意识形态工作责任制实施方案5篇意识形态工作责任制实施方案 2020年关于落实意识形态工作责任制的实施方案 为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权下面是小编为大家整理的意识形态工作责任制实施方案5篇,供大家参考。
篇一：意识形态工作责任制实施方案
20 年关于落实意识形态工作责任制的实施方案为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和市委、县委《落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》等文件精神，结合景南乡实际，制定本实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等场合的重要讲话精神及一系列重要论述，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，建立健全党委意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与全省同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。
二、主要任务
（一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央和省委、市委、县委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本乡镇本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成乡党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作格局。指导和督
促检查下级党组织意识形态工作。加强对本乡镇党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。
（三）加强对意识形态领域的研判。通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判全乡意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
（四）加强对意识形态阵地的管理。充分利用好农村文化礼堂、远程教育站点、农家书屋、“仁孝文化节”等文化载体，加强对意识形态阵地的建设和管理，严厉打击各种非法文化活动，坚决封堵境外政治性有害文化产物的渗透。
（五）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权。乡党委书记应当亲自抓，加强对互联网安全的管理。建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。用好政府信息公开网站、“湿地小镇 养生景南”公众号等乡党政官方平台，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，对政府信息依申请公开请求及时给予回应和处理，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
（六）加强对意识形态领域重大问题的处理。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒
体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
（七）加强对知识分子的引导服务工作。乡党委政府要充分发挥知识分子在建设社会主义新农村先进文化中的主力军作用，特别是分管班子应当注重同新闻出版界、文学艺术界、教育科技界等领域的知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同“两新 ”组织和新的文艺组织、文艺群体中的知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
（八）选优配强乡宣传思想文化干部工作队伍。大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，及时调整不合适、不适应的人员，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。
三、工作机制
（一）研判机制。乡党委每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每年至少开展 1 次综合分析，并定期在党内通报意识形态领域情况，每年至少通报 1 次，统一思想认识、明确工作方向，及时向县委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。
（二）检查机制。意识形态工作检查分为综合检查和专题督查。综合检查由党委办公室会同党委宣传部门负责组织，每两至三年开展一次，检查结果向乡党委报告，并上报县委宣传部门。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。
（三）汇报机制。每年 6 月和 12 月各一次，汇报内容可以是综合性的工作报告，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。书面汇报以乡党委名义报上级党委，并抄送县委宣传部门；乡党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（四）教育培训机制。乡党委理论学习中心组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习，领导干部定期参加县委党校举办的维护意识形态安全内容的专项课程。充分利用每周干部例会，加强对乡党员干部的意识形态教育，强化党性意识。
（五）绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标，纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系。下一级党委制定的考核体系中“意识形态工作责任制”的权重，不得低于上一级党委制定实施的考核体系中的相应权重。
三、责任分工
（一）乡党委班子对意识形态工作负主体责任，乡党委书记为景南乡意识形态工作第一责任人，党委其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。
（二）党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是意识形态工作第一责任人，支部委员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。
（三）各科室分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。
四、责任追究
（一）全乡党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：
