换届后村两委第一次会议内容3篇换届后村两委第一次会议内容 新一届党支部委员会第一次会议新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记，确定党支部委员分工。会议在党委指导下，由上届党支部委员下面是小编为大家整理的换届后村两委第一次会议内容3篇,供大家参考。
篇一：换届后村两委第一次会议内容
届党支部委员会第一次会议 新一届村党支部委员会第一次会议的主要任务是选举书记，确定党支部委员分工。会议在党委指导下，由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：1 、会议主持人介绍上届党支部委员会及上级党组织对书记候选人的建议名单。
2 、支委酝酿讨论。
3 、无记名投票选举。监票人从不是书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。
4 、监票人公布得票情况。
篇二：换届后村两委第一次会议内容
在 2021 年村级“两委”换届工作动员会上的讲话同志们：
今天，我们在这里召开会议，研究部署村 “两委”换届有关工作，目的只有一个，就是要坚决做好 2021 年村级“两委”换届工作，确保顺利圆满完成“两委”换届选举。刚才 XXX 同志已就有关工作进行了部署，很全面、很详细，大家要抓好落实。借此机会，我再强调四点意见。
一、深化思想认识，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。2021 年村“两委”换届，是决战决胜脱贫攻坚后接续推进乡村振兴战略的第一次村级组织换届，是建党 100 周年节点时期的一次重要换届。做好此次换届工作，是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的重要保证，是全面打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略的重要基础，是加强党的全面领导、巩固党的执政根基的重要举措。大家首先要在思想上充分认识到做好此项工作的重要意义，自觉提高政治站位，强化责任担当，切实把这次换届选举工作作为加强基层组织建设、巩固基层政权的头等大事来抓，抓细抓紧抓实，抓出成效。
二、准确把握政策，选优配强村级领导班子。
村级“两委”任期已由原来的三年改为五年，五年一换届，一管管五年，能否选出坚强有力、善打硬仗、作风优良的好班子，选出政治素质高、群众基础好、执行能力强、带领群众致富能力强的“主心骨”事关未来五年社区的稳定和发展。要严格把握政策要求，严格人选标准，提高人选质量，把选优配强村“两委”班子特别是带头人作为重中之重，真正把讲政治、守纪律、能干事、作风好、保廉洁的“好干部”带出来、选出来。同时，要优化班子结构，实现“三个一肩挑”和“两委”交叉任职既定工作目标。
三 、是党员带头，干部表率。
此次村级规模调整工作能顺利实施，充分体现了村居两委干部的良好政治素养，充分体现了党员干部的先锋模范带头作用。期间，两委干部讲政治、顾大局，无条件服从组织安排，党员干部，包括村民组长，不仅带头表态， 而且能够认真细致地开展群众工作， 值得肯定。
根据区委的统一部署，继村级规模调整之后，我区 xx 个村将先后进行村党组织委员会和第七届村民委员会换届选举。选举工作从 200x 年 x 月开始到 x 月底结束。镇党委于昨天召开了专题会议，就村级换届选举工作进行了专门研究。考虑到全年发展目标的实现，以及确保镇人代会提出的民生工程的顺利实施，决定在遵照程序的前提下，集中力量在全区提前完成此项工作。
时间紧，任务重，要确保提前、顺利、圆满完成，我们就必须: 第一，要统一思想，提高认识，增强做好村级换届选举工作的责任感和使命感。
以村级党组织为核心的“两委”班子，是党在农村和基层各项工作和战斗力的基础，担
负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，加快农村和基层经济社会各项事业发展的重任。所以，把搞好村级“两委”换届选举工作作为当 前重大政治任务来抓，意义十分重大。
