纪检安全学习心得体会5篇纪检安全学习心得体会 纪检干部警示教育心得体会感悟发言 纪检干部警示教育心得体会感悟发言 我认为，在反腐败斗争形成压倒性态势下，在领导，党员干部中开展纪检监下面是小编为大家整理的纪检安全学习心得体会5篇,供大家参考。
篇一：纪检安全学习心得体会
干部警示教育心得体会感悟发言纪检干部警示教育心得体会感悟发言
我认为，在反腐败斗争形成压倒性态势下，在领导，党员干部中开展纪检监察干部警示教育非常有必要，对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，具有重要意义。
古人云：勤者，政之所要;廉者，政之本也。习总书记说过一句话：一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。
领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下。纵观落马的官员，腐化堕落往往是从工作、生活作风不良引起的。我们要通过健全、完善权利制约机制，使每个党员干部自重、自警、自省，管好自己的手，管好自己的嘴。
作为广大纪检监察干部的一员，我们不仅要做“手电筒”，照清别人，更要做“穿衣镜”，时时刻刻保持廉洁自律，只有自身干净，方能理直气壮地监督他人。
通过这次全省纪检监察干部警示教育电视电话会议，我深切感受到，在党中央反腐倡廉的新形势下，肩上的责任和任务一点也不能松懈。在日常工作中一定要自觉加强学习，坚定理想信念，敬畏党纪国法，带头遵守纪律，始终保持纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象，坚决做到“打铁还需自身硬”。
纪检干部警示教育心得体会感悟发言
近期，参加了公司组织的警示教育片《纵权之祸》、《忏悔与警示》、《用金钱堆砌的坟墓》和《来自高墙内的忏悔》的观看。片中择录了如曾天来、陈同庆、林福久、贾永祥等多名原领导干部的犯罪事实及在狱中的的忏悔：只有两字“贪”
和“悔”，说明贪到尽头只有悔。通过他们的现身说法，为各级领导干部提供了一份成败得失的明鉴和警示：法律无情，以“悔”为鉴，警钟长鸣。
看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚，这就是因为他们在这改革开放深入进行的重要时期，也是社会转型阶段，没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。所谓“公生明，廉生威”，廉洁自律、完全彻底地为人民服务，是我党得到人民群众的拥护和爱戴，我们的事业不断取得胜利的根本保证。
作为公司的领导干部，我们要严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自省、自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击。在这一方面，我的体会是：首先，要有对事业的崇高追求、坚定的政治信念，才能把握住自己的前进方向;其次，在工作中要严格按制度办事，要用制度约束自己，要自觉接受群众的监督，在工作中努力给自己创造一种没有以权谋私的机会和权力的制度。
以下是我结合实际工作制定的具体措施 一、不断加强党性锻炼和修养，提高思想政治素质，坚定共产主义理想和信念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实加强自己和部属的理论和政策学习，并在实践中不断加强党性锻炼和修养，提高思想政治素质，增强自己的免疫力，努力使自己不仅成为业务上的行家里手，而且真正成为适应时代发展要求的合格的共产党员。
二、从严剖析自己，正确对待党和人民赋予的权利。
在工作中，保持清醒头脑，经常剖析自己，经常想一想自己的弱点、缺点和
错误;切实开展民主作风，加强监督机制的建设，开展批评和自我批评;面对物资的诱惑和复杂的社会关系，坚持立党为公、掌权为民的原则，把党和人民的利益置于高于一切的地位，绝不以权谋私。
三、行为上严格要求，不给不法之徒以可乘之机。
慎重交友，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境。四、做事公**、透明化，自觉接受群众的监督。
随着腐蚀与反腐蚀斗争的不断深入，不法之徒的腐蚀方式将更具多样性、复杂性和隐蔽性，还需要不断提高警惕并采取必要的新的措施与其做坚决的斗争。我一定切实加强道德修养，不断提高自己的精神境界，升华自己的人生追求，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，始终保持一个共产党员、领导干部的高风亮节。
纪检干部警示教育心得体会感悟发言
作为一名纪检监察干部，学习**同志的先进事迹，就是要不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。
一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的**大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理，深化“阳光工商”创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化效能建设与“阳光工商”创建。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格问责，严肃处理。确保“阳光工商”创建落到实处。
三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从**身上，我深刻地认识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热爱工商、奉献工商的红盾卫士;要作一位服务群众，促进发展的好党员。要以**为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点，做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗
位作为自己积极实践“****”重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚决守住反腐阵地。
五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行;己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事;“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
篇二：纪检安全学习心得体会
自治区第九次党代会以来，在中央纪委和自治区党委的坚强领导下，自治区纪委团结带领全区各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于 xx 工作的重要论述和新时代党的治藏方略，按照十九届中央纪委历次全会、九届自治区党委历次全会工作部署，认真履行协助职责和监督责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为 xx 决胜全面建成小康社会、如期实现第一个百年奋斗目标提供坚强保证。现将五年来的工作情况和今后工作建议向自治区第十次党代会报告，请予审查。
一、工作回顾
