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党员干部理想信念缺失的案例5篇

时间:2022-09-24 14:55:03 公文范文 来源:网友投稿

党员干部理想信念缺失的案例5篇党员干部理想信念缺失的案例 机关党员干部理想信念方面存在的问题及原因分析(三篇) 篇一: 在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,我们党员干部队伍从总体下面是小编为大家整理的党员干部理想信念缺失的案例5篇,供大家参考。

党员干部理想信念缺失的案例5篇

篇一:党员干部理想信念缺失的案例

党员干部理想信念方面存在的问题及原因分析(三篇)

 篇一:

 在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆,坚定社会主义信念,并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到,党所处的社会环境,肩负的历史任务发生了很大的变化,加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题,这必然会对党员干部产生影响,其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题,有的还十分严重。

 一、当前党员干部理想信念方面存在的问题

 1.政治思想方面丧失理想信念。多数党员干部政治思想积极,同党中央保持高度一致,坚定共产主义的理想信念,坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰,对党的忠诚意识有所动摇,而且逐渐弱化,丧失了理想信念,缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。

 认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在,不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理,误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头。

 2.为人民服务宗旨观念淡化。多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨,能把集体利益放到优先位置,集体主义观念比较强;有一部分党员干部内心并不想失去个人利益,在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益;还有一部分党员干部宗旨观念淡薄,把党的宗旨抛在脑后,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益,淡化为人民服务观念和服

 务意识。

 3.组织纪律涣散,党员意识薄弱。多数党员干部能够严格要求自己,遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,但是一部分党员干部组织纪律涣散,组织意识不强,长期不参加或极少参加组织生活,个人主义、自由主义严重,有的放松对自己的要求,把自己混同于一般的老百姓。党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否,关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己,不能发挥共产党员先锋模范作用,思想意志衰退,脱离人民群众。

 4.部分党员干部道德缺失,缺乏号召力。多数党员干部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代,必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性,具有真理力量的党,必然是一个保持高尚道德情操,具有人格力量的党。必须看到,现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题,严重损害了党在人民群众中的形象和威信。党员的号召力、影响力、战斗力减弱,党员缺乏自觉自律。党员、干部队伍以权谋私,违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜,这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。

 二、当前党员干部理想信念方面存在问题的原因

 1.封建专制主义的惯性影响。新中国建立以后,中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制度,彻底破除封建制度的影响。毛泽东、邓小平等老一辈革命家多次指出,共产党人不是为了做官,而是为了革命,全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。但是,我国经历了漫长的封建社会,封建文化具有较为厚重的历史惯性,至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。如:公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点;不少人以是否为官、官职大

 小、官阶高低为标尺,或参照官职级别来衡量人们的社会地位和人生价值。一些党员干部宗旨意识差,甚至为了升官发财不惜危害党和国家的利益,加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理,社会层面的监督不力,导致部分党员干部在腐化的路上越走越远,理想信念越来越淡化。

 2.文化大革命的历史创伤和阴影。文化大革命是给中国人民带来沉重的灾难,过去那种在条件不成熟情况下为共产主义理想社会所做的种种努力失败之后,给人们带来了沉重的阴影。部分人对共产主义的理想产生了怀疑,甚至个别人放弃了共产主义的理想,主张“活在当下”。他们认为共产主义是虚无的,飘渺而不可实现的。文化大革命中长期那种计划经济下禁欲主义被压制的个人物质欲望在改革开放的形势下被释放,理想信念的放弃使得部分党员干部陷入追求物质生活不能自拔。放弃了对崇高理想的追求和高尚人格的塑造。

 3.国际共产主义运动的低潮,苏联模式的失败,西方敌对势力的“西化”。世界上第一个社会主义国家苏联已经解体,东欧一些社会主义国家也发生了巨变,世界社会主义遭到严重挫折,同时,马克思主义所断言的即将走向灭亡的资本主义经过一个时期的调整后重新获得发展。在这种客观情势下,加上西方敌对势力在意识形态方面的刻意宣传,“马克思主义过时了”的论调重又鼓噪起来。在这样的背景下,加上一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题,不能正确分析判断形势,导致对社会主义、共产主义产生怀疑、动摇甚至悲观失望。

 4.党员领导干部马克思主义理论缺乏。学习马克思主义理论,掌握马克思列宁主义的基本原理,这是坚定理想信念的前提。一般说来,任何理想信念的形成,不是凭空产生的,总是依赖一定的载体,这个载体往往是一种观点学说或者主张等。列宁说过“没有革命的理论,就不会有革命的运动。”一些党员重视业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习,不了解马克思主义,或者满足于一知半解,对马克思主义的科学体系掌握的不系统,知之不多、知之不深。一些党员虽然对马克思主义有了解,仅仅把马克思主义当作知识去掌握,而不是当

 成行动的指南去运用,从而导致马克思主义和日益丰富的社会主义建设实际相脱离,成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。学习不深入,对理论没有透彻的掌握,就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折,就不能在实践中不断加深对理论的理解。因此,学习马克思主义,不仅是一个理论问题,更是一个实践问题。

 5.在重视经济建设的同时,忽视思想政治工作。改革开放以来,全党和全国人民以经济建设为中心,取得了巨大的成就,与此同时,对思想政治工作不像以前那么重视,十一届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育、“三讲”教育、作风建设教育和先进性教育,但是仅靠阶段性的教育是不够的,往往是教育过了容易松弛,在一度时期放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造,致使部分党员淡化了理想信念。

 6.理论宣传与现实反差比较大,宣传手段单一,过于重视说教和正面教育。一方面,理想信念宣传手段过于单一,侧重于传统媒介,如报纸、电视、报告会等,而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够,不能适应信息时代发展的需要;理想信念的宣传侧重于说教,强调“理论灌输”,缺乏理论创新。另一方面,理想信念宣传的内容空泛,与日益丰富的现实之间存在不符的现象,侧重于对革命时期形成的优良传统,如“毫不利己、专门利人”、“无私奉献”、“大公无私”、“一不怕苦、二不怕死”等内容的宣传上。革命战争时期形成的优良传统当然应该发扬光大,但这些要求是先进性的要求,不能作为一般性要求宣传。过去由于误解,我们把社会主义集体主义价值观和个人利益价值观割裂开来、对立起来,在发展社会主义市场经济的条件下,片面强调集体利益而忽视个人价值,导致“你说你的,我做我的”,从而严重削弱理想信念宣传的效果;由于我们过去对“什么是社会主义,什么是马克思主义”的认识不是完全清醒,导致在理想信念的宣传上存在着说理不彻底的现象,影响理想信念宣传的效果。理论只要彻底,就能说服人。因此,强化共产主义理想和中国特色社会主义信念必须在及时总结经验的基础上,不断开创马克思主义理论创新的新局面。

 7.市场经济对党员理想信念的冲击。社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展,带动了人们物质生产的积极性和创造性,市场经济是一种法治经济,我国从计划经济向市场经济转轨,市场经济的一些理念、原则在法制缺失的背景下对领导干部的行为取向产生负面影响,如自由、等价交换。特别是一些掌握权力的领导干部,在监督缺乏的情况下,等价交换异化成一种权力的寻租行为,市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印,使部分领导干部为追求个人利益而进行权钱交易。面对利益和金钱的诱惑,其人生观价值观必然受到影响,从而导致人们对理想信念的忽视。