搞好村级“两委”换届选举工作，是加强农村基层组织建设，巩固党在农村和基层的执政基础，提高党的执政能力的需要。近年来，我镇村级“两委”建设得到了明显加强，村级干部的精神面貌有了新的变化，工作作风有了新的转变，促进了村级经济社会的持续健康发展。但我们也必须清醒地看到，村级领导班子和干部队伍的整体素质与新形势、新任务的要求还不相适应。有的村级领导班子缺乏领导现代化建设的素质和能力，工作打不开局面;有的班子不团结，没有形成合力;有的村级干部政策观念淡薄，工作方法简单，缺乏做好群众工作的基本功;有的村级干部不思进取，市场经济意识不强，缺乏带头致富和带领群众致富的本领;有的村级干部宗旨意识淡薄，服务群众意识不强，工作拖拉，办事推诿扯皮。我们要利用这次换届选举的契机，进一步加强村级领导班子建设。要选拔一批肯干事、能干事、干成事的优秀农村和社区党员，尤其是优秀党员致富能手进入村级班子，果断地将一些党性差、党悟低、能力弱的人清理出村级干部队伍，不断纯洁党的风气，使村级“两委”班子真正成为帮助群众增收致富，全面推进社会主义新农村建设的组织者、推动者和实践者。
搞好村级“两委”换届选举工作，是我镇加快社会主义新农村建设的需要。近年来，我镇经济社会发展始终保持着 较好势头，经济总量快速增长，城镇面貌日新月异，群众收入持续增加，生活水平不断提高。但是，我们也应当看
到，与以旅游为主的第三产业相比，农业经济薄弱，结构调整不快，边远村组生产生活条件还相对困难。要做好新形势下的农业和农村工作，更好地带领群众致富，更快地改善民生，选优配强村级“两委”班子至关重要。因此，必须认真搞好此次村级“两委”换届选举工作，把政治素质好，群众威信高，带头致富和带领群众共同致富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村级“两委”班子，充分发挥“两委”的战斗堡垒作用，进一步统一广大党员群众的思想认识，理清工作思路，明确发展目标，使党的方针政策真正落实到基层，从而促进农村改革、发展、稳定，推动社会主义新农村加快建设。
搞好村级“两委”换届选举工作，是推进农村基层民主政治建设的需要。近年来，在镇党委的正确领导下，我镇农村和社区的基层民主政治建设不断加强，以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为主要内容的村(居)民自治有了很大发展。但是我们也要看到，与党的十七大提出的加强基层民主政治建设的要求相比，我镇的基层民主政治建设的任务还有差距，少数基层干部的民主意识还不够强，习惯于行政命令，对实行民主、依法办事存在顾虑，在党员和群众中，也有一部分人素质不高，不善于正确运用民主权利。这 些情况说明，我们在扩大民主和健全民主制度等方面还有很多工作要做。这次村级“两委”换届选举，就是推进基层民主政治建设的一次大好时机。我们要借此选举，加快完善农村和社区的基层民主决策机制，要疏通农村和社区的基层民主监督渠道，加快推动全镇基层民主政治建设健康发展和社会主义政治文明建设步伐。
搞好村级“两委”换届选举工作，是加强村级领导班
子和干部队伍建设的需要。村级党组织、村级群众自治组织是党在基层领导和执政的基础，是社会主义国家政权的根基。广大基层干部的素质能力如何，直接关系全镇改革发展稳定的大局，直接关系广大群众的切身利益。通过多年坚持不懈的努力，尤其是通过“三个代表”重要思想学习教育、 “三级联创”和农村“小学教”等活动，我镇基层组织建设水平上了一个新的台阶，其凝聚力和战斗力不断增强。但是，我们也必须看到，仍有一些农村和社区基层组织的思想观念、领导方式和工作方法陈旧，不能适应新的形势和任务要求。这些问题迫切要求我们，切实抓好换届选举工作，选好配强村级领导班子，不断提高村级领导班子和村级干部队伍的整体素质，提高基层组织建设和政权建设水平，进一步密切党群、干群关系，构建现代、富裕、文明、和谐的新汤口。
第二，突出重点，认真扎实推进村级“两委”换届选举工作。