五年来，党中央高度重视 xx 工作，习近平总书记亲自主持召开中央第七次 xx 工作座谈会、亲临 xx 视察，对坚持党对 xx 工作的全面领导、加强党的建设特别是政治建设提出了明确要求，为推进 xx 全面从严治党走深走实提供了根本遵循。自治区党委坚持首先从政治上看全面从严治党，自觉履行管党治党政治责任，以党的政治建设为统领全面加强党的建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在严惩严治中夺取并全面巩固反腐败斗争压倒性胜利，全面从严治党得到全方位加强，纪检监察工作在稳中求进和守正创新中开创了新局面、迈上了新台阶。
（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“两个维护”实际行动推动党中央重大决策部署落地见效
坚持深学细悟增强政治能力。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中
国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，对“国之大者”做到心中有数、躬身力行。健全完善集体学习制度，举办自治区纪委常委会读书班，召开 xx 次理论学习中心组学习会，深入学习领悟全面从严治党方针和新时代党的治藏方略，在推动 xx 服务和融入新发展格局中坚定政治方向、把准职责定位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“政治标准要更高，党性要求要更严，组织纪律性要更强”专题教育，持续解决影响 xx 纪检监察工作高质量发展的现实难题，锤炼纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格。
围绕保障大局强化政治监督。坚持把纪检监察工作置于全局大势中思考谋划，跟进督促落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，聚焦贯彻落实党中央重大决策部署和新时代党的治藏方略，把学习贯彻中央第六次、第七次 xx 工作座谈会精神融入派驻监督、巡视巡察和日常监督检查，对中央第七次 xx 工作座谈会和习近平总书记视察 xx 重要讲话精神学习贯彻情况开展专项监督，部署推进违建别墅、农村乱占耕地建房、餐饮浪费等专项治理，围绕疫情防控措施落实开展常态化监督检查，推动习近平总书记关心关注的事不折不扣落到实处，把党中央对 xx的特殊关怀转化为建设 xx 的生动实践。
全方位严明政治纪律。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，聚焦“七个有之”，突出反分裂斗争纪律，修订违反党的政治纪律行为的处分规定，把政治纪律和政治规矩高压线立起来。坚持
监督检查和执纪审查首先从政治上看、首先检视违反政治纪律和政治规矩问题，严肃查处违反重大事项请示报告制度、对抗组织审查、干扰巡视巡察等问题；严肃查处违反反分裂斗争纪律问题，坚决消除影响 xx 长治久安的政治隐患。
（二）一体推进“三不”，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固
惩治震慑作用充分显现。只要违犯党纪国法坚决一查到底，全区纪检监察机关共立案 xxxx 件、给予党纪政务处分 xxxx 人、移送检察机关xxx 人，同比分别增长 xxx%、xxx%、xxx%，追回外逃人员 x 人。立案审查调查王云亭、永吉等 x 名九届自治区党委委员，严肃查处地厅级干部 xx 人、移送检察机关 xx 人，同比分别增长 xxx%、xxx%。针对党政主要负责人权力集中、廉政风险点多、监督约束不够的特点，聚焦反复被群众举报的领导干部，严肃查处阿布、朱中奎等地市“一把手”，全区共查处“一把手”xxxx 人，同比增长 xxx%。紧盯资金投入大、工程项目多、群众反映集中的行业和领域，揭开交通运输系统暗藏多年的贪腐“盖子”，以深挖细查自治区交通运输厅几任主要领导、班子成员“塌方式”腐败为突破口，严肃查处全区交通运输系统违纪违法党员干部 xxx人，并将反腐高压态势向教育、医疗、社保等民生领域延伸。紧盯侵吞、贪污、挥霍国有资产突出问题，严肃查处 xx 等靠企吃企的“蛀虫”。坚持腐败没有“安全区”、退休不是“护身符”，严肃查处赵世军、唐泽平等退休党员领导干部。
执纪执法工作不断规范。统一开通“xxxxx”电话举报系统，建成区市县三级检举举报平台，“四位一体”信访受理体系更加完备有效，全
区纪检监察机关受理信访举报 xxxxx 件次、同比增长 xxx%。规范问题线索管理和处置工作，加大对线索办理情况的督办力度，严格执行集体研判工作机制，精准处置问题线索 xxxxx 件，处置率达到 xx%、办结率达到 xx%。全面规范集体审议、备案协审、处分决定宣布等工作，定期开展案件质量评查，审理工作质效不断提升。加强日常安全监管，实现留置案件审查调查工作“零事故”“双安全”。加强对下级纪检监察机关办案工作的领导指导，坚持谁的案子谁来办，规范提级办案和指定管辖，x 地市立案 xxxx 件、给予党纪政务处分 xxxx 人，同比分别增长xxx%、xxx%。
综合施治推进以案促改以案促治。坚持举一反三推动治理，督促发生严重违纪违法案件的相关党委（党组）第一时间召开会议通报立案决定、作出公开表态，派员参加专题民主生活会。深入剖析案发单位责任落实、内控机制、权力监督等方面存在的廉政风险点和监管漏洞，直击“病灶”、找准“病根”，制发纪检监察建议书 xxx 份。积极推动自治区交通运输厅“塌方式”腐败整改工作，既督促立行立改具体问题，又注重解决体制机制漏洞。加强同级同类警示教育，分别编印地厅级和县处级违纪违法领导干部忏悔录，“雪域清风”通报典型案件 xxx 件，召开全区地厅级干部警示教育大会，将“看、听、谈”融为一体，引导党员干部以案为戒、自警自省。讲好 xx 正风反腐故事，建强“一微两网”，拍摄警示教育片和廉政视频 xx 部，举办党风廉政警示教育展览，在省级以上媒体刊发典型案例剖析、工作经验做法等稿件 xxxx 余篇，营造崇廉尚洁的良好氛围。
（三）坚持以人民为中心的发展思想，严肃查处群众身边的腐败和作风问题
坚持民有所呼我有所应当好群众“贴心人”。牢固树立群众利益无小事的监督理念，积极受理处置群众信访举报，对职责范围外的及时转交有关部门并跟进督办，确保群众反映的问题有人抓有人管。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，会同相关部门专项整治教育医疗、生态环保、食品药品安全等领域漠视侵害群众利益的突出问题。在党史学习教育中，把治理重复举报作为“我为群众办实事”的重要载体。用好巡视巡察和监督检查成果，督促解决了一批拖欠民工工资、惠民资金兑现不及时、高海拔地区干部群众用水难、政务服务“推拖绕、懒散慢”等事关群众切身利益的难点堵点问题。严肃惩治基层“微腐败”，立案查处 xxxx 件，处理 xxxx 人，其中，给予党纪政务处分 xxxx 人，移送检察机关 xx 人。
深化专项治理为打赢脱贫攻坚战保驾护航。区市县三级成立扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作专班，通过召开例会、举办培训、蹲点指导、专项督导、约谈问责等方式，压紧压实脱贫攻坚责任，专项治理期间收到的 xxxx 件问题线索，办结率达到 xx%，立案 xxx 件、处理 xxxx人，移送检察机关 xx 人。坚持把巡视整改和专项治理结合起来，紧盯中央巡视和自治区党委专项巡视及各类监督检查发现问题整改工作，部署开展覆盖全区的监督检查，发现的 xxxx 个问题整改完成 xxxx 个，xx 件问题线索办结 xx 件。召开过渡期专项监督工作例会，制定专项监督实施意见，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
