铁路党员每月创岗建区自评8篇铁路党员每月创岗建区自评 共产党员示范岗自评报告范文 作为一名党员要善于自我鉴定，只有总结过去才会发现不足，只有评价自己才能够更深刻地知道自己的优缺点。下面是小下面是小编为大家整理的铁路党员每月创岗建区自评8篇,供大家参考。
篇一：铁路党员每月创岗建区自评
党员示范岗自评报告范文作为一名党员要善于自我鉴定，只有总结过去才会发现不足，只有评价自己才能够更深刻地知道自己的优缺点。下面是小编为大家收集整理的共产党员示范岗自评报告，欢迎大家阅读。
共产党员示范岗自评报告篇一
自从入党以来，我一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力 心 争成为一名优秀的共产 腿 党员。
一、学理论 象 ，明方向。自觉加强政 榨 治理论学习，坚定理想 余 信念，努力提高自身素 唁 质。我按照校党委的安 骤 排，主动接受政治学习 窥 ，积极参与学校“红校 侦 牌”活动、“五个一” 丈 活动。学习贯彻党的十 儿 八届四中、五中全会精 丰 神，认真领会社会主义 如 核心价值体系，结合深 丸 入贯彻科学发展观，深 娜 入开展创先争优活动。
穴 提高了自己的政治素养 露 、思想觉悟和理论水平 弦 ，坚定了政治立场，在 惨 学习中自觉改造了自己 刊 的世界观、人生观和价 图 值观。
二、爱学习 淋 ，勤钻研。作为工艺美 涩 术系的责任人，我不仅 苟 要在实践中提高自己， 将 也更要在书本中获取先 堰 进理念。
在做好本职工 爆 作的同时，我积极拓展 华 自己的学识水平，尤其 陋 是先进教育理念、管理 闷 理念的学习，更新自己 绍 的育人观念，将所学知 患 识融入到自己的教育教 干 学、系部管理当中收到 堑 了很好的效果。
三 掠 、爱事业，讲协作。是 礁 党员就要发挥先锋模范 冤 作用，同时用自身的思 赵 想，行动影响一些人， 膨 带动一些人。在工作中 又 我牢固树立合作意识、 翌 整体意识，识大体，顾 撵 大局，讲协作，甘为人 帮 梯，不争名夺利，做教 揖 师的坚强后盾。我个人 厌 认为系部管理不仅仅只 乘 局限于单纯的管理工作 骸 ，更多的是做好教师的 饿 协调和服务工作，让老 肄 师全身心的投入到专业 蜀 建设和教育教学、技能 队 竞赛中，让教师无后顾 跟 之忧。对老师在教育教 优 学、技能竞赛中取得成 颊 绩及时给予肯定，在系 禁 部营造和谐温馨的家庭 舰 氛围。2015 年，在 唁 大家的共同努力下，工 坟 艺美术系在教学改革和 墙 技能竞赛、技能鉴定、 墅文明风采大赛取得累累 菌 硕果，在全国中职学生 契 技能竞赛中实现学校金 愚 牌零的突破，年底被学 就 校评为优秀系部，这是 红全体美术系师生的荣誉 闪 。
四、爱集体，讲 睡 奉献。为了不辜负学校 将 的教育和培养，我时刻 炬 听从学校安排，积极工 贰 作。学校需要我做什么 她 我就要全力做好。虽然 桓 有时候也感到疲惫，但 门 我也会痛痛快快接过来 错 ，踏踏实实干下去，尽 匣 职尽责，无怨无悔，用 廷 满腔热情奉献着自己的 湘 青春与智慧。
有付 张 出才有回报，有工作才 惯 有快乐。每当我在工作 蒸 中战胜了一个个困难的 稳 时候，自己也得到了一 徐 次次的锻炼，不断实现 卑 着自我的人生价值。在 摘 荣誉面前，我深知，是 瞎 工作、学习磨砺了我， 搂 是党教育了我，学校培 团 养了我，我要用我的行 镑 动永远为心中的信念之 若 旗增色。
共产党员示范 钞 岗自评报告篇二
多 盛 年来，在平凡的工作岗 道 位上我始终如一，严谨 沟 求实，勤奋刻苦，兢兢 每 业业，全面的完成各项 伯 工作任务;作为一名共 集 *产*党员，我时时处 塔 处以党员的标准严格要 贫 求自己，在政治理论学 氨 习、农机培训监理、联 挚 系群众和遵纪守法等各 蕉方面都较好的发挥着共 我 *产*党员的先锋模范 鸦 作用，自己以饱满的工 愚 作热情、扎实的工作作 猪 风、优异的工作成绩， 银 赢得了广大干部职工的 泼 普遍好评。
一、坚定理 有 想信念，树立党员形象 舜
党员形象，从一定 序 意义上说，就是岗位形 帚 象。一个党员在本职岗 铁 位中发挥了先锋模范作 螺 用，就为群众树立了良 澡好的榜样。作为支部书 裔 记，我深刻知道到我的 妥 一举一动都会直接或间 郴 接，部分或全部的影响 邪 到身边同志的创业激情 躬 。所以，在日常生活和 锈 平时的工作中，我坚持 弗 不断的学习党的路线、 被 方针和政策，坚持用“ 粪 三个代表”重要思想指 桓 导自己的工作，用科学 糟 的发展观来丰富自己的 鹅 政治头脑，牢固正确的 挖 世界观、人生观和价值 奖 观，坚定共产主义信念 泞 。
在平时的工作中，我 嫌 时时刻刻处处用党员的 呵 标准严格衡量、约束自 云 己的言行，不断增强党 王 的观念，加强党性修养 绎 ，按照党章的规定履行 妮 党员义务，严格遵守党 聪 的纪律，执行党的决定 两 ，珍惜党的光荣称号， 樟 以新时期保持共*产* 鸣 党员先进性的具体要求 苑 鞭策自己，不断提高综 辙 合素质和业务能力，维 筛 护党的团结统一，积极 峙 完成党的各项任务。把 恰 每一位老党员、优秀党 垛 员当作自己的折射镜， 讶 树立自我的人格魅力， 甚 无论是工作还是生活中 晃 都力求率先垂范，发挥 辈 着一名共*产*党员应 沦 有的先锋模范作用。在 意 与同事相处时，总是以 谍 “与人为善”的心态对 咎 待每一个人，把党组织 宇 的温暖通过自己传输给 中 每位同事;在参加组织 估 活动，特别是开展结对 札帮扶活动时，自己始终 窖 积极主动，不计得失， 肘 用自己的爱心让职工感 券 受党的温暖，用自身的 培 言行感召周围的同志， 辕让“党员”这一光荣称 娱 号在自己身上闪耀发光 吃 。
二、勇于开拓创新， 敏 努力做好本职工作
艳 参加工作以来，我主要 栖 从事农机培训工作。自 矫 95 年任技校党支部书 庇 记后，更觉自己的担子 净 重了，要求更高了，因 盅 为党支部是党的基层组 旦 织，是组织和领导、群 照 众完成党的各项任务的 恢 直接指挥部。党支部书 烽 记在很大程度上是这个 放 指挥部的“灵魂”，支 汛 部的战斗力、凝聚力、 笨 号召力的大小，与“灵 铡 魂”息息相关，怎样做 踏 好支部各项工作并能长 耿期保持共*产*党员的 皱 先进性。首先要强化四 斋 种意识：强化
服务意识 糟 ，甘当写作业务工作的 完 好后勤;强化创新意识 洛 ，发挥自主创新能力; 箩 强化监督意识，以保持 茶 支部的净化和纯洁;强 邓 化奉献意识，甘愿吃亏 所 ，乐于奉献。还要提高 矫 五种素质能力：提高政 逸 治素质、要提高的文化 印 知识素质、要提高综合 衣 能力素质、要提高专业 劣 技术知识素质、要提高 喳 较强的心理素质。最后 点 要做到六个坚持：1、 笆 要坚持学习制度，要不 咎断地用科学理论和现代 殴 科技知识武装头脑，加 移 快知识更新。2、要坚 告 持规范化管理，各种制 盐 度建立，使培训工作走 术 上制度化、规范化、科 彩 学化轨道。3、要坚持 堑 力戒形式主义，务求实 境 效。4、要坚持身先士 摊 卒的影响力，发挥榜样 皿 的力量，在实际工作中 蜘 讲求实效，带头实干， 母 起到表率作用。5、要 殃坚持民主集中制原则， 基 与“民”打成一片。6 贮 、要坚持党性修养，廉 喊 洁从政。必须始终牢记 岔 党性要求，做到常修为 拟 政之德、常思贪欲之害 祸 、常怀律己之心。做到 悄 始终保持共*产*党人 伎 的政治本色，努力为党 潍 和人民建功立业。多年 莹 来，为我区农业培训了 心 大量各类农机技术人才 犯 。