搞好这次村级“两委”换届选举，要认真贯彻执行党规国法和有关规定，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，突出工作重点，把握关键环节，切实把工作做细、做实，确保党员群众参与选举率，确保换届选举的成功率。具体工作中，要把握好以下六点。
一是做好准备工作，把握工作主动权。要深入细致地调查摸底。换届选举前，要组织专门力量，深入村组和农户，逐一了解各村级班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况，把村情摸准吃透，排查出可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定工作方案和预案，做到一村一策，一村一案。镇各联系村领导既要综合了解面上情况，更要深入下去，加强指导和督导。要搞
好宣传引导工作。宣传引导工作做得越细、 越到位， 搞好换届选举工作就越有保证。要把宣传引导工作，贯穿于整个换届选举工作全过程，既要宣传党规国法和选举的程序、方法、步骤，又要宣传选人用人标准，引导党员、群众把参与换届选举的过程，变成正确行使个人民主权利、维护自身正当利益的过程。通过广泛深入地宣传引导， 使广大选民明白该选什么人， 不该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。此外，还要抓好选举骨干培训，为指导换届选举工作提供人才保证。
二是坚持用人标准，拓宽视野选人。要坚持德才兼备原 则。在考虑村级干部人选时，要按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，切实把那些党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、能带头致富并带领群众致富的优秀人才选进村级班子。要走好群众路线。要到基层中去，到群众中去，掌握真实情况，把那些实践证明能够胜任村级“两委”工作的优秀党员选进村级班子，达到优化班子结构，提高班子效能的目的。要更新用人观念。破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念，防止和纠正凭个人感情，以宗族观念，以资格、 资历挑人选人等不正常现象。
要保证妇女在村级 “两委”选举中的合法权益，确保做到每个村级“两委”成员中至少有一名妇女成员。同时，要采取措施，把那些不团结、不适应、不称职的村级班子成员大胆地调换下来，形成“能者上、平者让、庸者下”的班子调配机制。
三是充分发扬民主，保障党员和群众的民主权利。事实上，哪个人素质好、品行正、想干事、会干事、能干成事，谁当村级干部最合适、
最放心，群众看得最清楚，也最有发言权。这次换届选举，镇党委要求推行村级“两委”任期目标承诺制或任期目标责任制。这是推进农村基层民主政治建设的一大举措。这样做，既能防止个别人选前乱承诺，选后乱作为、不作为的现象，也有利于选民更全面地了解候选人情况，正确行使民主权利，选出自己信服、满意的当家人。同时，也有利于选举工作结束后，加强对村级干部的管理、 监督和奖惩，更好地调动村级干部的工作积极性和创造性，激励广大村级干部想干事、会干事、干成事;从根本上改变过去“哄着干” 、 “要我干” 、 “宠着干”的被动局面。
四是严格换届程序，依法依规操作。严格按法定程序进行选举，是提高选举质量，确保选举结果公开、公平、公正、透明的重要手段。在这次换届选举中，要切实做到“四个到位” 、严把“五关” 。
“四个到位” ，即:调查摸底要到位，注重一个“清”字。在换届选举前期，镇领导组牵头，各联系村领导负责，要全面掌握各村居“两委”成员个体素质和群体结构，以及后备干部的第一手资料。民主推荐要到位，注重一个“广”字。要充分注意群众代表的广泛性，不搞形式主义，不走过场。组织考察要到位，注重一个“细”字。对推荐出来的人选，要认真细致负责地做好考察工作。选举环节要到位，注重一个“准“字。选举时，要正确引导，充分发扬民主，选准选好带头人。注意尊重、保障党员和群众的民主权利，体现选举人的意愿。严把“五关” ，即:严把宣传关，确保党员和选民认识选举的严肃性和维护自身权益的重大意义。严把程序关，确保选举的公平、公正、公开，捍卫法律法规的尊严。严把预防关，确保村级“两