1.对党中央、省委、市委、县委和党校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
2.在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
3.对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
4.发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；
5.公开发表的论文和课堂教学等在意识形态方面有严重错误导向的；
6.丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权，出现有严重错误导向的；
7.举办的培训班、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
8.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
（二）实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定进行处理。
2020 年意识形态工作总结(县政协)
今年来，在县委、县政协党组的正确领导下，县政协机关坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市宣传部长会议和全县宣传思想文化工作会议精神，不断深化“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实加强机关意识形态领域管理和引导，落实意识形态工作责任制，为机关全面完成各项工作任务，助力全县夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。主要表现在“五个强化”：
一.强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作纳入党建综合考评、纳入纪律检查范围、纳入领导班子和领导干部目标考核管理，明确机关党组领导班子、机关党员干部的意识形态工作责任，将工作任务层层分解，责任到人，形成了党组书记负总责、分管领导具体负责、各委室主任全面配合的责任机制，并安排专人具体负责机关宣传思想工作的日常引导、舆论监督、信息收集等任务。同时，机关党组及时研究制定机关 2020 年意识形态工作要点、机关理论学习计划、党组中心组学习计划等，坚持每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，每半年向县委、县政协党组报告意识形态工作，每半年召开 1 次意识形态工作联席会议，定期分析研判机关意识形态风险点。
二.强化理论武装，抓实学习教育。坚持把机关干部、政协委员的思想政治建设摆在首位，抓紧抓实 xxx 新时代中国特色社会主义思想等新思想、新理论的学习贯彻，为党员干部配齐《xxxxx 在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》《国家安全知识百问》《xxxxx 关于反对形式主义官
僚主义重要论述》等政治理论书籍，把学习教育贯穿县政协机关工作始终。通过组织集中学习、撰写学习体会、开展专题研讨、举办道德讲堂等形式，结合运用“三会一课”、主题党日、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等载体，对 xxx 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届二中三中四中全会精神、习总书记关于脱贫攻坚重要论述、总体国家安全观、全国“两会”精神，以及各级领导讲话、文件精神、重大工作部署，机关党组在第一时间传达学习，研究贯彻落实措施，确保机关干部在思想上政治上行动上同以xxx 为核心的党中央保持高度一致。今年以来，开展机关党组中心组学习 4 次，专题研讨 2 次，机关干部集中学习 8 次，党小组学习 6 次，机关支部主题党日 6次。
三.强化宣传引导，汇聚抗疫合力。在新冠肺炎疫情防控工作中，坚持以习总书记关于打赢疫情防控阻击战的重要论述为指导，深入贯彻落实中央和省市县委疫情防控工作决策部署，引导机关干部和广大政协委员高点站位、积极作为，正确认识、科学防范，在疫情防控工作中践行初心使命、体现责任担当。一是广泛宣传发动。第一时间出台县政协疫情防控工作实施方案，向全县各级政协委员发出《致全县广大政协委员的一封信》，号召全体政协委员带头提高政治站位、带头落实联防联控、带头做好科学防疫、带头凝聚强大合力。机关干部以“双报到”为载体，全部参与到疫情防控各项工作，捐款捐物 18000 余元。全县政协委员累计捐款 157.3 万余元，捐助 54.7 万元物资，捐献口罩 5600 个。二是加强教育引导。坚持正面教育与反面警示相结合，利用电子显示屏、宣传栏、QQ群、微信群等多种形式，及时向机关干部、政协委员传达学习党中央和上级党委关于疫情防控工作的指示、批示精神，发布疫情防控有关纪律要求，引导干部及
家属不造谣、不传谣、不信谣；利用“学习强国”视频会议通报疫情防控期间违规违纪典型案例，对全体干部和政协委员开展警示教育，在思想上筑牢战时纪律高压线。三是及时报送信息。安排专人负责信息报送工作，坚持每天统计报送工作开展情况、疫情最新信息等，同时对上级下发的文件、通知、要求及时通过机关干部微信群进行推送。四是加大典型宣传。及时总结宣传推介机关疫情防控先进典型和经验做法，充分发挥先进典型的示范引领作用。多篇工作信息、经验材料被市县媒体及《工作简报》转发推广，宋进锋等党员先进事迹被人民日报等媒体刊发报道。
四.强化统筹结合，推动工作落实。坚持把意识形态工作融入政协工作全过程，做到有机结合，统筹推进。一是深化专题协商工作。围绕中心大局，把提高公共卫生服务能力建设健康谷城、优化营商环境厚植发展新优势作为协商重点，对我县公共卫生服务能力、疾病预防控制、营商环境、企业复工复产等情况进行专题调研，通过听取汇报、实地查看、座谈交流等方式全面了解情况，有针对性开展专题协商，推动问题解决，提请政协常委会议讨论通过《关于提高疾病预防控制能力的建议案》等，为全县统筹推进疫情防控和经济社会发展发挥了积极作用。二是推进“协商在一线”落实。制发《关于推进“协商在一线”充分发挥人民政协专门协商机构作用的实施意见》，制定年度工作计划，细化工作流程，分解落实任务，创新协商方式，推进协商民主进社区、进小区、进农村，接地气、聚人气地开展协商治理，把协商民主制度优势转化为全县城乡发展、社会治理效能。三是加强社情民意收集反映。坚持问题导向，聚焦民生福祉，助力改革发展，把收集和反映社情民意当作履行职能的重要基础和关键环节，对社情民意信息报送的目标任务、工作要求、责任分工、考核奖惩等作出明确规定，定期通报社情
民意信息报送及采用情况，推动工作协调有序、优质高效运行。上半年共编发《各界反映》27 期、《政协调研》3 期。
五.强化阵地建设，把好舆论方向。加强正面舆论宣传，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引...