三、改善服务态度， 寅 为农机户办实事
雷 府 锋同志曾说过“共*产 约 *党员是块砖，哪里需 阔 要哪里搬”，共*产* 早 党员就像钉子一样，组 浦 织把你安排在任何岗位 镑上都必须永不生锈，闪 枕 闪发光。参加工作以来 悼 ，我主要从事农机培训 炮 工作，但领导在去年安 蒋 排我主持监理科工作后 择 ，首先走访乡村，实地 纶 调查，根据农机具分散 码 经营的现状，
再加上政 衰 策改变，农机监理不能 拦 上路执法，提出变以乡 桶 镇农机监理为主的分散 蛋 管理，为区监理科集中 那 管理为主乡镇农机监理 抢 为辅的工作思路，完善 育 了全区所有农机户的基 深 础档案，建立了农机户 居 联系户的管理办法，强 脚 化了与农机户直接联系 锭 的纽带。为农机监理在 惧 新形势下，找到了一条 洱 新的工作思路。其次加 帐 强行风建设、全面整改 碾 ，建章健制。按照行风 延 评议方案的要求，在依 蜀 法从政和依规办事、政 驳 务公开和事务公开、工 啃 作效率和服务质量、队 格 伍综合素质、作风方面 朵 ，进行了个人评议、单 衬 位整改、建章建制，区 济 以建立和完善了以服务 复 承诺制度、错案责任追 阵 究制度、执法人员培训 贵 制度和行风评议制度为 轴 重点的各项制度，建立 刺 和完善适应高效快捷的 岔 工作机制和工作作风。
坯 建立和完善监督机制， 倘 转变了工作作风、提高 骋 工作效率。通过行风评 缨 议，规范服务行为，规 程 范政策行为，规范办事 这 行为，促进我区农机监 玻 理人员政治和业务素质 选 的进一步提高，促进农 闸 机监理系统行风建设和 虎 监督机制的进一步规范 秽 和完善，切实做到“敬 朝 业为农、优质服务、文 耀 明办事、廉洁高效”。
旋 三是任劳任怨，常年奋 郧 斗在第一线。
今年 鸳 ，我区农机监理难度很 恒 大，人员少，只有深入 苇 乡村、田间地头，总检 荫 审验时没有车，任务又 颅 急，有时就利用阴天下 中 雨，拖拉机不出车时， 帛 冒雨骑车到农机户家中 事 办理总检审验手续。四 辙 是、改善服务态度，为 恩 农机户办实事。
总检审 蚕 验期间，有时遇上了难 占 缠的车主，弄的你无计 酉 无策，奈何不得，总是 养 挨家挨户，不厌其烦， 演 不耍态度不发火，耐下 么 心来讲规定，讲政策、 蒸 摆事实、讲道理，直说 糠 得叫人觉得如果不办理 犯 检审手续，于理不通， 樟 于情不通，绝大多数人 怒 都心悦诚服地办理了检 架 审手续。多年来，在平 憎 凡的工作岗位上我始终 硼 如一，严谨求实，勤奋 耶 刻苦，兢兢业业，全面 荧 的完成各项工作任务; 棠 作为一名共*产*党员 择 ，我时时处处以党员的 喝 标准严格要求自己，在 陵 政治理论学习、农机培 判训监理、联系群众和遵 袭 纪守法等各方面都较好 勺 的发挥着共*产*党员 啼 的先锋模范作用，自己 语 以饱满的工作热情、扎 皖 实的工作作风、优异的 迟 工作成绩，赢得了广大 原 干部职工的普遍好评。
校
共产党员示范岗自评报 旷 告篇三
女，196 狙 3 年 4 月出生，199 柯 3 年 7 月 1 日加入中国 嫂 共产党，本科文化，中 挣 学高级教师。1980 糙 年 7 月参加教育工作， 雨 XX 年 8 月调县幼儿园 盛 任园长兼党支部书记至 狰 今。从教以来，以其感 瘸 人的人格魅力，求真务 投 实的工作精神，令人瞩 瓜 目的工作成果，赢得了 潮 一个个耀眼的光环：先 驼 后 16 次被评为县优秀 鼎 教师，10 次被评为县 烟 、乡优秀共产党员;3 详 次获得县政府嘉奖，X 鱼 X 年被评为市“优秀教 换 师”并记三等功;XX 绦 年和 XX 年分别被评为 誓 省芙蓉百岗明星、市芙 连 蓉百岗明星;XX 年被 的 评为县“名优校长”曾 眼 4 次当选为市、县党代 焚
会代表。先进事迹，被 亥 收编在职业女性，美丽 虞 星城》风景无边》巾帼 程 风采》等书刊中，工人 炭 报》日报》教育》等媒 吉体曾多次报道。几十年 疑 如一日，不断学习，不 珍 断完善，为党的教育事 解 业奉献着自己的青春和 诣 力量，堪称为一位献身 亭教育,叫。德艺双馨的 馋 优秀共产党员。
人格魅 佬 力师生敬佩敬业奉献。
穗
没有上、下班之分 社 ，一个“工作狂”眼里 草 。没有节、假日之分， 配 总是连轴转。县幼儿园 肌 ，每天从清晨 6 点工作 怜到晚上 8 点甚至更晚。
幽 XX 年她家建房，从策 织 划到搬家，总共花费的 争 时间仅是两个星期天的 护 下午，几乎淡忘了家” 岂 概念。
但对师生却 浦 倾注着她满腔的爱。道 幻 林时，对自己的要求近 刻 乎苛刻。为帮助困难学 宰 生上学，花去了一万多 拼 元。这对一个收入微薄 野 的小学教师来说，实在 柿 好难好难呵!平时，老 茵 师遇到什么困难，只要 慧 她知道了就是最难，也 臂 要去帮忙解决。有位老 砾 师家庭很困难，想申请 症 一套廉租房，可那个老 们 师所在社区名额有限， 铱 这位老师很是懊恼。为 挝 了给这位老师申请到这 勿 套住房，四次到社区， 率 三次去找房产局，最后 莽 她找到县委副书记，磨 馋 破嘴皮硬是申请了一套 怔 。副书记愠笑着问：什 吗 么人呀?傻笑着回答：
翟 娘啊!
孩子们欢快 接 地叫为“钟妈妈”同事 赠 们则亲妮地称她钟大姐 寓 ”这一声声饱含深情的 及 呼唤，幼儿园里。折射 润 出来的
就是人格的力量 铡 ! 优良素质刮目相看勇 疯 于攀登。
但她有一 骆 个终身学习的理念，同 霍 志毕业于师范学校。先 涧 后参加了教师岗培，普 猜 通话、计算机培训，校 呵 长和园长岗培班、研修 佩 班学习;研读过 18 本 筑 教育专著，写下了 30 眯 万字的读书笔记;经过 箩 六年的自考获得了专科 绞 、本科文凭;普通话取 辛 得二甲证书、计算机取 玄 得高级证书、英语应用 被 能力取得 b 级合格证。
穴
使的教育教学工作 帧 能力迅速提高，专业知 速 识的不断充实。并取得 蚊 了显著的教育教学效果 蛰 ：道林镇学校 24 年， 肚 竟有 17 年她所教学生 嫩 的学科成绩合格率位居 冤 全镇第一，5 次被评为 虫 优秀班主任，4 次被评 弧 为优秀少先队辅导员。
奄
更新了教育理念， 唬 教育理论水平的提高。
肩 使她教育科研中游刃有 底 余：还在道林时，承担 贮 的国家级重点课题《中 淡小学协同教育与心理发 梧 展》子课题的研究，就 祸 得到总课题组郑和筠教 黔 授的充分肯定，课题获 峻 省级一等奖;县幼儿园 菠 后，更是把教育科研、 迅 创新教育看作是幼儿教 迈 育可持续发...