委”换届选举工作的正常秩序，注意加强对选举环节的监督和控制，及时预防和消除宗族、派系等的不良影响。严把交接关，确保新老班子的平稳过渡。新的“两委”班子成立后，要督促及 时与上届班子或临时管理委员会搞好工作交接，尤其是公章、票据、财务资料、资金等。严把制度关，确保各项工作走上正轨。换届选举后，要指导新一届村党组织委员会、村(居)委会建立健全工作机制，确保新班子尽快高效运作起来。
五是推行交叉任职，规范村级干部职数。严格遵守《黄山区村级规模调整村干部分流安臵办法》规定:2000 人以上的新建村，按 5-7 人配备。推行村级干部交叉任职，减少村级干部职数，有利于减轻群众负担，提高工作效率，增强班子团结。要把道理向党员、群众讲清楚，让大家自觉自愿地支持村级“两委”成员交叉任职。
六是做好后续工作，巩固换届成果。完成换届选举后，要继续及时做好三个方面的工作:一要抓好对新一届村级“两委”成员的教育培训，特别是对新当选的班子成员，使其尽快进入角色。二要做好退出班子人员的思想工作，引导他们正确对待岗位变化，克服消极情绪，顾全大局，继续发挥积极作用。三要加强村级后备干部培养工作。要通过换届工作，发现掌握一批年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才， 进行重点培养， 解决村级干部后继乏人的问题。
全镇村级党组织委员会和第七届村(居)民委员会换届 选举工作从现在开始到 3 月底结束，政治性、政策性强，时间紧，任务重，要求高，基层党员群众十分关心。为此，各村党组织、村委会，包括撤并村居的临时管理委员会，一定要高度重视，切实把换届工作摆上重要
议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作圆满成功。
一是加强领导，明确责任。在整个换届选举中，要把加强党的领导贯穿始终。镇换届选举工作领导组要做到总揽全局，指导有力，把党的意图和群众意愿落到实处。镇纪检监察部门要严肃查处换届选举工作中的违法违纪行为，宣传部门要加强舆论引导，为换届选举工作创造良好的社会氛围。对于在此次换届选举中思想不重视、力量不到位、措施不落实，造成不良影响、产生严重后果的有关责任人，镇党委将严肃追究责任。
二是依法办事，发扬民主。要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 、 《中国共产党农村基层组织工作条例》 、 《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规和上级有关文件精神，切实做到严格程序，于法周全，于事简...
篇三：换届后村两委第一次会议内容
17 村支两委会议记录 两委换届谈心谈话会，就行政村合并后首次村(支)两委换届选举工作面临的情况和问题听取各村支部书记意见。下面是小编整理的关于内容，欢迎阅读借鉴。2017 村支两委会议记录时间 2017 年
2
月 22 日 19
时 地点 江南新村活动中心 主持人 许建爵 参会人员 许建爵、郑良伟、张绍绍、董燕红、蔡文佳、张秀芳、郭华林、邓惠玲 缺席人员 刘灵辉、邓勇军 记录人员 董燕红 会议主题 听取欧诚智能和亲邻科技的解决方案 会议要点 1、车辆管理方面：与会人员听取了欧诚智能合作方案 2、门禁管理系统：与会人员听取了亲邻科技合作方案
会议内容 1、车辆管理系统-欧诚智能合作方案工作介绍 与会人员听取了欧诚智能厂家对于停车管理系统的方案介绍，厂家采用对车辆进行车牌自动扫描识别模式，并且免费安装的方式，和小区进行合作。对于小区要求如下：
01、小区提供最少 10 个车位放到该停车系统 APP 上作为共享车位；凡通过该 APP 共享车位预约停车所收取的临停费，该公司分成 25%，小区分成 75%； 02、车辆进出栏杆广告位经营性广告，无论双方谁引进的广告，经营收入双方各占 50%；