坚决“打伞破网”为扫黑除恶破冰攻坚。建立完善与政法机关线索双向移送和重大疑难复杂案件会商分析、案件通报、协同推进等工作机制，完善与公安机关“双专班”办案模式，推动专项斗争有序开展。全面完成中央扫黑除恶督导组和全国扫黑办“蹲点带片”专题调研反馈意见整改工作，督导组移交的问题线索全部处置办结。严格落实“两个一律”“一案三查”，对 xxx 个黑恶案件逐案过筛，对 xxx 个查否案件回溯核查，严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 xx 个、给予党纪政务处分 xx 人，移送检察机关 x 人，对 xxx 名党员领导干部追责问责。
坚持宽严相济维护政法队伍“肌体”健康。坚持把配合做好政法队伍教育整顿作为重大政治任务，召开专题会议部署推动，提出“主动讲、说清楚、积极退、重口碑”从轻从宽的具体举措，区市县三级纪委书记讲廉政党课，全面梳理政法干警问题线索，加大自查和督办力度，有机衔接、联动推进第一、二批教育整顿工作。坚持重点案件挂牌督办，全区纪检监察机关在教育整顿中立案 xxx 件，给予党纪政务处分 xxx人，组织处理 xxx 人；对李运峰等 x 名地厅级领导立案审查调查。
（四）持之以恒落实中央八项规定精神，党风政风向上向善、清风正气不断充盈
持续巩固落实中央八项规定精神成效。坚持把落实中央八项规定精神作为执纪审查重点，推动开展违反中央八项规定精神问题自查清理纠治工作，督促自查自纠问题 xxxxx 个，追缴违纪资金 xxxx 余万元，有力有效削减问题存量。完善重要时间节点前通报曝光、事中监督检查、事后督促整改工作机制，盯住公款吃喝、公车私用、违规使用公款购买礼
品、违规发放津补贴等老问题一查到底，对私车公养、收送电子红包等隐形变异问题露头就打，全区共查处享乐主义、奢靡之风问题 xxx 个，批评教育帮助和处理 xxx 人，其中给予党纪政务处分 xxx 人，点名道姓通报曝光 xxx 起 xxx 人，首次集中通报地厅级干部问题，释放常抓常管常严的强烈信号。督促相关部门修订完善公务接待、差旅费管理、工会经费使用等制度规定，健全完善落实中央八项规定精神长效机制。
紧盯作风顽瘴痼疾开展专项治理。坚持每年聚焦一两个问题盯住不放、一抓到底，针对会议迟到早退、不按规定着装、替会等现象暴露出来的纪律作风问题，跟进监督自治区重要会议会风会纪，责成相关党员领导干部作出说明、深刻检讨，对屡教屡犯的予以诫勉。坚决纠治特权现象和特权作风，针对公私不分、贪占公家便宜等突出问题，紧盯违规占用周转房，督促集中整治清退周转房，极大缓解干部职工住房难问题；紧盯长期借用公款不还、用公款代缴个人水电费问题，督促财政部门追缴个人欠款。深入开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利整治工作，对用公款购买、收送冬虫夏草问题线索“大起底”，督促领导干部在民主生活会上作出深刻检讨。深入开展党员干部参赌涉赌问题专项治理，明确“八个严禁”纪律要求，全区查处该类问题 xxx 个 xxx 人，给予党纪政务处分 xxx 人，移送检察机关 xx 人。
严防反弹回潮。坚持从政治视角、思想根源看形式主义、官僚主义，持续为基层减负，加强调研督导、约谈问责，督促各级领导干部对党忠诚、担当作为，推动解决会长会多陪会现象突出、微信工作群名目繁多、督检考形式重于内容等基层干部群众反映强烈的问题，让基层把
更多的时间和精力用在抓落实上，全区共查处形式主义、官僚主义问题xxx 起，批评教育帮助和处理 xxxx 人，其中给予党纪政务处分 xxx 人。
（五）推动“两个责任”一体履行，监督执纪执法更加精准有力
不断压实管党治党责任。自治区党委坚持以上率下，九届自治区党委常委会会议 xx%以上都有全面从严治党工作方面的议题，对自治区纪委呈报的请示报告第一时间研究批复，主要领导亲自约谈区直部门和地市“一把手”，与新任职县（区）委书记集体谈话，常委会同志认真履行“一岗双责”，面对面传导责任压力。自治区纪委协助自治区党委举办“两个责任”培训班，研究制定全面从严治党主体责任清单和考核制度，压实管党治党责任。坚持失责必问、问责必严，对管党不力、治党不严的 xx 个党组织和 xxx 名党员领导干部坚决追究责任，以强有力问责推动责任落实。
日常监督质效持续提升。加强与地市、区直单位主要负责人谈话，面对面点出自身和责任领域需要注意的问题、提出改进建议。定期分析研判政治生态、听取信访举报情况分析报告、通报监督检查和审查调查情况，综合运用听取汇报、个别谈话、调研检查、列席会议等形式，深入把握“树木”与“森林”状况，增强监督的指向性针对性。坚持把建立信任和关心厚爱有机结合起来，在“三更”专题教育自查自纠中，广泛宣传宽严政策，教育引导党员领导干部主动说明问题。规范廉政档案建立管理使用、谈话函询、纪检监察建议等工作，健全完善党风廉政意见回复办法，对 xxxx 人次提出建议暂缓使用或取消相关资格。
精准有效运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，全区纪检
监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理 xxxxx 人次，运用第一种形态谈话函询、提醒批评 xxxxx 人次，占总人次的 xx.x%；运用第二种形态，给予轻处分、组织调整 xxxx 人次，占 xx.x%；运用第三种形态，给予重处分、职务调整 xxxx 人次，占 x.x%；运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的 xxx 人次，占 x.x%。...
篇三：纪检安全学习心得体会
监察干部培训学习心得体会（集团公司纪检监察干部）（1）x 月 x 日至 x 日，我有幸到 xx 参加了由集团公司纪委组织、省纪委举办的纪检监察干部业务培训班。充分感受到在当前经济形势极其严峻的情况下，集团公司纪委多方协调组织人员外出学习，足以证明公司对纪检监察工作的高度重视。
在培训期间，我用心聆听了八位专家教授《办案的基本流程》、《如何在监督执纪问责中把握和运用“四种形态”》等课程的讲解，并认真做好笔记。回来后，又利用业余时间对拷贝回来的课件进行了仔细研读。通过学习，不仅充分认识到纪检监察工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性，而且掌握了一些新的理论知识，增强了实际应用能力，开阔了视野，增长了见识，感到受益匪浅。
一、要始终不渝地把作风建设作为公司纪检监察工作的出发点 近年来，面对复杂严峻的国内外经济形势，集团公司大力推进改革与整顿工作，积极转换经营机制，实行全面预算管理，降本增效，此举使集团公司各项经济技术指标均创历年来最好水平，利润居同内同行业，开创了集团公司经营管理、经济效益新局面。
但是在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，当前集团公司正处于改革整顿、转换经营机制的关键阶段。纪检监察部门在当前关键时期，更要严肃执纪，充分行使执纪监督的权威，加大效能监察力度。在加强和改进干部作风建设上下功夫，对在作风问题方面存在问题的党员干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处。要及时掌握广大员