篇二：铁路党员每月创岗建区自评
敬爱的党组织：我在 2010 年 6 月被正式批准为中共预备党员，实现了梦寐以求的愿望。一直以来，这个目标不断地激励着我，成为我学习、工作、生活的新动力。从我成为一名光荣的预备党员以来，我懂得了学习书面的理论知识是不够的，要时刻懂得理论联系实际并将理论应用到实践中去，只有这样，才能更好地做好工作。在平时的工作、学习和生活中，我始终保持积极向上的心态，加强和同学、老师、上级领导们的沟通、交流，尽自己的能力帮助同学排忧解难，体现一名党员的模范带头作用。
在思想上，我主动地加强政治学习，经常看新闻、报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向；履行党员的职责和义务，时刻拿一名党员的标准严格要求自己。我还及时地学习党中央颁布的决策，在思想上和党组织保持高度一致。并且能够利用课余时间自学了一些政治理论方面的书. 在工作上，时刻理论联系实际并将理论应用到实践中去，只有这样，才能更好地做好工作。在平时的工作、学习和生活中，我保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心同学，加强和同学们沟通、交流，尽自己的能力帮助同学排忧解难，体现一名党员的模范带头作用。我认识到作为党员，沟通能力和表达能力是非常重要的。首先，从党员的义务来看，党员有义务密切联系群众，向群众宣传党的主张，宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。另外，党员必须学会做思想工作，才能帮助别人，学会思想上的沟通和交流才能便于别人帮助发现自己的问题。
学习是我的一个薄弱环节。而作为一名学生，最主要的任务是学习，没有好的成绩是没有说服力的。因此，我从自身找原因，给自己加压力，抽时间、挤时间学习。适当放弃一些娱乐时间，社会工作抓紧完成，尽量少挤占学习时间，假期、节假日也抓紧学习。经过此番努力我的学习成绩上升到班级前列，但是我并没有骄傲，我将再接再厉，争取学习成绩再上新台阶。
临近期末，在紧张的复习和考试氛围中，作为一名党员以身作则，杜绝考试作弊，肩上的担子重了但是我没有被压倒，我认真地复习各学科的知识来迎接考试，强化自己的知识力量，更好地为身边的同学们服务。
2011 年 6 月 28 日
篇三：铁路党员每月创岗建区自评
前进 1999·10神头第一发电厂近年来根据党员队伍现状 , 结合企业工作特点 , 在全体共产党员中深入开展了“创岗建区”活动 ,取得了较为明显的效果 ,千名共产党员争当双文明建设标兵, 勇挑大梁 , 争做骨干, 成为不断推进企业发展的中坚力量 ,同时带动全厂职工积极投身企业两个文明建设 ,形成了上下同心抓改革 ,干群团结图发展的良好局面,有力地促进了企业改革发展 。一 、 基 本 做 法“创岗建区”活动主要内容为共产党员创“先锋岗” 、建 “红旗设备责任区”和“政治责任区” 。“先锋岗”是“创岗建区”活动的核心 ,突出强调共产党员内在素质 、工作表现 、外在形象等方方面面的先进性和模范性 ;“红旗设备责任区”突出强调共产党员在安全生产和物质文明建设中的骨干带动作用;“政治责任区”突出强调共产党员在思想政治工作和精神文明建设中的教育引导和表率作用 。通过“创岗建区”活动的开展 ,把共产党员在两个文明建设中的任务落实到具体工作中 ,把共产党员的光辉形象直接展现在群众面前 。为了使活动扎实有效地开展下去 ,在活动的具体操作中我们注重抓好五个结合 。(一)把“创岗建区”活动与党员目标管理结合起来 。我们把共产党员“创岗建区”活动的开展纳入到党员目标管理当中 。要求每一名共产党员都要参加“创岗建区”活动,围绕党员的本职工作和岗位制定“创岗建区”标准和考核细则 ,目标随岗位走 ,责任随目标定 ,并分别把创“先锋岗” 、“政治责任区” 、“红旗设备责任区”量化打分 ,每月考核一次 。每月月底党员首先自检打分 ,然后支部组织公开张贴 ,由职工进行监督评议 。如果有职工认为某个党员自检打分不符合实际 ,可向党小组或党支部反映 ,党小组和党支部根据掌握情况和群众意见进行综合打分 。每月对党员打一次分 ,总分名列前茅的成为本月共产党员“先锋岗” 。目标管理得分季度总分优胜者推荐为全厂季评十名好党员的候选人 。(二)把“创岗建区”活动与加强党员教育结合起来 。我们注重加强党员教育 ,提高党员素质 , 以推动活动高质量开展 。各党支部进一步规范一课三会 , 开展党史 、党性教育和“学理论、学党章”双学活动 。在全厂党员中开展了“五个一”活动 ,即 “围绕一个目标 , 立足一个岗位 , 献出一个良策, 写一句人生格言 , 创出一份佳绩” 。厂党委还在全厂党员中开展过政治生日活动 ,每个党员在入党纪念日前 ,主动做一件有意义的实事, 党小组为党员过一次生活会 , 党支部书记同党员谈一次心 ,党委向党员赠送一份生日贺卡和小礼物。党员在党支部为其组织的政治生日上进行“三问” ,即“入党时对党说了些什么, 入党后为党做了些什么 ,今后准备为党怎么做”。这些教育活动的开展 ,极大地增强了党员的党性意识 。(三)把“创岗建区”活动与安全文明生产结合起来 。我们坚持围绕企业中心工作开展活动的原则 ,把“创岗建区”活动与安全生产工作紧密结合起来 ,“先锋岗”将党员身边实现安全生产“无事故 、无障碍 、无异常 、无未遂 、无差错”列为首要考核条件 。党员“政治责任区”则将安全生产中的思想政治工作作为重要内容 。党员“红旗设备责任区”突出要求设备无缺陷 、无隐患 ,检修系统修后确保周期 ,运行系统严格按规程操作 ;党员所管设备做到标志牌齐全 ,设备干净整洁 ,“无积灰 、无杂物 、无积水 、无积油” 。(四)把“创岗建区”活动与做好思想政治工作结合起来 。党员“先锋岗”要求共产党员自觉加强党性修养 , 提高自身素质 ,“讲学习 、讲政治 、讲正气” ,言行一致 ,公道正派 , 模范遵守职业道德 、家庭美德和社会公德, 做到在单位是一名好职工 ,在社会是一名好公民 ,在家庭是一名好成员 。党员“政治责任区”要求党员与开展﹃创岗建区﹄活动发挥先锋模范作用中共神头第一发电厂委员会42前进 Q IA NJIN职工群众开展结对子包教活动 , 将责任区的思想政治工作和精神文明建设落实到党员身上 , 对帮教对象在政治上用党的先进性去感化 , 在思想上用正确的理论引导 , 在行动上用模范作用带动 。在活动开展过程中 , 广大党员积极配合党支部开展思想政治工作 ,争当精神文明表率 ,教育带动周围职工。(五)把“创岗建区”活动与“创先争优”和劳动竞赛结合起来 。为了使党员先锋岗的先进性体现在党员工作生活的方方面面 , 使“创岗建区” 活动更贴近于党员的工作实际 , 使职工对党员的先锋模范作用有更加切身的感受 , 我们把 “创岗建区” 同 “创先争优”和各种竞赛结合起来 。各党支部规定 :党委 、厂部及车间 、 支部组织的各类活动 , 党员都要以争第一 、 站排头的精神状态取得好名次 , 对优秀共产党员 、优秀共产党员标兵 、先进党小组 、先进党支部 、红旗党支部的评选 , 必须参考“创岗建区” 活动中的成绩 。“创岗建区”活动同“创先争优”及劳动竞赛的有机结合 ,使“活动开展在基层 ,作用发挥在岗位”的要求得到充分体现 , 使共产党员的良好形象生动丰满地呈现在职工面前 。二 、 主 要 效 果“创岗建区” 活动开展以来 , 取得了较为明显的效果 ,主要表现在 :(一)党员的素质进一步提高 , 党员的先锋模范作用进一步发挥 。创岗建区活动的开展 , 使共产党员的“身份”意识和责任意识进一步增强 。许多党支部对党员实行挂牌上岗 , 有的管理处室都为每个党员分别作了“文明岗”标志牌 , 特别是党员设备责任在生产现场就地挂牌 , 这就使共产党员的身份进一步凸现出来 , 使每个共产党员的责任进一步明确下来 ,便于群众监督 。党员在无形中加强了自我约束 ,注重自身素质的提高 。党员的荣誉感也明显提高 ,在工作中争先进 、做模范的积极性进一步高涨 ,特别是在急难险重的任务面前 , 共产党员更加表现出难能可贵的优秀品质 。