百问不厌，耐心听取他们的意见，能够解决的问题，要及时帮助解决，不拖拉、不推诿、不敷衍。暂时解决不了的问题或不能办的事，要解释清楚。4、为老同志服务要全心全意、满腔热忱，吃得苦、受得累，做老同志的贴心人。努力创造条件，拓展活动内容，开展丰富多彩的有益于老同志身心健康的文体活动，使老同志老有所乐，5、坚持定期向离退休老同志通报情况，征求意见，让老同志及时了解本单位的改革、发展的情况，为堤防事业建设出谋献策。6、要坚持经常、有计划地适时开展走访慰问活动，把走访慰问工作作为一项经常性的工作去抓。新年(春节)、“十、一”(老年节、中秋节)，对离退休老同志普遍慰问，发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后，由离退休工作部门代表局领导前去探视，其探望费用为 100--200 元。7、离退休职工去世后，要前往职工家中慰问，并协助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求，要做好解释工作;对丧事过程中的各种迷信活动，要
进行教育制止。认真按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。8、离退休职工活动经费按中共湖北省 00 局鄂汉发(2010) 号文执行，即退休职工活动经费每人每年 300 元。9、退休职工管理服务费及办公费，由退休管理科会同计财科根据费用成本核定一定标准执行。以上经费由退休管理科统一掌握使用，各项经费不得挪作它用，但可以跨年度使用。
企业离退休管理制度 离退休人员管理制度为了更好地贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着帮助照顾好老干部，努力发挥老干部余热的精神，结合我休养所实际情况，特制定如下管理办法：
一、 指导思想
第一条老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量。关心照顾好老干部，是我党一贯传统，是四化建设的需要，也是实现安定团结、新老交替的重要一环。
第二条要教育好广大干部职工，对老干部充分尊重，多做敬老工作，树立敬老爱老的风尚，妥善照顾好老干部，使他们愉快地安度晚年。
二、 政治待遇
第三条建立离退休老干部领导小组，开展争党“五好老干部”的活动、聘请老干部参加本单位自我管理、自我服务工作，充分发挥老革命的特长为职工上党课，担任人生导师，
结合实际，每月组织有益于社会事业、有益于健康的学习、娱乐活动。
第四条休养所按有关规定为老干部提供阅读文件、订杂志、报刊，建立阅览室和老干活动室，为老干部提供了学习娱乐条件。
第五条 逢重大节日，市领导、民政局领导及老干部管理人员，要看望和慰问老干部。
第六条 每半年由休养所领导向全体老干部通报一次工作情况，听取老干部的意见和建议。
三、生活待遇
第七条 医疗保健。建立老干部健康档案卡片。为老干部办好医疗保险。老干部住院期间，市领导休养所要去探望。
第八条福利待遇。按国家有关文件规定，政治待遇不变，福利待遇从优的原则。
四、参观、考察、学习
第九条 老干部参观考察。
第十条 参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，集体外出时，条件允许情况下，可有医务人员前往。
五、经费开支
第十一条 按规定提取部分老干经费，本着量入为出的原则，尽量不超支。
第十二条活动经费用于老干部办公用品、文体、学习费、
考察、工具费及其它开支。
六、加强领导
第十三条要把老干部工作列入议事日程，一把手亲自抓，民政局领导每季听取一次老干部管理工作情况汇报，及时研究和解决存在的问题。
第十四条 老干部日程管理服务工作，由民政局和休养所共同做好老干部工作。
篇五：慰问离退休干部慰问品规定
春节慰问离退休老干部老党员实施方案和春节慰问资金请示大全汇编
春节慰问离退休老干部老党员实施方案
春节慰问离退休老干部老党员实施方案
20**年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、主要对象
１、老红军；曾任市级领导职务的离退休老干部；离休干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的离休干部遗属。
２、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。
３、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的农民工。