工反映强烈的突出问题，及时发现纠正和解决发生在职工身边的不正之风和腐败行为。
这正如集团公司 xx 书记说的那样“面对新形势、新任务、新要求，特别是面对迎接“寒冬”的严峻挑战，越是在企业困难时期，越要严肃纪律，抓好纪律。”只有这样，才能确保广大党员干部以务实清廉的价值观和优良的工作作风引领全体员工珍惜现有的工作岗位，爱岗敬业，牢固树立与企业风雨同舟、荣辱与共的坚定信念，以扎扎实实的工作态度、问心无愧的工作业绩，共同应对挑战。
二、要始终不渝地把思想教育作为公司纪检监察工作的切入点 要组织全体党员干部及重点岗位人员深入开展反腐倡廉教育，要认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，并充分利用 OA 平台，学习集团公司纪委连年来下发的各种文件和案例剖析资料以及汪书记的重要讲话精神，真正做到时间、人员、内容、效果四落实。通过学习，使广大中层管理人员和重点岗位人员的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识得以明显增强，牢固树立起拒腐防变意识和廉洁从业意识，进一步提高贯彻执行集团公司重大决策的自觉性和责任心。只有这样，才能避免政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化、工作上扯皮。
三、要始终不渝地把制度建设作为公司纪检监察工作的受力点 当前，集团公司正处于海外并购、实现快速发展的关键时期。为把企业打造成全球化的基本金属、特种金属及贵金属生产商，成为一家受人尊敬国际化一流资源公司，进一步提升母公司管理水平是亟待解决的问题。
因此，要加强内控管理，在制度建设上做文章。严格按照制度包含的目的、适用范围、依据性法律法规与集团公司文件、职责、工作流程、相关支持性文件等要求进行编写，对不适应工作开展需要的制度进行进一步修订、梳理和完善，严格按制度的合规性和操作流程是否符合全面一体化管理的要求，现行规章制度之间是否存在重复与冲突，制度内容和支持性文件有无缺项，是否适应当前企业经营管理和今后企业发展以及提高企业管理水平的需要。因此，纪检部门要监督广大党员干部切实增强遵守制度、贯彻制度、维护制度的自觉性，用刚性的制度规范人的行为，从源头上杜绝不廉洁现象的发生。
四、要始终不渝地把惩防并举作为公司纪检监察工作的立足点 首先要严格落实集团公司纪委《关于严格规范公司党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，进一步加强公司内部党风廉政建设，倡导勤俭节约文明新风，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，有效遏制大操大办、铺张浪费、借机敛财等不正之风，积极营造风清气正的经营环境。要进一步规范党员干部操办以婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日寿诞、婴儿满月、入伍就业、病愈出院、工作调动、表彰受奖、聘用提拔等事由举办的各类活动。其次为确保广大员工在生产经营中的知情权、参与权和监督权，定期将罚没收入、考勤、业务招待费、废旧物资处理、小车使用、职称评审等员工关注的热点与焦点问题在企务公开栏中进行公示，确保员工的知情权和监督权。使之真正形成“党委统一领导，纪委监督检查，工会组织实施，职工广泛参与”的企务公开新机制。第三，除集团公司大额项目招标外，要进一步规范内部小额物资采购和临时性急件的招投标工作，加大跟踪检查力度，坚决
防止暗箱操作。第四，进一步加强对关键岗位、重点环节的监督检查，严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》。
五、要始终不渝地把规避风险作为公司纪检监察工作的着力点 要将“风险防控”作为党员干部及重要岗位从业人员的重点内容来抓。一是把考评和处置作为党风廉政建设工作重点和着力点。根据公司纪委有关规定，要坚持对重点岗位人员实行廉洁从业承诺、考评、定期换岗制度，对出现问题的单位和个人坚持责任追究制度，考评按“好、较好、一般、差”四个类别进行考核评价，对评价结果一般的，进行提醒谈话，差的进行诫勉谈话。对于连续两次评为一般或差的，对其进行岗位调整。
二是强力推进廉洁风险防控管理，规避经营风险，以高风险岗位为重点，以教育防范为手段，以预防和保护为目的，以全员受教育为目标，对可能发生的腐败问题和潜在廉洁风险及危害程度及时分析排查，提出预防对策，实施源头预防，超前监控，分类管理，努力形成拒腐防变的教育、监督、惩处机制。
三是要认真抓好责任分解、责任追究工作，强化领导班子成员“一岗双责”的责任意识，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，把党风廉政建设责任制落实到位，务求实效。
总之，纪检监察部门要一如既往地建立教育、监督、惩处“三个机制”，筑牢思想道德、制度建设、监管约束“三道防线”，以强化反腐倡廉制度保障为重点，以加强作风建设为保障，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，忠诚履职，为迎接“寒冬”挑战，继续扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为促进集团公司年度各项经
济技术指标的顺利完成提供坚强的纪律保障。
提升业务素质 依纪依法履职 ——集团公司纪检监察干部培训心得体会范文（2）
20xx 年 x 月 x 日至 x 日，我参加了集团公司纪委组织的纪检监察干部培训。本次培训采取观看光盘的形式，既有对中纪委十九届三次全会精神、《纪律处分条例》、《监察法》的解读，又有结合案例对审查调查的工作程序要求、证据审核、外查工作、安全问题，常见违纪违法行为的定性、职务犯罪证据收集审查、问题线索的排查与初核等内容的讲解。经过 3 天的集中培训，加深了我对中纪委三次全会精神以及党纪党规的理解，明确了相关工作程序要求和注意事项，理论知识和业务素质得到了进一步提升，为更好地履行职责奠定了良好基础。现就本次培训谈几点体会：
一、认清形势，协助党委推进全面从严治党工作 在对中纪委十九届三次全会精神的解读中讲到，反腐败斗争取得了压倒性胜利，但还只是阶段性成果，不是彻底胜利，更不是最终胜利。党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决，腐败不收敛不收手现象还没有完全刹住，重点领域腐败问题比较突出，存量没减完、增量还在增，全面从严治党远没到大功告成、休养生息的时候。习总书记强调，从人性的弱点来看，我们不可能把全党特别是领导干部这支队伍全部打造成圣人，严查之后再上来的干部也有搞腐败的。权力本身就是最大的腐蚀剂，只要拥
有权力，就又被腐蚀腐化的风险。全面从严治党必须坚持“三个一以贯之”，不松劲、不停歇、不偏离。党章规定，纪委是党内监督专责机关，三项主要任务之一是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。这就要求我们履行监督责任时别忘了协助职责，要主动向前“迈半步”，抓好组织协调和督促落实，比如效能监察项目、关键领域的监督审计、以案为鉴做好“后半篇文章”等，为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。