 8.党内腐败影响党的形象和威信,使理想信念虚无弱化。在市场经济的冲击下,部分领导干部腐败的现象表明,被市场经济扭曲的世俗化的价值观已经影响了一部分人,这些人以权谋私,贪污腐败,官僚主义,腐化堕落。这些问题虽然发生在少数人身上,但是严重败坏了党的威信和形象,削弱了共产主义理想的号召力和正义性,因为中国共产党是执政党,群众对党寄以很大的的希望和信任,腐败现象使群众对党产生失望,对党的前途产生疑惑进而怀疑共产主义理想能否实现。腐败现象也让一些正直的党员对党充满忧虑,意志薄弱的党员往往禁不住诱惑坠向腐败的深渊,而坚持斗争的党员受到排斥打压时往往产生绝望情绪,不愿与腐败分子同流合污,愤而选择放弃乃至退党。因此腐败问题对党员干部的理想信念的恶劣影响是显而易见。

 篇二:

 根据《XX 市 XX 局第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要点》要求,我在局党委、党小组的培训学习下,认真学习贯彻 系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神,扎实开展学习教育,广泛听取群众意见,坚持边学边查边改,为找准和解决自身突出问题打下良好基矗通过学习,清醒、明确地认识到查摆问题、开展批评与自我批评是教育实践活动的关键环节。我将认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,紧紧围绕反对“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬

 焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,根据群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径,深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风等方面存在问题和不足,现将对照检查情况汇报如下:

 一、对照检查发现问题

 1.理想信念觉悟不够高

 认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

 2.宗旨意识有所淡化

 “全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨,自己问题在于思想上还不到位,面对群众来问询、办事,前几次能耐心、细致一一解答,人多了,问题重复次数多了,就失去耐心,以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答,没有照顾到每位群众及家属的理解能力、性格情况来做热心解答。归根到底还是思

 想上没有做到焦裕禄同志那样“心里装着全体群众,唯独没有自己”的公仆情怀。

 3.政治纪律不够警觉

 本人虽然政治原则、政治立尝政治观点上同党中央保持高度一致,但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时

 以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

 4.组织纪律要求不高

 自我管理松懈,虽然参加的了党的组织,但并没有时刻保持积极工作状态。面对问题、难点,经常依靠上级党组织,没有独立负责的解决。

 5.工作作风

 主要存在重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利,只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对群众工作的过程中,没有耐心、细致的与群众交流,只想着按时完成工作,而没有充分考虑到群众的感受。对工作中问题避重就轻,面对重点、难点问题,能用旧办法、旧套路解决的就解决,不能解决的,也不愿意寻找新路子、新办法解决,遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成,对日常工作,不积极、总是被动完成,经常截至日期时才完成。

 二、下一步整改措施

 1.加强政治理论学习,提高宗旨服务意识

 “大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系,加强政治理论学习强度与深度,每周安排固定时间学习政治理论,特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、 系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神,对照“焦裕禄精神”竖立自

 己的世界观、人生观、价值观。时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨

 意识,真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想,认真倾听群众呼声,切实解决群众的诉求,增进工休感情,面对群众反映的热点、难点问题,要及时解决和及时反馈,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

 2.严明党的纪律,警惕政治谣言

 深入学习党的纪律,充分地认识到严明党的纪律的重要性,自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心,始终...

篇二:党员干部理想信念缺失的案例

部党课讲稿:坚定理想信念走好高质量发展之路 两篇

  信仰如旗,凝聚磅礴的力量;理想如炬,照亮前行的征程。

  “中国共产党自一九二一年成立以来,始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命,始终坚持共产主义理想和社会主义信念”,这是党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》开宗明义的一句话。

  唯有不忘初心,才能开创未来。百年来,我们党始终把思想建设作为党的基础性建设,用初心使命砥砺全党,坚持集中性教育和经常性教育相结合,引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观,筑牢团结奋斗的共同思想基础。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记明确把“坚持真理、坚守理想”作为伟大建党精神深刻内涵的首要方面,并号召全体共产党员要坚定理想信念,努力实现人民对美好生活的向往,为党和人民争取更大光荣。

  崇高的理想信念,是共产党人永不褪色的精神旗帜,是中国共产党精神谱系的思想内核,是我们党百年奋斗征程的经验总结,更是新征程上劈波斩浪铸就新的历史辉煌的强大精神力量。

  一、坚定理想信念来自对马克思主义的矢志信仰

 “历史从哪里开始,思想进程也应当从哪里开始。”从岁月的山巅回望,中国共产党之所以叫共产党,就是因为从成立之日起就把共产主义确立为远大理想、作为信仰追求,深深镌刻在自己的旗帜上。我们党成立后的第一部党章就明确规定,党的最高纲领是实现共产主义,共产党员要为共产主义奋斗终身。党章先后历经 17 次修改,这一条却始终没变。由此可见,中国共产党想信念的确立并非一时冲动,而是在探索救亡图存的道路上发现马克思主义这个“占据着真理和道义的制高点”的伟大理论之后所作出的理性选择。

  中国共产党人的理想信念,建立在马克思主义科学真理的基础之上,建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上,建立在为最广大人民谋利益的崇高价值的基础之上,形成了科学的、真实的和广泛的思想基础。它照亮了人类探索历史规律和寻求自身解放的道路,是蕴含伟大真理和崇高信仰的科学理论体系,凝聚着强大的真理力量和精神力量。早期的共产党人都有探索和信仰不同思想理念的经历,直到找到了马克思主义这个崭新的思想武器之后才确立了稳定的信仰基础,追求革命的人生才有了方向和法宝,开始自觉运用科学的世界观和方法论来指导自身的革命实践。

  多少风云翻卷,多少艰辛探索。中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是因为马克思主义行!一代又一代中国共产党人不断推进马克思主义中国化时

 代化,洞察时代大势、把握历史主动,始终对中华民族的发展方向和前途命运有看坚定的信心。马克思主义的命运早已同中国共产党的命运、中国人民的命运、中华民族的命运紧紧连在一起,它的科学性和真理性在中国得到了充分检验,它的人民性和实践性在中国得到了充分贯彻,它的开放性和时代性在中国得到了充分彰显。

  理想信念之火一经点燃,就会形成燎原之势,永远不会熄灭。从艰苦卓绝的井冈山斗争,到历尽险阻的万里长征;从硝烟弥漫的抗日战争,到摧枯拉朽的解放战争,再到保家卫国的抗美援朝;从建立社会主义制度的艰难探索,到创造人间奇迹的改革开放,再到开创惊天动地新篇章的新时代,在长期奋斗中,我们党先后形成了建党精神、井冈山精神、苏区精神等一系列伟大精神,构建起中国共产党人的精神谱系,这正是中国共产党人理想信念的具体体现和生动写照。

  马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,是我们党的灵魂和旗帜,是中国共产党人的“真经”。在马克思主义指引下,中国共产党人创造了“革命的世界奇迹”,开启了重塑民族自信、走向民族复兴的伟大征程。习近平总书记一再告诫全党:“在举什么旗、走什么路的问题上,全党一定要保持清醒头脑。”共产主义决不是“土豆烧牛肉”那么简单,不可能唾手可得、一蹴而就,但我们不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程,就认为那是虚无缥缈的海市蜃