篇二：意识形态工作责任制实施方案
党委意识形态工作责任制实施方案第一条
为了 全面贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想想和党的十九大精神， 增强“四个意识”， 坚定“四个自 信”， 坚持党管意识形态原则不动摇， 牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权， 推动公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制， 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础， 根据中央《党委（党组）
意识形态工作责任制实施办法》 和省委实施细则精神， 制定本方案。
第二条
意识形态工作是党的一项极端重要的工作， 关乎旗帜、 关乎道路、 关乎国家政治安全。
按照属地管理、 分级负责和谁主管谁负责的原则， 各级党委（党组）
领导班子对本地区本部门本单位意识形工作负主体责任。
党委（党组）书记是第一责任人， 应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线， 带头抓意识形态工作， 带头管阵地把导向照队伍带头批评错误观点和错误倾向， 重要工作亲自部署、 重要问题亲自过问、 重大事件亲自处置。
党委（党组）
分管领导是直接责任人， 协助党委（党组）
书记抓好统筹协调指导工作。
党委（党组）
其他成员根据工作分工， 按照“一岗双责” 要求，抓好分管部门、 单位的意识形态工作， 对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第三条 各级党委（党组）
应当把意识形态工作作为党的建设
和政权建设的重要内容， 纳入重要议事日程， 纳入党建工作责任制， 纳入领导班子、 领导干部目 标管理， 与经济建设、 政治建设、 文化建设、 社会建设、 生态文明建设和党的建设工作紧密结合， 一同部署、 一同落实、 一同检査、 一同考核。
第四条 各级党委（党组）
主要承担的意识形态工作责任是: （一）
认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神， 牢牢把握正确的政治方向， 严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律， 坚决维护党中央权威， 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致 （二）
定期分析研判意识形态领域情况， 分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题， 对重大事件、 重要情况、 重要社情民意中的倾向性苗头性问题， 有针对性地进行引导作出工作安排， 维护意识形态安全。
各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。
及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
定期在党内通报意识形态领域情況， 统一思想认识、 明确工作方向。
（三）
加强对意识形态工作的统一领导， 统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、 行业管理、 社会管理中体现意识形态工作要求、 维护意识形态安全， 切实形成党委统一领导、 党政齐抓共管、 宣传部门组织协调、 有关部门分工负责的工作格局。
指导和督促检查下级党组织意识形态工作。
加强对本地区本部门 本单位党员 领导干部意识形态工作的教育培训， 增强责任意识， 提高政治
鉴别力。
（四）
领导、 组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。
意识形态阵地主要包括: 各类新闻媟体和网络媒体，各类出版物和文艺作品， 各类社科研究机构和思想文化类学术协会等社团， 高等学校、 中小学、 职业学校和民办学校党校、 行政学院、 千部学院和社会主义学院， 报告会、 研讨会、讲座论坛， 各类演艺场所、 博物馆、 陈列馆、 展览馆等。
严格落实有关管理规定， 加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动、 学术交流合作等的管理， 加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。
深入开展“扫黄打非” ， 严厉打击各种非法出版物， 坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
（五）
切实维护网络意识形态安全， 牢牢掌握网络意识形态主导权。
党委（党组）
书记应当亲自抓， 领导、 组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理， 建立健全管用防并举、 方方面面齐动手的制度体制。
做大做强网上正面思想奥论， 提高网上议题设置能力和舆论引导水平。
切实加强网络信息管控， 重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体， 规范网上信息传播秩序， 严密防范网上意识形态渗透， 旗帜鲜明地开展网上舆论斗争， 深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
（六）