03、合同期限为 5 年； 我方获得利益如下：
01、5 年的免费使用权； 02、
合同期间的免费维护； 03、
我方不需要支付除网络布线外的其他费用。
2、门禁管理系统：亲邻科技合作方案工作介绍 与会人员听取了亲邻科技厂家对于门禁管理系统的方案介绍，厂家采用门禁刷卡、数据采集无线传输的技术，并且免费安装的方式，和小区进行合作。对于小区要求如下：
01、
进出门上的广告位归厂商所有； 02、
合同期限为 5 年； 03、
大门需要维修好，并且需要自行购买磁
力臂和电磁锁并安装上去。
我方获得利益如下：
01、
大门按照预设的方案进行免费改造； 02、
5 年的免费使用权； 03、
合同期间的免费维护； 缺陷：
1、现有的所有对讲系统将取消，改用一次性密码 2、由于无线网络的不稳定性，将可能造成数据的延迟或中断，进而引起系统的不流畅。
优点：外来人员访问，可以使用业主下发的一次性密码开门。
2017 村支两委会议记录
3 月 11 日上午桑梓镇在镇五楼会议室召开村(社区)“两委”换届选举动员大会，县委常委副县长杨正，组织部杨志远、肖宁到会指导工作，镇全体干部职工及各村(社区)“两委”干部共 310 余人参加会议，会议由镇长刘胜春主持。
首先镇党委专职副书记伍涛通报了村“两委”换届选举的几起典型违纪案例，并要求从案件中吸取教训，引以为戒。镇纪委书记刘鹏、组织委员曾庆明分别对换届选举工作部署了相关纪律要求和工作方案。
镇党委书记欧德元指出要以铁的纪律、铁的手捥确保换届工作风清气正，强调这次换届工作事关农村的稳定和发
展，事关全局和长远，意义重大。必须把党的领导贯彻始终，在思想上与党委保持高度统一，宣传教育要到位，行动操作要严格规范，要求包片领导、包村干部做到“五必到五必看五必谈”，切实转变干部作风，实践全心全意为人民服务的宗旨，要攻坚克难，为党选出能力强、敢担当的优秀干部，从而有力地推动农村经济的发展。
县委常委杨正强调，要准确把握形势，充分认识村(社区)“两委”换届工作的重大意义。做好村(社区)“两委”换届工作，在思想上务必高度重视;宣传上务必隆厚到位;操作上务必严格规范;保障上务必坚强有力。要高标准、高质量地确保此次村(社区)“两委”换届选举工作取得圆满成功。
会后，桑梓镇组织相关责任人员开展了村(社区)“两委”换届选举工作业务知识培训和考试。
2017 村支两委会议记录
根据州纪发〔2017〕7 号和州换届风气监督〔2017〕1 号文件精神，2017 年 3 月 24 日至 29 日，市纪委派出 5 个巡回督查组，深入全市 11 个乡镇(街道)33 个村(社区)，对村(居)“两委”换届风气及精准扶贫工作组驻村情况进行第一轮巡回督查。通过采取听取汇报、查看资料、实地走访、个别访谈、晚查夜巡等方式，了解各乡镇、街道及各工作组的工作开展情况。现将有关情况通报如下：
一、总体情况 从总体上看，乡镇、街道党(工)委对村(居)“两委”换届选举工作高度重视，安排部署周密细致，准备工作扎实充分，工作督导坚强有力，整体工作有序推进。一是领导重视，启动迅速。各乡镇、街道高度重视村(居)“两委”换届选举工作，成立了以党(工)委书记为组长的换届选举工作领导小组，制定了详尽的换届选举工作方案，实行班子成员分片包村责任制，召开了换届选举动员和工作人员培训会。截止 3月 24 日，全市所有村、社区换届启动全面完成。峒河街道按照时间节点、关键环节制定了换届选举阶段责任清单并发放到村、社区，换届工作任务明白清楚。己略乡制定了全乡换届工作作战图，对村和社区换届工作起到很好的指导和督促作用。二是宣传发动，氛围浓厚。各乡镇、街道组织学习《关于严肃全市村(居)“两委”换届纪律的通知》(吉纪发〔2017〕4 号)文件，以及中央、省、州换届纪律要求，通过宣传专栏、标语横幅、微信公众号等多种形式对“八个严禁”、“九种情形”等换届纪律进行宣传，营造了浓厚的换届选举工作氛围。三是教育提醒，抓早抓小。各乡镇、街道把谈心谈话作为严肃换届纪律保证换届风清气正的重中之重来抓，开展“六必谈”工作，坚持教育在先、提醒在前，远离换届“高压线”。四是渠道畅通，调处及时。各乡镇、街道高度重视群众来信来访，坚持把强化督导作为防范问