 楼,就不去做一个忠诚的共产党员。这昭示我们:共产主义是共产党人的精神旗帜,什么时候都不能丢!我们要从党的百年非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的,感悟马克思主义的真理力量和实践力量,把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来,真正做到虔诚而执着、至信而深厚。

  二、坚定理想信念是百年大党的命脉和灵魂

  “共产主义者的目的是要按照共产主义者的理想,创造一全新的社会…”起草于 1920 年 11 月的《中国共产党宣言》中的这行文字,在今天看来似乎平淡无奇,但当年惊现于黑暗的历史天慕时,却恰似闪电雷鸣,风云激荡。

  中国共产党在当代最伟大的历史成就之一,就是塑造了中华民族的精神信仰。也正是这群有信仰的共产党人,领导中国人民走出了自甲午战争失败以来的历史阴霾。他们不仅在抗日战争中彻底战胜了日本侵略者,还在第二个甲午年即将到来之际,赢得了抗美援朝战争的胜利。这一胜利,不仅使全世界重新认识了新中国,而且极大地提高了全国人民的政治觉悟,为新中国的建设和发展提供了强大的内驱动力,为中华民族伟大复兴提供了重要的心理支撑点。

  邓小平曾经指出:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念。”习近平总

 书记也曾在不同场合讲述革命先烈矢志不渝追寻理想之光、舍身取义保护信仰火种的感人故事。他曾讲,夏明翰身陷牢狱坚贞不屈,在给妻子的家书中发出“坚持革命继吾志,誓将真理传人寰”的豪迈誓言;在湘江战役中,陈树湘烈士“断肠明志”的事迹十分感人,真是“寸土千滴红军血,一步一尊英雄躯”。真的信仰,必历经真的苦难,付出真的牺性。信仰,是共产党人胸膛里最旺的火、眸子里最亮的光、骨子里最硬的钙,是共产党人世代赓续的“血脉”。

  崇高信仰能够点亮心灵的灯盏,给人一种精神的仰望和生命的期许。那是李大钊临刑前高喊的:“试看将来的环球,必是赤旗的世界!”那是方志敏在牺牲前的壮烈陈词:“敌人只能砍下我们的头颅,决不能动摇我们的信仰!”那是瞿秋白就义前淡然的一句:“此地甚好,共产主义万岁!”……百年来,一代代中国共产党人投身革命、建设、改革事业,团结汇聚在马克思主义旗帜下,“勇往奋进以赴之,瘅精瘁力以成之,断头流血以从之”。王进喜“宁可少活 20 年,拼命也要拿下大油田”;焦裕禄强忍病痛誓要改变兰考面貌;黄文秀扎根乡村,只为贫困群众早日脱贫致富;黄大发带领村民历时 36 年,在悬崖绝壁上凿出一条“生命渠”………正是因为一代代中国共产党人始终做到初心如磐、使命在肩,才获得了人民群众的衷心拥护和鼎力支持,这是我们党克服任何困难、无往而不胜的关键所在。

 三、坚定理想信念才能挺起大党大国的脊梁

  习近平总书记指出:“中国共产党成立一百年来,始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念,就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。”坚定理想信念是中国共产党的一大政治优势,是共产党人百折不挠、砥砺前行,创造出举世震惊的人间奇迹的最大法宝。

  我们党现有 9500 多万名党员、480 多万个基层党组织,要使全体党员万众一心、众志成城,理想信念就是全党的共同语言、心灵纽带,是保持党的团结统一的思想基础。有了至真的理想信念,革命年代广大共产党员的浴血奋战就有了价值依托,建设年代广大共产党员的自力更生就有了目标指向,改革年代广大共产党员的锐意进取就有了源头活水,新时代广大共产党员的守正创新就有了精神支撑。百年来,党领导人民之所以创造了全新的党、全新的国家、全新的事业,关键在于我们党始终坚定理想信念不动摇,用马克思主义及其中国化成果指引我们前行的道路。党的十八大以来,历经新时代的革命性锻造,全党上下对于”革命理想高于天”有了更加深刻的认识,对于坚定理想信念有了史加明确的自觉。

  引近平总书记指出:“理想信念动摇是最危险的动摇,

 理思念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落,往往从理想信念的丧失或缺失开始。”共产党员倘若没有坚定的理想信念,就会在乱云飞渡的复杂环境中迷失方向、在泰山压顶的巨大压力下退缩逃避、在糖衣炮弹的轮番轰炸下缴械投降。梳理近些年被查处的违纪违法党员干部的案例可以发现,“理想信念缺失”“彻底背离了党的理想信念宗旨”“理想信念完全丧失”等表述几乎出现在每一篇忏悔录中。为什么总是在身陷图圄后,这些党员干部才幡然醒悟“理想信念缺失”?其中的深刻教训不可不引以为戒。

  心有所信,方能行远。坚定的理想信念,永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。广大党员要胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,树立大历史观,从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律,坚定中国特色社会主义道路自信和战略定力。要从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深切感悟我们党既一脉相承又与时俱进的精神谱系、制胜之道,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。要把学习成果转化为不可撼动的理想信念,落到行动中、融入岗位里,真正做到信一辈子、守一辈子。每一名党员都是一颗信仰的种子,每一个党组织都是一个坚強的战斗堡垒。千千万万共产党员初心如磐、使命在肩,为实现人民对美好生活的向往而懈奋斗,理想信念之光必将普照民族复兴的壮丽

 征程。

  四、坚定理想信念是接续奋斗的精神密码

  崇高的理想,坚定的信念,是我们抵御任何风险挑战、战胜任何问题困难的优势所在、信心所在、力量所在。历史和现实都告诫我们:全党理想信念坚定,党就拥有无比强大力量;全党理想信念淡薄,党就会成为乌合之众,风一吹就散。

  当前,我们已经实现第一个百年奋斗目标,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。全党必须清醒认识到,中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战;必须清醒认识到,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,我国仍然是世界最大的发展中国家,社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标,以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。

  莫道前路多险阻,再闯关山千万重!当前,民族复兴进人天进阶段,世界经历百年未有之大变局,改革发展稳定任务重、才旧风险挑战多、形势环境变化复杂。越是接近民族

 复兴越不会一小风顺,越充满风险挑战乃至惊涛骇浪。要在具有许多新的历史特点的伟大斗争中排除万难、赢得主动,我们更加需要依靠崇高而坚定的理想信念强健梦想之志、凝聚奋斗之力、开拓胜利之路。困难和挑战越大,凝聚力和战斗力就越强,这正是中国共产党人历经磨难而不衰、千锤百炼而愈强的精神密码,是我们战胜一切强敌、克服一切困难、夺取一切胜利的强大精神力量。

  乘历史大势而上,走人间正道致远。只要我们坚定志不改、道不变的决心,站在历史正确的一边、站在人类进步的一边,以“咬定青山不放松”的韧劲、“长风破浪会有时”的闯劲、“不破楼兰终不还”的干劲,挺起“泰山压顶不弯腰”的脊梁,涵养“乱云飞渡仍从容”的定力,永葆“石破不可夺其坚”的刚强,就一定能风雨无阻向前进,信仰如磐越雄关,以优异成绩迎接党的二十大召开。我们坚信,在过去一百年赢得了伟大胜利和荣光的中国共产党和中国人民,必将在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光