领导、 组织对意识形态领域重大问题的处置， 对否定中国共产党的领导、 攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论， 应当敢抓敢管、 敢于亮剑， 及时有效地发出声音， 通过党报党刊
及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、 亮明态度， 理直气壮地加以批驳， 有理有利有节地开展思想舆论斗争， 不能爱惜“羽毛”， 当“开明绅士”。
对坚持错误思想的意见领袖、 网络“大 V”、 敏感人物、“异见分子” 等重点人物， 应当加强教育引导， 做好转化工作。
对在境内外各类媒体、 互联网、 出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论， 非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署， 散布传播政治谣言的党员干部， 应当依纪依法严肃处理。
（七）
领导、 组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作， 充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。
领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、 新闻出版界、 广播影视界、 文学艺术界、 教育科技界知识分子交朋友， 做好各领域学术带头人、 领军人物和新媒体中代表人土的工作。
加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳， 加强同新经济组织、 新社会组织和新的文艺组织、 文艺群体中知识分子的联系， 做好耐心细致的思想政治工作， 引导他们与党同心同德、 同向同行， 最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
（八）
选优配强各级宣传思想文化部门 和单位领导班子， 确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、 忠于人民、忠于马克思主义的人手里， 确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。
对敢抓敢管、 敢于同错误倾向作斗争的同志， 应当公开支持、 大胆使用， 对不适合、 不适应的应当及时作出调整。
高度
重视城乡 基层宣传文化千部队伍建设， 切实解决机构编制、 人员配备、 基本待遇、 工作条件等方面的实际问题。
第五条 党委宣传部门 作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门， 在党委统一领导下， 履行指导、 组织、协调、 督查和抓好落实的职责。
主要承担的意识形态工作责任是：
（一）
根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神， 拟订工作计划， 并督促抓好落实。
（二）
指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。
（三）
组织协调对意识形态领域重大间题的处置。
针对影响社会稳定的重大突发事件、 敏感事件和群体性事件， 指导有关部门做好权威信息发布和與情信报送工作， 正确引导社会论 （四）
牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度， 定期组织召开会议， 分析研判意识形态领域情况 （五）
指导和督促检查意识形态工作。
每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查， 督查结果向同级党委报告，并报上级党委宣传部门。
第六条
各地区应当 加强宣传思想文化部门 和单位领导班子建设。
各地区党委宣传部部长由同级党委常委兼任，党委宣传部门对下级党委宣传部部长的任免提出意见。
高等学校党委宣传部部长担任党委常委， 不设常委会的担任党委委员 第七条
各级党委（党组）
应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度。
由本地区党委宣传部门会同组织、 统战、政法、 教
育、 民族宗教、 公安、 国家安全、 文化、 民政、 新闻出版广电、 社科联等部门， 通过随机抽査、 交叉检查、 问卷调査、 座谈、 民主评议、 专题汇报等方式， 对本地区落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。
第八条 各级党委（党组）
每半年向上级党委专题汇报次意识形态工作。
各地区党委宣传部门应当于每年 6 月 和 12 月 底前， 汇总本地区意识形态工作情况， 向同级党委和上级党委宣传部门专题汇报。
各部门各单位党委（党组）， 要将本部门本单位意识形态领城情况报告， 及时报送当地党委宣传部， 配合做好意识形态专题汇报工作。
各级党委常委会应当把意识形态工作作为全会工作报告的重要内容， 各级党委（党组）
班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容， 接受监督和评议。
第九条 各级纪检机关应当把落实党中央、 上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况， 纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
第十条 巡视巡察机构应当依据《中国共产党巡视工作条例》 等， 将落实意识形态工作责任制情况纳入巡视巡察范围， 加强监督检査。