(二)党员的形象更好了 , 党组织的凝聚力增强了 。“创岗建区”活动开展以来党员自觉地以一个普通党员的身份开展工作 , 职工群众从一个新的角度去认识党员尤其是党员领导干部 , 使党员在职工群众中的形象更加贴近 ,更加具体 。党员的形象好了 ,党组织的凝聚力得到增强 , 要求入党的人数也增多了 。(三)干群关系融洽了 , 形成了积极向上的良好风气 。“创岗建区” 活动的开展 , 特别是党员通过落实政治责任区思想政治工作和精神文明建设的任务 ,与职工群众的接触更加主动频繁 ,干群关系进一步融洽了 。(四)促进了企业两个文明建设 。由于 “创岗建区”活动深深扎根于安全文明生产 , 责任明确 , 便于操作 , 对企业两个文明建设起到了很好的促进作用 。1997 年 12月 , 我厂被华北网局命名为“无渗漏火电厂”,1998 年被命名为“二星级企业” ,1999 年又被山西省总工会评为 98 年度职业道德建设十佳单位 。三 、 几 点 体 会(一)理想与现实相融合 。共产党员是工人阶级的优秀分子 ,以全心全意为人民服务为宗旨 ,以实现共产主义为最高理想 。在社会主义市场经济条件下 , 企业党组织必须引导广大党员正确对待理想与现实的反差 ,自觉抵制拜金主义和个人主义 ,从而把崇高的理想体现在日常生产工作中 。面对这一难点 ,我们尝试将企业管理手段运用到党员管理当中 ,以“创岗建区”为基本形式 ,紧密结合党员工作岗位 ,采取责任制的方式 , 将党员的义务具体化为党员在两个文明建设中的工作职责 , 确定目标 , 提出标准 ,纳入考核 ,并给予一定的经济奖励 ,做到了目标具体化 ,考核数据化 。这样 ,就能引导党员自觉地按照党组织的安排 ,把崇高的理想转化为实际行动 ,在企业两个文明建设中体现自己的先进性 。(二)内容与形式相统一 。企业党建工作离不开各种活动的开展 , 开展活动必须防止形式主义和走过场 ,达到内容和形式的有机统一 ,才能取得好的效果 。“创岗建区”活动在内容上紧密围绕安全文明生产 , 在形式上力求与生产行政管理相协调 , 便于操作 。在活动开展过程中 ,厂党委就开展活动的原则 、基本内容和主要方式作了规定 , 各党总支或统一制定实施细则 , 或要求各支部根据工作实际分别制定实施细则 ,活动主要在支部组织下进行。这样 ,便于各支部根据实际情况创造性地开展工作 。(三)普及与提高相促进 。“创岗建区”活动的开展 , 将普及与提高结合起来 , 起到了表彰先进 , 激励一般 , 带动后进的作用 , 推动了党员整体素质的提高 。在活动开展过程中 , 有的党支部将先锋岗公开在光荣榜上亮相 ,并上报厂宣传部宣传,在报纸上留名 ,橱窗上留影 ,闭路电视上留声 ,为“创岗建区”活动创造良好氛围 。有的党支部在为党员先锋岗挂牌的同时还设立曝光台, 对党员中发生的不良行为进行曝光等等 。这样 ,普及与提高相促进,推动了党员素质逐步提高 , 在全厂职工中树立起了共产党员的良好形象 ,充分发挥了共产党员的先锋模范作用 。
篇四：铁路党员每月创岗建区自评
科技期刊数据库（全文版）社会科学 2020 年 7 月 05
49 天津建筑段生产一线党 员创岗建区活动情况的调研报告
刘锡武 天津建筑段党委，天津 300232
摘要：深化党员“创岗建区”，是新形势下全面加强党员管理，促进党员作用发挥的一个重要环节，也是基层党组织所要不断加以探索的重要课题。最近，我们按照集团公司党委新的要求，结合一季度支部工作验收，采取座谈、分析和访谈等方法，对我段深化生产一线党员创岗建区的情况进行了深入调研。下面，就我们的一些基本情况和存在的问题及解决对策报告如下：
关键词：党员创岗建区；活动情况；解决对策 中图分类号：D267
文献标识码：A
1 基本情况
开展创岗建区活动的基本情况：2020 年我段现有党员453 名，其中生产一线党员先锋岗 393 名，党员责任区 141个。
2 存在 问题
2.1 党支部对“创岗建区”认识 不到位
在实际工作中，有的党支部对“创岗建区”活动文件掌握不清楚；有的党支部对“创岗建区”活动认识不到位、思想不重视；有的党支部对“创岗建区”活动满足于党员岗位上不出事、不惹事、完成本职岗位任务的低标准，对党员如何更好的围绕中心发挥先锋模范作用缺乏深入思考和实践。
2.2 党支部抓“创岗建区”措施 不具体
有的党支部对“岗、区”调整不及时；有的党支部没有很好的联系支部实际制定具体有效的措施，对党员创岗、建区的任务分工不明确、职责不清晰，对党员干什么、怎么干、什么标准、如何管理考核的要求不明确，特别是针对中心工作中的重点和难点；有的党支部对党员“创岗建区”工作指导不够，导致一些工作只是落实在纸面上，在实际工作中难执行、不务实。
2.3 党支部推“创岗建区”效果 不显著
有的党支部在开展“创岗建区”活动中，满足于按照段党委要求做简单的部署安排，对“创岗建区”的目的意义、主要内容、有关措施、具体要求等宣讲不清楚，有的党支部开展活动的切入点、结合点找的不准，方法单一、缺乏创新，吸引力不强，党员参与积极性不高，同时对部分素质偏低、责任心不强的党员进行重点帮扶、跟踪指导做的不够，导致活动的开展效果还有一定差距。
3 解决对策
3.1 认真做好调研，统筹活动规划
段党委围绕新下发天津建筑段生产一线党员“创岗建区”活动实施办法，加强对各支部“创岗建区”调研指导。一是重新修订“创岗建区”实施办法。段党委利用一季度党支部工作督导检查，把党员“创岗建区”活动作为一项重点课题进行调研摸底，经过归纳梳理、系统分析，基本摸清了当前党支部在“创岗建区”活动中存在的薄弱环节，并在广泛征求意见、多次论证的基础上，研究制定了《天津建筑段生产一线党员“创岗建区”活动实施办法》，明确了党员“创岗建区”活动的总则、岗区设置、创建标准、考核评比、组织领导、附则六方面内容。二是重新合理划分党员“岗、区”。在段党委的统一部署下，各党支部按照有利于开展工作、有利于发挥作用、有利于考核管理的原则，依据工作性质、劳动组织形式、党员能力素质和队伍实际情况，对全体党员岗区进行了重新划分。“创岗”，即凡生产一线的在岗党员，都应立足本职工作积极争创先锋岗。“建区”，即以班组或作业组为基础，集体作业的党员，应视其能力素质和作业性质，以作用辐射面为界限，按照同岗位、同职场、同班组划分责任区。责任区的划分应当坚持区域范围宜小不宜大、人数宜少不宜多、人员宜集中不宜分散的原则，做到当班能见面、作业能互控、情况能交流、思想能沟通。通过科学设置、合理划分，保证了党员责任区对安全生产的重要岗位、重点班组和关键作业的全覆盖。三是加强创岗建区考核。各党支部结合每名党员实际情况，组织党员对照创岗建区考核标准，为采取个人自评、党员互评、组织点评、格次认定、定期讲评、考核激励的方式和程序进行。段党委对各党支部开展“创岗建区”活动，进行月讲评、季考核奖励（党员先锋岗、红旗责任区每季度奖励标准分别为 100 元、200 元，奖励人数分别不超过岗、区总数的 20%，所需费用从段留存党费或纳入管理的党组织工作经费列支），确保“创岗建区”活动取得实效。
3.2 强化 岗区 作用 ， 发挥示范引领