  作为一名共产党员,当我们举起右手庄严宣誓的时候有没有想过,不同时期我们的入党誓词前后修改过 5 次,但“纪律”二字始终是“不变”的那一部分。二字写起来不过区区十五笔,做起来却需要终身坚守。无论是战争时期面对“老虎凳”“辣椒水”毫不畏惧的先烈,还是和平年代为民服务、冲锋在前的楷模标兵,无不都是严守纪律的铮铮铁军。

 我们都知道,纪律严明是我们党的性质和宗旨的集中体现,也是我们党的光荣传统和独特优势。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一,完成党的任务的保证。《党章》第四条规定,党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。党的十九大报告将纪律建设纳入新时代党的建设总要求,加强纪律建设成为全面从严治党的治本之策。在百年发展历程中,党的纪律逐步形成并不断健全,纪律建设日益发展并不断深入,为实现党的路线方针政策提供了可靠保证,为维护党的团结统一提供了有力武器,为保持党的先进性和纯洁性创造了基础条件,成为党从小到大、从弱到强、不断从胜利走向胜利的坚强保障。

 今天的党课,我们就以党的历次代表大会为脉络,一起感受党史中那些铁打的纪律。

 一、不以规矩,不成方圆

 (一)规矩意识是中华民族的优良传统和宝贵品格

 纪律通俗来讲就是老百姓嘴里的“规矩”,中国人关于“规矩”的论述早在先秦时期就已出现。习近平总书记多次引用古人经典论述来强调严明纪律和规矩对全面从严治党的重要意义。2014 年 ...

篇三:党员干部理想信念缺失的案例

党员 理想信念不坚定的具体表现

 一、存在问题具体表现 (一)理想信念方面 1、部分同志理想信念缺失,对共产主义信仰发生动摇,对集聚区未来发展表示担忧,感到迷茫。

 2、班子学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡,特别是普通干部学习机会少。

 3、群众意识淡薄,深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水,不注重实际问题的解决。

 4、组织纪律松弛,组织生活没有正常开展,对普通党员关心帮助不够,谈心谈话较少。

 5、班子成员之间开展批评与自我批评不够,在一些场合相互表扬的多,相互指出问题的少。

 6、一些重大事项未广泛征求群众意见,有些议题班子会议未讨论充分即通过,开展民主集中制不够。

 (二)敢于担当方面

 1、担当和责任意识不够。市政府投资 30 亿建设国际生产资料市场,并列为市省重点工程和省领导联系工程,目前市场非常不景气,市场如何繁荣问题需要进一步承担。

 2、克难攻坚勇气不够。虽然集聚区管委会在 3 年之后完成了生产资料市场建设,但和正处级机构和省级产业集聚区管委会的职责相比,完成的工作还太少。之前市政府授权集聚区12.8平方公里的开发范围,实际只完成了 1 平方公里,总体进度太慢。

 3、创新意识、进取精神不够强。集聚区管委会贯彻执行义乌市、省集聚区办的工作部署。工作只会埋头苦干、主动配合,但有时在统筹全局、协调发展、整体提升方面还不够好。

 4、没有形成人人都是招商主体的理念,未建立健全全员招商体制机制。

 5、对项目拆迁担责太轻。土地是老百姓的命根,在园区开发中涉及农民的切身利益,目前存在将拆迁问题押给镇街,对老百姓的呼声听的不够,下镇街不够,对镇街征迁存在的问题及时解决不够。

 二、产生问题的原因剖析 (一)重实践轻理论,党性锻炼不够。心中想的是党的事业为先,人民利益至上,信奉的是马列主义,但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义,理念和实践产生脱节,使理想信念出现抽象化现象。

 (二)宗旨观念有所淡化。忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨,过分注重发展的速度和效率,没有考虑群众在想什么,群众需要什么,问计于民,问需于民做得不够。

 (三)担当意识不强,存在畏难情绪。集聚区要完成国际陆港物流园区、国际电子商务城、B 型保税物流中心、跨境电子商务园等一批重大项目,迫切需要增强党员干部的担当精神。存在求稳心理,缺乏创新意识。市委、市政府交办的工作都能认真执行,但很少积极主动去谋划工作,习惯于按惯例办事,按经验办事。征地拆迁过程中没有啃硬骨头精神,过分依靠镇街工作,管委会介入不够。快递物流企业开工前期虽然做了大量工作,但总体进展缓慢,与企业的洽谈不够深入,督促力度需进一步加大。

 范文二 存在的问题及整改措施 (一)针对理论学习不够深入,理想信念不够坚定的问题具体表现:理论学习缺乏自觉性、主动性,在理论学习和业务学习上缺乏系统性,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用做得不够好,理想信念不够坚定。

 整改目标:理论学习不断深入,自身政治理论水平和业务水平不断提高,理想信念更加坚定。整改措施:(1)认真按照我局制定的各项学习制度,积极

 参加我局组织的集中学习,同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。(2)制定年度学习计划,坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识,并做好写读书笔记,撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风,把所学知识与日常工作紧密结合起来,用实践来检验学习的效果。

 (4)进一步坚定理想信念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治修养,更加自觉地同党中央保持高度一致,坚定实现共产主义的理论信念。

 整改时限:学习计划于 xx 月初完成,并长期将学习坚持下去。

 (二)针对宗旨观念树的不牢,工作作风不够扎实的问题。具体表现:在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识,工作中布臵多亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。

 整改目标:牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,切实转变工作作风。

 整改措施:(1)加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届五中全会精神的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法,克服急躁情绪。

 整改时限:立整立改,长期坚持。

 (三)针对深入职工群众不够的问题。1、具体表现:与干部职工沟通少、谈心少,对干部职工工作中存在的问题了解不够深入,广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标:经常深入职工,加强与干部职工的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

 整改措施:(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次,关心职工工作生活,倾听他们的意见、建议和批评,对群众的批评虚心接受,及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作,交流思想。坚持民主集中制,开展好批评与自我批评,团结协作,发挥整体合力。

 整改时限:xx 底前干部职工谈心 1 次,以后每半年与干部职工及班子成员开展 1 次普遍谈心,并将谈心交心活动长期坚持下去。

 (四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

 具体表现:对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握,工作中,经验主义意识浓厚,创新意识不强,往往是执行多,创造性地开展工作少。

 整改目标:创新工作思路和方法,开创工作新局面。

 整改措施:(1)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思考,多发现问

 题,多想办法,多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性,突破原有的经验主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探索,创造性地开展工作。

 整改时限:从现在开始,长期坚持。(五)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。1、具体表现:对廉洁自律认识上还有差距,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。

 整改目标:党风廉政意识明显增强,能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

 整改措施:(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育,进一步提高廉政意识。(2)在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》,自觉接受党组织和职工群众的监督。(4)严格执行党风廉政各项规定,管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作,发挥好一名党员领导干部的表率作用,永葆共产党员先进性。

 整改时限:边学边查,边查边改,常抓不懈。

 范文三 通过认真剖析自己,查找原因,充分认识到自身还存在一些不足,下面,将存在的不足和整改措施汇报如下。

 一、存在的主要问题 1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。

 2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成,但主动想事谋事少,出谋划策少。

 3、素质能力有差距,开拓创新意识不强。理解思维能力停留在原来的层次上,存在习惯思维,思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性,缺乏创新意识。

 4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差,对部队建设一些深层次问题、难题关注不够,对工作中出现的新情况、新问题把握不准。