４、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。
二、任务分工
１、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。
２、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。
３、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。
４、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。
三、有关要求
2
１、20**年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
２、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
３、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
４、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于 20**年１月１日开通。
５、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。中共**市委办公厅**市人民政府办公厅二００七年十二月十五日
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春节慰问资金请示大全
春节慰问资金请示大全
篇一）**局：
**年春节将至，为了确保我馆退休干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节，拟在春节前夕对我单位退休干部职工进行走访慰问活动，按照相关政策规定，每人200.00 元，退休人员人，共需资金元。特此请示.请示当否，请示复。附：
退休人员名单***单位年*月*日篇二）县政府：
春节将临，根据上级的指示和以往的惯例，春节期间，对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济，使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下：
一、走访驻县部队 1.1 万元。
二、走访各乡镇农村低保户、重灾户、困难居民共 240 户，每户 300 元，计 7.2 万元。
三、走访各乡镇重点优抚对象 40 户，每户 300 元，计 1.2 万元。
四、走访县福利院、农村敬老院、分散供养五保老人共 250 人，每人 300 元，计 7.5 万元。
五、其它因突发性灾害需要救助对象 3 万元。以上总需经费 20 万元，请县政府给予核准拨付。**年*月*日篇三）镇政府：
4
为支持部队建设，帮助当地驻军改善训练生产、生活设施，搞好军地“双拥”共建工作。我部计划于春节到来之前，组织对市人武部等驻军进行慰问活动，具体慰问单位及金额如下：
1、市人武部：
5000 元； 2、**团部：
3000 元； 3、**边防派出所：
5000 元； 4、**支队第二大队：
3000 元； 5、**营部：
20**元； 6、**三连：
20**元； 7、**海防哨所：
3000 元。以上计需金额大写贰万柒仟元整（￥23000.00 元），妥否请领导批示！**镇人民武装部**年*月*日篇四）关于请求解决春节慰问环卫工人经费的请示区人民政府：
5
根据工作职责，我局负责**城区、**市**城区（**）的清扫保洁、生活垃圾清运工作，随着城区框架的不断拉大，环卫清扫保洁工作量的不断增加。根据区委、区政府的安排和历年的传统习惯，区分管领导率相关职能部门负责人，在每年的正月初一对上顿渡环卫所、文昌环卫所的环卫工人和区城管大队节日上岗人员进行走访慰问。由于我局无任何收费项目，经费十分紧张。为使走访慰问工作沿续下去，体现区委、区政府对环卫工人的关怀。恳请区人民政府解决走访环卫工人慰问金人民币肆万元（40000 元）整。以上请示妥否，请批示。**区城市管理局**年*月*日篇五）区管委会：