各党支部围绕段大维修安全生产，结合车间重点和季节性工作，开展形式多样的党内实践活动，促进岗区作用发挥。一是党员创岗建区常态化。各党支部以“创岗建区”活动为抓手，组织每一名党员学习《天津建筑段生产一线党员“创岗建区”活动实施办法》，清楚每月个人自评、党员互评、组织点评、格次认定的方式和程序，调动党员的积极性、主动性，激发党员“创岗建区”活力。各党支部日常工作中要求党员佩戴党徽、亮明身份，随时随地接受服务单位和职工群众监督，有效增强了党员的责任感。围绕大维修安全生产、经营管理、队伍稳定等中心工作，组织党员认真制定“四讲四有”合格标准，以“保安全、保服务、做表率、当先锋”为主题活动，做到有部署、有计划、有检查、有考核，使党员自觉投入到大维修安全生产责任和创先争优活动中去，带动全体职工自觉投身到保安全、保服务、保经营、保稳定的实践中来，努力实现我段安全生产持续稳定、经营效益稳步提升的良好局面。二是党员创岗建区动态化。在急难险重攻坚性任务中，段党委抓住有利契机，以此作为展示党组织、党员作用的载体和平台，各党支部结合各自工作特点形成合力。各党支部在春运期间，抽出党员骨干等精兵强将参加临客任务，成立了“三乘一体”临客党支部，针对春运临客客流量大的特点，在党员中开展“三比三亮”活动，广大党员按照“三个出行”服务标准发挥了模范带头作用；各供热车间党员结合优质供暖、安全供暖、和谐供暖，开展争创“党员供暖服务示范岗”活动，落实《服务规则》、《服务承诺》，对用户报修热情接待，杜绝不良反映，各项锅炉运行资料填写及时、准确；各综合车间党员围绕站台、雨棚、消防中控、电梯、中央空调等高铁设备，开展“服务高铁、创先争优”活动，做好设备巡视和基础台帐的规范。各建筑车间党员抓住护网、生产办公、上下水、电等工作重点，开展“服务用户、创先争优”活动，加强房建设备日常养护检修，搞好房建设备故障应急抢修，保证房建设备质量良好。为职工群众做出表率，引领和带动职工群众安全优质完成各项重点工作任务。三是党员“创岗建区”专题化。结合“安全月”、“安全大检查”活动，组织“岗区”党员对班组内职工群众进行安全包保，落实安全规章和作业标准，加强自控互控，利用班前中后会、手机报、宣传牌、党员园地广泛开展安全教育，总结在日常安全生产中的好经验、好方法，分析工作中存在的问题不足和安全隐患，一起研究制定针对性措施加以解决，带领班组职工共同提升保安全的意识和能力。
3.3 落实活动要求 ，确保 取得 实效
党委、党支部、党小组加强考核评价，确保“创岗建区”活动取得实效。一是做好活动指导。段党委结合季度党支部督导检查，对党支部“创岗建区”活动进行量化考核，及时通报情况，推广先进经验、指出差距不足、教授工作方法、
党建工作 50
2020 年 7 月 05 提出具体要求，并追踪检查整改情况。各党支部切实抓好活动推进，针对个别党员开展创建活动效果不佳的情况，及时采取措施予以补强。二是抓好考核评定。各党支部组织党员按月填写《党员责任岗、区月度考评表》，严格落实每月“党员自评、党小组互评、支部讲评”制度，对评选出的党员先锋岗、红旗责任区，及时在党支部活动园地进行公示，自觉接受党员和群众监督。段党委将对各党支部评出的党员先锋岗、红旗责任区，每季度奖励标准 100 元、200 元，且不重复进行奖励。通过激励考核，充分调动广大党员参与积极性和主动性。三是强化示范引领。在“创岗建区”活动中，段党委高度重视典型选树和示范引领作用发挥，按照“抓典型、树品牌，点上突破、面上推广”的原则，每年进行评选表彰。充分发挥示范引领、宣传推广党支部和党员在“创岗建区”活动中的好做法、好经验和好典型，促进“创岗建区”活动全面深入健康开展。
参考文献
[1]王明飞.深入开展创岗建区 激发党员创先争优[J].理论学习与探索,2015(4):21-23. （上接第 48 页）
导医护人员投入和谐医院建设当中等等，能够取得更好的成效。还要高度重视对医护人员职业道德的教育，使医护人员树立正确的职业素养，提升医护服务工作的积极性和人本性。
4 结束语
综上所述，和谐理念在医院政治思想工作中的渗透，能够有效改变医院传统的政治思想工作，并且能够对医院政治思想工作的领域和方法进行拓宽和改变，还有助于提高医护人员的服务意识和服务质量，进而能够推动医院更好的发展。
参考文献
[1]查林.论新医改下医院政治思想工作的实践与创新[J].经营管理者,2017(29):376. [2]夏毛如.和谐理念在医院政治思想工作中的运用[J].中外交流,2017(48):69. [3]张君亚.和谐理念在医院政治思想工作中的运用[J].人才资源开发,2015(14):83-83. [4]吴婷.和谐理念在医院政治思想工作中的运用[J].实用妇科内分泌电子杂志,2017(27):91-92. [5]唐平英.加强医院政治思想工作构建和谐医患关系[J].现代国企研究,2017(20):249.
篇五：铁路党员每月创岗建区自评
的建设】激活岗区创建 加强党员作用岗位化建设莫明华（南宁铁路局南宁机务段，广西 南宁 ５３０００１ ）［中图分类号］ Ｄ２６ ［文献标识码］ Ｂ ［文章编号］ １００６ － ８２７９ （ ２０１６ ）０２ － ００３３ － ０２南宁铁路局南宁机务段党委在实施三年基础工程及推进基层党建规范化建设中，以创岗建区活动为主线，紧贴运输安全和生产经营实际，着眼于提高党员素质这个根本，探索创新岗区运作机制，引导党员立足岗位展风采、显作为。一、抓好一条主线，创新岗区运作机制我们在创岗建区活动中，突出顶层设计，把优化岗区作为检验党员作用发挥的主要标尺。１．划分固定岗区与流动岗区动静结合。我们结合机务部门点多线长、流动性大及区域分散、生产环境不同的实际，在岗区设置上倡导多样性，既有固定性岗区，也有非固定性岗区。对日勤、倒班制党员设置固定岗区，对运用车间的党员乘务员设置流动岗区，使岗区在布局上动静结合、分布合理。对运安系统，针对乘务方式不同、搭配班不固定的实际，将原来固定的责任区内包保对象改为以搭配班人员为对象，从出乘到完成趟车计划的“时间段”来设区，不搞“一刀切”。经调整，全段在职党员责任区设置由２０１４年底的７８５个优化至现在的６６０个。做到了责任区不跨班组、不跨工种，使党员与职工当班能见面，作业能互控，情况能交流，思想能沟通。２．制定共性标准与个性标准双管齐下。岗区标准是创建的“航标灯”。我们根据生产结构、动力配置、工艺流程的变化，对岗区标准也做出适当调整，通过按部门、分工种制定岗区的共性标准和个性标准，做到合情合理，宜于操作，把岗区创建标准进行了细化量化，有效保持了创岗建区活动的旺盛生命力。如面对 ＨＸＤ１Ｃ 型机车的大幅增加，检修车间的岗区标准侧重于新型机车的学习掌握和检修工艺质量，把无返工修、无责任机破故作为重要标准；运用车间的岗区标准侧重于行车安全，把学习提高新机型的操纵能力和“三无”作为重要标准。这些标准的细化量化，使党员有了明确的目标和努力的方向，提高了工作热情。３． 纳入思想教育和提高技能打牢基础。过硬的思想政治素质和业务技术能力，是深化创岗建区成功的基石。一是把思想教育纳入创建活动。我们针对少数党员岗位示范作用差、存在着“不求有功、但求无过”的思想等问题，从规范组织生活入手，帮助洗脑除尘，增强党员先锋模范意识。如在开展“三严三实”学习教育、党员专题组织生活会及民主评议中，按程序、按标准逐一推进，不走形式，引导党员对照党章找差距，结合本职定目标，端正态度，主动在岗位上发挥作用保安全。二是把提高技能纳入创建活动。随着动车组开行、主力机型的更新换代，针对少数党员业务技术难以适应新形势的要求，制定了岗位学练与集中比武相结合的竞赛思路，大力推行小型多样、实用性强的岗位练兵与月、季、年度技术比武相结合等形式。形成在练中帮、比中学的氛围，有效增强了党员提素质保安全的能力。二、抓好“三个亮出”，展现党员时代风采我们着力把党员承诺、党员身份、党员岗位与创岗建区结合起来，通过“三亮”突显岗区的创建效果。１．亮出“党员身份”。针对 ＨＸＤ１Ｃ 型机车的大量使用，组织党员工作室“检整小组”成员欧洪彪、刘德昌等８人，以“党员身份”开办业余讲座。他们自己编写讲义课件，重点传授 ＨＸＤ１Ｃ机车无火回送操作、机车空气管路原理及电气故障处理等课题。每周的授课内容、时间及主讲人，提前公布在各车间、段食堂等醒目处，让职工可根据自身所需自发地参加。自 ２０１５年５月以来共举办讲座６３次，计１６００多人次参加。同时，段党委发出号召，要求党员在工作时间必须佩戴党徽、下班时间提倡佩戴党徽，以进行自我约束，表明党员身份，树立党员意识，增强党员的荣誉感。段党委还自购一批党徽、按人均２枚发放，以解决因更换衣服忘记佩戴之需。现在，只要你走进南宁机务段，胸前佩戴党徽的党员随处可见。２． 亮出“党员承诺”。为提升党员的在党意识，段党委结合不同运输时期的任务要求，在春运、防洪防汛等特殊时期，组织党员对照先进性要求，围绕“确保安全、完成任务”提出岗区承诺。如坚持每年春运举行党员“手握闸把保春运”“春运攻坚当先锋”等确保“三个出行”的“党员承诺”活动仪式；在机车司机培养工作中，针对部分已取得司机资格证，但操纵水平差、甚至有的怕操纵担责等情况，在５个运用车间组织党员司机和学习操纵司机组成“结对授教”，签订“三包”承诺（思想上包转变、操纵上包·３ ３·２０１６．２ 理论学习与探索