 5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧;自律意识不够强。

 二、整改措施和努力方向 1、坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是履行历史使命的灵魂,是确保增强干部事业心责任感的思想基础,自己要加强政治理论学习,提高思想认识,牢固树立科学发展观的思想,坚决抵御意

 识形态领域错误思潮影响,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与党中央、中央军委保持高度一致,始终把党和人民利益放在第一位,把心思和精力用在部队建设上,增强工作的原则性战斗性。

 2、改进工作作风,树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务 实作风,一切以法律法规和党纪政纪、军纪为准绳,以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己,经常进行自我反省、勇于开展自我批评,正确对待个人名利,解决好做人与做事的问题,任劳任怨,不计较个人得失,刻苦钻研业务,及时为基层解难题。树立正确的政绩观,端正工作思想,注重质量效益,坚持求真务实,坚持依法开展工作,克服形式主义、官僚主义,集中心思和精力干工作,坚决反对和克服私心杂念。

 3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质,学好胡主席的重要讲话,在真学、真懂、真用上下功夫,把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来,提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面,更新知识结构,加强机关公文写作能力和呈文办事能力,确实做到“站起来能讲,坐下来能写、蹲下去能干”的合格干部。

 4、加强党性修养,陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造,注重品行修养,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,清清白白做人,扎扎实实做事,时刻牢记自己是一名共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,做到不当奢侈者,争做勤俭人,保持党员先进性,以高度的事业心责任感投身于部队建设。

篇四:党员干部理想信念缺失的案例

中共 南 昌 市 委 党 校 学 报Journal of the Party School of CPC Nanchang Municipal Committee第 11 卷第 2 期2013 年 4 月【党史 · 党的建设】Vol.11熏No.2Apr.熏2013当前部分党员干部理想信念动摇的根源探析王政堂(中共青岛市委党校,山东 青岛 266071)[摘要]我们党始终高度重视加强对党员干部的理想信念教育,但从目前情况看,效果并不非常明显,仍然存在“一些党员干部理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心”等问题。这其中的原因是多方面的,既有国际环境的原因也有国内的原因,既有历史的原因也有现实的原因,既有经济发展方面的原因也有精神文化领域的原因,必须把这些问题置于当今时代世情、国情、党情发生深刻变化的大背景下作深层次透视,才能真正找到问题产生的根源所在,这也是从根本上坚定党员理想信念的基础与前提。[关键词]党员; 理想信念;原因分析[中图分类号] D261[文献标识码] A[文章编号] 1672-4445穴2013雪02-0023-05[收稿日期] 2013-04-01[基金项目] 山东省社会科学规划研究课题:[作者简介] 王政堂 (1969- )

 , 山东青岛人, 中共青岛市委党校党史党建部副主任、 副教授、 博士, 主要从事党内民主建设、 党风廉政《共产党员理想信念教育的有效性研究》 的阶段性成果 (项目编号11CDJJ08 )

 。建设研究。%%%%%%党的十八大报告指出,对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念, 是共产党人的政治灵魂, 是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

 多年来, 我们党始终高度重视加强对党员干部的理想信念教育,但为什么党内仍然存在“一些党员、干部理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心”[1]等问题?对此,仅仅把一些党员干部理想信念动摇特别是个别党员干部转而信仰宗教、沉迷鬼神的现象,一味地解释为放松了世界观的改造或是受不良思想的侵蚀, 显然是缺乏深刻说服力的。

 正如恩格斯当年在分析西方中世纪社会基督教信仰的流行时所说的那样, 仅仅把民众对基督的信仰解释为傻子遇到骗子是没有说服力的。信仰,作为人类特有的一种精神活动, 作为一种文化心理现象,也作为一种终极关怀机制,总是要受到特定时代社会发展总体状况的制约和影响。因此,只有把党员理想信念方面遇到的新情况新问题置于当今时代世情、国情、党情发生深刻变化的大背景下作深层次透视,才能真正找到问题产生的根源所在,这也是从根本上坚定党员理想信念的基础与前提。一、党在自身建设方面存在的问题与不足减弱了理想信念教育的效果中国共产党是一个由共同信仰和追求的先进分子组成的马克思主义政党, 党的自身建设状况直接影响和决定着党员理想信念是否坚定。

 如果党内风清气正、党组织健全有力、领导干部以身作则,那么其成员都能够从党组织吸取到坚定理想信念的 “正能量”;相反,则会极大降低甚至抵消理想信念教育的成效。从当前看,正是因为党在自身建设方面存在的一些问题与不足使理想信念教育的效果大打折扣。

 突出表现在以下四个方面:一是党内仍然存在的比较严重的奢侈浪费、贪污腐败等现象。

 这既是个别党员干部特别是党员领导干部丧失理想信念的主要表现, 又是对大部分党员理想信念造成严重冲击和影响的重要根源。

 近年来,反腐败斗争取得了较大成效,但不可否认的是党

 内腐败现象并未从根本上得到遏制。

 从中央纪委监察部公布数据看,2007 年 11 月至 2012 年 6 月,全国纪检监察机关共立案 64.3 万余件,结案 63.9 万余件,给予党纪政纪处分 66.8 万余人,特别是严肃查处了薄熙来、刘志军、许宗衡、康日新、黄瑶、王益等一批大案要案。腐败的坚定决心和巨大成就的同时, 在思想上也产生了深深的困惑和疑虑。

 因为党的干部特别是高级干部在一定程度上就代表着党的形象,而一旦“东窗事发”,要么是“贪污数额巨大”,要么是“生活极端糜烂”,特别是由于党内监督机制的不完善及腐败分子犯罪手段的极大隐蔽性, 这些被惩处的高官似乎是“一夜之间” 由人民的公仆变成了党和人民的罪人,而且他们在“倒台”前大都以“清廉”的形象示人,逢会必讲“反腐”,从“神”到“鬼”的强烈反差对广大党员干部造成了极大的精神伤害, 有的甚至发出了还能相信谁的感慨, 其负面影响远比对党和人民事业造成的经济损失尤过之而无不及。我们常说“榜样的力量是无穷的”,领导干部在信仰上的以身作则至关重要。因为“群众对领导干部是要听其言、察其行的。你说的是一套,做的又是一套,台上讲反腐败,台下搞不正之风,群众怎么会信任你呢? ”[3]二是马克思主义理论教育的有效性与针对性不够强。

 列宁曾经指出:“革命理论能使一切社会主义革命者团结起来, 他们从革命理论中能取得一切信念, 他们能运用革命理论来确定斗争方法和活动方式。”[4]改革开放以来,党员理论教育具备了更好的条件:一方面,我们取得了理论创新的丰硕成果,创立和形成了中国特色社会主义理论体系;另一方面,无论是在党员教育的硬件设施还是相关制度方面也越来越配套健全。但与之不相称的是,个别党员干部的马克思主义理论素养并没有得到明显增强, 运用科学理论分析和解决实际问题的能力也没有得到有效提高,突出表现就是道路之争、主义之争、“左右”之争总是和改革开放的历史进程如影随形。

 为什么来自于生动实践的理论不能变为党员干部明辨是非、解疑释惑的思想武器? 习惯性地归因于个别党员干部放松了理论学习固然可以使问题简单明了化,但更多地需要我们从僵化的理论教育方式上进行反思。