**年元旦、春节将至，为了认真贯彻党的**全会精神，积极协助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施，加大对困难职工的帮扶力度,开展“心系职工情，温暖进万家”主题活动，确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,（以下简称特困人员）在春节期间的基本生活，欢度新春佳节。最近，区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。根据调查情况统计，人均月收入低于 195 元和患重病（主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病）或其他原因造成特别困难的人员有 197 户，涉及人员数 543 人。按每户 500 元慰问金的标准计算，需要 98500 元；召开座谈会及领导慰问需要购买的慰问品及其它相关费用 5000 元，以上 2 项共计 103500 元，现申请财政核拨。妥否，请批示。联系人：
**联系电话：
**附件：
开发区特困职工调查表**经济技术开发区党政办公室 （篇六）**区人民政府:按照我部年初的工作部署,**年春节期间,我部将组织人员对辖区内的统战、宗教、台属等工作对象进行慰问。慰问对象共计 46 人,按照每人 500 元的标准,所需经费为贰万叁仟元整,请予拨付。妥否,请批示。附:**春节统战部慰问人员名单**区委统战部（
篇六：慰问离退休干部慰问品规定
校退休教职工慰问补贴办法 为合理地用好离退休经费，让退休教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，共建和谐校园，特修订《xx 学校退休教职工慰问补贴办法》如下：一、慰问对象
凡是学校退休教职工均属享受范围。
二、慰问金补贴条件及标准
（1）退休教职工非重大疾病住院给予一次性补助（同种病因一年只补助一次）。标准：住院一周以下 500 元，住院一周以上 1000 元。
（2）退休教职工患重大疾病［“重大疾病”指：1、恶性肿瘤；2、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）；3、良性脑肿瘤；4、重大器官移植术或造血干细胞移植术；5、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）；6、急性心肌梗塞；7、脑中风后遗症（或长年卧床一年以上）；8、急性、亚急性、中晚期慢性重症肝炎；9、心脏瓣膜手术；10、严重三度烧伤；11、重型再生障碍性贫血；12、主动脉手术；13、其它权威医院认定类似病状］同种病因给予一次性补助金额为 2000 元。
（3）退休教职工患重大疾病，探访慰问品 200 元/人。
（4）部分患重病、家庭困难、高龄退休教职工春节家
访慰问金 500 元/人，探访慰问品 200 元/人;离休干部遗孀春节探访慰问品 300 元/人。
（5）退休教职工去世慰问金 1000 元/人。
三、流程及办法 退休教职工重大疾病或住院，由本人或家属上报退管会，经校退管会及校领导审批后，由校退管会或相关领导专门探访慰问，补贴慰问金必须由本人或亲属签字，患病教职工需提供出院小结，作为慰问金发放凭证。
四、经费出支渠道 上述退休教职工所涉经费，由学校离退休经费支出。
五、实施日期 本办法由学校工会负责解释。本办法自 20xx 年 xx 月 xx日起开始实施。
篇七：慰问离退休干部慰问品规定
慰问管理办法第一章
总则
第一条
为更好地履行公司工会职能，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，让广大职工感受到公司的温暖，进一步激发广大职工爱岗敬业的热情、增强公司凝聚力，根据工会工作职能和公司实际，特制定此管理办法。
第二条
本办法适用于国投曹妃甸港口有限公司工会会员。
第二章
慰问内容及标准
第三条
慰问内容主要包括：职工生病住院、女职工分娩、职工本人或直系亲属去世、职工结婚（初婚）、职工过生日、职工退休及节日慰问。
第四条
对患病住院职工的慰问 （一）职工患病住院(以工会收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)，由所在部门人员前往探访，对住院职工进行慰问，给予每人每次 1000 元慰问品或慰问金。同一会员同一病种当年多次住院，慰问一次为限。
（二）在市外医院住院的职工又不能前往看望的，待康复回公司后补发慰问金。
第五条
对女职工分娩的慰问 女职工分娩（符合国家计划生育政策的），由工会女工代表前往慰问(以工会收到信息报告为依据)，给予每人每次 500 元的
-
2 -
慰问金。在异地医院分娩的职工又不能前往看望的，待休完产假回公司后补发慰问金。
第六条