提高、安全上包稳定），开展“最佳师傅”评比，给授教党员加任务、压担子，给受教对象排时间、定目标，形成真传、真学、真干的良好氛围，使党员的承诺体现在实际岗位中。３． 亮出“党员岗位”。段党委改变以往党员“岗区”考核评比只上“板报墙报栏”的做法，在检修、整备车间党员的工作岗位明显位置设置“党员责任岗区”考核评比标识牌，标识上有本人正面免冠照片、职务名称及季度评比标志；在运用车间，针对党员乘务员“岗位”无法体现的问题，借鉴昆明机务段的经验，南宁运用一车间设计出一款方便乘务员携带、适合司机室摆放的党员岗区标识牌，党员乘务员出乘后，从到达机车接班时起，就在操纵端将标识牌摆放在司机室指定位置，随时接受登乘领导及群众的检查和监督，使党员头上有了“光环”，身上有了一份责任。许多党员说出了心里话：“岗区一亮，深感使命光荣；标识一摆，倍感责任重大。”三、抓好“四个创新”，推进党员岗位建功我们在深化创岗建区活动中，注重工作创新，积极为党员展 作 为 搭 平 台，创 条 件，有 效 发 挥 了 党 员 主 力 军作用。１．选树典型，创新榜样引领。选树好典型是打开工作局面的钥匙，更是深化岗区创建的“催化剂”。为树好典型，一是段党委提出了“一个支部一面旗”“一个支部一品牌”的创建目标。南宁运用二车间党总支把全路优秀共产党员标兵、被职工誉为“弓网故障的克星”的电力司机王宏伟提出的“了望、警醒、立断”防弓网故障工作法作为党内品牌在全车间推广；南宁检修车间第四班组党支部，用全路技术能手李家勇总结的“五字探伤法”（看、洁、探、核、验）创建“神探王”党建品牌，“五字探伤法”成为探伤班组的“法宝”。班组党支部书记、探伤组工长唐志美就是运用“五字探伤法”发现 ＨＸＤ３Ｃ － ０２４２机车右４轮内部缺陷，及时扣车处理，防止一起可能发生的颠覆事故，受到铁路局嘉奖的。二是段党委提出了“先进不讲等级、典型不论高低、标杆以点带面”的工作思路。典型可以是一个先进集体或人物、一项技术创新或具有指导性的“工作法”或“操纵法”，只要是具有先进性、示范性和行业代表性的都可以，既为一些党支部因“无劳模、没大师”不知如何选树典型解惑，也激发了广大职工的积极性。如南宁运用一车间党总支选树并推广了“草根”技师、机车司机梁寨果“上坡闯、下坡溜、平道恒”节能操纵方法，将机车动力有用功效发挥在最佳状态，实现了机车节能最大化。２．严评细讲，创新考评机制。我们对照标准，进行岗区合一讲评。通过个人自评、小组互评、支部讲评，评定出先锋岗、达标岗、警示岗三个档次，先锋岗是从达标岗的党员中评出 ２～５ 名不定（视支部人数而定），严格岗区考评。在检整车间，党员根据季度以来的工作、思想实际情况，对照《党员创岗建区考核评比表》标准，按照自我打分、职工群众评议、组织考核三个环节进行打分评比。在运用车间，采取以指导组党支部评比为主，根据责任区的安全、质量、稳定以及区内互帮互学、互保互促的情况，如实对标评分。车间党总支收集各职能科室提供的党员及区内职工违纪违规情况，对岗区进行综合审评，剔除“虚”“浮”的内容，挤干“人情”的水分，并在支部大会上予以讲评，将评比结果进行公示并纳入支部分类定级考核中。从 ２０１５ 年第四季度起，我们还在全段评比“十大党员先锋”，大力表彰创岗建区中表现突出的人，进一步强化了党员的创先争优意识。３． 选题立项，创新结对攻关。制订了《南宁机务段党内立项攻关实施办法（试行）》，提出了“以党员为主体，职工积极参与，结对攻关解难题”创建思路，将原有的党员工作室、劳模工作室、大师工作室三者合一，整合三方力量，打破以往各个“工作室”分工分家、各自为政的局面。通过“结对攻关”“课题同担”等多种形式，充分发挥党员和职工骨干在技术攻关中的创造力和岗区服务中的保证能力。在“结对攻关”中，运安、检整系统攻关小组，针对ＨＸＤ１Ｃ机车的大批量上线使用后，机车主辅变流器模块烧损多、不下砂问题突出及牵引电机轴承故障等质量问题集中爆发的现状，开展立项攻关。经过反复上线试验，研发出结构简单、下砂通畅的ＪＦＳＳＦ － ２型重力式撒砂器，解决了机车撒砂器不适用南方河砂、运行中出现下砂难的问题。全段１０９台 ＨＸＤ１Ｃ型机车更换撒砂装置后，预计每年将节约２６８万元。４．突出主题，创新活动载体。坚持以安全生产为中心，建立健全“三无”党内竞赛机制，助推党员作用发挥。一是强化党内安全分析。各党总支、支部每月组织对党内安全保障能力、岗位履职、典型“两违”等情况进行深入分析通报，评定党员先锋岗和关键岗（人），确定党员教育内容，制定党员安全卡控措施，并对车间党总支书记进行考核。二是创新安全教育形式。组织生产一线党员对照“三无”目标，结合安全风险点、形势任务等，突出岗位示范和辐射带动作用，作出安全承诺。如在近期开展的安全生产大检查活动中，动车运用车间党支部在制作事故案例、动漫图解等通俗易懂课件基础上，请曾发生严重“两违”的党员现身说法，以增强党员职工安全风险意识。三是丰富主题活动。结合党建规范化建设，不断创新党内活动。南宁运用一车间党总支给党员过“政治生日”，重温入党誓词，进一步增强党员的自豪感与归属感；按照党支部标准化的创建要求，在南宁 ５ 个车间建立“党员活动室”，配备了桌椅、报架、电脑等设备。有的车间还将立项攻关成果、作业指导书、亲情化管理、班组支部评比揭示等纳入其中，丰富创建活动，提升了党员整体形象。（作者系南宁铁路局南宁机务段党委组织助理员）〔责任编辑：孙晓林〕·４ ３·２０１６．２ 理论学习与探索
篇六：铁路党员每月创岗建区自评
转眼间暑假生活已经结束， 迎来了 9 月， 也迎来了新生入学的季节。全国各地的大学生背起行囊， 陆续来学校报到。
虽然我已经临近毕业， 但是作为一名预备党员， 我应该为新生们服务。
在接待新生的同时， 我也向他们讲述了大学生活的意义：
大学是一个为有准备、 有计划、 有想法的人准备的。
因为大学它是一个平台， 是一个能让你自由飞翔的平台。
如何去开始自己的大学里程， 让它精彩、充实。
这就需要自己的努力与付出。
由于本人临近毕业， 面临找工作就业的问题。
我开始注意团队精神的重要，它所凝集的是一股强大的力量， 它能发掘个人潜力和团队潜力。
团队当中一个人的力量是非常小的， 始终离不开大家。
能静心听取、 吸收不同阶层人的意见、 建议及他们的想法， 时刻反思自己， 下一步应该怎样去做。
所以我做事都从大局出发， 抛开个人主义。
这段时间以来我对自身总结如下：
一、 在思想方面：
提升自身思想内涵是非常重要的。
与人沟通、 交流， 不管在什么样的学生面前我都都能做到一律平等， 不摆架子， 以一个平常心去和同学交流， 了解学生的想法及认识。
以一个学生的心态去和领导、 老师交流， 多听少说， 认真思考症结的所在。
认真体会“三个代表” 及科学发展观的含义， 结合到自身实践， 不断的工作、 思想的交流， 不断增强我的自信心， 对自己所做的更加坚定。
但是在人际交流这方面自己所做的还远远不足， 没有更好的利用空余时间去和学生们交流。在今后我将更加努力， 认真去做好。
二、 在工作方面：
在这段时间里我积极协同组织开展各项活动， 拓宽工作思路。
在实践中不段学习、 总结， 在每一次的活动开展中， 都积极组织或者参加。
现在的的工作就是一种锻炼， 一种机会， 为我以后的就业提供经验。
所以不管什么样的工作， 什么样的事情， 我都能很好的去做， 去接受。
不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法， 拓展自己的工作能力与思路。
现在已经不再像以前一样经验缺乏， 虽然我要学习成绩还需要提高， 但是对于我自己目前的工作已经能很好的去做， 去处理， 相信我在今后能做的更好。
2011 年 9 月 29 日
篇七：铁路党员每月创岗建区自评