 比如有的党员就概括:现在宣传的道理,每句都是对的,但没有一句是有用的。不少基层党组织对上级安排部署的学习任务只注重过程不注重结果,照抄照转,应付了事。四川省在对 43000 多名党员进行问卷调查,其中认为党员教育“内容空洞,与现实距[2]对此,广大党员干部在欣喜于党反离太大和联系主观世界解决思想问题不够” 的占82.6%, 还有 32.4%的党员认为教育方式呆板单一,25.9%的党员认为学习教育是“搞形式走过场”。就向我们提出了一个如何增强党员教育的有效性与针对性、 把党的科学理论真正转化为党员思想武器的重要任务, 而解决这一问题的根本途径就在于按照党的十八大提出的建设学习型马克思主义执政党的要求, 根据党员的思想状况特别是年轻党员的特点与时俱进地创新学习理念,转变学习方式,使他们真学、真懂、真信、真用,从而为理想信念教育奠定坚实的理论基础。三是党员管理方式方法与时代发展要求存在不相适应之处。

 党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。这指的是党组织对党外即对社会、 对人民群众的功能与作用。

 那么党组织对党内即对党员的功能与作用是什么呢? 当然首先是教育、管理、监督和服务的功能,但现实中往往是管理有余服务不足,管理就是服务的理念没有真正形成,党员很难有“找到党组织就象找到家”的感觉,这也是部分党员特别是在生活上精神上需要关心帮助的党员对党组织失去信任的一个重要原因。比如许多老弱病残党员、下岗职工党员及生活困难党员, 不可否认当他们遇到困难时首先想到的应该是党组织, 但当他们把求助之手伸向党组织时,如果党组织的反应迟缓甚至冷淡,自然会使他们心灰意冷,与党组织的感情日渐冷漠,产生对组织的离心感,甚至于苦闷、彷徨,去寻找新的精神寄托,以排遣心中的苦闷,解脱精神的痛楚。

 上世纪九十年代末发生的个别党员修炼“法轮功”事件,很大部分正是这种原因所致。

 早在党的十七大报告中就提出要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,如何在加强党员教育管理的同时, 使他们感受到党组织的温暖仍然是一项长期的任务。四是一些低俗之风在党内仍有市场。当前,确有少数党员干部缺乏昂扬向上的浩然正气, 平日不注重理论学习,上网是为了“猎奇”,对各种花边新闻、小道消息津津乐道;读书是为了提高“官场生存术”,热衷于钻研各种“潜规则”甚至是“厚黑学、风水学”,唯独对马列著作、党的政策理论兴致不高。没有了科学理论的武装,世界观这个“总开关”肯定要出问题,权力观、价值观、利益观等必然扭曲。

 特别是伴随着经济全球化的浪潮, 各种思想文化的相互碰撞和交流更加激烈, 个别党员干部经受不住一些腐朽思想文化的冲击与侵蚀,很容易发生思想迷失,甚至于贪这24

 图享受,贪污受贿,腐化堕落。同时,近年来中国传统文化中的各种封建迷信和愚昧落后思想也沉渣泛起,个别党员干部不但不制止、不抵制,反而参与其中、乐此不疲,张口不离黄段子,闭口也是荤笑话,浑身上下不见执政为民的正气,却闻扑面而来的俗气。少数党员干部善恶颠倒、美丑不分,把无聊当时尚、把无知当个性,私欲、贪欲、情欲、官欲恶性膨胀,明码标价地买官卖官,公开地带着“情人”出入各种社交场合,甚至相互攀比“情人”的多少等等,对党的形象产生了极大的“杀伤力”。曾几何时,人们会因为一时的理智失控而满足违禁的欲望产生深深的负疚感,甚至以“政治生命”的终结为代价。

 而今,越来越多的人却会因为没有机会或没有能力满足违禁欲望而产生深深的遗憾。

 这确实需要引起我们的深思。二、贫富差距愈拉愈大的现实影响了党员干部对未来的信心科学社会主义的创始人马克思和恩格斯曾经指出, 所谓的共产主义就是这样一种社会:“通过社会生产, 不仅可能保证一切社会成员有富足的和一天比一天充裕的物质生活, 而且还可能保证他们的体力和智力获得充分的自由的发展和运用。

 ”[5](P633)邓小平也指出,社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。也就是说, 社会的公平与正义不仅是党为之奋斗的最高理想和最终目标——是社会主义的本质要求和核心价值, 是党领导全国人民建设中国特色社会主义的重要内容。建国后,在一个较长时期内,由于“左”的思想影响,我们党对这一目标的追求变成了计划经济体制下的平均主义,结果抑制了人们积极性和创造性的发挥, 阻碍了生产力的发展。

 十一届三中全会以来,随着对“什么是社会主义、 怎样建设社会主义” 这一问题认识的深化, 我们改变了过去以牺牲效率为代价的 “平均主义”式的公平,逐步确立了从“兼顾效率与公平”到“效率优先,兼顾公平”的原则,从而“注重效率”的原则获得了极大的社会认同。但是,随着改革开放的深入, 与之相伴而生的是贫富差距愈拉愈大的趋势日渐突出,基尼系数越来越高,按照许多学者的测算,目前实际的基尼系数已经达到 0.496, 甚至超过了0.5,而国际公认的警戒线是 0.45。

 不仅城乡差距、区域差距逐步拉大,而且社会财富日益集聚,据中国社科院调查测算,2007 年城乡居民家庭人均年收入最高 20%收入组的家庭平均收入是最低 20%收入组的 17.1 倍。

 除了贫富差距逐步拉大以外,还有与民—共产主义的基本特征,也生密切相关的教育和医疗服务两项资源的分配不公,比如,由于医疗服务保障的城乡差异,我国大城市的人均寿命比农村高了 12 年,贫困地区儿童死亡率为大城市的 9 倍。

 这都引发了社会公众的强烈不满情绪。

 2008 年第 21 期《人民论坛》的千人问卷调查显示:71.2%的受调查者认为与 80 年代相比社会公平度降低了,72.02%的表示“有差距很正常,但现在贫富差距太大”,68.45%的表示目前自己的付出与收入不成正比例。其实,改革开放以来,人民群众生活水平普遍有了较大提高,基本上摆脱了绝对贫困,但是部分人又陷入了相对贫困的窘境。

 相对贫困是工业文明时代贫穷的主要特征, 也是社会不公和由此引起人民群众不满的主要诱因。

 马克思曾用一个形象的例子批判资本主义社会的相对贫困化:“一座房子不管怎样小,在周围的房子都是这样小的时候,它是能满足社会对住房的一切要求的。但是,一旦在这座小房子近旁耸立起一座宫殿,这座小房子就缩成茅舍模样了。……不管小房子的规模怎样随着文明的进步而扩大起来, 只要近旁的宫殿以同样的或者更大的程度扩大起来, 那座较小房子的居住者就会在那四壁之内越发觉得不舒适,越发不满意,越发感到受压抑。