题、发现问题、堵塞漏洞的关键措施。每个村都设立了举报箱，公开了举报电话、举报邮箱，并做到举报箱、举报电话专人值守，确保举报渠道畅通，对群众的来信来访，做到“四必查”，反应快，处理及时。丹青镇对重点合并村还制定了应急预案。五是精准扶贫驻村到位，助推换届。各驻村工作组、乡镇驻村干部基本能按要求驻村开展扶贫工作，大部分第一支书和工作队员严格执行驻村制度，宿村情况较好。部分后盾单位主要负责人亲自上阵指导。工作组在开展精准扶贫工作同时，还全程参与换届工作，全市上下呈现出齐力换届、决战脱贫的良好态势。
二、存在的问题 虽然各乡镇、街道换届风气督导做了大量工作，也取得了一些成效，各工作组驻村帮扶有声有色，但仍存在一些问题和不足：
(一)纪律宣传覆盖面不广，村、组的宣传力度不够。各乡镇(街道)、村(社区)主要采取宣传栏、拉横幅、贴标语等方式进在政府所在地、村部显眼处都进行了设置，但是合并村只在现村部单方进行了宣传，组级没有设置标语，尤其是人口较多的大组;部分乡镇(街道)宣传公告中缺少“九种情形”的宣传内容，而在村(社区)缺少“十五个严禁”的宣传内容;宣传标语、横幅保持时间不长，有的已经开始脱落;群众知晓率不高，很多群众对选举不是很了解，少数民村甚至
不知道，如马颈坳镇米坡村、竹寨村。
(二)工作进展不均衡，换届选举和监督工作没有同步。全市 11 个乡镇街道对村支两委组成人员的离任审计普遍缺乏审计结论评价;村社区没有对应上级换届选举工作安排制定工作方案，换届相关会议记录不规范、不齐全。召开了换届工作的启动会和业务培训会，但是部分乡镇街道换届选举工作人员没有及时签订承诺书，如太平镇、双塘街道;谈心谈话涉及面不够，了解掌握思想动态多为正面的，苗头性问题了解比较少，谈心谈话开展的进度也不一，记录简单不全，有的没有文字记录。
(三)信访举报渠道和信访线索掌握收集的方式单一。各乡镇街道目前仅限于在会上和村(社区)干部身上收集换届信息，乡镇街道风气监督组没有主动开展明查暗访查找问题，对群众的信访反映缺乏快速调查处置机制;部分乡镇没有建立信访台账，举报电话没有实行专人接听;丹青镇宣传公示栏中没有公布该镇的举报电话和邮箱。
(四)少数驻村工作组及乡镇驻村干部宿村情况不理想。督查组随机抽查了部分驻村工作组第一支书、工作队员和乡镇驻村干部的驻村、宿村情况，发现相关人员驻村工作较为到位，但宿村情况不太理想，达不到规定要求，乡镇驻村干部宿村规定执行乏力。市供销联社驻丹青镇大兴村工作组人员宿村到位，但第一支书陈德军(市棉麻土产公司)、工作队
员周明春(市农贸中心)，三月份工作日志仅记录 3 天情况;3月 29 日 20:36 分，督查组抽查市法院驻矮寨镇坪郎村工作组人员宿村情况，仅见市法院聘请工作人员杨再梅宿村，未见第一支书丁懿宿村;9:20 分，抽查市国土资源局驻石家冲街道曙光村工作组人员宿村情况，没有看见第一支书和工作队员，电话联系后第一支书杨棣桦于 21:40 分赶到驻地。
三、下一步工作要求 针对督查中暴露出来的问题，各乡镇、街道及各驻村工作组要引起重视，严格对照实施相关方案，即知即改，立行立改，确保换届选举顺利进行，精准扶贫有效推进。
(一)要加大换届选举政策和纪律的宣传力度，扩大宣传面，覆盖了达到 100%以上;创新宣传方式，让群众更加深刻的了解换届选举工作;及时完成村支“两委”组成人员的离任财务情况审计，做好公开公示。
(二)要在换届启动后迅速行动起来，积极开展定期调度工作，加强制度建设，建立快速查核机制、巡回督查制度、舆情监控和应急机制，通过建章立制，管住长远。
(三)要加快谈心谈话进度，时刻掌握人员思想动态，及时做好教育工作，特别注意对重点人员的谈心谈话，注意了解掌握一些隐形的动态。
(四)各驻村工作组要认真执行驻村工作要求及宿村纪律规定，在开展好精准扶贫工作同时，积极协助指导村
(居)“两委”换届工作，换届选举期间加强驻村指导，确保换届顺利进行。
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