丧事慰问 （一）公司职工去世的，职工所在部门在第一时间将该职工去世时间、吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会。在曹妃甸区内的，由公司工会组织参加追悼会，给予 2000 元的慰问金。若因故（如距离较远、交通不便、有重大活动等）不能派人派车前往吊唁的，由所在部门代表公司工会送慰问金 2000元（慰问金由职工所在部门人员从公司领取）。
（二）公司职工的直系亲属（职工的配偶、父母、配偶父母、子女）去世的，职工所在部门在第一时间将该职工的亲属吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会。在曹妃甸区内的，由公司工会组织职工参加追悼会，送慰问金 1000 元。若因故（如距离较远、交通不便、有重大活动等）不能派人派车前往吊唁的，由所在部门代表公司工会送慰问金 1000 元（慰问金由职工所在部门人员从公司领取）。
第七条
结婚慰问
职工结婚（初婚，以结婚登记证日期为准）工会送祝福金500 元。由所在部门从公司工会领取并送达。
第八条
职工生日慰问 工会对会员生日慰问，发放每人每年不超过 300 元的蛋糕券。
第九条
职工退休慰问
工会会员退休离岗，可以一次性发放不超过 800 元的纪念品。
第十条
节日慰问 （一）每年的元旦、春节、五一、中秋节、国庆等传统节日，工会代表公司对工会会员进行慰问，具体视情况而定。
（二）春节期间，工会对困难职工家庭、因工死亡职工的遗孀、离退休老干部、春节期间仍需住院治疗的职工和离退休职工等慰问，具体视情况而定。
第三章
经费使用与管理
第十一条
以上慰问经费由公司工会支出。
第十二条
慰问金发放由职工所在部门填写慰问登记表（见附件），经部门负责人确认后，报公司工会，经经费审查委员会主任签字审查，工会主席审批后，参加慰问人员可领取慰问金及购买慰问品经费。
第十三条
购买慰问品的发票必须符合财务报销要求。
第十四条
参加慰问的人员由工会根据实际情况负责安排。
第四章
附则
第十五条
本办法未尽事宜由公司党群工作部负责解释 第十六条
本办法自下发之日起执行。原《工会慰问管理办法》（工会 〔2015〕1 号 ）作废。
-
4 -
附件：
9 2019 年“关爱在行动”职工慰问登记表
职工姓名
部门
慰问事由
参加慰问人员
慰问时间
慰问地点
慰问金额
其他
经手人
部门意见 部门负责人签字：
经费审查委员会 主任签字：
工会主席 签字：
备注
慰问情况 反馈
篇八：慰问离退休干部慰问品规定
工及家属慰问暂行办法员工及家属慰问暂行办法
篇一：XXXXXX 工会慰问管理办法
XXXXXXXXXX 有限公司工会委员会文件
盛工发[2015]01 号 ★
员工慰问管理办法（试行）
为进一步加强工会工作，切实关心员工身心健康，发挥工会联系党政和员工群众的桥梁纽带作用，充分调动和激发员工群众的积极性，促进公司和谐健康发展，坚持“五必访制度”（生病、婚丧、生育、退休、重大困难）的落实，切实履行工会是困难员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，现结合公司实际情况，特制定本办法。
一、公司慰问探访的范围及慰问费标准：
1、凡公司员工均为慰问探访的对象。
2、公司员工因工伤或因病住院的员工，给予慰问费 200元；
员工因工伤或因病住院的动手术的员工，给予慰问费 300元。
3、公司员工结婚（初次），给予贺金 500 元。
4、员工生育第一胎，给予贺金 500 元；符合国家生育政策，
员工生育第二胎，给予贺金 300 元。
5、直系亲属（父母、配偶、子女）去世的员工，给予一次
性慰问费 500 元及敬献花圈或帐子。
6、员工过生日，公司通过一定形式表示祝贺，同时发放价
值 100 元的生日蛋糕购置卡。
7、员工退休或返聘员工不再聘用，发放价值 300 元纪念品 1 份。
二、公司重点帮困的主要对象及补助标准：
1、凡是家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线的困难员工家庭、年底一次性给予 500 元至 1000 元困难补助金。
2、凡是员工本人或家庭成员患重大疾病，或需长期治疗的慢性重病，个人承担医药费较重且影响家庭基本生活的困难职工家庭，年底一次性给予 500 元至 1000 元困难补助金。
3、凡是收入低，子女读书负担过重，影响家庭生活的困难员工家庭（低于当地家庭最低生活保障线），年底一次性给予 500 元至 1000 元困难补助金。
4、因受灾害和重大意外，生活临时发生困难的员工家庭，年底一次性给予 500 元至 1000 元困难补助金。
三、补助和慰问手续的办理及审批权限：