 ”[6]人们对于社会现实的公平或不公平的价值判断,自然会影响到他们的社会政治态度。现实中存在的这些不公平现象对党员理想信念的影响主要表现在两个方面:一方面,部分党员本身就是这种不公平现象的“受害者”,例如下岗职工党员、农村贫困党员及老弱病残党员等, 他们有的为党和人民的事业辛勤工作十几年甚至几十年,到头来却生活窘迫,难免会产生悲观失望情绪,这虽然是个别现象,但影响极大。即使对一般党员群众来说,改革开放之初认为让一部分人先富起来,然后先富带动后富,最终实现共同富裕的设想是对的,但当看到 30 年后一部分人先富起来却大量地移民国外了, 对信心信念的打击尤为严重。目前,我国个人资产超过一亿元人民币的超高净值企业主中,27%已经移民,47%在考虑移民,个人资产超过一千万元人民币的高净值人群中,近60%的人士已经完成投资移民或有相关考虑。[7]另一方面,即使对部分先富起来的所谓“受益者”党员干部而言, 因为理想与现实的差距也会使他们对中国特色社会主义道路产生模糊认识。

 一些党员干部思想中存在的诸如“不管什么道路,只要能发展就行”等观点, 很大程度上就是对当前社会现实的直观判断。25

 %%%%%%三、资本主义发展新变化和民主社会主义模式的双重冲击对社会主义制度优越性的价值判断形成了挑战当年中国共产党选择马克思主义、 共产主义信仰时,本来就是建立在“资本主义业已垂死、腐朽,丧钟即将敲响” 的...

篇五:党员干部理想信念缺失的案例

研究 2015年6月中共桂林市委党校学报 第15卷第2期当前党员领导干部理想信念与道德品行问题的调查与思考— —以淄博市为例○李 鑫(中共淄博市委党校,山东 淄博 255033)[定稿日期]2015-05-06[作者简介]李鑫(1980-),男,山东淄博人,硕士,中共淄博市委党校党的建设教研部讲师,研究方向:党的建设。The Reasons and Countermeasure of Medicine Overpriced in Our CountryYang Yuan(Humanities College of Shanghai Finance and Economics University, Shanghai,200433)Abstract: Medical health system reform is an important content of comprehensively deepen the reform.Medicines and the prices affect people"s healthy life. Now the problem of medicine overpriced not only in⁃creased the economic burden of people, harmed the interests of consumers, increased government spending,even cause medical security. It has important theoretical and practical significance to safeguard and improvepeople"s livelihood that we analyze reasons and countermeasure of medicine overpriced.Key words: medicine overpriced; market level; government level[责任编辑 吴容娇]党的十八大以来,党中央高度重视广大党员干部的理想信念和道德品行修养问题,中组部为此专门下发了《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》,要求各地区各部门要加强理想信念和道德品行教育,引导和帮助干部始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终坚守共产党人的精神家园。为贯彻执行中央精神,深入了解地方各级领导干部对理想信念和道德品行相关问题的认知现状,中共淄博市委党校党建教研部专门成立课题小组,对 2015 年 4-5 月份期间来市党校培训的机关、事业单位科级以上领导干部开展了“党员干部理想信念和道德品行问题”的问卷调研与访谈。本次调查共回收有效问卷 221 份,组织 80 多名县处级干部开展座谈交流,经整理分析后形成关于当前党员领导干部理想信念与道德品行问题的思考与对策建议,以求对提升地方干部队伍的综合素质修养提供借鉴参考。一、党员领导干部对理想信念和道德品行基本问题的认知情况(一)对党员干部队伍群体的理想信念和道德品行整体水平评价较好调查问卷结果显示,有 80%以上的本市领导干部对当前党员干部队伍整体的理想信念状况感到满意或比[中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1671 - 1750(2015)02 - 0058 - 0458

 调查研究 2015年6月李 鑫:当前党员领导干部理想信念与道德品行问题的调查与思考较满意,认为身边大多数干部能够坚定走中国特色社会主义道路的信心,对全面建成小康社会实现“中国梦”的目标大有信心;有 72%以上的领导干部对本市党员干部的道德水平评价较好,特别是群众路线教育实践活动开展以来,各级领导干部的道德素质有了进一步的提高,本市党员干部群体的整体思想政治素质和精神境界不断得到提升。(二)多数党员干部对理想信念和道德品行的内涵与重要性有正确的认识共产党人的理想信念是指实现共产主义的理想和坚定走中国特色社会主义道路的信念[1] 。根据调查显示,有 83%的领导干部认同这个内涵表述,有 89%的干部认为应不断加强自身的“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的修养水平,而且有 72%的领导干部赞同“坚定个人理想信念和增强道德品行的重要性应排在增强个人实际工作能力的前头”。进一步分析表明,不同年龄、党龄的干部群体对以上问题的认识水平存在差异,随着年龄、党龄的增加,对理想信念与道德品行内涵的认同度越高。年龄大、党龄长的干部经历很多社会磨练,在历练的过程中越来越意识到个人理想信念与道德水平的方向标作用,很多履历丰富的干部能够深切体会到个人实践能力只有在正确的理想信念的方向上才能在事业上发挥出正向作用。二、党员领导干部对当前理想信念动摇与道德失范问题的认知情况(一)对当前少数党员干部理想信念缺失的表现及其原因的认识党员干部的理想信念是我们党先进性的基本表现。调研表明很多领导干部对当前少数党员理想信念缺失的现象表现出深深忧虑,认为应当引起高度重视。问卷调研显示,当前部分党员理想信念缺失的主要表现(可多选)在这几个方面:脱离群众(占85%),以权谋私、追求个人享乐(占 82%),政治纪律松懈(占 74%),思想庸俗、腐化堕落(占 72%),沉迷封建迷信(占 53%)。在访谈中,很多干部认为当前存在理想信念与实际行动“两张皮”的不良现象,坚定理想信念仅仅是部分党员干部的形式化话语,比如调研中有 13%的干部表示自己现在的理想仅仅就是自己的家庭事业蒸蒸日上。还有在对待宗教的问题上,虽然公民有信仰宗教的自由,但是作为共产党员不能参加宗教活动,这是由党的性质和共产党员的世界观决定的。然而调研显示,存在党员信仰宗教的现象,有 35%的干部认为身边有不少党员信教,而且有 25%的干部对此问题持“无所谓、不矛盾”甚至可以理解的态度。综合问卷与访谈的调研情况表明,本市各级领导干部认为造成部分党员干部理想信念缺失是当前社会内外因素交互作用的结果。问卷调查具体显示,多数领导干部认为不重视政治理论学习是导致理想信念缺失的首要原因(占 81%),其他依次是社会转型时期的负面问题诱发人生思想价值观念的变化(占 65%),党内制度机制还不健全完善(占 37%),理想信念学习教育活动效果一般(占 29%),长期封建社会思想造成的惯性影响(占16%),前苏联解体的影响依然存在(占 5%)。可以说部分党员干部理想信念缺失的成因复杂,是多种因素合力的结果。(二)对当前部分党员干部道德失范表现及问题成因的认识问卷调查显示,本市各级领导干部认为当前部分党员干部从政道德行为失范主要表现在这几个方面:自身综合道德行为素质标准降低(占 75%),道德操守观念淡化(占 65%),自 身 从 政 职 业 道 德 相 关 知 识 缺 乏(占40%),不具备道德品行引领示范作用(占 23%)。领导干部个人道德行为不仅影响其在人们心中的形象,而且直接影响着人们对党的干部队伍群体的看法。在访谈调研中,有很多领导干部认为,当前部分党员干部的道德失范行为严重误导了民众对党的干部群体的认知,丑化了干部队伍的整体形象,甚至是损害了党和政府的道德形象,不利于社会公德建设。调研中有 80%以上的干部认为当前曝光的少数干部道德失范的行为表现已经严重危及到民众对干部群体以及党和政府的信任度。59