第十一条 各级党委组织部门 应当 把意识形态工作情况纳入干部考核， 作为评价使用和奖惩的重要依据。
第十二条 党委（党组）
领导班子、 领导干部有下列情形之一的， 应当追究责任， 视情节轻重， 给予提醒、 批评教育， 责令作出书面检査、 进行通报批评， 给子组织处理和纪律处分。
（一）
对党中央或者上級党组织安排部署的重大宣传教育任务、 重大思想與论斗争组织开展不力的; （二）
在处置意识形态领域重大问题上， 党委（党组）书记没有站在第一线、 没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; （三）
管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; （四）
对所管理的党员干部公开发表违背党章、 党的决定决议和政策的言论放任不管、 处置不力的; （五）
所属新闻媒体出现严重错误导向的 （六）
管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的; （七）
丧失对管辖范围内报刊、 电台电视台、 新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的; （八）
管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的 （九）
管辖范围内举办的报告会、 研讨会、 讲座论坛和高等学校、 党校、 行政学院、 千部学院、 社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、 攻击中国特色社会主义制度言论， 造成严重影响的 （十）
其他未能切实履行工作职责， 造成严重后果的。
第十三条 实施责任追究应当实事求是， 分清集体责任和个人责任， 主要领导责任和重要领导责任。
追究集体责任时， 领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任， 参
与决策的班子其他成员 承担重要领导责任。
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的， 不承担领导责任。
错误决策由领导千部个人决定或者批准的， 追究该领导干部个人的责任。
第十四条 对领导班子、 领导干部进行问责， 应当由有管理权限的党组织作出。
党委宣传部门 可向实施问责的党委、 纪委提出问责建议。
对领导班子、 领导千部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。
第十五条 各地级以上市党委可以根据本细则结合实际制定实施方案。
第十六条
本细则由省委负责解释， 具体工作由省委办公厅商省委宣传部承担。
第十七条
本细则自发布之日起施行。
附：
2020 年基层 党建工作问题 总结 整改方案
---WORD 文档，下载后可编辑修改---
目
录
按照××市委《关于深入做好 2020 年基层党建工作问题整改的通知》 要求， ××区委认真学习省、 市两级抓基层党建工作述职评议会精神， 结合全区党建工作实际， 归纳梳理形成问题台账。
为推动基层党建工作问题见底清零， 推动基层党建工作任务压紧抓实， 推动基层党建工作水平助力凝聚强大正能量、 助力高质量发展， 特制定整改方案如下：
一、
指导思想
以总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指导， 深入学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》 ， 着力提高基层党组织党建质量， 以顺应新时代党的建设总要求， 发挥好战斗堡垒作用；深入贯彻省委《关于加强新时代党的建设、 夯实基层治理基础的实施意见》 ， 持续抓基层打基础、 抓支部强组织， 推动基层党建工作齐头并进； 认真落实“五提升五促进” 党建工程各项任务， 以提升组织力为重点， 确保党建工作责任始终夯实、 基层治理体系不断完善、 为民服务工作得到加强。
二、
目标要求
基层党建工作问题整改要聚焦当下、 着眼长远、 标本兼治、 治本为主， 既注重解决表面问题， 又注重建章立制， 突破深层次矛盾桎梏；要立行立改、 即知即改， 针对发现的问题， 既要立刻改、
马上改， 又要改到位、 见成效； 要突出重点、 循因施策， 既拿出管用的办法， 改好共性问题， 又要解剖麻雀， 不放过个性问题； 要注重统筹结合、 系统推进， 既要解决因工作不重视、 作风不深入导致的思想问题， 又要解决因措施不完善、 保障不到位产生的实际问题。
全区各级党组织要以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实， 使基层党组织进位争先，组织力得到大幅提升， 实现硬件标准化、 活动规范化、 决策科学化、服务最优化、 保障实效化。
三、
整改内容
对照党建工作问题清单， 制定以下整改措施：
（一）
加强整体统筹谋划，
严密工作安排部署，
着力提升党建引 领作用
1. 在加强会议指导上用力。
区委每月 召开一次常委班子会， 专题分析全区党建工作形势， 安排部署重要党建工作任务； 由区委组织部负责， 组织基层党建工作负责人， 每两月 召开 1 次基层“党建工作座谈会” ， 听取党建工作情况汇报， 讲评全区党建工作开展情况， 制定共性问题整改措施； 由区委组织部负责， 组织各社区党组织书记， 每两月 举办 1 次城市基层党建工作交流活动， 听取基层党建重点工作落实情况， 安排党建重点工作， 提出抓好党建工作要求； 区属各党（工）委、 区直机关各部门党组织结合实际情况， 每月 召开 1～2 次党建工作专题会议， 深入分析本单位党建工...