二、求真务实，力戒形式主义、官僚主义 三次全会把“坚决破除形式主义、官僚主义”作为了今年重点工作任务，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，体现出党中央对一些地方和部门存在的形式主义、官僚主义问题的高度重视。在讲解中，讲师引用了朴实而精辟的句子指出了形式主义、官僚主义的一些表现，比如“不怕群众不满意，就怕领导不高兴”“撸起袖子加油喊，干起活来靠边站”“忠心耿耿、不知咋整”“心中一团火、脑中一团麻、工作一团糟”。同时，也指出整治形式主义、官僚主义属于落实中央八项规定精神、纠正“四风”的范畴，不是一般的作风问题，而是严肃的政治原则和政治纪律问题。我们作为纪检干部要在克服形式主义、官僚主义方面当先锋、做表率。一要注重学习，增强履职本领。把学习作为终身坚持的习惯，增强学习的专业性、系统性，提升自身的理论水平，更好地应用于实践，指导我们做好本职工作。二要注重实际，避免本本主义、教条主义。坚持理论联系实际，具体问题具体分析。在学深悟透上下功夫，避免断章取义，想当然、拍脑袋、乱弹琴。三要注重实效，端正政绩观。牢固树立“功成不必
在我”的观念，扑下身子，扎扎实实做好打基础利长远的工作，避免追求短期效应，做表面文章。四要注重民主，加强调查研究。努力克服官本位思想，避免一言堂，自以为是，盲目依赖个人经验和主观判断，脱离实际、脱离群众。只有在深入一线充分调研的基础上，才能全面掌握情况，正确指导基层工作，否则，就有可能脱离实际，不但给不了基层指导，反而给基层带来苦恼和麻烦。
三、扛实专责，精准运用监督执纪“四种形态” 惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，“四种形态”是贯彻这一方针的创新举措。用好第一种形态，强化日常监督，咬耳扯袖、红脸出汗、防微杜渐，是我们基层单位纪检工作的重点，也是担当精神和斗争精神的重要体现。通过培训使我进一步认识到，履行监督执纪问责的主责主业，首当其冲的是把日常监督实实在在做起来，坚持严管就是厚爱，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、监督审计等形式，抓早抓小，防止小错酿成大错，爱护干部人才，维护企业利益。对于后三种形态，我们要依规依纪依法，发现一起，查处一起，并以案为鉴，举一反三，帮助犯错误干部重回正道，帮助其他干部引以为戒，达到查处一人，警示一片的效果。同时要把思想政治工作贯穿在纪检监察工作全过程，注重受处理党员干部的跟踪回访，不能“一处了之”，只要及时改正、表现良好，该肯定的肯定，影响期结束后该使用的继续使用，防止“摔一个跟头一辈子爬不起来”。
四、依纪依法，提高审查调查工作质量 对于基层单位接触案件查办工作相对较少，通过这次培训中对案件审查调查相关程序和工作要求的讲解，进一步增强了自身的法制意
识、规矩意识、程序意识、证据意识和安全意识，对审查调查的工作技巧、工作方法、注意事项等有了更深的了解和认识。纪检监察一切工作都是为了增进人民群众对党的信赖和拥护，我们自身的权力必须受到规范和制约，决不能执纪违纪、执法违法，要严格按照规定权限、规则和程序开展工作，确保整治效果、激发效果和社会效果有机统一，确保每项工作都经得起实践、人民和历时的检验。
作为一名纪检监察干部，手中握着党和人民赋予的公权，我们必须始终立公心、守正道，按本色做人、按角色办事，在学习和履职实践中历练成长，实现自身价值。
纪检监察业务培训心得（3）
短短 3 天的学习培训，我感觉收获颇大，感悟较多，也为自己在纪检监察和巡察工作中进一步明确了方向，特别是自己眼界开阔了、底气充足了、斗志昂扬了。结合学习培训和日常工作体会，我谈谈自己的几点感想。
一、自己的眼界进一步开阔。随着纪检监察体制改革不断深化，对纪检监察干部的要求也越来越高，没有扎实的理论基础是很难胜任当前的工作岗位。听了陈亮明老师讲的《立足政治监督提高监督检查实效》这一课，让我厘清了监督的种类、方式手段以及当前 xx 的三个主要抓手（xx 监督检查、公共工程和土地出让监督检查、政治监督清单），还有监督当前存在的问题和监督主要内容。比如，陈亮明老师罗列的日常监督和政治监督的内容，体现在党的建设、中央八项规定精
神、选人用人等方面，这些都是监督的具体抓手，让我深切体会到监督工作也能抓得很实、很有力。这次培训拓展了我的监督工作思路。例如，我们日常监督工作怎么做？能不能建立一个标准化监督体系？形成规范化的日常监督基本步骤。一是建立领导班子和干部花名册以及分工档案；二是建立被监督单位职能职责清单；三是建立列席被监督单位班子各种会议的档案；四是建立与被监督单位日常谈心谈话和提醒谈话机制；五是建立被监督单位重点工作和日常工作动态信息收集机制；六是建立重点任务跟踪监督机制。还要定期分析研判被监督单位的政治生态等等。
二、自己的 底气进一步充实。监督工作是一项长期、繁杂、艰巨的政治工作。随着监察体制改革不断深入，也对纪检监察干部赋予了新的期望，提出新的要求，我深刻感受到自身能力的不足，存在一定的本领恐慌。xx 老师讲授的巡视...
篇四：纪检安全学习心得体会
检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考 心 得 体 会 范 文 大全纪 检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考 心 得 体 会 范 文 大全 纪 检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考
纪 检 监 察 工 作 的 体 会 和 思 考
在 工 作 实 践 中 发 现 ， 纪 检 监 察 工 作 的 顺 利 开 展 ， 需 要 在 理论 上 和 思 想 意 识 上 理 清 很 多 关 系 。
具 体 如 下 ：
一 、 教 育 与 惩 处 的 关 系
我 们 在 监 察 实 务 中 发 现 目 前 **事 务 较 改 革 开 放 以 前 增 大许 多 ， 社 会 对 **工 作 也 提 出 了 新 的 要 求 ， 所 以 ， **干 部 承 担 的压 力 更 大 。
因 此 在 监 察 工 作 中 应 理 解 这 些 干 部 的 难 处 ， 处 理 好教 育 与 惩 处 的 关 系 。
应 把 重 点 放 在 教 育 培 训 上 ， 预 防 为 主 ， 惩处 为 辅 ， 通 过 教 育 培 训 ， 提 高 干 部 的 防 范 和 抵 御 能 力 。
目 前 的 干 部 廉 政 教 育 缺 乏 系 统 规 划 ，教 育 效 果 不 够 理 想 。鉴 于 社 会 发 展 时 期 外 事 任 务 繁 重 ， 廉 政 教 育 应 少 而 精 。
教 育 内容 涵 盖 以 下 几 方 面 内 容 ：1、世 界 观 、信 念 教 育 。这 是 干 部 保 持思 想 道 德 底 线 的 基 本 保 证 ， 是 干 部 自 律 的 基 础 。
2、 党 纪 法 规 、廉 洁 从 政 教 育 。
这 是 提 高 干 部 遵 纪 守 法 能 力 的 基 本 底 线 。
纪 检部 门 应 及 时 汇 编 相 关 政 策 制 度 作 为 工 具 书 发 到 干 部 手 中 备 查 。3、案 例 教 育 。针 对 监 察 中 多 发 问 题 搜 集 整 理 案 例 ，开 展 防 范 教育 。
纪 检 监 察 干 部 要 了 解 一 线 干 部 的 思 想 动 态 ， 有 针 对 性 地开 展 教 育 ， 就 必 须 经 常 到 一 线 开 展 调 研 ， 摸 清 反 腐 败 工 作 的 现状 、 干 部 的 思 虑 、 群 众 的 关 注 点 ， 找 准 主 要 问 题 ， 把 主 要 精 力用 于 面 上 的 预 防 教 育 ， 发 挥 熟 悉 权 力 制 衡 原 则 的 优 势 ， 与 一 线干 部 共 同 探 讨 规 范 管 理 秩 序 的 途 径 ， 形 成 所 有 干 部 共 同 建 立 反腐 长 城 的 局 面 。