经过将近一个月的紧张忙碌，新生入学的事情已经告一段落。接下来是我们毕业生就业的事宜。面对找工作，很多人都会有压力，但是作为一名预备党员，应当发挥带头作用。经过四川金广集团的面试我成功地被录用，薪金待遇比较不错。在这一个月的时间里，本人由于找工作，对党的思想学习时间稍有减少，这段时间本人的自评主要有以下几点：一、政治思想方面 第一，坚持认真学习和实践科学发展观。通过参加实践科学发展观的学习，科学发展观是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承和发展，从新世纪、新阶段、党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，对我们学校的发展和我们每 个人 的发展，都具有非常重要的指导意义。第二，要做到爱岗敬业，作为一名预备党员，加强 自 身品德修养，具有良好的世界观、人生观和价值观。第三，坚持参加每周一的政治理论学习，努力提高 自 已的思想觉悟；积极参加党的组织生活，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，从不无故迟到、早退；在工作中，处处以 党员 的标准严格要求 自 己，发挥 党员 的先锋模范作用。吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于事业，遵章守纪，坚决同消极腐败现象作斗争。积极响应学校的号召。
二、工作方面 作为一名 预备党员， 协助领导和老师们完成了新生入学的各项事宜。本人认真做好 自 己的本职工作之外，并在日常学习生活中中严格要求 自 已，努力钻研学科知识，不断提高知识水平和管理水平。
三、 自 身的不足 作为一名预备 党员 ，学习和贯彻党的各项宗旨及精神还不够，思想觉悟提高的还不到位， 党员 的先锋作用发挥的不突出，对思想工作想的过于简单，工作有急躁情绪。
以上是我这一年来在思想上和工作中的回顾及不足之处，今后我要继续发扬优点勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，为我校、系的发展贡献 自 己的一份力量。
2011 年 10 月 14 日
篇八：铁路党员每月创岗建区自评
岗建设方案党员“创岗建区”活动实施方案文章党员岗建设方案党员“创岗建区”活动实施方案
在股份公司改革发展进入新一轮五年规划之际，为进一步加强党的建设，使党员的先进性在岗位上体现得更突出，党组织的战斗堡垒作用围绕中心工作发挥得更充分，全面完成公司“十*五”规划各项任务，结合公司实际，特就深化“创岗建区”活动提出如下指导意见：
一、正确领会开展“创岗建区”活动的重要意义和指导思想
“创党员先锋岗”是指党员要在本职工作岗位上，率先达到岗位标准，模范地履行岗位职责和党员义务;“建红旗责任区”是指党员要团结带领周围群众，共同完成两个文明建设的各项任务。它的基本内涵就是要求共产党员既要做好本职工作，又要把身边的群众带动起来，真正成为一面旗帜。
开展“创岗建区”活动，并不是在安全、服务、经营工作之外另搞一套占用时间和精力的其他活动，其实质是对党员、党组织在公司安全、服务、经营等各项工作中应该发挥的作用提出要求并进行评价，促使广大党员经常审视和反思自己，以此来促进党员和党组织在公司的各项工作中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。
二、“创岗建区”活动的基本原则
一坚持围绕中心任务进行的原则。紧密围绕公司改革发展和生产经营工作，突出安全、质量、效益、创新等重点，用工作的实效检验党员的作用。
二坚持从实际出发的原则。在岗区的设置、标准细化量化、考评方法程序等具体环节上，必须从各自的实际出发，做到合理、实用、简便，易于操作。
三坚持以人为本原则。针对不同时期、不同层次、不同岗位的党员，采用不同的方法和载体，分层次、分阶段地完成不同的目标，把提高党员队伍整体素质贯穿于整个活动始终。
四坚持科技兴企原则。不断增强党员学习新技术、新知识、新技能的自觉性，培养终身学习的理念，建设成一支学习型党员队伍。
五坚持学以致用的原则。结合党员队伍实际状况，突出岗位知识和操作技能，做好新技术、新知识、新技能的应用和帮带工作。
六坚持同其他活动有机结合的原则。要把“创岗建区”活动作为党的建设系统工程的重要组成部分，同“创先争优”、民主评议党员、党员目标管理等活动以及各项行政业务工作有机结合起来，在目标上、管理上、考核上融为一体。
三、党员先锋岗、红旗责任区标准
一党员先锋岗标准，就是要求党员在本职岗位上做到：
1、政治思想好：理想信念坚定,奉献精神突出，道德品质高尚，组织观念强。
2、完成任务好：敬业爱岗，尽职尽责，勇于创新，优质高效地完成安全质量效益工作任务。
3、遵章守纪好：严格遵守党纪党法，模范遵守公司各项规章制度和纪律，带头执行安全生产、优质服务标准化作业，无违章违纪，无事故苗头，无有效投诉。
4、技术业务好：努力学习科学文化知识，刻苦钻研技术业务，熟悉上下工序流程、熟练掌握岗位技能，工作业绩优良。
5、党风党纪好：廉洁自律做表率，严守职业道德规范，文明生产经营，树立党员优质服务意识，无党风党纪不良反应。
二红旗责任区标准，就是要求党员在责任区内做到：
1、完成任务协作作用强：团结员工，联劳协作，攻坚克难，保质保量地完成
生产工作任务。
2、遵章守纪联控作用强：对违章、违纪、违反操作规程、违反《员工守则》的现象，敢于批评制止，责任区内无严重违章、违纪，无事故，无不良行业风气。
3、技术业务帮带作用强：各项工作中牢记党员意识、服务意识、先进意识，带动员工学习新技术、新知识、新技能，业务技术考核达标。
4、思想工作疏导作用强：熟悉掌握员工的思想工作状况，及时化解矛盾，帮助后进转化，责任区内关系和谐，无违法乱纪行为。
5、职工生活互助作用强：关心员工生活，及时反映员工的实际困难，开展互助活动，尽心尽力地为员工排忧解难。
四、考评程序与方法
一“党员先锋岗”的考评：考评内容为“党员先锋岗”的标准，即：政治思想好、完成任务好、遵章守纪好、技术业务好、党风党纪好五个方面，按每方面20 分进行百分制考核，评议结果分“好”90 分以上、“较好”80 分-89 分、“差”70 分-79 分三种情况。考评结果达到“好”的情况，并且在责任区内发挥作用较好的，可评为“党员先锋岗”。
“党员先锋岗”的考评每半年进行一次，先由党员本人对照各项考核内容进行自查，并将自查结果如实填写在《党员“创岗建区”活动写实手册》。然后，党小组长根据掌握的情况填写小组意见，可结合小组会或小组民主生活会上党员互评的情况确认。最后，党支部对党小组的评价进行审核认定。评议结果应及时在“创岗建区”活动园地或采取其他的形式，在党员和群众中公布。
二“红旗责任区”的考评：“红旗责任区”的考评，在达到“红旗责任区”五项标准的基础上，责任区内**%以上的党员达到了“党员先锋岗”标准的，可评为“红旗责任区”。
每半年由责任区内的党员自查自评，党小组评议推荐，最后由党支部考核评定。
五、“创岗建区”活动的主要环节
一合理设岗划区。
合理设岗划区是搞好“创岗建区”活动的前提，要坚持有利于安全质量服务工作开展，有利于党员作用的发挥，有利于管理考核的原则，以党员作用的辐射面为界限，范围宜小不宜大，人数宜少不宜多，人员宜集中不宜分散。
责任岗以党员本职岗位为单位，一人一岗。责任区一般按工序、职责、场地工作面、班组或科室为单位划分。党员人数少的可以一名党员负责一个责任区，党员人数多的可以二名以上党员负责一个责任区，但要明确主要负责人，使党员能在岗位上充分发挥作用，做到当班能见面，作业能互控，情况能交流，思想能沟通。
岗区划分后要保持相对稳定，同时要根据工作和人员的变化情况及时调整，以保证岗区健全，达到覆盖全员、覆盖安全服务全过程，不留死角。
二细化责任标准。
为把“创岗建区”活动落到实处，必须确定岗区责任细化标准。岗区责任要按照岗位职责、目标要求、完成任务情况等确定。各单位要按照“五
好”、“五强”要求，结合业务工作内容，进一步细化、量化责任内容，制定出针对每一个责任岗、责任区的具体标准，经有关党员认可后，向职工群众公开，接受群众监督。
三严格考核评比。