1、工会对公司的困难职工要全面掌握其困难情况，做到“四清”，即：家庭人口清，经济来源清，生活水平清，员工抚养人口清。根据员工的实际情况，及时向公司工会提出申请补助的情况说明报告。
2、慰问办法的操作流程：员工个人申报—工会委员会审核资料—工会主席审批—审批后工会办理登记--财务部门领取费用发放。
四、违反下列条件之一者不予补助：
1、违反计划生育条例选成生活困难者。
2、受公司纪律和国家法律以及治安处罚者。
3、工作不认真负责且完不成工作任务者。
4、违反规章制度受到罚款处分而造成生活困难者。
5、因购（建）房屋或个人不当原因而造成生活困难者。
五、本慰问管理办法自盛昌公司工会成立起执行，由工会委员会负责解释。
XXXXXXXX 有限公司
工会委员会 2015 年 1 月 8 日
篇二：201105 工会慰问规定网上
中山医院工会日常慰问管理规定
为体现中山医院工会大家庭的温暖，贯彻和谐建院的精
神，加强对职工的日常慰问的管理，特制订此规定。
一、慰问对象：本院在职职工，退休职工
二、慰问经费由工会经费支出。
三、慰问标准：
（一）职工因病住院（包括在其他医院住院治疗），部门工会可购买食品、营养品、水果上门慰问职工。原则上价值不超过 100 元。
（二）职工的直系亲属因病逝世，部门工会在参加悼念活动时，可以订购花圈、花篮等。原则上价值不超过 200 元。
（三）本院职工在工作中遭到病人或家属的辱骂、殴打等情况，由医务处在调查后确定是否启动特殊慰问金。工会将协同医务处、职工所在部门对职工进行慰问。特殊慰问金原则上不超过 500 元。
四、经费使用财务手续：
部门工会在慰问职工后，凭发票经部门工会主席、工会专职副主席签字后，至工会财务部门报销。
五、本规定经 2010 年 1 月 26 日职代会主席团讨论制订。
中山医院工会
2010 年 1 月 27 日
南通市地税局工会关于慰问标准的若干规定
1、税务干部直系亲属（配偶、父母、子女）病故，由所
在工会分会派员上门慰问；科、分局长以上干部直系亲属
病故，由市局工会派员上门慰问，送慰问金 400 元，花篮一个（80 元）。
2、市领导逝世发来讣告需要单位派员吊唁的，送花圈一只（60 元）。
3、股级以下干部（职工）因病住院，由所在分会派员进行慰问，发放 300 元慰问金；科、分局长以上干部（职工）因病住院，由市局工会派员进行慰问，发放 400 元慰问金，并分别送花篮一个（50 元）。
4、税务干部本人生育，由所在工会分会派员上门慰问，送花篮一个（50 元），慰问金 400 元；人工流产及配偶生育的，由所在工会分会送慰问金 200 元。
5、税务干部结婚，由所在工会分会赠送纪念品一份（400元）及结婚当天礼仪鲜花电报一份（130 元）。
6、税务干部生日，由所在工会分会送鲜花一束（60 元）。
7、税务干部遇到天灾人祸，视具体情况确定补助金额。
8、各分会慰问经费按实列支，年终凭发票、清单与市局工会结算。
彩香中学工会慰问费的暂行规定
由于社会与学校形势的发展变化，学校召开工会执委和工会小组长会议，经讨论制定通过《彩香中学工会慰问费的
暂行规定》，即日起执行（将向第八届教代会第二次会议报告，请求确认）。
㈠在职教职工患病住院治疗，经学校医务室认定，工会发慰问费（包括慰问品）200 元。
㈡在职教职工的直系亲属患病住院的，因特殊情况需学校工会慰问的，发慰问费（包括慰问品）200 元。
㈢教职工确为患病长期请假的，原则上学校工会每学期要发慰问费（包括慰问品）200 元。
㈣女职工符合政府计划生育要求生育的，学校工会发慰问费（包括慰问品）100 元。
㈤教职工退休时，学校工会发慰问费（包括纪念品）100元。
㈥在职教职工的直系亲属（包括配偶的父母）因病（故）死亡的，学校工会发慰问费（包括花圈）200 元。
㈦教职工（包括离退休）因病（故）死亡的，
学校工会发慰问费（包括花圈）200 元。
㈧每年学校工会要对因各种情况造成家庭经济相对贫困的在职教职工进行慰问，并根据本人申请，视具体情况发慰问费 100—200 元。
㈨每年学校工会要会同学校行政、党组织一起对离休老干部和退休的校级领导进行慰问，发慰问费200 元。
㈩离退休教职工患病住院治疗，慰问原则上由学校退协负责。
注：根据学校经济实际情况，慰问费的金额经学校工会与行政协商可作统一调整。
关于做好职工慰问工作的暂行规定
为了做好集团职工慰问工作，增强凝聚力、向心力，调动职工的积极性，现就有关事项暂行规定如下：
一、慰问对象：集团工会会员及离退休人员
二、慰问金标准
1．职工生日慰问每人 100 元。
2．职工子女出生慰问 300 元（双胞胎 500 元）。
3．职工结婚慰问 500 元（含双职工）。
4．丧事慰问标准