篇三：意识形态工作责任制实施方案
落实党委意识形态工作责任制实施方案 为进一步加强和改进 xx 镇意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，现结合我镇实际，制定本实施方案。一、具体落实方面 （一）落实意识形态领导责任 按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，镇党委领导班子成员对本单位意识形态工作负全面领导责任。
1、镇党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、镇分管宣传领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。
3、其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
牵头领导：xxx 责任单位：党政办、党建办、宣传办、纪检办 （二）落实基层宣传实地阵地建设管理 1.加强对“村村响”广播站的督查指导，严格落实广播稿件“三人联审制”，完善相关台账记录。
2.各村（社区）及时对本辖区宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容进行更新，杜绝宣传内容导向错误、文字歧义、污渍破损、内容过时等情况;始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
3.镇宣传办不定期下村（社区）督促落实，及时发现各部门单位工作不到位的地方并进行指导与整改。
牵头领导：xxx 责任单位：各村（社区）、部门单位 （三）落实新时代文明实践活动管理 1、新时代文明实践所（站）是意识形态工作的重要阵地，志愿队成员名单，管理制度均要上墙。做好活动材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行整理和信息报道。
2、每月结合最新时事以及群众实际需求确定活动内容，及时传播理论、政策、法律、科技、文化，发挥思想引领、道德教化、文化传承服务群众的作用，每月至少开展 1 次志愿服务活动。
3、镇党委政府必要时给予人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
4、新时代文明实践所活动场所（站）要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新目示新形势、新思想的第一课堂。
牵头领导：xxx 责任单位：各村（社区）、部门单位 （四）落实其他意识形态阵地管理
1.加强新闻舆论阵地管理，坚持党管媒体原则，对广播、QQ 群、微信群、公众号等进行规范化管理。切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。
2.加强文化理论阵地管理，坚持正确政治方向和学术导向。开展农家书屋自清自查，确保陈列书籍内容积极健康向上。加强公共场所管理，深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物。
3.加强宗教思想阵地管理，严格落实有关管理规定加强对宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应。
4.加强学校思想阵地管理，强化中小学等教学管理，确保正确的办学方向。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于加强学校宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑，加强和改进学校思想政治工作、思想政治理论课教学和思想舆论阵地管理，加强学校思想政治课教师、学生辅导员、学生干部队伍建设。
牵头领导：xx 责任单位：党政办、宣传办、纪检室、综治办 二、建立责任检查考评体系 建立意识形态工作责任制的检查考评体系，重点检查考核党委领导班子的全面领导责任、党委书记第一责任、党委分管领导直接责任、党委其他成员“一岗双责”责任的落实情况。
（一）实行报告制度。镇党委对本辖区本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，要主动在工作群中进行内部通报；党委班子成员
要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（二）纳入监督检查。镇纪委要把落实党中央上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（三）纳入绩效考核。党建办要把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为绩效核的重要内容，加大意识形态工作在绩效考核中的权重。要把意识形态工作情况纳入干部考核，列入干部任前考察的重要内容，以及年度考核的重要内容，作为奖惩的重要依据。
三、严格实行责任追究 严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。
（一）严明问责追责范围。党委领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大大思想论斗争组织开展不力的； 2.在处置意识形态领域重大问题上，党委书记、村（社区）总支书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； 4.对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的；
5.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 6.发表的新闻报道出现严重错误导向的； 7.管辖范围内举办的报告会、讲座、论坛和学校等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的； 8.对管辖范围内意识形态工作出现严重间题隐瞒不报的； 9.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。
（二）追责坚持实事求是。实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导要承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。
对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任，错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
（三）问责依据规定实施。对领导班子、领导干部进行问责，要按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施，对领导班子、领导干部问责情况，要报上级部门备案。
篇四：意识形态工作责任制实施方案
22 年度贯彻落实意识形态工作责任制实施方案习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。党的十九大报告鲜明指出，要“牢牢掌握意识形态工作领导权”。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对意识形态工作的高度重视，也充分反映了意识形态工作在党和国家全局工作中的重要地位。根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任实施办法》（中办发〔20XX〕XX 号）、《XXX贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我单位实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和 XX 届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升 XXX 管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组长：XXX
副组长：XXX、XXX、XX
成员：各科室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责
（一）局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
（二）局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（三）分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
（四）根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任
（一）坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹
协调在 XXX 事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室（中心）分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室（中心）意识形态工作。
（二）分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全,分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县 XXX 思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