 调查研究 2015年6月中共桂林市委党校学报 第15卷第2期综合问卷与访谈调研情况表明,本市各级领导干部认为当前部分党员干部道德行为失范的首要原因是放松了对自身世界观、人生观和价值观的不断改造(占70%),其他依次是对干部的权力缺乏有效的监督(占65%)、社会转型期与价值取向多元化所带来的影响(占 51%)、干部选拔没有严格遵循“以德为先”的标准(占 45%)、对干部道德失范缺乏监督,惩罚机制不健全(占 33%)。在访谈调研中,有不少领导干部认为,当前道德失范问题不断发生的原因,除了党员干部自身不注重理论学习和道德修养之外,其根本的原因还在于选人、用人的标准导向,在对官员道德高标准、严要求方面,尤其是在官员的选拔、任用过程中落实还不够深入有效。三、党员领导干部对当前理想信念和道德品行教育开展现状的评价情况调研问卷统计表明,本市各级领导干部对各级党委重视加强党员干部理想信念和道德教育给予了充分认可,有 81%的干部对本市开展干部理想信念和道德品行教育工作的成效感到满意或比较满意,有 90%以上的干部对本市各级党校发挥干部理想信念与道德品行教育主渠道的职能作用给予了充分的肯定。调研表明,当前对党员干部开展理想信念和道德品行教育的方式方法主要是:到党校接受专题党课培训(占 95%)、参观革命教育和警示教育基地(占 80%)、观看教育专题录像(占66%)、先进党员报告会(占 65%)。领导干部认为当前理想信念和道德品行教育培训存在的不足之处主要集中在以下几个方面:教育培训内容较枯燥、有些内容与时代要求脱节(占 83%),教育培训形式较为单一、易导致厌倦抵触心理(占 76%),教育培训缺乏一定的针对性、有时难以透过心理路径使干部心悦诚服(占 61%),教师培训方法较为简单、有时重理论传授轻实践互动(占60%),能够开展政治思想教育的优秀师资队伍薄弱(占56%)。访谈调研中,很多地方领导干部期待经常接受理想信念与道德品行修养方面的教育培训,但是有些培训内容不太切合自己的实际工作经历,甚至部分内容还停留在初级阶段,难以渗透到领导干部的心灵深处。因此,理想信念与道德品行教育能否发挥有效的动力和引导作用,不仅受培训内容、方式的影响,还需要综合考虑各级领导干部的工作任务、周边环境、实践能力和心理素质等多种因素。四、党员领导干部坚定理想信念与提升道德品行的对策建议通过以上调研分析,当前地方各级领导干部在坚定理想信念与道德品行修养方面虽然总体状况上良好,但是也面临着严峻考验,对此我们必须始终保持高度的警醒。综合对本市领导干部理想信念和道德品行问题认知中呈现的特点、规律及存在问题的调研分析,探索当前开展干部理想信念与道德品行教育的对策应把握好三个统一的原则:长期坚持与近期任务的统一、全面覆盖与突出重点统一、科学规范与个性差异统一[2] 。因为坚定干部理想信念与提升道德品行修养是一项长期系统的工程,加强党员干部的素质修养必须依靠科学的方法与规范的措施机制,与此同时,凸显时代要求、关注不同干部群体的个性差异,针对不同时期、不同职级、不同行业、不同岗位党员的特点有的放矢,开展重点教育,这样才能切实帮助广大干部坚定理想信念和提高道德品行,才能够使其以“三严三实”为标尺做一名党的好干部。(一)注重认识引导以激发党员干部加强理想信念和道德品行修养的内生动力一是抓认识。加强党员干部对开展理想信念和道德品行教育必要性、重要性的认识教育,突出其紧迫性和长期性,帮助干部增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,模范践行社会主义核心价值观,并将“三严三实”标准内化于心外化于行。二是抓引导。解决如何促使党员干部从主观上对理想信念和道德品行内容真学、真懂、真信、真用的问题,在教育培训中体现人文关怀。关注干部所需所想,在干部遇到困惑挫折时能够实实在在体会到理想信念与道德品行的支撑力量。关注党员干部的个体发展、尊重其个人职业理想,中共中央关于全面深化60

 调查研究 2015年6月李 鑫:当前党员领导干部理想信念与道德品行问题的调查与思考注重通过科学教育引导理念来激发党员干部坚定理想信念、增强道德品行修养的内生动力。(二)注重培训灵活性以提高理想信念和道德品行教育的针对性与实效性理论学习与教育培训是坚定党员理想信念、增强干部道德品行修养的基本手段,但从调研情况来看,其作用的发挥还有较大的提升空间,还需做较大的改进和提高。一是有针对性的突出教育培训重点。理想信念和道德品行教育要求具有鲜明的时代特征,在不同历史时期、面对不同的形势任务,其侧重点必须有所不同。因此现阶段党员干部理想信念、道德品行教育工作要以党的十八大精神、社会主义核心价值观以及习总书记治国理政理念、 “三严三实”要求为指导,针对干部的职级工作特点,分门别类确定教育重点内容。二是秉持问题导向按需培训。开展干部教育注重结合实践学习、带着问题学习,切实按需开展教育培训,有针对性地回答干部普遍关心的社会热点、难点问题,少一些运动式学习灌输教育,多一些扎实有效的教育实践培训。三是努力提升教育培训的贴近度与可信度。理想信念与道德品行教育是属于思想建设,只有贴近干部心灵才能引起其共鸣和关注,因而教育内容与培训方式方法必须接地气、讲实际,从各级干部思想实际出发,不求面面俱到但务求通俗管用[3] 。只有这样才能够让理想信念教育入脑入心,真正融入党员干部自身的价值认同中。(三)注重外在制度监督评价以保证干部坚定理想信念当今多元化思想价值体系社会背景下,面对诸多改革难题,坚定广大党员干部的理想信念,严格从政道德操守,如果仅仅依靠思想动员、价值引领、说服教育是远远不够的。在访谈调研中,很多领导干部对健全党内各项制度在坚定理想信念和提升道德品行修养中的作用高度重视,不少干部提出要更加注重制度监督考评的有效性。一是树立好正确的用人导向。落实好“以德为先”选拔干部的机制,把坚定理想信念和道德品行水平作为考核领导干部政绩的一项重要指标,并看作是一项领导干部任职、升迁的必要条件,不论干部才能多么出众,只要其德行不过关就坚决不能提拔重用。二是配套完备有效的制度考评体系。健全考察领导干部理想信念与道德品质的具体制度,把“三严三实”标准作为重要的考核依据,力求形成一套测评领导干部道德品行的有效机制,并与领导干部最为关心的职位升迁、收入增加等挂钩,实行理想信念与道德品行问题一票否决制。三是依靠制度严惩来监督警示干部道德行为。即便是对领导干部中出现的轻微的理想信念动摇及道德失范问题,也绝不能轻描淡写、简单批评了之,一定要遵照制度规章来严厉惩处,绝不姑息,秉持“零容忍”的态度,以严厉的惩戒制度来监督警示干部坚守理想信念与道德底线。【参考文献】[1]王延超,王秋.关于党员干部理想信念认知的调研报告[J].中共中央党校学报,2012(4).[2]山西医科大学机关...

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