二 、 监 督 与 管 理 关 系
与 以 前 职 能 部 门 不 愿 意 纪 检 参 与 监 督 相 反 ， 目 前 许 多 职能 部 门 拉 纪 检 参 与 业 务 活 动 ， 并 要 求 纪 检 干 部 表 态 ， 由 此 常 引发 矛 盾 。不 表 态 ，说 耽 误 工 作 ，表 态 又 因 不 了 解 业 务 心 中 无 底 。并 且 表 态 造 成 职 能 错 位 ， 一 些 管 理 部 门 以 纪 检 的 表 态 作 为 最 后决 策 依 据 。
纪 检 干 部 既 当 裁 判 又 当 运 动 员 ， 造 成 职 责 混 淆 。
我们 在 实 践 中 感 到 纪 检 干 部 必 须 保 持 清 醒 头 脑 ， 摆 正 自 身 位 置 。既 要 防 止 职 能 错 位 、 越 位 ， 又 要 避 免 职 责 虚 位 ， 走 过 场 。
要 多做 宣 传 ， 讲 明 纪 检 监 督 的 职 责 、 范 围 、 规 则 ， 把 纪 检 监 察 的 工作 规 程 交 到 职 能 部 门 干 部 手 中 ， 使 他 们 明 白 监 督 的 内 涵 ， 不 再提 过 分 要 求 。
同 时 也 要 讲 明 监 督 不 能 取 代 管 理 职 能 ， 应 各 负 其责 ， 形 成 相 互 制 衡 的 权 力 运 行 机 制 。
要 注 意 依 法 监 察 ， 防 止 权力 失 控 。
目 前 除 督 促 管 理 部 门 加 强 制 度 建 设 外 亟 需 根 据 现 实 需 要 ， 加强 对 纪 检 监 察 监 督 规 则 的 建 设 。
应 看 到 传 统 的 纪 检 监 察 工 作 重点 是 信 访 、 查 办 案 件 ， 并 在 长 期 工 作 实 践 中 已 形 成 规 范 的 工 作规 则 。
但 随 着 反 腐 败 工 作 的 深 入 ， 要 加 强 源 头 治 理 。
外 事 监 察的 大 量 工 作 是 监 督 前 移 ， 预 防 性 监 察 。
目 前 缺 乏 这 方 面 的 工 作规 范 ， 监 督 目 标 、 监 督 原 则 、 监 督 程 序 、 评 价 标 准 ， 都 不 清 晰 。有 时 监 督 走 过 场 ， 存 在 监 察 隐 患 。
在 没 有 现 成 的 规 则 借 鉴 的 情况 下 ， 纪 检 干 部 要 与 时 俱 进 ， 加 强 对 监 察 实 践 的 总 结 、 研 究 ，进 行 制 度 创 新 。
三 、 监 督 与 反 馈 的 关 系
从 理 论 上 讲 纪 检 监 察 部 门 是 外 办 的 自 我 纠 错 机 构 ，应 像 电脑 的 自 我 检 查 软 件 那 样 能 及 时 主 动 自 查 纠 错 ， 保 证 工 作 不 偏 离目 标 。
目 前 ， 单 位 没 有 形 成 监 察 周 期 ， 缺 少 与 职 能 部 门 双 向 反
馈 的 有 效 渠 道 。不 能 及 时 监 察 ，点 状 的 纠 正 没 有 发 挥 辐 射 功 能 ，起 不 到 预 警 作 用 。
造 成 这 种 情 况 的 重 要 原 因 是 管 理 没 有 形 成 系统 的 封 闭 回 路 ， 缺 乏 整 体 的 协 调 ， 职 能 部 门 、 监 督 部 门 按 各 自的 工 作 规 则 分 别 向 各 自 领 导 负 责 ， 线 状 的 平 面 没 有 形 成 相 互 交织 的 网 状 流 程 。
自 我 纠 错 和 外 部 纠 错 职 责 不 清 ， 相 互 不 协 调 。
四 、 局 部 与 全 局 的 关 系
纪 检 监 察 工 作 的 纠 错 纠 偏 功 能 决 定 了 其 在 工 作 中 处 于 二线 地 位 。
应 注 意 处 理 好 局 部 与 全 局 的 关 系 ， 自 觉 围 绕 外 事 中 心工 作 开 展 监 察 。
尤 其 要 有 全 局 观 念 ， 坚 持 维 护 外 交 的 整 体 目 标和 长 远 利 益 。
由 于 外 事 活 动 增 多 ， 不 同 的 利 益 取 向 加 大 了 监 察难 度 。
既 要 保 护 基 层 工 作 活 力 ， 又 要 维 护 整 体 利 益 。
当 二 者 发生 冲 突 时 坚 持 局 部 服 从 全 局 的 原 则 。
五 、 组 织 与 协 调 关 系
新 的 党 章 强 调 了 纪 检 的 组 织 协 调 职 责 。
随 着 反 腐 败 斗 争的 深 入 ， 腐 败 分 子 的 手 段 更 加 隐 蔽 ， 纪 检 部 门 不 能 单 打 独 斗 的反 腐 败 ， 应 整 合 反 腐 资 源 ， 发 动 全 体 干 部 职 工 参 与 反 腐 败 的 工作 。
我 们 单 位 近 年 来 查 处 的 案 件 其 线 索 大 都 是 由 外 面 提 供 ， 说明 未 能 在 内 部 及 时 发 现 、 扼 杀 违 规 的 苗 头 。
纪 检 监 察 部 门 要 善于 整 合 反 腐 败 资 源 ， 找 准 发 挥 组 织 协 调 功 能 的 着 力 点 ， 大 胆 开展 工 作 。要“ 两 手 抓 ，两 手 硬 ”。纪 检 的 组 织 作 用 应 主 要 体 现 在建 立 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 的 工 作 体 系 。
要 制 定 相 应 的 工 作 制 度和 配 套 监 督 措 施 ， 成 立 层 层 落 实 的 专 兼 职 队 伍 。
要 健 全 党 内 领导 反 腐 败 工 作 职 责 ， 落 实 党 员 干 部 的 监 督 职 责 。
要 开 拓 与 群 众联 系 的 渠 道 ， 发 挥 好 兼 职 监 督 员 的 作 用 ， 加 强 与 工 会 和 办 务 公开 领 导 小 组 的 联 系 ， 充 分 运 用 网 络 等 现 代 通 讯 工 具 。
同 时 纪 检监 察 部 门 切 实 履 行 教 育 与 惩 处 、 监 察 与 反 馈 职 责 ， 形 成 反 腐 败
的 天 罗 地 网 。
上 述 工 作 关 系 是 我 在 纪 检 监 察 实 践 中 经 常 遇 到 的 ， 有 些 问 题也 曾 困 扰 我 们 多 时 ， 至 今 有 些 关 系 尚 未 找 到 更 好 的 处 理 办 法 。反 腐 败 工 作 仍 处 于 局 部 遏 制 向 整 体 预 防 的 转 化 阶 段 ， 反 腐 败 工作 任 重 而 道 远 。
医 疗 安 全 学 习 体 会
读 了 《 每 个 人 只 错 了 一 点 点 》 这 篇 文 章 ， 不 禁 为 之 深 深 扼 腕叹 息 。就 只 因 为 每 个 人 的 一 点 微 小 的 失 误 ，“ 环 大 西 洋 ”号 海 轮消 失 了 ， 21 位 船 员 宝 贵 的 生 命 也 随 之 消 失 了 ， 这 一 点 微 小 的 失误 ， 导 致 了 惨 痛 的 事 的 发 生 ， 付 出 了 血 的 代 价 。
我 们 也 更 加 深刻 地 体 会 到 这 样 一 个 浅 显 而 又 深 奥 的 道 理 ：
千 里 堤 坝 ， 毁 于 蚁穴 。
重 大
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学 校 开 展 未 成 年 人 思 想 道 德 建 设 的 做 法 与 体 会