（1）职工去世，除按国家、省、市有关规定执行外，集团一次性补助 5000 元，以集团工会名义送花篮一个（离 休人员去世按市老干部局的有关规定执行）。
（2）职工的配偶、父母（包括岳父母、公公、婆婆）、子女去世，每人补助 1000 元，以集团工会名义送花篮一个。
5．职工生病住院慰问标准
职工生病住院，根据病情轻重慰问 500－1000 元。
6．职工工伤住院慰问标准
职工因公负伤住院，除按有关政策规定给予的补贴外，
另给慰问金 1000－2000 元。
三、慰问金的领取
各部门、单位职工有上述情形的应及时上报集团工会申请慰问金。申请领取慰问金的单位或个人必须填写《厦门广播电视集团职工慰问金申请表》和《厦门广播电视集团报销单》，报集团工会审批后凭以上单据至集团资产财务部领取慰问金。
四、职工患病慰问活动的安排
1．集团中层副职（含副职、首席）以上领导一般由集团有关领导和集团工会负责人前往探望慰问。
2．其他职工一般由各部门、各单位领导和基层工会、分会领导组织前往探望慰问。
3．事业部门离退休老同志由人力资源部、集团离退休职工委员会办公室负责安排探望慰问。企业退休同志由企业工会自行组织慰问。
4．职工患重病，提倡互相关心、互相爱护、互相帮助，所在单位确实需要捐款的，由所在单位工会、分会研究，报集团工会批准，所在单位工会、分会组织实施。确实需要在集团范围内捐款的由集团工会研究，报集团党委批准，集团工会组织实施。
五、职工及直系亲属去世慰问活动的安排
1．职工去世，一般情况可组织遗体送别仪式。集团事业部门中层正职、
篇三：职工困难补助及慰问办法 20140211
教职工（退休）困难补助及慰问办法
为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园，根据我校当前的财务状况和部分教职工的实际困难，特修订本暂行办法。
一、生活困难补助对象
大公中学全体教职工
二、补助原则
1、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。
2、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过一次的原则。
三、申请补助理由
1、教职工会员本人因患重大疾病【“重大疾病”按中保人寿所规定的疾病释义，指：1、心脏病（心肌梗塞）；2、冠状动脉旁路手术；3、脑中风；4、慢性肾衰竭（尿毒症）；5 癌症；6 瘫痪；7、重大器官移植手术；8 严重烧伤；9、暴发性肝炎；10 主动脉手术；11、非典型肺炎；12、其它权威医院认定类似病状。】
2、教职工会员配偶及子女因患重大疾病，直接影响教职
工生活特别困难者。
3、教职工会员或家庭遇有自然灾害、重大变故及其它意外，造成生活困难者。
四、补助办法
1、由教职工会员书面申请或填写《困难补助申请表》（指补助标准中第 2、3、4 条者），交工会，工会在认真审核情况是否属实并签署意见后，报送学校教职工困难补助工作领导小组审批。
2、学校教职工困难补助工作领导小组根据困难补助原则，严格审核把关，必要时可找相关人员作进一步调查核实。
3、被补助的困难教职工凭学校教职工困难补助工作领导小组签发的困难补助表，到学校财务处领取补助金。
4、按时召开审批会议。一般情况下，学校教职工困难补助工作领导小组每年讨论审批 1 次教职工生活困难补助。
五、慰问金补贴标准
1、家庭遭受突发性灾难事故慰问金 1000 元（特殊情况除外）。
2、疾病住院慰问金：
1）教职工身患癌症补助慰问金 5000 元，其他重大疾病补助慰问金 3000 元。
2）一般疾病住院十天以内补助慰问金 500 元，住院超过
十天补助慰问金 1000（特殊情况除外）。
3）教职工配偶及子女重大疾病 2000 元。
4）退休教职工重大疾病 1000 元；一般手术治疗 500 元；一般疾病住院慰问在年底视实际情况给予适当慰问金补助。
3、逝世慰问金：
1）在职教职工逝世慰问金 5000 元；教职工配偶、父、母逝世慰问金 2000 元（教职工的岳父、岳母、公、婆逝世可参照执行）；
2）退休教职工逝世慰问金 2000 元；教职工配偶、父、母逝世慰问金 500 元。
(二)补贴办法
1、教职工本人向工会及时反映情况，校工会及相关领导专门探访慰问。
2、补贴慰问金必须造册登记，并有 2 人签字，以备检查监督。
本规定经教代会通过自 2014 年 2 月 11 日起执行，解释权属学校教职工困难补助工作领导小组。
附：申请表格
中学教职工困难补助申请表
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