对党员“创岗建区”达标情况的考核，可采取党员自评、小组互评，群众测评、支部考评的办法进行，实行百分制，做到公正公开，并实行逐级负责制。
党支部对所属岗区的考核以阶段性的任务、活动为重点，结合党支部评议工作，每半年考评一次。要按照标准严格进行考核，对连续两次未达标的党员，支部要认真分析原因，由支委包保，重点帮促，使其尽快达到标准。
公司党委对各支部的考核每年一次，根据一年来“创岗建区”活动的各方面反馈的信息，对各支部岗区设置情况、达标情况、活动效果等进行综合分析，全面考核。考核突出强调“四看”，即看单位的经营生产成果、看支部对安全质量效益的服务保证力度、看党员的积极性调动情况、看党员作用的发挥情况。对群众反映较大的岗区，要进行复查，重新认定，并对具有共性的问题提出具体的解决办法和对策。公司党委在各单位普查的基础上，对具代表性的单位进行抽查通报，对活动有特色的，及时总结和推广。
六、几点要求
一“创岗建区”活动是保持共产党员先进性的具体体现。各支部要结合各自的实际情况，形成本单位的活动特色，采取灵活多样的形式，把“创岗建区”活动融入到各自的安全质量服务和经营管理工作中，不断增强广大党员的模范意识，在日常工作中发挥先锋作用，有效地促进中心任务的完成。
二要建立“创岗建区”网络机构，将责任落实到人头。党支部班子成员分工负责，抓好岗、区的创建活动，形成上下统一，层层落实，各负其责的联络网，确保活动的深入开展。
三在创岗建区活动中，各支部要注重引导党员发扬能吃苦、能战斗的工作作风，真正做到哪里有困难，哪里就有共产党员的身影。要把中心工作与发挥党员先进性融为一体，有机结合，党员干部切实带头、负责，严把工作标准与岗位规范，为职工群众做出表率。
四各支部要把抓好“创岗建区”活动作为提高党员素质的具体措施，长期坚
持并形成行之有效的长效机制。把建立健全活动制度同搞好岗位业务练兵活动紧密结合在一起，把开拓创新同实际工作贯通起来。开展好“争做岗位标兵、技术骨干和节约能手”活动和“提合理化建议”活动，组织党员在岗位练兵、技术比武等活动中发挥骨干带头作用，促进公司各项工作任务的顺利完成。
党员先锋岗活动方案
根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际，以“服务发展大局，服务人民群众”为主题，把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来，创新活动形式与途径，特制定本方案。
一、指导思想
以深化“科学发展先锋行”为载体，深入开展争先创优活动，认真贯彻落实党的十*大和十*届*中、*中全会精神，以*****和“****”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动全市科学发展、跨越发展的生动实践中争当推动科学发展的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋、加强自身建设的先锋。
二、目标要求
在开展争创“党员先锋岗”活动中，每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位，真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使党员在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大职工群众积极工作，热情服务。
三、活动时间
****年*月—*月。
四、参加人员
中心全体共产党员、入党积极分子。
五、活动步骤、方法和要求
第一阶段:制定方案、动员学习阶段(2010 年*月中旬)
(一)、根据实际工作情况和党员工的岗位特点，确定活动主题，明确开展活动的目标要求，认真研究，制定活动方案并做好材料报送工作。
(二)、制定“党员先锋岗”评选标准，“党员先锋岗”考核标准，使广大党员学有目标，赶有方向。
(三)、通过召开支部大会，对党员进行宣传教育，作好思想发动。充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性，夯实工作基础。
第二阶段：组织实施阶段(****年*月中下旬至*月底)
(一)、按照“党员先锋岗”评选标准，根据本单位的工作特点设置党员先锋岗。制做“党员先锋岗”标志牌，在党员工作岗位醒目位置摆放或悬挂。同时将岗位标准，具体细化量化到各岗位。
(二)、要求“党员先锋岗”党员要佩带“党员先锋岗”胸牌，办公桌要放置有“党员先锋岗”标识的桌牌，做到热情服务，接受人民群众的监督。
(三)、开展“学习型党组织”读书活动，撰写读书学习心得体会。丰富创先争优活动内容，扎实推进我中心学习型党组织建设，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导广大党员争当自觉学习的表率，努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。
(四)、继续注重岗位培训与业务学习。通过开展业务知识讲座，聘请专家授课，各科室间研讨等方式，内强素质，外树形象，不断提高工作效率和服务水平。
(五)、通过设意见箱、公布监督举报电话、网站等方式开通接受社会和群众监督的渠道。
(六)、借争先创优活动，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察
工作，影响和发展好入党积极分子。提高党的凝聚力、战斗力。
第三阶段：检查评比
以“党员先锋岗”考核标准建立工作考核制度，制定奖励办法。采取自评互评的办法，大力推广先进典型。年终对先进党员给予精神和物质奖励，颁发“优秀党员”证书，对不合格党员要给予通报批评，限期整改。将有关资料、表格、考核结果等存档备查。
通过开展党员先锋岗活动，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用，不断改进工作作风，提高办事效率，不断提高党员的党性修养和素质水平，严肃工作纪律，强化服务意识，杜绝办事拖拉、扯皮、推诿现象，为住房公积金缴存人提供优质高效便捷的服务，树立良好的公积金服务形象。
党员示范岗创建方案
为更好开展创先争优和“岛城先锋”党建品牌创建活动，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步推进软件与服务外包学院的工作，软件与服务外包学院党总支结合我院创建青岛市文明单位活动，决定在软外学院全体党员中开展“党员示范岗”创建活动。特制定本实施方案。
一、指导思想
深入开展创建党员示范岗活动，要以*****和“****”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕教育教学改革的要求，从学院实际出发，改革创新，务求实效，引导广大党员在教书育人、管理育人、服务育人的实践中建功立业。
二、工作目标
1、提高领导班子的管理能力
通过“党员示范岗”的创建工作，促使软外学院班子能模范贯彻“****”重
要思想和科学发展观，依法执教、以德立校，自觉运用现代教育教学理论指导软外学院工作，职责分明，管理规范，团结协作，廉洁自律，富有凝聚力量，引领全院教职工开拓进取。
2、提高党员的政治思想素质
通过创建“党员示范岗”活动，促使党员干部、教师能自觉保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，使党员干部、教师队伍素质优良，作风过硬，精学科，善管理，重科研，乐奉献，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的人格魅力。
3、提高软外学院的教育教学质量。
通过开展“党员示范岗”的活动，提高党员教师教书育人的自觉性，促进党员教师学术水平的提高和教学艺术的成长，促进全院整体教育教学工作和...
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