德 育 — — 让 学 生 在 阳 光 雨 露 下 更 茁 壮 中 兴 小 学 开 展 未 成 年 人思 想 道 德 建 设 的 做 法 与 体 会 德 是 中 华 文 化 之 宝 ， 德 是 中 华 社 稷之 基 ， 德 是 民 族 精 神 之 魂 ， 德 是 一 个 人 立 足 社 会 之 根 。
因 此 加强 和 改 进 未 成 年 人 思 想 道 德 建 设 是 基 础 教 育 肩 负 的 重 要 的 责 任和 使 命 。
长 期 以 来 ， 特 别 是 近 两 年 ， 我 们 学 校 重 德 育 、 班 子 求德 政 、 教 师 讲
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规 范 行 政 执 法 自 由 裁 量 权 的 几 点 体 会
在 推 进 依 法 治 国 进 程 中 ,规 范 行 政 执 法 自 由 裁 量 权 ,我 们 认 为是 依 法 规 范 和 制 约 行 政 权 和 执 法 权 ,维 护 公 民 、法 人 和 其 他 组 织合 法 权 益 的 重 要 举 措 ， 是 加 强 行 政 执 法 队 伍 建 设 、 党 风 廉 政 建设 的 迫 切 需 要 ， 更 重 要 的 是 行 政 执 法 机 关 要 加 强 制 度 建 设 ， 并
以 完 善 的 制 度 作 为 依 法 行 政 的 保 障 。
今 年 7 月 份 ， 我 局 制 定 了行 政 执 法
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U－ PVC 给 水 管 应 用 中 的 几 点 体 会
摘 要 ：介 绍 了 U－ PVC 管 在 供 水 管 道 中 的 应 用 ，结 合 施 工 实 践 ，介 绍 了 U－ PVC 管 应 用 的 一 些 体 会 。
关 键 词 ：
给 水 管 道 U— PVC管 一 、 引 言 随 着 城 市 建 设 的 发 展 ， 人 民 生 活 水 平 的 提 高 对 饮 用水 水 质 提 出 了 更 高 的 要 求 。
同 时 ， 为 保 证 供 水 管 网 水 质 ， 国 家建 设 部 、化 学 工 业 部 、中 国 轻 工 业 总 会 、国 家 建 材 局 、中 国 石
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党 支 部 书 记 兼 纪 检 监 察 员 个 人 情 况 工 作 汇 报
我 司 管 船 职 能 调 整 后 ，现 有 党 支 部 19 个 ，党 员 128 名 ，现 有
职 工 525 人 。
管 理 职 能 的 调 整 ， 企 业 得 到 进 一 步 发 展 ， 在 职 能调 整 的 过 程 中 ，公 司 对 新 进 船 舶 执 行 货 党 发 [2003]67 号 文 关 于推 进 党 支 部 书 记 任 兼 职 纪 检 监 察 员 制 度 的 意 见 情 况 进 行 了 解 ，并 将 关 于 明 确 党 风 廉 政 工 作 职 责 的 通 知 要 求 告 知 新 进 船 舶 ，
阅 读 全 文 >> （ 佚 名 2015 年 ）
篇五：纪检安全学习心得体会
体会一纪检监察工作肩负反腐倡廉的重任，身负人民群众的希望，事关党和政府的形象，事关社会的发展和安定。在当今这个复杂的社会中，纪检监察干部需要注重培训五种气，才能将自身建设和服务能力推向一个更高层面。
一要培养忠贞志气
作为纪检监察干部，要始终坚持“立党为公、执纪为民”的原则，坚定不移、百折不挠的加强反腐倡廉建设，时时处处做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。首先，纪检监察干部务必要以能肩负此神圣使命为荣，以能做党的卫士、群众的贴心人为乐，保持一股忠贞之气，不断磨炼自己、提高自己。其次，要勤政为民，高效务实。树立实事求是的良好作风，牢记“两个务必”，深入一线实际，察实情、说实话、鼓实劲、办实事、求实效，把“实”字贯穿工作始终，实事求是作决策，真抓实干下功夫，努力做到言必行，行必果，言行一致，表里如一。第三，要开拓进取，积极主动。除了有强烈的责任意识和奉献精神外，还要敢于动真碰硬，主动监督、严肃执纪，与时俱进、改革创新，要充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展工作。
二要培养浩然正气
纪检监察干部要有一种公道正派、大义凛然的浩然正气，面对腐败和邪恶，不畏惧、不犹豫、不妥协、不退缩，
让广大群众看到铲除腐败的希望，不断坚定反对腐败的信心和决心。要旗帜鲜明，立场坚定。在与不良风气、低俗思想、错误行为作斗争的时候，言要掷地有声，行要决断果敢，做到言之有据，论之有理。在工作中，要旗帜鲜明，立场坚定，敢抓敢管，坚持原则。要严于律己，清正廉洁。纪检监察干部，普通干部看着、广大群众盯着，容不得一丁点的“瑕疵”，必须慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，严格遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律的各项规定；必须稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得住考验，大是大非面前不盲目，金钱美色面前不动摇；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，真正管牢自己的“心、嘴、手、腿”。要坚持原则，维护大局。在对案件的处理上，要综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，通过执纪执法，维护正义，弘扬正气，促进经济社会又好又快发展。
三要培养昂扬锐气
纪检监察干部要敢于坚持真理、坚持原则，面对挫折失败不气馁，面对打击报复不畏惧，对歪风邪气和腐败现象要敢抓敢管，敢于查处。一要秉公执纪，动真碰硬。处理问题态度坚决，切实纠正执纪过程中失之于宽、失之于软的问题。要当“铁匠”，敢于动真格，敢打敢拼；不能当“木匠”，睁一只眼，闭一只眼，对矛盾和问题视而不见；更不能做“泥
水匠”，东搅西搅和稀泥，当老好人。二要大胆工作，敢于负责。纪检监察工作不可能一帆风顺，肯定会有阻碍、有困惑、有挫折、有迂回，纪检监察干部就要有一种有事不推诿、有难不回避的大无畏精神，不能一有风吹草动就瞻前顾后、患得患失，不能怕得罪人、怕丢选票，更不能见问题就推、见困难就绕。尤其是在办案过程中，很可能会遇到恫吓威胁，甚至可能遇到这样那样的危险，但决不能因此而丧失原则立场，一定要对党负责，对人民负责，对历史负责。三要实事求是，客观公正。纪检监察工作是得罪人的工作，更是帮助人、挽救人的工作，只要以理服人、以情感人，将心比心、以心换心，就会赢得他人的尊重和信任。要以为为本、治病救人，客观公正、实事求是地对待犯错误的同志，不能盲目上纲上线，更不能为了办案而办案，胡来一气。心得体会二
党的十八大以来,持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，查处一大批违纪违法案件，行成反腐高压态势，各级纪检监察机关贯彻“老虎”、“苍蝇”一起打的方针，查处违纪违法案件的力度不断加大，查办案件的数量不断增多，但从各地工作实际和已曝光的办案安全中的案例看,仍存在一些不容忽视的问题。同时，对安全办案也提出了新课题和严峻考验，办案安全不仅影响办案工作的正常有序开展，而且影响到纪检监察机关的威信和在群众中的形象，直接影响了反腐败斗争的顺利开展。因此，采取切实有效的措施，加大
对查办案件安全工作监管，已经成为各级纪检监察机关一个亟需解决的实际问题，如何使安全办案成为提高办案质量的重要保证，现作几点粗浅认识和思考。