（三）强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育，结合党组（中心组）理论学习、党员大会等形式，常态化抓好 XXX 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的 XX 届 X 中 X 会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引 XXX 工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
（四）完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报；要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议
五、工作任务
（一）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室（中心）加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ 工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控；切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康；切实加强网络信息管控，管好 XXX 公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
（二）加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平；充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
（三）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思
潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
（四）坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系 XXX 群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
（五）加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
（一）统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
（二）加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室（中心）紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
（三）严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查；同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意
识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
篇五：意识形态工作责任制实施方案
进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据《xx 市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制任务分解机考评办法精神，结合我部实际，特制定本方案。一、工作目标
认真贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，增强政治意识、责任意识、阵地意识，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，加强统战干部队伍建设。切实加强对统一战线广大成员的思想引导和政治引领，夯实艰苦奋斗的共同思想政治基础，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，形成广泛的爱国统一战线，为全市经济社会发展大局凝心聚力。加强意识形态阵地管理。严格程序审批，加强党政内网、广安统一战线官网、《广安统战》、微信、qq 群等信息宣传发布管理，坚决杜绝政治倾向有偏差的信息在统战系统传播发酵。建立舆情引导机制，推进正面社会舆情。加强意识形态领域动态和应急管理机制建设，对统战系统意识形态方面出现的不良信息和失实报道，做到快速稳妥处理和回应。
二、工作任务
牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（一）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中
央权威，在思想上政治上行动上同以习近平一致。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本委意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全委工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入委年度目标绩效考核工作。党委书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入党委民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向市委汇报。
二、强化意识形态工作的主体责任
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1.落实党管意识形态工作原则 认真贯彻落实党中央和省委、鹰潭市委、贵溪市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2.壮大积极健康主流思想文化
(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强
“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(责任领导：梁小平;责任股室：党政办公室及各基层党组织) (2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于 12 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于 4 次。
3.加强对各类意识形态阵地的管理 (1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本委党委批准，报市委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
三、强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1.班子成员要定期向党委专题汇报意识形态工作。对本委意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2.把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3.意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(责任领导：梁小平;责任股室：委属各基层党组织) 4.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
四、强化意识形态工作责任追究
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，
要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请市纪委追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
(2)在处置意识形态领域重大问题上，党委、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;
(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的;
(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;
(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;
(7)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的;
(8)党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的;
(9)党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的; (10)党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的; (11)其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。
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