纪检监察机关办案安全中存在的问题
（一）依纪依法安全办案意识不强。提到安全办案，少数纪检监察干部认为与己无关，总是认为安全办案主要指的是采取“两规”措施的案件要求高些，其他案件不存在安全问题，错误理解和认识为只要有证据在或把证据抓到手就行等。导致对办案安全工作设防意识差，麻痹大意，从而产生安全事故。
（二）办案人员查案能力不足。由于受机构设置和人员变动等因素的影响，纪检干部大多“半路出家”，能力水平不系统、不专业，平时忙于分管工作和其他事务，对业务理论钻研学习不够，在遇到违纪案件时，只能是应付处理，甚至现学现用，稀里糊涂地干，难免有个别素质较低的办案人员采取不规范甚至违纪违法的手段取证，使依纪依法安全文明办案难于保障。
（三）重实体轻程序违规办案。基层纪检监察机关在查办案件中，还不同程度地存在“重实体、轻程序”的观念，特别是上级交办和催办案件而且在规定时限要求结案，急于出结果和交答卷，先调查后立案、查审不分、未经审批使用办案措施等违反程序办案现象时有发生，出现急中生乱，乱
中难安全。
（四）纪检监察机关办案条件不优。存在着办案人员力量缺乏、交通工具和通讯装配滞后等问题。基层纪检监察部门缺乏专门的谈话室和办案点，在对调查对象采取办案措施的时候，借助宾馆、外地办公场所等。在这种情况下，办案及陪护人员人生地疏、专业医护及安全保卫人员力量配备不够，遇有突发事件往往很难及时控制局面。
产生办案安全的原因分析
办案安全问题原因是多方面的，从主客观方面分析存在以下几方面：一是责任心不强。办案人员能抓好职责范围内的各项工作落实，但对于超出自已职权范围的事情，不能做到据理力争，满足于服从和为完成任务而工作，存在“我说了不算，出了问题责任不在我”的无责任思想，缺乏锐意进取、与时俱进研判反腐新形势的精神；二是作风不扎实。深入基层单位和一线工作、学习、调研少，对案件查办工作的专题调查研究不多，遇到违纪案件仓促上阵。工作凭经验办事，业务上“吃老本”，情感上凭人熟办事，创新上满足于过得去，基础工作做得不深不透，出现的新情况新问题，缺乏研究，方法单一难于取得突破。三是带好队伍、办好案件的动力不足。受体制和机制的约束，以党委、政府发展地方经济的中心工作为主，查办案件要起保驾护航作用等的影响，在强化办案队伍业务能力培训、综合能力建设上只求能
办案就行，办案基础设施的建设、配备上严重不足，凭“一张嘴、两个人、几张纸”难以办大要案，难以保障安全等等。
加强办案安全的对策和建议
各级纪检监察机关要把坚持办案安全作为纪检监察工作的重要职责，注重依纪依法、严谨科学、安全文明办案，结合各地工作实际，探索切实可行的安全文明查办案件方法，充分保障办案安全，实现办案工作政治效果、社会效果和法纪效果相统一。
（一）固本强基，夯实办案安全基础。
一是重教育，着力增强办案能力。重点加强案前教育，要求办案人员必须学习查案相关法规文件，掌握党纪政纪法规、纪检监察业务知识新要求，注重平时学习与专业培训相结合，做到“磨刀不误砍柴工”，打牢业务基础。做到需之能来，来之能战，战之能胜的能、强、专、精办案人才队伍。防止能力不足导致乱干、蛮干，出现违纪违法查案现象致使安全事故发生。对办案工作及时“回头看”，不断总结经验，增强对办案安全重要性的认识。
二是抓贯彻，严格落实相关规定。古训有“无规矩不成方圆”，办案中要按照《中国共产党纪律检察机关案件检查工作条例》及实施细则、《纪检监察机关严格依纪依法办案工作的意见》《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等一系列条规制度要求，在查办案件中贯彻落实
好“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针，只有做到依规依纪，并长期坚持、常抓不懈，才能保障办案安全。
三是强措施，扎实提升查办效率。明确办案人员工作职责，宣布办案纪律、安全和保密规定，不断完善安全办案措施，规范执纪办案行为，使人员、机构和职责更加明确，便于责任追究。对违反安全规定的办案和案管人员，要依纪依法严肃处理，把预防工作落实在案前。同时，办案人员要案前对相关线索进行多角度、全方位的斟别、讨论、研究，制定出有针对性、预见性的周密查办案件计划、方案和措施，努力做到一查一个“实”，一查一个“准”，减少因分析研究不准不透导致战线拉长，久查不结，影响查案效率质量和办案安全。
（二）多措并举，提供办案安全保证。
一是以人为本，树立正确的办案政绩观。办案人员要做到办案工作中不急功近利，不给当事人制造恶意心里压力，涉及到当事人的具体问题情绪激动时，办案人员要有针对性地边听，边做耐心细致的细思想工作，禁止办案人员急于突破与对象情绪化的争吵和肢体语言发生；禁止使用讽刺挖苦或不礼貌的语言激降，造成当事人不必要的心理压力；禁止传播泄露涉案人员隐私给办案无关的他人。
二是调查研究，增强查办目标的针对性。办案人员在调
查、谈话取证过程中，要深入调查研究和分析当事人的具体特点，包括本人工作、家庭、社会关系、身体状况、生活习惯等情况，做到知已知彼。维护当事人的人格、地位、尊严和合法权益，不搞刑讯逼供，不搞威胁利诱，不搞侮辱虐待，不搞体罚或变相体罚，选择适当的调查谈话方式进行，积极发挥教育感化作用，通过思想工作赢得被调查人的主动配合。对心存侥幸的对象，优化方案，对症下药。有特殊情况的要采取相应的安全防范措施和启动应急预案，防止情绪变化、身体健康等突发安全事故的意外发生，扎实认真做好调查、谈话、取证过程中的安全防范工作。
三是注重预防，强化安全事故责任意识。办案过程中，要求当事人到相关办案点、谈话室等开展核实谈话调查，要做好接送安全保障工作并作好相关记录。办案人员陪同其返回，交给其所在单位和亲属时，要有相关接送记录依据，扎实做好当事人的接送移交工作。在采取办案措施过程中，选派有素质、责任心强、有陪护工作经验的人员陪护，防止因陪护人员管理不科学、经验不足、责任心不强，导致逃跑、自残、自杀、突发疾病和意外安全事故的发生。
（三）严防重管，设置办案安全防线。
一是严把“规范关”，确保制度落实到位。结合实际制定落实办案责任制度。完善和规范办案一系列纪律要求、规章制度、责任追究等，要做到制度上墙并具有操作性和实用
性，积极做好预防教育，增强责任意识和纪律观念。
二是严把“审批关”，确保程序落实到位。各级纪检监察机关在查办案件时，要对办案程序和办案措施上的重点环节进行监督，并对办案行为和办案手段进行跟踪检查。同时，要结合办案指导、办案督查、办案回访、工作调研、检查考核等工作，深入了解分析执纪办案情况，帮助查找存在的问题，总结经验教训，及时纠正发现的问题。
三是严把“督查关”，确保措施落实到位。通过“第三只眼”监督办案安全，积极运用高科技手段，加大科技办案的投入，设立安全办案点和谈话室，在办案点安装监控系统、加强对办案人员及办案过程的监管，采取影像等辅助证据，提高办案效率和安全指数，并防止措施执行偏差发生非正常意外。
四是严把“落实关”，确保责任主体到位。实行办案安全责任制，办案组长为办案安全第一责任人，对办案安全负总责，并要求将办案安全责任细化分解到每一个办案人员身上，责任到岗，安全到人，落实“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责”，严肃查处不依法依规办理案件的人和事。安全责任重大，也是办案工作中输不起的战争，只有通过教育、预防、监督、惩戒等措施，对不遵章守纪办案行为的打击，才能切实将纪检监察机关办案安全工作落到实处。
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